文秘的工作總結（精選7篇）

文秘的工作總結 篇1

　　本人于20xx年八月份加入xx公司，入職后在辦公司負責文員工作。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領導的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程，熟練了作為公司文員的各項工作。雖然進公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學到了不少東西，積累了一定的工作經驗，并且在定期的自我省查中發現了自身存在的些許不足，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結：

　　一、新的起點，新的挑戰

　　來到公司，我的感受就是公司規范化的管理，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實，盯緊合同目標制定關鍵控制節點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規范、系統、統一、有條理。各個動作干凈利落，一目了然。

　　作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環境。脫離了校園，真正踏入社會，一切都必須依靠自己，親力親為。角色的轉換，自我的定位都必須靠自己來把握。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒，也會因為怕出錯而過于謹慎，但是在領導的細心關懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來，也充滿了斗志。機遇和挑戰向來都是對立統一的，正因為有對新環境的不熟悉，有對未知的擔憂才讓我更努力的探求和學習。

　　二、三人行，必有我師

　　進入公司之后，除了對自身的工作有了相關認識之外，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學到了不少東西。像是如何察言觀色，與人相處，如何舉止得體，隨機應變以及怎樣能夠抓住機遇讓公司的利益得到的發揮空間……雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行，但是在隨同工作中(因為需要投標，整理資料…時常跟領導到各個鄉鎮實地工作)也獲得了較大收益。

　　在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領下，在公司員工的分工協配下取得了7000多萬員的業績，這個數字除了代表在這大半年的時間內全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”。每個人的優點在此進行優化整合，從而使得這個團隊更有了向心力和戰斗力。雖然我只是一個小小的文員，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領導和同事學習，努力發揮自身價值，為公司創造效益。

　　工作的環境，市場的發展時刻在提醒我要自信但不能自傲，要自謙而不能自卑，所以虛心謹慎，務實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的。因為進公司時日尚短，所以在很多事情上還不能完全自如的應付，在這方面幸有幾位領導的點撥，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足，從而及時改正，積累經驗。我是一個性格直爽，喜歡結交朋友的人，這樣讓我有了較好的人際關系，能夠和領導、同事和睦相處。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產生不快，而在公司的學習中讓我不斷約束自我，學會了在清晰表達自我意見的同時也能夠比較婉轉不讓他人感到為難。

　　其實工作的過程也是學習的過程，古有云：“三人行，必有我師焉”，冉總的細心務實和吳總的親和大氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優點。以人為鏡可以明得失，在大家的身上我找到了自己身上的不足，并且努力學習他們的優點，克服不足。事無巨細，面面俱到。

　　三、工作情況及總結

　　作為一名文員，我的工作一般是整理資料，招標文件，資格預審……都是些看似簡單，瑣碎，但是實際工作卻并不容易的事情。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做。作為一名文員就必須做到考慮要周詳，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關工作，盡量使所做的事情井井有條，不疏不漏，讓領導和其他同事在需要材料時準備的材料一步到位，清晰明了，在實地工作的時候也沒有后顧之憂。

　　雖然我所做的工作可能并不能為公司創造直接的收益，但是既然是作為這個大家庭的一份子，就應該在我所做的每一件事上多花心思。可能是因為剛剛從學生轉變為一名職員，所以還沒有完全適應這樣一種角色的轉換，很多時候因為擔心而畏首畏尾，這樣越是擔心，出錯的幾率就越大了。在這一方面，也曾經有領導批評我做事散漫，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間，做到效率優先。在做每件事的時候勤于思考，提早準備，對于不能立即完成的工作做好計劃，有前瞻有遠見。

　　文員并不是技術性的活計，它無需你多么的專業和高難度，文員考驗的是心思的縝密，反應的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作，這些是一個文員的基本素養。或許很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員，但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好，誰又會愿意委你以重任?正是這樣一種換為的思考讓我明白，要想不斷進步首先就應該立足于本職工作。正所謂事無巨細，只要我認認真真做好了我的工作，那么依然是能夠發光發熱的。

　　對于每件事都面面俱到是有難度的，因為人無完人，即使是再細心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己，想他人之所未想，及他人之所未及，事必躬親，嚴格要求，盡量做到讓領導滿意，放心。

文秘的工作總結 篇2

　　為充分發揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態度，認真履行辦公室的職責并創造性的開展工作。特制定20__年辦公室工作計劃如下：

　　一、目標措施

　　1、強化管理，提高服務質量。

　　做好辦公室工作計劃，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業務素質和整體合力。

　　2、加強正規化建設，推進規范管理。[由整理]

　　建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規范化，提高辦公室工作效率。

　　3、認真學習，提高文字性工作潛力。

　　辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

　　4、協調關系，做好上情下達，下情上達工作。

　　充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

　　二、重點工作

　　(一)搞好配合及協調工作

　　協助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地

　　搞好科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統籌協調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

　　(二)加強辦公室建設，做好協調和服務

　　1、努力把辦公室建立成學習型科室，創設良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業務水平，認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規范程序。

　　2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。

　　三、做好正規化建設

　　(一)建立有序的運轉機制

　　認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。

　　(二)上傳下達，創設暢通的信息渠道

　　及時收發文件，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。建立來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。

　　(三)建立規范的辦公流程

　　籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

　　(四)建立建全衛生制度

　　堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環境衛生，持續辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正常運轉。

文秘的工作總結 篇3

　　本人在社區主要負責社居委文秘工作。一年來，在社區黨支部的正確領導下，在全體同事的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，認真完成了領導安排的各項工作任務。現就一年來的主要工作情況簡要匯報如下：

　　一、 注重學習，注重提高自身素質

　　在日常工作中認真體會新形勢下怎樣做一名合格的工作人員。工作時，能從中心工作的大局出發，支持同事的工作，保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

　　二、提高工作質量，做好本職工作

　　1、認真安排好各項工作的具體時間，分清工作主次和輕重緩急，做到有理有序。按時完成領導交辦的具體工作，不拖延，有始有終，工作進展情況也及時向領導報告，以便于領導能統籌全局，靈活安排。

　　2、注意紙張文檔、電子文檔的整理。日常工作中，我注意對紙張資料的整理，該歸檔的交檔案管理員歸檔，該留用的用檔案盒留用，該作廢的及時銷毀。對上級下發的電子文件、日常收集的圖片資料集中分類整理。

　　3、圍繞年初工作分工，做好社居委文秘工作，做好日常工作記錄，根據各部門提供的資料，撰寫各項工作制度、計劃及總結，并按照標準做好年底千分制檢查的檔案材料整理。

　　4、做好社區居務監督委員會工作，做好社區收支兩條線的監督，定期對各項費用票據進行審核，并及時做好記錄。

　　4、做好文化宣傳工作，注意收集社區各項工作開展情況，積極投稿，全年共在各級媒體發表61篇宣傳報道。

　　三、團結協作，配合做好其他工作

　　與同事加強溝通，在工作上能做到主動補位。自己份內的工作要完成，對其他的部門的工作也能及時協助完成，不讓工作出現真空，主動幫忙、熱情服務。如“三八”節參加鎮組織的《兩綱》知識競賽;做好秸稈禁燒的值班工作;完成六普試點及正式普查的普查員及指導員工作等

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;在作會議記錄時，沒有抓住重點，思想偶爾不集中，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

　　20_年，自己決心認真提高服務、工作水平，為社區的創建，貢獻自己應該貢獻的力量。努力做到一下幾點：第一，注意多向領導、同事虛心學習工作方法和工作形式，提高自身的工作水平。第二，每一件事情做完以后，要進行思考、總結工作，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。第三，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。

文秘的工作總結 篇4

　　一年來，在辦公室領導的帶領下，同志們的關心和幫助下，加上自己主觀上的努力，無論是思想上，還是工作上都有了明顯的進步，較好的完成了本職工作。現就 一年來的工作總結匯報如下：

　　一、干好本職工作。

　　1、公文傳遞。做為機要文書助理，通過不斷的學習理論知識和工作中的總結經驗，深刻的認識到公文傳遞的重要性。公文并非是簡單的傳遞工作，它需要高素質的理論水平和分析和判斷能力，做好公文的辦理工作。做好每天的文件記錄、公文的去向和進展情況，對重要的文件傳真進行登記，及時反饋領導，開展具體的工作和安排。定期對公文進行歸檔、整理、造冊，做好文件檔案管理工作。

　　2、創衛資料的撰寫。做好創建省級衛生縣城的工作是今年辦公室的重點工作，我負責辦公室創衛材料工作，首先對創衛工作的重要性要有清醒的認識，認真閱讀和領會文件精神，制定相關的工作方案和工作安排，以推動創衛工作扎實有效的開展。協助吳主任做好環境衛生、病媒生物防治、防“四害”等方面的工作，保證辦公室的創衛工作達標，順__過上級檢查驗收 。

　　3、科學發展觀材料的起草報送。學習實踐科學發展觀活動的開展以來，辦公室的全體黨員干部以飽滿的精神狀態踐行科學發展的學習，組織開展了形式多樣活動安排。嚴格按照學教組的活動安排，及時上報辦公室的活動進展情況和自產自創的活動材料，保證學教活動信息的上傳下達，總結各階段的活

文秘的工作總結 篇5

　　20_年的我，作為一名市信用聯社的工作人員，順利的完成了上級指派給我的任務，在自己的工作領域上取得了長遠的進步!今年的工作時我參加工作以來完成工作最好的一年，這其中主要是我已經在信用聯社工作了數年了，工作業務完全熟悉了，再加上我自己的一點努力，因此才成為今年的良好成績!

　　按照省聯社改革工作要求，農村信用社黨組織關系實行系統垂直管理。在市辦事處黨委的指導下，我們已全部完成了基層社黨組織建設和全轄黨員組織關系的劃轉工作。全轄完善、建立基層黨支部_個，黨小組__個，劃轉黨員組織關系_人，其中組織關系不在本系統的_人，實現了黨組織關系的垂直領導。

　　一、各項指標完成情況

　　1、財務收支明顯改善，實現扭虧增盈。年末總收入實現_萬元，同比增加_萬元，其中：貸款利息收入_萬元，同比增加_萬元，完成全年收息任務_萬元的_%;總支出_萬元，同比減少_萬元;實現收支盈余_萬元，同比增盈_萬元。

　　2、各項存款穩步增長。年末各項存款余額_萬元,較年初凈增_萬元，較上年同期增加_萬元，完成計劃_萬元的_%。其中：對公存款余額_萬元，比年初增加_萬元，完成計劃_萬元的_%。

　　3、貸款總量實現新突破。各項貸款余額為_萬元，比年初增加_萬元，增長_%，同比增加_萬元。其中：農業貸款余額_萬元，占比_%;農村工商業貸款余額_萬元，占比_%;其他貸款余額_萬元，占比_%。

　　4、資產質量有了新的提高。不良貸款年末余額為 _萬元，占比_%。全年清收計劃_萬元，年末清收 _萬元，完成計劃的_% 。

　　二、重點工作完成情況

　　1、加強人力資源管理，狠抓員工隊伍建設。

　　(1)在嚴格考核的基礎上，根據信用社實際情況，調整充實了信用社領導班子。累計調整基層信用社領導班子_個，提撥主持工作主任_名，調動_名，累計調整信用社副主任_名。其中提拔_名，解聘_名，異地調動_名。

　　(2)進一步加強員工隊伍管理，年初以來，累計調整、調動員工_人次，辦理內退_人，辦理退休_人。在此基礎上，狠抓了聯社機關的管理，提拔機關中層干部_名，由基層社借調_名優秀中青年員工充實到機關，從而保證了聯社機關及信用社工作人員的合理配置。

　　2、改革工作按照上級部署穩步推進。

　　_ 月_日，召開了_市農村信用合作聯社創立大會及第一屆社員代表大會，選舉產生了第一屆理事會、監事會和經營班子，法人治理架構初步形成;開展了組建__市農村信用合作聯社的籌備工作，上報開業申請材料及分支機構開業請示，經過近2個月的籌備，于_月_日得到了遼寧監管局的開業批準;_月_日，得到錦州銀監分局的開業批準;_月_日，召開中國共產黨_市農村信用合作聯社第一次代表大會，選舉了第一屆中共_市農村信用合作聯社委員會，選舉了出席省聯社錦州辦事處黨代會代表，表決通過了推薦出席省聯社黨代會代表預備侯選人，標志著我市農村信用社改革取得了實質性進展。

　　按照上級有關部門改革工作要求，在完成了聯社統一法人工作后，我們對全轄_名信用社主持工作主任、_名副主任，按照干部管理制度要求，重新進行了任職資格審查，其中對一名不符合學歷要求的主持工作主任進行了個案申報，并全部獲得銀監部門批準。在此基礎上，對其進行了職務聘任，經聯社黨委研究，聘任信用社主任(經理)_名，副主任、主持工作_名，副主任_名。

　　20_年，在省聯社和市辦事處的正確領導下，_市農村信用合作聯社堅持“同生共贏”的經營理念，以改革為動力、以發展為主線、以提高經濟效益為中心、以強化管理、防范風險為重點，銳意改革、開拓進取，勇于創新，真抓實干，在全轄干部職工的共同努力下，各項業務有了迅速發展，經營管理水平明顯提高。

　　今年的工作我已經順利的完成了，總體來說十分的出色，我的工作也受到了領導和同事的贊揚，在接下來的一年中，我會繼續發揮我在工作中努力拼搏的能力，全面提高自己的思想素質和工作能力，幫助信用聯社取得更大的發展!

文秘的工作總結 篇6

　　一、文秘工作基本情況

　　市教育局辦公室為黨政合一辦公室。具體職能有兩大塊：一是行政事務工作，二是文秘政務工作。主任負責辦公室全面工作，副主任主管文秘政務工作。在工作中，我們本著服務、規范的原則，認真履行指導、管理的職責，進一步加強辦文工作的嚴肅性、規范性、科學性。

　　在局領導的高度重視下，辦公室文秘工作的辦公條件得到了明顯改善。辦公室現代化辦公條件相對較高，文秘人員每人一臺專用電腦和一臺打印機。另外，還積極參加市政府辦組織的文秘工作培訓。

　　二、收發文工作。

　　收文工作我們嚴格按照要求，做到四及時，即及時取文、及時登記、及時傳閱、及時辦理。發文做到四嚴格，即嚴格稿件審核、嚴格行文程序、嚴格制發版式、嚴格文件辦理。凡是以機關名義制發的文件，都必須經辦公室審核把關，并履行逐級審批程序，避免越級辦文或逆向辦文，保證文件規范化、制度化。

　　全年共接收中央、省和市文件1195件。教育局發文文種有鶴教局呈、鶴教局發、鶴教局函、鶴教辦發、鶴教呈、鶴教發等6種，全年共發文145件，其中，教育局呈文33件，發文30件;辦公室文件40件，行政便函9件，督辦通知5件;黨委呈文9件，發文19件。

文秘的工作總結 篇7

　　一年來，在辦公室領導的關懷與指導下，在同志們的幫助和支持下，我能夠立足本職工作，兢兢業業，任勞任怨，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現將一年來工作情況簡要總結如下。

　　一、工作完成情況

　　在科長的帶領下，認真開展督查工作和績效考評工作，一是督查工作。緊緊圍繞區委主要領導關注的熱點、難點開展工作，制定督查計劃，多次進行實地督查，了解最新工作進展情況，客觀及時地形成書面材料上報領導。截至目前，共編寫督查專報5期，重點督查專報60期。二是績效考評工作。在承接市政府績效考評工作中，與市考評辦積極進行溝通，熟悉和掌握考評細則，了解新區考評動態，每月對用公式計算的經濟指標進行測算，認真做好承接任務部門調度會議的各項準備工作，并對每次調度會議形成簡報;在區內績效考評工作中，不斷完善北部各街道和區直部門績效考評實施方案，組織好各考評小組對下考評工作，以及村屯、社區績效考評的各項工作，對考評成績每季度進行通報。共編發考評通報和簡報5期。三是書記批示件辦理工作。嚴格按照領導批示件登記、轉發、查辦程序，收到領導批示件后第一時間進行登記、轉發，對需要落實的立即開展專項查辦，1

　　并將辦理結果向領導反饋，每月對領導批示辦理情況進行匯總報主要領導審閱，確保領導批示精神完全得到落實。截至目前，共辦理區委主要領導批示92件，辦結率達到100%。四是材料登記存檔工作。對督查室負責的所有相關材料進行分類登記存檔，。

　　其它臨時性工作。主要負責起草了辦公室述職、述廉報告及其它一些臨時性文稿。在辦公室組織的大型會議、活動中做好了領導交辦的各項工作，配合秘書科到基層單位檢查保密工作，積極參與機關工委組織的籃球、排球賽和征文活動。

　　二、工作心得

　　1.好的領導是干好工作的基石。俗話說“火車跑得快，全憑車頭帶”。從我到區委辦不到兩年的時間里，各位無論是在工作、學習和生活中都給予了我無微不至的關懷和照顧，讓我體會到了區委辦這個大家庭的溫暖。今年經區委辦黨支部研究決定發展我為中國共產黨預備黨員，這一直是我參加工作以來的一個夢想，終于實現了。在生活中領導也經常噓寒問暖，積極幫助解決家庭實際困難，盡可能地提供便利條件，為我們解除后顧之憂。領導為我所作的這一切我認為都是對我個人的認可和工作的肯定，我沒有任何理由不把工作干好，我想有了區委辦一班領導這堅實的后盾，我們區委辦就永遠是不可戰勝的。

　　2.好的團隊是干好工作的保障。在工作中如果沒有一個好的心情、一個好的氛圍，我想工作是干不好的，這個良好的氛圍是靠我們整個團隊來營造的。我很慶幸在我的身邊有這樣一幫同志們，在工作中互相幫助，密切配合，任勞任怨，有活搶著干;在

　　參加集體活動中奮勇爭先，不遺余力，為了集體榮譽不顧一切;在生活中互相關心，互相照顧，讓你體會到了家人的溫暖。他們用實際行動感染了我，激勵了我，讓我從心里想為這個集體爭光，想貢獻自己的一份力量，想和大家一起為區委辦作出應有的貢獻。

　　三、存在的問題

　　1.自身學習不夠。存在重工作、輕學習的思想，缺乏學習的緊迫感和自覺性，往往是被動地學、膚淺地學，總是認為做好本職工作就行了，在政治學習方面存在惰性。

　　2.缺乏創新意識。在工作中不夠自信，往往按照常規模式按部就班地進行，不敢放開手腳去做，缺少創新的膽識和氣魄。

　　3.工作壓力大時情緒急躁。在工作量大的時候總是急著把活干完，出現急躁情緒，有時難以保證材料的質量，這也是自己還不夠成熟的一種表現。

　　在新的一年里我會時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，虛心向老黨員和同志們學習，對存在的問題及時進行整改，不斷提高自身素質，在各項工作和活動中作出表率。