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安保工作心得體會

發(fā)布時間:2022-12-25

安保工作心得體會(精選16篇)

安保工作心得體會 篇1

  x年X月X日加入的物業(yè)有限公司。在此工作,從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管,不能說好,也不能說滿足,只想把事情做得更好,做到錦上添花的好,也想使自己有更好的發(fā)展,積累更多的經(jīng)驗。往事如昨日,在此的日子里,領導的關懷和教誨,同事的關心和幫助,還有自己灑下的汗水,付出的艱辛以及收獲的喜悅,都是甘露和沃土,它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著,給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后,當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章,你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來,一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前,我會從中獲得一份慰藉,一縷回憶,一瓣馨香,幾多感動和鞭策。

  回憶過去,展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的,就必須有明確的目標。而公司要求的目標是:以高標準,嚴要求確實訓練一支“招之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝“的高素質(zhì)隊伍。像黃總要求的一樣:有軍人的氣質(zhì),有軍人的素質(zhì),來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年,很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外,還要從計劃、組織、激勵等方面著手。

  一,計劃。

  1,計劃工作的劃分與計劃工作的管理。

  計劃工作的劃分主要是指:將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法:

  〈1〉由上而下的方法:將所要完成的工作層層向下劃分,直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。

  〈2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務并到各個班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作。

  〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔。

  計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法:

  〈1〉按計劃的內(nèi)容管理:某項工作由誰領導,就由誰作出計劃,并按照其內(nèi)容完成好此項工作。

  2〉由下而上的方法:先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任,再將工作任務并到各個班,然后集合各班的工作,就是部門要完成的工作。

  〈3〉按流程劃分:針對某項工作的流程順序,從工作開始到全部完全成,逐步考查每項基本工作,并使每個步驟的工作確實有人承擔。

  計劃工作的管理主要是指:將分配到班或者到人的工作進行管理,確保其完成得更好。主要采用三種方法:

  〈1〉按計劃的內(nèi)容管理:某項工作由誰領導,就由誰作出計劃,并按照其內(nèi)容完成好此項工作。

  〈2〉按計劃的類型管理:各層的計劃由其負責人制訂,但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。

  〈3〉按計劃的階段管理:計劃制訂后,每個階段均應有專人負責。

  在計劃工作時必須注意的問題:1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應力求管理上的方便。3應有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用。6分工要公平公正,有利于人群關糸的發(fā)展。

  二,組織。

  1,集權與分權管理。

  〈1〉集權管理:也稱“獨裁式“管理,指把本部門的所有權力集中于部長一人,包括人員休假、請假、日常生活管理等,對所在部門所有人有招聘與解聘的權力。這種管理適應才建立的部門,在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前,就必須這樣做。

  〈2〉分權管理:是指權力不限集中于部長一人,隊長、班長也有一定的決定權。這種管理適應以成型的部門,可以充分體現(xiàn)民主,隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權。

  集權可以控制部門人員以部長為核心的團結(jié)一致,統(tǒng)一指揮,更好的更有效率的完成工作,到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾喙芾恚欣谡{(diào)動隊員的積極性和主動性。考慮有關因素,以決定集權和分權的程度,才能明確組織結(jié)構,確保上一層在下一層的權威性。

  2,組織的運用。

  〈1〉制訂各種工作制度:是指具體規(guī)定工作的起點到終點應經(jīng)過的中間部門,以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行,同時,集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。〈2〉制訂各種工作方法:是指以人或部門為基準,制定工作的方法,使各級人員對于職務與責任都有明確的觀點,并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。

  〈3〉制訂監(jiān)控方法:是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務或工作,并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一,以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使各項工作順利進行。

  〈4〉表冊記錄和匯集

  報告:是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗洠涗浭且磺袌蟾娴母鶕?jù),匯集報告是監(jiān)控事務或工作的依據(jù),是意見溝通的重要渠道之一。

  在組織運用時,除上述四項具體方法外,還應注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門的引響等。

  3,組織管理。

  不管是什么組織,其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責,每個部門都能發(fā)揮其功能,并能彼此協(xié)調(diào)工作,共同達到組織的目的。

  如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外,精神方面的東西也不能少,多交心,多鼓厲,多搞有利于團結(jié)的活動,盡量不使其員工感到無聊。最主要的是多在員工身上花時間,培養(yǎng)感情或想辦法對付問題。屬于組織社會環(huán)境方面的問題,就應遵循以下幾項原則:

  <1>統(tǒng)一目標做好協(xié)調(diào)工作:本部門目標明確后,必須讓每個班,每個人都了解本部門的總目標內(nèi)容,了解自己的作用及與其它部門,其它部門人員的關糸,不能只為了達到自己的目標而影響大局。

  <2>謀求任務的一致:在本部門班以下人員,可能同時接到好幾個不同部門主管或經(jīng)理的任務指揮,如果這些指令相互抵制,將使他們不知如何是好,因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應當先彼此協(xié)調(diào)好,間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào),由直接部門主管執(zhí)行,在不違背大目標的原則下謀求任務的一致。

  <3>權責相稱:一般正式的部門對于工作人員的權責都有明確的劃分,權力和責任不但需要明確的劃分,而且要力求相稱與公正,否則不僅影響職工的工作情緒,還可能沒有充分的權力,使某些人無法完成好自己的任務。

  <4>劃定管理范圍:一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限,不宜將管理的范圍過于擴大,應根據(jù)工作的性質(zhì),主管的能力,部屬的訓練,上下溝通等實際情況,而劃定一個適當?shù)姆秶?/p>

  <5>良好的意見溝通:意見溝通有上情下達,下情上表的作用,同時是提供資料的渠道,也是部門做決策的工具,因此凡是阻礙上下溝通的情況,應盡量避免。管理的層次分得太多,有礙上下層意見溝通,但層次太少,則又可能擴大各層主管的管理范圍,因此兩者之間應取得均衡,應聽取直接主管的見意。

  <6>適當授權:部門規(guī)模擴大,業(yè)務活動繁雜與專業(yè)化之后,應當建立授權制度。這是因為業(yè)務繁雜后,高階層管理人員無法應付全盤事務,管理所需要的知識日趨專精,一個主持人不可能對各種知識均能通曉,同時現(xiàn)在職工都希望被重視,參與管理。授權不但可以滿足職工的成就欲,也可激發(fā)其工作潛力,提高工作積極性。

  <7>必須具有彈性:組織管理應具有一定的彈性,不能墨守城規(guī),一成不變。才能適應內(nèi)外不斷變化的情形。

  <8>節(jié)約費用:組織精干而有效,不能因為人設事或者因人設機構,規(guī)定幾個人干就幾個人干。

  其它如專業(yè)化\有較控制\多培訓,多練訓也可以做為原則考慮。

  三。激勵。

  1,正面的激勵。

  <1>激勵可以調(diào)動人潛在的積極性,出色地去實現(xiàn)目標,不斷提高工作績效。像部門中的人員有好的\中等的\差的之分,可以通過各種激勵辦法,使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為,表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人,逐步地的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥臑椴块T多做貢獻的成員,促使更多的人自愿為實現(xiàn)部門目標而奮斗。而激勵的對像要求也是多方面的,要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法,包括多給錢\權誼和關心\尊重,好的工作條件,有趣有意義的活動等等。

  <2>通過激勵可以把有用的,部門所需要的人留下來或吸引過來,并長期為該部門工作;通過激勵可以使在就職的職工最充分地發(fā)揮其技能和才能,變消極為積極,從而保持工作的有效性和高效率。

  2,反激勵。

  是通過經(jīng)濟處分,間接影響其升職或者其它手段來達到目的。

  總之通過以上三方面的管理,可以搞好人員的管理,發(fā)揮其積極因素,通過領導的行為與影響力,引導和激勵人員來實現(xiàn)本部門目標,為公司發(fā)展盡職盡責。

安保工作心得體會 篇2

  一、高度重視,思想動員

  為全力確保全國、全省“兩節(jié)”消防安全,大隊領導高度重視,通過開展生動的思想教育活動為廣大官兵提供精神動力,對節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作進行研究、部署,結(jié)合xx縣實際,制定了切實可行的消防安保方案,并成立了以大隊長李望全為組長,其他黨委成員為成員的“兩節(jié)”消防安全保衛(wèi)領導小組,對工作任務進行了分工,進一步明確了工作職責,為中秋、國慶安保工作提供強大的思想基礎和保障。

  二、積極排查整治,加強維護檢查。

  根據(jù)古城消防安全特點,深入開展人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”、“多合一”等場所的火災隱患排查整治工作。全面盤點轄區(qū)社會單位及個體工商戶的基礎臺帳、易燃可燃裝修材料,并針對xx縣的消防重點單位進行梳理,對重點單位進行了重新調(diào)整和補充。開展建設工程及建設工程工地消防安全專項整治“回頭看”工作,鞏固專項整治成果,防止隱患反彈。聯(lián)合縣建設、公安、安監(jiān)、工商、文化、旅游、教育、衛(wèi)生等職能部門和其它行業(yè)主管部門,積極開展人員密集場所、ktv、酒吧、企業(yè)等場所火災隱患大排查,對不能按要求整改且嚴重危害公共安全的,依法進行相應處理。同時大隊同各公安派出所一道,切實履行消防監(jiān)督管理職能,積極開展廣大農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)的火災隱患排查整治工作。

  三、強化監(jiān)督管理,提高安全意識。

  大隊深入公共聚集場所進行大力檢查,先后檢查了各大酒店、度假村、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所,對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患問題,當場要求整改,當場整改不了的當即下發(fā)責令整改通知書,以確保節(jié)日期間轄區(qū)安全。各派出所也充分發(fā)揮了社區(qū)辦事處、村民委員會的力量,對轄區(qū)單位進行排查,督促責任單位采取嚴密防范措施,確保“兩節(jié)”期間安全。9月21日,大隊與公安、安監(jiān)、治安等部門聯(lián)合,在全縣易燃易爆場所開展了專項整治行動。“兩節(jié)”期間,大隊成立了三個檢查小組,縣消防管理工作的副大隊長李親自帶隊,對轄區(qū)內(nèi)各公共場所進行了全面的消防檢查,共檢查9家單位,排查出6處火災隱患,整改了2處,下發(fā)了2份責令改正通知書,罰款x萬元。

  四、加大消防宣傳力度,營造消防安全氛圍

  廣泛開展社會面消防宣傳。聯(lián)合公安、教育、婦聯(lián)、共青團和新聞媒體深入學校、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)開展消防宣傳。同時聯(lián)系相關單位要通過設立戶外消防公益廣告牌、張貼消防宣傳掛圖、懸掛消防宣傳條幅等方式,營造良好消防宣傳氛圍。大力開展媒體公益宣傳活動。以廣播電視為載體,以消防公益廣告、消防字幕提示等形式,開展防火滅火知識和消防法律法規(guī)宣傳,還要通過開設火災隱患曝光平臺、觀(聽)眾消防熱線等方式,受理群眾舉報投訴和解答消防難點熱點問題。

  總之,大隊牢把消防關,強化關鍵時段的監(jiān)管工作,合理安排了值班保衛(wèi)工作,切實保證了人員不離崗的要求,嚴防了各類事故的發(fā)生,確保了部隊安全穩(wěn)定和火災的整治工作的持續(xù)開展。

安保工作心得體會 篇4

  我于x年x月參加保安工作至今,在這x年的工作中,我深刻體會到了保安工作的神圣。我會嚴格要求自己,以身作則,對人對事,一律公正對待,工作上做到一絲不茍,做到讓公司與客戶單位滿意,時時刻刻起到模范帶頭作用,處理與協(xié)調(diào)好客戶單位的關系,作好隊員思想工作,搞好隊伍團結(jié),增強服務意識。經(jīng)過這幾年來我對保安工作的認識,我認為應具備以下幾個方面的要求:

  一、應具備良好的政治素質(zhì)和體能業(yè)務素質(zhì)。首先要深刻認識到保安工作的重要性,要有敬業(yè)奉獻精神,要培養(yǎng)隊員的高度責任感,做到愛崗敬業(yè),對工作充滿激情。在工作中要起好帶頭作用,才能帶動隊員的積極性,同時,要關心體貼隊員,讓隊員感到集體的溫暖,集中精力投入工作。

  二、應有良好的觀察能力、應變能力。工作中要時刻觀察隊員的思想情緒變化,了解隊員的思想動態(tài),與隊員做好溝通。要經(jīng)常反省自己的工作,反思自己對隊員的關心夠不夠,盡量減少隊員在工作中存在的壓力,對隊員應當自己的兄弟看,給予他關心與愛護。

  三、充分了解所在服務單位的基本情況,針對單位的基本情況,做好服務單位的安全防范預案,象我們現(xiàn)在服務的,屬大型,針對這種環(huán)境我們制訂了相應的管理方案,同時借簽了其工作經(jīng)驗,根據(jù)現(xiàn)有的狀況,我們加強了周邊環(huán)境的管理,停車坪的管理,要求隊員做到一絲不茍,眼觀四路,耳聽八方。

  四、加強對隊員的體能訓練。同時,要具有良好的體能、業(yè)務素質(zhì),帶頭作好本隊隊員的軍事體能訓練和業(yè)務工作培訓,訓練一批素質(zhì)過硬的隊員,才能便于隊伍的穩(wěn)定,避免服務單位頻繁更換隊員。

安保工作心得體會 篇5

  20xx年,我行安全保衛(wèi)工作認真貫徹落實總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領導、關心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主,綜合治理,誰主管,誰負責”的指導原則,堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎,通過制度約束和檢查督促,強化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實處,保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全,為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

  一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓,夯實人防基礎

  人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全行員工調(diào)動起來,夯實人防基礎,制度、設施、設備才能發(fā)揮的效用。

  我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。

  預案教育,就是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關案例,認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。

  對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側(cè)重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領,各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

  二、加強防護設施建設,夯實技防物防基礎

  防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設施建設,保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。

  近年來,我行對網(wǎng)點防護設施的建設,按照“未達標的網(wǎng)點限期整改,已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求,在區(qū)分行的大力支持下,克服費用緊張等多方面的困難,逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械,對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新,更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備,保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn),5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前,所有網(wǎng)點防護設施都達到了規(guī)定的標準,基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護體系,為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅實基礎。

  在物防、技防設施的管理上,支行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設施的管理負總責,并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,定期進行檢測、校準,確保了各種物防、技防設施的正常運行。三、加強規(guī)章制度建設,夯實規(guī)范管理基礎

  加強規(guī)章制度建設,是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作,其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國銀行經(jīng)濟管理暫行規(guī)定》、《中國銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國銀行金庫管理辦法》、《中國銀行安全防護設施建設及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,在變化中調(diào)整,在實踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我行實際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

  一是建立了“安全保衛(wèi)崗位責任制”,修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責任書。

  二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設施檔案資料,逐步建立健全了各類臺帳。

  三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

安保工作心得體會 篇6

  人的一生不斷的進行著抉擇,如何進行自己的定位,如何選擇適合自己的人生之路?不僅需要勇氣,更需要有屬于自己的夢想!

  兒時的夢想是當一名女兵,當一名英姿煞爽的當代最可愛的人因為各種因素,未能如愿。無獨有偶,上大學時,報考的專業(yè)即是消防專業(yè)。大學ʵϰ時就在山東省金盾消防安保服務有限公司實習,畢業(yè)時,光榮的加入了消防安保公司工作,圓了我的消防夢。

  20xx年,開始在山東省金盾消防安保服務有限公司遠程監(jiān)控部工作。平時主要工作一是監(jiān)控值守和電話、視頻查崗全省各地市安保分公司信息中心,對于上傳的火警信息、故障信息等及時電話核實,確保聯(lián)網(wǎng)單位的消防安全工作不受到一絲損失,時刻把聯(lián)網(wǎng)用戶的切身利益放在第一位。此項工作,不得有半點的馬虎心理,因你的麻痹大意,就有可能造成重特大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。再就是對各地市中心進行電話和視頻查崗,通過查崗,有效地避免了各地市管理信息中心值班人員脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生。二是為各位參觀的領導組織演講解說工作。我感覺這項工作最鍛煉人的說話能力和應變能力,通過這幾年的不斷加強學習,在演講解說方面有了很大的提高,我非常感謝領導的栽培。三是接警系統(tǒng)軟硬件的維護和保養(yǎng)工作。 對于此項工作,需要自己不斷的加強學習 ,補充自己在學校沒有接觸到的知識,利用上班空余時間,多向領導和同事虛心請教,直到弄明白為止。不懂就問,一貫是我的工作作風,我不怕吃苦,總想著如何把問題解決了。做我們這一行,就需要干一行、愛一行、精一行,才能把工作做的更好。在工作中,我時刻嚴格要求自己,絕不麻痹大意,再給領導匯報的各項報表材料中,我都檢查 好幾遍才放心拿給領導審閱。因為有過一次失誤,出現(xiàn)了數(shù)據(jù)不準確的現(xiàn)象,領導教育我以后要仔細核實數(shù)據(jù),打那以后再也沒有出現(xiàn)過類似的錯誤。我非常感謝領導的悉心教育,才使我有了今天的成績。

  20xx年2月,因我個人家庭的原因,我向公司領導申請,把我調(diào)到了淄博安保分公司工作,到了分公司,被安排在管理信息中心工作,負責管理信息中心的各項工作,包括系統(tǒng)軟硬件的維護和保養(yǎng)以及和各個聯(lián)網(wǎng)單位打交道等。現(xiàn)在在這里把自己也鍛煉成了半個技術人員,彌補了以前在省安保公司中的不足,現(xiàn)在和聯(lián)網(wǎng)單位關系更近了一步,能夠第一時間掌握各個聯(lián)網(wǎng)單位的情況,還可以每月進行不定期的技術巡查工作,確保聯(lián)網(wǎng)單位的設備全年正常運轉(zhuǎn)。記得剛來淄博分公司時,這邊的繪制圖紙及錄入工作剛開始,省里已經(jīng)下發(fā)了完成此項工作的截至時間,因此,我只有加班加點再加上雙休日的時間,完成省公司交給的各項工作任務,當時家里有嗷嗷待哺的孩子,我總感覺虧欠了孩子許多,沒有多余的時間來照顧他,每次喂完奶就急沖充充的跑回單位接著工作,畢竟有付出就有收獲,終于在規(guī)定的時間內(nèi),完成了該項工作,省公司也派專人配合我們的結(jié)尾工作。平時的技術巡查工作及聯(lián)網(wǎng)單位回訪調(diào)查工作都需要我們到聯(lián)網(wǎng)單位親自查看,調(diào)查聯(lián)網(wǎng)單位的服務滿意度,通過技術巡檢,排查了聯(lián)網(wǎng)單位系統(tǒng)存在的部分問題,使聯(lián)網(wǎng)單位對城市建筑消防設施維護管理信息中心有了更近一步的了解,為促進城市建筑消防設施維護管理信息中心建設運營工作的開展起到了良好的推動作用,同時也提高了遠程聯(lián)網(wǎng)服務在用戶心中的滿意度,塑造了我們消防安保公司在聯(lián)網(wǎng)用戶心中的良好形象。組織全市聯(lián)網(wǎng)單位消防負責人到淄博市管理信息中心參觀指導,進一步拉近了安保公司與聯(lián)網(wǎng)單位的距離,同時也加強了我們之間的交流和合作,促使消防安保事業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

  回顧自己從事消防安保工作已有5個年頭,有我一路走來留下的足跡,有我灑下的辛勤汗水,有我取得成績后感到的欣慰,也有我經(jīng)歷失誤后深深的懊悔。在我們?nèi)松穆猛局校凶鹁吹念I導教育著我們、呵護著我們,捫心自問,我取得的每一次成績,都與消防安保這個大家庭分不開的。

  我熱愛這份神圣的職業(yè),我選擇,我無悔!愿用我一生的時間譜寫消防安保美妙的旋律!履行一名消防安保隊員的職責,立足崗位、無私奉獻,樹立消防安保隊員的良好形象。為消防安保事業(yè)的明天續(xù)寫輝煌而奮斗!

安保工作心得體會 篇7

  XX年,面對當下嚴峻挑戰(zhàn)和復雜局面,在縣委、政府的正確領導下,在市局的工作指導下,我局規(guī)劃工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,以優(yōu)質(zhì)服務的各項措施為抓手,穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制,完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設,深入貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃,優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局,為健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式,全面均衡提升全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃水平,較好地完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃的各項目標任務,使我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作躍上一個新臺階。

  一、深化規(guī)劃編制,嚴格規(guī)劃控制

  按照XX年工作目標和任務,我局緊抓重點,運用科學發(fā)展觀科學編制各項規(guī)劃,規(guī)劃編制工作取得顯著成效。

  一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎,進一步完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內(nèi)的完整的法定規(guī)劃體系,進一步加強各領域各層次規(guī)劃的銜接和協(xié)調(diào),確保城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步覆蓋到全縣,為依法行政提供法定的規(guī)劃依據(jù)。

  二是提升城鎮(zhèn)整體形象。以規(guī)劃為抓手,重點推進我縣城鄉(xiāng)建設,突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要作用,開展改善人居環(huán)境的研究。為了使人民的生活水平和生活環(huán)境逐步提高,我縣委托攀枝花市規(guī)劃設計研究院設計、編制完成了興華橋片區(qū)的控制性詳細規(guī)劃,石龍壩鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的編制工作也在年內(nèi)完成。

  三是優(yōu)化土地配置。以國土部門土地利用總規(guī)修編為契機,依據(jù)已經(jīng)批準的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)(街道)總體規(guī)劃,加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國土部門土地利用總規(guī)的銜接、近期建設項目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調(diào),確保“一軸、兩片、一帶”的帶狀組團式結(jié)構空間形態(tài),保障城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速、可持續(xù)發(fā)展。

  四是加強道路等基礎設施的用地控制,進一步加強綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協(xié)調(diào),加快推動形成暢通的城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡。

  五是加強規(guī)劃控制。嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求進行各項工作,我局規(guī)劃股根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的工作程序,對修房住戶進行放線;對于違法建筑我局規(guī)劃監(jiān)察大隊在第一時間發(fā)出停工通知書;對于難以解決的住戶,我局采取相關的法律手段,從而強化規(guī)劃的控制。

  二、縣域規(guī)劃工作順利實施

  (一)我縣自總規(guī)及詳規(guī)編制完成后,在建設過(20__語文教師年度個人教學工作總結(jié))程中都基本嚴格按修建性詳細規(guī)劃實施建設管理,規(guī)劃建成區(qū)約3平方公里,目前正在實施我縣a片區(qū)、興華橋片區(qū)的開發(fā)建設,該片區(qū)建設規(guī)劃是在“縣城中心區(qū)—榮將修建性詳細規(guī)劃”a片區(qū)規(guī)劃的基礎上結(jié)合我縣實際,根據(jù)興華橋片區(qū)的自然山水、地形、地貌及周邊建城區(qū)的實際情況經(jīng)縣委、政府領導多次討論,反復征求社會各界人士的意見,多次修改后按法定程序?qū)σ?guī)劃進行了審批。該片區(qū)規(guī)劃總用地516.11畝,其中用于市政基礎設施的用地269.04畝,征地預留地53.39畝,拆遷安置地11.83畝,行政辦公區(qū)49.9畝,開發(fā)建設用地131.95畝,規(guī)劃實施的內(nèi)容有9條路(分別是1條36米迎賓大道、1條28米道、1條24米道、1條6米道、2條15米道、3條12米支道),4座橋、1個市民廣場、1個農(nóng)貿(mào)市場、1個停車場、1.3公里河濱景觀道、3個攔河橡膠景觀壩及4.86公里長的河堤改造工程。

  興華橋片區(qū)規(guī)劃的實施對加快我縣城市建設步伐,全面緩解我縣老城市政壓力,改善縣城總體面貌和居住環(huán)境,進一步完善我縣城市功能,加快推進我縣建設亞熱帶山水園林城市的進程起著積極的推動作用。

  (二)按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署,已初步完成興華橋片區(qū)控制性詳細規(guī)劃

  五月初,根據(jù)縣城至榮將修建性詳細規(guī)劃a片區(qū)及興華橋片區(qū)修建性詳細規(guī)劃修編情況,我局委托攀枝花市規(guī)劃研究設計院編制用于指導管理我縣興華橋片區(qū)建設的控制性詳細規(guī)劃,初步完成初設方案,我局于XX年7月7日邀請市規(guī)劃局及縣國土局、發(fā)改局、建設局的領導及專家對該規(guī)劃進行初評征求意見,并提交縣委、政府審查。

  三、理順關系,強化措施,確保規(guī)劃的前置審批

  (一)城市規(guī)劃管理是一項復雜的綜合系統(tǒng)工作,任重道遠,需要部門間的相互支持與配合,規(guī)劃管理工作才能得以順利實施,今年我局在上一年的基礎上繼續(xù)大力宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,加強日常工作中與土地、城建、交通、水利、環(huán)保等部門相互的溝通與聯(lián)系,在市規(guī)劃局指導協(xié)調(diào)下,在縣委、政府的關心和重視下,我局相關部門協(xié)作配合各司其職、各負其責、協(xié)商有序、嚴格執(zhí)行“一書兩證”這一《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的核心制度,目前基本做到了未取得《建設項目選址意見書》,發(fā)改部門不予審批項目;未取得用地規(guī)劃條件,土地中心不予招、拍、掛;未取得《建設用地規(guī)劃許可證》,國土部門不予辦理土地審批手續(xù),使我縣用地規(guī)劃管理等各項工作得到進一步提高。

  (二)繼續(xù)推行規(guī)劃審批公示制度,增強規(guī)劃的透明度,體現(xiàn)公開化原則

  為增強城市規(guī)劃的透明度,實施“陽光”規(guī)劃,提高市民對規(guī)劃的知情權、參與權和監(jiān)督權,我局以陽光政府四項制度為基本原則,進一步推行了規(guī)劃審批公示制度,嚴格執(zhí)行《縣規(guī)劃局規(guī)劃許可審批須知》和政務公開公示欄,做到規(guī)劃報建、審批公開化、規(guī)范化,堅持執(zhí)行規(guī)劃審批前公示及批后向社會公示制度,接受社會監(jiān)督,確保規(guī)劃和公眾利益的實現(xiàn)。

  (三)強化管理,有力推進城市建設健康有序發(fā)展

  “一書兩證”是規(guī)劃行政管理的重要環(huán)節(jié),今年以來,我局繼續(xù)努力堅持“嚴”字當頭,嚴格審批程序,嚴把“一書兩證”的審批關,1月—11月份共核發(fā)《建設規(guī)劃許可證》185份,村鎮(zhèn)房屋建設準建證申請表24份,選址意見書25份,停工通知書7份,拆除通知書6份,改正通知書3份,維護了規(guī)劃的嚴肅性。

  四、扶貧工作圓滿結(jié)束

  為認真貫徹落實縣委十一屆五次全會、縣xx屆人大二次會議和《中共縣委縣人民政府關于加快農(nóng)村扶貧開發(fā)進程的決定》(華發(fā)XX22號)精神,進一步強化措施、落實責任,加大社會幫扶力度,提高幫扶水平,形成扶貧開發(fā)強大合力,促進貧困地區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,確保黨的xx屆三中全會提出的扶貧目標如期實現(xiàn)。我局領導不怕艱苦、不辭路途遙遠,深入掛鉤扶貧點,走訪了馬鹿麻窩蕩自然村,對麻窩蕩的基本情況進行了解。并針對該村的實際情況,初步制定了幫助他們早日脫貧的發(fā)展思路,并及時為他們解決了一些實際問題和困難,使XX年度的扶貧工作圓滿結(jié)束。

  五、領導重視,精心組織,認真學習科學發(fā)展觀

  根據(jù)縣委縣政府關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署,我局召開班子會議,研究部署相關工作,成立了領導小組,制定了實施方案。學習實踐活動自XX年3月20日正式展開,到XX年8月底結(jié)束。我局在開展學習實踐活動中,積極行動,突出主題,結(jié)合實際,務求實效,確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動,解放了思想、更新了觀念,找準了問題、看到了差距,理清了思路、明確了目標,振奮了精神、激發(fā)了干勁,促進了全局各項工作的開展,學習實踐活動取得了明顯的成效。

  六、加強部門自身建設、黨風廉政建設和精神文明建設

  結(jié)合開展科學發(fā)展觀活動,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、認真學習《黨章》及“十七”大會議精神,鞏固和擴大先進性教育成果,緊密聯(lián)系實際,把重要思想落實到各項工作中,為全面推動各項城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  深入開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動,我局以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標,以健全制度、建立長效機制為保證,努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生,提高公用經(jīng)費的使用效益,津補貼規(guī)范發(fā)放和招待費管理規(guī)定得到有效執(zhí)行,確保省、市、縣關于勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實,干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強,形成堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費的良好風尚,真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上,建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度。

  七、規(guī)劃管理工作中存在的問題

  回顧全年城市規(guī)劃管理實施情況,我們清楚地認識到,城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就,但仍存在著許多亟待解決的問題。

  (一)原老城內(nèi)建筑密度過大,人居環(huán)境相對較差。

  (二)道路等級偏低,道路狹窄,線形不暢。

  (三)城市功能不完善,公共服務設施配套不足。道路、廣場、綠地、停車場、公廁以及文化娛樂設施等,未合理分布或嚴重不足,已遠遠不能滿足需求,致使遺留問題時有發(fā)生。

  (四)規(guī)劃管理執(zhí)法力度不夠強,加之市民的規(guī)劃意識程度不同,未批先建,少批多建的現(xiàn)象在我縣還時有發(fā)生。

  八、下一步工作計劃

  在今后的工作中,我局將按照縣x期間城鎮(zhèn)規(guī)劃發(fā)展建設綱要,切實履行好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,同時從我縣的實際出發(fā),結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境,完善城市功能,塑造城市特色,提升城市檔次”的工作思路,完善城市配套服務設施規(guī)劃;塑造城市的空間環(huán)境和特色,凸現(xiàn)城市個性,打造“魅力”;優(yōu)化、完善各類規(guī)劃,扎實開展好以下工作。

  (一)進一步加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法的宣傳。通過開展多途徑、多層次、多形式、有重點和針對性的宣傳活動,強化規(guī)劃法律意識,糾正城市規(guī)劃法執(zhí)行中的多種錯誤觀念,擴大全社會和廣大城鎮(zhèn)居民對城鄉(xiāng)規(guī)劃的知曉面,增強全民法制意識,提高建設單位、開發(fā)企業(yè)的規(guī)劃意識。

  (二)進一步完善我縣規(guī)劃的編制力度

  1、計劃在-20xx年內(nèi)完成我縣控制性詳細規(guī)劃的編制及報批工作。

  2、按計劃督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制任務。

  (三)加強我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行和管理力度。嚴格按照我縣總規(guī)及修建性詳細規(guī)劃實施規(guī)劃監(jiān)督管理職能,進一步落實工作責任,完善管理體制,加大我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法管理力度,逐步提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的覆蓋面,堅決遏制破壞城市規(guī)劃的亂修亂建行為。同時加強監(jiān)督制約,進一步完善監(jiān)督管理制度,全面實施“陽光規(guī)劃”,逐步建立完善我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃編制,結(jié)合縣規(guī)劃,積極穩(wěn)妥、科學健康的推進城市進程。

  (四)完善內(nèi)部管理機制。根據(jù)《縣規(guī)劃局機關效能建設工作制度》等規(guī)范性文件,加大制度的落實力度,促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化,提高辦事效率。

  (五)注重規(guī)劃管理隊伍建設,重視人才培養(yǎng),加強規(guī)劃管理人員的學習培訓工作,通過有計劃的學習培訓,進一步提高我縣城市規(guī)劃管理人員的整體素質(zhì)。

安保工作心得體會 篇8

  一、堅決服從上司的領導,認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作ָʾ精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

  二、堅持預防為主、防治結(jié)合的治安管理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度,于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子

  三、堅持預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓,提高隊員防火意識,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

  四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。

  五、總公司領導經(jīng)常帶領客人到項目工地參觀,要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。

  六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環(huán)節(jié),開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到:

  1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛。

  3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循公平、公開、公正的原則,做到功必獎、過必罰樹立管理威信,充分調(diào)動隊員的工作積極性。

  4、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下,針對保安隊的實際情況,引導隊員與時俱進,提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

  5、在各類理論培訓中,通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,應具有上進心,使其明白保安工作不是高科技,沒有什么深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心,是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,感受人生樂趣。

  以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

  1、工作方式過于急燥,對新入職隊員要求過高造成20xx年8月至10月保安隊人員流動率增高。

  2、工作中時有松懈。

  3、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。

  20xx年即將過去,我們將滿懷信心地迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子,在明年的工作我將一如既往,全心全意的為公司服務,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微保力量。

安保工作心得體會 篇9

  百年奧運,圓夢北京。北京奧運會是全國人民甚至世界人民矚目的一件大事,是幾代中國人的共同心愿和夢想,此次能夠得到組織和上級領導的信任借調(diào)北京支援奧運安保消防服務工作,零距離感觸奧運,不僅使我感到無比驕傲和自豪,也使我的家人和朋友為我感到光榮。在這充滿激情與夢想的142個日日夜夜里,我和千百萬安保戰(zhàn)友們枕戈待旦、恪盡職守、鞠躬盡瘁,在烈日風雨和汗水浸烤中,以堅定信念、堅強意志、無私的踐行著對祖國、對人民以及對消防事業(yè)的無限熱愛和忠誠,用滿腔的熱血圓滿完成了百年盛會神圣消防保衛(wèi)工作任務,為“新北京、新奧運”提供高水平、高質(zhì)量的奧運安保消防服務,我勝利拿到了“平安奧運”這塊金牌。

  拋家舍業(yè)為奧運,我?guī)еM織、領導和家人的期望與厚愛千里赴京

  北京奧運會是全黨、全國乃至全世界愛好奧林匹克運動人民的共同愿望,舉辦一屆“有特色、高水平”的奧運會對于中國向世界展示改革開放新形象,對于振奮民族精神具有十分重要的歷史和現(xiàn)實意義。被榮幸的選派進京援奧,得到各級黨委和領導的極大的關心和厚愛,得到了家人為積極的支持,支隊###支隊長、###親自將我送上客車,握手囑托、舉目相送。總隊###總隊長、###親自接見我們,主持召開歡送動員會將我們送上飛機,在北京援奧期間,###副不遠千里到北京看望慰問我們,讓我們時時刻刻倍感工作的動力和做好工作的壓力。兒行千里母擔憂,進京援奧愛相隨。為奧運,我和女友再次推遲婚期,父親患嚴重的腰椎肩盤突出需要經(jīng)常入院治療,我卻未能膝前盡孝而毅然進京。剛到北京,干燥的天氣讓我整天嗓子發(fā)炎、痰帶血絲,嚴重的粉塵天氣讓我咳嗽徹夜難眠,面對困難我咬牙堅信一句話“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊,堅決克服困難全力備戰(zhàn)奧運,”。142天的奧運決戰(zhàn)中我沒掉隊出色完成了保衛(wèi)任務,但是在不知多少個夜晚在與家人和愛人電話中我曾熱淚盈眶,“平安奧運”這塊金牌不僅有我們的一半,也有他們的一半。

  從“新兵蛋子”到“消防專家”,奧運安保讓我脫胎換骨、重獲新生

  新崗位,新挑戰(zhàn)。奧運場館安保消防工作涉及面廣、情況復雜,可謂千頭萬緒,場館消防設計和驗收采用了國際通行的性能化設計,運行方式采用了市場經(jīng)濟純商業(yè)化團隊運行,部分區(qū)域、庫室、設施(如BOB媒體工作區(qū))由國際奧組委或贊助商直接采用國際消防安全標準建設,對于我這個剛剛從戰(zhàn)訓崗位轉(zhuǎn)換到防火崗位的新兵來說,面臨著新的、巨大的挑戰(zhàn)。中流擊水,不進則退。我用一個月的時間將《消防監(jiān)督檢查教程》讀了4遍,結(jié)合舉重館消防設施情況翻閱了所有的建筑規(guī)范和標準,以最快的時間熟悉和掌握了北航舉重競賽場館的消防設施基本情況。此外,還認真學習了國內(nèi)外防火監(jiān)督、奧運安保消防國際慣例和成功經(jīng)驗,熟練掌握業(yè)務知識和專業(yè)技能,同時充分發(fā)揮自己建筑、英語、計算機網(wǎng)絡、文秘信息等發(fā)面的知識優(yōu)勢,積極出主意想辦法,為場館的消防工作出謀劃策,為各運行團隊提供服務指導,得到了團隊各業(yè)務部門和國內(nèi)外同行的充分肯定和高度評價,成為了北航運行團隊中的“消防通”。生活中,積極克服生活、工作和學習中的困難,充分發(fā)揚部隊優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng),嚴于律己,頑強拼搏,無私奉獻,任勞任怨,在奧運這個國際舞臺上展現(xiàn)中國消防的良好形象。

  從一場虛驚到全館禁煙,我們場館離著火只有一步之遙

  眾所周知,奧運場館內(nèi)是禁止吸煙的。開賽前期情況并不是這樣。那時經(jīng)常有人偷偷吸煙。我們巡查中多次提醒過吸煙者,也向他們團隊經(jīng)理和場館主任反映情況,但都無濟于事。直到有一次,國際舉聯(lián)主席辦公室有人吸煙,煙灰缸內(nèi)未熄滅煙頭引發(fā)火災自動報警系統(tǒng)探頭報警,正在消防中控室巡查的我迅速趕赴現(xiàn)場,并立即向指揮中心報告,迅速啟動了三分鐘火警預案,面對消防神兵天降,國際舉聯(lián)技術官員們滿臉愕然,我們也是虛驚一場。由于事發(fā)地點屬于我的責任區(qū),感覺事態(tài)嚴重的我并沒有放去這個千載良機,積極與團隊高層領導和技術官員請示匯報、溝通交流,主題是“我們的場館離著火僅有一步之遙。痛陳“一顆小小的煙頭完全可以將我們的舉重館付之一炬”。引起了團隊的高度重視,立即發(fā)文實行全館禁煙,還采取粘貼“禁止吸煙”標志、比賽間隙播放“福娃禁止吸煙”動漫廣告、工作人員及志愿者在觀眾席展示禁止吸煙宣傳標語等方式掀起了全員“禁煙”高潮。

  轉(zhuǎn)戰(zhàn)百日,我們?yōu)閳鲳^提供了“零火情,零事故”

  回想在4月10日那天登上飛往祖國心臟—北京的班機,心中無比激動和感慨,仿佛就在昨天……

  回顧近五個月來在北京做好奧運安保各項工作中的歷程,是那么艱辛而又充實,全體官兵共同為實現(xiàn)一個目標——平安奧運而奮勇前行……

  奧運安保任務中,我們所在的團隊共擔負著第29屆奧運會和第18屆殘奧會舉重比賽競賽場館、訓練場館以及場館周邊200米安保消防服務工作和各種活動的處突執(zhí)勤保衛(wèi)任務。為堅決保證轄區(qū)奧運會期間無煙、無患,我們廢寢忘食、轉(zhuǎn)戰(zhàn)百日,發(fā)揚不怕苦不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,集中開展涉奧場所及周邊200米范圍內(nèi)的單位、建筑和公眾聚集場所的消防安全專項整治行動,共檢查建筑、場所120余個,現(xiàn)場整改火災隱患65個,發(fā)出檢查意見書30余份,責令限期改正火災隱患20個,約見談話8家,全面清理火災隱患。

  賽時的北航舉重體育館、訓練館……走進北航奧運場館運行團隊的執(zhí)勤現(xiàn)場,立刻會感受到濃厚的奧運氛圍和緊張有序的工作狀態(tài)。每天早晨6點至晚上10點,都能看到我們消防執(zhí)勤人員的身影。為了確保訓練場館重點部位的絕對安全,我們每天都要對舉重訓練館進行10次以上的防火巡查,多次有效制止了場館內(nèi)人員違反規(guī)定吸煙、挪用滅火器阻擋防火門等行為。

  在北航體育館西側(cè)的臨時消防站,自7月23日開始,##中隊的2部消防車、15名官兵就已開始了執(zhí)勤任務,我們24小時全天侯對北航體育館、訓練館以及周邊3個國家重點實驗室進行巡查。官兵們分為3組,每天要對管轄范圍內(nèi)消防設施、車輛狀況、周邊環(huán)境進行3次以上的檢查。夏日驕陽似火,熱氣逼人窒息。

  夏日驕陽似火,熱氣逼人窒息。在北航體育館滅火救援演練現(xiàn)場:一樓貴賓室突發(fā)“二級火情”,火勢迅速蔓延,進攻路線被雜物遮擋,觀眾臺西側(cè)二層200余名觀眾被困。團隊接令而動,立即啟動5分鐘火警滅火救援預案,救人第一,救人與滅火雙管齊下,運用堵截、合擊、圍殲等戰(zhàn)法,疏散搶救被捆群眾、阻止火勢蔓延、徹底消滅火災。破拆,摧枯拉朽;救人,爭分奪秒;進攻,勢如破竹。官兵們就像一張張滿弦搭箭的弓,箭尖飛迸,呼嘯而去,所向披靡。這僅僅是進駐以來我們每天的必修功課。

  更讓大家難以想象的是,每天冒著烈日驕陽,每天耐著三、四十度高溫,完成每天的例行檢查和執(zhí)勤任務時,我們的內(nèi)衣內(nèi)褲甚至是執(zhí)勤服都會全身濕透。晚上,我和運行團隊的官兵們還得充分利用休息時間和巡查間隙學習勤務英語、執(zhí)勤禮儀、媒體應對方法等執(zhí)勤必訓科目,因為我們深知,作為向世界展示中國消防形象的前沿窗口,我們的一言一行都代表著中國消防的形象。

  從無到有,從指導到領導,我屢試不爽的“三大法寶”

  “舉重場館的幾乎所有的人都認識我們小徐。他跟我們聊天不是講滅火器怎么用,就是講火災怎么防。”舉重場館安保主任賈虎平經(jīng)常這樣說。

  就怎樣提高場館人員的消防安全意識,我自有自己屢試不爽的“三大法寶”。第一個就是貼身宣傳,“不一定所有問題都要開會擺到桌面上去談,有時候閑聊當中提提消防安全,別人更能接受。”我會抓住每一個機會跟場館的志愿者和工作人員講滅火器怎么使用、電器防火常識、火災報警及滅火小技能,這樣不但自己能懂會防,而且能及時清理和消除致災因數(shù),制止消防違法行為,在場館內(nèi)部逐步建立了深層次、全方位的消防安全防護網(wǎng)。另一個法寶則是把檢查當中發(fā)現(xiàn)的隱患隨時拍照,制作成電腦幻燈片文檔,詳細分析這些隱患可能造成的后果,講清整改的方法,形成檢查意見書發(fā)給所有業(yè)主單位和團隊工作人員,既能解決問題,又能提高業(yè)主單位和團隊人員的消防安全素質(zhì)。”此外,應對外國的工作人員我也有法寶。“開始檢查工作時因為語言障礙,交流起來很不方便,說了半天也沒把問題講明白”。后來我每天堅持練習英語口語,還拜了團隊通曉英、日兩國語言的同事、中國人民大學的才子嚴凱為師,每天有空就抓著學上幾句。通過不斷積累學習,與外國人作簡單的業(yè)務交流已經(jīng)不成問題。英語口語成了我開展工作的第三大法寶。

  我在現(xiàn)場見證奧運,賽場內(nèi)外留下了我們的“消防印”

  “有人說我們是地球的紅飄帶,我們趕走火魔,驅(qū)逐災難,把祥和與安寧帶給人間;有人說我們是平安奧運的守護神,我們?nèi)找寡策墸c燃希望,把溫暖和光明展現(xiàn)給世界。”舉世矚目、世人翹首以盼的奧運盛會順利落下帷幕。我們身影曾穿梭于奧運賽場和執(zhí)勤一線,所到之處,和諧元素構成的一幅幅展示中國消防官兵良好素質(zhì)的畫面映入世人眼簾。在16天時間里,我和消防運行團隊的22名兄弟將以泰山一樣重的責任,猛虎一樣的斗志,血一樣紅的赤誠,團結(jié)協(xié)作,并肩戰(zhàn)斗在奧運消防保衛(wèi)的第一線,切實發(fā)揮攻堅克難、敢打必勝的人民子弟兵作用,以“不辱使命、不負重托”的堅定決心,以一流的工作業(yè)績向上級領導和祖國人民交上了一份滿意答卷!

安保工作心得體會 篇10

  當一名交警很辛苦。當一名景區(qū)交警更辛苦,在路面站崗執(zhí)勤,不光要時刻保持高度的注意力,隨時注意車輛,行人與非機動車。還有路邊違章停車的車輛。精神必須高度緊張。又要時刻保持良好的站姿,良好的精神面貌。很多司機都對交警這個職業(yè)抱有一定的偏見,認為交警總是沒事找事,其實我們也可以理解,畢竟都是出來游玩的,碰到交警來管心情肯定不會很好。下面,就我實習的一個星期的幾個方面談談我的感受。

  一、行人。我負責的崗位屬于沒有紅綠燈的路口。過馬路走斑馬線。這是人人都知道的道理。這一個禮拜天下來,據(jù)我觀察,大多數(shù)人都能懂的走斑馬線,等車流量小了,我再攔住車輛讓他們過斑馬線,但也有一些人火急火燎,不愿等。都說過斑馬線寧等三分,不搶一秒。對于這些人的批評教育也不是每個人都能聽的進去,有個別人不但聽不進去,還會故意刁難我。這是我也只能小小的教育一下放行。讓我感到震撼的是,在沒有紅綠燈的情況下,杭州公交車,出租車在經(jīng)過斑馬線時都會主動給行人讓行,并示意行人過馬路。這是難能可貴的。杭州公交車作為杭州的名片,在這一點上做的非常好。

  二、非機動車。我管理的非機動車通行,指的是電動車,自行車與人力三輪車。我主要提醒他們過十字路口時與行人一樣走斑馬線,看紅綠燈。幾乎所有的非機動車都能服從我們的勸導。在此,謝謝他們的配合。

  三、違(章)停車輛。在我所執(zhí)勤的三臺山八盤嶺路口右邊是有專門的停車位的。那些沒有按規(guī)定停車,在禁停路段停車的車輛就由我去勸導他們,讓他們將車開走。絕大部分司機都能配合我,態(tài)度友善的與我溝通,并向我致歉,立馬將車開走。少部分司機的語氣會很恐慌,怕我會開罰單。外面風吹雨打日曬雨淋的交警警察與坐在舒適的辦公室的工作人員相比,自然是很辛苦。但正是我們的辛苦才換來了交通道路上的順暢和安寧,為維護安全、暢通、有序的交通環(huán)境,預防和減少道路交通事故起到了積極的促進作用。

  回顧這個星期的實習經(jīng)歷,使我對法律工作有了更加深刻的體會。在交警隊的工作,最直接的接觸著社會生活的方方面面,提高了我的實踐能力,取得了一定的成績。學到了很多在書本上學不到的知識和經(jīng)驗。

  杭州是座美麗的城市,南森學子必將成為這座城市的一道靚麗風景線,為杭州爭光添彩,為祖國交給我們的神圣使命畫上一個圓滿的句號。

安保工作心得體會 篇11

  8月26日上午,部海事局派出科技信息處王惠等專家到該局對G20杭州峰會水上交通安保信息化保障情況進行現(xiàn)場指導,實地了解G20杭州峰會期間有關信息系統(tǒng)運行和保障情況。該局劉耿耿副局長、科技信息中心、海事處負責人及浙江海事局、杭州市港航管理局等單位有關人員參加座談交流。

  王惠專家傳達了部海事局李世新副局長、崔景波處長對G20杭州峰會信息保障工作的關心支持和有關要求,部局科技信息處將派員在現(xiàn)場作好溝通協(xié)調(diào)工作,有任何問題都將全力解決,決不能因為信息化系統(tǒng)的問題影響了G20杭州峰會水上安保工作的有序進行。部海事局也對相關系統(tǒng)開發(fā)和運維單位保障工作提出了嚴格要求,要求其確保派駐足夠技術人員駐場做好技術支撐保障工作,定時向部海事局上報系統(tǒng)運行情況,并且人工比對多個數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準確性和一致性。要求遠程保障單位要時刻做好應急響應值班工作。同時,她要求建立順暢的溝通機制,如派駐人員無法解決問題,部海事領導表示會出面協(xié)調(diào)溝通,調(diào)動一切力量全力支持。

  劉耿耿副局長對部海事局和科技信息處在G20杭州峰會期間,對G20杭州峰會地方海事局信息化保障工作的關心和支持表示感謝,同時要求該局科技信息化部門與部局科技信息處加強溝通協(xié)調(diào),確保信息化系統(tǒng)在G20杭州峰會穩(wěn)定運行,充分發(fā)揮支撐保障作用。

安保工作心得體會 篇12

  公安局交警大隊以開展“秉公執(zhí)法人民公安為人民”主題教育活動為契機,緊密結(jié)合全縣公安交管工作實際,精心組織,合理安排,深入學習xx屆五中全會精神,攻克交管事業(yè)中的難點,優(yōu)化管理,加強隊伍管理,履職盡責,真抓實干,切實將學習所得融入到主題教育活動中去,不斷加強思想政治建設和紀律作風建設,始終做到秉公執(zhí)法、竭誠為民,用實際行動為余慶縣經(jīng)濟又快又好發(fā)展創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。

  深刻學習,掌握精髓。大隊支部將學習“黨的xx屆五中全會”精神作為當前一項重要的政治任務來抓,靈活設置學習教育方式,通過支部班子帶頭學、黨員民警跟進學、主動學,廣泛動員全體民警參與學習活動,引導民警學深學透,深刻領會“全會”的精神實質(zhì)。

  豐富載體,營造氛圍。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡、手機微信等傳統(tǒng)媒體和新興媒介開展學習教育,發(fā)送五中全會精神“每日一解讀”,設置學習園地,召開座談會,撰寫心得體會,激發(fā)黨員民警、輔警參與學習討論熱情,增強學習積極性、創(chuàng)造性。積極營造全員學習、主動學習的濃厚氛圍。

  成果轉(zhuǎn)化,確保實效。將黨的xx屆五中全會精神學習活動與徹落實全國社會治安防控體系建設工作會議、全國公安廳局長座談會精神和當前開展的確保第四季度道路交通安全形勢穩(wěn)定及嚴防重特大道路交通事故十項措施等緊密結(jié)合起來,進一步激發(fā)民警學習全會精神的熱情,以實際行動貫徹全會精神,以飽滿的工作熱情投入到工作中去,增強全體民警的使命意識,推動公安交管工作爭先晉位。

  廣大黨員民警、輔警紛紛表示:一定要按照上級要求,踐行“秉公執(zhí)法人民公安為人民” 主題教育活動,認真學習貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,做到深入學習,加強理解,把這次會議的精神吃透,領會好,貫徹好,把學習精神轉(zhuǎn)化為工作動力,改進工作作風,自覺增強政治意識、大局意識和責任意識,以飽滿的姿態(tài)將會議精神貫徹落實于年底工作中,為廣大交通參與者站好崗、服好務。

安保工作心得體會 篇13

  面對當下嚴峻挑戰(zhàn)和復雜局面,在縣委、政府的正確領導下,在市局的工作指導下,我局規(guī)劃工作以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,以優(yōu)質(zhì)服務的各項措施為抓手,穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)規(guī)劃編制,完善規(guī)劃信息系統(tǒng)建設,深入貫徹實施《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,按照城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化的要求,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃,優(yōu)化城鄉(xiāng)空間布局,為健全城鄉(xiāng)規(guī)劃管理一體化模式,全面均衡提升全縣城鄉(xiāng)規(guī)劃水平,較好地完成了城鄉(xiāng)規(guī)劃的各項目標任務,使我局城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作躍上一個新臺階。

  一、深化規(guī)劃編制,嚴格規(guī)劃控制

  按照XX年工作目標和任務,我局緊抓重點,運用科學發(fā)展觀科學編制各項規(guī)劃,規(guī)劃編制工作取得顯著成效。

  一是完善規(guī)劃編制與審批體系。以批準的城市總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃為基礎,進一步完善包括城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、城市規(guī)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊規(guī)劃在內(nèi)的完整的法定規(guī)劃體系,進一步加強各領域各層次規(guī)劃的銜接和協(xié)調(diào),確保城鄉(xiāng)規(guī)劃逐步覆蓋到全縣,為依法行政提供法定的規(guī)劃依據(jù)。

  二是提升城鎮(zhèn)整體形象。以規(guī)劃為抓手,重點推進我縣城鄉(xiāng)建設,突出城鄉(xiāng)規(guī)劃的重要作用,開展改善人居環(huán)境的研究。為了使人民的生活水平和生活環(huán)境逐步提高,我縣委托攀枝花市規(guī)劃設計研究院設計、編制完成了興華橋片區(qū)的控制性詳細規(guī)劃,石龍壩鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的編制工作也在年內(nèi)完成。

  三是優(yōu)化土地配置。以國土部門土地利用總規(guī)修編為契機,依據(jù)已經(jīng)批準的城市總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃和各鎮(zhèn)(街道)總體規(guī)劃,加強城鄉(xiāng)規(guī)劃與國土部門土地利用總規(guī)的銜接、近期建設項目規(guī)劃與土地利用規(guī)劃的協(xié)調(diào),確保“一軸、兩片、一帶”的帶狀組團式結(jié)構空間形態(tài),保障城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速、可持續(xù)發(fā)展。

  四是加強道路等基礎設施的用地控制,進一步加強綜合交通體系規(guī)劃與公交規(guī)劃、交通管理規(guī)劃的協(xié)調(diào),加快推動形成暢通的城鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡。

  五是加強規(guī)劃控制。嚴格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的要求進行各項工作,我局規(guī)劃股根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的工作程序,對修房住戶進行放線;對于違法建筑我局規(guī)劃監(jiān)察大隊在第一時間發(fā)出停工通知書;對于難以解決的住戶,我局采取相關的法律手段,從而強化規(guī)劃的控制。

  二、縣域規(guī)劃工作順利實施

  (一)我縣自總規(guī)及詳規(guī)編制完成后,在建設過(20__語文教師年度個人教學工作總結(jié))程中都基本嚴格按修建性詳細規(guī)劃實施建設管理,規(guī)劃建成區(qū)約3平方公里,目前正在實施我縣a片區(qū)、興華橋片區(qū)的開發(fā)建設,該片區(qū)建設規(guī)劃是在“縣城中心區(qū)—榮將修建性詳細規(guī)劃”a片區(qū)規(guī)劃的基礎上結(jié)合我縣實際,根據(jù)興華橋片區(qū)的自然山水、地形、地貌及周邊建城區(qū)的實際情況經(jīng)縣委、政府領導多次討論,反復征求社會各界人士的意見,多次修改后按法定程序?qū)σ?guī)劃進行了審批。該片區(qū)規(guī)劃總用地516.11畝,其中用于市政基礎設施的用地269.04畝,征地預留地53.39畝,拆遷安置地11.83畝,行政辦公區(qū)49.9畝,開發(fā)建設用地131.95畝,規(guī)劃實施的內(nèi)容有9條路(分別是1條36米迎賓大道、1條28米道、1條24米道、1條6米道、2條15米道、3條12米支道),4座橋、1個市民廣場、1個農(nóng)貿(mào)市場、1個停車場、1.3公里河濱景觀道、3個攔河橡膠景觀壩及4.86公里長的河堤改造工程。

  興華橋片區(qū)規(guī)劃的實施對加快我縣城市建設步伐,全面緩解我縣老城市政壓力,改善縣城總體面貌和居住環(huán)境,進一步完善我縣城市功能,加快推進我縣建設亞熱帶山水園林城市的進程起著積極的推動作用。

  (二)按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署,已初步完成興華橋片區(qū)控制性詳細規(guī)劃

  五月初,根據(jù)縣城至榮將修建性詳細規(guī)劃a片區(qū)及興華橋片區(qū)修建性詳細規(guī)劃修編情況,我局委托攀枝花市規(guī)劃研究設計院編制用于指導管理我縣興華橋片區(qū)建設的控制性詳細規(guī)劃,初步完成初設方案,我局于XX年7月7日邀請市規(guī)劃局及縣國土局、發(fā)改局、建設局的領導及專家對該規(guī)劃進行初評征求意見,并提交縣委、政府審查。

  三、理順關系,強化措施,確保規(guī)劃的前置審批

  (一)城市規(guī)劃管理是一項復雜的綜合系統(tǒng)工作,任重道遠,需要部門間的相互支持與配合,規(guī)劃管理工作才能得以順利實施,今年我局在上一年的基礎上繼續(xù)大力宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,加強日常工作中與土地、城建、交通、水利、環(huán)保等部門相互的溝通與聯(lián)系,在市規(guī)劃局指導協(xié)調(diào)下,在縣委、政府的關心和重視下,我局相關部門協(xié)作配合各司其職、各負其責、協(xié)商有序、嚴格執(zhí)行“一書兩證”這一《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的核心制度,目前基本做到了未取得《建設項目選址意見書》,發(fā)改部門不予審批項目;未取得用地規(guī)劃條件,土地中心不予招、拍、掛;未取得《建設用地規(guī)劃許可證》,國土部門不予辦理土地審批手續(xù),使我縣用地規(guī)劃管理等各項工作得到進一步提高。

  (二)繼續(xù)推行規(guī)劃審批公示制度,增強規(guī)劃的透明度,體現(xiàn)公開化原則

  為增強城市規(guī)劃的透明度,實施“陽光”規(guī)劃,提高市民對規(guī)劃的知情權、參與權和監(jiān)督權,我局以陽光政府四項制度為基本原則,進一步推行了規(guī)劃審批公示制度,嚴格執(zhí)行《縣規(guī)劃局規(guī)劃許可審批須知》和政務公開公示欄,做到規(guī)劃報建、審批公開化、規(guī)范化,堅持執(zhí)行規(guī)劃審批前公示及批后向社會公示制度,接受社會監(jiān)督,確保規(guī)劃和公眾利益的實現(xiàn)。

  (三)強化管理,有力推進城市建設健康有序發(fā)展

  “一書兩證”是規(guī)劃行政管理的重要環(huán)節(jié),今年以來,我局繼續(xù)努力堅持“嚴”字當頭,嚴格審批程序,嚴把“一書兩證”的審批關,1月—11月份共核發(fā)《建設規(guī)劃許可證》185份,村鎮(zhèn)房屋建設準建證申請表24份,選址意見書25份,停工通知書7份,拆除通知書6份,改正通知書3份,維護了規(guī)劃的嚴肅性。

  四、扶貧工作圓滿結(jié)束

  為認真貫徹落實縣委十一屆五次全會、縣xx屆人大二次會議和《中共縣委縣人民政府關于加快農(nóng)村扶貧開發(fā)進程的決定》(華發(fā)XX22號)精神,進一步強化措施、落實責任,加大社會幫扶力度,提高幫扶水平,形成扶貧開發(fā)強大合力,促進貧困地區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,確保黨的xx屆三中全會提出的扶貧目標如期實現(xiàn)。我局領導不怕艱苦、不辭路途遙遠,深入掛鉤扶貧點,走訪了馬鹿麻窩蕩自然村,對麻窩蕩的基本情況進行了解。并針對該村的實際情況,初步制定了幫助他們早日脫貧的發(fā)展思路,并及時為他們解決了一些實際問題和困難,使XX年度的扶貧工作圓滿結(jié)束。

  五、領導重視,精心組織,認真學習科學發(fā)展觀

  根據(jù)縣委縣政府關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署,我局召開班子會議,研究部署相關工作,成立了領導小組,制定了實施方案。學習實踐活動自XX年3月20日正式展開,到XX年8月底結(jié)束。我局在開展學習實踐活動中,積極行動,突出主題,結(jié)合實際,務求實效,確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動,解放了思想、更新了觀念,找準了問題、看到了差距,理清了思路、明確了目標,振奮了精神、激發(fā)了干勁,促進了全局各項工作的開展,學習實踐活動取得了明顯的成效。

  六、加強部門自身建設、黨風廉政建設和精神文明建設

  結(jié)合開展科學發(fā)展觀活動,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、認真學習《黨章》及“十七”大會議精神,鞏固和擴大先進性教育成果,緊密聯(lián)系實際,把重要思想落實到各項工作中,為全面推動各項城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  深入開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費專項活動,我局以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標,以健全制度、建立長效機制為保證,努力從源頭和過程上制止各種鋪張浪費行為的發(fā)生,提高公用經(jīng)費的使用效益,津補貼規(guī)范發(fā)放和招待費管理規(guī)定得到有效執(zhí)行,確保省、市、縣關于勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關規(guī)定得到有效落實,干部職工“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、廉潔自律”的意識進一步增強,形成堅持厲行節(jié)約,反對鋪張浪費的良好風尚,真正把有限的資金和資源用在“刀刃”上,建立健全一套比較完備的節(jié)約增效規(guī)章制度。

  七、規(guī)劃管理工作中存在的問題

  回顧全年城市規(guī)劃管理實施情況,我們清楚地認識到,城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就,但仍存在著許多亟待解決的問題。

  (一)原老城內(nèi)建筑密度過大,人居環(huán)境相對較差。

  (二)道路等級偏低,道路狹窄,線形不暢。

  (三)城市功能不完善,公共服務設施配套不足。道路、廣場、綠地、停車場、公廁以及文化娛樂設施等,未合理分布或嚴重不足,已遠遠不能滿足需求,致使遺留問題時有發(fā)生。

  (四)規(guī)劃管理執(zhí)法力度不夠強,加之市民的規(guī)劃意識程度不同,未批先建,少批多建的現(xiàn)象在我縣還時有發(fā)生。

  八、下一步工作計劃

  在今后的工作中,我局將按照縣x期間城鎮(zhèn)規(guī)劃發(fā)展建設綱要,切實履行好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作,同時從我縣的實際出發(fā),結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境,完善城市功能,塑造城市特色,提升城市檔次”的工作思路,完善城市配套服務設施規(guī)劃;塑造城市的空間環(huán)境和特色,凸現(xiàn)城市個性,打造“魅力”;優(yōu)化、完善各類規(guī)劃,扎實開展好以下工作。

  (一)進一步加大城鄉(xiāng)規(guī)劃法的宣傳。通過開展多途徑、多層次、多形式、有重點和針對性的宣傳活動,強化規(guī)劃法律意識,糾正城市規(guī)劃法執(zhí)行中的多種錯誤觀念,擴大全社會和廣大城鎮(zhèn)居民對城鄉(xiāng)規(guī)劃的知曉面,增強全民法制意識,提高建設單位、開發(fā)企業(yè)的規(guī)劃意識。

  (二)進一步完善我縣規(guī)劃的編制力度

  1、計劃在-20xx年內(nèi)完成我縣控制性詳細規(guī)劃的編制及報批工作。

  2、按計劃督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步完成我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的編制任務。

  (三)加強我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃的執(zhí)行和管理力度。嚴格按照我縣總規(guī)及修建性詳細規(guī)劃實施規(guī)劃監(jiān)督管理職能,進一步落實工作責任,完善管理體制,加大我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法管理力度,逐步提高我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的覆蓋面,堅決遏制破壞城市規(guī)劃的亂修亂建行為。同時加強監(jiān)督制約,進一步完善監(jiān)督管理制度,全面實施“陽光規(guī)劃”,逐步建立完善我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃編制,結(jié)合縣規(guī)劃,積極穩(wěn)妥、科學健康的推進城市進程。

  (四)完善內(nèi)部管理機制。根據(jù)《縣規(guī)劃局機關效能建設工作制度》等規(guī)范性文件,加大制度的落實力度,促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化,提高辦事效率。

  (五)注重規(guī)劃管理隊伍建設,重視人才培養(yǎng),加強規(guī)劃管理人員的學習培訓工作,通過有計劃的學習培訓,進一步提高我縣城市規(guī)劃管理人員的整體素質(zhì)。

安保工作心得體會 篇14

  8月26日,G20杭州峰會維穩(wěn)安保工作會議在杭州召開。浙江省委副書記、政法委書記王輝忠在會上強調(diào),G20杭州峰會維穩(wěn)安保工作已經(jīng)到了決戰(zhàn)時刻,分分秒秒都是責任,我們要始終保持頭腦清醒,以決戰(zhàn)用我、用我必勝的信心,堅決打贏最后一仗,全力為峰會活動營造和諧穩(wěn)定、安全有序的社會環(huán)境。葛慧君、袁家軍、陳金彪、馮文平、白海濱參加會議。

  王輝忠指出,G20杭州峰會維穩(wěn)安保工作是一項重大政治任務,也是浙江在高水平全面建成小康社會征程上推進社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要歷史契機。近一年來,全省上下以落實、落細的務實作風,翻箱倒柜找問題、查短板,深入開展平安浙江建設和“平安護航G20大會戰(zhàn)”十大專項行動,有效加強各項行業(yè)管理措施,不斷提高社會治理科學化、規(guī)范化、制度化水平,為促進社會穩(wěn)定、確保公共安全打下了堅實的工作基礎。

  王輝忠強調(diào),實現(xiàn)峰會維穩(wěn)安保工作決戰(zhàn)決勝,各地各部門和各級領導干部一定要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,以嚴實的工作作風、嚴明的組織紀律,頑強的拼搏精神完成好維穩(wěn)安保工作各項任務。要大力發(fā)揚“不要怕難要迎難而上、不要怕煩要不厭其煩、不要怕細要細之又細”這“三不三要”作風,做到精準排查、精準發(fā)現(xiàn)、精準處置。要強調(diào)“一切行動聽指揮”,確保指揮體系順暢高效、命令執(zhí)行迅速有力。各地各部門要同步研究、部署峰會結(jié)束之后維護社會穩(wěn)定各項工作,順勢強化平安創(chuàng)建各項工作,確保峰會結(jié)束后社會大局繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定。

  王輝忠強調(diào),各級黨員干部要拿出舍我其誰的精神和斗志,變壓力為拼搏的動力,做到腦子里時刻有任務、肩膀上始終有責任、胸膛里始終有激情,一鼓作氣奪取G20杭州峰會維穩(wěn)安保工作的最后勝利。

安保工作心得體會 篇15

  8月28日,省委、市委書記黃莉新在市公安局檢查G20杭州峰會安保工作時強調(diào),要堅決貫徹中央和省委、省政府部署,全力構筑安全屏障,維護社會和諧穩(wěn)定,為保障峰會安全、精彩、圓滿作出積極貢獻。市委楊學鵬參加檢查。

  在市公安局指揮中心,黃莉新通過視頻連線檢查了馬群檢查站、南京南站、梅園警務站3個公安執(zhí)勤點的工作,向堅守一線的公安民警和武警官兵表示慰問。副市長、市公安局局長孫建友匯報了我市G20杭州峰會安保工作情況。黃莉新說,G20杭州峰會是今年我國最重大的國事和外交活動,南京與杭州交通往來便利、人員交流密集,做好峰會安保工作,確保南京和諧穩(wěn)定,是對峰會安保主戰(zhàn)場的堅強保障和有力策應。

  黃莉新強調(diào),全市各級公安機關要按照中央和省統(tǒng)一部署要求,牢固樹立守土有責、守土盡責的政治責任感,緊緊圍繞政治安全、經(jīng)濟安全、社會安全、網(wǎng)絡安全和暴力恐怖等風險挑戰(zhàn),堅持底線思維,采取有力措施,加強社會治安防控,加強矛盾排查化解,加強公共安全監(jiān)管,全力維護好社會和諧穩(wěn)定,為G20峰會成功舉辦作出積極貢獻。要以G20峰會安保為重要契機,創(chuàng)新升級立體化、現(xiàn)代化社會治安防控體系,大力推進警備實戰(zhàn)化、基礎信息化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化“四項建設”,努力推動公安工作創(chuàng)新發(fā)展。

  黃莉新先后檢查了市公安局“民意110”和公安“微警務”運行情況。黃莉新對此予以充分肯定,她說,“民意110”強化了為民工作中的監(jiān)督環(huán)節(jié),促進了公安民警的作風轉(zhuǎn)變、素質(zhì)提升和服務群眾水平的提高;“微警務”真正實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”,大大方便了群眾辦事。這兩項工作都是我市公安系統(tǒng)的創(chuàng)新之舉,要大力推廣先進經(jīng)驗,提升全市各部門為民服務水平。全市各級公安機關要再接再厲,把以人為本、執(zhí)法為民落實到公安工作的每個方面和每個環(huán)節(jié),切實提升人民群眾的獲得感和滿意度,當好新南京的建設者和捍衛(wèi)者。

安保工作心得體會 篇16

  作為奧運會的分賽場,沈陽擁有了一份無上的榮譽,但同時更是承擔著一份莫大的責任,那就是要保障奧足賽萬無一失地舉行。這份責任說起來容易,可是真正做起來卻是要付出常人難以想像的辛苦。為了這份責任,省內(nèi)各條戰(zhàn)線都涌現(xiàn)出很多愛崗敬業(yè)的先進個人,遼寧省公安廳內(nèi)保總隊工礦企業(yè)科科長就是其中的一位。

  走進他的辦公室,記者迎面看到的是一面面鮮紅的錦旗、金燦燦的獎牌和獎勵證書,這正從另一個側(cè)面反映了平時的工作風格。

  在這次奧運安保工作中,總隊領導為他記了一筆帳:已連續(xù)76天吃住在總隊,他所帶領的工作團隊完成的工作量是正常工作量的數(shù)倍,也許,這些只是他個人先進事跡中的一筆。

  主次分明 善于“多個指頭彈鋼琴”

  86年畢業(yè)于遼寧省人民警察學校,現(xiàn)年45歲,擔任公安廳內(nèi)保總隊工礦企業(yè)科科長。奧運安保工作開展以來,他始終站在全局和講政治的高度,用自己對公安事業(yè)的無比熱情和滿腔熱血,積極落實廳黨委的各項工作部署,頑強拼搏、甘于奉獻,執(zhí)著工作,以崗為家,全身心投入到奧運安保中去,為實現(xiàn)“平安奧運”、“平安遼寧”的總體目標傾注了一腔熱血。

  工礦企業(yè)保衛(wèi)科主要負責指導、監(jiān)督、檢查全省企事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作,尤其是關系到國計民生的水、電、油、氣、通信、軍工等省、市、縣(區(qū))三級治安保衛(wèi)重點單位、重要部位的治安保衛(wèi)工作。此外,省“五線兩資源”治安秩序集中整治行動領導小組辦公室(即:鐵路線、電力線、通信線、油氣田及輸油氣管線、金融戰(zhàn)線、礦產(chǎn)資源和海洋資源)也設在工礦企業(yè)保衛(wèi)保衛(wèi)科。由于現(xiàn)實的需要,省“五線兩資源”集中整治行動中由公安部組織開展的“三電”專項斗爭、整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)m椥袆拥耐怀龅匚灰踩找骘@露出來,公安部對其工作逐月逐季逐年進行考核,并向全國各省發(fā)通報。已成為工企科工作中的重要組成部分。抓好“三電”專項斗爭,搞好整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序?qū)m椥袆樱瑢τ诖_保“平安遼寧”、平安奧運”目標的現(xiàn)實意義十分重大。做為工礦企業(yè)保衛(wèi)科的主要負責人,面對繁重的工作任務和人員較少的現(xiàn)實,始終堅持從點滴做起,超前思維,主次明確,重點突出、有條不紊地組織開展工作,彈奏著一個個促和諧、保奧運的“音符”。盡管這樣,面對如此門類眾多而又關系重大的工作,他還是必須放棄休息日,節(jié)假日,沒日沒夜的工作才能應付的來。

  工作繁雜、交叉縱橫,無盡無休,這是對他對所分管工作的最貼切的描述。奧運安保工作開展以來,他先后負責籌備并組織召開了省廳內(nèi)保系統(tǒng)工企科科長座談會、全省“五線兩資源”治安秩序集中整治總結(jié)表彰大會、全省整治油氣田及輸油氣管道治安秩序?qū)m椥袆与娨曤娫挄h、全省石油石化企業(yè)奧運安保電視電話會議、全省“保奧運、保供電百日會戰(zhàn)”電視電話會議、全省“保奧運、保通信百日會戰(zhàn)”電視電話會議、“遼寧省保奧運進京超高壓輸電線路綏中地區(qū)現(xiàn)場會”、全省軍工企業(yè)保衛(wèi)工作會議、全省清理輸油氣管道違章占壓會議、全省清理取締土煉油場點工作會議、沈陽分賽區(qū)電力安保工作警力部署協(xié)調(diào)會議、“三電”專項斗爭成員單位協(xié)調(diào)會議、遼吉黑三省整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序區(qū)域聯(lián)合會戰(zhàn)沈陽協(xié)調(diào)會議、全省奧運會期間長途干線通信光纜保護工作會議等等,一時難以歷數(shù)。他還組織了與省內(nèi) “三電”企業(yè)聯(lián)合開展的遼寧省“保奧運、保三電”宣傳周活動、負責了遼寧省七城市重點企業(yè)安全防范暗訪調(diào)查及編輯光盤工作、部署了全省奧運安保“三電”專項斗爭1號、2號統(tǒng)一行動、與省工商行政管理局聯(lián)合開展了全省“三電”設施非法收購大檢查、組織了全省石油石化企業(yè)奧運安保大檢查及全省“三電”企業(yè)奧運安保工作大檢查、籌備組建了遼寧省“三電”設施非法收購稽查隊、籌備召開了遼吉黑三省整治油氣田及輸油氣管道生產(chǎn)治安秩序區(qū)域聯(lián)合會戰(zhàn)統(tǒng)一行動等系列的工作。工作是高強度的,為了完成這些工作,以身作則,帶領全體整治辦公室同志們?nèi)硇牡赝度氲焦ぷ髦腥ィ邩藴实耐瓿闪巳抗ぷ魅蝿铡?傟狀I導為他記了帳:已連續(xù)76天吃住在總隊,他所帶領的工作團隊完成的工作量是正常工作量的數(shù)倍。

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