醫院作風整頓心得體會_醫院作風整頓工作感悟與反思(精選3篇)
醫院作風整頓心得體會_醫院作風整頓工作感悟與反思 篇1
十幾天來,通過集中學習和自學相結合得方式,學習領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神,認真地學習了《江選》、《黨章》、《黨內監整條例》、《中共中央》關于構建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫德規范》等資料,傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話,觀看了《慎權》、《和諧天使湯群芳》等影像資料,深感收獲頗豐,進一步開闊了視野,提高了自己政治理論水平,加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為,在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中,醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想,以科學發展觀為指導,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認真汲取教訓,加強作風建設,贏得病家信任。
一、進一步認識開展作風建設的重大意義 在全市開展作風建設,是市委的英明決策,是加強黨的建設,提升黨的形象的重要內容,是提高隊伍素質,增強執政能力的重要抓手,事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事,也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業,在作風建設方面還存在一定的差距,群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒,尤其是在技術水平不高,服務態度不好,部分患者負擔過重方面。“11.7”醫患糾紛引發的群聚事件,充分暴露了我院的醫德醫風,工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛生系統開展學期半年的醫德醫風整治,是非常及時的,也是非常必要的。
二、開展作風建設,自己做到三個必須
一是必須與時俱進。加強政治理論學習,思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的精辟論述,認真學習黨的xx屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》,認真學習各項法律法規,熟悉了解時事政治,關心國家大事,了解掌握衛生法律法規、部門規章,提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共產主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養,學習中努力做到理論聯系實際,學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記宗意識。向英模學習,增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習,努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛士楊世和醫生學習,努力學習他視工作如生命,視病人為親人,樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣,踐行三個代表重要思想,解放思想,開拓創新,實事求是,扎實工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強市的目標上來,為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。
三是必須發揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員,更重要的是要當好運動員,首先要做到守法、懂管理、精業務,為全院醫務人員作好表率作用,要求醫務人員做到的,自己必須先做到,牢記古訓“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,吃苦在前,時時處處不要忘了自己是一名共產黨員,一位業務管理者,從小事做起,從每個細小的環節入手,踏踏實實做好各項工作,深刻吸取“11.7”事件教訓,整治醫德醫風,改進工作作風,改善服務態度,簡化服務流程,公開服務內容,提高服務質量,降低服務收費,以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去,以一流的工作業績回報社會,始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位,重塑醫院新形象。
三、開展作風建設,繼續加強醫院管理
增強“以病人為中心”的服務意識,努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務獻愛心,院班子應發揚“民主集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神,以“堅持原則,團結務實,與時俱進,創新發展”為班子進行指導思想,強化使命意識,服務意識,和諧意識,以病人為中心,盡職盡責,精益求精。加強和改進學習,講學習,講政治,講正氣,發揚實事求是,密切聯系群眾,批評與自我批評的優良傳統和作風,用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,抓班子、帶隊伍、促發展,暢通信息渠道,簡化就醫流程,切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。把醫院建設成為作風優良,技術過硬,群眾滿意的優秀醫院。
醫院作風整頓心得體會_醫院作風整頓工作感悟與反思 篇2
縣委辦:
按照縣委、縣政府的總體部署,按照柞紀發[20xx]12號文件,結合團委機關實際,團縣委從6月8日至6月15日,共計7天時間,分四個階段,有步驟地開展了理論學習與紀律作風整頓活動。經過周密安排、精心組織和團委機關干部的全身心投入,達到了“四新”,解決好了“五個問題”的目的。現將學習整頓情況總結如下:
一、領導重視,部署周密
6月8日,全縣干部紀律作風整頓電視電話會議、全縣干部思想紀律作風整頓動員大會召開之后,團縣委于6月8日下午,立即召開全體干部理論學習和紀律作風整頓動員會,學習傳達縣理論學習和紀律作風整頓會議精神,將這次理論學習和紀律作風整頓活動的的意義、目的和要求全部傳達到了每一位干部。提高認識,統一思想,結合實際,研究制定了《團縣委機關干部職工理論學習和紀律作風整頓實施方案》,并將所要學習的資料文件全部準備到位,確保了學習整頓活動的有序開展。團縣委書記黃顯斌同志結合單位工作實際作了具體動員安排。通過動員,使全體干部職工對開展學習教育和紀律作風整頓活動有了更加深刻的認識,增強了自身的使命感和責任感,全身心投入到理論學習和紀律作風整頓活動之中。
二、精心組織,扎實推進
集中學習階段,團縣委書記黃顯斌親自作了動員講話,隨后利用7天時間組織了集中學習,每次集中學習時間都在3個小時以上,并采取集中學習與自學相結合,學習與討論、個人總結與同志評議、解決問題與健全制度相結合等形式,做到了學前備課,學中領學,邊學邊記,邊學邊議。期間,比較系統地學習了《xx大報告》;《中共中央關于推進農村改革發展若干問題的決定》;《中共中央關于20xx年促進農業穩定發展農民持續增收的若干意見》;《中共中央關于建立健全懲治和預防不正之風體系20xx-20xx年工作規劃》和縣委的相關文件;總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話、在中央經濟工作會議上的講話、在中紀委三次全會上的講話,中央擴大內需十條措施,以及中省最近出臺的促進經濟增長的各項政策措施;省委十一屆三次全會精神;市委二屆五次全會精神;縣委xx屆六次全會精神;中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、構建和諧社會等黨的最新理論成果;縣委劉書記在全縣紀律作風整頓會議上的講話等篇目。
同時,討論了《團縣委20xx年工作要點》,并就結合本部門工作實際抓好貫徹落實進行了討論。全體干部邊學習邊思考,做到了有記錄、有筆記、有體會,每人記讀書筆記1萬字以上,撰寫心得體會2篇。通過集中學習與個人自學相結合,解決了全體干部中學習風氣不濃、學習自覺性不強、政治理論水平低等問題,統一了思想,提高了認識,營造了嚴肅認真的學習整頓氣氛,為做好20xx年各項工作打下了堅實的基礎。
自查自糾階段是本次整頓活動的關鍵環節。2月5日至7日,團縣委集中開展了自查自糾。全體干部職工進行了心得體會交流,并結合自身思想、紀律、作風上存在的問題進行批評與自我批評,講實話、講真話,不講大話空話。整頓工作采取“二先二后”,即查擺問題先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題嚴格做到“四不”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”,就是不準討論,不準抄襲,要敢于講真話,說實話,認真開展批評與自我批評,切實把自己存在的問題找出來;所謂“面對面”,就是大會發言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評判。
針對查擺出的問題,采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風整頓活動不走過場,確實起到鞭策干部職工的作用,專題召開生活會,要求全體干部認真做到“六查六看”:一是查個人理想信念是否堅定,看政治原則性強不強;二是查有沒有因為工作缺乏主動性、創造性而影響發展現象,看中心意識強不強;三是查有沒有自由主義,看組織紀律觀念強不強;四是查有沒有搞不團結,看集中制執行得好不好;五是查有沒有高高在上的衙門作風,看服務意識濃不濃;六是查有沒有作風渙散,看工作紀律執行的好不好。“六查六看”的實行,有力地促進了全體干部的工作積極性。通過自查自糾,深入剖析產生問題的原因,全體干部根據各自實際,針對性地提出整改措施,使每個人都正確、客觀的評價自己,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,始終做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以扎扎實實的工作作風,按照各自的分工,完成20xx年各項工作任務。
三、聯系實際,效果明顯
在整頓活動中,團縣委堅持將學習教育與紀律作風整頓相結合,針對自查自糾活動中找出的共性問題,有針對性地加以整改。能立即解決的、立即解決;需要逐步解決的,專門制定出了具體整改方案,從制度入手,在單位努力形成 “四個克服”、 “四個樹立”的工作氛圍。“四個克服”即克服一個“滿”字,牢固樹立奮發有為、奮力爭先的趕超意識;克服一個“拖”字,牢固樹立強烈的革命事業心和工作責任感;克服一個“懶”字,牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風;克服一個“散”字,牢固樹立齊心協力、團結奮進的團隊精神。
通過這次整頓,使全體干部在思想上,牢固樹立了 “圍繞大局,服務中心”的宗旨意識;在紀律上,堅決執行縣委的各項決策,有令則行,有禁即止,嚴格遵守單位的各項規章制度,杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現象;在作風上,領導帶頭,撲下身子,真抓實干,防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責,標準不高,工作效率低、不負責任、不思進取,工作被動應付,缺乏主動創新等問題。每個人都制定了整改方案和工作計劃,明確了20xx年的工作思路,強化了工作落實力度,工作的積極性和主動性明顯增強。結合學習整頓,進一步健全和完善了本單位學習、工作制度,形成了用制度管人管事、規范言行的良好局面。
通過7天時間的理論學習和紀律作風整頓活動的開展,團縣委機關全體工作人員精神面貌明顯改觀,組織紀律明顯增強,工作作風明顯改進,服務水平明顯提高,達到了統一思想,提高認識,振奮精神,推動工作的目的。目前,單位全體干部中明顯出現了“五多五少”,即講無私奉獻的多了,無酬不勞的少了;埋頭苦干的多了,計較名利的少了;恪盡職守的多了,違規違紀的少了;有集體榮譽感的多了,事不關己的少了;好人好事多了,歪風邪氣少了。單位上下關系順,人心齊,面貌煥然一新,為全面完成今年各項工作任務打下了堅實的基礎。
醫院作風整頓心得體會_醫院作風整頓工作感悟與反思 篇3
XX年2月28日,自治區召開“轉變干部作風加強機關行政效能建設”電視電話會議,在全區內開展“轉變干部作風加強機關行政效能建設”學習活動。3月3日,我院進行了開展此活動的動員大會,沈并升院長在會上作了動員報告,并對開展此活動作了具體的部署。根據學院的部署和活動方案,作為部門的領導和外語系黨支部書記,一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告,對開展此活動作了具體的布置和要求,一方面我認真學習有關文件和領導的講話。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,自己對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養成良好的學習、工作、生活作風,努力樹立機關干部的良好形象。
一、開展學習活動的必要性
(一)、轉變機關作風、優化工作環境,是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀、實現執政為民的本質要求。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的,理應用來為百姓謀利益,為人民服好務。以上宗旨、理念和要求,都要落實和體現在政府的日常行政管理工作、服務水平和公務員的作風上。只有努力改進機關作風,提高行政效率和服務水平,才能進一步密切黨群、政群關系,維護黨和政府的良好形象,贏得人民群眾的信任支持,保證我們的事業常盛不衰。
(二)、轉變機關作風、優化工作環境,是實施《公務員法》,依法行政的必然要求。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍,促進勤政廉政,提高工作效能的要求,明確規定了公務員必須遵守的十六項紀律,要求對玩忽職守,貽誤工作,濫用職權,侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法,全面推進依法行政,就要針對當前存在的問題整治機關作風,努力提高公務員的素質和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力,履行職責,開展工作。
二、學習體會與收獲
(一)、黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現,是關系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設的體現。在宣傳學習階段,通過認真學習《黨章》,學習黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》,使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性,并獲得一些具有操作性的思路。
(二)、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導思想和總體目標。
這次全校性的干部作風集中整頓活動,是加強和改進黨的作風建設,實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實中央提出的《關于加強和改進黨的作風建設的決定》,按照“八個堅持、八個反對”的要求,結合實際,從嚴要求,標本兼治,達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強,工作效率明顯提高,不正之風明顯減少的目的。
(三)、以“三個代表”的重要思想為指導,提高工作效率,轉變工作作風,高質量完成年度工作任務,使自己成為一個“廉潔、勤政、務實、高效”的干部。作為一名共產黨員及負責招生就業工作的干部,工作質量的好壞直接關系到學院的生存及全校教職工的切身利益。我會認真貫徹執行國家有關招生就業工作的政策,力爭通過我的努力,把學院的招生就業工作再上一個臺階。面對學生,我做到了以優質的服務態度認真解答他們的問題,全心全意的為他們的切身利益著想,解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政,做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀律上,我能做團結協作、主動配合,不弄虛,不做假,服從領導,聽從指揮。
三、批評與自我批評
當前,知識以迅猛的速度更新,一日不學,就會跟不上形勢變化。回顧自身的學習情況,主要還存在以下不足:
一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中,看“快餐式”的報刊書籍較多,看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多,看業務性方面的書籍較少。學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想的觸動不夠。
二是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式,沒有創新學習方法和學習形式,沒有進行學習后檢查和“回頭看”
關于如何以服務群眾為目的,進一步轉變工作作風提升工作效能,我認為作風問題,關心民心向背,關系事業成敗,關系黨的生死存亡。近年來,我們狠抓干部作風建設和效能建設,目的就是督促廣大黨員干部自覺做到:以實際行動為民解憂。要從群眾最關心、最盼望、最關注的事情做起,本著對群眾負責、對事業負責的態度,求真務實,真抓實干,千方百計把年初確定的向群眾承諾的民生實事抓實辦好。著眼于創新社會管理模式,推動農村干部工作職業化,我們要努力在鄉村推行村干部坐班辦公制,不僅能切實增強干部的工作責任感,而且還能極大的方便群眾辦事,只有這樣才能受到群眾的歡迎。服務群眾,是做好群眾工作的根本。把“民生十條”、“萬元增收”、“共富12條”等惠民措施抓好抓實,努力滿足百姓所需、所盼,把“民生導向”、“民生幸福”共同富裕等落到實處。要敢抓敢干。基層工作千頭萬緒,有的問題還較為棘手,要敢于面對一些矛盾的“堰塞湖”,努力化解群眾所急、所怨,多做理脈順氣、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善干。
以務實的工作為民服務。就是要說實話,辦實事,求實效,無論謀思路,想問題,做決策,絕不放空炮,不耍花招,不使虛勁,不擺花架子,不做表面文章,而要一切以群眾滿意為標準。為更好地服務群眾,為群眾排憂解難,我們應該推行農村干部值班辦公制的同時,還應實施黨員干部幫辦服務制度。工作推進中,鄉村要認真抓好黨員干部幫辦服務站建設,有針對地組建黨員干部幫辦服務隊,落實好黨員聯系戶制度,規范工作流程,適應群眾需求,延伸服務鏈條,提高服務層次。各級領導干部、包村部門,工作隊要將事關群眾切身利益的各項大事作為自己幫辦解決的重難點,在政策、項目、資金技術、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣,才能以真正的務實精神做好為民服務的工作。了解群眾,是做好群眾工作的基礎。眼里有群眾,就是要高看群眾力量。馬克思唯物史觀認為,人民群眾是創造歷史的主人。黨的歷史告訴我們,人民群眾是執政之基、動力之源。只有尊重群眾,才能更好地服務群眾。要細看群眾疾苦。薄書記曾說,“我們眼里的一些小事,往往是群眾的頭等大事”。對群眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關注,細致入微,體察實情。要深看群眾訴求。認真貫徹落實好“三進三同”“結窮親”活動,深入開展調查研究,走村進戶,傾聽群眾呼聲,找準群眾問題,為科學決策打好基礎。
以清廉的作風為民造福。黨和政府的形象是通過黨員干部的行為和作風反映出來的,加強黨的建設,首要的是清正廉潔。廣大黨員干部尤其是領導干部一定要擺正“三種關系”:一是要正確對待自己,擺正“主”與“仆”的關系,心中始終要銘記,共產黨的官是人民公仆,無論在什么崗位,擔任什么職務,都要多為百姓辦好事,多為社會做貢獻,做群眾擁護的好官;二是要正確行使權力,擺正權與責的關系,心中始終要銘記,權力越大,責任越大,手中的權力只能用來為群眾謀福利,而不能成為謀取個人好處的資本,始終保持清醒的頭腦,自覺維護權力的尊嚴;三是要正確對待名利,擺正名與利的關系,心中始終要銘記,金杯銀杯不如老百姓的口碑,金獎銀獎不如老百姓的夸獎,要堅持生活上向低標準看齊,工作上向高標準看齊,把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上。貼近群眾,是做好群眾工作的前提。多說通俗、正派的真心話,不說傷害群眾感情的話,要善將“書面語言”轉化為“群眾語言”,當好政策的“宣傳員”,做好黨員的“示范生”。要吃得了群眾的苦。“三進三同”要吃得慣農家飯、喝得了農村水、住得下農家屋,在體嘗疾苦中融入群眾生活,強化務實作風。要管得住自己的嘴。對來辦事的群眾,絕不吃拿卡要、冷橫推拖,少一分輕慢,多一分溫情;到基層檢查指導,絕不超標吃請、豪華接待,減一份負擔,多一份尊重。幫助群眾,是共產黨人的天職。兜里有群眾,就是要在兜里裝“愛心”。當群眾在生產生活、子女就學、看病就醫、工作就業、增收致富等方面有急難危困時,傾情相幫,盡力相助,像雷鋒那樣對待群眾如“春天般溫暖”。在兜里裝“民情”。多交窮親戚,常進百姓家,對幫扶群眾的具體困難和突出問題走一路、記一程,了然于胸。在兜里裝“點子”。積極為群眾出謀劃策,幫他們出主意、想辦法,為他們送技術、送法律、送信息,通過每一名黨員的真心幫扶增進干部群眾的魚水深情。
在我縣開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動以來,在走村入戶的這三個個月來,緊張、辛苦、忙碌。閑下來時突然問自己:辛苦嗎?是的,與安逸的機關工作相比,的確很苦、很累。然而靜心思量,作為基層干部的我,深入群眾,感悟基層,又覺苦中含甜、累中有樂。
打鐵還需自身硬。基層,是增長知識的課堂,也是一本永遠讀不完的大書。針對村隊村民文化水平不高,要把黨的政策、惠民政策以及黨代會精神向村民宣講,要想讓他們愿意去聽,去接受,對他們進行照本宣科這種方法是不可取的。只有自己把各種文件精神吃透,然后通過通俗易懂、對比算賬的方式向村民宣傳講解,才能收到事半功倍的效果。僅僅靠書本上的知識來提高自己的能力是遠遠不夠的,只有我們深入基層,深入實踐,對群眾生活有更加深入的了解和體驗,才能彌補書本上學不到的知識才干,才能使我們工作作風在一線轉變,有效方法在一線尋找,實際困難在一線解決。
帶著感情下基層。與群眾打交道,往往最容易觸動心靈。只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人;只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上。在走訪困難村民時意識到自己責任與心理觸動,看到依舊住在透風漏雨的土坯房里的老人乞求眼神、看到因拿不出醫療費致使永遠站不起來年青人伸出無助的雙手、看到因遲遲拿不到貸款在信用社門口焦急地面孔……雖然在基層工作已經兩年了,但是這次入如戶走訪看到這些貧困村民的生活條件,我的心理陣陣刺痛和難受,他們需要的幫助還很多,我們肩負的責任還很重。他們那份對生活的樂觀、對明天的期望、對未來的向往,他們樸實無華、辛勤勞動的精神,言語舉止之間都深深感動著我,也讓我再次深刻的意識到多貼近群眾,將“心”真正沉入村里,將“情”真正烙在村民身上,村民也將我們看作親人,敞開心扉,會掏出“心窩子”將家里的困難和對政策的建議如實反映。群眾利益無小事,一些事情干部看來是小事,但對于老百姓來說卻是大事,甚至是生活的全部。群眾反映的事,有些是共性的事、是涉及黨委政府工作的事;有些是個性的事、是個別群眾迫切需要解決的事。這些都是群眾息息相關,看起來不大,卻事關老百姓生活的全部。我們要學會換位思考,正確看待老百姓的這些“小事”,不要因為事小而不為,要視為大事而為之,群眾就是從一件一件小事、實事、看得見、摸得著的小事中來評價我們工作。
養成經常下基層的習慣。在機關工作久了就會形成了一種慣性,思維比較僵化,認識也容易退化。基層就是一個加油站,應當多走走,多看看,多聽聽,多想想,那是最根本的政策依據所在。不管是從未在基層工作過或是發跡于基層而忘卻基層的,都應該養成深入基層的習慣。作為一名基層黨員干部向群眾學吃苦耐勞,這種機會比較難得,要好好把握。我在村參加勞動時,村民執意不肯給我們工具,善意勸導我們做做樣子就行了。那一刻,內心真的有種刺痛的感覺,不是因為村民的純善,而是因為干部的責任。我要從現在做起,從小事做起,對自己的思想作風、工作作風進行認真地對照檢查,盡心盡力地把工作做好,不能急功近利,更不能計較個人得失。農村繁雜的事情,可以使本人正確地面對一切得與失,寵辱皆忘,能夠鍛煉和提高一個人的政治和黨性修養。以平常心正視和克服自身存在的差距和不足,始終保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統一到黨委、政府的要求上來,去干好自己份內的本職工作,敢于擔當、勇于奉獻、勤于工作、善于落實,要守得住清貧,耐得住寂寞,受得住誘惑,切實把心思放在工作上,把氣力用在落實上,把工作一個一個抓實,把事情一件一件辦好!整體工作上水平。
“騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍”。“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深”。這些勵志名句蘊含的真諦,就是堅持。我們只要堅持在村隊做好每一件事情,天天都能把每一件事情做好,群眾只要能認可,再多的困難也能克服,再長的路,也能走完!讓群眾真心的說一聲現在的干部作風真不錯,我就知足了。
通過參與“為民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”走訪活動,筆者對基層工作有了新的認識和了解,對自身的工作能力的提高和工作作風的轉變也有了很大的促進作用。對于深入一線走訪活動,有以下幾點不成熟的看法。
通過下村入戶走訪,我深感基層工作與機關工作的巨大差異,自己的政策理論知識有待充實,工作方法有待提高。要在工作中善于總結分析,提高自身素質,這樣才能駕馭工作的復雜局面,工作才能取得實效。必須保持務實進取的精神,才能取信于民。只有以謙虛務實的態度,經常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊,和他們拉家常、交朋友,才能聽到干部群眾反映的民意,要以“能幫則幫、解決問題”的進取態度,提出建議,協助制訂解決方案,幫助群眾解決實際困難,才能得到他們的充分信任。只要我們真正帶著感情深入下去,真正轉變作風,及時幫助群眾解決實際困難,就會贏得人民群眾的支持和擁護,就會密切黨同人民群眾的血肉聯系,就會鞏固黨的執政之基,使我們的國家更加富強,社會更加和諧。
堅持深入一線,是群眾工作路線的要求。從群眾中來到群眾中去,是我們黨取得革命、建設、改革各項事業成功的最寶貴經驗,在任何時候都不能丟。當前是我市經濟社會發展的戰略機遇期,也是宏觀經濟形勢最為復雜的時期,必須與人民群眾保持血肉聯系,依靠人民、發動人民共同奮斗,實現臨安的發展大計。這就要求,我們必須堅持深入一線,在一線服務群眾、服務企業,推動科學發展。
堅持深入一線,既要身入更需心入。大走訪活動是市委的決策部署,旨在轉變作風、解決問題、推動發展,是當前最重要的工作之一。廣大領導干部必須認真貫徹執行,不僅要走進村企,更要沉下心來了解村情民情和企業發展情況,絕不能為了完成走訪指標,走馬觀花、蜻蜓點水。要與群眾掏心窩子,把群眾當作親人一樣,聽得進“牢騷話”,拉近與群眾之間的距離。要深入調查研究,真正了解村、企業、農戶面臨的困難,把問題看透吃透,設身處地地當好參謀,想方設法幫助群眾解決困難。