學生會工作心得(精選18篇)
學生會工作心得 篇1
在團委老師的指導和幫助下,我院學生會積極響應學校號召,開展了一系列豐富多彩的活動,真正做到了在抓好學習的同時充實廣大同學們的業余生活。現就本學期工作總結
一、秘書處
作為聯系各部的紐帶,秘書處在工作中充分行使其組織協調的職能,為活動的開展奠定了基礎。
1、迎新工作
新學期伊始,秘書處就投入到了緊張的迎新工作中。由于本學期新生報到時間早,留給我們準備迎新的時間特別緊,所以我們對人員進行合理分工,使同學們可以高效快捷的工作。良好的工作作風樹立了學生會的形象,受到家長與學生的好評。
2、教師節獻禮活動
在教師節即將來臨之際,根據校團委、學生會的指示精神,秘書處結合本院特色,組織、籌劃了一系列向教師獻禮的活動。
(1) 組織宣傳部制作十余張pop海報,張貼在教學樓的醒目位置,使老師隨處可見同學們的祝福與感激,制造了溫馨祥和的氣氛。
(2)在全系范圍內開展教師節祝福短信有獎征文活動,征集、評選出優秀的短信在教師節發給老師。所有短信均由學生原創,充滿真情實感,在同學中受到一致好評。
(3)結合院系特點,號召同學們為老師發送電子郵件及自制的賀卡送上對老師感激與祝福。
3、納新工作
為了使學生會更好的運轉,我們在學期初進行了學生會納新。在納新的過程中各部嚴格依據院學生會內部條例,認真考核、重點選拔,為學生會注入了最新鮮的血液。本次工作的圓滿結束成為今后工作順利開展的原動力。
4、協調工作
秘書處作為學生會內的組織、協調中心,組織、籌劃、協調各部開展活動是其基本職能。本學期,秘書處充分發揮其職能大力配合各職能部開展了一系列活動,例如:審議通過了文體部開展的籃球大賽,協助外語部籌劃、舉辦了首屆凈月杯英語演講大賽等活動。為了更有效地做好協調工作,我們將秘書處內各成員分組,每個人專職負責聯系一個部,定期對工作進行研討、匯總。這樣既提高了工作效率,又加強了聯系。通過開展這些活動,既協調了秘書處與各職能部的關系又培養了大家的團隊精神。
5.外聯工作
本學期,我系學生會根據自身發展需要進行了一些改革,其中一項是將外聯職能并入秘書處。這樣,有關外聯工作的開展就由我們秘書處來做,我們根據自身特點和實際需要,組織、籌劃了多次外聯工作。與同仁書店、凈月開發區政府等多家機構建立了良好的聯誼關系,為今后活動的開展奠定了基礎。
6.內部建設
秘書處的另一個基本職能是文、檔案材料的管理。本學期初,學生會剛換屆結束,我們就整理了上屆學生會遺留下的一些文材料,又根據我系學生會在發展過程中遇到的一些實際問題,制定了一些相關的文件。秘書處成員嚴格分工、各盡其責任,內部建設已初步完善。
二、學研實踐部
我們邀請了眾多的教授和外籍專家,舉辦“語言教學和英語語言國家文化系列講座” 等系列學術報告,并承辦幾期“雙百”,和一次大型“學習經驗交流會”。以期為同學們的學習點燃一盞盞指路明燈。本次活動取得了很好的效果,深受廣大同學們的好評。(以下活動及學術報告按時間順序排列)
1、“大學英語學習方法”講座
在新學期開學之初,大一新生入學剛開始正式之際,我們有幸能夠及時地邀請到外語學院電子商務系主管教學的系主任、碩士生導師楊玉晨教授,于XX年10月24日星期三晚上18:00,在外語學院422大教室,主要面向XX級新生作關于“大學英語學習方法”的講座。講座中,楊教授首先比較了大學與中學培養目標的不同,針對大一學生剛入學的心理素質,向03級新生介紹了作為英語專業學生應該用什么態度和方法學習英語;然后楊教授還從教學安排角度,向同學們闡述了系內課程的設置、教學計劃與教師安排等等同學們。并接受同學們關于大學中學習與生活方面的問題,解答最最關心的問題學生疑問。這次講座,使初入大學之門還猶有疑慮的同學們解除了心中的疑惑,使新生們更加明確了學習目標,受到同學們廣泛好評。
2、“‘花中人’的奇遇”報告
隋銘才教授,外國語學院碩士生導師,在應用語言學、當代語義學領域造詣頗深。曾于-XX年作為美國富布來特訪問學者在美國舊金山大學深造,前不久剛回國。XX年9月27日,在外語學院316多媒體教室,隋教授全場用英語向大家介紹他在美國的切身感受和見聞。隋教授與大家分享了曾使他心靈得到震撼的——“花中人”的故事,同時向大家展示其在美國現場拍攝的“花中人”珍貴照片和圖片,異國風情讓同學們感受到別樣的世界,觸發了大家了解西方文化,學好英語的動力。
3、外籍專家dannis——“canadian culture”。
外國語學院加拿大籍外籍專家dannis,閱歷相當豐富。XX年10月15日,外語學院302多媒體教室。我們的朋友dannis從一個加拿大人的視角審視其國人,述說加拿大人的歷史,以及加拿大文化背景,現在加拿大些許鮮為人?
學生會工作心得 篇2
隨著選舉大會的結束,新15屆學生會名單的出爐,這次的換屆活動也就畫上句號了。培新過后,14屆學生會也就拉下了帷幕,而緊接著的,是15屆學生會的啟程。
一、總體活動與評價
1.策劃:
負責人、等與部分14屆學生會成員于暑假即開始關于本次活動的籌備與策劃。秉著學生會的四詞精神--“借鑒,繼承,創新,發展”,我們吸取了上屆選舉的精華,并與上屆換屆選舉活動負責人進行交流。
各份換屆文件也于暑假期間準備就緒。
2.宣傳:
與上屆差不多,在選舉活動舉行之前,我們通過廣播、海報等方式進行宣傳。但是由于中秋節的假期,使“國旗下講話”的這一部分沒有按照預定計劃實現;且可能由于各14屆學生會成員沒有以足夠的熱情去和同班同學交流,也沒有去鼓勵同學參與,宣傳效果大打折扣。
在上一屆的選舉活動中,尤其是初一年級,同學們非常踴躍地報名;相比之下,本屆的選舉活動則顯得被同學們忽略了。
關于宣傳方面不夠盡善盡美,是本屆換屆選舉活動負責人的一個錯失。
3.舊成員的參與:
大部分14屆學生會成員均參加了本次的活動,且大部分成員參與積極,工作認真負責,值得肯定。
部分成員成為了不同部分的面試官,他們的積極使活動有條不紊地進行;宣傳部的成員在宣傳活動中是頂梁柱,由于活動時間的緊迫,他們的工作壓力就特別大,而他們能夠如此順利地完成畫海報的任務,這種工作精神,值得我們學習;在選舉大會上,有很多14屆學生會成員進場幫忙,在現場維持秩序,在前臺掐秒表,歐敏賢、梁嘉峰當任主持,在門口收發投票紙,在會后留下統計票數......
本次活動的順利舉行,賴于14屆學生會成員的參與。感謝他們!
4.面試:
為了能夠更加順利篩選人才,我們沿用了上屆的方法,將申請成為學生會成員的人分為四天進行面試(9.16~9.19)。面試官為14屆學生會的部分成員(等人)。我們在9.20確定了晉級名單,有40多名同學脫穎而出。
5.選舉大會:
選舉大會是換屆選舉活動的最后一道工程,這決定著新15屆學生會成員名單的產生。
與上屆無太大的差別,仍采用了每人一分鐘演講的方法。當天秩序良好,各個候選人的精彩演說博得全場觀眾與候選人的熱烈掌聲。我們在當天邀請了幾位老師(XX老師等),請他們為本次學生會換屆選舉大會作評價并參與投票。
選舉大會后,有部分學生會成員留下,把當場投票數目統計出來。當時每一個學生會成員都非常用心工作,也許是因為,這可能就是14屆學生會的最后一項工作之一了吧。
二、結言
我寫到這里,有點想哭的感覺了。
在學生會的群里,說:“再見,14屆,祝福15屆。”
看到這里,我的腦海里又浮現出這一年來我們工作的場景,我們的笑臉,我們焦急的神情......這一切的一切,都是那么得近,而又已經全部過去。
像是屹立在山頂石縫里的蒲公英,那么頑強,但又無可避免那狂風吹散的種子,光禿禿。曾經絢爛,曾經美麗,曾經輝煌,都要隨風而去了。
但是,我知道,我不可以哭。我不可以悲傷。我不可以單純地懷念。
待到蒲公英的種子落地,生根,發芽。
我知道,這又會是一個全新的秋天,我們學生會開始的季節,重新啟程的時候,到了。
再見了,14屆。
讓我們把那學生會的四詞精神--“借鑒,繼承,創新,發展”繼續延續下去,熱情的蔓延,一定會波及、影響全中大附中的每一個角落!
因為,我們能行!
學生會工作心得 篇3
時間冉冉,轉眼間大學的第一學期匆匆而過,留下的是最完美最珍貴的回憶。常言道:“君子有所為,有所不為”。無論做任何事情都要三思而后行,瞻前顧后,只有這樣,方能有所收獲,進而才能提升自身素質,否則便會“竹籃打水—一場空”,徒勞無功。
平心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,汗水和歡欣并存,成功與失敗同在。也許是這個學期過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,而且以前做過的事情也并不是做得很好,此時此刻想寫一寫總結難免會覺得自己的筆頭有點苦澀。然而,不管自己如何沒有勇氣應對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡更好地認識自己,完善自我,并指導以后的工作。
在學生會里工作能夠讓一個人增長不少知識,不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會,我學會了如何待人處事,懂得了一個團隊團結協作的力量是多么的強大,明白了努力認真的做好每一件事是多么地開心,體會到為老師同學們服務是多么地快樂……在學生會這個大家庭里面,我覺得自己就像沙漠里微不足道的沙粒,但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的,雖然我的力量是微弱的,但我們學院的中堅力量——學生會,就是由許多這樣的微弱力量組成的,我們不能夠忽視其中任何一絲小小的力量。“團結就是力量”說的就是這個道理。
用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好。
學習部的工作很繁瑣、也很重要,稍不留神便很容易出亂子,所以要用心做事。用心即是要有職責心、有耐心,二者缺一不可。上大學以來,尤其是加入學生會學習部以后,我最大的收獲就是懂得做人要有職責心。過去的我總是喜歡抱著“事不關己高高掛起”的心態處事待人,總以為自己是世外桃源之人,外面的事情與自己毫無關系。此刻回想起來,那時候的我真的很天真、很愚蠢。此刻我最后明白做人就應有所擔當,若不然人就會很輕浮,整天會感到無所是事。其實當一個人有職責感時,不管他在什么時候做什么事,也必須會定下心來,耐心地把事情做好。所以我覺得有職責心至關重要,也只有用心才能把事情做對。
認認真真地做事情做好,把任務完成得妥妥當當。高中時候,我曾是很散漫的,不懂得紀律的重要性,也不懂得處理人際關系,更不懂得組織工作。都說在大學要想鍛煉自己,必須要多參加活動。我想,跟著師兄師姐們一齊干工作,讓我從對學生會工作的異想天開到踏踏實實,一步一個腳印,盡自己最大努力,把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動中我感受到,做好,需要的絕不僅僅僅是激情和刻苦,還要用自己的大腦和心。用腦想每一個細節,細節決定成敗;認真體會被服務對象的心理和感受,思其所思才能做得讓其滿意,正如我們學生會的宗旨所說的“你滿意,我成功”。
我相信學習部是一個真正干實事的部門,真正鍛煉人的部門。我相信,我能把我感動的一瞬又一瞬記在心中,為學習部服務,為我們學院熱愛學習的同學們服務;我相信,有我們,學習部會有更出色的工作,更精彩的活動,贏得大家更滿意的微笑。
學生會工作心得 篇4
計算機系學生會第二學期的各項工作也喜摘碩果.在校系領導的親切關懷下,在全體同學鼎力支持下,在全體學生會成員的共同努力下,計算機系第二屆學生會始終牢記"四個一"的宗旨,團結一致,踏實工作,勇于拼搏,共同奮進,圓滿并完成了上級領導下達的任務;同時發揮學生會自主管理的優勢,深入同學開展了一系列的活動,收到了良好的效果.現將前階段學生會的各項工作總結如下:
加強團員"六個一"學習,增強團組織凝聚力;了解同學思想狀態,嚴抓班風班紀,營造良好的學習和生活氛圍
為進一步加強團基層組織建設,增強團組織凝聚力,影響力和號召力,提高團員先進性意識,充分發揮廣大團員青年在創建文明校園中的主力軍作用,我系積極響應上級團組織的號召,精心籌備,大力開展了以"學理論,知團情"為主題的"六個一"教育活動:上一次團課;學一遍團章;讀一本學習輔導材料;參加一次討論活動;寫一篇心得;過一次民主生活.
通過定期召開團干部會議,加強了各班同學的思想狀態的了解,針對各班的具體情況,制定出了詳細的措施,嚴抓了班風班紀.同時系紀保部與公寓部對曠課(包括新聞課),外出晚歸,通宵上網等違紀行為進行了"嚴查""突查",以此使同學們逐漸自發自覺的形成一個良好的學習和生活習慣.
講文明衛生,做文明學子,營造良好的校園和公寓環境
根據校系領導的指示,本學期10-12月份工作重點是"講文明衛生,營造良好的校園環境",為此我們也作了一系列的工作:
制定和完善各項規章制度,嚴格量化考核.
召開主題班會,認真學習規章制度等各項條例.
開展"文明宿舍,最佳床鋪"評比活動等等.
成立公寓檢查小組.
公寓是我們的家,營造良好的公寓環境對同學們的學習和生活都有著至關重要的作用.自十月份學校開展"做文明學子,營造良好的公寓環境"以來,系公寓部緊抓"公寓衛生和宿舍紀律"不懈:每周二和每周四定期衛生大檢查;每天7:20查宿舍衛生.此外本月還加大了檢查力度,組成了由各班團支書組成的"宿舍衛生檢查小組"進行協助檢查.
學中有樂,樂中學習,開展豐富多彩的活動
從開學之初,我系的活動一直是精彩不斷:
首先是"浪漫金秋"迎新生晚會.新生的到來為計算機系注入了新的活力和激情,同時他們的到來也為學生會的各項工作揭開了新的篇章.為表示對他們的歡迎,系學生會文藝部組織了大量的人力,籌備了大量的物力,花費了大量的時間,精心策劃了這臺晚會."歌舞,小品,相聲,京劇,二胡……一應俱全,而且質量很不錯!"觀看晚會的領導對本次晚會這樣評價."沒有最好,只有更好"觀看晚會的學生們這樣說.
接著是學習經驗交流會.由于新生剛剛入學,對大學的生活和學習方式還有些不適應,系學習部籌劃舉行了大一新生學習經驗交流會.經驗交流會主要邀請了本系大二大三的班級學習中的佼佼者,進行了"現場說法".他們結合自己的學習和生活中的實際經驗,分別從大學的學習方法,計算機等級考試,英語四六級考試,自學考試及如何過一個充實的大學生活作了詳細的介紹.此次經驗交流會對大一新生如何提高專業知識,如何鍛煉自己的能力,如何安排課余時間等都起到了很好的指導作用,受到了良好的成效
第三,"講好普通話,溝通你我他"——系女工部11月份"普通話宣傳月"活動.為配合此次活動的順利成功開展,系女工部與文藝部成功開展了"首屆配樂詩歌朗誦大賽".活動得到了詩歌愛好者的歡迎,伴隨著美妙的樂聲,"詩人們"或低聲吟誦,或慷慨激昂,或悠悠之如溪水潺潺,或滔滔之如河水滾滾,讓在場的觀眾們度過了一個充滿詩韻的夜晚.
第四,"架起心靈的橋梁"——心理知識講座.此次心理講座是邀請工商系輔導員楊老師為大家做的.楊老師不僅聲情并茂的給同學們分析了大學生的自主學習和人際交往方面的問題,還從心理學角度,給同學們講解了心理健康等方面的問題.在講解過程中,心理老師不僅圖文并用——在黑板上寫文,畫曲線;還與現場的觀眾互動——讓觀眾上臺,進行現場實驗,或躍了整個合堂的氣氛,受到了同學們的廣泛歡迎.
此外,還組織了"書畫展","跳大繩比賽","拔河比賽"……一些小型的活動卻深受同學們歡迎的比賽.
除了搞好自己系了的活動外,我系各部還積極配合校學生會開展了一些活動,并取得了優異的成績:
1. 奮力拼搏,一舉奪得"新生杯"辯論賽冠軍
經過三場激烈的角逐,計算機系代表隊一路過關斬將,戰勝材料,工商,電力代表隊,奪得了本年度"新生杯辯論賽"的冠軍.比賽過程,他們放棄自己的休息時間,查資料,組織辯辭,背稿.在辯論場上,他們沉著冷靜,反應靈敏,慷慨激昂,據理力爭,引得"無數英雄競折腰".他們的付出得到了收獲,同時也讓我們看到了計算機系的實力.
2."主持人選拔大賽"閃亮登場
為配合學校文藝部舉行的"主持人選拔大賽",系女工部率先在本系內舉行了預選賽.本系同學表現積極,特別是大一新生踴躍報名,熱情參與.經過選拔,四位同學參加了校級比賽,三位進入決賽,一名獲得二等獎.
同時,在剛剛結束的校"元旦晚會",我系學生也積極參與,認真準備,所選送節目收到了觀眾的好評.
至此,計算機系第二屆學生會第二學期的各項工作已基本接近尾聲.接下來,我們仍要盡職盡責,繼續努力,保持高度的自覺性,爭取使各項工作都有一個圓滿的結束.
借此,在元旦到來之際,我們計算機系全體學生會成員祝給與我們關懷和指導的領導們:
身體健康!工作順利!萬事如意!
祝給與我們學生會大力支持的同學們:
學業有成!天天開心!
學生會工作心得 篇5
忙碌的學生工作就要告于段落,忙碌了大半個學期,我們獲得了些什么呢?
由于我個人一些原因這學期又重振精神,認真做起學生工作來。08級的學生干部剛搬過來,他們對這邊的工作不是很熟悉,我雖然不能給他們許多的工作經驗,也不能說是帶領他們,但是我不能就一走了之,如果那樣他們會很茫然,辦公室的工作也會遇到一些曾經沒遇到的困難。經過三思,我決定留下和他們一起但其責任,與他們一起學習。就這樣開始了我這學期的工作。
首先,我了解他們在白云那邊的工作分工和任務的負責情況,也對他們在工作上提出了新的要求。
其次,常規工作,安排各部門的值班和例會時間,整理辦公室,協助主席團通知各部門開重大會議,安排各次活動的工作人員,如:生活中的化學宣傳周人員安排、每次生活部檢查寢室人員調動等。
再次,這學期的重頭工作“兩代會”,是我們學院學生會各成員的“節日”。為了這一天我們準備了半學期,所有的學生會成員為這一天都付出了自己的心血。作為籌備組的一員,我負責物品的預算和購買,預算要想的周全,這項工作得到了許多非籌備組成員的幫助,工作進行的挺好。首先,東西都預算得周詳,幾乎沒有沒想到的。其次,購買物品及時。不足的地方也有,一是買到的證件外殼樣式不合格。二是買到的物品數量不夠,最后又補。所以,以后做有關工作一定要想到每個細節,買東西時要想到出現萬一時有備用等。
在“兩代會”召開的當天,我們所有人都很緊張,因為半學期的心血能否得到應有的報酬就在這一天,就看這個會議的成功與否。所以這一天我們都不敢掉以輕心,會議開展的很順利。通過會議籌備到會議開展成功,我明白了這次會議的重要性,這次會議的流程,這次會議的形式也讓我銘記于心。從中我學會了怎樣籌備、開展好一個重要會議,會議中我們必須要考慮的事情有哪些等。同時從這次會議的開展過程來看,我發現咱們整個團總支學生會的所有成員都是優秀的,具有團結精神。
最后是院首屆“chem is try”教師綜合技能大賽,此次比賽是由辦公室和素質拓展部承辦,比賽的整體開展情況一般,做得好的是選手課件收集、選手抽簽、選手比賽場次安排等。主要出現的問題在于沒有足夠的時間試用課件,使每次比賽開始的時間拖后,會場拉拉隊少,08級學生干部沒有得到很好的鍛煉,總負責還是07級部長等。但我相信,只要我們不斷將出現的問題改進,吸收經驗,我們就是進步的。
我還會一同樣的熱情迎接新工作的到來,更重要的是要讓08級的干部獨立起來工作。
學生會工作心得 篇6
這個學期我經過面試成功進入了我們學校學生會,我們做的是視頻和拍攝工作,因為初來乍到,很多事情都不怎么了解,也不強,所以一直都比較難以適應。
我們上面有一個部長,兩個副部長,為了在節日和運動會期間,做好工作,我們在平時的時候有一段學習的經歷,我們副部長給我們下載了很多的視頻讓我們學習拍攝和制作視頻,我們倡導的是自學,畢竟不是強制要求,所以對我們的任務還是有很多的要求和優待的,經過了一個月的自主學習和提升,我的能力有了很大的提高發展也做的不錯。
之后我們就開始進入正式工作了。有時候學校與舉行一些重要會議時,我們拿著攝像機,在旁邊拍攝,一共有兩個人,我負責拍攝,其他的人有的負責整理圖片或者制作成視頻,每個人都步驟都不同,要完成的任務也不同遇到這樣的事情,我還是挺高興的。在拍攝的過程中,我按照學習中學到的技巧擺好拍的角度,做好調整,開始了字拍攝的一段工作經歷,有時候拍攝做的不好圖片模糊,有時候有有些角度不對,這樣那樣的問題層出不窮讓我自己也感到挺惱火的,不得已我只好沖洗拍攝。
經過過了多次拍攝工作,我終于能夠勝任,最后整個活動的拍攝任務都交給了我,我也因此有了很多拍攝工作的經驗,之后在視頻制作中,為了更好的讓整個視頻充滿感覺我們每個人都積極參與進來,我也從中學會了做視頻開頭特效,因此同學們還經常調笑我做的是五毛錢特效。這樣的工作輕松有趣,豐富了大學的生活。
因為我服務的院學生會。所以在我們系沒有擔任任何職務,但是當我們系有什么重要活動也都會邀請我去幫忙,可以說經常都沒有什么空閑的時間,除了上課,就是去工作,在學生會中,和系里面的各個社團里面不斷的奔走,正因為有這樣的活動讓我見識到了很多不同的景色,在大學中感受到的是充實和滿足。
因為我不喜歡成為一個死讀書的人,所以就像要找一份適合自己在學校工作的事,希望自己不閑下來,很多人閑下來,都是浪費時間去玩了,我還不如利用這樣的時間去鍛煉自己,去提升自己一點點的增加自己的籌碼,因為我的熱心積極,我也非常受老師的歡迎,在課堂上我是最認真的哪一個,在課后我是工作狂,很多同學都調侃我工作學習兩不誤,其實還是學生會的安排好一旦我們要上課都不會集會,我們一般都是在課后或者周末開會,及時給我們提供各種交流機會,讓我在大學打下了非常廣泛的人脈關系。
學生會工作心得 篇7
20xx年三月下旬,第四屆學生會正式上任,在經過了短暫的人員調整和部門磨合后,學生會工作迅速進入正軌。總體上,按照部門來說,各部在這個學期內主要進行了如下工作:首先是秘書處傳承了上屆學生會的資料、建立了通訊錄、成立了qq群,之后就是做了一學期院刊……科技部承攬辯論賽和數字系統設計兩項重任,拉來了楊廷寶班與健雄辯論隊大戰了一場。生活部穩扎穩打,做了問卷調查,并紅紅火火辦了棋賽,可惜就是后期活動太緊,卡掉了吃香蕉和慢騎車。體育部籃球賽依然是中流砥柱,而乒乓球賽也短平快。宣傳部是風箏節的主要力量,成長起了一批精兵強將。而外聯部幾經聯系持之以恒,帶給了我們一次難忘的學生會團訓。最后就是文藝部,文藝部可謂馬壯兵強、后臺堅硬,臥薪嘗膽幾個月就為了最后一場轟轟烈烈的k歌大賽,無奈神州哀鳴四川地震,帶著哀悼的心情,我們含淚停止了剛剛開始的歌賽,畫了一個并不圓滿的句號。
各部工作的具體情況在各部門的工作總結中都會詳細提及,這里就不展開敘述了。作為一個學期工作的總結,這里想以學生會組織、管理、運作等方面談一點自己的感想和體會。
一、部門劃分
第四屆學生會在一些方面和之前的學生會有所不一,其中一個就是部門劃分上面。吳健雄學院學生會歷經三屆,在部門組織及工作分工方面是較為成熟的,各部門對于每個學期的工作目標都較為明晰,而與此同時也存在這瑕疵。我們本屆學生會在部門工作方面主要做了如下調整。
首先,將文化部改回文藝部。這一名稱的改動我認為絕對不是換湯不換藥的行為。在改換名稱之前,我對文化部名稱的由來做了一些調查,最終得出其起名“文化部”的主要原因是校學生會里就是文化部,而不是文藝部……而其他附加的理由也只不過是人們牽強附會看其名曰其意而已。而我認為,存“文化部”而去“文藝部”最大的弊端在于行動目標的缺失!文化的帽子太大了。提到文化,人們第一反應是儒家禮道,而估計幾經聯想估計才能想到文藝。而作為大學學生會的一個部門,文化部怎么能做出文藝的事?讀書活動?英語風采大賽?辯論賽?那么讓科技部去做什么?k歌大賽?迎新晚會?那這不是文藝部又是什么?本來根據人們做事情的準則,掛著什么名字就應該去做什么事,在文化部必然要想著和文化有關的事情,那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以,還是好好的做好你該做的事情吧,把名字先改回文藝部,僅僅和文藝相關的事情就夠做的了。另外名稱的改動對于招新也有不少幫助,讓那些真正喜歡文藝、擅長文藝的同學們找到一個飛翔的天空。在全國各高校大多數學生會里,文藝部一般是最活躍、最奮進、最出人才的部門,我相信,我們的文藝部大有前途!
其次,把編輯部編入秘書處。話說我們學生會的編輯部,歷史可謂曲折。其實學生會里本來沒有編輯部,可院報院刊總是要出,原來是分給宣傳部做的,可是宣傳部任務太重,而出院刊和出海報似乎也不是一碼事,于是兩年前從宣傳部里拉出來一個編輯部。編輯部每年的最主要工作就是出院刊院報,如果自己積極再搞個征文比賽什么的。我認為,這樣的部門劃分也是欠妥的。同為學生會的部門,分工差異和輕重必有差異,可是過大就會造成不平衡,過于不平衡,整體學生會就不和諧了。于是,編輯部也別再存在下去了,直接被秘書處整編,單設一個副秘書長負責院刊院報的工作,而和學生會有關的文章又可以直接從秘書處內部調用,省去了中間環節。這個理論分析還是可以說得過去的,但在一個學期的具體執行過程中還是有諸多漏洞,這些后文會做一定分析。
再者,把辯論賽歸于科技部。按以前工作,下學期的辯論賽是文化部來做的,而科技部的是數字系統設計競賽。其實大家都清楚,整整一個科技部來做數字系統設計競賽實在是殺雞用牛刀。人力不成對比姑且不說,單說數字系統設計大一的根本就不懂是什么東西,如果一學期只做這樣的活動,群眾反響可想而知。那么,正好文化部沒了,頂替的是文藝部,而文藝部也另有事干,這和思辨有關的辯論賽就歸于科技部吧,也可以說名正言順,同時也能給科技部的同學們組織活動鍛煉自己的機會。
第四,把外聯部拉回校內。走出校園,和社會接觸,有拉贊助的經歷,實在是一個好事情。想把這個事情做好需要兩個必不可少的要素:時間、熱情。熱情自不必說,現在的外聯部的成員們就像一團火焰,只要有干柴就能燒起來。可是時間……這一點是我們吳健雄學院的學子們很尷尬的事情。的確,想拉成贊助,必須把時間投進去,和對方磨,可我們真的沒有那么充裕的時間,投入多少我們就少多少,這是有代價的。所以這個學期,我們把外聯部的工作重點轉移到學校內部,和其他院系以及協會進行交流,而和校外交涉則是在必須的時候才進行。而作為鍛煉成員必不可少的途徑,我們還會堅持外出拉贊助的,不過我認為最好還是放在每學年上學期比較合適。
二、成員確認
這也是個大問題,在工作開展之前必須把這件事情搞定。首先第一個,每個部門該有多少人?對于這個問題,我們主席團做了認真的規劃,最終確認了學生會總人數不超過60人的標準。而對于每個部門的人數我們也制定了標準。并且告訴部長,多出去的成員就裁,不要礙于情面,而如果具體活動人數不夠,我們會從其他部門抽調人手配合工作。而裁員其實也是每年的下學期所要進行的必要工作。其原因顯而易見,經過一個學期的認識,新生們對于自己和學生會也有了初步的認識,這就需要進行一下雙向選擇了,同學們選擇適合自己的方式,學生會選擇利于發展的成員。歷史和事實都證明了,人在于精,而不在于多。對于一個部門,各個成員關系其樂融融,大家除了工作的進行外還有情感的交流、學習的幫助,那么這個集體是有很強力量的,而她的成員也是能相當獲益的。對于協會、學生會,同樣如此。
第二點,讓誰去哪個部門?這也是一個雙向的問題。首先是成員的個人選擇,大家都有自己的愛好,唐王愛豐滿,楚王愛細腰,蘿卜白菜各有所愛。在自己想在的部門工作肯定比不感冒的部門要好。其次是我們給出的建議。還存在這樣的同學,他們為人隨和、綜合素質強,多向發展,去哪個部門都能有所貢獻,都能得到收獲。這種情況,我們盡可能從一個更高的角度給一些合理的建議。再者就是工作需要,所謂能者多勞。這一針強心劑注入哪個部分也是很有講究的。民間有一句俗語,叫做不怕沒好事,就怕沒好人。學生會工作第一是人才,第二才是工作。一個學期的工作也證明了,當人員和部門的分配能很好配合的話,點了眼睛的龍就能飛了~~
學生會工作心得 篇8
冬去夏來,一個星期逐步走向序幕。回望從前,化學工程學院學生會宣傳部在這一年里堪稱碩果累累,當然也存在一些瑕疵。
一年里,宣傳部每個成員團結一致,遵照職責,力求更善更好的實現部門工作。在校活動會上,我部及時準確的把我院活動健兒驕人戰績公布出來,讓全院同喜同慶;平時工作中,我部踴躍配合兄弟部門工作,把宣傳部對外宣傳窗口作用暢快淋漓發揮出來;綠之行運動中,咱們以最快的速度傳遞活動資訊;評估動員活動期間,我部以美觀大方的海報對外展我化工風采,秀出我院魅力。
宣傳部作為學生會基礎部門,其作用不容忽視。它的每項運動都存在重大意義,可能說少了這個部門的工作,就少了學生會與學生間聯系的紐帶。若是局部工作不到位,就重大削弱了同學對學生會的理解,因而我部總結了工作中浮現如宣揚方法單一,海報有時不夠及時,與兄弟部分接洽不夠周密等問題,在當前工作中,咱們部應該保持原有好的作風,改進不足之處,讓我部工作更加臻于完善,以取得更多成績。
以從前為鑒,展望未來,在下一學期中,宣傳部應連續施展對外窗口作用,配合其余部門工作,及時準確的把各部門要發展的活動及各種有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳,我部將加大宣傳力度,拓寬宣傳方式,吸取始終以來工作中積累的精華,舍棄糟粕。同時我部將會視情況發展一些有意思的活動,以活動為宣傳我院方式,在宣傳中進行活動,將二者結合,不離主題,又不乏趣味。總之,我部會盡力改良自我,優化發展。信賴在我部全體人員奇特努力下,宣傳部會越來越好。
學生會工作心得 篇9
回首自己過去的兩年在權益部走過的路,總有一種熱淚盈眶的感受,因為付出,也因為理解,也因為同學們對我們工作的支持和包容,更因為我們工作的魅力和我們這個可親可愛的團隊。
坦白地說,對于初出茅廬,涉世不深的我來說,能在團學聯這個群眾里面度過我的一半大學生活,本身就是一種幸福。想想大一加入這個群眾,加入權益部時自己以前是那么豪言壯志,那么富有激情滿懷信心。再想想大二開始接手權益部時感覺的新奇和壓力,當時用心沒有想到這條路會這么難走,會有這么多擔子要扛,工作要做,職責要擔。也沒有想到自己為了這些要耽誤什么,放棄什么!這天,我才明白!
作為這個部門的帶頭人,我深知,這個身份并不重要,重要的是合作,是團結,是齊心協力。兩年來,我最愉快的經歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一齊為《大學時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節”中大家不厭其煩的組織并改善;忘不了制定衛生檢查制度和標準是大家各抒己見,集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一齊商討工作的背影。雖然自己就要退出這個可親可愛群眾,但我每次回想起我們這個群眾的點點滴滴,我都會很自豪的露出笑容。因為在那里我們一齊留下了汗水。
同時,我也明白自己的工作存在不足,因為自己思考得太多,顧慮的太多,也因為很多沖動。對此我會深深思考,認真的自我檢討。期望自己在以后的路上能改善自我。
當然,我們權益部還有很多需要面臨的困難和問題,還有很多工作等這要做。我只能說,權益部的重擔已經落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善:寢室文化節、衛生檢查、《大學時代》、權益接待、勤工家教等等,我相信他們會比我做得出色,我相信他們必須會把權益部的工作做好,做出風格,做出特色。
最后,我還想說:真的很幸運,我能擁有這個機會去認識更多的同學朋友,去服務大家,去鍛煉自己。也真的很感謝各個兄弟部門以及同學們對我們工作的大力支持,對我們的理解鼓勵。也真的很感謝我們的老部長對我工作的指導和支持,感謝我們各位可親可愛的部員。這一學起來的辛勤工作。他們永遠戰斗在工作第一線,不辭勞苦,不含怨氣,默默的支持著自己的工作。我明白,不管他們工作方法如何,大家的初衷都是為了權益部好,都是支撐著整個權益部,都是位同學們做出自己一點點努力。
學生會工作心得 篇10
不知不覺,從進秘書處工作至今,時間已過一年。在這段時間里,我從一個普通見習干事轉變成為一個正式干事,自己對于這種轉變深有體會。
我們秘書處的工作主要有一下幾點
一、主要工作及活動狀況
1、考勤工作
(1)例會考勤:負責每一次例會的記錄。
(2)活動考勤:負責每一次活動的簽到。
2、部內資料整理工作資料:
(1)考勤記錄:將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會會議紀錄:整理例會會議記錄。
3、各個活動的通知
(1)各個活動的通知。
(2)各個會議的通知。
4、物品的采購
(1)往日辦公用品的采購。
(2)各個活動所需物品的采購。
5、對分院活動結束后對所用經費的報說
6、內部交流:每周一次召開內部會議,對前一段工作各抒己見,加部內交流。
7、在學生會辦公室值班。
其中,最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學生會辦公室
值班,除此之外還有其他比較零散的事情。事實上,我認為秘書處的確像一位辛勤的秘書,負責協助主席常委統籌學生會的工作,比如處理學生會的日常事務,購買運動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗,但是,工作也不是想象中的那么難,只要多聽,多學,多問,多想,多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。
在秘書處一年的工作生活,我感觸最深的就是,那里是我的第二個家,秘書處的工作能夠在快樂中完成。從小學初中再到高中,這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為進入大學后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在秘書處工作讓我驚喜地發現自己原先的決定錯了。秘書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加,個性是師姐,在工作之余,以朋友的姿態經常和我們一齊打球,聊天,以一位大姐姐關愛之心在引導我們做好秘書處的工作,讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時間,我們就已經就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在秘書處工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
在這一年里,我明白了學生會的成員務必具備的幾種素質:一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生
會成員務必具備用心主動性性,要學會去用心自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部務必學會用心主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的潛力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的群眾,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。
三是要有職責心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有職責心,幾乎每個人都能夠把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有職責心。一個缺乏職責心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。
四是要注意學習潛力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都就應好好學習,去培養,去增強自己的學習潛力。學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來考試不及格,這很不好。
以前自己只明白做好自己的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了系。其實不然。在這一年中,我們大一同學之間的團結友
誼渲染了我的熱情,各位師哥師姐的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白做好了自己在學生會中的工作并不完全算是一個好學生,一個好的學生需要富有更多的職責感。好好工作也不是為了學生會的師哥師姐,而是為系而工作,為了系的的全體同學而工作。
在秘書處工作我學到了很東西,也改變了很多。讓我不斷的完善自己。
當然我此刻也有很多不足。比如會議記錄的書寫上還不夠工整,職責心還不夠嚴謹。這都是需要我去改善的問題。也期望各位同仁好好工作,不斷的完善自己,提升自身砝碼。學生會的不僅僅僅是為了師哥師姐,更是為了我們系。為了我們系的全體同學,那我們更就應好好的工作!謝謝!!!
學生會工作心得 篇11
不知不覺過了一個學期了,20xx年的工作接近尾聲。我們的工作步伐已邁向20xx年。
從10月份到現在,我加入部門已有3個月了。
在這3個月快樂而短暫的日子里,我從一個人都不認識到與大家混的很熟悉。個人認為我是一個比較好交往的人。而且我也覺得我們部門是一個比較大的、河蟹、陽光的部門,我已經深深的喜歡上了這個部門,喜歡部門的一切。
剛進入大學的時候最先了解的是部門的情況,了解的部門情況中最了解就是我們這個部門。在我沒有加入之前,就聽說我們部門會很辛苦,有很多人怕苦就選擇退出了部門。這畢竟只是聽說而已,自己沒有進去是不了解真實情況的。正所謂最苦的地方也是最鍛煉人的地方,這也是先苦后甜的道理。所以我懷著一個夢想來到部門,加入光榮的部門來鍛煉自己。這讓我感到萬分榮幸,因為能有機會進入大學的學生會,加入一個光榮的團隊。
在剛開始我進部門時,每天的早訓活動是讓我感到最痛苦的事情。雖然時間短。但是運動量大,我幾乎想放棄了。但是我還是堅持下來了,因為我離勝利只有一步之遙,不能在這就放棄了,那樣會很丟人的。
來到部門后,我做事比平常更努力,只要部門的事情我一定會盡全力去做的……我們的工作就是每天負責檢查衛生,在星期二參加例會和大檢。看上去是在不平常不過了,但是你無法體會到其中的樂趣,因為你沒有加入我們。在部門我認識到了來自不同班級的同學,我們都為一個共同目標而奮斗。在部門里,我們相處很快樂,每天與部門里的人在一起玩。我們也可以相會學習到各自的長處,有利于完善自我。部門也是一個溝通的平臺。我發現我與班級里的人的關系還沒與部門里的人的關系好啊,因為我們有一個共同的目標。
在這三個月里,我學到了幾點非常有用的東西:①溝通溝通時每個人必要的社交技能,不然無法在社會立足;②團結 團結也是必要的,無論做什么都離不開團隊的合作,團隊是團結的基礎;③堅持 如果你做什么事你不能堅持下去,那你注定是失敗者。這三點就是我在這個部門里學到的東西,獲益匪淺。
在這個學期只能中,忙亂中有些空閑。中的來說還是平穩的。并沒有像別人說的那樣,那么辛苦。我們每天早檢人數基本到齊,缺勤的比較少。但是特勤的也不是很多,經常的就是那幾個人。我們每組工作都很負責,認真是工作的基礎,也是宗旨。不管結果是否可以達到100%的滿意程度,只要在工作前做一個全面的計劃,在工作時認真、負責,以身作則,沒有100%至少也有80%的滿意良好效果; 20%是出于人無完人的結果,我們要做的就是讓漏洞更小,讓事件結果趨于完美。在不斷的工作中,減少漏洞,及時學習并總結經驗。只有不斷的完善才能使部門興旺發達。
在這半年我在檢查衛生的時候出現過很多不足的地方,這些都是可以避免的。在今后的日子里,我會做到仔細仔細再仔細的要求自己把錯誤減小到最小。這不僅是我的責任,這也是大家的責任。以便更好履行我們的宗旨“您的滿意,我的責任”
在這半年的日子里,我認識到了更多的朋友,這也將為我在部門的生活添一份美好的回憶,雖然我們大家都是來自不同的班級,但我們卻進了同一個部門,這也說明我們之間有緣分。也是緣分把我們大家拉扯到一起。所以我希望能跟他們成為好朋友。每當我看到他們的時候我都對他們微笑,讓他們感到溫暖,把自己最好的一面展現出來。在部門我也認識到了很多有能力的學姐學長們,他們做事認真負責是我們學習的榜樣,也是我們的目標。學姐學長們帶我們一起奮斗,共同打造一個和諧、強大的部門,一起為自己的夢想而奮斗。
學生會工作心得 篇12
20xx年,曲阜師范大學學生會在校黨委、省學聯的正確領導和團委的具體指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論指導,以迎接中國共產黨第十七次全國代表大會的勝利召開為契機,認真學習并積極貫徹落實黨的xx大精神,深入踐行社會主義榮辱觀,以完善優化學生會管理制度與運行機制為著眼點,以促進大學生綜合素質的全面發展為主要工作方向,配合團委、學工部組織開展“與祖國共奮進,與曲園同發展”和“光輝xx大,和諧迎奧運”主題教育活動,緊緊圍繞思想政治教育、科技創新、校園文化、社會實踐、素質拓展五大主題開展內容豐富、形式多樣、特色鮮明的精品活動,充分發揮學生會的組織協調和管理服務職能,為構建和諧校園、推動學校發展做出積極的貢獻,現將本學期學生會工作總結如下:
一、把握時代脈搏,堅定政治信念,將思想政治教育工作統一到學習貫徹黨的xx大精神來。
在中國共產黨第十七次全國代表大會勝利召開之際,學生會積極配合團委、學工部組織開展“光輝xx大,和諧迎奧運”主題教育活動和曲阜師范大學第十七期業余團校,組織召開以學習在黨的xx大開幕式上的報告為中心議題的學生會系統例會,認真學習、深刻領會黨的xx大的科學與精神實質。以各院(系)為主要陣地,以各班委會為基本單位,通過開展主題團日、報告會、座談會、演講征文比賽等活動,鼓勵和引導廣大青年學生認真學習貫徹黨的xx大精神,積極踐行社會主義榮辱觀,努力提高自身的思想道德水平和政治理論修養,牢固樹立愛國愛黨思想,為構建社會主義和諧社會貢獻自己的力量。
二、創新帶動進步,科技融入學術,大力培養大學生的科技創新能力、創新意識和自主創業精神。
以組織“挑戰杯”第八屆大學生課外科技學術作品大賽的評選工作和開展“挑戰杯”第六屆創業計劃競賽為契機,充分發揮學生社團作為第二課堂的模范帶頭作用,動員各院(系)學生會結合專業特點組織青年學生開展內容豐富、特色鮮明的科技學術創新活動,活躍全校科技學術研究氛圍,提高廣大學生的科技創新能力和動手實踐能力,強化科技創新意識和自主創業精神。加強與院系之間的交流與溝通,充分發掘各院(系)的科技創新潛力,為青年學生提供完善的科技創新信息服務與政策支持,進一步健全了大學生科技創新體系。
三、打造精品校園文化,活躍校園文化氛圍,開創校園文化繁榮發展新局面,譜寫和諧校園新篇章。
學生會立足我校實際與特色,以努力打造校園精品活動為目的,組織開展了“我的大學時代” 首屆曲阜師范大學校園dv攝影攝像大賽、“與奧運共舞”20xx曲阜師范大學演講比賽、“筆墨情韻”曲阜師范大學首屆書畫大賽、第十三屆校園十佳歌手大賽等特色活動,在繁榮校園文化、營造積極向上、文明高雅、健康和諧文化氛圍的同時,提高了同學們的藝術品位和人文素養,為學生會活動的開展提供了匠心獨運的構思模式和活動運行機制,也為提升我校社會影響力和構建和諧校園做出積極的貢獻。
四、不斷拓寬素質拓展內容,注重學生全面發展,大力培養青年學生的綜合素質和競爭意識。
在成功舉辦“科技·人文·創新”--曲阜師范大學第五屆大學生素質拓展系列活動的經驗基礎上,加強與各院(系)學生會的聯系與交流,繼續健全和完善素質拓展活動的組織管理機制,形成科學高效的素質拓展運行模式。同時,學生會以社團聯合會為主導,組織開展了第四屆大學生社團文化藝術節、“講普通話,寫規范字,做文明人”普通話大賽、“就業·擇業·創業”系列活動、“瑞達杯”電子電路設計大賽、“和而不同,共主沉浮”大學生辯論賽、20xx年曲阜師范大學從事技能大賽等一系列集思想性、學術性、實踐性、娛樂性于一體的品牌活動,拓寬了大學生素質拓展內容,優化了我校的育人環境,提高在校大學生的綜合素質,促進了青年學生的全面發展。
五、理論聯系實踐,謀求雙向受益,鼓勵大學生積極參與社會實踐與志愿服務活動,培養大學生的奉獻精神。
20xx年,學生會繼續堅持“突出特色,互通雙贏”為社會實踐組織原則,采取“平時不斷開展,假期集中開展,周末靈活開展”的方針,不斷開拓社會實踐的領域和創新社會實踐形式,帶領廣大青年學生在豐富多彩的社會實踐活動中鍛煉能力,提升素質,磨礪意志,陶冶情操。學生會圓滿完成了寒假社會實踐優秀報告評選工作和暑假大學生社會實踐活動,實現社會實踐工作的新突破。同時,學生會鞏固并完善了青年志愿者組織管理制度,加強青年志愿者隊伍建設,并認真完成孔子國際文化藝術節、孔子修學旅游節、十一黃金周志愿服務活動;第十個推普周來臨之際,學生會組織了普通話進社區志愿活動,為我校普通話推廣工作的開展奠定了良好的群眾基礎。此外,學生會以各級學生會、學生社團、班委會為組織基礎,廣泛深入地開展了社區幫扶、慰問演出、公益宣傳等日常志愿活動,受到社會各界的一致好評,提高了我校的社會影響力和美譽度。
六、加強自我管理,注重服務質量,強化學生干部的工作能力和綜合素質,提高學生會的工作效率和服務水平。
經過公開競崗,學生會選舉產生新一屆主席團,并對第十三屆學生委員會進行屆內調整,進一步優化了學生會的領導機構,強化了學生會的領導職能,加強了學生會的對外宣傳力度。同時,學生會頒布了《曲阜師范大學學生會考勤值班制度》、《曲阜師范大學學生會檔案管理制度》、《曲阜師范大學學生會宣傳制度》,完善了《曲阜師范大學社團評獎評優制度》,使學生會工作更加具有制度化、規范化。此外,學生會圓滿完成了20xx年納新工作,嚴格學生會納新制度和干部考核制度,注重培養學生干部的工作能力和綜合素質,提高廣大學生干部的思想道德水平和政治理論修養,努力將學生會建設成為一支高效率高水平高素質的學生干伍。
沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。20xx年是我們回望過去、繼往開來、開拓創新、銳意改革的一年,更是面對新的時代形勢明確新的發展方向后實現跨越式突破的一年。學生會將在校黨委、省學聯的正確領導和團委的具體指導下,認真學習貫徹黨的xx大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,大膽改革,除舊創新,加強學生會自身建設,建立科學務實的管理制度和運行模式,不斷強化優化學生會服務職能,為加強學生管理、構建和諧校園而不懈奮斗!
學生會工作心得 篇13
時間悄然而至,不知不覺中,公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來,在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下,在主席馬強的帶領下,在各部長與干事的努力下,工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中,都已起到宣傳公共管理系,培養部長領導、管理能力,鍛煉干事團結協作能力的目的,發揮了學生會的積極作用。
我作為學生會副主席,日常工作主要有:1.協助主席開展各項活動,根據學生會的決定,安排落實各項工作的開展;2.主席不在時履行主席職責;3.做好學生會大事備忘錄;4.及時掌握學生會干事的思想和工作情況,及時向主席匯報;5.分工主抓幾個部工作。下面,就將本學期工作情況向李書記、王書記、主席匯報如下:
協助主席開展各項活動
本學期以來,學生會為了豐富同學課余文化生活,開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁,吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節” 辯論賽等活動。
迎新茶話會
迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動,整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協助主席,在活動結束之后召開了茶話會總結大會,既對干事工作表示肯定,又指出不足之處,望其改正。
文明宿舍大檢查
為了使同學們生活規律、美好、充實,主席團協同生活部對公共管理系學生宿舍進行了檢查及評比。(1)我與生活部長擔任宿舍視察人員,對同學內務、宿舍安全、生活用品擺放等都做了詳細要求;(2)檢查之后,我及時要求生活部將評分表明細,根據各宿舍得分,宣傳部擬出評比結果公示榜;(3)與生活部長對優秀宿舍進行獎勵;(4)遞交宿舍檢查總結
3. “成大事者應不應該拘小節”辯論賽
此辯論賽由公共管理系、百納文藝社團共同舉辦。其中,做為副主席,我做了以下事情:(1)遞交策劃書,取得書記的支持;(2)召開部長會議,確認、明細分工;(3)我做為學生會代表,擔任正方一辯,與其他三辯手緊密合作;(4)活動之后遞交總結報告,個人也進行了總結與反思。
4. “社會浮躁,吾輩當沉淀”主題演講比賽
此次比賽,我發揮了副主席該做的策劃、組織、協調、總結作用:(1)賽前策劃。與書記溝通,得到書記同意。(2)組織召開部長會議,確認、明細分工。使各部都積極投身于活動當中,但又避免任務繁重,做到“物盡其用,人盡其才”(3)與外聯部長共同邀請各系團總支副書記、學生會主席及我系團總支書記擔任比賽評委。(4)與文體部長、秘書部長購買比賽證書及獎品。(5)對支持人臺詞及禮儀做出指導。(6)賽后總結。
學生會大記事備忘
公共管理系自9月份到12月份,工作記錄如下:
9 月:(1)接新生、(2)教學樓裝修安全教育、(3)干部換屆、(4)學生會納新
10 月:(1)學生會第一次例會、(2)迎新茶話會、(3)文明宿舍大檢查、(4)學習xx屆六中全會精神、(5)志愿者活動。
11 月:(1)“成大事者應不應該拘小節”辯論賽、(2)“社會浮躁,吾輩當沉淀” 演講比賽、(3)系團總支書記見面會、(4)預防艾滋病日宣傳。
12 月:(1)學生會本學期工作總結大會。
把握干事思想動態
本屆學生會干事共23人,也算是一個小集體,要想管理好學生會成員,就必須從各干事思想動態著手。思維決定行為,只有了解他們想什么,才會清楚他們想干什么。所以,我召開并主持了12次大會。每次會議中,均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定,一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。
一次次會議之后,發現,雖仍有干事保持特立獨行的工作態度,但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識,在行為上也更顯成熟與穩重。
此外,在課余時間,我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后,與其用平級的身份相處,互相交流、互相學習,并收獲頗豐。
四、緊抓部門工作
做為學生會副主席,對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長,我在工作中對其提出了以下要求:
打理好本部,上行下效
系學生會共6個部門,除文體部兩名部長外,其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工,部長在主席安排工作或就本部工作,進行運作,只有部長以身作則,起帶頭表率作用,樹立榜樣,他的“部長精神”才會得以延伸,干事才會效仿。所以,部長自身要求必須嚴格,要嚴于律己。
團結協作促發展
學生會每個部門雖有劃分,但目的卻只有一個:為公共管理系做實事。所以,每位部長不只是打理內部事務那么簡單,還要協助其他各部門以及主席團開展工作,在及時完成分配任務的同時,與其他部門也要展開良好的溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝,不求“贈人玫瑰,手有余香”,只為能發揮學生會積極作用,更完善、更完美地做每項工作。
加強與干事的溝通與工作引導
部長與干事并不僅僅是上、下級關系,也是同事,朋友的關系。在與干事溝通這方面,每位部長必須謹慎,既不能太頻繁,顯得沒部長樣子,又不能太少,給人疏離的感覺。在溝通次數及內容上,部長應把握好“度”。
工作總有盡頭,各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中,應該多加觀察、考驗,及早為下一屆學生會干部物色人選。所以,在工作引導方面,部長也應留心,挑出有潛力并想為同學服務的人,對其重點培養。
本學期工作雖已在原有計劃中結束了,但仍存在些許不足:
部長管理應再加強
在一個團隊中,一個優秀的,有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監督這方面,下學期我還會在原有基礎上再加強。
活動類型多樣化
下學期開展活動中,應盡量避免重復出現這學期開展過的活動,以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。
干事管理制度化。體系化
本學期出現部分干事工作態度不正,工作懶散的現象,針對這一現象,下學期我會與主席、各部長出臺一項制度,專治“混水摸魚”的人。
總支,公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現的問題,也還需各領導、主席及部長共同批評指出,以便做到更好。我也會盡全力完善,查漏補缺。
我相信,系學生會一定會在領導的支持下,主席的帶領下,越走越好,走出屬于自己的一片天地。
工作總結2
XX年毫無聲息的流逝了,需要總結之際才猛然間意識到時間的匆匆。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。為了在XX年能更好地完成工作,揚長避短,現將總結如下 :
一、工作方面:
這半年來自己一直嚴于律己,刻苦謹慎,認真負責。在公司領導和全體同事的共同指導幫助下,通過自身的學習和工作,取得了一定的成效,很好地履行了崗位職責.現在就將自己的工作情況作下總結:
1、 上機前的準備工作(領片、數片、核對隨工單、小條標識等)
我們的上道工序是厚度檢測,對于輕磨或研磨再或磁場片來說,每天工作的第一件事就是先要領到厚度檢測所測好的硅片,核對好小條與隨工單后,就到數片的環節了,等核實無誤就開始工作,這樣每天在這個環節所用的時間一般來說是一個小時左右。
然后分類自己的所有硅片,把同一個厚度的合盒到一起,二級品分類放好,這樣在測片的時候會減少混片的幾率。(還可以和其它同事調換一下二級品或者厚度不同的硅片,這樣就使得大家的類別都少兩樣,測起來比較方便,也可以預防一些小錯誤的發生。)
2、 上機操作(包括到崗后的開機、維護、測片、抽檢等)
在分好片后,接下來就是換掉平臺上面的紙、調整好系數、對好樣片、填好校準記錄。這時候儀器大概也就該預熱夠30分鐘可以開始測量了。
測片時一定要以仔細認真的態度去對待,不可以有似乎的疏忽大意。這樣才可以保證測量結果的準確性。而且現在的硅片經常有電阻率不穩定情況出現,經常要重測,甚至反復測量。為了減少測量的次數首先就要保證看準測量數,以保證不放錯任何一片。因為大家都認識高低點甚至混檔的重要性。
現在分檔一般情況下低檔的比較穩定,但高檔點的像輕磨片40-45的與磁場研磨55-60的就經常會出現高低點,免磨的就更加的不穩定。這樣就造成了像混檔一樣的問題。所以測這兩個檔的時候,經常要反復測量,甚至這樣還是不能保證歸檔的準確性。所以測量這兩個檔的時候就更加要仔細,經常與同事對片,對機子等,以這樣的方式盡量減少誤差的出現。
在把硅片的電阻率與徑向全部過完并準確的寫好小條標識后,就要把所有片的電阻率過一道,我們統稱為“過二遍”。過二遍為的是防止混檔或者大批量的高低點的出現,相對來說會比較快一些。但后面抽出的高檔的高低點就要反復的測量并與同事之間相互對照,這樣才能保證準確歸檔
3、 下機收尾(數片、核對數量、厚度條標識等)
在測完后,就可以數片、核實種類、厚度、數量然后開票了,這幾個環節也是一點都馬虎不得,因為任何一個小小的差錯都可能會造成后面一連串的錯誤發生。比如說數少了一片,這樣就要重新來數,運氣不好的話,可能要全部數上一遍。或者小條標識上面少填一樣,那么到中轉庫就會對不上數。所以說一定要在確保準確了的時候才可以合盒交片。
在上面這整個操作流程中,都始終要嚴格要求自己,有條不紊的完成好各項工作,以保證不只自己還要有其它各道工序的順利運行。當然,在這整個流程中,我還存在著很多不足,有待進一步提高,在工作過程中,缺乏大膽提出可行性建議,缺乏創新意識。今后應加強學習不斷總結經驗以提高自己的專業知識。
二、思想方面
“您想做精英嗎?請從基層做起”,公司不會提拔一個沒有基層經驗的人做管理者。進入這個公司以后,無論您是本科生、大專生還是高中生,您的一切業績將憑實際能力與責任心定位,對您個人的評價及應得到的回報主要取決于您對公司的貢獻。在晶龍,晉升的途徑只有兩個:一、努力奮斗;二、做出杰出的貢獻。”它們深深觸動著我的內心,在自己正值盲目是從心路搖擺不定的時候,正在為自己的一事無成而懊惱的時候,正在為自己的未來選擇目標的時候,剛好看到了這幾句話,使我好像看到了自己在公司所要經歷的每個階段,看到了自己以后的發展之路。
我相信“機遇是偏愛有準備的、踏踏實實的工作的人的。”所以說我以后一定會腳踏實地的投入到工作中去,為把工作做好,也為自己能夠爭取到每個機會而努力。
明年計劃
人是在不斷改正錯誤中提高的。我對未來充滿了希望,所以對于下半年來說,我會更加嚴格要求自己,努力做到下面幾點:
1、責任感。就三個但意義卻很深遠,做起來也不難,關鍵是思想觀念轉變問題。我會把公司當作象自己的家一樣去關愛,去對待,維護好它的形象,保護好它的財產,作個有心人,有責任感的人。
2、更加積極主動。每天主動完成屬于自己的每項任務,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證按時完成工作。積極學習“5s”,做好整理、整頓、清掃、清潔、素養等工作
3、加強學習,力求精益求精。多加學習一些專業知識,尤其是對我們檢測室的檢驗標準要有問必答,做到99%以上的準確性。還要經常與其他同事學習,學習她們的長處,以彌補自己的不足。除了在工作中學習、掌握一些知識外,還要在工作之余,如培訓,下班后、休班時等加強專業知識的積累以便早日成為技術骨干。
4、團隊精神。俗話說,“兄弟齊心,齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團結就是力量”……集體的力量是巨大的,一個人不能完成的事情,團隊可以完成;一個人能完成的事情,團隊可以完成的更好!只有將自己融入到團隊里,才會將工作做的至善至美。
通過總結前面的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,沒有創新性的工作思路,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好與工作有關的各項參核標準及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。
學生會工作心得 篇14
作為學生會主席,在過去的半年里,主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、本學期的工作總結:
時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任學生會主席以來,學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,干事的素質得到了一定的提高,內部凝聚力也獲得了增強,在學生會廣大隊伍的努力下,各項工作都取得了一定的進展,回顧我在學生會一年半的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,均離不開領導的指導,離不全體學生會干事兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學服務,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使學生會獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們學生會在上學期開展了一系列的活動,例如有接待新生、招新、運動會、“籃球友誼賽、足球賽,英語四六級經驗交流會,演講、朗誦比賽、文明標語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會、學生會部長與班級干部交流會、干事交流會等,在各項活動的開展中,取得了豐富的活動經驗,總結有以下幾點成功之處:
1,、活躍校園文化氣息,在活動中教育人
為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我學生會特舉辦了《學生會部長與班級干部交流會、干事交流會》。學生會各部長、各班級班長、團支書、學習委參加了此次會議,會議上學生會各部門部長向大家介紹了各部門的具體情況、本學期特色活動。讓彼此達到溝通、了解。此次會議在同學中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。我們也決定:在下學期,每月初將開一次同樣的會議,向同學們介紹學生會的各項活動,讓同學們深入了解。
2、引導學生組織開展活動,為學生拓展興趣愛好提供平臺
學生會意指為學生服務,本學期,我們在學生會舉行籃球友誼賽、足球賽,英語四六級經驗交流會,演講、朗誦比賽、文明標語征集、“大手拉小手”特色活動、元旦晚會等激發學生興趣類的活動,旨在為學生們提供一個展現自我與相互溝通的平臺,增強學生會內部的凝聚力。
另外,學生會也積極地以四六級講座,新老生經驗交流會,心理講座的方式指導廣大學生的在英語和心理方面的學習,潛移默化地對同學們產生影響。
我們有理由相信:在領導、輔導員老師的悉心指導下,在全系廣大師生的熱情參與共同努力下,系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
當然,學生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學期,我們學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上,為此,我與信息系、機械系學生會進行了一次交流,與他們交流學生會的工作經驗,總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。細細總結,我們學生會存在以下幾點不足:
1、我們沒有完全解決歷史遺留問題。學生會在各班級的影響力很不均勻,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。應在宣傳、交流會等方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳系內活動情況,引導廣大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀,真正讓他們在思想上依賴學生會。
2、我們沒有出臺完整的、具體的規章制度,對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠秘書部和學習部通過協商來解決這一問題。
3、我們沒有真正的走出去。本學期,學生會的工作幾乎都局限在學生會內部,當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵,在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力,但是,在為了保證學生會人員不流失的情況下,應積極擴大學生會的的視野,吸取更多其他學生會的經驗,向全院展現我們的風采。
4、學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點,我們主席團在這一點上有很多責任,盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。不過,在學期末的兩次會議,我想是解決這個問題的最好辦法。每月舉行交流會。同時,針對這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會,同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
5、我們活動時間的安排不夠合理。幾次活動都被取消或是延期舉行,這對學生會的影響很不好,會讓人家感覺到學生會老是說話不算數,沒有信譽,同時也對干事和部長的信心造成陰影,使得他們在策劃活動老是擔心時間問題,我想在下學期準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導員做好交流,盡量不和系里活動沖突。各個活動都集中在一個時間段,一時間有很多事要做,而過了那段時間卻很閑,使得有一部分同學都忘了自己是學生會的干事,所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。
二、下學期工作計劃:
(一)、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1).主席從總體上負責全面工作和秘書部工作計劃。
2).副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。
3).在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。
4).各部部長負責本部及系相關干事的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
(二)、積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。
1)、對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作,我們應該做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態,我們可以進行深入的調查并提出可行性建議,從而行之有效的解決好問題。
2)、加強與老師的溝通,深刻了解系建設和教學動態,從而更好的為同學服務。
3)、加強各個系之間的聯系、做到各個部門之間工作目標的一致性,干部之間的友好性,多去了解其他學生會的工作情況,為自己的工作作出指導。
(三)、開展文體活動,展示自我風采
1)、本學期的一部分活動由于種種原因可能沒有舉辦,下一學期要根據實際情況開展相應的活動。
2)、所有的活動計劃,經過討論將學生會的活動聯系起來,進行分階段,有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。
3)、所有的活動要符合系的工作要求,做到事前匯報,及時總結,各個活動圖文并茂。
(四)、加強學生會自身建設,開創學生會的良好局面。
1)、主席帶頭,部長和干事積極響應,將新的工作制度和規定認真學習一次,做到按章辦事,工作程序了然于心。
2)、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用,進一步加強學生會內部的交流與溝通,最大限度的發揮各部門的職能,從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。
3)、建立完善的獎懲制度,對于不服從管理的同學要給予相應的處罰,對于表現好的同學給予一定的獎勵。
學生會工作心得 篇15
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉眼間,我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學,我看到校學生會有納新的海報,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一員。
雖然我進校學生會的時間不長,但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候,辦公室的墻上寫著:溫馨家園。當時我并不明白其中的意思,稚嫩的我只把它當成辦公室的標語,現在想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話可以這樣來理解:有溫馨,才有家園。平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。
轉眼一學期要結束了,回想著一學期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫助太多了。
首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動,如“女生文化節”,“少數民族文化節”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事能力、組織能力、交際能力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了社會,為以后的工作打下了篤實的基礎。
我們部雖然在這一學期來沒有太多的活動,但是我們的努力還是大家有目共睹的,不斷地寫著計劃,期望能在自己在任的時候為自己的部門工作開創先河,但由于種種原因,我們的計劃在臨近期末時才能實施。有人說我們部太低調了,我覺得很委屈。我們不能只看結果,要看到大家為了理想而追求時的每一個細節,每一個過程。
每一位同學進入學生會,都是從干事做起,可以說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否升為正副部長關鍵時期。但不管是作為哪一個部門的干事,只要是身為一名干事,首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們積極配合部長的工作,積極完成任務。
進入學生會可以說給我們增長了一些實際的工作經驗,同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情,是學生會讓我們走到了一起。另外,我也學會了將時間進行合理的分配,同時安排計劃好各項事務對我來說也是一次成長。對我而言是一次很好的歷練。下學期我們部門將要有一個品牌活動:中醫藥之星。終于到我們部一顯身手的時候了,現在很是期待,相信接下來的日子我一樣可以過得很精彩。
學生會工作心得 篇16
作為xx高中09屆學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲我校學生會的優良傳統,總結上學期的工作經驗,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,XX年09屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨,以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的XX年學生會工作計劃。
一、繼續貫徹落實分工負責制度:在學生會主席及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各部相關聯的工作,部門內部也實行具體分工負責制。副部長及小組長落實好基本工作,做到嚴格要求,追求效率和質量。
二、思想教育 (文藝部)
在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為全體師生服務的根本任務。
1.積極配合學校的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計劃,使我校學生干部起到表率作用 。
2.舉辦富有我校特色的校園文化娛樂活動,為廣大同學提供創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強學生會與社團之間的交流與合作,支持和幫助各社團及學校有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設 (學習部)
在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。
3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力 。
4.認真對待每天的檢查評比工作,做詳細記錄,對比各班具體情況尋找差距,提高整體水平。
5.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。
四、文體活動(體育部)
通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的學習文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高我校師生的身體素質。
1.繼續貫徹落實兩操規范制度,發揚體育部優秀的工作精神,切實把上操水平提升到新的高度,提高我成員綜合素質,積極配合學校團委做好各方面的相關工作。
2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績 。
3.積極組織同學們進行會操評比活動。
五.生活方面,(生活部)
本學期學生會將對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校現在存在的問題和實際情況,09屆學生會結合后勤處,以學生會為主體,各認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺。
學生會工作心得 篇17
在沒到環院報到之前,我就有一個小愿望,就是加入學生會的一個部門。因為我明白在大學不僅僅要學好專業知識,還要提高自己的綜合素質。
學生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學會做事、學會做人。
我的愿望成功了,我加入了院學生會體育部。在聽完學生會干事培訓的一課之后,讓我更了解學生會,并且給了自己一個呆在學生會的目標。
自從我加入學生會,參加了許多活動,有學生會內部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運會等等。這些活動我都十分用心的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認識到認識,從不熟悉到熟悉,從獨自一人到團體合作。
最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的用心性,從開始的什么都不會到此刻的略有體會,從獨自一人到團體合作,每位干事都去身心投入到部門當中。在那里我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的每一個人。
不知不覺,在院學生會工作已經兩年的時間了。回首逝去日日夜夜,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計較后果行事到懂得職責與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習慣了
讓工作變為生活中有好處的一部分,這大概就是成長吧!
在這短短的時間里,我學會了很多東西。有幾點我認為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。第一:在做每一件事必須要認真負責,態度決定一切;第二:紀律和時間觀念要重視;第三:做事要多想幾步,發散思維;第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;第五:調配好時間;第六:要學會如何與別人溝通。我期望自己能夠在以后的工作中再加強。這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進入學生會的目的就是想多學點東西,鍛煉鍛煉自己,充實自己的大學生生活。那個時候總是覺得很好奇,到底學生會是個什么樣貌的組織。之后進入了院學生會體育部當了一名干事,感覺到了自己有一份職責。
從剛開始的羞澀膽小,到此刻擔任部長助理,有了自己的干事。這是一種進步,更是一種成長,是學院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。
大一當上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些職責,而這種職責也讓我覺得新鮮,于此我也學會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實踐等于空想。這個學期我一向琢磨給大一的干事創造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。
我的各方潛力有所提升,但是在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織潛力?p口頭表達潛力等等,我期望在以后學生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。當然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時候甚至不明白在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學習但是有時候細想,覺得自己的工作很有好處。此刻回想起來,很慶幸當時沒有輕易放棄,自身也多了一份穩重。
這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較這就是我們的收獲。我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時候,我們要問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學的心意。
我想學生會讓我體驗到了許多,也學到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續好好干下去的。
以上是我對學生會工作的一些看法,期望在以后的工作中學到更多的東西,深化自己的人生價值觀。
學生會工作心得 篇18
本屆學生會自XX年10月成立以來在學校各級有關部門的正確領導、幫助下以及學生會每個成員的共同努力下,一年來學生會組織廣大學生在德、智、體、美和勞動技能等方面開展了一系列活動,取得了卓有成效的業績。現總結如下:
一、明確責任 嚴明紀律
本屆學生會共有七個部門:主席團、生活部、文藝部、體育部、宣傳部、學習部、廣播站,合計56名成員。該屆學生會成立伊始,主席團就統一了思想,并對各部門、各部門負責人以及各部門每個成員明確了責任。各部門及成員要努力做好本部門的工作,并在開展活動時應本著既分工又合作的精神。當每個部門、每個成員都明白了自己的責任之后,工作起來便目標明確,各司其職,有的放矢,并且進一步的使每位成員明了自己的身份,或者說是角色。每個人都不是領導者,而應該在每次的活動中盡心盡力地為全校同學做好服務工作。確立了自己的位置,便不會有高高在上的感覺,才能使學生會有一個良好的口碑,才能和普通同學打成一片。
一個集體紀律的嚴明非常重要。沒有嚴明的紀律,工作中就會是一盤散沙,沒有凝聚力。針對這一點,主席團要求每周五下午利用大課間召開一次例會,全體成員必須參加,沒有特殊情況不得缺席,且與會成員必須簽到。每周的例會都要總結上周工作,研究、安排下周工作。
常言說得好:沒有規矩不成方圓。 這樣的紀律和制度一直到最后都是堅不可破,且每個成員都非常樂意堅守這樣的紀律和制度,因為每個人都清楚,自己雖然是服務者,但同時又是學生會的真正主人。每次例會的氣氛既是緊張的、昂揚的、又是寬松的、活躍的。真正做到了團結緊張、嚴肅活潑。
二、德、智、體、美和勞動技能等方面的活動全面開展
德、智、體、美和勞動技能這幾個方面既是層次分明的,又是相互滲透、密不可分的。人才的全面發展和使其健康成長需要全面的發展教育。所謂全面發展教育,從創新的視角看,是指為了充分發掘學生的潛能,使其成為具有創新精神、實踐能力與社會責任感,具有體力、智力、情緒與倫理各方面因素的完善的新人而進行的包括德育、智育、體育、美育與勞動技能教育等協調發展的教育。為了配合校方搞好這幾個方面的教育,學生會各部門適時的、有條不紊地開展了多項活動。
三、配合學校搞好各項工作
(一)衛生檢查
全校各個教室、環境區以及各個角落每周一次的衛生檢查是學生會生活部的一項重頭工作。在這項工作中生活部的干部們不徇私情,給每個班級公正的評分,這使全校的衛生狀況一直能夠保持在良好的狀態中。
(二)板報宣傳
學生會的宣傳部承擔著學校的板報宣傳任務。由于設計精心,每期板報不僅具有濃郁的現代風格,而且還具有適用性強、外形美觀大方、醒目等特點。同學們在板報欄上盡情抒發自己作為新時期高中生的喜悅心情和自豪感,以及對同學、老師、學校和家鄉、祖國的良好祝愿。這項工作的開展,活躍了校園文化氛圍,提高了校園文化環境,對凈化校園起著積極的促進作用。
(三)配合學校搞好文化藝術節活動
在我校第 屆文化藝術節活動中,學生會的全體成員全力以赴做了大量細致的工作。從張貼海報、名單排序、選派主持人、到會場的布置、維持秩序等等,每個人都是盡職盡責,使得 屆文化藝術節順利成功的進行。
四、學生會自身建設
學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織,作為一個由學生自治的組織,其自身建設至關重要。而學生會自身建設的關鍵,是學生干伍的建設。因此,切實加強學生會自身建設,就得從學生干伍入手,強化“自我教育、自我服務、自我管理”,不斷加強自身建設,培養和造就一支高素質的學生干伍,為學生會穩定健康發展提供堅實可靠的組織保證。一年來,學生會始終堅持“全心全意為同學們服務”的宗旨,在不損害國家、集體利益的前提下,代表廣大學生利益,反映學生意愿,充分發揮橋梁和紐帶作用;承擔了領導學生開展豐富多彩且具有創新意義的實踐活動的責任,促進了學生在德、智、體、美、勞各方面得以全面發展;取得了一個又一個輝煌的成績,在師生中樹立了良好的形象。
作為普通同學,要有集體榮譽感,那么作為學生干部,這種意識更不可或缺。學生會一班人的團結,直接影響著學生會建設的興衰。團結搞好了,心往一處想,勁往一處使,就能萬眾一心謀進步,產生良好的效應。學生會的成員大部分都有著良好的素質,大家也都明白這樣一個道理,因此每個部門都能夠相互團結,相互幫助,相互支持,相互配合。學生會自己也時常開展一些聯歡活動,大家在這樣一個大家庭里建立了深厚友誼,加深了了解,彼此感受著溫暖,感受著友情,增強了凝聚力,使學生會的各項工作健康有序的進行。
我作為三中學生會主席,在為學生會工作的日日夜夜里,我的生命里鼓動著飽滿而生動的青春和熱情,感悟著三中這片熱土所帶給我的自豪感與使命感,我從中獲得了一段經歷,一份財富,一種精彩。在此,我要感謝所有幫助、支持過學生會工作的老師們、同學們。感謝培養我的各位老師,感謝同我一起走過這段風雨歷程如同兄弟姐妹一般的學生會同仁,是大家共同的努力使學生會取得了驕人的成績。
當我們剛剛走上學生會干部這個崗位的時候,我們純真而年輕的心里,交織著惶惑、不安、激動和祈愿。前面的路不論是陽光大道,還是曲折小橋,學生會工作的一段經歷都將成為生命中最別致的風景。把力量與熱情注入你在學生會工作的每一天,給自己一個無悔的青春,給自己一個燦爛的年華。