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剛到工作單位的心得體會

發布時間:2020-06-18

剛到工作單位的心得體會

  剛到工作單位的你知道該怎么做嗎?剛到工作單位又是一個新的開始,剛到工作單位要學習的知識也有很多。下面是第一范文網,為大家準備的剛到工作單位的心得體會,希望大家喜歡!

  新起點,一切都是新的

  人生有很多個轉折點,在轉折點上我們幾乎都會發生關系到整個人生道路的轉折。走出學校,進入社會,開始工作就是一個很重要的轉折點。在這個關鍵點上我選擇了友利通公司。

  剛從學校出來,感覺很茫然。以前大部分時間都是呆在學校里,對社會的真實面貌可以說是一無所知,對友利通這家手機行業中的公司只有一個很模糊的感覺,對自己的工作崗位也是沒有什么概念的。6月底我和幾個同學踏上了遠在深圳的火車,經過20多個小時的路程,我們終于到達了住宿的地方。從第二天開始,我們就在工廠進行了為期一個月的實習,在工廠雖然挺辛苦,有時還要加班到很晚,但是讓我們對公司的產品有了一個初步的了解,對以后的開發工作有很大的幫助。一個月之后,在工廠的實習期結束,我們開始進入公司總部到自己的崗位工作。在此之前李經理對我們進行了兩天的入職培訓,讓我們對公司的企業文化、規章制度和對一個優秀的企業人的要求有了深刻的了解。剛踏出校園的我們最需要的就是這些,公司的企業文化:“態度決定一切,責任重于泰山,快樂工作,健康生活”我深深的記在心里,態度和責任是做好工作的最重要的保障,讓我們能很好的做好工作為公司帶來良好的業績的同時自己可以得到長足的發展;“快樂工作,健康生活”是讓我們有一個良好的狀態,在工作和生活的時候都能快快樂樂、健健康康,同時這也看出公司對員工的深切關心。從1996年起公司經歷了20xx年的風風雨雨,有業績輝煌的時候,也有情況低落的時候,不過從公司的發展歷程看,公司始終是不斷向前走的,也許我們比其他人走得慢,但是我們比他們走得穩,我相信,經過員工們穩扎穩打、吃苦耐勞的奮斗下,我們的愿景一定能夠達成。

  入職培訓之后我們開始了真正的工作。剛踏進崗位,我對公司的環境還是很滿意的。燈光明亮,冷氣一直開放,還有一些綠色的陪襯,辦公室顯得很和諧、融洽。后來開始工作,我很茫然,不知道自己該做什么和能做什么,看到忙碌的大家,我很慌亂,當時心里只有一個想法,那就是學習。以前我學習到知識到的知識還太少,而且根本無法應用到工作當中,于是我開始大量的閱讀關于工作上要用到的資料,一個星期之后我開始向同事們學習具體的項目開發,從最簡單的開始學習。當然不管是誰,剛開始工作都是很艱辛的,面對那么多以前根本沒見過的知識、技能。辛苦是免不了的,所以我覺得這這個過程中心態是很重要的,現在我給自己總結下來以下幾條:首先要找準自己的工作定位,明確自己的工作職責,要加強同事之間的溝通,汲取別人經驗。

  二是工作中遇到問題不要怨天尤人,從改造自己入手,適應環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,不斷學習新知識、新理念和新方法,平時在工作中及時反思自己工作中存在的問題,努力培養和提升自己各方面的能力。

  三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從簡單處入手,做好工作細節,細節決定成敗。工作中不斷地調整自己的心態,以積極的心態做事,一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態,那么這個人一定是生活中的強者,因為快樂積極的態度會讓人變得堅強有力起來。四是失敗是成功之母,反省是成功之父。在工作中,要有目標,不怕失敗,不怕被拒絕,成功才會離你越來越近,同時要反省“我今天哪里做的好,我今天哪里還可以做的更好”。通過不斷地反省,不斷地進步,不斷地靠近成功。

  剛出校園的我們就像孩童一樣什么都不會,一切都要從頭開始。友利通公司是一個很好的鍛煉、學習的平臺,我相信在這里我可以得到長足的發展。還有一個多月就結束試用期了,我要把工作做好爭取轉正。路是靠自己走的,方向也是自己決定的,我相信努力了就一定會成功的。

  懷著一顆忐忑不安與激動的心我于6月23日應聘到北京交城山飯店工作,轉眼間我在人事部工作將近二個月了,在剛來到交城山飯店的時候,一切都是新鮮的,一切又都是陌生的。面對新環境、新領導、新同事,新的工作崗位,心中那種焦慮、惶恐讓我多少有些忐忑不安。

  然而在我的部門我有一位熱心的同事,她總是熱心幫助和指導我,每當我在工作中有什么不明白的地方都耐心的為我細細的講解,提醒我每天該完成的工作;她更是一位業務出色、值得我學習的老師,而在我們三層綜合大辦公室里聚集著來之五湖四海的兄弟姐妹,更是一個充滿了活力、充滿了溫情,它就想是一個大家庭,身在其中讓我感受到一種前所未有的溫暖和踏實。一個新單位就像一個人一樣,有著鮮明的特點和個性,從一個完全熟悉的工作環境應聘到另一個陌生新的工作環境中,一定會有從不熟悉到熟悉,從不適應到適應,從不融洽到融洽的變化過程。在交城山飯店上班這段時間里,我也漸漸的融入到了這個大家庭中,在過去的這幾年我一直從事的是人事行政工作,沒有具體接觸過社保、公積金這兩個模塊,我深深的感覺到身上的擔子更重了,我想我一定要盡快適應熟悉這里的每一項工作。

  為了能適應新的工作和環境,盡快進入工作角色,我知道我要學習的東西很多,學習中會遇到許多困難。雖然我從事人事行政工作多年,可在社保、公積金業務工作崗位還是一名新兵,我還要從頭學起,不斷的虛心向同事請教經驗,不懂多主動請教,刻苦努力,迎頭趕上,盡快勝任本職工作,勇于改變自我、挑戰自我、完善自我!

  想想未來,我感到充實而又幸福,忙碌而又快樂!在新單位工作,我感到這是一個溫馨而又幸福的大家庭,領導們工作嚴謹,關心群眾,同事們熱情團結,樂觀豁達,工作認真。工作作風井然有序、一絲不茍,能有機會來此工作,真是我的幸運啊!靜下心來想一想,自己在各個方面的確還有許許多多不足和缺欠,除了虛心向他人學習外,還要下大力氣擴大自己的視野,拓寬知識面。新單位,新感受,為生活而奮斗。同時也祝愿交城山的明天更加美好,更加輝煌!

  11月29-30日,根據縣人社局的統一安排,我們新進事業單位工作人員到萬山區工商局參加事業單位新進人員培訓班的學習,本次培訓安排了秦信敏、羅世力、吳鋒等領導進行授課,老師們深厚的理論積累,豐富的實戰經驗,深入淺出的講解,給我留下了深刻印象。期間我主要學習了xx屆四中全會精神,事業單位人事管理,法律知識、保密知識和廉政教育等理論知識和法律法規。通過培訓學習,讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現在政治理論水平,思想道德素質和日常行為修養得到進一步提高,有效掌握了工作中必備的相關知識和技能,增強了做好本職工作的信心和責任感。

  一、政治鑒別能力是前提

  作為一名事業單位新進的工作人員,特別是作為一名新時期的工商工作者,要想在事業上取得一定成績,思想上明辨是非,業務上有所進步,就要有高度敏銳的政治鑒別能力。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業的建設者,肩負著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強政治理論學習,養成關注時事習慣,堅定理想信念,面對生活中的是是非非,錯綜復雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會自覺運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認識和分析問題,抓住事物本

  質和規律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規律,不至于在生活和工作中迷失方向。

  二、溝通協調能力是基礎

  人總是生活在一個群體里的,社會是人與人相互作用的產物。馬克思指出:"人是一切社會關系的總和,"有關專家也曾說:"一個人的成功,85%取決于人際關系的狀況。"因此,溝通協調能力就成為一個人生存與發展的必備能力,也是決定一個人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎,它使人類相互了解,增進感情;協調是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名工商工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關系也相對較為廣泛,這就對個人的溝通協調能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不斷加強與領導、同事、朋友和家人以及企業的溝通,才能與人和諧相處,得到對方信任,才能做好工商工作,也只有這樣,才能擁有一個愉快、和諧、輕松的工作環境,如果離開與他人的交往,我們將很難在這個社會上做成任何事情。

  三、保密工作的重要性

  一,保密工作是維護國家安全和利益的一項重要工作。保密工作的重要性是由國家秘密的重要性決定的。國家秘密直接關系國家安全和利益,國家秘密是國家安全和利益的信息表現形式,是國家的重要戰略資源,也是國家財產的一種特殊形態。國家秘密一旦泄露,必

  將直接危害國家的政治安全、經濟安全、科技安全和文化安全,直接危害廣大人民群眾的利益。因而,只有加強對國家秘密的保護,才能切實維護好國家安全和利益。第二,保密工作是體現和保障國家能力的一項重要工作。保守國家秘密是一種國家行為,也是一種國家責任。在信息時代,信息成為國家的重要資源,信息主權成為國家主權的重要內容,信息安全成為國家安全的前提條件,信息能力成為國家能力的重要體現和保障。從保密工作涉及的領域和手段看,保守國家秘密的能力,直接體現國家的安全保障能力和在軍事斗爭中的制勝能力,也直接體現國家的綜合競爭能力和對信息社會的管理能力。只有全面提高保密能力,才能切實保障發展,促進和諧,服務人民,才能實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。第三,保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。

  無論是在革命戰爭年代,還是和平建設時期,保密工作都發揮著極其重要的作用,尤其是在新的歷史時期,保密工作是改革開放和社會主義建設事業順利進行的有力保障。中央領導同志高度重視保密工作,毛澤東、鄧小平、都對保密工作作出過重要指示。特別是近年來,黨中央和國務院十分重視保密工作,、溫家寶就加強新形勢下的保密工作作出多次重要批示,要求加強保密教育,完善有關制度,強化技術措施,落實保密責任制,扼制失泄密,為做好新形勢下保密工作指明了方向。事業單位培訓心得體會四、樹立終身學習目標

  學無止境,人生在世需要不斷學習,人的一生就是一個學習和

  發展的過程,學習在先,發展在后。授課老師扎實的理論知識、深厚的文化素養給我留下了深刻印象,他們在授課過程中都從不同角度和視野強調了學習的重要性,要求學員們要樹立終身學習理念,不斷用知識武裝自己,在學習中要做到溫故而知新,不斷給自己充電,注入新鮮血液,更新知識和思想觀念,做到與時俱進,才不會被社會所淘汰。目前我國正在倡導建設學習型黨政,基層單位也在積極創建學習型機關,工作人員更是不能列外,要重點加強對科學理論知識、文化基礎知識和業務技能知識的學習。必須樹立終身學習理念,培養學習意識和習慣,抽出時間進行學習和充電是必須的和必要的,要通過學習來充實自己,提高認識、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個人的綜合素質和業務能力,進一步激發做好各項工作的熱情,做一個工作和生活的強者。

  五、獲得了珍貴的友誼

  人生最寶貴的是生命,人生最需要的是學習,人生最愉快的是工作,人生最重要的是友誼,友誼能增進快樂,倍增喜悅,友誼是點綴青春最美麗的花朵。本次培訓學習把我區今年新進人員集中到了一起,同時還有幸認識了很多各個單位的朋友,這是一個多么難得的好機會。雖然培訓時間很短,但我們所有學員都互相團結,彼此關心,共同進步,不僅增進了相互間的了解,更建立了深厚的友誼。在培訓結束時,大家還一致倡議建立QQ交流群和留下通訊地址,希望以后不斷加強聯系和溝通。無論大家來自那個單位和鄉鎮,都將永遠記住曾經在一起培訓的這段日子,大家趁著年輕,應該讓生命像鼓滿春風的帆,在人生的大海里乘風破浪、奮勇前進。

  通過這次培訓,我們將以一種嶄新的姿態投入工作,在今后不斷完善自己,在實踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養,科學文化素養和綜合素質,認真對待各項工作,把培訓學到的知識和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負組織培養和父母親的希望,爭取做一名新時期合格的事業單位工作者。

  進入華寧縣教育類事業單位是我人生的一個嶄新開始,教書育人是我夢寐以求的工作。 當初因為自己的喜歡,所以選擇了師范專業。當別人問我,你選擇教師這一職業后悔嗎?我只想說我對自己的選擇無怨無悔。通過三年專業知識的學習,我已具備了一名教師應有的素質, 隨著時間的推移,專業理論的學習自20xx年的9月起也得到了真正的實踐。

  當初我對事業單位的認識很少,常常分不清在我的周圍哪些屬于事業單位。通過自學了《事業單位的理論與實務》以后,我對事業單位有了進一步的認識和了解。事業單位是具有中國特色的法人組織,是國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位不以盈利為直接目的,其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。事業單位是相對于企業單位而言的。

  在學習中,我還知道了事業單位的性質和宗旨。事業單位的性質是:事業單位是相對于企業單位而言的。事業單位包括一些參照公務員管理的單位,它們不是以盈利為目的,是一些國家機構的分支。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門,其行為依據有關法律所做出的決定,多具有強制力,其人員工資和辦公經費來源多為財政撥款,事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同,發生勞動爭議后,事業單位進行人事仲裁。其宗旨是:為社會服務。主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。它的服務性、公益性、知識密集性是其主要特征。

  同時在學習中我還知道了事業單位工作人員必須具備怎樣的思想政治素質和法律素質。在工作中我們必須堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展關為指導;堅持黨管干部、黨管人才原則;堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的用人標準;堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針,從建立市場經濟體制和全面建設小康社會需要出發,結合事業單位體制改革進程的實際,建立政事職責分開、單位自主用人、人員自主擇業、行政機關依法管理、配套措施完善的分類管理體制;完善適合各類事業單位特點,符合專業技術人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的具體管理制度;建立人員能進能出,職務能上能下,待遇能升能降,使優秀人才脫穎而出、充滿生機活力的用人機制,實現事業單位人事管理的法制化、科學化。

  現代公共事業的發展是靠法制來保障和維護的,沒有健全的法律制度,沒有工作人員法制素質的提高,就不可能維護正常的工作秩序,推進和提高公共事業單位的公共服務水平。作為事業單位的工作人員在公共事業管理和服務過程中,不僅要掌握憲法的基本內容,還需要學習和掌握與本職工作相關的專門法。 要努力提高自身的法律素質,在思想深處牢固樹立并在學習、工作和日常生活中切實踐行“以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥”這一榮辱觀。要按章辦事,做好自己的本職工作,為國家和社會的發展作出貢獻。

  在第六、第七章,教材還跟我們介紹了事業單位工作人員應具備的工作能力即學習能力、創新能力、溝通協調能力、心理調適能力。同時還包括服務能力、寫作能力和應對突發事件的能力。

  結合教材的學習,我也對教師這一職業及自己這一年以來的工作進行了一個全面的認識和反思。

  我們正處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家和民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必須融入在現代生活里面,與時俱進,才能做一個長久的現代人,我們作為教師,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;在工作中不斷進行反思,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,我們確一刻都不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任。

  一名教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節。這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。 教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。

  我認為積累豐富的教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,才是一個展現自身智慧性行動能力的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

  結合我對事業單位工作人員的職責和教師職業的認識,以下是我對這一年工作的一個反思:

  一、我的收獲

  其一,更加深入了解到一些教育政策法規,教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自己今后努力的方向,更新了知識結構和能力結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。

  其二,更進一步了解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發展和素質的提高,不僅是教育事業發展的要求,也是教師個人幸福之所系。老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創造性,培養學生健全的人格。

  其三,我還知道了怎樣去引導和轉化班級上的問題學生,對于問題學生我們要找到問題行為的關鍵所在,用耐心、用真心去感化和教育他們,不能以體罰和變相體罰等粗暴的方式去對待學生,那樣的教育是我們必須唾棄的。

  其四,當學生在校園內發生突發事件時我們應該怎樣去處理。我們要做到沉著、冷靜、及時上報、根據具體情況及時處理。保護每一位學生的利益。

  二、努力方向

  其一,作為一名老師應該要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自己在教學方面也有幫助的。現在的教科書更趨于實用性和時代性。因此,要不斷的提高自己各方面的知識水平。

  其二,在教學中應該不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要努力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。

  其三,我要克服的是自己的不足。作為老師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業,解惑。耐心是教師應該具備的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是理解、信任和幫助,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生面對面地平等交流,學生感到被理解和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自己的想法,我主動真誠地與學生交流。

  其四,在教育工作中,我努力學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,努力使自己在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,努力提高課堂實效,讓每一個學生都有發展。

  孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著我們努力的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自己。但我也相信在這片天空里,我們能綻放出自己絢爛的生命之花。

  雖然我是一名新參加工作的人員,但是我 堅信:多做事,多學習,積極向領導和身邊同事請教。同時,我們還要擠出時間充實自己,繼續接受教育,勤奮刻苦地學習新知識,新技能。我們不僅要向書本學習,還要向他人學習,向社會學習。只有這樣,自己才能盡快的進入角色,為教育事業的發展早日出力。

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