黨支部工作條例心得體會范文

　　黨支部工作條例是對黨建支部工作的進(jìn)一步優(yōu)化和提升干部隊(duì)伍辦事職能的重要規(guī)定和要求，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，下面是第一范文網(wǎng)小編精心整理的黨支部工作條例心得體會范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

　　黨支部工作條例心得體會

　　近日,中共中央印發(fā)了黨支部工作條例(試行),對基層黨支部建設(shè)、運(yùn)行管理進(jìn)行了細(xì)致安排,提出了明確要求和標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　黨支部工作條例(試行)以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，既發(fā)揚(yáng)我們黨長期積累的黨支部建設(shè)寶貴傳統(tǒng)，又體現(xiàn)黨的xx大以來基層創(chuàng)造的好做法好經(jīng)驗(yàn)，規(guī)定明確、符合實(shí)際。制定和實(shí)施《條例》，是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措，為新時(shí)代黨支部建設(shè)提供了基本遵循，對加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)，具有十分重要的意義。

　　作為一名年輕黨員，對理論知識的加強(qiáng)時(shí)刻不敢松懈。學(xué)習(xí)黨支部工作條例(試行)，不能單純以學(xué)習(xí)《條例》為目的盲目學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)理論結(jié)合實(shí)際，把《條例》的學(xué)習(xí)黨的章程，學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想結(jié)合起來，提升全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識，提升黨支部建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺，切實(shí)將所學(xué)所得運(yùn)用到日常工作和學(xué)習(xí)中，做到融匯貫通。

　　黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨的組織體系的基本單元。通過學(xué)習(xí)條例,我們可以感受到黨中央高度重視黨支部建設(shè),要求把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員,支部建設(shè)要緊抓狠抓。黨支部工作條例的是基層黨支部的定向規(guī)定,是第一個(gè)指導(dǎo)支部管理的黨內(nèi)文件,對于數(shù)百萬基層黨支部具有重要實(shí)踐意義,必將使我黨支部建設(shè)和黨組織體系更加完善更加先進(jìn)純潔。

　　年輕黨員更應(yīng)該發(fā)揮自己在組織建設(shè)中的作用，要發(fā)揮模范先鋒的作用，要牢記不忘初心的使命，要敢擔(dān)當(dāng)顧大局，以黨支部為依托，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。更應(yīng)該響應(yīng)我黨號召，努力為基層黨支部建設(shè)的完善不遺余力的貢獻(xiàn)自己的青春，為把我國建設(shè)成為更強(qiáng)大更具有影響的國家而奮斗終身。

　　黨支部工作條例(試行)有感

　　近日，中共中央印發(fā)黨支部工作條例(試行)，這是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時(shí)代黨支部建設(shè)的基本遵循。對各級黨委(黨組)及其組織人事部門而言，要切實(shí)把抓好黨支部作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，必須采取創(chuàng)新方式、有效手段、有力措施加強(qiáng)黨支部建設(shè)，督促廣大黨組織特別是黨支部書記嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定開展黨支部工作，推動《條例》落到實(shí)處、見到實(shí)效。

　　抓認(rèn)識、強(qiáng)督查，破解導(dǎo)向難題。目前，部分基層黨員干部特別是一些鄉(xiāng)、村及機(jī)關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人，對黨支部工作的重要性認(rèn)識還不足，存在著“重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨的建設(shè)”、“重項(xiàng)目管理輕學(xué)習(xí)教育”和“重開會講輕抓落實(shí)”等不良現(xiàn)象。因此，要以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機(jī)，強(qiáng)化思想認(rèn)識。通過組織學(xué)習(xí)《條例》，使基層黨員干部特別是黨支部書記真正認(rèn)識到加強(qiáng)黨支部工作在提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨長期執(zhí)政的重要意義，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步中的重要作用，使其真正認(rèn)識到“磨刀不誤砍柴工”的深刻道理，認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞不好會出大問題，黨支部建設(shè)抓不好也會出大問題。同時(shí)，也要以力促《條例》落實(shí)為目標(biāo)，強(qiáng)化督促檢查。充分發(fā)揮督查這個(gè)“指揮棒”的導(dǎo)向作用，把抓黨支部建設(shè)列為考核新時(shí)代改革發(fā)展水平的一項(xiàng)首要指標(biāo)，全面突出抓好黨支部建設(shè)的極端重要性。

　　抓培養(yǎng)、強(qiáng)待遇，破解人才難題。做好黨支部工作，黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是根本。各級黨組織要堅(jiān)持以《條例》的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，施之以“選、育、提”等辦法提升黨支部書記隊(duì)伍能力素質(zhì)。一是“選”。就是根據(jù)《條例》所規(guī)定的，上級黨組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同領(lǐng)域?qū)嶋H，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照組織程序，采取多種方式，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。二是“育”。就是注重內(nèi)部培養(yǎng)，選拔一批素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)較強(qiáng)的村黨支部書記、成員及黨員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高現(xiàn)有人才的工作能力和業(yè)務(wù)水平，確保實(shí)現(xiàn)《條例》規(guī)定的“加強(qiáng)黨支部書記后備隊(duì)伍建設(shè)，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)，建立村、社區(qū)等領(lǐng)域黨支部書記后備人才庫”等職責(zé)。三是“提”。就是不斷提高黨支部書記的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、工作待遇等，特別是要嚴(yán)格落實(shí)《條例》中“注重從優(yōu)秀村、社區(qū)黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領(lǐng)導(dǎo)干部，考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位人員”之規(guī)定，使黨支部書記有盼頭、有奔頭、有甜頭，營造人盡其才、奮發(fā)有為、人才輩出的良好氛圍，確保黨支部工作有人干、愿意干、干得好。

　　抓聯(lián)動、強(qiáng)協(xié)作，破解工作難題。黨支部工作政治性強(qiáng)、領(lǐng)域?qū)挕⑷蝿?wù)重，必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)、多方配合、借勢借力，不斷提高黨支部工作活力和影響力。一要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。要積極構(gòu)建黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門配合協(xié)助、廣大黨員干群共同參與的黨支部工作新格局，充分發(fā)揮整體效應(yīng)，著力解決黨支部工作面臨的困難與挑戰(zhàn)，切實(shí)強(qiáng)化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。二要充分發(fā)揮黨支部的主力軍作用。各級黨委(黨組)及其組織人事部門要根據(jù)《條例》新要求，努力為廣大黨支部書記及成員營造寬松的工作環(huán)境，使其能盡職盡責(zé)完成好黨支部各項(xiàng)工作職責(zé)。三要積極發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。黨支部和廣大黨員要充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，帶頭宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織及本黨支部的決議。牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺抵制各種不良思潮，努力做踐行黨章黨規(guī)黨紀(jì)的先行者和引領(lǐng)者。

　　學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》有感

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和管理干部，全面、從嚴(yán)、系統(tǒng)地規(guī)范了干部人事檔案工作，為今后一個(gè)時(shí)期我國各級各類干部人事檔案工作提供基本遵循。

　　一是要提高思想認(rèn)識。《條例》指出，干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎(chǔ)，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國家所有。作為一名從事干部人事檔案工作的基層組工干部，在學(xué)習(xí)了《條例》后我深刻的感受到檔案工作的重要性，在今后的工作中，我將不斷在政治上提高站位，在思想上時(shí)時(shí)警醒，筑牢精神之壩，嚴(yán)格按程序辦事，按規(guī)定管理，樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，立足干部人事檔案工作崗位，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

　　二是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。《條例》規(guī)定了干部人事檔案的主要內(nèi)容和分類，并就干部人事檔案數(shù)字化提出了要求。在我們?nèi)粘９芾砗凸ぷ髦�，我們要�?yán)格按照《條例》要求對檔案內(nèi)容進(jìn)行分類，在檔案數(shù)字化的過程中，我們要始終堅(jiān)持強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)理念、把控環(huán)節(jié)流程、執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、保證工作質(zhì)量，確保人員基本信息準(zhǔn)確，目錄錄入規(guī)范、原始圖像與紙質(zhì)檔案一致。

　　三是發(fā)揮服務(wù)作用�！稐l例》指出：干部人事檔案利用工作應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化服務(wù)理念，嚴(yán)格利用程序，創(chuàng)新利用方式，提高利用效能，充分發(fā)揮檔案資政作用、體現(xiàn)憑證價(jià)值。我們在檔案管理過程中要充分發(fā)揮檔案在干部選拔任用過程中的作用，做到凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前審核制度，在換屆中做到凡考察對象的干部人事檔案必審，凡干部公示信息必核，凡發(fā)現(xiàn)檔案造假的必查，有效保證干部工作的準(zhǔn)確性、公平性和嚴(yán)肅性。