“馬上就辦”論述學習體會：做工作必須“馬上就辦”
《秘書工作》雜志xx年第二期刊發長篇通訊《實干才能夢想成真——在工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》，全面回顧了20多年前在工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。研讀這篇文章，一個強烈感受是，“馬上就辦”是我們在新常態下，必須堅持的好傳統、好狀態、好作風。
有一種人叫官場“稻草人”，他們在工作中拖拉扯皮、明日復明日，哪怕事情已“火燒眉毛”，還是不緊不慢、敷衍了事，當一天和尚撞一天鐘。有些人看到群眾“期盼的眼神”，也想有一番作為，只是“晚上想了千條路，白天又去走原路”，第二天還是得過且過。
“得一官不榮，失一官不辱，勿道一官無用，地方全靠一官”。無論權力大小、地位高低，每個干部的表現都事關經濟發展、民生幸福。現在，任務明確、職責在身，最重要的就是“捋起袖子，大干一場”。因此，必須馬上就辦、力戒拖拉，真抓實干、善作善成。
“馬上就辦”需有真擔當。“馬上就辦”關鍵是講效率，著力點是“辦”。能不能辦，愿不愿辦，取決于有沒有與群眾坐一條板凳。“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，強調的就是一種感情、一種擔當。如果都能“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，就會激發飽滿的工作熱情，產生雷厲風行的工作動力。
“馬上就辦”需有真本事。“馬上就辦”著眼點是“辦成”和“辦好”。做同一件事，為什么有人辦成有人辦不成；身在差不多的環境，為什么有人進位有人退位？很重要的一點，就看有沒有過硬的能力作風。比如在城市光鮮亮麗的背后，還存在著許多不文明現象，看到不文明現象，“能不能坐得住”更多考驗的是擔當；“能不能管得住”更多考驗的是本事。化解能力危機，克服本領恐慌，“既要有想法還要有辦法”，才能“把工作落到實處，開創新局面”。
一分部署，九分落實，做工作必須“馬上就辦”。馬上就辦，真抓實干；馬上就辦，辦就辦好。這是為官之要，也是群眾之盼。只有真正落實“馬上就辦”我們的“中國夢”才能進一步落實。