醫護人員的工作心得體會范例（精選22篇）

醫護人員的工作心得體會范例 篇1

　　醫院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，通過這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自己也有了新的認識，確實受益良多。

　　首先，通過此次培訓學習，我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自己的任務和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者，要想在護理事業上有所成就，要想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點：

　　1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

　　2、我們要堅持自己的信念，兢兢業業工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自己，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現他的人生價值，須不斷付出努力。只有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現理想。

　　3、要有團隊協助精神，在搶救病人時，大家齊心協力，我們才能更好地搶救生命。

　　4、提高整體思想素質，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，加強思想政作為一名合格的護士，要具有高度的責任心和良好的職業道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，尊重、理解、同情和關心病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時，還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助，這也是與“現代健康”相適應的。

　　做一名合格的'護士，要具有扎實的理論基礎和精湛的技術，全面發展，與時俱進。要適應新時代整體護理，就要具備多方面知識，如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家，必要的營養師等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應不斷學習，不斷在工作中經驗，不斷提高自己。

　　做一名合格的護士，要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍，認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應迅速、靈敏、果斷，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度，嚴格學習“三基三嚴”理論，嚴格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫囑應及時、準確的處理，并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化，發現問題及時通知醫生。

　　作為一名合格的護士，不論是正式、招聘、護理員都要具備主人翁精神、團隊協作能力。護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜，一不小心便會誤入雷區，造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的，斷不可脫離集體，節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體，會為了病人的健康，科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量，協作是帆，人情如水，只有團結協作，人情共濟，船才會開得更穩、更遠。

　　作為一名合格的護士，應有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設，病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴格要求自己，避免與病人爭吵，認真核對并執行醫囑，規范化操作，各種操作有理有據，熱情服務，努力營造一個良好而安全的醫護環境。

　　總之，作為一名合格的護士，要熱愛本職工作，樹立良好道德，有高度責任心，吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習，解放思想，適應時代需求不斷提高。

　　如果青春是一團火，那就讓她為護理事業燃燒吧!我愿意用自己一生的時間，為護理事業增光添熱。

醫護人員的工作心得體會范例 篇2

　　牡丹江醫學院附屬紅旗醫院醫生倪薪，2月12日起隨黑龍江醫療隊征戰武漢，38天后凱旋。剛結束隔離的她本應和家人團聚，但得知綏芬河口岸疫情嚴峻，她義無反顧再次踏上征程。 致敬!

　　黑龍江派駐專家馳援綏芬河

　　連日來，中俄邊境口岸城市綏芬河境外輸入新冠肺炎確診病例呈上升趨勢。3月27日至4月8日，綏芬河報告由俄羅斯入境累計確診病例123例，占黑龍江省境外輸入確診病例的96.85%，無癥狀感染者137例。

　　這是記者從9日19時黑龍江省政府新聞辦公室在綏芬河召開的新聞發布會上獲悉的。

　　發布會上，牡丹江市委副書記、市長王文力說，當前對所有入境人員實行閉環管理，嚴格落實“六個100%”，即對入境交通工具100%登臨檢疫、對入境人員100%實施體溫監測、100%驗核健康申明卡、100%實施核酸采樣檢測、100%開展流行病學調查、100%實施集中隔離。

　　3月31日以來，黑龍江省先后派駐71名省級管理、疾控、臨床專家抵達綏芬河和牡丹江直接參與救治工作，牡丹江市派駐151名醫務人員支援綏芬河市救治工作。此外，黑龍江省已經在除牡丹江外的其他地市和省直屬醫療機構儲備了1000人的醫療支援力量，以呼吸、重癥和感染專業為主。

　　目前，黑龍江省對經綏芬河口岸入境確診患者實行分級診療，確診患者都在牡丹江市及綏芬河市相關醫院救治。

醫護人員的工作心得體會范例 篇3

　　萬里無云的天氣，忙里偷閑的瞥了眼窗外，收回目光的瞬間被一束向“我方”移動的火紅所吸引，再定睛仔細看了下貌似是我們科的病人，沒時間再進行思考的我又匆匆推著治療車去了病房。

　　等我再次回到值班室，就看見6床小朋友的媽媽捧著一簇火紅的鮮花踱步到我前面，方才想明白過來原來那團火紅就是她的，我就已被她挽著胳膊進了醫生辦公室，原來她是想表達她的感謝之情，看著她用不太標準，甚至生硬、語調搞笑的漢語表達著對我們兒科全體員工的感激時，我笑了，沒有任何因為覺得滑稽而歡笑的成分，而是因為她的理解、支持、感謝而欣慰。聽著她說：“謝謝你們，現在兒子生病了，能在這跟前住院，再不用往縣上跑了，吃飯、照顧不管干什么都方便不少，而且不管是醫生還是護士都很好、也體貼人，除了給娃娃們看病還想著法兒逗他們，讓他們高興，有些時候我們都很沒辦法，真是謝謝你們……”

　　我想很多事情就是這樣，只要你真心、你誠意，那么你用心付出的每一舉、每一措他們都是看在眼里的、也會記在心里。自兒科病房成立以來像這樣的感謝我們接受了很多次，我相信還有更多的病人將這份感謝放在了心中，將我們每一次微不足道的付出都記在心中，然后認可我們、支持我們的工作。

　　“讓患兒得到家的溫暖”是我們兒科全體醫護人員的座右銘，也是我們一直堅持在做的行動，于成立不久的兒科而言，患兒家長的信任、支持和感激就是健康茁壯成長的沃土，尤其那鮮活的贊譽更讓我們斗志昂揚。

醫護人員的工作心得體會范例 篇4

　　近日，中共中央政治局常務委員會召開了會議。會議強調，對黨中央決策部署貫徹落實不力的，對不服從統一指揮和調度、本位主義嚴重的，對不敢擔當、作風漂浮、推諉扯皮的，除追究直接責任人的責任外，情節嚴重的還要對黨政主要領導進行問責。對失職瀆職的，要依紀依法懲處。這為在疫情防控工作中加強對黨員干部的監督問責提供了重要遵循，有利于提高疫情防控有關問責工作的政治性、精準性、實效性，進一步催發疫情防控一線黨員干部忠誠履職、盡責擔當的激情和動力，讓有責盡責成為黨員干部打贏疫情防控阻擊戰的“新標配”。

　　疫情就是命令，防控就是責任。知責明責，才能更好地履職盡責。更何況，還要明白“養兵千日、用兵一時”的道理。各級各部門單位及其工作人員，在疫情防控面前都要明晰并履行好自己的定位和職責。承擔一線救治病患任務的衛生、疾控部門，以及直接參與疫情防控工作的鄉鎮、街道、村和社區黨員干部，全身心投入、連軸轉加班，唯恐不能滿足基層群眾需要或通過疫情新考驗。并不具備一線專業技術但需要發揮關鍵少數作用的領導干部，以及提供水、電、暖、汽、網、路等便利服務的公共服務部門，屬于后勤保障“二線部隊”，盡量靠前指揮，及時查漏補缺，能為前方“戰士”及時排憂解難，方為稱職。其他方面的單位和黨員干部，要以比群眾更高的覺悟和更嚴的標準，帶頭落實居家隔離不出門、聽從指揮不添亂等各項防控措施，形成講政治、講科學、顧大局、求實效的生動氛圍，努力在步調一致、眾志成城中順利通過疫情“大考”。

　　盡責負責，需要夯實作風保證。不管是日常工作，還是疫情防控這項急重工程，都需要團隊作戰。加快作風轉變，尤其是嚴打狠剎“四風”，為基層干部尤其是疫情防控一線的黨員干部施展抱負掃除障礙、減少阻力。比如，在劃分疫情防控一線工作責任“網格”的時候，能不能避免出現對農村、城市村改居關注有余，而對商業開發小區尤其是老舊小區聚焦不足的現象?再如，對待個別單位疫情防控信息交流和工作推進機制繁冗混亂、領導干部能力不足不會為等現象，如何精簡完善形成高效務實的抗“疫”機制，釋放基層一線黨員干部的工作激情?這些問題，看似與問責工作相距甚遠，但是如果不從作風和制度的根源上加以優化，直到拖到問題變嚴重了、人民生命安全和身體健康受到威脅了，再去啟動問責又有什么意義，何況代價也難以估量和挽回，可謂得不償失。加快疫情防控一線工作作風建設和制度機制優化進程，刻不容緩，也是從根本上實現“問責是為了不問責”理想目標的捷徑。

　　問責必須刨根問事、精準到人，讓人心服口服，而不能寒了一線黨員干部的心。想要避免“上面神仙打架，基層左右挨罵”“領導有病，下屬吃藥”“一群人監督一個人干活”等飽受詬病的現象，需要嚴謹、慎重地區分抗“疫”火線上領導干部和具體執行人員的責任。再就是，對問責啟動之后，究竟誰在疫情防控工作中該負有主要領導責任或重要領導責任，這是需要進行精準識別的必要環節。有權有責、權責一致，才能問責追責。如果一線干部無執法權限，亦或單位集體不提供必要的支持資源，強行問責則弊大于益，尤其容易打擊基層一線黨員干部參與疫情防控的積極性和自信心。在疫情防控工作中實施問責，要充分辯論、通盤考慮，慎重定論結案，注重多方面聽取意見，尤其讓擬問責對象從主客觀角度對崗位分工和工作推進全程作出充分說明，在查究真相和本原的基礎上，在全面評估其主觀努力和客觀環境的前提下，平等地給人以辯護和發聲的機會，再實施精準問責，保障公平正義，不能簡單地以權壓人、逼迫招認，或者“一棍子打死”。總之，問責既不能放過疫情防控大局中推諉卸責的“南郭先生”“甩手掌柜”，也不冤枉一線履職擔當的“實干家”“老黃牛”，從而形成團結協作、干群齊心的戰斗氛圍。

　　問責處理干部只是手段，盡責防控疫情才是目的。問責更大程度上是為了警醒和約束黨員干部履職盡責。所以說，在疫情防控中最理想的局面是避免和減少問責黨員干部事項的發生。各級黨委(黨組)要在謀劃部署具體一項疫情防控和病患救治工作的伊始，就明確目標責任、詳盡驗收標準和失約追責的“量刑標準”，甚至還應包括過程中具體的區段責任，讓每一個參與其中的黨員干部都能清清楚楚地明白“干什么、怎么干、干到什么程度，責任邊界和配合他人的義務是什么，以及不盡責的后果”等等，讓疫情防一線履職踐諾的意識深入每一個黨員干部的頭腦和骨髓，將擔當惠民信號傳達到體內每一個細胞。

　　抗“疫”大戰當前，正是用人之際。所以，問責要站在發現和關愛干部人才的角度，處理好問責懲罰人和保護積極性的辯證關系。要堅持“三個區分開來”原則，對經驗不足、并非有意而造成工作失誤的干部，根據后果情形酌情給予容錯糾錯，讓疫情防控一線的干部敞開手腳、大膽作為。疫情防控一線工作條件相對較差，資源相對不足，做好群眾工作著實不易。各級黨委(黨組)應強化換位思考意識，對疫情防控一線的黨員干部，多一些寬容、理解，多一些耐心傾聽、物資支援，更多讓“督戰隊”變為“戰斗隊”，更多關心慰問堅持奮戰在一線黨員干部的家屬和子女，及時解決后方生活中遇到的實際困難，切實解決前方英雄的后顧之憂，用上下同心、不懈奮斗迎接抗“疫”大戰的勝利捷報。

醫護人員的工作心得體會范例 篇5

　　連日來，武漢發現的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情不斷擴散，形勢日趨嚴峻。為此，合陽縣衛健系統和全縣醫務工作者積極行動，截至目前，共收到援鄂抗“疫”請戰書500余份。

　　據了解，在合陽縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情領導小組的組織號召下，根據當前疫情的嚴峻形勢，該縣人民醫院、中醫院、婦幼院向全縣醫護人員發出倡議，支援武漢、共同參與、抗擊疫情。廣大醫護人員積極響應、踴躍報名，自愿加入抗擊疫情的戰役中。短短兩天時間，共收到請戰書500余份。下一步，合陽縣將對這500位請戰人員進行嚴格篩選、精心選拔，根據市上要求確定第一批7名優秀醫護人員援鄂抗“疫”，為全面打勝疫情戰役，作出合陽醫務工作者應有的貢獻。

醫護人員的工作心得體會范例 篇6

　　5日早晨，武漢的天空格外晴朗，醫療隊駐地賓館門前院子里也有許多醫護人員在散步、聊天。李家寧醫生也在其中，他說這幾天特別關注天氣，因為好天氣能讓這些遠離家鄉的隊員心情好一些，這對已經來武漢9天，并且一直在高強度、高壓力環境下奮戰的醫護人員來說，已經比較重要。

　　從7時30分開始，駐地通往醫院的班車就一直忙個不停。由于三個病區的工作環境各有不同，醫護人員的交接班時間也不能完全統一，疲憊下班和匆匆上崗，已經是醫療隊駐地門前每天的固定景象。

　　就在4日晚上的醫療隊小組會上，領隊焦軍東也特別強調：各位組長一定看誰有些“打蔫”就要立即重點關注。

　　“醫療隊來之前我們醫院就非常重視這個問題，也專門制定了一個關于對醫生進行心理干預的方案。”哈醫大三院的領隊孟慶威說，醫院分幾個層級建立了多個微信群，目的就是讓隊員時刻感受到溫暖，感受到自己并不孤獨。

　　他們組有位護士來到武漢后，出現基礎體溫偏高的情況，并且擔心不能參加援助工作。孟慶威、護士長張威、周春鶴三人就“組團”分期分批與隊員進行心理交流。幾次“話療”下來，這名隊員狀況迅速得到恢復，在身體、心理都健康的情況下順利進入醫院病區并圓滿完成任務。

　　前方后方相互配合開展心理干預，為疫區前線醫護人員“聊傷”，已經成為各醫院、各醫療小組的重要工作。

　　10時，記者如約接到醫療隊于世寰醫生的微信截圖，內容就是哈醫大一院醫療組為疫區前線醫護人員“聊傷”專門建立的微信群的一些聊天內容，而這個群的主角，就是他們醫院心理醫學科的主任安剛輝。

　　聊天記錄也記錄了作為心理科專家的安主任，對兩位醫護人員的“聊傷”過程。

　　于世寰醫生介紹，來到武漢第四天，組里就出現了兩個心理“病例”：一個是失眠的，每天只能睡3個多小時;還有一個是焦慮的胸悶，老擔心自己是不是被感染上肺炎了。“安老師通過微信群首先給兩位進行了專業的心理疏導，并且讓兩個人增加些運動調節。”于世寰說，由于安老師的及時干預，目前兩位隊員已經恢復正常。

　　11時，記者在受援醫院11樓病區見到正在和醫生們開碰頭會的李家寧。

　　“我們剛才還討論了怎樣對一些年輕醫護人員進行疏導的事兒呢。”李家寧說，要想做好他們的心理疏導，首先要理解他們。

　　“他們遠離家鄉八九天了，想家想親人非常正常，尤其微信中看到孩子、愛人、父母甚至還有爺爺奶奶的照片，出現心理問題，誰都能理解。”李家寧說，而這個時候，我們這些年長的醫生就要及時站出來，現在許多年輕人喜歡微信聊天方式交流，我們就在群里用最真切而詼諧的語言，用自己積攢的經驗，為這些人“聊傷”。

　　午飯后，由于天氣不錯，一些隊員在醫療隊駐地酒店院子里散步。而幾個醫療組的組長，也都在這個時候對自己的隊員進行“話療”。幾句真實的關心，幾句鼓勵的話語，就會讓這些醫護人員輕松許多。

　　“不光各醫院后方有為前線醫護人員專門準備的心理干預團隊，我們學校也有心理干預熱線，也準備推薦給隊員們。”領隊焦軍東說，做這些的目的，就是讓這些高壓狀態下的醫護人員，能夠不背上心理包袱輕松上陣。

　　15時，記者采訪回到駐地，駐地門前院子里的陽光一直很好，而負責感控工作的姚源醫生，也一直在酒店門前堅守崗位。她說，有時間我就會曬曬太陽，因為從感控的角度來講，紫外線對病毒有非常好的殺滅作用。而對我們隊員來說，多享受一些陽光，就能讓我們的心理更加放松。

醫護人員的工作心得體會范例 篇7

　　黑龍江牡丹江綏芬河市因境外輸出病例連日增多，其疫情備受關注。4月13日，國家衛健委新聞發言人米鋒表示，根據黑龍江綏芬河口岸輸入疫情防控需要，國家衛生健康委近日組派工作組和專家組趕赴當地。黑龍江省委赴綏芬河市疫情防控工作組也早已展開工作。

　　支援綏芬河人民醫院的牡丹江市紅旗醫院醫生張曉東4月13日晚告訴澎湃新聞，他是4月5日接到通知到綏芬河市支援，如今已在一線抗疫8天。

　　按照安排，綏芬河市人民醫院承擔無癥狀感染者的治療。張曉東說，目前醫院疫情控制很好，患者都比較平穩，情緒都有比較明顯的好轉，常見的體征都恢復正常。目前來講，情況是非常好的。因為他們是4月5日才到綏芬河來，醫院內無癥狀感染者的觀察周期至少2周，目前，暫無無癥狀感染者的核酸檢測為陰性。

　　牡丹江穆棱市人民醫院副院長王玉晶，是4月6日趕到綏芬河人民醫院支援抗疫。王玉晶說，她的團隊有5名醫生，在牡丹江醫學院附屬紅旗醫院專家團隊的指導下開展救治工作。因為穆棱市和綏芬河市是兄弟縣市，他們會一起并肩作戰，打贏這場疫情狙擊戰。

　　據王玉晶介紹，她們團隊按6小時進行排班，最開始在隔離防護的情況下開展診療工作有些不適應，曾出現頭暈、乏力的情況，但現在已經適應了。每天，團隊都會對患者進行醫療和生活護理，目前，病區的患者都非常穩定。

　　綏芬河市人民醫院重癥醫學科90后護士楊寧，是黑龍江省第三批支援湖北孝感醫療隊唯一一名綏芬河市醫護人員。畢業于大慶醫學高等專科學校的她，已有9年工作經驗。湖北疫情持續蔓延期間，楊寧瞞著父母支援抗疫，到湖北孝感應城市中醫院重癥監護病房開展工作。

　　3月21日，援鄂醫療隊圓滿完成抗疫任務返回牡丹江。4月4日結束隔離觀察后，楊寧返回綏芬河。4月6日，她又投入到綏芬河抗疫的戰斗中。

　　楊寧說，“綏芬河是我的家鄉，我去參加過湖北抗疫，更有經驗，能為家鄉盡一些微薄之力。”

醫護人員的工作心得體會范例 篇8

　　在過去的20__年里，我們對新年期盼已久。可是一場突如其來的疫情，奪走了我們全部的快樂。也許上天就是要和我們開玩笑可是這個玩笑開得太大了，讓我們嘗到了生離死別的痛苦。盡管它奪走了無數的生命，但是扎永遠泯滅不了扎根在我們心里的愛!

　　在疫情發生時，疫情最嚴重的省份是武漢。當時我們都快過年了，人們都爭相回到自己的家中，但是疫情發展的太迅速，不得已關閉了所有通往武漢的飛機場，火車站。當時正在飛機場的旅客們一聽見發的通告就堅決的扭頭拉著行李走了，幾百個人場面真的很壯觀。這是多么的值得人敬佩啊!他們舍小家為大家，為了不讓他人感染疫情他們毅然放棄了回家的機會。

　　同時醫護人員緊急就位。因為疫情可能會感染，所以醫生們都要穿著厚重的防護服，三個小時下來他們累得一身汗。但是醫護人員并不覺得累，因為她們是白衣天使，她們是給病人帶來希望的。幾天前有一位記者問一個醫護人員：‘‘你害怕不害怕?”那個醫護人員說：“我當然害怕了。”那個記者又問：“你害怕為什么還要來?”那個醫護人員說：“因為我們是醫生，穿上白大褂我們就要扮演好自己的角色!”這個回答震驚到了我，為什么他們自己害怕還要堅持留下來?后來我才明白：因為她們是醫生，她們心中有信念，肩上有責任，心里有方向!我要向他們學習，努力學習知識，只有知識，才是最有力的武器!

醫護人員的工作心得體會范例 篇9

　　3月4日，縣委書記黃波率隊看望慰問援鄂一線醫務工作者家屬和關嶺縣九頭坡救治醫院的醫務工作者，并送上慰問金，向奮戰一線的醫護工作人員表達敬意，縣衛健局和縣醫院的相關負責人陪同慰問。

　　在縣醫院，黃波對九頭坡救治醫院的醫務人員不分晝夜、不辭辛勞堅守在疫情防控工作前沿,為全縣廣大人民群眾的生命健康所付出的辛苦和努力給予了充分的肯定。他要求，醫院要重視加強疫情防控工作措施的落實，要對醫護人員進行科學防護和疫情應對培訓，醫務人員在防疫工作中一定要加強自身防護，要注意勞逸結合，在保證身體健康的前提下，打好疫情防控阻擊戰，共同渡過難關。

　　在與援鄂一線醫務工作者家屬親切交談后，黃波表示，一線醫務工作者是這場防控戰役中的最美逆行者，默默奉獻的家屬就是一線醫務工作者最堅強的后盾，此次疫情期間，醫務工作者們迎難而上，舍小家、顧大家，不畏艱險奔赴疫情防控最前沿，他們的行為離不開家屬的理解和支持。各級各部門要切實關心關愛廣大醫務人員及其家屬，幫助解決困難問題，讓前方將士心無旁騖與湖北人民并肩作戰，努力戰勝疫情，早日取得勝利。

醫護人員的工作心得體會范例 篇10

　　1月28日凌晨，由冀中能源集團增派的兩名援鄂抗疫醫療人員抵達武漢。至此，冀中能源集團援鄂抗疫醫療隊員總人數達到10名。

　　新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，冀中能源集團密切關注以武漢為中心的全國疫情變化，快速落實中央、省委抗擊疫情的總體部署，周密制定防控方案，做好一切應戰準備。接到援鄂抗疫通知后，所屬華北醫療公司廣大醫護人員積極響應，主動請纓，踴躍報名，共收到600余名醫護人員的參戰申請。按照防控疫情專業對應等要求，他們從峰峰總醫院、邢礦總醫院呼吸、重癥醫學、感染等專業科室中遴選出政治素質過硬、業務能力精湛的首批10名醫護人員，加入河北省首批援助武漢醫療隊伍中，踏上馳援武漢抗擊疫情第一線。

　　據了解，冀中能源集團第一批赴鄂抗疫醫療隊抵漢后，經過一天的新型冠狀病毒感染的肺炎診療和醫院感染控制培訓，于1月28日整體進入武漢市第七醫院參加抗疫戰斗。

醫護人員的工作心得體會范例 篇11

　　3月5日，國家衛生健康委、人力資源社會保障部、國家中醫藥管理局印發《關于表彰全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進集體和先進個人的決定》(以下簡稱《決定》)，授予北京大學第一醫院重癥救治醫療隊等113個集體“全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進集體”稱號，授予丁新民等472位同志“全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進個人”稱號，追授徐輝等34位同志“全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進個人”稱號，其中，菏澤市援鄂醫護人員蘭素萍光榮入選。

　　蘭素萍是曹縣人民醫院心內科三病區護士長、主管護師，作為我市第三批援鄂醫療隊隊員，她于2月9日奔赴湖北一線，在武漢漢陽方艙醫院參與救治工作。

　　據了解，蘭素萍踏上征程當日，恰好是她孩子的生日，一句簡單的“生日快樂”，一個匆匆的擁抱，一場簡短的出征儀式，這位母親就奔向了前線。在一線，蘭素萍被任命為山東省援鄂醫療隊控感組組長、山東省醫療隊護理團隊總護士長、菏澤市護理組組長，其任務是防止同事出現“職業暴露”，防止院內感染的發生，防止醫務人員受到感染。

醫護人員的工作心得體會范例 篇12

　　icu工作最平凡的是為患者提供生活護理。護士充當了一個多變角色：似子女般的照顧，似父母般的誘導，似朋友般的傾聽……，由于icu環境的特殊，家屬不能陪伴，因此對待患者，給予關愛，給予安慰，給予家一樣的溫暖是每一位icu護士天天重復的工作。

　　icu里患者病情較重，病情的觀察至關重要。深夜，依然在病床旁，看著心電監護上數值的變化，液體的輸注情況，患者的睡眠情況，每兩小時的翻身拍背，做好肺部的護理，注意吸痰，保證患者的呼吸道通暢，是icu護士應具備的一項基本技能。

　　icu工作強度大，壓力也大，跟普通病房有很大的區別。首先隨時會有搶救，緊急氣管插管，面罩加壓通氣，醫生一聲令下，配合搶救，抽藥推藥，按壓除顫，緊張的爭分奪秒。

　　其次重病人集中在一起，一位搶救患者的工作強度似于三或四位病情輕的患者。今年的三月，可為是黑色的三月，不僅重病人的壓床還有心外集中手術，姐妹們全部加班，三點一線的工作著，就這樣大家沒有一句怨言，沒有一人提出我家有事，我家寶寶生病，我太累了……不能加班。而且還主動加班讓其他需要幫助的`姐妹休息。

　　另外，由于封閉式的特殊醫療環境，護士扮演多種角色，所以責任感倍重。

　　這個月我的工作是主班與治療的學習，看似輕松并不輕松，每天的拿藥、退藥、術前宣教、請領物品、儀器的保養與維護、儀器的消毒……所有的所有都是為特護護士的工作準備著。有人把治療護士比作管家，我看一點也不過。主班的工作更是不能馬虎不的，這與患者最關心的問題息息相關，也是他們的敏感話題，多一分少一分都不行

　　。主班老師在有重病人時還會提出護理工作的重點，指導我們的工作。

　　就在這黑色的三月我們大家互相幫助、互相鼓勵、互相扶持著走過了忙碌的季節。

　　在臨床工作中，工欲善其身，必先利其器，我深知肩上的責任和重任，天使不好當。

醫護人員的工作心得體會范例 篇13

　　她，用無私的愛是許多的病人感到溫暖;她奔波在“前線”;她，為了病人，甘愿付出自己那寶貴的生命;她，為了自己的工作起早貪黑，甚至一夜未眠;她，在病魔前面頑強不屈;她，為了人們做出巨大的貢獻。她們，就是被稱作白衣天使的護士。

　　有這樣一件真實的事，一位身患重病的小女孩住進了醫院，這個小女孩的爸爸時時刻刻在身邊早照顧著小女孩。然而，小女孩的嘴邊念著：“媽媽，媽媽。”然而幾天過去了，小女孩的媽媽始終沒有出現，小女孩也一天比一天虛弱，然而小女孩嘴里卻還念著：“媽媽，媽媽。”就在這時，醫院的白衣天使——護士坐在了小女孩的身邊，問：“這孩子的母親呢?”孩子的爸爸支支吾吾的說：“她，她不要我們父，父女倆了。”說完，孩子的爸爸流下了眼淚。這個護士便握住小女孩的手：“女兒，媽媽在這。媽媽在這。”父親被這位護士的所作所為震撼了。此后每天，這位護士都會來照顧小女孩。幾天以后，小女孩奇跡般地醒了，并恢復了從前的笑容，在小女孩醒來的那一刻，就對爸爸說：“爸爸，我好象聽見媽媽在叫我，我才戰勝病魔的。”多可敬的一位護士啊!

　　在20__年“春節”期間，人們都準備著回家過節，然而，一場突如其來的疾病是許多的人受到了新型冠狀病毒病毒的威脅。而護士，不顧家人的勸阻，不顧著自己的生命，奔向了“前線”。在那平靜的夜晚，平靜的醫院，常常而又平靜的走廊上，身穿白褂，戴著白帽的護士走來走去，進進出出，來到每一位病人身邊。用她們的愛照顧著每一位病人，給他們溫暖。

　　在這里，我要采下最美麗的鮮花，送給全天下的護士，感謝她們做出的貢獻，愿她們平安健康。

醫護人員的工作心得體會范例 篇14

　　春節，應是闔家團圓的日子，一場疫情，像一個巨石砸入我們原本平靜有序的生活，一時間，巨浪翻涌。

　　為抗擊新型冠狀病毒而使火神山醫院的建設者各自帶著合作伙伴趕往施工現場。火神山醫院施工現場燈火通明，工地的戰士們放棄與家人團聚的時光與陌生的伙伴們只能在堆滿方便面、礦泉水、雜物的“小盒房”中各司其職。看著那潮濕且沾滿泥土的泡沫紙盒中已稍微冷硬的“年夜飯”，臉上有說不盡的疲倦，頭盔都還沒來得及脫，腳上染著土黃色的是泥，但為了工程能在規定的時間內完工，他們只能匆匆忙忙，狼吞虎咽，以最快的速度填飽饑腸咕嚕的肚子，這應該是世界上最迅速的年夜飯了。

　　為了和疫情賽跑，自火神山醫院開工以來，還有很多叫不出名字的建筑工人，她們是建設者、組織者、協調者、指揮者……7天建成一座醫院，速度奇跡里有她們的功勞。向你致敬，逆行者!

　　為了為祖國抗擊新型冠狀病毒出一份力，感謝一線的“戰斗者”。河南退伍老兵王國輝，將自己種的九千多斤新鮮蔬菜帶領村里人連夜拔起，年三十自駕300多公里，載著5噸多的新鮮蔬菜，不管道路的泥濘，路途的艱辛，只身從河南沈丘趕到武漢火神山醫院施工現場，全部免費捐給項目部，到時已是凌晨，疲倦的他說：“自己曾在武漢服役17年，武漢就是自己的第二故鄉。看到武漢人民眾志成城，攻堅克難，也想盡一份綿薄之力。”王國輝駕車回到河南，并將自己隔離了起來。致敬，逆行者!

　　在危難中，總是有這樣善良的人來溫暖我們的心。在這場沒有硝煙的戰爭中，全國一線戰士們奮力前行，一方受難，八方支援，讓大家看到疫情之下的希望與陽光，讓所有人都相信，這樣的中國，一定能贏，致敬，逆行者!

醫護人員的工作心得體會范例 篇15

　　護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，才能夠做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經驗、履責態度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率和質量卻是千差萬別，有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣能夠做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務，達到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規律可循。通過這段時間的學習，引發了我對護士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!

　　《責任意識》

　　責任心才是做好工作的前提。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在上班時用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，才能做好護理工作。身為年輕的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是最佳出發點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這很正常，“對護士來說，護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種”錯“容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養成這種意識。

醫護人員的工作心得體會范例 篇16

　　“你們在湖北要好好干，多向專家們學習!”“到了哪邊，要做好自身防護，有空多聯系!”“相信你們是最捧的，我們等你們平安歸來!”……贛州市贛縣區人民醫院在送完李紅花、金玉梅作為江西省第二批援鄂醫療隊隊員出征湖北后，于2月17日上午，在該院門診大樓門口再次舉行歡送儀式，又將送出2名醫護人員作為江西省第八批援鄂醫療隊隊員支援湖北。區領導徐平華、醫院院長曾發林及其他院領導班子成員、相關科室醫務人員共30余人參加歡送儀式。

　　此次支援湖北的兩名醫護人員分別來自區人民醫院腎內血液科血透室護師楊曉芙，急診科主管護師陳英，他們在各自專業領域都有著豐富的經驗。當得知此次支援消息后，她們主動請纓，加入湖北抗疫一線的隊伍中。

　　在歡送儀式上，徐平華表示：“現在，我們送別楊曉芙、陳英2位白衣戰士，我有6個字三句話要說，第一句是感謝。我代表區委、區政府和全區人民向你們表示衷心感謝并致以崇高敬意!第二句是希望。此次支援湖北對于每一名醫務工作者來說是一個考驗，也是展示我們贛縣區醫務工作者良好形象的重要契機。希望我們2位白衣戰士到崗后，服從當地疫情防控指揮部統一調配，兢兢業業、無私奉獻，讓湖北人民感受到我們贛南蘇區人民的溫暖;希望你們在做好本職工作的同時，做好自身防護，確保自身安全。第三句是祝福。祝愿我們的白衣戰士能征善戰，你們要一個不少的平安歸來!

　　“今天終于要出發湖北了，終于實現了我的愿望，其實我現在的心情是比較平靜的，因為我早就做好了準備，因為湖北那邊情況也比較嚴峻，所以我希望能去了以后，盡自己的一份力量，和湖北那邊的同胞一起共同的面對這個嚴峻的時刻，一起共度難關，在那邊我會做好防護，盡力保護好自己，也請每一個關心我的朋友和家人，請他們不要過于擔心。”楊曉芙對筆者如是說。

　　“又是離歌，一闋長亭暮”。簡短的歡送儀式上，她們告別家鄉、告別同事、告別親人，啟程奔赴湖北，同全省其他地區的醫護人員一道，將投身戰“疫”一線。

　　在全省第八批援鄂醫療隊隊員集中赴鄂的飛機上，陳英接受江西衛視記者采訪時幾次哽咽，感慨萬端:“國家有難，匹夫有責。鐘南山院士已經都84歲高齡，他都第一時間挺身而出，我們沒有什么理由不去前仆后繼，已經到了抗疫的攻堅階段，也是最艱難的時候，我們應該把這個接力棒接過來，因為前面很多同志已經很辛苦了，日夜操勞、沒日沒夜，所以說到現在我就想流淚，相信我們到了那里，也會用盡我們的全力，支援湖北、支援隨州!”

醫護人員的工作心得體會范例 篇17

　　3月1日，縣人大常委會副主任、縣總工會主席任守云一行來到縣人民醫院，向戰斗在疫情防控一線工作的醫護人員和三名援鄂白衣戰士家屬送來了五萬元慰問金，并向他們致以最親切的問候。

　　在成學華、劉月云、李鳳嬌三位援鄂醫護人員家中，任守云為家屬送上了慰間金，詳細了解他們的生活和家庭情況，對他們甘于奉獻，勇做堅強“后盾”的行為表示敬意，希望他們能繼續照顧好家庭，讓三位白衣勇士在前線無后顧之憂。

　　任守云希望縣人民醫院要在做好防控措施的基礎上，加大對一線醫護人員的關心力度，在醫護人員的防護措施、休息、生活等方面給予更多照顧，和全縣人民眾志成城、共渡難關。慰問中任守云表示，在防控“新冠”肺炎疫情過程中，我縣醫護人員臨危不懼，無私奉獻，體現了祟高的職業道德和大無畏的精神

　　給大家樹立了榜樣。同時，任守云還町囑一線醫護人員一定要注意防護措施，保護好自己，為戰勝疫情作出更大的貢獻

醫護人員的工作心得體會范例 篇18

　　第一天總會緊張而忙碌

　　1月27日凌晨4時38分，武昌火車站，空氣有些陰冷，河北省援鄂抗疫醫療隊第一批隊員來了。

　　千里馳援，大家精神飽滿，稍事休整后立即召開專家組組長會議，與對口支援醫院——武漢市第七醫院負責人、各科室主任進行座談溝通，詳細了解該院現在的整體狀況，以精準對接、有效安排工作。

　　河北省援鄂抗疫醫療隊領隊趙曉亮說，武漢市第七醫院是一所綜合性二級甲等醫院，被確定為發熱患者定點診療醫院，所有病床全部用于收治新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例及確診輕癥病例。目前，300余張床位已經住滿，20張重癥病床還有8張空床。之所以沒住滿，就是因為醫務人員嚴重不足。“等我們河北醫療隊進駐后，病床馬上就能收滿，可以全面開展救治工作。”

　　第一天總會緊張而忙碌。

　　1月27日11時30分許，國家衛生健康委副主任王賀勝專程到河北省援鄂抗疫醫療隊駐地慰問，并提出了要求：“打勝仗，零感染!”

　　當日13時30分，國家衛生健康委派兩位專家，對河北省援鄂抗疫醫療隊第一批隊員進行疫情防控知識培訓。這是每一支援鄂醫療隊必修的第一課。兩個多小時的培訓，每名隊員都聽得十分認真。

　　培訓結束后，在醫療隊隊長袁雅冬的帶領下，專家組成員進入武漢市第七醫院，實地了解情況，一直到當日21時多還沒結束工作。

醫護人員的工作心得體會范例 篇19

　　2月24號，市委書記張新文看望慰問我市援鄂抗疫醫務人員家屬代表，代表市委、市政府向援鄂及全市奮戰在疫情防控一線的廣大醫護人員及其家屬致以崇高的敬意和誠摯的問候。市人大常委會副主任丁志剛參加活動。

　　張新文先后來到我市援鄂醫務人員楊冬霞和許檬的家中，詳細了解他們的家庭生活情況，仔細詢問他們有什么困難，向全力支持配合援鄂抗疫醫務人員工作的家屬們表示衷心感謝，并送去慰問金。楊冬霞是市中醫院心血管科副護士長，目前在黃岡蘄春人民醫院;許檬是市二院護士，目前在黃岡武穴人民醫院。

　　張新文說，因為防控疫情和救治的需要，我市支援湖北醫療隊隊員們積極響應號召，奔赴抗擊疫情的“最前線”，充分彰顯了救死扶傷、大愛無疆的職業操守，體現了不畏艱險、勇挑重擔的職業擔當精神，他們不僅是家庭的驕傲和榜樣，更是全市人民的榜樣。市委、市政府始終是前線醫務人員的堅強后盾，將確保奮戰在一線的醫療隊員無后顧之憂，全身心投入抗擊疫情工作。希望家屬堅定信心，繼續支持前線家人的工作，照顧好家庭，迎接她們凱旋。

醫護人員的工作心得體會范例 篇20

　　2月12日上午，按照上級關于對口支援湖北省孝感市的相關工作部署，經過篩選，黑龍江省牡丹江市中醫醫院馬業平等4名醫護人員光榮入選黑龍江省第三批支援湖北孝感醫療隊。

　　2月12日抵達孝感后，經過短暫的休整，馬業平被分配到孝感市應城市中醫醫院，負責危重癥患者的診療工作。在看到患者充滿期待眼神的一剎那，馬業平告訴自己，無論多么辛苦多么艱難，他都一定要盡全力與這些患者共抗病魔。

　　值班第一天，馬業平管轄的區域有一名患者呼吸困難，心跳驟停，情況危急。氣管插管、心肺復蘇，馬業平臨危不亂，與一起值班的戰友們從“死神”手里搶回一條生命。可在之后10多天的工作中，又相繼有重癥患者出現類似癥狀，并有人不幸離世。

　　馬業平無法釋懷，如何改善診療方案、提高危重癥患者治愈率，成了馬業平心中最急切解決的問題。在工作中尋找原因，查閱資料，跟同事們探討，馬業平嘗試著改進治療方案，發揮自己中醫專業的特長，用中醫辨證論治方法改進現有的救治率。通過參考官方的中醫診療方案，馬業平將患者進行劃分，根據具體情況細化方案，幾天后便開始顯效，患者癥狀得到較大緩解，“中醫馬老師”也成了大家對他的特有稱呼。

　　2月24日，一名新冠肺炎患者需要血液濾過治療，因血液濾過儀器是疫情發生后捐贈的，當地醫護人員沒有治療經驗，緊急向醫療隊求助。有過治療經驗的馬業平臨危受命，與同事默契合作，完成了應城市中醫醫院首例血液濾過治療，也是當地第一例新冠肺炎患者血液濾過治療。

　　馬業平在查房過程中發現，很多重癥患者都有點消極，他不斷地告訴患者：“加油，要有信心，我們都在身邊陪著你。”“堅強起來，別怕，咱們一起打敗病毒。”一句句帶著滿滿正能量的話語就像黎明前的曙光，回蕩在午夜的重癥病房，予人溫暖和力量。“其實每天看著重癥患者在與病魔抗爭，我們醫生要做的不僅僅是給予醫療上的救治，給他們信心和鼓勵也很重要。”為了鼓勵患者，馬業平和一起值班的隊友在防護服上寫上了“大王來巡山”“要保持微笑”等字樣，鼓勵患者也鼓勵自己。他負責的病房里總有笑聲，大家都說“中醫馬老師”不僅中醫技術好，人也詼諧幽默，平易近人。

　　作為牡丹江市中醫醫院重點培養的入黨積極分子，馬業平始終不忘自己要加入黨組織為民服務的初心。臨行前，他又一次遞交了入黨申請書。值班結束，回到駐地已是凌晨2點，他還是認真撰寫思想匯報，交給了臨時黨支部書記。2月21日，牡丹江市支援應城醫療隊召開臨時黨支部擴大會議，會上對馬業平提出表揚：“疫情期間工作任務重，馬業平同志不忘嚴格要求自己，主動向黨組織匯報思想，團結同事鉆研技術，用行動踐行著服務人民健康的初心，值得大家學習。”3月5日，傳來好消息，馬業平被授予“全國衛生健康系統新冠肺炎疫情防控工作先進個人”稱號，為黑龍江省唯一一名獲此殊榮的中醫醫師。3月8日，馬業平火線入黨，他終于實現了自己心中的愿望。

　　3月21日，馬業平圓滿完成援鄂任務，回到家鄉休養。然而，隨著疫情防控形勢的變化，家鄉牡丹江市綏芬河市因境外輸入疫情，成為全國關注的重點區域。“我有過湖北抗疫經驗，我是一名黨員，保衛家鄉，守衛國門，我義不容辭，再次請戰!”

　　4月10日，還沒有和家人團聚，沒有陪伴分離了兩個多月的兒子，沒有和等候他歸來的母親吃一頓飯，沒有和親朋好友緊緊相擁，結束醫學隔離的馬業平再次披上白色“戰甲”，奔赴牡丹江市康安醫院投入防控工作。因為經驗豐富，馬業平被安排負責輕重癥患者篩查及輕癥患者診治工作。

　　征鞍未卸，再赴戰場。面對大家的關心，馬業平給同事發來這樣一段話：千里之外，我們幫助孝感人民，現在疫情蔓延到了“家門口”，白衣戰士豈能容許家鄉人民安康受到威脅。守國門，護家鄉，我輩責無旁貸，必傾盡全力，保衛家國。

醫護人員的工作心得體會范例 篇21

　　護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、交流和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現形式和手段，是完成護理任務的重要保證。但臨床上由于各種原因，導致護士與患者之間的溝通非常有限，為更好地提高護理質量，促進護患和諧，筆者就護患溝通失敗的原因作如下分析。?

　　1 護患失敗的原因?

　　1.1 觀念差異是護患溝通的障礙;傳統的生物醫學模式觀念認為醫生是上級，護士只是被動執行醫囑進行操作，對護士沒有與患者進行交流溝通指導的要求，致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性，護士不愿溝通或很勉強進行溝通，甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態度。?

　　1.2 溝通信息的偏差;護士使用方言或較多的專業術語，往往使患者不易理解或產生概念上的誤解;在分析病情，評價治療效果時，過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模棱兩可的話，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有護士在工作緊張、繁忙，工作量大時急于求成，與患者溝通時不注重方法，技巧、速度太快，給患者過大的信息量，超過患者的承受力，致使患者難以接受，再有溝通信息認識的差距也是造成護患溝通失敗的原因之一，如在進行住院評估時，問到病人的文化程度時，問：“你有文化嗎?”“你哪畢業的?”造成患者無法回答，影響溝通結果。?

　　1.3 對溝通時機掌握不適宜;護士與患者進行溝通時，不重視對方的想法和反應以及對此的理解程度，只考慮自己能夠完成工作，如入院宣教等;溝通內容與日常護理操作相分離，缺乏靈活機動性，甚至在患者病重或病痛不安，難以接受外來信息的情況下，不合時宜地自顧自地進行說話，從而達不到溝通的效果。?

　　1.4 護士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個別護士本身對護理工作不感興趣，不能主動學習專業知識，且對專科護理知識缺乏全面深入的了解和掌握，當患者咨詢問題或對病情、治療等感到恐懼和焦慮時，護士不能得心應手地運用所學知識為患者解惑釋疑，做好心理疏導和健康指導工作，也不能進行有效溝通。?

　　2 護患溝通的方法?

　　2.1 護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊，舉止得體語言動作表情上表現出對患者的友善同情和溫和如站立迎接，主動問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給病人的渴望以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護，處處體現慈愛、關懷和體貼，把握說話的語調、語氣、語速，使病人產生親近感，即提高病人接受治療護理的情緒，也為今后的溝通，交流打下基礎。?

　　2.2 護士要了解不同病人的知識背景，根據不同的對象，不同的文化和職業，性別選擇談話內容與方法，消除患者的思想顧慮，解釋疑難，多應用開放式談話方式，鼓勵病人陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復病人的陳述等方式鼓勵病人。對病人的提問不可急于回答，應先了解病人為什么會有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕，可請病人稍等，告知我一會來幫你解決或對不起，我幫你查一下等語言并付之行動。?

　　2.3 環境是保護患者康復不可忽視的原因之一，它直接影響著患者的情緒，護士與病人交流多在病房，且24小時觀察了解病人，關心他們的一事一物，故在完成護理工作時，時刻為患者創造一個清潔、安靜、舒適、安全的休養環境，在治療處置時時刻關注病人，了解其病情進展感受，及時解決實際存在的問題，在評估病情過程中選擇合適的時間，環境對病人的病情、治療、預后方面的問題要有科學依據，不可主觀臆斷，根據病情變化及時修改醫囑，這樣可取得病人的信任，從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。?

　　2.4 護理人員應加強自身業務知識和溝通技巧的學習，在工作中不斷總結經驗。學習新知識、新技術，提高自己各方面的素質，用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產生依賴性和安全感。?

　　2.5 學會換位思考，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對護理工作有意見時，護士要抱著理解對方的態度。與病人進行心理交換。盡量消除誤會，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足，對偶爾對護士出現的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁批評訓斥、善于對病人安慰鼓勵，體會對方的心理。護士也應學會角色轉換，調節好自己的情緒，使病人心情愉快的接受治療。

　　總之，護患溝通是護理工作不可缺少的部分，是減少醫療糾紛的重要手段，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強與病人的溝通協調，搞好護患關系，才能保證病人的身心健康。

醫護人員的工作心得體會范例 篇22

　　集結隊伍馳援武漢疫區

　　“武漢加油!我們來了!”河北醫科大學第二醫院呼吸與危重癥醫學二科主任袁雅冬滿腔真情，20__年參加了抗擊非典戰斗，17年后她再度出征，并任河北省援鄂抗疫醫療隊隊長，“前面等待我們的是一場硬仗，但我們有信心和湖北人民一道，堅決打贏這場沒有硝煙的戰爭。”

　　“今天正好是我的生日，特別有意義。”出發前，河北醫科大學第一醫院感染管理部副主任張征說，“面對國家的召喚，我們義不容辭，必須挺身而出，攜手并肩戰勝困難。”

　　來自河北醫科大學第三醫院的崔錦華深情地表示，“20__年非典時期，全世界守護我們90后。20__年，在這次疫情中，讓我們90后守護這個世界!”

　　1月26日20時20分，河北援鄂抗疫醫療隊第一批隊員坐上由北京西開往長沙的列車，奔赴武漢抗疫最前線。他們中間，有參加過抗擊非典的資深專家，有年輕的爸爸媽媽，也有新婚不久的丈夫或妻子，但這時，他們只有一個身份：河北援鄂抗疫醫務人員。

　　“堅決完成任務!”河北醫科大學第四醫院重癥醫學科病區主任朱桂軍說。

　　“我們一定平安歸來!”來自唐山市的隊員們向送行人們使勁兒揮手。

　　“要照顧好自己。”河北醫科大學第三醫院黨委書記王貴英囑咐該醫院參戰的4名隊員，“全院職工都是你們堅強的后盾，放心吧!”

　　據悉，河北省援鄂抗疫醫療隊第一批隊員來自10家省直醫院和11家市三級醫院，分成普通患者救治、危重癥患者救治和臨床檢驗3個醫療隊，涵蓋呼吸科、感染性疾病科、醫院感染科、重癥醫學、呼吸重癥、臨床檢驗等6個專業，其中醫生42人、護理人員93人、臨床檢驗醫技人員10人。