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2024年工作心得體會(huì)范例大全

發(fā)布時(shí)間:2024-12-01

2024年工作心得體會(huì)范例大全(精選28篇)

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇1

  20xx年,我院婦產(chǎn)科在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認(rèn)真貫徹實(shí)施《母嬰保健法》,積極配合醫(yī)院努力打造我院成為庫(kù)區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)模式拓展服務(wù)領(lǐng)域?yàn)楹诵模μ岣邩I(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將我科總結(jié)如下:

  截至20xx年x月x日為止,我科門診接診xx余人,從數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計(jì)可以看出:雖然總結(jié)原因主要有以下幾個(gè)方面:

  1、婦幼保健院的強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)。

  2、社會(huì)上的私立醫(yī)院多以婦產(chǎn)科為專科,他們給我們帶來(lái)的壓力也不容小覷。

  3、自身宣傳不到位,平時(shí)和周圍的病人交談中得知,外界的許多人不知道我們醫(yī)院對(duì)產(chǎn)科病人有哪些優(yōu)惠的政策,住院分娩的價(jià)格,以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等。

  科室目前最主要的任務(wù)是如何把產(chǎn)科病人的量提高到一定的高度,積極配合醫(yī)院的宣傳,在報(bào)紙上,網(wǎng)站上,以及電視節(jié)目上把我院的產(chǎn)科優(yōu)勢(shì)向社會(huì)各界強(qiáng)力推出。嚴(yán)格控制產(chǎn)科病人住院分娩的費(fèi)用,盡量降低住院費(fèi)用,在提高產(chǎn)科病人數(shù)的同時(shí),爭(zhēng)取婦科病人數(shù)也有更大的突破。加強(qiáng)與患者之間的溝通,讓患者百分百的滿意。積極開(kāi)展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。以促進(jìn)我院向庫(kù)區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進(jìn)。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇2

  自從七月同事辭職以來(lái),整個(gè)項(xiàng)目辦就暫時(shí)由我負(fù)責(zé),并正式開(kāi)始運(yùn)行,到現(xiàn)在快三個(gè)月了,有很多體會(huì),酸甜苦辣,喜怒哀樂(lè),什么都有,現(xiàn)在寫出來(lái),與大家一起分享,希望大家通過(guò)我的工作經(jīng)歷,對(duì)我所在地區(qū)的農(nóng)村有所了解,并增進(jìn)大家對(duì)農(nóng)村以及ngo工作方式理念的了解。

  先談工作吧。

  在這之前,先了解有關(guān)背景:

  永壽縣是一個(gè)有19余萬(wàn)人口的農(nóng)業(yè)縣,縣域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄,發(fā)展較慢,農(nóng)民人均收入低,貧困、特困人口較多(其中貧困人口12.28萬(wàn),特困人口6.14萬(wàn)),在陜西107個(gè)縣區(qū)中位列103位,屬“八七”扶貧攻堅(jiān)國(guó)定貧困縣之一,XX年被列入新世紀(jì)國(guó)家扶貧工作重點(diǎn)縣,全縣254個(gè)行政村中就有150多個(gè)扶貧重點(diǎn)村。

  該縣人均年純收入不足750元,屬國(guó)定貧困縣和陜西省重點(diǎn)扶貧縣。全縣人均收入在500元以下的村主要分布在監(jiān)軍鎮(zhèn)、店頭鎮(zhèn)、儀井鎮(zhèn)、馬坊鎮(zhèn)、常寧鎮(zhèn)、永平鄉(xiāng)、上邑鄉(xiāng)、永太鄉(xiāng)、豆家鎮(zhèn)、御駕宮鄉(xiāng)、渡馬鄉(xiāng)、甘井鎮(zhèn)、渠子鄉(xiāng)等十三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同村。

  多年來(lái),永壽縣由于受自然條件限制,貧困匱乏,水資源極缺,交通不便,靠天吃飯,旱澇不保收,是永壽貧困的主要原因,同時(shí),由于受封建傳統(tǒng)的思想觀念影響,小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)嚴(yán)重,認(rèn)為女人就應(yīng)圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn),滿足現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新精神,文化程度低、思想落后、經(jīng)濟(jì)意識(shí)淡薄,所以多年來(lái),使永壽無(wú)法擺脫貧困的帽子。

  1、人蓄飲水基礎(chǔ)設(shè)施差,可利用水資源缺乏,特別是飲用水水資源,人蓄飲水困難,部分村莊無(wú)法滿足基本飲用水,大部分村莊水質(zhì)不達(dá)標(biāo)。

  2、 交通基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,大部分山區(qū)村都是土路,但公路質(zhì)量差,每年雨季道路泥濘,對(duì)醫(yī)療、教育服務(wù)造成嚴(yán)重。

  3、當(dāng)?shù)氐匦螠羡挚v橫,農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一(主要種植小麥、蘋果和玉米),產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)直接影響農(nóng)民收入和生活。XX年布爾山羊價(jià)格因?yàn)榉N種因素暴跌,對(duì)農(nóng)民造成極大損失,有些農(nóng)民傾家蕩產(chǎn)。原來(lái)曾經(jīng)拍賣為15萬(wàn)元的布爾山羊目前每斤價(jià)格為4.5元/斤。農(nóng)民對(duì)于價(jià)格的被動(dòng)接受嚴(yán)重影響了種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

  4、農(nóng)村教育較為落后,教育基礎(chǔ)設(shè)施差,尤其師資上缺乏較為完善的保證機(jī)制,教育質(zhì)量層次不齊。

  5、地方病比較普及,主要因?yàn)楹枯^高飲用水、營(yíng)養(yǎng)不良、碘缺乏和艱苦的潮濕、不透風(fēng)的居住環(huán)境造成。

  6、大部分居住條件惡劣,居住在祖輩蓋起的土窯中。由于屬于地下建筑,比較潮濕,灰暗,并且不透風(fēng),因?yàn)槟昃檬薅酁槲7浚糠瓯┯陙?lái)襲都有倒塌危險(xiǎn)。

  7、婦女健康意識(shí)薄弱,缺乏健康知識(shí)以及獲取的有效渠道,特別是婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊

  時(shí)期得不到科學(xué)的保護(hù)。

  8、外出打工的中青年多,老年人和婦女勞務(wù)負(fù)擔(dān)重。

  9、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和技術(shù)等信息閉塞,不利于當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  我們?cè)谟缐圻x了2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),14個(gè)村,第一年20萬(wàn)元,第二年和第三年分別是40萬(wàn)元。我們要在當(dāng)?shù)毓ぷ?年。

  當(dāng)初我本來(lái)是要在甘肅接替工作的,但是在永壽幫同事做村級(jí)評(píng)估的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)這里的人很困難,觸動(dòng)很深;加上我希望能從一個(gè)全新的點(diǎn),從頭開(kāi)始參與整個(gè)過(guò)程,于是申請(qǐng)留在永壽工作,并得到了批準(zhǔn)。本來(lái)我是做助理,但是陰差陽(yáng)錯(cuò),在沒(méi)有人的情況,我一個(gè)人真的從頭開(kāi)始負(fù)責(zé)一切。是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇3

  還有一個(gè)月我在富士康就算呆了三個(gè)月了,前一個(gè)月我在這實(shí)習(xí),后兩個(gè)月我是試用期,也就是說(shuō)還有一個(gè)月我便轉(zhuǎn)正了,我自高中以來(lái),上學(xué)的閑暇時(shí)間做過(guò)很多兼職,接觸過(guò)很多的公司,各個(gè)行業(yè),包括酒店傳菜生、建筑工人、街頭傳單員、貼廣告的師傅,也有靠腦力吃飯的行業(yè)、比如教師,銷售策劃,宣傳策劃等等,比起在富士康我引用一位老者對(duì)我說(shuō)的總結(jié)我的評(píng)價(jià):富士康就是我的第二個(gè)大學(xué),我選擇富士康不去北京,我想我是對(duì)的。

  上不是為富士康造勢(shì),每個(gè)企業(yè)都有一本難念的經(jīng),都有自己的難處,富士康太大,用企業(yè)管理模式來(lái)管理一個(gè)百萬(wàn)級(jí)人口的集團(tuán)已經(jīng)是一個(gè)人間奇跡,我們自動(dòng)化部門只是集團(tuán)的一根牛毛。

  上學(xué)最重要的傲骨,學(xué)校給每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是一樣的,要有任何方面不輸別人的霸氣。但是上班最重要的是心態(tài),因?yàn)樯习嗄闼幍那闆r可謂是千變?nèi)f化,即使努力了,認(rèn)真的去做了,領(lǐng)導(dǎo)看不到,你做事產(chǎn)生的影響任然微乎其微。

  千萬(wàn)不能產(chǎn)生做一個(gè)有落花生精神偉大人物,這個(gè)世界需要你的崛起!

  即使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你,但是別人更會(huì)取悅領(lǐng)導(dǎo)你還是不行,即使你像張儀一樣擁有三寸不爛之舌,但是你PLC、單片機(jī)不是很精通,你也只是夸夸其談。要知道,我們一個(gè)案子如果要是在你手里砸了,把自己賣了都賠不起,雖然公司不讓你賠付!怎樣能快速適應(yīng)有學(xué)校到公司情況的轉(zhuǎn)變呢?其實(shí)你認(rèn)為你們公司是什么情況,即使它不是,在你的心里也是,你對(duì)鏡子笑,他自然會(huì)對(duì)你笑,最關(guān)鍵的還還是心態(tài),這就上升到哲學(xué)的高度了。

  如果我離職了,也在工作過(guò)程中有太多的不如意,不順心,如果我對(duì)每件事情都錙銖必較,那煩惱豈不是很讓人失眠。調(diào)整心態(tài)真的很重要,我不管別人做什么事情,我只是管好自己,做好自己的本職工作,別人需要幫助熱情的給予別人幫助,別人需要技術(shù)資料,我會(huì)把所有的,不牽涉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的資料一并給別人,交友需要以心換心。還有一個(gè)就是當(dāng)處于領(lǐng)導(dǎo)崗位不罵人,當(dāng)你罵別人的時(shí)候你自己心情也被影響了。我剛來(lái)富士康,是一個(gè)技術(shù)菜鳥,公司把我送到佰奧學(xué)習(xí)了半個(gè)月,我被罵了半個(gè)月,學(xué)習(xí)歸來(lái)我緊急上崗,做電控相關(guān)的事情,來(lái)到天津出差,和中國(guó)臺(tái)灣的兩個(gè)工程師合作被罵了兩個(gè)月,沒(méi)辦法,技術(shù)不行,必須虛心學(xué)習(xí)。

  現(xiàn)在他們回中國(guó)臺(tái)灣了,這里留下我教大陸的兩個(gè)工程師關(guān)于機(jī)臺(tái)的技術(shù)、不懂,我再教,再不懂,我繼續(xù)教!我也開(kāi)心,他們學(xué)的也舒心!皆大歡喜!

  不挽留一下,我想這是個(gè)人原因,試想你在上班的時(shí)候給同事是一個(gè)什么印象?

  我自初中發(fā)現(xiàn)自己性格缺點(diǎn),如不更正,后果我是承擔(dān)不起的,我很慶幸那時(shí)的理智,我現(xiàn)在的心態(tài)便是那是的總結(jié):無(wú)為而治!

  當(dāng)我遇到困難不要退縮,不要回避,勤于思考、勇于面對(duì),請(qǐng)教生活閱歷豐富,成就巨大的人,盡自己最大的力量努力去做,就算失敗了,我也沒(méi)有什么遺憾了!愿未來(lái)如我計(jì)劃一樣美好!

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇4

  結(jié)束了多姿多彩的四年大學(xué)生活,懷揣著新的憧憬和目標(biāo),在20xx年8月4日進(jìn)入了江陰利港發(fā)電股份有限公司。

  32個(gè)新進(jìn)廠的同事們體驗(yàn)完與領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)面會(huì)、了解公司概況以及素質(zhì)拓展培訓(xùn)后,被分去了部門進(jìn)行更為系統(tǒng)的培訓(xùn)。而我和其他10位同事就一同來(lái)到了發(fā)電運(yùn)行部這個(gè)大家庭。

  才進(jìn)去的時(shí)候,一切都是充滿新鮮感,就好像對(duì)眼前的培訓(xùn)計(jì)劃一無(wú)所知卻又充滿期待。不知道化學(xué)部門需要做些什么,所以充滿期待;不知道除灰脫硫需要負(fù)責(zé)什么,所以充滿期待;不了解王工口中較為辛苦卻可以收獲更多的集控部門,所以充滿期待。當(dāng)然,因?yàn)橐磺卸际悄吧模源蠹业木褚捕几叨燃校桓义e(cuò)過(guò)任何一句話。

  以化學(xué)培訓(xùn)為例,我本科專業(yè)是電廠化學(xué)。那時(shí)候我覺(jué)得我已經(jīng)學(xué)的很好了,來(lái)到電廠就算有培訓(xùn),需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不會(huì)有太多變化了吧。直到培訓(xùn)我才意識(shí)到,自己以前所學(xué)實(shí)在是皮毛中的皮毛,需要學(xué)習(xí)的地方還有很多很多。自己要靜下心來(lái),虛心向所有人學(xué)習(xí)。要有達(dá)者為師的觀念。聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,每位師傅都有我們可以學(xué)習(xí)的地方。虛心和努力一定會(huì)讓我不斷的充實(shí)起來(lái)。

  這一周在培訓(xùn)集控相關(guān)的內(nèi)容——凝水系統(tǒng)。周一一大早,王工將系統(tǒng)圖告訴了我們,然后明確的告訴我們周三早上就來(lái)默畫這一張圖。以前從未接觸過(guò)這個(gè)的我,在看到這么復(fù)雜的一張系統(tǒng)圖以后就傻了眼,覺(jué)得這根本就不可能嗎。可任務(wù)已經(jīng)布置了下來(lái),當(dāng)時(shí)就咬咬牙,死記硬背也得背下來(lái)啊。可實(shí)際情況是,在蔡師傅仔細(xì)耐心的對(duì)我們講解完書中的內(nèi)容以及盡可能詳細(xì)的解釋每一部分,以及晚自習(xí)認(rèn)真地畫了好幾遍以后,突然發(fā)現(xiàn)其實(shí)這張圖也沒(méi)有想象中的那么難畫。于是周三一大早信心滿滿地將這張圖的主要流程和用戶都畫了出來(lái),覺(jué)得測(cè)點(diǎn)和一些排氣閥門沒(méi)有畫無(wú)傷大雅,自認(rèn)為這下肯定沒(méi)有問(wèn)題了。可是實(shí)際情況是,當(dāng)天下午,王工拿著我們的圖嚴(yán)肅的指出了我們圖中的缺陷,然后針對(duì)凝汽系統(tǒng)還對(duì)我們進(jìn)行了提問(wèn),考察的效果不是很令人滿意。我們當(dāng)時(shí)心中還有不滿,覺(jué)得對(duì)我們要求太高。可是后來(lái),我們突然意識(shí)到,是我們對(duì)自己太松懈了。工作中容不得一絲的疏忽。感謝王工讓我們意識(shí)到了這些問(wèn)題,也感謝王工嚴(yán)格的要求,讓我們學(xué)會(huì)了該怎樣去學(xué)習(xí)系統(tǒng)。這對(duì)我們今后的學(xué)習(xí)和工作,都大有裨益。

  周五上午,林明主任來(lái)和我們開(kāi)了一個(gè)簡(jiǎn)短的見(jiàn)面會(huì)。會(huì)議時(shí)間很短,可是會(huì)議中林主任提到的每一個(gè)內(nèi)容都在我的腦中留下很深的印象。他告訴我們要多去讀書,讀書會(huì)使一個(gè)人的思想更有深度,要去學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)。林主任告誡我們需要一個(gè)強(qiáng)健的體魄去努

  力的工作,所以需要自律,要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,不要放縱自己;在工作中要有工作精神,要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé);要知道自己的愛(ài)好,并且真正的去培養(yǎng)這個(gè)愛(ài)好每一件都讓我很受觸動(dòng)。

  除了林主任和王工,給我們上課的老師們?cè)谏险n時(shí),將他們所知道的也都悉數(shù)相授。總而言之,能碰見(jiàn)這么多負(fù)責(zé)任又有耐心的前輩們,是我的幸運(yùn)。而我在接下來(lái)的工作中,會(huì)一如既往的虛心學(xué)習(xí),謹(jǐn)記認(rèn)真、踏實(shí),發(fā)揮工作精神,將自律進(jìn)行到底。不斷的自我定位,不斷的超越自我。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇5

  陽(yáng)從西山上斜射過(guò)來(lái),地面的一切都罩在一片模糊的玫瑰色之中。此時(shí),太陽(yáng)的臉是鮮紅鮮紅的,它的光像是被誰(shuí)掠去了似的,不再耀人眼目,而是十分柔和明亮。它向西緩緩地退著,像個(gè)俏麗的少女一樣溫存、恬靜。我站在窗前,凝望著著她,不由自主地感嘆時(shí)間過(guò)得真快啊!

  今天上午在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下去了龍?zhí)列W(xué)做留守兒童的調(diào)查問(wèn)卷,此次真實(shí)感觸良多。由于路途遙遠(yuǎn)又沒(méi)有交通工具,我們走了半個(gè)多小時(shí)才到達(dá)目的地,龍?zhí)列W(xué),它給我的第一感覺(jué)就是,這個(gè)村子很沒(méi)有生機(jī),并不只是因?yàn)槿鄙贅?shù)、花、草等許多代表生命的東西,更是因?yàn)檫@里的人們?nèi)サ侥抢铮瑑蛇呄∠∈枋璧膸讉(gè)人,幾個(gè)老人,幾個(gè)已經(jīng)很上年紀(jì)的老人。這時(shí)老師和同學(xué)早早就站在門口迎接我們,受到了老師們的熱情接待,我們調(diào)研組組長(zhǎng)向他們說(shuō)明我們的目的,并跟他們開(kāi)會(huì)討論了一下關(guān)于這次調(diào)研活動(dòng)的細(xì)節(jié)后,我們也和他們小學(xué)的學(xué)生也交流了一下,了解到許多關(guān)于他們家里的情況,知道他們是多么渴望父母能在家跟他們一起生活,但是他們中多數(shù)的父母為了家里的生計(jì),背井離鄉(xiāng)外出打工。但我們也鼓勵(lì)他們要努力學(xué)習(xí),也跟他們講這一故事逗他們開(kāi)心。然后在老師和學(xué)生們的積極配合,我們的調(diào)查問(wèn)卷很快就完成了。但是此過(guò)程也遇到了一些困難,有些較低年級(jí)的學(xué)生看不懂一些問(wèn)題,也聽(tīng)不明白我們的講解,后來(lái)在老師和其他同學(xué)的幫助下,和我們耐心地解釋后,終于完成了調(diào)查問(wèn)卷。

  今天的工作雖然辛苦,但是我們還是很快樂(lè)的,因?yàn)榻裉煊薪Y(jié)識(shí)了許多小朋友,聽(tīng)他們分享了許多開(kāi)心的事情。我相信,只要我們調(diào)研組團(tuán)結(jié)一心,我們以后的工作會(huì)越做越好的。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇6

  來(lái)我校后我從事班主任工作時(shí)間不長(zhǎng),20xx年半途擔(dān)任13A班主任,如今擔(dān)任預(yù)科班主任,班主任工作經(jīng)驗(yàn)十分淺薄。在短短的班主任工作中,我深的體會(huì)到:班主任不好當(dāng),而且是越來(lái)越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就必須竭誠(chéng)盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。通過(guò)短短幾年的班主任工作經(jīng)歷,我總結(jié)如下心得體會(huì):

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  班主任要在學(xué)生中樹(shù)立良好的形象,就必須以身作則,為人師表,從我做起。我校學(xué)生的年齡段正處在一個(gè)生理成長(zhǎng)期和世界觀逐步形成的一個(gè)特殊的叛逆時(shí)期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。

  二、管理要?jiǎng)側(cè)岵⒂?/p>

  這點(diǎn),我覺(jué)得是最難的了。太兇了,會(huì)傷了孩子的心,疏遠(yuǎn)和學(xué)生的距離。而且讓他們長(zhǎng)時(shí)間處在一個(gè)高壓的環(huán)境下,不利于學(xué)生的成長(zhǎng),也不符合這一年齡段學(xué)生的科學(xué)管理方法。但是太柔了,失去了老師的威信,單純地說(shuō)服教育往往達(dá)不到教育的效果。有些有經(jīng)驗(yàn)的班主任教我要?jiǎng)側(cè)岵⒂谩?duì)學(xué)生嚴(yán)厲的同時(shí),也要讓學(xué)生知道班主任的好,讓他們知道批評(píng)教育是為了誰(shuí)。不過(guò),這點(diǎn)說(shuō)著挺容易的。卻是我自己最難做到的了。

  三、善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)

  善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),充分的利用表?yè)P(yáng)和激勵(lì)潛移默化的改變學(xué)生。每一個(gè)學(xué)生即使年齡再小,都渴望得到老師的表?yè)P(yáng)和肯定。這是我們共有的一種心理特征,班主任老師要充分利用學(xué)生的這種心理去影響和改變學(xué)生。我們要不斷強(qiáng)化他們身上的正面意識(shí),弱化他們身上的負(fù)面意識(shí)。特別是對(duì)于調(diào)皮搗蛋的所謂的“問(wèn)題”學(xué)生,班主任老師更應(yīng)該從他們身上找閃光點(diǎn),在他們有進(jìn)步、做了好事的時(shí)候,及時(shí)進(jìn)行各種形式的表?yè)P(yáng)。讓他們能夠找回久違的溫暖和成就感。

  四、充分發(fā)揮班干部作用

  班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級(jí)骨干是形成優(yōu)秀集體的一個(gè)重要條件,使集體有一個(gè)控制中心,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),更重要的是通過(guò)班級(jí)工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力,組織能力和獨(dú)立工作能力。如班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作;學(xué)習(xí)委員專項(xiàng)負(fù)責(zé)教師考勤、學(xué)生到課情況的記錄、請(qǐng)假條的收集整理;衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)好每周一的衛(wèi)生打掃;在班上發(fā)生問(wèn)題,班干部能主動(dòng)解決糾紛,化解矛盾。這樣從班長(zhǎng)到各位負(fù)責(zé)人責(zé)任分明、各司其職。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,調(diào)動(dòng)了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。

  五、充分利用好學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)

  學(xué)校集體活動(dòng)時(shí),正是檢驗(yàn)班級(jí)凝聚力的時(shí)候。班主任老師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極、踴躍參加,通過(guò)集體活動(dòng),開(kāi)闊視野,陶冶情操,團(tuán)結(jié)班級(jí)凝聚力。將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動(dòng),培養(yǎng)他們熱愛(ài)集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,培養(yǎng)不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。對(duì)于參加的活動(dòng),不應(yīng)過(guò)分強(qiáng)調(diào)最終的結(jié)果和成績(jī),而要鼓勵(lì)學(xué)生重在參與的積極性。這樣正氣會(huì)得到弘揚(yáng),歪風(fēng)習(xí)氣會(huì)有效的遏制,對(duì)整個(gè)班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用。

  人與人之間理解是基礎(chǔ),信賴是關(guān)鍵,尊重是根本。班主任是一個(gè)班級(jí)的引導(dǎo)者、指路人,樹(shù)立以人為本的觀念,善于理解,信賴,尊重學(xué)生。只有師生共同攜起手來(lái),才能構(gòu)建和諧美滿的班級(jí)文化。作為一名年輕班主任,我相信在未來(lái)的班主任道路上任重而道遠(yuǎn)。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇7

  經(jīng)過(guò)幾年的行政工作的歷練,在行政崗上自然會(huì)有許多的心得體會(huì),以下是我這3年來(lái)行政工作主要的心得體會(huì):

  ①難在謙;行政工作是一項(xiàng)雜且碎的工作,同時(shí)需要面對(duì)各個(gè)部門,與各種人都會(huì)有交集,因此,行政工作人員難在于有一顆謙卑的心與人相交,放低姿態(tài)、與人為善才是開(kāi)始接觸行政工作必修的素養(yǎng)。

  ②能在干;肯干活、能干活、干好活,這是對(duì)行政工作者是否具備能力的考驗(yàn),只有修好勤勞肯干,腳踏實(shí)地的干這一基本素養(yǎng),才能把行政工作干好,且干得漂亮。

  ③可在舍;對(duì)于行政工作人員來(lái)說(shuō),能否在一定場(chǎng)合舍棄自身利益,力求顧全大局這是最難能可貴的。不把自身利益放在第一位,處處為公司著想,懂得犧牲的行政工作者,這才是一個(gè)合格的行政人員。

  ④貴在廉;做行政工作難免會(huì)與財(cái)和物打交道,這對(duì)行政人員來(lái)說(shuō)能否做到廉潔,將是一項(xiàng)重大的考驗(yàn),因此,“不貪不拿”才是一個(gè)合格且能干好事的行政工作者。

  ⑤精在心;心思細(xì)膩、辦事穩(wěn)重,處理問(wèn)題沉著冷靜才是考驗(yàn)一個(gè)行政管理者是否優(yōu)秀的表現(xiàn)。誠(chéng)實(shí)果敢,心口一致也是一個(gè)優(yōu)秀行政管理者需具備的品質(zhì)。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇8

  (一)軍姿

  身上是橄欖綠,那是和平與希望的完美結(jié)合。拿橄欖綠是你們使命的象征,邊防前哨是你們對(duì)和的堅(jiān)守:戈壁黃沙中有你們拿矯健的軍姿,昂首挺胸,鋼鐵般的腰桿是你們給祖國(guó)的希望。在訓(xùn)練場(chǎng)上,是你們教會(huì)我們?nèi)绾握拒娮耍m然我們的`姿勢(shì)沒(méi)有你們那般完美;在訓(xùn)練場(chǎng)上,我們總是畏懼你們下軍姿定型的口號(hào),因?yàn)槟谜娴臅?huì)使得我們?nèi)硭嵬础5覀円琅f快樂(lè),我們知道你們?cè)诮虒?dǎo)我們抬頭做人,昂首向前,無(wú)所畏懼。也許這就叫“痛并著快樂(lè)”。

  輪流站崗執(zhí)勤,僅僅是一個(gè)小時(shí),卻已經(jīng)讓我們感受到煎熬般的無(wú)聊與枯燥。而你們,無(wú)論刮風(fēng)下雨還是烈日炎炎,你們依舊堅(jiān)持;無(wú)論是多么的煩悶還是委屈重重,你們從不退縮。感謝有你,為祖國(guó)為人民夜以繼日地駐守放哨,你們那矯健的軍姿是我們不變的敬仰。

  (二)軍歌

  軍歌的旋律在周遭徜徉,那歌聲里滲透的是一筆筆感動(dòng)。

  “寒風(fēng)飄飄落葉……”那是思念。如果說(shuō)思念是一條線,那么這頭是你,另一頭是你的家人,即使你行走四方。直到軍訓(xùn)時(shí)才懂你們對(duì)家的思念已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的淚流兩行;直到軍訓(xùn)后才明白你們心中的濃厚鄉(xiāng)愁足以讓人窒息。當(dāng)聽(tīng)著教官訴說(shuō)著他的母親遭打他不知時(shí);訴說(shuō)著他父親胃出血他不能守望時(shí);訴說(shuō)著他的奶奶過(guò)世他不能盡孝時(shí),我淚花在眼里閃爍。望著教官臉上無(wú)奈的笑,我的心里不禁感慨你們的堅(jiān)強(qiáng)。

  “軍中男兒也有情,也愿陪你走天涯,只因?yàn)榧缲?fù)重任,只好把愛(ài)先放下……”那是英雄柔腸。

  “兒為人民放哨站崗,一片兵心在天涯……”那是鏗鏘誓言。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇9

  剛剛從事文秘工作的新人,都希望能夠盡快適應(yīng)工作角色,得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但我們知道,寫作水平的提高,是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,不可能一蹴而就,相比之下,工作態(tài)度更容易被直觀感受到。因此,作為文秘新手,要想盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,首先要注意自己的工作態(tài)度。但在實(shí)際工作中,有些新人往往因?yàn)椴蛔⒅毓ぷ骷?xì)節(jié),很容易給領(lǐng)導(dǎo)留下工作態(tài)度不端正的不良印象。

  常言道:“細(xì)節(jié)決定成敗”,如果你是文秘新手,那一定要注意避開(kāi)以下這三個(gè)“坑”,因?yàn)檫@些細(xì)節(jié),最容易出賣你的工作態(tài)度。

  排版不規(guī)范。

  文章格式就像一個(gè)人的外表,會(huì)給人留下第一印象。如果排版格式規(guī)范,就像一個(gè)人衣著得體,看起來(lái)即便不是賞心悅目,至少也很舒服;如果排版上存在頁(yè)面設(shè)置不規(guī)范、正文兩端不對(duì)齊、字體字號(hào)不統(tǒng)一、行間距寬窄不一等細(xì)節(jié)上的問(wèn)題,那就像一個(gè)不修邊幅的人一樣,給人第一眼印象就特別差,再不想看第二眼了。

  作為文秘新手,一定要注重文章的排版,否則,讓領(lǐng)導(dǎo)看到一份排版亂七八糟的材料,會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人對(duì)自己沒(méi)什么高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,不是干文秘的那塊料。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),材料內(nèi)容行不行,那是能力問(wèn)題,但格式對(duì)不對(duì),那就是態(tài)度問(wèn)題了,畢竟這不算個(gè)技術(shù)活。其實(shí),要解決這個(gè)問(wèn)題并不難,只要你平時(shí)多向老同事請(qǐng)教,或者買一本公文寫作工具書放在案頭,先了解和掌握公文材料的格式排版要求,確保每一篇材料拿去送審前,格式都是設(shè)置規(guī)范的,那即便你一時(shí)半會(huì)兒寫不好材料,最起碼材料排版整齊,讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看上去舒服,這也從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)了你對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度。

  校對(duì)不認(rèn)真。

  有些文秘新手剛?cè)胧植牧蠒r(shí),心浮氣躁,拿到材料任務(wù)后,只想著快點(diǎn)寫完交差,卻沒(méi)有養(yǎng)成校對(duì)材料的習(xí)慣;有些文秘新手則有犯懶的想法,認(rèn)為反正有領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)呢,用不著自己操心,校對(duì)時(shí)匆匆瀏覽一遍就交上去了。結(jié)果材料到了領(lǐng)導(dǎo)手里,不但處處都是錯(cuò)別字,而且有些語(yǔ)句也不通,領(lǐng)導(dǎo)看了,肯定氣不打一處來(lái),少不了要好好“教育”寫材料的人一頓。

  材料中如果常出現(xiàn)多處錯(cuò)別字、病句、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不規(guī)范等低級(jí)錯(cuò)誤,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象大打折扣,認(rèn)為你做事粗心大意,工作不夠用心,缺乏敬業(yè)精神。我們要知道,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)材料審核把關(guān),主要是對(duì)材料的導(dǎo)向、框架和內(nèi)容進(jìn)行審核把關(guān),而不是替我們?nèi)バ?duì)錯(cuò)別字、修改病句的。如果這種基本的校稿工作,我們都推給領(lǐng)導(dǎo)去做,很容易給領(lǐng)導(dǎo)留下工作不負(fù)責(zé)任的印象。

  因此,作為文秘新手,平時(shí)還是要勤快一點(diǎn)、認(rèn)真一點(diǎn),養(yǎng)成校對(duì)材料的好習(xí)慣。材料寫好后,自己要拿上多看幾遍,反復(fù)修改幾遍,尤其要杜絕錯(cuò)別字、病句、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不規(guī)范等低級(jí)錯(cuò)誤,等自己覺(jué)得滿意了,再拿去給領(lǐng)導(dǎo)審。這些細(xì)節(jié)處理做得好了,會(huì)給自己很“加分”。

  借鑒不思考。

  俗話說(shuō):“天下文章一大抄,看你會(huì)抄不會(huì)抄”,學(xué)習(xí)任何事物都是從模仿開(kāi)始的。因此,文秘新手在學(xué)寫材料時(shí),上網(wǎng)查找和下載一些相關(guān)資料參考一下,或者套用一下材料的框架和格式,那都是無(wú)可厚非的事情。但參考?xì)w參考、借鑒歸借鑒,一定要有自己的思考、自己的內(nèi)容在里面,如果全盤照搬那就不合適了,畢競(jìng)抄襲別人的勞動(dòng)成果是極不道德的一件事。本人在工作中就遇到過(guò)個(gè)別新手,不但把網(wǎng)上材料中的措施和做法原原本本地“參考”了過(guò)來(lái),甚至連地名、單位名都一字不差地“借鑒”了過(guò)來(lái),忍不住讓人想批評(píng)“連抄都不帶動(dòng)腦子的”。

  這樣的材料如果交到領(lǐng)導(dǎo)手里,領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人懶惰不愛(ài)思考,工作中沒(méi)有上進(jìn)心,喜歡走捷徑,沒(méi)有什么培養(yǎng)潛質(zhì)。網(wǎng)上的資料,只是給我們提供一些參考、一些思路,但開(kāi)始著手寫材料時(shí),還是要結(jié)合本地本單位的實(shí)際情況,否則你抄得再好,材料也沒(méi)有實(shí)用價(jià)值。

  作為新手,我們?cè)诮梃b網(wǎng)上的材料時(shí),不僅要學(xué)習(xí)和借鑒材料的“形”,而且要善于思考和把握材料的“魂”。只有這樣,你才能通過(guò)思考和總結(jié),不斷提升自己的文字寫作水平,讓領(lǐng)導(dǎo)透過(guò)一篇篇材料,看到你的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇10

  作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的新人,這也是我身份轉(zhuǎn)換的第一份正式工作,難免會(huì)有不少壓力。剛進(jìn)公司,和同事交流對(duì)我來(lái)說(shuō)就是很難的一件事,性格的內(nèi)向讓我不太敢與不熟悉的人交流,遇到問(wèn)題也不會(huì)找同事溝通,但周圍同事相處融洽的工作環(huán)境和對(duì)我的鼓勵(lì)與幫助影響著我,現(xiàn)在的我可以很大方的與同事交談,不再一說(shuō)話就會(huì)臉紅。還記得剛?cè)肼殻景才盼腋鴰煾底鲑Y料,我當(dāng)時(shí)很懵,完全不知道自己應(yīng)該做什么,不過(guò)好在趕上師傅正在整理驗(yàn)收國(guó)憂的項(xiàng)目資料,我也就對(duì)資料有了最初的了解。

  學(xué)習(xí)也是工作中很重要的一部分。畢業(yè)時(shí)想著終于不用每天抱著書本學(xué)習(xí),可工作后,才發(fā)現(xiàn)根本不是自己想的那么簡(jiǎn)單。工作中,你不學(xué)習(xí)就會(huì)被別人趕超,同樣隨著時(shí)代的進(jìn)步,你也會(huì)被時(shí)代拋棄。這四個(gè)月中我學(xué)會(huì)了很多,我從一開(kāi)始什么都不會(huì),到現(xiàn)在對(duì)工作可以熟練掌握。我深知,要想把工作做好,必須腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不能想著一飛沖天,一下子做到。剛開(kāi)始對(duì)工作的不熟悉和本身理論的不扎實(shí),我的工作效率很低,一天到晚忙忙碌碌卻沒(méi)做多少工作。現(xiàn)在,我的工作效率已經(jīng)得到了明顯的提升。這幾個(gè)月,我成長(zhǎng)的也是很快的。我能夠成長(zhǎng)得這么快,離不開(kāi)同事的幫助。

  雖然我已經(jīng)努力做到了,但是畢竟經(jīng)驗(yàn)不足,還是有很多不足之處。在這四個(gè)月的工作中,在大的地方我沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)誤,但是在細(xì)節(jié)方面還是檢查的不夠仔細(xì),有很多的問(wèn)題。但往往細(xì)節(jié)才是檢驗(yàn)一個(gè)人工作能力的標(biāo)準(zhǔn),只有把細(xì)節(jié)都把控得很好了,才能夠稱得上是優(yōu)秀。雖然我沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)同樣的錯(cuò)誤,但是我已經(jīng)入職四個(gè)月了,時(shí)間并不算短,所以還是需要我更加努力。在以后的工作中,在細(xì)節(jié)的地方多檢查檢查,爭(zhēng)取減少錯(cuò)誤。

  這四個(gè)月的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)更多的是一種學(xué)習(xí)的過(guò)程,學(xué)習(xí)知識(shí)技能,學(xué)習(xí)為人處世,而西建集團(tuán)展現(xiàn)給我的是一個(gè)包容并蓄、知識(shí)共享、寬松自由的工作環(huán)境,在這里工作我感到很舒適。我會(huì)不斷的提升自己,讓自己成為更有價(jià)值的人,更好地完成自己的本職工作。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇11

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位老師

  大家下午好!

  十分榮幸,我今天坐在這里和大家交流班級(jí)工作中的心得體會(huì)。

  我的發(fā)言談不上經(jīng)驗(yàn)介紹,我只是就我感受和做法作為案例,拿出來(lái)供大家交流和指正。

  一、文科班要有好的班干部

  班干部是是班主任的助手,能及時(shí)溝通老師和學(xué)生間的聯(lián)系,能幫老師管理些日常工作。能選拔出好的班干部,班集體才有凝聚力。我們班這學(xué)期就是完全民主的方式選拔班干部,當(dāng)然在這之前,我先講了以“好的班級(jí)成就每個(gè)人的一生”為題的發(fā)言稿,使得學(xué)生投票盡量沒(méi)有私心,本著為自己一生負(fù)責(zé)的態(tài)度去選擇自己信服的班干部,這樣一來(lái),學(xué)生就很慎重,就選那些積極向上的、集體榮譽(yù)感強(qiáng)、認(rèn)真自律的、膽大心細(xì)的人做了班干部。

  有了這一班優(yōu)秀的班干部,學(xué)生的各方面工作就很快上道,無(wú)需班主任過(guò)多引領(lǐng),班干部的示范和嚴(yán)格要求就可以完成這些工作,使得這學(xué)期我班的各項(xiàng)考核都不落后。

  二、用目標(biāo)不斷激勵(lì)學(xué)生

  學(xué)生個(gè)人沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有奮斗的動(dòng)力,就有如沒(méi)有摩擦力的車輪,原地打滑,不能前進(jìn)。所以要指導(dǎo)學(xué)生制定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)、高考目標(biāo)、人生目標(biāo)。

  同時(shí),班級(jí)目標(biāo)也能激發(fā)起學(xué)生的共同感情,引導(dǎo)全班學(xué)生朝著共同的方向前進(jìn)。這樣每個(gè)人才有朝氣,班級(jí)才有凝聚力。

  新學(xué)期開(kāi)始,年級(jí)就讓每位學(xué)生根據(jù)自己的情況制定合理的個(gè)人目標(biāo)。我還要求每位同學(xué)在班會(huì)上大聲讀出自己的目標(biāo),一則表一下自己的決心,另外也便于別的同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督。這樣一來(lái)使得每位同學(xué)為了自己的諾言,都堅(jiān)定的學(xué)習(xí)著。

  三、用表?yè)P(yáng)不斷點(diǎn)燃學(xué)生的激情

  每個(gè)人都是需要被認(rèn)可、需要激勵(lì),每一位學(xué)生也是很渴望老師的表?yè)P(yáng),害怕老師的批評(píng)。高中生自尊心更強(qiáng),在平時(shí)班務(wù)中,只要有好的表現(xiàn)就及時(shí)表?yè)P(yáng),并且一定要點(diǎn)到名字。有不好的表現(xiàn)盡量不點(diǎn)名批評(píng),只提事情,給學(xué)生留面子,給他一次知錯(cuò)就改的機(jī)會(huì)。我們班有一位同學(xué)姚穎飛,剛?cè)氚啵以诖巴獍l(fā)現(xiàn)了他課上睡覺(jué),別人及時(shí)提醒了他。在班會(huì)上我只說(shuō)個(gè)別男生上課精力不好、有睡覺(jué)現(xiàn)象,沒(méi)點(diǎn)名字,他在后來(lái)談心中主動(dòng)向我表明決心要進(jìn)步10個(gè)名次,結(jié)果在這次考試中,他進(jìn)步了26個(gè)名次。我覺(jué)得,我沒(méi)有點(diǎn)名批評(píng)他,可是我贏取了他的感激和回報(bào)。

  四、讓家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)生的好表現(xiàn)

  好孩子是夸出來(lái)的,只要學(xué)生有好的表現(xiàn),不僅要在班里表?yè)P(yáng),我還要以短信形式通知他的父母,并建議他們周末和孩子多溝通。

  我們班里,同學(xué)們只要有好的表現(xiàn),我會(huì)有選擇的以短信形式告訴他的父母,表?yè)P(yáng)學(xué)生。我班學(xué)生高上學(xué)期前半期每次考試都在班內(nèi)50名之后,學(xué)習(xí)沒(méi)有信心,沒(méi)動(dòng)力,上課還老打瞌睡,作業(yè)有時(shí)交不上來(lái)。后來(lái),有一天早讀,他沒(méi)睡并且還在專心讀書,我當(dāng)即就給她媽媽發(fā)短信說(shuō):你的孩子近期開(kāi)始努力了,今天早讀十分專心,這樣堅(jiān)持下去的話,上本科線都有可能,老師們都很看好他。這一夸不當(dāng)緊,短信后的下一周,他變了,真的開(kāi)始努力了,期末考試考了我班的35名,年級(jí)132名,期末成績(jī)揭曉之后,他媽媽對(duì)我說(shuō),我們一家每天都樂(lè)呵呵的,這條短信簡(jiǎn)直就是我們家的福音書,是孩子成績(jī)轉(zhuǎn)變的開(kāi)始。其實(shí)這是我也很不好意思,其實(shí)我要早點(diǎn)發(fā)這短信現(xiàn)在會(huì)怎樣呢。這個(gè)學(xué)生努力學(xué)習(xí)嘗到甜頭后,我沒(méi)有過(guò)多的干預(yù),這次考試有進(jìn)步了,考了班里的26名,年級(jí)104名,這次他家長(zhǎng)又是高興得不行,電話中感激的話語(yǔ)一遍又一遍的說(shuō)著。

  第一次段考已經(jīng)結(jié)束,我告訴班里的學(xué)生:無(wú)論成敗,它都已成過(guò)去。展望未來(lái),我們依然任重道遠(yuǎn)。春種一粒粟,秋收萬(wàn)顆籽。只要每一位同學(xué)有一種不服輸?shù)木瘢环N參與競(jìng)爭(zhēng)的精神,一種勇于挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的精神,相信期中一定會(huì)有更多成績(jī)優(yōu)秀和進(jìn)步大的同學(xué)站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,體驗(yàn)?zāi)欠莩晒εc喜悅!

  謝謝!

  20xx-3-6

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇12

  10月19日,縣委組織部召開(kāi)了澧縣80后年輕干部工作交流會(huì)。會(huì)上,縣委、組織部長(zhǎng)曾部長(zhǎng),組織部魯部長(zhǎng)分別做了重要講話,并通過(guò)邀請(qǐng)過(guò)去優(yōu)秀干部講經(jīng)驗(yàn),群典型代表做總結(jié)的形式,分享了他們?cè)诠ぷ魃系膶氋F經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們這批年輕干部今后的成長(zhǎng)起到了很大的指導(dǎo)作用。這次年輕干部交流會(huì)給我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步的機(jī)會(huì),筆者通過(guò)參加這次工作交流會(huì)也學(xué)到了很多,甚感受益匪淺。

  一、年輕干部必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。一是基層工作知識(shí)、能力的學(xué)習(xí)。基層工作經(jīng)驗(yàn)和基層事務(wù)的處理能力都是我們從事行政工作所必須具備的,對(duì)于基層情況,上至國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,下至鄉(xiāng)村村主任都必須做到一定程度的了解和掌握。做為一名剛從大學(xué)畢業(yè)就到公務(wù)員戰(zhàn)線工作的我們,更應(yīng)該加強(qiáng)基層工作經(jīng)驗(yàn)的積累,基層事務(wù)處理能力的掌握。在我們這群80后年輕干部中不乏優(yōu)秀的大學(xué)生、研究生,同樣都有著高學(xué)識(shí)、高文憑,但是,可以肯定的是我們對(duì)于基層的認(rèn)知程度卻并不是那樣的突出,對(duì)于基層事務(wù)的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們?cè)趶氖禄鶎庸ぷ髦校仨毤訌?qiáng)這方面能力的學(xué)習(xí),要有扎根基層的決心,這樣才能更加利于自身的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。而且,基層工作對(duì)于我們可以說(shuō)是百利無(wú)一害的,基層工作最能鍛煉人,基層工作最能出思想,基層工作最能出成績(jī)的的一些觀點(diǎn)也被很多基層干部予以論證。二是公文撰寫能力的學(xué)習(xí)。公文寫作可謂是行政工作的命脈,不論是通知的下發(fā),政策的制定,領(lǐng)導(dǎo)的指示還是向上級(jí)的匯報(bào),都會(huì)涉及到公文的寫作,這就要求我們必須熟練的掌握寫作能力,靈活的運(yùn)用寫作技巧。同樣的,擁有一手好的文筆也是參與各類選拔考試,邁向更大發(fā)展舞臺(tái)的一項(xiàng)重要條件。在交流會(huì)上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫作給我們提出了“四心”準(zhǔn)則,即動(dòng)筆前有“信心”,平時(shí)閱讀、收集有“耐心”,下筆要“細(xì)心”,復(fù)查要“耐心”。三是政策、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。政策理論、法律法規(guī)是維護(hù)國(guó)家安全、穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的準(zhǔn)繩,我們做為后備干部,不論將來(lái)成就如何,如果對(duì)于國(guó)家政策沒(méi)有很好的了解和把握,那么在事務(wù)的處理上必將會(huì)陷入無(wú)頭蒼蠅的境界,失去處事準(zhǔn)則,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重、惡性社會(huì)事件的發(fā)生。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人沒(méi)有正確的理論知識(shí)做支撐就失去了把握方向的能力,而一名普通工作人員沒(méi)有對(duì)國(guó)家政策的了解也就沒(méi)有能力為群眾答疑解惑。

  二、年輕干部必須學(xué)會(huì)淡泊名利,我們這一代人,從一出生就被冠上了新世紀(jì)接班人的稱號(hào),而計(jì)劃生育國(guó)策的制約,使得我們?nèi)后w中的大多數(shù)成員都是家中獨(dú)生子女,被家人視為掌上明珠,在社會(huì)、家庭等各方面過(guò)分的關(guān)注的情況下,導(dǎo)致了有些人的自尊心過(guò)于強(qiáng)烈,任何事情都要力爭(zhēng)第一,而對(duì)待失意缺乏自我調(diào)控的能力。對(duì)于80后年輕干部,我們彼此之間既是相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的好同事,在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,雖然我們起點(diǎn)大致相同,但卻必定在今后的工作中存在著一定差距,所以我們?cè)诿鎸?duì)別人升遷是必須學(xué)會(huì)正確的看待,做到“遷不驕,留不餒”,正確面對(duì),既要有勇于爭(zhēng)先的雄心,也要有甘于平淡的耐心。

  這次的年輕干部工作交流會(huì),通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)的交流,使我接觸了很多,也明白了很多之前沒(méi)有弄懂的東西。反思過(guò)去的工作,確實(shí)與領(lǐng)導(dǎo)的期望與要求還存在著一定的差距,在今后的工作和生活中,我也會(huì)更加努力,堅(jiān)持多想,多聽(tīng),多讀,多看,用文化武裝自己,迎接下一輪新的挑戰(zhàn)。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇13

  這段時(shí)間工作以來(lái)的我也成長(zhǎng)了很多,在不知不覺(jué)當(dāng)中我工作方式提高了很多,作為一名技術(shù)員我也明白自我的變化,做技術(shù)工作是我真的應(yīng)當(dāng)明白的道理,也遇到過(guò)很多問(wèn)題,雖然會(huì)讓我感覺(jué)有很多大的問(wèn)題,可是事情發(fā)展到這一步是我應(yīng)當(dāng)去做的更好的,這讓我明白怎樣去做好此刻的本職工作,我也有了一些心得。

  來(lái)到xx公司做技術(shù)員是我十分感激的事情,不斷的提高自我的本事,這一點(diǎn)十分關(guān)鍵,未來(lái)還是會(huì)有很多挑戰(zhàn)等著我,在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我充實(shí)了自我很多,讓自我處在一個(gè)進(jìn)取的環(huán)境下頭準(zhǔn)是沒(méi)錯(cuò)的,經(jīng)過(guò)這段是時(shí)間以來(lái)的工作我真的體會(huì)到了這個(gè)道理,我相信有些事情是應(yīng)當(dāng)去認(rèn)真做好的,在個(gè)人本事方面,這一點(diǎn)毋庸置疑,努力提高個(gè)人的工作水平,工作了這么久的時(shí)間我越來(lái)越體會(huì)到了這個(gè)道理,有些事情讓我明白怎樣去落實(shí)好,作為一名技術(shù)員我此刻也越來(lái)越進(jìn)取了,過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間我都在認(rèn)真努力的做好細(xì)節(jié)上頭的事情,我期望得到一個(gè)好的狀態(tài)。

  此刻我也感覺(jué)越來(lái)越進(jìn)取了,在工作當(dāng)中持續(xù)堅(jiān)持下去,此刻時(shí)間是十分寶貴的,我把這件事情看到的十分重要,雖然在工作當(dāng)中的經(jīng)常會(huì)遇到一些問(wèn)題,也會(huì)有一些挑戰(zhàn),可是這些都不是不可戰(zhàn)勝的,我作為一名技術(shù)員這個(gè)道理必須明白,我十分堅(jiān)定這一點(diǎn),想讓工作得到一個(gè)穩(wěn)定的提高這一點(diǎn)是十分不容易的,此刻這讓我的個(gè)人本事得到了很高的提升,未來(lái)還是會(huì)有很多事情的等著我去做好,我越來(lái)越相信這個(gè)道理,隨著時(shí)間的推移我越來(lái)越體會(huì)到了這個(gè)道理,有些事情既然做到了半路,就應(yīng)當(dāng)做的更好,此刻我也越來(lái)越體會(huì)到了這個(gè)道理,經(jīng)過(guò)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴打磨,這樣的感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)烈,這是毋庸置疑的,我想讓自我做的更好就要付出足夠的時(shí)間跟精力,這是絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)的,未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間我也會(huì)持續(xù)這樣的心態(tài)。

  我看到了自我的不足,在專業(yè)本事方面我絕對(duì)是需要提高,還有很多同時(shí)是十分優(yōu)秀的,那樣優(yōu)秀的同事是我應(yīng)當(dāng)為之學(xué)習(xí)的,我也想經(jīng)過(guò)這樣的方式去積累自我的工作經(jīng)驗(yàn),做一名技術(shù)員我還有更加細(xì)節(jié)的事情要注意到位,很感激這段時(shí)間以來(lái)的工作,我會(huì)做好技術(shù)員的本職工作。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇14

  “為自己工作”一句多么簡(jiǎn)單動(dòng)聽(tīng)的話,但是真正能夠做到的有幾人呢,什么才叫“為自己工作”。自昨天觀看李強(qiáng)老師的為自己工作的演講后,讓我深刻的體會(huì)和了解到了其中的含義:那就是在我們的職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,無(wú)論什么時(shí)候我們的工作熱情和努力程度不為工資待遇的不高、不為別人評(píng)價(jià)不公而減少。

  公司興旺,員工人人有則。所有的員工都都應(yīng)與公司一起成長(zhǎng)。與公司共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。

  一個(gè)人工作的過(guò)程同時(shí)也應(yīng)是提升自我的過(guò)程。如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進(jìn)則退一樣,我們就會(huì)掉隊(duì),跟不是時(shí)代的發(fā)展,更確切的說(shuō),我們就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值。

  如果我們能夠認(rèn)識(shí)到我們是在為自己做事,我們將會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中有許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)工作,我們能學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),能夠充分發(fā)揮自己的潛能,展現(xiàn)自己的才能,“心態(tài)決定一切”。為自己工作,我們就不會(huì)懶惰,不會(huì)抱怨,不會(huì)消極,不會(huì)懷疑,不會(huì)馬馬乎乎,不會(huì)投機(jī)取巧,更不會(huì)存在跳槽。

  改變態(tài)度,忠于公司,用心工作,實(shí)現(xiàn)自我!態(tài)度將直接決定我們的工作進(jìn)展。我們應(yīng)始終抱著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度去對(duì)待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做到。

  對(duì)于一個(gè)身職場(chǎng)的員工來(lái)說(shuō),要想在自己所從事的工作上做出一番成績(jī),并能獲得很好的發(fā)展機(jī)遇和空間,我們就要端正對(duì)待工作的態(tài)度,認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在,并且?guī)е活w感恩的心。

  作為公司的一員,我認(rèn)為我現(xiàn)在必須要端正自己的工作態(tài)度,積極主動(dòng)地作好自己的工作,把自己的本職工作做細(xì)、做實(shí),多多注重細(xì)節(jié),努力融入到我們齊全的大家庭中。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇15

  教師的工作是清苦的。想想吧,教師一天的工作又怎能用八小時(shí)來(lái)衡量?從備課到上課到作業(yè)批改,從常事務(wù)到班隊(duì)活動(dòng),從補(bǔ)習(xí)功課到家訪談心,哪一處不讓你流幾身汗水操幾分心,哪一天不讓你口干舌燥筋疲力竭呢?然而,我的臉上總是洋溢著年輕的神采,笑著說(shuō),每天,我面對(duì)的是一個(gè)個(gè)鮮活的孩子,駕馭的是變化多端、生動(dòng)活潑的課堂,孩子們一次精彩的發(fā)言,一段感情真摯的朗讀,一份娟美工整的作業(yè),一篇充滿童趣的作文,都會(huì)使我怦然心動(dòng),樂(lè)從中來(lái)。

  有人說(shuō),教師的生活,往往今天是昨天的重復(fù),明天又是昨天的翻版,單調(diào)而平凡。而我說(shuō),不!在擔(dān)任班主任時(shí)所感受到的那份濃濃的師生情,就像一壇陳年老酒,越飲越能體味到那芬芳的酒香,余味無(wú)窮。

  班級(jí)就像一棵大樹(shù),每個(gè)學(xué)生就是樹(shù)上的一片葉子,只有讓每一片葉子匯聚在一起,這棵大樹(shù)才能煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

  黃沙如海,找不到絕對(duì)相同的兩顆沙粒,教海無(wú)邊,也找不到適用與每一節(jié)課的途徑與方法。這就是語(yǔ)文教學(xué)的魅力所在。 在孩子的心里,老師是可傾訴心聲的朋友,是懂得欣賞自己的家人,是愿意與自己分享快樂(lè)的伙伴。于是,教師與學(xué)生就不再只是教育者與被教育者,他們將在平等與和諧中,在心靈與心靈的交融中共同提升彼此的生命質(zhì)量。

  生活的清淡也是一種滿足,每個(gè)孩子的心口都有一把鎖,如果我有開(kāi)啟這把鎖的鑰匙,我就打開(kāi)了一個(gè)美麗的世界。 我愿意在城市的喧噪中守住一份寂寞鉆研教學(xué),也愿意在夜深人靜時(shí)借著一絲寧?kù)o的燈光用心揣摩學(xué)生的心靈。

  教師是山,學(xué)生是水。山光水色,相互映照。師生是一種緣分,也是一種真情。我知道成長(zhǎng)的路途中沒(méi)有一步登天的魔氈,你的雙腳必須堅(jiān)實(shí)地踏在土地上一步一個(gè)腳印地走。我將在甘苦相伴中體味語(yǔ)文教師的價(jià)值,只有懂得付出才會(huì)擁有收獲,心中才會(huì)蕩起幸福的漣漪。但愿這樣的幸福不斷充盈著我的教育生活。 新課程關(guān)注學(xué)生。關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn),欣賞學(xué)生的想法,重視學(xué)生的問(wèn)題,接納學(xué)生的意見(jiàn),寬容學(xué)生的失誤,滿足學(xué)生的需要。

  作為一名教師,只教學(xué)生讀書,而不教學(xué)生思維,書是無(wú)法教好的;作為一名學(xué)生,只會(huì)讀書,不會(huì)思維,書也是無(wú)法讀好的。

  教師像蠟燭”作為一種教育精神,值得提倡;作為一種教育思想,卻不值得稱道。教師應(yīng)該是火柴、打火機(jī),主要職能不是自己燃燒,而是點(diǎn)燃學(xué)生的希望之火、智慧之火,激發(fā)學(xué)生的激情。

  我們應(yīng)該讓我們的學(xué)生明白:我就是太陽(yáng)。我就是上帝,我就是愛(ài)迪生,我就是總統(tǒng);我一思考,就會(huì)燦爛。

  教育不是管束人,而是發(fā)展人;不是死守教室,而是走進(jìn)生活;不是灌輸知識(shí),而是學(xué)會(huì)創(chuàng)造;不是記住別人的思考,而是產(chǎn)生自己的思考。

  我們把人忘了。我們說(shuō),21世紀(jì)是數(shù)字化的世紀(jì),是競(jìng)爭(zhēng)全球化的世紀(jì),卻忘了21世紀(jì)首先是人的世紀(jì);我們教學(xué)生語(yǔ)文、數(shù)學(xué),卻忘了首先教他們學(xué)做人。

  教育是人的教育。一個(gè)不明白世界是人的世界的人,不配當(dāng)教師;一個(gè)不把學(xué)生當(dāng)人來(lái)培養(yǎng)的人,更不配當(dāng)教師。

  作為實(shí)施國(guó)家義務(wù)教育的施播者----廣大的教育者。首先,我們要有一顆熱愛(ài)教育的赤誠(chéng)的心。我們的職責(zé)是播撒黨的恩情。播撒愛(ài)的種子。把黨的愛(ài)惠澤到所有的兒女。把她母親般的愛(ài)滋潤(rùn)著每個(gè)兒女。所以說(shuō),我們的工作,是陽(yáng)光下最光榮的事業(yè)。我們的工作,是愛(ài)的教育。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇16

  首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復(fù)雜情緒,我對(duì)總,副總和公司全體同事表示真誠(chéng)的歉意,對(duì)于在最近一個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

  關(guān)于此次失誤,經(jīng)過(guò)這半個(gè)月來(lái)的反復(fù)斟酌和思考,我才如夢(mèng)方醒,意識(shí)到自己竟然犯下了如此低級(jí)和愚蠢的錯(cuò)誤。也許在一開(kāi)始心氣過(guò)高的我還抱著不服氣的心態(tài)對(duì)這次的投訴信嗤之以鼻,但是此刻我漸漸明白,由于自己此次對(duì)工作的不重視,忽略了工作中所就應(yīng)具備的基本素質(zhì)。在整個(gè)行程期間,大部分時(shí)間由自己主觀意識(shí)形態(tài)所決定,完全沒(méi)有以一名人員的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己由此引發(fā)的一系列問(wèn)題所造成了客人投訴的后果是十分嚴(yán)重的。

  關(guān)于一事,完全是由于我個(gè)人原因造成的重大事故,盡管之后我采取的一系列力所能及的措施彌補(bǔ),但是過(guò)失在先,在此我對(duì)我自己的工作在近一個(gè)月內(nèi)的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

  發(fā)自內(nèi)心說(shuō),在那里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次十分大的遺憾,但是痛定思痛,仔細(xì)回想工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和過(guò)程,如果沒(méi)有這一次的遺憾也許在明天或者不遠(yuǎn)的將來(lái)就會(huì)因?yàn)槲业暮雎院筒辉谝饣蛘呤亲詽M的情緒導(dǎo)致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的情緒寫下這封信,一則是對(duì)于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

  其二,此次對(duì)我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟,這天就是我新的開(kāi)始,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)團(tuán)隊(duì)和每一件事情認(rèn)真履行公司和賦予的工作任務(wù);

  第三,我熱愛(ài)這個(gè)群眾,熱愛(ài)這個(gè)大家庭,我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來(lái)的負(fù)面情緒和公司帶來(lái)?yè)p失,我想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位同事表示深切的歉意,期望各位同事從本人的失誤中吸取教訓(xùn),不犯同樣的錯(cuò)誤。

  正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我期望這能夠成為我的警鐘時(shí)時(shí)在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。再次我誠(chéng)心誠(chéng)意向公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的心聲:

  第一,這次是我個(gè)人職業(yè)生涯的恥辱,我必將時(shí)刻銘記于心,我真心誠(chéng)意理解領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的批評(píng),感謝各位對(duì)我的批評(píng)和幫忙,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務(wù)每一項(xiàng)工作。

  第二,對(duì)于此次失誤,我真心誠(chéng)意愿意以我個(gè)人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。

  第三,我真心誠(chéng)意理解公司給予的任何形式的處罰。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇17

  報(bào)告其中既有對(duì)最近五年的工作和過(guò)去十年歷程做的基本總結(jié),更有對(duì)未來(lái)發(fā)展的部署和展望;既從宏觀上、大趨勢(shì)上分析了我們所處的時(shí)代面臨的環(huán)境,以及要采取的戰(zhàn)略,又聯(lián)系世情、國(guó)情、黨情從中微觀層面上提出實(shí)際的工作要求;既談到我們?nèi)〉昧酥卮蟪尚В矝](méi)有回避存在不足和困難。可以說(shuō),講成績(jī)理直氣壯;擺問(wèn)題,直指要害。這個(gè)報(bào)告開(kāi)拓了我們視野,使我們看到了指導(dǎo)中國(guó)未來(lái)發(fā)展的偉大的、光輝的藍(lán)圖,也看到了面臨一些迫切解決的難題,一目了然,清清楚楚。

  在以往黨代會(huì)報(bào)告的基礎(chǔ)上,報(bào)告進(jìn)一步對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義做了非常明確的理論闡述,指出它就是“一條道路、一個(gè)理論、一個(gè)制度”。其中,中國(guó)特色社會(huì)主義道路是實(shí)現(xiàn)途徑,中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是行動(dòng)指南,中國(guó)特色社會(huì)主義制度是根本保障。我們必須堅(jiān)定信心,要有道路自信、要有理論自信、也要有制度自信。有一句話說(shuō)道,“走自己的路,讓別人說(shuō)去吧”。我們要有自信,不怕別人說(shuō)三道四,說(shuō)這不行,那也搞糟了。我們的自信,是建立在對(duì)道路的正確選擇、對(duì)理論和制度的正確探索的基礎(chǔ)上,我們現(xiàn)在非常有信心,因?yàn)槲覀內(nèi)〉昧顺晒ΑN覀兙褪窃诔晒Φ幕A(chǔ)上不停地走下去。

  我們黨的每次黨代會(huì)報(bào)告,都有新的提法、新的概念、新的觀點(diǎn)、新的思想、新的思路,但是這次感覺(jué)這一點(diǎn)更突出,開(kāi)拓進(jìn)取精神更加強(qiáng)烈,新的提法更多一些。比如提到我們的工作需要?jiǎng)?chuàng)新的地方就特別多,如“時(shí)代發(fā)展無(wú)止境、認(rèn)識(shí)真理無(wú)止境、理論創(chuàng)新無(wú)止境”;要“勇于實(shí)踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新”,在建設(shè)小康社會(huì)中要“實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”。在黨的建設(shè)這部分,新的東西更多。比如提出,我們現(xiàn)在黨的建設(shè)要講三大主線,即“執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)”的主線;“四個(gè)自我能力”,即“自我進(jìn)化、自我完善、自我革新、自我提高的能力”;還有黨員、干部要模范踐行社會(huì)主義榮辱觀,做到“三者”,即“社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護(hù)者”,以實(shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量;做到“干部清正、政府清廉、政治清明”。對(duì)貫徹群眾路線也有新要求,提出“圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,在全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。”強(qiáng)調(diào)了為民、務(wù)實(shí)、清廉三重點(diǎn)。

  作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員,我將會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的精神,并以此為指導(dǎo),用知識(shí)、理論、實(shí)踐武裝自己、鼓舞自己,使自己真正成為一名情為民所系、利為民所謀的好黨員。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇18

  今年以來(lái),面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)行業(yè)的沖擊影響,國(guó)家煙草專賣局局長(zhǎng)姜成康多次強(qiáng)調(diào)指出,煙草行業(yè)干部職工要樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),努力做到“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”。為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹姜局長(zhǎng)提出的“四要”要求,市局(公司)黨委決定,從4月初開(kāi)始集中開(kāi)展為期三個(gè)月的“四要”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)近期對(duì)“四要”精神的學(xué)習(xí),我對(duì)“四要”有了更深層次的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際,談幾點(diǎn)體會(huì)。

  “節(jié)奏要快”,是對(duì)煙草行業(yè)發(fā)展歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié),也是應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的重要前提。實(shí)踐證明,節(jié)奏快就能抓住機(jī)遇,超前部署,實(shí)現(xiàn)良好發(fā)展;反之,則貽誤時(shí)機(jī),造成工作被動(dòng),制約發(fā)展。當(dāng)前,落實(shí)節(jié)奏要快重點(diǎn)要做到:

  二是貫徹落實(shí)要快。對(duì)于行業(yè)和市局黨委的各項(xiàng)決策部署,要堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭,迅速傳達(dá),層層落實(shí)。當(dāng)前,要認(rèn)真貫徹國(guó)家局卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)電視電話會(huì)議精神,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到國(guó)家局的部署要求上來(lái),真正把發(fā)展建立在“五個(gè)基幢之上,突出抓好“保牌、穩(wěn)價(jià)、規(guī)范、增效”工作;堅(jiān)持各負(fù)其責(zé),群策群力,齊抓共管,努力實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

  三是解決問(wèn)題要快。能否及時(shí)解決工作中的問(wèn)題,是衡量事業(yè)心和責(zé)任感的重要標(biāo)志,也是衡量執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要標(biāo)志。對(duì)于工作中的問(wèn)題,要在及時(shí)發(fā)現(xiàn)中體現(xiàn)水平,在敢于正視中體現(xiàn)勇氣,在迅速解決中體現(xiàn)能力。

  “標(biāo)準(zhǔn)要高”,是國(guó)家局在當(dāng)前形勢(shì)下對(duì)行業(yè)發(fā)展提出的要求,同時(shí)也是能否實(shí)現(xiàn)市局黨委提出的建設(shè)“兩個(gè)一流”目標(biāo)的關(guān)鍵。“爭(zhēng)創(chuàng)一流”不僅是一種工作標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)追求,更是一種重大責(zé)任和緊迫使命。具體來(lái)講:

  一要樹(shù)立一流的工作理念。無(wú)論做什么工作,都要確立高標(biāo)準(zhǔn)、立足高起點(diǎn)、追求高目標(biāo)。不能滿足于工作干過(guò)了,而要看是否有質(zhì)量、有實(shí)效;不能滿足于自己跟自己比進(jìn)步了,而要看與先進(jìn)水平比還存在哪些差距;不能滿足于任務(wù)完成了,而要看是否有創(chuàng)新、有提高。要養(yǎng)成無(wú)論事大事小,都要高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率運(yùn)轉(zhuǎn)、高質(zhì)量落實(shí),真正做到部署工作提出標(biāo)準(zhǔn)要求、督導(dǎo)工作依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)、考核工作按照標(biāo)準(zhǔn)衡量,以標(biāo)準(zhǔn)提質(zhì)量、以標(biāo)準(zhǔn)求效率、以標(biāo)準(zhǔn)促落實(shí),努力將“標(biāo)準(zhǔn)要高”貫穿工作全過(guò)程。

  二要具備一流的工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和組織科學(xué)發(fā)展的能力;認(rèn)真學(xué)好法律和政策,不斷提高依法辦事、嚴(yán)格規(guī)范的能力;勤于學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的能力。強(qiáng)化實(shí)踐,堅(jiān)持在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,在實(shí)踐中提高科學(xué)發(fā)展的能力。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇19

  時(shí)間過(guò)的真快,轉(zhuǎn)眼間馬上都畢業(yè)一個(gè)多月了。現(xiàn)在的我仍然不能放的下從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變到上班族。可能是由于外面太現(xiàn)實(shí)了,一時(shí)接受不了。日子在一天一天的流失,而我仍然是現(xiàn)在的我本來(lái)想來(lái)到這個(gè)公司先積累點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),然后在做其他的打算。但是每天重復(fù)的工作,并沒(méi)有給我?guī)?lái)多少樂(lè)趣,相反卻增加了許多的煩惱。今天心情特別的難受,看到什么都是心里面煩,我也不知道是什么原因。唯一能給我?guī)?lái)點(diǎn)希望之光——明天終于可以看奧運(yùn)會(huì)了。對(duì)于這個(gè)新的工作單位我也不想說(shuō)的太多,制定的規(guī)章制度特別的多,如果有違反的話,那就罰款。我還真有點(diǎn)郁悶,外面的世界太現(xiàn)實(shí)了,稍微有點(diǎn)錯(cuò)誤就要用金錢來(lái)度量。我覺(jué)得這是不可取的。罰錢對(duì)于我來(lái)說(shuō)只能增加對(duì)工作的厭惡,失去對(duì)工作的信息,一點(diǎn)都激起不了我的工作的熱情。

  前幾天拍攝的一對(duì)客人也對(duì)公司發(fā)表了意見(jiàn),覺(jué)得這樣的公司都是用錢來(lái)說(shuō)話。工作一切圍繞著顧客展開(kāi),然而說(shuō)就是靠這樣的手段來(lái)騙到顧客的錢。最中的目的達(dá)到了。現(xiàn)在想象以前的想法真的有點(diǎn)天真,不過(guò)在難的事情我也要做,我小時(shí)候發(fā)過(guò)誓,為理想而奮斗終身。現(xiàn)在都畢業(yè)一個(gè)多月了,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃還沒(méi)有制定出來(lái),悲哀呀?希望自己能夠多給自己一點(diǎn)信心和力量,向著目標(biāo)奮勇前進(jìn)。我想我會(huì)在未來(lái)的一個(gè)多月中盡快規(guī)劃出自己的職業(yè)生涯,不要在為自己找任何借口。對(duì)于我現(xiàn)在跟的老師我對(duì)他真的是沒(méi)有語(yǔ)言了,連點(diǎn)溝通技巧都不會(huì),說(shuō)話說(shuō)出來(lái)氣死人,但內(nèi)心還是好的。總之,我不會(huì)因?yàn)橹退^(guò)不去,做自己該做的事情就行了。他說(shuō)話在難聽(tīng),那是他的事情。對(duì)他的技術(shù)我真有點(diǎn)不想跟他了,整天拍攝的都是最簡(jiǎn)單的,而且沒(méi)有一點(diǎn)創(chuàng)新,都是些傳統(tǒng)的動(dòng)作。哎,不想說(shuō)了,越想越是增加自己的煩惱。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇20

  追求幸福,是我們每一個(gè)人畢生的共同追求。幸福是什么?不同的人有不同的詮釋。老者說(shuō),幸福是兒孫滿堂共享天倫;童者說(shuō),幸福是父母疼愛(ài)無(wú)憂快樂(lè);商者說(shuō),幸福是決策英明回報(bào)豐厚;耕者說(shuō),幸福是風(fēng)調(diào)雨順生活小康。那么,我們教師的幸福又是什么呢?我在尋覓,我在思索,我從我可敬的同事們繁瑣而神圣的工作中,樸素而又高貴的品質(zhì)中,平凡而又偉大的付出中,聽(tīng)到了他們對(duì)于幸福的吶喊,懂得了幸福的真諦。

  x老師說(shuō):幸福就是踐行責(zé)任,無(wú)私地付出。

  教師這一職業(yè)不同于物質(zhì)生產(chǎn),以產(chǎn)量和產(chǎn)值衡量勞動(dòng)者的付出,支撐教師從事這一工作的動(dòng)力就是良心和責(zé)任。x老師從教27年來(lái),始終用行動(dòng)默默地實(shí)現(xiàn)著自己人生的追求,踐行著一名人民教師的社會(huì)責(zé)任。她為學(xué)生、為事業(yè)傾注了滿腔心血,對(duì)自己、對(duì)家庭卻顧及得太少。

  2x年,36歲的劉老師服從學(xué)校工作安排,由多年的高年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)改教一年級(jí)的語(yǔ)文,在這個(gè)陌生的領(lǐng)域里,她虛心向身邊有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,不管是每個(gè)拼音的讀法,還是每個(gè)生字的筆順,她都認(rèn)真去揣摩,然后將準(zhǔn)確的知識(shí)傳授給學(xué)生。

  就在那一年新學(xué)期不久,劉老師的丈夫突然因車禍去世,精神上倍受打擊的她在處理完丈夫的后事之后,仍以飽滿的熱情走進(jìn)課堂,看著一雙雙渴求知識(shí)的眼睛,她也暫時(shí)忘記了自己的悲痛。那一年,雖然頂著巨大的精神壓力,但劉老師所帶的班級(jí)各項(xiàng)工作成績(jī)斐然,被學(xué)校評(píng)為“雛鷹紅旗中隊(duì)”。

  劉老師的父親是一位有著40多年教齡的老教育工作者,他對(duì)女兒最常說(shuō)的一句話就是:“既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),你就要用心去做好。”去年,劉老師的老父親查出患了白血病,在他幾次住院期間,為了不耽誤女兒的工作,他一直叮囑女兒不要在上班時(shí)間跑醫(yī)院。就這樣,劉老師婉拒了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她時(shí)間上的照顧,白天將全部精力放在學(xué)生身上,晚上再去醫(yī)院陪護(hù)父親。

  感人的故事在劉老師身上還有很多很多,她感到了對(duì)于家人的愧疚,但當(dāng)她看到學(xué)生一個(gè)個(gè)取得優(yōu)異成績(jī),一個(gè)個(gè)健康成長(zhǎng)的時(shí)候,她還是從心底里發(fā)出這樣的感嘆:“為了責(zé)任而付出,我幸福!”

  x老師說(shuō):幸福就是愛(ài)的升華,贈(zèng)人玫瑰后的余香。

  教育是愛(ài)的事業(yè),沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。x老師就是一個(gè)用自己的寬容和付出,不斷踐行著愛(ài)的一個(gè)代表。

  亮亮曾是于老師班上一個(gè)不同尋常的男孩,父母的爭(zhēng)吵、離異讓他變得敏感、乖張,在班上打架是家常便飯,在家里稍不如意就對(duì)奶奶破口大罵。為此,于老師曾多次找他談心交流,但他卻總是頭一低,不理也不睬,甚至冒出一句:“假惺惺。”滿腔的真心卻換來(lái)這樣無(wú)情的回報(bào),于老師心里真不是滋味兒,真想放棄他算了,但教師的大愛(ài)讓她選擇了寬容和繼續(xù)的施愛(ài)。

  一天放晚學(xué)后,亮亮在路上被玻璃劃破了手,流了很多血,于老師得知后第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),幫他止血,及時(shí)把他送到醫(yī)院。醫(yī)生給他縫傷口的時(shí)候,他蒼白的臉上滲著汗珠,于老師緊緊地把他摟在自己懷里,給他依靠,給他安慰。一切處理好后天已經(jīng)黑透了,于老師才想起自己年幼的女兒還留在辦公室里。

  這之后的一個(gè)周末,于老師開(kāi)機(jī)后發(fā)現(xiàn)有個(gè)號(hào)碼曾呼叫過(guò)接近20次,她急忙回電話,是亮亮,他囁嚅著問(wèn)老師作業(yè)是寫在本子上還是書上。于老師知道,這是孩子在為自己敞開(kāi)心門。內(nèi)心溫暖著,于老師和亮亮聊了起來(lái),告訴他奶奶的不容易,告訴他要堅(jiān)強(qiáng),要做自己應(yīng)該做的事。于老師真的是在用一個(gè)母親的愛(ài)安慰著這個(gè)內(nèi)心受過(guò)傷的孩子,電話那頭,亮亮在哭泣,他答應(yīng)老師不再傷害身邊的人。就這樣,在于老師的不拋棄、不放棄中,亮亮一點(diǎn)點(diǎn)地變了,他心中的堅(jiān)冰,在老師的至愛(ài)中融化了。看著學(xué)生的變化,于老師由衷地說(shuō):“我的努力能給孩子帶來(lái)變化,我幸福!”

  x老師說(shuō):幸福就是對(duì)于教育藝術(shù)的追求、創(chuàng)造后的喜悅。

  教育是一門藝術(shù),是一個(gè)創(chuàng)造的過(guò)程,我們教師的職業(yè)幸福感,就是在這種不斷的創(chuàng)造和探索中提升的。曾榮獲國(guó)家級(jí)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)的x老師一直在思索,我們的教育怎樣才能徹底的解放學(xué)生,把學(xué)生天真活潑的生活環(huán)境和自由的精神世界統(tǒng)統(tǒng)地交還給學(xué)生。

  讓我們一起走進(jìn)王老師的一節(jié)數(shù)學(xué)課,孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)百分?jǐn)?shù)。

  “五一快到了,又會(huì)有大批游客來(lái)到我們威海。老師這里有一份過(guò)去兩年華聯(lián)大酒店‘五一客房入住率統(tǒng)計(jì)表’,其中,前年為65%,去年為78%。請(qǐng)問(wèn),65%是什么意思?”王老師和藹地問(wèn)孩子們。“百分之65的房間有人住!”“如果大酒店有100個(gè)房間,那就是65個(gè)房間有人住!”“還有35個(gè)房間是空著的!”孩子們爭(zhēng)先恐后地回答。由于詢問(wèn)的是孩子們身邊的事,所以沒(méi)有誰(shuí)感到有障礙,一個(gè)新的概念就這樣被悄悄地接受了。王老師又讓孩子們預(yù)測(cè)一下今年的入住率。“90%!”“95%!”“100%!”看來(lái)孩子們不僅會(huì)用百分?jǐn)?shù)表達(dá),還對(duì)自己的家鄉(xiāng)充滿了信心。

  接下來(lái)是學(xué)生交流自己在生活中找到的“百分?jǐn)?shù)”,一時(shí)間,食品包裝袋、飲料瓶、服裝標(biāo)簽......在孩子們手中傳來(lái)遞去,原來(lái)知識(shí)就在自己身邊,那么親切,那么豐富,那么一目了然。

  看看時(shí)機(jī)成熟了,王老師適時(shí)引進(jìn)百分?jǐn)?shù)的概念,不是老師講,而是學(xué)生們自己水到渠成的總結(jié),老師只是再將其規(guī)范而已。

  課上到這里,似乎應(yīng)該結(jié)束了,然而王老師話鋒卻陡然一轉(zhuǎn),又開(kāi)拓出一片新的天地。“百分?jǐn)?shù)在語(yǔ)文知識(shí)里也有,百發(fā)百中、百里挑一、十拿九穩(wěn)、半途而廢......”孩子們的熱情再一次被激活了,知識(shí)真的是無(wú)處不在,不分彼此。

  看著學(xué)生們能夠在輕松愉悅的氛圍中享受著快樂(lè)高效的教育,王老師內(nèi)心生發(fā)出做為一名思想者的自豪:“進(jìn)行藝術(shù)的教育,創(chuàng)新的教育,我幸福!”

  是的,這就是幸福的教育,這就是教師的幸福。做為教師,我們的幸福觀,應(yīng)該超越自我享受的范疇,超越自己家庭的范疇。我們的幸福,就是踐行責(zé)任后的充實(shí),付出大愛(ài)后的欣慰,追求卓越后的滿足。一句話:付出愛(ài)心,履行責(zé)任,做學(xué)生喜歡的老師,就是老師的幸福!

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇21

  企業(yè)是由員工組成的一個(gè)大家庭,員工的工作態(tài)度和工作能力直接影響著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展的同時(shí)員工的生活水平也隨之提高,生活環(huán)境也會(huì)有相應(yīng)的上升。

  領(lǐng)導(dǎo)主要是抉擇,而真正發(fā)展的力量是員工。

  這就要求員工要具有很強(qiáng)的責(zé)任心,要具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力,不怕困苦的信心和熟練的技術(shù)。同時(shí),也要學(xué)會(huì)接受,承受和忍耐。但是,作為企業(yè),必須要給員工足夠的發(fā)展平臺(tái),包括:“精神物質(zhì)以及發(fā)展空間”。這樣,才能更好的調(diào)動(dòng)員工的積極性,增強(qiáng)員工的進(jìn)取力。

  既然工作,就要做的出色。

  合理的安排工作極其關(guān)鍵,系統(tǒng)規(guī)劃,合理具體的分工,有助于工作效率及工作質(zhì)量的提高,也能夠自身的減緩壓力,增強(qiáng)工作積極性,加強(qiáng)適應(yīng)能力。用最短的時(shí)間,消耗最少的能源,做出一個(gè)美麗的作品,何樂(lè)而不為呢!

  責(zé)任是工作必不可少的動(dòng)力

  從承擔(dān)某件事情的時(shí)候,我們就開(kāi)始對(duì)自己,對(duì)他人有了責(zé)任。其實(shí),從看到希望的陽(yáng)光到陽(yáng)光暗淡的過(guò)程中,責(zé)任無(wú)時(shí)無(wú)刻的存在于我們的身邊,怎樣去把握,怎樣去看待是很關(guān)鍵的,沒(méi)有責(zé)任就沒(méi)有動(dòng)力,一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人,對(duì)自己,對(duì)身邊每個(gè)人,每件事都看在眼中,存在心里。對(duì)自己的承諾也會(huì)很在乎。通常情況下不論結(jié)果如何,一定要想盡一切辦法把事情做得。所以,他成功了。

  天地萬(wàn)物,相對(duì)而言,有動(dòng)力的同時(shí)必然會(huì)產(chǎn)生壓力。

  在現(xiàn)實(shí)生活中,來(lái)自各方面的壓力很多,適當(dāng)?shù)姆潘珊屠潇o是一種好事。它能使自己更加精神的去工作,去面對(duì);也能使自己的眼光更銳利,看得更深遠(yuǎn),想的更周全。同時(shí),也使自己的判斷更加準(zhǔn)確,選擇時(shí)少了些猶豫。“阿Q”是過(guò)分的依靠利用了他的精神。而我們現(xiàn)實(shí)壓力中有時(shí)候也要利用一種精神——合理的自我安慰。

  總之,人活著要面對(duì)的太多,要經(jīng)歷的也太多。但每面對(duì)一件事,就會(huì)增加一份勇氣;每經(jīng)歷一件事,就會(huì)成長(zhǎng)一點(diǎn),離目標(biāo)更近一些。努力做好想做的每件事情,這樣才會(huì)更加的充實(shí),更加的安心。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇22

  會(huì)

  技術(shù)管理是煤礦安全生產(chǎn)的重頭戲,機(jī)電技術(shù)管理是煤礦安全穩(wěn)定生產(chǎn)的可靠保障。作為一名機(jī)電工程技術(shù)人員,第一要善于總結(jié),把每周、月、季度技術(shù)工作進(jìn)行分類總結(jié);其二勤于反思,通過(guò)技術(shù)總結(jié)工作能夠清晰地看到本質(zhì)優(yōu)劣。要繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì),深入反思工作中存在的技術(shù)滯后、技術(shù)陳舊或技術(shù)不落實(shí)不到位的現(xiàn)象存在,時(shí)刻提醒及避免自己在今后技術(shù)管理創(chuàng)新工作中的失誤,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平,以帶動(dòng)和提高職工的專業(yè)技術(shù)操作能力。現(xiàn)將本職技術(shù)管理工作心得體會(huì)總結(jié)如下:

  1、堅(jiān)持“看圖制”原則

  必須每天對(duì)照技術(shù)任務(wù)部署圖,督促自己今天工作中要做什么;回憶昨天工作完成情況,是否存在需要完善的地方;計(jì)劃明天將要完成哪些工作,真正把全年技術(shù)工作任務(wù)納入日常化工作當(dāng)中,有序推進(jìn)工作進(jìn)程。

  2、長(zhǎng)期總結(jié)、縱向反思,扎扎實(shí)實(shí)做好技術(shù)管理工作

  第一善于總結(jié),把每周、月、季度技術(shù)工作進(jìn)行分類總結(jié);其二勤于反思,通過(guò)總結(jié)工作能夠清晰地看到自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。要繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì),深入反思工作存在的不足,時(shí)刻提醒自己在今后的技術(shù)工作不能出現(xiàn)同樣的失誤,不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。

  3、技術(shù)管理工作的多面性

  作為技術(shù)管理人員不僅要干好本專業(yè)的工作,而且要對(duì)礦、土、安專業(yè)都應(yīng)有所了解,以適應(yīng)現(xiàn)代化礦井建設(shè)的需要。因此,要從技術(shù)工作的源頭 “設(shè)計(jì)”開(kāi)始著手,找出他們相互制約工作的地方,分析出相互間的交叉性與銜接性,這就是能夠提高相互能力的重要切入點(diǎn)。

  4、要本著“一事四問(wèn)” 、“三自答”的原則

  (為什么這樣做、怎么做合理、取得什么效果、遺留什么問(wèn)題)、(今天做了哪些工作、明天做什么工作、是否完成工作計(jì)劃)的原則搞好技術(shù)工作。

  5、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格規(guī)程、措施的落實(shí)

  隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度,在技術(shù)上做到超前考慮,提前打算,并嚴(yán)格機(jī)電方面規(guī)程、措施的編制、審批、貫徹,對(duì)其執(zhí)行情況經(jīng)常監(jiān)督、檢查,做到“一工程,一措施”,“一變化,一措施”,變更不過(guò)夜,充分發(fā)揮技術(shù)為現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的作用。同時(shí)要加大安全投入,按規(guī)定更新機(jī)電設(shè)備,充分發(fā)揮設(shè)備的效能和投資效益,杜絕由于設(shè)備故障而影響安全生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。

  6、加強(qiáng)人員的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)不可忽視

  安全技術(shù)教育和培訓(xùn)是員工不斷提高安全知識(shí)和操作技能水平的重要手段之一。安全技術(shù)教育和培訓(xùn)可分3個(gè)層面進(jìn)行:

  ①主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)教育,側(cè)重點(diǎn)為國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,并進(jìn)一步了解煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本脈絡(luò),掌握對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的能力,取得安全生產(chǎn)管理崗位的資格證書。

  ②從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育在于了解安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全、操作作業(yè)規(guī)程,以及熟練掌握本崗位的安全操作技能及崗位標(biāo)準(zhǔn)。

  ③特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)過(guò)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書。要選拔具有一定文化程度、操作技能,身體健康和心理素質(zhì)好的人員從事相關(guān)工作,并定期進(jìn)行考察、考核、調(diào)整。重大危險(xiǎn)崗位作業(yè)人員還需要進(jìn)行專門的安全技術(shù)訓(xùn)練。最好能對(duì)該類人員進(jìn)行身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的測(cè)定,避免由于作業(yè)人員先天性素質(zhì)缺陷而造成安全隱患。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇23

  一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋(gè)人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂(lè),從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。《你在為誰(shuí)工作》就是這樣一本好書。封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門,千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí),使我深受感動(dòng),心情久久不能平靜。樸實(shí)的言語(yǔ)包含了深深的哲理,他同樣告訴我們生存與競(jìng)爭(zhēng)同在,命運(yùn)和奮斗相連,得到的不知道珍惜,丟掉就會(huì)痛苦不已;其實(shí),高山和深澗的距離并不遙遠(yuǎn),只在一念間。這一念,決定了自己的位置。

  為什么要工作?為了誰(shuí)工作?相信不少人心中經(jīng)常有這樣的疑問(wèn),而我自己,曾經(jīng)的想法是“為了那份養(yǎng)家糊口的薪水工作”,“為單位領(lǐng)導(dǎo)工作”。但是在讀完知名記者劉波所著、500強(qiáng)企業(yè)員工必讀書《你為誰(shuí)工作》這本書后,我明白了我不是為薪水工作,而是為自己工作!為自己的人生工作!

  人生大多數(shù)時(shí)間在單位中、在工作上。工作的意義絕不簡(jiǎn)單地是“為了獲取薪水而不得不這樣”。如果是這樣,人生的樂(lè)趣就會(huì)蕩然無(wú)存,人生的意義也會(huì)黯然無(wú)光。工作固然是為了生計(jì),但是比生計(jì)更可貴的,就是在工作中充分挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,用這些“能力”和“才干”去做好自己應(yīng)該做的事情。

  或許有些人會(huì)說(shuō):你是吃了燈草,說(shuō)得輕巧!你不知道我們那個(gè)“頭兒”有多兇惡!你不知道我們那些同事有多可惡!你不知道我們的工作多繁忙!你不知道我們的待遇多么低下??你陷入對(duì)環(huán)境的怨恨中無(wú)法自拔,卻一直沒(méi)有采取積極有效的改善措施!慢慢地,你的心靈被各種各樣的毒素侵蝕,于是,你“慢性中毒”、你無(wú)精打采、你消極怠工、你不思進(jìn)取、你牢騷滿腹、你得過(guò)且過(guò)?這樣過(guò)了若干年后,你回過(guò)頭來(lái)想一想,難道不覺(jué)得可惜、不覺(jué)得心痛嗎?

  讓我們從《你為誰(shuí)工作》中尋找“解藥”吧作者告誡我們說(shuō):永遠(yuǎn)不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的領(lǐng)導(dǎo)、你的同事有再多再多不令人滿意的地方,你也應(yīng)該知道,你的所作所為,是為了你自己,而不是為了他們。工作是一個(gè)施展自己才能的我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)!”因此,忠誠(chéng)是為自己,敬業(yè)是為自己,努力是為自己,付出是為自己,信用是為自己。工作是我們自己的工作,人生是我們自己的人生!

  就拿我自己來(lái)說(shuō)吧,當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入教育部門工作時(shí),好多同學(xué)都羨慕我拿到了“金飯碗”,但我自己卻“身在福中不知福”,找不到工作的價(jià)值、意義和樂(lè)趣。

  “如果你能換一種眼光來(lái)看待你的工作,你的感受可能就會(huì)發(fā)生變化。”忽一日,好友的一句話點(diǎn)醒了我這個(gè)夢(mèng)中人。能不能從工作中感受到樂(lè)趣,關(guān)鍵不在于心態(tài)嗎?為什么有些同事就天天工作得樂(lè)呵呵地呢?我想起了《你為誰(shuí)工作》中的一段話:“開(kāi)放,是一種修養(yǎng)、一種個(gè)性,一種心態(tài)、一種氣度;是不故步自封、不固執(zhí)僵化、不排斥交流;是能正確的對(duì)待自己、他人、社會(huì)和周圍的`一切。因此,只有開(kāi)放的心態(tài)才能使人持續(xù)進(jìn)取,才能不斷吸取新知,不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。”書中還切合實(shí)際地講授了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、釋放工作熱情的方法“要熱愛(ài)自己的工作,關(guān)鍵在于你要看到你所做的事情的意義和價(jià)值。并且,你對(duì)一件事了解得越多,你就會(huì)對(duì)它越感興趣。想想看,你對(duì)你沒(méi)接觸過(guò)的東西會(huì)感興趣嗎?絕對(duì)不會(huì)。可是,一旦你對(duì)這件事的了解多起來(lái),你就越能發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣。所以,你不妨對(duì)于你的工作多做些研究,多思考其中的竅門,這是個(gè)很有效的技巧,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你不僅增強(qiáng)了工作的技能,而且更能從工作中感受到樂(lè)趣。沒(méi)有什么工作是值得輕視的,也沒(méi)有什么工作是你不能從中感受到樂(lè)趣的?從某種意義上來(lái)說(shuō),能不能從工作中感受到樂(lè)趣和激情,是現(xiàn)代人的一種能力!

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇24

  通過(guò)四個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí),使自己獲得了很大的收獲,也明白了許多的道理,使自己的思想愈發(fā)成熟,工作、生活和技能水平得到提高,主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面;

  1、思想上通過(guò)過(guò)這次頂崗實(shí)習(xí),我感覺(jué)自己的變化就是思想變得成熟了,不再像學(xué)生那樣幼稚了,開(kāi)始學(xué)會(huì)用成人化的思維去思考問(wèn)題處理事情,開(kāi)始懂得任何事情的完美都必須付出十分艱辛的努力,社會(huì)是很現(xiàn)實(shí)的,也是很公平的,一份付出就會(huì)有一份收獲,不要幻想未來(lái),要做一個(gè)有思想有目標(biāo)有計(jì)劃的實(shí)踐者。同時(shí)我也體會(huì)了作為一個(gè)社會(huì)工作人員要擔(dān)得起責(zé)任二字,每個(gè)人都要認(rèn)真努力,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),一絲不茍的做事,任何一點(diǎn)細(xì)微的疏忽,將給企業(yè)本身造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,也會(huì)給個(gè)人的安全造成一定的影響。

  2、工作上在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里我學(xué)會(huì)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精益求精的工作作風(fēng),增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這里我從事的助理工作,設(shè)備都比較昂貴,pm檢查時(shí)需要仔細(xì)判斷,運(yùn)輸和放置時(shí)需要格外小心,任何一個(gè)小的失誤就會(huì)給公司造成不小的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)一個(gè)班組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)人都要為這個(gè)團(tuán)隊(duì)做出自己的努力才能夠換來(lái)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,團(tuán)隊(duì)的發(fā)展才能讓每個(gè)人都受益,讓公司受益。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇25

  來(lái)到水務(wù)局從事水利工作已有三個(gè)多月時(shí)間了。三個(gè)月來(lái),在各位局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心下、在分管領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下、在各位同事的大力支持幫助下,我結(jié)合水利股的職責(zé)任務(wù)和工作特點(diǎn),認(rèn)真履行職責(zé)、嚴(yán)格要求自己、精心搞好服務(wù),積極主動(dòng)的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中主要有以下體會(huì):

  “今天不努力工作,明天努力找工作。”這句話深深的刻印在我的心里,通過(guò)幾年的工作實(shí)踐,我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易,而要把一份工作做好更是難上加難。所以,為了進(jìn)一步搞好工作,不斷提高工作效率,我不嫌麻煩、不怕受累,虛心地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,通過(guò)自身的努力,在短短的三個(gè)多月時(shí)間里便基本熟悉了水利股的工作要點(diǎn),明確了相關(guān)工作的程序和目標(biāo)任務(wù),提高了工作能力。并始終保持熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神。熱愛(ài)自己的本職工作,正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作時(shí)按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  在具體工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。三個(gè)月來(lái),我本著“把工作做得更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新,積極主動(dòng)的完成了以下幾項(xiàng)工作:一是認(rèn)真做好20xx、20xx年度飲水安全項(xiàng)目的管材訂購(gòu)、初驗(yàn)、發(fā)放等管理及協(xié)助做好已驗(yàn)收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進(jìn)度統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;二是認(rèn)真收集資料,撰寫了20xx至20xx年度冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)工作總結(jié)和水利股20xx年度上半年工作總結(jié);三是做好水利信息的收集上報(bào)工作;四是認(rèn)真、按時(shí)、高效地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

  工作實(shí)踐使我的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高、工作能力不斷得到加強(qiáng)。緊張的工作節(jié)奏,讓我的工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了新的突破。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)于工作的執(zhí)著和熱愛(ài)深深的感染著我,百忙中他們抽空耐心的幫助和教導(dǎo)我,讓我在水利工作上由陌生變?yōu)槭煜ぃ彩刮医鉀Q問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力和各種綜合能力都得到了很好的鍛煉和提高。

  但是,我深深的認(rèn)識(shí)到,在學(xué)習(xí)和工作中所取得的成績(jī),是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事支持、幫助的結(jié)果。在工作中,依然存在著很多不足的地方,正所謂是“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。在今后的工作中,我一定找準(zhǔn)存在的不足,并明確努力的方向,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足。針對(duì)自已存在的不足,一是我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要;二是我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,積極、熱情的對(duì)待每一件工作;三是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)指正,始終把做好工作作為努力的方向。

  總之,我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,克服不足,變壓力為動(dòng)力,做一名合格的水利人,為xx縣水利事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇26

  隨著國(guó)家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸續(xù)出臺(tái)、建設(shè)行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的推行、普及,以及各建筑工程施工單位整體素質(zhì)的提高,建筑工程的質(zhì)量意識(shí)已是深入人心,工程項(xiàng)目的總體施工質(zhì)量有了相當(dāng)大的提高。與之不相適應(yīng)的是施工過(guò)程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質(zhì)量管理工作同步提高,惡性安全事故頻發(fā)。客觀上,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,勢(shì)必增加各種人力、財(cái)力、物力的投入,從而導(dǎo)致成本的增加,而安全生產(chǎn)方面的投資是不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的,因此施工單位從自身經(jīng)濟(jì)利益的角度出發(fā),往往對(duì)安全生產(chǎn)管理工作積極性不高。但主要的原因,還是部分施工單位對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)未能提高到應(yīng)有的高度,工程項(xiàng)目部在施工過(guò)程中往往只注重了質(zhì)量、成本及工期的控制,而忽略了對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理。。這一方面與長(zhǎng)期形成的管理意識(shí)有關(guān),另一方面,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的缺乏也制約了他們更好地完成施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時(shí)用電、施工機(jī)械、外腳手架及模板承重架方面,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)理工作的內(nèi)容、要求談一些自己的經(jīng)驗(yàn)和看法,以期與監(jiān)理同行互相交流,共同提高監(jiān)理水平。

  一、施工臨時(shí)用電

  施工臨時(shí)用電方面的監(jiān)理工作,首先應(yīng)由電氣專業(yè)監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師對(duì)施工單位的<臨時(shí)用電專項(xiàng)安全方案>進(jìn)行審批,方案必須由施工單位電氣工程技術(shù)人員編制,企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員審核,企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

  在施工現(xiàn)場(chǎng)專用的中性點(diǎn)直接接地的電力線路中必須采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)。電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護(hù)零線連接。保護(hù)零線不得做為工作零線,必須采用多股銅芯線,統(tǒng)一標(biāo)志為黃綠雙色,截面不小于工作零線的截面;保護(hù)零線上不得裝設(shè)開(kāi)關(guān)或熔斷器,在電箱內(nèi)必須通過(guò)端子板連接,在其他地方不得有接頭。

  每個(gè)工地重復(fù)接地裝置不得少于三處,阻值<10ω。接地線應(yīng)由二根以上的導(dǎo)體,在不同點(diǎn)與接地體作電氣連接。接地體應(yīng)采用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼,嚴(yán)禁采用螺紋鋼。

  電纜干線應(yīng)采用埋地或架空敷設(shè),嚴(yán)禁沿地面明設(shè),以避免機(jī)械損傷和介質(zhì)腐蝕。架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。電纜穿越建筑物、構(gòu)筑物、道路、易受機(jī)械損傷的場(chǎng)所及引出地面從2m高度至地下0。2m處,必須加設(shè)防護(hù)套管。橡皮電纜架空敷設(shè)時(shí),應(yīng)沿墻壁或電桿設(shè)置,并用絕緣子固定,嚴(yán)禁使用金屬裸線作綁線。配電箱與開(kāi)關(guān)箱應(yīng)三證齊全,箱體必須采用鐵板制作,進(jìn)出線路應(yīng)在箱底進(jìn)出。箱體內(nèi)工作零線和保護(hù)零線的連接必須通過(guò)接線端子板,配電箱、開(kāi)關(guān)箱的連接線必須采用絕緣導(dǎo)線,接頭不得松動(dòng),不得有外露帶電部分,配電箱和開(kāi)關(guān)箱的金屬箱體,金屬電器安裝板以及箱內(nèi)電器不應(yīng)帶電的金屬底座,外殼等必須做保護(hù)接零。

  二、建筑機(jī)械

  建筑機(jī)械同建筑材料一樣,進(jìn)場(chǎng)前應(yīng)向監(jiān)理單位進(jìn)行報(bào)驗(yàn)。監(jiān)理工程師應(yīng)檢驗(yàn)其生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證和有資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的檢測(cè)報(bào)告,重點(diǎn)應(yīng)查驗(yàn)相關(guān)資料的有效期,相關(guān)證書、檢測(cè)報(bào)告與實(shí)際進(jìn)場(chǎng)設(shè)備的型號(hào)是否相符。各種建筑機(jī)械必須經(jīng)驗(yàn)收合格并掛驗(yàn)收合格牌后方能使用。井架、塔吊、人貨兩用梯等大型機(jī)械的書面驗(yàn)收記錄,監(jiān)理工程師應(yīng)留存?zhèn)浒浮_@里要特別注意的是,監(jiān)理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機(jī)等裝拆前對(duì)施工單位上報(bào)的專項(xiàng)方案進(jìn)行審批;從事塔吊、施工電梯和物料提升機(jī)等裝拆,應(yīng)具備起重設(shè)備安裝工程資質(zhì)后方可進(jìn)行;上述機(jī)械設(shè)備的裝拆及操作人員,也必須取得相應(yīng)的特殊工種操作證,方可持證上崗;監(jiān)理工程師應(yīng)查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作人員與施工單位上報(bào)的上崗證人員是否相符,物料提升機(jī)(井字架)檢查的項(xiàng)目應(yīng)包括:架體制作、限位保險(xiǎn)裝置、架體穩(wěn)定、鋼絲繩、樓層卸料平臺(tái)防護(hù)、吊籃、安裝驗(yàn)收、架體、傳動(dòng)系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)信號(hào)、卷?yè)P(yáng)機(jī)操作棚和避雷十二項(xiàng)內(nèi)容。提升鋼絲繩不得接長(zhǎng)使用。端頭與卷筒應(yīng)用壓緊裝置卡牢,在卷筒上應(yīng)能按順序整齊排列。當(dāng)?shù)趸@處于工作最低位置時(shí),卷筒上的鋼絲繩應(yīng)不少于3圈。提升機(jī)應(yīng)具有安全停靠裝置或斷繩保護(hù)裝置、樓層口停靠欄桿(門)、上極限限位器及緊急斷電開(kāi)關(guān)。附墻架與架體及建筑之間,均應(yīng)采用剛性件連接,并形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu),不得連接在腳手架上。提升機(jī)的纜風(fēng)繩應(yīng)經(jīng)計(jì)算確定,在架體四角有橫向綴件的同一水平面上對(duì)稱設(shè)置,提升機(jī)高度在20m以下時(shí),纜風(fēng)繩不少于1組(4~8根);提升機(jī)高度在21~30m時(shí),不少于2組。在安裝、拆除以及使用提升機(jī)的過(guò)程中設(shè)置的臨時(shí)纜風(fēng)繩,其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機(jī)時(shí),物料在吊籃內(nèi)應(yīng)均勻分布,不得超出吊籃。當(dāng)長(zhǎng)料在吊籃中立放時(shí),應(yīng)采取防滾落措施;散料應(yīng)裝箱或裝籠,嚴(yán)禁超載。

  塔吊檢查的項(xiàng)目包括:力矩限制器、限位器、保險(xiǎn)裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、多塔作業(yè)和安裝驗(yàn)收十項(xiàng)內(nèi)容。起重機(jī)的變幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各種行程限位開(kāi)關(guān)等安全保護(hù)裝置,應(yīng)完好齊全,不得隨意調(diào)整或拆除。在塔吊的使用過(guò)程中,監(jiān)理人員應(yīng)注意的是:塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應(yīng)持證上崗,塔吊的使用應(yīng)符合操作規(guī)程,遵守"十不吊"規(guī)定。

  三、腳手架

  腳手架搭設(shè)之前,監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)工程的特點(diǎn)和施工工藝對(duì)腳手架搭設(shè)方案進(jìn)審批批,主要審查內(nèi)容包括:構(gòu)造要求及技術(shù)措施、搭設(shè)及拆除施工工藝、材料及質(zhì)量保證體系、文明施工要求、穩(wěn)定承載計(jì)算、施工詳圖及大樣圖。審查過(guò)程中應(yīng)注意:施工方案必須有針對(duì)性,能有效指導(dǎo)施工,并應(yīng)注意方案與現(xiàn)場(chǎng)的一致性。當(dāng)腳手架搭設(shè)尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻件間距有變化時(shí),必須對(duì)出現(xiàn)最大步距、最大立桿縱距、橫距及連墻件間距部位的立桿段進(jìn)行驗(yàn)算。對(duì)搭設(shè)在樓面上的腳手架,應(yīng)對(duì)樓面承載力進(jìn)行驗(yàn)算,包括屋面、雨棚、陽(yáng)臺(tái)及后澆帶等懸挑結(jié)構(gòu)。當(dāng)搭設(shè)高度在25-50m時(shí),應(yīng)對(duì)腳手架整體穩(wěn)定性從構(gòu)造上進(jìn)行加強(qiáng),并說(shuō)明腳手架基礎(chǔ)做法。施工詳圖及大樣圖包括連墻件與建筑物拉結(jié)詳圖、現(xiàn)場(chǎng)桿件立面、平面布置圖及其他特殊構(gòu)造部位示意圖。

  在腳手架的搭設(shè)過(guò)程中,應(yīng)對(duì)其所用材料及搭設(shè)構(gòu)造進(jìn)行檢查。鋼管、扣件必須進(jìn)行檢測(cè),如不合格,應(yīng)對(duì)方案進(jìn)行補(bǔ)充。腳手架必須配合施工進(jìn)度搭設(shè),一次搭設(shè)高度不應(yīng)超過(guò)相鄰連墻件以上二步。開(kāi)始搭設(shè)立桿時(shí),應(yīng)每隔6跨設(shè)置一根拋撐。立桿基礎(chǔ)應(yīng)平整夯實(shí),混凝土硬化。落地立桿垂直穩(wěn)放在金屬底座、混凝土地坪或預(yù)制塊上。立桿接長(zhǎng)除頂層頂步可采用搭接外,其余各層各步接頭必須采用對(duì)接扣件連接且應(yīng)交錯(cuò)布置。腳手架的連墻件必須采用可承受拉力和壓力的構(gòu)造,強(qiáng)度、穩(wěn)定性和連接強(qiáng)度須進(jìn)行計(jì)算。腳手架使用中應(yīng)定期進(jìn)行檢查:桿件的構(gòu)造是否符合要求;地基是否積水,底座是否松動(dòng),立桿是否懸空;安全防護(hù)措施是否符合要求;是否超載;高度在24m以上的腳手架,其立桿的沉降與垂直度的偏差是否符合規(guī)范規(guī)定。腳手架拆除時(shí),必須由上而下逐層進(jìn)行,嚴(yán)禁上下同時(shí)作業(yè)。連墻件必須隨腳手架逐層拆除,嚴(yán)禁先將連墻件整層或數(shù)層拆除后再拆腳手架。分段拆除時(shí)高差不應(yīng)大于2步,如高差大于2步,應(yīng)增設(shè)連墻件加固。

  四、模板承重架

  模板承重架出現(xiàn)事故的主要原因基本可以歸結(jié)為以下幾點(diǎn):

  1、方案方面問(wèn)題:無(wú)專項(xiàng)方案或方案抄襲套用,無(wú)針對(duì)性;計(jì)算錯(cuò)誤(如將梁底中間立桿與梁兩側(cè)面的立桿按平均受力進(jìn)行計(jì)算)或沒(méi)有考慮材料的質(zhì)量因素;方案中沒(méi)有支模架的搭設(shè)構(gòu)造要求的內(nèi)容。

  2、材料方面問(wèn)題:鋼管、扣件不合格。這種現(xiàn)象在目前建筑市場(chǎng)上相當(dāng)普遍。

  3、搭設(shè)方面問(wèn)題:主要表現(xiàn)為未按方案要求進(jìn)行搭設(shè),如立桿間距偏大、不設(shè)掃地桿和水平桿或掃地桿和水平桿只單向設(shè)置(由材料力學(xué)原理計(jì)算得出,立桿不設(shè)掃地桿只有設(shè)掃地桿承載力的27%)、立桿上部搭接不符要求、垂直和水平剪刀撐不到位等等。這里要特別指出一點(diǎn),發(fā)生安全事故的支模架,往往不是由專業(yè)架子工搭設(shè),而是由工地木工根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行搭設(shè)的,而這種現(xiàn)象在許多工地普遍存在,實(shí)在是相當(dāng)大的事故隱患。

  針對(duì)以上情況,監(jiān)理工程師對(duì)模板承重架的管理應(yīng)重點(diǎn)從施工方案的審批、支模架所用鋼管、扣件的進(jìn)場(chǎng)檢查及現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)質(zhì)量三方面進(jìn)行。施工方案審查主要應(yīng)對(duì)模板支撐體系的承載力計(jì)算及穩(wěn)定性驗(yàn)算、構(gòu)造能否滿足系統(tǒng)剛度及穩(wěn)定性要求,安裝和拆除的施工程序、作業(yè)條件以及運(yùn)輸、堆放的要求等。對(duì)于模板和支撐系統(tǒng)的材料規(guī)格、接頭方法、構(gòu)造大樣及剪刀撐、水平桿均應(yīng)詳細(xì)注明并繪制施工詳圖。立桿底部支撐結(jié)構(gòu)必須具有支撐上層荷載的能力,同時(shí),由于模板立桿承受的施工荷載往往大于樓板的設(shè)計(jì)荷載,因此常需要保持兩層或多層立柱(應(yīng)計(jì)算確定)。為合理傳遞荷載,立柱底部應(yīng)設(shè)置木墊板,禁止使用磚及脆性材料鋪墊。為保證立柱的整體穩(wěn)定,應(yīng)在安裝立柱的同時(shí),加設(shè)水平支撐和剪刀撐。立桿高度大于2m時(shí),應(yīng)設(shè)兩道水平支撐;滿堂模板立桿的水平支撐必須縱橫雙向設(shè)置,其支架立桿四邊及中間每隔四跨立桿設(shè)置一道縱向剪刀撐。立桿每伸高1。5-2m時(shí),除再增加一道水平支撐外,尚應(yīng)每隔2步設(shè)置一道水平剪刀撐。應(yīng)采用鋼柱、鋼托架或鋼管門型架的組合支撐體系,以保證其有足夠的強(qiáng)度、剛度和穩(wěn)定性。搭設(shè)模板承重架所用的鋼管、扣件進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)按要求進(jìn)行抽樣復(fù)試,如測(cè)試結(jié)果不合格必須根據(jù)測(cè)試強(qiáng)度對(duì)原方案進(jìn)行調(diào)整和加固。現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)質(zhì)量控制首先應(yīng)對(duì)搭設(shè)操作人員的資質(zhì)進(jìn)行審查,其次應(yīng)檢查搭設(shè)是否按批準(zhǔn)的方案內(nèi)容進(jìn)行,最后應(yīng)檢查立桿、掃地桿、水平桿、剪刀撐的搭設(shè)、各部位扣件的數(shù)量是否符合構(gòu)造要求。要真正做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)理工作,在施工安全中發(fā)揮真正的作用,監(jiān)理人員不但要了解和掌握施工安全的專門知識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,充分發(fā)揮在施工安全監(jiān)理方面的預(yù)控作用,還必須對(duì)作為施工安全責(zé)任主體的施工單位加強(qiáng)監(jiān)督管理,以督促施工單位健全自身施工安全保證體系并切實(shí)搞好自控,實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)理目標(biāo)。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇27

  三個(gè)月的實(shí)習(xí)工作快要結(jié)束了,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我經(jīng)歷了從學(xué)生到老師的角色轉(zhuǎn)換。教學(xué)理論一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐,模擬教學(xué)變?yōu)檎嬲鎸?duì)面的教學(xué),盡管生澀、但在慢慢的成熟之中,讓我的實(shí)習(xí)生活充滿未知、驚喜、快樂(lè),當(dāng)然也少不了有挫折和困難。

  這三個(gè)月的實(shí)習(xí),令我感觸頗多。我實(shí)習(xí)的班級(jí)是蓮塘二小的四年級(jí)一班。一大群九、十歲的小孩子,既活潑可愛(ài),又調(diào)皮好動(dòng)。記得2月17日在我第一次踏進(jìn)教室的那一刻,我感覺(jué)到了他們用熱情目光注視著我,經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師吳小蕓老師的介紹,他們便報(bào)以熱情的掌聲以示歡迎,下課后,就有同學(xué)圍過(guò)來(lái)和我聊天。這讓我很是受寵若驚。

  剛開(kāi)始實(shí)習(xí),我的主要任務(wù)是聽(tīng)課,聽(tīng)吳小蕓老師講課,再回顧我的任課老師的授課方式,我從中吸取了許多經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了每個(gè)老師都會(huì)有不同的教學(xué)風(fēng)格,或許這就是教無(wú)定論的真正含義。我深深佩服老師在課堂上的應(yīng)對(duì)自如,她通過(guò)講述她身邊的故事和例子,加上幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,雖然沒(méi)有多媒體的幫襯,但課堂氣氛依然活躍。

  在聽(tīng)課過(guò)程中,我深感,教學(xué)是一門藝術(shù),課堂語(yǔ)言是這種藝術(shù)的傳達(dá)方式。聽(tīng)課的過(guò)程,是積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。在了解教學(xué)流程的同時(shí),也應(yīng)注意教學(xué)方式和組織教學(xué)能力的積累。聽(tīng)了兩周的課之后,第三周我正式走上講臺(tái),開(kāi)始我自己的第一篇“處女作”——《蝙蝠和雷達(dá)》。當(dāng)然,剛開(kāi)始時(shí)心情特別緊張,由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變能力不強(qiáng),課堂上出現(xiàn)了“填鴨式教學(xué)、講課重點(diǎn)不突出、講課順序不清楚、學(xué)生跟不上、講課速度太快、學(xué)生沒(méi)有興趣”等等一系列問(wèn)題。以至于我一課時(shí)就講完了兩課時(shí)的內(nèi)容。針對(duì)以上出現(xiàn)的這些問(wèn)題,指導(dǎo)老師要求我多聽(tīng)課、多上課,多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師學(xué)習(xí),并且面對(duì)面地指出教案的不足以及上課時(shí)存在的缺點(diǎn)。她沒(méi)有絲毫的架子,更多的是朋友的親切交談。

2024年工作心得體會(huì)范例大全 篇28

  我們每個(gè)人都是在不停的總結(jié)中發(fā)展,在不停的學(xué)習(xí)中完美自己自從20xx年我從事文印工作(兼檔案管理員)以來(lái),我虛心進(jìn)步、踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的本職工作。

  我從事文印(兼檔案管理)工作已一年多時(shí)間了,在這期間我學(xué)到了很多關(guān)于文印及檔案管理工作的知識(shí),也使我對(duì)文印和檔案工作有了新的認(rèn)識(shí)、體會(huì),同時(shí),也擴(kuò)展了我的知識(shí)范圍。在以后的工作中以踏實(shí)勤奮的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

  公司辦公室作為企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,在遇到不懂得地方及時(shí)向辦公室的相關(guān)人員學(xué)習(xí),力爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。遇到各類活動(dòng)和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較干多干少,只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。同時(shí)我還不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。

  古人說(shuō)得好“固步自封,夜郎自大”這個(gè)成語(yǔ),雖然這只有八個(gè)字,但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的,要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展。因此,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的工作能力。工作中,能從公司大局出發(fā),從公司整體利益出發(fā),凡事都為公司著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

  另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文印、廠區(qū)建設(shè)與發(fā)展、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,來(lái)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)。對(duì)辦公室工作,能夠提前思考,對(duì)任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

  在公司辦公室工作,就要堅(jiān)持做事先做人,努力做好日常工作,為了做好日常工作,熱心為全公司職工服務(wù),我做了下面的.努力:

  1、出勤方面,每天都能提前半小時(shí)至一小時(shí)到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

  2、公文處理過(guò)程方面,嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

  3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存,將有用的及時(shí)保存、歸檔,對(duì)于沒(méi)用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè),所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。把工作過(guò)的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。檔案收集整理工作:為了更好的服務(wù)檔案事業(yè),檔案合理規(guī)范組卷,符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、存入計(jì)算機(jī)我都認(rèn)真完成了;期限我們分為短期、長(zhǎng)期、永久性的,個(gè)門類檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率達(dá)到百分之96以上,查看率、查準(zhǔn)率達(dá)到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個(gè)庭室進(jìn)行新的歸檔時(shí),我們要制冊(cè)登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時(shí),要確保檔案安全,特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項(xiàng)工作。

  4、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。并能與其他各部門加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成,做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

  做好日常工作同時(shí),時(shí)刻警醒、嚴(yán)格要求自己:

  一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文印和檔案管理工作。

  二、負(fù)責(zé)各種文件的打印、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

  三、配合領(lǐng)導(dǎo)做好來(lái)訪接待工作。

  四、每天定時(shí)開(kāi)機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作。五、做好本單位辦公用品的采購(gòu)和供應(yīng)工作。

  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理人們常說(shuō),人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),有則改之,無(wú)則加勉。我的不足之處在于:

  1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足;

  2、對(duì)工作程序掌握不充分,對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對(duì)工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

  3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。

  在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼是新同志,在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處,反思自己不足,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時(shí)時(shí)刻要求自己,必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念,來(lái)對(duì)待所有事情。

  今后的工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢(shì)、大格局中去思考、取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自身的工作水平。

  必須提高工作質(zhì)量,要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結(jié),真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

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  • 工作心得體會(huì)(通用33篇)

    好久好久都沒(méi)提筆寫過(guò)東西了,最近科室為爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗英雄示范崗”著手準(zhǔn)備資料時(shí)感觸頗多,趁這夜深人靜時(shí),兒子也已熟睡,我悄悄來(lái)到書房,泡一杯清茶,好,現(xiàn)在開(kāi)始吧:20xx年我有幸被科室聘為副護(hù)士長(zhǎng),當(dāng)時(shí)的我真是喜憂參半,喜的是原...

  • 110工作心得體會(huì)(通用27篇)

    一、第一部分 先說(shuō)一下你對(duì)公司的第一印象(當(dāng)然要說(shuō)好的),然后說(shuō)說(shuō)你這段時(shí)間來(lái)對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)識(shí),就直接寫你參加入職培訓(xùn)時(shí)(或者你在職這段時(shí)間的觀察和了解)你掌握的企業(yè)文化信息。...

  • 工作心得體會(huì)300字(通用25篇)

    一、倉(cāng)庫(kù)管理根據(jù)商品大中小分類分區(qū)存放,并寫上庫(kù)存單,注明品名,數(shù)量,到貨日期。商品擺放整齊、上輕下重,上組下箱。每次進(jìn)出貨時(shí)先進(jìn)先出,不可積壓。每日檢查商品庫(kù)存量。...

  • 工作心得體會(huì)范文大全(精選24篇)

    20xx年6月27日至今,我進(jìn)xx公司已有半年了,時(shí)間雖短,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),卻是受益匪淺的。這期間,在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下,我逐步對(duì)公司有了全新的認(rèn)識(shí)與了解。...

  • 工作心得體會(huì)范文(精選23篇)

    在沒(méi)有看過(guò)《你在為誰(shuí)工作》這本書之前,我也曾問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題,我不記得當(dāng)時(shí)的回答是什么了,好像是為了生活、為了金錢,好像什么也不是。當(dāng)我拿到這本書沒(méi)有看之前,我又開(kāi)始思考,我在為誰(shuí)工作?我到底是在為誰(shuí)工作?我工作是為了什么...

  • 工作的心得體會(huì)(通用22篇)

    10月19日,縣委組織部召開(kāi)了澧縣80后年輕干部工作交流會(huì)。會(huì)上,縣委、組織部長(zhǎng)曾部長(zhǎng),組織部魯部長(zhǎng)分別做了重要講話,并通過(guò)邀請(qǐng)過(guò)去優(yōu)秀干部講經(jīng)驗(yàn),群典型代表做總結(jié)的形式,分享了他們?cè)诠ぷ魃系膶氋F經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們這批年輕干部今后的...

  • 工作心得體會(huì)
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