護士考試心得（精選9篇）

護士考試心得 篇1

　　護士執(zhí)業(yè)資格考試后心得體會，經歷了20xx年護士資格考試，寫寫我的學習體會：

　　1.不打無準備之仗。凡參加護士考試之人，無不承認這是史上最牛的考試。在經歷了兩年的失敗之后，我看出以我的水平，一個月的時間是絕對不夠的。要想通過考試，盡可能提前做準備。我通常在知道成績后，就開始準備下一輪的復習。雖然準備的時間長，但勁是勻著使的，所以不覺得太累。

　　2.目標要訂的高。如果你僅以求及格的態(tài)度去學習的話，恐怕就會遇到58，59分的尷尬處境。三年來，每次復習我都奔著爭取高分的目標去努力醫(yī)學全在線，盡管如此，我的平均成績也不過是70多分。法乎其上，得乎其中;法乎其中，得乎其下。就是這個道理。

　　3.網校的作用。我報了衛(wèi)生網校的輔導班，感覺不錯。如果您的自學能力超強，當然可以自己摸索著學。可是像我這樣的在職考生，家庭工作兩頭忙，要把厚厚的一本書吃透，有難度，也沒時間。我基本上是不看書的，只在對某些知識點上把握不準時，才翻翻書。但基礎班的課件我要聽至少三遍，重點章節(jié)聽得更多。講義要熟悉，考點都在上面呢。

　　4.時間的安排。我是比較松散的人，從來不制定嚴格的計劃，因為訂了也執(zhí)行不好。我只是大概安排復習進程。比方說，2月份之前基礎班聽2遍，3月開始做題聽課，4月沖刺等等。有的時候因為事情多，好幾天沒有看書，那么過幾天就抓緊點，如此而已。

　　5.考試的技巧。我對考試技巧之類的東西一向不在行，大家可以參考醫(yī)學全在線考試經驗的文章，應該有很多可以借鑒。

　　護士之路是一段孤獨的旅程，雖然有家人和朋友的支持和幫助，但艱難的時候大都是獨自一人燈下苦讀。周圍的人們生活都很好，輕松又愜意醫(yī)學全在線，而我們卻要去辛辛苦苦挑戰(zhàn)自我，這真是一種勇士精神，也是另一種人生價值的體現(xiàn)吧。學習累的時候，我會聽點音樂。意志消沉時，聽一聽確實讓人心情好些。

　　我想說護士考試雖然不能帶來直接的利益，但是在學習的過程我收獲了許多有價值的東西。除了豐富了知識，開闊了視野，還磨練了意志。如果成功了，還將收獲一份篤定的自信。

護士考試心得 篇2

　　備考護士資格考試最好對照歷年考題從頭看一遍書本，通過對照題目再來查找書中的相關知識，通過這種方法來溫習一遍書本。歷年考題應該說履蓋面已經很廣了。這樣有什么好處呢?就是因為我們不可能像那些老師般那么狡猾，出一些我們平時根本不注意的題目。如果我們單純地先做試卷然后對答案是學不會這個套路的，一般人做對了題總不再重復思考，只有不停地重復來查找這樣的信息，我們就會形成一種條件反射，逐漸習慣出題老師的思維。

　　然而通過做試卷來驗證水平也只是單方面的，我們此時做對某道題，而沒有理解或不熟練如何把這樣一個信息做成一個題目的規(guī)律，那么下次遇到題干變一下還是會錯的。還有，我們在做題的時候經常會發(fā)現(xiàn)題目看看都有印象，可就是不知該如果去寫。我個人覺得盲目地做題對考試幾乎沒什么提高。在考試之前，做模擬只是來檢測一下看書的狀況與能力的是否提高。如果你的做題速度已經保障的了話，做三套試卷與做十套的效果是一樣。那么你又何必多花時間在沒用的功夫上呢?當然，我也不排除一些靠題海戰(zhàn)術的朋友能成功的先例。

護士考試心得 篇3

　　隨著診療技術的發(fā)展和醫(yī)學分科的不斷細化，培養(yǎng)高素質的專科型護理人才，并在專業(yè)領域發(fā)揮帶頭人的作用已成為新時期臨床護理發(fā)展的趨勢及需要。

　　八月是火爐南京最炎熱的時節(jié)，江蘇省專科護士招錄工作應景在這火熱的時節(jié)拉開了序幕，然而比天氣更為火熱的是所有希望參加此次招錄選拔的護理人員的熱情。省廳的報名通知一經發(fā)出，全省各大醫(yī)院紛紛行動起來，今年為了保證培訓后的專科護士能夠最大限度發(fā)揮臨床作用，選拔工作較歷年相比提高了門檻，增加了難度：醫(yī)院推薦、資格審核、筆試、面試，只有從容的走過這四部曲才能拿到錄取的通行證。

　　在接到報名通知后，我院護理部也部署了相關工作，全院護理人員非常重視，把專科護士學習看作是護士職業(yè)生涯規(guī)劃的另一個起點，報名非常踴躍。選拔工作有序開展，我有幸通過審核，被推選到衛(wèi)生廳參加下一輪pk。衛(wèi)生廳的資審是非常嚴格的，逐條對應，終于在半個月的等待后，我接到了靜療專科護士筆試通知，面對這樣的考試，忽然間我有種像剛上學的孩子一樣不知所措的感覺，想做好但又卻不知該怎么做，畢竟一點專科經驗沒有，底氣不足，但是機會只留給有準備的人，這是始終不變的真理。復習和梳理相關專業(yè)知識是我能做的也應該做好的考前準備。筆試考場氣氛緊張的有些凝重，來自全省的一百多名選手和我同場競考，試題涉及的面很廣：評判性思維、護理科研、專科理論、臨床分析判斷等等，考試雖然只是一種選拔的形式，但讓我深切體會到了對專科護士能力要求，雖然我已是工作十多年的老護士，但距離專科的起點還遠遠不夠。敏感于這種差距的刺激后，讓我更加有了學習的動力。

　　幸運的是筆考通過了，接下來要是和全省60多名選手進行最為激烈的面試pk，面試是按照1:1.5的比例淘汰，我被分在了第一組和來自揚州、無錫、蘇州的三位選手一起進入了面試考場，面考老師是來自省內各大醫(yī)院的護理院長、臨床專家，老師們微笑著自我介紹，耐心著講解著考題要求，雖然營造了非常輕松的考場氛圍，但我們誰也不敢怠慢，自我介紹、現(xiàn)場提問、操作考核，每一個環(huán)節(jié)我們都盡力展現(xiàn)到最好，因為機會只有一次，在走出考場的那一刻，終于長長舒了口氣，但心情卻不輕松，因為能夠真切的感受到，在寬松的考場氛圍背后，是嚴謹?shù)膶？埔�求：有思想、有理論、有技術、有經驗，這是專科護士必須具備的素質。考試結束了，但是學習的步伐不能停下，以終為始，堅持有動力，有恒力的學習，不斷積累自己的厚度，才能成就目標。

　　盡最大努力，做最充分準備，不管原來的起點在哪，有目標的前行，一定會一片光明。

護士考試心得 篇4

　　情為你所系，心為你所想，力為你所傾，20xx年的護士考試一去不復返，考試結束后，心中久久不能平靜，一直牽掛的還有————護士非在編人員考試成績。

　　窗外的天是灰蒙蒙的，我的心沉沉的，坐在電腦前，沒有絲毫的寫作興趣，腦海里又浮現(xiàn)出這次考試試題，我不敢再往下想，因為我知道我沒好好復習過，心里一直存在僥幸，成績一定很差，通知考試前的那幾天，看著別的同事都在埋頭復習，唯有我還在得過且過的混日子，對考試毫不重視。

　　直到考試前一天，我才囫圇吞棗了一遍，便匆匆忙忙的去應考，想起來還真是后悔不已。

　　接下來的操作考試，我沒有坐以待斃，這次一定要好好努力。

　　每天我利用下班后的空余時間，穿梭在臨床一線科室，跟著姐妹們練到很晚，眼看千遍不如手過一遍，人家用過的輸液器、注射器、液體、空瓶針劑等各種操作用物，我拿回來當寶，自己反復試用，抽液體的手勢、握注射器的姿勢，各種操作的規(guī)范，我都不厭其煩的一遍遍的練習，但是到了考場上還是緊張的手忙腳亂，基本流程沒做完時間就已經超過。

　　通過這次考試，我總結了一下不足之處，還是由于自己臨床經驗不足，沒有去更多的實踐，又加上心里素質特別差。

　　最重要的的原因還是平時接觸少，自己又比較懶惰，沒有主動的習慣，閑暇時間還想著玩手機、網購等。

　　對于操作練習也不是很多，所以考試時缺乏熟練、規(guī)范，明明會做，但由于過度緊張，害怕做錯，這樣就影響了操作速度，在別人看似很簡單的操作讓我搞的一塌糊涂。

　　在接下來的這一年，我會好好努力，吸取教訓、勤學苦練，爭取在明年的考試中脫穎而出。

護士考試心得 篇5

　　十月，漫步在醫(yī)院的小道上，隨著季節(jié)的風吹來，桂花香氣隨風飄散，空氣中彌漫著甜美的清香。在這個桂花飄香的季節(jié)，為大力弘揚中醫(yī)藥文化，全面提升我院護理人員中醫(yī)操作技能，在院領導的全力支持和護理部的精心組織下，舉行了中醫(yī)護理操作培訓及考核。

　　為了在考試中取得較好的成績，我科護士長彭小玉高度重視，認真組織安排，利用休息時間，陪同全科護士加強訓練，處處把關。同事們犧牲了自己大量休息時間，早來晚走，主動查找差距，高標準，嚴要求；在家人朋友的.理解支持下，有的同事在外購買了操作器具，下班后回到家中在家人的身體上練習。由不熟練到熟練；由手法不準，不優(yōu)美到動作標準流暢。可喜的是，由于大家的不斷努力，在考試中，都取得了不錯的成績，唐美云，吳琴靜兩位同事更是獲得了雙項優(yōu)異的好成績！

　　本次考試，拔火罐，刮痧的對象不是模型，而是各科室的職工，兩人為一組，在操作中，更貼近臨床，同時從對方的體會中可以發(fā)現(xiàn)不足。操作考試中，不僅是操作的熟練，手法的漂亮，更重要的也有流程的熟悉，規(guī)范。因此，護士和藹可親的解釋用語，輕巧熟練的操作程序，充分體現(xiàn)了人性化的護理理念。

　　通過這次考試，最大的提高了全體護理人員的中醫(yī)理論操作水平，而全科同事表現(xiàn)了前所未有的榮譽感責任心，集體主義精神，讓我感受到了蘊藏在大家身上的巨大潛力已經被激活，更看到了醫(yī)院更加美好的明天。

　　這一切，都因為那些和陽光同樣綻放溫暖的天使笑容而更加舒心，貼切！

護士考試心得 篇6

　　護士，一個被人們稱之為“白衣天使”的職業(yè)。從這個稱號，我們就可以看出護理工作的神圣性，但這個稱號也潛在地反應了人們對護理工作的內在要求———“天使”般的要求。如何更好的做好護理工作，是每一個護理人員都應該思考的問題。

　　記得在我剛剛畢業(yè)的時候爺爺生了場大病，在醫(yī)院住了很久。我在陪護爺爺?shù)倪^程中，以患者家屬的身份重新認識了護理這一行業(yè)。每天早晨醫(yī)護人員都會面帶微笑地和我們打招呼，詢問情況，讓人覺得很溫暖。住院期間，爺爺常常因疾病原因或經濟等因素而焦慮煩躁。護士了解以后會在下午空閑時間或是在位爺爺實施護理操作時，給爺爺講解一些基本疾病的相關知識或醫(yī)保政策之類的知識來開導爺爺。當時我就想：原來護士并不是簡單的打針發(fā)藥，更是一種人文關懷、心理護理。“三分治療，七分護理”，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。當我正式參加醫(yī)院工作的第一天起，我就告訴自己：既然我也是護士，就一定要用我的微笑來面對患者，用心做一名好護士。用心的工作就要求我們全心投入，真誠相待。慢慢的我也融入到這種工作的氛圍中，開始真正的優(yōu)質護理服務，再也不會覺得優(yōu)質護理服務是一種負擔。

　　我想，這大概就是白衣天使的`真諦所在，用愛心，耐心，細心，責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起脆弱的生命，重新?lián)P起人生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏。

護士考試心得 篇7

　　2月3日，我?guī)е�興奮、激動、自信和少許緊張的心情來到南方醫(yī)科大學參加全省赴港進修專科護士考試。

　　發(fā)展專科護理，培養(yǎng)專業(yè)人才是xx省期間護理事業(yè)發(fā)展的重點工作。培養(yǎng)專科護士，為緊跟我省護理發(fā)展步伐，近年來我院領導和護理部非常重視專科護士的培養(yǎng)工作，為使全院護士領略香港醫(yī)院先進的文化和管理理念，加強我院護理隊伍思想文化素質建設及專科護理人才培訓，提升護理服務質量，連年來鼓勵支持全院護士參加赴港專科護士的選拔工作。在此期間醫(yī)院的領導和護理部為我們的護士大力爭取指標還聘請英語老師來給我們授課，并加強口語培訓，使我感觸至深！

　　俗話說“一年之計在于春。”春天是播種的季節(jié)，是充滿希望的季節(jié)。迷人的春天是令人歡欣鼓舞的，雖然春風還是冷颼颼的，心里卻感到美滋滋的，也在茁長地出希望幼芽。在這美好的春天里，我們迎來20xx年赴港專科護士的考試，雖然天空還是飄著蒙蒙的細雨，但在考場里面擠滿了人，這次考試有700多人參加，熱鬧得很。我們既開心又緊張，開心的是能夠代表醫(yī)院來參加這次考試，緊張的`是面對很強的對手！還好我院六名選手都順利地進入了面試，成功之路我們走了一半，后面的一半還不知道結果是怎樣？很期盼！筆試、面試都考完了，是一種放松的感覺。在新的一年里面，新的希望是期盼這件事情能有個唯美的開始！

　　非常感謝醫(yī)院的領導和護理部給我們這么好的機會，讓我們清楚知道自己的定位和更好的為我們精神科事業(yè)而奮斗！我會更加努力學習，為更多的病人服務！

護士考試心得 篇8

　　首先，態(tài)度端正。話說得好“戰(zhàn)略上要藐視他，戰(zhàn)術上要重視它”，對待學習也是一樣。雖然是為了通過考試，但也不要把分看得太重，關鍵是要體驗這個學習過程，當付出努力終于豁然開朗“啊，原來是這么回事”的那一刻，就會感到領悟真知的快樂。我非常喜歡這種感覺。戰(zhàn)術就是學習方法了，非常重要，要根據(jù)個人情況來計劃并嚴格要求自己，自我管理，自我監(jiān)督。

　　其次，專注高效。好的學習方法是前提。我承認，勤能補拙。但我更相信，提高專注力，講究效率，能夠事半功倍。每天要張弛有度，既不熬夜，也不起早，正常作息。學習的時候，我會感覺有東西在汩汩地流入大腦，如果感覺暫時充滿了，我會停下來去休息。幾科輪換著，不累還有趣。人家都說學習是苦差事，但我覺得可以把它變得像游戲一樣充滿樂趣。比如，這一摞書，我當成積木給他們排隊，學過一科，就放到另一邊，對它說：你先過河吧，或者你先進城堡吧。當然，離最后的目標還遠，但就這樣讓它們一個河流一個城堡的攻克，必然會取得最后的'勝利。

　　第三，持之以恒。“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。”說起來容易，做起來難。我看到有本書說，培養(yǎng)一個好習慣至少要堅持21天。人非圣賢，難免有懈怠之時，關鍵就是能夠及時反省自己，馬上改過。堅持下來，形成學習習慣，一天不看書，會覺得不習慣。而且，學習狀態(tài)是越學越有的，學習興趣也是越學越濃的。只要咬牙再堅持一下，就一定能成功！

護士考試心得 篇9

　　20xx年護理部按照工作計劃，對全院各級臨床護理人員進行了培訓及考核，第一季度103名護師參考，合格93人，合格率90.3%；第二季度全院289名各級職稱護理人員參考，合格240人，合格率83%；第三季度共242名護師及以下職稱護理人員參考，合格211人，合格率87.2%；第四季度全院284名各級職稱護理人員參考，合格262人，合格率92.3%。其中，婦科、兒科二、急診科總平均分居全院前3名，李婷婷、孟義、張曉燕、李瑞雪（婦科）、楊春靜個人平均分居全院前5名。具體情況匯總分析如下：

　　除病假、產假等特殊原因外，所有符合條件人員按要求參加考試，考試合格率整體呈上升趨勢。各職稱相比較，考試合格率主管護師＞護師﹥護士。

　　原因分析：

　　1、部分低年資護士基礎較差，為考試而考試，不理解制度的意義與內容，不知道護理培訓的目的和意義，沒有充分認識到理論知識是提高護理水平的基礎。考試題目稍一變動不知如何作答。

　　2、工作中不能做到理論聯(lián)系實踐，導致記憶不牢固。部分人員考試態(tài)度不端正，存在僥幸心理，抱著來抄的態(tài)度參加考試。

　　3、科室重視程度不足。考前護理部已將考試大綱下發(fā)至科室，但部分護士個人未予重視，護士長組織學習、監(jiān)督考核不力，出現(xiàn)個別科室整體考核成績不理想，而有的科室考核成績較好。

　　4、護理人力不足，科內護理任務繁重，加班較多，主要靠護士下班后自學，加上家庭支持不力，學習時間不能保證。

　　整改措施：

　　1、護士長積極組織培訓與考核，重視培訓后效果，達到人人掌握。對連續(xù)考核成績優(yōu)秀者給予適當獎勵，營造比學習、比技術的良好氛圍。

　　2、護士長在臨床實踐中對護士的隨機考核，盡量理論與實踐結合。除完成技術性操作外，注重培養(yǎng)護士臨床思維能力，在做每一項操作時多想想為什么要做，怎樣做的更好，做到知其然，知其所以然，不斷提升個人業(yè)務素質。

　　3、充分發(fā)揮護理骨干的作用。協(xié)助護士長進行科室培訓管理，并起到榜樣作用。

　　4、考試成績存檔，記入個人技術檔案。請假及不合格人員補考，再次補考不合格者每人次罰款50元。對考核成績優(yōu)秀的科室（總平均分前3名）及個人（總平均分前5名）分別給予獎勵50元。