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2024年銷售經理年終工作心得體會

發(fā)布時間:2024-06-03

2024年銷售經理年終工作心得體會(精選3篇)

2024年銷售經理年終工作心得體會 篇1

  時光荏苒,20xx年即將過去,新的一年將要到來。回首過去的 一年,內心不禁感慨萬千。沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段 不平凡的考驗和磨礪。

  在新的一年里, 我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作, 克服缺點,改進方法;深入學習,掌握技巧;加強管理,改進服務; 大膽探索新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為集團公司的 健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

  一、主要工作回顧我們的銷售工作主要分為電話銷售和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開發(fā)兩部分, 電話 招商是開拓市場的主力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開發(fā)是補充。按公司整體市場思路 和方向,我們在過去的銷售工作中,主要做了以下工作

  (一)銷售回款 20xx年 電 話 招 商 部 分 共 完 成 件 ( 目 標 件 ) , 元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分完成件(計劃件) ,收款**元。共計回款**元 (目標*元) ,超額完成*元,完成比是 113%。上半年完成 元,完成全年 30.8%。電話招商全年回款客戶 340 個,成功開發(fā)新客 戶 223 個。

  (二)客戶群的建立 在 20xx年的銷售中,我們共積累到 340 個客戶,成功開發(fā) 223 個新客戶,成交貼牌客戶**個,在談貼牌客戶**個,年進貨過萬元的 客戶*個,單次拿貨件以上的客戶*個,建立了初步客戶群。

  (三)團隊建設 人才是營銷的核心資源,本部門組建以來,積極發(fā)揮團隊的推動 器作用,注重銷售骨干的培養(yǎng)。剛進入本部門時,銷售人員大部分從 零開始,對銷售,特別是本行業(yè)的技術、產品和目標市場一無所知。

  經過包括客戶查找定位、談判、跟進、促單、合同簽訂等一系列言傳 身教式培訓及實戰(zhàn)歷煉之后,他們已經成為能夠獨擋一面的銷售骨 干,并正為公司創(chuàng)造著越來越多的市場價值。

  (四)營銷體系初步形成 根據(jù)營銷工作的具體內容和工作流程, 我們建立了詳盡而明晰的 客戶檔案,將包括客戶基本信息、客戶重要度分級、客戶聯(lián)系過程、 報價、合同銷售情況、客戶關系維護、后續(xù)服務等在內的一系列的信 息都記錄在案,形成了豐富的客戶字典,以備銷售人員隨時調閱。

  根據(jù)以上信息,對市場及客戶進行多種分析,以掌握營銷活動的 一般規(guī)律,進行舉一反三,持續(xù)完善業(yè)務流程。

  (五)培訓工作。銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之 重大、任務之艱巨,可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質的銷售隊 伍對完成公司年度銷售任務至關重要。

  “工欲善其事,必先利其器” , 本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質這一目標, 銷售部開展了不間斷的職 業(yè)技能培訓工作,與招商部的精英們進行“東西部結合”活動,在 濟南招商部門的幫助下, 銷售部業(yè)務人員的銷售能力得到大幅度的提 升。

  二、存在的問題及解決思路

  問題總是和工作形影不分, 成績微不足道, 但問題需要認真總結、反思和探討,問題解決的過程, 將是我們不斷發(fā)展和持續(xù)前行的過程, 并且,這些問題的有效解決,也正是我們下個銷售年度努力目標之所 在。問題有四

  1、銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,也就是常 說的要性不強 。

  2、 溝通不夠深入。

  銷售人員在與客戶溝通的過程中, 不能把我們公司產品的情況十 分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一 些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。

  在和客戶溝通時不 知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度, 在被拒絕之后 沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

  3、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

  銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結和計劃的習慣, 銷售工作處于放 任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良 的后果。

  4、銷售人員的素質形象、業(yè)務知識不高。

  個別業(yè)務員的自身素質較低、不良習慣很多、工作責任心和工作 計劃性不強,業(yè)務能力和形象、素質還有待提高。

  以上四點將是我們下個銷售年度需要解決的主要問題、 思路和努 力方向,我相信,只要有各位領導、同事的支持和幫助,一切問題將 迎刃而解。

  三、20xx 年工作計劃

  (一) 、建立一支熟悉業(yè)務,高素質高效率而相對穩(wěn)定的銷售團 隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源, 一切的銷售業(yè)績都起源于有一個好的 銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質的銷售團隊是企業(yè) 的根本。只有通過高素質高效率的銷售人員才能提高產品的銷量,才 能提升企業(yè)形象和產品的影響力。在明年的工作中組建一支和諧,高 效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。

  團隊建設方面人員擴充到 20 人,分化為招商一部和招商二部,輔助部門電子商務,重點打造 電子商務平臺。全方位的打造銷售體系,全面推進銷售工作的進展。

  (二) 、電話銷售部分銷售業(yè)績總量過件,年銷售額過萬。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院部分銷售突破件,年銷售額過萬,銷售總回款萬。

  (三) 、管理方面,以實用為原則,完善監(jiān)督考核措施,創(chuàng)造輕 松、規(guī)范、快樂的銷售環(huán)境。

  1、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

  完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動 性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售 人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

  2、提高人員的素質、業(yè)務能力。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題, 總結問題目的在于提高銷售人員綜合素 質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務 能力提高到一個新的檔次。4 具體

  ( 1) 、加強銷售隊伍的目標管理 ①服務流程標準化②日常工作 表格化③檢查工作規(guī)律化④銷售指標細分化⑤晨會、 培訓例會化⑥服 務指標進考核。

  (2) 、時間管理方面,使用好計劃與約定,按計劃完成每天、每 周每月的目標,合理分配時間,加大學習和訓練的力度。

  (3) 、客戶管理方面,建立客戶檔案,細化客戶的分類,針對不 同的客戶提供不同的解決方案,提高客戶服務質量。

  在新的一年里,我們將服從公司大局,聽從領導安排,潛心挖掘 市場,用心服務客戶,爭取取得更好的銷售業(yè)績。

  借此機會,恭祝大家在新的一年了新年吉祥,馬到成功。

2024年銷售經理年終工作心得體會 篇2

  今年的銷售任務自己是很好的完成了的,也超出了公司規(guī)定的銷售額,雖然超過的并不多,但我對這樣的一個情況是比較的滿意的,因為自己在這一年中的努力才有了這樣的一個結果,我心里是非常的高興的,我覺得努力還是會有收獲的。雖然自己現(xiàn)在跟其它優(yōu)秀的銷售還有著一定的差距,但我想只要我肯花時間,也肯努力的去提高自己是一定能夠成為一個好的銷售的。在開始明年的工作之前,我想要為今年的工作做一個總結,并且制定好明年自己的工作計劃和要完成的銷售目標,在明年的工作中努力的去完成這一個目標。

  一、工作完成情況

  今年自己的銷售額是比公司規(guī)定的要多出_%的,這是因為自己在這一年是很勤奮的在工作的,我把自己一年的銷售任務平均的分到每一天,規(guī)定自己每一天一定要銷售多少產品,沒有完成也會有一些懲罰,自己監(jiān)督自己去完成銷售目標,在這樣的努力下今年確實是有了很大的進步的,跟去年相比我的銷售額是提高了很多的,所以我覺得還是要努力的去工作的,但同時也要掌握好方法和技巧,這樣才能夠做好自己應該要做的工作。

  二、工作中的感悟

  銷售這個行業(yè)其實是有很多的技巧的,自己在這一年中也學到了其中的一部分,對自己的工作是有很大的幫助的,至少我銷售的成功率是增加了一些的。很多時候的努力在短時間之內也是看不到什么效果的,努力一天兩天也是不可能有很大的進步的,不管做什么工作都需要堅持,才能夠看到效果。自己不能盲目的努力,要找到正確的方向。我之前一直都沒有很好的銷售成績就是因為我不知道應該要怎么去跟顧客推銷產品,所以才會自己一直在努力但又沒有什么收獲,之后花時間去學習了銷售技巧之后就改善了很多,這就是“磨刀不誤砍柴工”。

2024年銷售經理年終工作心得體會 篇3

  在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是又喜又憂。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的,細小的,但我熱愛我的職業(yè)。在工作中我嚴格要求自己,以“為了孩子的身心健康,為了孩子的可持續(xù)發(fā)展,盡心盡責的工作”為宗旨,全身心的投入到工作當中,現(xiàn)將這學期的工作總結如下。

  一、思想政治方面

  主動參加雙關愛活動,為困難教師及幼兒盡一份愛心。利用各種渠道如電視、報紙、網絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。團結同事、遵守園內的各項規(guī)章制度

  二、教育教學方面

  1、認真學習幼兒園新《綱要》及《走進新教材》,全面了解幼兒教育新動態(tài),思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材,積極參加并完成教研組布置的各項任務,全面細致的了解每名幼兒的身心發(fā)展狀況,因人施教,努力使幼兒得到全面發(fā)展。

  2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發(fā)兒童的興趣。我力求尊重每個小朋友,根據(jù)本班的實際情況制定教育計劃,認真?zhèn)湔n。我努力讓每一位小朋友都有發(fā)言的機會。多數(shù)用游戲的方式進行各項教育,讓他們在游戲中愉快學習。養(yǎng)成他們良好的學習習慣,與活潑開朗的性格。我平時多鼓勵小朋友多方面的發(fā)展,在平時活動的時候,有時候我會放一些音樂給小朋友聽,讓他們學會欣賞。有時候放比較動感的音樂跟小朋友一起笑啊,唱啊,跳啊,讓小朋友有真正自由空間!讓我也回到了童年時光!我鼓勵每一個小朋友用自己的方式去表現(xiàn)自己。讓小朋友在一日生活環(huán)節(jié)中有所放松!

  3、注重學習環(huán)境的創(chuàng)設對幼兒的作用。為幼兒創(chuàng)設一間有特色、有意義的教室,是教師、幼兒共同的責任。我們根據(jù)幼兒年齡特點、動靜活動特征為幼兒設計活動區(qū)域,如語言角、美工區(qū)、表演區(qū)、操作區(qū)等,并為孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選擇,大膽使用和創(chuàng)作。讓幼兒成為環(huán)境主人,用自己的作品和創(chuàng)意去豐富環(huán)境,體現(xiàn)課程的進行、目標的變化,幼兒在平時發(fā)揮想象,大膽進行繪畫和手工創(chuàng)作等,他們的作品得了老師和同伴的肯定。

  4、在教育小朋友的過程中,我也不斷的努力提高自身的素質,不斷的完善自身修養(yǎng),不斷吸取教學經驗。到__幼兒園參加觀摩學習,吸取他們的教學經驗,讓我受益非淺!在園內,積極主動參加學校組織的教學比武、演講比賽等活動,撰寫的案例榮獲了__市三等獎的理想成績。工作中,我時刻嚴格要求自己,努力把理論知識轉化為實踐,并運用到教學活動中!我熱愛幼兒教育事業(yè)。我深深體會到幼教工作的崇高,責任的偉大!體會到實踐工作中的意義與歡樂!

  三、保教工作方面

  我力求從小事做起,耐心細致,我班連榆昊小朋友剛進園時自理能力比較差,語言、動作發(fā)展都比較慢,剛開始時,我?guī)椭鲆恍┦虑椋髞砭凸膭钏约撼宰约捍┮隆⒋┭潱膭钏獙W會自己的事情自己做,體驗成功的喜悅。現(xiàn)在的他在各方面都有所提高,也適應了幼兒園的生活與學習。

  四、家園聯(lián)系方面

  教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵。家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友。同時,我還利用多種媒介與通訊手段,做到經常性和簡潔性。班主任教師將手機號碼留給每一位家長,以便家長更方便快捷地與老師進行聯(lián)絡,更好地關心孩子的成長。召開家長會和向家長開放園內半日活動,使他們了解了班內課程特點,并針對一些問題開展討論。在園內舉辦的“創(chuàng)新藝術節(jié)”活動中,我積極與家長交流、合作,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。

  五、其他方面

  在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,也努力吸收外界的信息和知識,今年我本科學習結業(yè)。瀏覽___站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業(yè)余時間進行學歷學習、電腦專業(yè)學習,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。

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