班主任效率工作心得體會(精選3篇)
班主任效率工作心得體會 篇1
本學期,我擔任了一年級一班的班主任。一學期下來,我有了一些感慨和反思,就以下幾個方面,我說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:
一、習慣的培養
小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養,對于剛進校門的一年級學生來說,就顯得尤為重要了。
鑒于以上這些認識,剛開學的時候,我確實也把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔……但是,習慣的培養對于小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程,但我卻在這需要反復、強調、鞏固的過程中做得不是很好
二、小干部的培養
班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。
開學后,我陸陸續續的選取了幾位培養對象。讓他們能協助老師管理好班級里的各項事物,如:打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、監督文明行為……由于一年級的孩子年齡小,各項能力有欠缺,我有針對性的進行了幾次班干部培訓:如值日班長如何分配任務、檢查衛生;老師不在時如何維持紀律;如何處理一些不良行為;小組長如何檢查小組成員的作業完成情況。一學期下來,小干部有了很大的進步。
三、競爭意識的培養
對于一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。
教過低年級的老師都知道小紅花的魅力,如果獎懲制度實行得好,一朵小紅花可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢更值錢。為了督促孩子建立良好的行為習慣,我在黑板上建立了表揚欄,課上認真聽講、好人好事、晨讀表現好、做操認真的同學可以上表揚欄,對上5次的同學給予獎勵,學生都表現的很積極。
四、與家長間的交流
一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過與家長交流、家長會這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。
一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什么都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,并能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。
總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今后的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。
班主任效率工作心得體會 篇2
剛來到第一中學前,就查閱了很多關于這所聞名學校的資料,所以倍感壓力和激動。緊張是:這凈出清華北大的名校,我能不能教好這些孩子?這的老師會不會看不起我們?激動是:是因為可以親眼目睹這所學校的風光,與眾多有名教師一起共事,學習是一件多么難的'事我也是清楚地。所以我就更想珍惜和好本分工作。
剛一來,我就被分配到599班做見習班主任。做班主任的第一件事,就是網上所報道的壯觀的跑操,剛一得知跑操時間是早晨五點四十,我眼前一片迷茫,我已經不記得這么早起床是什么時候了。第一天,我訂好鬧鐘,害怕起不來還早早就關掉手機做好早睡的準備。;可是想法是一說,生物鐘可沒承認,果斷是翻來覆去睡不著,最后還是打開手機看到十二點才睡,我承認大學的黑白顛倒的生活習慣害慘了我,當我覺得剛剛睡著時,鬧鐘就開始玩命的叫喊我,十分鐘的生離死別真不是鬧著玩的。好不容易清醒過來,看看時間快要遲到了就穿好衣服就往外跑,跑到班級地點,學生們很乖的拿著課本津津有味的讀著,在看看我這睡眼惺忪的自己,著實有點不好意思,跑步開始了,孩子們跑的很緊湊、有序。我也朦朧的跟著孩子們,想想六個月的早起跑操,我就一點力氣也沒有。可是現在看看,我還是這樣堅持下來了。為什么?因為有這些孩子們,孩子們有我。就這樣互相鼓勵著。每當我早晨邪念起來時,都會想沒事,就這一次時,腦子里都會浮現孩子們努力追求向上團結的眼神。我就起來了。不管是淅淅瀝瀝的小雨天,還是嚴重的伸手不見五指的霧霾天氣,或是現在五點多還是夜晚的季節,我們仍然彼此不離不棄。我和學生之間從開始的不說話,到他們喜歡親切的喊我桃子姐,之間有著不可言表的艱辛、堅持和不可傾倒的信念。漸漸喜歡那種清早伴著初升的太陽一起高喊口號時,喜歡他們一致的步伐,喜歡他們拿著書抓緊時間背書的樣子,喜歡他們怕掉隊即使鞋子掉了也不管不顧的卡愛的樣子,當然,還有他們信任我的樣子。相信我在身后和他們一起高喊口號、一起早起迎接清晨的陽光,相信我,即使掉了東西,我會幫他們撿起,那種不用言語的默契和信任。對我而言是珍貴的。
班主任效率工作心得體會 篇3
一晃一年過去了,春去秋來,23班在高考中取得的成績是一本23人,二本83人。作為班主任,感謝所有科任老師在這一年中對班級工作支持,團結協作,努力拼搏。現把有關工作總結如下:
一、找到位子,轉變教育觀念。
作為一名教育者,我明白自己應該處理好教育教學的本質問題,明白育人的真正目的是培養正直、善良、智慧、健康的青年,培養具有強烈的社會責任感和創新思維的青年,培養具有積極向上、團結協作、奮發拼搏精神的青年,培養具有五心(忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。有一句話說得好:“智育不好出次品,體育不好出廢品,德育不好出危險品”。所以,我對待學生不僅要注重成績,更要注重他們的思想品質的塑造;不僅要注重能力的提高,還要注重學生良好個性品質的養成。我對待學生,尤其是后進生,特別注意用自己的滿腔熱情和一片真情去感召他們、幫助他們,而沒有因為他們成績差,就對他們予以歧視或忽視。班主任的我還注意學習有關“德育的目的是什么?學生是什么樣的學生?學生有什么樣的心理?如何做好對差生的教育?如何做好對優生的教育?如何科學全面的評價學生?如何建設具有自己特色的班級?如何更好的做好與各學科教師的協調溝通工作?”等等新思想新理念,然后應用到實際工作中去。
二、放下架子,建立和諧班級氛圍。
“金無足赤,人無完人”。班級管理中,我有時也會出現些失誤,但是我能做到在學生面前坦承自己的缺點和優點,用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴。但是,我不能總是用道歉的方式去贏取學生對我工作失誤的諒解吧。為了更科學、有效的管理班級,少犯錯誤,我放下架子不斷加強自我修養,汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,努力增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。我充分利用每天早讀前和晚自習前后的空隙,及時布置當天工作,處理事件,不讓問題過夜。因為經常與學生溝通,通過民主選舉的班干部能愉快的履行自己的職責,特別是班長和體育委員,為班級建設立下汗馬功勞。
三、顧及面子,表揚多于批評。
時代進步了,教育方法也要改進。比如說,過去學生出了問題,我們常常是把學生叫到辦公室或就在出事的地點,也不管周圍有多少人,也不管學生的情緒狀態就大批特批起來。結果不是學生低頭不語,就是與老師頂撞。這種處理學生問題的方法應該改改了。批評學生不如選擇個僻靜的地方,比如無人的課室、操場一角、花園樹下都可以。與學生談話時不要用教訓的口氣,以朋友閑談的方式。有時,學生犯了錯誤,需要給他反省的時間。我們應當明白,任何時候,給學生一個改過的機會,遠比給學生一個下馬威的教育效果好。有時,班主任需要以迂回的方式弱化教育味道,使學生在無意中愉快地接受教育。
作為班主任首先要尊重學生,并在尊重學生的基礎上再用情感去教育學生。教師只有對學生懷有真誠的感情,學生才能“親其師,信其道”,自覺愉快地接受班主任的教導。我經常與學生交流,并經常參與他們的一些活動來增加與學生之間的感情。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照自己的自身經歷,我發現:當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發力。贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。我感到我們班主任作為教育者,不妨多拿起表揚的武器,對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和贊賞,努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步,讓每個家長也感到欣慰。
四、緊跟步子,安全教育重于泰山。
家長把孩子放到學校,最關心的就是孩子的安全。我認真執行學校關于加強對學生的飲食安全、交通安全、上下樓梯安全教育,加強對學生的防火防溺水防盜防觸電意識教育,加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育,堅決貫徹執行學校的安全責任制。男生們特別愛打球,下雨天也打,汗水雨水濕了衣衫,我就督促他們快去換衣服,以免感冒。學生生病后,我都及時送校醫室處理,事后打電話關心病情。此外,我還比較注意不體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解我們的學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。
能有這次寫總結機會,與學校領導和各位老師的關懷幫助分不開。是他們在我灰心的時候鼓勵我,給我信心。實際工作中,難免會有情緒低落的時候。我提醒自己要時刻保持著清醒的頭腦,做好決策的理論化、科學化;時刻保持著謙虛謹慎的工作作風,做好實踐活動有條不紊的開展;時刻保持著敏而好學的學習態度,做好新知識和新理念的落實工作。每天不敢有半點松懈,工作雖然很辛苦,但我仍投入全部的熱情。我覺得,一個班關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。