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改革創新理念心得體會

發布時間:2024-02-23

改革創新理念心得體會(通用3篇)

改革創新理念心得體會 篇1

  “當前,我們面臨的各種矛盾問題仍然突出,來自各方面的風險挑戰仍然很多。全省廣大干部特別是各級領導干部要準確理解和深刻把握中央作出全面深化改革重大決定的長遠意義和戰略考量,牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識,最大限度凝聚改革共識,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,沖破思想觀念的束縛,突破利益固化的藩籬,以更大決心和勇氣把改革事業推向前進。” ——在近日舉行的中共四川省委十屆四次全會上,省委書記王東明要求全省各級領導干部必須充分認識中央全面深化改革的重大意義,切實增強推進改革的自覺性和堅定性,引起與會者強烈共鳴。

  xx屆三中全會上通過了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,這標志著中國從1978年開始的波瀾壯闊的改革開放進入到新階段,必將強有力地推動經濟社會各領域的深刻變革。在我們滿懷信心地加快發展的時候,有必要對當前的形勢有一個深刻的認識和準確的把握,以便全省上下進一步統一思想、振奮精神,堅定謀求新突破、實現新跨越。

  各級領導干部要認清面臨的發展機遇和挑戰,明確改革的重點,堅定發展信心。要將自身素質能力提升作為一項基礎性工程,以此夯實轉型跨越發展的著力點,站穩為人們群眾謀福祉的落腳點。務必破除心浮氣躁、急功近利的思想障礙,樹立腳踏實地、實干為民的務實作風。真正把功夫用在打基礎、利長遠的事情上來。

  我們要始終堅持以新的理論指導新的實踐,從生搬硬套的教條束縛中解放出來,只要有利于科學發展的,任何路子都要敢于去闖,任何方法都要勇于去試。唯有如此,才能抓機遇、贏得先機、掌握主動,實現更加奮發有為,以新的理念和方式,以更大的決心和勇氣推動改革向前邁進。

改革創新理念心得體會 篇2

  在這次教育實踐活動中,干部群眾給黨建組織工作和組工干部隊伍建設提出了許多意見,大多體現在改革步伐之后、創新意識不強、擔當精神不足、落實力度不大等方面。那么,要解決好這些問題,首先在思想觀念上要變革,從思想層面深化認識,要有一種敢于向自我開刀、敢于犧牲個人利益的勇氣,不能讓改革停在紙上、喊在嘴上。要深刻查找我們的運行機制、工作方法有哪些問題,與群眾的期盼有哪些距離,為什么一些工作群眾不買賬、不滿意,問題到底出在哪里,今后該咋辦。要始終堅持解放思想的勇氣,克服“前怕狼后怕虎”的心理,大膽地去闖,積極地去試,使自己的工作意識、工作方法一直與時俱進。同時,要避免全盤“否定傳統”,把行之有效的方式方法拋之腦后,只熱衷于搞一些實質內容的“標新立異”,提一些嘩眾取寵的口號,做一些“大呼隆”的事情,導致思路偏航,措施“脫軌”。

  善做善成,找準創新的支點。當前黨建組織工作的政策、環境、重點發生了深刻變化,靠傳統的思維、常規的措施,很難打開新的局面成效。那么,我們要堅持問題導向,立足當前工作,認真量一量組工干部思想解放程度、創新創造勁頭與發展要求的差距,找一找不適應發展的思想觀念、行為方式,開展調研、探討,形成尊重創新、鼓勵探索、寬容失誤的良好氛圍。同時,做好黨建組織工作既需要良好的精神狀態,又需要科學的方式方法,也就是說,要苦干加巧干,堅持務虛與務實相結合,把各項工作的出發點建立在解決實際問題上,防止出現“兩張皮”現象。要找準黨建組織工作與服務發展的結合點,既吃透“上情”,深刻領會黨的各項政策的精神實質,又吃透“下情”,摸清群眾最需要什么、最期盼什么,然后對癥下藥,使組織意圖與群眾意愿得到最高的統一,讓黨員的先鋒模范作用在引領發展中得到充分發揮,讓黨組織的凝聚力和號召力在引領發展中得到加強。

  求真務實,找準擔當的支點。擔當,是衡量好干部的重要標準,既體現人品,又體現能力。作為組工干部,一方面,要根治思想上的懶病,堅決克服“只要不出事、寧愿不做事,只求過得去、不求過得硬”的錯誤思想,不怕擔責,不怕風險;一方面,要根治行動上的懶病,堅決摒棄“不敢迎難而上、不敢動真碰硬,遇到問題繞著走、遇到責任往外推”的錯誤認識,激發危機意識、擔當意識,自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己,謀事要實、創業要實、做人要實,真正把重任扛起來,把工作干出色。當前,組工干部要深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神,聚精會神抓好教育實踐活動各項整改任務的落實,精心調研謀劃明年各項工作目標,把推動黨建組織工作的過程轉變為解放思想、謀劃思路、完善措施、服務發展的過程,不怕困難,不懼風雨,保持昂揚向上的精神狀態,攻堅克難的意志品質,拼搏奉獻的干事激情,做到“改革有成績、創新有業績、擔當有實績”!

改革創新理念心得體會 篇3

  學習了“改革創新奮發有為”會議精神,讓我對為人做事和自身工作成長有了新的深刻認識。

  一、注重學習是我持續成長的內在要求

  對于基層的我而言,受閱歷所限,無論是在理論素養方面,還是在工作方式方法以及對業務知識的了解掌握方面,都存在著不足和欠缺,只有不斷學習,才能真正提升自身綜合素質、提高工作效率的能力。既要向書本學習,又要向實踐學習、向身邊同事們學習,不僅要在總結成功經驗中獲得提高,也要在汲取自身不足方面中獲得進步。

  二、敢于擔當是我扎實成長的必備素質

  對于自身的我來說,要勇于擔當,要有強烈的責任意識,把勇于擔當作為干工作的基本要求,以擔當作為、敢想敢干、敢為人先的激情去努力拼搏;還要善于擔當,具備擔當重任的能力,從實際出發,創造性地解決問題。只有將勇于擔當和善于擔當結合起來,才能做到“平常時看得出,關鍵時站得出,危機時豁得出”。

  三、腳踏實地是我快速成長的最佳捷徑

  “道雖邇不行不至,事雖小不為不成”,對于基層的'我而言,腳踏實地就是要從平凡的小事開始,當一件件小事化為群眾的獲得感,那就是我的最終的初心。就是要從學會堅守做起,要堅守自己的初心,堅守自己的崗位,夯實根基,久久為功。就是要從學會吃苦做起,到實踐中去摔打,吃該吃的苦,出該出的汗,到服務群眾的最前沿、最需要的地方去磨練,充分地提高自身本領,實現人生目標和最初心的愿望。

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