干部工作心得（精選29篇）

干部工作心得 篇1

　　一、加強自身學習，提高業務水平

　　本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責任心，工作上以科學發展觀為指導，行動上以踐行科學發展觀為準繩，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態度對待各項工作任務，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業務素質，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學習上級文件及會議精神，擁護鎮黨委決定，執行鎮黨委決議，自覺維護鎮黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮黨委保持高度一致。在業務上不斷加強業務學習和相關知識的積累，深刻領會相關法律法規、政策的精神實質，努力使自己成為政策通、業務精的多面手。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領導和同事學習工作經驗和工作方法。半年來，在冗沉復雜的工作中，通過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質量。

　　二、包村工作

　　根據年初工作安排，我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領域。作為一名鄉鎮基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鎮各項工作的穩定和發展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農田設施建設、設施農業、沼氣池建設等后續工程大部分已完成，兩村的環境衛生整治得到明顯好轉。

　　三、“新農合”工作

　　新農合工作關系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區合管辦的工作要求，將全鎮新農合3萬多份票據核實、裝訂后、上交區合管辦備案，為新增(分戶)參合農戶辦理證卡259本(張)、出具各類補卡補證證明20份，為參合農戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務，盡量減少他們往返次數，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫療費用。

　　四、文化體育教育工作

　　1、文化工作

　　按照年初本中心的分工，我負責鎮綜合文化站的工作。半年來，在區文化局的業務指導下，本人能及時準確地上報相關報表、材料。一是督促指導第二批十一個村 “農家書屋”的建成，在圖書館專業人員的指導下為各村“農家書屋”所配的圖書進行逐個指導編碼、上架工作;對區上為十九個村配備的文化共享工程設備，及時發送到各村，并組織各村“農家書屋”管理員進行集中培訓，教會他們正確使用電腦設備和投影儀。到目前我鎮19個村已經有“兩個”全面覆蓋：“農家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是XX村的邵家班子經鎮上推薦材料上報，區上已經申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農耕民俗文化陳列館的保管和衛生清潔及來人參觀接待工作。

　　2、體育工作

　　半年來，在上級業務部門的指導下，能學習體育工作相關程序，按時按上級部門的要求做好相關報表材料的上報工作。

　　3、聯系教育工作

　　自從接上這項工作半年以來，在分管領導的指導下，本人能認真對待每一件與教育有關的工作。一是對兩個學校及各小學、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環境衛生整治做了大量的工作，并將有關材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮黨委政府下發的有關通知、文件，與學校及各支部緊密聯系，做好學校及各支部工作。

干部工作心得 篇2

　　基層工作面對的是廣大的人民群眾，由于這一群體的特殊性，給基層工作帶來了很大的難度，現就如何做好基層工作談幾點體會。

　　首先必須具備吃苦耐勞的精神。俗話說：“吃得苦中苦，方為人上人”，作為干部職工首先就要做好吃苦的準備，要清楚國家干部是幫助人民群眾解決實際困難、為人民群眾謀福利的，不是來享受的。干部職工面對的事情具有復雜性、偶然性、繁瑣性，尤其是基層工作，交通不便要步行，群眾有難要幫助克服，工作中有任務要完成，危難時刻要挺身而出等等，如今年我鄉出現的羊感染布魯士病毒，全體干部一大清早就趕往事發地點，又如鄉里半夜發生意外傷害事故，接到信息后立刻趕往事發現場。這種夜深人靜了還在奔波勞累的現象，是基層工作者可能長期面對的，要能夠長期堅持做好這些事情，就必須要具備吃苦耐勞的基本素質，否則我們就無法完成黨和國家以及人民群眾交給的任務。

　　無私奉獻精神是基層干部職工履行好為人民服務宗旨的前提。基層干部職工在工作中先要無私，不管做什么事情，必須要樹立國家和人民的利益高于一切的思想意識，都要站在大公無私的立場上去解決實際問題，要做好犧牲自己利益的準備，比如在協調村干部之間的關系時，吃飯、抽煙這些就要我們有犧牲自己利益的精神，不能斤斤計較，否則就會失去民心，就猶如魚離開了水一樣，魚沒了水就不能存活。早在唐朝時期唐太宗就告誡過我們“水可載舟，亦可覆舟”，我們干部職工沒了民心，工作就無法開展，直接影響國家經濟社會的發展。干部職工除了具備無私的品質外，還要具備奉獻精神，作為國家干部必須要樹立為黨和人民的事業奉獻自己一切的信念，如果離開了這種信念的支撐，我們的思想就會松懈，貪婪、自私就會滋生，長期受這些思想的影響，就會置人民的利益不顧，甚至犧牲人民群眾的利益，維護自身的利益，損壞干部職工的形象，失去人民的信任。

　　任勞任怨是干部職工做好工作的必備條件。基層干部職工面對的是復雜多變的現實，由于現實的復雜性，工作的繁瑣性，我們在做工作的時候就會不同程度的出現遺漏，給我們的工作帶來很多不必要的麻煩，一旦出現這樣的遺漏，群眾會對我們說三道四，有時也會因我們在努力工作后不注重細節而出現失誤，被群眾埋怨、不理解，被領導訓斥，如在協調群眾糾紛時，當時可能群眾同意了，但是過幾天他們又反悔，別的群眾或領導就有可能認為是我們沒有把工作做好，這就需要我們基層干部職工要具備任勞任怨的品質。不管是自己的失誤還是別人的不理解，我們有了這樣的品質，在工作中就不會產生消極情緒，更不會有什么怨氣，工作就不會受到影響，相反還會從平時的工作中不斷總結成功的經驗，吸取失敗的教訓，從細節做起，不斷提高自己的工作能力和服務水平。

　　樹立服務意識。為人民服務是對每一位干部職工的工作要求，這是偉大領袖毛澤東同志早就提出的。21世紀的今天，我們要達到這個要求首先就要明白，政府部門是一個服務行業，不是權力機關，我們代表的是人民群眾的利益，我們的權力是廣大的人民群眾賦予的，我們不能濫用他們賦予我們的權力，損壞人民的利益，他們賦予了我們權力，我們就應該一切從人民群眾的利益出發，真正代表他們的利益，為他們服好務，做人民群眾滿意的干部職工，人民群眾滿意了，我們的工作就做好了，如果我們沒有這樣的意識，人民群眾就會收回他們賦予我們的權力，被人民群眾拋棄。

　　具備了以上基本素質，不斷提高幫助人民群眾排憂解難的能力，行使好人民群眾賦予的權力，就可以在人民群眾面前樹立很好的形象，得到人民群眾的擁護，才能真正成為人民的公仆，真正做到為人民服務。

干部工作心得 篇3

　　駐村以來，我嚴格按照組織部的要求，積極開展村情民意調研、政策法規宣傳、群眾信訪調解、富民強村服務、民主制度規范、組織建設督導等自身職責工作，收獲很大，感觸很多。

　　一、要做好農村工作，必須與群眾打成一片、抱成一團。必須把好態度關，駐村干部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有“三心”即愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以農村指導員要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。再者，要有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。在鎮區擴建征地工作中，群眾普遍認為補償款過低，抵觸情緒較大，工作進展緩慢。通過邀請老黨員、老干部、村內致富能手等威望較高人士與全體黨員干部一起召開多次會議，充分溝通，共同協商后，決定分包村組、親屬做群眾思想工作，耐心講解國家的政策、鎮區擴建的意義，詳細了解群眾后顧之憂，共同想對策，解決群眾失地后的收入問題，征地工作逐漸得要了群眾的認可和支持，并得以順利開展。

　　二、要做好農村工作，必須了解相關的涉農政策法規。干農村工作不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。所以，我在工作之余，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規，比如《農村工作手冊》《農村醫療保險》《計生工作條例》《村委會組織法》以及村內制定的相關制度等。

　　三、要做好農村工作，必須處理與其他村干部的關系。協調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。駐村干部就像是一支潤滑劑，在村委與村支部之間不能偏聽或偏幫一方，這在許多農村是有先例的。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。

　　四，要做好農村工作，必須真心實意為群眾解決實際困難。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。所以要做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以讓群眾滿意來要求自己。

　　五、要做好農村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做農村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。一是指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。二是到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。三是參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。

　　六、做好農村工作，要充分依靠群眾、發動群眾駐村工作就是要依靠干部和群眾。駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村人民群眾來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。例如，召開會議要依靠他們去召集，上項目要依靠他們去實施，開展活動要依靠他們去組織等等。依靠村干部開展工作，要對他們信任、支持和尊重。當然，依靠不是依賴。駐村干部肩負著黨委、政府的重托，在駐村期間要加強村級組織和領導班子建設。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰斗力，這樣才能有效地完成黨委交給的任務。

　　最后，一定要加強學習，陶冶情操，錘煉品格，以豐富的知識、過硬的本領，堅定的信念，頑強的意志和崇高的精神追求在艱苦的磨煉中讓青春綻放出絢麗的光彩。

干部工作心得 篇4

　　一、思想政治方面

　　長期以來，我在思想上積極上進，時時處處嚴格要求自己。始終堅持科學發展觀的正確指導，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決抵制各種錯誤人生觀的侵蝕，反對拜金主義、享樂主義和個人主義。參加工作之后，我堅持認真學習“三個代表”重要思想、“xx大”以來黨的若干重要會議精神以及新農村建設的相關資料，深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質，認真貫徹執行黨在農村的路線、方針、政策，認真落實各級黨委的決策，實事求是，開拓創新，樹立牢固的群眾觀念，密切聯系群眾、自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務。

　　二、工作方面

　　自任職以來，我聽從安排、服從指揮，充分發揮自身年輕人的優勢，按照“會干、苦干、善干”的要求，全身心地投入到工作中。在日常工作中，無論是領導安排的事情還是群眾反映的情況，我都竭盡全力做到最好，讓領導放心、讓群眾滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不推卸、不拖延;對群眾要辦的事情，耐心、認真、盡職盡責的去完成;對任何人的批評意見都虛心聽取、認真反思、有則改之無則加勉。兩年多來，我始終恪盡職守、兢兢業業，以日常工作為中心，協助我村兩委班子做好各項工作，保質保量完成上級安排的各項工作：

　　(一)本村常規工作

　　自擔任X村主任助理以來，我積極參與本村的公共管理和服務，做好村里的各項工作。

　　1.參加村兩委及村民代表會并列席村支部黨員會議，與黨員、干部群策群力并整理好各類會議記錄

　　2.做好文字性的工作，草擬村里的各項規章制度

　　3.主動和廣大黨員、干部和群眾溝通，真正了解村情民意以便提出合理化建議或將情況及時向上級反映

　　4.會同村干部做好每年的農醫保政策宣傳和保費收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠程教育、消防安全排查、計劃生育等工作。

　　(二)各線工作：

　　各線工作千頭萬緒，作為年輕人，協助辦事處做好相關工作，既能提高單位的工作效率，也能增長自身的能力。

　　1.計劃生育工作：協助辦事處做好每年的“三查”及掃尾工作;做好每月計生聯系員例會的后勤保障工作;協助計生專干制作各類筆錄;協助計生專干進行數據庫的查閱和更新工作;與相關干部一道，做好計劃外懷孕/生育對象的查訪和管控工作。

　　2.共青團工作：在第五次人口普查期間，因分管黨群工作的總支副書記事務繁忙，經辦事處研究，由我負責共青團鎮北區域的日常工作。在做好日常性的工作外，我還根據鎮團委的部署，先后完成的“村村都有好青年”評選、“浙江省優秀農村青年SYB創業培訓”推薦等工作，并聯系志愿者參加關愛母親河、環長灘湖自行車賽、學雷鋒活動日等相關活動。

　　3.遠程教育工作：作為XX鎮北片“村官”組長，除做好自己所聯系的各村遠教點播工作外，我還負責于每月21日和26日核查轄區內各村遠程教育點播情況并及時通報;會同分管黨群的總支副書記擬定每年轄區各村遠教經費發放清單并做好具體的發放工作。

　　4.城建和綜治工作：會同相關同志到達違章或事發現場，協助做好現場工作;制作綜治調解文書。

　　5.組織戰線工作：協助分管黨群的總支副書記做好各類資料、表格的分發、匯總工作

　　6.辦事處日常工作：來訪群眾接待工作;各類表格、文件的制作、

　　傳輸、打印、復印。

　　7.其他工作：清潔家園工作;防汛防臺工作;市、區兩級機關民主評議問卷傳遞工作;部分慶典和重要會議的后勤工作;勘察水災;迎接重要領導視察的準備工作等

　　(三)重點或中心工作

　　1.人口普查相關工作：參加第五次全國人口普查培訓，協助指導各村完成戶口整頓、戶主姓名底冊編制、入戶調查，參加調查表審核、過錄、編碼和光電掃描工作。

　　2.污水處理工程征地相關工作：完成前宅、后宅、下店頭三村紅線范圍內田地丈量、果樹評估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農戶補償款發放清單;協助整理后宅村被征田地農戶補償款發放清單。

　　3.省全員人口數據庫建設工作：前期數據核查工作;全員人口數據庫內網專線錄入工作。

　　4.換屆選舉相關工作：根據上級安排，參與村“兩委”、區鎮兩級人大、各級黨代表換屆相關工作

　　5.涉及本村的工程和創建、迎檢工作：擬定村部辦公大樓落成典禮講話稿;參加本村自來水管線改造的歷次會議;“農民學習會館”創建所需材料的編制;編制“六好”關工委創建所需材料，向區關工委作現場匯報;“春泥計劃”迎評工作;“農家書屋”的各項創建和迎檢工作

　　三、學習方面

　　對于學習，我始終堅持全面學習、創新學習、終身學習的理念，參加工作以來，我在學習方面也始終沒有放松。一方面，通過學習共產主義經典理論和黨的各項方針政策，使自己的理論素養、個人修養不斷提高;另一方面，認真學習法律知識，在不斷夯實基礎理論的同時，使知識庫不斷得以更新。

　　四、生活方面

　　在生活上，始終堅持老老實實做人、勤勤懇懇做事的原則，尊敬領導和長輩，與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來，對于領導和長輩，我都十分敬重和尊重，感謝他們傳授了我知識并在我成長的歷程中給了我指導和幫助;對于同事和朋友，我始終堅持與人為善、以誠相待，注重加強溝通和交流。

　　總結自己參加工作以來的情況，盡管積累了一定的基層工作經驗，具備了初步的工作能力，也取得了一些進步和成績，但還是存在許多的不足，有待今后進一步加強和改進。在今后的工作和生活中我會進一步加強學習，穩步提升自己的工作能力、應變能力等綜合能力，爭取早日成為一名政治合格、思想過硬、業務精通的合格的國家公職人員。

干部工作心得 篇5

　　時光飛逝，轉眼間20xx年過去了，20xx年在局領導和辦公室主任的指導下，做好績效材料的收集匯總及相關工作，同時做好會務管理、各種專題活動的匯報等自己分內的工作，同時加強政治學習，通過自己的不懈努力，較好地完成了職責任務和領導交辦的各項工作任務，具體情況如下:

　　一、在思想政治方面

　　認真學習黨的精神以及xx屆三中、四中、五中全會精神，堅定理想信念，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　二、在工作方面

　　始終以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，在工作中始終嚴格要求自己，認真做好專題匯報、“三嚴三實”實踐活動材料的收集整理和信息宣傳工作，不斷改進工作方式方法，提高工作效率。由于辦公室工作量大，為做好各項工作，我堅持嚴格要求自己，經常加班加點，注重以身作則，以誠待人：

　　1、熱愛自己的本職工作，默默無聞。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業;做好各種專題匯報，會議會務工作、年度各項考評材料的收集、整理、歸檔以及相關協調工作。

　　2、不斷提高自己的業務知識。利用辦公室學習資料傳閱或公文處理的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

　　3、吃苦耐勞勤于奉獻。面對辦公室事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

　　三、工作紀律方面

　　嚴格要求自己，在工作中，注意自己的一言一行，注重自身的修養，尊重領導、團結事、謙虛謹慎、嚴格自律，虛心接受領導的批評和同事的建議、意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，自覺維護全局的整體形象，嚴格遵守上下班紀律。

　　四、存在的問題以及今后打算

　　在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：理論知識、工作能力還有待進一步加強，工作方式、方法有待改進，創新意識還有待加強。

　　在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，更加深入地學習落實科學發展觀等先進理論，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。認真學習業務知識，特別是加強會務的辦理等相關業務知識的學習。

干部工作心得 篇6

　　從20xx年7月6日來報到參加工作，至今已近三年時間。根據組織部門安排，我先后在依果覺鄉黨委工作，在縣委群眾工作局和縣委辦公室兩個部門學習鍛煉，現在縣委辦公室從事縣委主要領導秘書工作。近三年來，在各位領導的親切關懷和同事們的大力支持下，我逐步適應工作環境，積極履行工作職責，圓滿完成各項目標任務，得到了領導和同事的一致肯定，我也親身感受到了組織的關懷和團結奮斗的快樂。現將近三年來的工作情況總結如下：

　　一、高舉旗幟、學習創新，不斷提高自身綜合素質

　　(一)在思想上，政治立場更加堅定，牢固地樹立并深化了為人民服務的理念。能夠及時關注世界形勢發展變化趨勢，全面系統地學習了xx屆四中、五中、六中全會，省委九屆七次、八次、九次全會，州委六屆十二次、十三次全會、州第七次黨代會和縣委十屆十二次、十三次全會、縣第十一次黨代會精神，時刻做到保持頭腦清醒、用馬克思主義最新理論成果武裝自己的頭腦。能夠積極貫徹執行黨的民族政策，切實履行公務員職責。面對艱苦的基層工作環境，我發揚延安精神，端正工作態度，艱苦奮斗，自力更生，努力做好本職工作，逐步承擔起一定的社會責任。積極從學校人向社會人轉變，逐步培養并加深了對基層農村和廣大人民群眾的感情，堅定了在艱苦民族地區長期扎根服務的決心和信心。

　　(二)在學習上，能夠主動擠出業余時間鉆研理論知識，不斷充實提高自身素質。近三年來，我認真閱讀了大量涉及領導學、秘書學、民族政治學、基層黨建等專業領域的書籍和理論文章。利用業余時間共撰寫言論、散文、詩歌等文章111篇，其中《倡導彝族優秀傳統文化回歸本位》、《為開展新生活運動積累物質財富》等近30篇言論文章在《涼山日報》頭版公開發表，獲得讀者較好評價。多篇原創文章被網絡媒體轉載，其中《公務員招錄專業要求何必求全責備》在《半月談網》“基層之聲”欄目發表，先后被騰訊網、新浪網、新華網、中國青年網、中青在線、國家公務員考試網等轉載。20xx年9月成功考取廣西民族大學政治學與國際關系學院政治學理論專業在職研究生，目前正在攻讀政治學碩士學位;20xx年10月參加州委黨校選調生主體培訓班學習1次，完成2萬字的學習筆記，結業時被評為“優秀學員”。20xx年1月被涼山日報社聘為《涼山日報》“議論風生”欄目專欄作者。 20xx年6月詩歌《六月里，我們唱響綠色的歌謠》獲xx縣20xx年度“六·五”世界環境日有獎征文活動三等獎;20xx年6月論文《用延安精神哺育民族地區青年干部成長》先后獲得xx縣紀念中國共產黨建黨九十周年理論征文活動一等獎、涼山州紀念中國共產黨成立94周年理論研討會三等獎和陜西省“延安精神與中國共產黨90年”理論研討會優秀獎。

　　二、求真務實、踏實肯干，不斷增強業務工作能力

　　近三年來，根據組織部門的安排，我先后經歷了基層鄉鎮、信訪部門、縣委部門三個不同的工作崗位，在各位領導和同事們的幫助下，主要做了以下工作：

　　(一)在依果覺鄉黨委工作期間(20xx年7月至12月)。我主要負責黨政綜合辦公室文秘工作，通過辦文辦會辦事，參與辦公室日常事務管理，我不僅掌握了鄉鎮黨委的組織結構、工作流程和運作模式，明確認識了鄉鎮機構在整個行政體系中的地位、作用以及今后的改革方向和發展趨勢;還提高了獨立分析問題、動手解決問題的能力，增強了工作責任感和使命感。在日常工作中，我及時地為前來辦事的老百姓蓋章、開證明、辦介紹信……爭取做到不拖不等，隨叫隨到。我還對全鄉教育“兩基”工作驗收必查資料分門別類、統一標簽、登記造冊，順利通過了省、州專家組檢查，并受到了表揚。在做好辦公室工作的同時，我和同事先后深入依德阿門村給豬打疫苗，深入依果覺村五、六組多次察看易地移民、沼氣節能灶工作，去爾瑪村給“三房改造”前的113戶老房子拍照存檔，幫助同事到處洪覺村搞林權改制摸底調查工作。在工作中，我尊重領導，團結同事，心系群眾，勤動手、勤動口、勤動腦，勤動筆，虛心求教老同志，努力做好本職工作，盡快熟悉工作環境，爭取做到了工作“零”失誤，和領導、同事、廣大人民群眾建立了良好的人際關系，為今后開展工作奠定了良好基礎。

　　(二)在縣委群眾工作局學習鍛煉期間(20xx年9月至10月)。我被分配在接待室，負責接待群眾來信來訪。我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。在處理每一個信訪案件的時候，我都和同事們積極討論，認真思考分析，尋求解決方案，提高自己能力。經過仔細詢問、登記備案、協調處理，大部分信訪案件得到了有效解決，部分案件經縣領導同意后移交相關部門辦理落實。我經常登錄中央、省、州信訪部門網站，及時了解信訪工作動態，學習信訪政策法規，努力理解和掌握信訪工作業務知識。在同事的指導和幫助下，通過具體工作實踐，我逐步地掌握了信訪案件的辦理流程，更加深入地了解了縣情，學習并掌握了處理急、難、險、重工作以及突發事件的方式方法，受到了啟發，得到了鍛煉，開闊了眼界，增長了見識。期間，我還協助同事完成了《xx縣信訪WW工作調研報告》上報到州信訪工作督導組，獲得較好評價。

　　(三)在縣委辦公室學習鍛煉期間(20xx年12月至今)。我被分配在秘書一股，負責縣委主要領導秘書工作。我忠于職守，兢兢業業，認真辦文、辦會、辦事，努力做好“三服務”工作。兩年多來，共撰寫領導講話稿、會議紀要、情況報告、匯報材料、縣委文件草稿等各類公務文稿100余萬字;參與服務縣委會議、縣委工作會議、縣四大班子聯席會議、縣委辦公室工作會議等大小會議100余次;跟隨領導下鄉40余次，去過全縣20多個鄉(鎮)，對xx縣情有了更加深入的了解。20xx年12月為縣委主要領導撰寫的署名文章發表于省委政研室刊物《調查與決策》。20xx年11月全程參與縣第十一次黨代會籌備工作，主筆承擔了縣黨代會報告起草工作，圓滿完成了州第七次黨代會xx代表團簡報編寫、聯絡工作任務。此外，還積極協助同事承擔了縣委政研室、縣委保密局、縣委辦公室綜合股等科室的部分工作，20xx年3月協助縣委政研室編輯完成約11萬字的《xx縣20xx年度調研論文選編》，20xx年9月協助同事編輯完成了約11萬字的《涼山彝族民間故事傳說集》。我積極履行工作職責，努力完成各項工作任務，沒有讓領導交待的任何事情在我身上延誤，沒有讓任何文稿在我手中出錯，沒有讓前來辦事的同事在我這里受到冷落，沒有讓縣委辦公室的形象在我面前受到影響，力爭做到了工作“零”失誤。20xx年3月被縣委評為“20xx年度全縣政策研究工作先進個人”; 20xx年12月被州委政研室評為“20xx年度全州黨委政研系統先進個人”。20xx、20xx連續兩年被單位測評為“優秀公務員”。

　　三、艱苦樸素、真誠待人，逐漸適應彝區生活環境

　　面對迥異于北方的語言、氣候、環境、風俗習慣、人際關系……我努力地克服著生活中遇到的種種困難。在日常飲食中，我逐步學會了“干”坨坨肉、喝泡水酒、吃蕎麥餅，爭取做到入鄉尊俗、入鄉隨俗。在鄉鎮工作期間，我和同事一起深入農民田間地頭，幫助他們打蕎麥、挖土豆、割豬草，共同分享豐收的喜悅。為了深入了解彝族群眾的宗教信仰和風俗習慣，我認真閱讀了《涼山彝族哲學與社會思想》、《大涼山彝族民間藝術研究》、《畢摩文化》等專業書籍;在晚上專門抽時間到同事家中觀看過畢摩做法活動;以參加彝歷新年、火把節等民風民俗活動為契機，充分感受彝族群眾的熱情和豪放，逐步融入到當地的生活圈子中來。我盡可能地學習民族語言，了解民族風俗習慣，千方百計和同事、群眾打成一片，盡快熟悉彝區環境，適應彝區生活。在生活上，艱苦樸素，作風正派，結交了許多優秀的各民族朋友。利用放假時間和學習機會，去了雷波、普格、冕寧、木里、鹽源、昭覺、西昌等州內各縣(市)以及廣西南寧、云南昆明、甘肅蘭州等地，對不同地方的人文風情、不同民族的風俗習慣有了更加深入的了解。20xx年8月，記者以我在涼山彝區工作、生活為素材撰寫的人物通訊《我是永久牌，不是飛鴿牌——記xx縣20xx年省委組織部選調生陳虎》在《涼山日報》發表，更加激勵了自己的工作和生活熱情。

　　四、存在的問題和不足

　　雖然近三年來我做了不少工作，但細細查找，仍然存在不少的問題和不足，和組織的要求以及群眾的期望還有較大的差距。主要表現在以下方面：

　　(一)沒有很好處理工學矛盾。經常忙于工作，以工代學的現象突出，即使學習了也不深入，不能夠靜下心來系統地學習，尤其對于理論知識的學習只停留在表面文字的理解上，不能夠很好地予以領悟和踐行;在英語的學習上只停留在簡單的抄抄寫寫，不能集中精力完成。同時，由于參加了在職研究生學習，不能夠全身心地投入到工作中來，致使工作面接觸不深入，工作上偶爾存在斷層現象。

　　(二)接觸基層一線時間少。由于工作性質的緣故，平時忙于文案工作多，深入基層一線調研時間少;和領導干部接觸時間多，和基層群眾接觸少;了解的表面現象多，獲得的一手資料少。加之語言不通，即便是和彝族群眾接觸、獲得一些信息，仍然不能夠真實、全面、及時、系統地了解他們的所思所想。對于我而言，無論從基層公務員的角度，還是從年輕人的角度來講，都是一種極大的痛苦甚至悲哀。

　　(三)無法脫除書生氣息。工作中仍然存在一些小的失誤，偶爾的不仔細、不認真現象時有發生，這些都不符合秘書工作的要求。也許是沒有完全擺脫書生氣的因素，也許是遠離家鄉、遠離親人的緣故，很多時候難免孤單，往往一些很小的事情就會使自己變得寂寞和無助，加之性格的緣故，一些不好的情緒在心底慢慢滋生，導致工作熱情受到影響。

　　(四)工作積極性有所松懈。工作中大多時候按照老套路出牌、根據舊習慣辦事，創新性措施比較少。也許是年輕氣盛、人生歷練不夠的緣故，很多時候對名利追求的多了一些，靜下心來為群眾服務的心思有所減退;對固有知識和思維的依賴多了一些，對創新的重要性認識不足。在一個地方久了，隨著人際圈子的不斷擴大，平時也會忙于各種場合的應酬，偶爾存在一些吃吃喝喝的現象，一定程度上影響到自己的工作、學習和生活時間。

　　五、今后整改的方向和措施

　　來工作已近三年時間，無論今后處于什么崗位、從事任何工作，我都會服從組織部門安排，一如既往地完成各項工作任務，從以下方面努力進行整改：

　　(一)加強學習，提高理論素養，增強自身素質。要始終保持思考和學習的習慣，始終保持奮斗者的狀態和慣性。具體來講，就是要結合工作實際，深入學習基層黨建、民族地區經濟發展、金融財貿管理等理論知識，不斷更新、充實、完善自己的知識結構和理論儲備;要加大彝語學習力度，掌握更多的工作技巧，逐步適應并且熟悉彝區生活;向各級各地各部門的領導、同事以及廣大普通群眾學習，從更加廣泛、更加全面的角度充分感知這片陌生而又熟悉的土地。

　　(二)減少應酬，集中精力攻堅克難，把更多的心思放在工作和學習上。要分清主次，把握重點，把有限的時間充分利用好，不能夠迷茫，不能夠徘徊，不能在日常的觥籌交錯中迷失自己，不能在酒精的麻痹下放松自己的信仰，不能在平淡的生活中放縱自己的散漫，不能在程式化的工作中忘記自己最初的夢想。要正確處理工作和學習、工作和生活、生活和學習的關系，力爭做到統籌兼顧、全面發展。

　　(三)正視矛盾，處理棘手問題，切實提高處理突發事件的能力。作為公務員，日常從事的行政工作是一項全面、復雜、系統的工程，突發性事件隨處可見。要時刻做好準備工作，注重培養敏銳的洞察力和分析能力，在紛繁復雜的事務性工作中把握事物之間的聯系和區別，凡事多問“幾個為什么”，凡事做到“三思而后行”。注重在工作實踐中不斷積累經驗，努力提高處理突發事件的能力。

　　(四)拓寬視野，不斷調整思維方式，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。在面對現實生活的時候，不能夠一味地停留在溫室的陽光沐浴中。要緊緊抓住參加在職學習、回家探親等機會，在不影響工作的前提下，多找機會去云南、廣西、重慶、陜西、甘肅、內蒙古等地走一走、看一看，知曉各地風情，了解各方風俗，結交各路朋友，向社會學習，向生活學習，不斷豐富人生閱歷，不斷完善自我認知，以全新的理念和思路面對工作、學習和生活。

　　廣闊的基層是選調生成長的良好平臺。雖然入川工作僅短短的近三年時間，雖然是國家級扶貧開發工作重點縣，但是我深深地熱愛著這片神秘而又充滿生機的土地。在各位領導、同事、廣大人民群眾的關心和幫助下，我學習到了許多知識，初步積累了基層工作經驗。然而，作為一名共產黨員，我要時刻保持自己的先鋒意識和旗幟意識，積極參加鍛煉，絲毫不敢懈怠，努力改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，提高自己的工作能力，爭取做到“下得去、留得住、用得上”，全心全意為人民群眾服務，為今后成長發展奠定良好的基石，以實現自己的人生理想和社會價值20xx年度三年個人工作總結20xx年度三年個人工作總結。

干部工作心得 篇7

　　實施“千名后備干部培養工程”是路局、路局黨委貫徹落實全路工作會議精神的重要舉措，目的是為全局各系統培養和儲備后備干部隊伍。我很榮幸成為路局“千名后備干部”中的一員，現已入大學培訓一個月之余，下面將自己在思想認識、學習生活情況簡要匯報如下：

　　一、提高了我的思想認識

　　懷著一顆感恩的心對待這次培訓，我從內心感激路局給我們創造這么好的學習機會，懷著一顆感恩的心好好學習，不辜負路局領導對我們的期望。珍惜這次難得的培訓機遇，經過近一個月來在吉大的學習，我深深感到，吉大做為全國重點大學有著雄厚的師資力量和一流的辦學經驗，老師們精彩的授課，使我感到受益匪淺的同時，也看到了自身學識上的差距，因此，我一定要珍惜這次學習機會，充實自。我看到自身的壓力和責任，jú長和黨委書記親自為我們做開班報告，使我看到路局對我們寄予的厚望，而我在上學受培的同時，還有很多同志在負擔著我的工作和責任，所以我沒有理由也沒有權利不好好學習。

　　二、認真完成了階段性學習任務

　　路局、路局黨委以及段在安全生產壓力這么繁重的條件下、在這生產大忙時節，花這么大的精力、財力和時間組織這么大規模的培訓，對于我個人的成長都是不可多得的機遇，這一切使我深受感動和鼓舞，因此我十分珍惜這難得的學習機會，因此我非常珍惜每一堂課、每一分鐘，都能認真聽講、做好筆記。課后能做到及時復習和預習，按要求完成每學科作業，并撰寫心得體會，較好地完成了學習任務。

　　三、嚴格遵守學習紀律，積極參與班委組織的各項活動

　　從入校那天起，我就認真學習了學員管理手冊，時刻牢記自己的職責和任務，時刻嚴格要求自己，絕不違反學員手冊以及吉大的規定。一個多月以來，盡管學習任務十分繁重，時間安排十分緊湊，但是我沒有出現一次遲到早退現象。課上認真注意聽講不走動、不盹睡，不做與課堂無關的事，課下認真遵守作息時間和宿舍就寢制度，不打牌、不飲酒，時刻牢記自己的單位領導的囑托，不給路局、段領導添亂、抹黑。服從指揮、聽從領導，對班委組織開展的各項活動我都能積極參與，參加籃球比賽、拔河比賽等活動，在自己身體得到鍛煉的同時還為班級貢獻一份力量。

　　通過一個月的學習、生活談談自己的感受。首先，感受到路局領導的高度重視。這次學習有跟蹤、有考核、有淘汰，同時，了解到我們此次學習路局在人力和資金的投入都是十分巨大的和對學員的期望也是非常高的。為我們爭取了最好的學習、生活條件，為我們創造最優良的學習環境，為我們脫產學習，解決工學矛盾，承擔了大量的安全生產的風險和壓力。其次，感受到了學習任務的艱巨。從課程安排上看，我們清醒地認識到這次學習任務十分艱巨，課程安排的之多、課時之緊，并且每個月都要進行一次總結性的考試，成績將記入學員考核表。

　　日常上晚自習時有演講，更多課程更注重的是管理實戰，目的是提高的作為一名后備干部的綜合素質，讓我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。經過一個多月的生活學習，通過與其他兄弟單位的思想交流與溝通。了解了兄弟單位的一些好做法，好的工作思路和管理經驗，學習到了兄弟單位很多為人之道，對于我今后的工作學習帶來很大的收益。

　　以上是我在大學一個月以來的學習生活情況，作為一名后備干部，深感責任重大，在今后的學習生活中我會更加嚴格的要求自己，以優異的學習成績來回報路局、段領導對我的培養。

干部工作心得 篇8

　　流星轉瞬，時光流逝，轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的，同樣也是收獲的。回首這一學年的工作，我們受益匪淺。

　　根據學習部的計劃和職責，我部這學期的主要工作包括以下幾個方面：

　　1、主要工作和日常工作

　　2、開展豐富的課余活動

　　3、協助其他部門工作

　　在主要工作和日常工作方面：

　　(1)學校門口值勤：由于一些特殊原因，本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作。學習部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛煉干事交流潛力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態度的最直接的一項工作。

　　(2)學校樓道執勤：同樣，每周一的樓道執勤也是十分重要的，在執勤的過程中，每名干事都會和在校學生進行一些交流。對于學生會干事也是很好的鍛煉機會。同時還能夠糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。

　　在定期舉行的大型活動方面：

　　(1)活力校園演講比賽：活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動，為期3周的時間，評選出了等獎共6人。此次活動，充分證明了學生會干事的工作潛力和工作韌性，也充分顯示出了學生會干事無私奉獻的精神。

　　(2)卡拉OK大賽：《卡拉OK大賽》從報名到結束比賽，為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽，所以難免會顯得有些手忙亂。這個活動不僅僅僅是我部門自己的活動，同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對為我們的參賽選手點評。這次比賽不僅僅展示出了學生會成員的工作效率，也充分證明了在校生對學校活動的熱情，在南院禮堂的初賽和復賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。

　　協助其他部門工作：

　　我們深知自己的職責是與其他部門用心合作，揚長避短，以進一步完善學生工作，而不是為了一己私利，與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動。

　　一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了，感覺上，一年的時間很長，但是此刻看來，其實也很匆匆，這一年里，主席、部長和各位干事在工作中都成長了不少，學生會的工作也在日益壯大，一切都在朝著理想中的那個目發展，我們每個人都是見證者，見證著學生會的蓬勃展和欣欣向榮。我們都相信，學生會會越來越好。

　　一學年的工作讓我們得到了很多成就感，系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大，今后還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們必須會在今后的工作中改正，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統，吸取經驗教訓，為今后的工作努力。

干部工作心得 篇9

　　當我跨上書包離開家門的時候，我不知道我的心是否深深的痛過。

　　陌生的學校，陌生的同學，甚至于陌生的街道，陌生的花草樹木。。。。。。生命仿佛在此開了個玩笑，走了那么遠又回到起點，一切又要從頭來過。高中的激情隨著高考帷幕的落下仿佛過眼煙云，有那么一段時間我似乎忘了自己是誰，莫名的忙碌之后的閑散令人恐懼，就好像悶熱的夏天突然下起了飛雪，一切是那么令人難以置信，我才明白，有些時候一直追求往往是自己不想要的，只是為時已晚。。。

　　有人說大學是頹廢的時代，大學大學，就是大概學學。而我，心比天高的我真的愿意如此頹喪的度過我人生中最美好的年華嗎?，我不要!我努力著，帶著農村孩子的堅韌與自卑，我的申請一次一次被拒絕，而我一次一次接一次的申請。。。我是如此固執地訴說自己的存在，即便聽見它的只有晨風。

　　我的大學，我絕不會讓它頹喪，我仿佛又回到高中時信誓旦旦的樣子，所有的疼痛都可以在心中隱藏，讓淚流盡心里，微笑著對所有人說：我很幸福!

　　如果覺得生活不滿意，你就去改變它——這一直是我的格言。我要努力著去改變它。。。

干部工作心得 篇10

　　9-12月，我參加了市委黨校第ⅩⅩ期中青年干部理論培訓班的學習，通過90天的學習，進一步開闊了視野，拓展了思路，理論基礎、經濟社會文化等方面的知識以及黨性修養有了進一步的提高。

　　一、學習情況

　　本期培訓班9月23日正式開班，共有學員 名，分別來自市直單位和各縣區、開發區。培訓班建立了臨時黨支部，學員分 個小組進行日常管理。9月23日，市委、組織部長 在開學典禮上以《建設學習型黨組織、爭做學習型干部》為題，講授了第一課。

　　市委黨校結合實際，制定了周密的教學計劃，理論性、系統性強，而且理論和實踐結合緊密。學習內容安排豐富，既有政治理論、經濟法律、文化科技知識，又有當前國家、省及我市經濟社會發展重大戰略部署的講解。學習形式十分靈活，有課堂互動式教學、現場教學、觀看遠程錄相、情景模擬、討論發言、觀點辯論等。教學老師以市委黨校老師為主體，并邀請了 ，以及我市部分市直單位、縣區縣處級黨政領導干部。學習期間還安排了軍事訓練。

　　同時，還組織學員深入杭州、上海等地參觀考察區域經濟發展、招商引資、旅游開發等，學習各項工作經驗。并開展豐富多彩的文娛活動，增進了學員間的友誼，加深了感情，營造了相互交流、共同提高、團結互助、友好融洽的學習氛圍，使每個學員都有很大的收獲。

　　二、學習收獲

　　學習培訓期間，克服工學矛盾，盡可能保證學習，與學員們團結協作，嚴于律己，在學習中豐富了理論知識，提高了處理問題的能力，在考察中堅定了發展的信心、決心，在活動中增強了集體觀念，個人覺得收獲頗豐。

　　一是增強了理論思維，提高了理論修養。黨校是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的主陣地，也是黨性鍛煉的熔爐。在學習期間，我把這次學習培訓當做一個提高自己的難得機會，靜下心來專心學習，認真聽課、記筆記，踴躍發言，在學習中思考，在思考中學習，積極利用黨校這個陣地吸吮知識，學習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，使自己的政治理論修養有了較大的提高，理想信念更加堅定，黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。

　　二是增長了見識，開闊了視野。參加實地參觀考察活動，每次都有新的感受、新的提高。考察點都具有典型性、啟發性，通過考察，深化了對課堂學習內容的理解，開闊了眼界，增長了見識，特別是加深了對市情以及市委、市政府作出的經濟社會發展重大戰略部署的了解，對我市大招商、大引資、區域經濟發展等工作有了深刻的認識，增強了為建設魅力英雄城而奮斗的使命感和責任感。

　　三是增進了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學員都是市直各單位、各縣區、管理區開發區的精英，年富力強，知識層次高，工作經歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。3個月來和各位學員同吃同住同學習，結下了深厚的友誼。不同的學識，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。

　　三、體會思考

　　短暫的90天，是人生長河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學習是個人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”，我將不斷加深對所學知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質，進行自我完善，做好本職工作，為困難群眾服好務，力爭做一名合格的ⅩⅩ干部。

干部工作心得 篇11

　　時光飛逝，一轉眼，我被當選為后備干部又是一年了。為了能從各項工作中總結經驗，汲取教訓，使自己的業務水平和各項能力有所提高，更好地開展好以后的各項工作，現將本人本年度的工作作一回顧與說明：

　　一、加強學習，提高思想素質

　　在這一學年里，我常利用業余時間加強政治學習，認真領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的。提高了思想認識。生活中，我作風正派，團結同志，不拉幫結派，不搞小團體，我詼諧幽默，極具親和力。和各位同事相處融洽。作為一名年青的黨員，本人處處以身作則，以“三個代表”重要思想要求自己。工作中服從領導安排，認真做好自己的本職工作，作為學校的后勤和報帳員，本人吃苦耐勞，任勞任怨，嚴格遵守財經制度和紀律，精打細算，將各項服務工作做細做實，落到實處，作為一名后備干部，本人虛心學習，主動承擔學校的一些管理工作。

　　積極主動為領導排憂解難，認真學習他們的管理經驗和管理藝術，在政工、打印、值班等方面做好了領導的助手。同時，我還虛心聽取各方意見，以改進自己的工作，即使有不同意見的同志也能兼容并包。做到始終從自己身上找原因。

　　二、認真鉆研，提高教學質量

　　作為一名教師，在教學方面，我熱愛黨的教育事業，嚴格遵守學校的各項規章制度。積極參加各類教研活動。努力提高自己的教學能力，這一年來擔任一年級語文，另外還得處理除教學以外的很多其他瑣事。這一年的工作相對還是較重的，但不管如何，為了鍛煉自己，我妥善處理好了教學工作與其也工作、家庭事務之間的關系。從沒因為個人私事耽誤一節課或一項工作。在教學中，我堅持多

　　查閱課外書籍，還爭取機會出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術 。同時，還向其他教師請教，特別是有經驗的老教師。每上一堂課，我都做好充分的準備。我的信念是：絕不打無準備的仗，在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點和學生的實際情況設計教案。對于后進生，我總是給與特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導，然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力表揚。然后多找他們談心，交朋友，使他們明白老師沒把他們“看扁”。樹立他們的信心和激發他們學習的興趣。發動班上的優生自愿當后進生的輔導老師。這樣，效果非常良好，教學成績得到了學校、家長、社會的一致好評。

　　三、認真協助做好政工工作

　　本年來擔任政工干事及辦公室主任工作，協助政工校長抓好黨建、政工、衛生、護導、團隊工作。在工作中，我協助政工校長認真組織全體黨員開展“一個黨員一面旗”教育活動，切實抓好了黨員的思想教育工作，組織了豐富多彩的黨員活動。

　　總之，在一年的工作中，我和各方面能力得到了顯著提高，我的工作得到了各方的認可。但是，金無足赤，我的工作也還有很多的不足之處。領導讓我參與日常管理工作時，我認為自己“名不正言不順”，沒能很好地堅持原則，在一定程度上存在著怕“得罪人”的心理。當領導意圖和教師意愿發生沖突時，我在協調時思想工作做得不夠細致。思想素質和業務能力也還有待進一步提高，這些我將在以后的工作中極力克服，以改善工作效果，進一步完善自我。

干部工作心得 篇12

　　2月17日的新年伊始，單位就拉開春季集訓序幕。集中3天時間，采取以會代訓的方式，由領導講話、專題培訓、會議總結等內容組成，新的一年工作早動員、早安排、早部署，為做好全年的經貿管理工作打下良好的基礎。我局全系統干部職工共120人參加，通過幾天的學習，達到了較好的效果，感受也很深;我結合自己的工作實際，談談自己參加20xx年春訓心得體會：

　　第一方面，要不斷加強學習。

　　學習黨的理論知識與崗位業務知識。學習黨的xx屆三中全會精神，學習習的系列講話精神，讀書對于一個人的成長進步很重要，要多讀書，讀好書。要把讀書學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺養成讀書學習的習慣，真正使讀書成為工作、生活的重要組成部分。要注意學習方法，結合自己的本職工作去學，還要帶著問題去學，多與同事之間交流工作經驗，互學互補、共同提高。為了今后更好地工作、更好地為人民服務打下堅實的基礎。同時要以此為新起點，堅持終身學習，真正把學習作為立身之本、成事之要，還要保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊;只有通過不斷的學習，在業務上提高自己的工作能力;在紀律上嚴格自律，不斷的提高法紀觀念，杜絕違章違規的行為，才能更好的圓滿完成各項工作。

　　第二個方面，要不斷思考與總結。思考是學習的深化。

　　古人云，學習要“俯而讀、仰而思”，意思就是要勤于思考，善于思考。在學習過程中，既要把春訓講課的內容全面系統的學習，又要帶著問題去思考，才能學以致用，才能達到學習的目的和效果;因此，我們要做到勤學深思，把思考貫穿學習的整個過程。我們不但要學習與工作有關的知識，而且還要廣泛學習各方面的知識。多撰寫一些與自己實際工作相關的專業性調研文章，用調研和思考來加深對理論知識的理解。“學而不思則罔”，要堅持學有所思、學有所悟，在勤奮學習的同時，用心思考，從身邊的點點滴滴中積累，真正把學習思考的收獲轉化為解決實際問題的能力，還要虛心向身邊的領導和同事們學習，工作中遇到的許多疑難問題都會迎刃而解。

　　第三個方面，要在自己的崗位上有所作為。

　　要切實樹立全心全意為人民服務的意識，做一名服務社會、服務企業、服務群眾的勤務員。牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀，我們應該深知自己所從事的行業的重要性，在實際工作中要用更高的標準、更嚴的要求來衡量的自己，把心思集中在“想干事”、把膽識體現在“敢干事”、把目標落實在“干成事”， 把工作著力點放在“打基礎、求突破”上，能否取得突破，創新是重要法寶。只有不斷改進工作方法，端正工作作風，才會多一份工作責任，才會多一份為企業、為群眾排憂解難的責任;積極探索新形勢下搞好經貿管理工作的新思路、新途徑。我們一定要傾聽群眾呼聲，解決困難和難題，妥善化解矛盾。要用一流的形象、一流的服務、一流的業績讓群眾滿意，政府滿意、社會滿意、領導放心;只有提高我們的辦事能力及辦事效率，才能真正體現自己的人生價值，才能做一名對社會有作為、對人民負責任的勤務員。

　　豬年已到，馬上有希望，新的一年，新的面貌，新的打算。只有通過不斷學習，不斷掌握新的知識，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，我們一定要要把會議精神作為自己干好工作的不竭的精神動力，凝心聚力，振奮精神，進一步統一思想，端正工作作風，嚴格廉潔自律，全方位提高經貿管理工作的質量與效率;確保圓滿完成20xx年各項工作任務;使自己的工作能夠更上一層樓!

干部工作心得 篇13

　　2月10日至14日，我中心對全單位黨員和干部展開了以“攻堅突破年活動”為主體的黨員干部春訓活動。活動中，組織學習了縣委胡書記和杜縣長在攻堅突破年動員大會上的講話和中心農村、農業工作會議精神。通過學習，使我收獲頗豐，感受也頗深，通過這次學習更體現了對干部職工的整體素質培養，以學習來武裝每位黨員干部的頭腦，非常有助于我們進一步增強貫徹落實科學發展觀;建立了五個觀點;進一步堅定加快我市經濟發展的信心和決心。勤于學習，著力進步政治理論水平和進步業務能力，同時讓我深入熟悉到展開春訓活動的重要性和必要性;提升了綜合素質，使我們明確了工作前進的方向，具有重要的指導意義。

　　一是只有不斷的學習政治理論和業務知識，才能提升服務水平，進步群眾滿意率。平時要加強學習，要把學習當作一項工作需求;當作一項政治要求;當作一種精神尋求。多學習與人民調解工作相干的法律、法規和業務知識，學會按規律辦事，才能更好的勝任自己的本職工作，只有不斷的加強業務學習，知識學習，才能以強烈的事業心和飽滿的工作熱忱投進到工作中往，學習牢記全心全意為人民服務的宗旨。只有不斷地學習，才能豐富自己、才能不斷地成長，才能適應復雜多變的情勢，才能有進步防腐拒變的能力。

　　二是要進一步增強團結協作的精神。在工作中要愛崗敬業，要把崗位當平臺，把事業當尋求，把對黨的酷愛之情化作推開工作的氣力。要有進步新情勢的緊急感和壓力感。還要保持良好的心態，工作才快樂，付出才值得，也更成心義。深感本身綜合素質急待于進步，否則本身的素質、能力就適應不了新情勢新任務的要求。要增強責任心，勤奮工作，保持高昂的斗志，拼搏進取，適應時代發展的要求，為今年的部分工作做出自己的努力。

　　三是牢固堅持和建立正確的人生觀價值觀，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對不為之所動，嚴格規范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，我們應當深知自己所從事的行業的重要性，時刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，進步本身素質，從建立正確的世界觀、人生觀、價值觀進手，理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩腳根，培養堅定和執著的信念，努力增強個人氣節，同時要建立憂患意識，就是要使自己意想到目前自己獲得的成績與要求還有差距，還有很多不足的地方，萬不可滿足現狀，不思進取。

　　四是扎扎實實工作，強化宗旨觀念。堅持科學的發展觀以攻堅突破來創造業績。一是腳踏實地工作。在實踐中不斷學習和探索，盡心盡力完本錢部分的各項工作，做好黨員的模范行動帶頭作用;二要與奉獻相伴，塑造新時期我黨員的良好形象。在工作作風上，重在敬業、奉獻、求實、開辟、創新，各方面的工作都要走到前列，爭創一流業績，充分弄好本部分服務的職能作用，力爭工作年年有進步，月月有成績。

　　總之，這次學習不但開闊了視野，增長了見識，充實和進步自己的知識水平與業務能力。通過學習結合實際，立足崗位創優，攻堅突破求發展。現代社會是知識競爭的年代，只有不斷學習，不斷把握新的知識，才能到達新的高峰。要把這次學習的經驗用到實際工作中往，努力進步素質，加強業務能力，在工作中做出一定的成績，為洋縣畜牧產業發展再顯輝煌而奉獻自己的氣力。

干部工作心得 篇14

　　離實習結束還有一個月左右的時間，之前的一個多月里，時光飛逝，不禁令我想起高中的日子，確實是彈指一揮間，青春起航的地方――荊州中學實習心得。在我第一天進入荊州中學的教室，做自我介紹的時候，我就告訴這群孩子，我很樂意和這么年輕有活力的他們待在一起，因為青春會傳染給身邊的每一個人。

　　在這一周，我更加感受到了他們的青春與活力。周四開始，荊州中學舉行了第60屆運動會，我也有幸參與其中。第一天的開幕式中，每個學生都精神飽滿，喊出自己班級的口號，一個班級的人融為一體，集體感油然而生。第一個比賽項目是集體跳長繩，我們班的孩子們沉著冷靜，發揮出最好的水平，3分鐘共同完成了248下，中途零失誤，我用相機為他們記錄了過程，我相信今后這會是珍貴的記憶。當三分鐘的哨聲響起的時候，我聽到孩子們的喜悅與歡呼，不論是參與者還是旁觀者，都為這個班級而喝彩，當然也包括我。我已經覺得自己融入到了這個集體中。

　　周五一整天的比賽，我先后參與了跳遠和跳高的裁判工作。在這中間，我感受到了同學們的體育精神，那種不服輸，不退縮的頑強毅力。周六上午的800米長跑和400米接力，我成為拉拉隊的一員，為同學們加油助威。仿佛自己又回到高中生活，曾經的我與現在的我，角色轉換之間。我很感謝他們，讓我重回高中就感受到包容和溫暖，有一種存在感。

　　高二的孩子，還是會吵一吵，鬧一鬧，但他們都很可愛，每一個都把青春活力帶給我。我越來越珍惜和他們一起自習的時光，在教室里，他們奮斗并尋找快樂，我也一同經歷了。高中的日子很忙碌但很充實，我也珍惜在校園里的每一天，無論是以學生還是老師的身份出現，因為我愛學生，愛學校這個氛圍。

　　和學生相比，我稍稍大一點，但我依然年輕有活力，用高中生對待高考的態度，面對以后的每一堂課，對學生負責，讓自己安心!

干部工作心得 篇15

　　非常有幸我參加了20xx年XX區青年干部培訓班的學習，在培訓期間，我們系統地學習了實踐論和矛盾論的重大意義;深入地探討了如何樹立和落實科學發展觀、建設和諧社會等問題;著重地了解了現代公共管理、領導科學的基本理論與基本方法;有針對性地討論了新形勢下如何提升基層工作能力等問題。這一系列的學習活動使我們收獲頗豐，下面就此次的學習體會匯報如下：

　　一、學習情況

　　本期培訓班10月15日正式開班，共有學員37余名，分別來自區直單位和各基層鄉鎮。

　　區委黨校結合實際，制定了周密的教學計劃，理論性、系統性強，而且理論和實踐結合緊密。學習內容安排豐富，既有政治理論、經濟法律、文化科技知識，又有關于時下國家、省市經濟社會發展重大戰略部署的講解。學習形式十分靈活，有課堂互動式教學、討論發言等。教學老師以區委黨校老師為主體，并邀請了區委組織部相關領導對我們進行了系統全面的指導。

　　二、學習收獲

　　一、豐富多彩的課堂內容和實地考察，充實了頭腦，開闊了眼界。此次培訓，在學習內容的安排上，黨校可謂是精心謀劃，精益求精，盡量在最短的時間內讓我們學到盡可能多的知識，接觸到更高層的聲音，了解更多領域的信息。不僅有提高我們覺悟及理論知識的理論課，更有針對我們如何提高自身素質及領導能力的實踐經驗課，還有聯系實際的現場考察課，內容豐富而實際。授課的各位老師、專家和學者，從各個領域、不同角度給我們作了深入分析和講解，使我們聽到了各種不同的聲音，對各類問題有了更詳細、全面的認識。

　　二、與培訓班各位同學間的相互交流與學習，增進了友誼，感悟了人生。培訓班的各位學員都是區直單位和各基層鄉鎮的精英，年富力強，知識層次高，工作經歷豐富，政治上成熟，工作能力強，有青年干部的朝氣和銳氣。不同的學識，不同的經歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學習到了很多書本上學不到的東西。

　　三、通過學習，體會思考。短暫的一周，是人生長河中的一瞬，但它所留下的影響和意義將享受終身。在今后的工作中我將不斷提升內在素質，進行自我完善，力爭做一名優秀的鄉鎮干部，做好本職工作，為群眾服好務。

　　一要堅持理論學習，成為一個“有學習激情”的干部。學習是一個人成長進步的前提。作為年輕干部更要通過學習接受新思維、新舉措，不斷創新思維，應對競爭挑戰。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。

　　二要加強開拓創新，成為一個“有工作辦法”的干部。貫徹落實好國家的工作路線、方針、政策，離不開創新能力。要深入基層，深入實際，調研情況，掌握第一手資料，研究新形勢下出現的新情況、新問題，在吃透上情和摸清下情的基礎上，結合實際探索解決問題的新辦法，為領導科學決策提供依據。改變一些傳統的思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，解決復雜多變環境下產生的各種問題。

　　三要清正廉潔，成為一個“有覺悟定力”的干部。鄉鎮各項工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又比較復雜。要不斷加強作風建設，堅持原則，實事求是，公道正派，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗，做廉潔奉公的模范。

　　古語云:他山之石，可以攻玉。為期一周的學習雖然結束了，但對我們青年干部的考驗才剛剛開始，在接下來的時間里，我將通過在本職工作中的不斷磨煉和自我加壓，勤練、善練自己的組織能力、辦事能力、業務能力等基本功，并從工作、學習、生活中總結經驗、尋找規律，向一個“有激情、有辦法、有定力”的三有干部看齊。

干部工作心得 篇16

　　一、精簡的班委組合

　　前一屆班委根據上年的工作經驗，根據班委的工作職責，在班委的設置上進行了精簡，所以這一屆班委設有班長，副班長兼生活委員、學習委員、文體委員各一名,這樣的設置使我們的工作分配更加嚴格、更加合理了，辦事效率更高了。經過一個學期實際工作的證明，我們這一屆班委都是認真負責的同學，是真正為同學服務的班委。

　　二、有特色的班級建設

　　為把我們班建設為“有制度，有特色，有活力”的班集體，我們班委在這方面下了很大的努力：

　　班級考勤制度：我們班這學期設有兩個考勤員，由紀律委員嚴格執行，并每周一進行公布核對;。通過考勤制度，上課的紀律得到了保證，班里的學習氛圍表現的很濃厚。

　　班級財務制度：我們班的班費由副班長兼生活委員來管理，做到合理地收取班費，大筆開銷需要班委會通過，并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布，接受全體同學的監督，實現了財務制度的公開、透明。

　　我們班還設立了宿舍管理制度、班委管理制度、活動管理制度等，使我們班真正成為了“有制度”的班級體。

　　班級學風建設：我們班從上學年開始，都是通過飛信來布置作業、督促同學們交作業的，確保了每個同學都能準時的交作業，所以我們班交作業的情況非常好;學習委員還會通過各種渠道，給同學們提供與學習相關的信息;還積極組建了學習興趣小組。通過班委及全體同學都共同努力，在我們班形成了良好的學習氛圍。在學期初的綜合測評中，我們班被評為“先進班集體”，很多同學都取得了很大的進步。這學期開始，很多同學都已找到了目標，所以都自覺地勤奮學習了，在班內形成了很好的良性競爭氛圍。

干部工作心得 篇17

　　時光過得飛快，作為一名新人，從去年九月份入職到現在，不知不覺地在檢察院工作已近一年，至今深感榮幸。在反貪局工作的這段時間，一直在協助辦理案件，盡心盡力地做好本職工作，對案件的處理流程以及業務技能有了更好的了解并結交了戰友一般的同事和伙伴，終于對于工作有了一定的認識，也對自己這近一年來在一線工作中的所見所聞也有了一些想法。

　　自我小時候開始，我就非常喜歡甚至崇拜那些在法庭上代表國家權力懲治罪犯的人物，長大后我知道他們統稱為公務人員，而現在隨著我自己成為檢察院的一員，更能體會到這不僅僅是一個名稱，更是一份責任。曾幾何時，看著身邊的同事為了懲治腐敗而不辭辛勞日夜奮戰、四處奔走，讀著在檢察戰線上奮斗了多年的檢察官在回憶自己的工作歷程時臉上洋溢的驕傲，我深深體會到了這些可愛的人們所有的那種永遠不會過時的情懷和信念——切切實實為人民辦事。

　　檢察工作的學問博大精深，不僅需要不斷地更新知識加深認識，更需要將理論運用到實踐中才能夠在辦案過程中更大地提高辦案效率以及質量，作為一名新人要學習的就更多了，還記得剛來的時候由于自己并不是法律專業畢業，更沒有從事法律相關工作的經驗，面對著案卷卷宗、辦案流程以及各種案例分析和檢察建議等等文書完全摸不著頭腦，但好在領導和同事們對于我這個新人非常地耐心，在他們的指導和幫助下，我更快地進入了自己的角色，找準了自己的定位，完成了一項項上級領導以及同事交待的工作。

　　在辦理案件的過程中，我充分體會到了打仗的感覺，從自偵案件初查直至最后做出裁判，無一不是在與時間賽跑，每一個決定的做出都是檢察官們經過深思熟慮、反復斟酌的，每一次裁決，都是檢察官們用自己的心血鑄就的。我很榮幸能夠參與他們，擔任內勤工作，盡一己之力。在工作中我也由于工作經驗的不足出現了紕漏和差錯，但正是因為這些不足也促使了我對自己工作方法的重新思考，我認識到檢察工作的時效性非常重要，但這也提醒著從事檢察工作的我們在更好地提高效率的同時更要保證工作的質量，這意味著我們在有限的時間內完成工作時必須要有有序的計劃、充足的耐心以及充分的細心。只有具備這些素質才能夠將工作做得更快更好。

　　“忠誠、公正、清廉、文明”一直貫穿著我們的生活和工作，在院內定期會召開黨風廉政建設的學習、民主生活會以及年輕同志的“周末成長論壇”等各項活動，時時刻刻地提醒著我們不管是在工作中還是生活中都要恪守紀律，嚴格要求自己。要具備謙遜的態度、真誠的待人、嚴格的自律、求實的精神和淡泊的心性。檢察官的職業道德，就是這樣在我們反貪局全體偵查人員的這些平凡與瑣碎、勞累與付出中完整的體現著。

　　隨著時間的流逝，我在工作中不斷地學習和完善自己，以努力做到提高“領悟”、強調“細致”、完善“嚴謹”， 不斷豐富自我、完善自我、超越自我為目標，腳踏實地地做好每一件事，我是當陽檢察院的一名新人，這是我新的歷程，也是我心的歷程。

干部工作心得 篇18

　　時間真如白駒過隙一般，轉眼間，為期一年的幼教管理培訓就已接近尾聲。對于剛剛擔任幼兒園中層干部、踏上管理之路不久的我來說，每一次培訓班的學習，都如破竹春筍之需的絲絲細雨一般，帶給我的是不一樣的感受。仔細回顧這一年來的學習內容，既有專家資深的專業理論知識引領，也有實地參觀的幼兒園管理實踐經驗，還有針對我們學員團隊意識的拓展訓練，內容可謂豐富又充實。以下，就這一年的培訓班學習，結合自己的實際工作情況，談談自己的心得體會：

　　一、管理——在“管”中“理”順關系。

　　20xx年的九月份，我開始擔任了新區幼教中心婁江幼兒園的后勤園長，對于以前只是一個教研組長的我來說，一下子感覺到了肩上的重任，隨之而來的，就是那一份壓力。壓力來自于：首先，我對后勤管理具體包含哪些內容還不是很了解;其次，對如何去管理好既雜又散的后勤工作也是一無所知。培訓班的領導充分考慮到了我們在工作中的急需，特別安排了一次關于后勤、文檔、財務、業務等各個管理專業的培訓。這次的學習使我對自己的專職有了更深層次的了解，也讓我在平時“管”的過程中明確了“理”的方向。

　　而上海東方幼兒園毛美娟園長的講座《公辦幼兒園的經營策略》，則對幼兒園的品牌、幼兒園的特色文化、名師隊伍、教育成本、辦園質量以及危機管理等作了闡述，它的視角更加獨特，更加具有針對性。這使我拓寬了管理的思路，讓我在平時“管”的過程中融入“理”的策略。

　　培訓班的學習過程中，還安排了去無錫的幾所幼兒園參觀學習。通過參觀園所的優美環境、觀摩同行的現場開課、聆聽園長的經驗介紹，讓我們這些管理班的學員從中學到了很多。特別是僑誼幼兒園的人格教育、濱海實驗幼兒園的園本教研，給我留下了深刻的印象。這也使我關注到在平時“管”的過程中注入“理”的特色。

　　二、引領——在“引”中“領”準方向

　　幼兒園的發展很大一部分取決于幼兒園管理者的管理和專業水平，取決于全園教師的整體素質。而幼兒園的管理者更需要在專家的引領下，才能正確地領導全園的教師朝著既定的愿景努力，達到理想中的目標。

　　江蘇教科院幼教特所的尹堅勤所長，給我們這些學員作了一次生動而又深刻的有關瑞吉歐幼兒教育的講座，使我對瑞吉歐有了更全面的了解和更深刻的理解。尤其是對瑞吉歐隱性課程——環境的闡釋，更讓我記憶猶新。環境是課程設計與實施的要素，環境是幼兒與幼兒之間、幼兒與成人之間、幼兒與物之間互動道德關鍵性因素，環境是“第三位老師”，環境是最佳的“記錄”方式之一等等。尹所長的“引”，讓我們對幼兒園環境創設方面的 “領”，有了清晰的脈絡。

　　無錫市教研中心的李俐主任用娓娓道來的輕言妙語，用形象動人的幻燈圖片，用她獨特精辟的思維方式，為我們精心詮釋了課程建設的價值定位和實踐載體。幼兒園課程建設的價值定位，首先是“基于發展”;其次，是“基于創新”;還有一點是“基于園本”。李主任的“引”，讓我們對幼兒園課程建設的“領”，有了正確的定位。

　　蘇州教科院的戈柔老師作了《園本教研中的思與行》的專題講座。對于園本教研的思——基本含義、基本要素、基本組織形態和問題呈現，和行——經驗分享、教研制度分享、園本培訓分享、以及團隊研究分享，作了詳盡的介紹。戈老師的“引”，讓我們對幼兒園開展園本教研方面的“領”，有了多角度的思考。

　　我們的王教研關于“課程領導”的講座，讓我們認識到：課程領導能力是園長領導能力的重要組成部分，是全面指引和統領課程改革在幼兒園中的實施和創新的能力，是園長對課程實施管理的過程中帶動和影響他人的能力;應該貫穿于園所課程管理與決策、實施與評價的全過程。王教研的“引”，讓我們對課程領導能力的“領”，有了深層次的認識。

　　以上這些專家的講座，不僅傳遞給我們最前沿的幼教資訊，同時，也是真正起到了引領的作用。讓我們這些學員在平時的管理過程中，能夠在專家的“引”下“領”著本園的教師在幼教的大道上一路前行。

　　總之，一年的幼教管理班的培訓學習，使自己的管理水平和專業理論知識有了一定的提高，也感覺到了收獲的快樂。相信在以后的管理工作中，一定能夠運用所學的知識，為幼兒園的發展而堅持、努力!

干部工作心得 篇19

　　不知不覺，已經大四了。不管什么時候，回想起自己的大學時光，腦海中有很大的篇幅被團學時光所占據，很充實。大一的時候，年少懵懂，但對學生會抱以很大的興趣，甚至是追求。出生牛犢不怕虎，帶著事先準備好的演講稿，激情前衛地演講了一番，在36選2的競爭中，幸運勝出。，大一下學期，我被任命為辦公室副主任一職，抱著學長告訴我的“勤奮踏實”的四字方針，摸著石頭過河，在大二的上學期，我們院的團學代表大會上我被選為院學生會常務主席，在輔導員老師的指導與廣大團干的配合下，自己逐漸掌握了大學團學干部的工作服務規律，包括一些學生工作的技巧與方法,說實話，當時干勁兒也很大。登山咱就奔山尖兒，大三的上學期，20xx年11月18日，確實是一個很吉利的日子與數字，我初步實現了兒時的一個夢想，成為了我院的學生會主席。

　　xx年，又是一個11月18日，我圓滿地完成了自己三年的學生干部任務。其中，我學到了很多很多：做人的道理、工作的方法、時間的分配、交際的能力等等，很感謝學工室溫雪松、孫慧、鄭小燕和楊雨山四位老師，也很感謝與之一起快樂奮斗的每一位戰友，你們都是我一生的財富與動力。

　　直到今天，每次從院樓門前經過的時候，總會回過頭望一下親愛的學生工作室;也總會不經意地思考自己下一個起點在哪里，順便評析起自己在學生工作中存在的一些不足之處，希望與大家共勉。最近，自己在看李瑞環的一本書《學哲學用哲學》，其中有一個主要的章節講述了注意總結經驗的意義，感覺受益匪淺。1965年，毛主席在中南海接見李宗仁夫婦和程思遠時，曾經說過：自己是靠總結經驗吃飯的。可見，不管是從事什么，都是一個不斷學習、不斷實踐、不斷總結而又不斷進步與提升的過程，少之一環，任何工作都干不好，干不出水平。在這里我借個東風，總結一下自己學生工作的經驗(有很多是自己沒有做到的)。一方面，使自己記住那段青春美好時光并看到不足，不要熄火，繼續前進;一方面，給學第學妹一點點經驗，一點點參照，一點點方法。

　　(一)要有原則性，凡事講大局，遇事要果斷。每一位團學干部，心中務必要有一個明確的價值評判體系，我是為誰服務的，我的工作目的是什么,我這次是代表誰來開會或者參與活動的，該講的話，一定要想方設法講出來，一些事情，該怎么做就怎么做，不要違章駕駛碰紅線，做學生干部，心中要有一桿秤。工作中，個人利益與學院利益發生矛盾的時候是比較多的，幾個事情混在一起要統一解決的現象也很普遍，這時候，要找出孰輕孰重，分出輕重緩急。有時候遇到突發事件或者要你即時拍板，一定要慎重果斷，不要拖泥帶水，當斷不斷反收其亂。舉一個簡單的例子，院里組織足球聯賽，你去監督觀戰，有人受傷，情況比較嚴重，怎么辦?先安排人打120，維持好現場秩序，不要過多碰觸受傷人員，然后打電話給輔導員，說明情況。一定要冷靜果斷，你要是先亂了，就沒戲唱了。

　　(二)必須要有很高的工作熱情，做到善始善終。熱情與責任是先決條件，沒有團學服務的熱情，沒有責任感，一切肯定是免談的，一個公車駕駛員再有技術、再有經驗，他就是不想開，不愿開，只要開就走神，就抱怨，你偏趕鴨子上架，這是在拿著乘客生命和公司信譽開國際玩笑。一個優秀的學生干部，肯定學會了在工作中不斷地去完善自己的人格，充實自己的知識，變通自己的方法，關愛自己的同事，以樹立起很好的威信，其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。也就是說，在工作中，一定要親歷親為，注重細節，但一定要把持住效率并敢于放開讓部下去嘗試，去干。成功的真知，并不只是你干了多少，干地多好，還有你培養了多少，他們干地多好，自己在這方面還很欠缺。

　　(三)永遠爭先，永遠創新。做為學院的代表，你必須完善并率領你的團隊奮勇爭先，一方面增強了本院同胞的榮譽感、上進心，學生會的凝聚力與戰斗力;另一方面多層次的鍛煉了隊伍，形成了好的傳統，刮起好的院風。爭先爭優，是有針對性、選擇性地投入戰斗，結合自己學院的基礎與特色，不打無準備之仗。每年各院總會組織各種各樣的團學活動，如果你觀察的仔細，不難發現，形式就那么幾種。這時候是體現你們團隊水平的時候，組織的活動，不僅要“各種各樣”，還要“異彩紛呈”，更要“眼前一亮，確實不同”，那就需要在創新上作文章，在與學院專業特色的結合上作足功夫，做到你無我有，你有我優。如果發現一些創新性的活動效果不錯，同學們歡迎，那么就做成傳統，形成機制。比如，前兩年，我們曾經搞過一個經驗交流活動《大四學長對你說》，起到了很好的成效，受到全院同學廣泛歡迎，到今年以舉辦了兩屆。

　　(四)多學習，多實踐。中國是一個5020xx年文明古國，每一個省份都有自己獨特寶貴的地域文化，今天我們來到了惟楚有才的湖南，可以說我們很幸運，大家一定要多體驗，多吸收，體驗什么，吸收什么，體驗為人處事的哲學思想，吸收瀟湘大地的文化精粹，這不是在唱高調、亂彈琴——十六個字：經世致知學以致用、心憂天下、敢為人先。此外，重要的一點就是多讀書，不到大四不知道圖書館之大，不到畢業不知道書好讀，業內業外的最好都讀一下，尤其像哲學、歷史、經濟類的書，比較有廣泛的教育意義，但一定要建立在專業學好的基礎上。讀書分為兩種，死讀書，讀死書，這是一種;會讀書，讀會書，這也是一種。所謂的“讀會”，就是學會用，把書中知識的精髓提煉出來，付諸與實踐，這是很重要的。實踐是檢驗真理的唯一標準，作為學生干部，一定要多學習，多嘗試，多實踐。

　　干任何事情，都要抓住它主要矛盾。通過寫作，自己逐漸認識到，現階段自己的最大問題也就是主要矛盾是奮斗的決心與自己千年未除的大患懶惰構成的矛盾。我國有句古語：行善于言。只有干，才是真正有用的，也只有干了，才能領會到成功的那份快樂!

干部工作心得 篇20

　　給我帶來優越條件的同時，淡名利養正氣。名與利”一把雙忍劍。也帶來了思想與精神上的考驗。作為紀檢監察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現實的可能性;既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻了什么;既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才干快樂工作，安心生活，人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。

　　正所謂正氣充盈，養生離不開養氣。病邪不能存在孟子“有氣，體之充也”其為氣也，至大至剛”之說，內經》有“正氣內存，邪不可干，邪之所湊，其氣必虛”之理論，這都是說明養生必需在氣”字上下功夫。

　　嚴肅黨的紀律第一線，紀檢監察干部處在懲治腐敗。維護經濟秩序、保證國民經濟健康發展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩定和長遠發展。如果我把加強紀檢監察干部隊伍建設比作為“養生”那么如何提高能力素質就成為了養氣”關鍵。紛繁復雜的新形勢下，紀檢監察干部要想遜色完成工作任務，就必須具備“五氣”只有這樣才干真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。

　　構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，多讀書養才氣。才氣。而胸無點墨者往往難以服眾。紀檢監察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必需要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過“深閱讀”才干做到所以紀檢監察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有鍥而不舍的精神，沒有享樂耐勞的作風，難以學有所成的因此，紀檢監察干部無論工作任務有多重，時間有多緊，必需及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。

　　不只是一種修養，慎言行養清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質。更是行為規范和紀律要求。紀檢監察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養，紀檢監察干部必需要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈為國家和人民工作。三是要自覺接受監督。紀檢監察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。

　　會遇到一些不順心的事，講和諧養大氣。大氣是任何一個黨員干部都應該具有的胸襟和魅力。現實工作與生活中。但如果只是片面地看問題，則很容易發生負面情緒，不只有利于工作，更有利于社會和諧。因此，紀檢監察干部必需要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終堅持健康向上的良好心態。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取他人的意見，充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評之心。一定時期和特殊領域內，每個人的知識面不可能都能達到領先地位，需要不時地托寬和加深。而隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現缺乏和差錯，這時我應善于聽取和采用不同意見。這樣做不只有利于看到自己的缺乏，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不時進步。

　　真抓實干，講責任養賢氣。要撲下身子。以強烈的事業心和責任感，全身心地干好紀檢監察工作。首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀檢監察干部在發現問題后，由于理解上的差別，往往會出現被調查人態度上不配合等情況，這時，紀檢監察干部要充分尊重客觀事實，明確標明自己態度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優柔寡斷。再其次，要勇于創新。紀檢監察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，研究建立健全教育、制度、監督偏重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。以更強烈的責任意識和憂患意識、更扎實的工作作風、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責，為紀檢監察工作作出更大貢獻。

干部工作心得 篇21

　　又是用努力與笑容翻過的一頁篇章。總結這一學期，我們部門積極配合各項號召，豐富校園文化生活，以“奉獻、友愛、互助、進步”為標準進行各項志愿服務。同時，在組織各項比賽和志愿服務過程中，也培養了我們的團隊精神及合作意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結經驗，改正不足。

　　以下將這一學期的主要工作情況報告如下：

　　一、活動計劃書的寫作能力鍛煉

　　納新后的初期，由于我們新干事對部里的工作不熟悉，相互之間也不了解，所以活動部召開了幾次部門會議，討論幾個即將進行的活動，如：大學生素質拓展，敬老院，農民工子弟小學一幫一，石家莊—我的第二故鄉等，并讓我們新干事單獨寫活動計劃以培養我們的能力。初期的寫作訓練為我們以后寫作大型活動計劃奠定了一定的基礎，而在寫計劃時，我們私下里也會聚集討論，相互交換意見與見解，這樣也使我們部門成員逐漸熟悉、了解，增強了團隊合作意識。

　　二、新聞稿寫作

　　由于辦公室工作繁雜，所以一部分新聞稿的寫作任務落到了活動部之中。新聞稿的寫作與活動計劃不同，初始我們并不太適應新聞稿的寫作，后來經過對報紙的研究和上網搜尋資料，我們逐步掌握了新聞稿的寫作方法并游刃有余。

　　三、組織活動進行

　　活動部的主要職能除了些活動計劃以外，還有組織活動的進行，監督、策劃活動的整個流程，負責人員安排及調配。在小型志愿活動中，活動部負責安排人員帶領各部青協進行志愿活動，讓帶隊人員了解整個計劃的流程及安排。在學院的大型比賽中，活動部要事先通過多次部門會議討論詳細具體的活動計劃;在比賽開始前分配各部門任務，制訂人員分配名單;在比賽進行時負責監督比賽流程視察各個崗位人員狀況。

　　1、在運動會的準備期間，活動部負責組織志愿者進行裁判及服務人員培訓，在長達一周的培訓中，志愿者們克服了種種困難，按時進行培訓。在運動會進行期間，志愿者們更是秉承公正、公平的原則擔任裁判一職，在此期間沒有發生一起因裁判不公而引發的糾紛，保證了運動會的有序進行。

　　2、志愿者風采大賽是我院青協重中之重的比賽，在早期，活動部就多次召開部門會議商討風采大賽的各項細節，臨近時期更是頻繁開會，以求大賽盡善盡美。

　　為此，活動部還專門從割不調集人手組成大賽活動小組商討、籌備風采大賽。比賽中，活動小組成員分布在各個重要崗位，以保證活動順利進行。

干部工作心得 篇22

　　中共中央下發的《黨政領導干部選拔任用工作條例》是選拔任用干部工作的總遵循，是選人用人機制的具體化。下面是小編整理的黨政領導干部選拔任用工作條例心得體會，歡迎參考!

　　20xx年黨政領導干部選拔任用工作條例心得體會一20xx年1月15日,中共中央印發了《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《條例》),根據干部工作形勢任務和干部隊伍狀況變化,對20xx版《干部任用條例》進行了修訂,為今后的干部選任工作提供依據和導向。通過認真學習條例全文,結合自身工作,我有以下三方面體會:

　　一、以德為先,德才兼備為核心。以黨的精神為指導,修訂后的《條例》新增了“以德為先”的選人原則,突出強調干部選任要重實績、重能力、重優秀年青基層干部的新導向和參考但不唯民意、采用但不唯測評成績的方式方法。要按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備標準,堅持重政績,重“公論”,客觀、準確地衡量干部的思想政治素質和領導能力、工作作風、業務素質、大局意識和創新能力、工作實績和群眾公認程度以及廉潔自律情況等,把干部推到工作實踐中磨煉考驗,將個人修養體現為智慧、能力,真正把政治上靠得住、業務上有本事、肯干事、能干事優秀的干部選拔到科級崗位。

　　二、領導帶頭,公平公正為基礎。在干部選任中,主要領導干部要帶頭遵守《條例》,正視權力、用好權力,切實做到用制度管人,把權力關進制度的籠子,從源頭防止不正之風,能夠公正、公平,堅持條件、標準、原則,調整和使用干部。在用人決策方面,不斷加強和提高自身政治素養,重視發展黨內民主,堅持人人平等,自覺貫徹民主集中制原則,集思廣益,廣泛聽取班子成員的意見,激發班子成員積極性、主動性和創造性;多方面接觸基層群眾,夯實基層基礎,切實提高在群眾中的公信力和威信力,進一步構建和諧高效的干部選任氛圍。

　　三、強化監督,體制機制為保障。能不能選好、用好、保護好干部是對我們黨性修養的檢驗,也是對我們執政能力的考驗,一定要立足部門定位和崗位職能,自覺接受黨內監督、群眾監督、輿論監督,堅持把好“推薦關”,把基層黨組織民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎環節,由基層組織嚴格把關推薦人選;堅持把好“民意關”,把公開競爭、民主測評作為選拔干部的主要途徑,由干部職工來參與決策和選拔;堅持把好“醞釀關”,根據民主測評,結合工作實績,由基層組織綜合考慮提出初步意見;堅持把好“考察關”,由局黨組派出工作人員,深入所在單位,面對面與超過三分之二以上干部職工進行談話征求意見,提出考察意見;堅持把好“決定關”,將考察意見匯報黨組,經黨組研究,按照《條例》規定,做出任用決定;堅持把好“監督關”,黨組任用決定意見在局系統進行為期一周的公示,重點對計劃生育、干部作風、廉政建設等方面征求意見。

　　通過學習,進一步把握了新《條例》的精神實質,更加明確了領導干部在干部選拔任用中的“一崗雙責責任”,全方位加強了干部選拔任用的體制機制建設,推進和強化了全系統干部選拔任用的科學化、規范化進程。

　　20xx年黨政領導干部選拔任用工作條例心得體會二新《黨政領導干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設計和現實遵循，是新時期黨政領導干部選拔任用工作的基本規章。貫徹落實好《條例》，應注重把握好三個關鍵環節。

　　一要嚴格堅持選用標準。《條例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問題。我們貫徹執行《條例》，必須嚴格遵守選拔任用干部的7項基本原則和6項基本條件，把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書記以來，尤其注意把中央要求與本地實際緊密結合，集中x個月到各鄉鎮、各單位了解了干部工作相關情況，完成調研報告1篇，制定了《縣委議事規則》和《縣委制度守則》，完善了《干部管理工作制度》。

　　二要切實履行選用程序。《條例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開選拔和競爭上崗等應遵循的程序，是干部選用工作擴大民主和強化監督的有效載體。沒有程序的嚴肅性，就沒有《條例》的權威性。我縣所制定的《縣委議事規則》對黨代表大會、縣委全委會、縣委會、縣委專題會、縣委其他會和重大事項報告等議事規則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。

　　三要確保全程有效監督。《條例》健全和完善了對黨政領導干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監督體系。我縣在自下而上監督工作上作了大量工作，如：主動接受組織監督、輿論監督、群眾監督。但在整合監督力量強化本級監督、自上而下監督上還存在不足，如：人大的法律監督、政協的民主監督、黨內紀檢監督，針對短板，我們應加大監督力量整合力度，研究建立自上而下垂直領導為主的監督體制，以排除“老好人”思想干擾，提高監督工作權威。

　　《黨政領導干部選拔任用工作條例》的修訂是新時期黨對干部選任工作規律認識的一次升華，是干部人事制度改革的一個重大成果，也為進一步深化改革指明了方向。當前，我市正處在實施“四大戰略”的關鍵期、轉型跨越發展的攻堅期，急需一批高素質領導干部隊伍來引領科學發展。真正把優秀的干部選出來、用起來，還必須以正確的用人導向、規范的用人程序、嚴格的用人紀律作保證。這就要求我們各級、各部門樹立高度的思想、行動自覺，深刻領會、準確把握《條例》精神，認真抓好《條例》的貫徹落實，為陽泉發展選好人用好人。

　　一、充分認識新《條例》頒布的重要性。《條例》的修訂工作，是在全黨按照“科學發展”要求，全面加強思想、組織和作風建設，積極推進黨的建設新的偉大工程的形勢下進行的。近些年來，干部工作面臨的形勢任務、干部隊伍狀況等都發生了很大變化，中央對干部工作的指導思想、基本原則、目標任務提出了一系列新要求，20xx年頒布的《條例》已不能完全適應新形勢新任務的要求，需要與時俱進地修訂完善。同時，干部人事制度改革多年積累了豐富的經驗，一些干部政策有了新變化、新調整，需要用法規的形式固定下來，堅持下去，以便更好地指導和推動干部工作的開展。從20xx年中組部征求修訂意見到20xx年正式頒布，《條例》修訂歷時一年多，不僅從改革完善干部人事制度、防止和糾正用人不正之風方面貫徹了xx屆三中全會精神，也從加強干部隊伍建設，提升執政素質和本領的角度為實現提出的各項任務提供了組織保障。《條例》的實施，對保證黨的路線、方針、政策全面貫徹執行和中國特色社會主義事業順利發展，具有十分重要的意義。

　　二、準確把握新《條例》的關鍵點。新《條例》體現了黨管干部的原則，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度的新成果。我們要認真把握，嚴格遵循。一是《條例》充分體現了“黨管干部”的原則。特別強調黨領導干部選拔任用工作，在原則標準和程序方法等多方面，都體現了黨組織的主體地位和主導作用。如：新增“動議”一章，規范了選拔任用的初始環節，強調黨組織從干部選拔任用的啟動環節就應當發揮領導和把關作用;規定考察對象由黨組織集體研究確定，防止簡單以票、以分取人;加強了黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關;嚴格監督檢查，充實了“十不準”紀律要求，規定對干部選拔任用工作實行全程監督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。二是《條例》全面貫徹了中央對干部選拔任用工作提出的新要求。黨中央非常重視干部的選拔任用工作。、xx屆三中全會精神及一系列重要講話，對培養選拔高素質的領導人才，大力培養選拔優秀年輕干部，以好的作風選人、選出作風好的人，加快推進干部人事制度改革步伐，推進干部工作的科學化、民主化、制度化等，提出了明確要求。在《條例》修訂過程中，這些要求得到了認真貫徹和充分體現。比如，將公開選拔、競爭上崗作為干部選拔任用的方式之一，保留專章規定，又針對突出問題著力規范，突出能力和素質測試測評，突出崗位特點，突出實績競爭，注重一貫表現，防止 簡單“以分取人”。在加大選拔年輕干部的力度方面，堅持了“破格提拔”這一制度安排，為優秀人才脫穎而出留出了“快車道”，又按照選拔標準更高、審批把關更嚴、過程更公開透明的要求，從嚴進行規范，使之更具操作性，防止“破格”變成“出格”，等等。三是《干部任用條例》吸收了干部人事制度改革的新成果。近年來，干部人事制度改革的力度不斷加大，干部工作的民主化、科學化程度有了很大提高，取得了許多重大成果。這次修訂和頒布的《干部任用條例》充分吸收了這些重要成果。比如，將推薦結果由選拔任用的“重要依據”改為“重要參考”。規定對擬提拔的考察對象，應當查閱個人有關事項報告情況;明確規定有跑官、拉票行為的干部和“裸官”等不得列為考察對象，等等。我們要結合干部人事制度改革的實際，深刻領會《干部任用條例》作出的這些新規定新要求，自覺堅持干部人事制度改革的正確方向，把黨管干部原則與走群眾路線有機結合起來，真正把干部選準用好。

　　三、積極推動新《條例》的貫徹執行。中央重新修訂《條例》，就是要解決好“選什么人，怎樣選人”的問題。它不僅是新時期做好干部選拔任用工作的基本遵循，更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養造就高素質黨政領導干部隊伍的制度保證。全市各級領導干部必須把學習貫徹《干部任用條例》作為當前和今后一個時期的重大政治任務抓緊抓好，牢牢把握《條例》的精髓，把各項要求不折不扣地落到實處。各級黨委(黨組)及其組織部門要堅持德才兼備的用人標準，堅持重基層、重實績和群眾公認相結合，嚴格執行干部選任程序，用好的制度選好的干部，同時以貫徹《條例》為契機，進一步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和實施細則，努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責任人，要想成為名副其實的“伯樂”，“慧眼”識人，必須不斷提高思想政治水平，樹立正確的用人觀。各級紀檢、人大、政協等部門，要以《條例》為遵循，規范干部選任工作，嚴明選任紀律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正、公平、公道的用人導向、機制和氛圍，切實保證《條例》學習不走形，貫徹執行不變樣，為我市轉型跨越發展培養選拔德才兼備的領導骨干。

干部工作心得 篇23

　　在群眾眼里，紀檢監察干部都是“監督官的官”。他們監督別人，誰來監督他們?如何防止“燈下黑”?如何堅決摒棄明轉暗不轉、內轉外不轉、形轉實不轉的固有思維和傳統做法，進一步找準定位，理順關系，把各項工作回歸到黨內專門監督機關和行政專門監察機關的職責上來，真正執好紀、問好責、把好關?那就要求紀檢監察干部嚴以律己，強化自我監督。

　　有人說，規則面前人人平等，為何要對紀檢監察干部從嚴要求?如果說干部作風是社會風氣之源，那么紀檢監察干部作風就是源中之源。紀檢監察干部倘若在黨紀面前放松約束、知紀違紀，那么執紀時就可能降低標準，或拿規矩送人情，或用監督做交易。其結果就是“其身不正，雖令不從”，加速形成“破窗效應”。

　　己身不正焉能正人?要真正讓法律法規成為“鐵規剛紀”，徹底糾正不正之風，就必須從執紀這個源頭上，嚴格堅持“打鐵還需自身硬”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，采取更嚴的標準、更狠的措施、更重的懲戒，規范紀檢監察干部的行為，從而加強紀檢監察干部對自己的約束，樹立光明磊落、鐵面無私的形象、以風清氣正贏得公信力。

干部工作心得 篇24

　　本人20xx年x月參加工作，20xx年x月入黨。幾年來先后在某某鄉人民政府和某某縣司法局工作。在某某鄉政府工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現比較優秀，20xx年經民主推薦和組織考察，被推選為縣管副科后備干部，這是組織和群眾對本人的充分肯定和信任，也是我前進的不竭動力。去年年底，本人調入縣司法局工作擔任辦公室秘書，半年來，在領導的培養幫助和同事們的關心下，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作生活情況總結。

　　一、強化學習，努力提高自身素質

　　無論在鄉鎮還是部門工作，我始終牢記“業精于勤、荒于嬉”自古良訓，把學習作為提高自身素質的有利武器。在新處鄉工作期間，督促自己努力積累農村工作經驗，豐富自己的理論和業務知識水平，以更好地適應鄉鎮工作實際，更好地為“三農”服務。到司法局工作成為一名文字秘書后，局辦公室作為司法行政系統的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質都有特殊的要求，為了盡快進入工作角色，我充分利用業余時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。

　　一年來，深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十九大、十九屆四中全會精神理論知識以及充實法律業務知識，不斷地武裝頭腦，增強新形勢下做好司法行政工作的能力和水平。同時堅持在實踐中虛心學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到理論與實踐的結合，在學習中增強迎接挑戰問題的本領。今年4月至6月，我有幸參加了青年干部培訓班的學習，更使我增長了見識，進一步樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強了為民服務的本領。

　　二、踏實肯干，努力做好本職工作

　　在某某鄉政府工作期間，我擔任鄉組織干事、婦聯主席、信訪干事、人、工業統計等工作量較大的職務，同時還聯系一個人口為x人，自然村多達，村兩委嚴重不合的行政村。雖然線多面廣，事務繁瑣，但我總提醒自己這是鍛煉自我的一個良好機會，時時要求自己做到“心細、眼疾、手勤、腦靈”，統籌安排時間，一年來，通過領導和同事的幫助和自身努力，我不僅出色的完成了各項工作任務，而且還理順了該村兩委干部的關系，使他們互相協作，共同促進村級經濟的發展。

　　特別是去年該村建造一座水泥橋，有些村民不贊成，部分村主要不得干部也嚴重反對，得知情況后，我對他們逐個進行了思想動員，終于使他們全力配合村容村貌的改變。某某鄉民風淳樸，但思想觀念相當落后，因而給去年開始推行的農村合作醫療制度帶來了難度，我并沒有氣餒，而是挨家挨戶上門做思想工作，常常是一戶都要走四、五趟才做通其思想。同時，我對工業經濟普查、婦聯工作開展、矛盾糾紛排查調處等工作也絲毫沒有懈怠，而是盡己所能去協調，去解決，在圓滿完成工作的同時，也獲得了領導和同事的肯定與贊賞。

　　都說工作著的人是快樂著的，在司法局工作期間，我深深的體會到了這種快樂。雖然辦公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都當作領導對我的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取。半年來，多次參與起草重要綜合資料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。

　　同時注重培養自己縝密的處理問題能力，靈活機動的協調能力，細致認真的工作習慣和耐心細致的工作精神，認真按照領導的部署要求，恰當到位的完成各項辦公室事務，不厭其煩的耐心細致做好會務安排、文件收發等后勤服務，認真仔細地起草、打印文件，做到盡量不出錯，在受到領導的批評及同事的指正后，不鬧別扭，不摳脾氣，而是虛心接受批評，吸取教訓，總結經驗，努力使下一次比這一次做得更好。同時，認真做好信息撰寫、上報等文字工作，不斷提高自己的寫作能力和信息敏感性。

　　在開展保持共產黨員先進性教育活動期間，我主要負責局先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作作務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大。另一方面，先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項，為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進我局先進性教育活動的順利開展。

　　三、加強修養，時刻注意自我約束

　　在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是司法局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，一是加強團結。認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是群眾，都做到態度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，辦公室工作清苦，工作沒有規律，加班加點是常事，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神”，力求工作高標準，力求工作高標準，默默無聞。我丈夫在縣政協也擔任秘書工作，我們常常共同探討如何做好工作，互幫互諒，齊肩并進，八小時外的生活經常是兩人一起加班加點度過。

　　四、存在問題和不足之處

　　孔子曾說：“吾日省三身也”。一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。一年來我不斷對自己進行深刻的反思。對照自己的崗位職責要求，首先我覺得我最缺少的是豐富的理論知識和寫作功底，盡管每次寫作都是認真對待，但是總不盡人意。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。

干部工作心得 篇25

　　我區現有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(含團級軍轉)退休干部7名。一年來，我區老干部工作堅持以學習貫徹黨的精神和開展“共筑中國夢”活動為主線，以落實老干部“兩項待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務老干部主題活動為重點，不斷加強離退休干部思想政治建設，改進“雙高期”離退休干部服務管理，引導離退休干部發揮積極作用。主要工作情況匯報如下：

　　一、圍繞提升滿意度，扎實落實老干部政治生活待遇

　　一年來，我們始終把落實“兩項待遇”作為老干部工作的重中之重，通過鞏固完善各項制度，不斷提升老干部工作滿意度，實現了老干部隊伍的和諧穩定。

　　二、圍繞凝聚正能量，全面加強老干部思想政治建設

　　一年來，我們圍繞建設一支政治堅定、思想常新、理想永存的老干部隊伍，不斷改進學習方法，創新活動載體，增強教育實效，加強離退休干部思想政治和黨支部建設。

　　1.組織離退休干部深入學習黨的精神。依托區老年學校和離退休黨支部活動陣地，堅持辦好每月1期區老年學校骨干培訓班和每季度1期離退休干部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠程教育等形式，廣泛組織離退休干部學習黨的精神，把廣大老同志的思想和行動統一到黨的精神上來。在學習過程中，區委老干部局及時向老同志贈送《黨章修正案學習問答》、《報告學習輔導百問》等學習資料，組織老同志參加精神知識競賽。今年來，區委老干部局共舉辦專題講座11場，離退休干部讀書班3期，參加學習的離退休干部達1200多人次。

　　2.深入開展“共筑中國夢”主題活動。一是舉辦專題輔導。7月份，邀請泉州市委黨校齊延生副教授為全區科級以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國夢”主題報告，讓老同志對“中國夢”有更全面深刻的理解。二是編印學習提綱。區委老干部局編印了“中國夢”學習提綱200余份，發放到全區離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統地學習關于中國夢的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對政策理論的理解水平和思想素質。三是開展黨日活動。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫入黨誓詞，共筑中國夢”黨日活動，通過重溫入黨誓詞，暢想民族復興“中國夢”的光明前景，使廣大老同志用中國夢統一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節期間，舉辦主題為“中國夢.洛江美”的書法攝影展，引導老同志用書法、攝影作品弘揚傳統文化，暢想民族復興“中國夢”的美好前景，展現美麗幸福洛江，抒發廣大老同志愛黨愛國愛家鄉的情懷。

　　3.加強離退休干部黨支部建設。針對老同志年老體弱、居住分散、行動不便等問題，目前全區組建2個離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動經常的要求。區委組織部每年都從區管黨費中為各離退休干部黨支部撥補工作經費，區委老干部局還為離退休干部黨支部贈訂報刊雜志，同時撥出專項經費3000元用于每個離退休黨支部活動場所添置辦公設備，為支部活動有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過調查摸底，已完成2個擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進行掛牌。

　　三、圍繞增強幸福感，不斷優化老干部親情服務管理

　　一年來，我們針對老干部“雙高期”出現的新情況、新問題，堅持以人為本，樹立親情理念，強化服務舉措，增強服務實效，進一步提高老干部服務管理水平。

　　1.執行“五對一”掛鉤聯系制度。每位老干部由一名區領導、老干部局工作人員、青年干部、基層衛生院醫生、村(社區)干部掛鉤服務。區領導定期登門走訪老干部，通報工作、征求意見、解決困難;區委老干部局將局機關工作人員通訊錄印發給老干部，聯系電話保持24小時暢通;青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務家務等服務;基層衛生院醫生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢;村(社區)干部經常入戶與老干部拉家常、敘感情。“五個層面”的結對服務，使老干部深切地感受到組織的關懷與溫暖。

　　2.實行“月談”工作制度。區委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯系至少2次。在聯系過程中，記好隨訪日記，了解老干部生活情況和實際困難。一年來，通過實行“月談”制度，建立老干部需求“臺賬”8條，幫助1名離休干部解決部分住院床位費和護工費補助2.6萬元，幫助1名離休干部辦理有線電視收視費優惠，幫助1名遺屬解決鄰里糾紛，幫助1名遺屬解決定期補助發放不夠及時的問題，督促原單位為3名去世離休干部按政策規定及時落實撫恤金和補助。

　　3.推進社區“四就近”服務。總結推廣蔡內村、萬福社區創建市級“老干部社區服務示范點”的工作經驗，在全區老干部居住的6個社區(農村)著手開展“四就近”服務。積極協調區民政局將離休干部納入居家養老服務對象，為離休干部獲得更多康復護理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區資源，完善村級老人活動中心功能，為老干部提供文化娛樂和學習服務。重陽節期間，聯合區衛生局、老齡辦、團區委等部門在馬甲鎮開展送溫暖、送文化、送親情、送服務活動，組織黨員志愿者為老同志開展義務家務、免費理發、義診送藥等服務，30多名黨員志愿者參與志愿服務活動，小細節彰顯了大服務。

　　四、圍繞擴大影響力，充分發揮老干部余熱生輝作用

　　一年來，我們注重發揮離退休干部的優勢和特點，在自覺自愿、量力而行的前提下，圍繞全區工作大局，強化組織引導，積極為離退休干部發揮作用搭建平臺，鼓勵支持老同志在推動洛江轉型提升、跨越發展，促進社會和諧、加強社會管理和關心下一代等方面積極發揮作用。

　　1.搭建建言獻策平臺，發揮參政議政作用。今年來，通過召開座談會、發放調查問卷、依托老干部局設立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻策渠道，為區委區政府重大決策提供參謀服務。邀請離退休老干部列席區委擴大會、人大會、政協會等重要會議，充分聽取他們的意見建議。聘請9名離退休老干部為區政府或部門行風評議代表、廉政監督員。安排區老領導擔任社團職務，區老領導、人大原主任盧希德擔任區老年學校校長、區老體協主席，向上級爭取老年教育和老年體育設施建設資金40多萬元;區老領導、政協原主席謝定昌擔任區慈善總會會長，爭取12萬元資金用于發展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

　　2.搭建志愿服務平臺，發揮教育輔導作用。利用離退休干部經驗豐富、思想素質高和社會影響力大的優勢，組織引導離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導和關心下一代等志愿服務活動。今年來，組織動員老同志組建2個巡講組，深入全區中小學校開展“圓中國夢，從我做起”的巡回宣講活動;廣泛發動捐資助學，為25名特困生發放7萬元助學金;依托青少年校外活動中心，開展青少年安全知識和科普知識教育;開展老年科技服務行動，組織20多名老科技工作者深入結對聯系農村、農業企業或專業戶，提供免費的農業技術指導和服務。

　　3.搭建實踐活動平臺，發揮示范表率作用。找準離退休干部黨組織和黨員創先爭優的切入點、著力點和融合點，組織開展“夕陽增余熱、當優秀一員”(即爭做政策法規宣講員、關愛下代輔導員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業余愛好特長員、建言獻策參謀員)活動，各離退休黨支部動員組織老黨員老同志開展辦實事活動，倡導老同志都力所能及地從點滴小事做起，人人為群眾做實事。近年來，全區涌現了一批離退休干部中的先進典型。如，馬甲鎮衛生院退休干部黨員謝業成退休20多年來，堅持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路;河市鎮離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元，幫助200多名貧困學生入學。特別是，近期區委發出了文件通知，號召全區廣大黨員干部向退休干部謝業成同志學習。廣大老同志在政治堅定中凝心聚力中國夢，在永葆先進中不懈追求中國夢，做到離崗不離黨，退休不褪色。

　　五、圍繞激發戰斗力，切實加強老干部工作自身建設

　　一年來，我們圍繞“建陣地、強作用，抓隊伍、轉作風”的總體要求，加強老干部活動陣地和老年學校教育陣地建設，強化業務素質提升，牢固樹立服務理念，不斷加強老干部工作自身建設。

　　1.加強老干部老年活動陣地建設。今年，區委老干部局從機關辦公經費撥出資金1萬元，用于修繕馬甲鎮老年活動中心和羅溪鎮老年學校活動場所，撥出經費6000元用于補助2個市級老干部社區“四就近”服務示范村添置教學設備和健身器材，增訂報刊雜志，努力為廣大離退休干部創造優雅整潔的活動環境。用好省級75萬元扶持資金，在已完成區老干部老年活動中心項目立項、用地審批、初步設計方案的基礎上，著手籌集建設缺口資金。開展適合老同志特點、有益于老同志身心健康的活動，舉辦老干部重陽節游園活動和全區第十四屆老年健身節活動。此外，組織區老年合唱隊參加泉州市第六屆老年文化藝術節，獲得“銀獎”。

　　2.加強老年學校陣地建設。致力于構建終身教育體系，加大對已建的鎮村兩級老年學校教學管理的指導力度，科學制定學習課程，規范日常辦學。今年全區各級老年學校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮和馬甲鎮老年學校創建市級“鄉鎮示范校”成果，著手培育雙陽街道、羅溪鎮雙溪村、河市鎮南塘村等3家創建基礎較好的老年學校，在全區掀起創建“示范校”的熱潮。積極發展老年遠程教育，向上爭取專項資金，購置11臺42寸液晶電視，贈送給11個基層老年學校。截止目前，全區已建市、區兩級老年遠程示范學校58所。

　　3.加強老干部工作隊伍建設。依托區委組織部機關干部“一月兩次三課”學習載體，組織老干部工作人員輪流講解業務政策。積極推行“1263”黨建工作機制，實行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機關4名工作人員公開承諾事項30多項，自覺接受監督。組織開展“增強憂患意識，推動長遠發展”大討論活動，圍繞提升老干部社區“四就近”工作水平、協同涉老單位推進發展養老服務事業、探索退休干部服務管理舉措等課題開展調研，形成調研文章1篇。加強老干部工作信息宣傳報道，今年來被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家常”活動，自覺強化“服務好老干部就是服務黨的事業”的理念，弘揚“知學求進、知責思為、知公守正、知德持廉” 的四知文化氛圍，倡導“熱心、愛心、誠心、細心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。

　　一年來，我區老干部工作取得了積極的工作成效。但對照上級的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進一步健全老干部工作制度，使之制度化、規范化;對“雙高期”老干部服務管理，特殊服務措施不足;老干部工作隊伍的開拓創新能力有待進一步提高;老年學校辦學規模有待于進一步擴大;區老干部老年活動中心建設有待于在今后加快推進，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強，并積極創造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機，采取有力措施，認真加以整改，為老干部提供更周全、更優質的服務，進一步發揮老干部作用，不斷推進我區老干部工作上新水平。

干部工作心得 篇26

　　按照市紀委統一安排部署， 11月1日至3日，我有幸參加了為期3天的全市新任紀檢干部培訓班。此次培訓先后有市紀委書記、副書記等幾位領導親自授課，還聆聽了中紀委培訓基地組織的周旺生教授的授課。通過參加這次培訓學習，使我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養等方面有了很大的提高。總的來說有以下幾點體會：

　　一、使我進一步認識到學習的重要性和迫切性

　　培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質和工作水平的最有效手段。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步;要不斷創新思維，以創新的思維應對當前具有挑戰性的工作;了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。

　　由于工作事務繁雜，以前總是以種種借口放松學習，即使學了，也只是面上的學習。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性和緊迫性。我們既要廣學博覽，盡可能多地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要;也要學深學透，不斷鉆研，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。必須結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目地系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

　　二、通過培訓，使我感到了自身責任重大

　　這次培訓中，幾位領導和教授用生動的實例講解了他們在工作中的親身經歷和面對的難題，讓我們深刻地認識到責任重大。

　　紀檢工作，從領導干部廉潔自律、信訪工作、案件審理、糾風工作和黨風廉政建設責任制等方面，到如何抓好工作落實，發揮好紀檢部門保駕護航的職能作用;以及如何加強紀檢的監督職能，變事后監督為事前、事中監督，做好預防工作，確保各行、各業干部隊伍不出問題或少出問題，尤其是農村基層黨組織、黨員干部如何提高自身素質，解決現實農村中存在的問題和難點，保持廉潔的工作作風等方面，我們紀檢干部身上任務多，擔子重。

　　三、加強自身修養，廉潔自律，做好工作

　　通過培訓，使自己的理論水平有了新的提高。我們全面地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識，對于提高我的專業理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。

　　通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。這項工作領域十分廣闊，要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在黨風廉政建設和反腐敗工作中，發揮重要的作用，作出應有的貢獻。

　　這次培訓是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向，使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習，進一步加強了自身黨性修養和鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

　　作為一名紀檢干部，要堅持原則，多請示、多匯報，爭取領導支持;正確處理好與職能部門的關系，既要加強聯系和合作，又要從職能出發，強化監督檢查，督促各職能部門和干部職工在開展各項業務工作中，做到勤政、廉潔、高效，把紀檢工作融入到各項業務工作之中。

　　作為紀檢干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。做事先做人，心胸坦蕩，以德服人;不為名、不圖利;對人豁達大度，不失信、不推過;對事秉公而斷，公平公正，經得起歷史考驗。在提升自身素質方面，我覺得要加強黨性鍛煉和個人修養，不斷錘煉自己的意志;盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學習，多思考;要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

　　通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、扎實工作，用業績來回報組織的培養，用不懈的努力來爭取更大的進步。

干部工作心得 篇27

　　黨政領導干部選拔任用工作條例心得體會三中共中央下發的《黨政領導干部選拔任用工作條例》明確規定：“公開選拔、競爭上崗是黨政領導干部選拔任用方式之一”，隨著公開選拔的經常化、制度化，今后公進的力度將愈來愈大，公選干部在干部任用牛的比例會愈來愈高，參加公選和公選落崗的干部會愈來愈多，公選落崗者的開發利用課題也就愈來愈迫切地擺到了各級組織部門的面前。對此對公選成果開發利用我有以下體會：

　　一是提高公選效益的迫切需要。由于公選程序的特殊性、內容的廣泛性、組織的嚴密性、參考人員的不確定性等原因，每次公選組織部門都要耗費大量的人力、財力、物力，去選拔為數不多的崗位目標者，眾多的報名者與極少的上崗者形成了“千軍萬馬過公選獨木橋”的強烈反差，導致了公選的投入與產出比明顯失衡。

　　二是保證公選工作正常開展的動力源泉。隨著公選結果的公布，一大批報考者紛紛落選。由于沒有進行合理的開發利用，少數干部群眾對落選者有的冷嘲熱諷，有的背后議論，有的對落選者的能力水平表示懷疑;部分準備不充分的落選者自己也覺得技不如人，情緒低落，甚至一些距最終勝出只有一步之遙的考生，也有“敗軍之將，何以言勇”之感。據調查了解，有相當一部分參加過公選的同志，對公選的關注度降低，信任度下降，同時也使得他們周圍的親朋好友

　　對公選也產生了懷疑觀望的態度，如果任由這種情況繼續發展，將直接導致公選報考者的減少，而報考者的減少，將直接影響到公選的質量，影響到公選工作的正常開展。

　　三是拴心留人的重要舉措。人才具有流動性、共享性和社會性的特點，近幾年經濟欠發達地區人才向經濟發達地區聚集現象日趨明顯。中國加人WrO后，各地對人才的

　　爭奪將更加激烈，如果我們不及時對公選落崗者進行有效的開發利用，這批人或“孔雀東南飛”，或流失到外企，或因外地公選成果開發利用力度大而另擇高枝，那我們有限的人才資源將更加捉襟見肘。

　　四是選拔后備干部的有效載體。近幾年，不少地方采取了公開選拔后備干部的辦法，進一步擴大了干部工作中的民主，在社會產生了積極的影響，但由于公選的成本較高，這項工作一時還難以推開。如果在參加過公選的優秀年輕干部中，挑選一批進入后備干部人才庫，既可選出后備干部，也能降低選人成本。

　　五是完善公選環節的有益補充。目前，公選己基本形成了宣傳發動、組織報名、資格審查、組織考試、體格檢查、組織考察、決定任用、任用公示和崗前培訓等九個環節，開發利用作為公選后的一個重要環節，可以拓展公選內容，提高公選效益，使得公選整個過程環環相扣，渾然一體，起到了補充和完善公選環節的作用。

干部工作心得 篇28

　　初到鎮黨政辦時，聽前輩講做好基層秘書工作的感受，我總覺得是老生常談。自己在學校時是學生干部，又在農村工作了兩年，摸爬滾打也練出了“兩把刷子”，難道還干不好辦公室的活兒?可在黨政辦工作時間長了，我才慢慢悟出前輩們講的道理，感受到原本抽象的“責任”“奉獻”等詞語實實在在的具體含義。

　　講團結，做一個“好共事”的人

　　鄉鎮黨政辦人少事多是普遍現狀，同志之間只有互相團結，發揮好每個人的優點特長，工作才能井井有條、事半功倍。在黨政辦工作過的人大都有這樣的感受，團結和諧的氛圍會讓人心情舒暢，渾身有使不完的勁兒，再難再急的任務都有信心啃下;反之，如果關系緊張，人人心情沮喪，工作自然難以開展好，更談不上為領導服好務，為群眾辦成事。

　　俗語說“人心齊，泰山移”，我們辦公室只有三個人，工作雖有分工但不分家，如果某段時間某項工作忙，即使不負責這塊工作的同志也會主動幫忙，從未出現過這邊忙得腳不沾地，那邊卻蹺著二郎腿喝茶看報的情況。我體會，無論在黨政辦還是其他崗位，同事間相處融洽很重要，要做到相互補臺不拆臺，有問題互相提醒，有困難一起解決，做一個“好共事”的人。

　　樹責任，做一個“靠得住”的人

　　鎮黨政辦要保證24小時都有人在，所以我們三人輪流值班。膠東丘陵多，春季護林防火壓力大，機關干部都劃片包村防火。防火期間有次輪到我值班，半夜電話響，好不容易掙扎著爬起來，一看是鎮長辦公室電話，聽到那頭鎮長說：“通知干部明天早上7點在黨委集合。”我迷迷糊糊地答應著，看一眼時間剛凌晨1點，心想等白天通知也不晚，于是倒頭又睡了。早上5點就聽見有人敲門，一看是鎮長來了，他問：“通知了嗎?”我仔細想了想，晚上確實接了電話，慌張地說：“忘記通知了。”鎮長和藹地說：“我就擔心你忘記，趕緊過來提醒你。現在還有時間，趕緊通知吧。”我趕緊打電話通知，幸好沒有耽誤事。

　　事后我不住埋怨自己：領導布置的工作差點給辦砸了，怎么這么靠不住啊?后來我吸取了教訓，無論什么時間的電話，無論誰打的電話，無論大事小事、急事緩事，都詳細記在本子上，做到時間、人物、事情、地點“四清”。對領導交辦的事項、部署的工作要緊抓快辦，有精準的時間概念，做到“事不過夜”。

　　練本領，做一個“勤學習”的人

　　有人戲稱人生有幾大受罪的事——挖菜窖、蹲小號、寫材料。寫材料的辛苦可見一斑。鎮黨委書記說我是選調生，做好日常業務工作的同時，要承擔起文稿起草任務。接手第一份材料時，我想走捷徑，便從以往文件中找，從網上搜，把五六篇文章修改拼接湊成一篇，但最后寫出的稿子讓書記翻來覆去地改成了“大花臉”。

　　后來我明白，寫材料是沒有捷徑的，必須腳踏實地一步一步走，比如全鎮各村情況如何，上級領導有什么新要求新指示，鎮上招商引資、惠民利群、美麗鄉村建設和綠化等工作進展情況如何，都得靠平時積累。書記告訴我，他也是辦公室搞文字出身的，都說唱戲的人“臺上十分鐘，臺下十年功”，寫稿的人下的功夫不比他們少，也得經過長時間的積累沉淀、勤學善思、內外兼修才行。不能滿足于上班對著電腦，下班握著手機，瀏覽一些“微信息”，因為通過閱讀進行的深入思考，是這些碎片化的信息所無法給予的。黨政辦工作雖忙，但只要合理安排，讀書學習的時間還是有的。

　　比奉獻，做一個“心態好”的人

　　在鄉鎮黨政辦工作，非常重要的一點就是擺正心態。說實話，閑暇時刷朋友圈，看到城里的朋友生活多姿多彩，心里也會向往;看到其他崗位的同志下班后可以按時回家，心里也會羨慕。但選擇了服務基層就要比奉獻，既要身在，更要心在。駕馭心態本身就是歷練，越是困難艱苦的崗位越能鍛煉本領。曾勉勵青年同志：“現在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。”我相信，基層是干事創業的大舞臺，只要信仰堅定、樂于堅守、辛勤耕耘，就一定能譜寫出無悔的青春之歌。

干部工作心得 篇29

　　近日，陳希在中央組織部電視電話會議上強調，形式主義、官僚主義是打贏疫情防控阻擊戰的大敵，要堅決防止高高在上，浮在表面，空喊口號;堅決防止以會議落實會議，以文件落實文件，簡單把工作往下推，不解決實際問題;堅決防止盲目樂觀、推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機。

　　當前，各級黨組織的重大政治任務是打贏疫情防控阻擊戰。但在疫情防控工作中，有些地區仍將防疫工作層層轉包，陷入形式主義的窠臼。基層干部反映，每天收到上級多個部門的填報文件，卻沒有解決救援物資的具體措施，上級部門以會議傳達會議，用文件落實文件……這種“形式”防疫，不僅嚴重打擊基層防疫的士氣，甚至可能耽誤群眾生命。鑒于此，為政者應該知道“有所為有所不為，知其可為而為之，知其不可為而不為”。

　　為政者，知行之有效而為之，知紙上談兵而不為。在此次的防疫戰役中，全國的每一個戰場都在與時間競速，與死神賽跑。各個地區鑒于不同的疫情形勢，推行的政策也不盡相同，大部分的防疫措施能切實抗擊疫情蔓延，然而仍有地區的為政者只知報數據、念報告，防疫工作消極應付，只見填表發文的形式主義，不見落實工作的實際方案，防疫責任層層轉嫁，甚至出現一些“一問三不知”的領導干部，如此防疫只會寒了基層黨員的心。為政者應主動作為，給予基層清晰的行動清單，給予基層明確的工作指向，給予基層及時的行動指導，別讓他們毫無防備地暴露于群眾的不解、疑惑甚至憤怒之中。很多情況下，目標清晰，行動會更有力。

　　為政者，知事必躬親而為之，知閉門造車而不為。“沒有調研就沒有發言權”，這是毛澤東同志所說。為政者帶著問題，主動深入防控疫情第一線，多傾聽基層心聲，了解他們真正需要的是什么，有針對性地解決問題，更利于防控疫情。試想如果為政者不去基層又如何聽到基層的“吐槽”，又如何能明白在抗疫一線缺的不是口號而是口罩呢?為政者應密切聯系群眾，要問政于民、問需于民、問計于民，把基層呼聲作為首要任務，把基層需求作為第一選擇，遵循黨的思想路線，一切從實際出發，確保基層在抗疫最前線有最可靠的后援保障。

　　為政者，知奮勇進取而為之，知尸位素餐而不為。“身教者從，言教者訟。”只有用行動教育人，別人才會跟著做，用言語教育別人，只會引起爭吵。疫情期間，部分領導熱衷于走過場式的督導，甚至有給防疫工作添亂的瞎指揮，以此彰顯自己的工作實績，這無疑給基層的防疫工作造成極大的阻礙。為政者要主動擔當作為，而不是盲目督導，要迎難而上，將疫情防控工作作為當前最重要的任務來抓，積極部署各項主要任務，在防控疫情斗爭一線當先鋒、做表率，才能帶動基層黨員挑起重擔，匯聚眾志成城的力量，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

　　戰“疫”期間，所有奮斗在最前線基層干部都是我們的守護者。為政者既要深入基層工作，聆聽基層心聲，主動擔當作為，更要讓基層干部發揮作用，達到黨群上下一心，共同打贏這場疫情防控阻擊戰!