機關事務管理局關于作風建設工作心得

　　貫徹落實科學科學觀，構建社會主義和諧社會是當前全黨全國工作的大局，這既對推進機關事務工作提出了新的要求，又對加強新時期領導干部的作風建設提出了新的要求。作為機關后勤工作的組織者、實踐者、推動者，一定要認真學習在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，深刻認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，深入查找自身存在的突出問題，明確加強作風建設的總體要求和具體任務，努力踐行八個方面的良好風氣，積極為推進機關事務工作又好又快發展、構建和諧機關作出應有的貢獻。

　　一、充分認識機關事務工作在建設和諧機關中的地位和作用

　　建設和諧社會是以為核心的新一屆中央領導集體著眼于推進中國特色社會主義事業，所作出的重大戰略決策，體現了中國共產黨人對社會發展規律和社會主義建設規律認識的進一步深化，反映了時代進步的要求，反映了廣大人民群眾的共同愿望。從十六屆六中全會所構建的社會建設理想來看，無論是民主法制還是公平正義，無論是誠信友愛還是安定團結都離不開政府機關的支撐作用。可以說，和諧社會需要高效的機關，資源節約型社會需要資源節約型機關。加強機關事務工作，對于推動黨政機關和諧，促進和諧社會建設具有重要意義和作用。

　　機關事務工作作為黨政機關工作的一部分，是機關履行職能的基礎，是干部職工生活的依托。只有切實做好管理、保障、服務的各項工作，才能創造黨政機關履行職能的工作環境，為干部職工提供良好的辦公和生活條件，使他們全身心地投入工作，為創建和諧機關、構建和諧社會作出新的貢獻。

　　二、關注機關事務工作的熱點難點問題，努力促進和諧機關建設

　　促進和諧社會建設是一個不斷化解矛盾的過程。機關事務管理部門要準確把握和諧社會的階段性特征，緊扣機關事務工作中關系和諧社會建設的重點，立足現實，著眼長遠，充分發揮職能作用，切實做好各項工作，努力促進和諧社會建設。根據我局的實際情況和面臨的新情況、新任務、新要求，本人以為，在切實推進機關事務工作改革、搞好綜合管理、不斷提高服務保障質量的基礎上，要重視做好以下幾個方面的工作：

　　（一）注重資源節約，大力推進節約型機關的創建工作

　　十六屆五中全會把“節約資源、保護環境”確定為我國的一項基本國策,這是黨中央、國務院在我國經濟社會發展進入新的歷史階段，面對嚴峻的資源和環境形勢提出的一項重大戰略任務。建設節約型機關是建設節約型社會的重要內容，事關現代化建設的大局，事關機關自身的作風建設，事關機關的和諧。從中央到地方各級領導都非常重視，并明確要求，黨政機關要在資源節約方面走在全社會的前列，接受人民群眾的監督。對此，我市成立了創建節約型機關工作領導小組，并把履行創建工作組織、管理、指導等職能的工作辦公室設在我局，這既是對我局的信任，也是我局履行機關管理職能的重要方面。我們一定要高度重視，切實肩負走這一光榮而艱巨的責任。1、把握工作重點，找準切入點。創建工作是一個大課題，是一項全局性、長期性的工作，需要做的工作很多,且每個環節都很重要。但它在不同的時期應有不同的工作重點和要求，在組織、管理、指導過程中要力戒大而全、多而廣，要緊密結合我市機關的現狀，分解創建內容，找準工作著力點，有重點有步驟地推進。2、創新活動載體，豐富創建形式。任何一項活動都必須通過一定的形式來推動，沒有載體的活動或載體過于老套陳舊，就好比一碗沒有任何調料的清水面，索然無味。自創建工作開展開以來，我們也想了一些辦法，例如組織培訓、劃分創建片區、編輯《工作簡報》等等，近期我們又提出了開展評比創建先進單位的建議，目的就是要把創建活動搞得有聲有色有成效，不斷興起高潮。3、健全各項制度,實行長效管理。制度是管根本、管長遠帶有全局性的。創建工作是一項長期的工作，是建設節約型社會，實現可持續發展的重要組成部分，要防止“一陣風”、“一招鮮”等形式主義做法，必須建立長效的管理和工作機制，并要求在實踐中不斷地探索和發展。通過有效的制度管理來規范后勤行政行為，從經費開支到車輛使用維修，從用水用電管理到辦公用品的領取，從會務活動到來客接待等多方面都要建立一整套嚴格的規章制度，做到有法可依，有章可循，保證創建工作的落實。4、完善工作機制，加強對創建工作的領導。要積極探索研究創建工作的運行機制,通過扎實有效的工作贏得領導的信任,贏得機關各部門的支持。同時，由于這項工作范圍廣、影響大、要求高、困難多，局里要加強組織領導，充實必要的工作力量。