個人就業計劃書范文
高校畢業生就業工作是高校的重點工作,如何制定就業計劃呢?下面是第一范文網小編收集整理的個人就業計劃,歡迎閱讀。
個人就業計劃篇一
按照學校關于20xx屆畢業生就業工作的統一部署和就業辦的安排,在總結過去歷屆畢業生就業工作經驗基礎上,我系制定計劃如下:
一、指導思想和基本原則
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹省委省政府《關于加強人才若干問題的決定》和《關于加強職業教育工作的意見》,采取積極有效的措施,努力實現畢業生充分就業的目標。
繼續深化畢業生制度改革,鼓勵引導廣大畢業生到中小企業、民營企業、小城鎮、農村就業;鼓勵畢業生到西部就業;鼓勵畢業生自主創業、自主擇業。
二、成立就業工作小組,明確工作職責
1、成立畢業生就業工作小組
組 長:吳祥芝
副組長:謝化芬
組 員:蔣艷、楊蕾、吳海英
2、就業工作小組分工及職責
(1)組長負責制定就業工作計劃,全面部署和安排我系的就業工作,確立指導思想,督促和開展思想教育工作,對就業工作進行規范化管理。
(2)副組長協助組長開展好相關工作。負責做好我系具體就業工作,包括收集就業信息、就業單位宣傳、組織面試和跟蹤調查服務等。
(3)成員是就業工作小組的重要組成部分,必須全力關心、配合和支持畢業生就業工作。畢業生輔導員具體負責本班的學生就業工作,完成領導小組交辦的各項工作任務,從就業思想教育、就業指導、聯絡信息、提供推薦材料、簽署意見、簽訂協議、跟蹤服務、文明離校等方面。針對性地指導學生掌握求職技巧、撰寫求職簡歷。
三、具體日程安排
1、加強就業人員思想教育,落實基礎工作
時間安排:20xx年9月——10月
工作內容:
(1)就業工作小組在總結20xx屆畢業生工作基礎上,制定20xx屆畢業生就業工作計劃,切實做好畢業學生就業、實習和推薦的基礎工作。
(2)上報調整后的就業工作小組。就業人員參加學院的就業工作會議。
(3)更新就業網站內容。
(4)上報本學期就業工作計劃和工作安排。
2、加強畢業生思想教育,分階段落實就業進度。
時間安排:20xx年10月——20xx年2月
工作內容:
(1)摸底了解畢業生基本動態。輔導員要詳細掌握學生的動態。對提前就業的學生、專升本的學生和暫無安排的,分別進行指導。輔導員隨時掌握學生動態,既包括思想動態,又包括分流狀態的變化,并及時分析情況,上報執行副組長。
(2)開展就業指導講座,指導學生根據自己實際情況做好職業生涯設計,認清當前就業形勢的嚴峻,降低就業期望值,準確定位。畢業班班主任指導學生做好畢業生推薦表的填寫。為畢業生建立就業工作檔案。
(3)做好學生實習、實訓外聯工作,努力開發就業崗位。一方面做好往屆畢業生和合作企業的跟蹤回訪,另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,動員全系教職工為畢業生開發就業崗位。
(4)按要求完成就業辦安排的畢業生相關工作任務:
①分生源地的畢業生信息匯總;
②貫徹學習《就業指導工作手冊》;
③畢業生初次簽約和就業協議的匯總與整理;
④組織好12月下旬的學校大型現場招聘會。
3、畢業生離校、就業工作總結
時間安排:20xx年3月——7月
工作內容:
(1)收集、匯總和上報畢業生就業情況。以班級為單位制作統計畢業生就業單位一覽表,統計一次性就業率,并做好就業辦要求的周報和月報工作。
(2)做好畢業生通訊方式收集工作,包括QQ、E-mail、電話、家庭地址等,以便今后畢業回訪工作的開展。
(3)收齊畢業生的畢業實習報告,組織好畢業生畢業前補考及考試。
(4)做好畢業生離校的相關工作,如發放畢業證書、舉行畢業典禮等。保證畢業生文明、順利離校。
個人就業計劃篇二
20xx屆本科生和研究生就業工作將要進入尾聲,20xx屆本科生和研究生的就業工作也拉開序幕。介于今年就業形勢相對緊張,很多就業單位招聘日程日益提前,順應時代的發展,就業工作也當提早提前準備,多多總結過往的經驗教訓,主動出擊,爭取讓畢業生都能找到理想合適的工作崗位,因此,現把20xx屆本科生和研究生就業工作計劃匯報如下:
(1)啟動階段
3月份,成立網上信息發布平臺:QQ群、飛信和學院網站。及時傳達就業動向。
3月中旬至5月,開展各項經驗交流會,邀請學長學姐為畢業生傳授經驗,同時,統計應屆生發展意愿,按考研、工作、考研工作兩手抓、出國四個方向將應屆生區分開,并幫助其制定合理的發展計劃。
4月上旬,邀請TCL董事趙忠堯老師為大家講解人生規劃、如何成為優秀的人才。
4月中旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業工作組成立大會,成立畢業生就業工作組。潘泉院長、楊建華院長、吳小華院長和孫華強書記任組長,研究生教導員王智江老師和本科輔導員楊潔老師任副組長,各位應屆畢業班大班委和小班班委任成員,20xx屆就業工作正式啟動。
4月下旬,邀請就業辦指導老師,講解往年就業情況,讓廣大應屆生了解現狀。
4月下旬,舉辦20xx屆本科生和研究生就業工作總結大會,首先針對20xx屆畢業生的就業情況進行總結,介紹上一屆就業情況,然后針對就業市場上出現的新變化和新形勢進行介紹,動員應屆同學早作準備。
(2)宣傳階段
時間跨度從5月份至10月份,各階段實施活動如下:
5月上旬,舉辦如下活動:
1. 簡歷設計講座 邀請就業辦負責老師,向廣大畢業生傳授撰寫簡歷的注意事項,提升自己簡歷的含金量。
2. ‘名企有約’—中航工業618所”活動 邀請618所人力資源部部長針對618所近年招聘狀況和新的就業形勢和政策進行宣講。
5月中旬至6月中旬,舉辦如下活動:
1. 簡歷設計大賽 舉辦校級活動“簡歷設計大賽”,活動時間大約在三周左右,評選出招聘單位最喜歡的簡歷,鼓勵畢業生悉心準備自己的簡歷。
2. 舉辦“就業單位面對面—航天二院”活動 邀請北京航天二院人力資源人員針對本單位就業政策進行宣講,并于應屆畢業生進行現場交流。
3.舉辦全院就業動員大會,邀請學院領導,向廣大應屆生介紹本院就業現狀,鼓勵就業。
6月下旬至10月份,舉辦如下活動:
1. 6月下旬,成立優秀畢業生就業者服務隊,服務隊工作時間持續到20xx年6月份。其主要負責接待來招聘的公司,以及處理畢業生工作的一些問題。
2. 7月份,進行暑期社會實踐,為了促進新一屆畢業生的就業,遵循主動出擊的原則,研究生教導員王智江老師帶隊拜訪各就業單位,跟就業單位主動交流,并對優秀學生進行推薦,為新一年的就業工作進行推進和宣傳。