工作計劃和工作展望(通用3篇)
工作計劃和工作展望 篇1
工作想要做好,沒有制定好工作計劃也是不行的,有方向有目標的工作能夠減少很多時間,我根據自己的個人情況制定了個人工作計劃如下。
一、重視服務
我們銀行每天都會接受很多客戶來訪,因為人多,辦理業務比較慢,這是最麻煩的事情,對我們來說也是最讓人操心的,在辦理業務的時候經常會形成一條長龍,同樣有些人因為一些其他原因想要提前會插隊,造成嚴重影響對于這樣的事情我一直遵循一個原則,那就是,保證公平公正。
1、對待每一個客戶都用相同的態度去招待他們,不會因為他們的穿著或者其他的事情而有偏見。
2、在辦理業務的時候微笑面對客戶,友善的幫助客戶便利業務,用熱情用真誠去工作,做好自己的事情,完成任務。
3、對于在辦理業務的時候一些人員插隊,堅決遵循規則辦事,不會隨意的給插隊的人辦理業務為那些愿意遵守規則的人優先辦理,保證公平。
4、對于一些年級大的老人會做好交代和告誡避免他們在辦理業務的時候吃虧上當,。
5、用最好的服務完成自己的工作用最忠誠的心去完成崗位的工作職責,做好自己。
二、提升職業技能
在工作中能力非常重要,有能力才能夠承擔更大的擔子,才能夠做好相應的工作,對于自己的能力我抱著謙虛的態度,去提升的,一個人不管有多優秀,但是時代在進步需要學習的東西非常多想要有更好的發展就必須要提升個人能力,體現自我價值。達到自己的最低標準。每天我們都要給自己做好相應的工作要求。
1、堅持學習,提高自身的能力,一般利用休息放假時間學習銀行相關知識來彌補自己的不足提升自己的能力快速提升。
2、堅持學習,把學習當成自己每天的任務,工作時專心工作學習時參考工作中遇到的苦難做好相關準備保證自己在工作的過程中不會犯錯,做好自己的每一次工作。
3、向每一個優秀的恩請教他們們所擅長的能力,學習并轉化成為自己的能力讓自己有能力做好自己的工作。
4、對于工作中遇到的問題都把她當做一次機遇,一次提升,在努力中去完成自己的提升。
三、積極向上,努力奮斗
一個好員工知道努力,一個有上進心的人知道朝著山巔走,我給自己制定努力的要求。
1、抓緊機會提高自己的工作效率。
2、遇到困難迎頭超越,不推說勇敢的前進,做一個無畏的人,成為一個敢于努力敢于奮斗拼搏的人。
3、在學習的時候積極向上,在工作的時候努力拼搏,發揮自己的實力去走好每一天的工作。
4、完成每一天的任務,不管做到多玩都要完成一天的工作要求。
雖然制定了工作,但是需要堅持的還有很多,制定計劃我會按照計劃來工作做好工作任務。
工作計劃和工作展望 篇2
作為護士長,一年的工作當中要帶領好護士做好護理的工作,為科室作出護士該做的護理工作,新的20__年,我也是要有一個工作計劃,把護理的工作去給做好。
首先是要帶好護士隊伍,科室的護士有老護士,年輕的護士,也是有剛進入科室的新護士,對于老護士來說,監督好她們的工作就好了,但是對于年輕的護士,新護士就要花費更多的心思去帶好,管理好她們,科室的工作一年下來是非常繁重的,而作為護士,更是承擔了很多的工作,基本全年要休息的時間真的比較少,但是作為護士長我也是要對她們管理好,對于年輕的護士要照顧到她們的情緒,了解她們的困難,積極的幫她們去解決。對于新護士則是更要帶好她們,盡量留住新護士,護士的工作非常的辛苦,所以新人每年都會有一批來,但也是留下來的并不是特別的多,主要也是這份工作辛苦,而且有時候病患還不是那么的配合。
提升護理水平,對于科室來說,這個是非常重要的,我要在新的一年里組織好我們科室的護士做好培訓的工作,利用各種方式提升她們的護理水平,讓她們能更好的去為病患服務,而不是停止不前,同時個人我也是要積極的去學習,參加培訓,多看護理類的期刊和專業書籍,同時將我所學教給我們科室的護士們,大家共同的去進步,把科室的護理做的更加的好,只有不斷的去學,那么護理的水平才能多提高,對于新護士,更是要抓緊她們的學習,讓老護士帶新人,讓新人更快的適應科室的護理工作。
配合醫生做好工作,作為護士長,我要和科室的醫生配合好,做好各方面的工作,相應的排班,護士的需求,都是需要能滿足醫生的要求,但目前來說,科室的護士人員不是特別的充足,所以很多工作也是需要多加強配合,多溝通,才能更好的把護理做好,一些排班也是需要根據具體的情況去進行調整,盡量的把科室的護理安排好。
新的一個年頭,作為護士長,我也是感到自身的責任重要,要把科室的護理做好并不容易,但是我相信,只要我們科室的護士團結在一起,一起努力,那么一定是可以把20__年的護理工作去給做好的,為我們科室的病患去服務,讓他們能早日的康復,早日的回歸健康的正常生活。
工作計劃和工作展望 篇3
一、完善制度建設,優化服務內容。
年初,我們制定了《隨縣國稅局20__年納稅服務工作實施方案》同時又制了以“送政策、送發票、送技能”的“三送”服務實施方案,不斷強化納稅咨詢、延時服務、預約服務、提醒服務,認真落實省局領導值班等各項制度的實施,征期內,由分管領導及各業務科室負責人輪流每天到辦稅服務廳值班,參與工作指導,及時掌握服務工作動態,了解納稅人需求,應對突發事件的處理。使辦稅公開更加透明,對非即辦事項的流轉采用統一文書傳遞卡和登記薄進行登記,規范文書資料的及時流轉。
二、加強稅法宣傳,和諧征納關系。
(一)積極推廣服務熱線。自省局12366服務熱線運行后,我們依托辦稅服務廳公示欄、稅企互動QQ群,隨縣論談“陽光國稅”等多種途徑,大力向納稅人推廣省局12366服務熱線,不斷宣傳納稅人權益保護,在辦稅服務廳資料取閱區放置多種有關稅收宣傳資料,提高了稅法宣傳的全面性、及時性、準確性,通過宣傳更好地方便納稅人履行納稅義務。
(二)依托桃花節、尋根節和法制宣傳日等節日活動,設置稅法宣傳臺,發送稅法宣傳資料,為來往群眾提供稅法咨詢,當面解答涉稅問題280余次,發送宣傳資料20__余份,同時利用稅企QQ群、陽光國稅論談等宣傳陣地,及時公布了國家新出臺的稅收政策300余條。
三、細化稅收輔導,為企業排憂解難。
6月份,厲山分局管轄的一般納稅人錢樂科技有限公司,本月網上申報實現稅金19萬元,分局通過比對前幾個月數據,發現差額較大,急忙到企業了解詳細情況,結果得知是該企業本來沒有實現稅金,是會計電腦操作申報錯誤造成的。分局稅收管理員和納稅人一起到辦稅服務廳撤銷了當月的申報,并由辦稅服務廳工作人員現場進行電腦操作輔導,使該企業會計掌握了計算機操作的步驟,重新錄入了正確的數據,免除了企業當月應繳19萬元稅款壓力,納稅人發自內心的表達了感激之情。
四、納稅咨詢,實行首問責任制。
拓展咨詢渠道。辦稅服務廳主動告訴納稅人咨詢電話,稅企互動QQ群號碼,同時,推行納稅咨詢回復制,并對納稅人咨詢的熱點問題進行收集整理上報市局,電話受理納稅咨詢60多人次,上報咨詢熱點問題12次。對來辦稅服務廳當面咨詢問題的納稅人及時答復問題,對電話咨詢的納稅人,能夠及時答復的及時答復,答復不了的問題,做好記錄請有關政策法規部門答復或讓納稅人咨詢12366服務熱線。總之,盡量讓納稅人得到滿意的答復。
一是認真落實“8152”運行機制。深入辦稅服務廳標準化軟件建設,基本上實行“走進一扇門,來到一個窗,辦完一切事”,為納稅人提供了整潔、規范、方便、快捷的辦稅環境;受理文書,嚴格按照“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”的要求優化辦稅業務流程,減輕了納稅人多頭跑的辦稅負擔。
二是繼續推行服務制,開展延時服務、預約服務、提醒服務等服務措施,辦稅服務廳月平延時為納稅人辦理稅務登記30多人次、發_20多本、認證專用發票140多份。受到了納稅人的稱贊。
三是加強了認證報稅,發票發售兩大系統的日常檢查工作,確保了大廳金稅工程系統的平穩運行。嚴格增值稅專用發票和運費發票的認證抵扣審核,在發票認證環節,認真核對發票上的數字,對認證不符的地方進行確認,確保數據采集誤遺漏。嚴把出口退稅預審關,加強申報數據的審核錄入。對發票的驗舊,切實做到了嚴把審核關,對超定稅額的銷售收入向納稅人進行補稅告之,20__年辦稅服務廳通過審核發票,讓納稅人補交稅款10萬元。
四是認真做好_的代開工作。結止到11月30日,辦稅服務廳為納稅人代開普通通用機打發票467人次,開具發票639份;代開增值稅專用發票217份。_征收稅款。