鎮發展黨員工作計劃（精選12篇）
鎮發展黨員工作計劃 篇1
為了認真貫徹落實黨的精神和發展黨員工作規劃，切實加強對發展黨員工作的指導，進一步壯大我鎮黨員隊伍，改善黨員隊伍結構，保持共產黨員先進性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，促進我鎮各項工作持續快速發展，根據上級有關文件精神，結合我鎮實際，現就20xx年發展黨員工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的“”重要思想和科學發展觀為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，重點做好機關、各企事業單位的優秀上進青年和基層先進代表黨員發展工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，進一步增強系統內黨員的號召力和凝聚力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保證。
二、發展目標
1、加強對入黨積極分子的教育培養工作，今年擬在全鎮培養入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質好、業務水平高的優秀骨干分子作為重點培養對象。
2、今年準備新發展黨員25名，其中女黨員8名。
3、今年黨員發展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業務骨干的教育、培養和推薦工作。
三、主要措施
1、黨團要齊抓共管，做好“推優”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發，規范和完善“推優”工作程序，建立健全黨團組織工作聯席會制度、聯點培養制度、協同考察制度，各團組織要充分發揮作用。積極向黨組織推薦優秀團員青年，并配合黨組織抓好教育培養工作，把培養成熟的優秀青年及時確定為入黨積極分子。
2、突出重點，抓好教育培養工作。各黨支部要抓好本單位優秀青年、業務骨干的教育培養工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓”的辦法，突出培養教育。“四定”即定人培養、定期談話、定崗幫帶、定期考察。“一訓”即進行集中培訓。通過教育培養，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業、樂于奉獻的優秀人才吸收到黨內來。
3、嚴格“把關”，確保新發展黨員質量。在接收新黨員的過程中，要堅持標準嚴格“把關”，即：把好政審關、考察關、培訓關、評議關和轉正關。做到“五個發展”“四不審批”，即：沒有經過一年以上培訓考察的不發展;未經黨組織集中培訓或培訓不及格的不發展;沒有列入當年發展計劃的不發展;沒有經過政審或未征求黨內外群眾意見的不發展;28歲以下青年沒有經過推優的不發展。未經組織部門談話的不審批，未經紀委監察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發展一個。堅決克服盲目降格發展和突擊發展的現象。同時，堅持和完善發展黨員工作公示制，考察預告制和責任追求制。
4、加強對發展黨員工作的領導。鎮黨委將發展黨員工作列入黨建工作目標管理責任制范疇和年終考核內容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執行黨的建設的基礎性工作來抓，列入議事日程，明確目標任務，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發展中的問題，并及時向鎮黨委匯報情況，保證黨員發展工作健康發展。
鎮發展黨員工作計劃 篇3
為切實做好20__年發展黨員工作，根據縣委組織部《縣20__年度發展黨員工作計劃》文件精神，結合鄉實際，制定本計劃。
一、指導思想
科學發展觀為指導，遵照《黨章》要求，按照發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，以“控量提質”為重點，加強和改進發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構，夯實黨的執政基礎，為建設更加美好新提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20__年度，全鄉要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創新發展黨員工作機制，狠抓薄弱環節入手，堅持慎重發展、均衡發展，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，認真做好發展黨員工作，使全鄉黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化。20__年度，根據縣委組織部下達的年度計劃，全鄉計劃發展黨員9名。
三、工作措施
(一)制定黨員發展年度計劃。鄉黨委結合各支部實際情況，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上，制定20__年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例，確保發展黨員計劃的科學性、嚴密性，不搞“突擊發展”和踩“急剎車”。
(二)嚴格抓好黨員發展計劃執行。鄉黨委將把發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，對發展黨員工作進行動態管理和監測，不折不扣把發展黨員計劃落到實處。并繼續就省委組織部按照發展黨員計劃發放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。
(三)嚴格執行發展黨員工作制度，切實提高發展黨員質量。鄉黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真落實發展黨員“兩推兩考兩票”制度，嚴格履行發展黨員工作程序，切實把好發展黨員“入口關”，確保新發展黨員質量。實行發展黨員兩次審核和編號登記，確定入黨積極分子和預備黨員時，各基層黨支部要及時報鄉黨委審核，鄉黨委再填寫審核登記表報縣委組織部。
(四)把握發展黨員工作重點，著力優化黨員隊伍結構。各支部堅持在計劃范圍內，突出做到“三個重視”，一是村(社區)黨支部要以村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員為重點做好發展黨員工作。二是重視在優秀青年知識分子、大學生中發展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨干、衛生系統優秀青年中發展黨員工作，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。三是重視在機關黨組織中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養。
四、加強組織領導
鄉黨委要加強對發展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功地夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。鄉駐村領導要加強對各支部工作的具體指導，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發展黨員工作出現的新情況新問題。各支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，鄉黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。
鎮發展黨員工作計劃 篇4
為進一步做好發展黨員工作，改善黨員隊伍結構，切實提高新黨員的質量，根據《武平縣20xx年發展黨員工作計劃》(武委組[20xx] 組字03號)和《20xx—20xx年平川鎮黨委發展黨員工作規劃》(平委[20xx]15號)、《平川鎮20xx年發展黨員工作意見》(平委[20xx]16號)文件精神，結合我村實際，特制定如下計劃：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，結合推進我村經濟社會又好又快發展的實踐，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的生機和活力，為我村黨的基層組織建設夯實基礎。
二、目標要求
認真貫徹發展黨員“十六字”方針，以質量為核心，嚴格程序，積極探索發展黨員新機制，注重工作規范，堅持發展黨員全程質量監管，保持發展黨員的適度規模，以發展農民(農民工)、知識分子和干部中的優秀分子為重點，加強在生產、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發展黨員的工作，把我村發展黨員工作作為重中之重。20xx年，我村擬發展黨員2名。
三、工作措施
1、強化培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。多渠道選拔推薦入黨積極分子，積極支持和指導共青團、工會、婦聯等群團組織開展“推優”工作，按照民主推薦、考察公示、組織審定三個步驟，從多個層面公開推薦入黨積極分子，使黨外先進分子的儲備力量覆蓋到社會各階層，進一步拓寬發展黨員的源頭。以人的全面發展為目標，改善培訓方式內容，
改進教育形式方法，完善培養手段途徑，進一步抓好引導、教育和培養，建設一支高素質的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子與發展黨員的比例保持在3:1左右。進一步落實入黨積極分子定人培養、定崗鍛煉、定期考察、定期征求群眾意見制度，全方位加強入黨積極分子的教育培養力度，形成科學合理的培養教育體系。要依托黨員“定崗定責”管理、后備干部“雙掛雙培”等載體，對條件比較成熟的入黨積極分子進行傳、幫、帶以及交任務、壓擔子，使他們在具體實踐中得到鍛煉和提升。充分利用業余黨校、黨員活動室、黨員電化教育、現代遠程教育網絡等教育陣地和教育手段，通過聽黨課、列席參加黨日活動等途徑，加強對入黨積極分子政治理論和黨性觀念的教育，提高入黨積極分子的思想政治素質。要進一步規范和完善入黨申請人、入黨積極分子、發展對象管理機制，實行基層黨支部、基層黨委、縣委組織部三級臺帳管理制度，實行跟蹤考察、動態管理。
2、明確目標要求，進一步優化黨員隊伍的結構。著力提高新黨員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進一步改善我鎮黨員隊伍結構，確保發展黨員工作穩步、有序地推進。重點做好在生產第一線、優秀農村青年、婦女以及高知識群體中發展黨員工作，力促工作平衡發展。在農村，要注重從35歲以下的優秀農村婦女、優秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農村“六大員”中發展黨員，重點發展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾致富的優秀分子。高度重視發展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統中做好發展婦女黨員工作，另一方面要注意發展農村優秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優秀進城務工女性入黨，有效提高發展婦女黨員的比例。要加大在進城務工人員中發展黨員工作的力度，進一步完善初步形成的城鄉一體的選苗育苗工作機制，加強經常性的教育管理，繼續落實“延續考察、延續培訓、延續評議”的培養考察銜接機制和“兩地公示”、“多方聯審”制度，避免發展中途“失察”、“帶病入黨”現象的發生。
3、規范工作程序，確保新黨員質量。村支部黨員干部不斷提高自身的業務知識和水平，全面掌握發展黨員的各道程序。嚴格執行發展黨員推優、公示、預審、票決和責任追究制度，進一步落實領導約談、定期通報、預警和發展黨員初審、預審登記等制度，以制度來規范和約束發展黨員工作。繼續實行農村發展黨員“一員三制”，充分發揮村級組織員的作用，落實農村發展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度，破解農村發展黨員“近親繁殖”問題。
4、加強組織領導，確保發展黨員工作任務的落實。把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責任制，做到一級對一級負責，一級抓好一級，層層抓好落實。保持發展黨員工作的持續性和連貫性，做到按序時進度平衡發展，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正�，F象。加大發展黨員工作督查指導力度。嚴格執行發展黨員工作季報制、定期態勢分析制，及時了解掌握發展黨員工作動態，定期研究新形勢下發展黨員工作出現的新情況、新問題，加大點上典型的培育力度，總結提煉好的經驗、做法，提升發展黨員工作水平。
中共城南村支部
鎮發展黨員工作計劃 篇5
為進一步做好發展黨員工作，改善黨員隊伍結構，切實提高新黨員的質量，根據《武平縣201x年發展黨員工作計劃》(武委組[201x]組字03號)和《201x—201x年平川鎮黨委發展黨員工作規劃》(平委[201x]15號)、《平川鎮201x年發展黨員工作意見》(平委[201x]16號)文件精神，結合我村實際，特制定如下計劃：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹xx大及xx屆四中、五中全會精神，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，結合推進我村經濟社會又好又快發展的實踐，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的生機和活力，為我村黨的基層組織建設夯實基礎。
二、目標要求
認真貫徹發展黨員“十六字”方針，以質量為核心，嚴格程序，積極探索發展黨員新機制，注重工作規范，堅持發展黨員全程質量監管，保持發展黨員的適度規模，以發展農民(農民工)、知識分子和干部中的優秀分子為重點，加強在生產、工作第一線和高知識群體、青年、婦女中發展黨員的工作，把我村發展黨員工作作為重中之重。201x年，我村擬發展黨員2名。
三、工作措施
1、強化培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。多渠道選拔推薦入黨積極分子，積極支持和指導共青團、工會、婦聯等群團組織開展“推優”工作，按照民主推薦、考察公示、組織審定三個步驟，從多個層面公開推薦入黨積極分子，使黨外先進分子的儲備力量覆蓋到社會各階層，進一步拓寬發展黨員的源頭。以人的全面發展為目標，改善培訓方式內容，
改進教育形式方法，完善培養手段途徑，進一步抓好引導、教育和培養，建設一支高素質的入黨積極分子隊伍，使入黨積極分子與發展黨員的比例保持在3:1左右。進一步落實入黨積極分子定人培養、定崗鍛煉、定期考察、定期征求群眾意見制度，全方位加強入黨積極分子的教育培養力度，形成科學合理的培養教育體系。要依托黨員“定崗定責”管理、后備干部“雙掛雙培”等載體，對條件比較成熟的入黨積極分子進行傳、幫、帶以及交任務、壓擔子，使他們在具體實踐中得到鍛煉和提升。充分利用業余黨校、黨員活動室、黨員電化教育、現代遠程教育網絡等教育陣地和教育手段，通過聽黨課、列席參加黨日活動等途徑，加強對入黨積極分子政治理論和黨性觀念的教育，提高入黨積極分子的思想政治素質。要進一步規范和完善入黨申請人、入黨積極分子、發展對象管理機制，實行基層黨支部、基層黨委、縣委組織部三級臺帳管理制度，實行跟蹤考察、動態管理。
2、明確目標要求，進一步優化黨員隊伍的結構。著力提高新黨員中青年、高中以上文化、尤其是婦女黨員的比例，進一步改善我鎮黨員隊伍結構，確保發展黨員工作穩步、有序地推進。重點做好在生產第一線、優秀農村青年、婦女以及高知識群體中發展黨員工作，力促工作平衡發展。在農村，要注重從35歲以下的優秀農村婦女、優秀青年、非黨村干部、退伍軍人和農村“六大員”中發展黨員，重點發展有文化、有一技之長、能帶頭致富并帶領群眾致富的優秀分子。高度重視發展女黨員工作，一方面要注意在婦女相對集中的教育系統中做好發展婦女黨員工作，另一方面要注意發展農村優秀女青年、女村干部及“六大員”、致富女能手、優秀進城務工女性入黨，有效提高發展婦女黨員的比例。要加大在進城務工人員中發展黨員工作的力度，進一步完善初步形成的城鄉一體的選苗育苗工作機制，加強經常性的教育管理，繼續落實“延續考察、延續培訓、延續評議”的培養考察銜接機制和“兩地公示”、“多方聯審”制度，避免發展中途“失察”、“帶病入黨”現象的發生。
3、規范工作程序，確保新黨員質量。村支部黨員干部不斷提高自身的業務知識和水平，全面掌握發展黨員的各道程序。嚴格執行發展黨員推優、公示、預審、票決和責任追究制度，進一步落實領導約談、定期通報、預警和發展黨員初審、預審登記等制度，以制度來規范和約束發展黨員工作。繼續實行農村發展黨員“一員三制”，充分發揮村級組織員的作用，落實農村發展黨員公推公議、申報審查、近親回避三項工作制度，破解農村發展黨員“近親繁殖”問題。
4、加強組織領導，確保發展黨員工作任務的落實。把發展黨員工作列入重要議事日程，定期研究分析、安排部署、督促檢查。建立健全工作責任制，做到一級對一級負責，一級抓好一級，層層抓好落實。保持發展黨員工作的持續性和連貫性，做到按序時進度平衡發展，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正�，F象。加大發展黨員工作督查指導力度。嚴格執行發展黨員工作季報制、定期態勢分析制，及時了解掌握發展黨員工作動態，定期研究新形勢下發展黨員工作出現的新情況、新問題，加大點上典型的培育力度，總結提煉好的經驗、做法，提升發展黨員工作水平。
鎮發展黨員工作計劃 篇6
發展黨員是黨員隊伍建設的一項經常性工作，是加強黨的建設的一項重要內容。為切實做好發展黨員工作，進一步加強黨員隊伍建設，按照《中國共產黨章程》(修訂版)規定，結合我鎮實際情況，特制定20xx年黨員發展工作計劃。
一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的精神，創新理念、健全機制、尋求突破，以發展有帶頭致富能力、有為人民服務意識、有積極為民辦實事、辦好事的優秀青年入黨為重點，努力把更多的優秀人才積聚到黨組織中來，提高基層黨員干部的整體素質。
二、工作目標
全年計劃發展黨員65名。持續優化黨員結構，增加女性黨員比例，注重從復退軍人、大中專畢業生和致富能手中發展，注重從生產一線和“兩新”組織中發展培養入黨積極分子。
三、工作要求
1、層層制定規劃，抓好工作落實。各黨支部要依據全鎮的黨員發展規劃，結合實際，研究制定20xx年度的黨員發展工作計劃，在發展黨員具體工作中,要嚴格按照要求及新《黨章》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。
2、注重學習培訓，提高整體素質。發揮各村黨員活動室的作用，定期舉辦黨員、預備黨員、入黨積極分子培訓班，結合黨的中心任務，進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、市場經濟知識、法律知識等教育，切實提高他們的政治素質和理論水平。
3、嚴格入黨手續，保證黨員質量。在發展黨員過程中，要把好“四關”：即入口關、培養教育關、考察關、審批關。
4、建立工作臺帳，加強動態管理。要有針對性地抓好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。同時，要建立動態管理機制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調整出去。各村黨組織要以黨員先進性的要求為目標，切實加強入黨積極分子隊伍建設，從源頭上保持黨的先進性。
5、健全工作制度，優化黨員隊伍。建立健全發展預備黨員公示制度，黨組織在接收預備黨員前和決定預備黨員轉正前，要將其主要表現、簡歷對外進行預告、公示;建立健全發展黨員工作責任追究制度，制定并細化新發展黨員的培養聯系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責任人及組織委員的職責，明確其對新發展黨員出現失誤應負的責任及追究其責任的標準，不斷提高黨員隊伍質量，優化黨員隊伍結構，創優黨員成長環境。
鎮發展黨員工作計劃 篇7
為了認真貫徹落實黨的精神和發展黨員工作規劃，切實加強對發展黨員工作的指導，進一步壯大我鎮黨員隊伍，改善黨員隊伍結構，保持共產黨員先進性，增強黨組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，促進我鎮各項工作持續快速發展，根據上級有關文件精神，結合我鎮實際，現就201x年發展黨員工作計劃如下：
一、指導思想
以黨的重要思想和科學發展觀為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，重點做好機關、各企事業單位的優秀上進青年和基層先進代表黨員發展工作，不斷增強黨員隊伍的生機與活力，進一步增強系統內黨員的號召力和凝聚力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為推動全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保證。
二、發展目標
1、加強對入黨積極分子的教育培養工作，今年擬在全鎮培養入黨積極分子45名，并從中確定25名政治素質好、業務水平高的優秀骨干分子作為重點培養對象。
2、今年準備新發展黨員25名，其中女黨員8名。
3、今年黨員發展工作的重點放在基層單位和工作第一線，各黨支部要抓好青年業務骨干的教育、培養和推薦工作。
三、主要措施
1、黨團要齊抓共管，做好“推優”工作。各黨支部及團組織要從本單位實際出發，規范和完善“推優”工作程序，建立健全黨團組織工作聯席會制度、聯點培養制度、協同考察制度，各團組織要充分發揮作用。積極向黨組織推薦優秀團員青年，并配合黨組織抓好教育培養工作，把培養成熟的優秀青年及時確定為入黨積極分子。
2、突出重點，抓好教育培養工作。各黨支部要抓好本單位優秀青年、業務骨干的教育培養工作，對確定的入黨積極分子要采取“四定一訓”的辦法，突出培養教育�！八亩ā奔炊ㄈ伺囵B、定期談話、定崗幫帶、定期考察�！耙挥枴奔催M行集中培訓。通過教育培養，把忠于黨、忠于人民、愛崗敬業、樂于奉獻的優秀人才吸收到黨內來。
3、嚴格“把關”，確保新發展黨員質量。在接收新黨員的過程中，要堅持標準嚴格“把關”，即：把好政審關、考察關、培訓關、評議關和轉正關。做到“五個發展”“四不審批”，即：沒有經過一年以上培訓考察的不發展;未經黨組織集中培訓或培訓不及格的不發展;沒有列入當年發展計劃的不發展;沒有經過政審或未征求黨內外群眾意見的不發展;28歲以下青年沒有經過推優的不發展。未經組織部門談話的不審批，未經紀委監察部門審查同意的不審批，有可疑問題沒有調查清楚的不審批。真正做到成熟一個，發展一個。堅決克服盲目降格發展和突擊發展的現象。同時，堅持和完善發展黨員工作公示制，考察預告制和責任追求制。
4、加強對發展黨員工作的領導。鎮黨委將發展黨員工作列入黨建工作目標管理責任制范疇和年終考核內容。各黨支部要把此項工作作為貫徹執行黨的建設的基礎性工作來抓，列入議事日程，明確目標任務，強化措施，制定計劃，有重點、有步驟地抓好落實，及時解決和查處黨員發展中的問題，并及時向鎮黨委匯報情況，保證黨員發展工作健康發展。
鎮發展黨員工作計劃 篇8
發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。黨的對如何做好新形勢下發展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉發〈中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。
一、工作目標
結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發展黨員1-3名左右。
1、新黨員的分布目標
發展的黨員分布為：工人以及其它行業黨員。
2、新黨員的結構目標
年齡結構：大力發展年輕優秀同志。
文化結構：發展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發展黨員。
性別結構和民族結構：發展的黨員中，提高女黨員的比例。
3、入黨積極分子隊伍培養目標
按照培養入黨積極分子總數與計劃發展黨員總數的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區擁有一支數量相當，質量過硬的入黨積極分子隊伍。
二、主要措施
1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設，為做好發展黨員工作提供組織保證
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領導班子建設、干部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來，著力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”，堅持把發展新黨員質量放在首位
在發展黨員工作中，必須始終把發展黨員的質量放在第一位，按照《黨章》規定，嚴格履行入黨手續，把《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發展黨員工作的每個階段、每個環節、每個程序中，落實到各級黨組織的職責中，用制度監督保證發展新黨員質量，增強發展黨員工作的先進性和純潔性。繼續完善和深化我縣發展黨員的十項制度，通過建立健全發展黨員的工作制度和程序，嚴肅發展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發展黨員工作中的不正之風，對違紀違規發展黨員的，要按照有關規定，對有關責任人進行嚴肅查處，對違反規定的黨員不予承認，混入黨內的必須除名。
3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍
一是充分發揮街道、機關、學校業余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導，把廣大青年團結在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業務骨干、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優秀分子培養成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養成為黨員。另一方面把黨員培養成業務骨干、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領群眾致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯系，溝通情況，做好外出務工經商人員的培養教育和發展工作，積極探索在外出務工經商人員中發展黨員工作的新方法。
三是充分利用農村黨員干部現代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓。充分利用農村黨員干部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統培訓，使其盡快成熟和發展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結合工作實際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內容的知識性、趣味性，激發入黨積極分子學習的積極性和自覺性。
四是加強實踐鍛煉與教育培訓相結合。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領會貢獻與責任、權利與義務的關系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經受鍛煉。同時還要經常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學習、黨日活動、優秀共產黨員事跡報告會等黨內活動，使他們在黨內活動中加深對黨的了解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們盡快成熟，早日加入黨組織。
4、進一步完善和深化“三推優”工作
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導，把“三推優”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作為考核其工作的重要內容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優”工作程序，為深化“三推優”工作打好基礎，使之走上制度化、規范化。通過努力工作，使經過“三推優”發展的黨員所占比例比有所增加。
5、建立責任制，切實加強領導和指導
村黨支部要切實擔負起發展黨員工作的領導責任，經常對發展黨員工作年度計劃的執行情況進行督促、檢查、指導，把發展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內容。把發展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結合在一起，同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，認真制定發展黨員工作的年度工作計劃。
鎮發展黨員工作計劃 篇9
為切實做好20xx年發展黨員工作，根據縣委組織部《縣20xx年度發展黨員工作計劃》文件精神，結合鄉實際，制定本計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，遵照《黨章》要求，按照發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，以“控量提質”為重點，加強和改進發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構，夯實黨的執政基礎，為建設更加美好新提供堅強的組織保證。
二、目標要求
20xx年度，全鄉要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創新發展黨員工作機制，狠抓薄弱環節入手，堅持慎重發展、均衡發展，積極穩妥地對發展黨員數量和結構進行調控，認真做好發展黨員工作，使全鄉黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規模，黨員質量不斷提高，黨員隊伍結構不斷優化。20xx年度，根據縣委組織部下達的年度計劃，全鄉計劃發展黨員9名。
三、工作措施
(一)制定黨員發展年度計劃。鄉黨委結合各支部實際情況，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真調查摸底、層層上報、逐級審核的基礎上，制定20xx年發展黨員計劃。注重加強綜合平衡、分類指導，不搞簡單分指標、卡比例，確保發展黨員計劃的科學性、嚴密性，不搞“突擊發展”和踩“急剎車”。
(二)嚴格抓好黨員發展計劃執行。鄉黨委將把發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項基礎性工程來抓，對發展黨員工作進行動態管理和監測，不折不扣把發展黨員計劃落到實處。并繼續就省委組織部按照發展黨員計劃發放入黨志愿書，入黨志愿書進行編號管理，不再直接向基層單位提供入黨志愿書的情況及時做好解釋說明。
(三)嚴格執行發展黨員工作制度，切實提高發展黨員質量。鄉黨委將嚴格按照黨章規定的標準和條件發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，認真落實發展黨員“兩推兩考兩票”制度，嚴格履行發展黨員工作程序，切實把好發展黨員“入口關”，確保新發展黨員質量。實行發展黨員兩次審核和編號登記，確定入黨積極分子和預備黨員時，各基層黨支部要及時報鄉黨委審核，鄉黨委再填寫審核登記表報縣委組織部。
(四)把握發展黨員工作重點，著力優化黨員隊伍結構。各支部堅持在計劃范圍內，突出做到“三個重視”，一是村(社區)黨支部要以村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、務工經商人員、致富能手、農民專業合作組織成員為重點做好發展黨員工作。二是重視在優秀青年知識分子、大學生中發展黨員。注意做好在學校青年教師、學術骨干、衛生系統優秀青年中發展黨員工作，發展兢兢業業工作、具有崇高思想境界和道德修養的知識分子。三是重視在機關黨組織中培養優秀青年干部向黨組織靠攏。把那些政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的優秀青年干部作為入黨積極分子重點培養。
四、加強組織領導
鄉黨委要加強對發展黨員工作的指導，結合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結合的辦法，實事求是地制定科學的發展規劃，有計劃、有步驟地搞好發展黨員工作。要在改善入黨積極分子和新黨員隊伍的結構、分布上下功地夫。要按照保證質量的工作思路，慎重地做好發展黨員工作。鄉駐村領導要加強對各支部工作的具體指導，幫助解決工作中的實際疑難，共同研究和探討發展黨員工作出現的新情況新問題。各支部要充分認識加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，鄉黨委將把是否重視黨員發展工作作為衡量基層黨組織書記是否稱職的標準之一。
鎮發展黨員工作計劃 篇10
發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。黨的對如何做好新形勢下發展黨員工作提出了新的更高的要求。按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》、《中共中央辦公廳轉發〈中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見〉的通知》和市委組織部、街道黨工委的要求，制定本計劃。
一、工作目標
結合我村入黨積極分子隊伍現狀和其它基礎性工作，今年我村計劃發展黨員1-3名左右。
1、新黨員的分布目標
發展的黨員分布為：工人以及其它行業黨員。
2、新黨員的結構目標
年齡結構：大力發展年輕優秀同志。
文化結構：發展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發展黨員。
性別結構和民族結構：發展的黨員中，提高女黨員的比例。
3、入黨積極分子隊伍培養目標
按照培養入黨積極分子總數與計劃發展黨員總數的比例在5:1以上的要求，村入黨積極分子隊伍要達到5-10名左右，村黨組織要根據今年計劃發展黨員的目標，結合本地實際，按照比例培養入黨積極分子。加強入黨積極分子隊伍建設，不斷壯大入黨積極分子隊伍，使社區擁有一支數量相當，質量過硬的入黨積極分子隊伍。
二、主要措施
1、大力加強以黨組織為核心的基層組織建設，為做好發展黨員工作提供組織保證
村黨支部要嚴格按照中央、市、街道的安排部署，進一步加強黨建工作。把領導班子建設、干部隊伍建設同黨員隊伍建設結合起來，著力建設一支青年數量較多、素質較高的黨員隊伍。
2、嚴把“入口”，堅持把發展新黨員質量放在首位
在發展黨員工作中，必須始終把發展黨員的質量放在第一位，按照《黨章》規定，嚴格履行入黨手續，把《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的要求落實到發展黨員工作的每個階段、每個環節、每個程序中，落實到各級黨組織的職責中，用制度監督保證發展新黨員質量，增強發展黨員工作的先進性和純潔性。繼續完善和深化我縣發展黨員的十項制度，通過建立健全發展黨員的工作制度和程序，嚴肅發展黨員工作紀律，堅決抵制和糾正發展黨員工作中的不正之風，對違紀違規發展黨員的，要按照有關規定，對有關責任人進行嚴肅查處，對違反規定的黨員不予承認，混入黨內的必須除名。
3、強化對黨外青年的宣傳引導和培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍
一是充分發揮街道、機關、學校業余黨校和黨支部活動陣地的作用，通過廣泛宣傳和正面引導，把廣大青年團結在黨組織的周圍，不斷擴大入黨申請人數。在此基礎上，加強對入黨積極分子隊伍的思想政治教育，提高他們貫徹執行黨的基本路線的自覺性和堅定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面積極把業務骨干、學科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經紀人中的優秀分子培養成入黨積極分子，在堅持標準的前提下，進一步培養成為黨員。另一方面把黨員培養成業務骨干、學科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領群眾致富的致富能人、科技能手、市場經紀人。同時要多渠道、多形式地與外出務工經商人員所在地和單位的黨組織取得聯系，溝通情況，做好外出務工經商人員的培養教育和發展工作，積極探索在外出務工經商人員中發展黨員工作的新方法。
三是充分利用農村黨員干部現代遠程教育，加強對入黨積極分子的培訓。充分利用農村黨員干部現代遠程教育站點、村級固定播放點、遠教中心播放戶及其它設備，加強對入黨積極分子政治思想、文化知識、科技能力的系統培訓，使其盡快成熟和發展起來。進一步探索黨員教育的有效形式，結合工作實際，采取豐富多彩、生動活潑的教育方式，有針對性地增強教育內容的知識性、趣味性，激發入黨積極分子學習的積極性和自覺性。
四是加強實踐鍛煉與教育培訓相結合。通過給入黨積極分子交任務、壓擔子等途徑，在群眾工作、社會工作和急難險重工作中鍛煉提高他們的實際工作能力，讓他們在實踐中深刻領會貢獻與責任、權利與義務的關系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經受鍛煉。同時還要經常吸收入黨積極分子同黨員一起，參加黨課學習、黨日活動、優秀共產黨員事跡報告會等黨內活動，使他們在黨內活動中加深對黨的了解，增強黨性觀念，加速入黨積極分子的成長，促進他們盡快成熟，早日加入黨組織。
4、進一步完善和深化“三推優”工作
村黨組織要加強對青年、婦女、民兵等組織的領導，把“三推優”工作納入黨、團、婦、民兵等組織目標管理之中，作為考核其工作的重要內容。共青團、婦女、民兵等組織要積極開展工作，不斷壯大婦女入黨積極分子隊伍，要熟練掌握“三推優”工作程序，為深化“三推優”工作打好基礎，使之走上制度化、規范化。通過努力工作，使經過“三推優”發展的黨員所占比例比有所增加。
5、建立責任制，切實加強領導和指導
村黨支部要切實擔負起發展黨員工作的領導責任，經常對發展黨員工作年度計劃的執行情況進行督促、檢查、指導，把發展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內容。把發展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結合在一起，同解決村內黨的力量薄弱的問題結合在一起，作為一項十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實處。要從實際出發，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，認真制定發展黨員工作的年度工作計劃。
鎮發展黨員工作計劃 篇11
一、指導思想：
以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨建工作有關會議精神，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，為鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，實現黨的歷史任務提供堅強的組織保證。
二、基本要求：
1、堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和社會事業快速發展的奮斗目標的要求來發展黨員。
2、堅持黨員標準，嚴格工作程序。堅持著眼于保持黨的先進性，嚴格按照黨章規定的黨員標準發展黨員，必須把政治標準放在首位，看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，是否努力鉆研業務提高稅收工作本領，是否在地稅工作中作出了突出成績。嚴格發展黨員工作程序，認真履行入黨手續，堅持成熟一個、發展一個，確保新黨員質量。
3、堅持改善結構，保持均衡發展。著眼于在工作第一線發展黨員，在優秀人才中發展黨員，在青年中發展黨員，堅持有領導、有計劃發展黨員。
4、堅持教育引導，做好基礎工作。把發展黨員工作的著力點放在積極分子隊伍建設上。加強對入黨積極分子的培養和教育，不斷提高他們的思想政治素質和業務素質水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。
三、基本情況：
局機關黨支部現有正式黨員共67名。其中35周歲以下青年占37.5%，大專以上學歷占98.5%，具有“三師”資格的占19.4%。
四、工作重點：
1、突出發展黨員的重點。加強對政治素質好、貢獻突出、影響較大的申請入黨人的培養教育，加強在青年業務骨干中發展黨員。
2、嚴格把好發展黨員的質量關。以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”為指導方針，堅持黨章規定的黨員標準，認真落實新黨員的預審制度、發展新黨員的公示制度、上級黨委審批前的談話制度，確保新黨員加入黨組織的嚴肅性和規范性。今年，擬發展黨員1名。
3、加強入黨積極分子隊伍建設。采取多種方式對入黨積極分子進行鄧小平理論及“三個代表”重要思想和《黨章》等黨的基礎知識的教育。為入黨積極分子分配適當的工作，使他們在實踐中經受鍛煉和考驗。確定培養聯系人經常了解入黨積極分子的思想、工作、學習等情況，幫助他們端正入黨動機，并定期向黨組織匯報思想狀況和工作情況，形成定期匯報制度。
4、加強黨員教育和管理的力度
發展黨員工作是黨員隊伍建設的基礎，黨員教育管理是黨員隊伍建設的關鍵。要用“三個代表”思想武裝黨員，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨的基本知識，堅定黨員的理想信念，增強黨員的黨性觀念。深入開展黨員先進性教育活動，使黨員通過扎實有效的教育活動，增強組織觀念和黨性修養，堅定政治立場，發揮黨員的先鋒模范作用。
鎮發展黨員工作計劃 篇12
為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導，切實做好新形勢下發展黨員工作，根據總局黨委組織部的部署，結合我校發展黨員工作的實際情況，制定本計劃。
一、基本情況
我校有黨委1個，黨支部4個，黨員109名，其中正式黨員94名，預備黨員15名(12名學生)，申請入黨116人，發展入黨積極分子99人。黨員的年齡、文化和分布結構合理。
二、指導思想
堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，遵循《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的規定，落實 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針，貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制，切實提高發展黨員工作的整體水平，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
三、目標要求
保持每年300名左右(包括學生)的入黨申請人隊伍，培養160名左右的入黨積極分子和20名左右的重點發展對象，發展10名左右的新黨員。在保證質量和改善結構上下功夫，35歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占100%，婦女黨員要占40%以上，教育工作一線的要占30%左右，學生要占70%左右;具備發展黨員條件的黨支部要積極主動抓好發展黨員工作，做到成熟一個，發展一個。
四、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
1、要抓好源頭，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關系到發展黨員的質量。我校高度重視入黨積極分子隊伍建設，積極主動地開展教育引導工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍。一方面，要落實 黨員政治輔導員制度 ，安排黨員到團支部和班級，要廣泛宣傳黨的基本知識，深入開展思想教育工作，讓團員學生盡早、全面地了解黨的情況，吸引他們向黨組織靠攏。同時，實行 二級建檔管理 的入黨積極分子管理辦法，即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊，加強入黨積極分子培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質和業務水平，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實行動態管理，保持入黨積極分子隊伍的生機與活力。
2、要嚴格程序，確保新黨員質量。嚴格發展黨員工作程序，認真覆行入黨手續，全面貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行發展黨員工作測評制、公示制、預審制、票決制和責任追究制，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。要嚴格按照 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展 的方針做好發展黨員工作，堅決克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨
3、要加強教育管理，努力提高預備黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要根據預備黨員的特點，確定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且要在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。采取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓預備黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強黨性修養。
4、要突出重點，不斷優化黨員隊伍結構。要把工作重點放在發展高學歷、高職稱、學科帶頭人和工作業績突出的優秀人員入黨，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。同時，要進一步加強在教學一線和青年、婦女中發展黨員工作。
5、要落實責任，加強對發展黨員工作全面指導。要把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和 創先爭優 的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。黨支部書記要切實負起做好發展黨員工作第一責任人的責任，牢固樹立不抓發展黨員工作就是失職，抓不好就是不稱職的責任意識，真正做到書記親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要建立重點單位重點管理制度，推動發展黨員工作平衡開展。要針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強宏觀指導和工作協調，促使黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。要從黨員隊伍建設的需要出發，加強黨務干部隊伍建設，不斷提高他們的政治素質和業務水平。