地稅局工作計(jì)劃（通用11篇）
地稅局工作計(jì)劃 篇1
一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作
(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務(wù)，提_部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
(四)不失時機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
(五)按照信息工作考評辦法的要求，按月進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵，縣局力爭再進(jìn)入全市前三名
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性
(一)制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
(二)積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時地進(jìn)行通報和獎懲兌現(xiàn)。
(三)適時地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平
(一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
(二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
(三)檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
地稅局工作計(jì)劃范文
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神，全面提高地稅工作水平
全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的_大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹_大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，用_大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要緊密合地稅工作實(shí)際，明確工作思路，把握工作重點(diǎn)，切實(shí)做到“五個堅(jiān)持”、“五個努力”：堅(jiān)持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅(jiān)持促進(jìn)社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅(jiān)持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。把_大精神貫徹落實(shí)到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。
(二)堅(jiān)持可持續(xù)的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長
堅(jiān)持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟(jì)增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進(jìn)度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。
強(qiáng)化稅源監(jiān)控。_年要以“規(guī)范采集，加強(qiáng)分析，突出應(yīng)用”為重點(diǎn)，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控，完善重點(diǎn)稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作，確保重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控果的應(yīng)用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。
加強(qiáng)稅收分析預(yù)測。建立和完善地方稅源分析指標(biāo)體系，堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測制度，加強(qiáng)對影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點(diǎn)，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項(xiàng)目等因素對地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運(yùn)用分析預(yù)測果為實(shí)際工作服務(wù)。各級地稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)稅源情況，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
完善對組織收入工作的考核。要堅(jiān)持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務(wù)，落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅(jiān)持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。
(三)規(guī)范稅收執(zhí)法，落實(shí)稅收政策，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境
加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。按照國家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行審核把關(guān)，切實(shí)提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。
強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，完善稅收執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法，重點(diǎn)研究如何改進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的考核手段和過錯責(zé)任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實(shí)抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。
抓好稅收政策的落實(shí)。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實(shí)施工作。認(rèn)真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實(shí)各種過渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例順利實(shí)施。抓緊從財(cái)政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實(shí)施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實(shí)工作，重新核定應(yīng)稅車船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進(jìn)一步抓好土地增值稅的清算工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會公平正義的作用。加強(qiáng)對稅收政策貫徹落實(shí)情況的督查，確保各項(xiàng)稅收政策落實(shí)到位。
加強(qiáng)調(diào)查研究，積極提出促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的稅收政策建議。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)稅收工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻(xiàn)策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進(jìn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇，重點(diǎn)抓好地方稅制的改革完善研究，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究，促進(jìn)泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑒，為黨委、政府決策提供參考。要加強(qiáng)對國家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控等政策因素對地方經(jīng)濟(jì)稅收影響的研究分析，提出相應(yīng)的措施，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的提高。
整頓和規(guī)范稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強(qiáng)日常稅務(wù)檢查，督促納稅人按規(guī)定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強(qiáng)化稅務(wù)稽查，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認(rèn)真組織開展稅收專項(xiàng)檢查工作，對存在問題較多的地區(qū)和行業(yè)，集中力量開展稅收專項(xiàng)整治。研究建立日常征管與稅務(wù)稽查的互動機(jī)制，將案件稽查和日常檢查有機(jī)合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門要及時移交給稽查部門，防止以評代查;加大對涉稅違法案件的處罰力度，防止以補(bǔ)代罰。加強(qiáng)稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進(jìn)和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式，積極推行分級分類稽查，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強(qiáng)與有關(guān)部門和社會組織的協(xié)作，積極推進(jìn)綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅工作，努力營造和維護(hù)良好的稅收秩序。
(四)大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，完善管理基礎(chǔ)，改進(jìn)管理手段，不斷提升管理水平
健全完善征管制度。以征管信息化為依托，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點(diǎn)，積極構(gòu)建科學(xué)的征收管理工作機(jī)制。進(jìn)一步梳理和優(yōu)化征管工作流程，制定相關(guān)業(yè)務(wù)需求，處理好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)保障之間的關(guān)系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書管理、納稅評估管理、納稅服務(wù)管理等信息平臺，以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法，提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應(yīng)用工作，加強(qiáng)稅控?cái)?shù)據(jù)管理，確保稅控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時采集和有效利用。對現(xiàn)有的征管制度進(jìn)行清理和規(guī)范，及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評估管理辦法，對基層稅收管理員所承擔(dān)工作職責(zé)進(jìn)行合理劃分，切實(shí)加強(qiáng)納稅評估。完善和落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的良性互動機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)以分析評估果指導(dǎo)稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查保障分析評估成果的管理目標(biāo)。加強(qiáng)對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度。
加強(qiáng)稅種管理。積極推進(jìn)營業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項(xiàng)目管理辦法，強(qiáng)化貨物運(yùn)輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強(qiáng)企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺，加強(qiáng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行反避稅調(diào)查和審計(jì)，著重解決通過轉(zhuǎn)讓定價等方式逃避稅收問題。加強(qiáng)對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細(xì)申報。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強(qiáng)化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件，逐步建立健全個人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會經(jīng)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實(shí)應(yīng)繳費(fèi)力度，努力提高征繳率。
加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請示匯報制度，加強(qiáng)上級地稅機(jī)關(guān)對下級地稅機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，確保政令暢通。清理、規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)公文管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，提高公文質(zhì)量和運(yùn)行效率。控制會議數(shù)量，壓縮會議規(guī)模，改進(jìn)會議形式，提高會議效率。嚴(yán)格部門預(yù)算管理，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，規(guī)范工程、商品、服務(wù)采購。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全。完善后勤接待制度，規(guī)范后勤接待工作。堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，努力降低行政執(zhí)法成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
加強(qiáng)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用，逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺，提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果，加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度，加強(qiáng)信息安全，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收管理工作的質(zhì)量和效率，努力建設(shè)數(shù)字地稅。積極配合國家稅務(wù)總局做好金稅三期一階段的實(shí)施工作，做好地稅網(wǎng)絡(luò)的升級改造和網(wǎng)絡(luò)安全工作。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作，開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊，提高應(yīng)用質(zhì)量和效果。繼續(xù)推進(jìn)征管數(shù)據(jù)省級大集中處理工作，初步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)省級集中處理的目標(biāo)。推廣應(yīng)用國家稅務(wù)總局的《稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)》，整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺》等系統(tǒng)，條件成熟時在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，形成省級集中、輻射各市、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能。拓寬視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機(jī)制。
積極推進(jìn)專業(yè)化管理。要依托信息化，實(shí)施專業(yè)化，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化。繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報表集中編報工作。推進(jìn)行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。鼓勵有條件的地區(qū)進(jìn)行按行業(yè)劃分管理范圍，實(shí)行專業(yè)化管理的探索，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(五)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。要堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、能力構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。改進(jìn)后備干部管理辦法，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。進(jìn)一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進(jìn)巡視督查工作。
加大教育培訓(xùn)力度，提_部隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。分級分類開展全員教育培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，特別是要通過理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和財(cái)產(chǎn)評估以及計(jì)算機(jī)、文秘等方面工作的專業(yè)人才。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織開展崗位技能練兵、管理業(yè)務(wù)競賽等在崗自學(xué)活動。注意把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
深化干部人事制度改革。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法，積極研究解決公務(wù)員法實(shí)施中遇到的新情況新問題。改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制人員管理辦法，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應(yīng)。積極探索進(jìn)行機(jī)構(gòu)扁平化、人員彈性化管理，兼顧統(tǒng)一性和靈活性，適應(yīng)全區(qū)各地不同情況和稅源動態(tài)變化的需要。完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期、回避和交流等制度。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，知人善任、人盡其才，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，實(shí)現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展的共贏。
加強(qiáng)黨建及群團(tuán)組織建設(shè)。要按照_大關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)工、青、婦等群眾組織建設(shè)，落實(shí)黨建帶工建、青建、婦建工作機(jī)制。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極開展活動，充分發(fā)揮其凝聚人心、推動工作、促進(jìn)和諧的作用。
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法，改進(jìn)和完善工作機(jī)制。落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任。樹立社會主義榮辱觀，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻(xiàn)、增團(tuán)、促和諧的新風(fēng)尚。切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的核心價值理念，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實(shí)際困難，增強(qiáng)干部職工的組織歸屬感。重視和加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，體現(xiàn)組織對老同志的關(guān)心和愛護(hù)。
(六)構(gòu)建和落實(shí)懲防體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作
要繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，合地稅工作特點(diǎn)，按照“突出一條主線，抓住三個重點(diǎn)，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作”的思路，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_各項(xiàng)工作，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。
突出一條主線。就是以黨的_大精神為指導(dǎo)，以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在堅(jiān)決懲治_的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制_。
抓住三個重點(diǎn)。一是要突出經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育這個重點(diǎn)，不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。持續(xù)抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員為重點(diǎn)，面向全體人員的廉潔從政教育;推進(jìn)廉政文化進(jìn)地稅，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權(quán)”監(jiān)督制約這個重點(diǎn)，構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;強(qiáng)化對10個重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對重點(diǎn)崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點(diǎn)，堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)懲_分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批、調(diào)查回復(fù)“三及時”;查辦案件要做到懲處與保護(hù)相合，發(fā)現(xiàn)線索及時報告，處理問題迅速堅(jiān)決，移送司法依法依規(guī)，整改教育深入到位。
整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。完善反腐倡廉工作機(jī)制，抓好制度落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督，提高工作的針對性。抓住重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。拓展反_工作領(lǐng)域，在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)所取得的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，不斷提高組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的能力，努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作水平。
(七)加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)，努力構(gòu)建和諧地稅
加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部人際關(guān)系，在上下級之間、同事之間形成誠實(shí)守信、團(tuán)友愛的良好氛圍。要健全匯報制度，積極主動地向黨委、政府匯報工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀獻(xiàn)策，贏得理解和支持。加強(qiáng)與各職能部門的政務(wù)協(xié)作，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，充分利用社會資源推進(jìn)地稅工作。
改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。一是要強(qiáng)化稅務(wù)服務(wù)理念。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，牢固樹立以納稅人合法合理需求為導(dǎo)向的理念，公正執(zhí)法是的服務(wù)的理念，依法、公正、文明服務(wù)。二是要豐富稅務(wù)服務(wù)內(nèi)容。規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化文明服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，推進(jìn)辦稅公開，充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極開展稅務(wù)服務(wù)援助，對老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個性化的稅務(wù)服務(wù)。開展稅收法律救濟(jì)，做好稅務(wù)行政復(fù)議和賠償?shù)裙ぷ鳎S護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是要改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)手段和方式。全面加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366稅務(wù)服務(wù)熱線和稅務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。推行一窗式、一站式服務(wù)以及全程服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方式。發(fā)揮社會中介組織在納稅服務(wù)方面的作用，促進(jìn)稅務(wù)代理行業(yè)健康發(fā)展。四是要進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、納稅信用等級評估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作，降低納稅成本。推行多種申報方式，推行財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人繳稅。五是要完善稅務(wù)服務(wù)管理制度。健全稅務(wù)服務(wù)崗責(zé)體系，完善稅務(wù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。建立納稅人及社會各界對稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評議、評價和監(jiān)督制度，及時受理納稅人投訴和群眾舉報。
加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。要充分認(rèn)識宣傳工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作，爭取更高的社會認(rèn)可度，爭取各方面的理解、支持和配合。要明確負(fù)責(zé)宣傳工作的機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，形成宣傳工作合力。要加強(qiáng)宣傳工作的計(jì)劃性，抓好宣傳策劃，力爭多出宣傳精品。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳稅收政策法規(guī)，增強(qiáng)全社會依法誠信納稅意識。進(jìn)一步加強(qiáng)工作宣傳，以動員力量，減少阻力，增加共識，推動工作順利開展。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗(yàn)和工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，樹立地稅部門的良好形象。
深入開展精神文明創(chuàng)建活動。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動的創(chuàng)建、評比、考核、獎勵等各環(huán)節(jié)制度，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵等精神文明創(chuàng)建活動，積極開展“合理化建議獎”、“創(chuàng)新成果獎”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進(jìn)一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、立志創(chuàng)新的精神，推動地稅文化建設(shè)，展示地稅干部文明、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，促進(jìn)地稅部門的內(nèi)外部和諧。
地稅局工作計(jì)劃 篇2
20xx年，地稅局將在區(qū)委區(qū)政府和上級局的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞依法治稅、便民辦稅、科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)“四項(xiàng)重點(diǎn)”，著力建設(shè)公信、服務(wù)、智慧、文明的“四個地稅”目標(biāo)。
(一)推進(jìn)依法治稅，建設(shè)公信地稅。公信地稅，重在法治、廉潔，就是要以稅收法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)繩，公平執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，全面推進(jìn)依法治稅。20xx年，著力推行柔性執(zhí)法、重大案件聽辯式審理和完善廉政監(jiān)督委員會制度，全面推進(jìn)公信地稅建設(shè)，全力促進(jìn)組織收入增長。一要促進(jìn)組織收入增長。20xx年，受營改增、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行等多重因素影響，地稅組織收入形勢不容樂觀。
盡管如此，地稅部門將積極克服困難，主動作為，盡力調(diào)節(jié)，努力完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一方面，要加強(qiáng)分析預(yù)測，強(qiáng)化稅源管理，尤其要加強(qiáng)土地契稅及房產(chǎn)交易契稅的稅源調(diào)查和征管，在今年房地產(chǎn)銷售形勢較好的情況下，進(jìn)一步摸清潛在的稅源，為地方稅收可持續(xù)增長打好基礎(chǔ);另一方面，堅(jiān)持挖潛增效，全面堵塞漏洞，重點(diǎn)是解決稅收征管中國有企業(yè)房產(chǎn)稅征收不到位、村級集體經(jīng)濟(jì)房土兩稅征收不到位、公務(wù)員個人所得稅征收不到位，“三個不到位”的問題，要通過進(jìn)一步采取措施，加強(qiáng)征管，取得成效，促進(jìn)收入增長。二要推行說理式文書。積極推行柔性執(zhí)法，推出說理式文書，說清事理、說透法理，把納稅人違法的事實(shí)、采集的證據(jù)、執(zhí)法的依據(jù)講清楚，切實(shí)化解征納矛盾。通過推行說理式文書來規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提升執(zhí)法人員擺事實(shí)、講道理、重證據(jù)等法治意識，促進(jìn)法治地稅的建設(shè)。三要實(shí)施重大案件聽辯式審理。對于重大的稅務(wù)案件，地稅局重大案件審理委員會主動邀請涉案納稅人，當(dāng)場聽取稽查局和納稅人對稅收爭議問題的陳述、舉證、質(zhì)證和辯論，全面直觀了解案情，據(jù)此開展會議審理，保障納稅人合法權(quán)益，提高重大案件審理的質(zhì)量與效率。四要完善廉政監(jiān)督委員會制度。20xx年，地稅局針對基層一線執(zhí)法任務(wù)重、執(zhí)法風(fēng)險高，而紀(jì)檢監(jiān)察力量弱的實(shí)際，出臺了廉政監(jiān)督委員會制度，每個基層單位都配備了專職的廉政監(jiān)督員，受局紀(jì)檢監(jiān)察部門直接領(lǐng)導(dǎo)，健全了基層廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)了基層一線干部廉潔從稅。20xx年，要進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督委員會制度，調(diào)整配強(qiáng)基層廉政監(jiān)督員，修訂充實(shí)廉政監(jiān)督員工作計(jì)劃與目標(biāo)任務(wù)，全面調(diào)動廉政監(jiān)督員的工作積極性與主動性，發(fā)揮廉政監(jiān)督委員的作用，把基層反腐工作真正強(qiáng)起來，為稅收征管創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
(二)推進(jìn)便民辦稅，建設(shè)服務(wù)地稅。服務(wù)地稅，重在便民、質(zhì)量，就是要以納稅人需求期盼為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)便民辦稅舉措，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)服從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。一要深化國稅地稅合作。深化國稅地稅聯(lián)合辦稅廳建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)排隊(duì)系統(tǒng)“一個叫號”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善軟硬件建設(shè)，探索實(shí)行“一次性申報”、“一次性繳稅”等便民舉措，限度方便納稅人辦稅。探索國稅、地稅與住建部門在行政服務(wù)中心聯(lián)合辦公，既方便納稅人辦稅，也強(qiáng)化建筑業(yè)稅收征管。二要積極支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。抽調(diào)納稅服務(wù)、征管、稅政等部門人員組建實(shí)體經(jīng)濟(jì)調(diào)研小組，對全區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營狀況、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、企業(yè)需求等情況進(jìn)行全面調(diào)查，開展稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)，探索建立“常態(tài)運(yùn)作、動態(tài)管理”的需求管理機(jī)制，主動服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)納稅信用等級評定，擴(kuò)大納稅信用貸舉措的知曉度與影響力，助力A級信用企業(yè)融資與經(jīng)營，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三要實(shí)行城鎮(zhèn)土地使用稅差別化減免政策。以“畝產(chǎn)稅收”為標(biāo)尺，調(diào)整全區(qū)城鎮(zhèn)土地使用稅等級劃分，提高城鎮(zhèn)土地使用稅的平均稅額標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分檔分類的城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策，對納稅人按照上一年度畝產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率進(jìn)行分檔分類，實(shí)行相應(yīng)的差別化減免政策，從而加大對稅收貢獻(xiàn)大、發(fā)展前景好、符合轉(zhuǎn)型升級企業(yè)的扶持力度，引導(dǎo)企業(yè)合理、節(jié)約使用土地，促進(jìn)土地資源集約利用。
(三)推進(jìn)科技創(chuàng)新，建設(shè)智慧地稅。智慧地稅，重在科技、高效，就是要以信息化為支撐，創(chuàng)新工作方式方法，提升服務(wù)效率。一要依托金稅三期加強(qiáng)國稅地稅相互委托代征業(yè)務(wù)。隨著金稅三期上線運(yùn)行，稅務(wù)登記、變更、注銷信息實(shí)現(xiàn)了一定程度互通。蘇州地稅系統(tǒng)也將推廣運(yùn)用委托代征軟件。20xx年，要主動加強(qiáng)與國稅部門的合作，在查賬征收的個體工商戶、無證自然人和企業(yè)的*，稽查風(fēng)險應(yīng)對補(bǔ)稅，外來演出人員稅款征收等方面，實(shí)行委托代征，堅(jiān)決堵塞征管漏洞。二要研制運(yùn)行“為納稅人畫像”系統(tǒng)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，借用電商企業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)簽化的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，整理和整合稅務(wù)部門現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源，對納稅人設(shè)定標(biāo)簽，用標(biāo)簽的集合來表示納稅人畫像，在此基礎(chǔ)上勾勒出轄區(qū)內(nèi)的納稅人360°的立體畫像。比如，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對全區(qū)納稅人進(jìn)行全面分析，繪制出一張準(zhǔn)確反應(yīng)納稅人稅務(wù)登記、納稅申報、稅款征收、稅源特點(diǎn)、減免稅狀況，以及涉稅咨詢、法人股東財(cái)務(wù)人員等行為特點(diǎn)的畫像。從而，劃分出各種性格特征，開展差別化的納稅服務(wù)，精細(xì)化的稅源管理，針對性的稅收風(fēng)險管控。三要推出智慧服務(wù)項(xiàng)目。金稅三期獲總局批準(zhǔn)可以外掛當(dāng)?shù)刈约旱奶厣浖酃ぷ鲗?shí)際，加強(qiáng)對自然人稅務(wù)管理系統(tǒng)的探索研究，積極向上提出開發(fā)建議。著眼“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)行“郵箱咨詢”、“專家在線”、納稅人QQ群咨詢平臺，全方位、全天候?yàn)榧{稅人提供稅法咨詢。通過微信實(shí)名認(rèn)證、電子稅務(wù)手機(jī)驗(yàn)證等方式，搭建自然人管理與服務(wù)體制。
(四)推進(jìn)工作創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)文明地稅。文明地稅，重在創(chuàng)建、形象，就是要以人為本，持續(xù)提升服務(wù)的能力素質(zhì)和工作績效，推動吳中地稅在現(xiàn)有起點(diǎn)上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。一要在能力素質(zhì)上要不斷提升。20xx年，全省地稅系統(tǒng)表彰了46名“素質(zhì)提升115工程-專業(yè)骨干”，吳中地稅局3人獲表彰，列全省第一。1人獲“素質(zhì)提升115工程-崗位能手”。20xx年，要加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，力爭培育2至3名省局專業(yè)骨干或崗位能手。二要在文化建設(shè)上要富有特色。以“地稅文化創(chuàng)作基地”為載體，大力開展富有稅務(wù)工作特色的文化工作，凝聚干部職工精神力量。20xx年，在區(qū)文聯(lián)的支持下，成立了吳中地稅系統(tǒng)“地稅文化創(chuàng)作基地”，下設(shè)“文學(xué)組”、“攝影組”、“美術(shù)組”、“書法組”4個小組，共103人次報名參加。自成立以來，共有35篇文學(xué)作品或新聞稿件被各級媒體采用，71幅攝影作品在各類比賽中獲獎。20xx年，要圍繞地稅工作特點(diǎn)，進(jìn)一步拓展和發(fā)揮“地稅文化創(chuàng)作基地”功能作用，全力推進(jìn)以精神文化、績效文化、制度文化、服務(wù)文化等為主要內(nèi)容的地稅文化建設(shè)，著力打造吳中地稅文化品牌，使基地真正成為地稅干部職工精神文化生活的主陣地，發(fā)揮地稅文化建設(shè)在從嚴(yán)治黨、思想觀念、行為規(guī)范、依法行政、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等方面的促進(jìn)作用。三要在創(chuàng)建工作上要有所建樹。保持創(chuàng)建工作良好的發(fā)展勢頭，在抓好以組織收入中心工作的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)優(yōu)工作，進(jìn)一步凝聚干部職工的智慧和力量，為推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供持久動力。
地稅局工作計(jì)劃 篇3
一、堅(jiān)持依法組織稅收收入一是強(qiáng)化收入預(yù)測調(diào)度。
針對營改增對收入帶來的巨大沖擊，合理分析20xx年收入形勢，加強(qiáng)收入調(diào)度，進(jìn)一步挖潛增收，爭取實(shí)現(xiàn)可比稅收收入的穩(wěn)步增長。
堅(jiān)持按旬、按月、按季調(diào)度制度，做好組織收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核對接，結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢變化和稅收政策調(diào)整，及早制定相關(guān)措施，加強(qiáng)收入調(diào)度，防止出現(xiàn)指標(biāo)脫節(jié)或收入的大起大落，保持稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長。
二是深化分稅種分項(xiàng)目管理。
進(jìn)一步完善兩個所得稅、土地、房產(chǎn)稅、土地使用稅以及相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)的稅收管理工作，重點(diǎn)抓好企業(yè)所得稅稅種認(rèn)定清理核查、兩處以上個人所得稅核查、土地清算以及土地出讓環(huán)節(jié)契稅、印花稅管理等工作。
二、全面夯實(shí)征管基礎(chǔ)建設(shè)一是優(yōu)化稅收征管組織架構(gòu)調(diào)整。
結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和人力資源配置情況，在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)框架內(nèi)，完善中心所管理職能，整合管理資源，重點(diǎn)實(shí)施稅源的分析監(jiān)控。
二是突出重點(diǎn)稅種管理。
認(rèn)真組織開展匯算清繳，強(qiáng)化行業(yè)分類和匯繳、預(yù)繳管理，深化企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。
抓好個人所得稅自行申報成果運(yùn)用，建立高收入者專項(xiàng)信息庫，有針對性地開展分析、比對。
密切關(guān)注“營改增”推進(jìn)情況，做好分析預(yù)測，加強(qiáng)營業(yè)稅重點(diǎn)稅源管理。
三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用。
積極開展第三方數(shù)據(jù)比對分析及國地稅數(shù)據(jù)比對，定期開展稅收形勢分析、稅收風(fēng)險分析以及政策效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，驗(yàn)證申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高信息管稅能力。
四是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
繼續(xù)加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量考核，完善征管質(zhì)量評價，切實(shí)防范稅收執(zhí)法風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)以內(nèi)部審查促征管質(zhì)量，以征管質(zhì)量考評執(zhí)法監(jiān)督的目標(biāo)。
三、深化納稅服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)一是規(guī)范服務(wù)方式。
進(jìn)一步深化完善“一窗通辦”業(yè)務(wù)流程，擴(kuò)大免填單以及電子檔案的應(yīng)用范圍，完善預(yù)約服務(wù)，切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
健全涉稅事項(xiàng)集中辦理機(jī)制，簡化辦稅流程，增加即辦事項(xiàng)，減少內(nèi)部流轉(zhuǎn)。
建立辦稅服務(wù)廳應(yīng)急機(jī)制，有效應(yīng)對處置各類突發(fā)。
二是豐富服務(wù)內(nèi)容。
充分利用互聯(lián)網(wǎng)、短信、騰訊QQ群、微信平臺等現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建征納互動平臺，為納稅人最新政策發(fā)布、受理納稅人咨詢、發(fā)布納稅申報提醒、做好新開業(yè)戶納稅輔導(dǎo)、開展需求等特色服務(wù)。
完善納稅人信件處理中心，實(shí)現(xiàn)郵寄辦稅模式，利用現(xiàn)代物流資源，為納稅人開辟新的辦稅通道。
深化國地稅合作，探索聯(lián)合開展納稅宣傳、信用管理以及基礎(chǔ)管理等方面工作。
三是完善納稅人需求、分析和快速響應(yīng)機(jī)制。
定期開展納稅人需求，及時了解納稅人辦稅需求。
定期進(jìn)行前臺業(yè)務(wù)受理數(shù)量、辦理效率、等候時間、滿意度等方面的數(shù)據(jù)分析，合理調(diào)整窗口資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)
組合，提高辦稅效率。
建立納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)首問責(zé)任制，及時處置和應(yīng)對納稅人辦稅過程中遇到的問題。
四、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是進(jìn)一步深化“兩個責(zé)任”落實(shí)。
切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，管好人，守好門，對履職不到位造成嚴(yán)重后果的，加大問責(zé)力度。
二是更加嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。
結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律的自覺性和堅(jiān)定性。
三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
深入開展好“紀(jì)律行動”，運(yùn)行并維護(hù)好“地稅紀(jì)律監(jiān)管平臺”，使之發(fā)揮更大的監(jiān)督效能，從根本上解決工作落實(shí)不及時等問題。
四是加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律問題的檢查。
建立黨風(fēng)廉政檢查制度，重點(diǎn)檢查工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等，建立檢查臺賬和通報制度，推進(jìn)痕跡化管理，最終與年底評優(yōu)評先相掛鉤，以監(jiān)督檢查常態(tài)化促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)長久化。
地稅局工作計(jì)劃 篇4
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平
全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，用*大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要緊密合地稅工作實(shí)際，明確工作思路，把握工作重點(diǎn)，切實(shí)做到“五個堅(jiān)持”、“五個努力”：堅(jiān)持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅(jiān)持促進(jìn)社會和諧，努力建設(shè)社會主義和諧稅收;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅(jiān)持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。把*大精神貫徹落實(shí)到稅收工作的各個方面，全面提高稅收工作水平。
(二)堅(jiān)持可持續(xù)的稅收增長觀，不斷提高組織收入工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長
堅(jiān)持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟(jì)增長速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進(jìn)度與時間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。
強(qiáng)化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強(qiáng)分析，突出應(yīng)用”為重點(diǎn)，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控，完善重點(diǎn)稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作，確保重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控果的應(yīng)用，針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)的意見和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。
加強(qiáng)稅收分析預(yù)測。建立和完善地方稅源分析指標(biāo)體系，堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測制度，加強(qiáng)對影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點(diǎn)，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項(xiàng)目等因素對地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢，充分運(yùn)用分析預(yù)測果為實(shí)際工作服務(wù)。各級地稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)稅源情況，為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
完善對組織收入工作的考核。要堅(jiān)持把組織收入工作作為地稅部門的中心任務(wù)，落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅(jiān)持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。
(三)規(guī)范稅收執(zhí)法，落實(shí)稅收政策，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境
加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。按照國家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行審核把關(guān)，切實(shí)提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。
強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。及時總在部分市、縣局推行的稅收執(zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，完善稅收執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法，重點(diǎn)研究如何改進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制的考核手段和過錯責(zé)任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實(shí)抓好稅收執(zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收執(zhí)法的規(guī)范化水平。
抓好稅收政策的落實(shí)。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實(shí)施工作。認(rèn)真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實(shí)各種過渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例順利實(shí)施。抓緊從財(cái)政部門接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實(shí)施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實(shí)工作，重新核定應(yīng)稅車船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。進(jìn)一步抓好土地增值稅的清算工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會公平正義的作用。加強(qiáng)對稅收政策貫徹落實(shí)情況的督查，確保各項(xiàng)稅收政策落實(shí)到位。
加強(qiáng)調(diào)查研究，積極提出促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的稅收政策建議。要從全國、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)稅收工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻(xiàn)策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進(jìn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展問題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開發(fā)合作上升到國家戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇，重點(diǎn)抓好地方稅制的改革完善研究，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究，促進(jìn)泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑒，為黨委、政府決策提供參考。要加強(qiáng)對國家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控等政策因素對地方經(jīng)濟(jì)稅收影響的研究分析，提出相應(yīng)的措施，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量的提高。
整頓和規(guī)范稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強(qiáng)日常稅務(wù)檢查，督促納稅人按規(guī)定辦理申報納稅及其他涉稅事宜。強(qiáng)化稅務(wù)稽查，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認(rèn)真組織開展稅收專項(xiàng)檢查工作，對存在問題較多的地區(qū)和行業(yè)，集中力量開展稅收專項(xiàng)整治。研究建立日常征管與稅務(wù)稽查的互動機(jī)制，將案件稽查和日常檢查有機(jī)合起來。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門要及時移交給稽查部門，防止以評代查;加大對涉稅違法案件的處罰力度，防止以補(bǔ)代罰。加強(qiáng)稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進(jìn)和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式，積極推行分級分類稽查，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強(qiáng)與有關(guān)部門和社會組織的協(xié)作，積極推進(jìn)綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅工作，努力營造和維護(hù)良好的稅收秩序。
(四)大力實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，完善管理基礎(chǔ)，改進(jìn)管理手段，不斷提升管理水平
健全完善征管制度。以征管信息化為依托，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點(diǎn)，積極構(gòu)建科學(xué)的征收管理工作機(jī)制。進(jìn)一步梳理和優(yōu)化征管工作流程，制定相關(guān)業(yè)務(wù)需求，處理好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)保障之間的關(guān)系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書管理、納稅評估管理、納稅服務(wù)管理等信息平臺，以信息化規(guī)范稅收執(zhí)法，提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應(yīng)用工作，加強(qiáng)稅控?cái)?shù)據(jù)管理，確保稅控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時采集和有效利用。對現(xiàn)有的征管制度進(jìn)行清理和規(guī)范，及時修訂或廢止部分繁雜、無效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評估管理辦法，對基層稅收管理員所承擔(dān)工作職責(zé)進(jìn)行合理劃分，切實(shí)加強(qiáng)納稅評估。完善和落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的良性互動機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)以分析評估果指導(dǎo)稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查保障分析評估成果的管理目標(biāo)。加強(qiáng)對緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行與國庫的對賬制度和會統(tǒng)核算制度。
加強(qiáng)稅種管理。積極推進(jìn)營業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅項(xiàng)目管理辦法，強(qiáng)化貨物運(yùn)輸業(yè)、餐飲娛樂業(yè)等行業(yè)營業(yè)稅的征管。加強(qiáng)企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺，加強(qiáng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，組織力量對一些跨國、跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行反避稅調(diào)查和審計(jì)，著重解決通過轉(zhuǎn)讓定價等方式逃避稅收問題。加強(qiáng)對高收入者的個人所得稅征管，大力推行扣繳明細(xì)申報。繼續(xù)做好年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作。強(qiáng)化對房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件，逐步建立健全個人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會經(jīng)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實(shí)應(yīng)繳費(fèi)力度，努力提高征繳率。
加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請示匯報制度，加強(qiáng)上級地稅機(jī)關(guān)對下級地稅機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，確保政令暢通。清理、規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)公文管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，提高公文質(zhì)量和運(yùn)行效率。控制會議數(shù)量，壓縮會議規(guī)模，改進(jìn)會議形式，提高會議效率。嚴(yán)格部門預(yù)算管理，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，規(guī)范工程、商品、服務(wù)采購。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)安全。完善后勤接待制度，規(guī)范后勤接待工作。堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，努力降低行政執(zhí)法成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
加強(qiáng)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對稅收管理工作的支持和保障作用，逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺，提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果，加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度，加強(qiáng)信息安全保密工作，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收管理工作的質(zhì)量和效率，努力建設(shè)數(shù)字地稅。積極配合國家稅務(wù)總局做好金稅三期一階段的實(shí)施工作，做好地稅網(wǎng)絡(luò)的升級改造和網(wǎng)絡(luò)安全工作。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作，開發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊，提高應(yīng)用質(zhì)量和效果。繼續(xù)推進(jìn)征管數(shù)據(jù)省級大集中處理工作，初步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)省級集中處理的目標(biāo)。推廣應(yīng)用國家稅務(wù)總局的《稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)》，整合完善部分市局開發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺》等系統(tǒng)，條件成熟時在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，形成省級集中、輻射各市、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng)功能。拓寬視頻會議培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機(jī)制。
積極推進(jìn)專業(yè)化管理。要依托信息化，實(shí)施專業(yè)化，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化。繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報表集中編報工作。推進(jìn)行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。鼓勵有條件的地區(qū)進(jìn)行按行業(yè)劃分管理范圍，實(shí)行專業(yè)化管理的探索，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(五)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。要堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)原則選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、能力構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。改進(jìn)后備干部管理辦法，加強(qiáng)對后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。進(jìn)一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進(jìn)巡視督查工作。
加大教育培訓(xùn)力度，提*部隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。分級分類開展全員教育培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，特別是要通過理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評估和財(cái)產(chǎn)評估以及計(jì)算機(jī)、文秘等方面工作的專業(yè)人才。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織開展崗位技能練兵、管理業(yè)務(wù)競賽等在崗自學(xué)活動。注意把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
深化干部人事制度改革。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法，積極研究解決公務(wù)員法實(shí)施中遇到的新情況新問題。改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制人員管理辦法，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應(yīng)。積極探索進(jìn)行機(jī)構(gòu)扁平化、人員彈性化管理，兼顧統(tǒng)一性和靈活性，適應(yīng)全區(qū)各地不同情況和稅源動態(tài)變化的需要。完善公開選拔、競爭上崗辦法，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期、回避和交流等制度。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，知人善任、人盡其才，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，實(shí)現(xiàn)個人價值和事業(yè)發(fā)展的共贏。
加強(qiáng)黨建及群團(tuán)組織建設(shè)。要按照*大關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)工、青、婦等群眾組織建設(shè)，落實(shí)黨建帶工建、青建、婦建工作機(jī)制。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極開展活動，充分發(fā)揮其凝聚人心、推動工作、促進(jìn)和諧的作用。
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法，改進(jìn)和完善工作機(jī)制。落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任。樹立社會主義榮辱觀，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻(xiàn)、增團(tuán)、促和諧的新風(fēng)尚。切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的核心價值理念，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實(shí)際困難，增強(qiáng)干部職工的組織歸屬感。重視和加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，體現(xiàn)組織對老同志的關(guān)心和愛護(hù)。
(六)構(gòu)建和落實(shí)懲防體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作
要繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，合地稅工作特點(diǎn)，按照“突出一條主線，抓住三個重點(diǎn)，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作”的思路，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*各項(xiàng)工作，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。
突出一條主線。就是以黨的*大精神為指導(dǎo)，以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在堅(jiān)決懲治*的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制*。
抓住三個重點(diǎn)。一是要突出經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育這個重點(diǎn)，不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。持續(xù)抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員為重點(diǎn)，面向全體人員的廉潔從政教育;推進(jìn)廉政文化進(jìn)地稅，營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權(quán)”監(jiān)督制約這個重點(diǎn)，構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專門監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;強(qiáng)化對10個重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對重點(diǎn)崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個重點(diǎn)，堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)懲*分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報閱批、調(diào)查回復(fù)“三及時”;查辦案件要做到懲處與保護(hù)相合，發(fā)現(xiàn)線索及時報告，處理問題迅速堅(jiān)決，移送司法依法依規(guī)，整改教育深入到位。
整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。完善反腐倡廉工作機(jī)制，抓好制度落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督，提高工作的針對性。抓住重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。拓展反*工作領(lǐng)域，在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)所取得的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，不斷提高組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的能力，努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作水平。
(七)加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)，努力構(gòu)建和諧地稅
加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部人際關(guān)系，在上下級之間、同事之間形成誠實(shí)守信、團(tuán)友愛的良好氛圍。要健全匯報制度，積極主動地向黨委、政府匯報工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出謀獻(xiàn)策，贏得理解和支持。加強(qiáng)與各職能部門的政務(wù)協(xié)作，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，充分利用社會資源推進(jìn)地稅工作。
改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。一是要強(qiáng)化稅務(wù)服務(wù)理念。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，牢固樹立以納稅人合法合理需求為導(dǎo)向的理念，公正執(zhí)法是的服務(wù)的理念，依法、公正、文明服務(wù)。二是要豐富稅務(wù)服務(wù)內(nèi)容。規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化文明服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，推進(jìn)辦稅公開，充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極開展稅務(wù)服務(wù)援助，對老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個性化的稅務(wù)服務(wù)。開展稅收法律救濟(jì)，做好稅務(wù)行政復(fù)議和賠償?shù)裙ぷ鳎S護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是要改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)手段和方式。全面加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366稅務(wù)服務(wù)熱線和稅務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。推行一窗式、一站式服務(wù)以及全程服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方式。發(fā)揮社會中介組織在納稅服務(wù)方面的作用，促進(jìn)稅務(wù)代理行業(yè)健康發(fā)展。四是要進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)與國稅部門在開展聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、納稅信用等級評估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作，降低納稅成本。推行多種申報方式，推行財(cái)稅庫行聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人繳稅。五是要完善稅務(wù)服務(wù)管理制度。健全稅務(wù)服務(wù)崗責(zé)體系，完善稅務(wù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。建立納稅人及社會各界對稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評議、評價和監(jiān)督制度，及時受理納稅人投訴和群眾舉報。
加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。要充分認(rèn)識宣傳工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作，爭取更高的社會認(rèn)可度，爭取各方面的理解、支持和配合。要明確負(fù)責(zé)宣傳工作的機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，形成宣傳工作合力。要加強(qiáng)宣傳工作的計(jì)劃性，抓好宣傳策劃，力爭多出宣傳精品。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳稅收政策法規(guī)，增強(qiáng)全社會依法誠信納稅意識。進(jìn)一步加強(qiáng)工作宣傳，以動員力量，減少阻力，增加共識，推動工作順利開展。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗(yàn)和工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，樹立地稅部門的良好形象。
深入開展精神文明創(chuàng)建活動。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動的創(chuàng)建、評比、考核、獎勵等各環(huán)節(jié)制度，加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號、巾幗文明崗和人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵等精神文明創(chuàng)建活動，積極開展“合理化建議獎”、“創(chuàng)新成果獎”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，進(jìn)一步激發(fā)地稅干部愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、立志創(chuàng)新的精神，推動地稅文化建設(shè)，展示地稅干部文明、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，促進(jìn)地稅部門的內(nèi)外部和諧。
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地稅局工作計(jì)劃 篇5
一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作
(一)制定信息工作考評辦法，規(guī)范信息的報送程序，明確工作任務(wù)，提*部職工的撰寫信息的積極性。
(二)進(jìn)行信息知識培訓(xùn)，年度計(jì)劃對干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。
(三)及時轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對性。
(四)不失時機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時通報信息工作好的做法及存在問題，促進(jìn)信息工作順利開展。
(五)按照信息工作考評辦法的要求，按月進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。年終對優(yōu)勝單位進(jìn)行獎勵，縣局力爭再進(jìn)入全市前三名
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評的針對性和可操作性
(一)制定年度目標(biāo)考評辦法。待市局目標(biāo)考評辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評辦法。使目標(biāo)考評切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
(二)積極實(shí)行每月考評辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結(jié)果和下月份的考評內(nèi)容，及時地進(jìn)行通報和獎懲兌現(xiàn)。
(三)適時地進(jìn)行實(shí)地考評，找準(zhǔn)問題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫作水平
(一)舉辦公文知識培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫作要求，提高寫作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競、考”活動，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
(二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
(三)檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
地稅局工作計(jì)劃 篇7
一、把握區(qū)位優(yōu)勢，深挖稅源潛力，確保超額完成全年稅收任務(wù)
20xx年，X區(qū)將正式啟動“五大工程”(X小區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)、城中村整體開發(fā)改造、北環(huán)西路迎賓線開發(fā)改造、就業(yè)和再就業(yè)基地、四級疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)建設(shè))，總投資100多億元。“五大工程”的實(shí)施必將帶動X區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，同時也為我們的稅收工作創(chuàng)造了更大的空間。因此，我們一定要把握好機(jī)遇，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，積極拓寬稅源渠道，確保超額完成稅收任務(wù)。
一是要進(jìn)一步抓好稅源監(jiān)控工作。首先要保證監(jiān)控比例，力爭監(jiān)控稅源達(dá)到收入總量的70%以上，并覆蓋所有行業(yè)和稅種，不留監(jiān)控死角；其次加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控，特別是與“五大工程”關(guān)聯(lián)較深的建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、飲食服務(wù)、電力、電信等行業(yè)，要作為監(jiān)控重點(diǎn)，保證監(jiān)控到位；同時要進(jìn)一步完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加快稅源監(jiān)控軟件、稅控裝置的應(yīng)用和推廣步伐，構(gòu)筑社會監(jiān)控網(wǎng)；加強(qiáng)稅源分析，及時把握稅源動態(tài)，掌握收入進(jìn)度，了解經(jīng)濟(jì)形勢，做到心中有數(shù)，有備無患。
二是把握收入原則，落實(shí)收入政策，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。本著合理征收，應(yīng)收盡收的原則，重點(diǎn)解決了稅種入庫、入庫級次、基層征收單位入庫三個不平衡的問題。加強(qiáng)了收入調(diào)度工作，確保稅收收入的均衡入庫；加強(qiáng)了收入級次的管理工作，做到應(yīng)收盡收，不虛收，不空轉(zhuǎn)，不過頭；加大了對票證的審核力度，保證稅款按稅種、級次足額及時入庫，確保收入的質(zhì)量。
二、創(chuàng)新手段，規(guī)范管理，加強(qiáng)社保費(fèi)征繳工作
一是做好日常征收工作，重點(diǎn)在提高申報率、征繳率上下功夫。通過嚴(yán)格執(zhí)法，確保當(dāng)期費(fèi)款入庫率達(dá)到95%以上。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范社保費(fèi)征收管理。20xx年是社保費(fèi)征繳工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的重要一年，我局要認(rèn)真落實(shí)好省局社保費(fèi)“三項(xiàng)制度”和市局社保費(fèi)“六項(xiàng)制度”及《工作規(guī)程》，用制度規(guī)范管理。
三是做好與勞動部門的協(xié)調(diào)配合，要從保穩(wěn)定的大局出發(fā)，與勞動部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)持好聯(lián)席會議制度；同時，要積極主動地爭取勞動部門的理解，爭取政府的支持，盡快實(shí)現(xiàn)“申報征繳一體化”管理，解決征繳體制弊端。
三、發(fā)揮職能，優(yōu)化環(huán)境，積極促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
發(fā)揮稅收職能作用，顧全地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個大局，積極支持、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是地稅部門堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、實(shí)踐“執(zhí)政興國第一要務(wù)”的具體體現(xiàn)。
一是積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)惠的政策環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)國家優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策，用足打滿，不留余地。廣泛開展政策宣傳，落實(shí)好有關(guān)支持民營經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)、下崗職工再就業(yè)等優(yōu)惠政策，做到應(yīng)免則免，應(yīng)減則減，切實(shí)做好以政策促發(fā)展的文章。
二是積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良的法制環(huán)境。樹立“公正執(zhí)法是服務(wù)”的觀念，對納稅人一視同仁，法律面前人人平等。通過開展專項(xiàng)打擊清理活動，整頓稅收秩序，發(fā)揮24小時舉報電話的作用，嚴(yán)厲打擊偷稅犯罪活動，保護(hù)守法納稅人的權(quán)益。
三是積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。納稅服務(wù)是《征管法》規(guī)定的稅務(wù)機(jī)關(guān)法定職責(zé)，因此我們要及時轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，本著熱情、便捷、高效的原則，為納稅人提供全方位的服務(wù)。在新的申報和繳稅方式下，完善征納雙方的溝通機(jī)制，暢通溝通渠道，利用電視、廣播、報刊、雜志等媒體，普及稅收知識，建立局長接待日制度，定期召開政策例會，盡快建立對社會公開的地稅網(wǎng)站；及時做好對企業(yè)辦稅人員的稅收政策輔導(dǎo)工作，定期輔導(dǎo)，及時溝通，形成制度；建立健全包括服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、一站式服務(wù)、文明禮貌在內(nèi)的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量考核評價體系；
四、拓寬途徑，深化改革，逐步實(shí)現(xiàn)征收管理現(xiàn)代化
一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《業(yè)務(wù)工作規(guī)程》。《業(yè)務(wù)工作規(guī)程》是法律、法規(guī)的載體和具體化，充分體現(xiàn)了“科技加管理”的思想，是通過信息化的聯(lián)系制約來對征管業(yè)務(wù)進(jìn)行重新組合，以實(shí)現(xiàn)權(quán)力分解和上收并監(jiān)控基層執(zhí)法權(quán)力的目的。20xx年，省局給全系統(tǒng)提出了開展“管理年”活動的要求。因此，我們更要采取積極有效的措施，把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，達(dá)到一線人員學(xué)得深、弄得通、應(yīng)用熟、銜接好的目的。
二是加快申報多元化進(jìn)程。多元化申報是實(shí)現(xiàn)“集中征收”的前提，因此我們要更進(jìn)一步地探索新的申報方式和繳稅渠道，限度地利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)所提供的社會資源，節(jié)省征納成本。20xx年，要繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)行“稅銀聯(lián)網(wǎng)，委托代繳”的個體雙定戶的比例，同時，對有條件的企業(yè)，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，盡快實(shí)現(xiàn)“微機(jī)申報”。
三是嚴(yán)格發(fā)票管理。按上級要求進(jìn)一步落實(shí)發(fā)票“雙獎”活動，抓好社會宣傳，爭取更多的群眾理解和參與；繼續(xù)加大對發(fā)票的管理、監(jiān)督和責(zé)任追究力度，完善和落實(shí)好各項(xiàng)制度，確保在發(fā)票的管理上不出現(xiàn)半點(diǎn)差錯。
四是規(guī)范細(xì)化單行業(yè)管理辦法，分行業(yè)加強(qiáng)征管。建筑安裝、裝飾裝修、房地產(chǎn)、飲食服務(wù)等行業(yè)仍是我局明年征管的重點(diǎn)，我們要結(jié)合形勢的發(fā)展需要，制定出切實(shí)可行的管理辦法，并認(rèn)真落實(shí)；同時針對社會力量辦學(xué)、盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)等納稅管理較為松散的邊緣行業(yè)，要及時深入調(diào)查、了解，對癥下藥，規(guī)范管理，堵塞漏洞。
五是加強(qiáng)征管信息化建設(shè)。以個人所得稅申報系統(tǒng)在我局試點(diǎn)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)個人所得稅管理信息化的突破，使重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)個人所得稅代扣代繳工作再上新臺階；利用現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)工商、國稅、地稅各種信息的順暢交換和有效共享。
五、完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，加快稅收執(zhí)法規(guī)范化步伐
稅務(wù)機(jī)關(guān)公正執(zhí)法是依法治稅的目標(biāo)之一。20xx年，在規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)公正執(zhí)法方面要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是進(jìn)一步落實(shí)和完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制。對現(xiàn)有的崗位、職責(zé)、人員按規(guī)程要求進(jìn)行調(diào)整。按照省局的《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，結(jié)合我局實(shí)際，在“五位一體”、“十模式管理”的基礎(chǔ)上，制定出臺更加細(xì)致、更具操作性的追究辦法。
二是抓好執(zhí)法培訓(xùn)，重點(diǎn)是學(xué)好“兩制”。20xx年省局的“兩制”即將出臺，我們要早做準(zhǔn)備，定出培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)好“兩制”，只有學(xué)好，才能用好、遵守好。
三是加大執(zhí)法檢查力度。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法檢查制度，加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對稅務(wù)處罰、定額核定、日常管理、政策落實(shí)等執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯行為進(jìn)行嚴(yán)格追究，絕不姑息遷就。
六、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)、基層工作上水平，為逐步實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化奠定基礎(chǔ)
隨著征管改革的不斷深入，內(nèi)制機(jī)構(gòu)所占比例越來越大，機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系更加密切，所以兩個上水平必須一齊抓，以機(jī)關(guān)上水平帶動基層上水平，以基層上水平促進(jìn)機(jī)關(guān)上水平。20xx年，我局的綜合辦公服務(wù)樓就要建成，這對我局來講是一個難得的機(jī)遇，我們一定要把握好這個機(jī)遇，按照機(jī)關(guān)工作“五個規(guī)范”、《基層規(guī)范化管理考評細(xì)則》的要求，進(jìn)一步加大軟、硬件建設(shè)。在硬件上要把重點(diǎn)放在對現(xiàn)代化辦公設(shè)備的投入上，為實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動化創(chuàng)造出良好的硬件環(huán)境；在軟件建設(shè)上，要著重在建立起嚴(yán)格的工作制度、完善的崗位職責(zé)、規(guī)范的工作程序、健全的考核約束機(jī)制四個環(huán)節(jié)上下工夫，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的目標(biāo)。力爭使我局成為全市乃至全省地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化的排頭兵。
七、學(xué)教結(jié)合，從嚴(yán)治隊(duì)，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
一是以積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅為突破口，努力提*部隊(duì)伍兩個素質(zhì)。稅收業(yè)務(wù)專業(yè)化分工的不斷加強(qiáng)，信息科技的迅猛發(fā)展，使傳統(tǒng)的金字塔管理模式面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)“木筒”原理，組織學(xué)習(xí)的能力已成為關(guān)系現(xiàn)代行政組織進(jìn)步、發(fā)展的一塊“最短的木板”。如何順應(yīng)時代潮流，在全局營造出一個“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與工作互動”的濃厚氛圍，把我局創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的組織，已是擺在我們面前的一個緊迫的問題。因此，20xx年，在完成好工作任務(wù)的同時，我們要把主要精力集中到學(xué)習(xí)上來。首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法紀(jì)，不斷提高自身的政治鑒別能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、處理復(fù)雜問題的能力、獨(dú)擋一面的能力。同時，抓好全體干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。在政治學(xué)習(xí)方面，要圍繞實(shí)現(xiàn)“愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明治法，廉潔高效”優(yōu)秀戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，著重教育培養(yǎng)廣大干部樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，要找準(zhǔn)最短的木板，結(jié)合不同的需要開展好業(yè)務(wù)知識和其他知識的培訓(xùn)，20xx年要把重點(diǎn)放在對計(jì)算機(jī)知識和信息化知識的應(yīng)用培訓(xùn)上，同時組織好《征管法》及其細(xì)則和業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)。區(qū)局要制定出周密細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要做到“三實(shí)”，即學(xué)習(xí)計(jì)劃要落實(shí)，學(xué)習(xí)過程要堅(jiān)實(shí)，學(xué)習(xí)效果要扎實(shí)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具體做到“四個抓”：抓關(guān)鍵，做好干部廉潔自律工作。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報告、禮品登記、收入申報等廉政制度，嚴(yán)格自律，主動接受監(jiān)督；抓制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“兩權(quán)”監(jiān)督制度，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理負(fù)責(zé)、逐級監(jiān)督的原則，進(jìn)一步明確各級責(zé)任；抓預(yù)防，加大廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪力度。通過“一站兩刊”(開通紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，編制《警世窗》和《法紀(jì)防線》期刊)及開展廉正談話等多種形式，對全局干部進(jìn)行廉政教育，筑牢思想道德防線；抓公開，遏止腐化苗頭。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，維護(hù)好政務(wù)公開電腦自助查詢系統(tǒng)，對內(nèi)部審計(jì)和執(zhí)法監(jiān)察的情況進(jìn)行全局性公開，讓腐化苗頭沒有隱藏之機(jī)，沒有立足之地。從而使我局的干部隊(duì)伍更加純潔。
三是狠抓行風(fēng)建設(shè)，確保行風(fēng)評議取得第一名。20xx年行風(fēng)評議競爭會更加激烈，因此我們要做到早動手、早謀劃、主動出擊、穩(wěn)扎穩(wěn)打，進(jìn)一步加大“糾、建、評”力度，具體做好以下工作：一要搞好文明服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)涵。在全局開展“我是地稅人，我要為地稅增光添彩”精神文明窗口創(chuàng)建活動，辦稅服務(wù)廳要落實(shí)“六個統(tǒng)一”，充分發(fā)揮稅收職能作用，優(yōu)化稅收環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)；二要搞好文明執(zhí)法，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員做到著裝文明、語言文明、程序合法，徹底糾正衙門習(xí)氣；三要狠殺吃喝玩樂歪風(fēng)，杜絕“吃、拿、卡、要、報”等損壞地稅形象的現(xiàn)象發(fā)生；四要搞好與區(qū)五套班子的協(xié)調(diào)，做到勤請示、勤匯報、勤反饋，掌握行風(fēng)評議的的最新動態(tài)，爭取他們對地稅工作的支持、指導(dǎo)和幫助；五要搞好信息宣傳，利用各種途徑宣傳地稅系統(tǒng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，樹立起良好的社會形象。
四是建立和完善“三個機(jī)制”，進(jìn)一步深化人事制度改革。建立和完善用人機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照能者上、平者讓、庸者下的原則，積極采取公開選拔、競爭上崗、雙向選擇、末位淘汰的方法，確保政治覺悟高、工作能力強(qiáng)的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；建立和完善輪崗機(jī)制，中層領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行定期輪崗，從不同的工作崗位上汲取更多的營養(yǎng)，從而使中層干部的綜合能力得到有效的提高，為系統(tǒng)培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才；進(jìn)一步完善考核機(jī)制，加強(qiáng)一年一度的公務(wù)員考核工作，做到嚴(yán)密組織、民主集中、公平合理，達(dá)到以考核促提高的目的。通過“三個機(jī)制”建立、完善和落實(shí)，充分調(diào)動起全局干部的主觀能動作用，激活全體干部的創(chuàng)新意識和爭先意識，從而使我局建立起一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上、能打硬仗的干部隊(duì)伍，為創(chuàng)造性的完成全年工作任務(wù)，提供一個強(qiáng)有力的人才資源保障。
五是以實(shí)現(xiàn)黨員量化管理為突破口，做好“一先兩優(yōu)”的爭創(chuàng)工作。有針對性的修改和完善《黨員量化管理考核辦法》，使其更全面、更具體、更便于操作，并按照《辦法》加強(qiáng)對黨員的管理和考核，有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；積極維護(hù)好黨建網(wǎng)站，提高黨建工作的效率，增強(qiáng)黨建工作的透明度；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)制度，積極開展內(nèi)容豐富、健康向上的黨教、團(tuán)教活動。為確保明年獲得兩級“先進(jìn)基層黨組織”的稱號打牢基礎(chǔ)。
八、努力推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程，為全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持
信息化是新時期稅收工作的生命線，加快稅收信息化建設(shè)是“二次創(chuàng)業(yè)”的重要內(nèi)容和基本支撐點(diǎn)。20xx年我們要做好以下方面的工作：
一要對新版征管軟件運(yùn)行情況進(jìn)行自查，重點(diǎn)檢查錄入數(shù)據(jù)與實(shí)際情況是否相符，對“虛擬戶”進(jìn)行規(guī)范，使計(jì)算機(jī)最終生成的數(shù)據(jù)與納稅真實(shí)情況相符，為稅收決策提供科學(xué)依據(jù)和正確參照。
二要對省局新補(bǔ)充征管軟件的功能及時學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮軟件的強(qiáng)大功能。
三要加大硬件投入。對不適應(yīng)信息化建設(shè)要求的硬件要及時淘汰更新。
四要健全制度。充實(shí)完善我局《計(jì)算機(jī)管理辦法》，用各種先進(jìn)的手段、嚴(yán)格的管理制度、逐步完善的防災(zāi)機(jī)制，確保網(wǎng)絡(luò)的安全和系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五要加強(qiáng)人員培訓(xùn)。重點(diǎn)是加強(qiáng)對硬件設(shè)備的使用維護(hù)培訓(xùn)和新版軟件的應(yīng)用維護(hù)培訓(xùn)。
六是積極配合，全力支持好省局“個人所得稅稅源管理”系統(tǒng)的試運(yùn)行工作。
地稅局工作計(jì)劃 篇8
一、組織收入工作
1.11月份是統(tǒng)籌四季度組織收入的重點(diǎn)月份，任務(wù)較重，要加強(qiáng)與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好11月份組織收入工作，重點(diǎn)做好對10月份實(shí)征稅款情況開展考核。
2.緊緊圍繞風(fēng)險管理增收促管作用，強(qiáng)化縣、分局層面風(fēng)險的發(fā)起、應(yīng)對及評價工作。繼續(xù)開展單項(xiàng)稅種團(tuán)隊(duì)化管理，圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作開展第九次集中辦公。
3.進(jìn)一步加大稽查工作力度，圍繞勞動競賽對部分重點(diǎn)房地產(chǎn)企業(yè)開展檢查，完成第二批房地產(chǎn)企業(yè)檢查工作，強(qiáng)化稅款入庫。
二、稅收業(yè)務(wù)工作
1.按市局要求對下發(fā)的數(shù)據(jù)治理問題進(jìn)行整改反饋，切實(shí)提升數(shù)據(jù)整改的針對性和有效性。
2.繼續(xù)推進(jìn)稅源管理標(biāo)桿分局打造工程，出臺業(yè)務(wù)處理規(guī)范和操作規(guī)范，指導(dǎo)分局落實(shí)。
3.報送土地增值稅管理臺賬，不斷提升土地增值稅管理成效；做好省級保險公司代征車船稅相關(guān)工作。
4.強(qiáng)化對相關(guān)單位“稅收驗(yàn)證處理系統(tǒng)”應(yīng)用的督促指導(dǎo)，確保取得明顯成效；繼續(xù)對11月份新登記納稅人的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行規(guī)則性檢查。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作
1.啟用縣局網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育平臺新版本，對新版本進(jìn)行測試，扎實(shí)開展在線學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作。
2.做好“廉潔”宣傳工作；重點(diǎn)做好迎接廉政示范基地回頭望檢查工作，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺。
四、行政管理工作
1.對10月份工作完成情況進(jìn)行效能專項(xiàng)督查；籌備開展20xx年度工作思路調(diào)研,提前謀劃，匯聚全局智慧，確保20xx年各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。
2.按照“三進(jìn)三幫”活動要求持續(xù)開展“三進(jìn)三幫”和陽光扶貧工作。
3.收集招商引資信息，對意向性項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，適時組織外出招商。
地稅局工作計(jì)劃 篇9
一、組織收入工作
1.與市局、財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好12月份組織收入工作，爭取工作主動；做好年終稅收預(yù)測工作，加強(qiáng)與市局相關(guān)處室溝通工作，重點(diǎn)做好會統(tǒng)對帳、關(guān)賬工作。
2.組織稅收入庫任務(wù)，統(tǒng)籌抓好工會經(jīng)費(fèi)征收和房產(chǎn)稅征收工作。
3.組織開展20xx年度稅源調(diào)查，動員各分局聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)科室全面排查。
二、稅收業(yè)務(wù)工作
1.與縣信用辦溝通聯(lián)系，按要求上報涉及地稅部門的公共信用信息；聯(lián)合物價局，制定非住宅評估考核辦法，進(jìn)一步化解前臺執(zhí)法風(fēng)險。
2.組織開展“稅收執(zhí)法風(fēng)險防控督察系統(tǒng)”評審驗(yàn)收工作，全面完成年度市局重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目。
3.深入推進(jìn)國地稅合作，梳理合作事項(xiàng)，對全年國地稅合作事項(xiàng)開展情況進(jìn)行回顧總結(jié)，提前部署20xx年國地稅合作有關(guān)事項(xiàng)。
4.繼續(xù)指導(dǎo)分局開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對工作，發(fā)揮好“以地控稅、以稅節(jié)地”功效。
三、其他工作
1.繼續(xù)按要求開展“三進(jìn)三幫”活動，做好“精準(zhǔn)扶貧”工作。
2.強(qiáng)化輿情應(yīng)對，確保房產(chǎn)稅征收期間不發(fā)生大的負(fù)面輿情。
地稅局工作計(jì)劃 篇10
(一)實(shí)行國地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國地稅之間本著有利于推進(jìn)依法治稅有利于加強(qiáng)稅收征管有利于方便納稅人的原則，實(shí)行了國地稅稅收協(xié)作制度。國地稅協(xié)作制度的實(shí)行為科學(xué)化精細(xì)化管理奠定了基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實(shí)效性，增強(qiáng)了稅收執(zhí)法的透明度，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平，創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。
(二)實(shí)行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認(rèn)真實(shí)行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實(shí)行，加強(qiáng)了稅源管理，明確了管理職責(zé)，強(qiáng)化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責(zé)任”的問題。
(三)組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務(wù)機(jī)關(guān)全面清查和縣局進(jìn)行抽查驗(yàn)收的方式進(jìn)行。經(jīng)過近一個月的努力，對納稅戶如實(shí)詳盡地進(jìn)行稅務(wù)登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實(shí)行納稅評估和信息采集為進(jìn)一步促進(jìn)征管資料規(guī)范化全面落實(shí)征管“六率”考核保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
(四)認(rèn)真貫徹落實(shí)欠稅公告制度。一是組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)欠稅公告制度。利用二五學(xué)習(xí)日的時間，組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx省地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹實(shí)施《欠稅公告辦法(試行)》的通知，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握其具體規(guī)定。二是加強(qiáng)對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機(jī)，把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進(jìn)納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。
(五)嚴(yán)格發(fā)票管理，實(shí)現(xiàn)以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作。年年底，我局根據(jù)上級局有關(guān)發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)上級精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進(jìn)行。二是實(shí)行發(fā)票微機(jī)化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據(jù)上級有關(guān)發(fā)票實(shí)行微機(jī)化管理工作的要求，將發(fā)票微機(jī)化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點(diǎn)，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)，年元月日，發(fā)票管理軟件正式運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了通過微機(jī)領(lǐng)購發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和dkfp。通過一年來的運(yùn)行，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，已成功向全縣*戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一*戶計(jì)*份，代開金額*萬元，征收稅款合計(jì)*萬元。三是認(rèn)真落實(shí)發(fā)票“雙獎”制度，促進(jìn)以票控稅。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金*多元，消費(fèi)者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進(jìn)了以票控稅工作的順利開展。
(六)認(rèn)真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業(yè)保障金工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對代征工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證代征工作的順利實(shí)施。二是搞好宣傳發(fā)動。多次召開會議強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，要求全體人員要以擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果為著力點(diǎn)，要以高度的責(zé)任心，認(rèn)真把這項(xiàng)工作做好。同時，與殘聯(lián)財(cái)政等相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓(xùn)。組織企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關(guān)征收內(nèi)容的培訓(xùn)，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應(yīng)納保障金數(shù)額。幾項(xiàng)措施的實(shí)施，確保了代征工作的順利進(jìn)行。今年已代征入庫殘保金*萬元，是殘聯(lián)部門自身征收最高點(diǎn)的*倍，受到上級的肯定和殘聯(lián)部門廣大殘疾人的歡迎。
(七)積極做好信息采集工作。為確保**省地方稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)明年元月日順利運(yùn)行，我局撥出專項(xiàng)資金，采取舉辦培訓(xùn)班，與國稅工商召開聯(lián)席會議，印制*份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準(zhǔn)確性真實(shí)性。
地稅局工作計(jì)劃 篇11
一、組織收入工作
1.與市局、縣財(cái)政局對接，統(tǒng)籌抓好1月份組織收入工作。
2.繼續(xù)組織開展20xx年度稅源調(diào)查，動員各分局聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)科室全面排查，同時做好20xx年度稅源調(diào)查總結(jié)分析工作。
3.做好20xx年經(jīng)費(fèi)決算上報工作、稅收收入分析上報、實(shí)征稅款考核工作。
4.完成房產(chǎn)稅征收，各分局開展自收稅款征繳，做好納稅人申報后續(xù)催報催繳工作。
二、稅收業(yè)務(wù)工作
1.做好日常辦稅工作事項(xiàng)。繼續(xù)做好風(fēng)險應(yīng)對質(zhì)量檢查工作。各分局開展中等風(fēng)險應(yīng)對工作，做好納稅人注銷檢查、非正常戶解除及行政處罰工作。
2.密切聯(lián)系上級部門，確定好年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)，確保開好局、起好步。
3.繼續(xù)推進(jìn)稅源管理標(biāo)桿分局打造工程，開展全員大培訓(xùn)工作；召開征管業(yè)務(wù)研討會，對近期納稅人地址變更、國地稅數(shù)據(jù)比對等工作明確處理措施；自主開展登記類規(guī)則數(shù)據(jù)治理工作；開展環(huán)保稅宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等系列工作
4.啟動20xx年所得12萬個稅自行申報的前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)指導(dǎo)分局開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險任務(wù)應(yīng)對工作。
5.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作
按要求開展黨的組織生活，做好“三進(jìn)三幫”和“精準(zhǔn)扶貧”工作。
四、行政管理工作
1.對照評審意見，下發(fā)文件，理順檔案工作流程；制定縣局文件及電子文件歸檔范圍和保管期限表。
2.收集招商引資信息，迎接招商引資考核，做好縣局招商引資考核工作，做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。