公司團青工作計劃（精選3篇）

公司團青工作計劃 篇1

　　XX年公司即將開始“十三五”發展新規劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現企業發展的新跨越貢獻青春力量。

　　堅持用愛黨、愛國、愛企業的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、重要思想和科學發展觀的新熱潮，持續開展“我于祖國共奮進，我與企業同發展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。

　　堅持用優秀的企業文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業文化及經驗進行深入宣貫，用優秀的文化引領青年;用先進的經驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。

　　堅持用企業的發展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業活動。“建設國內，國際一流的示范性煉油企業”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現這一目標，我們將開展創新創效、“三個一”、“五小”發明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發展建設的大局服務。

　　堅持以改革創新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。

　　以上是團委對XX年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創造性，開拓創新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內、國際一流”示范性煉油企業而努力奮斗!

公司團青工作計劃 篇2

　　總體目標是：“爭滿意、創一流”。即通過不懈努力，爭取讓各級黨政領導滿意、讓團員青年滿意;團的各項工作創一流成果、創一流業績。

　　總體思路是：突出一個主題，抓好三項重點，實現五大目標，構筑公司共青團“一三五”工作新格局。“一個主題”：緊緊圍繞服務中心、服務青年的總體要求，突出“青春、奉獻、建功、成才”主題。“三項重點”：意識教育、青春立功、素質工程。“五大目標”：一是把團員青年隊伍培育成為“工作上過得硬、政治上靠得住”的隊伍，把團干部隊伍建設成為黨組織放心、青年滿意的隊伍;二是把團組織建設成為學習型、創新型、服務型組織;三是把青春建功行動打造成具有淄電特色的共青團工作品牌;四是繼續保持“淄博市五四紅旗團委”稱號，爭創“全省五四紅旗團委”;五是在公司改革發展各個領域，充分發揮團組織黨的助手和后備軍作用、聯系青年的橋梁紐帶作用、在安全生產建設中的生力軍、突擊隊作用。

　　全年主要工作任務：

　　一、增強團員意識，共建和諧企業

　　(1)繼續深化理想信念教育。認真組織學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，在團員青年中深入開展“三個代表”重要思想、科學發展觀、和諧社會主題教育活動。重點抓好團干部和青年骨干的理論學習，針對不同崗位、不同文化層次的青年特點，采取不同方式，加強對理論學習的指導。

　　(2)扎實開展企業形勢任務教育。按照公司三屆一次職代會有關要求，持續不斷地開展特色教育活動。要進一步建立健全青工思想動態分析制度，切實增強青年思想政治工作的融合力、滲透力。通過對電力體制改革形勢的廣泛宣傳，引導團員青年統一對電力體制改革和企業面臨形勢的認識，增強對改革的承受能力，以積極的態度支持改革，參與改革。

　　(3)全面做好團的宣傳工作。要健全完善信息宣傳工作制度，加強宣傳信息員隊伍建設，深入開展團的宣傳報道競賽活動，力爭對內對外團的宣傳報道工作無論數量還是質量，都有一個新的提高。

　　二、強勢推進青春立功主題活動

　　(1)積極實施青年成才活動。一是深入開展“人人爭成才，學習助成才，實踐促成才”主題教育活動，廣泛開展青年技術創新創效活動，開展“青年安全生產示范崗”創建活動，進一步完善活動運行機制，協同工會、安監部等部門舉辦職工技術比武活動。二是通過開展多種載體活動，大力選拔、推薦各領域優秀青年人才。三是積極采取“走出去、請進來”等有效措施，加強與兄弟單位的溝通、交流與合作，為公司廣大團員青年開闊視野、提升素質創造條件。

　　(2)加快建設青年文化。一是加強團的標志性建設。在繼續抓好現有青年文化陣地建設的基礎上，有針對性的跟進企業快速發展實際，以青年突擊隊形象設計為載體，加快團的形象化標志性建設。二是廣泛開展豐富多彩的青年文化活動。要充分發揮各團支部的主觀能動性，鼓勵支部自行開展符合青年特點、滿足青年需要的主題活動;要主動探索與黨支部或其他部門聯合開展活動的新途徑、新方法，進一步解決團的活動經費少、參與范圍窄等實際問題，促進各項活動的順利開展。要加大開展青年文化活動的密度、廣度，注重提高文化活動的質量和品位，要經常性地組織開展豐富多彩的文體活動，活躍青年職工的業余文化生活。“五四”期間，各團支部青年文化活動要掀起高潮，形成聲勢。三是加強優秀青年文化導向的引領。及時跟蹤青年文化動態，研究青年文化時尚，關注青年文化熱點，充分利用《天籟音》、團青網站、《淄電青年》等平臺，在青年中宣傳推廣優秀文化精品、世界文化經典力作和文化名人。四是深化青年志愿者行動。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，積極拓展志愿服務項目，擴大青年參與面。完善志愿者注冊和管理功能，不斷擴大青年志愿者隊伍。

　　(3)堅持隊旗共創，推動青年立功活動步入正軌。一是繼續開展爭創“紅旗團支部”競賽活動，以動態化的管理、規范化的操作促進團的工作開展。“紅旗團支部”競賽活動每季度評選一次，對被評為季度和年度“紅旗團支部”的，公司團委將予以獎勵;年內連續三次榮獲“紅旗團支部”稱號的支部，其支部書記優先確定為“優秀青年”人選。二是創新發展青年突擊隊活動。設立青年突擊隊活動形象標志，完善突擊隊活動方案，圍繞生產任務階段性重點工作，成立青年突擊隊，進行任務攻關。在生產一線以團支部為單位成立青年突擊隊，圍繞安全生產目標任務開展勞動競賽活動，要豐富青年突擊隊的時代內涵，建設技術型、創新型、效益型的青年突擊隊。特別是在突擊隊管理考核上，要在落實好定標、爭標、評標、獎標四個環節的基礎上有新的發展，努力構建長效運行機制。同時要抓好先進典型的選樹，營造良好的氛圍。

　　三、鞏固完善團的組織建設

　　(1)加強團的組織建設。始終堅持“黨建帶團建、團建抓創新”的工作方針。各團支部要緊緊圍繞企業中心工作、圍繞企業的發展需要開展工作，進一步加強團干部的政治理論學習，提高團干部的政策素養。加強對團干部的業務技能培訓，提高其綜合業務素質。要深化學習型團組織建設，積極開展學習型團組織建設方案設計大賽、學習型先進團支部評選等推進活動;扎實開展紅旗團支部的創建工作，以此帶動團支部工作的全面開展。

　　(2)加強團干部隊伍建設。要選拔有文化、有能力、有發展潛質的優秀青年充實到團的干部隊伍中來。要采取多種形式加強團干部的培養教育工作，通過舉辦培訓班、專題講座、外出學習等形式，努力提高團干部的思想理論水平和業務工作能力。

　　(3)加強團員隊伍建設。要繼續深入開展“新時期新風采”團員標準大討論活動，持續不斷地強化團員教育工作。要加強“雙推”工作，對于提出入黨要求的團員，團組織將進行較為系統的教育，不斷提高其思想覺悟;要在黨支部的指導、幫助下，加強“育優”環節與“推優”環節的銜接，以保證“雙推”質量，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

公司團青工作計劃 篇3

　　201x年我團支部將緊緊圍繞公司黨總支和團工委的工作重點，以“立足崗位、拼搏奮進”為宗旨，以“我為獻青春”為主題，結合團組織的實際情況，引領廣大團員青年為產業貢獻智慧與力量。

　　一、加強團員青年的思想政治工作

　　1、加強愛國主義教育，全面貫徹執行黨的路線方針政策和中央的重大決策。注重理論學習，堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會辯證唯物主義和歷史唯物主義，把深入學習宣傳貫徹黨的xx大、團的xx大會議精神，作為思想政治工作的重要內容和重點工作來抓。

　　2、定期召開團員大會。結合團支部的具體情況，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究安排團支部的工作。

　　3、繼續推薦優秀文藝作品幫助青年職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，幫助青年職工樹立遠大的理想和堅定的信念，明確肩負的歷史使命，立足本職，奮發有為。

　　二、響應上級團組織號召，做好黨總支助手，扎實開展好各項活動

　　1、嚴格按照上級團組織的有關工作部署，響應號召，充分發揮團組織作用，積極完成上級團組織布置的各項工作任務。

　　2、同時，結合本支部實際工作，圍繞黨總支的中心工作，當好黨的助手，向黨組織推薦和輸送優秀青年，為培養青年骨干打好堅實的基礎。

　　三、結合201x年局團委和公司發展計劃，開展團支部工作

　　1、積極參加局團工委組織的各項活動，發揮主觀能動，盡展團員風采。

　　2、在支部中適時組織開展學習和文體活動，提高團員青年綜合素質，豐富業余文化生活。

　　3、結合公司發展實際，開展創建青年文明號和青年突擊隊活動，充分發揮團員青年的先鋒模范作用和帶頭作用，做公司又好又快發展的生力軍。

　　四、探索新條件下的團支部工作模式

　　1、針對團員青年工作地點分散的特點，探索新模式的支部工作方式。團干部盡可能出去，多了解基層團員青年的情況，制定出適應的團員溝通方法，確保工作場所分散，團組織不分散。

　　2、運用網絡、通訊等現代溝通方式，提高溝通效率，及時傳遞上級團組織的工作要求和精神。

　　3、繼續做好“青年讀書會”的讀書活動，并通過交流，讓大家認識到青年人要養成讀書好習慣，提高自身修養和內涵，做一個在精神上充裕的人。

　　4、發揮團員青年的個人技術能力，適時開展專業知識共享，在團支部內營造濃厚的學習氣氛。

　　5、進一步鼓勵團員青年進行“自充電”，更新知識結構，夯實理論基礎，為今后發展做好準備。

　　6、繼續做好團員青年談心工作、《青春在線》的投稿工作，加強團員青年愛崗敬業的精神。