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2023年月初工作計劃

發布時間:2022-10-26

2023年月初工作計劃(精選10篇)

2023年月初工作計劃 篇1

  為了讓銷售更好地進行下下去,現將8月銷售工作計劃制定如下:

  一、實行精兵簡政、優化銷售組織架構

  認真分析了解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

  二、嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力

  集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

  1.品知識系統培訓

  2.銷知識系統培訓

  3.業執行標準培訓

  4.“從優秀到左卓越”--企業人在企業自律守則培訓

  5.銷售人員職業道德培訓

  6.銷售人員必備素質培訓

  7.應用技術及公司產品培訓(應用中心或工程師培訓)

  三、科學市場調研、督促協助市場銷售

  市場部的核心工作就是協助、指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場部只有不斷的了解市場、拜訪市場、調研競品、分析原因、找出差距、并針對各區域實際情況匯報總經理、并給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區域經理必須按月完成

  四、協調部門職能、樹立良好企業文化:

  行政人事部:行政人事部門的功能和職責就是直接對總經理負責、協調各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學的數字、事件、和市場情況下,不斷為企業儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力于銷售的提高和市場的發展。

  研發部生產部:研發生產部門的職責是以市場需求為導向,通過市場需求,不斷優化產品結構和產品功能、把握產品質量、嚴格推行ISO-20xx質量體系,向市場推出競爭力產品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態、航標,在不斷調整自身產品不足之處的同時,并為企業研發、生產適合客戶和市場需求的好產品來贏得市場和客戶。

  銷售部:銷售部是企業的先鋒部隊、是貼近市場的偵察兵、是企業發展的硬武器。他們的職責就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業發展的戰略合作伙伴,不斷的把企業的產品推向市場、同時向市場提供科學的前沿信息,而市場部在捕捉市場信息的前提下,結合企業實際情況,制定強有力的市場方案和銷售策略,最有力的樹立企業“靈魂”的作用

  財務部:直接對總經理負責,如果說市場部是“靈魂”、銷售部是“先鋒”、是“轟炸機”,那財務部則是企業的“大閘”、是企業運作、健康發展的“動脈”,它的職責是制定企業科學年度預算、結算,把屋企業的贏利,及時的為總經理提供合理的生產成本預算、市場推廣預算、銷售成本預算、風險和利益的客觀評估。作為市場部,在結合企業的實際情況、市場的實際情況、客戶的實際情況、制定合理的推廣方案和費用,上交總經理或與財務部進行溝通,使之切實可行,使企業發展利益的化。

  市場留守、物流部:直接對銷售部負責,他們的職責就是及時了解定單信息,并及時轉交生產步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客戶的手中,為銷售部作好質的服務。作為市場部,更應該建議、指導、督促、協助他們的工作。

2023年月初工作計劃 篇2

  一、保險,養老保險20xx年的繳費核定,包括偉福(開發區)、江盛(讓胡路),月初辦理保險的增減(張楠的五險停保、劉金龍五險停保、夏云付五險增加),月末(27-30)偉福(開發區)、江盛(讓胡路醫保、地稅)五險的明細拷貝,如果時間調整,月初(1-5)日考取。

  二、公司文化墻設計方案的制定及與廣告設計工作室落實完成。

  三、月末(30日)考勤機考勤記錄的導出,1-10日做員工2月份考勤明細,做好員工的請假記錄,根據考勤做好員工的伙食補助統計,根據考勤做好員工的午餐補助及公交補助。

  四、員工招聘。在合作的人才網上發布公司各崗位需要招聘的人員信息,每天更新,依據各部門經理的日常工作安排,約好面試時間,做好面試人員的登記,人才儲備。

  五、各項通知,制度制定發布及實行與監督,行政文件、各部門文件打印和下發。

  六、會議安排及記錄紀要,會議紀要的打印及下發。

  七、辦公用品的統計、采購、發放。根據各部門遞交的采購申請,結合物品的庫存情況,呈交到總經理處,按批示,進行采購,做好物品的出庫入庫登記,做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  八、江盛,偉福資質的宣傳資料整理,與印發,

  九、公司車輛的日常行車管理,各部門用車的派發。

  十、各辦公室衛生的監督,總經理辦公室及會議室的日常打掃。

  十一、大慶晚報每日的領取與報送。

  十二、公章的管理工作,公章使用做好詳細登記,嚴格執行公司公章使用制度,做到不濫用公章。

2023年月初工作計劃 篇3

  一:嚴格晚自習查勤工作

  在本月,晚自習考勤仍然是我們的重點。大一的同學面臨著即將來臨的英語三級考試。所以,一個安靜和-諧的讀書氛圍是必不可少的。本月,我系晚自習情況有所下滑,各班都出現晚自習缺勤的情況.所以我部打算開展針對晚自習考勤的專門會議,要求學習部各干事每天按時嚴格的查好晚自習考勤,并且做到一日一上報.及時把晚自習情況反映到老師.并與老師交流討論及時解決晚自習出.我部成員將更加嚴格檢查各班級晚自習的紀律與出勤。并且,為保持晚自習期間各班教室內始終保持良好的紀律,我們將不定時的對各班進行突擊檢查。嚴查狠抓早退的同學,并落實到個人,將名單上報到輔導員出。這一舉措的實施將給同學們創造一個良好的學習環境,提高學習效率。現的情況.引導學生樹立積極向上的學習觀念,營造出濃厚的學習氣氛.

  二:加強學習部內部建設

  在日常的學習部工作中,有極少數學習部干事思想有了偏差.針對這種情況我部將開展一次專門的會議,及時端正各干事的思想.讓各干事懂得學生會是為廣大同學對老師學校負責的組織.讓個干事做到不徇私舞弊,不擺架子,踏實真誠的為同學服務.要以提高同學們學習水平為己任,解決同學們在學習方面遇到的各種問題.同時組織本系同學參加學校的各項活動。學校每年組織的各種知識競賽、演講賽、辯論賽是培養人才、展現我系風采的良好機會。我部將積極組織我系同學參賽,搞好賽前培訓,力爭創出佳績。對一些校傳統比賽,還要進行人才梯隊建設,使我系的一些傳統優勢能夠保持發展

  三、定期召開學習委員與我部門成員會議

  在一個班級內創造良好的學習氛圍,不僅需要外部力量的干涉,更需要全班同學的共同努力。而學委便是將班級同學團結起來的關鍵人物。所以,在本月。我們部門仍然召開學委會議。在學委會議上,我們將會公布上月班級考核分的結果,并頒發流動紅旗給積分班級,以促使各班在一個公正公平的環境里形成一個良好競爭,以此促進我系班風、學風的整體進步。

  同時,我們也可以從各學委的交流中了解各班的具體情況,同學們的共同心聲,并及時向老師匯報,充分使各學委取長補短,促進更多優良學風班級的形成,推進我系各班齊頭并進的發展。

  定時召開我部成員會議,及時了解各位同學在工作中遇到的問題,交流工作中所取得的經驗。提高各位同學的工作能力。與此同時,通

  過會議也可以集思廣益,委我部的活動開展,提出更富創新更全面的意見。并且,部門成員之間相互配合的默契程度大大提高,真正意義上提高我們的工作效率,形成部門向心力。

  四:加強交流與合作

  本月學習部將繼續加強學生與老師的交流,努力的開展師生座談會等各種形式的師生交流活動,讓師生交流更加緊密.加強學習部與其他各部門的合作,使學生會更加緊密團結的一起工作,只有相互配合相互幫助才能更好的使學生會不停的向上發展,才能更好的為同學服務.

  學習部是學生會的一個重要部門,我們堅決履行“為全院學生服務”的宗旨.仍將會本著認真踏實的態度做好每一件事,本著更好,更快的工作態度,竭盡全力的做好本部門的工作,并協助其他部門有序的開展工作.當然學習部本月的工作開展也不可能毫無阻礙,但們會努力克服困難,盡力完成好各項工作.我們會不斷的鍛煉和提升自己,更好的為廣大同學服務.相信在大家的琴心協力下,學習部的工作會更加出色.

2023年月初工作計劃 篇4

  在學校政教處的指導下,我校學生會工作將繼續培養和完善學生的行為慣養成教育為宗旨,憑著“團結拼搏挑重、擔務實奉獻創一流”,組織全體學生開展豐富多彩、生動活潑的文藝、體育、志愿服務公益勞動等各類活動,引導同學們不斷提高政治覺悟和道德水平,立志報效國家的遠大理想,增強勞動觀念,增進身心健康,促進同學之間,同學與教職員工之間的團結協作,協助學校創造良好的教學秩序和學習生活環境,為學生的健康成長服務。本學期的工作計劃如下:

  一、工作重點及指導思想

  1、以養成學生良好行為習慣為重點,從小事做起,從自身做起,全面提高學生良好行為習慣。

  2、對同學禮儀、兩操的進一步提高。

  3、根據《中學生行為規范》對學生日常行為進行監督。

  4、校園周邊環境的整治。

  二、工作步驟及方法

  1、由團委籌劃,收集整理各次活動的材料,首先發放學生會各干部,了解指導思想。

  2、召開各班班長會議,和學生會攜手,將活動的具體內容精神傳達到各班。

  3、張貼海報,創制宣傳欄,宣傳活動,使其在同學當中有較深印象,加強大家參加活動的積極性。

  4、組織各班開展報名工作;顒又蠛髮⒒顒佑涊d本收集、整理,以看實效和新觀點。

  三、禮儀、兩操、周邊環境

  1、加強兩操時的檢查工作。每天選派一個清點人數的負責人,實行各班交換檢查。與此同時,宣傳兩操之重要性,使同學們明白檢查只是手段,而非目的,從而自覺進行。

  2、衛生檢查加派人手,加強對衛生情況的檢查督促,并及時將情況上報學校。以改善周邊環境。

  四、文明監督崗行之有效

  充分利用文明監督崗的作用,完善他的職能,本學期我們將加強他的隊伍建設,每個班都安排一個監督崗成員,定期開例會,相互探討學生之間近期存在的問題,遏止各種苗頭性事件的發生,每一位成員都配備了情況登記表,除了按時記錄之外,還要求他們及時向有關負責人匯報情況。

  五、總結工作

  1、定期召開例會。安排為:每兩周主要負責人到會,將兩周的問題及新意見、建議提出。各部也要經常召開碰頭會,以促進工作順利進行。

  2、校際學生會交流

  在學校安排下,與學區學生會進行工作經驗交流,并尋找更有實效的方法進行工作。

  六、本屆學生會須改進的工作:

  1、在學生中以宣傳教育為主,檢查督促為輔,使同學們明白這樣做的目的。結合新課程,全面提高學生素質。

  2、提高工作的積極性,培養責任感,全心全意為學校和同學們服務。

  3、提高例會效率,在盡量短的時間內解決問題,講求實效。

  4、加強學生會內部建設,調整結構,是信息迅速傳達。

  5、樹立學生干部在同學之間的威信,加大宣傳,使同學們信賴學生會,再有問題時才能及時反映,并得到解決,真正發揮學生會的作用。

  相信我們這一屆學生會定能完成學校教育的各項任務,和衷共濟,再創輝煌!

2023年月初工作計劃 篇5

  20xx年1月份對于我司來說是非常重要的1個月,因為元旦、春節假期都在這個月份,所以辦公室將在后勤保障和日常管理方面做好工作,因此辦公室將在1月份的工作計劃以下幾點:

  1、做好辦公室的采購工作,把常用辦公用品的提前量做好,不要出現短缺情況;做好春節期間各部門、各站區辦公用品保障工作。

  2、加強辦公用品的使用管理,要求各部門各站區對辦公用品出現異,F象或問題,及時報告辦公室,進行維修或更換,能夠提前維修的、預備的提前準備保證工作正常進行。

  3、管理好公司食堂的衛生及菜品的改進工作,爭取讓員工吃上滿意的飯菜;同時做好春節期間食堂安排,爭取讓不回家過節的員工在公司過上一個愉快祥和的春節。

  4、監督公司各部門、各宿舍的衛生情況,要求各部門各宿舍做好本部門的衛生打掃工作,定期檢查,并把檢查結果登記入冊,打造良好的工作生活環境。

  6、做好各方面安全預防工作,對公司各部門、各宿舍、各站區以及王四營大庫通知進行用電安全大檢查,做好春節期間消防安全預防工作,要求各部門重視安全,把預防工作落到實處。

  7、做好管理層辦公會議和每周公司例會的安排工作,做好會議記錄和轉達到各部門、各站區,讓各部門、各站區都知道、了解會議內容。8.做好其他領導交辦的工作,爭取把1月份做好,為春節過后的工作開好頭。

2023年月初工作計劃 篇6

  1。組織做好進行中的規劃編制工作。

  2。完成縣鎮街巷路改造、沿街建筑外裝飾、重要地段綠化和鋪設彩磚及居民區樓間硬覆蓋工程建設。

  3。做好建設項目的規劃審批工作。

  4。協調安達做好XX年搬遷戶回遷工作。

  5。做好上半年工作總結下半年工作計劃。

  6。城建檔案館工作:獐子島農貿市場二期工程、看押所華龍住宅1號、2號樓工程檔案整理歸檔。

  7。協調、督促安達做好三盤碾子低洼區改造、大鹽場五酒店和環海公園擋浪堤的建設工作。

  重點工作研究:上半年工作總結及下半年工作計劃

2023年月初工作計劃 篇7

  一、三個小區公共事務方面

  1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統一思想,集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程,確保工作正常進展。

  2、為提高費用收繳率,確保財務良性循環,以專題會議形式組織各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。

  3、以專題會議形式,組織三個小區管理骨干及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格,明確責任關系,杜絕各種同類負面案例再次發生,全面提高管理服務質量,這也是20xx年工作計劃中的重中之重。

  4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,并認隊真貫徹實施,明確責任關系,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現象。

  5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

  二、華庭項目

  1、全力抓好30-35幢物業移交工作,確保業主滿意。

  2、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發通知,要求業主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續,該區域摩托車從6月1日起全面執行收費。執行前協調保安做好落實工作。

  3、繼續跟進26-29幢綠化種植工作。

  4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

  5、督促工程部做好30-35幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。

  6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨干到位等),確保項目工作正常運行。

  7、擬定"華庭首屆業主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創建"市優"工作打好基礎。

  三、居項目

  1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,加強收費工作。

  2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現象,維護秩序正常。

  3、與財務協調,及時做好壞帳處理。

  4、督促全面檢測該項目紅外報警系統情況,找出問題所在,并做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常運行。

  5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

  6、督促完善該項目小區商鋪的資料管理。

  7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業的完好。

  8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

  四、xx項目

  1、督促整理好第12-15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料。

  2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

  3、制定安全警報現場跟蹤與核實,并明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業疏忽。

  4、跟進落實好會所泳池的開張營業,并做好相應的管理與維護工作,包括門票發售、泳池水質處理等。

  5、督促做好12-15幢相關附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產權面積的明確(公司要求架空車位出售)、園林綠化、保安室、監控室、倉庫等工作的完善。

  6、跟進做好小區健身器材的安裝。

  7、督促做好各種費用的追收。

  8、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。

  9、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,應該更換)。

  五、其它事項

  1、"士多"招商登記等工作配合。

  2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作。

  3、協調相關部門完成好各項工作任務。

2023年月初工作計劃 篇8

  一、常規工作

  1、加強晚自習的監督檢查

  晚自習情況作為我們學習部工作最亮麗的展示窗口之一,將我系學習的風采一展無疑。為了幫同學們搭建一個良好的學習平臺,濃厚我系學術氛圍,增強同學們對學習的興趣,我們將嚴格按照院部的規定,在星期日到星期四對大一各班晚自習情況進行有力檢查。我們對各位學習部干部的工作進行了重新分工、合理安排,希望能進一步提高檢查效度。在規定檢查時間之外,我們還將采取突擊檢查的方式,以便我們更直觀、更全面地了解我系晚自習情況。下個月,我們會一如既往嚴格規范我系晚自習,對晚自習違紀的情況做好記錄與總結,并每兩周以海報的形式對晚自習排名進行公布,使老師、同學們能及時了解晚自習情況,同時加強各班的競爭意識。此外,各班的晚自習學習情況將作為班級考核的重要指標之一。

  2、加強對班級日志的管理

  我們繼續要求各班學習委員認真填寫好班級日志登記本,并在每雙周的星期四組織各班上交至學習部,并安排人員進行統計和分析,查漏補缺,嚴格把關。以掌握各班上課的出勤、聽課等情況,了解各班的學習動態。在核實的基礎上總結近期各班的學習情況后,及時向老師匯報。

  3.加強對信息反饋表的整理

  在雙周星期四,我們還會要求各班的學習委員上交關于對教師教學情況、教學方法建議和意見的信息反饋表。并會認真對各班上交的信息反饋表進行匯總、分析,力求做到如實地反映教師的教學情況,以提高老師的教學質量,虛心聽取同學們的意見,以更好地滿足學生的要求。

  4.查課

  為加強我系學風建設工作,進一步端正我系學習態度,我部門會在工作日組織查課小組下到各班檢查。查課活動開展前,我們將制作并打印好查課表,并安排、通知好查課人員及時到崗,查課后會認真核實各班情況并向老師匯報,使違紀現象能在第一時間得到嚴肅處理。我部還會將各班的情況如實記錄下來及時存檔,為后期的考核工作打下堅實基礎(此項內容與班級考核成績掛鉤)。

  二、活動方面

  因為現階段校方和我系的多項活動正如火如荼地開展著,為了不給同學們增加學習壓力,也為了給大家爭取更充足的學習時間,所以下月,我部門將不開展其它形式活動。但我們仍然會以最飽滿的熱情協助其它部門或團體開展各種活動,盡量使同學們在學習之余,能體會到大學生活的多姿多彩。

  三、其他方面

  1、繼續加強與校團委會學生會的交流工作。盡可能多的增多晚自習后的溝通,積極響應校團委的各項活動和倡議。從而審視自身,完善自我。

  2、多向其它院系學習好的工作經驗,與其它院系共同進步。

  3、盡力多的融入經濟管理系學生們的生活,進行貼心的交流,切實了解學生們在學習中所遇到的困難,并及時向老師及學校反映。讓每一位經濟管理系的學生都能學得充實,學得愉快。

  既然選擇了天空,便只顧風雨兼程。下個月近在咫尺,面對未知的未來,我們時刻準備著。因為有了前一階段的探索,我們汲取經驗和教訓,才能更加勇敢地前行。愿我系學習部在砥礪中不斷進步,愿我們經濟管理系越飛越高!

2023年月初工作計劃 篇9

  一.廣告策劃執行

  明確廣告目標,找準目標的訴求點,在廣告中將訴求點的中心表現出來!

  對公司項目內外及延吉整體市場進行充分的市場調研,分析公司的強勢與弱勢(SWOT分析)。做出市場假設,針對市場假設制訂詳細的廣告推廣計劃以及預選主題,充分利用項目及公司各項資源,達到廣告的效應。對市場進行細分,定位以及預測而最后得到市場認可,得到的市場份額。選擇好廣告推廣合作伙伴,提出戰略性合作建議,做出詳細的廣告預算及投放周期。

  1.1對產品賣點進行再次定位,對項目的資源進行再次的整合。項目在前期的銷售過程中,已經產生了許多獨特的賣點。在后期的工作中,我們將再次發現、整理、挖掘、包裝、展現。由此建議對住宅、商鋪分開突破,在原有基礎上對項目重新定位,重新包裝,然后再次推出。對項目形象進行調整?刹扇∏捌谲浳墓,對后期的旺季銷售季節廣告投入做好鋪墊,以吸引市場關注度。做好廣告投放媒體的整合。

  1.1.1項目樓盤賣點整合從項目硬件、建筑風格、空間價值、區位價值、產品附加值、及各種原創理念。以的方式將項目形態、功能等信息傳遞給消費者。做好引導消費者、激發消費者與產品進行直接對話的銜接。

  1.2對媒體進行再次的調整,電視臺廣告主題進行更換。報紙廣告建議放緩,選擇其它媒體有針對性進行投放,F階段思路為住宅選擇短信方式,采取分批分次方式投放。同時要求廣告公司提供相應號段資料及投放情況回饋。要求銷售人員做好來電渠道統計,以監督廣告效果。

  1.2.1電視臺廣告可采用三維,區域實景拍攝及樣板間實景拍攝相結合。以實顯項目及戶型的品質與個性。

  1.2.2報紙廣告突出現階段長白路上項目的獨有特征。包括火車站商圈的獨特地理位置。

  1.3對商鋪前期采取DM單直郵方式進行推廣。做一些有針對性的營銷活動,滿足不同的客群的需要,減少投資成本,將風險降到最低。要求合作廣告公司提供相應投放人員資料,并由廣告公司人員設計DM單樣稿,交由公司審核后投放。

  1.3.1DM單內容突出項目投資優勢,從國家房地產金融政策,區域政策,地塊潛力等方面進行深入的分析研究。

  1.3.2在投放過程中全程監督投放效果及信息反饋。在投放的同時做好軟文的配合。

  1.4采取理念性推廣模式。由簡單的售房概念轉變到精神層面上來,好的理念能為項目提高品質,提升樓盤內涵,對公司,項目品牌的建立做好鋪墊。在理念概念出來之前,我們必須找出能夠高度概括項目規劃理念的推廣口號,寫出對理念全方位詮釋的軟文。

  1.5銷售淡季廣告投放以緩而不斷,突出重點為要點,力求達到連鎖效應,控制好廣告投放的節點,以保證公司以最小的資金投入,達到的鋪蓋范圍及效益。

  1.6廣告媒體的選擇與整合,F階段延吉的主要媒體為戶外、報刊雜志、廣播電視等。在宣傳過程中,信息傳播功能方面各有所長也各有所短。為了更好的發揮媒體的效率,使公司有限的廣告費用收到的經濟效益。我們應該對不同類型的媒體在綜合比較的基礎上,加以合理的篩選、組合、以期取長補短,以優補拙。

  1.7因為房地產的“不動產”特征,我們可以重點選擇戶外、印刷及平面媒體。其中戶外媒體因為位置固定,比較偏重于樓盤周圍的區域性客源。印刷媒體可以定向派發,針對性和靈活性都較強,平面媒體自覺性強,覆蓋面廣,客源層多。三者取長補短?梢圆扇】v深的廣告周期,橫向的媒體覆蓋相配合。

  二.銷售工作執行

  2.1建立完善銷售部組織框架及管理制度

  完善銷售部門人員編制及組織框架,對各崗位職責進行細化。建立銷售經理負責制,強化銷售經理責任。明確銷售經理的職責及管理權限,建立銷售部會議制度。

  2.2制訂詳細的銷售員工培訓計劃

  針對銷售員的職業要素,對銷售員進行不定期培訓。建立銷售員日常培訓機制與隨機培訓機制。同時針對培訓情況進行系統的考核,實行末尾淘汰制。

  2.3完善銷售員工資待遇、傭金標準及激勵機制。建立銷售員獎懲機制。

2023年月初工作計劃 篇10

  一、跨院系講座

  與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座,比如建筑系跟美術系,土木工程系與機械材料物理系等等,選好兩個學科之間的切合點,可以同時調動兩個院系的學生,這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。

  二、走進農村

  在學校范圍內搞好活動的同時,我們可以延伸到校外,走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活,讓他們也更好地了解外面的世界,而不是處于一個閉塞的狀態。

  三、十佳教師評選

  在本學院范圍內進行十佳教師評選,由同學們投票角逐出秀的十名教師,由這十名教師代表學院在全校范圍內舉辦講座,學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題,講座的形式要新穎,同時要有建筑學院自己的風格。

  通過這個活動,希望更多的師生了解我們建筑學院,認識我們建筑學院,也為我們自己樹立起一個品牌。

  四、院內座談活動

  學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談,以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業認識或者轉系情況的了解,大二對分專業的考慮,大三對考研情況的了解,大四關于就業的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。

  五、學術沙龍

  學術沙龍活動主要是以培養同學們的專業素養為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業最前沿的東西,可以以影片的形式,生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓,看貝聿銘先生的一些簡介,或者解決結構問題上出現的一些新技術等等,相信同學們都應該很有興趣。

  學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽,面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優秀作品,建筑系的許多優秀建筑模型,這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。舉辦院內乃至全校的辯論大賽,這是我們建筑學院的強項,希望可以繼續發揚廣大。

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