2020年女工工作計(jì)劃

　　女工工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是維護(hù)女職工合法權(quán)利的有利保障，為女職工提供多樣化的服務(wù)。下面是有20xx年女工工作計(jì)劃，歡迎參閱。

20xx年女工工作計(jì)劃范文1

　　一、按照省總、XX市總女工工作要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，激發(fā)女職工創(chuàng)新建功熱情為主線，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn)，全面提升女職工干部服務(wù)能力和水平，進(jìn)一步推動工會女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展。

　　二、繼續(xù)深化“女職工素質(zhì)提升工程”工作，努力推進(jìn)女職工素質(zhì)提升工作可持續(xù)發(fā)展。圍繞工作大局，結(jié)合本地區(qū)、本單位女職工的發(fā)展特點(diǎn)，開展健康向上、喜聞樂見的主題活動;根據(jù)女職工不同行業(yè)、不同類型針對性開展適合女職工特點(diǎn)各種素質(zhì)培訓(xùn)，緊緊抓住三.八、五一節(jié)等重大節(jié)日開展女職工專項(xiàng)技能比武活動，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，不斷推動全市女職工素質(zhì)提升工作取得新發(fā)展。

　　三、認(rèn)真抓好女職工組建工作。加大對女職工的宣傳力度，做到工會組建與女職工組建工作同步到位。進(jìn)一步完善各級女工組織使其制度化，規(guī)范化。

　　四、繼續(xù)做好女職工維權(quán)工作。重點(diǎn)做好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂工作，加大維權(quán)力度，擴(kuò)大簽訂覆蓋面。進(jìn)一步規(guī)范女職工專項(xiàng)合同的簽訂程序，增強(qiáng)女職工專項(xiàng)集體合同文本內(nèi)容的針對性、可操作性推動女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作走向規(guī)范化、制度化。簽訂率在95%以上。

　　五、繼續(xù)做好女職工愛心幫扶及女職工下崗再就業(yè)工作。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛心助學(xué)檔案。形成幫扶長效機(jī)制，讓更多困難的女職工得到幫扶;針對性的開展女職工迫切需求的各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使女職工充分體現(xiàn)自身價(jià)值，達(dá)到真正的就業(yè)。

　　六、根據(jù)上級要求，進(jìn)一步加強(qiáng)女工干部培訓(xùn)工作，全面提升工會女職工干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市女職工為推進(jìn)邳州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

20xx年女工工作計(jì)劃范文2

　　為進(jìn)一步貫徹區(qū)教育工會女職工委員會工作要點(diǎn)精神，學(xué)習(xí)落實(shí)《上海市婦女權(quán)益保障法》,《上海市女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)，努力探索新時(shí)期婦女工作的新方法,維護(hù)女職工的基本權(quán)益,豐富女職工的精神文化生活，20xx年學(xué)校女工工作計(jì)劃主要如下:

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高自身素質(zhì)

　　在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會的共同任務(wù)，也是學(xué)校工會的重要職能。最近強(qiáng)調(diào)指出，“各行各業(yè)婦女，要堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”，“抓好這件大事，應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。”通過抓政治理論學(xué)習(xí)，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學(xué)校建設(shè)和維護(hù)婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強(qiáng)。

　　三、圍繞中心工作，開展有益活動

　　1、維護(hù)女教工合法權(quán)益，切實(shí)為女教工辦實(shí)事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險(xiǎn)工作的落實(shí)，做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護(hù)，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。

　　2、以“三八婦女節(jié)”為契機(jī)組織系列活動。學(xué)先進(jìn)樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。

　　3、充分發(fā)揮女教職工參與民主管理學(xué)校的積極性和主動性，積極為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，年底召開女教職工工作總結(jié)會和女教師迎春茶話會。

20xx年女工工作計(jì)劃范文3

　　20xx年工會女工工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會、省九次黨代會、中國工會xx大精神和我校第九次黨代會精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和高水平大學(xué)建設(shè)發(fā)展目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，以第xx屆“雙代會”為契機(jī)，把提高女教職工自身素質(zhì)、維護(hù)女教職工特殊利益、保護(hù)女教職工身心健康作為工作出發(fā)點(diǎn)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，努力為女教職工營造積極向上的工作環(huán)境，并帶領(lǐng)全校女教職工以昂揚(yáng)的姿態(tài)、開闊的眼界、務(wù)實(shí)的精神迎接百年校慶。工作方案

　　一、女教工的教育

　　教育女教工樹立樂觀向上，積極進(jìn)取的觀念，通過開展形式教育、職業(yè)道德教育，加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女工培訓(xùn)班，舉行專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識競賽等活動，從根本上提高女教工的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、構(gòu)建和諧家庭

　　開展和諧家庭建設(shè)，在全校開展“學(xué)習(xí)型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養(yǎng)良好的家庭生活風(fēng)氣，全面推進(jìn)家庭創(chuàng)建活動，引導(dǎo)學(xué)校女教職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成為所有教職工家庭追求的目標(biāo)，充分發(fā)揮“五好家庭”的模范帶頭作用。

　　三、課余文體活動

　　以“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”等重大節(jié)日為契機(jī)，要充分發(fā)揮女博士論壇在教學(xué)、科研、育人等方面的作用，舉辦形式多樣、豐富多彩的活動

　　四、自身素質(zhì)的提高

　　1.提高女工的政治素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。

　　2.提高女教工法律意識。組織女教工學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)女工提高維護(hù)自身合法權(quán)益的意識和能力，使女教工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。