關于工作計劃錦集（精選29篇）

關于工作計劃錦集 篇1

　　一、研訓組整休分析

　　研訓組成員中，高級職稱教師3位，中一職稱教師9位，中二職稱7位。研訓組成員在市、區的論文、案例、教學等評比中曾獲得佳績，積極參加學校和研訓組安排的各項教學活動。每位組員都各具教學特點和技巧，同時認清自身教學上的不足，在校本教研和各項集體活動中虛心好學、集思廣益，積極參與初中科學教育教學的實踐與研究，從而促進教師教學水平的提高和教育教學質量的提升。

　　二、具體措施

　　1、“學本課堂”教學研究方面:

　　繼續探索以“預習任務為載體、自主預學為基礎、合作探究為常態、評價反饋為保障”的初中科學“學本課堂”教學基本范式，實現課堂教學方式的轉型。同時開發有深度、有創新、有特色、有實效的教學案例，提高科學教師的課堂教學水平。

　　2、學科競賽方面:

　　（1）、七年級學生科學手抄報比賽

　　（2）、八、九年級學生科學知識比賽

　　3、科研訓活動方面(校本主題化研訓)：

　　（1）、有效備課和學本課堂的探索與實踐

　　（2）、教學節與讀書交流活動的布置與開展

　　（3）、中考科學試題的分析與研究

　　4、綜合實踐課校本課程建設方面:

　　（1）、初中科學拓展性課程的探索與實踐

　　（2）、初中學生科學小課題的探索與實踐

　　5、集體備課組方面:

　　以備課組為單位，組員分工合作，展開交流，共享教學資源

關于工作計劃錦集 篇2

　　為了滿足社區居民對中醫藥服務的需求，提高社區衛生服務機構的服務能力，擴大社區衛生服務的業務范圍，現決定在鐵山區6家社區衛生服務機構中進一步推廣中醫藥適宜技術，具體計劃如下：

　　一、工作目標社區衛生服務機構能充分利用現有的中醫藥資源，全面開展“簡、便、驗、廉”的中醫藥適宜技術，利用單方、驗方以及一些簡單易學、治療效果好的服務手段，解決社區居民的健康問題。以中醫中藥服務工作為切入點，加強中西醫結合，以中醫養生保健為工作重心，以開展具有中醫特色的健康教育指導活動為載體，發揮中醫藥在社區衛生服務中的作用，促進兩個效益同步發展。

　　二、具體方法全區各社區衛生服務站要根據實際情況，合理安排1至2名具備中醫藥技術資格的工作人員負責中醫藥適宜技術推廣工作。積極與市中醫院建立技術合作關系，同時也要大力開發的中醫藥社會資源，引進各種“簡、便、驗、廉”的中醫藥適宜技術服務于社區，提高中醫藥的使用率。以“針炙、推拿、熏蒸、貼劑”等簡便技術為慢性病人解除痛苦;請名老中醫開展疼痛性疾并哮喘特色治療，開設煎中藥與送藥的配套服務，讓居民享受更加便利的社區中醫藥社區衛生服務。

　　1、在鐵山區社區衛生服務中心開展以康復理療、慢性病防治為主的特色服務，強化整體效應與實際效果，體現康復在慢性病防治方面的優勢，加強對名老中醫的方劑整理與收集，并做好“傳、幫、帶”的教育模式，真正形成中醫品牌優勢，擴大社會影響，豐富社區衛生服務的手段，提高社區衛生服務的社會效益。

　　2、在全區五個社區衛生服務站積極開展各種“簡、便、驗、廉”的中醫藥服務基礎上，力爭實現服務內容有特色，形式有創新。和平里社區衛生服務站要突出中西醫結合治療慢性病方面的特色，銅鼓地、新村社區衛生服務站要突出中醫康復理療特色，九龍園社區衛生服務站要突出中風后遺癥治療特色。

　　3、在全區6個社區衛生服務機構中以保健操吸引居民參加養生保健活動，并建立相應的健身組織。以保健激活中醫藥的需求，通過針炙、拔火罐、推拿等方法診治好小病，滿足一些下崗人員、外來打工人員或老人都希望能就近看中醫的愿望，推進中醫藥社區衛生服務的發展。

　　4、各社區衛生服務機構要做好相應工作記錄的收集與整理，做到工作有記錄，資料保存規范。各社區衛生服務機構要認真對新業務做好跟蹤管理，發現問題，善于總結，提高服務水平。以健康指導為基礎，上好第一課“怎樣做一個健康長壽的人”。負責醫生可以結合自己的診療經驗，用風趣的語言，深入淺出地介紹疾病的轉歸過程，最后提出“四個基幢，即“合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡”。用講座的形式，回答居民們最關心的糖尿病的飲食控制、痛風防治、癌癥手術后怎樣正確運用化療及手術康復期等問題，調動居民參與社區中醫藥服務的熱情。

　　三、考核與監督每月由區衛生局組織相關專業技術人員對全區6家社區衛生服務機構進行指導、監督與考核。對各單位工作開展情況及時進行通報，對工作不到位的及時提出整改意見，限期整改，對整改不落實的按照“目標責任書”的要求，追究有關負責人的責任。

關于工作計劃錦集 篇3

　　一、指導思想

　　通過規范的教學活動和豐富的教研活動，提高教師的專業素質和教學水平，提高學生的美術知識水平，培養學生發現美、欣賞美和創造美的能力。使我校美術教研工作有新的突破，新的成果，逐漸形成八達美術教學特色。

　　二、工作目標

　　1、通過聽課、評課、集體備課等活動，促使教師備好、上好每一節課，努力提高教學水平,抓好抓實課堂教學常規。

　　2、通過組織美術研討和交流活動，使全體美術教師互相學習取長補短，不斷提高專業素質。

　　3、通過各種美術競賽(展覽)活動的開展，激發學生學習美術的興趣，從而使他們能從中學到知識，陶冶情操，提高品位，并使校園充滿生機和活力，營造出濃厚的文化藝術氛圍。

　　4、通過課內教學活動和美術藝訓，社團活動培養一批美術特長生，以點帶面足以帶動其他學生學好美術，從而全面提高美術教學質量,提高學生審美能力。

　　5、積極結合社團開展建設具有特色的校本課程。

　　6、建設學科特色的視頻資源庫。

　　三、工作措施

　　1、根據教導處的教學要求，并結合本學科特點，安排并組織教研活動。

　　2、通過聽評課和集體備課，促進全體美術教師的經驗和信息交流，提高教師的業務水平。

　　3、鼓勵美術教師充分利用多媒體設備和自制教具進行教學，發揮直觀教學的作用。

　　4、結合本校實際情況，舉辦多種形式的美術活動，激發全體師生的藝術創作興趣，豐富校園文化生活。

　　本期美術組將以學校和區市教研室的教研計劃為指導，認真進行教育教學教研工作。現將本組本期工作計劃如下：

　　二月：1、制定學年教研工作計劃;教師制定好個人教學工作計劃。

　　2、制定本學科組內學科教學計劃。

　　3、做好組內美術社團的招生實施計劃。

　　三月：1、美術藝訓班的科任老師制定教學計劃。

　　2、組織好美術組的分組集體備課，行政領導下組聽會指導。

　　3、開展并實施美術社團教學工作。

　　4、全面發動并指導學生參加市中小幼書畫比賽。

　　四月：1、組織好美術組的分組集體備課。

　　2、開啟組內老師微課教研微課錄制。

　　3、4位青年教師參加新進教師展示課。

　　4、積極組織組內老師參加區級美術賽課和錄課大賽。

　　五月：1、組織好美術組的分組集體備課，磨課參賽。

　　2、組織好組內的集體備課微課制作。

　　3、市級至美杯學生繪畫作品參賽指導。

　　六月：1、組織好美術組的集體備課。

　　2、做好六一學生美術作品展。

　　3、做好市級美術學科競賽課的承辦工作。

　　4、搞好期末學生成績考核和評定。

　　5、撰寫美術教學、教研工作總結。

　　6、做好藝訓和社團期末的展示工作。

關于工作計劃錦集 篇4

　　一、 年度活動主題：

　　20xx年的社區活動，將按照活動形式劃分確定為固定主題活動、特色活動、節日小問候三個類型。 二、 年度社區文化工作目標：

　　共享公司、社區、聯盟商家各方面的社區文化資源，積極配合公司開展億祥社區間的文化交流活動，營造億祥獨特的社區文化氛圍，使億祥社區成為億森物業的高尚社區文化品牌。 三、口號

　　“快樂生活 締造幸福 ”

　　四、活動內容：

　　（1）固定主題活動（每年都舉辦的主題活動，在業主心中形成一定影

　　響力的活動）

　　1月份 億森物業“以愛筑家 夢想起航”繪畫比賽

　　新的一年，夢想開始，為了讓更多的業主發揮自己的特長，并推廣公司文化及品牌，組織一場繪畫比賽，分為兒童組、少年組、成人組，獲獎作品將制作為年歷作為紀念。

　　社區文化活動計劃

　　2月份迎新送福

　　春節臨近，為了讓廣大業主朋友感覺到“年”的味道，也為了讓業主體會我們的關心問候，制作印有公司LOGO的福字送給業主，還請書法不錯的業主免費為業主寫春聯。 園區的節日布置上來凸顯“年”的氛圍。以燈籠和彩燈為主點綴園區，增添節日氛圍。另制作社區文化宣傳版《曬新年愿望》至當月社區文化宣傳欄和企業月刊。

　　3月份元宵喜樂會（與聯盟商家結合）

　　3月5日（周五）是中國傳統的元宵節,為弘揚傳統文化，豐富小區居民節日生活，在3月7日（周五）舉辦一次游園“燈謎匯”、快樂“游戲控”活動。 植樹踏青

　　陽春三月，萬物復蘇。在這春花怒放的日子里，3月12日（周三）是植樹節，為增強業主環保意識，也讓業主放松心情，3月14日（周六）舉辦植樹踏青活動。

　　4月份草莓采摘節

　　4月份正草莓收貨季節，組織業主到草莓園進行游玩，放松。（業主自費報名）

　　5月份最美夕陽紅——老人才藝大賽（與聯盟商家結合）

　　為小區老人特設專場活動，讓老人有充分展示的機會，促進業主

　　社區文化活動計劃

　　之前的交流，增加業主與物業之間的感情。

　　6月份 奔跑吧！ dad

　　每年一度的兒童節是兒童歡樂的日子，配合親子早教機構舉辦一場歡樂親子活動，在此活動上增加爸爸與孩子之間的互動環節

　　7月份第二屆少兒夏令營：

　　20xx年首屆少兒夏令營得到業主們廣泛好評，強烈要求繼續舉辦，為家長們解決后顧之憂。（與相關機構聯系，向業主征收費用）。

　　8月份以愛之名

　　8月20日七夕節，在這個愛的月份里，征集系小區里的情侶間、夫妻間對彼此愛的表達，為他們送上祝福和驚喜。 第六屆棋藝大賽

　　延續以往活動形式，增加新的操作形式。舉辦第六屆棋藝大賽，分象棋、五子棋、跳棋三種項目，促進愛好棋藝的小區業主相互交流。

　　9月份合家團圓曬幸福

　　中秋佳節時合家團圓的日子，一紙“全家福”,分量萬千。 它曾經是中國人最重視的家庭團圓紀念形式。通過活動引發社會熱點事件，傳遞正能量，引發共鳴；提高企業知名度和美譽度，樹立良好的企業形

　　社區文化活動計劃

　　象并最終促成銷售，通過活動傳遞公司締造親情社區的核心訴求，吸引年輕人關注，擴大公司品牌影響力，提升品牌形象。

　　10月份第三屆業主趣味運動會

　　“快樂運動 樂享生活”億森物業員工及管轄社區業主一起舉辦第三屆業主趣味運動會。項目涉及業主和員工共同關注和愛好的趣味運動項目。

　　11月份環保DIY大賽：

　　① 環保倡議行動：環保作品展、環保知識競答賽 ② 環保購物袋DIY比賽

　　12月份年末感恩活動

　　設置一系列能幫助推動下年物業費收繳活動，如抽獎、幸運轉盤等活動。

　　（2）、特色活動：

　　3月份魅力女人：3月8日正值三八婦女節，節日當天為女業主送上玫瑰花一支。

　　5月份向媽媽說愛：5月11日是母親節，錄制向媽媽說“我愛你”語音信息發送至億森物業微信平臺，當天抽取50名向媽媽說愛的幸運

關于工作計劃錦集 篇5

　　指導思想：

　　結合新形勢少先隊工作的新要求，以“五愛”教育為重點，以養成教育為基本內容，全面實施十個道德好習慣，努力在提高少先隊工作的針對性、實效性上下功夫，培養一批具有“基礎牢、智能高、素質優”的既全面發展有學有特長的21世紀人才，為創建品牌學校奠定堅實的基礎。

　　工作思路及要點：

　　1、 繼續加強隊員思想道德教育及良好行為的養成教育，通過具體“十個道德好習慣”的強化訓練，全面提高隊員素質。

　　2、注重發展隊員的特長，做到人人有特長。

　　3、圍繞十個道德好習慣及新三好教育，開展中心月活動。

　　4、通過開展各種豐富多彩的少先隊活動，培養隊員學會生存、學會求知、學會合作、學會勞動、學會創造、學會服務，做新世紀合格加特長的學生。

　　5、積極組織隊員參加校內外的各種比賽活動，為學校爭榮譽。

　　6、加強班隊文化建設，營造良好的班隊氛圍。

　　7、通過各種形式開展十個道德好習慣活動，評出學生之星、好學生。

　　具體工作安排：

　　八、九月份

　　1、做好開學前的各項準備工作。

　　2、結合教師節出板報。

　　3、結合十個道德好習慣，對隊員進行行為養成教育。

　　4、制訂少先隊計劃。

　　5、校園保潔落實到個人。

　　6、認真學習新廣播操。

　　十 月 份

　　1、結合國慶節及十個道德好習慣活動，開展愛國主義教育活動。引導隊員懂得愛國從大處著眼，從身邊一點一滴小事入手，從關心集體、家庭、他人做起。

　　2、慶祝少先隊建隊54周年，開展“我是隊旗下光榮的一員”中隊主題活動，

　　4、積極開展科技月活動。

　　5將十個道德好習慣的養成教育融入班隊活動中，使隊員養成良好的行為習慣。

　　6、秋游。

　　十 一 月 份

　　1、做好“創新活動大展示”活動的準備工作。

　　2、積極備戰校運會。

　　3、“自己的事自己做”小競賽。

　　十 二 月 份

　　1、舉行“創新活動大展示”主題活動。

　　2、評選好學生。

　　3、總結少先隊工作。

　　4、積極參加校運會。

　　元 月 份

　　1、評選三好學生。

　　2、組織學生積極參加社區教育活動。

關于工作計劃錦集 篇6

　　20xx，是我總校中小學全面貫徹實施素質教育，積極推進課程改革，全面提高教育質量的一年。根據旗教研室指示精神和我鎮教育教學工作的實際以及總校教育教學工作計劃的要求，今年，中心教研組要以課程改革為中心，抓管理、抓教研、抓課堂、抓質量，以全面落實素質教育為目標，以強化教育教學科研、培訓提高師資水平、保證教育教學質量為重點，增強服務教學第一線的工作意識，求真務實，開拓創新，高舉質量旗幟，強化質量意識，全面提高教學質量，優質高效地完成今年的各項工作任務。

　　一、加強學習，更新觀念

　　強化中心教研組隊伍素質，樹立教育的良知和責任。中心教研組教研員要學習在先，研究在先，成為引領課改的先鋒。利用自學、集體學習研討的形式，深入學習研討“新課程標準”、“新教材內容”，把新課程標準、新的教育思想、現代教學方法和手段貫徹于教學之中，通過全方位深入學習，使教研員的觀念得到更新，自身素質得到提高，從而有效地指導服務于課改。

　　二、采取有效措施，培訓提高師資水平

　　建設一支高素質的教師隊伍，是全面提高教育教學質量，做好課改工作，推進素質教育的根本保證，高素質的教師隊伍是課改成功的先決條件。

　　1、中心教研組教研員要承擔校本培訓任務，要對教師分科進行《課程標準》及教材培訓、學習和研討，使全體教師進一步更新觀念，提高認識。

　　2、繼續鞏固教師業務練兵成果，層層開展系列達標課、優質課和創新課的認定、評選及申報工作。

　　3、抓好傳幫帶，開展好集體備課活動，一人主備，大家協備，同課異構，發揮特長，展現特色。

　　4、積極鉆研教學業務知識，開展形式多樣、內容豐富、富有成效的校本教研活動，把每一項教學任務落實到每一位教師身上，要做到環環相扣，一抓到底，務求實效，同時，要加強校際間的聯系，廣泛開展聯片教研活動，取彼之長，補已之短。教研活動要做到“七有”（有計劃、有時間、有地點、有主題、有記錄、有總結、有考評）和“五到位”（準備到位、人員到位、指導到位、效果到位、考評到位）。

　　三、以課改為中心，加大教科研力度

　　1、扎實推進課改，加大教科研工作力度，是提高教育教學質量的保證。科研引路帶動課改已是必由之路。中心教研組教研員既是研究者，又是實踐者，要切實做好校本教研工作，與教師一起進行課改實驗的研究探討，加大指導力度，把新課程標準、新的教育思想、現代教學方法和手段貫徹于教學之中。

　　2、進一步完善“課改實驗方案”，建立“課改教師檔案”，探討適應課改的新的評價方案，中心教研組教研員要及時發現和研究解決新課程實施過程中出現的各種問題，要在廣大教師中形成“問題就是課題，教學就是研究，創新就是成果”的共識，激發大家參與教科研的興趣和動力。

　　3、開展研究性學習活動，倡導自主、探究、合作式學習，積極推廣教師中的課改成功經驗，以起到以點帶面、全面提高的作用。

　　4、中心教研組教研員要把教科研做為課改實驗的中心任務，牢固樹立教科研為教學服務的思想，注重學習鉆研，了解最新教改動態，積累本學科資料，寫出專題講座，要把教學實踐中發現的問題作為課題，加以研究，解決課改中出現的新問題，年終寫出高質量的課題研究報告或教科研論文。

　　四、做好日常工作，服務教學第一線。

　　1、中心教研組教研員要在學校的領導下，做好本職工作，要幫助學校完善課改實驗方案，全方位提供課改信息和咨詢，指導課改實施，研究探討改革思路和辦法，提出有益于課改的建議和意見，為學校的宏觀決策提供可行性依據。

　　2、中心教研組要成為全鎮中小學課改的指導中心，教研員要成為課改的中堅力量，每一個教研員都要在本校確立幫教對象，指導備課、講課、說課，同時示范教學，做教育教學講座，特別要注重幫教承擔課改任務的教師，推進課改實驗有效進行。

　　3、各教研員要協助學校根據實際開發課程，要上好校本課 程，做好教務主任的助手。

　　4、向課堂要質量，向教研要質量，向落實要質量，形成以提高教學質量為主題的“五課”即“備課、上課、說課、評課、研課”活動體系。

　　5、根據總校述職制度，每學期末，中心教研組教研員都要進行學期專項述職工作。總校視其履行職責和完成任務的質量，將給予100——300元崗位津貼。

　　全體教研員：20xx年是我旗教育教學質量年，面對新課程挑戰，我們要把堅持教育創新，深化教育教學改革，抓教科研促課改，推動指導服務教學第一線做為工作重點，充分發揮指導和服務功能，內強素質，外樹形象，踏實工作，服務教學，以保證教科研工作的有效開展新課程的全面實施，教學質量的大面積提高。

關于工作計劃錦集 篇7

　　今年以來，我行認真貫徹總分行經營戰略調整的決策，效益、質量、規模協調發展的方針，與時俱進，開拓創新，在注重發展的【大全 歡迎您！】同時，強調風險防范和內控，倡導合規文化建設，使支行的各項業務上了一個新臺階，為完成目標任務奠定了堅實的基礎，。在全行員工的共同努力下，XX年各項指標穩健運行，取得了突出的經營業績。截止6月末，各項業務完成較好，在分行均名列前茅。

　　一、各項指標完成情況。

　　1、負債業務增勢明顯。6月末自營存款余額為xx萬元，較年初新增xx萬元，已提前完成全年任務。其中儲蓄存款余額xx萬元，較年初新增xx萬元，完成全年任務的66%。對公存款xx萬元，較年初新增xx萬元，完成全年任務的154%；日均儲蓄存款余額xx萬元，較核定基數增xx萬元，完成任務的99%；對公日均存款余額xx萬元，較核定基數增xx萬元，完成任務的161%。

　　2、資產業務快速發展。6月末自營xx萬元，較年初新增xx萬元，其中資產業務xx萬元，較年初新增xx萬元，完成全年任務90%，對公資產余額xx萬元，較年初新增xx萬元。貼現累計發生額x億元。

　　3、中間業務穩步推進。上半年已實現中間業務近xx萬元，完成全年任務58%；完成國際結算量近萬美元；信用卡發卡張；期繳保險xx萬元，躉繳保險xx萬元。

　　二、上半年各項業務發展和管理，我們主要采取以下：

　　（一）明確任務，早抓落實，為全年工作打基礎。

　　支行在去年末就對XX年工作目標進行了，明確負債新增x個億，對私存款x億，對公存款x億；資產新增x億，個人資產x億，公營貸款x億。年初支行再次召開工作會，就度全年工作進行統一的部署和安排，對XX年取得的成績，行長(提供) 室要求全行員工戒驕戒躁，防止“小富即安”的。同時，針對支行目標任務制訂了全面的制度，將分解到每位客戶經理頭上，業績完成情況以郵件方式對全行進行每周、每月、每季通報，有效地激勵了客戶經理的工作熱情。在分行開門紅競賽中，支行的負債業務、個人資產業務在全分行均處于領先位置，取得較好成績。

　　（二）強化機制。

　　1、業務基礎營銷工作首先是抓新開戶，支行公司部年初即明確：每位對公客戶經理每月必須新開有效戶達到x戶。從上半年情況來看，支行共計實現新開戶xx戶，實現新戶存款新增xx萬元。其次是通過政府平臺，加強對周邊園區客戶的營銷力度，通過上門拜訪、制訂等多種形式，積極宣傳我行對公產品。經過長期的努力，取得了客戶的高度認可，已和多個優質企業建立了意向。其中，xx區財政非稅收入專戶已經開立，存款余額近x個億。

　　2、在零售業務日常工作中，對x區“富人區”進行了區域定位，精準營銷和分層次營銷，注重基礎營銷、中端客戶營銷、大戶營銷并重。一是大戶營銷：將x萬以上的客戶界定為大戶，針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務。分行發行各種幣種的理財產品、各種基金、信托產品、國債、外匯市場行情等金融信息，根據客戶的類型、投資需求有性的分別發送短或者提供理財方案，讓客戶及時地了解銀行的動態發展，同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求，而且有他們投資理財，使其效益最大化，這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯系在一起。這就對個人銀行部戰線上的客戶經理要求更高，綜合素質的提升更重要。針對這部分客戶，客戶經理起來，根據客戶特色，制定出幾套適合客戶需求的理財方案，針對客戶可能會提出的問題反復推敲，做足前位準備，實現給客戶百分百滿意的服務，讓這部分客戶更我們，依賴我們，成為我們的忠實客戶；二是小區營銷：由于支行地理，小區營銷成為我們的特色，頻繁且高質量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的。堅持不懈地開展多樣的小區活動和宣傳，通過在高檔小區山莊的聯益活動，對我行產品的大力推薦，

　　使我行的形象深入人心，山莊業主中成為我行客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳，進駐周遍優質小區，例如園等通過現場開卡、開功能，既達到我行電子業務的宣傳，也成功實現攬存多萬元；三是大堂營銷：大堂經理將大廳精心布置，營造舒適的營業環境和溫馨的節日氣氛，狠抓服務，對前來辦理業務的客戶主動引導，對普通客戶主要消費積分、自助繳費、消【提供內容】 費有獎、網上銀行等日常功能，使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中、高端客戶主要介紹卡、白金卡、信用卡、外匯寶、電子銀行、人民幣、外幣的理財產品。通過平時存款有禮、節假日行慶的抽獎活動來帶動增長，增添節日氣氛，聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷，安排客戶經理輪流在大堂值班，對大廳的客戶進行梳理，達到提升的效果。

　　3、公私聯動組合營銷：零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式，互幫互助，互通信息，從對私大客戶中發掘對公客戶，從對公客戶中對私大客戶，年初就通過對私大客戶了一戶對公客戶，吸收對公存款xx萬元。同時還公私聯動，落實了汽車有限公司等的工資代發。

　　（三）針對弱點，狠抓資產、貼現和國際業務。

　　資產、貼現和國際業務一直都是xx區支行的弱勢業務。XX年支行下大力開拓這三方面工作。資產方面：結合分行今年大力擴展信貸資產規模的工作思，支行通過“立足園區輻射周邊”，積極進行資產營銷。目前已經成功和等一批優質企業達成合作意向，近期內即可對項目進行上報。貼現方面：一方面對支行已有的客戶進行挖潛，另一方面積極對外營銷新戶。對貼現跟蹤票據源頭企業，積極拓展收款下家，成功拓展了等企業，上半年累計實現貼現x億元，與XX年同期相比增加了XX萬元。國際業務方面：對區域內的外貿企業逐一上門拜訪，目前已和制藥公司等達成和合作意向。此外，對于提前終止授信額度的xx公司，支行始終沒有，一直對其進行積極的跟蹤，隨時關注公司的生產進行情況，同時和銀監局、xx區政府保持了密切的聯系，以便最快內了解政策方面的動向，在銀監局和xx區政府對公司的態度明確后，支行擬再度與其展開合作，將成為國際業務的亮點。

　　（四）大力拓展房地產企業，結合分行活動，狠抓個人資產，突出工作重點

　　針對xx區域內房地產企業和優質樓盤眾多的優勢，支行加大了對房地產開發商的拓展力度，和/等知名開發商建立了往來關系，并擬在開發貸款和按揭方面展開深入的合作。同時，對原有的開發企業，如xx地產，進行了深度的挖潛拓展，目前擬增加其開發貸款至x億元，將改變支行對公資產業務落后的狀況。同時，支行將風險低、回報高的個人資產業務作為發展的重點，整合資源，將個人資產業務劃歸公司銀行部管理，充分利用公司客戶經理善于與企業打交道的優勢，拓展按揭業務。針對分行下達的一階段性個人資產任務，支行公司部全員，對按揭、個人經營性貸款進行積極營銷，其中成功發放了分行金額最大的單筆個人按揭xx萬元。此外，通過直客方式，支行營銷了“/"等優質樓盤，為全年個人資產任務的完成奠定了基礎。截止6月末，支行實現了比年初新增xx萬元，完成分行下達的全年任務的90%。預計7月末可完成全年任務。

　　（五）健全案防體系，加強內控制度建設，推進合規文化建設

　　1、牢固樹立“就是效益”的意識，以預防和懲治案件為著力點，深入開展規章制度教育和警示教育活動，落實案件防范工作制。密切關注形式，嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款，到出入通勤門，我行都制訂了嚴格的規章制度，并督促每一個員工遵照。做到人人熟悉防搶預案，定期演習。把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據、銀行卡詐騙作為安全工作重點，不斷提高對高科技犯罪的防范能力。

　　2、認真開展合規守法教育活動。根據《分行開展合規守法教育活動實施方案》，成立了支行合規守法教育活動小組，召開了全體員工合規守法教育活動動員會，制定出支行的，把工作落到實處。以多種形式組織員工認真學習了：副行長在全行“合規守法”教育活動

關于工作計劃錦集 篇8

　　按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《關于加強市縣政府依法行政的決定》的要求，緊緊圍繞“堅持科學發展，加快轉型升級”的總體目標和我局20xx年中心工作，人社局黨委為突出重點，開拓創新，全面落實依法行政工作制度，切實提高人力資源和社會保障部門依法行政的能力和水平，特制定本工作計劃。

　　一、完善依法行政工作制度，加強對決策行為的監管

　　1、建立依法行政組織領導機構。針對機構合并人員變動情況，及時調整局依法行政工作領導小組成員，由一把手局長總負責，分管局長和各部門負責人為成員，工作小組每月召開依法行政工作例會，研究交流依法行政工作，形成一級抓一級各負其責的工作網絡。

　　2、加強學習依法行政各項制度。加強學習《行政決策程序制度》、《重大行政決策專家咨詢制度》、《行政決策合法性審查制度》、《行政決策聽證制度》、《重大行政決策征求意見制度》、《重大行政決策集體決定制度》、《重大行政決策實施情況后評價制度》和《行政決策責任追究制度》等各項規章制度，進一步規范行政決策行為，用制度實現對行政權力的制約，規范行政行為，確保各項行政決策行為民主、依法、科學。

　　3、完善規范性文件發文程序和備案制度。結合省、市的具體要求，做好規范性文件的審核備案工作。制定涉及重大公共利益、群眾切身利益以及影響企業權利義務的公共政策，要落實重大事項聽證制度，重視做好局規范性文件制定前的合理性、可行性調研和論證工作，嚴格執行規范性文件合法性審核制度，向社會發布施行的文件發布前需經局法制部門合法性審核。

　　二、加強執法隊伍的自身建設，注重對行政執法人員執法行為的監管

　　1、深化法制學習教育。遵守學法制度，局領導班子成員要帶頭學法、守法，帶頭依法行政，局黨委要加強對法制學習教育的領導，建立學習培訓制度，制定學習培訓工作計劃，落實學習培訓工作措施，確保局領導班子每年專題研討依法行政、法治建設不少于2次。要積極采取靈活多樣的學法形式，通過組織法律、法規專家講座，參加上級主管部門法制培訓，新聞媒體報道等多種途徑擴大普法宣傳面，確保全局工作人員每年學法不少于15天。

　　2、突出對執法隊伍的管理。對新進行政執法人員必須嚴格遵守執法資格準入制度，一方面要加強對其的培訓考核；另一方面要加強行政執法人員法律素養、專業知識、實踐技能等方面的培訓和考試，努力提高他們的執法水平，規范執法行為。

　　加大對各類用人單位，就業服務機構貫徹實施《勞動合同法》等勞動保障法律法規情況的執法監察力度，配合就業聯合行動，依法整治非法用工，非法職業中介行為。加強對勞動者舉報投訴用人單位檢查力度，嚴格執法，依程序受理舉報投訴案件，按時按質辦結，案卷合格率100%。認真做好勞動保障檢查日常巡視檢查和書面審查工作，及時糾正未簽勞動合同，拖欠工資，違法國家勞動保障法律、法規的行為，書面審查單位不少于300家。積極推行建立勞動保障監察信息管理系統，實現標準化、規范化、信息化管理。

　　3、推進行政執法網格化監管。進一步深化勞動監察網格化建設，將勞動監察網格化管理延伸到勞動監察中隊和各類用人單位，加強網格化信息采集工作，通過建立網格化信息聯通平臺對網格內信息進行實時分析比對，從而實現對企業守法情況的掌握和預防，監督行政執法人員依法行政情況。

關于工作計劃錦集 篇9

　　xx年上半年，XX公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續發揚創業時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設、抓好市場營銷、確保安全質量，開源節流、增收節支、大膽開拓，勇于創新，取得了較好的成績。現將xx年上半年工作總結及下半年工作計劃作如下匯報：

　　一、上半年工作回顧。

　　公司經過三年多的打拼開拓，已經在廈門的XX市場牢牢地站穩了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉化為動力，在總部的關懷和指導下，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的齊心協力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善治理、和諧發展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內加強治理，為發展打好基礎，對外大力加強市場營銷，以發展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關的制度，調整營銷策略，為公司今年工作目標和經營指標的完成奠定了基礎。

　　(一)生產經營情況。

　　今年1-6月份完成集裝箱理貨業務萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長。

　　今年上半年財務收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。

　　現有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。

　　本文來自

　　(二)主要完成的工作。

　　1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業。

　　“以人為本”是企業永恒的經營之道。員工是企業的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發揮主觀能力性，為企業創造財富。今年上半年，公司繼續堅持“以人為本”的經營理念，按照年初提出的“以人為本、構建和諧環境，促進公司可持續發展”的工作指導思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發展經濟，提高物質基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業環境。

　　加強黨組織建設，發揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學習組，將各部門長、黨支部書納入學習組，每月組織黨員干部進行黨課學習，由黨委成員親自主講。通過政治理論學習，黨員干部的思想熟悉和治理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。

　　充分發揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領導下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數是青年團員的特點，根據部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業環境。

　　發揮輿論宣傳作用，正面引導員工奮發向上。廈門從04年開始創辦企業內刊《之聲》至今已有三十三期了，為領導與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學習、生活的經驗與感受，對公司經營治理提出意見，參與公司的民主治理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養，還調動了員工參與治理的積極性。今年以來，為了更好地發揮輿論導向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業，有突出表現的員工。今年二月公司對《之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現在的四版，并結合公司的實際，增加具有導向性的文章，極大地豐富了簡報的內容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發揮其導向作用。另外，各現場操作部門都創辦了宣傳欄，根據部門的具體情況，創辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的非凡情況，注重事項進行宣講。從而促進了部門的生產治理，又調動了部門員工的工作積極性。

　　2、加強隊伍建設，提升公司競爭力。

　　隊伍建設是企業經營治理的重中之重，公司自成立至今，已經培養出一批志同道合、真抓實干、敢于治理、擅于治理的干部隊伍，和一批愛崗敬業、不畏辛勞、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發展。今年上半年，公司繼續加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質，提升公司的競爭力。

　　加強干部員工的思想素質教育，引導員工從大局出發，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業務技能和治理能力，使他們成為公司發展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓。各部門還組織了學習小組，學習業務知識和理貨英語。今年6月公司推薦、二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓。通過培訓教授和自主學習，干部員工的綜合能力和業務水平有了很大的提高，為公司進一步的發展打下了堅實的基礎。

　　繼續實行干部員工動態治理，最大限度地激發干部員工的奮發向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學習，去提高自己的業務技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習助理，對多名員工的工作崗位進行了調動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調動機制，公司呈現比學趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發展。

　　3、完善規章制度，嚴抓貫徹落實。

　　規章制度是企業健康發展的保證，幾年來公司結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了公司的健康發展和業務的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質量方面。上半年，公司針對一些內部差錯反復出現的問題，修訂了《個人貢獻獎暫行辦法》和《綜合治理獎考核辦法》將個人和部門的利益與安全質量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內部差錯按個計算，一旦出現內部差錯即取消評選個人貢獻獎資格，干部出現內部差錯，扣比率扣除安全質量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現一個對外差錯即取消部門綜合治理獎和個人貢獻獎的評選。通過這一系列的措施加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創造了條件。

　　今年以來，公司嚴抓規章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責與權限》等規定，進一步明確了職責，使員工在貫徹落實規章制度上有人抓、有人管，而不是當作廢紙一張，同時加大對責任人的考核力度，對不遵守公司規章制度的員工給予嚴厲處理。5月份，現場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔相應的違約責任。公司還加大了現場操作部的檢查力度，出臺了《現場部門月度檢查內容》，對各部門規章制度的落實情況和安全生產進行檢查。通過采取上述措施，公司規章制度的執行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質量、高效率地完成了公司布置的各項任務，從而提高公司在市場上的整體競爭力。

　　4、開源節流，創造效益。

　　根據總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節流工作。一方面全力拓展市場，爭取業務，拓寬營收渠道，一方面加強內部成本控制，節省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現場操作分部實行崗位相對固定，人員統籌安排的用人機制，解決了周末作業高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經營、治理、質量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，努力降低成本。其次在治理費上嚴格控制，盡量壓縮機關人員的配置。機關人員多是身兼數職，辦公室人事治理員兼任黨辦秘書，在財務部會計請假回家生產后又暫時兼任公司會計。在業務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。

　　上半年，我司本著審計出效益、審計防風險、審計強治理、審計促發展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。

　　5、大力加強市場營銷工作。

　　今年隨著國家相關政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的XX市場總量沒有增加，反而出現下降的趨勢。而港務集團給定了較高的利潤指標，這勢必讓加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應的對策，鞏固了現有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業務，但我們每爭取一塊業務也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂得住壓力，先打開突破口，誰就把握了市場的主動權，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。

　　今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續發揮營銷小組作用的同時，將、二位同志借調到商務部協助進行市場營銷工作，同時依然負責本部門的經營治理，充實了商務部的營銷力量。公司還根據各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關方的關系。

　　公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續跟蹤，保持關系，重點攻關內支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎上，通過積極營銷，相繼爭到地中海線;一條內支線和線;和合開的東南亞線;一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業務，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯系，擴大合作，上半年，增加了物流的一塊業務，非凡理貨的業務量也有所增加。

　　公司還和相關碼頭加強合作，上半年公司與碼頭簽定了合作協議，其船邊、閘口、驗關臺的相關理貨業務已全部委托我司操作。這證實了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經后的發展打下了基礎。

　　6、分公司正式開展業務。

　　根據總部的要求，分公司的經營治理由廈門分公司負責，去年公司對XX市場進行了調研，并做好相關開業的預備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進分公司各項工作的進行。今年上半年分公司已按照既定的計劃，順利開業了，并已經多次進行了理貨作業。作為分公司具體負責人，對分公司的開業經營作了大量的工作。

　　二、存在的不足。

　　(一)員工的思想水平和綜合素質有待提高。

　　公司成立三年來，經過公司的引導和教育，員工的思想水平和綜合素質比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。

　　(二)干部的治理水平和業務技能有待加強。

　　有一批能抓治理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續發展的要害，近三年來，公司涌現出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學邊干、邊干邊學，工作能力、治理水平和個人修養都得到了很大的提升，為公司的快速發展做出了不少貢獻，但他們究竟還年青，無論是工作經驗、業務能力、治理治理水平及對外溝通能力都和公司持續發展的需要還存在一定的'差距。

　　(三)規章制度的落實還不夠全面到位。

　　三年來，公司各項規章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在治理上出現一些漏洞，在安全質量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規章制度和操作流程作業。

　　(四)市場營銷手段還要進一步創新。

　　上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創新和有效手段問題才能更進一步的擴展業務，把握市場的主動權。

　　三、xx年下半年的工作計劃和要求。

　　經過上半年的努力，我們在經營治理上和市場營銷上已經取得了一些成績，為下半年的工作開好了頭，打好了基礎，但下半年的市場競爭將更加的激烈，我們只有更加努力地工作，才能保證公司的持續發展，才能完成總公司交給的任務。

　　(一)提升干部員工的思想水平和綜合素質。

　　提高干部員工的思想水平和綜合素質依然是下半年的工作重點之一，下半年公司要繼續抓好員工的思想教育工作，提高員工的思想水平，綜合素質，使員工能認真貫徹公司的指導精神，心往一處想，勁往一處使，為建設和諧中聯，促進公司持續發展而奮斗。

　　通過各種方式和途徑提高干部員工的理論和業務水平，定期舉行干部培訓，提高干部的治理能力和思想熟悉，有條件的話，組織員工到相關培訓機構進行專業及英語培訓。

　　繼續做好黨建工作，上好黨課，提高干部的政治理論水平。對入黨積極分子加強考查，把優秀的員工吸納到黨內來，發揮黨員作用，引導全體員工奮發向上。

　　(二)狠抓生產治理，確保安全質量。

　　安全質量是公司進行市場營銷的最大資本和最好武器，是公司進行市場營銷的基礎。在市場相持階段，只有確保安全質量，才能有條件、有資本、有底氣向船東營銷，否則只會讓客戶反感和不信任。

　　下半年，公司要在狠抓生產治理，確保安全質量上下功夫，要加大現場的巡查力度，對任何不按操作流程作業的作為予以及時處理，要加大考核力度，對安全質量事故，從重從嚴處罰。

　　(三)進一步細化治理、創新服務。

　　下半年公司要進一步細化治理，對崗位職責和工作流程再進一步細化，做到權責分明、任何工作都要有人負責，有人監督，避免漏洞的發生。對現有已不適時宜的規章制度加以修繕，提高規章制度的可操作性和可執行度，果斷貫徹落實。對一些還未規范的事項及時出臺相關制度和機制進行調整規范。

　　在業務服務上采用創新服務，提高服務質量及客戶滿足度，根據客戶的需求和特點，為客戶量身打造服務計劃書，及時準確地為客戶提供所需的數據。挖掘增值服務的潛力，讓客戶感受到沒有我們的服務，他們的工作會不方便和不順利，從而使客房更信賴和依靠我們。在市場營銷上采用創新手段，積極收集相關信息，和客戶建立互信互利的關系，盡所能地幫助客戶解決工作和生活上的難題，用誠意感動客戶，用實力吸引客戶。進一步理順和船東、碼頭、代理及相關單位的關系，加強和各單位的交往，積極參與各單位組織的活動，提高知名度及影響力。

　　回顧過去的半年，在這市場“相持”階段，我們面對激烈的市場競爭，沒有感到絲毫的畏懼和恐慌，廈門中聯人繼續高舉著理貨改革的旗幟，發揚創業時的艱苦奮斗精神，一如俱往地邁著堅定的腳步朝目標前進。相信只要我們緊緊團結起來，眾志成城、不畏艱苦，迎難而上，我們一定會取得最后的勝利。

關于工作計劃錦集 篇10

　　一、班級情況分析：

　　*本班共69人，其中女生34人，男生35人。

　　*學習狀況：通過小學三年的學習，大部分學生能在新教材的理念下完成基本的學習習慣的養成，掌握一定的學習技巧和方法，但思維能力和語言表達的能力不強，對于知識的學習屬于接受型，主動性不夠，而且悟性不高，全班沒有尖子生，有一些同學處于及格邊緣，有20多位學生不及格，一半學生學習困難。

　　*行為習慣：女生和大部分男生能遵守學校的各項規章制度。

　　二、班風：自信快樂 團結友愛

　　三、中隊目標：

　　1、形成良好班風，使班級管理制度化，規范化。

　　2、繼續培養學生良好的行為習慣，使他們成為講禮儀、講文明的好學生。

　　3、加強學風建設，使學生主動學習，提高學習興趣，養成良好的學習習慣。

　　4、結合班級文化建設，從小培養學生的環保意識，為自己生存的環境做出一份貢獻。

　　.四、工作重點：

　　1、充分利用各種資源，加強隊員的愛國主義、民族精神教育及生命教育

　　*利用班會、晨會進行各種行之有效的宣傳工作。

　　*充分利用各類節日開展各項活動：“教師節”、“國慶節”、等

　　2、做好班級的凝聚力工作，形成良好的班風

　　*認真學習文明班級評比細則,落實學生的行為規范，設計好班級的評比記載表,根據文明學生的評比要求進行評比,記錄.

　　*每天安排好中隊委員和一名普通隊員進行值日,管理好班級一天的情況,并每天做好記錄.

　　*每周進行總結,評出一周的文明學生.一個月后,根據四周的記錄評出每月的文明學生。

　　3、完善隊干部制度，提升隊干部的管理能力

　　*結合少先隊活動，讓所有的隊員都明確：什么樣的隊長才是好隊長

　　*實行崗位競聘制度，自我申報、自我展示、選舉產生。

　　*每月召開兩次干部會議，學習開展工作的方法，解決班級中的問題，最重要的是培養責任心。

　　*通過在各種活動中的表現以及平時的點點滴滴，在班中形成一定的威信，帶動班級的各類工作的開展。

　　4、結合班級文化建設“爭做環保小衛士”，開展“和諧教室的建設”，讓中隊真正成為隊員的自主園地。

　　5、繼續完善班級的小家務建設

　　*積極開展各項中、小隊活動，隊員全員參與，全面活動，做到有制度、有特色、有創造。

　　*每月召開兩次隊干部例會，總結工作，提出要求。

　　*及時更換板報，給隊員們帶來更多的信息。

　　*健全班級的衛生工作、安全工作，做到人人有崗位，天天有自查。

　　6、其他工作

　　*經常和家長保持聯系,通過電話,短信,家訪等途徑,使家長及時了解學生在校的表現,并與學校積極配合,做好學生的教育工作.

　　*重視體衛藝工作,使學生全面發展.

　　*利用談話課,思品課、午會課等陣地課時間,對學生進行健康心理教育

　　五、具體工作安排：

　　九月份：

　　1、教師在晨會課上講《小學行為規范》內容，同時制定班歸，每月評比內容。

　　2、加強交通，衛生，防拐騙等安全教育。

　　3、結合“教師節”，加強感恩教育。

　　4、行為習慣：按時到校守紀好，主動問候禮儀好。

　　學習習慣：上課認真聽講，積極動腦，按時完成作業。（通過在第二周班會上反饋開學一周的預備鈴情況提出需改進的地方，并開展評比活動）

　　5、通過參加“禁毒征文”比賽，對學生進行毒品預防教育

　　6、結合一個月開展的活動進行評比，完成評比表，評出“每周一星”。班干部做好自評互評工作，完成評比表。

　　十月份：

　　1、行為習慣：文明禮儀、安靜就餐。學習習慣：帶好學習用品，勤奮學習態度好

　　2、觀看國慶閱兵儀式，國慶晚會，對學生進行愛國主義教育。

　　3、結合建隊日，開展對干部改選工作，加強小干部的責任意識，并通過隊日課引導隊員進一步學習隊章、隊史知識。

　　十一月份：

　　1、行為規范訓練：課間文明休息好，教室整潔環境好

　　2、結合“科技節”，開展“我為保護環境獻一份力“的活動：做一次節能小調查、聽一次節能報告、拒用一次性筷子、節約一滴水、留用一張紙。

　　3、結合一個月開展的活動進行評比，完成評比表。班干部做好自評互評工作，完成評比表。

　　十二月份：

　　1、結合學校的安排，進行“行為習慣”和“學習習慣”的訓練及評比

　　（1）與爭當升旗手和執勤員活動相結合

　　（2）獲得行為習慣或學習習慣小標兵的同學，將收到以中隊名義寫給家長

　　的一封信，以此來表揚那些同學

　　2、通過午會課對學生進行安全法制教育（針對班級中出現的情況）

　　一月份：

　　1、總結一學期的評比工作，完成評比表，評出“文明生”。班干部做好自評互評工作，完成評比表，評出優秀班干部。

　　2、思考：下學期你將為母校、為班級做些什么？

關于工作計劃錦集 篇11

　　為切實做好我社區20xx年度遠程教育工作，全面提高遠程教育教學質量，加大素質教育進程，充分享有優質教育教學資源和教學方法，提升黨員干部綜合素質，利用和發揮好遠程教育。根據上級領導，結合社區實際，特擬定本工作計劃。

　　一、工作思路

　　以推動遠程教育工程設施設備普遍應用為抓手，將更多的優質教育資源廣泛引入課堂，促進黨員干部信息素養和課程整合能力不斷提升，促進教育實施水平不斷提升，促進各類為農服務活動廣泛開展。努力創建低成本、可持續、高效性的應用工作機制和制度體系。

　　二、基本情況

　　遠程站點設在社區大會議室，面積220平方米，可一次性容納200人，社區黨總支先后投入了8萬元增設了電腦5臺，巨幕投影儀1臺，增加桌椅50套，每年更新防毒等軟件與設備若干。

　　三、工作目標

　　1、統籌安排多媒體和網絡的利用，提高利用率和利用質量。

　　2、充分利用遠程教育資源和現有信息技術設備為校本培訓服務，致力打造一支高素質的黨員。

　　3、充分利用遠程教育資源為本社區服務，致力創建獨具特色的先進文化水平。

　　4、全面推進網絡信息技術在社區中的應用，逐步完善社區網站，開發建設共享知識資源庫。

　　5、充分利用現有資源對黨員干部進行信息技術培訓。

　　6、建好數據庫，逐步建立電子檔案。

　　四、工作措施

　　1、加強領導，落實責任，建立健全組織

　　繼續往年的工作領導小組，實施管理遠程教育工作，工作做到職責明確，分工協作。

　　2、充分利用遠程教育設施

　　我們利用網絡優勢，通過對黨的理論，路線、方針、政策的學習，加強了對遠程教育的理解，提高了理論水平，達到足不出戶就可以縱觀天下之事，掌握最新、最快的先進信息，并充分運用現代遠程教育這一先進技術手段與媒介，搞好黨員干部集中培訓學習活動和各項實用農業技術個性化學習培訓。

　　3、積極配合把與教學有關的遠程教育資料接收回來，進行數據的保存、整理.

　　按要求整理好后投入教學。必須堅持做好接收工作，并且把它進行分類存儲。對于一些珍貴的資源，還要將其刻錄下來，永久地保存。

　　4、一方面要做好接收工作，另一方面還要充分、合理地利用好它。要組織全體社區干部及黨員群眾收看遠程教育節目。

　　5、定期進行安全檢查，電源、門窗、計算機等設備隨時檢查。

　　6、建立健全檔案，認真填寫各種記錄。

　　7、將社區在收看遠程教育節目過程中的意見和建議及時反饋給鄉黨委。

關于工作計劃錦集 篇12

　　一、指導思想：

　　圍繞“營造書香校園綻放優雅生命”這一主題，按照“學生主體、全員參與、以校為主、輻射家長”的工作思路和“內容充實、形式多樣、鼓勵創新、持之以恒”的工作要求，大力開展校園讀書活動，優化校園文化環境，為學生創建享受成長快樂的理想樂園，為教師搭建實現專業發展的理想舞臺，為學校構建提升教育品質的理想平臺，把我校建成一所特色鮮明、教師隊伍充滿活力、學生素質和諧發展的現代化學校，并以此為載體，影響和帶動學生家長參與讀書活動，進一步營造濃郁的“書香校園”，強化“師生共寫隨筆”，努力實現“推進每月一事”，持之以恒地“構建理想課堂”，積極投入“研發卓越課程”，加大參與新教育實驗的強度、力度和深度，讓師生過上一種幸福完整的教育生活，使整個校園成為書香氣息芬芳馥郁、師生共同成長的樂園。

　　二、具體目標：

　　1、繼續對任課教師進行新教育理論、理念培訓，讓參與實驗的教師更加深刻地懂得新教育的實質內涵。

　　2、通過讀書活動（1）激發師生尤其是全體學生的閱讀熱情，開闊視野，增長知識，發展智力，陶冶情操，充實學生文化底蘊，提高學生綜合素質。（2）、通過讀書活動，大幅度提高學生的閱讀量，使學生在閱讀中提高興趣，逐步養成閱讀習慣。（3）、通過讀書活動，師生一起體驗生命的活力，提高生命境界，逐步形成我校的書香特色，不斷提升我校的辦學品位。

　　3、通過隨筆活動，師生一起分享讀書的快樂、經典的精華、學習的充實和生活的幸福。

　　4、通過每月一事活動，讓學生體驗生活，綻放生命光彩。

　　5、通過構建理想課堂活動，讓師生在課堂這塊陣地上得到最和諧地教學相長。讓學生在合作學習中鍛煉，在合作中感到愉快，在合作中實現學習效率的巨大提高，在理想課堂的構建過程中教師得到專業上的迅速提升。

　　6、通過研發卓越課程活動的開展，讓教師“教”不再煩惱，讓學生“學”不再乏味。

　　三、具體工作：

　　學校實施“111工程”，即，每年舉辦一屆讀書節，管理好班級一個圖書柜，每年教師讀1本教育著作（底線要求）。

　　（一）讓閱讀成為師生最日常的生活方式。

　　1、教師讀書活動

　　教師的學習應秉承“學高為師，身正為范”的原則，在全面學習、提高整體文化素養的基礎上，重點學習教育名著、原著，通過學習教育經典理論，使教師登高望遠，高屋建瓴，指導與反思自己的教育實踐，激發教師的思維能力和對教育問題的.批評性思考，努力轉變思想觀念、思維模式，進行教育創新。

　　（1）制定讀書計劃。全體教師要根據學校要求，結合自己學科教育教學工作實際，在學校購置的圖書中或自己的藏書中選定自己閱讀的刊物或教育專著，制定本年度個人讀書計劃。根據學校底線要求，每年教師至少讀1本教育專著，并完成讀書筆記和讀后感的撰寫（每年xx月中旬第一個周一時間，自覺把讀書筆記和讀后感交學校新教育實驗辦公室備查，質量要保證，篇幅不少于3萬字，讀后感不少于2篇，4千字，也可以多篇，篇幅可減小）。

　　（2）45周歲以下的每位一線教師要在網上建立自己的博客，堅持寫日志。每周發表日志不少于2篇（，每月27日至30日檢查，以提供的日志網址檢查為準），不得抄襲應付（一旦發現，學校例會上通報批評，數量不計，考核扣分，各種新教育實驗評選一票否決）。

　　（3）鼓勵每位教師在“教育在線或論壇”上注冊，通過教育在線交流學習，相互探討。要求教師把自己的精品日志、讀書心得等每月在教育在線學校教師主題帖跟帖發帖（學校將注冊日照實驗區高興中學教師主題帖），不少于2篇（每個月27至30日進行登記和檢查）。

　　（4）教師每月要至少寫一篇教育教學隨筆，促使教師對自己的教育、教學、理論學習、生活感悟、學生成長進行反思（為了杜絕應付和抄襲現象，特要求篇幅字數不限，但必須真實），每個月27至30日進行登記和檢查。

　　（5）為了迎接新教育實驗年會的召開，3月中旬舉行一次“新教育課程研發論文評選”活動（也可以是教育敘事），擇優上報上級教育主管部門，參加全國新教育實驗年會論文評選，新教育實驗辦公室將做好每位教師的論文統計、登記工作。

　　（6）在學校校報上開辟教師讀書、隨筆專欄，及時充分地分享和展示教師讀書樂趣及收獲。

　　2、學生讀寫活動

　　（1）營造書香環境：繼續利用班級園地以及教室走廊，布置一些關于新教育實驗的活動剪影、做法、成果，營造校園濃郁書香氛圍。

　　（2）發揮班級圖書角的作用：繼續完善班級圖書角，讓專級圖書管理員負責管理，鼓勵學生之間、班與班之間的漂書活動。每個班主任要切實發揮好圖書角的作用，利用有限的圖書，拓出無限的讀書價值。

　　（3）鼓勵學生經常撰寫讀書筆記和讀后感，班主任和語文教師選擇優秀文章，發到自己的博客上進行交流展示，并附上老師精彩的點評，激發學生的創作欲望。

　　（4）校園讀書節：學校今年將舉辦“高興中學首屆校園讀書節”，讀書節主題是：“與知識同行，享讀書快樂”，對于在讀書節中表現出色的學生予以表彰。

　　（5）每月至少開展一次讀書主題班會（班主任把本班主題班會照片發到學校新教育實驗郵箱，相片要帶時間）。在班會課上，舉行“建設書香校園”的讀書活動儀式，號召全體同學積極地投身到“建設書香校園”的讀書活動中。主題班會有關內容以書面形式上報政教處。該項工作由政教處負責，班主任具體落實。

　　（6）學校定期組織學生開展有關的讀書實踐活動。如：中華詩歌散文精品朗誦比賽，“走向經典”征文比賽，“與知識同行，享讀書快樂”演講比賽，課本劇比賽，讀書小報評比，“捐贈一本書，感念母校情”捐書活動，等等。

　　（7）在學校校報上開辟學生閱讀、隨筆專欄，及時充分展示學生讀書、隨筆。

　　（8）指導學生利用因特網的專業讀書網進行網絡閱讀，

　　（二）積極推進每月一事，提高教育工作的實效性，增強德育工作的針對性，加大素質教育的趣味性。

　　1、在學生中間開展“每月一事”主題活動，目的是讓學生在日常生活中從大處著眼，小處入手，從小事做起，把小事做好，在小事中學會做人，在做人中學會求知，使學生在點滴小事中受益終身。

　　通過每月一事活動，還能極大地培養學生熱愛公益、遵守交規、勤儉節約、培養毅力、體驗感恩等良好的行為習慣，通過過一種幸福完整的教育生活，形成積極向上，奮發有為的人生觀，提高學生綜合素質，促進學生全面和諧發展。

　　2、活動內容：

　　1月，吃飯——節儉 2月，走路——規則

　　3月，種樹——公益 4月，踏青——自然

　　5月，掃地——勞動 6月，唱歌——藝術

　　7月，玩球——健身 8月，問候——交往

　　9月，閱讀——求知 10月，家書——感恩

　　11月，演說——口才 xx月，日記——自省

　　（三）持之以恒地構建理想課堂

　　我校在理想課堂的構建上借助“深入開展‘優雅課堂’活動，促進小組合作學習教學模式的實踐研究”這一實驗課題而實施。

　　上半年開展3月“骨干示范月”、 4月“課堂展評月”、 5月“小組合作月”、 6月“學期總結月”，下半年開展9月“教學常規月”、10月“教學研究月”、11月“教學評比月”、xx月“ 課題交流月”、1月“年度總結月” 等活動。

　　（四）積極投入研發卓越課程，讓教師“教”不再煩惱，讓學生“學”不再乏味。

　　20xx年11月16日至21日海門開放周展示的最根本內容是“研發卓越課程締造完美教室”，并且開幕詞后安排的第一項便是“卓越課程展示”。

關于工作計劃錦集 篇13

　　計生辦在20xx年度根據鄉黨委政府提出的“兩個確保，三個突破，一個最大限度”既定目標，團結拼搏，扎實苦干，基本實現人口目標責任任務。20xx年度為給全鄉發展大局提供和諧的人口環境，計生辦面臨新形勢下出現的新問題，緊緊圍繞“堅持科學發展，打造五大產業基地”這個主題，嚴格控制合法生育率，提高優質服務水平，加強流動人口管理，

　　杜絕出生人口漏、瞞、錯報，推動村民自治，實現年終考核一等獎。為此，20xx年度計生辦在完成黨委、政府及上級業務部門交辦的任務情況下，將主攻一個目標，突出三大重點，實施三項考核。

　　（一）主攻一個目標

　　在進一步深化計劃生育優質服務，全面推行計劃生育村民自治和加強育齡人群孕情、環情管理的同時，以穩定全鄉低生育水平，確保合法生育率為主攻方向，嚴格控制違法生育，加大對違法行為的打擊力度，為我鄉的計劃生育工作上水平，上臺階奠定堅實基礎。

　　（二）突出三大重點

　　今年，全鄉計劃生育工作的重點：

　　一、突出以宣傳教育為重點。

　　一是組織全體計生工作人員深入開展學習科學發展觀，牢固樹立為人民服務宗旨觀念；二是組織計生工作人員進行不定期的集中培訓和學習，不斷提高計生干部的政策和業務水平，打造一支適應新形勢下工作要求的計生工作隊伍；三是在全鄉范圍內廣泛深入開展中央《決定》、省《實施意見》及《人口與計劃生育法》等“一法四規”的全民普法教育，將計劃生育有關政策、法律、法規定期以墻報、標語的形式進行宣傳和貫徹，通過宣傳、學習、貫徹，在全鄉上下形成一個學法、懂法、守法的良好氛圍，為依法行政，依法生育創造一個良好的法治環境。

　　二、突出以經常性工作為重點。

　　日常性工作要經常抓，抓經常，在日常工作中，一要建立健全各項工作規章制度，狠抓制度落實，二要加強檢查督導，使經常化工作落到實處，并逐步實現規范化。

　　三、突出以優質服務、孕情檢測為重點。

　　優質服務、孕情檢測是提高計生工作水平的重要環節，一是確保三次查孕查環活動開展，通過查孕查環活動開展，落實避孕節育措施，切實加強孕前管理，降低意外妊娠率，減少違法生育現象發生，在每個季度孕檢中，做到在家的應查對象一個不漏，外出打工、經商的育齡婦女要推行重點對象鄉村干部包人，流出人口家屬協管，按時寄回有效孕檢證明，并每年回鄉見面一次。二是倡導“生育一孩放環，生育二孩結扎”的政策，突出長效避孕節育措施落實。三是切實抓好重點對象的排查摸底工作。對有違法生育隱患的`對象一定要及時采取補救措施。四是強化流動人口管理，按照流動人口計劃生育工作條例和村民自治章程的有關規定，推行重點對象鄉村干部包人，流出人口家屬協管，對育齡人群的計生工作實行全方位管理；二是加強各種隨訪服務，提高群眾滿意程度，尤其是孕情隨訪，做到準確掌握，服務及時，防止非醫學需要鑒定胎兒性別和非醫學需要私自終止妊娠，使出生人口性別比控制在范圍之內。

　　（三）實施三項考核

　　20xx年，將對計生辦工作人員、村計生專干和村級全面實行崗位責任制考核和目標管理，年終將按管理目標進行考核，并對被考核人員和村里實行獎懲。

　　一是對計生辦工作員崗位責任制實施考核，年終按各崗位和各分管的業務，依據縣市檢查的結果和排名，對照責任制的目標要求實行獎懲。

　　二是對各村實施考核，年初與村簽訂目標管理責任獎，年終計生辦按照目標管理責任狀對各村進行全面考核和排隊，依據考核和排隊的結果對各村實行獎懲。

　　三是對村計生專干實施工作目標和業務考核，計生辦將以各種形式對各村計生專干實行工作目標和業務考核，年終按考核的結果對計生專干實行獎懲。

關于工作計劃錦集 篇14

　　XX社區紅十字會在上級紅十字會的正確指導下，在相關部門以及熱心群眾的大力支持下，于今年7月份正式成立。在今后，社區紅十字會將堅持“人道、博愛、奉獻”的紅十字宗旨，積極開展各項紅十字服務，為構建和諧社區更加努力做好以下幾項工作：

　　一、不斷加強和完善紅十字會隊伍的職能。

　　二、推進社區紅十字服務平臺，開展應急救助，增強居民自救互救的能力，推進社區紅十字醫療隊工作大力普及紅十字健康防病知識。

　　三、深化“紅十字博愛送萬家”活動，堅持以人為本，努力為政府分憂，為群眾解難，開展以救災、幫困、助學、助醫等工作為重點的人道主義救助，讓社區紅十字更加深入人心，得到社會更多的關注與支持，使之更好的立足社區，服務社區。

　　四、開展宣傳活動擴大紅十字會的影響，利用紀念“5.8世界紅十字日”、“世界急救日”、“世界艾滋病日”等宣傳活動，擴大紅十字影響，擴大紅十字成員及志愿者隊伍建設。

　　五、拓展紅十字籌資渠道，爭取取得政府及相關部門的支持，發揮社區力量，爭取更多的社會企業、愛心人士奉獻愛心。

　　XX社區居委

　　日

關于工作計劃錦集 篇15

　　20xx年也是大豐收的一年，在10月份的大型特賣活動取得了圓滿成功，在一次次的業績突破記錄中是充分發揮著我們的團隊力量，很驕傲也很榮幸有這么個團隊。

　　在過去的一年里客訴也時有發生，如前幾天發生的羊毛大衣客訴事件，雖然事情已經圓滿解決，但做為導購的我們也得深思，在工作中是否有不足的地方，將在以后的工作中更加細心多提醒顧客仔細檢查貨品，盡可能的少發生類似客訴，也要在以后的客訴處理上多一些冷靜.理解，將事情解決在萌芽中，這也是我們需要改進的。

　　更值得高興的是我專柜被評為**地區業績年增長率最高的一家店，是榮譽，是對我們工作的一個肯定。在高興和興奮之余我感受最深的是壓力，在20xx年里我們將如何取得更好的成績呢?針對未來的20xx，我專柜將重點放在以下幾個方面：

　　A：積極配合商場促銷活動，提高銷售業績。

　　B：充足的貨品，爭取做好貨品的供應，以滿足顧客的需求。

　　C：提高服務質量，用心服務，盡量減少客訴的發生，保持品牌形象。

　　D：完善顧客資料，重點培養新的顧客群，完善顧客資料，讓新的顧客轉變為忠實顧客;針對老顧客要付出更多的耐心和細心，并讓其帶新的顧客進行消費。

　　F：提高銷售技巧,定期讓公司對導購進行專業知識培訓，曾強自身素質并提升個人銷售業績。

　　我相信在今后的工作中，我會繼續不斷的努力下去，雖然有時也會在紀律中偶犯小錯誤，因人無完人，出錯在所難免的，所以我不會過分的苛求自己。不過我相信只要我在崗位上一天，我就會付出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力都用在工作上，再接再厲爭取在20xx年里取得更好的成績。我相信自己一定能做好!

關于工作計劃錦集 篇16

　　【設立裝修管理領導小組】

　　以管理處經理為總負責人,管理處經理助理、保安主管、保潔主管和設備主管為組員,負責協調裝修過程中的有關事項。

　　【裝修巡檢】

　　每日至少巡查1次裝修施工現場,發現影響房屋外觀(安裝涼衣架、衛星天線、太陽能熱水器、封陽臺)、危機房屋結構安全及拆改共用管線等損害公共利益現象或違反業主臨時公約規定的,及時勸阻、制止并報告開發商和有關主管部門

　　對違反規劃私搭亂建和擅自改變房屋用途、違章裝修、在住宅底層開設小賣部、建材店的行為及時勸阻、制止,并報告開發商和有關主管部門。

　　設置專用、封閉的建筑垃圾堆放點并及時清運。

　　【裝修施工前】

　　--業戶應明確只能對自己名下住宅的自用部位進行必要的裝修(戶門之內的四壁、地面、頂面),不能對室外公用部位進行任何的改、移、加、拆類施工。

　　--裝修禁止行為:拆改原房屋的承重墻;改變房屋及配套設施的使用功能;隨意封閉陽臺;廁所要裝空調必須經得開發商和管理處同意(統一裝外機架或安裝一拖二機型); 在預留或指定以外的位置安裝空調機、衣架與排放冷凝水;在外墻、門外塔建、加建、懸掛任何建筑物及晾衣架、花架、雨棚等;大量使用易燃裝修材料;隨意改變或移動電話、電視、對講、煤氣、水管、電線管等設施。

　　--填寫《裝修申請表》、《施工人員登記表》并將裝修圖紙、施工單位資質證書一并交物業公司管理處驗審批準。簽定裝修協議書及辦理其它有關管理手續。

　　【裝修施工中】

　　--電梯轎廂在裝修其間有防護措施,有持證人員駕駛和管理

　　--隨時接受物業公司管理處工作人員上門檢查、監督、核實是否嚴格按裝修圖紙要求施工,檢查施工人員是否辦理了臨時滯留證手續。

　　--業主應自行隨時督查施工人員在裝修時,是否將裝修材料以次充好,工藝簡單粗糙,質量能否保證可靠。

　　--裝修施工應于每天8:00時-20:00時之間進行,并確保晚間20:00-清晨8:00及節假日不發出影響他人休息的噪聲

　　--施工人員應佩證施工證,其活動僅限于裝修戶室內,不得到處游逛。

　　--施工活動僅限于裝修戶室內進行,不得在公用部位拌漿、堆物。

　　--不得使用超大、超重、高分貝、強震動的施工機械設備。

　　--不得隨意搭電拉線,不得超線載負荷使用大功率施工電器具。

　　--如污染公用地面、墻面要及時清除。裝修垃圾應用袋裝好,由管理處集中后統一清運。

　　--不得在室內存放過量的易燃、易爆、揮發性強的材料物品。

　　--不準將垃圾投入排污管道,防止下水管路堵塞。

　　--抽煙應遠離易燃物品。明火作業須遵守消防管理有關規定,做好防范措施。

　　--發生事故(傷、亡、火災)要積極自救,并及時報告有關部門和管理處。

　　--安裝空調室外機必須按開發商預留位置或指定的位置安裝。

　　--污、廢水立管檢查口不要封死,以便蔬疏通。

　　--建材進單元門有裝修巡邏員監管,建材搬運工要服從指揮。

　　【裝修完畢】

　　--業主應與施工隊簽署《質量保證書》確定回訪保修辦法。

　　--聘請專業人員對裝修進行驗收:是否符合圖紙要求;是否質量問題;設備、設施安裝是否良好;功能是否齊全、可靠。

　　--裝修單位收齊臨時施工人員出入證,到物業管理處辦理退保證金手續,如有遺失,保證金不退。

關于工作計劃錦集 篇17

　　結合我院實際，制定我科室20xx年工作計劃如下：

　　一、計劃免疫工作

　　1、嚴格按照《預防接種工作規范》要求做好計劃免疫工作，及時掌握本轄區人口變動及接種情況，按規定建立各類登記，新生兒30天建卡率達98%以上，國家免疫規劃疫苗接種率達95%以上，防保科工作計劃。嚴格按照免疫程序開展接種。

　　2、嚴格疫苗管理，疫苗領發記錄完整，做好疫苗出入庫登記、冰箱溫度登記。

　　3、按要求做好有價疫苗的接種工作。

　　4、做好預防接種副反應的監測工作，提高業務素質，杜絕接種事故發生。

　　5、及時上報各類報表，認真完成上級下達的各項指令性任務

　　二、傳染病防治工作

　　1、加強醫務人員的傳染病防治法及信息報告、各類傳染病防治知識的培訓，提高醫務人員的發現和鑒別各類傳染病能力。

　　2、及時、準確地完成法定傳染病及公共衛生突發事件的網絡報告工作。傳染病報告率達100%，網絡直報及時率達100%。

　　3、定期到各科室進行疫情監測工作，開展傳染病自查，防止漏報、遲報。

　　三、認真完成市局分配的涂陽肺結核病人數和疑似肺結核病人數。采取的措施：1、加強培訓提高臨床醫師發現疑似肺結核病人的能力；2、加強宣傳提高轄區居民對肺結核疾病的認識。

　　四、積極開展院內健康教育工作，根據季節及疾病變換及時更換院內宣傳欄的宣傳內容，并認真作好資料的存檔。

　　五、婦幼兒童保健工作

　　1、積極開展孕產婦保健管理工作，規范填寫保健卡，早孕建卡率達到95%以上。完善高危孕產婦的管理，及時發現，及時管理，適時轉診，降低孕產婦死亡率。

　　2、認真開展兒童體檢工作，規范管理體弱兒。開展新生兒甲狀腺功能低下和苯丙酮尿癥篩查工作。

　　3、按時參加市保健院的例會和業務學習，認真完成各類統計報表，及時上報。

　　五、認真完成上級下達的各項公共衛生工作，積極做好醫院布置的工作。

關于工作計劃錦集 篇18

　　本學期七年級歷史備課組工作總體思路是：認真貫徹落實學校教務處、年級組對學科備課組工作的各項要求；強化歷史教學研究，提高全組老師的教研水平和教學能力，大幅度提升教學質量。

　　一、工作目標：

　　1、深入學習新課程標準，認真鉆研教材。

　　2、轉變教學觀點，樹立教學是為學生終身發展服務的思想。

　　3、優化教學情景，激發學生的學習興趣。

　　4、開展課堂教研活動，提高課堂教學效益。

　　5、向45分鐘課堂要質量。

　　二、具體措施：

　　1、每周三上午進行集體活動，學習新課程標準，集體備課，探討教學上的問題。

　　2、統一教學進度，統一各單元的重點、難點，制定難點的突破措施。

　　3、每單元進行單元總結分析。各單元教師安排如下：

　　第一單元孫經權

　　第二單元朱金龍

　　第三單元孫經權、朱金龍

　　總結分析：

　　（1）哪些知識學生掌握比較好，哪些知識掌握比較差，主要存在什么問題。

　　（2）提出需要補救的問題和今后教學上要注意的事項。

　　4、認真做好常規教學工作（備課、上課、批改作業、課后活動等）。

　　5、開展互相學習、取長補短的聽課活動，按學校工作計劃規定，本學期每人聽課不少于10節。

關于工作計劃錦集 篇19

　　又一個新的學年開始了，遵從領導安排，本學期擔任九年級14—16班的物理課，為了更好地完成本學期的教學任務，特制定本計劃。

　　一、學情概況

　　九年學生已掌握了相應的物理基礎知識和學習方法，在進一步學習基礎知識的前提下，本學期更應該重視學生學習能力的提高，幫助學生養成好的學習習慣，進一步培養學生對物理的興趣。

　　二、教法概述

　　依據新課標理念上好每一節課，是我的目標，也是對自己工作的要求，具體從以下幾方面做起

　　1、抓好課前預習

　　預習目標明確化，如預習什么？如何預習？預習效果會如何？等一系列問題都是自己課前要考慮的內容。

　　2、組織好課堂教學

　　教師決不是在45分鐘里給學生講了多少？而是在課堂教會了學生多少，將課堂民主化，視課堂情境，靈活運用教學方法。

　　3、備好課更要備好作業

　　作業盡量做到少而精，減輕學生負擔，節約學生的時間，讓學生有時間放松。

　　4、學習知識，重視應用

　　培養學生利用所學知識解決生活中的問題，是學生必備的物理能力能力，這種能力的培養貫穿始終。

　　三、學習進度安排

　　周次

　　章節內容

　　課時：1

　　11章 1—2節

　　11章 3—4節

　　11章 第5節及本章小結

　　章 1—3節

　　雙節假期

　　章 4—6節

　　章 1—3節

　　章 4—5節及本章小結

　　14章 1—3節

　　14章 4—6節

　　復習

　　期中考試、評卷

　　15章 1—3節

　　15章 4—5節及本章小結

　　16章 1—3節

　　16章 4—5節及本章小結

　　復習11—16章基礎知識

　　典型例題解讀

　　期末檢測

　　17章 1—3節

　　17章4—5節及本章小結

　　寒假

關于工作計劃錦集 篇20

　　20xx年發展改革工作的基本思路是：深入貫徹落實國家宏觀調控政策和市委、市政府決策部署，圍繞建設宜居幸福的現代化國際城市，以擴大內需為戰略基點，著力優化城市空間布局和提升城市品質，著力推動結構調整和科技創新，著力推進城鄉統籌發展，著力深化重點領域改革，著力推進生態建設和低碳發展，著力保障和改善社會民生，促進經濟社會發展再上新水平。

　　一、著力擴大投資和推進重點項目建設，強化內需拉動

　　保持投資合理增長。加強投資形勢監測分析，密切關注政府投資、產業投資、房地產投資等重點領域投資運行態勢，及時提出對策建議。在優化投資結構前提下，綜合采取核準、環評、要素供應等手段，加大重大基礎設施、社會民生、現代服務業、新興產業、農林水利、城鄉統籌等重點領域的投資力度，確保全年投資規模達到4000億元以上。積極鼓勵民間投資，進一步發揮民間投資拉動投資增長的作用。爭取全年新增貸款1000億元以上，引導資金投向重點項目、重點區域和重點領域。

　　突出抓好重點項目建設。初步安排市級重點項目230個，總投資3800億元，計劃當年全部開工，竣工70個，完成投資800億元以上。暢通重點項目“綠色通道”，積極爭取國家新增建設用地指標，挖掘“批而未供”等存量用地潛力，提高土地集約利用水平。加強銀企對接和項目推介，積極利用債券、基金、bot、bt等方式拓寬融資渠道。組織實施好20xx年市財力投資計劃，提前落實項目建設條件，確保項目加快實施。加強政府投資項目管理，做好項目篩選儲備，積極爭取國家資金支持，切實抓好中央投資項目建設管理。lOCAlHOst

　　推進城市基礎設施建設。加快鐵路客運北站、青榮城際鐵路、海青鐵路、青龍高速、跨海大橋膠州接線等項目進度，抓緊推進青連鐵路、董家口疏港鐵路前期工作。加快新機場規劃、選址等前期工作，爭取開工建設。加快城市地鐵一期建設，爭取地鐵二期開工，做好新一輪地鐵建設規劃報批工作。全面完成跨海大橋接線等項目收尾工程，推進新疆路快速路、重慶路快速路、福州路打通等項目，規劃建設部分大型停車場和智能交通引導系統。

　　加強經濟運行調節。強化國內外經濟形勢監測預警，及時提出對策措施。協調解決企業生產經營遇到的資金、土地、用工等困難。全面落實國家扶持小微企業政策措施，整合現有企業發展扶持政策和資金，重點扶持科技型、創新型中小企業發展。研究出臺支持中小企業開展融資租賃業務的政策措施。落實國家結構性減稅政策，開展服務業增值稅擴圍可行性研究。

　　二、全面實施藍色經濟區戰略，加快經濟功能板塊建設

　　啟動西海岸經濟新區建設。編制重點區域控制性詳細規劃和專項規劃，爭取基本農田異地代保，增加建設用地規模。加快推進王臺裝備制造產業園等功能區建設，加大招商引資和項目推進力度。推進保稅港區轉型發展，爭取國際航運等政策試點。

　　加快打造藍色硅谷。爭取科技部支持，報請國務院批準藍色硅谷為海洋特色的國家自主創新示范區。推進重大創新平臺建設，加快海洋科學與技術國家實驗室、國家深海基地、山大xx校區等項目建設。啟動5—10平方公里核心區開發建設。吸引創新要素集聚，大力引進人才、資金，鼓勵發展風險投資。

　　全力推進重點片區建設。董家口港區，細化完善港口、產業、城區規劃體系，加快重化工業布局，推進青鋼搬遷改造等項目前期工作，建成港集團30萬噸級礦石碼頭。高新區北部園區，提升園區配套管理水平，加快藍色生物醫藥中試服務平臺等項目建設，爭創國家創新型科技園區。世園會片區，進一步完善各專項規劃，確保主題館、植物館等開工建設，研究整合周邊區域，規劃建設世園生態核心區。超前謀劃臨空經濟功能區建設。同時，進一步優化發展環境，深化改革開放，加大投入力度，增強資金、土地、人才、環境等要素保障支撐。

　　開展藍色經濟區改革發展試點工作。深入實施藍色經濟區發展規劃，繼續推進67項試點任務。建立試點工作制度保障和考核辦法。抓緊設立藍色經濟專項資金，爭取國家和省資金支持。研究制定推進海洋高端產業發展意見，推進30個示范園區建設。加快編制全市海洋重要資源勘探、海岸帶海岸線利用等規劃。

　　三、加快城鄉統籌進程，促進全域協調發展

　　推進新型城鎮化步伐。研究制定加快城鄉統籌發展的意見，明確中長期發展目標任務。編制縣域統籌、鎮為主體的新一輪產業發展規劃。加快縣域工業化步伐，完善新增工業功能區基礎設施，推進五市重點園區和項目建設。統籌考慮城鄉教育、醫療、養老、社保等問題，促進基本公共服務向農村傾斜。

　　打造大沽河生態空間發展中軸。堅持大沽河河道治理與兩岸新農村建設結合、水利工程與兩岸高效生態農業發展結合、

　　四、大力推進產業結構調整，提高產業層次和競爭實力

　　推動產業聚集發展。研究制定全市工業產業園區布局規劃、工業項目用地管理辦法，統籌新增工業用地計劃和項目用地計劃，形成增量按規劃落地、存量按規劃有序轉移態勢。擴大膠南董家口、平度新河、即墨龍泉3個工業功能區范圍，新增即墨龍泉光伏產業、平度同和新能源、萊西李權莊新材料等7個工業功能區。篩選一批高端產業目錄和名單，加強產業鏈培育和招商。

　　培育壯大戰略性新興產業。實施戰略性新興產業意見，完善產業扶持政策體系，制定產業發展指導目錄，設立專項引導資金，推進家電電子、海洋儀器設備、生物能源等產業化基地建設，逐步使新一代信息技術、高端裝備制造、節能環保和生物產業成為全市支柱產業，新材料、新能源和新能源汽車產業成為先導產業。推進150個重點項目建設，培育發展10個戰略性新興產業市級工程研究中心。實施新興產業創業投資計劃，爭取全年新設4只創業投資基金。

關于工作計劃錦集 篇21

　　本學期，我校將結合上級部門的工作思路，并根據學校自身的發展，組織開展各項以少先隊活動為載體的德育工作。

　　（一）加強少先隊自身建設，夯實基礎保落實

　　1.繼續加強輔導員隊伍建設。

　　提倡做學習型輔導員。學習是使每一名輔導員不斷進步的唯一途徑，因此本學期學校將積極為各中隊輔導員創造各種學習機會。在平時的工作中，輔導員要認真學習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務；每月一次中隊輔導員會議，共同探討解決工作中的問題；利用網絡，觀摩規范班隊活動課，不斷提高輔導員的工作水平和能力，培養一支素質優良、精干實效、開拓進取的輔導員隊伍。

　　2.積極探索少先隊文化建設。

　　（1）培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發揮少先隊干部組織在班集體建設及教育課程改革中的重要做用。中隊輔導員要學會放手，充分發揮隊干部的積極性與主動性，創造性，活動的主動權交給隊員。完善大隊部的各項管理機制，讓大隊干部在各項活動中發揮更大的作用，切實起到鍛煉能力、提高水平的作用。

　　（2）推進少先隊陣地建設。本學期將建立少先隊室，并努力發揮其功能。此外利用好校園黑板報、紅領巾廣播等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，充分發揮各陣地的育人功能，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾或隊徽和少先隊干部標志，加強隊員的自主管理。

　　（3）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到儀式規范，教育意義顯著。儀式上，要求隊員們以飽滿的熱情唱國歌，熱愛國旗，行標準的隊禮，知道升國旗時的禮節并身體力行。

　　（二）、深化少先隊主題教育活動，實踐鍛煉出成效

　　1.深入開展“日行一善”主題實踐活動。針對不同的年段，提出不同的標準，有機結合其它主題活動，多種形式并舉，努力開創具有本校特色的“日行一善”活動。

　　2.以“我的中國夢“為主線，結合其他部門，聯合開展各類主題活動，加強學生愛國主義思想教育，培養學生正確價值觀、人生觀的養成。

　　3.結合重大節日與傳統節日、重要紀念日，組織開展豐富多彩的慶祝活動，以隊員喜聞樂見的活動形式，為隊員的學習生活留下精彩的記憶。

　　（三）、關愛特殊群體，共筑家園多活動

　　1.做好特殊群體兒童的摸底工作，建立特殊群體兒童成長檔案。

　　2.進一步完善“關愛留守兒童”學校特色項目的建設。通過結對活動，充分發揮各位“臨時父母”的作用，為小候鳥們帶去幫助、關愛。利用好留守兒童之家，使它真正成為留守兒童的快樂天堂。開展“關愛留守兒童”系列活動。

　　（四）、豐富家校合作，共育孩子齊發展

　　1.成立家長委員會，建立家長學校，每學期不定期開課。通過邀請家庭教育講師團、家長會等不同形式，增長家長們的教育知識，提高其育孩水平。

　　2.班主任通過電話、qq、家訪等多種形式，加強與家長的聯系溝通。學校以校訊通為重要平臺，給家長反饋學校開展的一些活動，提供一些教育小知等。

　　9月：

　　1.召開新學期班主任工作會議和大隊委干部會議

　　2. 建立特殊群體兒童檔案

　　3.組織開展“教師節”感恩活動

　　4.“日行一善”活動啟動

　　5. 完成少先隊隊室的布置

　　6.刊出以“教師節快樂”為主題的室內外黑板報

　　10月：

　　1. 召開班主任會議和大隊委干部會議

　　2. 完成少先隊大隊干部競選活動

　　3.開展少先隊建隊日主題活動

　　4. 開展重陽節感恩主題活動

　　5. 擬建家長委員會，家長學校開放

　　6. “日行一善”活動階段性表彰

　　7.刊出以“我的中國夢”為主題的室內外黑板報

　　11月：

　　1.召開班主任會議（網上規范觀摩班隊課活動）和大隊委干部會議

　　2.開展“消防安全宣傳日”活動

　　3.結合西方感恩節，開展感恩好朋友主題活動

　　4.家長學校開課（家庭講師團成員授課，如有特殊情況，另行通知）

　　5.“日行一善”活動階段性表彰

　　6. 刊出以“最美的人”為主題的室內外黑板報

　　12月：

　　1. 召開班主任會議和大隊委干部會議

　　2. 家長學校開課（授課教師另行通知）

　　3. “日行一善”活動階段性表彰

　　4. 刊出以“法律伴我成長”為主題的室內外黑板報

　　20xx年1月：

　　1.召開班主任會議和大隊委干部會議

　　2. 刊出以“歡慶元旦”為主題的室內外黑板報

　　3. 期末各類評優評先

關于工作計劃錦集 篇22

　　新學期開始了，為了進一步深化課堂改革，貫徹新課程理念，打造高效的數學課堂，提高我校數學老師的課堂教學能力和水平，促進教師成長，我校將一如既往地開展好數學教研活動，特制定此計劃。

　　一、指導思想

　　全面實施素質教育，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，以推進課程改革為抓手，加強對教學過程的監控和管理，堅持把課堂教學作為教研工作的中心，深入研究新課程實施過程中遇到的新問題、新情況，尋找解決問題的策略，提高教師的專業水平和課堂教學的效率，努力促進全校教學質量的穩步提高。

　　二、主要工作與措施

　　(一)繼續學習教育教學理論，進一步促進教學觀念更新。

　　1、根據《數學課程標準》所倡導的教學理念和教學策略，幫助教師把握課改精神，不斷更新觀念，改善教育教學行為。

　　2、建議教師多讀教育理論專著、讀教育教學期刊，關注研究重點、熱點問題，做到有筆記，有心得，并在組內進行交流。

　　(二)扎實開展教研活動，努力提高教研效率。

　　1、根據學校教學計劃，制定切實有效的教研計劃，落實教學常規和教研組工作。

　　2、每次教研活動要求全體教研組成員準時參加，不無故缺席，并做好詳細記錄。

　　3、根據學校教學計劃，安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到12節以上)組織全體組員對隨堂課進行聽課、評課、反思活動。評課者要圍繞研究主題談真知灼見，以此來提高教師的課堂教學，促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。

關于工作計劃錦集 篇23

　　一、指導思想：

　　通過學生數學學習活動，培養學生對數學的興趣，以及樹立數學到處可見的觀念。

　　二、導學內容：

　　1、10以內數的認識和加減法（一）

　　2、10以內數的認識和加減法（二）

　　3、分類、認識物體

　　4、11～20各數的認識

　　5、20以內的進位加法

　　6、20以內的退位減法

　　7、總復習

　　三、教材內容分析：

　　20以內的數的認識與計算是本冊的重點教學內容。它們在日常生活中有著廣泛的應用，是學生學習認數和計算的開始，是學習較大數的認識和計算的基礎。在小學數學中處于最基礎的地位，是學生適應終身學習必備的基礎知識和技能。

　　除了認數和計算外，本冊教科書還安排了簡單的分類、認識常見的物體和實踐活動等內容。學生對這些內容的學習，有助于他們加深對20以內數的認識、計算的理解與掌握，感受數學與生活的密切聯系，體會數學與生活的密切聯系，體會數學的應用價值，增強學習數學的積極性和主動性。

　　四、導學目標：

　　知識與技能領域

　　1、學生經歷從日常生活中抽象出20以內數的過程，認識20以內的數，初步了解加法、減法運算的意義，會計算20以內的加、減法。

　　2、學生經歷直觀認識長方形、正方形、圓柱形、球等簡單幾何體的過程，了解這些常見的幾何體。

　　解決問題領域

　　1、學生能在教師指導下，從日常生活中發現并提出簡單的數學問題，開始具有一定的問題意識。

　　2、學生初步了解到同意問題可以有不同的解決方法。

　　3、學生有與同伴合作解決問題的初步體驗。

　　4、學生初步學習用自己的語言表達解決問題的大致過程和結果。

　　情感與態度領域

　　1、學生在他人的鼓勵與幫助下，對身邊與數學有關的某些事物有好奇心，能夠積極主動地參與數學活動。

　　2、學生在他人的鼓勵與幫助下，能克服在數學活動中遇到的某些困難，獲得成功的體驗，有學好數學的信心。

　　3、學生可以用20以內的數和長方形、正方形、圓柱形、球等幾何體，描述某些現象，感受數學與日常生活的密切聯系。

　　4、學生經歷觀察、操作、歸納等學習數學的過程，感受數學思考過程的合理性。

　　5、學生在他人的指導下，能夠發現數學活動中的錯誤并及時改正。

　　五、導學重點難點

　　重點：

　　1、6—10的加減法。

　　2、20以內的進位加法。

　　難點：

　　1、10以內數的組成

　　2、湊10法。這是學生學習20以內僅為加法的計算方法之一，學好這部分內容將對學生計栓產生積極影響。

　　六、主要導學策略：

　　1、加強直觀導學，增強操作、觀察、時間等導學手段的應用。

　　2、師生通過動手操作，小組討論等方法，讓學生了解數的組成，及20以內加法的計算方法。

　　3、聯系學生的生活實際，培養學生的學習興趣。

　　4、加強知識的遷移作用，降低難度，分散難點，減小導學步子

　　七、導學進度表

　　周次教學內容課時數

　　1準備課2課時

　　1—310以內數的認識和加減法（一）12課時

　　4—710以內數的認識和加減法（二）15課時

　　8分一分、認識物體3課時

　　9—1111—20各數的人數8課時

　　12—1420以內的進位加法8課時

　　15—1720以內的退位減法9課時

　　18總復習4課時

　　八、課時安排

　　上學了

　　看一看，數一數………1課時比一比…………………1課時

　　（一）10以內數的認識和加減法（一）（12課時）

　　l～5的認識……………3課時0的認識………………1課時

　　比較……………………2課時5以內數的加減法……………4課時

　　整理與復習………………2課時

　　（二）10以內數的認識和加減法（二）（15課時）

　　6-10的認識…………………3課時6，7的加減法……………3課時

　　8，9的加減法………………2課時10的加減法………………2課時

　　連加、連減、加減混合……3課時整理與復習……………2課時

　　綜合與實踐：我們身邊的數（1課時）

　　（三）分一分認識圖形（3課時）

　　分一分……………1課時認識圖形……………………2課時

　　（四）11～20各數的認識（8課時）

　　認識11～20各數…3課時不進位加法和不退位減法………3課時

　　整理與復習………………………………2課時

　　（五）20以內的進位加法（8課時）

　　9加幾………………2課時8加幾………………2課時

　　7、6加幾……………2課時整理與復習…………2課時

　　（六）20以內的退位減法(9課時)

　　11減幾………………2課時12，13減幾………………2課時

　　14，15減幾…………2課時16，17，18減幾…………2課時

　　整理與復習…………………………1課時

　　綜合與實踐：環保小衛士（1課時）

　　（七）總復習

關于工作計劃錦集 篇24

　　1、引導學習困難學生正確認識自我

　　學習困難學生不善于自我評價、自我判斷和自我反應，因而容易降低學習目標，放棄堅持不懈的學習努力。教師有責任幫助他們正確認識自我，形成恰當的自我意識。幫助他們尋找學習困難的真正原因，以利于取長補短，擺脫學習困難的困境。

　　2、培養良好的學習態度

　　正確的學習態度是提高學習成績的重要因素。學習態度端正的學生一般學習較為持久、認真，即使是自己不感興趣的科目和內容，他也可以對它持比較積極的態度，克服困難，堅持學習。所以在激發學生興趣的同時，要注重學生學習態度的培養。

　　3、優化課堂教學的手段

　　學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的，這是一個漸變的過程。教學由易到難，使學生層層有進展，處于積極學習狀態。師生活動交替進行，多為學生提供自我表現的機會，對學生進步及時鼓勵，發現問題即刻糾正。對待不同的學生采用不同的教學方法。

　　4、教育他們學會如何學習。

　　從某種意義上說，學習困難學生的最大困難是不知道如何學習，幫助他們學會如何學習的關鍵應該是掌握學習策略。應結合語文學科的知識特點，幫助他們掌握控制自己知覺、注意、記憶和思維活動的普通認知策略、解決本學科問題的特殊策略、反省認知策略和學習努力程度調控策略等，對學習困難學生改進學習肯定是有益的。

　　5、激發好奇心，引發求知欲。

　　在講授教學內容之前，先提出一些與教學內容相關的實際生活問題，引起他們的好奇心。為學習困難學生創設問題情境，問題要小而具體，新穎有趣，有啟發性，并有適當的難度，使他們“跳一跳摘到桃子”。引發學習困難學生的求知欲，也要注意知識的積累。他們的基礎知識較差，只有當某一知識領域內的知識累積到一定程度時，才有可能使他們對這一領域的知識產生求知欲望。

　　6、加強個別輔導，提高個別輔導的質量

　　幫助學習困難學生是一項長期的工作。在課堂教學中要能照顧到這些學生，針對他們的實際情況提出不同的要求，采取不同的教育措施。對在課堂上沒有解決的問題，老師幫助補缺。為了補缺補差，我們要利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業要做到區別對待。還應積極開展同桌教學，伙伴教學，合作教學，以優帶差，幫助他們一起進步。

　　7、提倡積極鼓勵評價

　　學習困難學生的`問題通常不是一天兩天就形成的，而是在多年批評聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的，他們很少被人表揚和贊許，逐漸產生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒。“哀莫大于心死”，這就要求我們對他們特別厚愛，要化腐朽為神奇，要把這些生銹的鎖一把一把地打開，用真誠喚醒他們的自信，用摯愛催生他們的自尊，鼓勵他們抬起頭來走路。因此，要尊重學生的人格，重視學生的存在，平等對待每位學生，經常與學生溝通。對他們的點滴進步，哪怕是微小的進步也及時肯定和表揚，進步大的還要獎勵。

　　8、給予學生成功的機會

　　學習困難學生遭遇到的各種挫折和失敗甚多，容易體驗到焦慮不安、氣憤等消極的情緒。這些消極情緒反過來又阻礙他們的學習。相反，成功感卻能使學生在輕松愉快中學習，增加學習興趣。學習困難學生并非什么都差，他們往往具有某些別人比不上的長處。我們的老師應創造條件讓他們展露自己的特點，包括課內增加學生動手、動口、閱讀的機會，課外開展形式多樣的興趣活動，使他們在享受成功體驗后，努力改變他們其他方面的落后狀態。

關于工作計劃錦集 篇25

　　在局黨委的政府領導下，產業科結合國營場所、工商企業的實際情況，在狠抓目標責任制落實的同時，因場（廠）制宜，分類指導，強化企業內部管理，加速企業改制進程，鞏固現有經營成果，擴大招商引資范圍，解決歷史遺留問題，確保工作程序穩定，確保職工收入增加，確保改革改制順利進行，做了一些工作，取得了一定的成績，下面將工作情況總結匯報如下：

　　一、國營場所方面

　　現有國營場所系六個法人單位，有職工總人數2153人，其中在職1382人，退休453人，其他空掛、自動離職等318人，總面積為35500畝。上半年，國營場所主長生產形勢有一個良好的開端。青龍山林場所屬桔園茶園、板粟園、苗圃的管理都做到了無草荒、無板結、無病蟲危害，特別是130畝板粟園，經過精心管理，除草、施肥、打藥等措施，目前長勢特好，葉綠、花多、果盛、產量有望比去年翻一番。1萬多畝馬尾松純林，全部進行了松毛蟲防治，效果十分明顯，沒有出現松毛蟲危害跡象；113畝茶園，已產茶3500斤，其中高檔芽茶500斤。今年元月至5月份全場已完成產值370萬元，占全年場計劃420萬元的88%。園藝場柑桔、茶葉都是一派豐收景象。種苗場今年大搞引進名、優、新、特小雜果，品種六大類（大五星枇杷、杏子、棗子、李子、桃子、石榴等），面積達40多畝，楠竹場今年楠竹生長旺盛。今年上半年，產業科在國營場所管理方面，主要做了三件事。

　　第一，深化改革，進一步推進，完善改制工作。根據武政辦[]102號文件精神，要求中小型國有企業在全面放開搞活，用兩年左右的時間，基本完成全市中小型國有企業的產權改革，使國有資產全部退出或退出控股地位，企業轉變為民營企業或混合所有制企業，職工改革國有企業職工的身份，通過過去幾年的努力，國營場所應改制的五家，已改制了四家，已改制的四家都有待于完備手續。株山茶場、楠竹場、林科所差勞動仲裁認可手續，此項工作我們已與勞動仲裁部門取得了關系，目前，這三個單位正在積極籌措仲裁資金；園藝場改制對家暫未簽字，目前正在清理承包土地，核對改制面積和習斷金額，對照有關政策，完善各類手續，鞏固改制成果。青龍山林場雖然改制工作起步晚，但今年可以圓滿完成企業改制和養老統籌及醫療保險。截止6月中旬已召開了兩次職工代表大會，近期將出臺一系列改革改制方案，該場計劃籌資800萬元，徹底解決職工的后顧之憂，現已與改制辦、統籌辦、醫保辦進行了協商，達成了初步的運作方案。

　　第二，深入調查研究、摸清，化解歷史遺問題。歷史遺留最大問題是債務問題，國營場所累計債務達1000多萬元，其中銀行債務占70%，內部債務占30%。債務問題是抑制國營場所經濟發展速度的一個根本問題。如何幫助國營場所處理好歷史遺留問題，是我們產業科目前一項很重要的工作新任務。今年已開始啟動的有青龍山林場、園藝場、楠竹場。我們的工作方法是先從清理入手：一是清理債務，審計財務，建章建制定；二是清理歷年土地承包費上交額。清理自認為是開荒地的承包面積，清理不交費的承包地面積；三是把清理出的面積，重新定價承包。通過這三個清理，從而可以減輕內部債理的壓力，還可以調動一些有利于發展生產的積極因素。

　　第三，主動配合場所，擴大招商引資。青龍山林場憑著得天獨厚的地理優勢，在招商引資方面，已起在了前頭，也嘗支甜頭，見到了成效。新的招商項目也在進行。今年，園藝場、楠竹場在招商方面已開始起步，按照局黨委的精神，偏運地區可以把招商條件放優厚一點的原則。一是租賃年限可以放長到50年；二年租金出讓可以放低一點，根據這個原則，楠竹場已簽訂了30.8畝的土地承包合同，開發商已先期付款8萬元，還有100多畝正在洽談中。園藝場也有200畝面積正在洽談。茶場、林科所也在積極找商家。我們的工作原則是：掌握情況，中會客戶，積極配合，參與洽談，通報黨委。

　　二、工商企業方面

　　現有工商企業有12家，其中暢迪電線電纜廠、絨布廠、家俱公司、金屬廠、綜合門市部、昌林公司。能生產和經營的只有4家，對在生產的企業，我們采取一是強化管理，重點放在產值、利潤、稅收等幾大經濟指標上，督促兌現退休人員的基本生活費的發放；二是強化服務，保持穩定，保持正常生產秩序，提供寬松的經營環境，解決歷史遺留爭端。對已出讓、出售的企業我們主要是督促租金到位，檢查租金使用范圍，防止國有資產流失。對已破產和暫未注銷的工商企業，在法律上我們又負有連帶關系的有關事情，我們采取的是沉著、冷靜、分清是非，積極應對的方法，基本上做到了矛盾不上交，事情且辦了。

　　三、穩定工作方面

　　上半年，接待來信來訪案例31起，其中市級2起、區級6起，局級23起、有書面文字材料案例4起，上訪人次達120人次之多，處理法院官司3起，已解決1起，還有2起正在調解中。今年的上訪案例、人次、法院官司比去年日期分別增長30%、50%、30%，今年穩定工作的特點是：“三多四沒有”，三多是：上訪案例多、上訪人次多、法院官司多，四沒有是：沒有發生沖突和事故、沒有影響機關正常工作秩序、沒有找主要領導的麻煩、沒有發生無理處鬧現象，其主要原因有三占：一是黨委重視，主要依據經常親自接待來信來訪者；二是具體辦事人員工作做得細，做得耐心，解決問題不拖拉、不推諉；三是接待人員深入實際，多方面地掌握了第一手資料，做到情況明、心里明，處處在主動地位。從市人大、市政府轉來的兩件督辦案件的辦理中，就是以說明問題。一件是2月11日市人大信訪辦轉來的《關于相成縣畜牧局拖欠陳海亭同志工資的情況反映》信函，另一件是2月25日市政府市長專線電話XX年第022513號督辦件，反映內容是：“楠竹場一干部為個人利益撕毀山林合同修路，在與村民協商未果的情況下，帶領10多人，上門毆打村民組長一家人事件”。我們接到這兩件案例后，一方面及時作出了回告，一方面深入實地，調查處理，找準備解決問題的突破口，經過5天的細致工作，這兩件事都解決得到非常徹底上訪者和被告者都能夠簽字認可。

　　半年來，我們產業科主要在以上三個方面做了具體工作，取得了一定的成效。我們認為：與黨委的正常領導分不開，與我們的辛勤勞動了分不開，與各科室的配合支持分不開。我們有決心，在今年的工作中，給黨委交上一份完善的答卷。

　　四、工作不足方面

　　1、抓國營場所，力度不夠，經濟復蘇步子緩慢。

　　2、抓招商引資，門道不夠，成效很小。

　　3、抓工商企業，精力不中，效果不明顯。

　　4、抓穩定工作，解決老問題，辦法少了一點。

關于工作計劃錦集 篇26

　　根據縣教育局的工作要求，結合我校的實際情況，特制定如下計劃：

　　一、學校體育工作方面：

　　堅持樹立“健康第一”的指導思想，認真貫徹落實《學校體育工作條例》及《學生體質健康標準》，以提高學生結合素質為目標，不斷深化體育課程意識，切實加強師次隊伍建設，提高教研水平，確保體育師資、課時、場地、活動“四落實”，深入實施新課程標準，重視課外體育活動，努力提高體育教學質量及運動訓練成績，加強校園體育文化建設，積極創建學校體育特色。

　　具體措施：

　　1、嚴格執行《課程計劃》大力宣傳“每天鍛煉至少一小時，幸福生活一輩子”的思想觀念，堅持做好“兩課”、“兩操”、“一活動”，豐富課外文化活動的內容。 2、全面實施《學生體質健康標準》。認真貫徹落實好《學生體質健康標準》的測試工作。

　　3、做好“時代在召喚”廣播操和“青春活力”廣播操的普及工作，并舉行一年一度的校內隊列廣播操的比賽和田徑運動會。

　　4、組織好學生藝術、體育等級達標訓練工作。積極參加縣里舉行的各項比賽，爭取取得好成績。

　　5、加強學校體育安全保障工作，定期對體育器材、設施進行安全檢查，防止意外事故的發生。

　　二、學校衛生工作：

　　衛生安全管理和完善學校突發公共衛生事件應急處理機制為重點，以提高學生健康意識和培養良好健康行為習慣為基礎，認真貫徹落實《學校衛生工作條例》進一步加強和規范學校衛生防疫與食品衛生安全管理，預防和控制食物中毒等食源性疾病和常見呼吸道傳染病的發生，保障學校師生員工的身體健康。

　　具體措施：

　　1、高度重視學校食堂衛生與安全工作，加強對學校食堂硬件設施改造和食品衛生安全的管理。

　　2、認真落實健康教育的常規工作，積極開展形式多校的宣傳教育活動，提高廣大學生的健康意識和衛生防病能力，加強學生心理健康教育。

　　3、積極開展學生常見疾病的防治工作，有條件時做好學生每一年一次的體檢工作。

　　4、高度重視學校傳染病的預防和控制工作。嚴格執行傳染病報告制度，一旦發生傳染病和不明原因的疾病流行，及時報告。

　　5、創建綠色校園，進一步加強校園環境衛生管理工作，加大力度檢查、營造美好的校園環境。

　　**縣**中學 *年*月

關于工作計劃錦集 篇27

　　為了全面落實科學發展觀，規范我系的教學秩序，提高我系的教研與教學水平。我系計劃本學期的工作重點是深入推進課程改革，努力提高教師的基本教學水平，進一步加強教學研究、強化教學管理、提高教學質量等。為了有條不紊的完成本學期各項工作，現把本學期工作計劃安排如下：

　　一、認真學習和貫徹《炎黃職業技術學院20xx-20xx黨政工作要點》的精神，全面落實科學發展觀，認真執行學院各處室分配的相關工作與任務。

　　二、工作重點

　　（一）加強職教理論學習，更新高職教育觀念

　　1、組織教師進行高職教育理論的學習和研究，以提高思想認識和更新職業教育觀念。

　　2、組織教師學習高職高專教育教學改革的相關文件，學習相關的最新專業知識和最新教學理論與方法，以改革促進教學工作的開展。

　　（二）強化內部管理和改革，完善各項規章制度

　　改革是發展的強大動力，只有積極進行改革，才會有前途和生命力，要以改革促發展，通過發展來解決前進過程中的困難和問題，要通過改革使我系的管理逐步制度化、規范化和科學化，充分調動全系教職工的積極性和創造性，加快我系的建設和發展步伐。

　　我系的教風、學風和行政工作作風總體上是好的，但存在一些問題。如：有的教師不關心系里的建設和發展；工作責任心不強，不認真履行工作職責，不加強業務學習，教學質量不高；科研氛圍不濃。部分學生學習態度不端正，積極性不高，考試舞弊仍未杜絕。凡此種種，都應引起高度重視。要從狠抓日常管理入手，進一步建章立制，從嚴管理，加大對違紀師生員工的處罰力度。要根據我系改革和發展的實際，有針對性地制定和完善各項規章制度，特別是要建立和完善考勤制度、崗位責任制、獎懲制度和一些重要的工作程序，做到有章可循，有法可依。要轉變管理方式，創新管理思路，努力探索新形勢下管理體制改革，將現代管理理念和我系的管理工作實際有機地結合起來，轉變工作作風，提高工作效率，增強內部凝聚力和戰斗力。

　　（三）強化教學管理，搞好常規教學

　　1、首先要求各位教師在學期初完成課程教學準備工作，包括準備學期授課計劃、熟悉所使用教材、至少準備前1周教案等具體工作。

　　2、組織教師學習職業教育的有關經驗和方法，采用科學的與現有學生適應教學方法，使用現代化多媒體教學手段組織教學，嘗試翻轉式教學等新的教學模式，努力適應目前教學發展的需要，鼓勵教師進行教法改革、考核改革，并注意總結經驗教訓。

　　3、加強常規理論教學和實踐教學環節的規范、督促、檢查工作，保證常規教學按照教學計劃和教學大綱要求進行，通過聽課、問卷、找有關學生談話、召開定期和不定期的座談會等形式調查研究，發現問題并及時解決，真正把提高教學質量落到實處。

　　（四）加強專業建設，深化專業教學改革

　　1、教研組負責教學計劃的制定和相應課程大綱的編寫，重新審定各專業的培養方案和教學計劃、教學大綱。

　　2、加強教學方法改革。我們是職業學院，所培養的學生是應用性技能性人才，特別是從我們的'生源來看，學習基礎相對薄弱，學習態度與學習能力與本科院校相比有較大差距，所以教師上課就不能完全按照傳統的教學方式進行教學，要針對學生的特點，進行直觀的、形象的、注重技能實踐過程的教學，在這種教學活動中，把相關的知識點通過技能學習或能力的培養來傳授給學生。但在這方面我們做的還不夠，在新的一年里把教法改革抓緊抓實，讓每個老師都進行教法改革的嘗試。

　　3、積極實施“雙證書”制度，大力培養學生的職業技能，進一步提高導游證、會計證等專業證件的通過率。

　　（五）加強課程建設，提升教學內涵

　　我們將加強課程改革步伐，強力推進精品課程建設。進一步理順各專業的課程體系，明確我系課程建設目標，逐步使各專業的主要核心課程都達到優秀課程的標準。

　　（六）加強實驗室建設

　　進一步理清和完善各專業的實驗實踐教學體系。加快各專業實驗室的建設，完善實驗室的管理制度，提高實驗室的利用率。

　　（七）強化教研室功能，加強教研活動

　　加強教研活動，深化教學改革。各教研組制定教學研究活動計劃，

　　深入探討教學過程中遇到的問題，解決教學中所遇到的矛盾。制定相關措施，使教學研究活動規范化、制度化，確保教研活動的質量。

　　（八）努力做好科研工作，營造良好學術氛圍

　　鼓勵中青年教師發表論文、申報課題，切實提高我系教師的科研水平。

　　（九）以學風建設為核心，繼續推進學生工作改革

　　1、加大投入，采取各種措施，圍繞學生工作“抓學習、提素質、促發展”的工作思路，為完善和發展優良學風做出新的努力。

　　2、切實加強學生思想工作

　　深入學習和領會《關于加強大學生思想教育的通知》精神，從思想上樹立以學生為本，為學生服務的思想。認真調查現代大學生特點，加強對學生的思想教育，建立后進班、后進生、特困生檔案；開展針對性強的心理健康教育活動，切實解決學生心中疑難。

　　3、建立健全規章制度，嚴格執行和落實

　　要將管理與教育、服務有機結合起來，努力探索學生工作新機制。根據實際開展工作的需要，建立修訂完善各項學生工作管理規章制度：

　　4、加強隊伍建設，增強工作責任心，提高能力和水平

　　激發學生工作班導師、系學生會成員及班干部重要隊伍的工作熱情。對班導師重在加強責任意識、服務意識和奉獻精神，并加強在工作中的具體指導；對系學生會管理方面，重在強化工作責任心和工作能力水平的提高上。

　　5、深入基層，調查研究，改變作風，狠抓落實

　　班導師深入到學生班級和宿舍，及時發現問題及實質，在了解第一手情況后及時積極地解決問題消除隱患，維護安全穩定的大局，幫助學生解決具體問題和困難。

　　6、大力開展校園文化活動。積極開展豐富多彩的文體活動，學生的課余生活，提高學生的綜合素質。

　　除了開展一般的文體活動之外，還要開展一些與我們專業素質相關的活動，如舉辦禮儀小姐大賽、元旦晚會等，并把這些活動與開展第二課堂結合起來，使學生在各類活動中鍛煉能力，提高素質。

關于工作計劃錦集 篇28

　　20xx年要緊緊圍繞“咬緊三鎮不動搖、堅持八抓不放松、圍繞五區抓落實、推進龍舟新跨越”的工作要求，以創建“廉潔、勤政、務實、高效”的服務中心為目標，從制度建設、工作方法、服務質量等三個方面入手，抓好了便民服務工作。努力創建“便民高效、規范有序、公開透明、依法辦事”的農技推廣服務新機制，為優化經濟發展環境，推動鎮域經濟社會發展作出新的貢獻。

　　一、以制度建設為抓手，全面提升便民服務意識

　　進一步完善便民服務工作制度，把便民服務工作與其它工作緊密結合、統籌兼顧，并納入工作責任制，將其列為日常工作中的一項重要內容，努力提高服務效果和質量。進一步完善民主監督機制，在單位明顯位置設置群眾舉報箱，公布監督電話號碼，以便服務對象對農技人員的工作進行監督,及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。

　　二、以規范化建設為抓手，全面提升便民服務水平

　　以十二五開局之年為契機，重點抓好便民服務規范化建設，不斷提升便民服務工作水平。

　　（一）、強化信息公開。通過便民服務公開欄及時更新全體工作人員的的身份、職務以及職能職責；公開農技推廣便民服務指南和辦事流程；公開農技推廣公益性服務內容；公開所有工作人員的聯系電話；充分實現日常工作的透明化。

　　在信息公開中要力求內容全面、突出重點、注重實效、準確即時。確定長期公開、定期公開、逐步公開、即時公開四種方式，即：農業政策方針法規、農技人員工作職責、工作紀律、辦事程序、服務承諾、投訴咨詢聯系電話等長期公開；日常工作完成情況定期公開；時間跨度長、涉及內容多的工作分階段逐步公開；農業病蟲害防控信息即時公開。

　　（二）、印發各類資料。通過印發農業科技資料、便民服務手冊、農業法律法規資料，加大宣傳力度。

　　（三）、建好服務臺帳。進一步做好群眾來信來訪的記錄、答復、督辦、反饋和歸檔，強化對服務臺帳的建立和管理工作，對各類事項的受理和辦理情況進行全面、準確的記錄，對每一個事項均做到隨時受理，即時辦結，杜絕敷衍塞責、拖拖拉拉現象發生。

　　（四）、強化社會監督。不定期開展對服務對象跟蹤調查服務活動。通過便民服務臺帳上的記載，對事件辦理情況、來訪群眾的滿意度等內容進行回訪，跟蹤服務，嚴格實施績效考核制度，使便民服務工作真正落實到位。通過開展這項活動，中心真實、準確地掌握了工作人員的工作作風、服務態度等情況，有利于便民服務工作的開展。

　　三、以深化創先爭優活動為抓手，全面提高便民服務質量

　　深入開展創先爭優活動，結合基層黨組織建設，抓好黨員先鋒崗、黨員示范窗、農技推廣標兵等評先表模活動，在農技中心營造比服務意識、比服務質量、比服務效果的良好氛圍。打造一支有高尚的職業道德、有過硬的業務水平的新型基層農技推廣隊伍，爭創全縣新社會組織的旗幟標桿。進一步完善便民服務工作的考核機制，加強考核是完善便民服務、落實各項工作的重要保證。通過建立健全考核機制，完善層層抓落實的領導責任制和目標責任制。加強對工作人員出勤、業務辦理、規范服務、遵章守紀等情況的管理和考核。通過加強考核，激發全體人員的工作積極性，有效地提高服務質量。

關于工作計劃錦集 篇29

　　一、部門宣傳及招新

　　還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是院學生會部分成員都對紀檢組的工作職能不清楚。針對這個問題，紀檢組將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對紀檢組有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與其他部門和團體的招新時間發生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關，由于紀檢組是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質，積極的工作態度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。

　　二、進一步加強組內管理

　　身為一名紀檢人員，首先應該以高標準，嚴格的要求來約束自己，然后才能去監督別人，因此，下一學年我們將進一步加強組內管理，嚴格要求每一名組員，強化組員的組織紀律性和時間概念。新組員應該從一入組就嚴格要求自己，老組員應該給新組員作好表率。另外，紀檢組組員應該掌握的基本的公文寫作和人際交往技巧，全面提高自身的綜合素質，樹立服務意識，創新意識，團隊意識和品牌意識，用實際行動使紀檢組在院學生會樹立自己的品牌。

　　三、常規工作

　　1.制度是規范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到院學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發現的問題繼續完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。

　　2.學生會各種活動的考勤

　　在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們紀檢組將繼續認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。

　　3。對各部門和部門成員的考核及評優。

　　通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握院學生會成員的工作情況，可以進一步加強院學生會的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門和個人，我們可以給予優稱號以示鼓勵，以更好地調動院學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們紀檢組將繼續做好這項工作。

　　4.宣傳欄管理

　　宣傳欄是為了讓各部門更好地宣傳短期內將舉辦的活動而設立的。但有些同學經常把一些不規范的東西貼上去，比如說考研資料，商品買賣信息等，這使宣傳欄看上去很不雅觀。并且有些部門的宣傳海報剛貼出去，還沒收到預期的效果就被換上了別的海報，或者有的活動已經結束很久了，但宣傳海報還沒有被回收等。這就要求我們紀檢組對其進行監督和管理，在下學年，我們將聯合各宣傳部做好這項工作。

　　四、組內活動

　　大家有緣走到一起共同組成紀檢組，不僅是工作上的同事，更是生活上的朋友，因此，大家在嚴肅的工作之余，還可以坐在一起談談學習，聊聊生活，還可以搞活動使大家一起交流，聯絡感情，做到勞逸結合，以更好地工作，紀檢組還可以與院學生會其他的部門聯誼，大家促進交流，更好地為學生會的發展出一份力。