市糧食局2016年工作要點
進一步健全糧食調控體制。加強和完善地方儲備糧體系建設，創(chuàng)新儲備糧管理機制，優(yōu)化地方儲備糧布局和結構，積極落實地方儲備糧油增儲任務。充實地方糧油儲備和成品糧油應急庫存。加強對糧油供求形勢、市場價格變化的監(jiān)測分析，增強糧食調控的預見性、及時性和有效性、正確引導糧食生產、流通，重點關注缺糧地區(qū)、受災地區(qū)的糧油供應情況，保證人民群眾的基本生活需要，確保糧油市場基本穩(wěn)定。做好軍糧和其他政策性糧食的供應服務工作。加強軍糧供應信息化、網絡化服務體系建設，堅持以兵為本、平戰(zhàn)結合，提高軍糧供應綜合服務和整體保障能力。
加強糧食行政管理體系。建議政府穩(wěn)定和加強糧食行政管理部門機構，落實和健全糧食行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查和統(tǒng)計調查職責，保障糧食宏觀調控和行業(yè)管理需要，確保國家有關糧食方針政策的貫徹和落實，切實發(fā)揮糧食行政管理部門確保糧食安全的職能作用。
(五)依法加強市場監(jiān)管
加強糧食糧食市場監(jiān)測。切實加強對國內外、省內外市場的調查分析，加強對糧食生產、消費、市場、庫存、質量等監(jiān)測，建立糧食預警監(jiān)測體系和市場信息會商機制。加強報告制度，特殊時期實行糧油價格、庫存等信息一天一報制度，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向當?shù)卣蜕霞壊块T報告并采取有效措施，防止事態(tài)蔓延。
依法加強糧食市場管理。按照《糧食流通管理條例》和我省的實施辦法規(guī)定，切實履行全社會糧食流通管理職責，認真做好糧食收購企業(yè)入市資格審核工作，配合有關部門，堅決打擊囤積居奇、哄抬物價等違法行為，維護好市場秩序。高度重視并查處涉糧案件，努力建立公平、公正和教育與處罰相結合的長效監(jiān)督檢查機制。
完善社會糧食流通統(tǒng)計報告制度。進一步健全糧食流通統(tǒng)計制度，完善糧食統(tǒng)計調查手段，強化全社會糧食供需平衡抽樣調查。
高度重視糧食質量管理。改善檢驗機構的儀器設備條件，提升我市糧油產品質量監(jiān)督檢測的手段和水平，為開展糧食質量安全監(jiān)管提供技術支持。建立糧食收獲質量調查和品質測報工作的長效機制，爭取專項工作經費，加大對原糧衛(wèi)生和糧食加工環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保糧食收購、保管、出庫等環(huán)節(jié)的質量安全，確保糧油產品質量安全，切實保障人民群眾的身體健康。
(六)進一步推進現(xiàn)代糧食流通產業(yè)發(fā)展
積極推進我省市場和糧食物流基礎設施建設，健全糧食市場體系。積極發(fā)展城鎮(zhèn)糧油供應網絡和農村糧食集貿市場，提升市場服務功能，大力推廣電子商務等先進的交易方式和手段，發(fā)揮引導糧食購銷市場價格的作用，為活躍糧食流通和政府宏觀調控服務。
加快倉儲設施功能提升改造。完善和提升糧食儲備基礎設施功能，提高糧食儲藏管理技術水平，確保儲糧安全積極引導多元投資主體投資各類糧食交易市場、糧食物流設施以及高科技糧油加工企業(yè)。鼓勵國有糧食購銷企業(yè)利用現(xiàn)有的倉儲設施和技術力量向社會提供糧食倉儲和技術服務。
(八)進一步抓好行業(yè)指導
加強糧食倉儲管理和行業(yè)安全生產工作，加強糧食倉儲管理制度建設，指導各地不斷提高糧油倉儲管理水平。加強倉儲安全管理工作。促進現(xiàn)代綠色儲糧新技術的學習、推廣和應用。指導各地認真落實安全生產責任、檢查、事故報告和責任追究等制度，抓好安全生產培訓和宣傳，完善安全生產監(jiān)管機制，認真開展安全生產隱患檢查和集中整治，把安全生產工作落到實處。
推進糧食信息化建設。認真貫徹落實《中華人民共和國政務信息公開條例》，積極開展電子政務建設，完善市局電子政務門戶網，全面實現(xiàn)辦公自動化。逐步實現(xiàn)全市糧食部門互聯(lián)互通和信息資源共享，提高糧食部門的經營管理信息化水平。
積極開展愛糧節(jié)糧宣傳周、世界糧食日等活動，加強對農村科學儲糧重要意義的宣傳、努力爭取政府和有關部門的資金及政策支持，形成推動農村科學儲糧的協(xié)同機制。配合有關部門搞好糧油食品安全專項整治工作，確保糧油食品安全。
(九)進一步加強機關自身建設
繼續(xù)貫徹執(zhí)行省政府行政問責等四項制度和“陽光政府”四項制度，推動落實省政府服務型四項制度。著力提高領導干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實力，強化機關工作人員責任單位、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，進一步推動法治機關、服務機關、責任機關、效能機關和廉政機關建設。
切實加強領導干部隊伍建設，認真貫徹民主集中制原則，認真執(zhí)行《黨政領導干部選撥任用工作條例》、《公開選撥黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等一系列干部人事制度規(guī)定。配合完全和組織實施局機關機構改革“三定”方案，扎實做好機構編制工作，深化機關人事制度改革。建立和完善領導班子和領導干部考核評價制度，按中央的要求及市委的部署健全和堅持黨員領導干部民主生活會制度，建立交心談心制度，黨建工作責任制度。堅持團結干事謀發(fā)展，提倡解放思想，改革創(chuàng)新，努力營造想干事、會干事、不壞事、干成事的良好氛圍。