實用的社團工作計劃（通用33篇）

實用的社團工作計劃 篇1

　　時間飛逝，歲月如梭。隨著期末腳步的臨近，社團部本學期的工作也接近了尾聲，在學工處和校團委的正確領導下，我們社團部各成員團結努力，積極進取、銳意開拓，使社團部工作取得了驕人的成績，得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創新中前進，一系列活動開展得有聲有色，每次活動后，自我檢討、總結，力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致，想法更全面，與各部門的同事一起，努力使社團部的工作再上一個新臺階。現將今學期主要工作總結如下：

　　一、第四屆“魅力女生”系列活動

　　“三·七”女生節系列活動是我們本學期的第一個大型活動，籌備的時間比較長，學生會的每個成員都很重視這個活動。本次女生節開展了以下幾個活動：

　　1、女生節開幕式；

　　2、趣味運動會；

　　3、光榮院之旅；

　　4、魅力女生演講比賽；

　　5、女生節閉幕晚會。

　　從趣味運動會到為魅力女生投票環節，我們一步一個腳印，認真負責地完成我們的工作任務。魅力女生投票環節對我們來說工作還是比較辛苦的，我們校學生會的全體成員輪流擺攤，同學們以買花的形式對選手進行投票。閉幕晚會相對來說辦得還是很成功的，現場氣氛非常活躍。

　　“三·七”女生節系列活動的展開，給廣大女生提供了一個自我展示的平臺，使更多的女生借此展示當代女大學生的青春與魅力。使更多的女生樹立了自信、自尊、自愛的心理價值觀。

　　在我們的積極配合與努力下，“三·七”女生節系列活動圓滿落下帷幕，但在成功的背后也存在許多不足之處：

　　1、部分工作人員沒有積極融入到活動中去；

　　2、現場的秩序維護人員沒有做到位，存在扎堆現象；

　　3、晚會前期準備不足，節目銜接出現問題。

　　二、第六屆“春之聲”社團文化節

　　四月份，陽光明媚，伴隨著春天的到來，社團文化節活動也在有條不紊的進行著。我們學校的富有特色的36個社團，在期間開展的活動也是有聲有色，每個社團都開展了很多有意義的活動，充分的體現了各個社團存在的價值與意義。作為社團的協管部門，我們社團部積極引導、團結協作，也充分體現出了部門的作用與存在的意義。

　　社團文化節期間，校團委協同各社團進行了展板評比，36個社團給同學們展現出了36塊精美的社團文化展板，還有各社團獨立開展的一系列活動，例如：數碼影像協會與旅游地理協會共同舉辦的“數碼攝影”大賽；風華部落社會實踐社團舉辦的模擬招聘大賽；cad/cam協會的cad 繪圖大賽；剪紙協會開展的剪紙義賣活動，還有同學們非常感興趣的ps大賽……這些活動的開展，豐富了同學們的課余文化生活，也加強了校園的文化建設。

　　活動中，也存在著很多不足之處：

　　1、少部分社團時間觀念不強。開幕式當天存在遲到現象，少數社團沒有及時到達開幕式現場，迫使活動進行的不夠完美；

　　2、展板評比活動前期策劃不夠完善，中途出現許多意外的小插曲，致使計劃有些改變；

　　3、這次社團文化節各社團用到的物品比較多，社團部在物品借出和歸還的登記上比較混亂，導致物品的流動混亂。爭取在以后的物品借還登記工作上，做到專人負責，責任到人，便于管理。

　　三、第十三屆“瀾湖杯”辯論賽

　　這個活動是我們本學期大型的特色活動之一。在其他活動進行的同時，我們也在緊張的籌備著辯論賽的活動。辯論賽的辯題是很重要的，我們很早就在積極地籌集著辯題，將收集到的辯題再逐一的進行篩選。可以這么說，辯題的精彩與否，就決定著辯論賽的精彩與否。所以我們在辯題上費了不少精力。

　　辯論賽賽場秩序的維護是很重要的，第一場比賽由于安排維護秩序的人員不夠充足，在辯論到精彩處時，觀眾的情緒過于高漲，導致賽場秩序有點失控，對辯手及賽事造成了一定的影響。不過我們吸取教訓，在接下來的賽事中彌補了前期的不足，經過學生會全體成員的共同努力，辯論賽圓滿地落下了帷幕。

實用的社團工作計劃 篇2

　　高校社團文化是精彩多姿的，作為一名“社團人”，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際，社團聯合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規劃社聯發展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創新，讓社聯更好的服務與提升！我們相信西北工業大學明德學院社團聯合會的發展需要我們這一群“社團人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學期計劃如下：

　　社團聯合會監察部職能：

　　1、負責收集、檢查各社團注冊表，再統一呈送社團聯合會主席團。

　　2、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

　　3、每月月底的最后三天，監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。

　　4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

實用的社團工作計劃 篇3

　　一、主要活動形式

　　1、 義賣

　　2、 社團內部全體社員培訓

　　3、 對培訓的成果進行展示、反饋

　　4、 召開社團會議，組織社員與指導老師見面會

　　二、活動時間

　　活動時間主要安排在周三、周四中午，活動平均每兩周舉辦一次，于前一周制作海報等宣傳，利用周末回家時準備活動所需物品，考試期間活動暫停1-2周。

　　三、具體活動內容

　　第四周--召開第一次社員培訓

　　第五周--收繳社員完成作品，評選優秀作品

　　第六、七周--義賣，展出優秀社員作品

　　第八周--cos團舉行會議，籌備舞臺、道具

　　第十周--社團常規活動：品味經典作品

　　第十二、十三周--欣賞優秀靜態作品，討論上次培訓作品的優、缺之處

　　第十四、十五周--舉辦社團第二次培訓，培訓內容主要為靜態作品繪畫

　　第十六、十七周--展覽反饋培訓作品

　　第十八周--召開全體社員會議，討論本學期的活動情況

　　本學期本社將以更多的精力投入到社員或同學培訓，利用培訓提高社員的繪畫水平并及時反饋，適時針對所出現的問題進行調整改動，讓星火動漫社更上一步臺階。

實用的社團工作計劃 篇4

　　一、目前工作：

　　1.現社團團員有7人，還在招募一批新的成員，預計招募20個人

　　2.學校給的600塊錢資金會用于，300塊錢買鏡子用于看那服裝和化妝的效果，椅子、桌子用于有一個地方可以開例會，200塊錢買cosplay服裝用于外景拍攝、漫展和學校演出，100塊錢買化妝品用于搭配服裝的美感

　　二、活動安排：

　　1.每三周召開一次例會，討論關于自己的社團的展望、和下一次出外景的劇本、服裝、道具、地點等，社長和副社長會總結上三周的情況，以及對下三周的工作進行規劃等

　　2.對社員進行分工明確的科學管理，利用課余時間對劇本、服裝、道具、圖片后期進行創作和制作，在例會上，向各社員匯報進度

　　3.爭取每一期進行一次寒假外景拍攝

　　4.本社團爭取利用課余時間，排練節目并積極參加學校所舉辦的演出活動，在時間允許、不影響學習的情況下參加漫展

　　5.每年舉辦社團聯歡晚會，在年會上對本年度有突出表現的社員和干部提出表彰和獎勵

　　三、資金來源：

　　1.會費收入

　　2.學校經費發放

　　3.漫展賣東西及接商演

　　四、資金社團財產管理與分配：

　　1.取2名團員做會計，對社團的活動經費進行管理，一名做好對‘會費入社’的登記，并做‘帳入冊’，另一名則進行社團支出管理，當社團要購物物品時，做好對物品價格的大概估計和購買（堅持對退少補的原則，要有收據），社長會總管社團財政，對2名會計的賬簿進行核對，在例會上向每位社員匯報

　　2.在年會上，社長會對本年度會費使用情況進行匯總報告。

實用的社團工作計劃 篇5

　　山東財經大學法學院籃球社本學期的工作計劃仍然與去年的工作思路大同小異，這是我們從客觀的現狀進行認真分析的結果。我們認為，籃協至今仍處在初級階段，我們的工作時刻都要抱著踏實、謹慎的態度不斷的努力提高我們活動組織能力，辦出有意義、有質量的活動。

　　1、招新計劃：招一批具有籃球基礎的新隊員，主要針對山東經濟學院法學院11級新生，主要人員限于11級喜歡并有一定基礎的男生。

　　2、新老兩屆球員交流賽：組織10級與11級新生進行籃球友誼賽，以此考驗新球員的素質，進行技術、戰術上的指導，為之后不遠的新生杯做準備。

　　3、提交詳細的新生籃球訓練計劃：選出有領導能力和團隊意識、組織能力的球員作為隊長，并且制定出詳細的備戰新生杯計劃，全力沖刺新生杯，努力在院際比賽中奪取好名次。

　　4、積極配合體育部干事做好各項有關籃球方面的工作，擴展法學院籃球社在學校的影響力，打出法學院籃球自己的風格。

實用的社團工作計劃 篇6

　　目標：

　　1、教授有關長跑運動的體育知識，減少在長跑過程中的體力消耗和運動損傷。

　　2、培養社團學員對長跑運動的興趣，讓他們愛上這項體育運動。

　　3、教授一些在大學生活、學習的常識和應注意的事項。

　　4、改善提高學員們心理狀況，使他們性格內向的向外向轉變，沉悶的向樂觀開朗轉變。

　　5、教授一些人生哲理，我們應具備優秀的品質和人生價值觀。

　　6、看每個人的報名表，以了解他們，和他們走得近一點，因材施教。

　　步驟：

　　1、講明社團規章，一個好的紀律是上課保證。

　　2、訓練提升他們的長跑能力，培養他們對長跑的愛好。

　　3、玩游戲，講授體育知識，談些學習生活的話題。增加相互之間的認識。

　　措施：

　　1、經常抽空去圖書館查看關于體育運動和體育游戲的知識。

　　2、將自己平時的知識歸納篩選，將有價值有意義的知識教給他們。

　　3、通過玩游戲，讓大家相互認識。通過學習生活知道，擴充大家的知識面。

　　4、主動和他們接觸交流，讓有些內向的人敞開心扉。增進大家之間距離，有利于教學。

實用的社團工作計劃 篇7

　　一、本學期工作主題

　　在學校政策的關懷下，圍繞學校工作的具體安排，愛心社今年下半年的工作計劃將繼續以社團發展為核心，以服務社員為宗旨，實現由“立足校園，服務社會”向“走出校園，親近社會”的過渡。

　　二、具體工作計劃

　　1、愛心社社員納新（20xx年9月中旬）

　　目的：擴大社團規模，為社團注入新鮮血液。

　　2、新社員聯誼會（20xx年10月初）

　　目的：讓社團新成員對豐富的社團生活有初步認識，增進大家對組織的感情。

　　3、愛心社干事納新（20xx年10月中旬）

　　目的：選拔一批能力較強，有上進心和責任心的干事，為社團的壯大和發展提供保障。

　　4、網絡平臺的進一步完善（20xx年10月底）

　　目的：90后接觸網絡比較早，對運用網絡有自己獨到的見解。愛心社有自己的網絡渠道（包括新浪博客、新浪微博、新浪輕博客、163郵箱、QQ群以及移動飛信），通過網絡可以聯系到更多志同道合的朋友，方便的將活動計劃和社團工作動態傳遞給大家，讓大家更好的加入到活動的策劃和組織，增加社員對活動的參與度。同時，網絡可以聯系到其他學校的盟友和社會上同種性質的組織，學習先進的經驗。

　　5、愛心公益環保——海邊環衛（20xx年11月初）

　　目的：這次活動是新社員加入以來首次活動，同時也是愛心社的特色活動。通過這次活動可以讓社員切身體會社團性質，同時可以重點培養干事的主人公意識。

　　6、愛心支教（20xx年11月中旬）

　　目的：作為愛心社傳統的特色活動，這是吸引社員興趣的重頭戲，應該發生在最恰當的時間，以使其順利實行并發揮應有的效果。

　　7、元旦晚會（20xx年12月底）

　　目的：作為本學期謝幕的活動也是社團本學期活動的壓軸戲，是一次愛心社全體社員的大聯歡，以此結束本學年活動非常合適。

實用的社團工作計劃 篇8

　　一、 加強我校各社團組織自身的建設

　　1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。

　　2、 建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。

　　3、 做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。

　　二、 帶頭學習大學黨委團委的思想

　　1、 我們將繼續秉承大學黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

　　2、 在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

　　三、 完善考核細則，加強考核力度

　　1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等

　　2、 對于各社團的負責人的`考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學生干 部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

　　3、 對各項評優的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

　　四、組織機構改動

　　1. 組織部設部長一名，副部長兩名名，干事若干；

　　2.組織部設審核考評小組、檔案管理小組、干部監督小組、培訓（素質拓展）小組；各小組均由一名組長（實行責任具體化，分工明確化。）

　　審核考評小組

　　1. 負責對社聯全體干部干事進行考評；

　　2. 對社團干部進行考評；

　　3. 對社聯及各團評優工作進行考評。

　　檔案管理小組

　　1. 制作社團聯合會干部干事及社團干部考察表；

　　2. 對社聯全體干部干事的檔案管理；

　　3. 對社團全體干部干事的評優資料管理。

　　干部監督小組

　　1. 制定對社聯干部干事考核辦法，及具體考核制度；

　　2. 對干部平時行為進行監督；

　　3. 記錄干部干事的出勤情況。

　　培訓小組

　　1. 組織籌備石河子大學學生社團骨干與其他高校的座談會；

　　2. 負責校社聯內部的素質拓展以及干部干事的培訓工作；

實用的社團工作計劃 篇9

　　為了豐富校園文化，增加校園學生活動機會。建筑學院每年都會舉行的社團主推月活動陸續推出了大量的優秀社團，宣傳社團文化，吸引廣大學生同學加入社團，豐富學生的課外生活，也擴大社團的影響力。本次主推月的主角就是建筑學院第一大社團——手繪社。推出的形式以手繪比賽為主，活動總結如下：

　　準備階段：此次主推月的宣傳還是很到位的，先是在一教大廳貼海報給活動預熱，又在食堂門口擺攤進行報名，陸續有100來人報名。但落實階段就有問題了，同學們有些只是來報名但是沒來參加比賽的大有人在，導致比賽時準備了過多的桌椅，形成資源的浪費。落實工作有待加強。最好能在報名后進行一一電話確認。

　　比賽階段：總體來說比賽階段很不錯，有足夠的桌椅，充足的紙張，還提供畫筆，而且人數也不少，大家對手繪的熱情較高，但是比賽時遲到現象比較嚴重，而且有選手走動現象，在紀律方面有待加強。有可能的話可以在比賽時設立下評委席，當場打分，一可以避免不公平現象，二可以將強現場秩序。再者就是加大對現場的管理，組織者提高意識，最好能設定較為嚴格的管理辦法，例如遲到多少分鐘不能入場等。

　　評選階段：評選階段總的`來說有待加強，由于評選階段學生無法做出公正的評選，這就需要老師的加入，我們都相信老師不會謀私，但是評選的過程太過私密，基本上同學還不知道什么時候評選，獎項就已經定下來了，難免會有些風言風語，最好能在評選時逐漸公開化，讓學生先評，投票，再拿去給老師把關，復評，這樣才會讓學生更信服。同時可以減輕老師的負擔，比賽更具說服力。或者干脆可以直接讓學生單獨評選一次，讓學生自評，提高學生的審美能力。頒獎階段：這個階段急需改善，一是獎項的設置不明確，沒有明確的獎品激勵，宣傳也沒有到位；二是名次的設置不合理，沒有按照報名的人數進行設置，隨人數的增多而有所增加，再者是獎項的頒發也不合理，沒有一個集體頒獎的過程，缺乏比賽有的形式，而且獎品的發放極其緩慢，需要加快發放速度，不然會使參賽者對大賽失去信心。然后就是名次的評定后宣傳力度不夠，參賽者根本不知道哪些人得了獎，哪些人沒得獎，或者干脆對此失去興趣，成為下次辦活動的污點，認為這次活動毫無意義，下次再舉辦必然不會參與，而且還會讓其他人也不參與，使活動變的難以開展。我覺得一個活動的吸引力有兩點，對活動本身的認可和獎品的豐厚，而現在大多數人更傾向于后者，往大了說活動的成功也就和獎品的豐厚有著直接關系，所以頒獎問題是活動后第一要解決的問題。

　　總的來說，這次活動雖然有很多瑕疵，但是還是不錯的，至少參加者人數有很多，吸引了100多人報名。大家了解到了手繪社的魅力并且成功的推廣出了手繪社，同時也在百無聊賴之際豐富了課余生活，這次總結使我們認識到問題，并一定會改進，盡最大的努力，將活動辦得越來越好。

實用的社團工作計劃 篇10

　　新的一年，新的氣象。在新學期的開始，我們民樂社將會繼承和發揚上一學年團結、向上的工作精神以及積極熱情的工作態度，總結上一學期取其精華、去其糟糠，不斷提高本社的工作效率，投入更飽滿的精神和青春活力來迎接新的挑戰，積極開展各項健康校園活動，爭取讓民樂社更上一層樓！

　　本社將對目前所存在的一些不足進行調整、鞏固，以及提高。為此特定出本學期工作計劃如下：

　　（一）本學期工作擬定“調整、鞏固、提高”等方針。

　　1、“調整”主要是社團內部機構調整及個別干部的調整，更加有利于今后的工作管理和開展，調整后的社團將更加優化和簡單，也更加合理化。

　　2、“鞏固”即鞏固社團各項活動成果和鞏固社團成員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象。

　　3、“提高”即提高社團干部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經社團活動所提升的個人能力。

　　這樣，社團的未來才有希望，也為我社新一屆的換屆準備充實的人力。

　　（二）利用周末時間，我社也將積極參與校外的義工活動，讓我們能有更大的舞臺展示自己，也讓更多的人喜歡我們民樂社。

　　這樣，也能更好更快的打響我社的名氣與提高我們的能力。

　　（三）針對社團內部人員、各部長以及小組長進行定期抽查，并每月進行一次干部培訓。

　　面對干部培訓我們采取的方法是：每周三下午4：30～5：30為大課時間，全體成員必須到齊，再由社長定期抽查，并在每月進行一次干部培訓。既可鍛煉社員的膽量，又可提高成員的能力。

　　（四）為發揚民族樂器，我社將以我國傳統節日為契機，開展各類大型文藝演出，宣傳我國傳統文化，讓更多的人了解并參與到我們的團隊中，也讓本社的意義與價值得以提升！

　　（五）民樂社在本學期末也將面臨干部換屆選舉的重任，我們將在本學期重點培養干部的整體素質，為我社造就源源不斷的新的活力，傳承我社人文和諧的精神。打響最后的戰役！

　　以上為本學期工作計劃，本社將圍繞全校工作的具體安排，以滿足同學們的精神文化需求，服務校園文明建設，讓更多的人都紛紛加入我們的團隊里，從而使民樂社更加強大，更加輝煌！

實用的社團工作計劃 篇11

　　一、活動目的及意義

　　豐富學校社團活動，增添校園生活樂趣，培養發展學生特長，讓校園變得更加豐富多彩，讓學生感受校園生活魅力。我校學工處將成立街舞社團，希望為社團的發展注入新的活力，增強社團發展動力的同時，通過擴大招新，積極爭取更多的學生加入街舞社團。

　　二、招新時間:

　　20xx年x月x日-----20xx年x月x日

　　三、招新地點：

　　二樓舞蹈房

　　四、招新內容：

　　一、招新準備階段

　　二、繪制宣傳海報

　　三、各班宣傳然后報名到班長處

　　五、招新工作尾聲

　　一、舉辦新生社員見面會，讓新生發揮不同舞種的風采(HipHOPJazz等)

　　二、讓有意愿成為舞蹈社團的同學獲得鍛煉發揮才能的機會

　　六、正式進入社團教學訓練階段

　　宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都身心愉悅

　　訓練時間：

　　每周二----周五下午3:00----4:00

實用的社團工作計劃 篇12

　　過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯人的努力下，社聯已經越來越完善.這一學期，我們將繼續同心同力，將社聯做的更好更強。現在，我想談一下我對社聯工作的計劃跟打算。

　　在我看來，社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部的關系以及各社團與社聯的關系；其次是對外，社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。

　　在對內方面，社聯首先應協調好自身內部的關系。一，要完善制度并嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道； 二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯應做到服務、引導和管理并駕。首先，是服務。社聯作為各社團活動發展的共同載體，對各個社團應做到服務優質化。一方面，我認為社聯可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協會應提高自身的包裝意識，而社聯應協助各社團開發建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。其次，是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協會的凝聚力。再次，是管理。社聯應提

　　高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

　　在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如，社聯人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的`參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯的主要途徑就是通過社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。 總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的橫向聯系，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

　　具體工作計劃如下：

　　1、調整工作計劃：根據上學期年度總結，適時調整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

　　2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規范化。

　　1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現人力資源最大化利用。

　　2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導帶領新成員。

　　（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結經驗；

　　（2）開展新老成員工作經驗交流會；

　　（3）制作通聯表，加強成員間的溝通聯絡，便于活動的舉辦，節目的籌集。

　　1、 強化內部管理機制： 全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、 破冰游戲：作為社聯的一項特色活動，我們應該總結上一次的不足，進一部提高活動的創意性與吸引力，鼓勵同學們獻計獻策，并親身參與到活動中來，在此基礎上繼續舉辦下去，從而使其成為社聯真正的品牌活動。另外，我部要積極發現、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。

　　3、 指導、協調各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。

　　4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養，根據該社團的特點，一起打造特色經典活動，并將優秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。

　　20xx年1月份

　　1、年度總結：對本學期的工作進行總結，揚長避短，總結心得，交流體會，為下學期的工作打下良好基礎。

　　2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發糊涂證。

實用的社團工作計劃 篇13

　　新學期新氣象，又一屆大四學長離開了我們，又一屆大一新生即將來到，于是又有一股鮮活動力即將注入輪滑協會體內，我們不由得激動興奮。激動興奮之余，我們也必須要好好考慮如何不斷地改善社團風氣、活動、樣貌才能吸引更多的輪滑愛好者加入我們，才能引導更多的人愛上這項休閑方式，才能為輪滑這項運動做更多的推廣。

　　本學期，我們將在往年原有傳統活動上做一個大的改變，除了基本的日訓練、周訓練的根基不動之外，其他的均要做一些改動，迎合新生也為自身活動注入更多的新鮮活力。

　　1、1*年九月底 新生見面會

　　輪滑協會納新結束以后組織廣大會員見面，熟悉彼此。

　　2、1*年9月底——1*年6月底 日訓練

　　日訓練是學會輪滑提高技術的關鍵，我們會讓有經驗的師哥師姐帶新會員，并發展他們為社團的技術骨干，并通過培訓向更多的同學宣傳輪滑運動。

　　3、1*年9月底——1*年11月 周訓練

　　周訓練我們會請更多的擁有高技術的輪滑人才為大家集訓，實在不容錯過。

　　4、1*年11月——1*年6月 外出刷街

　　本學期的外出刷街將一改以往的散亂、自己玩自己的場面，我們將有更多的督導人員跟隨爭取一人帶一人，一對一的教會大家刷街技術。

　　5、1*年11月中旬 輪滑技術測試

　　以競賽的形式測試一下會員的學習狀況，對大家進行獎品鼓勵，了解清楚學習狀況后為每個人制定下一步的學習計劃。

　　6、1*年11月底 費縣技術交流會

　　在11月份去理工大學費縣校區為他們的輪滑協會慶生，組織一部分有一定技術的會員乘火車當日抵達費縣，為他們慶賀，第二天大家一起去廣場上進行輪滑表演，并進行技術交流、切磋，極大的增大了兩協會之間的深厚感情。

　　7、1*年12月21號 冬至包水餃

　　在冬至節氣時，協會組織一定人數的會員一起自己動手包餃子，既加深了會員間的感情，又避免會員在冬至時太想家，大家一起快快樂樂的過個冬至。

　　8、1*年4月初 踏青

　　調動大家新學期對輪滑的積極性，繼續日訓練與外出刷街。

　　9、1*年5月中旬 **校區技術交流會

　　帶大家認識自己老校區的同時，給大家一次技術交流的機會，在更多人面前展示自己的輪滑技術。

　　10、1*年5月底 篝火晚會看日出

　　換屆之前，大一、大二、大三會員最后聚在一起，面對紅紅的篝火，一起等待黎明的太陽，象征著輪滑協會新一屆團隊的升起、紅紅火火。

　　11、1*年6月初 輪滑協會六周年慶典

　　屆時將有費縣風之舞、風之舞的到來，大家齊聚一堂，為日照獻上一場輪滑盛宴!

　　12、1*年6月6號 66輪滑節

　　我們會聯合大學城所有輪滑愛好者組織一次海邊燒烤。先一起刷街到海邊，然后在海邊盡情的慶祝我們自己的節日。

　　13、1*年6月底 換屆競選

　　我們將挑選一年以來對協會一直默默付出的大一新生接管輪滑協會，由他們帶更多的人領略輪滑風采。

實用的社團工作計劃 篇14

　　一、指導思想：

　　根據北侖區體育節文件精神，全面推進素質教育，豐富學生的課余體育活動，培養學生吃苦耐勞和頑強拼搏精神。結合我校實際情況，對初一、初二學生進行足球基本技戰術的培養，提高隊員的綜合素質。力爭在區里的足球比賽取得好成績，并為學生的終身體育和可持續發展奠定基矗

　　二、現狀分析：

　　1、由于場地的限制，學生在閑暇時間接觸足球的機會較少。因此對足球的了解甚少。

　　2、在課堂上學生通過足球課程的學習，體現出對足球較強的積極性。因此學生對足球的興趣還是較高。

　　3、本屆學生的組織紀律性較好，有較高的集體主義精神和團隊榮譽感。但身體素質較弱。

　　三、訓練目標：

　　1、增強學生的各項身體素質(力量、柔韌、靈敏等)，提高學生運動能力。

　　2、通過訓練，提高學生足球基本的技術和戰術。

　　3、通過訓練培養學生集體榮譽感、團隊協作精神。

　　四、時間安排：

　　1、20xx學年第二學期大課間時間

　　五、訓練內容：

　　(一)主要訓練手段：

　　身體訓練手段：克服自身體重的各種跳躍、后退跑、曲線跑等。

　　技術訓練手段：各種個人墊、運、控練習，各種一對一攻守，二三人跑動中傳接球配合。

　　(二)主要訓練技術：

　　踢球：以腳內側踢球、腳背正面踢球、腳背內側踢球為主，腳背外側踢球、腳尖踢球為輔。

　　停球：以腳內側停球、腳底停球為主，腳背外側、腳背正面、胸部大腿停球為輔。

　　頭頂球：以前額正面、前額側面頂球為主，介紹魚躍頭頂球。

　　運球：以腳背正面、腳背內側運球為主，腳背外側、腳內側為輔。

　　(五)主要訓練戰術：

　　二過一配合：橫傳直插二過一、橫傳斜插二過一、踢墻式二過一、回傳反切二過一等。

　　六、訓練名單：

　　班級、姓名、班主任

　　初二(1)班

　　殷民

　　林帥

　　陳孟菊

　　初二(4)班

　　劉爽

　　柴晟

　　嚴金萍

　　初二(5)班

　　李偉平

　　徐佩芳

　　初二(8)班

　　夏堅成

　　徐思程

　　金迎春

　　初一(1)班

　　熊俊宇

　　賀宏萍

　　初一(4)班

　　毛智謙

　　馮輝

　　注：活動人員根據實際情況會有增加。

　　中學足球社團工作工作計劃開頭語：安宜高級中學足球社團09-10學年活動計劃(521字)

　　新的學年又開始了，經過一個學年的風雨路程，我們學生足球社團正在逐步走向成熟，現將今年的計劃安排如下：

　　(1).9月10左右召開新學年的第一次社團管理層會議，并將本年度社團大體工作計劃告知每一位管理層成員，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。在招新前期召開新學年的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作。

　　(2).9月底，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關事宜及社團管理層的補充。

　　(3).10月上旬，開始籌劃新學年的比賽事宜。

　　(4)新生聯賽：社團將把所有的新會員分為六個小組，每個小組相互之間進行單循環比賽(總共15場)，最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結束。

　　(5)組織社團成員參與“縣長杯”高中組足球比賽的服務和觀摩活動

　　(6)組織每月一次的社團技術和理論交流活動。

　　(7)10年5月耐克杯全國中學生足球比賽江蘇賽區的比賽將在我校舉辦，屆時我們將組織社團成員參與比賽的服務和觀摩活動。社團也有優秀成員代表我校參賽

　　(8).到校社聯規定的協會換屆的時間時，開始著手社團換屆交替工作。

　　這便是社團本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把社團辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。

實用的社團工作計劃 篇15

　　一、指導思想：

　　合唱社團目的是培養學生對音樂的興趣愛好，豐富學校課外文化生活，促進學生身心健康發展，對其開拓音樂視野，豐富他們的音樂知識，提高技能技巧和音樂素養。它不僅是歌唱本身的愉悅心情的體驗，并使有音樂特長的學生充分發展，在活動中發揮他們的主動性，獨立性和創造性，又可培養學生的集體創作精神。

　　二、教學任務：

　　培養學生具有合唱的基本知識和能力，并通過歌唱的藝術形式感染和教育學生。學會演唱二聲部的合唱曲。

　　1、“動之以情”， 樹其信心，激發學生對歌唱的興趣。在教學過程中可多給學生看一些關于好的學生合唱團的視頻，激發學生歌唱的熱情。其次，在練聲唱歌之前穩定學生的情緒，要有非常好的心理狀態和良好的歌唱欲望，要使其充滿信心。大多數同學認為自己唱得不好或五音不全，不適合唱歌，那么我們要改變他的這種想法，讓他們認為只要我用心唱，我就行，因為老師的肯定對學生的影響是極大的。

　　2、做合唱前的準備工作。這是一個時間較長的需要有耐心的訓練階段，首先要選擇好適合學生的合唱作品，我們的學生大都沒什么音樂基礎，因此過于難的作品會使學生唱起來很吃力，會使學生失去信心。選好作品后劃分聲部，我們要細致去聽去辨別各個學生適合演唱哪個聲部。其次，訓練學生的歌唱技能。歌唱是一種運動，需要有舒展優美的姿勢；有正確的呼吸；準確的母音狀態，可根據學生自己的感覺找到最適合自己的母音來練習，練習中要多動腦子，善于思考不能傻唱，不能一味的追求音量，合唱中不可突出自己的音色。此外，還要有清晰的語言和準確的感情表述，只有這樣，才能完美而生動的表現歌曲的情感和內容。

　　3、指揮是整個合唱團的靈魂，指揮不到位或者指揮不夠激情都會直接影響合唱的效果。教師的指揮實踐很少，需不斷學習和訓練。

　　4、合理分配好各聲部的訓練時間，教師提前處理好作品的難點。

　　三、活動時間：

　　合唱社團課程安排在每周3/4第八節課，每次1課時。實踐、演唱活動占60%以上，合唱音樂鑒賞占40%。

　　四、活動具體安排：

　　第1周 練聲曲，學唱基本音階的演唱。統一發聲的方法。

　　第2-6周 練聲曲，統一發聲的方法。學習歌曲《讓世界充滿愛》

　　第7-11周 練聲曲，力度變化的演唱方法。學習歌曲《聽媽媽講那過去的事情》，分聲部練習。

　　第12-17周 練聲曲，進行歌曲《祝福祖國》的合唱排練。

實用的社團工作計劃 篇16

　　新學期，預示著我們又有了新的開始，新的起點，將開始新的奮斗；新思路，預示著我們要總結之前的所有工作，開始自己的新計劃，新思想；新面貌，全新的時間，全新的思想，相信我們外語系學生會文秘部在新的一學期一定會有一個全新的工作面貌來開始新一輪的工作。

　　我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強各部門的溝通交流。在此我系做出本學期學生會文秘部新學期工作計劃如下:

　　在本學期初做好工作分配，為部員提供可以展現自己工作能力的機會。文秘部將根據實際工作需要，我們將對13級的學生進行篩選，將適合從事我部工作的同學納入我部，根據干事平時的工作表現和態度，計劃選出兩名優秀的干事，進行著重培養。

　　一、日常工作

　　1.認真做好每次會議的會議記錄，落實會議記錄的標準，發揮好橋梁紐帶作用，加強與各部門的溝通與交流，方便工作順利進行；

　　2.每兩周召開一次秘書部例會，一方面總結工作，另一方面，對日后的工作進行計劃的調整和安排； 3.積極配合老師和學院的工作，將學院的信息及時的下傳到學生會的相關部門，保證大家在第一時間得知信息；

　　4.嚴格審核各部門的工作計劃、工作總結、活動總結，對不適當的地方進行商討和修改；

　　5.收集系學生會各部門舉辦的活動材料，及時將各部門上報材料整理歸檔；

　　6.文秘部除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合，積極參與各部門舉辦的活動，對各部門活動的開展提供幫助；

　　二、通訊交流工作

　　從新學期的開始，將由老干事和新干事聯合開展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書部的主要工作。同時還要掌握本部門各個成員之間的聯系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘書部的各個干事和部長之間進行聯系，有利于更好地完成工作和活動的開展。

　　三、工作計劃（重點）

　　1.考勤方面，延續和改進考勤制度，安排學生會成員查考勤，我們秘書部并做好周、月統計工作，也希望學生會成員能夠更加嚴格考勤，秉著公平、公正、公開的原則打分；

　　②制定學生會的工作計劃，將各部門的工作計劃裝訂成冊；

　　③負責本學期學生會工作推進日程表排表工作（于9月11日前完成）與學生會主席和各部部長共同商議工作安排，打印成電子版，人手一份，可以更好地了解各部門的工作內容并且及時給予幫助；

　　④全權負責本學期學生干部考核工作，并且對考核表內容有所更新（10、12月中旬）；

　　⑤負責系里各大例會的出勤簽到，拍照以及會議記錄與總結，及時向各部門收集簽到表、照片和總結（電子版和紙質版），分類歸檔保存，以便期末總結；

　　⑥安排專人完善日常活動項目匯總表，并出臺固定格式；

　　⑦需要了解學工系統的操作流程；

　　⑧期末統計外語系各班同學的素質學分；

　　⑨12月開展年度考核工作（時間待定）

　　四、工作要求

　　秘書部是一個工作比較繁瑣但講究細致的部門，而且接觸其他部門的機會比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質，培養認真的態度尤為重要。

　　1.工作時要認真仔細，在速度的同時保質保量完成工作。

　　2.提高自身素質，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

　　3.在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

　　五、部門工作展望

　　在新學期里，我們將以熱情踏實的工作態度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結吸取新的經驗教訓。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質量，順利完成我們本學期的工作，為本屆學生會的建設貢獻我們的力量。

　　挑選兩張人物清楚、標題清晰的照片制作成Word文檔打印

　　格式：標題黑體二號，左對齊

　　照片要能看清會議標題和主持人

　　通過長期的研究，總結了適用于外語系會議中拍照的方法

　　①照片中盡量避免大量的空桌子出現

　　②至少要有兩至三張前后全景的照片，可體現參會人員的狀態

　　③從教室的四個角進行拍攝效果最佳，可使照片顯得參會人數多

　　④如果會議人數在十人以下，則可讓參會人員集中在中間坐，是照片中減少出現空桌子的現象，還可顯得照片人數比實際人數多

實用的社團工作計劃 篇17

　　一、 前言

　　新的學年開始，新年新氣象，作為計算機學院團總支學生分會的一份子，我們也要以全新的狀態來對待今年的工作。社團部也需要對新的一年的工作有新的規劃。學生社團是高校校園文化的重要載體，是大學生共同的舞臺。為使我院社團在新的一年里有更新的發展，社團部需加大社團管理，使社團步入制度化和規范化后有更好的社團活動展現給大家,對我們社團部成員也同樣是機遇和挑戰。

　　社團部成員：

　　部 長：

　　副部長：

　　干 事：

　　二、工作計劃

　　我院屬于學團聯的共有七個社團：F6輪滑協會、港灣創業協會、Magic window英語協會、瘋狂英語協會、CTC協會、經緯傳媒協會、藍軒攝影協會。

　　我院于20__年下學期成立了我院自己的社團：ACM協會。

　　1、社團工作計劃

　　社團部應先配合好各社團的社團活動，以下是各社團的活動安排：

　　a、F6輪滑協會：每周三次輪滑教學活動(周二、周五、周六)。

　　每月一次大型活動，如：柳葉湖之行、刷街詩墻、刷街火車站。

　　b、港灣創業協會：向相關老師學習創業知識，組織創業教學。

　　組織團體活動、愛心活動。

　　c、Magic window英語協會：白馬湖晨讀(每周六、日)。

　　英語角活動(每周二晚四食堂三樓)。

　　每周五晚組織社團成員活動。

　　d、瘋狂英語協會：英語教學活動(名人說、瘋狂練、大家說、才藝秀、模仿秀)。

　　周一至周五、下午6:10-6:40、T3 C604。

　　e、CTC協會：開展計算機方面知識講座。

　　定期進行PS、PPT、網頁制作授課。

　　舉辦一次計算機組裝和操作系統的重裝授課。

　　收集會員作品。

　　f、經緯傳媒協會：組織普通話訓練。

　　支持、演講、播音培訓與實踐。

　　g、藍軒攝影協會：每兩周一次社團活動。

　　成立攝影組，進行專業培訓。

　　與其余社團進行聯誼活動，擴大朋友圈。

　　以上社團活動是多年以來一直延續下來的，是為了培養專業社團文化所必備的計劃。我們部門將如期檢查是否進行，并按時向學團聯上交相關文件，配合好社團活動，使各社團活動規范化、秩序化。

　　2、社團活動組織

　　經過對上一期的社團管理，我院社團也已舉行了部分活動，并解決了上一學期存在的部分詬病，即各個社團之間的互動，在上一學期中有部分社團進行了聯誼，加深了各個社團之間的感情，提高了會員們對社團活動的積極性。通過一定的調查，也收集了部分會員對各個社團的反映，我院社團得到了眾多的好評。這一學期我們社團部仍不能放松社團工作，要使我院社團在學校里具有更高更好的名聲。通過社團部成員以及我院各個社團負責人商量，我們為接下來一學期的活動進行了安排設想：

　　(1)大一新生進入校園已經有半年時間，對以前的新鮮事物的興趣也已減少了許多，這對于我們社團部是一個極大的挑戰。因為在新的一年里要想組織社團活動仍需要廣大會員的參與，所以我們要舉行更加能調動學生興趣愛好的活動。小型活動仍舊是社團活動中不可缺少的一部分，但大型活動也尤為重要。

　　(2)今年將要舉行我院藍軒攝影協會的“第三屆攝影比賽”，要加強藍軒攝影協會對此次活動的重視，并需對此次活動的獎勵加以重視，才能調動廣大學生的積極性。

　　(3)第二個大型活動是由社團部成員共同計劃的，輪滑是受大部分學生熱愛的活動，我院F6輪滑協會需要借助這個優點，舉辦第一次“輪滑大賽”，為我院的輪滑協會能再一次獲得優秀社團努力。

　　(4)我院瘋狂英語協會一直以來和外國語學院的英語協會有極大的競爭。去年外國語學院的英語協會舉行了“大咖秀”活動，今年我們學院也不能落后，打算舉行一次英語演講活動，提高我院廣大學生的英語口語能力。

　　(5)今年也即將迎來社團下一屆負責人的選舉，從現在開始，各個社團要開始對社團部分有能力的人員進行培訓，提高會員的管理和組織能力，為以后社團活動更好的舉行奠定基礎。

　　(6)一年一度的優秀社團和明星社團選舉也于今年舉行，我們部門要落實各個社團的活動舉辦，要將大型活動辦好，得到學團聯的認可，爭取再一次獲得優秀社團和明星社團的稱號，以便于我院社團下一屆更好的招新。

　　三、工作展望

　　通過對社團活動的配合與組織，我們部門也得到了一定的鍛煉。但我們也不能松懈部門其他的工作，要積極的配合其它部門、主席團以及老師的工作安排。多與計算機學院團總支學生分會的其他成員交流工作經驗，培養同學感情。同時，我們部門需要加強與學團聯的聯系，多參與學團聯組織的活動，得到學團聯的認可。在這一學期的優秀社團和明星社團評選的同時，也有優秀社團部的評選。我們要爭取舉辦好每一場社團活動，積極參與其它學院的社團活動，為社團部評選盡最大的努力。

　　以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充。以及配合學院舉辦的臨時活動。社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創造社團工作的新佳績!

實用的社團工作計劃 篇18

　　各系團總支、各社團指導單位、各學生社團：

　　新學年伊始，各社團即將舉行招新工作，為社團注入新生力量。經研究，現就20__—20__學年度學生社團招新工作相關事項通知如下：

　　一、招新時間

　　20__年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道進行，其它時間由各社團自行安排。

　　二、招新地點

　　北區校道和南區校道

　　三、注意事項

　　1、本次開展招新的必須是經過學院團委批準成立并完成本年度注冊登記的學生社團。

　　2、社團招新時如有相關宣傳需提前報到學生社團聯合會，宣傳內容應是社團相關信息，不準進行商業宣傳。

　　3、社團招新時本著友好合作原則，不準任何社團以任何方式詆毀其他社團，否則取消該社團本年度招新資格。

　　4、社團招收新會員時，各社團可根據自身特色，開展圖片展示、現場表演、橫幅宣傳、旗幟宣傳、海報宣傳等內容的展示，展示內容要突出社團文化特色。

　　5、各類社團所收取的會員費標準是：每人一次性交35元。有特殊情況須向學院團委說明，報學院團委審批。社團收取會員費必須開具蓋有學生社團聯合會公章的三聯收據，并將第二聯交給新會員，存根聯和記賬聯必須妥善保存備查。

　　四、工作要求

　　1、各系團總支、各社團指導單位要高度重視學生社團招新工作，組織動員廣大青年學生尤其是20__級新生積極參加此次社團招新活動，不斷擴大我院學生社團的組織覆蓋面，為我院學生社團的健康發展打下堅實基礎。

　　2、參加此次社團會員招新的各學生社團，要精心策劃，認真準備，嚴格遵守學院團委關于招新工作的要求，并做好新進社團會員的吸納、凝聚工作，保持社團的持久活力。

　　五、其它事項

　　1、招新區域由學生社團聯合會安排。

　　2、各社團所用招新表格使用黑色鋼筆填寫。招新完畢后，請于10月13日前將《社團會員登記表》、會費及收據本交至學生社團聯合會辦公室(春暉園五樓)，組織部聯系人：范辛旺，610740;關雅之，617676;鄺朝威，660540。

　　3、其他未盡事宜由社聯另行通知。

實用的社團工作計劃 篇19

　　對于未來的工作計劃，我覺得首先應該調動各個社團的積極性，使每個社團的潛力得到最大的發揮。

　　社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性，就能最大限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大，下屬將近40個社團，采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。

　　現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。

　　為解決這個問題，我上任后會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善于發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性。

　　其次，我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。

　　再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。

　　對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，并做好長期查看。

實用的社團工作計劃 篇20

　　過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯人的努力下，社聯已經越來越完善.這一學期，我們將繼續同心同力，將社聯做的更好更強。現在，我想談一下我對社聯工作的計劃跟打算。

　　在我看來，社聯的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內，社聯應該協調好自身內部的關系以及各社團與社聯的關系；其次是對外，社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。

　　在對內方面，社聯首先應協調好自身內部的關系。一，要完善制度并嚴格執行社聯各項制度，特別是要嚴格值班和開會制度，充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用，規范社聯各內設機構的工作程序和方法，建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道；二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的成員，自身的各方面素質一定要良好。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯應做到服務、引導和管理并駕。首先，是服務。社聯作為各社團活動發展的共同載體，對各個社團應做到服務優質化。一方面，我認為社聯可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協會應提高自身的包裝意識，而社聯應協助各社團開發建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。其次，是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協會的凝聚力。再次，是管理。社聯應提高自身的執行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

　　在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設，我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如，社聯人應有統一的口號，統一的服裝，統一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，積極開展一些系列貼近大學生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯的主要途徑就是通過社團文化節，而社團文化節一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。總之，新的一年，社聯應充分發揮作用，加強社團間的橫向聯系，引導社團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。在此基礎上，繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作，積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

　　具體工作計劃如下：

　　1、調整工作計劃：根據上學期年度總結，適時調整工作計劃，以更加高效的管理好部門。

　　2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規范化。

　　1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現人力資源最大化利用。

　　2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導帶領新成員。

　　（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結經驗；

　　（2）開展新老成員工作經驗交流會；

　　（3）制作通聯表，加強成員間的溝通聯絡，便于活動的舉辦，節目的籌集。

　　1、強化內部管理機制：全體成員必須準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、破冰游戲：作為社聯的一項特色活動，我們應該總結上一次的不足，進一部提高活動的創意性與吸引力，鼓勵同學們獻計獻策，并親身參與到活動中來，在此基礎上繼續舉辦下去，從而使其成為社聯真正的品牌活動。另外，我部要積極發現、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、樂器等方面。

　　3、指導、協調各社團的工作：對各社團活動及時的備注、記錄在案。

　　4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培養，根據該社團的特點，一起打造特色經典活動，并將優秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。

實用的社團工作計劃 篇21

　　音樂社團活動是課堂教學的補充和延伸，與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性，因而學生非常喜歡參加。然而，由于其有較大的“彈性”，容易受到考試或者其他活動的限制和沖擊，教師和學生往往不能有始有終，保質保量地堅持到底。為了給愛好音樂的同學一個良好的學習環境，將藝術活動搞得有聲有色。根據學校的具體情況學校成立了“小金牛”音樂社團，現將音樂社團的活動安排制定如下：

　　一、指導思想：

　　秉持以尊重個性，張揚個性，提倡個性，發展個性為中心，圍繞“讓藝術走進校園，走進班級，走進每一個學生”的主題活動，利用課余時間打造豐富的校園音樂文化環境，實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺，創建和諧的校園氛圍為指導思想創設小金牛音樂社團。

　　二、社團宗旨：

　　快樂樂音，有你有我。

　　三、社團的期初目標：

　　本社團初成立，首先必須是先招募全校有著音樂愛好的成員，建立社團機構，通過組織學習、鍛煉，真正成為一支有實力的社團。因此，每周的音樂交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功，第二次集體活動則由社團部社長翁思聰、副部長鄭雨婷等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然后共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。

　　四、社團的發展目標：

　　社團不同于興趣小組，興趣小組重在學習，而社團是基于共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經學校同意成立的學生團體。社團的活動空間廣闊，充分發揮起社團這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養社團社員尤其是社團干部在社團工作上，學校任務中，能自己安排時間，組織會議，相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對社團的組織責任感去自覺處理。

實用的社團工作計劃 篇22

　　伴隨著新學期第一月的結束，我部圓滿的完成了中藥養生協會的送花茶活動，也很好的協助學生會完成的大型的招聘會活動。這一系列活動給我們帶來很大的信心來迎接下一個月的工作。以下就是我部4月份的工作計劃：

　　一、社團管理

　　我們社團部仍然按照《農學院社團管理規章制度》對我們院八大社團進行規范化管理。在管理社團的同時積極做好引導工作，力求使我們院的社團能夠舉辦更具特色的活動，成為校級精品社團，豐富大學生的課余生活。

　　二、校級乒乓球比賽

　　3月26日我校將進行乒乓球對抗賽，之前我部已經負責將本院的優秀運動員選拔出來并進行了培訓。對此，我們會繼續為這場比賽做好準備工作，定時組織訓練，關注這項賽事的相關動態，為運動員提供充足的準備，確保我院能夠在這項賽事上取得優異的成績。

　　三、校運會

　　4月17日的校運會是我校的一個重要的活動，各個學院都對此十分重視，為應對這次活動組織了冬訓、春訓等活動，對此，社團部也做好了充分的準備，雖然我們還沒有接到主席團的工作安排，但我們始終等待著、準備著。確保我院在校運會工作上順利進行。

　　四、社團活動

　　4月9號我院排球協會將舉辦“風華杯”新生排球賽，屆時我部將協助排球協會共同舉辦這個比賽。我部負責組織班級同學參加比賽，確保比賽順利有序的進行。也為了提高我院協會的知名度，我們必將全力做好這項工作。

　　五、協助學生會開展其他工作：

　　新學期的開始，我們會協助學生會其他部門完成工作，比如4月份的周末文化廣場，是我們學生會各部門團結一致，共同努力的一項工作，所以我們會盡自己最大努力團結集體力量、將工作順利完成。

　　以上就是我們社團部4月份的工作計劃，我們會協調好學習與工作的時間，與本部各個成員多加交流，互幫互助，共同完成社團部的工作。

實用的社團工作計劃 篇23

　　一、社團名稱：

　　超級演說家。

　　二、指導老師：

　　桑棟。

　　三、社團目標：

　　演講與口才社團旨在為全校同學服務，培養學生演講能力與口才技能，豐富廣大同學的課余生活，為有演講才能的同學搭建一個施展口才的大舞臺，以此提高同學們的綜合素質，從而更好地推進校園文化建設。

　　四、課時安排：

　　每周一課時

　　五、成員分析：

　　成員來自五、六年級，在小學階段參加過演講比賽有一定基礎的學生，共40人。

　　六、時間地點：

　　每周五下午第二節課，地點待定。

　　七、預期目標：

　　通過訓練，使學生樹立正確的演講觀，養成良好的演說習慣和演說狀態，能在教師的指導下自信大方，流利有感情的進行精彩演講。

　　八、展示形式：

　　以完整精彩的節目參加學校大型活動和區藝術月的比賽。

　　九、工作設想：

　　本學期的工作重點將放在對學生演講的基礎訓練方面，因此本學期我的演講與口才的教學都緊緊圍繞著這一方面展開，現計劃和設想如下：

　　首先，在本學期的教學活動中加強學生的普通話基礎訓練，養成良好的用普通話說話的習慣。

　　鑒于學校學生課下不用普通話說話的習慣，要培養學生的演講才能，必須從加強普通話的訓練開始。糾正發音，養成平時就用普通話說話的習慣。其次，演講藝術作品時注重師生合作、生生合作、相互傾聽。

　　通過師生合作，生生合作，相互傾聽等各種方式的訓練來豐富學生知識，鍛煉學生的口才，培養演講能力，促進學生發展，努力提高學生的口頭表達能力、社交能力。積極開展活動，推動校園文化建設，活躍校園學習氣氛，豐富學生課余文化生活。

　　再次，進行優秀演講作品欣賞，在賞析中樹立不斷提高藝術修養。

　　欣賞一些高水平的演講比賽的表演，在賞析中提高學生的對演講的理解。在欣賞的過程中要求學生能對自己的演講提出更高的要求，不斷的提升自我。備注：在參加比賽或演出前自尋時間加強訓練。

　　本學期活動內容：

　　1、《做一名文明小學生》。

　　2、《生命的價值》。

　　3、《昂起頭來》。

實用的社團工作計劃 篇24

　　愛心社本著“奉獻愛心，全心全意服務同學，服務社會”的宗旨。在學校領導和老師的帶領下取得了不菲的成績。在新的一學年到來之時，我社有決心在原有的基礎上，努力實踐，發揚本社宗旨，以更好的姿態，更積極的工作勁頭，為發;揚中心學生的良好精神風貌，為回報社會。做出自己的一份貢獻。本學年主要愛心活動方案如下：

　　方案一：愛心志愿者活動

　　此次活動不僅豐富特效孩子的課余活動，讓孩子們體會到社會對他們的關愛，同時也培養了社員積極奉獻、關愛弱者的精神。

　　一、活動主題：攜手特校共譜心靈之歌

　　二、承辦單位:濰坊工商職業學院愛心社、青年志愿者協會

　　三、活動時間:擬于四月份舉行，具體時間另行通知

　　活動地點：特殊教育學校

　　四、活動內容：

　　1、與小朋友們做游戲，叫他們畫畫寫字。

　　2、與小朋友們一起談心，是他們感覺自己并不孤

　　獨。

　　方案二、綠色環保活動

　　參與環保是我們每個人的責任和義務，這個節日意義在

　　喚起我們對于造林護林的重視，促進國土綠化，改善生態環境，植樹造林有著更為重要的意義。

　　一、 活動主題：綠色在我們心中

　　二、 承辦單位：濰坊工商職業學院愛心社、青年志愿者協會

　　三、 活動時間：三月十二日舉行

　　活動地點：學校后山

　　四、活動內容：

　　1、社員們一起帶著植樹工具，在我們愛的家園下種下一片綠色。

　　2、同學們一定要在心中播撒下綠色的種子，深深的扎根，讓綠色夢想融入我們的生活，讓環境保護的理念融入我們的靈魂。

　　方案三、愛心慰問活動

　　前往本市一心老人院，通過一對一的長期心靈交流。向孤寡老人送去精神溫暖。為了讓廣大同學更加深刻的了解到現實社會中還有許多需要我們奉獻愛心給予關懷的人。還有許多需要我們付出熱忱與努力去做的事情，愛心社舉辦了本次活動。

　　一、 活動主題：送溫暖送愛心

　　二、 承辦單位：濰坊工商職業學院愛心社、青年志愿者協會

　　三、 活動時間：擬于四月份舉行，具體時間另行通知

　　活動地點：敬老院

　　四、活動內容：

　　1、去慰問一下老人，帶去我們的關懷、帶去青年的活動，給他們的生活帶去一點生機與力量、快樂與歡笑。

　　2、由同學們獻歌獻舞，可適當允許同學們自己為老人們帶點禮物什么的(不做強求)與老人們一塊做飯等等。

　　通過本次活動進一步發揚與奉獻的精神，幫助同學們培養善良與奉獻的美好品質。

　　最后衷心希望愛心社在這學期能有更好的發展，把每一個活動都做的更好。

　　愛心社 20__年2月16日

實用的社團工作計劃 篇25

　　光陰似箭，新的一學期開始了，大一的新干事已經逐步的了解了我們社團部，他們正一步步的融入我們社團部，在新學期開始之際，我作為社團部的部長，對于我們社團部新一學期的工作計劃如下：

　　一、常規工作內容

　　會議方面：

　　1、每周召開一次社團負責人會議。

　　2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

　　3、定期參加系部與院部的會議，認真做好記錄。

　　二、活動方面：

　　1、督促各社團積極的舉辦各種活動，以弘揚我們社團部的精神。

　　2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，通知全校師生活動內容，以吸引更多的同學和老師加入我們的社團。

　　3、在各社團搞完活動后，督促各社團的負責人上交活動總結，對自己每次的活動進行總結，吸取教訓，以求在下次的活動中取得更好的成績。

　　三、協助團委、學生會的工作方面：

　　全力協助團委、學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項活動。

　　四、社團建設方面：

　　社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。在未來的一年里。我們社團部將以建設更好的社團為中心，全體社團部干事將團結一致。

　　五、文檔整理方面：

　　1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等（包括文字、照片等）。

　　2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

　　六、關于學校活動方面：

　　1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。

　　2、積極配合團委各部門的工作。

　　我社團部還處于待發展狀態，我們將集思廣益，為社團部的明天貢獻自己的力量。不斷學習，不斷反思，不斷創新。

實用的社團工作計劃 篇26

　　新的學期開始了，這學期為了學生們不斷學習，勇于創新，大膽實踐，在社團活動過程中，我將嘗試讓學生用自主、合作、探究的學習方式進行學習，以培養智力因素（棋藝）與非智力因素（興趣、情感、性格、意志等）相結合為原則，以發展學生的創造性思維為重點，激發學生學習興趣，培養學生形成良好的人文素養，為學生終身喜愛棋類、學習棋類、享受由此帶來的快樂奠定良好的基礎。

　　一、了解棋的種類及其發展歷史。

　　要讓孩子們學會下棋，首先要讓孩子們了解棋的種類及其發展歷史，本學期，我將運用第一節社團課，向孩子們介紹軍棋的發展史，讓學生了解棋類的淵源歷史，讓他們為自己是中國人而深深感到自豪，極大的激發孩子們學習軍棋的興趣。

　　二、采取靈活的教學方法，培養孩子們的棋藝

　　在教學中，對于棋藝的理論知識，我打算不一味的講解，而是根據學生的實際情況，少講多練，讓學生在每一堂課中都能學到一點棋藝的知識，而用更多的時間去下棋，這樣，他們可以邊學理論邊實踐，這對于增長孩子們的棋藝，培養孩子們的創造能力很有好處。另外，在課堂上，還要隨時針對孩子在下棋中表現的不足之處，比如一些錯誤的走發，及時給于講解、指導。注意課程內容可根據實際需要作出適當調整提高每次的練棋興趣。授課用通俗易懂的語言，生動的故事進行課堂教學。教學過程中要結合文化教育、思想教育和情感教育。本學期小組活動結束時，對各方面表現好的同學給予表揚獎勵。積極地組織好每一次的課堂紀律，為下象棋提供好的學習環境。多鼓勵表揚孩子，相信每個孩子都會成為象棋高手，都能把象棋練好。經常樹立榜樣，榜樣的力量是無窮的，以他們的力量去帶動孩子們把象棋下好。

　　三、在教學孩子們棋藝的同時，培養孩子們的意志品質

　　下棋如做人，在某些方面也體現著一個人的素質，在孩子們學棋之初就應該及時培養孩子們棋藝中的良好行為習慣，改掉一些不良的下棋習慣，比如有的孩子高聲喧嘩、隨便悔棋，別人下棋時指手畫腳等不良習慣，我打算讓學生邊學棋邊養成習慣，讓學生自我約束，為后來的下棋創造良好的環境和氛圍。另外，為了讓孩子們形成良好的意志品質，教育孩子們下棋也要三思而后行，對局勢多分析、深思量，做到知己知彼，出棋不悔，過后及時總結經驗教訓。

　　四、針對學生的不同情況，給孩子們分組練習

　　社團建立之后，及時了解孩子們下棋的情況，比如有的孩子還不會下棋，有的剛剛學會走棋，有的……針對這種情況，及時給他們分組，讓他們同種情況的分為一組，使其能棋逢對手，這樣便于不同層次的學生都能得到提高，使他們樂于其中。

　　在學期末將開展軍棋比賽，激發他們的斗志，挖掘孩子們的潛能，培養孩子們的智力，豐富學生的課余文化生活。

實用的社團工作計劃 篇27

　　一、目的意義：

　　為了豐富學生校園業余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，并不斷提高學生在體育方面的修養，培養學生興趣愛好，張揚學生的個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。通過體育活動吸收有興趣的學生加入到組織中來，讓每一個學生都有成長的舞臺。

　　二、具體工作及措施

　　（一）落實常規，健全制度

　　合理有效的做好課前準備工作，絕不打無準備的仗。

　　（二）充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面了解學生個性特征的基礎上，充分開發他們的潛能。

　　（三）加強檢查督促，發現問題，及時改良。

　　三、活動時間與活動地點

　　每周三下午第三節課在操場籃球場上集合。

　　四、具體安排

　　第一次：籃球基本知識介紹。第二次：籃球基本防守動作與腳步。第三次：籃球各種傳球練習。第四次：籃球基本運球的練習。第五次：籃球基本投籃的練習。第六次：籃球基本進攻技術的練習

實用的社團工作計劃 篇28

　　活動時間：11月1——11月8日

　　活動對象：文學院20xx級學生

　　活動簡介：班會由各班心理委員自由主持，各班圍繞增強班級凝聚力，增進彼此之間的了解為宗旨展開活動。會上，各班準備心形貼紙讓同學們寫下現在的疑惑等思想問題，班會結束后匯總；同時總結同學們的學期計劃。由心協整理交給校心理健康中心的老師，讓他們來幫助同學們心中解開的疑惑。針對理工科學校中文科學生通常出現的“戀愛至上感”、“專業無用感”、“弱勢群體感”等問題開展。最后，各班心理委員會后進行班會總結。

　　活動名稱：“摯誠感恩 真情回饋”——圖書捐贈活動

　　活動時間：11月20——11月25日

　　活動地點：升華廣場+樹木嶺學校

　　合作單位：實踐部、馬列研究會、宣傳報道中心、外宣中心

　　活動簡介：在感恩節來臨之際，文學院學子用圖書捐贈的方式回饋社會。

　　（一）十二月

　　1、活動名稱：心理講座

　　活動時間：12月5日

　　活動地點：一教222

　　合作單位：辦公室、宣傳報道中心、外宣中心

　　活動簡介：邀請校心協馬曉紅老師針對文學院學子（特別是20xx級學生）

　　的`心理特點開展心理講座

　　2、活動名稱：“溫馨元旦 你我共享”——慶元旦詩意短信評比大賽 活動時間：12月20—12月25日

　　合作單位：《文人青春》編輯部、馬列研究會

　　活動簡介：此活動以發揮學科優勢、感恩社會為目的，并倡導低碳環保的節日活動方式

　　20xx年

　　（二）一月

　　活動名稱：心理電影放映

　　活動時間：1月5日

　　活動簡介：學期考試將近，此活動用以緩解同學們的考試壓力，宣傳心理知識。

　　（三）三月

　　1、活動名稱：我的心理報——報紙編輯設計大賽

　　活動時間：3月10日

　　合作單位：《心苑》、宣傳報道中心、外宣中心

　　活動簡介：此活動以發揮文學院學子專業特長為目的，同時讓同學們自主學習了解心理知識。活動希望能與校心協《心苑》聯合，為其增添報紙設計靈感。

　　2、活動名稱：“u盤”換換愛——資源交換活動

　　活動時間：3月25日

　　合作單位：實踐部、信息部、宣傳報道中心

　　活動簡介：通過u盤交換的方式，達到與人溝通、共享資源的目的。

實用的社團工作計劃 篇29

　　一、表演課本劇、小品劇的意義

　　1、調動學生學習語文的興趣

　　劇本不是課文，不再有大量的敘述性語言，除了有簡單的舞臺說明外，大部分是對話。對話語言要規范，就要求改寫劇本時用詞要準確、句子要完整；表演時語音要準確，對話就要與人物性格相符合。這些都需要學生有較扎實的聽說讀寫能力。因此，為了演好某個角色，演員對其中的每一句話，甚至是一個眼神都是反復推敲、試演，在這個過程中，其語文基礎知識自然也得到了訓練和提高。

　　2、能激發學生進行創造性活動的興趣

　　“一千個觀眾就有一千個哈姆雷特”，每個學生在閱讀文章時都有自己獨到的理解。改編后進入表演，他們又會根據實際，結合當代學生的一些特點不斷調整、充實，進行再創造，從而使人物的動作、表情、對話等更具個性化，使得形象更為豐滿。

　　3、能培養學生觀察、分析生活的能力

　　戲劇是一門文學，其生命力的源泉就是生活。這就需要學生將戲中人物與自己的生活經驗相結合，去把握其性格并注意對話語言的表達技巧。表演中的動作也是如此。

　　4、在潛移默化中培養了學生的美好情操。

　　學生親身感受人物的生活、用心體驗他說的每一句話，就更直接、更感性地理解了人物，不知不覺中被人物身上所具有的品質、精神所感染。

　　二、活動目標

　　1、培養孩子善于用感情、動作來表現故事內容。

　　2、通過表演一些課本劇、小品劇提高孩子的口頭表達能力及表演能力。

　　3、讓孩子在表演過程中感悟文本的內涵。

　　4、培養孩子的自信心。

　　三、劇本選材

　　二年級學生因為識字較少，閱讀量小，理解能力比較差，所以對課文、故事進行改編，引導學生排練短小的課本劇或小品劇。

　　四、人員組成

　　社長：萬照康

　　社員：陳亮王琪強何茂超許啟樂李善濤方玉奧指導老師：沈古丹

　　五、活動措施：

　　1.以語文教材、耳熟能詳的`故事為基礎，選擇創作合適的劇本，從構思—創作—排練—演出，體驗課本劇、小品劇。

　　2.從中外童話、寓言、故事中選擇音樂性較強的原材料加工、改編。

　　3.動手制作頭飾，激發大家的興趣。

　　六、實施方案：

　　1.采用公平競爭的方式。每個學生都有機會當主角，當然也要當其他不同的配角或者群眾演員。

　　2.利用一切有效時間讓孩子研讀劇本，背熟臺詞，互相對戲，彩排時進行討論、完善，最后正式表演。

　　3.充分利用多媒體設備進行教學，如制作ppt，播放與劇本相配的音樂。

　　4.學生進行學期結束匯報演出。

實用的社團工作計劃 篇30

　　一、重新成立興寧市武術協會

　　1、在市體育局、民政局的關心支持下，由發起人張偉林、羅晉標、彭茂活、宋照峰、鄭利東、張瓊華、羅萍、陳東平、劉志添等同志的共同努力，起草了興寧市武術協會章程，積極酬備啟動資金叁萬余元，發動社會各界武術愛好人士自愿加入本社團的會員有50人，社團會址設在興寧市臺興街69號。經過三個多月的充分準備，經請示主管部門市體育局領導同意，于20xx年4月18日在體育局會議廳舉行了新一屆興寧市武術協會領導班子選舉大會，參加會議的體育局領導有溫建文局長、石志浩副局長、群體股朱信國股長。首先大會表決通過興寧市武術協會章程；表決產生了新一屆會長、副會長、秘書長、副秘書長及委員；推薦、表決通過協會名譽會長和顧問。體育局主要領導為會長頒發了會長任職證書。

　　2、本社團積極向興寧市民政局社團主管部門申請登記注冊名稱為興寧市武術協會，簡稱興寧武協。在辦理業務過程中，得到了民政局社團登記管理機關領導的具體指導和幫助，20xx年7月，經民政局社團登記管理機關核準通過，興寧武協正式成為了合法的社團組織。

　　二、建章立制，健全和完善各培訓組織機構

　　武術協會是依據《武術協會章程》成立的群眾社團組織，我們依照新的武協《章程》的規定，結合各自的實際，下大氣力，認真幫助做好各訓練場館的建章立制，健立、健全和完善規章制度，確保安全，管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、規范化的軌道，逐步建立起完整的管理體系。

　　下設辦公室、組織部、宣傳部、財務部、培訓部、五個基本部門。

　　會長：協調管理本社團所有部門的各項日常事務；組織開展重要的社團活動；提出社團的合理的發展路線；對社團協會班子成員的任免提出建議；審批和宣讀本協會的各項重要決議。

　　副會長：協助會長管理協會的各項工作和日常事務，積極提出活動建議，工作設想。

　　辦公室：負責辦公室的日常事務。包括辦公室各種資料的收集、存檔、管理；辦公室的布置、衛生、辦公室值班的出勤情況；

　　一般性會議的通知、會議記錄；接待工作等。

　　組織部：負責協會的日常活動管理，及提出并策劃組織非日常性活動。日常活動包括：外部活動（聯動）聯系情況；非日常活動包括，每半年組織一至二次中小型活動；每年組織一次大型活動（擬定每年8月8日配合體育局搞好全國全民健身日啟動儀式活動進行大型武術表演）；包括活動的.策劃、人員的聯絡、活動的具體組織安排等。

　　宣傳部：全面負責協會的宣傳工作。抓好武術宣傳，武術既有健身、防身功能，又是體育競賽項目，要利用廣播、電視、報刊、召開聯誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段，通過多種形式全方位地開展宣傳活動，逐步建立武術宣傳網絡，營造武術發展的良好氛圍和環境，逐步使廣大人民群眾把武術當成文化娛樂生活的一個組成部分，使武術工作者及時了解武術發展現況，為武術進一步普及，推廣大造輿論；出版協會宣傳資料、雜志等。

　　財務部：監督管理協會的財務收入、支出情況和固定資的保管。包括會員費、獎金、贊助金及固定資產的保管；財務支出的報銷；固定資產的出借管理。

　　培訓部：全面負責武協日常訓練的考勤和會員的意見收集；了解掌握各武術學校、武館、培訓點的實際情況，加以引導和督促、管理；加強教練員、會員以及武術學校、武館、培訓點，各武術流派之間的學習交流，不斷提高武術技能武術理論知識。

　　三、推廣武術健身運動，積極配合政府貫徹落實《全民健身條例》

　　2、為搞好大型的武術晚會，何國權先生主動免費提供音響設備及操作人員，在天氣炎熱的情況下，70多歲的他曾多次指揮操作人員調試音響設備，直至其滿意為止，他的行為和工作熱情，使在場的每個人都非常感動；梅州市紫芝林藥業有限公司董事長鄭利東先生，他了解到武術協會8月8日在文化廣場要舉辦大型武術表演活動，缺少資金，他主動跟協會領導聯系，解決資金問題，為協會獻愛心捐資8000元人民幣。

　　3、顧問劉振昌先生、常務副會長劉志添、鄭利東、委員李會濱、黃巧蘭等同志長期以來為群眾服務，義務教學各種武術、器械等，特別是劉振昌顧問，70多歲的他一直為興寧市太極拳運動的發展，作出了長期不懈的努力，教會了一大批太極拳運動愛好者；他們的崇高品德和無私奉獻的精神值得我們廣大會員學習和贊揚。

　　四、團結全市武術愛好者，積極推薦社會同仁入會工作

　　武術協會是一個民間群眾團體，肩負著指導和發展興寧市武術的重任，我市的武術發展壯大，離不開政府部門的領導和廣大人民群眾的支持。因此，我們破除保守的傳統觀念，拋棄門派之爭，團結全市廣大武術愛好人士，積極聯絡社會各界武術愛好者和武術工作者，使更多的人加入到我們的武術協會工作中來，利用武術協會這個平臺，更好地發揮他們的特長，使武術健身運動成為人們強身健體的首選體育活動。不斷吸收新會員擴大武術協會隊伍，更好地為社會服務。

　　五、接受各界熱心人士捐款和會員費收入情況

　　1、本團體從20xx年1月份酬備組建起，先后接受社會各界人士熱心捐款的人有：廖煥平先生、廖柏樞先生、廖桂輝先生、宋照峰先生、劉立明先生、鄭利東先生、余宏鋒先生、古廣文先生、曾思明先生、黃文彬先生、羅萍女士、劉漢先先生、黃平先生、薛超先生、劉伯清先生、謝海星先生、古炳運先生、廖清華先生、林良中先生、陳海英女士。共計捐款43300元；8月8日全民健身日體育局1000元（政府資助）。

　　2、會員費收入情況，至目前為止，加入興寧市武術協會會員共有86人，收入會員費8800元。積極做好介紹武術愛好者入會工作比較好的同志有劉志添、張瓊華、宋照峰副會長。

實用的社團工作計劃 篇31

　　一、指導思想：

　　以學校新三年主動發展規劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足于兒童文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發展，積極主動地交往，于互助中共同進步，形成實小學生的特質。

　　二、工作重點：

　　1. 從面上推廣社團活動，積極推進學校“銀杏娃素養工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交往需求，促進學生主動發展，形成互助共進的分享文化。

　　2. 加強社團組織建設，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有“開放的心態，領袖的氣質”這種特質的社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。

　　三、具體工作及目的：

　　我們將緊扣“指導思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。

　　(一)不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發展需求。

　　上學期的學生社團活動，作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內容，以四年級為試點扎實開展，受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發展特長的愿望，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質量，形成實小的特色文化。

　　結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意愿，進行有目的的篩選、調整、補充，分六大類(藝術天地、信息時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創新)擬定學校的社團主題，增加主題數量(約30個)，既要弘揚學校的傳統特色，又要體現學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團，還將增設“思維體操”、“文學創作”、“英語天地”等學科性質的社團，滿足不同學生主動發展、提升素養的需求。

　　(二) 科學統籌社團活動，保障每次活動的有序開展。

　　1. 充分保證活動場地。盡管學校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。

　　目前可用于開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個，微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個)，外加學校操場、籃球場和乒乓臺，共可容納約46個社團。 2. 合理安排活動時間。活動時間統一集中于每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動

　　3. 有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質的社團活動可吸納約

　　4. 不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可借助有一定技能的家長或

　　5. 加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我)，不僅能推動校本課

　　1. 完善并落實社團公約。本學期，我們將繼續組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的意見，

　　2. 制定社團管理制度。新學期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。

　　3. 建構社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價體系，努力體現分享文化、兒童文

　　4. 加強社長的選拔培養。社長應是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、

　　四、具體安排及大致時間： 九月：

　　1. 制定社團活動方案。(9月2日前) 2. 擬定社團活動主題。

實用的社團工作計劃 篇32

　　新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

　　一、工作思想

　　以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，優化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

　　二、工作宗旨

　　團體部會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

　　三、工作主題

　　在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出最大努力。

　　四、重點工作

　　（一）招收干事

　　（二）社團開學注冊

　　（三）社團招收新會員

　　（四）社團管理層轉軌工作

　　（五）社團文化藝術節

　　（六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

　　（七）抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。

　　五、具體工作

　　第一、二周

　　完成各個社團開學注冊工作，張貼海報公式，并注明具體招收社員時間（第四周內），同時完成本部門干事招收工作，并分配各個任務。

　　第三、四周

　　完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人并做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。

　　第五、六周

　　監督審查各個社團的活動。

　　第七、八、九周

　　做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。

　　第十、十一、十二周

　　做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。

　　第十三、十四周

　　做好社團文化藝術節的總結工作。

　　第十五、十六周

　　做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。

　　六、部門工作分配

　　根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：

　　1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。

　　2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式，以保信息暢通。

　　3、秘書組：以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新干部的培訓，引導新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

　　4、活動、策劃組：做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

　　5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。

　　以上就是我這學期的工作骨干，我認為有了骨干是一切的基礎，有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉，我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們最大的努力。

實用的社團工作計劃 篇33

　　為使青志隊的工作更有計劃、有步驟地開展和完成，開創青志隊工作新局面，在總結上學期青志隊工作，結合青志隊實際，并綜合各部門意見建議的基礎上，將本學期青志隊工作計劃擬定如下：

　　一、進一步完善青志隊內部組織管理制度，規范會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的干部團隊和組組織得力，積極向上會員隊伍。

　　(1)、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規范會議記錄。

　　(2)、制定落實值班制度，合理分配安排好值班人員工作。

　　(3)、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥善存檔;做好服務隊各項活動的計劃書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。

　　(4)、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清晰的了解。

　　(5)、加強服務隊財務管理，全面啟動經費報銷工作，做好票據的管理和財務記錄，接受監督，做到經費收支的透明化、公開化。

　　(6)、改進工作方式，制定更加完善的服務認證方法，計劃在設置一個青志隊專用信箱，用于每次活動服務登記表的收集、接受會員監督、傾聽會員意見建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。

　　(7)、強調日常工作的總結積累，著手出版青志隊《工作手冊》，便于以后工作的開展。

　　(8)、建立成員檔案數據庫，爭取讓會員都有統一的標志(如會員章、會員證、著裝等)，增強他們對青志隊的認同感和榮譽感。

　　二、內強素質，外樹形象，逐步培養一批德才兼備的青年志愿者，通過多渠道加大對外宣傳力度，樹立校青志隊形象，提高服務隊知名度和社會影響力。

　　(1)、積極籌備成立大會事宜，力爭在九月中下旬成功舉行成立大會，邀請校領導參加，向學校宣告志愿者服務隊的成立。

　　(2)、將十二月份作為青年志愿者活動月，借此契機開展一系列活動，提升服務隊的服務水平。

　　(3)、建設、維護好板報，依托網絡宣傳平臺，改進宣傳工作模式，打造我們的管理特色，讓更多的人認識青志隊、了解青志隊、向往青志隊

　　(4)、及時、全面地做好活動的宣傳，總結，通訊等工作。充分利用海報、展板等宣傳工具，以最吸引人的內容版式和最簡潔的文字宣傳最詳盡的信息，并保持與校廣播站、《微笑報》等宣傳媒介的良好合作關系，保證宣傳報道形式的多樣化。

　　(5)、組織開展各校志愿者聯誼會，組織一次聯合志愿活動，從而與他們建立聯系，借鑒他們的寶貴經驗，擴大青志隊的社會影響力，為以后開展類似的合作活動打下基礎。

　　三、長江后浪推前浪，一屆新人勝前人。要盡的努力培養好、選拔好青志隊后備軍，為青志隊的長足、良好發展選好得力的接班人。

　　(1)、各部門要精心培養接班人，全力做好08屆骨干成員的選拔、考察和培養工作。通過加強青志隊內部建設，提升隊員素質，帶好08實習隊員，增強他們的凝聚力和戰斗力。

　　(2)、做好換屆交接工作。本學期，應逐漸放手讓07屆成員接手青志隊的日常工作，引導他們做好角色的轉變，提供給他們熟悉常規工作、充分提高自我管理能力的機會，爭取在十月份招收一批08屆內部骨干成員，在進行面試、考察、選拔工作時切實把好質量關，擇優錄用。

　　(3)、招收內部骨干成員時，采取報名申請、各班，各部門推薦等方式同步進行。

　　(4)、宣傳部要特別注意招聘吸收具備版面設計特長，網絡設計的新生，為青志隊網站的建設做好技術保證。

　　四、各部門要樹立大局意識和長遠發展觀念，共同努力探索青志隊從單純內部組織者角色向外部管理者角色的過渡。

　　(1)、組建特色小組。根據章程的規定，以及實際工作的需要，我們將開始擬訂小組管理制度，籌劃特色小組的組建。

　　(2)、在組建特色小組的過程中，要特別注意制定完善特色小組的服務考核方法，加強對特色小組的培訓工作，處理好我校青志隊和相關協會社團之間的關系。

　　五、擴展青志隊活動經費來源，為各項活動的完滿開展提供好物質保證。

　　青志隊各種活動的順利開展少不了經費的支持。個人捐贈、學校撥款、畢竟有限，針對活動經費比較短缺的現狀，我們要在不背離青志隊組織原則的前提下，積極尋求經費贊助，爭取商家合作意愿，與商家建立穩定的合作關系，做到多方的“共贏”。

　　六、本學期各月份具體的工作計劃。

　　(一)、十月份工作安排

　　(1)青志隊成立大會籌備工作。

　　青志隊成立至今已四個多月。經過組織上下的共同努力，至今，青志隊的各項工作已經逐漸走向正軌，舉行成立大會十分必要。我們將在九月底正式舉行協會的成立大會，向學校、社會宣告我們的成立!

　　(2)為創建國家文明城市，為西安做貢獻。

　　活動主要是在校園內推廣文明禮儀，塑造校園文明新風，營造良好的環境，為西安“創文”做貢獻。(此項活動將持續到十月份)

　　(3)納新

　　以新生入學為契機，招收一批德才兼備，責任心強的助理，同時吸收一批新的青年志愿者，為協會注入新的力量。

　　(1)、新生聯儀晚會。

　　組織志愿者參與此項工作，為新生服務，帶給新生快樂，樹立青志隊形象.

　　(2)、走出校園，服務社會。

　　走出校園，走進敬老院、福利院和特殊學校，開展社會服務活動，給特殊群體送去溫暖與關愛。通過走進學校開展聯儀活動，爭取建立長期合作關系，將此項活動長期開展下去。

　　(3)、“環保周”活動。

　　通過宣傳環保觀念，加強大家的環保意識，參與到環保的行動中來。“環保周”主要活動范圍是市內各大公園和校園內、校園周邊。

　　(1)、志愿活動成果展。

　　開展志愿活動成果展，根據此前志愿活動中所保存的資料，以照片、海報等形式進行展出，旨在宣傳“愛心、奉獻”，讓廣大師生了解青志隊，向我校師生展現志愿精神。

　　(2)、確立特色小組。

　　根據各小組試運行期間的實際情況，重新總結、規劃，正式確立各特色小組，各特色小組開始開展工作。

　　(1)、“12·5”國際志愿者日系列活動。

　　主要圍繞國際志愿者日，繼續開展系列志愿服務活動。打造品牌活動，慶祝志愿者的節日，從十一月開始將舉辦系列志愿活動。

　　(2)、12月1號、12月3日、12月4日各舉辦一場有關艾滋病、殘疾人和法制的大型宣傳活動(注：這幾天分別是國際艾滋病日、國際助殘日和全國法制宣傳日)。

　　(3)、條件允許，12月5日晚舉行大型文藝慈善義演晚會慶祝國際志愿者日。

　　(4)、視實際情況，做好一年一度的校運會，校元旦會演等服務工作。

　　(5)、在本學期末，召開一次本學年的工作總結大會。

　　以上是青志隊20__學年10月份的工作計劃。回首走過的路，我們有得有失，百感交集;展望新的學期，我們斗志昂揚，信心堅定。我們一直在努力，以求百尺竿頭，更進一步。新的學期里，青志隊的全體成員將秉承服務學生的宗旨，在校團委老師領導和指引下，在青志隊干部隊伍的團結工作下，在全體志愿者的積極參與下，上下一心，群策群力，青志隊的明天一定會更加美好!

　　社團工作計劃5

　　新能源燃氣協會的成立來之不易，感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期，很多細節的工作都還在探索階段，工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下：

　　一、工作宗旨

　　協會本著“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

　　二、工作主題

　　在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩定協會為基礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。

　　三、重點工作

　　1、未來兩個星期內發展、招收會員

　　2、把協會大體框架完善起來

　　四、部門分配

　　1、會長、副會長：做好平時的日常監督管理，組織策劃各部活動， 學期末對會員和部長做最后評定

　　2、組織部：籌備協會各方面事項，負責協會日常會議準備工作， 做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

　　3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節目

　　4、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協會，為活動邀請嘉賓

　　5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設 備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導

　　6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指 導和安全指導

　　五、例會制度

　　協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：

　　1、會員大會：協會的最高權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。

　　2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

　　3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批準后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

　　4、各項會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。

　　5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

　　六、人事考核制度為充分利用新能源燃氣協會人力資源，發現優秀人才，規范管理，提高效率，推動協會快速健康發展，特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

　　七、考核方面

　　(一)出勤情況

　　1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。

　　2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

　　(二)會議紀律考核

　　1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。

　　2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況，視情節而定，給予在部門大會進行通報批評3、不得無故早退。

　　(三)績效考核

　　協會人員必須完成協會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。