就業(yè)處工作計劃（通用35篇）

就業(yè)處工作計劃 篇1

　　工作設(shè)想：

　　隨著生源競爭日趨激烈，就業(yè)市場復(fù)雜多變，如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點。本人將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”

　　努力開展工作。

　　1.“態(tài)度+精神”

　　態(tài)度決定一切，確立一種積極、主動、服從、務(wù)實工作態(tài)度。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極主動協(xié)助、配合主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，上傳下達，有序組織下

　　屬團結(jié)協(xié)作做好工作，發(fā)揮團隊的精神和作用。以“責(zé)任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作，要在最短時間內(nèi)盡快熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)有關(guān)

　　的招生就業(yè)政策、文件，領(lǐng)會文件精神，熟悉工作程序，通過學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

　　2.“宣傳+工作”

　　建立“兩個平臺”：主要通過多方面、多角度、招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)建立兩個平臺。

　　招生宣傳平臺：通過現(xiàn)場咨詢、學(xué)院展板、校園生活學(xué)習(xí)錄像、全方位展示學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢與資源優(yōu)勢、學(xué)院特色、專業(yè)特色、師資特色、名師與

　　名生的宣傳、生活與學(xué)習(xí)環(huán)境、教學(xué)條件與教學(xué)環(huán)境、校企業(yè)合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力，尤其考生和家長以及用人單位的關(guān)注。

　　就業(yè)信息平臺：完善學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)，搞活人才推介。定期發(fā)布就業(yè)信息、用人單位評價反饋信息，利用網(wǎng)絡(luò)資源大力宣傳。

　　3.抓好“兩項調(diào)研”

　　把握好兩個“關(guān)口”的信息，為招生計劃制定、人才培養(yǎng)提供參考信息。

　　（1工作計劃生源調(diào)研；

　　（2工作計劃就業(yè)崗位需求調(diào)研，拓寬就業(yè)渠道。

　　4.發(fā)揮“一個紐帶作用”

　　一方面與用人單位建立長期、穩(wěn)定、有效的信息溝通，另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關(guān)系，為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”。保證

　　職業(yè)崗位信息、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通，實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離。

就業(yè)處工作計劃 篇2

　　20xx年9月

　　1、開展20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、申報和畢業(yè)生資格審查;

　　2、開展就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)理論培訓(xùn);

　　20xx年10月

　　1、開展黑龍江省內(nèi)實習(xí)醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪工作(19-23日);

　　2、印刷、郵寄《就業(yè)宣傳冊》，向省內(nèi)、外用人單位開展20xx屆畢業(yè)生專業(yè)、生源信息宣傳;

　　3、編印、發(fā)放《就業(yè)指導(dǎo)手冊》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》;

　　20xx年11月

　　1、對20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦;

　　2、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動(2-13日);

　　3、開始，組織畢業(yè)生參加全國及各省市畢業(yè)生供需見面會、洽談會、招聘會，積極收集、發(fā)布招聘會信息;

　　20xx年12月

　　1、籌備、召開20xx年冬季畢業(yè)生供需洽談會(12月5日);

　　2、開展院系就業(yè)工作評估(14-17日);

　　20xx年1月

　　1、開展評估總結(jié)及學(xué)院評估材料整理;

　　20xx年3月

　　1、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調(diào)查活動(-26日)

　　20xx年4月

　　1、分組開展省內(nèi)實習(xí)醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、省內(nèi)用人單位走訪活動;

　　2、籌備、召開20xx年春季畢業(yè)生供需洽談會(4月27日);

　　20xx年5月

　　1、參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議，根據(jù)會議精神擬定我院《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作意見》，并及時對畢業(yè)生進行貫徹、傳達;

　　20xx年6月

　　1、上報、審核就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù);

　　2、會同組織部、學(xué)生處、團委，開展選調(diào)生、大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、西部計劃、村村大學(xué)生計劃等國家就業(yè)項目落實工作;

　　20xx年7月

　　1、派遣畢業(yè)生，轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案;

　　20xx年8月

　　1、辦理畢業(yè)生改派，做好年度就業(yè)工作的總結(jié)和收尾工作;

　　20xx年11月-20xx年6月

　　1、開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢工作，開展畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作，根據(jù)省教育廳日程，編制《就業(yè)計劃》，及時上報;

就業(yè)處工作計劃 篇3

　　一、基本情況

　　xx街道辦事處現(xiàn)有脫貧戶x戶x人。其中-x年脫貧戶xx戶x人，（xx社區(qū)xx戶xx人，xx社區(qū)xx戶xx人）x年以后脫貧戶xx戶x人。（xx社區(qū)xx戶x人xx社區(qū)xx戶xx人）。邊緣戶易致貧x戶xx人（x戶x人，x戶x人，已消除致貧風(fēng)險）。無監(jiān)測戶。

　　二、項目落實

　　（一）x年我辦扶貧銜接資金項目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類三個。分別為：

　　1、xx辦xx社區(qū)潁河防汛路修建。老路為xm寬水泥砼，挖除重建x米水泥砼，總長m。投入資金萬，其中區(qū)級資金投入萬其他資金.x萬。

　　2、xx社區(qū)寨莊內(nèi)路修建。A/B段為土路新建xm水泥砼，長m；C段老路為xm水泥砼，破碎換板，改建為xm水泥砼，長；總長m投入資金萬，其中區(qū)級資金投入.x萬其他資金.x萬。以上兩項目由區(qū)交通局實施，正在建設(shè)中。

　　3、xx區(qū)xx街道和xx社區(qū)污水處理工程項目，由區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)重點工程中心實施。新建污水處理站和污水收集管網(wǎng)，對兩個社區(qū)的xx個自然村的生活污水進行收集、處理，項目共新建污水處理站座，總設(shè)計處理規(guī)模mx/d，新建污水管網(wǎng)長度約km；同時對現(xiàn)狀的黑臭水體進行治理，總計治理水域面積約mx，處理污水mx，清理淤泥mx，清理垃圾x.xmx，新建排水溝渠長度約m。x月份通過審批暫未開始動工。

　　（二）扶貧到戶項目：

　　1、產(chǎn)業(yè)扶貧

　　兩社區(qū)x年春夏季共發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目xx戶，目前已經(jīng)過辦事處驗收，補貼均以發(fā)放。有效促進了脫困戶自我發(fā)展內(nèi)生動力，增加經(jīng)濟收入。

　　2、就業(yè)扶貧

　　兩社區(qū)今年新增區(qū)級公益崗位脫貧人員各一人，現(xiàn)有區(qū)級公益崗位xx個，每人每月工資至x元。新增村級光伏公益崗位xx人，每年光伏電站收益百分之用于開發(fā)村級公益崗位人員工資支出。

　　3、光伏扶貧

　　共有千萬光伏電站x座，已確權(quán)給社區(qū)。目前運轉(zhuǎn)正常，年發(fā)電收益約x萬元左右。x年x月起光伏電站發(fā)電收益百分之用于開發(fā)村級公益崗位，剩余部分除維護開支外，直接發(fā)放給部分收入相對薄弱的無勞動力脫貧人員。

　　4、教育扶貧

　　申報x年春季“雨露計劃”職業(yè)教育補助中高職在校生x名，每人每學(xué)期補助x元。

　　5、社保兜底

　　目前兩社區(qū)共有低保脫貧戶xx戶，分散供養(yǎng)五保脫貧戶xx戶。已做到應(yīng)保盡保。

　　6、金融扶貧

　　兩社區(qū)現(xiàn)有意愿并符合金融扶貧小額信貸自帶自用脫貧戶x戶x人，為xx社區(qū)李奎，發(fā)放小額信貸資金x萬元用于發(fā)展蔬菜大棚種植。

　　三、“兩不愁三保障”及安全飲水“回頭看”大排查

　　按照區(qū)委區(qū)政府要求，我街道高度重視，于x年x月份扎實有效開展“兩不愁三保障”及飲水安全“回頭看”大排查活動，鞏固脫貧攻堅成果。進一步落實“回頭看”“回頭幫”，提升脫貧成效。

　　我辦有扶貧任務(wù)的、xx社區(qū)應(yīng)排查脫貧戶x戶x人，邊緣戶x戶xx人，已全部走訪排查完畢。經(jīng)排查所有貧困戶、邊緣戶“兩不愁三保障”及飲水安全均能得到有效保障，年人均純收入均在x元以上，未發(fā)現(xiàn)“兩不愁三保障”及飲水安全方面問題。發(fā)現(xiàn)人居環(huán)境、扶貧基礎(chǔ)業(yè)務(wù)等其他方面問題xx條，現(xiàn)已整改完畢。

　　四、鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查

　　根據(jù)x月xx日全國健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制工作部署會會議精神，按照《xx區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查實施方案》文件要求，我街道于x年x月x日-x月xx日組織相關(guān)力量對脫貧攻堅有關(guān)問題進行全面排查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)分析報告如下：

　　（一）排查對象和范圍

　　對轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村人口進行拉網(wǎng)式、全覆蓋排查。形成問題臺賬，制定整改措施，建立問題、措施、責(zé)任、時限“四

　　項清單”，依單推進，逐項逐條核實銷號。

　　（二）主要做法

　　一、組織社區(qū)扶貧專干x名對轄區(qū)內(nèi)x戶脫貧戶、x戶邊緣戶進行入戶走訪排查。主要排查：

　　1、“三保障”和飲水安全方面，重點排查脫貧人口和邊緣易致貧人口的義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全和飲水安全是否有保障，今年以來發(fā)現(xiàn)“三保障”和飲水安全問題是否做到動態(tài)清零。

　　2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點排查脫貧人口和監(jiān)測對象的產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目是否增產(chǎn)增收，各類經(jīng)營主體、產(chǎn)業(yè)幫扶基地、就業(yè)幫扶等是否落實帶貧減貧措施，利益聯(lián)結(jié)機制是否健全，帶動鏈?zhǔn)欠穹�(wěn)定。光伏扶貧電站運維管理是否到位高效、綜合利用是否開展全面、收益分配是否精準(zhǔn)合規(guī)。

　　3、脫貧人口就業(yè)方面，重點排查有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧人口和邊緣易致貧人口是否實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)，務(wù)工就業(yè)屬性狀態(tài)、就業(yè)地點等數(shù)據(jù)信息是否真實、準(zhǔn)確，鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)和管理是否規(guī)范有序，薪酬待遇、補助資金等發(fā)放是否及時。

　　4、脫貧人口小額信貸方面，重點排查符合貸款條件、有發(fā)展生產(chǎn)意愿的脫貧人口和邊緣易致貧人口是否做到應(yīng)貸盡貸，貸款用途是否符合規(guī)定，是否存在“戶貸企用”或變相“戶貸企用”等問題。

　　5、防止返貧動態(tài)監(jiān)測方面，重點排查鄉(xiāng)村基層干部、駐村工作隊、幫扶責(zé)任人和聯(lián)系人是否開展跟蹤走訪。脫貧戶、邊緣戶幫扶政策與收入是否穩(wěn)定。

　　6、幫扶工作方面，重點排查脫貧戶幫扶責(zé)任人和邊緣易致貧戶幫扶聯(lián)系人是否安排到位，幫扶政策和措施是否精準(zhǔn)落實，定點幫扶單位是否持續(xù)加強支持和幫扶，駐村幫扶工作是否持續(xù)推進。

　　二、組織社區(qū)兩委xx名，動員村民小組長xx名，采取街道、社區(qū)、包片負責(zé)人、村民小組負責(zé)人x級網(wǎng)格化包保，開展入戶調(diào)查，全面摸清底數(shù)，深入查擺問題。

　　重點排查是否有因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅度縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶，對其進行動態(tài)監(jiān)測和幫扶。監(jiān)測范圍是以脫貧攻堅期國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)的x.x倍，也就是年人均收入x元為底線。排查中發(fā)現(xiàn)符合監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)戶，要認真填寫監(jiān)測對象基礎(chǔ)信息采集表。早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶。

　　三、排查開展與問題整改情況

　　截至x月xx日，我街道采取入戶走訪的方式，共排查農(nóng)村人口x戶，其中：建檔立卡脫貧戶x戶，邊脫貧監(jiān)測戶x戶。

　　共發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)xx個問題，其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面x個，脫貧人口就業(yè)方面xx個，飲水安全方面問題x個，住房安全問題x個，已整改xx個。

　　1、產(chǎn)業(yè)扶貧方面問題x個：xx社區(qū)張傳民、余廣俠、張傳軍、於利軍、王天海、劉素六戶脫貧戶產(chǎn)業(yè)扶貧項目已申報，由于之前天氣干燥，未播種。現(xiàn)在社區(qū)幫助下已開始種植。xx社區(qū)脫貧戶李奎，大棚蔬菜滯銷，已通過各種形式幫助其銷售，滯銷問題得到有效解決。脫貧戶王兆友想發(fā)展養(yǎng)兔產(chǎn)業(yè)已幫助進行產(chǎn)業(yè)扶貧申報。

　　2、就業(yè)方面問題xx個：xx社區(qū)x戶、xx社區(qū)x戶共xx戶脫貧戶、邊緣戶中有勞動力的家庭成員因失業(yè)、待業(yè)等原因未上崗就業(yè)。解決方式：一利用村級光伏公益崗位解決一批，二積極聯(lián)系相關(guān)就業(yè)崗位幫助其就業(yè)。目前已利用村級光伏公益崗位解決x人就業(yè)，已幫助其中x人介紹就業(yè)崗位、聯(lián)系就業(yè)。其中xx社區(qū)申成英戶，其孫女張悅悅失業(yè)，目前正在駕校學(xué)習(xí)機動車駕駛。

　　3、飲水安全方面問題x個：xx社區(qū)李學(xué)信戶水管破裂。已進行水管維修。

　　4、住房安全問題x個：xx社區(qū)農(nóng)戶巫繼英，房屋存在安全隱患需維修。已向住建局申報危房改造政策并督促聯(lián)系其家庭成員幫助其維修。xx社區(qū)低保戶劉云美房屋存在安全隱患需翻建。已申報危房改造政策。

　　四、防返貧致貧監(jiān)測工作

　　定期組織社區(qū)兩委干部、幫扶責(zé)任人加強摸排走訪，開展常態(tài)化監(jiān)測，實施動態(tài)管理。建立完善防止返貧致貧工作臺賬，發(fā)現(xiàn)問題立行立改，動態(tài)清零，堅決防止返貧致貧現(xiàn)象發(fā)生。

　　五、脫貧檔案收集整理

　　按照發(fā)x號x省檔案局x省扶貧辦《關(guān)于進一步做好精準(zhǔn)扶貧檔案的通知》。參考x扶x號xx區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《做好精準(zhǔn)扶貧檔案工作的實施方案》的通知文件要求，對街道辦事處及、xx社區(qū)有扶貧工作以來，歷年扶貧資料整理收集造冊歸納。

就業(yè)處工作計劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位的辦學(xué)思想，以國家改革發(fā)展示范校的標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，以提高學(xué)生專業(yè)技能，培養(yǎng)新型技能人才為目的，全面落實學(xué)校的各項實習(xí)就業(yè)工作任務(wù).完善實習(xí)就業(yè)各項制度，嚴格實習(xí)教學(xué)管理，不斷改善實習(xí)教學(xué)條件，狠抓就業(yè)質(zhì)量，加強實習(xí)生、畢業(yè)生跟蹤服務(wù)，加強學(xué)生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，優(yōu)化校企合作，建立長期、穩(wěn)固的校企合作關(guān)系，為學(xué)校招得進、留得住、送得出做出貢獻，將實習(xí)就業(yè)工作推上一個新的臺階。

　　二、工作重點

　　（一）加強本處室人員的思想教育和管理，統(tǒng)一思想，建設(shè)和諧處室。嚴格執(zhí)行請假制度和考勤制度，注重所屬職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在思想和行動上為將來實習(xí)就業(yè)的規(guī)劃、建設(shè)和順利運行做好充分的準(zhǔn)備。

　　（二）認真做好頂崗實習(xí)資料的整理、歸檔工作。

　　（三）進一步深化校企合作，拓展校外實習(xí)工作鞏固已有的實習(xí)就業(yè)基地，進一步完善實習(xí)就業(yè)基地信息庫，根據(jù)職業(yè)發(fā)展需要，請進來走出去，積極開辟新的實習(xí)就業(yè)基地，實現(xiàn)互利共贏。成立校企合作委員會，選擇專業(yè)對口、文化先進、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)作為實踐教學(xué)基地，實現(xiàn)校企聯(lián)姻、 零距離上崗，提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)滿意率，實現(xiàn)畢業(yè)生高端就業(yè)、體面就業(yè)。

　　（四）加強校外實習(xí)學(xué)生的管理，培養(yǎng)學(xué)生良好素質(zhì)。

　　1、經(jīng)常深入企業(yè)及時了解實習(xí)工作開展情況，掌握學(xué)生思想狀況，解答學(xué)生實習(xí)過程中遇到的問題，適時進行思想教育工作，對實習(xí)工作盡可能做到過程檢查與階段考核相結(jié)合。

　　2、做好學(xué)生實習(xí)單位落實工作。在學(xué)生選擇實習(xí)單位的過程中做好學(xué)生的教育和引導(dǎo)工作，樹立學(xué)生正確的職業(yè)觀和擇業(yè)觀。

　　3、召開實習(xí)班主任工作會，及時處理實習(xí)中出現(xiàn)的問題，及時進行實習(xí)總結(jié)，負責(zé)協(xié)調(diào)與落實各階段實習(xí)工作，保證實習(xí)學(xué)生信息聯(lián)絡(luò)暢通。

　　4、搞好畢業(yè)生調(diào)查，建立優(yōu)秀畢業(yè)生信息庫。通過各種渠道廣泛收集優(yōu)秀畢業(yè)生的相關(guān)信息，建立優(yōu)秀畢業(yè)生檔案信息庫。走訪優(yōu)秀畢業(yè)生所在工作單位，適時加強與優(yōu)秀畢業(yè)生的聯(lián)系與溝通，向在校學(xué)生和社會廣泛宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生的奮斗業(yè)績。

　　（五）加強對學(xué)生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力，為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ)。

　　（六）努力完成學(xué)校安排的其他工作。

就業(yè)處工作計劃 篇5

　　20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期招生就業(yè)處工作要點 招生就業(yè)處20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期工作的總體目標(biāo)是，繼續(xù)做好20xx年招生工作的各項準(zhǔn)備工作，努力提高生源質(zhì)量。加強就業(yè)工作的指導(dǎo)與服務(wù)，積極開拓就業(yè)市場，協(xié)同各部門共同創(chuàng)造條件，實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，具體工作如下：

　　一、指導(dǎo)思想與工作目標(biāo)

　　本學(xué)期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導(dǎo)；以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力；以明確責(zé)任，樹立服務(wù)意識為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，將招生、就業(yè)工作抓好抓強。

　　二、主要工作

　　（一） 招生工作

　　1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。

　　2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學(xué)校的實際情況，編制招生指南、 相關(guān)管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。

　　3、充分利用好省內(nèi)外報刊、專刊的文字功能，開展各種形式的招生宣傳工作。

　　4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。

　　5、建立和維護招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。

　　6、招生宣傳隊伍建設(shè)和生源基地建設(shè)工作。

　　7、做好招生錄取工作及新生入學(xué)的前期準(zhǔn)備工作。

　　8、招生方面的日常性工作。

　　（二） 就業(yè)工作

　　20xx年學(xué)院預(yù)計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，仍然要堅持以市場為導(dǎo)向，以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標(biāo)，根據(jù)國家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神，結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢以及我校20xx年畢業(yè)生的實際情況，應(yīng)對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心、開拓思路，本著“一切為了學(xué)生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。

　　1招生就業(yè)處

　　（1）、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外（省、市人才）組織召開的招聘會。

　　（2）、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報導(dǎo)、人脈關(guān)系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進行整理，利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。

　　（3）、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請來學(xué)校召開專場招聘會。

　　（4）、認真做好上學(xué)期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時統(tǒng)計就業(yè)率情況。

　　（5）、加強就業(yè)基地的建設(shè)，廣泛與用人單位聯(lián)系，進行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看，參加招聘會的用人單位吉林省內(nèi)，特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的.大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對這些用人單位進行回訪。

　　（6）、根據(jù)教學(xué)計劃的安排，組織并完成20xx級學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)任務(wù)。

　　（7）、認真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心，進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。

　　（8）、做好20xx屆畢業(yè)生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。

　　（9）、要密切關(guān)注國家陸續(xù)出臺的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關(guān)文件精神，在畢業(yè)生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學(xué)生應(yīng)征入伍工作）

　　（）、召開畢業(yè)生座談會，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學(xué)校提出合理化意見和建議。

　　2各系需要做工作

　　（1）、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就

　　業(yè)意向，有針對性地做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認清形勢，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機會，及早簽約。

　　（2） 要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進行認真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當(dāng)月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作。

　　（3）、各系要充分調(diào)動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業(yè)市場，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3。4月份這個有利的時機，根據(jù)系情和專業(yè)特點，結(jié)合上學(xué)期召開專場招聘會的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務(wù)，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學(xué)期末將記錄簿報送招生就業(yè)處。

　　（4）、各系學(xué)工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導(dǎo)員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準(zhǔn)確、無誤。

　　（5）、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結(jié)合本系的實際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動，特別要做好對畢業(yè)生進行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動當(dāng)中，充分調(diào)動畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學(xué)業(yè)，文明離開學(xué)校，走向工作崗位。

　　（6）、要嚴格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當(dāng)理由或理由不充分的，堅決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護學(xué)校與用人單位的聲譽。

　　（7）、開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)，聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進行專題講座，幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導(dǎo)和教育，增強學(xué)生的就業(yè)信心。

　　（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動電話聯(lián)系或進行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導(dǎo)畢業(yè)生高度關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。

　　（9）、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺進一步推進20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶XX周年做前期準(zhǔn)備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。

　　（）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計上交工作，按照學(xué)院制定的《吉林建筑工程學(xué)院城建學(xué)院20xx屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標(biāo)》的要求，認真完成所規(guī)定的各項指標(biāo)。

　　招 生 就 業(yè) 處

　　20xx年3月5日

就業(yè)處工作計劃 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動計劃》的精神，以辦人民滿意的職業(yè)教育為宗旨，以提高教育質(zhì)量為核心，以發(fā)展壯大我校辦學(xué)規(guī)模落腳點，為學(xué)生升學(xué)就業(yè)，成人成才和縣域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為新學(xué)校開局作出貢獻。

　　二、工作目標(biāo)

　　解放思想，強化措施，攻堅克難，狠抓落實，確保1000人招生任務(wù)（春季700人，秋季300人）。確保亞太校區(qū)畢業(yè)生100%高質(zhì)量對口就業(yè)。

　　三、具體措施

　　1、加大宣傳力度，營造濃郁的招生氛。今年，我們學(xué)校招生面臨的形勢非常嚴峻，全縣初中應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)4000多人，生源大幅下降，又加上部分學(xué)生家長對職業(yè)教育認識不足，存在偏見，這些不利因素，對我校20xx年招生工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要認清形勢，增強緊迫感，堅定信心，化不利為有利，加強招生宣傳，擴大我校的影響力，增強我校的吸引力。一是成立招生宣傳小組，負責(zé)組織開展轄區(qū)內(nèi)初中學(xué)校的宣傳工作。二是創(chuàng)新宣傳途徑，豐富宣傳形式。充分利用京山報、“京山教育網(wǎng)”平臺，開設(shè)“京山職教中心宣傳報道”專欄，從免學(xué)費、享資助、多途徑上大學(xué)、陽光體面高薪就業(yè)四個方面宣傳。利用各種時機，進校、進班宣傳，發(fā)放宣傳資料。宣傳國家發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)政策、中職資助、學(xué)校的辦學(xué)特色、重點專業(yè)、招生計劃、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益、就業(yè)形勢和我校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型事跡。三是進村入戶，扎實搞好宣傳。學(xué)校選派招生專班，走村進戶張貼、發(fā)送招生簡章、宣傳資料，向家長和學(xué)生講解職業(yè)教育政策，使職業(yè)教育政策家喻戶曉、深入人心，使廣大學(xué)生和家長對我校有了全面了解，為招生工作營造了良好的社會氛圍。

　　2、改進措施，確保招生任務(wù)全面完成

　　①、強化責(zé)任意識，切實落實招生工作責(zé)任制。首先是健全學(xué)校三級招生工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。其次落實招生目標(biāo)責(zé)任制，逐級分工，把任務(wù)分解到各招生專班；再次是建立激勵機制。將招生任務(wù)與評優(yōu)表模、獎勵分配等結(jié)合起來，不斷強化招生工作的責(zé)任意識。

　　②、提高思想認識，做好招生前期工作。爭取讓學(xué)校的招生工作得到教育局、初中學(xué)校及社會人士的支持，有的放矢。一是爭取教育局給予政策支持。二是加強與初中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和村干部的聯(lián)系、交流、溝通，促進感情交流。三是摸清摸準(zhǔn)學(xué)生相關(guān)信息，確定我們招生的重點對象，為中考后走村串戶招生做好充分準(zhǔn)備。

　　③、加強校校合作、校企合作。為了適應(yīng)社會發(fā)展的需要和市場就業(yè)需求，加強校校合作，與高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，開設(shè)市場熱門專業(yè)；與企業(yè)合作，以實習(xí)代替實訓(xùn)，讓學(xué)生畢業(yè)及可就業(yè)。

　　④、深挖生源潛力，爭搶生源要抓早。為了與其它學(xué)校爭生源，采取有的放矢的做法，一是聘用初中班主任及時走訪。中考分一公布就對前期摸清的重點對象以及班主任提供的對象及時走訪，避免盲目和走冤枉路。二是不厭其說、不厭其煩，學(xué)做螞蝗，叮你多遍，直到來校報名為止。三是利用已經(jīng)來校報名的學(xué)生，特別是成績較好的學(xué)生帶動吸引薦引那些等待觀望的學(xué)生。四是利用親朋好友人熟，好說話，鼓勵他們帶頭把自己的孩子送到學(xué)校報名，并以他們?yōu)橹行南蛑車�輻射。五是利用學(xué)校的品牌效應(yīng)，打破地域，在周圍縣、市建立招生點，擴大招生網(wǎng)絡(luò)和生源地范圍，增加生源總量。

　　3、提高升學(xué)就業(yè)質(zhì)量，以“出口”帶動“進口”

　　為了提高學(xué)生的升學(xué)就業(yè)質(zhì)量，學(xué)校要加大高考班備考力度，加強對文化成績好的學(xué)生的技能培訓(xùn)，讓過二本線人數(shù)超過30人。加強與辦學(xué)質(zhì)量高的單招學(xué)校的聯(lián)系，保證學(xué)生都能升入理想的學(xué)校，打通學(xué)生升學(xué)渠道。學(xué)校將進行市場調(diào)研，確定知名企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議和校企合作協(xié)議，建立了穩(wěn)定的就業(yè)安置點。安置學(xué)生時學(xué)校都根據(jù)崗位要求、安全管理、勞動保護、工資報酬等指標(biāo)考察企業(yè)，把好“企業(yè)關(guān)”，據(jù)此研究確定好實習(xí)就業(yè)企業(yè)后，班主任再對符合實習(xí)就業(yè)條件的學(xué)生進行宣傳、組織報名、初試，就業(yè)處根據(jù)報名和初試結(jié)果組織面試考評，最后確定學(xué)生去留，把好學(xué)生“出門關(guān)”，再嚴格按照實習(xí)就業(yè)管理制度與用人單位和學(xué)生洽談，簽訂好勞動合同和就業(yè)協(xié)議，保障學(xué)生的切身利益，確保學(xué)生工薪待遇每月在3500元左右，確保亞太校區(qū)學(xué)生100%就業(yè)，對已就業(yè)的學(xué)生，學(xué)校建立畢業(yè)生跟蹤管理服務(wù)制度，直到學(xué)生滿意為止。

　　四、具體安排

　　1. 2月末---3月上旬，制定招生方案，擬定招生簡章，召開全校教職工春季招生動員大會，各校區(qū)完成校內(nèi)招生宣傳。

　　2. 3月下旬---3月底，招生專班到各對口學(xué)校進校宣傳，亞太校區(qū)13級學(xué)生就業(yè)安置和頂崗實習(xí)安排。

　　3. 4月初---4月末，進行職教分流新生接待工作，完成春招任務(wù)。

　　4. 5月---6月，暑期招生宣傳，摸清學(xué)生信息，為暑期招生做準(zhǔn)備。

　　5. 7月---8月，全校教職員工進行暑期招生。

就業(yè)處工作計劃 篇7

　　隨著生源競爭日趨激烈，就業(yè)市場復(fù)雜多變，如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點。本人將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”努力開展工作。

　　1.“態(tài)度+精神”

　　態(tài)度決定一切，確立一種積極、主動、服從、務(wù)實工作態(tài)度。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，積極主動協(xié)助、配合主管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，上傳下達，有序組織下屬團結(jié)協(xié)作做好工作，發(fā)揮團隊的精神和作用。以“責(zé)任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作，要在最短時間內(nèi)盡快熟悉工作環(huán)境，學(xué)習(xí)有關(guān)的招生就業(yè)政策、文件，領(lǐng)會文件精神，熟悉工作程序，通過學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

　　2.“宣傳+工作”

　　建立“兩個平臺”：主要通過多方面、多角度、招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)建立兩個平臺。招生宣傳平臺：通過現(xiàn)場咨詢、學(xué)院展板、校園生活學(xué)習(xí)錄像、全方位展示學(xué)院的辦學(xué)優(yōu)勢與資源優(yōu)勢、學(xué)院特色、專業(yè)特色、師資特色、名師與名生的宣傳、生活與學(xué)習(xí)環(huán)境、教學(xué)條件與教學(xué)環(huán)境、校企業(yè)合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力，尤其考生和家長以及用人單位的關(guān)注。就業(yè)信息平臺：完善學(xué)院招生就業(yè)網(wǎng)的建設(shè)，搞活人才推介。定期發(fā)布就業(yè)信息、用人單位評價反饋信息，利用網(wǎng)絡(luò)資源大力宣傳。

　　3.抓好“兩項調(diào)研”

　　把握好兩個“關(guān)口”的信息，為招生計劃制定、人才培養(yǎng)提供參考信息。

　　（1工作計劃生源調(diào)研；

　　（2工作計劃就業(yè)崗位需求調(diào)研，拓寬就業(yè)渠道。

　　4.發(fā)揮“一個紐帶作用”

　　一方面與用人單位建立長期、穩(wěn)定、有效的信息溝通，另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關(guān)系，為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”。保證職業(yè)崗位信息、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通，實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離。

就業(yè)處工作計劃 篇8

　　x年，我們的工作將面臨兩大挑戰(zhàn)：首先是需安置的頂崗實習(xí)和就業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高，其中需要安排就業(yè)的x屆畢業(yè)生x人，需要安排頂崗實習(xí)的11屆畢業(yè)生為20xx人;其次，國內(nèi)金融危機的余溫猶在，對我國就業(yè)形勢的影響也在增加，經(jīng)濟不會短時間回升，企業(yè)人員需求量不會明顯增加，x年全國僅高等院校的畢業(yè)生就將達到x萬人。x年就業(yè)形勢將非常嚴峻。開拓我校10年實訓(xùn)就業(yè)工作新局面，確保不因?qū)嵱?xùn)和就業(yè)工作給學(xué)校帶來不利的影響，是今年的工作重點。

　　工作目標(biāo)：

　　緊緊圍繞學(xué)校工作要點，認真研究在新形勢下就業(yè)和實訓(xùn)工作面臨的新問題和應(yīng)對對策，保證x屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)崗位的安置，提高x屆畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，擴大實習(xí)(就業(yè))兩個基地建設(shè)，扎實推進實訓(xùn)(就業(yè))和校企合作，力求創(chuàng)新，務(wù)求實效，大力提高校企合作水平。

　　一、x屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)(就業(yè))工作：

　　1.x屆畢業(yè)生概況：

　　我校x屆畢業(yè)生共20xx人，其中06級高職1205人，08級中專815人，財經(jīng)類1209人，IT類415人，商貿(mào)類396人。

　　2.基本思路：

　　第一階段：加強思想動員，調(diào)查頂崗實習(xí)(就業(yè))意愿，分解頂崗實習(xí)(就業(yè))指標(biāo)，落實基礎(chǔ)工作

　　時間安排：x年3月—4月

　　工作內(nèi)容：

　　(1)在總結(jié)x屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上，制定x屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)(就業(yè))工作實施性計劃，啟動x屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)(就業(yè))工作，分期進行x屆畢業(yè)生情況調(diào)查、就業(yè)崗位意愿調(diào)查、校內(nèi)面試(系部負責(zé))等工作，切實做好畢業(yè)學(xué)生就業(yè)、實習(xí)和推薦的基礎(chǔ)工作。

　　(2)結(jié)合畢業(yè)生實際情況舉辦專業(yè)指導(dǎo)講座，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，了解就業(yè)政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，做好就業(yè)前的心理準(zhǔn)備和知識準(zhǔn)備。側(cè)重就業(yè)形勢教育、就業(yè)心理教育、就業(yè)面試技巧教育等，全面提高畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。

　　(3)積極主動聯(lián)系、落實用人單位。

　　第二階段：積極組織實施，分階段落實頂崗實習(xí)(就業(yè))

　　時間安排：x年5月—x年9月

　　工作內(nèi)容：

　　(1)分時段做好畢業(yè)生頂崗實習(xí)(就業(yè))工作推進。從x年5月開始對x屆畢業(yè)生不斷進行分流，要及時掌握學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)、繼續(xù)升學(xué)的動態(tài)變化情況。

　　(2)組織學(xué)生參加各類用人單位的校內(nèi)外招聘會，全面展開x屆畢業(yè)生的頂崗實習(xí)(就業(yè))工作。

　　(3)完成畢業(yè)生離校相關(guān)工作，保證畢業(yè)生順利、安全上崗。

　　(4)積極主動聯(lián)系、落實用人單位。

　　第三階段：做好畢業(yè)生上崗工作，進行實習(xí)巡訪工作，積極總結(jié)本年度工作

　　時間安排：x年10月—x年12月

　　工作內(nèi)容：

　　(1)收集、匯總x屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)(就業(yè))情況。

　　(2)做好x屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)(就業(yè))崗位的變更、調(diào)整工作。

　　(3)開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和就業(yè)工作滿意度調(diào)查，撰寫調(diào)查報告。

　　(4)召開工作總結(jié)會，制定下一年工作方案。

　　二、x屆畢業(yè)生就業(yè)安置與派遣工作

　　時間安排：x年7月—x年8月

　　工作內(nèi)容：

　　積極與用人單位聯(lián)系，幫助10屆畢業(yè)生的頂崗實習(xí)向就業(yè)順利過渡;不斷開拓新的就業(yè)渠道，確保10屆畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上。同時做好10屆畢業(yè)生的實習(xí)證明資料的收集、整理工作，確保首次派遣就業(yè)率就達到95%以上。

　　三、x屆畢業(yè)生頂崗實習(xí)先進集體和優(yōu)秀個人的評選及獎勵

　　四、實習(xí)(就業(yè))基地建設(shè)要有新突破

　　鞏固原有的基地，積極拓展新的基地，力爭再與10個單位簽訂實習(xí)/就業(yè)基地協(xié)議。加大信息專業(yè)的基地建設(shè)，要做到至少與2個新IT企業(yè)簽訂基地協(xié)議，以保證各專業(yè)基地建設(shè)的均衡、合理。

　　五、校企合作辦學(xué)數(shù)量要增加、模式要創(chuàng)新

　　要積極與企業(yè)聯(lián)系，力爭與企業(yè)達成聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，冠名組班，力爭做到每個專業(yè)至少有一個企業(yè)冠名班。

　　信息技術(shù)專業(yè)要繼續(xù)保持與華道數(shù)據(jù)處理有限公司的合作辦學(xué)模式，規(guī)模要逐步擴大、模式實現(xiàn)多樣化。

　　六、進一步落實七加七公司定期接受我校兩個班級學(xué)生(100名)頂崗實習(xí)和就業(yè)工作，并組織實施。

　　七、進一步強化制度建設(shè)，建立實習(xí)檢查評估制度。

　　八、專題研討我校在校企合作、頂崗實習(xí)、就業(yè)工作的經(jīng)驗和不足，研究新思路、新舉措。

　　九、積極主動配合系(部)開展工作，做好組織、協(xié)調(diào)工作。

　　十、完成學(xué)校交辦的其他工作。

　　實訓(xùn)就業(yè)處

就業(yè)處工作計劃 篇9

　　一指導(dǎo)思想

　　堅持“以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，全面落實學(xué)校提出的“抓管理，強內(nèi)涵，提質(zhì)量”的工作任務(wù)，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。

　　二、工作模塊的基本思路和措施

　　模塊1、招生工作

　　1、思路：總結(jié)招生情況，落實招生獎懲方案。

　　2、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對照學(xué)校招生方案，獎懲兌現(xiàn)，同時總結(jié)招生成果，召開招生總結(jié)大會。

　　模塊2、就業(yè)工作

　　1、思路

　　多渠道了解就業(yè)信息，把提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。

　　2、措施

　　(1)、摸清學(xué)校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點考慮本地企業(yè)，為明年上學(xué)期將學(xué)生安置到有利于學(xué)生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　(2)、切實做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，加強對學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。

　　(3)、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　(4)、加強對學(xué)生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作、確保學(xué)生就業(yè)滿意。

　　(5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)校、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。同時總結(jié)職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認識。

　　模塊3、校企合作

　　1、思路

　　與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。

　　2、措施

　　積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學(xué)模式，加大實訓(xùn)投入，完善考核機制，把學(xué)生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。

　　模塊4、頂崗實習(xí)

　　1、思路

　　為了鞏固學(xué)生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能，及時按教學(xué)計劃組織學(xué)生到校外實習(xí)基地頂崗實習(xí)。

　　2、措施

　　在鞏固現(xiàn)有實習(xí)基地的基礎(chǔ)上，進一步完善校外實習(xí)基地信息庫，開辟有利于學(xué)生實習(xí)的新基地，特別是本地實習(xí)基地。

　　3、完善頂崗實習(xí)制度，簽訂協(xié)議，明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生及家長三方責(zé)任和義務(wù)，真正把頂崗實習(xí)落到實處。

就業(yè)處工作計劃 篇10

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持“以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，全面落實學(xué)校提出的“抓管理，強內(nèi)涵，提質(zhì)量”的工作任務(wù)，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。

　　二、工作模塊的基本思路和措施

　　模塊1、招生工作

　　1、思路：

　　總結(jié)

　　招生情況，落實招生獎懲方案。

　　2、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對照學(xué)校招生方案，獎懲兌現(xiàn)，同時總結(jié)招生成果，召開招生總結(jié)大會。

　　模塊2、就業(yè)工作

　　1、思路

　　多渠道了解就業(yè)信息，把提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。

　　2、措施

　　（1）、摸清學(xué)校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點考慮本地企業(yè)，為明年上學(xué)期將學(xué)生安置到有利于學(xué)生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　（2）、切實做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，加強對學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。

　　（3）、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　（4）、加強對學(xué)生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作、確保學(xué)生就業(yè)滿意。

　　（5）、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)校、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。同時總結(jié)職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認識。

　　模塊3、校企合作

　　1、思路

　　與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。

　　2、措施

　　積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學(xué)模式，加大實訓(xùn)投入，完善考核機制，把學(xué)生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。

　　模塊4、頂崗實習(xí)

　　1、思路

　　為了鞏固學(xué)生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能，及時按教學(xué)計劃組織學(xué)生到校外實習(xí)基地頂崗實習(xí)。

　　2、措施

　　在鞏固現(xiàn)有實習(xí)基地的基礎(chǔ)上，進一步完善校外實習(xí)基地信息庫，開辟有利于學(xué)生實習(xí)的新基地，特別是本地實習(xí)基地。

　　3、完善頂崗實習(xí)制度，簽訂協(xié)議，明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生及家長三方責(zé)任和義務(wù)，真正把頂崗實習(xí)落到實處。

　　三、主要工作行事歷

　　20xx年下學(xué)期招生就業(yè)處行事歷

　　時間

　　主要工作（活動）

　　九月份

　　1、新生報到編班，處室工作計劃制定。

　　2、二年級電子檢測計算機主板維修c341c342班去威勝集團定崗實習(xí)

　　3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。

　　4、緯創(chuàng)資通領(lǐng)導(dǎo)來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

　　5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。

　　十月份

　　1、招生經(jīng)費結(jié)算。

　　2、招生總結(jié)座談會。

　　3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

　　4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學(xué)生定崗實習(xí)情況。

　　十一月份

　　1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。

　　2、對二年級就業(yè)學(xué)生就業(yè)意向摸底。

　　3、整理處室資料。

　　4、專訪企業(yè)。

　　十二月份

　　1、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學(xué)期學(xué)生頂崗實習(xí)及優(yōu)質(zhì)安置學(xué)生做準(zhǔn)備。

　　2、就業(yè)班學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。

就業(yè)處工作計劃 篇11

　　一、指導(dǎo)思想

　　學(xué)校的在主管校長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持一切依靠全體教職工和一切為了學(xué)生的理念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保完成招生目標(biāo)、就業(yè)推薦指標(biāo)人數(shù)等工作任務(wù)，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出較大貢獻。

　　二、工作目標(biāo)

　　生源是學(xué)校生存的命脈，就業(yè)是學(xué)校發(fā)展的基石。尤其是民辦學(xué)校，沒有生源就沒有收入，就業(yè)問題不解決就沒有發(fā)展。招生和就業(yè)問題是民辦高等職業(yè)教育能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，本年度的工作目標(biāo)為：切實推進招生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)跟蹤等重要工作;在畢業(yè)生保持穩(wěn)定的就業(yè)率前提下，制定合理適切的增長基數(shù);緊緊抓住“提升生源質(zhì)量，提高就業(yè)質(zhì)量”兩大中心目標(biāo)，實現(xiàn)學(xué)院持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展。

　　三、招生工作

　　(一)科學(xué)制定招生計劃。

　　首先，根據(jù)我院辦學(xué)實際，立足學(xué)院持續(xù)發(fā)展需要，努力爭取201x全日制普通招生計劃，適當(dāng)確定合理的中職段招生計劃，在擴大學(xué)院辦學(xué)規(guī)模的基礎(chǔ)，狠抓辦學(xué)水平的大力提升。其次，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，緊密結(jié)合市場需求，積極展開調(diào)研，合理配置招生計劃。再次，出色完成201x年招生計劃目標(biāo)人數(shù)，并加強協(xié)調(diào)省、市內(nèi)外招生主管部門工作。

　　(二)建立自己的招生品牌。我們學(xué)院要結(jié)合自身的特色，立足汽車專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，打造屬于自己的招生品牌。從品牌出發(fā)，依托品牌的形象，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶，經(jīng)過長期的努力，形成“學(xué)什么就到什么學(xué)校”的理念，這樣相關(guān)的企業(yè)客戶變成學(xué)校品牌的延伸。因此，我院特別是我們招生就業(yè)處就更應(yīng)大力發(fā)揮這一優(yōu)勢。而且品牌效益的影響可以從市外、省外爭取生源。換句話說，如果我院培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后有出路，那么可以以綿陽市、成都、四川省為中心，在綿陽市甚或四川省的周邊地區(qū)也可以展開生源的爭奪，把自己的品牌做強、做大。

　　(三)建立一支穩(wěn)定的隨時能“戰(zhàn)斗”的專職招生隊伍。

　　積極培養(yǎng)一支穩(wěn)定的招生隊伍，結(jié)合自身特色，形成自身的一套招生策略。在招生中突出自己，不詆毀、攻擊其他職院。要有專門的招生人員，不要把招生任務(wù)壓在教師身上，針對學(xué)校實際與地方實際有序開展招生宣傳。對招生人員實行任務(wù)制度，既給你多少任務(wù)數(shù)，就要完成任務(wù)數(shù)，對于超過任務(wù)數(shù)的給予一定的獎勵，但獎勵的數(shù)額不能過大，獎勵以精神獎勵為主，避免招生人員為拿到高額獎金而在招生過程中夸大宣傳，欺騙學(xué)生。

　　(四)進一步完善招生章程，并妥善修訂招生獎勵政策，積極展開、擴大招生宣傳力度，大力發(fā)動師生員工廣泛參與招生。我們可以通過“巡展會、宣講會、母校畢業(yè)生”等展開各種形式的宣傳，以切實推進招生力度。

　　(五)認真做好對口升學(xué)的招生工作，努力做好相關(guān)畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作，加大審核、校對工作的力度，將可能出現(xiàn)問題扼除在萌芽之中。

　　三、就業(yè)工作

　　(一)完善新形勢下就業(yè)管理體系

　　學(xué)生就業(yè)問題是檢驗學(xué)院學(xué)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前的頂崗實

　　習(xí)管理、就業(yè)指導(dǎo)工作，以及畢業(yè)后管理這些問題都要規(guī)范，形成一個長期發(fā)展的制度。1.規(guī)范實習(xí)工作。學(xué)生頂崗實習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)計劃中最重要的一個環(huán)節(jié)之一。因此這也將成為本項工作的一項重點。2.規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)工作。我處將組織專門的就業(yè)指導(dǎo)人員，負責(zé)學(xué)生就業(yè)工作。在學(xué)生在校期間，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生的就業(yè)疑惑。可以利用校園網(wǎng)、qq群等傳播途徑為學(xué)生提供就業(yè)信息，2

　　利用一切可以利用的資源，為學(xué)生提供就業(yè)幫助。關(guān)注一些就業(yè)有困難的學(xué)生，積極為他們提供幫助，讓所有的學(xué)生都明白，學(xué)校對學(xué)生就業(yè)工作的重視，這樣對我院的長期發(fā)展都會有深遠的影響。3.規(guī)范畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)工作。畢業(yè)后學(xué)生必定有一部分學(xué)生因各種原因既沒有升學(xué)，也沒有找到工作。對這一批學(xué)生，我們要積極主動幫助他們，發(fā)揚“永不拋棄、絕不放棄”精神，積極分析他們未能及時就業(yè)的真正的原因，并為他們提供就業(yè)信息，鼓勵學(xué)生就業(yè)。4.關(guān)注就業(yè)穩(wěn)定性問題，也是我部門一項特別需要重視的問題。我們可以實習(xí)畢業(yè)生召回制度，就是對這些工作不穩(wěn)定的學(xué)生，幫助他們提高，免費提供技能培訓(xùn)等等，再次推薦他們就業(yè)。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，清楚了解學(xué)生就業(yè)即時狀況。

　　(二)建立健全就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，完善就業(yè)服務(wù)體系，努力營造全員就業(yè)的氛圍。我院要盡快建立適應(yīng)新形勢需要的就業(yè)工作運行機制，建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，努力提高就業(yè)的層次學(xué)校應(yīng)從入學(xué)起，就注意加強對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生充分認識到創(chuàng)業(yè)的意義，使自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生在校期間的一種理想和追求，以此強化他們的創(chuàng)業(yè)意識。

　　(三)構(gòu)建開放、多元、互動的校企合作就業(yè)模式，積極迎接社會挑戰(zhàn)加強與用人單位的聯(lián)系，增進相互的溝通和了解，建立合作關(guān)系，培養(yǎng)符合市場需求的人才，促進大學(xué)生就業(yè)，是促進目前高校就業(yè)工作的有效途徑。在了解用人單位的用人要求后，學(xué)校可通過“訂單式”培養(yǎng)或者定向培養(yǎng)等方式，為用人單位輸送專業(yè)人才;可通過實習(xí)就業(yè)、“預(yù)就業(yè)”、實踐就業(yè)，與用人單位共建就業(yè)基地，主動向用人單位推薦人才;可通過回訪、調(diào)研的方式了解畢業(yè)生在單位的表現(xiàn)情況和存在的問題，改進學(xué)生培養(yǎng)方式;也可通過聘請企業(yè)的人事主管、業(yè)務(wù)主管等到學(xué)校舉辦講座、授課等方式，讓學(xué)校和學(xué)生了解用人單位的需求信息和用人標(biāo)準(zhǔn)，從而使學(xué)校培養(yǎng)的人才更具針對性和實用性，使學(xué)生學(xué)習(xí)更有目標(biāo)性和針對性。

就業(yè)處工作計劃 篇12

　　一指導(dǎo)思想

　　堅持“以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，全面落實學(xué)校提出的“抓管理，強內(nèi)涵，提質(zhì)量”的工作任務(wù)，將招生就業(yè)處工作推上一個新的臺階。

　　二、工作模塊的基本思路和措施

　　模塊1、招生工作

　　1、思路：總結(jié)招生情況，落實招生獎懲方案。

　　2、措施：澄清招生來源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對照學(xué)校招生方案，獎懲兌現(xiàn)，同時總結(jié)招生成果，召開招生總結(jié)大會。

　　模塊2、就業(yè)工作

　　1、思路

　　多渠道了解就業(yè)信息，把提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。

　　2、措施

　　(1)、摸清學(xué)校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動與用人單位聯(lián)系，重點考慮本地企業(yè)，為明年上學(xué)期將學(xué)生安置到有利于學(xué)生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　(2)、切實做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，加強對學(xué)生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才意識，為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。

　　(3)、強化就業(yè)制度，嚴格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。

　　(4)、加強對學(xué)生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作、確保學(xué)生就業(yè)滿意。

　　(5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報告會，培養(yǎng)學(xué)生愛學(xué)校、愛專業(yè)的思想，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性。同時總結(jié)職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業(yè)教育的認識。

　　模塊3、校企合作

　　1、思路

　　與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。

　　2、措施

　　積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學(xué)模式，加大實訓(xùn)投入，完善考核機制，把學(xué)生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實用人才。

　　模塊4、頂崗實習(xí)

　　1、思路

　　為了鞏固學(xué)生專業(yè)知識，培養(yǎng)實用技能，及時按教學(xué)計劃組織學(xué)生到校外實習(xí)基地頂崗實習(xí)。

　　2、措施

　　在鞏固現(xiàn)有實習(xí)基地的基礎(chǔ)上，進一步完善校外實習(xí)基地信息庫，開辟有利于學(xué)生實習(xí)的新基地，特別是本地實習(xí)基地。

　　3、完善頂崗實習(xí)制度，簽訂協(xié)議，明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生及家長三方責(zé)任和義務(wù)，真正把頂崗實習(xí)落到實處。

　　三、主要工作行事歷

　　20xx年下學(xué)期招生就業(yè)處行事歷

　　時間

　　主要工作(活動)

　　九月份

　　1、新生報到編班，處室工作計劃制定。

　　2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習(xí)

　　3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。

　　4、緯創(chuàng)資通領(lǐng)導(dǎo)來校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

　　5、與北京唐宮集團聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。

　　十月份

　　1、招生經(jīng)費結(jié)算。

　　2、招生總結(jié)座談會。

　　3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

　　4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學(xué)生定崗實習(xí)情況。

　　十一月份

　　1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報告。

　　2、對二年級就業(yè)學(xué)生就業(yè)意向摸底。

　　3、整理處室資料。

　　4、專訪企業(yè)。

　　十二月份

　　1、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學(xué)期學(xué)生頂崗實習(xí)及優(yōu)質(zhì)安置學(xué)生做準(zhǔn)備。

　　2、就業(yè)班學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。

　　元月份

　　1、專訪企業(yè)提高校企合作辦學(xué)力度。

　　2、統(tǒng)計就業(yè)學(xué)生人數(shù)，聯(lián)系就業(yè)單位。

　　3、處室資料整理。

就業(yè)處工作計劃 篇13

　　一：指導(dǎo)思想

　　招生對于每一個學(xué)校而言都是頭等大事，首先要有學(xué)生才需要老師，那么對于民辦學(xué)校而言生源更是重中之重，學(xué)生的存在是我們老師存在的前提，所以作為南通海陵技工學(xué)校的每一位教職員工而言，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與、人人出力。為了學(xué)校的發(fā)展壯大，作為海陵人的每一位主人，讓我們一起努力吧!

　　二：具體工作

　　1：一月份

　　⑴ 做好招生動員工作(包括請班主任在班級做好在校學(xué)生為學(xué)校招生的動員工作)(黃華)

　　⑵給新員工介紹學(xué)校整體概況，一些自己特色及優(yōu)勢(朱宏進) ⑶給全體教職員工作一次招生培訓(xùn)(黃華)

　　⑷找部分老教師談話準(zhǔn)備組建招生隊伍

　　2：二月份(寒假)

　　⑴通過QQ群、微信群發(fā)一些正能量的語言(黃華 朱宏進) ⑵吩咐招生老師利用寒假與定點、承包學(xué)校老師處好關(guān)系(黃華)

　　⑶通過單獨溝通了解招生老師的準(zhǔn)備工作情況(黃華) 3：三月份

　　⑴從社會招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進行實習(xí)(以啟東、海門、如

　　東、如皋四個地區(qū)為主)(朱宏進)

　　⑵公布本學(xué)期的招生方案

　　⑶組建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月10號之前通過各種方法收集學(xué)生信息3月10號開始下到各個初中發(fā)放招生獎?wù)?黃華 朱宏進 干事)

　　⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜(朱宏進)

　　⑸安排招生干事3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生，并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作(黃華)

　　⑹開全體老師招生動員大會(董事長、校長)

　　⑺利用廣播作一次全體學(xué)生的招生動員大會(黃華)

　　⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學(xué)生招生(黃華 朱宏進)

　　⑼監(jiān)督招生團隊的招生進展情況 (黃華 朱宏進)

　　⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結(jié)分析得與失并提出4月份的招生目標(biāo)

　　3：四月份

　　⑴統(tǒng)計三月份個人及學(xué)校招生情況并進行公示(干事) ⑵把招生資料發(fā)放給各位招生老師(之前學(xué)生就業(yè)情況、之前學(xué)生對接上大專情況等)(朱宏進 干事)

　　⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法(黃華 朱宏進)

　　⑷對之前招聘的招生實習(xí)老師進行評估，不行的進行淘汰(黃

　　華 朱宏進)

　　⑸重新招聘招生老師地區(qū)只局限(南通六縣一市重點放在啟東、海門、如東、如皋特殊人才可以放寬)(朱宏進 干事) ⑹對新招人的老師進行培訓(xùn)(朱宏進)

　　⑺開全體招生老師會議進行招生培訓(xùn)---QQ、微信招生方式 ⑻更新黑板上招生進展(干事)

　　⑻開全體老師會議總結(jié)4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作(徐校長 黃華)

　　⑼安排南門、東門人員值班(具體再說)

　　⑽督促檢查發(fā)招生簡章的具體情況(朱宏進 )

　　⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣(黃華 朱宏進)

　　⑿根據(jù)個人不同情況找老師一一談話(黃華 朱宏進) ⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結(jié)，提出下一步招生計劃及要求。(徐校長 黃華)

　　⒀開招生辦全體成員會議總結(jié)這個月各自工作及部門工作的成功與失敗。

　　4：五月份

　　⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求(黃華 朱宏進)

　　⑵分別召開定點、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務(wù)，討論解決大家在招生過程中遇到的問題(黃華 朱宏進)

　　⑶召開班主任會議了解學(xué)生招生情況并引導(dǎo)他們?nèi)绾斡煤脤W(xué)生招生(黃華)

　　⑷跟進各招生小組的招生進度 (朱宏進)

　　⑸開全體老師會議公布招生進展，提出適應(yīng)目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣(徐校長 黃華)

　　⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓(xùn)(朱宏進)

　　⑺跟進專門發(fā)招生簡章人員的招生效果( 朱宏進) ⑻開接待辦公室人員會議強調(diào)目前工作重點(黃華)

　　⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況(黃華 朱宏進)

　　⑽聯(lián)系單位準(zhǔn)備組織社會實踐(黃華 朱宏進)

　　5：六月份

　　⑴ 準(zhǔn)備籌建電話招生組并進行培訓(xùn)(朱宏進)

　　⑵ 召開發(fā)簡章組會議，強調(diào)最后沖刺的重要性(朱宏進) ⑶ 分別召開定點、承包、自主招生人員會議強調(diào)最后的沖刺的重要性(黃華)

　　⑷利用廣播對全體學(xué)生作招生動員工作(黃華 朱宏進) ⑸開全體班主任會議了解各班學(xué)生招生情況(黃華 朱宏進) ⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作(徐校長、黃華) ⑺籌備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待(黃華 朱宏進)

　　⑻組建中考最后一天發(fā)招生獎?wù)碌氖乱?黃華 朱宏進) ⑼準(zhǔn)備發(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準(zhǔn)備工作(朱宏進)

　　⑽電話招生組今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東、海門、如東、如皋為主.(朱宏進)

　　⑾統(tǒng)計學(xué)校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)(黃華 干事) ⑿發(fā)放提前報名學(xué)生錄取通知書(6月19號必須發(fā)出去)(朱宏進 干事 校辦)

　　⒀開全體老師會議統(tǒng)一思想(徐校長)

　　⒁跟進社會實踐(黃華 朱宏進)

　　6:七月份

　　⑴之前的發(fā)簡章組實習(xí)老師轉(zhuǎn)化為電話招生組(朱宏進) ⑵開全體招生老師會議強調(diào)維護生源的重要性(黃華)

　　⑶利用微信/QQ 從7月1號開始發(fā)每天的招生之星(黃華) ⑷檢查招生接待組工作情況(朱宏進)

　　⑸跟進電話招生組(朱宏進)

　　⑹跟進普發(fā)錄取通知書適宜(朱宏進)

　　⑺發(fā)放錄取通知書(校辦)

　　⑻和招生老師聯(lián)系確定不來學(xué)生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在(總務(wù))

　　⑼配合教務(wù)處進行新生分班工作(教務(wù)處)

　　⑽跟進社會實踐(黃華 朱宏進)

　　⑴:電話回訪之前上大專學(xué)生情況(黃華 朱宏進)

　　⑵:聯(lián)系飯店準(zhǔn)備安排烹飪班學(xué)生實習(xí)( 黃華 朱宏進) ⑶跟進社會實踐(黃華 朱宏進)

　　⑷電話回訪之前就業(yè)學(xué)生情況(黃華 朱宏進)

　　⑸配合學(xué)校其他部門做好新生開學(xué)工作(招生辦)

　　⑹召開16級班主任會議讓班主任動員新生帶新生(黃華)

　　⑺做好14級不上大專學(xué)生摸底工作并且通知九月1號到校報名.

　　8:九月份

　　⑴根據(jù)高三學(xué)生交費情況和教務(wù)處一起商量分班及開課科目并確定上課老師.(黃華 周亮)

　　⑵利用微信群或者QQ群動員招生老師關(guān)心自己所招學(xué)生(朱宏進)

　　⑶讓班主任動員新生帶新生(黃華 朱宏進)

　　⑷安排15烹飪班學(xué)生去飯店進行學(xué)習(xí)(黃華 朱宏進)

　　⑸找一些單位簽署合作辦學(xué)協(xié)議整點照片、資料為下年的招生作準(zhǔn)備(黃華 朱宏進)

　　⑹根據(jù)社會企業(yè)對人才需求對我們高三的學(xué)生進行專業(yè)培訓(xùn)(黃華 朱宏進)

　　⑴繼續(xù)找企業(yè)商談合作辦學(xué)事宜(黃華 朱宏進)

　　⑵去飯店回訪烹飪班學(xué)生實習(xí)情況(黃華 朱宏進)

　　⑶去相關(guān)大專對接學(xué)校回訪對接學(xué)生在那邊的學(xué)習(xí)、生活情況(黃華 朱宏進)

　　⑷整理之前回訪的資料分類做成冊(干事)

　　10:十一月份

　　⑴繼續(xù)找企業(yè)商談合作辦學(xué)事宜(黃華 朱宏進)

　　⑵電話回訪16級學(xué)生家長對我校學(xué)生管理、教學(xué)工作的滿意度(黃華 朱宏進 干事)

　　⑶開16級學(xué)生座談會了解他們對學(xué)校的看法(黃華 朱宏進) 11:十二月份

　　⑴了解我們高三學(xué)生那些學(xué)生需要學(xué)校安排就業(yè)(黃華)

　　⑵根據(jù)高三學(xué)生需要安排就業(yè)專業(yè)及人數(shù)聯(lián)系企業(yè)準(zhǔn)備安排就業(yè)(黃華 朱宏進)

　　⑶準(zhǔn)備招生軟件資料(干事)

就業(yè)處工作計劃 篇14

　　招生就業(yè)處工作計劃

　　20xx年是我院承前啟后、繼往開來，迅速發(fā)展的重要一年。在新的歷史起點上，為使四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院能夠主動適應(yīng)新形勢下的新要求，明確新目標(biāo)、新任務(wù)，能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢;為社會經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才，作為招生就業(yè)處主要負責(zé)人，責(zé)任在肩。暑期的高師崗前培訓(xùn)如期而至，按照四川省教育廳高師培訓(xùn)中心及班導(dǎo)師的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院及本人實際，以當(dāng)前學(xué)院轉(zhuǎn)型為契機，特制訂我院招生就業(yè)處工作計劃如下： 一、指導(dǎo)思想

　　學(xué)校的在主管校長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持一切依靠全體教職工和一切為了學(xué)生的理念，開拓創(chuàng)新，扎實工作，確保完成招生目標(biāo)、就業(yè)推薦指標(biāo)人數(shù)等工作任務(wù)，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出較大貢獻。

　　二、工作目標(biāo)

　　生源是學(xué)校生存的命脈，就業(yè)是學(xué)校發(fā)展的基石。尤其是民辦學(xué)校，沒有生源就沒有收入，就業(yè)問題不解決就沒有發(fā)展。招生和就業(yè)問題是民辦高等職業(yè)教育能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，本年度的工作目標(biāo)為：切實推進招生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)跟蹤等重要工作;在畢業(yè)生保持穩(wěn)定的就業(yè)率前提下，制定合理適切的增長基數(shù);緊緊抓住“提升生源質(zhì)量，提高就業(yè)質(zhì)量”兩大中心目標(biāo)，實現(xiàn)學(xué)院持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展。

　　三、招生工作

　　(一)科學(xué)制定招生計劃。

　　首先，根據(jù)我院辦學(xué)實際，立足學(xué)院持續(xù)發(fā)展需要，努力爭取20xx全日制普通招生計劃，適當(dāng)確定合理的中職段招生計劃，在擴大學(xué)院辦學(xué)規(guī)模的基礎(chǔ)，狠抓辦學(xué)水平的大力提升。其次，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，緊密結(jié)合市場需求，積極展開調(diào)研，合理配置招生計劃。再次，出色完成20xx年招生計劃目標(biāo)人數(shù)，并加強協(xié)調(diào)省、市內(nèi)外招生主管部門工作。

　　1

　　(二)建立自己的招生品牌。我們學(xué)院要結(jié)合自身的特色，立足汽車專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，打造屬于自己的招生品牌。從品牌出發(fā)，依托品牌的形象，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶，經(jīng)過長期的努力，形成“學(xué)什么就到什么學(xué)校”的理念，這樣相關(guān)的企業(yè)客戶變成學(xué)校品牌的延伸。因此，我院特別是我們招生就業(yè)處就更應(yīng)大力發(fā)揮這一優(yōu)勢。而且品牌效益的影響可以從市外、省外爭取生源。換句話說，如果我院培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后有出路，那么可以以綿陽市、成都、四川省為中心，在綿陽市甚或四川省的周邊地區(qū)也可以展開生源的爭奪，把自己的品牌做強、做大。

　　(三)建立一支穩(wěn)定的隨時能“戰(zhàn)斗”的專職招生隊伍。

　　積極培養(yǎng)一支穩(wěn)定的招生隊伍，結(jié)合自身特色，形成自身的一套招生策略。在招生中突出自己，不詆毀、攻擊其他職院。要有專門的招生人員，不要把招生任務(wù)壓在教師身上，針對學(xué)校實際與地方實際有序開展招生宣傳。對招生人員實行任務(wù)制度，既給你多少任務(wù)數(shù)，就要完成任務(wù)數(shù)，對于超過任務(wù)數(shù)的給予一定的獎勵，但獎勵的數(shù)額不能過大，獎勵以精神獎勵為主，避免招生人員為拿到高額獎金而在招生過程中夸大宣傳，欺騙學(xué)生。

　　(四)進一步完善招生章程，并妥善修訂招生獎勵政策，積極展開、擴大招生宣傳力度，大力發(fā)動師生員工廣泛參與招生。我們可以通過“巡展會、宣講會、母校畢業(yè)生”等展開各種形式的宣傳，以切實推進招生力度。

　　(五)認真做好對口升學(xué)的招生工作，努力做好相關(guān)畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作，加大審核、校對工作的力度，將可能出現(xiàn)問題扼除在萌芽之中。

　　三、就業(yè)工作

　　(一)完善新形勢下就業(yè)管理體系

　　學(xué)生就業(yè)問題是檢驗學(xué)院學(xué)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前的頂崗實

　　習(xí)管理、就業(yè)指導(dǎo)工作，以及畢業(yè)后管理這些問題都要規(guī)范，形成一個長期發(fā)展的制度。1. 規(guī)范實習(xí)工作。學(xué)生頂崗實習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)計劃中最重要的一個環(huán)節(jié)之一。因此這也將成為本項工作的一項重點。2. 規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)工作。我處將組織專門的就業(yè)指導(dǎo)人員，負責(zé)學(xué)生就業(yè)工作。在學(xué)生在校期間，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生的就業(yè)疑惑。可以利用校園網(wǎng)、qq 群等傳播途徑為學(xué)生提供就業(yè)信息， 2

　　利用一切可以利用的資源，為學(xué)生提供就業(yè)幫助。關(guān)注一些就業(yè)有困難的學(xué)生，積極為他們提供幫助，讓所有的學(xué)生都明白，學(xué)校對學(xué)生就業(yè)工作的重視，這樣對我院的長期發(fā)展都會有深遠的影響。3. 規(guī)范畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)工作。畢業(yè)后學(xué)生必定有一部分學(xué)生因各種原因既沒有升學(xué)，也沒有找到工作。對這一批學(xué)生，我們要積極主動幫助他們，發(fā)揚“永不拋棄、絕不放棄”精神，積極分析他們未能及時就業(yè)的真正的原因，并為他們提供就業(yè)信息，鼓勵學(xué)生就業(yè)。4.關(guān)注就業(yè)穩(wěn)定性問題，也是我部門一項特別需要重視的問題。我們可以實習(xí)畢業(yè)生召回制度，就是對這些工作不穩(wěn)定的學(xué)生，幫助他們提高，免費提供技能培訓(xùn)等等，再次推薦他們就業(yè)。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，清楚了解學(xué)生就業(yè)即時狀況。

　　(二)建立健全就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，完善就業(yè)服務(wù)體系，努力營造全員就業(yè)的氛圍。我院要盡快建立適應(yīng)新形勢需要的就業(yè)工作運行機制，建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊伍，加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識，努力提高就業(yè)的層次學(xué)校應(yīng)從入學(xué)起，就注意加強對學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生充分認識到創(chuàng)業(yè)的意義，使自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生在校期間的一種理想和追求，以此強化他們的創(chuàng)業(yè)意識。

　　(三) 構(gòu)建開放、多元、互動的校企合作就業(yè)模式，積極迎接社會挑戰(zhàn)加強與用人單位的聯(lián)系，增進相互的溝通和了解，建立合作關(guān)系，培養(yǎng)符合市場需求的人才，促進大學(xué)生就業(yè)，是促進目前高校就業(yè)工作的有效途徑。在了解用人單位的用人要求后，學(xué)校可通過“訂單式”培養(yǎng)或者定向培養(yǎng)等方式，為用人單位輸送專業(yè)人才;可通過實習(xí)就業(yè)、“預(yù)就業(yè)”、實踐就業(yè)，與用人單位共建就業(yè)基地，主動向用人單位推薦人才;可通過回訪、調(diào)研的方式了解畢業(yè)生在單位的表現(xiàn)情況和存在的問題，改進學(xué)生培養(yǎng)方式;也可通過聘請企業(yè)的人事主管、業(yè)務(wù)主管等到學(xué)校舉辦講座、授課等方式，讓學(xué)校和學(xué)生了解用人單位的需求信息和用人標(biāo)準(zhǔn)，從而使學(xué)校培養(yǎng)的人才更具針對性和實用性，使學(xué)生學(xué)習(xí)更有目標(biāo)性和針對性。

　　總之，充分認識和做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，高度重視切實落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作體系，完善就業(yè)指導(dǎo)、管理服務(wù)機

就業(yè)處工作計劃 篇15

　　1、20xx年7月-9月：做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，走訪、回訪用人單位。

　　2、20xx年9月：做好畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、申報和畢業(yè)生資格審查工作。

　　3、20xx年11月-20xx年3月：配合學(xué)生處、團委做好大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、遼西北計劃、服務(wù)大西北計劃等工作。

　　4、20xx年11月：對20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦。

　　5、20xx年11月－20xx年5月：隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生，開展校園招聘活動；利用網(wǎng)站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各實習(xí)隊發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會信息。

　　6、20xx年11月開始，組織、帶領(lǐng)畢業(yè)生參加全國及各省市組織的畢業(yè)生供需見面會、洽談會、招聘會，積極收集招聘會信息、做好就業(yè)形勢分析、就業(yè)動態(tài)預(yù)測。

　　7、20xx年4月：參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議，根據(jù)會議精神擬定我院《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作意見》，并做好對畢業(yè)生的貫徹、傳達工作。

　　8、20xx年11月－20xx年6月：做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢工作，做好畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作，根據(jù)省教育廳日程安排，編制《就業(yè)計劃》，按時上報。

　　9、20xx年6月：上報、審核就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)。

　　10、20xx年7月：派遣畢業(yè)生，配合保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷畢業(yè)生戶口，整理、轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案。

就業(yè)處工作計劃 篇16

　　新開鋪住戶分布較廣，人員多樣化情況突出，集團企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、外及流動人員較多，為了更好的為轄區(qū)的失業(yè)人員做好就業(yè)再就業(yè)工作，3月25日，新開鋪社區(qū)召開就業(yè)再就業(yè)工作布置會。

　　今年我們社區(qū)主要的就業(yè)從以下幾個方面著手：

　　1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

　　2、認真開展再就業(yè)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)知識培訓(xùn)班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識平，

　　3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)為目標(biāo)，促進就業(yè)工作的開展。

　　4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。針對各種用工會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。

　　5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。

　　6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員保險補貼政策的宣傳、落實工作。

　　20xx年，新開鋪社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

就業(yè)處工作計劃 篇17

　　1、20xx年7月-9月：做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，走訪、回訪用人單位。

　　2、20xx年9月：做好畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、申報和畢業(yè)生資格審查工作。

　　3、20xx年11月-20xx年3月：配合學(xué)生處、團委做好大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣、遼西北計劃、服務(wù)大西北計劃等工作。

　　4、20xx年11月：對20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦。

　　5、20xx年11月－20xx年5月：隨時接待用人單位來校招聘畢業(yè)生，開展校園招聘活動；利用網(wǎng)站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各實習(xí)隊發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會信息。

　　6、20xx年11月開始，組織、帶領(lǐng)畢業(yè)生參加全國及各省市組織的畢業(yè)生供需見面會、洽談會、招聘會，積極收集招聘會信息、做好就業(yè)形勢分析、就業(yè)動態(tài)預(yù)測。

　　7、20xx年4月：參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議，根據(jù)會議精神擬定我院《20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作意見》，并做好對畢業(yè)生的貫徹、傳達工作。

　　8、20xx年11月－20xx年6月：做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢工作，做好畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作，根據(jù)省教育廳日程安排，編制《就業(yè)計劃》，按時上報。

　　9、20xx年6月：上報、審核就業(yè)計劃，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù)。

　　10、20xx年7月：派遣畢業(yè)生，配合保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷畢業(yè)生戶口，整理、轉(zhuǎn)寄畢業(yè)生檔案。

　　xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

就業(yè)處工作計劃 篇18

　　當(dāng)然，作為學(xué)生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)內(nèi)容的活動，最重要的是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學(xué)子對外的窗口，是同學(xué)們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)習(xí)實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設(shè)的一個普通社團，更是要為全師大所有同學(xué)們提供學(xué)習(xí)和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以《全國學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作規(guī)程》為依據(jù)，以深化體育與健康、音樂、美術(shù)課程改革為重點，以科研為先導(dǎo)，通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關(guān)鍵，充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的 輻射作用。加強校本教研，開發(fā)地方課程資源，繼續(xù)開展崗位練兵活動，推廣典型經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成果。

　　二、工作目標(biāo):

　　1、積極參加各級培訓(xùn)，切實提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學(xué)經(jīng)驗。

　　2、大力開展教研活動，發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，為新教師的成長搭建平臺。

　　3、充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，讓多媒體為課堂教學(xué)服務(wù)，切實提高課堂教學(xué)的實效性。

　　4、加強藝體器材的管理工作，做到專人專管，有使用記錄。

　　4、開發(fā)和利用好上下午兩個大課間活動資源，以大課間活動為載體，確保學(xué)生每天有效鍛煉一小時。

　　三、主要工作：

　　1、繼續(xù)開展崗位練兵活動，組織形式多樣的教研活動。

　　要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫，就是在每節(jié)課上讓學(xué)生學(xué)有所得。在“研”字上做文章，首先了解學(xué)生的實際情況，通過課堂教學(xué)嘗試多種多樣的教學(xué)方法、優(yōu)化組合。不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，真正提高課堂教學(xué)的有效性。

　　2、深入各學(xué)年聽課指導(dǎo)，注重典型教師的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的輻射作用，同時也注重對薄弱教師的指導(dǎo)，促進課改工作的順利開展。本學(xué)期準(zhǔn)備以音樂教師張利敏和美術(shù)教師于天宇兩位老師為典型，開展教學(xué)研究活動，切實提高藝體課堂教學(xué)的實效性。

　　3、繼續(xù)開展興趣小組活動，加強對活動的管理，力爭取得實效。

　　4、喜慶建國60周年，開展“唱紅歌，迎國慶”和美術(shù)畫展活動。

　　5、繼續(xù)開展大課間活動，更新內(nèi)容及形式，保證每天兩次大課間活動，增強學(xué)生體質(zhì)。

　　6、加強兩操管理，鍛煉學(xué)生體質(zhì)。

　　7、積極參加各級各類競賽活動。

　　四、工作安排：

　　九月份：

　　1、 參加全縣教育教學(xué)工作會議。

　　2、 制定學(xué)校藝體工作計劃。

　　3、 組建興趣小組。

　　4、 加強大課間的`練習(xí)。

　　5、 進行合唱隊的訓(xùn)練。

　　十月份：

　　1、 參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書畫展評比活動。

　　2、 迎接全縣大課間的檢查評比活動。

　　3、 深入課堂聽課指導(dǎo)。

　　4、 開展學(xué)生跳繩比賽活動。

　　5、 音、美學(xué)科課堂教學(xué)展示。

　　十一月份：

　　1、 開展崗位大練兵活動。

　　2、 開展學(xué)生踢毽子比賽活動。

　　3、 開展好兩操活動。

　　4、 上交論文和教學(xué)設(shè)計。

　　十二月份：

　　1、 音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。

　　2、 做好本學(xué)期的工作總結(jié)。

就業(yè)處工作計劃 篇19

　　時光飛逝，又一個學(xué)期過去了，經(jīng)過了一學(xué)期的歷練,我們信息部不僅是部長得到了歷練，大一干事也從中學(xué)到了很多。憑借著“我們是創(chuàng)協(xié)的兄弟姐妹”這句話，我們在這個協(xié)會里相親相愛的成長，從一次次活動中收獲著成功的喜悅。不僅如此，我們的各方面的能力也都有了一定程度的提高。

　　在新的一學(xué)期里，為了將經(jīng)管部創(chuàng)協(xié)辦得更好更出色，我們信息部策劃出以下一些工作計劃。

　　1、信息部的職能主要是負責(zé)處理，匯總外事部所呈交的信息，它是各部門之間溝通與交流的橋梁。這一點是基礎(chǔ)，所以，我們要繼續(xù)把這一塊工作做好，加強管理。

　　2、協(xié)助秘書部一起做好干事評定工作，根據(jù)干事的表現(xiàn)做好評定，保證公平公正公開。

　　3、針對上學(xué)期部門中出現(xiàn)的一些不好現(xiàn)象，對癥下藥，從而將我部變得更規(guī)范，紀律化。堅決杜絕干事工作懶散現(xiàn)象。不僅如此，我們也將會一如既往的定期舉行例會，分派工作，讓干事有事可做，并且及時了解干事的思想動態(tài)，從r而能更好的與其交流。

　　4、實行獎罰制度，對表現(xiàn)出色的干事給予一些獎勵，這樣就能刺激到其他一些干事的積極性。

　　5、針對這學(xué)期的百年校慶，積極動員各干事發(fā)揮各自才能，制定發(fā)展圖冊，這樣不僅能讓他們了解學(xué)校的發(fā)展史，還能更深入的了解我們創(chuàng)協(xié)的發(fā)展史。這樣一來，更會拉近他們與創(chuàng)協(xié)的距離，從而讓以后的工作更加順利。

　　6、.期末招聘會是我們經(jīng)管二部所要舉行的。為了將招聘會辦的出色，我們應(yīng)從平時點滴滲入。在平時例會中，試著邀請其他部一起舉行模擬招聘會，從而做好充分的準(zhǔn)備。

　　以上就是我們信息部的工作計劃，在新的一學(xué)期里，我將全身心的盡自己最大努力的去為創(chuàng)協(xié)信息部服務(wù)，不僅做好日常工作，還會爭取做出創(chuàng)新！

就業(yè)處工作計劃 篇20

　　數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院20xx年共有畢業(yè)生185人，其中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)63人，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)專業(yè)67人，經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)專業(yè)55人。20xx年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人，刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生，當(dāng)前，受到國內(nèi)經(jīng)濟增長乏力的影響，全社會宏觀就業(yè)壓力增大，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴峻，工作任務(wù)更加艱巨繁重。為了實我院現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和年度就業(yè)率在95%以上目標(biāo)，本年度就業(yè)工作要點如下：

　　一、宣傳黨和國家就業(yè)政策，引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　在落實國家、省市、校各項關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的積極政策的同時，根據(jù)我院實際，積極探索促進畢業(yè)生就業(yè)的新思路。通過積極的就業(yè)政策，引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念，保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。鼓勵和支持畢業(yè)生考研、到基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè)。

　　二、積極開拓就業(yè)市場，為畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)信息

　　1.深入貫徹落實黨的大學(xué)生就業(yè)最新精神，在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳、深入動員，鼓勵大學(xué)生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè)；做好貧困生的就業(yè)工作；鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；鼓勵學(xué)生參軍入伍。就業(yè)指導(dǎo)工作小組將會同畢業(yè)班班主任，完善和制定相應(yīng)鼓勵辦法，明確分工，共同協(xié)作，做好宣傳工作，扎實有效地將此項工作落到實處。

　　2.做好就業(yè)市場信息的調(diào)研、綜合、分析工作。及時將市場就業(yè)信息、我院就業(yè)狀況向?qū)W校招生、專業(yè)設(shè)置、教育教學(xué)環(huán)節(jié)、各職能部門進行反饋工作。由于主動聯(lián)系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè)，以應(yīng)用數(shù)學(xué)為主的類師范專業(yè)學(xué)生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè)。這就更加迫切要求我院強化這類專業(yè)學(xué)生從師素質(zhì)的培養(yǎng)，尤其是普通話水平、教態(tài)、教學(xué)應(yīng)變能力、語言組織、表達能力、教案編寫板書等基本功的訓(xùn)練，提高學(xué)生的綜合從師素質(zhì)。非類師范專業(yè)應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向，積極調(diào)整專業(yè)設(shè)置，改革教學(xué)內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式。

　　3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度。在鞏固上一年度上海、杭州、南京教育培訓(xùn)機構(gòu)就業(yè)市場的良好基礎(chǔ)之上，繼續(xù)加大走訪省內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)力度，尤其是縣一級基層用人單位。同時加大省外就業(yè)市場的開拓，組織到昆山、連云港等地調(diào)研開發(fā)新的就業(yè)市場；在上海參加校企合作交流會，向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策，宣傳推薦我院畢業(yè)生；與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系；了解我校畢業(yè)生在求職、工作過程中存在的實際困難和問題。

　　4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學(xué)校各類校園招聘月活動。始終堅持“市場需求為導(dǎo)向，就業(yè)基地為依托，校園招聘為主體，服務(wù)學(xué)生為宗旨，提升質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路，積極配合學(xué)校招聘會等活動，多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。并邀請多家金融、教育機構(gòu)到我院開展大學(xué)生就業(yè)講座和專場招聘會。總結(jié)洽談會的經(jīng)驗，在組織、籌備及邀請和審核用人單位、組織學(xué)生積極參與等方面，將更加完善、合理、規(guī)范。爭取讓用人單位、學(xué)生、家長、社會都滿意。

　　5.在組織好大型洽談月的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作。

　　三、加強就業(yè)指導(dǎo)，推動學(xué)生積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念

　　1.完善課程體系建設(shè)。繼續(xù)推進和完善大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)。按照國家、省市的要求，大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程安排學(xué)時為不少于38學(xué)時，貫穿于大學(xué)四年的各個階段。在課程改革、教師培訓(xùn)、集體備課及指導(dǎo)內(nèi)容上進一步完善，探索就業(yè)工作的長效機制。使就業(yè)指導(dǎo)課真正成為學(xué)生喜愛，對學(xué)生擇業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進作用的一門重要課程。

　　2.結(jié)合多種形式開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)要結(jié)合畢業(yè)生思想教育來進行；要將課程和講座、報告、座談、咨詢、測評等多種形式結(jié)合起來。通過全面的就業(yè)指導(dǎo)和擇業(yè)教育，促進畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，克服畏難情緒，提高自身素質(zhì)，積極應(yīng)對就業(yè)市場的激烈競爭。

　　3.做好貧困學(xué)生、孤殘學(xué)生的個別指導(dǎo)，要在服務(wù)上下功夫，在政策、經(jīng)濟、情感等各方面給予他們傾斜和幫助。推進個別性指導(dǎo)。即對有不同需求的學(xué)生，要進行個性化的指導(dǎo)。

　　四、做好日常工作，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)

　　認真宣傳國家就業(yè)政策，組織填寫、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表，做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作，做好用人信息的收集、發(fā)布工作，接待用人單位來電、來函與組織中小型招聘會，接待畢業(yè)生及家長的咨詢，做好后天服務(wù)工作，為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、收驗就業(yè)協(xié)議提供方便，做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作，做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等。

就業(yè)處工作計劃 篇21

　　(一)大力開發(fā)就業(yè)崗位，千方百計穩(wěn)定和促進就業(yè)。實施就業(yè)崗位開發(fā)計劃。發(fā)揮投資和重大建設(shè)項目帶動就業(yè)的作用，在實施重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃中，通過穩(wěn)定生產(chǎn)、穩(wěn)定市場來穩(wěn)定就業(yè)，開辟更多新的就業(yè)增長點。加快落實減輕企業(yè)負擔(dān)的政策措施，讓更多的困難企業(yè)享受政策扶持，力爭穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，新增就業(yè)崗位5000個。

　　(二)繼續(xù)突出重點，統(tǒng)籌做好三類群體就業(yè)。一是實施高校畢業(yè)生就業(yè)推進計劃。按照職責(zé)明確，管理規(guī)范，有效運行的原則，加快建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新機制。組織高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動，做好政策落實和就業(yè)服務(wù)工作，對回到原籍未就業(yè)的，做好跟蹤服務(wù)，保證底數(shù)清楚，幫扶到人。二是實施技能培訓(xùn)計劃。全面落實培訓(xùn)補貼政策，大力支持和鼓勵企業(yè)開展上崗培訓(xùn)，實施技能提升培訓(xùn)工程;組織各類準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。三是實施農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)計劃。堅持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三結(jié)合，加強勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)。四是實施困難人員就業(yè)援助計劃。加強對困難人員的就業(yè)援助，形成動態(tài)長效幫扶機制，大力開發(fā)公益性崗位，確保社會和諧。

　　(三)進一步完善就業(yè)服務(wù)功能。一是加大高技能人才儲備力度。緊密依托縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障平臺，對全縣城鄉(xiāng)技能型人才進行一次大普查，確切掌握全市技能型居民數(shù)量和就業(yè)分布情況。認真收集、分析企業(yè)中高層崗位需求，充分發(fā)揮人力資源市場高技能人才招聘引進平臺的作用。二是定期深入企業(yè)，建立企業(yè)用工考察制度。加大宣傳力度，吸引更多企業(yè)進入市場招聘，力求為全縣企業(yè)提供用工服務(wù)，為企業(yè)制定有序的招用工制度，促進企業(yè)快速發(fā)展。建立日常走訪與重點企業(yè)聯(lián)系制度，及時、準(zhǔn)確把握企業(yè)用工需求。根據(jù)需求深化各項招聘服務(wù)，改進工作作風(fēng)，提供服務(wù)快速通道，著力提高服務(wù)的針對性和質(zhì)量與效率，真正做到想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，真心實意、切切實實為企業(yè)辦事。三是加大就業(yè)幫扶平臺建設(shè)力度，全面促進充分就業(yè)。以促就業(yè)、保穩(wěn)定為目標(biāo)，充分發(fā)揮人力資源市場公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，重點針對我縣高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役士兵四大就業(yè)群體，系統(tǒng)開展就業(yè)服務(wù)系列活動，切實幫助各類就業(yè)群體特別是新出現(xiàn)的就業(yè)困難人員盡快得到就業(yè)援助，通過新登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的特點和就業(yè)需求，組織相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)，積極向企業(yè)推薦，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。四是認真開展農(nóng)民工政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)活動。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)保障平臺廣泛組織 “農(nóng)民工專場招聘會”等系列活動。通過活動給農(nóng)民工提供有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)，免費向農(nóng)民工發(fā)放“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民工進城務(wù)工服務(wù)指南”、“勞動合同法”等宣傳資料。

　　(四)加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)勞動者的公共就業(yè)服務(wù)體系，推進城鄉(xiāng)就業(yè)一體化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有行政村率先落實“有工作人員、服務(wù)場所、辦公設(shè)備、工作經(jīng)費、工作制度”的要求，將政策咨詢、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)扶持等公共服務(wù)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，形成城鄉(xiāng)一體、上下貫通、平臺到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人的工作體系。研究落實高校畢業(yè)生到行政村任勞動保障信息員，充實隊伍建設(shè)的措施。拓展公共就業(yè)服務(wù)功能，改進服務(wù)方式，把就業(yè)服務(wù)專項活動與重點人群相結(jié)合、與落實政策相結(jié)合、與績效考核相結(jié)合，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果。在外出務(wù)工人員較為集中的城市設(shè)立專門服務(wù)機構(gòu)，建立與勞務(wù)輸入地之間的就業(yè)信息溝通機制;加強與外出務(wù)工成功人士的聯(lián)絡(luò)，提供政策、信息服務(wù)，引導(dǎo)其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動招商引資。

　　(五)實施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)倍增計劃。加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進度，基本達到企業(yè)入園、機器運轉(zhuǎn)的目標(biāo);力爭全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款20xx萬元，建立完善組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和監(jiān)督考核五大體系。指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)園區(qū)(街)、創(chuàng)業(yè)項目資源庫，擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍和規(guī)模，努力為創(chuàng)業(yè)者提供項目推介、風(fēng)險評估、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、小額貸款、稅費減免等服務(wù)，督促11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快建設(shè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。

就業(yè)處工作計劃 篇22

　　漫漫人生,唯有急流勇進,不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達光明彼岸.大學(xué)期間,正是我奮力拼搏的大好時期.因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風(fēng)破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源.我要在追求遠大理想，堅定信念和實現(xiàn)社會理想而奮斗的過程中實現(xiàn)自己的理想,.因而對自己有個切合實際的職業(yè)規(guī)劃顯得特別重要。

　　我是一名師范專業(yè)的學(xué)生，專業(yè)的設(shè)定是讓我日后能成為一名人民教師，而我本人也對教師這個行業(yè)充滿了期待。首先我要正確去認識自己正確認識教師這個行業(yè)。作為一個當(dāng)代本科生,我是家里的希望成為有用之才。性格內(nèi)向，但開朗、活潑。身形偏瘦，個子較高，平時喜歡打乒乓，聽音樂，逛街，偶爾打打籃球，喜歡看雜志類的書籍和英語版時事新聞報。

　　首先我想談?wù)勛约旱膬?yōu)點與缺點。

　　優(yōu)點：作為一個師范類的學(xué)生，我能夠得到系統(tǒng)的學(xué)習(xí)本專業(yè)的文化知識，能夠在課堂上領(lǐng)略大家的風(fēng)采，能夠在圖書館中找到成功的途徑。我有理想，有追求，有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情。做事有責(zé)任心、恒心，動手能力較強。我不算是個非常聰明的人，但是我的勤奮，我的耐力會彌補我的不足，成功會眷顧那些勤奮的人不是嗎?

　　缺點：我還欠缺著一點自信，有了自信你就成功了一半，這話有些道理，常常做一件事的時候經(jīng)常問自己，我能行嗎?很猶豫，擔(dān)心自己的能力。而事后卻發(fā)現(xiàn)自己是有哪個實力的，欠缺的是自信，所以以后每當(dāng)學(xué)校有活動的時候，我都要積極的參加。有時候我還覺得

　　自己缺乏社會實踐經(jīng)驗，交際能力較差，組織能力較弱，口才欠佳，所以我也希望可以利用假期找份兼職工作，增加實踐經(jīng)驗，提高對社會的認識。看一些心理學(xué)方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

　　其次是我對自己的分析。

　　我是師范專業(yè)的學(xué)生，我有著肯干的精神，遇到一件事我首先要用自己的能力去解決，然后在尋求他人的幫助。我有著良好的團隊意識、注重集體。每個人都有自己的理想，我也是，我不去奢求自己能干出經(jīng)天緯地的事業(yè)，但是我想在一個平凡的崗位上做出自己的貢獻，實現(xiàn)自我的人生價值，讓我的人生在工作崗位上得以閃光。在校期間我參加了雙語演講比賽，體操比賽和各種文娛活動比賽，鍛煉了我的能力，在校外我主動去做一些社會實踐，既鍛煉了我的實踐動手能力，也鍛煉了我的社交能力。我的父母都支持我去做自己喜歡做的事情，只有自己喜歡了這個職業(yè)，才能以飽滿的熱情投入進去，去創(chuàng)造去提高自己。國家提倡自主創(chuàng)新，也為我個人的發(fā)展提供了契機。我的理想職業(yè)就是與本專業(yè)緊密結(jié)合的職業(yè)：教師。平凡中孕育著偉大。雖然辛苦著，卻也收獲著，常常羨慕那些桃李滿天下的教師，當(dāng)他們回憶的時候充滿了自豪和笑容。因為是他們讓一個個孩子睜開眼睛看到了世界的豐富與變幻。我希望自己也能像他們一樣給自己的生活帶來快樂和充實。我也知道在每一個領(lǐng)域都存在著競爭，但我更明白競爭是在所難免的，常常會遇到幾個同班同學(xué)去競爭一個崗位，我認為這是一種良性的競爭，有了競爭，會讓自己更好的提高自身的素

　　質(zhì)和職業(yè)技能，可以更好的應(yīng)對工作。至于薪酬，國家的陽光工程等對于教師的一系列優(yōu)惠政策都打消了我的疑慮。

　　最后是我在校期間的規(guī)劃。

　　思想政治及道德素質(zhì)方面：樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀，堅持正確的人生價值取向。定期遞交對黨的章程的學(xué)習(xí)、認識及實踐，以及自己的言、行、感受，爭取早日通過審核，加入中國共產(chǎn)黨。積極參加黨團活動。

　　社會實踐與志愿服務(wù)方面：適時參加社會調(diào)查活動。適時參加安全義務(wù)獻血、植樹活動、青年志愿服務(wù)活動等公益事業(yè)。

　　科技學(xué)術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面：扎實學(xué)習(xí)專業(yè)技能，同時，充分利用校內(nèi)圖書館、校外購書城及網(wǎng)絡(luò)信息，開拓視野，擴展知識范圍，以此，激發(fā)、開拓思路，嘗試設(shè)計開展學(xué)術(shù)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新。

　　文體藝術(shù)、社團活動與身心發(fā)展方面：積極參加校內(nèi)外文體藝術(shù)活動、校內(nèi)社團活動、演講賽、辯論賽、書畫比賽等，以此充分鍛煉膽量、能力，展示個人風(fēng)采。積極參加體育鍛煉。

　　技能方面：通過四川省計算機二級考試，普通話二級甲等，大學(xué)公共英語四級，六級及本專業(yè)的英語專業(yè)四級和八級。

　　學(xué)業(yè)方面：努力學(xué)習(xí)好本專業(yè)的知識，同時也要涉及廣泛。知識積累不僅應(yīng)做到廣、博，更應(yīng)做到專、精。

　　計劃定好固然好，但更重要的，在于其具體實施并取得成效。這一點時刻都不能被忘記。任何目標(biāo)，只說不做到頭來都只會是一場空。

　　然而，現(xiàn)實是未知多變的。定出的目標(biāo)計劃隨時都可能受到各方面因素的影響。這一點，每個人都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備。當(dāng)然，包括我自己。因此，在遇到突發(fā)因素、不良影響時，要注意保持清醒冷靜的頭腦，不僅要及時面對、分析所遇問題，更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對方案，對所發(fā)生的事情，能挽救的盡量挽救，不能挽救的要積極采取措施，爭取做出矯正。相信如此以來，即使將來的作為和目標(biāo)相比有所偏差，也不至于相距太遠。我一定會認真學(xué)習(xí)，閱讀大量關(guān)于英語的書籍，積極與前輩交流，也能鍛煉到自己的交際能力，認真干好學(xué)生會的干事工作，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　我的職業(yè)規(guī)劃就是這樣的，這方案稍有夸張但我不想寫得太平庸，我也不肯定會完全照這樣去做，可能大體上會這樣去做。未來發(fā)生什么樣的事，沒有人知道。未來有太多的未知數(shù)，到時候隨機應(yīng)變吧。不過我最根本的前提是讓我愛的人和愛我的人能夠幸福快樂地生活。

就業(yè)處工作計劃 篇23

　　各學(xué)院，機關(guān)行政各部門，各直屬單位：

　　XX年，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到611萬，在XX年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴峻的一年。各單位對此要有足夠的認識和思想準(zhǔn)備，作為“一把手”工程，各學(xué)院、各有關(guān)部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于XX年同期水平。

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔〕4號）、《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展XX年就業(yè)服務(wù)系列活動的通知》（人社部發(fā)〔〕116號）精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將XX年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下：

　　一、就業(yè)方針與原則

　　畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則，積極促進“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

　　畢業(yè)生就業(yè)工作要適應(yīng)社會用人制度等方面的改革，轉(zhuǎn)變觀念，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。

　　畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國家經(jīng)濟建設(shè)的需要，顧全大局，正確處理個人志愿與國家需要的關(guān)系，優(yōu)先在國家重點需求計劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的，學(xué)校給予支持和獎勵。

　　各學(xué)院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢，加強對畢業(yè)生的政治思想教育，通過對畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀的教育，引導(dǎo)他們增強擇業(yè)競爭意識，教育他們自覺到祖國最需要的地方去，到基層去，為國家的經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光，刻苦學(xué)習(xí)，拾遺補缺，為今后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

　　進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)工作，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢，讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧，既充滿信心，又有的放矢，充分適應(yīng)當(dāng)前人才市場和供需見面的需要，實現(xiàn)順利就業(yè)。

　　二、工作日程安排

　　（一）編擬建議就業(yè)計劃階段

　　1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計劃報學(xué)校審核，列入學(xué)校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學(xué)籍變動等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計劃，此后不得變動。

　　2.針對本院報考研究生沒有被錄取而達到調(diào)劑分數(shù)線的學(xué)生，希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑，努力推薦，確保最大比例錄取。

　　3.4月28日至29日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃，確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。

　　4.4月30日前，教務(wù)處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報學(xué)生處和財務(wù)處，以確保學(xué)生處給教育部按時報送就業(yè)計劃。

　　5.5月20日至31日，學(xué)校為申請不參加當(dāng)年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)，此后不再受理。

　　6.5月11日至15日，各學(xué)院畢業(yè)生進行畢業(yè)前體檢。具體安排如下。 5月11日：文學(xué)院、新聞院、歷史院、哲社院、外語院、法學(xué)院、經(jīng)濟院；

　　5月12日：管理院、政治院、藝術(shù)院、大氣院、數(shù)學(xué)院、信息院； 5月13日：化學(xué)院、教育院、生科院、資環(huán)院、工學(xué)院、核學(xué)院；

　　5月14日：草科院、物理院、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院； 5月15日：口腔醫(yī)學(xué)院、第一臨床院、第二臨床院。

　　體檢地點：盤旋路校區(qū)蘭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院萃英分院。

　　在外地實習(xí)的畢業(yè)生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫(yī)院補檢（盤旋路校區(qū)醫(yī)院）。

　　各學(xué)院要做好組織工作，按規(guī)定日程進行體檢。漏檢的畢業(yè)生，均由本人自費到指定的醫(yī)院補檢。否則，不予辦理離校手續(xù)。

　　7.5月26日至27日，各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃，調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。

　　8.6月9日至10日，各學(xué)院報需要調(diào)整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單，以便及時與有關(guān)部門聯(lián)系，調(diào)整建議就業(yè)計劃派遣方案。

　　9.6月12日，學(xué)校將各學(xué)院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后，分別寄往各有關(guān)部、委、省、市、區(qū),以進一步落實建議就業(yè)計劃。

　　10.根據(jù)總體安排，畢業(yè)班的課程、實習(xí)、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動應(yīng)于6月6日前全部結(jié)束。各學(xué)院對畢業(yè)生的成績及授予學(xué)位情況，要及早審核整理，于6月12日前上報教務(wù)處，不得影響畢業(yè)生離校工作。

　　11.學(xué)生派遣前，向?qū)W校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時，之后收到的協(xié)議書，由于時間緊迫，不能保證學(xué)生按時辦完離校手續(xù)。

　　12.各項工作結(jié)束后，學(xué)校整理匯總最終落實的建議就業(yè)計劃，向校黨委常委會匯報后，上報教育部，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，作為國家計劃下達。

　　（二）畢業(yè)生離校階段

　　1.6月11日至12日集中兩天進行畢業(yè)鑒定。各學(xué)院要加強領(lǐng)導(dǎo)，認真負責(zé)地對每一個畢業(yè)生從德、智、體等各方面做出全面鑒定。個人總結(jié)要在班組

　　會上進行，班組對個人總結(jié)要進行科學(xué)評議，在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實事求是，既要肯定成績，又要指出缺點，明確努力方向，避免空話、套話。

　　為了嚴肅紀律，學(xué)校將對畢業(yè)班的鑒定情況進行抽查，審查不合格的要重新鑒定。

　　6月15日下午5時前，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準(zhǔn)裝入檔案。

　　2.6月16日，各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案，進行最后核實校對，并于17日12時以前，將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報就業(yè)辦公室，同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務(wù)處也應(yīng)同時將成績表、學(xué)位審批表、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，以便及時整理歸檔。

　　3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案，打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書。

　　4.6月20日前請學(xué)生辦理學(xué)費繳納、校內(nèi)貸款及國家助學(xué)貸款銀行還款等事項，凡欠費、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學(xué)生，學(xué)校不予辦理離校手續(xù)。

　　5.初步確定6月20日，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案，簽發(fā)就業(yè)報到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準(zhǔn)備工作。

　　6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。

　　7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù)，聯(lián)合辦公地點設(shè)在醫(yī)學(xué)校區(qū)。

　　三、遺留問題處理

　　（一）6月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續(xù)。

　　（二）7月10日以后新簽訂的就業(yè)協(xié)議書，只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報到證審批手續(xù)。

　　1.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生，在原報到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位，在原報到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)，調(diào)整期限截止次年7月1日。

　　2.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生，跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

　　3.報到單位在甘 肅省內(nèi)的學(xué)生，辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

　　4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生，如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。

　　5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生，如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè)，須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。

　　6.申請不參加當(dāng)年就業(yè)學(xué)生，必須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)，兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位的，學(xué)校按照相關(guān)文件精神，將戶檔關(guān)系遷回生源地省級就業(yè)主管部門。

　　7.已有具體單位的學(xué)生通過學(xué)校辦理改派手續(xù)時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需要向甘肅省人事廳繳納違約金。

　　上述時間若有變動，屆時將通知有關(guān)單位。

就業(yè)處工作計劃 篇24

　　前言

　　職業(yè)是在人類長期生產(chǎn)活動中，隨著生產(chǎn)力發(fā)展和社會勞動分工的出現(xiàn)，而逐步產(chǎn)生和發(fā)展起來的。職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展既是社會生產(chǎn)力進步的結(jié)果，同時，它又反過來進一步促進了生產(chǎn)力的提高。一個國家的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、科技結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)力總體水平?jīng)Q定了社會職業(yè)的構(gòu)成；而職業(yè)構(gòu)成的變化也客觀反映著經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、科技以及生產(chǎn)力水平的狀況。總之，職業(yè)是社會發(fā)展的客觀產(chǎn)物。

　　就業(yè)就首先要選擇職業(yè)，要選擇職業(yè)就有一個選擇什么職業(yè)的問題，而要正確地選擇職業(yè)就有一個對職業(yè)進行正確評價的問題。當(dāng)今社會處在變革時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業(yè)對于每一個大學(xué)生的一生都具有十分重要的意義。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)，必須從第一個職業(yè)選擇開始，經(jīng)過現(xiàn)實嘗試后，我們發(fā)現(xiàn)了適合自己的特點以及自己能力相適應(yīng)的職業(yè)，或堅持首選職業(yè)，或做出職業(yè)修正，直至尋找到合適的職業(yè)，并且使自己的意識完全現(xiàn)實化，職業(yè)能力與職業(yè)要求、職業(yè)現(xiàn)實與職業(yè)理想才能獲得平衡。

　　一、就業(yè)環(huán)境分析

　　就業(yè)環(huán)境是指與大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)有關(guān)的政治、經(jīng)濟、文化等社會環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的，有些是直接的、現(xiàn)實的，有些則是間接的、潛在的，有些是積極的、正面的，有些則是消極的、負面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會存在。

　　1、1行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

　　市場營銷專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，社會對市場營銷專業(yè)人才需求量大，專業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。營銷專業(yè)人才招聘需求量大，市場營銷大專學(xué)歷人才需求量大，市場營銷崗位的酬薪比較高，精通市場營銷的高素質(zhì)人才缺口大，快速消費品行業(yè)緊缺高級營銷人才。

　　1、2人才需求狀況

　　從行業(yè)角度來看，快速消費品行業(yè)對營銷專業(yè)人才需求量大，并且對營銷專業(yè)人才的綜合素質(zhì)要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。

　　二、自我評價

　　1、性格本人性格較為開朗，樂觀向上，對生活積極向上。

　　2、興趣本人興趣較為廣泛，尤其喜歡動手方面的，喜歡實踐。

　　3、特長本人在英語方面有較深的了解，四級之內(nèi)的聽說讀寫都能應(yīng)用。

　　4、學(xué)識一直以來本人都注意收集各種知識信息，努力充實自己，希望可以學(xué)有所用。

　　5、技能我在大學(xué)期間獲得了計算機一級證，英語二級證，普通話二甲，高級營銷員證。我還取得了學(xué)校黨校結(jié)業(yè)證書，并評為入黨積極分子，隨時準(zhǔn)備加入中國共產(chǎn)黨，為人民服務(wù)。

　　6、智商我的智商屬于普通型，但在個別方面還是優(yōu)于他人。

　　7、情商我的情商較為突出，不但會團結(jié)成員，還會較好的處理成員之間的關(guān)系。

　　8、價值觀一個人的價值觀和人生觀直接影響到他的世界觀。而一個人的世界觀又與能否適應(yīng)社會發(fā)展，實現(xiàn)自身價值息息相關(guān)。我覺得我們作為社會的一份子，就應(yīng)當(dāng)堅定地肩負起社會以及國家所賦予的職責(zé)，把為人類謀福利，促發(fā)展作為第一位。努力實現(xiàn)自我價值。

　　三、求職目標(biāo)

　　在飛速發(fā)展的時代，大學(xué)畢業(yè)生選擇職業(yè)已成為當(dāng)前熱門話題。而對于大學(xué)畢業(yè)生自己來說確定正確的求職目標(biāo)是尤為重要的。確定求職目標(biāo)首先要端正心態(tài)，考慮清楚自己喜歡哪種職業(yè)，對于哪種職業(yè)自己有專業(yè)知識，不能盲目的隨大流，從眾，要知道只有做自己喜歡做的事情才會有興趣，有了興趣才能把事情做好。再有就是現(xiàn)在選擇職業(yè)不一定非要專業(yè)對口，有時自己喜歡的不定是自己所學(xué)的專業(yè)。

　　四、求職準(zhǔn)備

　　首先做好充分的認識和心理準(zhǔn)備。在我們求職擇業(yè)的過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，比如無限的自主擇業(yè)心理，“城市”情節(jié)，攀比心理，實用主義心理，錯誤的推理，等靠心理，從眾心理，終生就業(yè)心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個稱心的職位，我們應(yīng)該做到以下幾點：1、正視現(xiàn)實，正視社會，正視自己2、敢于競爭，有競爭意識，從實際出發(fā)，靠真才實學(xué)，準(zhǔn)備經(jīng)受挫折3、不怕挫折4、放眼未來，學(xué)會用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。

　　其次，準(zhǔn)備求職信。1、書寫格式：開頭+正文+結(jié)尾+落款2、寫作步驟，第一步：（1）我是誰（2）說明自己從何處得到招聘信息（3）如何巧用第三者（4）闡明自己要應(yīng)聘什么職位；第二步：（1）描述自己對招聘公司的認識和了解（2）介紹自身的綜合能力（3）強調(diào)自己能為公司做出哪些貢獻；第三步：表明自己非常愿意接受公司的面試。

　　注意問題：（1）對自己的優(yōu)缺點進行藝術(shù)處理（2）恰如其分的進行文字處理（3）應(yīng)與個人簡歷、有關(guān)證明材料、獲獎證書復(fù)印件等一并寄出。

　　再次，準(zhǔn)備個人簡歷；主要包括：標(biāo)題，個人基本情況，求職意向，教育背景，社會經(jīng)歷，所獲獎勵，個人信息，要求：文字簡練，文風(fēng)樸實，重點突出，版面美觀，文筆通順。

　　最后，準(zhǔn)備面試。面試前的準(zhǔn)備：（1）資料準(zhǔn)備：學(xué)習(xí)成績單，獲獎證書，成果證明，證明具備某方面素質(zhì)或能力的材料，個人簡歷，求職信，推薦書；（2）對可能談?wù)摰膯栴}的準(zhǔn)備：教育培訓(xùn)類問題，求職動機類問題，社會實踐活動表現(xiàn)，未來計劃或目標(biāo)類問題；（3）形象準(zhǔn)備：穿著打扮，外形儀態(tài)，行為舉止和談吐，。

　　五、求職渠道

　　收集處理就業(yè)信息通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的“雙選”招聘會，國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點對號入座，進行客觀的分析評價。

　　六、實現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

　　想要實現(xiàn)自己的求職目標(biāo)，就必須在求職準(zhǔn)備方面做好充分的準(zhǔn)備，古人有云：不打無準(zhǔn)備的仗。所以說不論做什么事情都要做好準(zhǔn)備，只有準(zhǔn)備得當(dāng)才可能在面試，筆試時脫穎而出。

　　結(jié)語

　　我始終相信機會是留給有準(zhǔn)備的人的，做什么事情之前一定要有個準(zhǔn)備，必須時刻都準(zhǔn)備著。轉(zhuǎn)眼間我的大學(xué)生活及快結(jié)束了，在這幾年的時光里讓我更加堅信了這一點。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現(xiàn)在是一名營銷專業(yè)大三的學(xué)生，但在學(xué)習(xí)各位老師的課之前對自我、對未來想的很少。無論怎樣我們終究是要走出校園的，加入社會進行工作，所以現(xiàn)在我必須想好我應(yīng)該去干什么，讓我對以后的就業(yè)方向有一個更加清晰地了解，從而朝著目標(biāo)更加高效的去實現(xiàn)，少走彎路。感謝老師給了我們這次認識自己認識未來的機會。未來充滿著各種機遇和挑戰(zhàn)，所以我會時刻準(zhǔn)備著迎接。

就業(yè)處工作計劃 篇25

　　新學(xué)期伊始，又一批批年輕面孔的加入為我們學(xué)院引來了新的血液。由于上學(xué)期兩位前任部長留給我們的寶貴經(jīng)驗，部門的工作將會做得更得心應(yīng)手，與其他部門的合作也會更加的協(xié)調(diào)。在就業(yè)方面繼續(xù)把最新最好的招聘資訊與面試技巧提供給大家，努力為文理學(xué)子爭創(chuàng)更廣大的就業(yè)平臺。在創(chuàng)業(yè)方面，就業(yè)創(chuàng)業(yè)部將竭盡全力為那些想創(chuàng)業(yè)與正在創(chuàng)業(yè)的學(xué)子服務(wù)，提供最好的信息與幫助。

　　下面是我們部門在20xx年秋冬季的工作計劃：

　　一、崗位責(zé)任與招新

　　（1）部長負責(zé)部門日常工作的開展，制定工作計劃并負責(zé)實施。

　　（2）檢查協(xié)調(diào)各組工作的開展，負責(zé)全面檢查、總結(jié)和匯報。

　　（3）注意掌握各成員的思想狀況，促進成員之間的團結(jié)。

　　（4）副部長負責(zé)配合部長協(xié)調(diào)日常工作。

　　招新要求：3—4個工作認真負責(zé)、積極主動、富有創(chuàng)新意識、膽大心細。

　　二、活動

　　1、在全系范圍內(nèi)展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。

　　2、認真舉辦好學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃大賽及讓同學(xué)們認識到其重要性。

　　3、認真完成感恩圖強—給長輩一封信的活動。讓大一大二學(xué)子，通過這次活動，感恩父母勵志奮發(fā)。

　　4、舉行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽初賽并保質(zhì)保量的推選出校大賽選手

　　5、認真完善建立的就業(yè)部QQ號、飛信號及微博，確保每個班加入其中方便把各種就業(yè)動態(tài)及時通知到班。

　　6、認真做好各種招聘會的組織與通知，如金健種業(yè)、長沙正大集團、岳陽正大集團、大唐教育儲備老師的招聘、校際中學(xué)老師招聘會等。

　　7、在畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)下收集、發(fā)布就業(yè)信息。

　　8、設(shè)立就業(yè)咨詢信箱，幫助學(xué)生解決遇到的問題。我們部長和老師會及時處理學(xué)生就業(yè)過程遇到的問題，同時會接受同學(xué)們提出的正確的意見，不斷改進有關(guān)就業(yè)服務(wù)的工作，以保證畢業(yè)生較高的就業(yè)率。

就業(yè)處工作計劃 篇26

　　一、就業(yè)部的職責(zé)及作用

　　西北師范大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會就業(yè)部是本學(xué)年新成立的部門。本部門關(guān)注大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展，以增強就業(yè)意識，培養(yǎng)就業(yè)能力，規(guī)劃就業(yè)方向，促進學(xué)生就業(yè)為宗旨，開展各類與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的活動，在學(xué)校和學(xué)生之間搭建一座溝通和交流的橋梁。

　　西北師范大學(xué)計算機科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會就業(yè)部堅持黨的基本路線，遵守和貫徹黨的教育方針，團結(jié)和帶領(lǐng)全校學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和就業(yè)觀，在促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展的同時，向同學(xué)宣傳就業(yè)的相關(guān)政策和當(dāng)前的就業(yè)形勢，全心全意幫助廣大同學(xué)順利就業(yè)。

　　二、就業(yè)部本學(xué)期目標(biāo)

　　作為一個新成立的部室，就業(yè)部面臨著的機遇與挑戰(zhàn)并存。我們將緊密依托校大學(xué)生就業(yè)中心，加快工作開展速度，大力宣傳，努力打造同學(xué)們喜聞樂見的信息整合、發(fā)布、中介平臺。并且在學(xué)院日常工作的開展中積極配合各部門，齊心協(xié)力，協(xié)調(diào)一致，共同開創(chuàng)學(xué)院新局面。

　　三、就業(yè)部工作展開方式 就業(yè)信息的搜集、整理、發(fā)布。

　　與校大學(xué)生就業(yè)中心及校外各大中型企業(yè)緊密聯(lián)系，以及協(xié)調(diào)各部門對本院各年級學(xué)生進行就業(yè)指導(dǎo)幫助是本部門的日常主要工作。大一、大二的同學(xué)可以在這里找到適合自己的兼職信息，大三大四的同學(xué)可以找這里得到關(guān)于諸如考研、實習(xí)、應(yīng)聘、企業(yè)招聘等信息指導(dǎo)。我們也將經(jīng)常開展各類圍繞考研、就業(yè)等內(nèi)容的各類活動，以豐富的渠道及資源打造信息平臺。

　　四、對干事的培養(yǎng)

　　1.我將秉承人性化管理的思想，淡化職位。不要永遠用一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣并不代表淡化職責(zé)，在下達任務(wù)時，就必須是干部的姿態(tài)，高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、果斷干練，這樣才能有高效率。注重自己部員的心理變化，幫助其解決困惑。

　　2.重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干，充分發(fā)揮個人才智，為部門注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠的重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，盡心去干，去創(chuàng)新，使部門充滿活力和激情。盡可能合理安排每個人的事情，對他們絕對是一視同仁。

　　3.賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。

　　4.認真培養(yǎng)本部門的素質(zhì)。包括：

　　1)干部素質(zhì)。注重組織策劃能力的培養(yǎng)，挖掘出潛能。

　　2)禮儀素質(zhì)。待人接物的禮貌，尊師重教的品質(zhì)。

　　3)部門專業(yè)素質(zhì)。多給予鍛煉機會，讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。

　　5.鼓勵前進。希望就業(yè)部是一個上進的部門，絕不能停留在原來的狀態(tài)上。在前屆的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新做得更好。鼓勵部員不斷學(xué)習(xí)追求上進。

　　五、計劃工作

　　九月份:迎新，納新，校慶。在納新工作中，我將認真負責(zé)絕不帶任何個人感情色彩，

　　選出真正的熱愛就業(yè)工作的，有潛能的部員。帶領(lǐng)部員熟悉本部工作，促進相互間的交流，為以后的團結(jié)合作打基礎(chǔ)。

　　十月份：開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽。激勵大一新生做好職業(yè)規(guī)劃，樹立目標(biāo)。我們將面向全系所有同學(xué)征集職業(yè)規(guī)劃作品，為了大一新生更好發(fā)展，大一每個班級至少上交10份規(guī)劃書。在經(jīng)過初步的審評選出優(yōu)秀作品后，通知其進行第二輪的比賽，以演講，PPT展示的形式展開角逐并評出表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)參加大型的職業(yè)規(guī)劃大賽。

　　另外在十月下旬展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調(diào)查，希望能夠通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)同學(xué)們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，為以后部門活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。采取問卷調(diào)查的形式。重點調(diào)查大一大二。

　　后續(xù)工作： 1.做好畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)服務(wù)工作以及與他們就業(yè)相關(guān)的活動，更好地為

　　他們服務(wù)。邀請相關(guān)人士、老師舉辦講座。給予畢業(yè)生以指導(dǎo)。

　　2.協(xié)助老師做好畢業(yè)生檔案整理，填寫預(yù)征入伍信息等工作，盡力為老師、同學(xué)獻上我們就業(yè)部的綿薄之力。

　　六、部長個人計劃

　　1.學(xué)習(xí)。這將是我這學(xué)期的重中之重。繼上學(xué)期通過了四級考試之后，我又將目標(biāo)

　　定在了六級上，希望將自己的英語水平更上一層樓。另外，本學(xué)期我們的專業(yè)課也不能落下。最后，我希望在網(wǎng)頁制作上有一定的建樹。

　　2.工作。在工作中，我將重新對自己進行定位。未來的社會將會是逐漸由關(guān)系社會

　　向個人能力為主方面轉(zhuǎn)換，因此為了更好地對部門貢獻出最大的力量，更好的服務(wù)同學(xué)們，配合老師的指導(dǎo)工作，個人能力尤為凸顯。

　　我將一方面聽取主席團成員及部長的指導(dǎo)，而且盡量熟悉活動流程，做到爛熟于心;另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學(xué)們之間學(xué)習(xí)，提高辦事能力，和人際交往能力。

　　3.職業(yè)素養(yǎng)。本學(xué)期我將有意培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，試著做一些兼職，并將在未來

　　一至一年半內(nèi)逐步擺脫對父母經(jīng)濟上的依賴，為今后步入社會打下堅實基礎(chǔ)。 七、結(jié)語

　　學(xué)生會是一個團體，一個大家庭。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每

　　個人的全力，像維護自己的家一樣，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步，共同提高，不斷得到鍛煉，不斷成長。

　　“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸，孕育新生，孕育希望;而“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情，不怕吃苦，不怕失敗，鍛煉鋼鐵長城般的堅強意志。

　　我們將根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)、老師的指示精神和本部的現(xiàn)實情況，確實工作方針、工作任務(wù)、工作要求，遵循一切從實際出發(fā)，實事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。

　　新的學(xué)期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激情似火，愿我們的努力為政法學(xué)院團總支學(xué)生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量，使其的發(fā)展更上一層樓。

　　計算機科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會就業(yè)部部長——

　　X年XX月X日

就業(yè)處工作計劃 篇27

　　*年我市就業(yè)再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是：按照構(gòu)建和諧*和建立城鄉(xiāng)平等就業(yè)制度的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔*〕36號）和廣東省人民政府《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知的意見》（粵府〔*〕3號）精神，堅持把滿足人民群眾就業(yè)需求作為出發(fā)點和落腳點，以服務(wù)就業(yè)困難群體為重點，以各級就業(yè)服務(wù)平臺為載體，以維護社會穩(wěn)定為目的，在重點解決好就業(yè)難群體的再就業(yè)、減少長期失業(yè)人員數(shù)量的同時，把工作重心轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和提高勞動者素質(zhì)上來，統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)就業(yè)難群體、農(nóng)村富余勞動力、城鄉(xiāng)新成長勞動力就業(yè)再就業(yè)和流動人員就業(yè)管理服務(wù)工作，更新服務(wù)觀念，創(chuàng)建新亮點，打造新品牌。力爭年度開發(fā)就業(yè)崗位20萬個，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)率達70%以上，其中“4050”人員就業(yè)率達55%以上，“零就業(yè)家庭”一人以上就業(yè)率達95%以上，“農(nóng)轉(zhuǎn)居”登記失業(yè)人員就業(yè)率達60%以上，流動人員就業(yè)錄用備案率達95%以上，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5萬，登記失業(yè)率控制在3.5%以下,推進我市就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。

　　圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，在全市組織開展以“關(guān)愛民生、促進就業(yè)、我們共同努力”為主題的就業(yè)援助行動。并以此主題行動為統(tǒng)領(lǐng)，組織實施“六項工程”：

　　一是“社區(qū)就業(yè)工程”：繼續(xù)推進社區(qū)就業(yè)，組織各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，特別是街道、社區(qū)服務(wù)平臺，通過摸清情況、建立臺賬、開展“一對一”和“細心、專心、盡心、貼心”服務(wù)活動，為廣大失業(yè)人員提供就近、快捷、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“家門口”就業(yè)服務(wù)，加大對“4050”、“零就業(yè)家庭”、“農(nóng)轉(zhuǎn)居”和特困失業(yè)人員的就業(yè)援助，著力解決大齡就業(yè)困難群體再就業(yè)問題。

　　二是“自主創(chuàng)業(yè)工程”：加大對失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，引導(dǎo)和鼓勵廣大失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)，并通過一人當(dāng)“小老板”，帶動多名失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力就業(yè)。

　　三是“技能證書工程”：通過各級公益性職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和具有資質(zhì)的社會培訓(xùn)機構(gòu)，加大對失業(yè)人員（含“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人員）和農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)力度，力爭“*”期間使所有下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力，人手持有一本《職業(yè)資格證》或《職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》，全面提升下崗失業(yè)人員的就業(yè)競爭力，逐步實現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

　　四是“農(nóng)民轉(zhuǎn)業(yè)工程”：加快促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，通過鎮(zhèn)和村就業(yè)服務(wù)平臺，及時向有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望和求職登記的農(nóng)村勞動力提供招用工信息和職業(yè)介紹，引導(dǎo)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

　　五是“技能人才工程”：鼓勵我市職工積極參加技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，適應(yīng)和滿足社會需求。每三年對為我市經(jīng)濟建設(shè)做出貢獻的技能人才給予獎勵。

　　六是“金鳳朝陽工程”：加大對婦女就業(yè)的援助力度。具體方案和組織實施，由市婦聯(lián)負責(zé)，各級勞動保障部門支持配合。為確保年度目標(biāo)任務(wù)和上述工程的落實，重點做好以下工作：

　　一、深入學(xué)習(xí)和貫徹落實國務(wù)院36號文。國務(wù)院36號文作為我國新一輪積極的就業(yè)政策，不僅是對過去就業(yè)政策的完善和延伸，也是今后就業(yè)再就業(yè)工作的.綱領(lǐng)性文件。在深入學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院36號和粵府3號文的同時，結(jié)合我市實際，以市政府名義出臺我市具體貫徹意見，并在工作中抓落實。

　　二、繼續(xù)推進就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制管理。結(jié)合*年全市目標(biāo)責(zé)任考評情況和各區(qū)、各部門的意見，以及省的考評標(biāo)準(zhǔn)和要求，對我市現(xiàn)行考評體系進行調(diào)整完善，形成領(lǐng)導(dǎo)重視、部門配合、上下聯(lián)動、層層抓落實的工作格局。

　　三、進一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系。按就業(yè)服務(wù)“新三化”（制度化、專業(yè)化、社會化）要求，以人本服務(wù)為核心，全面推進本市就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。

　　七、加強勞動力市場建設(shè)。繼續(xù)完善勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮市場導(dǎo)向作用，定期對我市勞動力市場供求狀況進行調(diào)研、評估、分析、預(yù)測，全面準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)。強化勞動力中介服務(wù)機構(gòu)管理，定期進行專項檢查，組織開展“誠信服務(wù)單位”和“放心職介服務(wù)單位”評選活動，嚴厲打擊非法職業(yè)中介行為。

　　八、推進流動人員就業(yè)錄用備案信息管理。按我市“城市管理年”和“黃埔區(qū)現(xiàn)場會”要求，總結(jié)推廣黃埔經(jīng)驗，進一步規(guī)范全市流動人員就業(yè)錄用備案管理。4月起在全市啟用流動人員就業(yè)錄用備案信息管理系統(tǒng)，完善其操作規(guī)程，全面、及時、準(zhǔn)確掌握入穗流動人員就業(yè)的情況，為政府決策提供參考。

就業(yè)處工作計劃 篇28

　　今年以來，河池市金城江區(qū)找準(zhǔn)人力資源和社會保障部門工作與精準(zhǔn)扶貧的契合點，以“就業(yè)一人，脫貧一戶”為目標(biāo)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，保障充分就業(yè)、促進大眾創(chuàng)業(yè)，全力推動就業(yè)脫貧工作。

　　一、收集用工信息，開展需求調(diào)研

　　扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)。金城江區(qū)充分利用精準(zhǔn)扶貧掛村工作隊伍、新農(nóng)村指導(dǎo)員、駐村第一書記等力量，采取逐戶進行調(diào)查的方式，掌握農(nóng)村家庭致貧原因、勞動力狀況等基礎(chǔ)信息，建立貧困家庭勞動力信息檔案，做到“發(fā)現(xiàn)一人，登記一人”，為科學(xué)“轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧一批”提供依據(jù)。同時，積極開展企業(yè)用工調(diào)查和節(jié)后返工情況調(diào)查，深入城區(qū)、工業(yè)園區(qū)各類企業(yè)調(diào)查了解，詳細掌握區(qū)內(nèi)外企業(yè)的缺工原因、人數(shù)和工種，編制用工信息一覽表，作為用工企業(yè)和貧困戶信息對接、人崗對接的重要載體，推動貧困戶高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)，為精準(zhǔn)幫扶夯實基礎(chǔ)。

　　二、招聘春風(fēng)直通，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　為更好地促進農(nóng)村勞動力特別是農(nóng)村貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)，今年以來，金城江區(qū)先后舉辦5場專場招聘會（其中“春風(fēng)行動”啟動儀式暨大型現(xiàn)場招聘會1場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會4場），將招聘春風(fēng)吹進貧困村，直接送政策、送崗位到家門口，為貧困村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建服務(wù)平臺，并組織550名建檔立卡的貧困戶進場求職，助力精準(zhǔn)脫貧。招聘會期間，共有88家區(qū)內(nèi)外企業(yè)、事業(yè)單位進場招聘，提供就業(yè)崗位4151個，進場求職10000多人次，幫助城鄉(xiāng)各類求職者1200人達成就業(yè)意向。

　　三、開展技能培訓(xùn)，助推精準(zhǔn)扶貧

　　為了確保前期入戶調(diào)查中有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的1209戶貧困戶順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，金城江區(qū)積極爭取500萬元就業(yè)專項資金，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展和自身需求，分時段、分地域、分人群，重點對建檔立卡貧困戶實施有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。截至3月中旬，已在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）舉辦電工、焊工、家政服務(wù)、中式烹飪等各類培訓(xùn)班共18期。其中，在貧困村開班7期，培訓(xùn)建檔立卡貧困戶近200人。

　　四、貸款擔(dān)保基金，助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)

　　為了鼓勵和扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，金城江區(qū)充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款在促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的作用，積極爭取自治區(qū)財政扶持，及時調(diào)整年度財政支出預(yù)算，安排專項資金40萬元作為擔(dān)保基金，運用自治區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金，設(shè)立總額度為200萬元的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金。目前正在和相關(guān)部門研究制定具體發(fā)放細則，預(yù)計4月份正式推行后可提供最高額度為10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，重點扶持貧困農(nóng)民發(fā)展創(chuàng)業(yè)，為精準(zhǔn)脫貧事業(yè)再注入強大推動力。

就業(yè)處工作計劃 篇29

　　就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展，我院x屆畢業(yè)生總數(shù)達x人，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻。本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作以為指導(dǎo)，結(jié)合《xx學(xué)院20xx工作要點》，以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動為中心，積極推進本年度學(xué)生就業(yè)各項工作，促進我院生順利充分就業(yè)，特制定以下工作計劃：

　　一、工作思路

　　1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;

　　2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理;

　　3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;

　　4、強化自身管理，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實”的工作作風(fēng);

　　5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、力爭生年底總體就業(yè)率能達到%以上。

　　2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

　　3、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率;

　　4、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭%以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

　　三、工作安排

　　(一)就業(yè)指導(dǎo)方面

　　1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標(biāo)、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

　　2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄，并鼓勵各班級獨立進行相關(guān)活動。

　　3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比;通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。

　　4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題，并進行有針對性的指導(dǎo)和推薦。

　　5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。

　　(二)、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫

　　1、加強無形就業(yè)市場建設(shè)力度。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地，積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍，收集、發(fā)布就業(yè)信息，切實為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時，在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場。

　　2、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo)，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)

　　鼓勵畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實現(xiàn)就業(yè);同時學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心，做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調(diào)生計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶計劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進就業(yè)的計劃或項目。

　　3、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量，利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向?qū)W院提供單位招聘信息，推薦畢業(yè)生。

　　4、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時，協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。

　　(三)、就業(yè)宣傳

　　1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔，以可以及時推薦。

　　2、積極參加各兄弟院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會，了解兄弟院校用人單位需求信息，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。

　　(四)、自身建設(shè)

　　1、隊伍建設(shè)

　　(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)方案。切實加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

　　(2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。

　　(3)向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。

　　(4)畢業(yè)生輔導(dǎo)員要認真完成畢業(yè)生生源的調(diào)查統(tǒng)計、畢業(yè)生資格審查和生源地等數(shù)據(jù)的上報工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，認真準(zhǔn)備畢業(yè)生的各項推薦材料。

　　(5)做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核、登記和管理工作;認真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計工作。

　　(6)積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作。

　　2、制度建設(shè)

　　完善我系就業(yè)導(dǎo)師制及獎懲制度，通過制度激勵和優(yōu)化就業(yè)工作。

　　3、信息化建設(shè)

　　召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的實際問題。跟蹤調(diào)查、跟蹤服務(wù)，建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)資料庫。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對、統(tǒng)計、分析、上報及日常數(shù)據(jù)的上報。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內(nèi)容，增加BBS或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書查詢系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng)、就業(yè)短信平臺等內(nèi)容。

　　(五)、就業(yè)統(tǒng)計

　　進一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作，與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及導(dǎo)師具體負責(zé)，及時了解畢業(yè)生去向，隨時掌握其就業(yè)動態(tài)，保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實，準(zhǔn)確及完整。

　　(六)、就業(yè)總結(jié)

　　通過就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個回顧，重點挑出就業(yè)工作的錯誤和不足，并提出解決的方案，為下一年的就業(yè)計劃安排做基礎(chǔ)。

就業(yè)處工作計劃 篇30

　　根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神和《江蘇大學(xué)促進學(xué)生就業(yè)工作辦法》(江大校〔20xx〕77號)，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實施方案，請仔細研讀，遵照執(zhí)行。

　　一、統(tǒng)一工作思想 理清工作思路

　　(一)統(tǒng)一思想認識。促進就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內(nèi)容，也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。新形勢下，全校上下務(wù)必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作，在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國有影響的基礎(chǔ)上，著力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移，全面實施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我校“民生工程”、“質(zhì)量工程”和“品牌工程”。

　　(二)明晰理念思路。以黨的十八大和我校第三次黨代會、第三次學(xué)生工作會議精神為指引，貫徹落實教育部、省教育廳有關(guān)就業(yè)工作意見要求，秉承“以修身為基礎(chǔ)，以學(xué)業(yè)為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，強化學(xué)生的主體意識、成才意識、責(zé)任意識，全面提升學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念，深化“以服務(wù)為宗旨、以基地為依托、以市場為重點、以質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路，融“就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育”為一體，積極推進立體化校園市場、全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò)、全程化就業(yè)指導(dǎo)、全方位就業(yè)服務(wù)、層次化就業(yè)幫扶、多元化就業(yè)基地、系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)教育、規(guī)范化就業(yè)管理、常態(tài)化就業(yè)調(diào)研等工作舉措，穩(wěn)步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。

　　二、強化就業(yè)指導(dǎo) 提升就業(yè)能力

　　(一)健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系。一是積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)，要在專業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。二是增加實踐教學(xué)比重，積極推進“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實踐育人平臺建設(shè)，在各類課程設(shè)計中增加實習(xí)實踐、學(xué)生體驗相關(guān)環(huán)節(jié)。三是鼓勵學(xué)院師生加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)理論的研究，不斷完善與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程體系。

　　(二)舉辦“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”。“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動包括校級活動和院級活動兩個層面。校級活動由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心負責(zé)，整合各種資源，統(tǒng)一組織開展，如系統(tǒng)性就業(yè)指導(dǎo)、全校性賽事、就業(yè)渠道開拓、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講、校園招聘活動等。院級活動由各二級單位發(fā)揮各自優(yōu)勢，集合力量，精心策劃，積極申報并組織實施，如簡歷制作比賽、模擬面試活動、就業(yè)技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、校友求職分享、“1+1”師生結(jié)對推薦就業(yè)等。

　　(三)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座，做到每一個講授模塊覆蓋到每一個畢業(yè)班。二是要動員有關(guān)人員積極承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)講座的授課工作，組織授課老師集中備課、制作課件，統(tǒng)一指導(dǎo)口徑，確保授課成效。三是要鼓勵相關(guān)老師參加各級各類職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓(xùn)，不斷提高我校就業(yè)指導(dǎo)工作的實踐和理論水平。

　　(四)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個性咨詢。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個性檔案，內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測試、職業(yè)傾向測試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動、“一對一”談話記錄、就業(yè)進展情況等。二是加強分類指導(dǎo)，要根據(jù)畢業(yè)生升學(xué)、出國、基層項目就業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進行差異化、針對性的指導(dǎo);三是開設(shè)日常就業(yè)咨詢點或咨詢電話，滿足每一位畢業(yè)生的個性化需求。

　　三、拓寬就業(yè)渠道 確保充分就業(yè)

　　充分發(fā)揮二級學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用，共同拓展渠道，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標(biāo)。

　　(一)堅持信息采集發(fā)布。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等，多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。二是完善“1+4”模式實現(xiàn)招聘信息全覆蓋,通過“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)APP、微信、微博、短信平臺等新媒體工具進行及時發(fā)布，徹底消除信息孤島，實現(xiàn)就業(yè)信息資源共享。三是建好符合學(xué)院工作實際的信息傳遞平臺，充分利用好QQ群、微信群等新媒體工具，與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進行“點對點”的信息溝通。

　　(二)精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)。一是準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息，完善畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫，搭建精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺。二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，根據(jù)畢業(yè)生自身條件、個性特點進行智能化匹配，減少求職盲目性。三是利用手機等移動終端，開展個性化定制服務(wù)，為畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息。四是高度重視心理健康輔導(dǎo)，及時疏導(dǎo)畢業(yè)生求職焦慮等心理問題，幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯，積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　(三)加強招聘活動組織。一是進一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場中的主渠道作用，全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動。二是結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點、專業(yè)教師影響力等，拓展相關(guān)行業(yè)人才市場，積極主辦或承辦學(xué)院專場、行業(yè)專場招聘會。三是立足江蘇，面向全國，將長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等地區(qū)作為重點地域，通過“走出去、請進來”等方式促進校園招聘活動熱度不減、數(shù)量提高。四是用好校友資源，大力邀請我校校友返校選聘畢業(yè)生。

　　(四)做好基層就業(yè)項目。一是不斷創(chuàng)新思想教育方式方法，采取學(xué)生喜聞樂見的形式，引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極主動就業(yè)，自覺到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。二是要積極配合有關(guān)部門精心組織實施“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項目。三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，在服務(wù)期滿時，為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù)。

　　四、注重分類幫扶 助推優(yōu)質(zhì)就業(yè)

　　扎實推進“就業(yè)質(zhì)量提升工程”，大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項目，引導(dǎo)更多學(xué)生升學(xué)和出國，鼓勵廣大學(xué)生積極參與市場競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會，幫助就業(yè)困難學(xué)生實現(xiàn)協(xié)議就業(yè)。

　　(一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功。一是鼓勵富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實踐，指導(dǎo)更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目申請入駐校內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)自身發(fā)展的同時帶動其他學(xué)生成功就業(yè)。二是重點引導(dǎo)和支持優(yōu)秀學(xué)生報考選調(diào)生、升學(xué)、出國，推薦優(yōu)秀學(xué)生到大型央企、國企就業(yè)等，組織好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo)，要站在打造未來杰出校友的角度，提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次。

　　(二)引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)展。一是從面上加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵更多學(xué)生通過自身的精心準(zhǔn)備和積極競爭獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機會。二是整合就業(yè)資源，拓展就業(yè)平臺，幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè)、到世界500強企業(yè)就業(yè)，到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展。三是引導(dǎo)學(xué)生了解新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式，鼓勵和支持學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)。

　　(三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。要帶著深厚的感情，像對待自己的親人一樣做好學(xué)生就業(yè)幫扶工作。一是對家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體，要建立臺賬，通過發(fā)放求職補貼、舉辦專場招聘活動、開展個性化輔導(dǎo)、推薦崗位信息等多種方式，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。二是對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，指定專人具體負責(zé)，實施“一生一策”專項幫扶，千方百計幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。三是繼續(xù)實施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”，持續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，確保“離校不離線、服務(wù)不間斷”。

　　五、規(guī)范管理服務(wù) 確保安全穩(wěn)定

　　完善人才需求預(yù)測與發(fā)布機制，安全、高效地舉辦各級各類畢業(yè)生就業(yè)雙選活動，熱情、優(yōu)質(zhì)地為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)等，進一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。

　　(一)規(guī)范就業(yè)派遣服務(wù)。一是要持續(xù)強化對就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其正確解讀政策文件和學(xué)校規(guī)定，在學(xué)生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理、匯總學(xué)生就業(yè)材料等工作中，做到制度不走樣、學(xué)生零投訴。二是要加強與畢業(yè)生溝通，杜絕派遣方案簡單粗放，堅決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴格執(zhí)行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規(guī)定，做到檔案材料齊備、準(zhǔn)確，檔案轉(zhuǎn)遞安全、規(guī)范、及時。

　　(二)優(yōu)化就業(yè)市場服務(wù)。一是切實組織好畢業(yè)生參加校內(nèi)各類招聘活動，確保75%以上的畢業(yè)生“足不出校”成功獲取第一個就業(yè)崗位。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團外出求職的，各學(xué)院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊等工作，確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全。三是要指導(dǎo)學(xué)生掌握簽約及派遣流程，讓學(xué)生在與用人單位對接時遠離就業(yè)陷阱，在辦理就業(yè)手續(xù)時少走彎路。

　　(三)維護學(xué)生合法權(quán)益。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴格審核，確保信息真實性和時效性，要認真審核用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息。二是高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護，加強法制教育，提高維權(quán)意識，防范招聘陷阱、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷等狀況，保護自身權(quán)益。三是加強各類招聘活動監(jiān)管，堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。四是嚴格按照教育部“四不準(zhǔn)”要求切實做好就業(yè)工作。

　　六、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 明確目標(biāo)責(zé)任

　　認真貫徹落實教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等，繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，實現(xiàn)全員動員、目標(biāo)明確、責(zé)任到人、強化考核，切實保證機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地“四到位”。

　　(一)思想更加重視。一是繼續(xù)強化“一把手”工程，充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，真正落實好單位主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，學(xué)工書記親自抓、輔導(dǎo)員老師天天抓、專業(yè)教師積極參與的工作機制。二是進一步增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感，整合校院優(yōu)質(zhì)資源，形成促進就業(yè)合力。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化，加強形勢研判和輿情監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和處理畢業(yè)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和問題。

　　(二)加大保障力度。一是積極爭取重點合作單位、專業(yè)實習(xí)基地等社會力量為就業(yè)工作提供支持，組織好SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)、各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動以獲取政府經(jīng)費補貼等。二是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，配備盡可能穩(wěn)定的專職人員負責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專業(yè)化水平。三是通過成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會等，培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手。

　　(三)落實目標(biāo)責(zé)任。一是切實對照上級主管部門要求，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽參賽率、職業(yè)規(guī)劃大賽參賽率、考研報考率、基層就業(yè)項目報名人數(shù)等各項就業(yè)工作指標(biāo)進行層層分解，責(zé)任到人。二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性，明確研究生導(dǎo)師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時的具體任務(wù)。三是要加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核，按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》，將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進行階段性細化，科學(xué)促進就業(yè)工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

就業(yè)處工作計劃 篇31

　　光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活即將結(jié)束了，由于國內(nèi)的就業(yè)趨勢比較嚴峻，職業(yè)重要，選擇固然也很重要，所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學(xué)生來講具有舉足輕重的影響。因此要依據(jù)自己的性格，選擇適合自己的職業(yè)，去鍛煉自己，發(fā)展自己。

　　一、 自我評價

　　性格：比較內(nèi)向，執(zhí)著，謹慎

　　興趣：聽音樂，看書，逛街

　　技能：取得計算機一級證書，會計從業(yè)資格證書

　　學(xué)歷目標(biāo)：取得中級會計師，注冊會計師資格

　　二、會計專業(yè)就業(yè)方向及形式分析

　　在我國現(xiàn)階段，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計師熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員明顯供過于求，但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)要求相對較高，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如注冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨。那么，預(yù)測和現(xiàn)實為什么會有如此大的反差?

　　首先不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師，就算用人單位用了你，也需要進一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會計師，很多人都是從最初的出納做起，起點低，工資也很低。

　　其次，就業(yè)難是大學(xué)擴招的必然的結(jié)果，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計算機、文秘、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場依然是供過于求，所以，除個別專業(yè)外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題，而并非是某個專業(yè)獨有。

　　第三，中國的財務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高，除了一些大型企業(yè)有完備的財務(wù)機構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務(wù)部門只需一兩個出納、會計，甚至一些小公司沒有專職的財會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認為財務(wù)人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定的影響。

就業(yè)處工作計劃 篇32

　　一、前言

　　職業(yè)生涯對每個人而言，都是在一定的時間內(nèi)有效，如果不進行合理有效的規(guī)劃，就會浪費自己的時間和生命。作為已經(jīng)工作的我，很早就知道如果不為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的未來設(shè)計好。生活和工作就會沒有了方向，就像大海里的一葉小舟，迷失方向，不知所歸，為了高效的利用時間，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　二、自我分析

　　勤奮好學(xué)，誠懇踏實、積極向上。有極強的責(zé)任心，善于觀察，做事認真。易于溝通，能夠以積極的態(tài)度面對工作及盡自己的能力及時的完成公司所交于的任務(wù)。有時比較固執(zhí)，工作經(jīng)驗不足，知道自己的優(yōu)點和缺點在那。

　　三、自我評價的缺點和改正

　　遇到自己想不開的事，要保持頭腦冷靜，要留給自己反思的時間，多反省自己努力使自己的頭腦靈活起來，多與人溝通，向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教，經(jīng)常學(xué)習(xí)。

　　四、未來5年人生職業(yè)規(guī)劃

　　1、爭取用壹貳年時間將初級和中級職稱考過。

　　2、其余幾年時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識。

就業(yè)處工作計劃 篇33

　　指導(dǎo)思想：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神，進一步落實“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念，提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學(xué)水平和聲譽，進一步擴大影響，為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質(zhì)高，專業(yè)知識好，業(yè)務(wù)技能強的技能型人才。下學(xué)期擬定工作計劃如下：

　　一. 配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調(diào)研，在二月中旬、三月初拿出調(diào)研報告，力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學(xué)上爭取有所突破。

　　二. 協(xié)助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。

　　四.對03級實習(xí)生加強管理，規(guī)范管理，加強實習(xí)指導(dǎo)教師（班主任）隊伍建設(shè)，明確工作職責(zé)，落實對實習(xí)管理班主任工作的按月考核。（4月份）

　　五. 積極開發(fā)聯(lián)絡(luò)新的用人單位及實習(xí)單位，配合各專業(yè)辦提前做好04級中專和02級高職學(xué)生的實習(xí)安排工作。并及早落實實習(xí)管理班主任人選，對實習(xí)管理班主任進行培訓(xùn)。（3-6月份）

　　六. 認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學(xué)校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會。

　　七. 推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法，力爭在有條件開展團組織工作的實習(xí)單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開展工作（以培養(yǎng)職業(yè)道德、做好實習(xí)工作為中心工作內(nèi)容）。（2、3月份）

　　八. 爭取編輯4--6期《實習(xí)簡報》（3--6月份）

　　九. 繼續(xù)充實校園網(wǎng)“招生就業(yè)”欄目的內(nèi)容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內(nèi)容。并增設(shè)招生在線解答欄目，建立網(wǎng)上報名，登記系統(tǒng)。收集考生信息并及時聯(lián)絡(luò)。（5月份）

　　十. 聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學(xué)校工作，落實畢業(yè)生（已有較好工作單位及較好經(jīng)濟收入）人選，深入進行招生宣傳，為xx年的招生工作做好鋪墊。

　　十一. 抓住xx年中考體育加試、市、區(qū)中考現(xiàn)場咨詢會等機會，認真組織做好xx年招生宣傳工作，（3-7、8月份）

　　十二. 布置安排好03級中專、01級高職學(xué)生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫，畢業(yè)生檔案材料的準(zhǔn)備，幫學(xué)生做好自薦及推薦工作，并盡力聯(lián)絡(luò)實習(xí)單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，力爭多留用畢業(yè)生，提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。

　　十三. 繼續(xù)做好初中學(xué)校生源基地的招生宣傳工作，調(diào)整落實責(zé)任人，明確任務(wù)，深入做工作，擴大宣傳，加強宣傳力度，建議校領(lǐng)導(dǎo)明確并實施對招生責(zé)任區(qū)中層干部獎勵政策，鼓勵支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學(xué)校。（4月份）

　　十四. 爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準(zhǔn)備工作。

　　十五. 積極開展中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會《中等職業(yè)學(xué)校加強就業(yè)指導(dǎo)工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導(dǎo)工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調(diào)研工作，爭取在xx年底。完成調(diào)研工作并且拿出一批調(diào)研成果來。

　　十六. 擴展辦學(xué)思路、積極開發(fā)新的辦學(xué)模式，探索與蘇北職業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的新模式。

就業(yè)處工作計劃 篇34

　　中國共產(chǎn)黨委督查室并市政府督查室：

　　按照《中國共產(chǎn)黨市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于督查20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（X委辦〔20xx〕號）要求，現(xiàn)將我市20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：

　　一、工作目標(biāo)落實情況

　　(一)工作情況

　　19月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標(biāo)4000人的88.98%；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標(biāo)2200人的89.36%；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標(biāo)500人的101.6%；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標(biāo)2750人的87.27%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.45%，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進度，能夠確保完成上級今年下達的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。

　　（二）工作措施

　　為落實各項工作目標(biāo)，我市主要采取了“現(xiàn)場招聘會推薦一批、職業(yè)介紹指導(dǎo)一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實工作責(zé)任。按照《中國共產(chǎn)黨市委辦公廳、XX市人民政府辦公廳關(guān)于下達20xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)計劃的通知》（渝委辦發(fā)〔20xx〕10號）的工作部署，我市各級各部門與市政府簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任制，分解了各項工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實了責(zé)任。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號民心工程”，分解制定目標(biāo)任務(wù)，加大督查力度，確保各項工作落到實處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進集體和先進個人典型，引導(dǎo)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場招聘會和專場招聘會42場，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—勞務(wù)經(jīng)紀人四級組織勞務(wù)輸出和勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動員迅速、各級各部門相互支持、社會力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“拾花工”，“縫紉工”、“機加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實搞好培訓(xùn)。利用就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、陽光培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動力開設(shè)了電動縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個培訓(xùn)專業(yè)，提高了他們的就業(yè)競爭能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并開展開業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓(xùn)，提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長效機制。建立了以工會、司法、勞動、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+X”聯(lián)動維權(quán)機制，在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時，能及時依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。

　　（三）存在的問題及今后工作措施

　　目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進一步加大。今后，我市將進一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓(xùn)作用。

　　二、扶持政策落實情況

　　為確保《中國共產(chǎn)黨市委、XX市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)〔20xx〕28號）精神落到實處，我市組織參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，研究制定了貫徹辦法和實施細則，出臺了配套文件。通過媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，共向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料十萬余份。1－9月，新增小額擔(dān)保貸款622萬元，幫扶引導(dǎo)880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；兌現(xiàn)落實社

　　會保險補貼和崗位補貼154.2 萬元，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費78.92萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

　　今后，我市在實施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時間內(nèi)，對民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開展難問題。

　　三、資金到位情況

　　今年上半年，撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1—9月，落實就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費559.922萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費4.261萬元，社會保險補貼151.1萬元，崗位補貼3.1萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼47.25萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.72萬元，小額擔(dān)保貸款貼息及獎勵53.961萬元，送溫暖7.69萬元，代繳養(yǎng)老保險7.22萬元、醫(yī)療保險7.99萬元，投入平臺建設(shè)費132萬元，大型招聘會、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項工作經(jīng)費121.63萬元。

　　四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況

　　一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強社保平臺建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個社會保障服務(wù)所，并按 “六個到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作平臺。今年底前將再建5個社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開展對口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險，維護務(wù)工人員的權(quán)益。

　　目前，我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全，未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)工作平臺與勞動保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工作平臺服務(wù)手段還較為滯后。今后，我市將積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的思路，研究制定統(tǒng)籌失地農(nóng)民、農(nóng)村進城務(wù)工人員社會保障等辦法，規(guī)范就業(yè)、促進低保漸退的聯(lián)動機制。

　　五、20xx年工作計劃

　　20xx年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)20xx人，幫扶“4050”人員500人實現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為此，我市將在XX市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的大力支持下，繼續(xù)做好“五個一批”工作，加大工作力度，加強政策宣傳，擴大勞務(wù)輸出，落實優(yōu)惠政策，強化技能培訓(xùn)，探索擴大就業(yè)和再就業(yè)的新思路和新方法，確保完成目標(biāo)任務(wù).

就業(yè)處工作計劃 篇35

　　一、對崗位的理解

　　作為招生就業(yè)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)具備以下三個能力：

　　一是要有較強的政策理解和把握能力。

　　二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力。

　　三是要有較強的溝通和協(xié)作能力。

　　這些能力是完成學(xué)院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。

　　二、任期目標(biāo)

　　一是團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員共同努力，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，完成學(xué)院規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標(biāo)。

　　二是按照教育部高職高專示范校的要求，完成學(xué)院在爭做示范校中有關(guān)招生就業(yè)的有關(guān)工作。

　　三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破。

　　四是培養(yǎng)更多的年輕人成為學(xué)院招生就業(yè)工作的行家里手。