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社工工作計劃模板集合

發布時間:2024-01-10

社工工作計劃模板集合(精選32篇)

社工工作計劃模板集合 篇1

  在這夜深人靜的時候,讓我來細細想下學期的工作計劃。

  上個學期,我在社工部過得很開心,在大家的幫助下,我學會了很多東西,也逐漸明白我在社工部應該要做些什么。為了下學期能夠更好的協助社工部開展各項工作,在我的反復思考下,我為自己制定了“一個宗旨,兩個目標”

  一個宗旨:以全心全意,協助社工部開展好各項工作為宗旨

  兩個目標:以提高自己的應變能力為目標;以開闊自己的思維為目標。

  一。以全心全意,協助社工部開展好各項工作為宗旨。沒錯,既然成為社工部的一員,那我的一切工作都是圍繞社工部來開展的,把社工部的工作做好,那我的工作也就做好了。

  1)。開學后要抓緊時間,配合年紀社工部部長鄧思源同學繼續開展南亭義教。上學期南亭義教雖然只開展了四個星期,但我們已經取得了一些小成果。為了繼續鞏固我們學院青協在南亭村的聲望,開學后就應該抓緊時間繼續開展義教活動,并且設法開展一些更有新意更能體現土木特色的活動。對于廣工的青協,一方面,我們是朋友,都在為青年志愿者事業做貢獻;而另一方面,我們也是競爭對手,我們要取得先機,不能在向上個學期那樣,很多事情都是落在別人后面。但我們的競爭是良心競爭,是良性循環,是為了互相提高。

  2)。協助部門開展好志愿者文化節的系列活動。這是部門李銳師兄提出的,我覺得這個大型的系列活動很有意義,一方面,它讓人們更加了解志愿者,有助于擴大志愿者隊伍;另一方面,這個活動將全面提升我們的綜合能力。對于這個系列活動,我認為可以從如下幾個方面入手。

  1。開展以志愿者服務為主題的圖片展,成果展。

  2。開展以“光榮的志愿者”為主題的征文活動,并評出優秀作品,在廣大的各大網站上發布。

  3。聯系周邊地區知名志愿者,組織10~15名志愿者到該地區做社區服務,如慰老,探望孤兒,殘疾兒,智障兒,搞大清潔等活動。

  4。在文化節其間,組織任何(不限年級,學院,甚至學校)志愿者到南亭進行義教。

  5。在廣州大學城的上發貼,宣傳我們的文化節,展示我們的成果。

  6。聯系學院各大社團,開展相關活動。如聯系紅會,組織志愿者獻血等。

  7。聯系大四的師兄師姐,開展義賣活動。

  暫時只想到這些,如有需要,可在部門例會上進行討論,切實可行的,再寫具體的策劃書。

  3)。在開學初期,抓緊時間,將注冊廣州市青協這件事落實。

  4)。極聯合科普協會,心協分會,紅會,青協分會,藝術團,團開展大學生社會實踐活動,與這些協會進行的交流,協助其日常工作的展開。具體開展要視乎協會本身的活動,并做好學院這些協會與學院之間的溝通橋梁。

  5)。全力協助學院日常工作的展開,配合學院團委學生會的活動的準備以及現場工作,維護學院團委學生會的內部團結。

  二。以提高自己的應變能力為目標;以開闊自己的思維為目標。經過一個學期的學習與鍛煉,我也發現了自己身上存在的,需要迫切彌補的缺陷。沒錯,我的目標就是部長,但要做到部長這個位置,我的思維還不夠開闊,我的應變能力還不夠強。針對這兩個問題,我會在這個學期里有意識的去鍛煉自己,爭取在這個學期內讓自己的思維和應變能力得到全面提升,以周圍的每個人為榜樣,學習他們的長處,彌補自己的短處。

  1)。做個細心的人,多些留意身邊的事物,多些去發現問題,解決問題。

  2)。多些與人溝通,在不斷的溝通中鍛煉自己的口才。

  3)。努力建立自己的人脈。

  4)。遇事多問幾個為什么。

  5)。要把握機會,該自己爭取來做的,就要爭取。

  20xx。2。19

社工工作計劃模板集合 篇2

  為了更好的配合學校搞好素質教育,豐富學生的校園文化生活,啟發學生學習音樂的興趣,培養學生的音樂審美能力、藝術修養及表現能力,弘揚學生個性發展,特成立學校“小百靈”音樂社團。音樂社團活動是課堂教學的補充和延伸,與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性,因而學生非常喜歡參加。為了給愛好音樂的同學一個良好的學習環境,將藝術活動搞得有聲有色,我們將通過排練好每一首歌曲,培養學生的聽覺和樂感,發展學生的綜合音樂素質。根據學校的具體情況,現將音樂社團的活動安排制定如下:

  一、指導思想:

  秉持以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心,圍繞“讓藝術走進校園,走進班級,走進每一個學生”的主題活動,利用課余時間打造豐富的校園音樂文化環境, 實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺,創建和諧的校園氛圍為指導思想創設音樂社團。

  二、社團宗旨:

  想唱就唱,有你有我。

  三、社團的期初目標:

  本社團初成立,首先必須是先招募全校有著音樂愛好的成員,建立社團機構,通過組織學習、鍛煉,真正成為一支有實力的社團。因此,每周的`音樂交流學習是必要的,首先第一次集體活動為教師教學基本功,第二次集體活動則開始學西一些有意義的歌曲,我社室將為社員開放,為學習練習所需。

  四、社團的發展目標:

  1、 通過不同的發聲練習來規范學生的聲音、進一步提高演唱水平和演唱技巧。

  2、 通過練唱中外少兒合唱歌曲,來提高學生的音樂修養和自身素質。

  3、 進一步宣傳我校的素質教育和精神風貌。

  五、參加對象:

  在學校一至四年級學生中進行選拔,人數在25人左右。

  六、指導老師:

  姚小麗,魏穎瑜

  七、活動時間:

  每周三下午第一、二節

  八、活動地點:

  學校音樂教室

  九、活動月歷:

  9月:設置社團機構,選拔成員,準備教具。

  10、11、12月:制定第二輪教學計劃,教學歌曲。

  20xx年1月:學期社團活動結束,評定成績,評選優秀學員,交流、回顧、總結學習成果。

  十、成員名單:

  戴靜琦、洪麗蓮、劉杰娜、陳茹婷、陳桂琛、胡希媛、張麗媛、陳少凡、陳銘軒、陳澤鑫、林銘祥、黃毅鑫、陳冠津、洪宏智、陳鎮珠、陳小巧、洪珠圓、張麗梅、陳志豪、盧錦鵬

社工工作計劃模板集合 篇3

  20xx年我旅行社旅游工作的指導思想和奮斗目標是:緊緊抓住市委、市政府實施建設戰略契機,充分發揮本地的區位條件,堅持資源整合與精品開發并舉,堅持科學規劃與重點推進并舉,加快旅游精品開發,加快對外宣傳促銷,加快旅游行業管理,努力實現全市旅游業又好又快發展。把本地建設成致命的旅游目的地。20xx年我旅行社成績斐然,20xx年更要再創輝煌,針對目前旅行社經營現狀特制定20xx年工作計劃,全力以赴拓展市場,加大營銷工作力度,在現有市場的基礎上做精做細,空白市場加快開發進度,不斷提高本地旅游的生命力。20xx年旅游具體工作計劃如下:

  一、重組團隊,建立自己的團隊文化。

  一個組織的發展離不開優秀的員工,離不開激勵員工奮發向上的文化。因此首先要做的就是文化的管理,在員工心里形成一種堅定的文化觀。

  二、狠抓管理,繼續強化 業務團隊管理

  我旅行社要制定一套完善的用人管理制度,確實能招到人、用好人、留住人,這就要靠公司的激勵制度,真正做到多勞多得、少勞少得、不勞不得,在旅行社一切以績效為前提,庸者退、能者上。在管理中,重結果的同時也要重過程,日常管理要制度化、規范化。只有嚴格管理、規范管理,才能錘煉出一支過硬的業務團隊,才能在市場競爭中取得驕人的業績。公司的經營好壞取決于對業務人員的日常管理,在管理上要做到有章可循。每名業務員每月都要制定合理的考核目標,拜訪客戶數量、成交客戶數量要有量化要求,與工資、提成掛鉤。業務員要量化管理的同時做到報表管理,每周要有周報表,內容包括每周工作內容(主要是拜訪目標客戶數并附客戶詳細資料)、下周工作計劃。業務員要嚴格服從公司管理制度,只有按照公司的管理要求認真執行,就能做好本職工作,做出成績來。業務員每周報表要以電子郵件或傳真形式發到旅行社,同時旅行社也要有專人對業務員的拜訪客戶真實性及有效性做隨機抽查,以督促業務員更好的開展工作,并對工作成果獎罰分明,在旅行社內部形成良好的工作氛圍。

  三、開發新的旅游產品

  適時地開發新的旅游線路,比如:聚會游,野外游,休閑游等。只有不斷創新,才能不斷保持競爭優勢。

  四、進一步開拓新市場,同時做好老市場鞏固

  五、以強化旅游服務意識為宗旨,增強旅游經營者和從業人員的安全意識,誠信意識,服務意識,提高顧客滿意度

  牢固樹立“服務第一,顧客至上”的旅游服務觀念。加強導游和旅行社導游的培養,優化到有隊伍建設,深入開展服務達標活動,逐步建立特色化、情感化人性化服務體系,樹立和維護本地良好的對外旅游形象。

  在新的一年里,本旅行社在旅游局的監督指導下、在社會各界的大力支持下,全體員工將更加努力工作,以更加飽滿的熱情,為企業再創佳績。為本地的旅游事業再做貢獻。

社工工作計劃模板集合 篇4

  山風文學社是由庫山中心初中校長室批準建立并主管,由校團委、教導處、政教處主辦,由語文教研組具體承辦的語文課外學習的學生組織。山風文學社的辦社宗旨是:促進語文教學,培育文學新苗,活躍校園文化。旨在為語文教學服務,培養學生的語文學習興趣,提高學生的閱讀能力和寫作水平,并提高學生的思想道德修養和文化素質,營造良好的校園文化氛圍。

  山風文學社成立近3年以來,吸收了我校4屆學生中文學愛好者近200名,現有來自3個年級的社員72名,其中播音員26名。本學期清退社員3名,新入社社員5名。編輯印刷社刊4期,16開本312頁,按每頁XX字計算,總計約620多萬字。各期中社員作品分別是27篇、42篇、56篇、96篇,共計221篇。這些作品中,有的詩歌字數較少,一二百字,有些長篇達到了兩千多字,按平均一篇800字計算,共有17.6萬多字。上期XX年12月號中,各班組的稿件數量是:七年級1班6篇,七年級2班4篇,七年級3班4篇,七年級4班8篇,八年級1班 16篇,八年級2班11篇,八年級3班 8篇,八年級4班5篇,九年級1班9篇,九年級2班15篇,九年級3班3篇,九年級4班7篇。從上學期起,校廣播室采用稿件和社刊刊用稿件以一定分值計入班級量化管理,充分調動了廣大學生的入社熱情和寫稿積極性。

  下面我代表山風文學社把文學社成立以來特別是XX年的文學社工作簡要向各位領導和全體社員匯報如下:

  一、組織管理工作:

  山風文學社作為我校唯一的學生社團組織,在加強組織管理、提高社團凝聚力上,主要靠社員自身管理和自我約束,我們主要抓了制度建設和班組管理,通過建立健全各項社團制度和加強班組管理,引導廣大社員積極參加社團活動,積極開展以讀寫為主的各項班組活動,擴大讀寫的數量和質量,不斷提高思想覺悟和閱讀寫作水平,努力寫出更多更好的文學作品。

  1、制度建設上,我們在文學社成立之初,起草并修訂了山風文學社章程,社員入社時都要認真學習章程,文學社組織成員在開展工作中嚴格依照章程辦事,使文學社工作有有章可循、有法可依。

  為進一步規范社團工作和各項活動,我們根據積累的經驗和實際情況,制訂并通過了《山風文學社會議制度》、《山風文學社圖書借閱制度》等一系列制度,規范了播音員和班組長每周的例會學習,開展了“好書大家讀”活動,收到明顯成效。

  每周一晚自習前,全體播音員在各負責人的組織下開展業務學習20-30分鐘,會上通報一周來的播音情況,總結經驗教訓,布置下一步的播音工作,并組織學習我校自編的《播音員培訓手冊》,展示學習成果,相互交流播音經驗,指出播音的努力方向。通過學習交流,播音員素質提高很快,上學期從新入校的七年級學生中選拔了10多名播音員,經過培訓學習和試播,很快適應和勝任了播音工作,播音水平提高很大。

  每周三中午,各班班組長和副組員在社長、副社長具體組織下,通報一周的班組活動開展情況,交流經驗得失,積極討論文學社的各項工作,為文學社下一步工作開展獻計出力。

  2、在班組管理上,以加強班組長管理為抓手,以班組長例會為主要形式,以會代訓,培養和引導各班組長和副組長積極主動地開展工作,充分發揮他們的主觀能動性,創造性地帶領本班組社員開展讀寫活動,通過借閱書籍、撰寫讀書筆記、平時練筆習作、修改和編輯稿件,提高社員的讀寫能力和各方面的素養。

  為下一步加強組織管理,從上學期起,我們在班組之上成立了年級組,由本年級優秀的班組長掛帥,牽頭具體管理本年級各班組工作,并作為梯隊承前啟后,作為文學社的領頭羊和后備力量。

  為鼓勵先進、鞭策后進,我們在上學期期末根據業績表現評選了10名“十佳”播音員,15名優秀播音員,41名優秀社員,6名優秀班組和班組長。稍后將對以上獲獎者進行隆重表彰。

  二、校園廣播工作:

  要加強平時督促,明確要求,按章辦事。社員管理之所以無序,主要是要求不明,班組長沒有把要求貫徹到位,隨意性太強。下學期將出臺一些管理細則,對不照章辦事的責令班組及時更正。如投稿制度、編輯制度、社員獎懲制度等盡快制訂并組織實施。我們還將改革文學社組織機構,社內設三個部門,分別為通聯部、播音部、編輯部,將年級組提升為級部,進一步明確部門職責,健全組織機構。繼續堅持例會制度,注重活動實效。播音員學習培訓形式要不斷創新;班組長例會要有布置有落實,有表揚有批評。

  2、播音工作有待進一步規范,需要進行總體規劃,如《每周一歌》節目應對優秀歌曲統一遴選,有計劃地安排。新學期,我們將對《每周一歌》曲目進行整理,初步選出一批思想性藝術性較高的作品,以待在制作節目時進一步取舍。將進一步完善培訓教材,對播音培訓手冊進行修改,校正部分錯誤,增加演講、主持等內容。對播音員加強培訓指導,,在理論上求提高,適時組織播音知識考試;注重實踐,在實踐中加強練習,著力練氣,加強理解。要求播音員清晨10分鐘練聲和朗讀;盡快出臺播音規程,規范廣播稿的編輯工作;等等。

  3、社刊編輯再上層次。在編輯思想上,要力求不斷創新,不斷完善,向高標準看齊,向高層次邁進。在文摘選編上,繼續本著經典、精品原則,突出誠信、孝親、讀書等文化特色,兼顧各個年級各個層次的閱讀需求,力求文學性和思想性、典范性和時尚性的統一,崇尚高雅的生活情趣,倡導高尚的人文生活。下期社刊文摘部分要突出靈活性,以內容為主題分類,雜取名家作品,形式多樣,多種文學體裁并選,可加入部分古詩文。在社員作品編輯中,應照顧年級和個性特點,力求百花齊放、百家爭鳴,充分體現當代中學生的青春風采,展示他們朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。對個別語言的修改上,應在保持原貌的基礎上力求規范,倡導務實創新的文風。在講求稿件數量的同時,注重稿件質量。在質和量上對社員提出具體要求,在多寫基礎上向寫好邁進。編輯組要負起責任,由骨干社員擔當,加強稿件的篩選和修改,嚴把入口關。對質量較差的稿件盡量不選,或打一折扣。

  4、開展社團活動,提高社團凝聚力。本學期除組織講座、配合學校開展各種文體活動以外,再繼續開展“好書大家讀”活動,通過開展切實有效的讀書競賽、讀書會等,引導社員多讀多寫。還計劃組織春游、演講等活動1-2次,通過豐富多彩的文化娛樂活動提高社員文學藝術素養,進一步增強文學社的凝聚力和吸引力。

  5、加強對外交流,擴大外部影響。

  計劃對一部分優秀社員作品進行反復討論修改,通過電子郵件和書信兩種形式,向各級報刊投稿,爭取有5-10篇優秀社員稿件在縣、市及以上級別報刊發表。

  本學期或下學期還計劃到本縣或本市及周邊縣市的部分校園文學社團考察學習,借鑒兄弟社團的先進經驗,積極開展對外交流,擴大山風文學社的外界知名度,爭取向先進文學社團發展邁進。

  回顧過去我們豪情滿懷,展望未來我們信心百倍。親愛的社員們,新的學期已經開始,又一個美好的春天正向我們走來,我們有學校領導的大力支持,有辛勤園丁的精心指導,有廣大社員的積極努力,我們相信山風文學社會走過一個又一個萬紫千紅的春天,迎來一個又一個果實累累的秋天。謝謝大家。

社工工作計劃模板集合 篇5

  (一)介紹彩泥 一、什么是彩泥

  相信大部分的小朋友都玩過彩泥。彩泥發明于1956年,從此風靡全球。彩泥的可塑性非常強,有各樣的顏色和香氣。 彩泥也經過了時代變遷,材質和工藝都進行過改進。現在的彩泥基本上是油粘土,這類型的彩泥以碳酸鈣等為原料,以液體石蠟為油性成分,加上甘油等配制而成。

  油粘土彩泥特點:

  1. 材料無毒無臭,使用安全。

  2. 穩定性好,室內不易蒸發干燥。

  3. 粘合性好,但不會粘手;可塑性強,可重復使用。

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  二、彩泥干了怎么辦

  彩泥如果久置在外面,會出現風干情況,可塑性大大降低,手感也會變硬。

  彩泥如何保存:最好拿保鮮袋裝著放進冰箱。如此一兩個星期不成問題。做好了的漂亮模型不舍得摧毀的最好也這樣保存。 還可以放入雞蛋殼中,可以保存幾日之久。

  彩泥干了怎么辦呢?可以通過以下幾個方法進行軟化:

  1. 用濕毛巾覆蓋彩泥半天左右,即可使用;

  2. 用小毛筆沾水刷在彩泥表面來回多次刷洗;

  3. 用保鮮袋裝著彩泥,放入溫水中浸泡半天即可變軟。

  三、彩泥的玩法

  彩泥有很多種玩法,真的是“只有你想不到,沒有你做不到”。出示一些基礎的彩泥教程, (組圖)學生仿照圖捏一捏。

  (二) 捏刺猬

  目標:1、學會用雙手將彩泥搓成橢圓

  2、發展手的靈活性

  活動準備:

  彩泥、牙簽

  活動過程:

  一、老師出示已做好的刺猬,激發學生捏泥興趣

  二、出示做刺猬的材料,演示做法

  1、出示材料彩泥、牙簽并一一做介紹

  2、將彩泥捏軟,搓成橢圓

  3、在橢圓上插上牙簽

  4、在橢圓的一端除捏出兩個小眼睛

  三、學生來做,老師指導

  四、大家一起欣賞作品

  (三)有趣的彩泥

  教學目的:

  1.引導學生用彩泥來表現生活中的事物,體驗材料帶來的美感。

  2.在創作過程中強調發揚團結合作的精神。

  3.培養學生的動手動腦能力。

  教學重點:

  1.彩泥制作方法的掌握及其運用。

  2.彩泥的色彩搭配。

  教學難點:利用彩泥大膽地造型

  教學準備:

  教具:范作、各種動物、植物和人物頭部的圖片,彩泥、彩色卡紙、水彩筆、牙簽、鉛筆、尺、剪刀等。

  學具:彩泥、墊板、水彩筆、彩色卡紙及其制作彩泥的工具。

  教學課時:1課時

  教學過程:

  一、回憶導入

  小朋友,去年我們做過許多《香甜的水果》,還記得嗎?是用什么做的?(彩泥)對,彩泥不但能做香甜的水果,還可做出許多其它有趣的東西來。揭示課題──《有趣的彩泥》。

  二、啟發討論

  1.拍手歌:彩泥世界快樂多,捏一捏,搓一搓,今天我們來做什么?

  2.學生自由回答,老師小結:植物、動物、人物、風景都可以,只要你喜歡的都可以做。

  三、教師示范制作,并教學生掌握簡單的制作方法

  1.出示材料,并引導學生配色。(以蝴蝶為例)

  想一想蝴蝶是什么樣子的,請學生來想象。學生說,老師現場制作(頭、身子、翅膀、眼睛、觸須等),并由學生挑選顏色搭配,(提醒學生制作時需先后再前,先遠后近,先下再上,運用捏、搓、揉、壓、刻、切、割等方法),做出一個蝴蝶。

  2.啟發學生想象,利用生活中事物來添加景色

  以蝴蝶在花叢中飛舞,請學生配上景色,學生回答,教師從中挑選,依次配上鮮艷的花朵,小草或其它景物等。(添加的景色也可用繪畫的方式)

  四、交流探究學習

  1.師:看了剛才蝴蝶的制作過程,你心里是不是也想玩一玩有趣的彩泥,做一個有趣的動物?植物?人物或者其它的東西呢?(語言激趣)

  2.分小組交流討論:想好了?那就說出來給大家聽聽,看看誰的想法最有趣?

  五、欣賞開闊視野,拓寬思路

  1.欣賞同齡人或藝術家的作品,啟發學生想象。

  你覺得哪里漂亮?為什么?它運用了哪些方法?顏色有什么特色,是不是跟生活本身是一樣的色彩?

  2.欣賞中引導學生討論,“怎樣利用彩泥制作有趣形象,你準備怎么做?怎樣做才是最漂亮的?

  3.集合集體的意見,進行小結:你所設計的造型與色彩可以突破常規,進行大膽的夸張、變形、想像和創造。色彩搭配要鮮明,對比要強烈,能突出主要的造型。

  六、布置課堂作業

  以四人小組為單位,討論并分工每人制作一、兩件自己喜歡的彩泥作品,然后合在一張彩色卡紙上,有時間可用水彩筆進行添畫,做成一幅完整的作品。(出示一些有趣的簡筆畫或卡通畫圖形,使創作有一定困難的學生有所參考。)

  七、學生進行創作,教師巡視,指導學生運用合適的泥工制作方法,選擇恰當的材料進行添畫。特別是造型上加以引導,以創造出富有情趣的形象。

  八、展示作品,總結評析

  1.通過投影儀進行展示,請學生來介紹本組或自己的作品,說說制作過程與感受,以及自己最滿意的是哪里?最有趣的是什么?

  2.把介紹完的作品集中在展臺上,互相評一評,看哪些作品最有趣?為什么?(教師在旁補充、點評,并及時鼓勵表揚有創意的學生)

  九、拓展延伸

  出示兩件用布和紙張制作的作品:有趣的圖形除了用彩泥做外,還可以用其它材料來做!

  十、課堂小結

  這節課,小朋友們能積極合作,發揮想象力,大膽創造,用簡單的材料做出了一件件別有趣味的作品。老師希望你們在以后,多觀察生活的事物、美景,運用這些方法,尋找一些合適的材料多創作一些有趣的作品,做一個愛動腦、愛動手的好孩子。

  十一、收拾與整理

  提醒學生收拾好桌面,整理工具材料,養成良好衛生習慣。

  (四)《捏 動 物》

  教學目標

  1.學生通過捏制泥動物,培養學生對泥塑活動的興趣。

  2.學習用彩泥設制泥塑作品,掌握用彩泥捏制動物的基本方法和步驟。

  3.培養學生的交往、合作及綜合能力。培養保護生態環境的意識。

  教學重點 1.掌握動物的基本塑形方法。

  2.學生在捏制泥動物的活動中,團結、協作精神的培養。

  教學難點 1、動物的造型、比例、動作和和神態的表現。

  2、粘、刻等裝飾手法的掌握。

  教學方法 觀察法、引導法、啟發法、講解法、演示法等

  教具、實驗情況 彩泥、泥具、墊板、實物投影儀、課件等

  教學程序 教學活動 設計意圖

  一、激趣揭題

  1.教師:“同學們都很聰明,今天,老師請大家認兩個字,看誰最先認出來!”教師出示“魔”字,讓學生認出。

  2.教師再出示“術” 讓學生認出。

  3.最后,請學生把兩個字連起來讀。同時,請學生介紹 “魔術”一詞的含義。

  4.教師對回答正確的學生給予適當的表揚。

  5.教師:“剛才大家的表現非常好,為了獎勵大家的表現,老師現在給大家來一個表演變動物的魔術”(揭題)。

社工工作計劃模板集合 篇6

  為了有計劃、有目的地進行文學社活動,努力將文學社活動搞得有聲有色,有滋有味,特制定此計劃。

  一、指導思想

  文學社團旨在培養學生的寫作興趣、愛好,增加學生的課外知識,提高一定的寫作技能,豐富學生的課余文化生活,為今后培養合格人才起著積極推動的作用。爭取扎實做好文學社團的基礎工作,使之成為我校社團工作的一個重要組成部分,成為我校作文教學研究一個閃光點,成為同學們的文學素養提高的一個舞臺。

  二、活動目標

  1.通過各項活動,拓展學生的文學視野,激發學生創作熱情,提高閱讀和寫作能力,培養文學新秀。

  2.把讀書、文學欣賞、練筆結合起來,提高學生審美修養,在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

  3.健全組織,積極開展各項活動,有計劃、有組織地開展好各項活動。

  4、發揮指導教師的積極性和創造性,積極開展形式多樣的活動,激發學生習作熱情,提高學生語文素養;

  三、活動內容

  1.開展讀書活動,交流觀點,展開探討,形成“求同存異”的學習風氣。

  2.教師開展系列習作指導講座,拓寬視野,增長見識。

  3.在全校范圍內以社團的名義開展寫作、辯論、演講、踏青、詩歌朗誦、經典誦讀、走進兒童文學經典世界等活動,陶冶參與者情操,鍛煉參與者能力,豐富校園文化生活。

  4.圍繞寫作開展的一些活動,例如游戲、參觀、采風等活動。文學社團社員的習作盡量和平時的周記、日記結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。

  5.在學校開展活動的時候,引導文學社團社員以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。

  6.向學校網站發表自己的優秀作品,并積極參與本社的各項討論。

  7、積極向“內”——學生校刊《萌芽》投稿。

  8.鼓勵學生勇于競爭,積極參加各級各類的寫作競賽,并積極向“外”投稿。

  9.學期結束,對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。

  四、任務要求

  1.健全組織,積極開展各項活動,有計劃、有組織地在教師指導下開展好各項活動。

  2.明確社員義務,分工到位,協調管理。

  3.有序開展活動,做到活動定時間、定地點、定內容。

  4. 學期結束,評選優秀社員。

  五、活動安排

  時 間 內 容 第1周 制定計劃

  第2周 演講指導 文學與音樂

  第3周 演講指導

  第4周 演講指導

  第5周 記事作文指導寫作 精彩的題記

  第6周 寫景作文指導寫作 綠色閱讀

  第7周 狀物作文指導寫作

  第8周 寫人作文指導寫作 名著導讀 第9周 社員現場作文比賽

  第10周 觀察作文指導寫作

  第11周 童話作文指導寫作 圖說成語 第12周 短篇讀書心得撰寫指導

  第13周 讀書心得交流會

  第14周 結合《萌芽》做指導

  第15周 活動采訪新聞報道

  第16周 文學社團表彰總結

  六、活動時間和地點

  1、時間:每周三下午 三節課后

  2、地點:北大倉一樓

  七、成員名單

  (略)

  八、指導老師:

  李立泉、鐘聲宇 劉燕 馬春燕

社工工作計劃模板集合 篇7

  親愛的社員們:

  首先,作為社長我在這里給大家說聲“對不起”!因為我的工作失職,讓文學的工作停滯不前,對此我深表歉意。同時也很內疚,希望大家能原諒我的過錯。

  當初信誓旦旦地下定決心要成立文學社,以提高大家的閱讀能力和寫作水平,

  同時,這也是我一直以來的夢想,但道路險阻而坎坷。由于我的工作失誤,,文學社都還沒有成立起來,我十分的抱歉。由于我的自私,拖累了文學社的正常工作,由于我的毅力不夠堅定,導致文學社原地踏步,對此我由衷的說聲“對不起”,希望大家能原諒我的過錯,也能諒解我的難處。

  我說過:要成立文學社,并且還要發揚光大,就一定不會放棄,請大家相信我,不過還要我們大家共同努力。

  對于文學社的工作,我會在寒假認真作出切實可行的計劃及發展規劃,還有文學社的日常工作及其規章制度,我都會作出明確的計劃,以便于文學社的下一步發展。我相信,開學初我會給大家一個滿意的答案,絕不會讓大家失望。同時我也希望你們開學初給我一個全新的你們,來面對新的學期和文學社。所以我對文學社寒假的工作和作業作出如下安排:

  作為社員寒假期間必須每人至少三篇(包括一篇800字作文)。

  1、寒假三文除至少一篇800字作文外,其余題目自擬,字數不限,文體自選。

  2、社員們每十天寫一文,寒假期間至少三篇。

  3、如完成作業者,有的請你發表在你的空間,然后在我留言板回復留言。留言格式:文章名+筆名。如“《我的夢想,我的天堂》+信子。我會給你們如實作出點評和我的.個人意見。

  4、如有條件限制等一些客觀因素影響,請你開學初交給我。

  5、寒假作業完成者,我會在其中選出一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎等獎項。我會在開學初進行獎勵。所以請社員們人認真完成作業。誠信為本。

  對于以上要求,希望大家努力完成,我要的是原創作品。不要抄襲和弄虛作假。如違反此條例者,清除文學社。如有疑問者,請與我聯系,。我相信,在我們大家的共同努力,文學社一定會成立并且會蓬勃發展的,同時我堅信大家會認真完成寒假組作業的和為文學社的發展做出自己的貢獻的。

社工工作計劃模板集合 篇8

  1、組織機構:吉林華橋外國語學院翻譯學院英語演講與辯論社2、會員情況:本社團目前有社員12人

  3、內部制度建設情況:目前設有副社長一名、財務負責人一人、賬目負責人一名

  4、經費使用情況:目前沒有經費

  5、固定資產明細賬目:

  6、工作計劃:

  20xx——20xx學年英語演講與辯論社工作計劃

  一:社團簡介

  本社團成立于20xx年9月,起初為剛成立的新生社團。社團旨在為熱愛演講與辯論的同學提供共同學習探討的平臺。本社團由策劃部,組織宣傳部及財務部三部分構成,以提高學生語音面貌,掌握英文聽說技巧。將社團建設成為有創造力和實戰能力的團隊。

  二.指導老師

  李紅老師

  上課充滿激情,形式豐富,口語表達能力極強,善于和學生溝通,熱愛學生,認真負責。

  三.組織機構及主要負責人

  1.組織機構

  策劃部:負責本社團每次活動前的策劃及后續工作,平時做好學習采風工作及課程記錄。

  組織宣傳部:負責組織本社團活動及對外宣傳,做好社團形象工作。

  財務部:必要時負責本社團財務開銷,如資料打印、優秀社員獎勵等。

  2.主要負責人

  社長:劉夢含1201

  四:社團成員

  1.總人數:控制在15——20人

  2.按年級劃分:主要面向12、11級

  五:工作計劃

  1. 社長授課,開展形式多樣的活動。

  2. 請專業老師授課。

  3. 社員輪流授課,分享自己的學習經驗。

  4. 模擬英文演講與辯論大賽。

  六.活動時間及地點安排

  1.活動時間:周四晚

  2.活動地點:1教106

  翻譯學院演講與辯論社

  20__年九月五日

社工工作計劃模板集合 篇9

  一、指導思想

  將文學社作文組打造成為豐富學生業余生活,提高學生綜合素質,提升寫作愛好者作文水平的一個良好平臺,使之充分展現我校學生風采,充分體現我校以學生能力為根本的理念和思想。

  二、主要工作

  1、創辦刊物。為較好地共享信息、交流思想、鼓勵創作,創辦《萌芽》作文期刊,主要內容包括“老師傳經送寶”、“寫作方法交流”、“優秀作文展示”等,期刊以小冊子的形式發到社員中、學生中間。她既是學生們交流的園地,也是作文組工作的一面鏡子。

  2、培養骨干。為將作文組的工作和活動做好、做長久,應該將骨干培養工作做扎實。新學期一開始,就選拔出寫作能力較好、活動能力較強的優秀學生,安排在文學社作文組的骨干位置上,通過老師培訓、交代任務等方法逐步提高其寫作、鑒賞、編輯等能力。

  3、定期活動。由于孩子在學習上存有惰性,所以應該將作文組的活動定期化、制度化,原則上以月為單位舉行作文比賽、授課、讀書交流、小演講、小辯論等活動

  4、文學鑒賞。寫作需要涉取廣泛的知識,提高學生寫作水平,首先要培養他們良好的閱讀習慣。由文學社骨干在老師的指導下負責遴選好文章、好范文、好書籍讓學生進行閱讀,并交流感想、撰寫閱讀筆記。

  5、按期寫作。作文組的重要內容還在于通過寫作提高水平,所以作文組的成員須在每周撰寫一篇作文,作文組骨干將在老師的指導下選出優秀的文章刊錄在《萌芽》期刊或學校網站上。

  三、工作安排

  二月份。著重在于招兵買馬,完善組織,制定工作計劃,進行工作分工,并召開會議講清文學社和作文組的主旨理念以及本學期的工作任務,研究《萌芽》的具體創刊計劃。

  三月份。組織新舊成員召開一次寫作經驗交流會,每名成員上交1—2篇自己滿意的作文,并談談體會。收集優秀作文,編寫第一期《萌芽》。

  四月份。組織“迎五一”作文比賽,邀請語文老師開展一次講評會,教授大家如何進行比賽型作文寫作。正常進行征文,編寫第二期《萌芽》。

  五月份。組織讀書交流會,根據某一讀書內容,開展一次校外主題活動,撰寫感言體會。正常進行征文,編寫第三期《萌芽》。

  六月份,以“如何圍繞題目快速寫作”為主題,開展一次小演講活動,視情邀請老師和領導參加。正常進行征文,編寫第四期《萌芽》。布置暑假作文的主要方向,鼓勵學生在暑假多寫作文。

社工工作計劃模板集合 篇10

  一、指導思想

  以黨的“十八”大精神為指導,以構建新型城市衛生服務為體系為內容,以社區衛生服務體系及建設項目為重點,以完善服務功能和提高服務能力為核心,使我區社區衛生服務工作得到明顯提高。

  二、目標

  進一步完善、健全社區衛生服務體系建設,加強人才隊伍建設,本年度社區衛生服務機構的隊伍整體素質得到提高,觀念轉變到位,充分發揮好“六位一體”的功能,強化社區衛生建設和能力建設,進一步加強社區衛生服務網絡建設,加大衛生服務覆蓋面,本年度在條件成熟的片區力爭新建2-3個社區衛生服務站,繼續加強社區衛生服務的宣傳力度,增設服務內容,把社區衛生服務工作真正落到實處,使本年度城市居民對社區衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。

  三、主要工作

  1.堅持政府主導,鼓勵社會參與,有效利用現有衛生資源,合理布局,嚴格機構準入,完成2-3個社區衛生服務站的建設任務。

  2.完善社區衛生服務機構的建設和高質量的居民健康檔案,配備必要的基本設備,充實“六位一體”服務功能,加大人才培養力度,加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓,積極推廣中醫藥服務,開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動,不斷提高社區衛生服務質量,使社區居民知曉率達到85%以上,享受服務在75%以上,逐步完善20__年民居民健康檔案內容,新建健康檔案達到14%以上。

  3.繼續加強社區衛生的宣傳力度和與部門的協作,特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯系,提高社區居民的知曉率;加強信息報送,實行微機網絡化管理,搭建社區信息平臺,形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化,為社區衛生服務工作提供科學依據,確保社區衛生工作的全面落實。

  四、工作步驟及要求

  一是繼續鞏固20__年社區衛生服務體系建設的成績,打造社區衛生服務的亮點,突出各中心的特點,拓展服務功能,在服務觀念上更新方式、方法,讓社區居民更多更好地享受到社區衛生的服務。

  二是加大社區衛生服務機構的宣傳,積極開展便民服務、主動服務和上門服務,為居民提供多種形勢的健康教育知識講座,增強居民的自我防病意識,加強與街道辦事處、社區居委會的聯系,充分利用居委會的力量擴大宣傳面。

  三是建立健全社區衛生服務工作制度,推廣應用衛生部制定的"17項適宜技術"規范;探索社區衛生服務機構與鄉鎮衛生院的一體化管理;建立退出機制,實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社區衛生服務平臺、共享信息平臺、交流咨詢平臺和健康教育平臺,逐步提高社區衛生服務管理層級化和快速化,提高社區衛生服務管理效能。

  五、保障措施

  1.加強組織領導。在市政府城市社區衛生領導小組的領導下,開展社區衛生服務工作,服從衛生行政主管部門的組織安排,落實專人管理社區衛生工作,明確責任,加強與各相關部門的緊密協調配合,認真履行職責,共同推進城市社區衛生服務的發展。區衛生局成立建專家組,負責業務培訓、技術指導和項目監測、評估等工作。

  2.嚴格機制管理。各社區衛生服務中心要將發展城市社區衛生服務列入重要議事日程,納入2020__年度目標任務,建立協調機構,定期與社區居委會進行工作協調和信息反饋,加強與居民的聯系,及時了解居民對健康的需求;區衛生局將組織督導組,隨時督察社區衛生服務工作開展情況和工作中存在問題,確保社區衛生服務長效機制的建立

  3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關“關于加快發展城市社區衛生服務的決定”及其配套文件精神,完善相應政策和省、市、區配套資金,增加公共衛生經費投入,加強機構建設和人才培養,制定可行性操作方案,并將社區衛生服務全部納入社會醫療保險定點機構,為促進社區衛生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。

  社會工作者社區建設工作計劃

  在即將過去的20__年,社區成果累累、榮譽多多,給20__年工作帶來高起點、再發展的難度,很多同志感覺累,認為社區面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理,然而,街道領導不可能認可,社區老百姓也不可能認可,當今社區建設和發展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。

  村諸多棘手問題主要歸納有二:一是車庫出租住人所引發的眾多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業與業主的不良關系所引發的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼吁村改造的實事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區二屆六次議事會強調,“幸福”不是“富裕”的代詞,現代化社區更不是高檔住宅區的專利!我們社區擁有人際關系祥和,生活態度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環境,我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,做強、做大、做實中國現代化的一流社區!

  根據二屆六次議事會精神,特制定社區20__年工作計劃:

  一、腳踏實地、但求成效。

  1、繼續強化班子學習氛圍,提增社區工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社區工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡導彈性工作機制,使社區工作者的每天8小時發揮最佳的能量,從而有效維系社區每天開門13個小時。

  2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,并最大可能地做出特色、做出亮點,做出“示范社區”應有的示范效應。

  3、認真處置社區各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。

  4、運用“服務同盟會熱線”平臺,打造社區居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督,以此確保“熱線”服務的高質量。

  5、做實事是硬道理!希望能夠在20__年爭取到區村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口信息采集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計劃生育等情況,并強化社區教育功能,不拘形式地引導外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關系。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

  6、開辟蘇州商場的就業渠道。最大可能籌集崗位,引導社區失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社區的影響降到最低。

  二、營造社區快樂氣氛、增添居民幸福指數。

  1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬件設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。

  2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。盡最大可能爭取區政府的優惠政策,為“幸福聯盟”30個團隊提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區內外活動的場所和時間,讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。

  3、在保障社區居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,并通過活動,繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神,繼續強化志愿者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社區添磚加瓦。

  4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅游活動,并經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅游活動。

  三、發揮示范社區的示范作用,爭當全國社區發展的排頭兵。

  1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區。

  2、打造網、QQ群、電子信息屏一主二輔的數字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平臺。

  3、培育“草根”領袖和“草根”文化,將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。

  4、培養網管理人才。培育社區形象使者,以形象使者的接待,交流、發言,來提增本社區的現代化。

  5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續加強與合作,使社區工作取得社區實際效應的同時也取得社會成效。

  6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

社工工作計劃模板集合 篇11

  一、社團指導思想

  堅持走中國風路線,以影視文化為主,通過放映流行經典影片、組織影視評論、舉辦影視動態和影視理論講座等活動,為同學們提供影視欣賞、提高影視鑒賞水平、鍛煉影視寫作等各方面能力的機會,此外還兼顧多種比賽競技項目。

  二、社團人員管理

  1、積極引進優秀人才,使社團充滿活力

  為進一步壯大社團規模,給更多愛好中國風文化以及影視文化的同學提供學習,鍛煉,發展的機會,暢影社將在學院安排和規定時間地點內,通過海報宣傳方式,組織大一、大二同學的招新工作,以現場報名和短信報名兩種方式,堅決承諾不到班級宣傳、不會占用同學們的正常學習時間。

  招新結束后,召開全體成員會議,發放有關社團資料,組織新老成員相互認識、交流。新成員的加入直接影響到接下來的工作開展,所以招新工作也是暢影社本學期的重點工作。

  2、社團成員的管理制度

  暢影社將每月召開一次全體成員會議,每兩周召開一次部長級會議,各部門的會議由各部長根據工作情況妥善安排。社團成員決定社團主要工作,社長向全體成員匯報工作情況,并提出意見、建議,社團全體成員必須聽從上級的管理,社長同時也聽取社員意見,對不足之處加以改正。

  做好社團干部的換屆工作,提拔有能力的同學。社團干部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個社團的凝聚力和戰斗力,所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。

  三、優化社團機構,完善規章制度,確保工作的規范化

  進一步加強和完善暢影社組織機構和規章制度,根據暢影社實際情況和工作需要,適當增加或撤銷一些部門,提高暢影社各部門存在的價值以及工作效率,確保各項工作有章可循,此外還應積極聽取指導老師以及社團顧問的意見,為全院師生創造一個良好的生活氛圍。

社工工作計劃模板集合 篇12

  一、指導思想:

  以全面推進素質教育為宗旨,貫徹新課程標準精神,大力開展閱讀、欣賞、寫作實踐活動,本著以引導學生輕輕松松地寫作、暢酣淋漓地表達為目的,以“體驗式快樂作文”課題為切入點,通過開展走進生活,親近自然,觀察社會,讀書反思等各種活動,以激發學生寫作的熱情,培養學生對文學的情感,得到文學美感的熏陶,給學生提供成功的機會,讓他們有展現自我的舞臺。同時,為學校和社會、家長之間架起溝通的橋梁,及時報道學校的重大活動,讓社會更深入了解和認識我校的教育教學情況,讓黃埔小學因“七彩夢”而更精彩!

  二、主要目標

  1、擴大“七彩夢”文學社在學校的影響。初步形成“品牌效應”。

  2、發揚社報《七彩夢》和校廣播站的宣傳優勢,通過文學活動,使學生多出作品,出好作品,力求學生作品發表能夠大量增加。擴大我校在寶安區和深圳市的正面積極影響。

  3、通過課題研究,使教師的作文教學的理論研究水平,文學素養及教學水平更上一層樓。

  4、注重平時資料積累,激勵教師寫案例和心得體會,為校本特色教材的編寫積累材料。

  5、以校園網的建設為契機,做好“七彩夢”網站的建設。

  三、工作措施

  1、加強文學社組織建設,組建學生編輯組,培養文學社社長、副社長協助老師收發稿件、修改習作。

  2、健全制度建設,成立文學社“體驗式快樂作文”教學組,每年級

  組選1名左右愛好文學有一定基礎的老師進行作文教學,以點帶面,該老師所帶班級為“體驗式快樂作文”實驗班。

  3、各個實驗班各自成立創作社,實驗班每周利用專題和欣賞課進行文學作品欣賞和創作指導,《七彩夢》社報及網站每月將重點介紹一個創作社優秀作品及其指導老師。

  4、文學社學生每月集中活動一到兩次,由輔導老師輪流進行教學,保證活動次數和活動效果。文學社活動按課時給輔導老師補助。

  5、注重閱讀教學,促進學生廣泛積累,除了在平時語文課堂教學中注重滲透作文教學外,每周三語文早讀課進行優秀文學作品賞析。鼓勵每個學生訂閱1到2份少兒文學報刊(或以班級為單位訂閱)。

  6、重視指導老師素質提高,加強學習,注重文學素養的提高。定期舉行作文教學公開課及研討活動。積極參加區內外各種寫作交流、研討活動。

  7、以活動激興趣,以活動促發展,通過舉辦語文節、讀書節、朗誦比賽、小記者采風等活動,加強與區內外報刊雜志、編輯、作家、教學專家聯系、交流。如有條件邀請名家來校講學。

  8、完善獎勵制度,對平時作文教學比較認真,成績顯著,學生發表作品較多的老師除了按標準兌現輔導獎,補助課時費外,還要進行表彰表現突出的社員和班集體。

  四、工作安排

  九月份:規范管理,健全制度

  第1周:(9.1—9.3)

  1、小結暑期生活,制定本學期文學社工作計劃。

  2、收集暑期學生習作。

  3、積極配合少先隊開展報刊征訂工作。

  第2周:(9.6—9.10)

  1、召開文學社社長、副社長、小編輯會議,明確責任,分工到人。

  2、積極參加《多彩校園》投稿。

  3、開展教師節活動。

  第3周:(9.13—9.17)

  1、召開指導老師會議。

  2、為文學社購置一些書籍資料。

  第4周:(9.20—9.24)

  1、開展中秋節活動

  2、畢業班作文競賽動員。

  第5周:(9.27-9.30)

  1、參加《多彩校園》等征稿。

  十月份:專題活動,開展競賽

  第6周:國慶假期

  第7周:(10.8—10.15)

  1、召開文學社社員會議。

  2、動員社員積極參加深圳市讀書月活動。

  3、舉辦文學社講座活動

  第8周:(10.18—10.22)

  1、課題組老師組織一節作文指導課,邀請專家評課。

  2、舉行中秋節活動。

  第9周:(10.25—10.29)

  1、開展一次校外采風活動(海上田園)。

  十一月份:讀萬卷書,行萬里路

  第10周:(11.1—11.5)

  1、文學社沙龍座談會

  2、參加《多彩校園》等征稿。

  第3 / 5頁

  1、文學社工作會議。

  第12周:(11.15—11.19)

  1、體驗式快樂作文結題報告會。

  2、好書伴我成長——優秀刊物作品推薦會。 第13周:(11.22—11.26)

  1、開展讀書節系列活動。

  2、文學社活動走進社會,親近自然采風活動。 第14周:(11.29—12.3)

  1、與教學處一起組織作文競賽。

  十二月份:活動深入,力顯成果。

  第15周:(12.6—12.10)

  1、文學社活動

  第16周:(12.13—12.17)

  1、文學社例會。

  2、專家講座。

  第17周:(12.20—12.24)

  1、文學社活動

  第18周:(12.27—12.31)

  1、文學社活動。

  一月份:總結成果,表彰先進

  第19周:(1.3—1.7)

  1、文學社活動。

  第20周:(1.10—1.14)

  1、出版第四期《七彩夢》。

  2、課題組老師撰寫總結論文。

  1、評選優秀文學社成員、優秀指導老師、及實驗班級。

  2、做好文學社工作總結

社工工作計劃模板集合 篇13

  為了全面提高學生素質,培養學生能力,同時為了豐富同學們的課余生活,積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創造能力,我們語文組全體成員將致力于把文學社辦成真正培養同學們能力的社團。

  本學期是由于是本學年文學社創刊試用期,關鍵要發展好新成員的工作,出版好文學社刊物.預計一個月召開一次文學社社員會議。第一次會議預備在第四周召開,主要做好本學期的工作安排、人員分配。每次會議安排,要求專人寫好會議流程表,作為日后工作依據。并對經費進行有效的管理與利用。

  凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定本期的工作按以下計劃開展:

  1、預計第8周,舉辦一至兩場文學講座。校領導、老師將全力支持,熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講,提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平。

  2、為了豐富社員文學生活,開拓社員的視野,積累寫作素材,文學社計劃在本學期開展一至兩次采風活動,并在校報定期刊登社員采風后寫下的較好文章。

  3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,積極發動鼓勵同學們投稿,通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流,擴大發行的范圍,本期定每月10日出版一次,并將報紙寄往知名校園、機關和有關報刊雜志等,讓走向外面的世界。

  具體工作運作如下:(略)

  4、本學期,文學社內部分工更為合理更為明確。

  5、本學期,與廣播站聯合積極開展各類校園活動。若情況許可,預計開設《早晨,你好》廣播節目,多渠道的豐富同學們的文化素養。

  6、將于5月份要舉辦第一屆校園杯征文比賽,對參賽作品評出一、二、三等獎,頒發獎狀、獎品,獲獎作品也會在報上與同學們見面。

  7、學期末將開總結會,把一學期來工作中好的給予肯定、表揚,把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓,為日后工作做鋪墊。

  希望文學社全體成員更積極主動地參與,支持的各項工作,展示X中學語文組的風采,讓文學社這個舞臺的節目更熱鬧,吸引更多的文學青少年聚集在我們的周圍。

社工工作計劃模板集合 篇14

  烏魯木齊市第八中學“弘毅”國學社旨在為烏魯木齊市第八中學的每一位普通學子提供一個學習、交流的平臺,得以接近,了解,交流,承傳中華傳統文化中的積極部分,并能嘗試能用自己的心得來解決生命中遇到的種種問題。從自己做起,影響身邊的人。20__—20__學年,國學社圍繞學校中心工作,經過教研組的布置,結合社團工作的實際,發揮語文教研組的自身優勢,引導學生發揮特長,善于創造,甘于奉獻。力爭圍繞大局有新作為,新成效,新發展。現將20__學年工作計劃制定如下:

  一、社員招募:

  國學社的主要研習成果合并入校本教材《圣人的教誨》,國學社的活動一度被選修課替代,故此需重新招募社員。

  招募對象:烏魯木齊市第八中學全體高一、高二年級學生。其中包括國學社的以下行政人員:

  社長:1名,統籌社團日常活動運行。

  宣傳干事:2名,負責社團活動的影像記錄,制作、張貼貼海報,管理社團QQ群。

  文化干事:2名,負責社團活動的文字記錄,起草宣傳文案,發布活動通知。

  聯絡干事:2名,負責社員資料管理,協助安排活動場地,聯系兄弟社團。

  二、舉辦常規活動:

  1、以經典研讀為中心舉行專場讀書沙龍活動;

  2、延請校內外名師舉行專題講座;

  3、在各方面條件成熟的情況下組織各類參訪、旅行、交流等活動。

  4、以書面總結、演講、話劇等形式進行學習匯報,并與校文學社、演講社、話劇社等兄弟社團進行良好互動交流。

  三、社團活動的場地和時間:

  活動地點暫定為厚學樓五樓

  考慮到我校高一、高二年級的課程安排,活動時間暫定為周三第8、9節課。

  四、活動經費:

  國學社所需活動經費主要將用于以下方面:

  1、專場讀書沙龍活動研習材料的印制;

  2、專題講座名師聘請及相關材料的印制;

  3、社員學習心得及作品的集結成冊;

  4、相關參訪交流活動。

  希望能得到學校的鼎立支持。

  以上即是本學年國學社的工作計劃,我們也將根據具體情況進行及時調整。

社工工作計劃模板集合 篇15

  一、指導思想

  豐富課余生活,開拓第二課堂,全面提高學生素養,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維、審美、創造能力,豐富校園文化,提升校園文化品味,共創文明和諧的學校。

  二、工作目標

  1.發揮有文學特長的學生的能力,活躍文學創作,以拓展學生的第二課堂,豐富學生的課外生活,配合建設六中校園文化氛圍。

  2.在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

  3.文學社積極推薦優秀作品,力爭有作品在校園網、和各級刊物發表。

  三、活動時間:

  每周五第6節課

  四、活動內容

  1.開展“每周一詩”,加強誦讀的指導和檢查。讓學生在誦讀和欣賞中,扎扎實實地感悟到詩詞教育的魅力。

  2.邀請一些對文學較有興趣的教師給學生講課,開設文學講座,幫助社員了解更多的文學常識,拓寬知識面,培養他們的文學欣賞能力。

  3.圍繞寫作開展一些活動,例如游戲、參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記、作文結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。

  4.鼓勵學生勇于競爭,積極參加各級各類的寫作競賽,并積極投稿。學校盡可能地為學生創建發表平臺。

  5.在學校開展活動的時候,以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。

  6.作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美。

  7.每學期計劃至少出版社報(電腦小報)一期,力求提高質量水平,在排版方面精益求精,再創新水平。

  8.學期結束,評選文學之星、先進個人、優秀社員,給予獎勵。

  五、活動具體安排

  三月:

  1、召開全社新學期社員大會,部署全社本學期工作。(社團各部門)

  2、每周定期開展文學社輔導講座。

  3、出版《迎曦》第三期

  四月:

  1、文學社講座活動

  2、文學社詩歌朗誦比賽

  3、文學社優秀社員作品交流

  4、著手出版《迎曦》第四期

  五月

  1、文學社走進社會,親近自然采風活動

  2、舉行經典影片欣賞活動。

  3、文學社講座活動。

  3、舉行星光文學社宣傳周。

  4、出版《迎曦》第四期。

  六月

  1、社員優秀習作展。

  2、文學社活動總結,獎勵。

社工工作計劃模板集合 篇16

  為了豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質,培養學生的能力,積累學生的寫作素材,增強學生的思維能力、審美能力、創造能力,提高同學們的寫作水平,從而全面推動校園文學的發展。特擬定以下計劃。

  一、活動內容

  1、繼續招收若干名愛好文學,并具有一定文學功底的新社員,為文學社注入新的血液,也為這些文學愛好者提供發展自己的舞臺。

  2、開展作品交流會,使社員們知道自己作品中的優點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美。

  3、積極動員、組織文學社成員,參加國家、省、市、縣文學競賽,提高學生的寫作水平。

  4、在學生中征集稿件,出版君竹雜志。計劃這學期出版二期,力求圖文并茂,文質精美。

  5、在學期結束,評選文學之星,給予獎勵,對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。

  二、目標規劃

  激發學生的學習興趣,豐富校園生活,促使教師更深入的走到學生中去,反思教育,總結自我;引導家長真正參與到教育中來,為家校的之間架起更好的溝通橋梁;努力打造成全縣最好的校園文學社團,并從全縣走出建湖。

  20xx年10月30日

  文學社

社工工作計劃模板集合 篇17

  一、指導思想

  為了落實“一生一特長”辦學思想,豐富同學們的課余生活,增強學生的思維潛力、審美潛力、創造潛力,提高同學們的口語表達潛力和寫作水平。為此,校園語文組全體成員在校園教導處的領導下,參與校園書香校園的建立,特成立文學社,旨在提高學生語文的學習與理解,提升閱讀和寫作水平,促進全校學生文學素養和個性特色的發展。讓文學社團成為我校社團工作的一面旗幟,成為我校語文教學研究構成一個亮點,為學生文學素養提高搭建一個舞臺。

  二、活動目的:

  1、拓寬學生視野,豐富學生的課余生活,在文學社實踐活動中提高語文素養,培養社員留心觀察主動探究、團結合作、勇于創新的精神。

  2、培養學生的寫作興趣,提高學生交流、表達潛力和文學鑒賞潛力,進一步發揮學生特長,培育文學新苗。

  3、深化素質教育,透過文學社開展的閱讀交流、參觀采訪、投稿發表作品等活動,促進學生全面發展,同時讓學生體驗合作與成功的喜悅。

  三、活動準備:

  1、建立健全的文學社管理章程。聘請校長擔任文學社顧問。聘請校園優秀語文教師擔任培訓導師。

  2、加強學習培訓,提高社員的綜合素質。如:如何進行采訪報道、如何搜集整理素材,包括指導社員學會一些常用的應用文及詩歌等一些文體的寫作。

  3、爭取在校園支持下,透過文學社顧問及其他熱心教育人士的幫忙,落實好文學社外出采風、專題講座、習作研討、修改社刊等各項活動按計劃有序進行。

  四、文學社活動資料

  1、向校園紅領巾廣播站發表自己的優秀作品,并用心參與本社的各項討論。

  2、鼓勵學生勇于競爭,用心參加各級各類的寫作競賽,并用心投稿。

  3、在校園開展活動的時候,以小記者的身份進行采訪,試著撰寫新聞報道。

  4、在全校范圍內以社團的名義開展寫作辯論詩歌朗誦等比賽,陶冶參與者情操,鍛煉參與者潛力,豐富校園文化生活。

  5、開展讀書活動,帶領學生閱讀經典文學作品,學會做讀書筆記,寫讀后感。并交流觀點,展開探討,構成“求同存異”的學術風氣。

  6、圍繞寫作開展一些活動,例如游戲參觀等。文學社的社員的習作盡量和平時的周記日記結合起來,力求不給他們增加額外的負擔。

  7、請校內外專家學者開展系列講座,拓寬視野,增長見識。(利用網絡讓學生觀看一系列的文學講座)

  五、活動要求

  1、文學社團小組要有活動計劃,每次活動務必嚴格按計劃進行,并做好相關記錄。

  2、輔導老師要準時到崗,不早退,預備鈴響,準時到指定活動地點,下課鈴未響,學生不得提前脫離活動狀態;

  3、活動小組要切實加強安全教育,認真落實安全措施,教師自始自終擔任指導工作,輔導教師如有特殊狀況,需事先向教導處請假,并通知到本組所有成員。

  4、輔導老師要做好活動期間的常規教育和管理工作,建立點名制度,活動結束后,要安排學生打掃教室,持續教室整潔,對學生的教育要加強與班主任、家長的聯系。

  5、對各輔導老師進行科學合理的評價,注重過程性評估和活動展示的.考核。

社工工作計劃模板集合 篇18

  20xx年,X區水部經合社要繼續在街道黨工委、辦事處的領導下,加強黨的基層組織建設,以經濟建設為中心,以穩定為大局,切實為社員辦實事、辦好事。

  1、實現經濟穩定發展。在國內嚴峻經濟形勢下,確保經濟與20xx年持平,社員生活有保障,20xx年經濟預算收入:595.6萬元。

  2、發展新黨員,充實干部隊伍。加強基層組織建設,繼續培養和發展后備干部,對上進心強、思想品德好、學歷高、愿意為社員服務的青年團員重點培養,使領導班子有充足后備資源。今年計劃再發展1位新黨員。

  3、實現社有資產保值增值。對已購運盛寫字樓第26層對外招租,增加集體經濟收入。

  4、加強黨風廉政建設,增強黨支部的凝聚力。鞏固已有廉政建設成果,進一步創新廉政載體建設,打造屬于經合社的廉政特色品牌,進一步密切黨群、干群關系,溝通班子成員與社員的關系。

  5、進一步提高社員的福利待遇。計劃為退休社員和富余勞力增加退休金80元/月,為待業社員增加生活保障金50元/月。增加退休社員喪葬補助費20xx,使退休社員死亡后領取喪葬補助費達到5000元。

社工工作計劃模板集合 篇19

  20xx年是深圳市委確定的“城市質量提升年”,是羅湖區改革攻堅的關鍵之年。區委全面依法治區辦(社工委)認真貫徹落實省、市、區關于全面推進法治城區和社會建設的工作部署,緊密圍繞區委區政府重點工作,加強統籌協調、推動基層治理、促進法治社會建設創新發展,全力打造法治羅湖、平安羅湖。

  (一)繼續做好兩個統籌

  20xx年是依法治區辦和社工委并入政法委的第一年,在領導班子的正確領導下,依法治區辦(社工委)克服種種困難,渡過艱難的磨合期,取得亮眼的成績。20xx年,依法治區辦(社工委)將會繼續發揚艱苦奮斗的精神和踏實肯干的優良作風,做好兩個統籌,推動法治羅湖、平安羅湖、幸福羅湖建設邁入新征程。

  (二)繼續做好法治城區創建工作

  法治創建任務涉及到社會的方方面面,存在涉及部門多,范圍廣,戰線長等特點。依法治區辦(社工委)將做好全面統籌協調各方,形成合力;依法治區辦(社工委)將對20xx年法治城區創建工作做好前期謀劃,巧謀篇開好局,把法治城區創建的工作細化到每一項每一點,把法治城區創建任務落實到平時工作的每一項,認真做好臺賬工作。20xx年,依法治區辦(社工委)將以法治城區創建為著力點,推動羅湖法治創建工作邁入新高度。

社工工作計劃模板集合 篇20

  為了貫徹市教育局深入實施素質教育的精神,落實“小文學家”培養計劃,提高學生的人文素養,培養具有具有人文精神,審美人格,自覺閱讀寫作意識的青少年,學校積極參與了“‘小文學家’培養計劃”活動,現初步制定本學期活動計劃。

  一、主要工作

  (一)聽

  1、開設作家講座。邀請本地作家、學者來校講座開設專題講座。

  2、舉辦名師講堂。邀請校內外小學語文高級教師、名師、優秀文學指導師等參與活動和講座,激發學生的文學興趣和內在追求。

  (二)說

  結合學校少先隊活動在學校各學段開展各類主題鮮明、形式多樣的“講故事比賽”、“演講比賽”、“辯論賽”,以培養和發展學生敢于言說、善于傾聽的口語交往能力。

  (三)讀

  1、結合校詩文考級向學生推薦閱讀書目,提高學生對書籍和信息的甄別、選擇與價值判斷能力,引領學生博覽群書,打好精神底子,提升人文素養。

  2、結合縣“讀書節”活動,采用中小學生喜聞樂見的誦讀比賽、舞臺劇、課本劇等靈活多樣的活動形式,引導學生在名篇誦讀、情景表演中進行積累及深度體驗。

  (四)寫

  每學年有計劃地開展學校現場作文比賽。

  (五)評

  1、評選“讀書節”學校獎項。結合學校讀書節活動,每個班級開展有特色的讀書節活動,同時評選出學校“讀書節”活動中涌現的“優秀組織獎”、“讀書活動創意獎”等。

  2、開展班刊評比。

  二、本學期具體工作安排

  二月份

  1、完善文學社組織,制定工作計劃,進行工作分工,并召開會議講清文學社和作文組的主旨理念以及本學期的工作任務。

  2、結合校大隊部“行規養成溫馨提示語”征集活動。

  3、開展小文學家評選活動。

  三月份

  1、組織文學社成員召開一次寫作經驗交流會。

  2、開展“我和《小學生時代》共成長”征文活動。

  3、邀請本校老師對校文學社社員進行通訊報道寫作指導。

  四月份

  1、結合學校工作,報道并刊出校運會專刊

  2、開展春游采風、清明掃墓活動。

  五月份

  1、組織“迎五一”作文比賽

  2、邀請語文老師開展一次講評會,教授大家如何進行比賽型作文寫作。

  3、組織文學社社員讀書交流會,根據某一讀書內容,開展一次校外主題活動,撰寫感言體會。

  六月份

  1、以“如何圍繞題目快速寫作”為主題,開展一次小演講活動,視情邀請老師和領導參加。

  2、布置暑假作文的主要方向,鼓勵學生在暑假多寫作文,參加暑期作文比賽。

  3、開展期末社團評優評選活動。

社工工作計劃模板集合 篇21

  新的一年,新的一學期又到來了,飄凝文學社的工作又將拉開帷幕,上學期做得好的方面本學期將繼續保持,上學期做得不足的方面這學期會盡量完善,爭取在本學期的工作中,飄凝做的更加出色、更讓人刮目相看。為了更好的開展工作,現將本學期的工作安排如下:

  九月份

  1、 制定新學期的工作計劃,布置任務。

  2、 做好招生宣傳工作,納入一批文筆好的新會員。

  3、 召開文學社全體社員會議,及社團干部會議,傳達新學期新目標。

  十月份

  1、 根據會員需要開展社團活動,如:文學講座、詩歌小論壇、普通話學習等。

  2、 開展主題征文活動,提高社團影響力。

  3、 本月將會組織會員外出踏青,獲取靈感,寫一篇游記。(將根據天氣情況做適當的調整)

  十一月份

  1、 照常開展工作,適時策劃舉辦活動。

  2、 開展主題征文比賽,在原基礎上,加大發稿量。

  3、 積極參與到學校組織的大大小小的活動中去,如幫助選稿、為圖片命名、為征文活動征集稿子、為晚會編寫串臺詞等。

  十二月份

  1、 照常開展工作,適時舉辦活動。

  2、 收集稿子,舉辦社團成果展。

  一月份

  1、 開好期末總結會,評選出優秀干部和優秀會員。

  2、 現任干部推薦,為下屆新生干部選舉做好準備,并讓其熟悉相關事宜。

  以上就是我對社團的一些基本的工作安排,希望本學期飄凝的工作能帶給社聯及會員更多的驚喜!

  飄凝文學社

  xx年9月

社工工作計劃模板集合 篇22

  為了豐富學生的課余生活,全面提高學生素質,積累學生的寫作素材,提高寫作水平,我們力求把《新綠》文學社辦成能真正培養學生能力的社團。

  凡事預則立,不預則廢。為了更好的開展工作,決定本學期的工作按以下計劃開展:

  第2周,召開文學社編委會議,商討招收新社員一事,分工著手海報宣傳工作;

  2、第4周,海報宣傳,招收新社員;

  3、第6周,社員面試,選取新編委;文學社博客申請;

  4、第7周,召開第一次全體社員會議,介紹指導老師及各編委,宣布團成立,宣布《新綠》文學社的有關規章制度;文學社網頁創立;

  5、第8周,舉辦全體社員登山比賽,取前5名給予獎勵,參與者分發小禮物;

  6、第9周,海報宣傳,林明理老師講座,第一屆“飛虹”杯社員現場作文大賽,設立一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優勝獎5名;

  7、第11周,《飛虹報》刊出;第一屆“新綠”杯校園征文大賽,設立一等獎3名,二等獎5名,三等獎8名,優勝獎若干名;

  8、第12周,邀請各兄弟學校文學社來校聯誼,并著手開展有關工作;

  9、第13周,與各兄弟學校文學社聯誼,海報宣傳

  10、第16周,《新綠》刊出

  文學社

  xx年10月

社工工作計劃模板集合 篇23

  一、指導思想:

  開展更加豐富多彩的文學活動,形式靈活多樣化,使同學喜聞樂見,盡可能發揮每位社員的才干,為同學文學水平的提高帶給有利條件。加強計劃與指導,使活動向規范化、經常化發展,讓活動取得實效與長效,從而使文學社活動蓬蓬勃勃發展,成為校園文化的一道亮麗風景。

  二、工作計劃:

  1、繼續完善文學社的規章制度,完善文學社組織結構,爭取讓文學社成為校園一道亮麗的宣傳窗口。

  2、定期完成社刊《雛鷹》的修改發行工作。提高刊物和稿件的質量。

  3、建立文學社社員檔案資料卡,包括學生詳細資料,星級評定、作文發表登記等。

  4、繼續開展文學講座,以擴大文學社成員的視野,提高文學修養。并將文學講座作為另一形式的文學社成員大會。講座邀請校外或校內的一些優秀老師與社員們進行交流,使社員們更深入地了解文學,提高自己的文學鑒賞能力

  5、用心配合校園每一次活動,撰稿并向紅領巾廣播站投稿。

  6、本著公平公正的原則,做好稿件的數據統計工作。

  7、學期末召開表彰大會,對學期中表現優秀的通訊員社員頒發獎品和榮譽證書。

  8、開設寨里河鎮中心小學文學社網站,增設文學社qq群,為文學社成員帶給交流平臺,多方位完善、展示文學社形象,提高文學社的影響力。

  9、為了豐富社員文學生活,開拓社員的視野,積累寫作素材,文學社計劃在本學期開展一次采風活動,并在社員采風后寫下的較好文章以供日后展出。

  10、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。用心開展校際交流,將優秀文章寄往有關報刊雜志等。

社工工作計劃模板集合 篇24

  一、堅持一個中心:以專業服務為己任

  社工事業現在正處于起步階段,作為南海第一家專業社工機構,我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務,讓服務走進社區、走進居民家庭,不斷推進社工+義工的服務模式,但是居民對社會工作的認知程度仍不高,各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。

  今后的中心工作,我們將以加強南海乃至社工人才隊伍建設,發展社會工作為己任,繼續堅守社會工作的專業理念,按照社會工作服務程序,運用社會工作的專業技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會工作知識的培訓、宣傳,還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面,進行積極的嘗試,探索本土化的服務模式,積累可推廣的經驗。

  二、做好兩項工作:自身建設和社工宣傳

  (一)自身建設

  20xx年,我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面,繼續建立健全與嚴格執行規章制度,樹立中心的品牌意識,打造中心的品牌文化。服務方面,加強項目規范,建立更加豐富的資源庫,同時加強與廣州等高校社會工作系的聯系,挖掘優秀的社工人才,并加強粵港臺社工督導的溝通,打造專業的品牌團隊。另外,加強員工的培訓,提升員工的項目管理水平和服務技巧,提升服務質量。

  (二)社工宣傳

  社會工作作為中國大陸新興的一個事業,并不為廣大群眾所完全認知與接納,為了更好地開展服務,對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。

  中心將通過深入社區宣傳、報刊、網絡等途徑進行社工知識宣傳。

  1、深入社區:中心將在節假日不定期到社區舉辦活動,讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴大范圍宣傳。

  2、媒體:爭取與《XX日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等本地媒體合作,發布中心的活動通訊、宣傳社工文化,讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。

  3、網站:在新浪等網絡媒體上開通了博客、微博,定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。并爭取在今年內完成中心網站的建設。

  4、宣傳專刊:通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊,及時傳遞服務信息,加強中心服務動態介紹。

  三、打造三大品牌項目:為老服務、青少年服務和社工人才建設

  (一)以養老機構為載體開展為老服務

  老齡化社會呼喚專業服務的介入,養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對南海老人服務的現狀評估,整合中心的現有資源,中心在XX市、南海區民政局的指導下,將為老服務定位為以養老機構為載體,深入開展老年社會工作服務。

  一是開展長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得關愛基金的資助下,中心將在長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部,開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度,打造院內社工文化,開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志愿者、場地設施、設備等資源等,為長者提供充足的資源服務;協助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質素。

  二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下,采取了政府派駐社工,機構派駐督導的1+1合作模式,整合港臺的社工專業資源,為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導,為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。

  三是拓展其他的養老機構服務。繼續與南海其他的養老機構加強溝通,探討服務模式,尋求可合作的途徑,建立揚帆為老服務的專業品牌。

  (二)以學校為陣地開展青少年服務

  在過去的一年中,我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經驗分享,對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所,對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯系家庭和社區的紐帶,為專業服務的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務采取駐校社工的形式,開始一個新的服務模式的探索。

  策劃“陽光動力”助學與助長計劃,爭取關愛基金的支持,在兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等,借助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作,探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結社會工作的介入途徑。同時,通過社會工作專業服務,幫助有需要青少年得到及時的服務,推廣“愛己及人,助人樂己”關愛精神,培養活力健康新一代。

  通過駐校社工服務,進一步推廣學校社會工作,關心青少年的全方位發展,實施培養青少年的“全人計劃”,協助青少年學生能夠正視生活現狀,挖掘自身潛能,培養良好的人際交往能力,促進其全面健康成長,并能在活動中成為義工中的一分子,參與“愛家、愛”的行動。

  (三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設

  加快本土社工人才建設,進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導,幫助應考人員把握考試大綱規定內容,加強對教材的理解,提高應試能力,提高通過率,加快人員轉型;二是通過專題培訓,進一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業務考察、交流,實務訓練,拓寬本土服務人員的專業服務手法,加快社會工作專業人才隊伍的建設。

  四、做好四項工作:預估策劃-項目實施-評估反思—總結研究

  要提升專業水平,保證專業服務品質,必須要做好四項工作:

  (一)預估策劃:加強對服務人群和區域的調查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區探訪、焦點訪談等形式,深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷,完善調查研究的手段和方法,加強項目策劃的培訓和指導,繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。

  (二)項目實施:在現有的服務項目中,將進一步規范服務的流程,建立服務的標準,規范各類文書檔案,形成一套制度化、規范化的可復制的經驗模式。按照項目書的內容和進程,堅持專業服務的原則,有序開展各項專業服務,確保項目進度和服務品質。

  (三)評估反思:根據項目要求,做好20xx年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項規章制度和財務審計報告等,做到管理規范、材料完整、交代清楚,確保項目評估順利通過。同時,要加強項目服務的反思,及時彌補不足,積累經驗。

  (四)總結研究:要充分利用中心的專家團隊,加強對項目服務的模式研究,不斷總結本土化服務的經驗,推廣本土社會工作專業服務模式。今年,要在各級刊物上發表專業的研究性文章,并總結介入服務案例,在合適的時機結集出版,進一步宣傳社工專業服務。

  新的一年,中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規范,加快中心團隊建設,努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,將在新的領域、新的項目上進行拓展,為共同打造社工事業的春天而努力!

社工工作計劃模板集合 篇25

  一、指導思想:

  本學期教研工作以圍繞學科課堂變革的主題,基于“學為中心”引導學科教師結合課堂變革研究學生、研究教材和研磨教學,提高學科教師的教學水平。

  二、工作目標:

  1.努力促進教育教學質量的提高,把各項常規落實到位。

  2.建設一個團結和諧,積極向上的教研組集體。

  三、主要工作:

  1.制訂學科組計劃。

  2.加強集體備課活動,同時兼顧整個教研組的集體教研備課活動。

  3.認真按照“學為中心”模式上好每一堂課,注重45分鐘的課堂實效。

  4.上好學校人手一課的公開課

  5.加強教學常規的督察落實,把提高課堂教學效率提高到實處。

  6.開展互相聽課、評課,及時總結。

  7.參加學校和市、縣教研室開展的各項活動,認真完成學校布置的各項任務。

社工工作計劃模板集合 篇26

  一、開展的活動

  1、舉辦大課3次,小課1次

  2、每周到海淀殘聯的支援活動

  3、10次以上的校內表演活動

  4、與北體進行簡單的活動交流

  5、5·20助殘日公益演出

  6、專場晚會

  二、工作的不足

  1、開設大課以及小課次數太少,部員基礎手語知識不夠

  2、海淀活動頻率太高,部員出勤率太低

  3、表演活動太多,難出精品

  4、與各高校交流還不夠

  5、社內溝通太少,凝聚力不強

  6、沒有明確的社團文化

  7、活動單一,缺乏創造力,部員積極性不高

  8、資金緊缺

  9、各個部門職責不明確

  10、影響力不足,宣傳有待加強

  11、對晚會前期準備,任務安排不清,出現了多人想到同一個問題,但沒有人解決這個問題的現象

  未來一年的工作計劃

  手語社將會有兩條主線,兩條主線并列前行,一是校內活動的豐富以及影響力的加強,二是公益活動。根據這兩個目標,針對手語社現有情況,形成發散思維,主要分為以下幾部分:

  一、社團招新

  1、本屆招新時,各個部門介紹須有側重點,以達到男女比例平衡

  2、部門介紹要有特色

  二、手語課堂

  1、兩周一次舉辦大課,形式可以加以變換,例如:播放與聾啞人有關的短片,來啟發大家

  2、開始部門內部的手語角:給大家交流手語的機會,并聯絡部內感情,也能激發學習手語的熱情

  3、與專業的指導老師有定期的聯系,積極邀請他參加我們的大課

  4、在教授手語的同時,可介紹一些聾啞人的生活情況、心理狀態

  三、公益活動

  1、 每兩周外出進行一次公益活動。

  2、 如果是定點做公益的話,可以一學期一次的頻率,為做公益的地點舉辦小型晚會或其他活動

  四、表演活動

  1、表演活動加以篩選,以加大手語社的影響力為主。

  2、所有表演活動需至少提前一星期將精確的表演要求、時間等告知表演部(需將這一規定告知各個社團),至于是否接此次表演,由表演部部長決定

  3、表演部在招新過后,簡單篩選一批條件較好的部員,進行精品的節目的排練,保證社內有3個左右形式新穎的精品節目,以應對大型的活動,達到一鳴驚人的效果

  五、宣傳活動

  1、傳統宣傳:如噴繪,板子

  2、每次上臺表演的機會

  3、外場活動

  4、請專業老師做講座

  5、開設活動部,主要負責策劃活動并與各大高校的聯系,并負責重大活動的資金來源,積極尋找商演增加手語社的收入

  6、校內與其他社團的聯誼,次數不宜太多,一兩次即可

  六、社團文化的建立

  1、制作的社團簡介,使社團規范化,明確各個部長的職責以及部門的職責,各司其職,例如辦公室的任務較多,可以將責任劃分,一個部長負責資料管理,一個部長負責社團宣傳等

  2、更換社服。如果可能的'話,盡量人手一件(平時也能穿出去的),表演服裝可以用社服,也可以另外制作

  3、手語社的BBS小本本,記錄每屆社長團的感受

  4、舉辦簡單的素拓活動

  5、每個部門在不同時期開展一次具有各個部門特色的活動,并讓部員參與策劃與組織,活躍部內氣氛并加強部員之間的交流,從中培養

  部員的各方面能力

  6、每次開會辦公室做簡單的會議記錄

  7、各個部門每次舉辦活動后進行總結,并講總結以及活動的圖片、視頻交由辦公室整理,傳承下去

  8、舉行一次全社的出游活動(一般在下學期的中后期)

  9、長老會:部長統計愿意留在手語的人員名單

  10、適當聚餐

  11、部門之間不定期的進行交流

  12、社團換屆前,全社大合照

  七、專場晚會

  1、前期策劃

  2、準備過程:任務分配清楚

  3、宣傳

  4、晚會拍攝記錄

社工工作計劃模板集合 篇27

  一、指導思想:

  秉持以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心,圍繞“讓藝術走進校園,走進班級,走進每一個學生”的主題活動,利用課余時間打造豐富的校園音樂文化環境,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標,為廣大同學提供展示自我的空間和舞臺,創建和諧的校園氛圍為指導思想創設小金牛音樂社團。

  二、社團宗旨:

  快樂樂音,有你有我。

  三、社團的期初目標:

  本社團初成立,首先必須是先招募全校有著音樂愛好的成員,建立社團機構,通過組織學習、鍛煉,真正成為一支有實力的社團。因此,每周的音樂交流學習是必要的,首先第一次集體活動為教師教學基本功,第二次集體活動則由社團部社長翁思聰、副部長鄭雨婷等社員組織平時的練習,有疑問的地方再集中反饋給老師,然后共同解決,其他時間,我社室將為社員開放,為學習練習所需。

  四、社團的發展目標:

  社團不同于興趣小組,興趣小組重在學習,而社團是基于共同的興趣愛好,為了共同的目標與理想,經學校同意成立的學生團體。社團的活動空間廣闊,充分發揮起社團這一陣地作用,社員可以大有作為。要培養社團社員尤其是社團干部在社團工作上,學校任務中,能自己安排時間,組織會議,相關學習和開展活動,這些全憑著個人的興趣愛好和對社團的組織責任感去自覺處理。

  五、活動時間:

  活動安排時間安排在周三下午。

  六、活動地點:

  學校電教室

  七、活動月歷:

  9月:重組社團機構,選拔各部門負責人和成員,指定任教教師,制定教學計劃。

  10月:舉行音樂比賽匯演活動。

  11月:評定成績,評選優秀學員,布置獲獎作品展示。

  12月:學期社團活動結束,評定成績,評選優秀學員,

  20xx年1月:交流、回顧、總結學習成果。

社工工作計劃模板集合 篇28

  20xx年是我中心成立的第二年,趁著社會工作大發展的春風,機構將繼續秉承“扎根社區,服務社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以繼續建設好一個凝聚愛心,服務社群的專業社工組織為目標,致力打造揚帆社工服務品牌,扎根南海,服務南海。20xx年度中心工作計劃如下:

  一、堅持一個中心:以專業服務為己任

  佛山社工事業現在正處于起步階段,作為南海第一家專業社工機構,我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務,讓服務走進社區、走進居民家庭,不斷推進社工+義工的服務模式,但是居民對社會工作的認知程度仍不高,各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。

  今后的中心工作,我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設,發展社會工作為己任,繼續堅守社會工作的專業理念,按照社會工作服務程序,運用社會工作的專業技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會工作知識的培訓、宣傳,還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面,進行積極的嘗試,探索本土化的服務模式,積累可推廣的經驗。

  二、做好兩項工作:自身建設和社工宣傳

  (一)自身建設

  20xx年,我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面,繼續建立健全與嚴格執行規章制度,樹立中心的品牌意識,打造中心的品牌文化。服務方面,加強項目規范,建立更加豐富的資源庫,同時加強與廣州等高校社會工作系的聯系,挖掘優秀的社工人才,并加強粵港臺社工督導的溝通,打造專業的品牌團隊。另外,加強員工的培訓,提升員工的項目管理水平和服務技巧,提升服務質量。

  (二)社工宣傳

  社會工作作為中國大陸新興的一個事業,并不為廣大群眾所完全認知與接納,為了更好地開展服務,對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。

  中心將通過深入社區宣傳、報刊、網絡等途徑進行社工知識宣傳。

  1、深入社區:中心將在節假日不定期到社區舉辦活動,讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴大范圍宣傳。

  2、媒體:爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視臺》等佛山本地媒體合作,發布中心的活動通訊、宣傳社工文化,讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。

  3、網站:在新浪等網絡媒體上開通了博客、微博,定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。并爭取在今年內完成中心網站的建設。

  4、宣傳專刊:通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊,及時傳遞服務信息,加強中心服務動態介紹。

  三、打造三大品牌項目:為老服務、青少年服務和社工人才建設

  (一)以養老機構為載體開展為老服務

  老齡化社會呼喚專業服務的介入,養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對南海老人服務的現狀評估,整合中心的現有資源,中心在佛山市、南海區民政局的指導下,將為老服務定位為以養老機構為載體,深入開展老年社會工作服務。

  一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部,開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度,打造院內社工文化,開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志愿者、場地設施、設備等資源等,為長者提供充足的資源服務;協助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質素。

  二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下,采取了政府派駐社工,機構派駐督導的1+1合作模式,整合港臺的社工專業資源,為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導,為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。

  三是拓展其他的養老機構服務。繼續與南海其他的養老機構加強溝通,探討服務模式,尋求可合作的途徑,建立揚帆為老服務的專業品牌。

  (二)以學校為陣地開展青少年服務

  在過去的一年中,我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經驗分享,對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所,對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯系家庭和社區的紐帶,為專業服務的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務采取駐校社工的形式,開始一個新的服務模式的探索。

  策劃“陽光動力”助學與助長計劃,爭取關愛基金的支持,在桂城的兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等,借助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作,探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結社會工作的介入途徑。同時,通過社會工作專業服務,幫助有需要青少年得到及時的服務,推廣“愛己及人,助人樂己”關愛精神,培養活力健康新一代。

  通過駐校社工服務,進一步推廣學校社會工作,關心青少年的全方位發展,實施培養青少年的“全人計劃”,協助青少年學生能夠正視生活現狀,挖掘自身潛能,培養良好的人際交往能力,促進其全面健康成長,并能在活動中成為桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動。

  (三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設

  加快本土社工人才建設,進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導,幫助應考人員把握考試大綱規定內容,加強對教材的理解,提高應試能力,提高,加快人員轉型;二是通過專題培訓,進一步普及社工知識,提高工作效能,推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業務考察、交流,實務訓練,拓寬本土服務人員的專業服務手法,加快社會工作專業人才隊伍的建設。

  四、做好四項工作:預估策劃-項目實施-評估反思—總結研究

  要提升專業水平,保證專業服務品質,必須要做好四項工作:

  (一)預估策劃:加強對服務人群和區域的調查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區探訪、焦點訪談等形式,深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷,完善調查研究的手段和方法,加強項目策劃的培訓和指導,繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。

  (二)項目實施:在現有的服務項目中,將進一步規范服務的流程,建立服務的標準,規范各類文書檔案,形成一套制度化、規范化的可復制的經驗模式。按照項目書的內容和進程,堅持專業服務的原則,有序開展各項專業服務,確保項目進度和服務品質。

  (三)評估反思:根據項目要求,做好201x年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項規章制度和財務審計報告等,做到管理規范、材料完整、交代清楚,確保項目評估順利通過。同時,要加強項目服務的反思,及時彌補不足,積累經驗。

  (四)總結研究:要充分利用中心的專家團隊,加強對項目服務的模式研究,不斷總結本土化服務的經驗,推廣本土社會工作專業服務模式。今年,要在各級刊物上發表專業的研究性文章,并總結介入服務案例,在合適的時機結集出版,進一步宣傳社工專業服務。

  新的一年,中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規范,加快中心團隊建設,努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下,將在新的領域、新的項目上進行拓展,為共同打造社工事業的春天而努力!

社工工作計劃模板集合 篇29

  一、 指導思想:

  弈林棋社在學校“崇德尚能 博學樂業”的校訓指導下,在學校“以服務為宗旨,以就業為導向,走產學研結合的發展道路”為辦學方針的前提下,本社團力爭為學生的多方面發展提供一個舞臺,在社團內開展各種棋類活動,豐富全校同學的課余生活,同時在智力上得到相應的鍛煉,這有利于學生的長期成長。

  二、工作概要:

  1 每周進行社內學習活動

  2 期中進行棋藝比賽

  3 進行社內招新會議,計劃招新

  4 招新后,進行社的動員大會

  5 期末前兩周進行的總結大會

  三、每周工作具體內容

  一、每周社內活動:每周二、周四下午在社內活動的教室,進行棋藝交流(要求每個社員最少每個星期參加一次)。內容是象棋、五子棋、軍棋等各棋類棋譜的看法,基本殺法,以及布局,中局,殘局統一化等等。要求每個社員都要參加,有條件,有興趣的社員可利用周六,日在網上進行對戰,提高棋力。

  二、期中,進行棋藝比賽(圍棋 , 象棋 , 五子棋 , 跳棋 , 軍棋)看一下這一個學期里我校學生棋藝的情況 ,當然我們會做出學分和獎品,給予獎勵,并向全校公布表揚。

  三、在x月x中旬這段時期里,社內各理事/干事開會,商議招新,分別出策劃書、海報/傳單。招新條件(最重要有濃厚的興趣,以免日后社內活動過于沉悶)。

  四、xx月下旬,進行全社新舊社員動員大會,讓各社員互相有初步的了解,選出社各部門新的干事。對新的社員說明要求/目標等等,購買一些棋類等

  五、期末前兩周時,進行社內總結大會,各部門部長概要說明一下各部門的情況,各社員也可以積極發言,說一下這一學期來的感想,完成工作總結.

社工工作計劃模板集合 篇30

  20xx年校學生社團聯合會將在學校黨委的領導和學社聯的直接指導下,在鞏固部門工作取得的各項成果的同時提出新的工作計劃,更好的建設好社聯里這一育人平臺,為培養各方面能力、培養社會成熟度的21世紀現代女大學生而努力。

  現將具體工作計劃如下:

  一評議部新成員的招聘工作,招聘結束后,再對新成員進行培訓,讓他們進一步了解活動部的工作職責,便于以后能夠順利的開展工作

  二加強部門與協會之間的聯系的方案

  1.加強活動部內部自身建設,提高自身素質,做好自己本分職責。

  2.活動部全體成員分配到各個協會,建立個協會與部門之間的橋梁。

  3.盡量開展各協會合作的活動,比如由兩,三個協會組織的外出郊游。

  4.定期召開活動部與協會之間的會議,商討協會的建設,及所存在的問題。

  三鞏固社團建設成果,保證社團、協會發展方向

  我們深知,下學年是我們學社聯鞏固成果謀求更大發展的關鍵時期,同時也是我們部門工作不斷發展的新時期。我們將以“服務協會、建設協會、創出品牌協會、辦出特色協會”為宗旨,加強與各個協會的共建,一起塑造創新、積極向上的社團文化;開創團結務實、開拓創新的工作思路。我們將竭盡所能獻出我們的微薄之力。

  四完善評議部的評分制度,實現協會的更好發展。

  1、根據每個協會的性質、特色來修改評議部評分細則。走出校園,面向社會,傳載校園文明,積極投身于社會公益事業,服務社會,開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動,擴大我們的社團在社會中的影響,也為社員創造實踐機會。

  2、整合優勢資源,打造精英團隊。逐步形成重點社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣的社團文化格局。突出“抓精品,創品牌”的社團建設宗旨,全力打造一批有師大特色的可以傳承發展下去的社團動!

  3、充分利用社團優勢,指導社團干部努力推進社團向學習型轉變,堅持“一切為了社員的成人成才,為了一切社員的成人成才”的新理念,將所有社團建設成“文化育人”、“學術育人”、“實踐育人”、“服務育人”這四個育人平臺,通過豐富多采的社團活動,提高學生綜合素質,不斷為我校校園文化建設注入新的活力。

  五部員素質培訓

  通過大一新干事與大二以上的學社聯學長進行交流與聯系,初步了解社聯內部運作機制及整體發展動向,明確個人目標及工作定位,打下良好的共事基礎。加強對初加入學社聯的大一新生進行部門素質,團隊精神,分工合作各方面等培訓,增進團隊意識,調動工作積極性。

社工工作計劃模板集合 篇31

  一、指導思想

  以全面推進素質教育為宗旨,以新課程標準精神為準繩,大力開展閱讀、欣賞、讀詩、寫作實踐活動。進一步豐富同學們的課余生活,全面提高學生素質,培養學生能力,為了積累同學們的寫作素材,提高同學們的寫作水平,增強學生的思維能力、審美能力、創造能力。加強星光文學社的建設,把文學社辦成真正培養同學們能力的社團,辦成學生們在校園里的一片世外桃源。本學期工作重點是加強社團成員的自主化管理,爭取在扎實做好文學社的基礎工作的同時,能有意識做好對外宣傳,使之成為我校德育工作的一個重要組成部分,成為我校作文教學研究的一個閃光點,成為同學們文學素養提高的一個舞臺。

  二、活動思路

  健全文學社組織機構,發揮文學社的作用,為語文教學改革、全面提高語文教學質量服務。

  三、工作重點

  1、健全文學社組織機構,發展一批文學社成員,培養一批學生文學骨干。

  2、以文學社為根據地,開展豐富多彩的語文實踐活動。

  3、加強文學社的對外宣傳工作,鼓勵學生積極投稿。

  4、出版好《迎曦》校刊。

  四、活動內容

  1、招新工作。招收30名左右愛好文學,并具有一定文學功底的新社員,為文學社注入新的血液,也為這些文學愛好者提供發展自己的舞臺。

  2、作品交流。通過作品交流會,使社員們知道自己作品中的優點與不足,然后能取他人之長,使作品盡善盡美。可以選取周四下午為文學社作品交流時間。

  4、視頻欣賞。觀看一些優秀視頻,通過體會片中人物的故事等,使社員們能夠發掘自己寫作的潛能,創作出優秀的作品。

  5、文學講座。進一步擴展文學講座的內涵和外延,拓展社員知識面。并逐步放手讓學生講。

  6、保證課時。保證文學社定期開課一次,每生每月至少上交稿件一篇。

  8、本學期計劃出版校刊兩期,力求提高質量水平,在排版方面精益求精,再創新水平。

  9、學期結束,評選優秀社員,給予獎勵,對不能履行文學社紀律要求或不能完成各項工作的社員予以勸退。

  五、活動具體安排

  9月:

  1、做好文學社招新的策劃工作。(社團干部)

  2、做好文學社部門招新工作。(各語文老師配合)

  3、召開全社新學期社員大會,部署全社本學期工作。(社團各部門)

  4、每周定期開展文學社輔導講座。

  5、出版《迎曦》第一期

  10月:

  1、文學社講座活動

  2、文學社詩歌朗誦比賽

  3、文學社優秀社員作品交流

  4、著手出版《迎曦》第二期

  11月

  1、文學社走進社會,親近自然采風活動

  2、舉行經典影片欣賞活動。

  3、文學社講座活動。

  3、舉行星光文學社宣傳周。

  4、出版《迎曦》第二期。

  12月

  1、社員優秀習作展。

  2、文學社活動總結,獎勵。

社工工作計劃模板集合 篇32

  逝者如斯,不舍晝夜。轉眼又是一個新的年度,回味昨日的成績,憧憬明天的希望,我們文學社尤其是作文組又將翻開新的一頁。為了取得新的成就、迎接新的輝煌,為了使文學社作文組的工作更加有序推進,現制定這個學期的工作計劃。

  一、指導思想

  將文學社作文組打造成為豐富學生業余生活,提高學生綜合素質,提升寫作愛好者作文水平的一個良好平臺,使之充分展現我校學生風采,充分體現我校以學生能力為根本的理念和思想。

  二、主要工作

  1。創辦刊物。為較好地共享信息、交流思想、鼓勵創作,創辦《萌芽》作文期刊,主要內容包括“老師傳經送寶”、“寫作方法交流”、“優秀作文展示”等,期刊以小冊子的形式發到社員中、學生中間。她既是學生們交流的園地,也是作文組工作的一面鏡子。

  2。培養骨干。為把作文組的工作和活動做好、做長久,應該把骨干培養工作做扎實。新學期一開始,就選拔出寫作能力較好、活動能力較強的優秀學生,安排在文學社作文組的骨干位置上,通過老師培訓、交代任務等方法逐步提高其寫作、鑒賞、編輯等能力。

  3。定期活動。由于孩子在學習上存有惰性,所以應該把作文組的活動定期化、制度化,原則上以月為單位舉行作文比賽、授課、讀書交流、小演講、小辯論等活動

  4。文學鑒賞。寫作需要涉取廣泛的知識,提高學生寫作水平,首先要培養他們良好的閱讀習慣。由文學社骨干在老師的指導下負責遴選好文章、好范文、好書籍讓學生進行閱讀,并交流感想、撰寫閱讀筆記。

  5。按期寫作。作文組的重要內容還在于通過寫作提高水平,所以作文組的成員須在每周撰寫一篇作文,作文組骨干將在老師的指導下選出優秀的文章刊錄在《萌芽》期刊或學校網站上。

  三、工作安排

  二月份。著重在于招兵買馬,完善組織,制定工作計劃,進行工作分工,并召開會議講清文學社和作文組的主旨理念以及本學期的工作任務,研究《萌芽》的具體創刊計劃。

  三月份。組織新舊成員召開一次寫作經驗交流會,每名成員上交1—2篇自己滿意的作文,并談談體會。收集優秀作文,編寫第一期《萌芽》。

  四月份。組織“迎五一”作文比賽,邀請語文老師開展一次講評會,教授大家如何進行比賽型作文寫作。正常進行征文,編寫第二期《萌芽》。

  五月份。組織讀書交流會,根據某一讀書內容,開展一次校外主題活動,撰寫感言體會。正常進行征文,編寫第三期《萌芽》。

  六月份,以“如何圍繞題目快速寫作”為主題,開展一次小演講活動,視情邀請老師和領導參加。正常進行征文,編寫第四期《萌芽》。布置暑假作文的主要方向,鼓勵學生在暑假多寫作文。

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  • 工作計劃范文
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