工作計劃模板集合（精選31篇）

工作計劃模板集合 篇1

　　為了認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府、人口與計劃生育局對計劃生育“三結合”工作的要求，堅持“三為主”，落實好“三結合”，使我鎮(zhèn)實行計劃生育的家庭人均純收入逐步達到高于當地人均水平，真正做好少生、優(yōu)生、快富奔小康，現將20xx年度“三結合”工作有關事項通知如下：

　　一、提高認識，統一思想

　　要實現奔小康的戰(zhàn)略目標，就必須牢固樹立人口意識、人均觀念和人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協調發(fā)展的思想，就計劃生育抓計劃生育已不適應當前的形勢，如何穩(wěn)定計劃生育已實現低生育，如何解決好農村人口老齡化問題。更好地適應農村商品經濟的發(fā)展，只有把生產、生活、生育有機地結合起來，為育齡群眾提供全方位的服務，幫助扶持計劃生育戶率先富裕起來。這樣做既帶動和促進全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展，又順乎民心、民意，密切黨群干群關系，因此計劃生育“三結合”工作是政府行為，各部門必須納入自己的工作范圍，認真抓好。

　　二、成立領導小組，明確責任

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、幫扶基地及規(guī)劃

　　1、幫扶基地：

　　2、幫扶項目：種植、養(yǎng)殖

　　四、幫扶部門、優(yōu)惠政策、措施、任務及責任人

　　1、幫扶部門、任務及責任人：

　　2、優(yōu)惠政策：①為聯系戶免費送優(yōu)良枝條、傳授技改技術；②為幫扶戶提供勞務信息、技術培訓；③優(yōu)先對實行計劃生育的獨生女及雙女戶首先納入幫扶對象，免費提供避孕節(jié)育知識及種養(yǎng)技術培訓。

　　3、幫扶措施：

　　①幫助計劃生育戶提高對計劃生育的認識，堅定計劃生育信念；

　　②從政策和措施上向計劃生育戶傾斜；

　　A、從經濟開發(fā)項目上傾斜，凡是有新的開發(fā)項目，首先應考慮計劃生育戶，如改水、改廁、危房改造、農村低保；

　　B、從科技興農政策上傾斜，定期定時開展種植、養(yǎng)殖技術培訓。

　　③為被幫扶戶提供信息；

　　④培訓使被幫扶計劃生育戶掌握1—2門致富技術；

　　⑤協調解決被幫扶戶必須的物資；

　　⑥結合計劃生育工作，做好被幫扶戶的婦幼保健、防病、治病工作；

　　⑦幫助被幫扶計劃生育戶遵紀守法、尊老愛幼、勤勞致富，爭做文明家庭。

　　各部門要提高認識，統一思想，認真做好鎮(zhèn)計生辦下達的“三結合”工作任務。鎮(zhèn)政府將此項工作納入20xx年工作考核內容。

　　五、幫扶責任制附后

工作計劃模板集合 篇2

　　根據公司一體化管理要求，落實生產現場各項管理規(guī)定，抓好設備及其裝置的維護、檢修和技改等基礎管理，實現設備及其裝置故障有預見性，維護、檢修和技改工作有計劃性，提高工作效率。具體要求如下：

　　1、各部門于每月25號前提交下月“設備維護、檢修、技改（追加）計劃”，對臨時技改或突發(fā)事件處理等項目應及時提報追加計劃。

　　2、生產管理部根據各部門所報計劃進行分類匯總，填寫“設備維護、檢修、技改（追加）計劃執(zhí)行記錄”，分別交各施工單位，統一安排施工；各施工單位根據計劃要求安排工作，逐項落實，認真填寫該記錄，于月底前將此表反饋至生產管理部。

　　3、從本月起，生產管理部將按部門計劃（原零星工程申請表同時作廢）安排現場工作，并對工作計劃的可行性實施考核。

　　4、對臨時技改或突發(fā)事件處理項目的追加計劃作為部門計劃可行性的考核項，但不予處罰；對非臨時技改或突發(fā)事件處理項目的追加計劃，將直接計入部門經理考核項，連同計劃提交人一并予以處罰；對于不報追加計劃而影響生產的，對項目負責人及部門經理予以加倍處罰。

　　5、對于當班調度安排的零星工作，則不需要補報計劃，但維修部應做好檢修臺賬，月底報生產管理部。

　　生產管理部

工作計劃模板集合 篇3

　　20xx年在公司領導的關心和省檔案館專家指導下，公司上下全體同事齊努力，共同整理、歸檔了公司20xx-20xx年的檔案。在實踐過程中，進一步領會和掌握了檔案工作的理論知識和實踐經驗，對檔案工作有了更多的理解，公司檔案工作取得了實質性進步和階段性成果。現匯報如下：

　　一、工作開展及主要指標完成情況

　　（一）領導高度重視，統籌安排

　　1、成立領導機構、加強領導、配備專人負責

　　2、制定計劃，穩(wěn)步開展

　　考慮到立卷數量大，任務重的情況，必須集中精力，統籌安排。檔案整理工作分五個階段進行。

　　第一階段（1月1日至1月20日）制訂工作方案及實施細則；

　　第二階段（1月21日至2月28日）全面收集文件、合同、圖片等資料；

　　第三階段（3月1日至4月10日）整理、分類、編號、編目錄；

　　第四階段（4月10日至5月19日）裝訂歸檔，制作電子檔；

　　第五階段（5月20日至30日）審核、驗收。

　　3、加強檢查督促

　　公司領導對此次檔案整理工作十分重視，先后多次在會議上對檔案工作進行批示，并由綜合部牽頭負責在檔案整理過程中進行督查，及時發(fā)現問題，及時給予指導，切實采取措施，解決各部門在檔案管理工作中存在的困惑和疑慮。

　　4、改善硬件設施，保證經費支出

　　公司共預算專項檔案整理費用4000余元，購置DVD刻錄機1臺，碟片100張；檔案盒140盒；檔案專用不銹鋼釘，防霉劑，棉線。

　　（二）注重檔案宣傳工作，深化全員檔案意識

　　一是組織認真學習《企業(yè)檔案工作規(guī)范》、《歸檔文件整理操作指南》、《文書檔案文件目錄數據庫結構與著錄細則輔導手冊》、《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定問題解答》。

　　二是組織檔案小組部分成員前往中糧集團檔案室實地學習，向專業(yè)人員請教，并拍攝一些照片留作學習的參考。

　　（三）出臺具體整理辦法，落實檔案基礎工作，確保案卷質量

　　為了使檔案工作規(guī)范化、標準化，綜合部參照《企業(yè)檔案工作規(guī)范》、《歸檔文件整理規(guī)則》的要求，先后向各部門下達具體整理辦法。包括《關于做好20xx年度文件資料立卷歸檔的通知》、《檔案管理辦法（暫行）、《企業(yè)文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》、《安徽帝元公司文件等資料立卷歸檔工作實施方案》、《檔案跟我學》、《電子文檔歸檔整理方法》等規(guī)定。

　　具體整理辦法，簡單介紹如下：

　　1、歸檔文件的價值鑒定。

　　第一階段，鑒定文件是否能夠轉化給歸檔文件，剔除沒有價值的文件，并請各部門負責人把關。第二階段，參照《企業(yè)文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》，劃分文件的保管期限。

　　2、文件整理與裝訂

　　文書檔案采用按件整理，科技檔案按照成卷整理，職工檔案按照人整理。

　　文件正本與定稿為一件，正文與附件為一件，原件與復制件為一件，轉發(fā)文與被轉發(fā)文為一件，報表、名冊、圖冊等一冊（本）為一件，來文復文為一件。同時，剔除文件上的金屬物，采用不銹鋼釘釘。

　　3、分類

　　參照《企業(yè)文件歸檔基本范圍與保管期限參考表》，將所有歸檔文件劃分為十大類別：經營管理、生產管理、行政管理、黨群管理、產品生產、科研開發(fā)、項目建設、設備儀器、會計業(yè)務、職工管理。

　　采用類目（問題）－年度－保管期限三級分類方法。將歸檔文件按類目分類，每個機構下按年度分類，再在年度下面按保管期限分類。

　　4、編號

　　5、編目

　　編制《歸檔文件目錄》、《卷內文件目錄》、《歸檔文件目錄冊》、《卷內文件目錄冊》。

　　6、裝盒。

　　（四）檔案信息化建設

　　根據檔案規(guī)范要求，我們在收集紙質檔案的同時，對電子也進行了全面收集，并對無電子文件的資料，用掃描儀掃描后，注明出處來源，存檔位置，統一由綜合部歸檔。基本上做到了每一份紙質檔案都有相應的電子文檔。

　　二、存在的問題

　　本次檔案整理工作力求做到收集齊全完整，分類科學合理準確、整理歸檔規(guī)范化，但由于歷史原因和其它客觀條件的限制，仍存在一些問題，還需改進。

　　1、檔案資料利用率有待提高。

　　2、科技類檔案處于未結題階段，此次檔案歸檔工作，后期還需要完善。

　　3、檔案人員的業(yè)務素質有待進步、提高。

　　三、下年工作打算

　　1、保持同各部門檔案整理人員的聯系，督促平時工作中文件資料的及時收集，登記，重要文件及時歸檔。

　　2、加強紙質檔案與電子檔案的配套管理工作。提倡各部門紙質材料和電子版材料的保存。減少后期掃描檔案的工作量。

　　3、檔案人員加強自身學習，提高業(yè)務能力。

　　4、落實歸檔文檔的電子管理，提高檔案查詢和利用水平。

　　5、做好檔案的保管工作，嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做到無泄密及損害企業(yè)利益事件發(fā)生。

工作計劃模板集合 篇4

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十八大精神，以打造全省最優(yōu)投資環(huán)境為抓手，以“三爭三做創(chuàng)五星”活動和爭當“黨性強、品行正、重實干、愛百姓”干部品牌活動為契機，全力踐行“見賢思齊、感恩”社會主義價值觀，積極營造有利于人口計生事業(yè)科學發(fā)展的.良好輿論環(huán)境，全面宣傳人口工作的輝煌成就和創(chuàng)新舉措，強化正面宣傳，樹立良好形象，傳播正能量，架起政府與群眾溝通的橋梁，全力開啟“五個”建設新征程。

　　二、活動時間及內容

　　以“和諧計生溫暖”為主題的人口計生系列宣傳活動從20xx年4月開始到12月底結束，包含“和諧計生”宣傳活動、“幸福寶寶PK賽”、“幸福計生家庭”評選三個活動。區(qū)人口計生網站專門開通“和諧計生”系列宣傳活動窗口，依托網絡平臺推動和諧計生、幸福計生的宣傳，提高新型人口文化的知曉率。

　　三、活動要求

　　(一)“和諧計生”宣傳活動

　　1、活動意義:在打造全省最優(yōu)投資環(huán)境大背景下，深入挖掘婚育新風、關愛女孩、幸福家庭和計劃生育工作中涌現出的先進事跡，典型案例，突出的人口計生工作綜合改革成果，用真人真事宣傳感染群眾，用優(yōu)生優(yōu)育范例教育群眾，引導群眾自覺樹立科學、文明、進步的婚育觀念。

　　2、選送要求:

　　(1)發(fā)掘本轄區(qū)計生工作先進分子、有藝術特長、離退休計生、衛(wèi)生、醫(yī)藥工作者參加計生志愿者服務隊的典型人物、事跡。

　　(2)工作勤懇，任勞任怨，作風扎實，服務奉獻意識強。堅持以人為本，熱愛人口計生事業(yè)，全心全意為育齡群眾服務，不斷創(chuàng)新工作方法，切實幫助群眾解決生產、生活、生育中存在困難或問題的真人真事。

　　3、投稿要求

　　(1)精心策劃、整理編輯，各鎮(zhèn)辦至少上報兩篇通訊報道，要求字數在800至1500字。

　　(2)各鎮(zhèn)辦分月報送到區(qū)人口計生局宣傳科，發(fā)送至郵箱安排如下:

　　最終評選出的先進人物、事跡以及工作中好的做法，區(qū)人口計生局將優(yōu)中選優(yōu)推薦到上一級媒體刊發(fā)。

　　(二)幸福寶寶PK賽

　　1、活動意義:早期教育是全民終身教育的開端。孩子是家庭的希望，是社會的未來。寶寶的健康成長和語言、智力、藝術、情感、人格等方面的全面發(fā)展關系“五個”建設的人才保障。幸福寶寶PK賽旨在普及生育、養(yǎng)育和嬰幼兒早期發(fā)展知識，并提供個性化指導服務，以提高我區(qū)嬰幼兒的早期發(fā)展指導能力。

　　2、活動時間:20xx年5月底

　　3、活動細則:由小太陽早教中心制定并完成。

　　(三)“幸福計生家庭”宣傳活動

　　1、活動意義:“幸福計生家庭”評選活動旨在弘揚家庭美德、社會公德，倡導科學、文明、健康的家庭理念和正確的幸福觀、價值觀。通過此次評選活動，深入挖掘和宣傳我區(qū)計生家庭的模范典型，把婚育新風進萬家活動不斷引向深入，幫助和激勵廣大家庭增強發(fā)展能力，提升家庭生活質量和幸福指數，為實現“幸福”的目標奠定良好基礎。

　　2、推選條件:

　　1.文明守法，熱愛祖國;

　　2.積極向上，樂于助人;

　　3.平等和睦，互敬互愛;

　　4.誠實互信，鄰里和睦;

　　5.少生優(yōu)生，善育重教;

　　6.包容豁達，健康快樂。

　　3、報送材料

　　1.推選報送表(見附件);

　　2.被推選家庭事跡介紹(1000字之內);

　　3.被推選家庭全家福彩色照片(電子版.jpg格式);

　　4.被推選家庭要有自己的幸福感言，詮釋幸福的意義。

　　以上材料于20xx年8月30日前報送區(qū)人口計生局宣傳科。同時，將推選報送表、被推選家庭事跡介紹、全家福照片的電子版發(fā)送到區(qū)人口計生局郵箱。

　　4、活動步驟

　　1.篩選上報階段(20xx年7月-8月):各鎮(zhèn)辦組織評選本級“幸福計生家庭”，并推薦3戶參加區(qū)級“幸福計生家庭”評選活動;

　　2.定評階段(20xx年9月):區(qū)人口計生局依據參評條件和公眾評議意見，最終確定10戶區(qū)級“幸福計生家庭”，并予之獎勵。

　　四、幾點要求

　　1、領導重視，理清思路

　　各鎮(zhèn)辦要結合本方案和自身工作實際，高度重視本次活動，理清工作思路，摸清轄區(qū)計生工作情況，采取典型示范的方式，科學制定配套的實施細則，確保“和諧計生溫暖”系列宣傳活動順利開展。

　　2、強化宣傳，營造氛圍

　　始終要把宣傳工作貫穿于整個活動，采取各種措施，利用各種渠道，在打造全省最優(yōu)投資環(huán)境和建設“五個”背景下，全區(qū)迅速掀起“和諧計生溫暖”活動的高潮。將工作中的亮點、特色、經驗和工作中的先進人物、事跡及時反映，及時報道。

　　3、突出實踐，提升服務

　　各鎮(zhèn)辦結合此次“和諧計生溫暖”系列宣傳活動，把“五個”主題實踐活動當作推動全區(qū)人口計生宣傳工作的重要機遇和強大動力。把開展“和諧計生溫暖”系列宣傳活動與改善人口環(huán)境、提高人口素質相結合，切實為群眾服務，提高人民群眾對人口計生工作的滿意度。

工作計劃模板集合 篇5

　　(一)健康教育

　　1、學校的健康教育通過開展形式多樣的健康教育宣傳六病防治與衛(wèi)生保健知識，來提高學生的衛(wèi)生知識水平，培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，提高自我保健與自我保護的能力，全面提高學生衛(wèi)生保健索質。做到“三有”“六定”，通過宣傳欄、廣播、健康處方等宣傳方式，積極開展個人衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、“六病”和傳染病防治的養(yǎng)成教育，使學生形成對自己和他人健康負責的衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成健康的生活方式和習慣，提高學生防病知曉率和預防疾病的能力。

　　2、加強宣傳教育的工作力度，充分發(fā)揮學校、團隊組織及社會、家庭的合力作用，與學校文明建設和社會公德教育結合起來。利用家長會、黑板報、廣播電視、衛(wèi)生員培訓、衛(wèi)生知識測試等形式，形成學校與社會、家庭的良性互動，使防控教育落到實處。

　　3、加大學校青春期健康教育的力度，加強指導，積極推進學校學生青春健康教育工作的開展。學校通過宣傳畫廊、網站及各種青春健康資料等，適時適度地開展青少年性與生殖健康宣傳教育，幫助青少年坦然面對成長過程中的各種變化，讓他們健康成長。

　　(二)疾病防控

　　1、加強對傳染病，特別是流行性感冒和出血性結膜炎、禽流感等呼吸道疾病的防治。做到早發(fā)現、早報告、早治療、早隔離、早控制傳染源。同時做好消毒、隔離工作。及時掌握學生傳染病的發(fā)病情況。

　　2、堅持防治結合，預防為主對患有沙眼，齲齒的學生進行防治加強計劃免疫工作，提高接種率，減少傳染病的發(fā)生。

　　3、進一步落實學生體質健康檢查制度，做好每年一次健康體檢，建立一人一卡健康檔案，并進行疾病分析，對體檢陽性體征學生進行復查，復查后仍然是陽性體征的學生及時告家長書及健康處方，進行反饋匯總。

　　4、利用班團隊會及課堂教學等多種途徑，對學生進行安全教育，防止意外傷害的發(fā)生。

　　(三)衛(wèi)生監(jiān)督

　　1、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，建立以校長為第一責任人的學校衛(wèi)生安全工作領導小組，加強管理明確職責、通力合作，完善管理網絡和各類應急處理預案，確保層層落實、責任到人。

　　2、重點推進學校食品衛(wèi)生安全工作，把飲食、飲水的衛(wèi)生安全落實到人。杜絕腐爛變質、無證攤點的食品進入食堂和商店，把好飲食、飲水關，防止食物中毒發(fā)生。

　　3、加強學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查，嚴格學校衛(wèi)生值日制度，加大檢查評比力度，將環(huán)境和眼保健操的檢查評比成績列入文明班級和班主任的考核。

　　4、嚴格藥品管理，及時清理過期藥品；嚴格體溫計等的消毒，防止交叉感染；嚴格做好一次性醫(yī)用器具的消毒及銷毀；教室應每天開窗通風。

　　(四)其它工作

　　1、配合紅十字會做好“紅會”知識的宣傳教育。

　　2、加強對衛(wèi)生員衛(wèi)生知識與救護知識培訓。

　　3、按照相關要求，做好各種衛(wèi)生資料的整理與存檔工作。正確統計各類檢查資料，按時上報。為爭創(chuàng)健康促進學校而努力。

工作計劃模板集合 篇6

　　一、研訓指導思想

　　我校數學教研組將依據區(qū)教師發(fā)展中心和學校的整體工作安排，在學校政教處工作計劃的指導下，以“輕負擔高質量”主題，以“學本課堂”建設為重點，做好“一師一優(yōu)課”和“新常規(guī)·新設計”推薦工作，深入常態(tài)課堂，認真搞好教學研究、教學指導和教學服務，扎實有效開展教研活動，促進教師、學生共同發(fā)展。

　　二、教研組成員分析:

　　目前我們數學低段教研組有24個教學班，有16位年輕的數學教師，是一支充滿活力的隊伍，教師們工作熱情高、積極主動、學習氛圍濃。

　　二、研訓目標和研訓重點:

　　1.通過專家引領、青藍教師師徒結對、自我反思、同伴互助等形式，在組內扎實、有效、持久地開展教研活動，重點引導教師做好“學習目標”、“學習任務”、“學習檢測”等關鍵備課活動，進一步助推學本課堂行動。加強課程開發(fā)與建設，積極探索小學數學拓展課研究，深化課堂變革實驗。

　　2.加強骨干隊伍建設，促進教師專業(yè)發(fā)展。加強落實《溫州市小學數學教學常規(guī)》，開展“新常規(guī)·新設計·新作業(yè)”專題培訓，繼續(xù)鼓勵教師創(chuàng)新教學設計，完善資源庫，實現優(yōu)秀教學設計資源共享。以“關鍵學習活動”、“關鍵任務”為抓手，優(yōu)化備課、上課教學等常規(guī)建設，切實提高教學質量。

　　3.依據《數學課程標準》，開展數學核心概念與核心能力的專題研究，以學科研修活動為契機，引導教師從實際情況和學生特點出發(fā)，明確學生數學學習應該達到的程度要求，指導教師準確把握教學的深度和廣度，把學科核心能力和學業(yè)質量要求落實到日常教學中，從而提高學生數學素養(yǎng)。

　　4.開展“小數學家”培養(yǎng)活動。開展豐富多彩的數學文化活動，倡導“做中學”，開展“數學益智游戲”活動，培養(yǎng)學生的數學興趣，提高學生整體素養(yǎng)。同時，加強培養(yǎng)學生的學習習慣。規(guī)范低年級學生課前準備、課堂回答、課堂傾聽、合作學習等課堂學習習慣。

　　三、主要內容和基本形式

　　1.備課:要求教師備課時除了自我備課外，還要積極參加集體備課。教案內容，包括教學課題、教學目標、重點難點、教學方法、教具、教學過程、板書設計、作業(yè)布置，教學后記等，教研組將定于期初、期中和期末三次對其進行教學檢查。

　　2.上課:上課時要維持正常教學秩序，圍繞目標組織教學。講授要精練，突出學生主體地位，關注學生的學習狀態(tài)和個體差異，提倡“課前預習、自主學習、合作探究”的學習方式，教師要做好課前準備工作。課中要明確目標，講透知識點，訓練要扎實有效，同時要注意學習方式的多樣化，并及時反饋教學效果。

　　3.作業(yè)的布置、批改:作業(yè)布置要適量，每節(jié)課要有一次作業(yè)，作業(yè)形式要多樣化，作業(yè)設計既要在量上有所控制，更要注意質的精要。批改要正確、及時，字跡要端正，書寫格式要規(guī)范。

　　4.輔導:繼續(xù)做好提優(yōu)補差工作。教師要定時間、定計劃、定內容地組織好學習有困難的個別學生的輔導工作，做到措施得力，效果顯著，并做好作業(yè)批改記錄的記載。

　　5.檢測:改進檢測的方法，對學生進行多方位評價，形式和手段可以多樣化。除筆試外，還要注意運用口試和操作等方式，考查學生對數學知識的掌握情況和數學能力的發(fā)展。還要通過課堂提問、觀摩、談話、學生作業(yè)等方式，評價學生的學習態(tài)度、學習習慣等非智力因素，了解學生的學習過程，考查學生的學習狀況，培養(yǎng)學生學習數學的興趣。及時進行單元檢測，做好檢測分析、查漏補缺工作。

　　6.聽課:本學期各教師每學期參加聽課總節(jié)數不少于15節(jié)，要邊聽邊思，及時評注。

　　四、保障措施和預期效果

　　扎實開展教研活動，努力提高教研效率。

　　1.根據學校教學計劃，制定切實有效的教研計劃，落實教學常規(guī)和教研組工作。

　　2.每次教研活動要求全體教研組成員準時參加，不無故缺席，并做好詳細記錄。

　　3.根據本校的實際情況，我們將采用靈活多樣的教研活動方式，在加強教研組的建設的同時，把集體學習與自主學習相結合、專題學習與問題探討相結合、經驗交流與教學反思相結合，提高理論學習的針對性與實效性。

　　4.結合我校申辦的培訓活動，組織全體教師共同認真?zhèn)湔n、磨課，以提升研討課的質量，深化我校數學教研之風。

　　5.根據學校教學計劃，安排好聽課、評課活動。(每位老師一學期聽課、評課達到15節(jié)以上)促使每位教師的教學理念和教學技能得到更新與提高。

　　6.組織本組教師參加校內外的教學教研活動和教師間的學習，做好學習筆記和聽課筆記。通過教研活動促進教師的反思，促進教師的專業(yè)成長。

　　7、本著以“在借鑒中成長，在探索中提高，在發(fā)展中完善”的學習方針，教師要多問、多聽、多看，寫好記錄及反思，學習他們先進的教學方法

　　8、豐富數學活動。以年級為單位開展口算過關、思維對對碰等活動，創(chuàng)設良好的競爭氛圍。

　　五、行事歷安排:

　　周次 日期 活動內容 活動地點 參加對象 區(qū)級 校級 區(qū)級/校級

　　預備周 8.22-8.28

　　小學數學學科“學本課堂”導學精要開發(fā)匯總

　　1 8.29-9.4

　　全區(qū)幼兒園、小學9月1日正式開學

　　學科教研組長會議

　　教研組長及備課組長

工作計劃模板集合 篇7

　　一、指導思想

　　在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我校青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。

　　二、基礎建設和常規(guī)工作

　　1.做好團籍整理工作；

　　2.調動學生委員的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁；

　　3.抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作；

　　4.組織好學生業(yè)余黨校，做好推優(yōu)入黨工作；

　　5.做好團委、學生會及各團支部的常規(guī)活動記錄；

　　6.充分利用校廣播室、櫥窗等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響；

　　三、采取措施

　　1.堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時匯報，加強宣傳；

　　2.與各年級組密切配合；

　　3.工作部署力求到位，及時檢查和總結；

　　4.加強信息反饋，及時調整工作方法和思路；

　　四、每月工作安排

　　9月份：

　　1）寫好新學期工作計劃；

　　2）做好在校團員統計和團籍登記工作；

　　3）“校園之聲”廣播臺正式開播；

　　10月份：

　　1）成立“陽光心語”信箱；

　　2）團校開課，讓每一名團員學一遍團章，讀一篇學習輔導材料，寫一篇學習心得；

　　3）組織一次校古詩詞朗誦比賽；

　　4）邀請黨員老師講課，組織進步學生學習有關黨的理論知識；

　　11月份：

　　1）舉辦各種小型體育競賽活動：踢毽子、拔河；

　　2）做好元旦文藝會演籌備工作；

　　3）參加上級團委組織的主題團日活動；

　　4）組織七年級進步學生參加團校學習；

　　12月份：

　　1）組織年滿18周歲的學生參加“十八周歲”成人儀式；

　　2）組織好元旦文藝會演；

　　3）出一期反映團委、學生會工作的宣傳刊；

　　1月份：

　　1）做好20xx年度校級優(yōu)秀團干部及優(yōu)秀團員的評比工作；

　　五、注意事項

　　以上活動基本上按制定計劃執(zhí)行，若學校、上級團委另有任務安排，則以學校、上級團委的要求來執(zhí)行。

工作計劃模板集合 篇8

　　對內負責各項目設計、生產的全程跟進，以及協調溝通各部門之間的工作。職責分解如下：

　　1、項目建檔：

　　1)、審核業(yè)務員遞交的項目交接表，了解客戶聯系情況、制作要求、運輸安裝要求、合同金額、付款方式等，并建立項目檔案。

　　2)、項目檔案應包括客戶基本情況、項目基本情況及制作要求、合同金額及付款方式、實際付款情況(用以評估客戶信用度)、項目生產進度各階段跟蹤情況、項目生產中客戶增改、投訴意見及處理情況、售后維護歷史記錄等，為建立客戶資料庫、進行客戶分類提供依據。

　　3)、項目檔案在日常過程跟進中隨時更新、健全。

　　2、項目跟進：

　　1)、項目交接表下達后，全程跟進生產制作過程。

　　2)、負責生產過程中所有需經客戶確認事宜的溝通、協調，負責客戶的約見，負責客戶來訪的接待，以及客戶意見的記錄整理。

　　3)、協助各部門與客戶的溝通工作，將客戶意見及時反饋給各部門，并跟蹤落實到位。

　　4)、項目進展情況階段性地向業(yè)務員匯報，客戶來訪提前通知業(yè)務員，以便于業(yè)務員鞏固客情關系。需要業(yè)務員與客戶溝通的事宜及時與業(yè)務員聯系，并跟蹤落實到位。

　　5)、收到出貨通知，與客戶聯系出貨、安裝事宜，開具售后安裝單給生產部，并跟蹤安裝、驗收情況，客戶簽字單據回收管理。

　　3、售后跟蹤

　　1)、項目安裝到位后，安裝部門交回售后安裝單，客服部2-3天內去電回訪安裝及制作滿意度情況。

　　2)、售后服務熱線的接聽、處理。所有售后服務要求、客戶投訴(包括來電、來函)必須在24小時之內給予回復，并及時處理解決。

　　3)、售后維修、維護要求處理。分析維修、維護要求的范圍及可行性：免費服務范圍的開具售后維修單給相關部門，并跟蹤落實執(zhí)行情況;不屬于免費服務范圍的先同客戶洽談費用事宜，客戶簽字認可后開具售后維修單給相關部門，開具維修費用發(fā)票，并跟蹤維修執(zhí)行情況及維修款到帳情況;監(jiān)督按時按質完成。

　　4)、根據售后維修記錄，及時歸納總結帶有共性的產品缺陷，隨時收集并整理客戶對產品的改進意見，向公司反饋，提供產品修改意見及合理化建議。

　　4、模型項目資料檔案管理：

　　1)、根據《項目資料歸檔制度》，執(zhí)行項目資料檔案管理。

　　2)、所有客戶簽字的圖紙、會議記錄、交接表、驗收單等原件，一律留客服部存檔，生產部持復印件作為生產依據。

　　5、標識樣板管理：

　　1)、建立標識樣板檔案，將所有樣板進行編號，拍照存檔。后期新樣板制作完成后先交客服部編號，拍照存檔。

　　2)、編制樣板借用單，每個樣板的借出、歸還都必須有簽字交接手續(xù)。

　　3)、樣板管理必須有據可尋，對樣板的使用存放情況做到清晰、一目了然。

工作計劃模板集合 篇9

　　經過在公司兩年多的工作和學習,我對二手房二手房的模式有更加深入的解,也感悟到很多,在大中這個大家庭中,領導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質,以及二手房店的綜合管理能力。

　　如果我是一名店長,我認為我的個人優(yōu)勢在于:做好店長工作計劃,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備店長的基本素質:我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備店長應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質,我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

　　我曾經在多個門店工作過,既要維護高層的權威,又要同店長、經理、管帳和員工相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨,與共事的同仁們建立深厚的感情,到舊宮店工作以來我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己.

　　為我所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網,公司展開一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網,網疊起來成面。我想也只有面撲開,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。

　　另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎,其中“五要”是指:

　　1、要溝通:經常與我店周邊地區(qū)并且與店內二手房相關的地方政府及相關部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的.條件。

　　2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打下良好的基礎。

　　3、要交流:經常與各部門經理、員工及促銷交流,解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短。

　　4、要解:即任何未曾經歷過的事情一定要解這件事的過程與結果,真正解才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施。

　　5、要總結:總結過往經驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經成功的事情尋找實施時的不足,把這些經驗投入到以后的工作中去。

　　除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

工作計劃模板集合 篇10

　　計劃--是一種前瞻性的思考，計劃--是對整個決策過程的部署，計劃--是用目標引領任務的完成。一份好的計劃--讓所有人知道做什么、怎么做、如何配合；計劃--要明晰說明誰負責、誰的責任以及各項工作的相互關系；我們要經常按計劃--來檢查工作并適當校正目標。

　　高校輔導員工作有其一定的計劃--性和可預見性，輔導員可以制定相關工作計劃--來安排各項工作，對日后工作有所指導，并節(jié)省時間，保證工作的有序性。

　　首先，輔導員的首要工作是做好學生的思想政治教育工作，堅持用科學理論武裝頭腦，提高自身思想政治水平，抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩(wěn)定。

　　第二，做好學生管理工作，促進學生黨建工作的開展，努力營造良好的學習氛圍，形成良好的學風班風。其中主要包括學風班風建設、學生干部的管理與指導工作、學生社團工作。

　　第三，精心設計并開展多種社會實踐活動，豐富學生生活，培養(yǎng)學生良好的心理素質，提高學生綜合素質。不同年級學生有不同的任務，輔導員要按照學生實際制定相關計劃--，按照學生年級做好工作。輔導員自我發(fā)展計劃--。首先，提高科研能力及學歷層次，進一步加強政治理論和相關政策法規(guī)的學習，提高科研、理論水平。輔導員要深入學習政治理論的相關知識，加強政治意識以及全局觀念，保持較強的政治辨別力和敏銳性，提高自身科研能力，充分運用理論來指導工作實踐，才能保證及時把握和正確處理學生中存在的問題。其次，學習本職業(yè)相關專業(yè)知識，提高工作技能。輔導員只有具有豐富的知識儲備才能滿足學生的思想及求知需要。

　　輔導員在充分掌握思想政治教育理論科學基礎上，還要涉獵有關教育學、管理學、職業(yè)規(guī)劃學、心理學、社會學等方面的知識，以及所帶專業(yè)學生的相關學科知識。輔導員在具備相關知識的同時還要具有較強的分析判斷能力、語言表達能力、激勵和感染能力等技能，能夠和學生打成一片，成為學生的良師益友。最后，輔導員要在工作實踐中不斷完善和發(fā)展自我。輔導員要根據工作實踐中存在的問題不斷反思、總結，并通過學習不斷探索以提升自身綜合素質，不斷適應并創(chuàng)新大學生思想政治教育工作的工作方式和方法。學生班級工作計劃--的制定。

　　班委會成員設置：班干部包括班長、學習委員、文體委員、衛(wèi)生委員等；團干部包括團支書、紀檢委員、組織委員、宣傳委員等；還有一個不可忽視的團體即寢室長的設置，寢室長可由寢室成員共同協商制定。其次要制定班級制度。包括班規(guī)的制定、班委會職責、請假制度等等，可由學生共同商討制定。班級制度的制定有利于良好班風學風的形成，使學生形成團體意識、共同協作意識。最后，有計劃--的進行黨團組織建設。

　　做好黨員的教育管理工作，選拔優(yōu)秀的黨員擔任學生黨支部干部，充分發(fā)揮學生黨支部的核心作用和學生黨員的模范作用，并指導學生黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作，指導團支部組織活動，組織學生積極參加理論學習、志愿者服務和社會實踐等活動。輔導員自我工作計劃--和自我發(fā)展計劃--，學生班級工作計劃--，這幾項計劃--應該是互相制約、共生共存的。輔導員的發(fā)展與學生的成長成才是密不可分的，輔導員的一切成績都是通過學生的所作所為表現出來的。

　　所以，輔導員在制定計劃--是不可偏廢某項計或突出自我發(fā)展的計劃--。輔導員尤其要注重把自己的成長放置于大學生成長之中。佛經《法句經》說："圣者極難得，不是每個家庭都能生出圣者，但圣者出生的家庭必和樂興旺。"一個輔導員所處的學院就是一個大家庭，輔導員若想有成就，這個家庭必須是和樂興旺的。制定一份工作順利進展、自我順利成長、學生順利成長成才共贏的計劃--，是保證師生和樂興旺的前提。

工作計劃模板集合 篇11

　　篇二：英語培優(yōu)轉差工作計劃

　　“一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程的核心理念在教學中的具體體現，這就要求我們廣大教師既要做好培養(yǎng)優(yōu)等生的工作，只有及時而細致地做好這一工作，才能使優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，一學期以來,我在"培優(yōu)輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。以下是我對本學期培優(yōu)扶差工作的總結：

　　（一）在培優(yōu)方面：

　　1、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢

　　指名讓優(yōu)生帶一名差生，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣。設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍，使每個學生學有所長、學有所用。讓優(yōu)生講述自己的學習方法，進行經驗交流。

　　2、想辦法讓他們學會學習

　　我發(fā)現有一些成績很好的學生不一定有好的學習方法。大多都是在教師的強逼下取得進步的。這不利于學生朝更高的方向發(fā)展，也不利于他們終身學習習慣的養(yǎng)成，不會學習是絕對不行的。成績較好的學生面對升學的壓力，都想考出好成績。我在教學中想盡各種辦法，讓他們最大程度地提高學習效率。

　　3、著重培養(yǎng)優(yōu)生的求知望和學習自覺性

　　告訴他們學習真本領對前途和社會主義事業(yè)作貢獻，有很重要的幫助，要使學生理解知識的重要性，從而讓他們明白讀好書的作用何在，調動“特優(yōu)生”的學習自覺性激發(fā)學習的求知欲望和探索精神，使其在好的基礎能更進一層。

　　（二）在輔差方面：

　　1、積極轉化教學觀念,爭取得到家長的熱心配合。

　　在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷�確看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點.用發(fā)展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

　　2、有意識加強課堂提問

　　課堂提問是老師了解學生學習情況，激發(fā)學生探求新知欲望的重要手段。在實際教學中，讓優(yōu)生“包場”，差生冷落一旁的現象常有發(fā)生。久而久之，差生聽課的注意力就會分散，身在課堂、心在窗外。我認為教學過程中優(yōu)先提問差生是使之得到轉化的一個很好途徑。由于他們的基礎和能力都比較差，所以教師設計問題時要講究層次性，讓差生也能跟著老師的提問而積極思維，做到差生經過思考能回答的問題絕不讓優(yōu)生代勞。充分給予差生自我表現的機會，讓他們在每年在每節(jié)課上都能體會到成功與收獲的喜悅。這樣因勢利導，循序漸進，逐步達到大面積提高教學質量的目的。

　　3、對于基礎很差的學生，通過完成少量任務，讓他們有成就感，從而培養(yǎng)他們學習英語的興趣

　　本學期中后期我們采用了分層教學，大多成績較差的學生由老師進行專門指導，效果突出。為了讓這部分學生產生學英語的興趣，我認真篩選出每個單元的七、八個最重要的知識點，估計考試會出現的，專門給學生重新講解一遍，要求他們劃下這些知識點。并給他們強調我們要掌握的知識原來是如此少，所以一定要按時完成，否則真不知該讓老師怎樣評價他們了。結果不少學生主動找我，請我檢查他們的掌握情況。我又對他們大力表揚一番，班里的英語學習現已出現良性勢頭。

　　4、對差生的每一點進步都給予肯定

　　對差生的每一點進步都給予肯定，并鼓勵其繼續(xù)進取，在優(yōu)生中樹立榜樣，給機會表現，調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業(yè)，以使他們養(yǎng)成良好的學習習慣 一學期以來,我在"培優(yōu)輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。在這一學期里，雖然我已經很努力，但也存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。我相信只要我繼續(xù)努力，用發(fā)展的'觀點去看待差生，一步一個腳印地將差生轉化工作做到實處。我的“培優(yōu)輔差”工作一定能越做越好的。

工作計劃模板集合 篇12

　　一、指導思想：

　　堅持科學發(fā)展觀，以學習黨的十八大精神為指導，以省市區(qū)學前教育工作計劃為依據，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為主線，關注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質。建好隊伍，抓好培訓，以內涵發(fā)展為主線，以構筑優(yōu)質教育為主旨，努力“做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育”。

　　二、工作思路

　　20xx年我園圍繞“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，創(chuàng)新辦園理念，協調合作關系、綠色節(jié)約環(huán)保、開放辦園模式、共享教育成果。以“優(yōu)質+規(guī)范+特色”的辦園目標，以“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”的辦園理念，堅持以園為本、專家引路、教研參與、家園共育的辦園思路，“關愛每一位幼兒，感動每一位家長，溫暖沒一個家庭”。在內涵中尋求發(fā)展，在細節(jié)中尋求突破，在沉淀中尋求提升，在特色中尋求創(chuàng)新。

　　三、主要目標

　　（一）創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的游戲區(qū)域環(huán)境，豐富幼兒園一日生活，

　　（二）實驗幼兒園名師工作室，做好新一輪教師年度園本培訓

　　（三）實驗幼兒園優(yōu)質園結對幫扶活動，攜手社區(qū)共建，家園合作共贏。

　　（四）營造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第十一屆書香校園閱讀節(jié)

　　（五）感動家長“關愛每一位幼兒，感動每一位家長，溫暖沒一個家庭”。

　　（六）重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預防和隔離工作

　　（七）創(chuàng)建平安校園。構建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境

　　四、主要工作措施

　　（一）創(chuàng)新辦園理念：辦幼兒園就是在創(chuàng)造幼兒的生活，創(chuàng)造幼兒幸福的童年。

　　1 走進童心世界，傾聽花開的聲音。（園長每月記錄2篇教師成長觀察記錄，保教主任4篇，教師每月記錄幼兒觀察4篇，教師專業(yè)化成長1篇）園長定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況，對各部門的檢查每月至少要2－3次，正副園長每月要有8次以上的下班記錄。

　　2 創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的游戲區(qū)域環(huán)境，豐富幼兒園一日生活，（每個班7個活動區(qū)域，1個特色區(qū)域）

　　3 關愛每一位幼兒，感動每一位家長，溫暖每一個家庭（開展適合幼兒年齡特點豐富多彩的畫外體育活動，每月第四周周五晨檢活動向家長匯報展示）

　　4 對孩子有愛心，體現在點點滴滴；對工作有責任感，落實到分分秒秒。（每月定期向發(fā)放家長調查問卷，推薦評選最美幼兒教師）

　　6 為幼兒奉獻一片愛心，為社會傳播一種文化。（實驗幼兒園志愿者活動）

　　（二）協調合作關系：把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現實。

　　1“ 一車兩輪 同向同步，家園共育共同成長”（每學期1次家委會，1次家長會，1次運動會，2次主題教育活動，2次開放活動，每月第三周五一天為校園家長開放日活動）

　　2 實驗幼兒園家園共育的“五定”“五建”

　　3 實驗幼兒園家長工作的“五字經”

　　4 實驗幼兒園家長義工進課堂（每學期1——2次）

　　5 實驗幼兒園家園共育活動學期成果展示（每學期1次）

　　（三）綠色節(jié)約環(huán)保

　　1.綠色:綠色食品、綠色環(huán)境、綠色出行

　　2 節(jié)約：節(jié)約一滴水、一粒糧食、一張紙、一度電、節(jié)能降耗、減少支出，減少浪費，做好節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水，節(jié)糧活動

　　3 環(huán)保：創(chuàng)設并打造原生態(tài)幼兒園樂園（后院）

　　4.規(guī)范幼兒園各類人員一日生活作息標準化流程

　　（四）開放辦園模式：文化引領提品位發(fā)展內涵創(chuàng)品牌。

　　1實驗幼兒園優(yōu)質園結對幫扶活動（每月2次）

　　2實驗幼兒園攜手社區(qū)共建活動（每月1次）

　　3實驗幼兒園名師工作室（每月2次）

　　4實驗幼兒園開放辦學（（每雙月向家長開放1次）

　　5實驗幼兒園教師輪流組織園本教研（每周四或隔周五中午12點30分——2點30分）堅持每周教師教研活動和集體備課制度。教研活動的形式將采取集中與小組的靈活機制。

　　6.加強教師外出學習培訓。創(chuàng)造條件安排教師外出學習，不斷加快教師專業(yè)成長的步伐。

　　7注重內涵，彰顯特色。繼續(xù)走國際象棋特色辦園之路，加強對健康文化教育課程的園本構建，充分利用專業(yè)教師的個人特長，逐步形成有個性、有特點的人文資源，做到“人人有課題”、“人人有專長”。

　　（五）共享教育成果：讓孩子享有幸福的教育，讓教師享有教育的幸福。

　　1 實驗幼兒園園長講壇（每學期1——2次）

　　2 實驗幼兒園名師講壇（每學期2次單月）

　　3 實驗幼兒園教師教書育人講壇（每學期4次每月一次）

　　4 實驗幼兒園家長學校新學堂（每雙月一次）

　　5 實驗幼兒園社會公益大講堂（安全、消防、衛(wèi)生保健、早教）

　　6 實驗幼兒園道德講堂（每月1次）

　　五、具體工作分月安排

　　二、三月份：安全文明主題教育月

　　1、完成新學期幼兒報名繳費工作。

　　2、全園衛(wèi)生大掃除，做好入學前的各項準備工作：玩具消毒清洗、環(huán)境布置等

　　3、針對存在的安全、衛(wèi)生問題進行整改，設施設備維修。

　　4、開展“幼兒戶外體育器械活動”（每班新授一套輕器械操）

　　5、教師師德師風教育活動。

　　6、開展“向雷鋒叔叔學習”、“三八”節(jié)主題教育活動

　　7、籌備成立實驗幼兒園家長學校新學堂。

　　8、做好春季傳染病防護工作。

　　9、組織后勤人員學習工作職責及對后勤管理提出意見和建議。

　　10、開展安全文明主題教育活動：評選“安全文明之星”

　　四月份：行為習慣主題教育月

　　1、加強衛(wèi)生、食品安全檢查。

　　2、開展幼兒行為習慣主題教育活動。

　　3、開展“教師集體教學活動比武觀摩”活動。

　　4、迎接市區(qū)婦幼保健院衛(wèi)生保健工作檢查。

　　5、組織好家長半日開放活動。

　　6、開展“幼兒戶外體育器械活動”舉辦幼兒園運動會

　　五月份：感恩慈孝主題教育月

　　1、結合節(jié)日進行教育（“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、母親節(jié)），并開展相關的慶祝活動。

　　2、開展孝親敬長主題教育活動：評選“孝親敬長好寶寶”。

　　3、幼兒膳食營養(yǎng)調查活動并召開伙委會。

　　4、進行慶“六一”系列活動的準備工作。

　　5、加強衛(wèi)生安全工作檢查。

工作計劃模板集合 篇13

　　一、基本情況

　　XX鄉(xiāng)農業(yè)人口5226人，20xx年建檔立卡貧困人口247戶541人，已脫貧236戶523人，未脫貧11戶18人。XX鄉(xiāng)共有5個行政村，其中貧困村2個（篁村村、山口村），20xx年，篁村、山口兩個村整村出列。

　　二、扶貧項目安排及落實情況

　　20xx年XX鄉(xiāng)按項目申報流程共報送扶貧項目9個，獲批9個，實際下撥項目總資金254萬元，12月31日前已全部完工驗收。

　　三、“十大工程”有關項目推進情況

　　1、產業(yè)扶貧。全鄉(xiāng)20xx年共投入資金36。1萬，產業(yè)扶貧項目6個，分別是香榧種植、生豬養(yǎng)殖、低產茶園改造、低產油茶改造、資產收益和光伏項目。產業(yè)扶貧項目已覆蓋全鄉(xiāng)5個行政村250個戶（其中貧困村2個），覆蓋率100%，戶均產業(yè)扶貧項目2個以上。

　　2、就業(yè)脫貧。一是安置好公益性崗位。20xx年我鄉(xiāng)安置12名貧困勞動力在公益性崗位就業(yè)，其中護林員4人（篁村村：王國雄、潘的春 山口村：蔣甲頭 梅川村：王利群），保潔員8人（XX村：任力強，山口村：曹銀山、蔣民政、蔣長桃，梅川村：謝國勝、謝朝民，胡川村：蔣臘，篁村村：汪小馬）。二是抓好就業(yè)脫貧培訓。今年5月，我鄉(xiāng)組織四名貧困勞動力參加為期15天的就業(yè)技能培訓，培訓項目有電子商務和家政服務員，發(fā)放培訓補貼900元/人。三是服務好居家就業(yè)扶貧基地，8月份，我鄉(xiāng)申請山口村的桃源里農林開發(fā)有限公司和梅川村的長青有機茶專業(yè)合作社為居家就業(yè)扶貧基地，兩家基地共11人獲得居家就業(yè)扶貧基地補助共計11250元。四是對轉移貧困勞動力發(fā)放交通補助。今年9月，我鄉(xiāng)為26名在外務工的貧困勞動力申請轉移貧困勞動力交通補助，共發(fā)放交通補助7500元。五是做好雨露計劃工作。20xx年中高職6人，發(fā)放助學金3000元/人，并免除學雜費6840元。

　　3、住房安全。一是農村危房改造政策實施情況，自危房改造實施以來，我鄉(xiāng)共為114戶建檔立卡貧困戶發(fā)放危房改造資金45萬余元。20xx年度我鄉(xiāng)已全面對建檔立卡貧困戶進行了摸排，因戶實施建檔立卡貧困戶實施危房改造22戶，共發(fā)放危改資金17。4萬元。重建3戶，修繕加固、更換電線線路19戶。同時，對已享受過農村危房改造，但房屋仍有安全隱患的，采用政府兜底的方式進行補助，目前正在開展驗收，預計11月底前將完成驗收并將資金撥付到位。二是易地扶貧搬遷工程，我鄉(xiāng)易地扶貧搬遷完成實施2戶4人，共發(fā)放補助資金8萬元，目前2戶貧困戶均已搬至公租房生活，居住條件得到很好的改善。

　　4、教育扶貧。我區(qū)在落實省教育扶貧政策基礎上，提高義務教育階段貧困生生活補助標準200元，學前、小學1200元/生。學年，初中1450元/生。學年，普通高中國家資助標準3000元/生。學年（免除學雜費市示范高中1400元/生。年，一般高中700元/生。年）將學前到高中階段建檔立卡家庭經濟困難學生全部納入資助范圍。20xx年全鄉(xiāng)學前至高中在校貧困生29人。其中學前教育3人，發(fā)放補助2400元；小學生16人，發(fā)放補助10825元；初中生8人，發(fā)放補助5800元；高中生2人，發(fā)放助學金3000元，并免除學雜費1400元；

　　5、健康脫貧。我鄉(xiāng)建檔立卡人口中因病致貧的共211戶、351人；占全鄉(xiāng)貧困人口55。4%，其中慢性病150人、管理150人，根據健康扶貧工作要求，對全鄉(xiāng)扶貧對象中患慢性病的150人進行了慢性病診療方案的確定和患者簽字。

　　為緩解貧困戶的健康醫(yī)療風險，我鄉(xiāng)還為建檔立卡貧困戶按150元/人年代繳了新農合（含大病保險30元/人年），按90元/人年代繳補充商業(yè)險，為50至90歲貧困戶代繳了銀齡安康意外險，為41名五保貧困戶按40元/人年的標準代繳了住院床位險和120元/人的標準代繳了護理險；同時，區(qū)財政為建檔立卡貧困戶按照40元/人的標準代繳人身意外險；對31名分散供養(yǎng)的五保戶發(fā)放門診補助15500元。

　　聯合中心衛(wèi)生院，對20xx、20xx年建檔立卡貧困戶進行家庭醫(yī)生簽約和集中履約服務。對無簽約醫(yī)生服務協議的進行補簽，對無醫(yī)療服務證的上報省里統一印制和補發(fā)，對患9種大病人員由簽約醫(yī)生跟蹤服務。

　　6、社保兜底脫貧。完善農村最低生活保障制度，20xx年建檔立卡貧困戶中有低保貧困戶56戶95人，五保貧困戶38戶39人；健全殘疾人關愛服務體系，建立殘疾人生活補助和重度殘疾人護理補貼制度，全鄉(xiāng)共有67名貧困殘疾人享受生活補助47324元，有43名重度殘疾人貧困戶享受護理補貼60元/月，6名貧困精神殘疾人享受藥費補助1000元/人。

　　7、扶貧小額信貸政策實施情況。20xx年度我鄉(xiāng)扶貧小額信貸已經完成47戶233萬元，貸款的主要方式是鄉(xiāng)茶葉龍頭企業(yè)和種植大戶統一融資，貧困戶帶資入股，享受分紅。其中戶貸戶用貸款18萬元，戶貸企用215萬元，目前半年分紅已全部到戶。

　　四、責任落實情況

　　1、采取多形式多渠道開展脫貧攻堅政策宣傳。一是在全鄉(xiāng)五個行政村分別制作安排脫貧攻堅宣傳牌和健康脫貧宣傳牌；二是在鄉(xiāng)政府和各村電子屏滾動播出脫貧攻堅宣傳評語；三是在扶貧項目基地懸掛脫貧攻堅宣傳橫幅；四是利用手機報、網站、報刊等媒體宣傳XX鄉(xiāng)脫貧攻堅工作；五是開展義診、義演等群眾喜聞樂見的活動宣傳脫貧攻怪工作；六是上戶發(fā)放宣傳單等直接和群眾宣傳解答脫貧攻堅相關政策。

　　2、幫扶聯系人履責情況。XX鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶共250戶544人，幫扶聯系人均由市、區(qū)、鄉(xiāng)三級財政供給人員結對。1名幫扶聯系人最多幫扶5戶貧困戶。通過大排查活動，幫扶人對20xx、20xx年脫貧的貧困戶重新上門信息核查、核算收支明細、發(fā)放脫貧光榮證、規(guī)范填寫手冊、按戶施策。

　　3、駐村扶貧工作隊履責情況。4月29日前，2個貧困村新增選派幫扶干部全部到村開展工作。5月19日前，區(qū)委組織部又向3個非貧困村派出9人的扶貧工作隊，每村均達到3人以上工作力量。扶貧工作隊工作經費按市標準落實（生活補助每月1500元和交通補助每公里1元）。制定駐村工作隊職責和幫扶責任人工作職責，嚴格落實季度工作例會、隨機查崗、請銷假、雙月報等制度，確保吃住在村，每年在村工作不少于220天。

　　五、20xx年工作計劃

　　20xx年，我們將繼續(xù)鞏固目前脫貧攻堅工作取得的成果，牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享“五大發(fā)展”理念，把脫貧攻堅作為“十三五”期間頭等大事和第一民生工程來抓，確保實現11戶18人脫貧退出，我們將重點抓好以下8個方面工作：

　　1、實施鄉(xiāng)村道路暢通工程。充分發(fā)揮交通在脫貧攻堅中的先導作用，繼續(xù)實施篁村村橫直塢雙嶺頭道路最后1。6公里通水泥路，提高農村貧困群眾出行質量和安全。力爭20xx年第一批項目啟動。

　　2、實施產業(yè)就業(yè)扶貧工程。一是優(yōu)先實施生豬養(yǎng)殖、中蜂養(yǎng)殖、茶葉種植、貢菊種植等短平快項目。按照“強龍頭、創(chuàng)品牌、帶農戶”要求，覆蓋帶動所有具備條件的貧困戶大力發(fā)展綠色農產品種植業(yè)。二是依托安徽香榧之鄉(xiāng)品牌，增加貧困村集體經營性收入，在管護好山口香榧基地項目的基礎上，建設好山口覆盆子基地，實現貧困戶長期增收目標。三是是積極構建鄉(xiāng)、村兩級電商服務網絡，通過電商就業(yè)和創(chuàng)業(yè)實現脫貧、增收；實現5個行政村電子商務扶貧服務站全覆蓋。

　　4、實施教育服務提升工程。全面抓好各級各類貧困家庭學生資助工作，實現貧困家庭學生資助覆蓋率達100%，做到應助盡助。

　　5、深入實施健康扶貧工程。將全部建檔立卡貧困人口納入“351”、“180”醫(yī)療救助保障范圍，對患有慢性病、大病的建檔立卡貧困人口實行基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助、醫(yī)療扶助、慈善救助等多重醫(yī)療兜底保障，積極推進醫(yī)療扶助制度向特殊貧困人口傾斜，落實保障政策，確保建檔立卡貧困人口100%參合，確保立卡貧困人口家庭率100%，確保解決貧困人口就醫(yī)難問題。

　　6、實施貧困戶全員培訓工程。為切實抓好培訓工作，提升貧困群眾自我發(fā)展、自我創(chuàng)業(yè)能力，緊密結合產業(yè)發(fā)展、用工需求和工作實際，以建筑業(yè)、制造業(yè)、旅游業(yè)、家政服務業(yè)、電子商務、餐飲服務業(yè)等為重點，開展就業(yè)技能培訓、農村實用人才培訓，

　　7、實施農村危房改造工程。按照“住房安全有保障”的精準脫貧計劃要求，加快推進農村危房改造和住房保障工作，消除安全隱患，補齊基本居住功能，保障基本衛(wèi)生條件，實現貧困人口戶戶有可靠保障。

　　8、實施安全飲水提升工程。計劃實施篁村安全飲水提升工程、山口安全飲水提升工程、桃源安全飲水提升工程，全面解決貧困村飲水安全和生產用水問題。

工作計劃模板集合 篇14

　　20xx年初，針對百貨商場策劃部工作的特殊性質及特點，對20xx年第一季度工作進行展望和規(guī)劃如下：

　　一、做好20xx年商場文化主題巡展活動及商場美陳裝飾的前期工作。

　　通過20xx年后半年我們對全國的商業(yè)模式進行的考察了解到，沈陽一些商場模式讓我們深受啟發(fā),很值得我們學習和借鑒.這一點我們企劃部已經開始學習和貫徹《商業(yè)4T營銷理論》。把我們20xx年商場文化主題巡展及商場美陳裝飾的前期活動做了梳理：

　　1、引進大連幾家專業(yè)從事展覽器材及展品租賃的供應商，以節(jié)省20xx年商場美陳的投入；對3月份店慶時期舉辦的“中國船文化”主題展覽做好提前量工作，確保整個展具和展品的按時到位。

　　2、為確保年度主題巡展活動的有效性，在活動實施前期，與大連的公司緊密聯系，可以請他們到沈陽來進一步深入了解我們的活動和商場的實際情況；

　　3、確定20xx年整個年度的文化主題，對于20xx年幾個重要節(jié)日（如春節(jié)、三八、五一、國慶、元旦等），將圍繞年度文化主題確定各大節(jié)日的主題，同時增加了“七一”和“八一”兩大節(jié)日。組織各種革命歷史題材的主題展覽，致力于打造非盈利性的文化互動體驗平臺, 以拉伸品牌形象，強化品牌的正能量。

　　4、做好公司對外形象宣傳工作，即公司主流廣告媒體的選定工作，根據前期已收集的各廣告公司、廣告媒體資料，結合公司實際進行深入分析，確保在20xx年2月份之前，將廣告媒體選定方案定稿落實，加快企業(yè)對外形象宣傳的步伐；

　　二、多方企劃，舉辦有益商場發(fā)展的文化主題巡展活動，提高商場知名度，提升商場品牌價值，加強消費者體驗和商場成交額。

　　縱觀全國大型商業(yè)廣場及連鎖集團的商業(yè)營銷模式，幾乎千篇一律。如何在眾多商家、眾多活動中做出突破，吸引更多的消費者，創(chuàng)造更多價值才是我們20xx年第一季度工作的關鍵所在。借鑒萬達的成功模式，在20xx年第一季度，借助商場店慶契機舉辦文化主題巡展活動，以提高商場知名度，達到促進銷售的目的。

　　策劃工作具體規(guī)劃：

　　1、整體策劃以4T商業(yè)營銷模式為基礎，在策劃方案中融入各種展覽,旅游,文化教育等諸多元素。并將原來的美陳的投資大量壓縮,全部展具采用租賃的模式。

　　2、3月份是商場兩周年慶典，企劃部主要圍繞文化主題巡展活動開展工作，以周年店慶為契機，推出“中國船文化”主題展覽活動，旨在將以往的以直接利益為主導的策劃重心，轉向以公益性服務為重心的休閑體驗模式。以文化貫穿商場店慶活動始終，并巧妙的植入品牌營銷，通過文化整合，營造出一個輕松愉悅的休閑體驗購物環(huán)境，提升商場的知名度，促進銷售。待店慶活動結束后再對活動進行分析總結，為20xx年年度文化主題巡展活動的策劃提供依據。 3、整體DP點美化原計劃在廣告公司的訂做，目前通過友好協商已解除合同。我們正在擬定計劃，派人去大連協商進行統一采購，經過測算比原計劃投資節(jié)省一半。

　　4、做好中庭吊飾電動吊掛傳動系統的改造工作，必須在2月中旬前全部完成，配合商場整體的環(huán)境氛圍。今年商場的中庭吊飾將壓縮一半的成本，全部在花瓣雨網購買；

　　5、整頓商場商場廣告：20xx年2月大部分商戶的合同需要續(xù)簽，3月開始針對商場內部和外部的所有廣告位進行清點，對已經到期的進行續(xù)簽，撤場的進行轉售，破舊的進行更換。提升商場的形象，增加商場的廣告收入。

　　6、創(chuàng)辦《文化新世界》雜志 企劃部與大連展覽公司合作，以4T商業(yè)營銷模式為基礎，以20xx年年度文化主題巡展活動為題材，出版發(fā)行《文化新世界》雜志，服務商場商戶，提升商場在行業(yè)的影響力。

　　三、完善商場各項規(guī)章制度，健全各項管理制度，增強團隊凝聚力，加大商場對優(yōu)秀人才的儲備。

　　1、完成對勞動合同已到期員工的續(xù)簽工作，完善公司的用人制度，根據公司組織構架適時招聘優(yōu)秀人才，加大人才儲備。

　　2、完善工裝管理制度，確保工裝制度的執(zhí)行力度。

　　3、完成對社會保險的年審工作，按時制作公司考勤表及薪酬支付表，完善績效考核制度，完成領導交辦的其他工作。 4、適時組織員工培訓及戶外活動，增強團隊凝聚力，加強企業(yè)文化的建設。

　　四、加強消防安全意識，完善商場治安管理制度，及時更新維護商場相關設備，確保商場正常運轉。

　　1、物業(yè)部協助企劃部做好3月份商場慶典的各項工作。保證在文化主題巡展舉辦期間各項設施設備的正常運行。并配合好商場展陳布置工作。活動期間與路政，執(zhí)法部門的協調。

　　2、做好商場節(jié)日期間的消防安全檢查，對商場進行全方位的消防隱患的檢查并督促其即使整改和排除。

　　3、提前檢查商場44臺空調機組的檢查，管道的清理。

　　4、日常各項辦公設備設施的維修和更換。

工作計劃模板集合 篇15

　　回顧這以來所做的工作，心里頗有幾份感觸。在過去的時間里，首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的.平臺，和用心培養(yǎng);感謝領導給予工作上的鼓勵和督促。讓我學到了很多的銷售和溝通管理技巧，并順利的為一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個團隊，感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方，我從他/她們身上學到了不少知識，讓自己更加的成熟。

　　通過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合，我也更加的認識到了，一個做銷售店長的知識面、社交能力和熟悉產品知識技巧決定了一個店長及銷售人員的銷售能力。為此，通過這么久的工作積累。我認識到自己現有的不足和長處。現將全年來的工作和感受總結如：

　　客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在：

　　1)銷售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個，其中有389個老貴賓今年一年沒消費過，加上辦過貴賓就來消費一次的概括為100個，從上面的數字上看我們基本的維護工作沒有做好。沒能及時的了解貴賓不來的原因。導致銷售量也不是太理想。

　　2)溝通不夠深入。員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產品的價值十分清晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結價位提升，沒能說出產品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。

　　3)工作每天/每月沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

　　4)對店面要求也不嚴格，特別是門崗這塊，站崗不及時，在員工面前缺少說服力，沒有起到號召力的作用。工作責任心和工作計劃性不強，這些問題都是一步需要盡快改進的。

　　5)因為個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己，所以沒有好好的關注庫存銷量。22店從5、1開業(yè)-9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27% 后來意味的要求提高男褲比例，這樣想著同樣也在提高銷量，結果在這后來的幾個月男褲是提上去了女褲卻在一直降，這是自己不關注庫存銷售導致的，現在就開始改進這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進的問題，望領導給予監(jiān)督，幫助和提寶貴意見。

工作計劃模板集合 篇16

　　尊敬的各位領導、各位村干部、同事們：

　　大家下午好！斗轉星移、冬去春來，我已經來到黨岔六個年頭了！對在坐的大多數人來說，我已經是老熟人了，今天承蒙各位代表的厚愛，選舉我為黨岔鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，這既是對大家我的認可和接受，更是對我的信任和支持，在此，我表示由衷的感謝！在今后的工作中，我將以今天為新的起點，接受黨委的領導，人大的監(jiān)督，迅速轉變角色，端正態(tài)度，擺正位置，踏實工作，切實履行好自己的職責。下面我就所分管的工作做一個簡要的發(fā)言：

　　1、文化工作，在20xx年努力開展形式多樣，具有地方特色的文體娛樂活動，成立黨岔說書協會，編制宣傳黨岔各級組織規(guī)劃、建設社會主義新黨岔、謳歌黨岔人民意氣奮發(fā)創(chuàng)造美好新生活為主要內容的說詞，激勵全鎮(zhèn)人民的干勁。積極配合縣史志辦，做好橫山志黨岔部分的編制工作。努力做好三皇廟村、麻地溝村等村級文化站建設項目，創(chuàng)建好“農家書屋”。搞好群眾性文化廣場活動，豐富群眾的精神文明生活。加強鎮(zhèn)文化站建設，努力在今年建起鎮(zhèn)圖書閱覽室一個、電子閱覽室一個、同時加強電影放映工作，開展好“周周讀書，人人培訓”計劃和打造“書香黨岔”等創(chuàng)建活動。為大家創(chuàng)造一個多姿多彩的生活、學習氛圍。

　　2、教育工作，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實義務教育的各項政策，高度重視控輟保學工作，鞏固“兩基”成果，落實好“兩免一補”政策，實施好蛋奶工程，積極推進課程改革，實施素質教育，提高教育質量。認真監(jiān)管好中小學生食品安全和道路交通安全工作。前段時間，我鎮(zhèn)與各學校的負責人簽訂了食品安全和道路安全責任書，希望各位校長進一步細化分解責任書，具體

　　落實到每位分管領導、班主任、老師以及學生家長和每位學生。嚴禁黑校車超載接送學生。努力做好黨岔幼兒園選址的前期工作。

　　3、衛(wèi)生工作，建立健全縣、鎮(zhèn)、村三級聯創(chuàng)的醫(yī)療服務體系，切實加強鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務機構陣地建設和服務能力建設，不斷完善基礎設施建設，注重醫(yī)藥人才培訓，不斷提高醫(yī)療服務水平。加強免疫防控，尤其是新生兒的接種免疫工作，有效預防地方性疾病和傳染性疾病，提高人民群眾的健康水平。繼續(xù)實施好新型農村合作醫(yī)療制度，20xx年，確保農民參合率要達到96%以上。

　　以村容整潔、村貌有序為目標，搞好農村村容村貌整治工作，在 4月下旬到6月中旬，利用兩個月的時間，在全鎮(zhèn)轄區(qū)內以省道、鄉(xiāng)村道路、河道兩側和銀灣街道以及農村院落、房前屋后、田間地頭為重點，集中開展凈化、綠化、美化綜合整治工作，使我鎮(zhèn)農村面貌發(fā)生明顯變化，農民生活條件得到有效改善。

　　4、工業(yè)方面，指導銀州精米加工廠建立現代企業(yè)管理制度，抓營銷，擴市場，提質量，創(chuàng)品牌，研發(fā)新產品，拉長產業(yè)鏈，提高附加值，實現產業(yè)化經營，做大我鎮(zhèn)食品加工業(yè)。此外還要積極協調有關部門，增加天然氣開發(fā)企業(yè)在我鎮(zhèn)的開發(fā)量，改變當地基礎設施，改善群眾生產生活條件。

　　同志們，讓我們攜起手來，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確定的工作思路和目標任務，帶領全鎮(zhèn)廣大干部、群眾，扎實工作，為建設美好、和諧的新黨岔，做出應有的貢獻！

　　謝謝大家！

工作計劃模板集合 篇17

　　我縣歷史悠久，底蘊深厚，民族民間文化源遠流長，各種非物質文化遺產遍布城鄉(xiāng)，其中許多非物質文化遺產和文化形態(tài)有著極高的歷史價值和優(yōu)秀的藝術創(chuàng)造力，如南劇、地盤子等少數種類為全省甚至全國僅存或獨有；揚琴、地盤子、干龍船、嗩吶、吹鑼鼓、民間刺繡、民間雕刻等民族藝術和手工技藝具有強大的生命力和鮮明的民族地域特色。它們深深植根于民間，為各族人民群眾喜聞樂見，成為我縣十分珍貴的文化遺產和不可再生的文化資源。這些非物質文化遺產，不僅是我們傳承民族文化的根本載體，更是我們打造文化強縣，推動經濟社會持續(xù)發(fā)展的重要依托。

　　清、掌握、了解我縣非物質文化遺產的種類、數量、分布、生存環(huán)境、藝術傳人、發(fā)展現狀等情況，為建立我縣非物質文化遺產保護目錄和民間藝人檔案信息庫，進一步搞好保護、傳承工作奠定基礎，根據全國、省、州的統一部署和具體要求，我縣將于XX年至20xx年三年間，開展長時間，大規(guī)模的資源普查。

　　為推動普查工作順利開展并取得良好成效，現根據我縣實際，特制定以下實施方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實國發(fā)[]42號、國辦發(fā)[]18號、文化部辦公廳《關于開展非物質文化遺產普查工作的通知》、省文化廳（鄂文化辦〔20xx〕175號）《關于抓緊做好非物質文化遺產資源普查并上報普查資料的通知》等文件精神，摸清、掌握、了解我縣非物質文化遺產的種類、數量、分布、生存環(huán)境、藝術傳人、發(fā)展現狀等情況，增強全縣人民對民族文化遺產的認同感和外界的認可度，為建立我縣非物質文化遺產保護目錄和民間藝人檔案信息庫奠定堅實基礎，促進我縣非物質文化遺產得到有效保護和良好傳承。

　　二、時間安排

　　這次普查歷時久、范圍廣、規(guī)模大、任務多、壓力重，計劃從XX年9月到20xx年底全面完成普查任務。

　　三、工作重點

　　1、組建普查專班深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展田野調查，通過座談、會議、問卷、活動等多種方式，按文字、圖像、視頻、聲音詳細記載“非遺”項目個數、名稱、特點、價值等，摸清、掌握、了解我縣非物質文化遺產的種類、數量、分布、生存環(huán)境、藝術傳人、發(fā)展現狀等情況，為建立我縣非物質文化遺產保護目錄和民間藝人檔案信息庫，進一步搞好保護、傳承工作奠定基礎。

　　2、 整理普查資料，建立《咸豐縣非物質文化遺產保護目錄》和《咸豐縣民間藝人檔案信息庫》。

　　3、 按照上級要求和部署，申報國家、省、州級非物質文化遺產保護目錄。

　　四、普查范圍

　　普查范圍包括：口頭傳統，以及作為文化載體的語言；傳統表演藝術(含戲曲、音樂、舞蹈、曲藝、雜技等)；民俗活動、禮儀、節(jié)慶；有關自然界和宇宙的民間傳統知識和實踐；傳統手工藝技能；與上述表現形式相關的文化空間。具體可分為：民間文學（口頭文學）、民間音樂、民間舞蹈、民間戲曲、民間曲藝、民間雜技、民間美術、民間手工技藝、生產商貿習俗、消費習俗、人生禮俗、歲時節(jié)令、民間信仰、民間知識、傳統醫(yī)藥、游藝、傳統體育與競技、其他。

　　五、實施步驟

　　1、及時將非物質文化遺產普查工作向縣人民政府匯報，爭取重視和支持；

　　2、落實普查工作經費；

　　3、購置數碼攝像機、照相機、錄音筆等普查必需器材；

　　4、爭取縣人民政府下發(fā)普查專門文件，爭取部門配合和鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持；

　　5、舉辦全縣文化部門相關單位和人員的普查業(yè)務培訓；

　　6、正式開展普查工作。

　　六、普查工作專班

　　專班負責人：劉時義（文體局局長）

　　牽頭人：彭家紅（文體局文藝股股長，負責文字、攝像）

　　成 員：羅忠成（文化館音樂干部，負責音樂搜集）

　　楊華寧（文化館攝影干部，負責圖片拍攝）

　　鄧紅菊（文化館舞蹈干部，負責舞蹈搜集）

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站人員一律參與普查。

　　七、經費預算

　　（一）、購置攝像、攝影、采訪等設備：

　　1套×4萬元=4萬元

　　（二）、生活費：5人×120天×50元=3萬元

　　（三）、車燃費：1個組×200次×100元=2萬元

　　（四）、冷飲費：8人×1203元=0.3萬元

　　（五）、下鄉(xiāng)補助：4人×12010天=0.96萬元

　　（六）、下鄉(xiāng)用具及工作用品：4人×200元=0.32萬元

　　（七）、其它開支：0.5萬元

　　合計：

　　八、 工作要求

　　普查工作人員要增強使命感和責任感，敢于吃苦，樂于奉獻。熱愛民族文化，尊重民間藝人，尊重藝術規(guī)律。加強對普查器材和資料的保管,加強團結協作,力爭圓滿完成普查工作任務。

　　九、 普查順序

　　清坪 忠堡 尖山 活龍 小村 黃金洞 大路壩

　　陽寺 高樂山 丁寨 甲馬池

工作計劃模板集合 篇18

　　一、全面推進特邀頒證師頒證工作

　　完善XX區(qū)民政局結婚登記特邀頒證師庫和特邀頒證師頒證日制度，并發(fā)布《XX市XX區(qū)民政局婚姻登記處頒證制度》。一是會根據具體情況每月安排固定日期頒證，以及在重大節(jié)日和喜慶日子為新人頒證，開展形式多樣的結婚登記頒證儀式。二是頒證前，XX區(qū)民政局會將具體頒證時間告知結婚登記特邀頒證師，同時會將結婚登記特邀頒證師的姓名、簡介、頒證時間在區(qū)民政局相關網站上公布，以便當事人可以通過結婚登記網上預約選擇自己期望的頒證師為自己頒證，從而使本區(qū)結婚登記頒證儀式更加正式和隆重，使健康、文明、向上的婚俗逐步在全區(qū)蔚然成風，引導公眾樹立“重登記、強責任、崇節(jié)儉”的婚俗新風。

　　二、推廣XX區(qū)民政局婚姻登記處微信平臺工作，搭建政府與群眾的溝通平臺。

　　將婚姻登記處的開展結婚登記頒證儀式、婚姻家庭輔導工作兩項服務工作，以及結婚登記、離婚登記、補領婚姻證書、出具《無婚姻登記證明》、管理和查閱婚姻檔案五項業(yè)務工作，通過微信平臺向廣大居民公布，以更好的服務轄區(qū)居民。

　　三、做好婚姻家庭輔導室工作。

　　通過婚姻家庭指導室的專業(yè)咨詢師的干預輔導，使婚姻當事人從中受益，改善夫妻、親子和婆媳關系，化解婚姻危機，促進當事人理性面對婚姻問題，促進家庭和諧。同時，繼續(xù)以人民群體為中心，以創(chuàng)造和諧社會，建立文明社會生態(tài)圈的方向，進一步探索婚前的指導及家庭建設上模式與方法，防患于未然，同時加大對經營幸福生活、提高幸福能力的宣傳和普及，并采取婚前、婚中、婚姻危機全程輔導干預的工作方式，把幸福快樂真正送到人民的家里。

工作計劃模板集合 篇19

　　一、xx年總結

　　為提升城市形象，城區(qū)建設日新月異，在工程建設過程中需要挖掘大量的土石方，這些建筑渣土除了部分回填外，絕大部分都得運輸至消納場地，這對渣土管理工作提出了新的更高的要求。對此我中隊自開工之日起對荊山鎮(zhèn)內各開工項目工程名稱、開發(fā)單位、施工單位、路面硬化、圍墻設置等有關情況進行登記入冊，為實施工地日后長效管理提供可靠的依據。針對施工工地渣土管理中的難點問題，我中隊辦采取以巡查管理為基礎，以執(zhí)法查處為突破口，堅持“嚴格執(zhí)法、注重實效”的工作方針，著力解決渣土運輸途中帶泥遺撒污染路面等問題。為此，我中隊聯合交警、公路、城建、交通等職能部門，在轄區(qū)范圍內開展城市建筑垃圾處置專項整治行動，確定整治重點，采取蹲點攔扣和專項檢查相結合的方式，對于渣土清運過程中機動車污染路面、亂倒渣土等違章情節(jié)較嚴重的工地，列入重點整改單位，及時督促其自覺整改，并嚴格按法定程序立案查處，加大依法查處力度，有效遏制違章行為的再次發(fā)生。

　　二、下一步計劃

　　1、進一步搞好部門配合。各部門要繼續(xù)加大渣土整治，克服松懈思想和厭戰(zhàn)情緒，鞏固前段整治成果，防止反彈，杜絕出工不出力的擺設現象，真正落實協管責任。

　　2、實行提前介入、事先告知的主動管理方式，采取進工地宣傳、監(jiān)督強化凈車出場兩項管理措施，有效控制渣土遺撒污染路面等違章行為的發(fā)生。在工程開工之前，區(qū)渣土辦人員立即下到施工工地，廣泛宣傳有關工地管理的法律法規(guī)及相關的執(zhí)法程序、處罰標準，增強工地方的法律意識，促使其文明施工。同時與新開工的工地建設單位簽訂《建筑工地市容環(huán)境衛(wèi)生責任書》，督促建設單位嚴格按照相關規(guī)定標準搞好工地出入口路面硬化、配置沖洗，進一步落實工地周邊路面的防污措施，切實做好工地的前置管理工作。

工作計劃模板集合 篇20

　　一、指導思想：

　　小學六年級組工作計劃本學期，六年級組工作的指導思想是：以《學部工作計劃》為指導，以《政教處工作計劃》，《教務處工作計劃》和《少先隊工作計劃》為依據,充分調動全組教師的積極性,以構建一個和諧的人文環(huán)境為目標,使組內教師輕松快樂,團結協作,互幫互愛,務實創(chuàng)新；以落實科學發(fā)展觀中的以人為本,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生為工作重點。通過“尊師教育”、“愛國主義”、“明禮誠信”、“我與實校一起成長”為主題的系列教育活動,培養(yǎng)具有良好的思想品德的小學畢業(yè)生；認真落實教學常規(guī)，積極開展教研活動，提高教育教學質量，努力培養(yǎng)成績優(yōu)秀的小學畢業(yè)生。

　　二、主要目標 ：

　　（一）德育方面

　　1、加強師德建設，提倡“做實事，說實話，做老實人。”實現過程管理，努力創(chuàng)建和諧的人文環(huán)境，盡量避免組內出現家長有效投訴。

　　2、加強班主任隊伍建設，推行班主任工作承諾制，努力使組內的每一個班級都做到“一班一品牌，班班有特色”。

　　3、以狠抓路隊、路風、儀容儀表為契機培養(yǎng)學生良好的行為習慣，以創(chuàng)建文明班級為平臺促進各班學生的紀律性和集體榮譽感。

　　4、安全第一，堅決杜絕重大事故的發(fā)生，一般安全事故控制在千分之三以內。

　　5、學期家訪率達50％，新班主任學期家訪率100％，一學年家訪率達100％。

　　6、積極配合少先隊工作，以豐富多彩的活動促進學生的全面發(fā)展，活躍學生的心身，提高學生的素質。

　　（一）教學方面

　　1、積極配合教務處并創(chuàng)造性地開展教學工作，狠抓教學常規(guī)管理不放松，確保教學工作規(guī)范有序。

　　2、在全組老師中開展關愛潛能生的活動，深入進行“愛”的教育；努力做到差生轉化率為90％；同時要在各班開展培優(yōu)活動，爭取為學校初中部輸送更多的尖子生。

　　3、召開六年級學生思想動員會，創(chuàng)建你追我趕的良好學習風氣。

　　4、召開六年級家長會，幫助家長正確樹立以人為本的科學發(fā)展觀。

　　5、構建一個和諧的人文環(huán)境，組建一支能團結協作，互幫互愛，務實創(chuàng)新的教師團隊，爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組是我們全組教師的共同目標。

　　三、主要措施

　　(一)以身作則，規(guī)范管理

　　身為管理小組的組長、副組長將處處以身作則，以高度的責任心和強烈的主人翁意識、積極的工作態(tài)度投入到工作中去，依法執(zhí)教，從嚴執(zhí)教；樹立服務意識，為學生服務，為家長服務，為老師們服務；規(guī)范管理，按制度辦事，發(fā)現問題及時跟老師們反饋，做到對事不對人。組內各位教師也應通過學習不斷提高自身的業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，努力提高工作效率，用最有效的方式獲得最多的回報，共同營造一個和諧的人文環(huán)境，形成一支能團結協作，互幫互愛，務實創(chuàng)新的教師團隊，從而打造一個優(yōu)秀的年級組。

　　(二)德育為先，狠抓常規(guī)，創(chuàng)建特色

　　1.堅持以德育為先，育人為本。以抓好班主任隊伍建設為重點，本學期要堅持班主任工作經驗交流，提高管理水平。開學初班主任要根據本班的實際情況制定本班的工作計劃，努力創(chuàng)建班級特色，在班主任工作計劃中要有體現。同時，組內將加大班主任工作考核力度，努力做到獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調動班主任工作的積極性和主動性。堅決做到公開、公正、公平，讓各位班主任滿意。

　　2.狠抓常規(guī)教育。充分利用夕會和每周的班隊會進行常規(guī)教育，夕會課要天天有記錄，班隊會應根據主題，認真訂好方案，精心組織，以班、隊干部為主持人的形式召開，以便更好地培養(yǎng)學生干部的綜合能力，真正使每次班、隊會有較大效果，從而形成良好的班風和學風。

　　3、高度重視安全工作，確保學生平安。全組教師都有責任對學生進行安全教育，以確保防止安全事故的發(fā)生。課間護導老師要有高度的責任感，按時到崗，不做與護導無關的事。本學期實行安全責任追究制度，誰造成的事故誰負責。

　　4、切實做好家校聯系工作。除了認真完成學部要求的工作目標之外，盡量在家訪中不僅要與家長交流學生學習、生活情況，不接受家長饋贈，拒絕家長宴請，而且要維護學校形象，做好宣傳工作。做好畢業(yè)生家長的思想工作，努力爭取家長共同教育學生，以取得更好的教育教學效果。

　　7.堅決杜絕打架斗毆、聚眾鬧事的嚴重違紀行為的發(fā)生。凡情節(jié)較嚴重的將進行通報批評，并扣文明班月平分5分。

　　8、配合生活老師做好宿舍管理工作。本學期年級組長、副組長與內宿班班主任一起每晚輪流上宿舍值日。

　　(三)重視教學，重視課堂，嚴格要求，提高質量。

　　1、重視教學，重視課堂。向課堂四十分鐘要質量。本學期年級正副組長和備課組長除經常對組內的備課、作業(yè)批改進行抽查外，還要推門聽課，共同探討在課堂中如何最有效提高學生的聽課效率。當然，發(fā)現問題則要解決問題，對出現的重大問題或家長有效投訴的，將視情況給予通報及20?200元處罰，并納入到教師期末考核中去。

　　2、加強課堂常規(guī)的檢查。年級組將認真地檢查各科的課堂，術科課堂的檢查以術課教師進行橫向評比，與文明班評比掛鉤。檢查時重點突出對學生的坐、讀、寫等姿勢及課堂中良好的學習習慣的考核。對教師的檢查重點在是否文明施教、坐教、按時上、下課精心組織課堂等。學生違紀納入文明評比；教師違紀一次扣50元。確保優(yōu)良的教學秩序。

　　3、增強質量意識，努力提高教學質量。由于本年級的特點，面臨升學，所以本學期我組應努力從以下幾方面來提高質量：①語文教師要在閱讀和作文指導上多下功夫，切實提高學生的語文素養(yǎng)；②注重學生各科平衡發(fā)展，防止學生偏科；③各備課組要認真組織單元測評，嚴格監(jiān)考認真閱卷，每次檢測后均要如實進行質量分析，填寫分析表，上交一份至教務處；④做好潛能生轉化工作，加大輔導力度，盡量給老師輔導后進生提供好的學習條件。

　　4、立足校本教研，凸顯教學特色。①備課組長要認真組織好每一次教研活動，并根據本年級的特色進行教學研究，在充分利用現有的教學資源的基礎上進行教學研究，形成本組的教研特色；②落實“六個一”活動的開展，規(guī)范操作，落實考評制度；④配合教務處做好特長班的組建和開展工作，在組內開設培優(yōu)輔差班，盡量提升教學質量。

　　(四)協助大隊，開展活動，利用組織，促進發(fā)展

　　1.各中隊要結合學校各月的教育主題開展相應的活動，將主題教育融入到夕會課和班隊會上，并結合思品課進行教育。

　　2.結合實際開展雛鷹爭章活動。本學期爭章項目為青春知識章、法律知識章、交往章、理財章、孝敬章、勤學章、國防章，各中隊應結合日常教育活動開展爭章活動，并努力使爭章活動更有意義。

　　3.認真組織“實校之星”評選活動：各班每周評出一星，將其照片和姓名簡介展示在星星榜中。使每周一星的評選活動真正發(fā)揮在班級管理中的輔助作用。年級組每月評選一次年級之星，大隊部每學期評選一次實校之星。

　　總之，希望全體教師精誠團結，努力拼搏，把年級組的各項工作做得更好，爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。

　　附：主要工作安排

　　六年級組

　　20xx年8月29日

　　六年級組主要工作安排

　　九月份

　　第一周（9.3～9.9）

　　1、各班主任做好開學準備工作及新生的接待穩(wěn)定工作，召開好9月2日晚的第一次班會。

　　2、組建“一日常規(guī)”檢查小組并進行培訓。

　　3、檢查教師開學初的備課、上課情況。

　　4、加強文明禮儀常規(guī)教育，規(guī)范儀容儀表。

　　主題班會：老師、我愛你

　　第二周（9.10～9.16）

　　1、文明班級評比工作：試運行

　　2、制訂學科計劃、備課組計劃及班主任工作計劃。

　　3、規(guī)范路隊、就餐、就寢，利用早鍛煉進行隊列隊形訓練。

　　4、各班財產登記。

　　5、上好開學后的第一次思品課，特別是班會課。

　　第三周（9.17～9.23）

　　1、加強文明禮儀常識教育，規(guī)范學生行為。

　　2、檢查學生課堂讀、寫、坐姿和儀容儀表。

　　3、組建特長班。

　　4、語文集體備課。

　　5、數學集體備課。

　　班隊會主題：贊美我們辛勤的園丁

　　第四周（9.24～9.30）

　　1、舉行畢業(yè)班學生思想動員會。

　　2、檢查各班學生文明與安全、衛(wèi)生與環(huán)保。

　　3、年級組檢查學生的作業(yè)書寫情況。

　　4、英語研討課。

　　5、完成新生學籍填寫，檢查班主任工作手冊。

　　班隊會主題：向老師獻禮

　　十月份

　　第五周（10.1～10.7）

　　國慶放假

　　第六周（10.8～10.14）

　　1、教學常規(guī)檢查。

　　2、認真組織語、數、英三科月測評。

　　3、語文集體評課和講課。

　　4、開展雛鷹達標爭章活動——勤學章。

　　班隊會主題：繼承和發(fā)揚革命傳統

　　第七周（10.22～10.28）

　　1、語、數、英教研組長觀摩課。

　　2、舉行寫字教學觀摩活動。

　　3、舉行組內“我愛祖國”征文活動。

　　4、啟動課間操評比活動。

　　5、開展雛鷹達標爭章活動——交往章。

　　班隊會主題：祖國在我心中

　　十一月份

　　第八周（10.29～11.4）

　　1、教學質量調研：作文與閱讀。

　　2、開展愛國注意教育系列活動。

　　3、教師培訓：錄象課與研討。

　　4、閱讀教學研討。

　　5、教師培訓：數學計算專題講座。

　　班隊會主題：紅領巾尊老敬幼獻愛心

　　第九周（11.511.11）

　　1、思品課講座。

　　2、班主任經驗交流——班級特色建設

　　3、思品課組內公開課。

　　4、開展誠信知識講座。

　　班隊會主題：誠信伴我成長

　　第十周（11.12～11.18）

　　1、了解班主任家訪情況。

　　2、舉行隊會活動。

　　3、進行期中復習。

　　4、備課組長交流會。

　　5、開展安全知識講座。

　　班隊會主題：認真復習，積極迎考

　　第十一周（11.19～11.25）

　　1、舉行期中考試。

　　2、期中教學工作檢查。

　　3、填寫家校聯系冊。

　　4、評選年級之星。

　　班隊會主題：期中考試總結表彰會

　　第十二周（11.26～12.2）

　　1、召開六年級家長會

　　2、舉行安全教育總結會。

　　3、期中質量分析。

　　4、準備隊列隊形廣播操

　　班隊會主題：學會感恩

　　十二月份

　　第十三周（12.3～12.9）

　　1、教師培訓：校本課程研討。

　　2、班主任經驗交流。

　　3、開展學常規(guī)知識競賽。

　　4、語、數研討課。

　　班隊會主題：結伴誠信快樂同行

　　第十四周（12.10～12.16）

　　1、教學質量專項調研：閱讀、寫字、英語單詞識記，閱讀展演活動。

　　2、舉行隊會：我與實校一起成長。

　　3、舉行感恩系列活動。 4、“班級特色管理”交流會之一。

　　班隊會主題：我與實校一起成長

　　第十五周（12.17～12.23）

　　1、教學質量專項調研小結。

　　2、班主任培訓：觀看師德啟示錄。

　　3、評選年級之星

　　4、全年級主題隊會展示。

　　5、舉行語文學科競賽。

　　班隊會主題：學禮儀、知感恩

　　第十六周（12.24～12.30）

　　1、師徒結對活動中的徒弟上匯報課。

　　2、全校常規(guī)教育、文明禮貌教育、安全知識教育綜合評定與反饋。

　　3、舉行

　　班隊會主題：從知誠信、從講誠信

　　元月份

　　第十七周（12.31～1.6）

　　1、對術科、特長班進行考察考評。

　　2、各類評優(yōu)。

　　3、做好繳費工作。

　　4、慶“元旦”系列活動。

　　班隊會主題：慶圣誕迎新年

　　第十八周（1.7～1.13）

　　1、班級常規(guī)管理考核。

　　2、年級組工作小結（與會人員：備課組長、教師代表）。

　　3、各備課組制定好復習計劃。

　　4、做好期末考試的各項準備工作。

　　班隊會主題：沉著、冷靜——備考

　　第十九周（1.14～1.20）

　　1、撰寫各類總結，整理和上交政教處工作資料。

　　2、認真做好期末復習工作。

　　3、少先隊評優(yōu)和期末評優(yōu)。

　　主題班隊會：朝著更高的目標前進

　　第二十周（1.21～1.27）

　　1、組織期末考試。

　　2、做好期末財產驗收工作。

　　3、對年級組教師進行學期末考核。

　　4、做好放假工作。

　　5、進行期末質量分析。

工作計劃模板集合 篇21

　　時間悄悄從指間流過，新的學期就要開始了。經過上一學期在學生會中的學習和鍛煉，發(fā)現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。新學期自有新氣象，在新的一學期中，有更多的工作，在等待著我們。本學期是我們就業(yè)部繁忙的一個學期，也是挑戰(zhàn)自我的一個學期，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰(zhàn)！

　　本學期面臨大三臨崗就業(yè)，這自然是我們就業(yè)部的主要工作。在去年的活動月時，我剛加入就業(yè)部，很多關于就業(yè)的事情還不太了解感到遺憾。但是為了更好的展開工作，我會向老師、部長請教，努力把工作做得更好。

　　1、服從部長安排，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。

　　2、在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，更加不要推脫，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

　　3、在認真積極完成本部門的各項工作的同時，極力配合和支持學生會其他的相關工作。讓就業(yè)部成為真正成為一個有親和力，有協作力的部門。

　　4、做好馬上就進行的招新，換屆工作，自己好好表現，得到老師、同學及部長的認可，對就業(yè)部進一步作出突出貢獻。

　　5、在本學期一定要提高工作效率，提高工作質量。

　　6、本學期我部門要針對在校生開展一系列活動，活動既可以提高我部門在廣大同學中的知名度，也可以提高我部門在學生會的影響力。所以我們一定要把這次活動宣傳好，讓更多同學參加，把活動盡量做的完美。

　　7、合理的安排工作和學習時間，盡量避免時間上的沖突。讓自己在工作時盡量不影響學習。

　　8、做到團結協作，配合本部員一起工作，一起完成本部門該做的事情。敢于承擔責任，不推卸。

　　9、遵守校規(guī)校紀；服從學校領導的安排，接受批評。在本學期的工作中，積極開展批評和自我批評，敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監(jiān)督和同學們的批評及意見，做到發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點，改正自己的不足。

工作計劃模板集合 篇22

　　20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關鍵的一年。總會將嚴格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。

　　一、搭建一個平臺

　　20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平臺，運用網絡平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務。

　　總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料，并發(fā)布在公共信息服務平臺上，供會員檢索使用。

　　首先體現在宣傳網絡渠道的建立。為加強東莞市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內部的交流，建立多角度、多方位和立體化

　　的宣傳網絡，現初步構想為“兩家媒體、三個通道”。

　　兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。 充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟專刊或專欄，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。

　　三個通道，指總會自建一個網絡，出版兩份刊物。一個網絡，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會專刊”和以總會動態(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。

　　通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。

　　二、建立兩個中心

　　一是籌建東莞市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。

　　三、舉辦三批培訓

　　總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓，提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍。總會將在年內積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。

　　四、開展四次活動

　　總會根據需要，結合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務周和社會組織發(fā)展高峰論壇。

　　總會還將以各種形式參與協辦社會活動，結合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。

　　五、設立專業(yè)委員會

　　為體現總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務會員。專業(yè)委員會由各協會推薦組成，每個委員會設主任一名，副主任若干名。總會統籌協調，相關問題歸口交由相關專業(yè)委員會負責，設定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展狀況，收集相關數據，進行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協會20xx年度年鑒報告》。

　　擬成立的各專業(yè)會員名單如下：

　　1、法律維權專業(yè)委員會

　　由涉及法律服務、法律研究、法律實踐等相關行業(yè)的社會組織共同組成。

　　2、經濟產業(yè)專業(yè)委員會

　　由與經濟產業(yè)相關的銀行、證券、保險、信托、投資、典當、經濟金融研究等領域的社會組織共同組成。

　　3、文化教育專業(yè)委員會

　　由文學、藝術、體育健身等領域的社會組織以及各類教育、培訓行業(yè)的社會組織共同組成。

　　4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會

　　由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關領域的社會組織共同組成。

　　5、綜合服務專業(yè)委員會

　　由第三產業(yè)相關行業(yè)以及工商、稅務、審計、知識產權保護、價格、質量等領域的社會組織共同組成。

工作計劃模板集合 篇23

　　按照市網格辦20xx年工作思路與任務部署，羅湖區(qū)網格辦以全面深化社區(qū)網格管理為主線，推進社區(qū)網格管理改革，提升“四實”信息采集質量，強化流動人口和出租屋綜合管理，扎實推進各項重點工作。具體情況如下：

　　一、網格系統績效考核情況

　　本季度，我辦共組織開展網格信息督查34次，抽查房屋909間（套），抽查人口3917人，抽查法人340家。平均人口信息采集率為98.2%，人口信息注銷率為2.0%，法人信息采集率為97.3%，未注銷率為2.4%,建筑物信息為準確率100%,房屋信息準確率為98.1%。

　　二、主要工作完成情況

　　（一）全面提升“四實”信息采集質量

　　為切實有效提高“四實”信息采集，組織多次專題研討，廣泛收集基層意見，形成針對性舉措，持續(xù)“釘釘子”，打好“組合拳”。一是繼續(xù)采用督導員工作聯系機制，設立5名聯絡員，分別對口聯系2個街道，針對督查考核發(fā)現的不足，有針對性地進行指導工作，責任到人，促進信息采集工作績效提升；二是每月通報督查情況，對十個街道進行排名，向存在較大差距的街道發(fā)出《限期整改通知書》，向工作不達標且排名末位的街道負責人發(fā)《專報》提醒，強化工作力度，改善工作效果；三是完成全區(qū)網格員PDA移動充電設備的配發(fā)，從硬件上做好保障，提高采集效率。第一季度以來，市辦下發(fā)3次督查指令，我辦均按時合規(guī)完成督查任務。

　　（二）強力推動社區(qū)網格管理改革

　　積極落實羅湖區(qū)社區(qū)網格管理工作專題會議交辦任務，進一步完善《羅湖區(qū)網格化管理改革試點工作方案》及配套文件，對南湖、清水河兩個試點街道各社區(qū)工作站開展聯合調研。目前，兩個試點街道正在按方案要求有序實施推進，朝著綜合網格方向，實現基礎信息全要素采集。

　　（三）積極推進創(chuàng)新物業(yè)管理購買服務試點

　　以政府向社會購買服務的形式，選定10個條件相對成熟且具代表性的物業(yè)管理小區(qū)，按照高層樓宇、老舊小區(qū)、城中村等三種類型，開展社區(qū)網格信息采集試點工作。制定《羅湖區(qū)網格工作物管信息員職責清單》（試點），對各試點物管公司逐一開展指導培訓，已配發(fā)PDA 9套、手冊18本。各試點小區(qū)現已逐步完成“業(yè)主信息”走訪核驗和修改完善，物管信息員和網格員共同上門開展地毯式核實信息。

　　（四）認真落實各類排查整治專項行動

　　1.居住登記信息申報暨人口信息核查與采集春季專項行動。

　　一是發(fā)動宣傳，截至3月27日，各街道懸掛橫幅291條、張貼告示7267個、派發(fā)傳單46241張、媒體宣傳15次。

　　二是全面核查，重點針對城中村出租屋、工廠宿舍等流動人口密集的區(qū)域，對不配合采集登記、主動申報、居住人員復雜存在治安隱患的房屋進行清查整頓。

　　同時，與公安分局聯合制訂《羅湖區(qū)“一標三實”數據質量提升專項行動工作方案》，派各街道網格業(yè)務骨干及網格員參加公安分局組織的業(yè)務培訓會,在全區(qū)開展地址房屋信息復核檢查。3月8日至3月27日，全區(qū)10個街道集中開展行動共271次，出動人數4294人/次。采集實有人口信息76897條、注銷92740條，其中采集深戶10969人，非深戶65928人。采集上報實有事件1167宗，其中消防隱患462宗、治安隱患329宗、無證經營65宗、計生問題125宗，其他問題186宗。核查實有人口信息165030條，協助開展清查整治行動238次，協助列管重點人員401人。協助處理實有事件隱患870宗，其中消防隱患278宗、治安隱患203宗、無證經營43宗、計生問題246宗，其他問題100宗。三是聯合督查。我辦與公安分局在行動期間組織開展跟蹤、督導，采取定期檢查、突擊抽查、交叉督查等方式，對各街道辦開展專項行動的情況進行督查，并將督查考核情況進行聯合通報，考核結果與各街道辦年終績效掛鉤。3月22日，我辦與公安分局開展人口信息采集聯合督查行動，抽查了10個街道11個社區(qū)共22個網格，從考核結果看，全區(qū)實有人口采集率達99.2%，未注銷率為1.4%。

　　2.消防安全排查專項行動。

　　根據《深圳市“六類場所、十項必查”消防安全專項行動工作方案》《深圳市群租房、“三合一”場所消防安全專項整治行動工作方案》《深圳市網格辦關于印發(fā)的通知》，迅速制定工作方案，精心組織各街道網格中心立即開展專項排查整治行動。行動期間，網格員摸底掌握群租房4626處，排查群租房4314處，發(fā)現隱患1711個，整改隱患1215個；通過PDA上報“人員居住密集、人均居住面積低于6平米”的消防安全事件136宗，其他疑似集體宿舍68宗，已經系統分撥至各相關處置單位。同時，根據工作實際，強化與安監(jiān)、公安、消防等單位協作，真正形成部門監(jiān)管合力，做好源頭控制，有效保障轄區(qū)安全。

　　（五）著力構建規(guī)范嚴謹考核體系

　　為深化基層治理改革，提升網格管理效能，根據《20xx年深圳市社區(qū)網格管理工作考評評分標準》及《深圳市20xx年度各區(qū)（新區(qū)）綜治工作（平安建設）考核方案》等文件，制訂了《羅湖區(qū)網格信息采集督導考核辦法（試行）》,梳理了《20xx年度深圳市綜治考核指標清單》和《20xx年度深圳市社區(qū)網格管理考核項目清單》，下發(fā)各街道。同時，要求各街道社區(qū)網格中心，按照目標導向和問題導向的原則，以高度的責任心和榮譽感，切實抓好工作任務落實。

　　（六）積極開展更正居住信息工作

　　嚴格按照市辦要求開展此項工作，一季度共收到并審核更正材料268份，熱情耐心接待群眾二十余次。主要做法：一是設置專人專崗，負責居住信息更正，保證工作效率和質量；熱情接待群眾，耐心解答問題，提升群眾滿意度。二是建立臺賬，嚴把材料審核，保證修改無誤。三是分類存檔，提高查閱效率，不僅有效應對上級考核，而且方便材料的查閱。

　　三、人口居住登記情況

　　（一）實有人口基本情況

　　實有人口163.12萬。第一季度，我區(qū)網格員共采集人口18.72萬條,注銷18.06萬條。截至20xx年3月31日，全區(qū)網格管理系統中共采集登記非深戶籍居住人口（流動人口）98.12萬人，其中:內地居民93.57萬人，占流動人口總數的95.36%；港澳臺人口4.17萬人，占4.26%；外國人口0.36萬人，占0.38%。加上市公安局戶籍系統中65萬人，我區(qū)總人口為163.12萬人。掌握“616”人口177人。

　　（二）流動人口基本情況

　　1.流動人口近八成。已登記的流動人口為98.12萬，占實有總人口的79.15%，較上一季度月98.88萬人減少0.76萬，環(huán)比減少0.76%；

　　2.內地流動人口性別比例。其中：男性為46.89萬人，占內地流動人口的50.32%；女性為46.30萬人，占內地流動人口的49.68%。

　　3.人口仍具紅利優(yōu)勢。根據市出租屋綜管系統，內地流動人口93.57萬的人口數據分析（不含港澳臺、外國人，這兩類別在系統中無以下統計字段）年齡段：61歲及以上老年人口6.94萬，占7.42%；（16-60歲）73.95萬人，占79.02%， 16歲以下未成年人12.69萬，占13.56%，未成年人義務教育階段少兒學位供需矛盾仍較大。

　　4.出租屋仍是居住主要方式。出租屋仍是非深戶籍人口（內地流動人口）賴以安居就業(yè)的主流選擇，是社會管理的重心所在。目前，全區(qū)居住在出租房屋的居民共有65.85萬人，占70.65%；已實現自購房居住的居民共14.01萬人，僅占15.04%；其余在單位宿舍、親朋家中或其他方式（如工棚等）居住的共13.34萬人，占14.31%。

　　四、實有房屋基本情況

　　（一）實有房屋情況

　　根據全區(qū)統一編碼掌握的房屋數據，全區(qū)共有各類建筑物2.14萬棟（處）、62.87萬間（套）、房屋總面積5658.2萬平方米；本季度全區(qū)共新增采集房屋信息5964處，拆除房屋信息114處。

　　（二）房屋用途以住宅類為主。

　　1.住宅類用房數量最多。住宅類用房共1.24萬棟（處）、51.15萬間（套）、面積為3185.83萬平方米，分別占總數的57.87%、56.3%。

　　2.經濟類用房混合使用為主。非住宅類經濟用房0.9萬棟（處）、11.32萬間、面積2620萬平方米，分別占總房屋的42.05%、42.13%、43.7%。

　　五、出租屋綜合管理情況

　　（一）問題隱患排查采集力度加大

　　1.隱患信息采集數量增加。1、隱患信息采集數量增加。第1季度，共采集通報各類隱患信息3946宗。及時分撥3867件，辦結3171件，分撥率98%，辦結率82%，上報“快采快報”28篇，采納2篇。

　　2.消防安全壓力較大。從排查采集的事件信息類型來看，問題最多的是消防安全隱患達1573宗，占39.86%；其次是人口房屋問題，達1362宗，占34.51%。

　　（二）樓長隊伍發(fā)展平穩(wěn)

　　截至本季度末，我區(qū)共發(fā)展樓長8278人；組建樓長聯合會10個，以及社區(qū)樓長服務站27個，協報人口信息5595條，協報出租屋內問題隱患158宗。

　　六、存在問題及下一步計劃

　　（一）存在問題

　　1.實有人口信息登記專項督查需加強。日常督導限于后臺已采集房屋和配合登記人口信息，易漏掉長期不開門、不配合登記的房屋和人口信息。需聯合公安部門采取專項治理行動，既能幫助網格員解決信息采集難題，又有利于排查治安隱患。

　　2.網格員體制尚未理順。網格員主業(yè)工作被邊緣化、額外任務繁重等問題依然存在，需加快社區(qū)網格管理改革進程，理順網格員管理體制機制，推進改革方案落地。

　　3.缺乏法律支撐。網格員采集信息缺乏法律法規(guī)依據的支持，各級網格管理機構尚未正式被授權，網格員開展信息采集及服務工作缺乏法律資格、身份等問題，增加了信息采集的難度。

　　（二）下一步工作計劃

　　1.加快推動我區(qū)網格化管理改革。進一步完善《羅湖區(qū)網格化管理改革試點工作方案》及配套文件，在第一季度調研基礎上，會同區(qū)編辦、人力資源局、民政局等部門，完成南湖、清水河兩個試點街道辦共16個社區(qū)工作站的調研工作，協助撰寫調研報告，并提出切實工作建議。通過進一步拓寬思路，深入研究，系統推進，力爭在第二季度鋪開試點工作。在社會事件“采辦分離”、網格員隊伍管理體制、責任邊界與薪酬待遇、考核獎懲與退出機制等方面進行試點，爭取為網格化改革的全面鋪開奠定實踐基礎。

　　2.聯合開展“一標三實”專項行動。根據市公安局、市社區(qū)網格管理辦公室文件精神，3月至10月將聯合羅湖公安分局，在全區(qū)開展“一標三實”數據質量提升專項行動，組織網格員和門樓牌專管員對我區(qū)建筑房屋門樓牌漏編、錯編進行補編和糾錯。

　　3.繼續(xù)跟進各試點創(chuàng)新物業(yè)小區(qū)購買信息采集服務。我辦會同羅湖公安分局人口科重點考核試點物業(yè)小區(qū)的信息采集工作，加大指導培訓力度，召集各試點物業(yè)小區(qū)召開信息采集工作座談會，樹立優(yōu)秀標桿，傳授工作經驗，分析不足，部署開展下一階段工作。

　　4.制定全區(qū)社區(qū)網格管理績效評估指標考評規(guī)程。根據市網格辦20xx年考核工作標準和市綜治考核方案要求，制訂完善20xx年全區(qū)社區(qū)網格管理績效評估指標考評操作規(guī)程，細化各項工作指標和考評打分標準，每季度對各街道辦網格管理工作進行通報排名，壓實各街道辦網格管理工作責任。

　　5.加強出租屋隱患排查、春季專項行動等情況報送。為進一步按時保質完成市網格辦交辦的出租屋隱患排查等各專項重點工作，區(qū)辦派5名聯絡員，分別對口聯系2個街道，督促指導各街道網格中心報送行動相關數據及總結，建立有效快速上傳下達常態(tài)報送機制。

　　羅湖區(qū)社區(qū)網格管理辦公室

　　20xx年4月9日

工作計劃模板集合 篇24

　　新學期開啟新希望，新學期承載新夢想，新學期也肩負著新的重任。做為團總支助理在新的一學期中，將會協助團總支何老師不斷完善學生會體制，使學生會的工作更加科學化、規(guī)范化，充分發(fā)揮好橋梁的作用。現將團總支助理在新的一學期中的工作計劃安排如下：

　　一、 協助團總支做好系內發(fā)展的各項工作，及時與團總支交流思想，了解系內的發(fā)展動態(tài)，明確自己的工作目標和下一步的工作計劃。

　　二、 依據我系實際情況協助團總支去進一步的完善學生會內部的規(guī)章制度。根據目前的形勢來看，我系學生會的內部情況已經比較完善，但要想成為一個真正強大、有實力的優(yōu)秀團隊沒有最好只有更好。在平時的日常工作中，應該協助團總支根據學生會內部各部門的具體發(fā)展情況，修改團學制度上的工作流程和工作方法等，使得學生會的制度更加完善。

　　三、 積極協助團總支和主席團成員協調各部門的工作，使得部門與部門之間能緊密結合，共同完成團總支和主席團分配下來的任務，并督促各部門做好自己部門的本職工作的同時協助其他部門的工作。作為團總支、主席團和各部門之間的橋梁，使各部門的思想能與團總支、主席團的意見結合在一起，達成一致，共同打造出一支高效、創(chuàng)新、團結的“傳媒一家親”的堅實隊伍。

　　四、 做好主席團和各部門之間的樞紐作用，在院里或系里舉辦的活動中，積極配合主席團成員做好活動舉辦前的策劃，并及時把要舉辦的活動傳達給學生會各部門，為活動的順利舉辦組好充分的準備。

　　五、 在下一屆新生到來之前，為開學時的迎新工作做好充分的前期準備，避免到時出現準備不足現象。同團總支、主席團成員了解關于接待新生的工作部署，在團總支何老師的指導下，仔細認真的整理到校報到新生的資料、檔案等。

　　六、 在新生軍訓期間，由于比較炎熱，再加上軍訓是一個比較艱辛的時期，對于放假時間較長的新生來說可能會在心理或身體上有些不適，因此在新生軍訓時間，我們將會協助何老師和主席團成員給予他們思想和精神上的鼓勵，為抓好軍訓工作的順利進行而盡力。

　　以上就是新學期的工作計劃，在新的一學期中我將會依據自己的計劃做好自己的本職工作，也許隨著時間的變化工作會有所改變，但作為團總支助理我會積極配合何老師的工作，協助主席團把大眾傳媒系的工作做好。相信在我們的努力下一定會把大眾傳媒系打造成院里的一個亮點，大眾也會因我們的奮斗而越辦越好。

　　團總支助理：

　　-6-14

工作計劃模板集合 篇25

　　20__年度我鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣計生局的具體指導下，認真貫徹落實縣委一號文件精神，緊緊圍繞XX縣計生領導小組下達的人口與計劃生育責任指標，以狠抓基層、夯實基礎為重點，著力研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。一年來我鎮(zhèn)干部職工團結拼搏，開拓進取，較好地完成了縣委、縣政府下達的人口與計劃生育各項目標任務。

　　一、一年以來人口與計劃生育責任指標完成情況

　　本年度全鎮(zhèn)共出生人口783人，人口出生率13.52‰；死亡人口264人，人口死亡率4.56‰；自然增長率8.96‰;多孩率8.68%；計劃生育率78.67%；出生嬰兒性別比為108.24:100,男女性別比穩(wěn)中有降,日趨平衡；較好的完成了上級下達流引產、結扎、上環(huán)等各項措施的人口指標。

　　二、一年來人口與計劃生育的主要措施

　　（一）、認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為了使人口與計劃生育工作落到實處。我鎮(zhèn)，一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。年初，召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，鎮(zhèn)政府與居委會、村委會、共管部門、駐轄區(qū)的企事業(yè)單位、行政駐村干部、計育聯村干部簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是建立嚴密的鎮(zhèn)、村兩級計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制，嚴格進行監(jiān)控考核，并實行“一票否決”制。三是堅持每月召開一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是確保計生經費投入到位。

　　（二）、認真落實“三為主”，鞏固和提高工作水平

　　1、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“三為主”工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。一是利廣播電視為手段進行《條例》、《人口與計劃生育法》的宣傳；二是加強平時入戶面對面的宣傳。我們組織計生干部、計生專干深入重點人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門；三是舉辦大型的“關愛女孩行動”活動。今年5月份，我鎮(zhèn)按照縣計生局的統一部署，舉辦了一次大型“關愛女孩行動”宣傳活動，收到較好的社會宣傳效果。

　　2、扎扎實實開展服務工作。我們根據群眾的要求，積極開展生殖健康系列化服務。即：婚前服務、孕期服務、哺乳期服務和三隨訪服務等四項服務工作，有效地保障了育齡群眾的生殖健康權。

　　3、認真開展“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作。今年以來，我鎮(zhèn)在縣計生局和計生服務站的支持下，多次抽調專門力量組成計劃生育技術服務小分隊，深入到各村免費為全鎮(zhèn)育齡婦女開展查環(huán)、查孕及婦女生殖道感染普查工作，先后為6002名婦女做了婦科檢查，為6002名婦女做了b超檢查，對檢查中發(fā)現的疾病及時給予低費治療,堅持每季為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕一次 “三查”工作的開展，既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身體健康。

　　4、狠抓計生工作隊伍建設、制度建設，強化計劃生育基礎工作，全面提高了基層基礎工作水平。對計生工作進一步強化責任，加強隊伍建設,從城建、安監(jiān)等部門單位抽調三名責任心強、工作扎實的人員充實計生隊伍，彌補計生工作力量不足。對計生人員實行分工負責，責任到人，提升效率。利用專干例會對村專干進行了12余次業(yè)務培訓，全面提高了村級計生專干的業(yè)務水平。按照計劃生育目標管理責任制的要求，我鎮(zhèn)從計劃生育的基礎工作抓起，對41個村(居)委會的基礎資料制定統一標準，進行統一整理規(guī)范。為了全面迎接省級計劃生育抽查，根據市、縣會議及文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府對村級基礎工作進行了多次具體的研究部署和督查，對村級活動室也進行了徹底的安排和布置。

　　(三)進一步加強了流動人口管理，提高了流動人口管理水平

　　一是認真落實了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。按照流動人員管理一盤棋的要求，制定了《20xx年司門前鎮(zhèn)流動人口管理方案》，明確專職流管員，進一步明確了各共管部門的職責。對流動人口信息系統中的各類信息進行及時查驗、核實、跟蹤、落實與反饋；二是加強對流動人口的持驗證管理。為保證持驗證率達標，我鎮(zhèn)集中時間集中力量，對流動人口進行清理，有效地加強了流動人口管理。三是繼續(xù)推行了以《條例》為依據，以房東為中心，以合同為紐帶的流動人口管理辦法，進一步完善了流動人口查驗證制度、合同制度、流動人口生育審批制度和查孕制度，有效地促進了流動人口管理的規(guī)范化，提高流動人口管理水平。

工作計劃模板集合 篇26

　　西城農財辦20xx年上半年工作總結及

　　下半年工作計劃

　　農財辦伴隨著各種繁雜的工作步調，業(yè)務辦理在不知不覺又過了半年，在這半年的時日里農財辦在局領導的正確指導和各部門的通力合作及各位同事的全力支持下，圓滿完成各項征地拆遷補償工作，滿足了上級部門和各社區(qū)、村組對“三資”管理工作中資金的需求。在村級財務管理工作中，我們很好地把握資金的動態(tài)流向，及時的審批各項大額開支報批單，按時配合街道紀工委組織檢查村級財務公開，監(jiān)督資金的正確使用保持資金使用的透明度。不耽誤村集體各項新農村建設，款項撥付及時到位，在緊急兌付款時能做好資金調配，保證各項目拆遷工作及安置小區(qū)工程工作順利進行。配合西城街道和翠峰街道在20xx年各項重點工作中取得一定成效。但在取得成績的同時也還存在一些不足，下面將我農財辦20xx年上半年的財務工作總結及下半年工作計劃匯報如下：

　　一、上半年年財務工作總結：

　　（一）抓方案、明程序，農財辦積極配合街道及財政局找準農村財務管理的新方法、新思路，立足基層，扎根基層完善村組規(guī)章制度，強化監(jiān)督管理及服務，在開發(fā)區(qū)“三定”方案善未定的情況下，必須堅持現階段管理模式。正常按照為頭代理服務中心要求完成會計委托代理程序，完善了村級“三資”委代理服務的管理機制，解決農村財務混亂問題。全面實施農村集體財務管理規(guī)范化建設，明確辦理現金、轉賬業(yè)務流程，保證資金效益得到最大化使用。

　　（二）按時按規(guī)組織檢查財務公開、如期開展財務審計。圍繞經濟發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定這個中心，結合街道實際、配合兩個街道紀工委 “三務公開”領導小組成員每月10日前定期檢查各社區(qū)(村)、居（村）小組“三務公開”情況。今年3月初，農財辦配合兩個街道紀工委，分別對各社區(qū)小組的“三務公開”工作進行了全面檢查，現場指出其存在問題提出整改意見，使村級財務公開工作逐步步入正規(guī)。

　　20xx年1至5月我們對西城街道及翠峰街道財務收支情況進行了審計，對重點項目建設資金撥付情況一一查實，把南小線項目、雞街安置小區(qū)工程款、史家河安置新區(qū)建設工程款的撥付情況落實完畢，找出了資金的缺口也找準了問題的出處并及時有效的查清解決所有問題，給老百姓一個滿意的交代，做到了工程款項到位，工期不被延誤，工人工資及時撥付，工程圓滿竣工 ，百姓及時入住的好現象。

　　對白牛社區(qū)進行了清產核資工作。20xx年3月21，由開發(fā)區(qū)地方事務局牽頭，農財辦配合兩個街道對白牛社區(qū)居委會進行了清產核資，理清了社區(qū)的資金和資產，并進行了核實，摸清了白牛社區(qū)的家底，為下步社區(qū)的分社提供了依據，做好了準備。

　　（三）強化農村集體經濟組織征地補償費的收支監(jiān)管，確保資金分配合規(guī)、使用范圍明確、財務管理規(guī)范。嚴格按照財務收支實行財會監(jiān)督和民主理財監(jiān)督相結合的工作原則，從“建、理、管、用”四個方面，明確規(guī)定了資金的屬性及用途、農村集體經濟組織資金使用的審批程序等諸多方面的內容。

　　（四）狠抓落實、完善財務制度建設；配合兩個街道完成村級“三資”管理辦法和審批程序的修改完善。隨著西片區(qū)開發(fā)建設步伐的加快，村級資產資源的發(fā)包及新農村建設是當前的重點，管好用活村級資金、資產、資源成為了關鍵，農財辦起草了《村級“ 三資”管理辦法，根據街道實際，修改并下發(fā)了《西城街道村集體“三資”管理辦法》、《翠峰街道村集體“三資”管理辦法》。結合兩個街道辦事處的實際情況，落實好以下財務管理制度：會計核算工作制度，現金、銀行存款管理制度 ，資金開支審批制度，非生產性開支制度，固定資產的管理制度，有價證券管理制度，民主理財和財務公開制度，確保了集體資金不外流，確實使農民的利益得到最大化，做到老百姓滿意，村干部順意，領導工作開展順利。

　　（五）繼續(xù)加強財務人員培訓工作；為適應經濟社會的發(fā)展及新會計制度和準則的需要，

　　根據農財辦財務會計管理制度。農財辦財務人員每年不低于64學時的財務知識培訓，在整體財務業(yè)務不被影響情況下，開發(fā)區(qū)財政局在6月8號至14號期間組織一部分財務人員到上海財經大學考察、培訓、學習相關業(yè)務知識。提高了開發(fā)區(qū)村級財務人員的整體素質，使之能合理靈活地對業(yè)務進行職業(yè)判斷和確認從而提升了整個集體財務管理的新模式更好的管理好新農村建設項目資金。

　　（六）認真配合開發(fā)區(qū)地稅局開展片區(qū)內各項工程建設項目代扣代繳稅金征收工作，20xx年上半年代理服務中心開出村級新農村建設工程及其他工程項目288.68萬元的稅票，共上繳開發(fā)區(qū)地稅局代扣稅金288.68萬元，為開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設做出了貢獻。同時，從票據規(guī)范上嚴格管理了村級財務；避免了新農村建設資金的不明使用；認真管理好開發(fā)區(qū)撥付建設項目資金給街道的工作經費并根據街道使用要求按時撥到相應賬戶。

　　（七）加強票據管理；西城農財辦一貫在票據管理上嚴格執(zhí)行專人負責和登記制度，建立健全票據管理制度；上半年來農財辦專人從財政局領出《云南省村集體經濟專用收款收據》，由社區(qū)專職會計登記領出，實行票據核銷領用，嚴格領、用、存、回收和注銷手續(xù)。設立票據領用、發(fā)出及存根核銷登記本，由專人負責票據的領用和保管。村級新農村建設嚴格按照制度要求，必須到農財辦開具稅務發(fā)票，從票據源頭上管好集體資金，杜絕了以往“坐收坐支”的嚴重現象逐步做到收支兩條線。

　　（八）接管新成立的“西苑社區(qū)”的所有賬務，培訓新招聘的專職會計上崗，教會新財務會計日常辦理業(yè)務，劃清新分街道后的各個核算單位賬務，理清所轄范圍的債權債務基本情況。

　　以上就是回顧上半年農財辦工作的全部，有成績也有不足在接下來的半年里我們依然本著“服務基層，奉獻西城”的宗旨全心全意投入到工作中，為百姓謀利益、辦實事，爭取讓農村財務管理工作更是一個臺階。

　　二、下半年工作計劃：

　　（一）核實清理集體資金、資產、資源；加強村級“三資”管理工作、完善村組“三資”管理臺賬，認真核實清理集體資金、資產、資源，保證村集體“三資”不外流，確保農民合法權益，監(jiān)督好集體資金的使用管理好各社區(qū)小組的賬務。

　　（二）與各社區(qū)簽訂委托代理協議；繼續(xù)完善“村級資金資產資源委托代理制”和村級財務會計電算化；建議與各社區(qū)簽訂委托代理協議，并納入年終考核做到獎懲結合激勵各社區(qū)專職會計及時對賬認真做好財務工作。

　　（三）指導監(jiān)督村級“財務公開”工作；配合兩個街道繼續(xù)做好以財務公開為主要內容的村務公開工作。一是要按統一的公開內容、程序、時間、方式等開展財務公開，并對財務公開工作進行了指導和檢查督促。二是要求逐筆逐據公開，接受群眾監(jiān)督，公開面達到100%。

　　（四）開展農村財務審計工作；對兩個街道各社區(qū)、居民小組各項大額開支審批項目款項、資金撥付情況等財務收支進行審

　　計，通過審計方式維護農村正常的經濟秩序，強化了村社經濟和財務收支約束監(jiān)督。

　　（五）修改完善村級“三資”管理制度和審批程序；

　　配合兩個街道完成村級“三資”管理辦法和審批程序的修改完善，并結合各街道實際情況開展業(yè)務工作，理清各街道的“三資”情況不混淆。

　　（六）建立健全村組債權債務臺賬；建立健全村組債權債務臺賬，及時掌握村組債務動態(tài)，嚴禁非公益性債務發(fā)生。杜絕個別干部以權謀私、動用、挪用公款現象。

　　（七）加強村級財務人員業(yè)務培訓工作；為適應經濟社會的發(fā)展及新會計制度和準則的需要本年至少組織開展二到三次村級財務人員業(yè)務知識培訓，提高開發(fā)區(qū)村級財務人員的整體素質，使之能合理靈活地對業(yè)務進行職業(yè)判斷和確認從而提升了整個集體財務管理的新模式更好的管理好新農村建設項目資金。

工作計劃模板集合 篇27

　　一、實驗理念：

　　以新教育“過一種幸福完整的教育生活”的理念為指導，并將這一理念融入學校各項教育教學工作中去。繼續(xù)扎實推進新教育兒童課程，努力豐富學生的智力背景；將校本教研的核心落實在課堂，進一步提升課堂教學的有效性；以提高教師的專業(yè)發(fā)展為憑借，提高老師們的實驗水平。以精致的學校管理、高效的課堂教學、多樣的教育活動促進學生生命靈動、健康地成長，最大限度地彰顯學校的特色品牌。

　　二、實驗板塊：

　　1.兒童課程實踐研究

　　晨誦：全校所有班級每周至少2次晨誦，確定晨誦時間，要充分利用好校本教材《黎明詩韻》，各班級晨誦內容要相對統一，提倡榜樣老師根據自身及班級實際，靈活確定晨誦時間及內容。

　　低段讀寫繪：一、二年級每班每周一節(jié)繪本課，完成1幅讀寫繪；中高年級每周一節(jié)閱讀指導課，學生完成1篇讀書筆記，隔周進行一次繪本教學與閱讀教學研討，學校新教育實驗工作室或年級組每月舉行一次新教育實驗方面的展示評比活動。

　　2.理想課堂實踐研究

　　在XX年7月份的海門新教育年會上，我校的新教育實驗子課題《關于構建理想課堂的實踐研究》已被總課題組正式立項，從新學期起，新教育實驗工作室要組織骨干教師進一步充實研究團隊，利用新教育有效教學框架，實施“全員參與，全課程覆蓋”的新教育實驗活動機制，凡省市縣骨干教師、學科帶頭人、“333”、“555”培養(yǎng)對象和各教研組都要根據校子課題選擇二級子課題開展構筑理想課堂的新教育實驗，努力探索構建理想課堂的理論與實踐，不懈追求有效教學的三重境界。

　　除每周常規(guī)的教研活動之外，新教育實驗工作室每月組織一次校級構建理想課堂的教學研究活動，不斷探索構建理想課堂的有效途徑，豐富實驗研究的內涵。

　　3.教師專業(yè)發(fā)展實踐研究

　　以全員讀書為抓手，以教學反思為引領，以展示評比活動為平臺，以績效工資考評為杠桿，全面促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

　　本學期中心小學教師閱讀的重點書目為《教育走向生本》，鎮(zhèn)屬小學重點閱讀的書目是《精神的雕像》，新教育實驗工作室要定期組織對教師全員讀書活動檢查指導與評比考核，確保有行動、有痕跡、有成效。在完成規(guī)定讀書筆記的'同時，男45周歲以下，女40周歲以下的教師都要做教育博客，所有領導干部要率先垂范，根據自己的崗位理論聯系實際，帶頭讀書、做博客。

　　XX年月度主要工作安排：

　　元月份：

　　1.學校新教育實驗學期總結

　　2.表彰新教育實驗優(yōu)秀教師

　　3.教育學會新教育實驗課題《信息社會聽說讀寫對師生發(fā)展影響的實踐研究》結題

　　二月份：

　　1.制定新教育實驗計劃

　　2.全國教育科學規(guī)劃教育部重點課題子課題《構筑理想課堂的實踐研究》二級子課題申報

　　3.落實本學期兒童閱讀課程實踐研究任務指標

　　4.啟動每月一事活動。

　　三月份：

　　1.晨誦課觀摩

　　2.修訂新教育實驗規(guī)章制度及考評細則

　　四月份：

　　1.繪本閱讀課觀摩

　　2.開展世界讀書節(jié)活動，啟動第六屆校園讀書節(jié)

　　3.學生手抄報比賽

　　4.教師全員讀書測試交流活動

　　五月份：

　　1.“我的教育故事”演講比賽

　　2.第六屆校園閱讀節(jié)成果展示活動

　　3.親子閱讀家校研討會

　　4.教師讀書筆記、教育博客展評

　　六月份：

　　1.“在閱讀中成長”教師讀書沙龍活動

　　2.編寫學生讀寫繪成果集

　　3.教師優(yōu)秀博客結集成冊

　　4.書香班級、書香家庭，評選“閱讀小能手”、“寫作小能手”.

　　七、八月份：

　　1.開展暑期系列讀書活動，豐富學生假期生活。

　　2.上學年優(yōu)秀實驗教師座談會

　　3.組織參加新教育實驗年會

　　4.參加縣讀書工程表彰大會

　　九月份：

　　1.開展新教育實驗閱讀節(jié)活動

　　2.布置新學年新教育實驗工作

　　十月份：

　　1.晨誦案例、閱讀指導課案例評比

　　2.“我心中的偉大祖國”演講比賽

　　十一月份：

　　1.準備縣書香校園建設現場會

　　2.學生繪本、讀書筆記展評

　　3.二級子課題研究案例、研究論文評比

　　十二月份：

　　1.’“我的教育故事”征文評比

　　2.二年級學生“講繪本故事”比賽

　　3.領導教師專業(yè)閱讀筆記（博客）展示評比

　　4.新教育實驗工作考評總結

工作計劃模板集合 篇28

　　幼兒園20xx年2月份工作計劃如下:

　　行政工作：

　　1.開好開學工作會議，組織上好師德第一課，簽訂安全責任書。

　　2.協調好開學工作安全檢查。

　　3.陸渡幼兒園創(chuàng)建省級巾幗示范文明崗。

　　4.做好20xx年度獎勵性績效工資清算工作。

　　5.做好婁江辦班點二、三樓編標裝修工作。

　　6.做好恒通佳苑幼兒園工程項目驗收工作。

　　7.做好鎮(zhèn)洋幼兒園裝修設計稿更改工作。

　　8.做好期初各項信息數據統計匯總上報工作。

　　業(yè)務工作：

　　校本培訓

　　1.根據新要求規(guī)劃制定20xx年度校本培訓方案。

　　2.制定并下發(fā)20xx年度讀書活動方案。

　　教育管理

　　1.根據要求，做好相關業(yè)務計劃的制定和審核工作。

　　2.制定適合本園的備課組建設方案，督促各備課組根據意見扎實落實相關工作。

　　3.各園完成課程計劃的梳理與安排。

　　4.指導各班開展環(huán)境工作創(chuàng)設工作。

　　5.及時進班聽課，嘗試開展“五分鐘”走課聽課形式，做好相關老師的指導工作。

　　課題管理

　　1.各課題組根據太倉市課題研究要求、制定本學期的課題研究計劃。

　　2.召開課題組負責人的會議，明確新學期課題研究思路及工作安排。

　　3.根據學會案例評比的要求做好組織工作。

　　人事工作：

　　1.做好20xx年星級教師評選工作。

　　2.編制20xx～20xx學年第二學期花名冊。

　　3.做好20xx年機關、事業(yè)單位工資正常晉升及年初常規(guī)工資工作。

　　4.配合局人事科完成中小學教師資格證書首次注冊登記工作。

　　5.繼續(xù)收錄20xx年各條線資料，并將部分資料收入教師的業(yè)績檔案。

　　后勤工作：

　　1.上好安全開學第一課，督促班級老師和家長完成安全教育平臺工作。

　　2.各園做好開學期間各項維修整理工作。

　　3.加強門衛(wèi)安保工作，確保第一道安全防線。

　　4.加強食堂“五常法”管理，做好日常自查工作，迎接上級部門檢查。

　　5.各園保健老師著手做好期初幼兒身高體重測量工作。

　　6.各園按需采購學期所需物品，確保教學工作正常開展。

　　黨群工作：

　　1.完成中心黨員民主生活會，民主評議黨員材料上報。

　　2.工會、團支部制訂20xx年度工作計劃。

　　3.召開團支委第一次會議。

工作計劃模板集合 篇29

　　一、指導思想

　　XX年下半年，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，按照教育局、學區(qū)提出的有關目標和要求，結合校長室的工作要點，以科學發(fā)展觀統領教育教學工作，以加強和規(guī)范教學常規(guī)工作為主線，認真學習新課標（XX版），以深化初中課程改革為重點，強化規(guī)范意識，增強質量意識，注重校本教研，倡導有效教學，優(yōu)化教師教學行為和學生學習方式，壯大學科骨干教師群體，促進教師專業(yè)化發(fā)展，辦好人民滿意的教育

　　二、工作措施

　　（一）嚴格教學管理，狠抓教學常規(guī)落實

　　1.強化教學法規(guī)意識，嚴格執(zhí)行課程計劃，開足課程，上足課時。嚴格執(zhí)行“三表”（課程表、作息時間表、課外活動安排表），全面實施“三課工程”（課程、課堂、課外）。

　　2.加強課堂教學的督導、調研工作。

　　3.重視學生的學習常規(guī)教育，學習、生活習慣的培養(yǎng)。

　　4.認真執(zhí)行學生減負“新六條”的規(guī)定。

　　（二）加強教科研管理和師資隊伍建設，提高工作實效性和教師專業(yè)水平

　　1.抓好教研組建設。各教研組要切實履行職責，制定好教研活動計劃，有序地開展教學研討活動，不斷更新、完善教研組。教研組活動主題突出，注重教研實效，營造濃厚的教研氣氛，逐步形成一個中心（以教師專業(yè)水平不斷提高為中心），實現兩個轉變（教師教育觀念與教學行為的轉變），達到三個提高（教師課堂教學能力的提高、教研水平和科研能力的提高）。學期末根據教研情況，評比優(yōu)秀教研組，進行獎勵。

　　2.規(guī)范教學過程管理。根據“市教學規(guī)范化達標”要求，在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現，并在規(guī)范的`基礎上求有效，把常規(guī)要求落實到位，切實提高教學質量。上下齊心，力爭在本學期通過市教學規(guī)范達標復評。從而進一步規(guī)范我校的辦學行為。端正教師的教學思想。

　　3.結合優(yōu)質課、匯報課，公開課等形式，開展“鑒賞、診斷、會診”等形式的有效課堂教學課例研究。

　　4.開展校級間的教學聯誼活動。

　　通過校級間的教學聯誼活動等形式，為青年教師搭建平臺，促進青年教師的快速成長。

　　5、組織本校教師初中“精品百課”教學設計評比推選活動。

　　（三）加強學業(yè)質量檢測，提升教育教學質量

　　1.做好各類檢測研究和指導，增強考試評價的前瞻性

　　首先，XX年學業(yè)考試質量分析工作，發(fā)揮評價的教學導向作用，其次，抓好期中期末各類測試，同時做好平時成績的評定，發(fā)現問題及時處理，進行質量分析。期末做好各門學科的考核，客觀、公正、發(fā)展地評價每一位學生。

　　2.做好本學期兩次月考工作。

　　3.開展學生競賽。嘗試開展“小文學家、小數學家、小科學家”的相關培訓活動，開展學科競賽活動，進一步發(fā)展學生的個性特長，發(fā)現和培養(yǎng)一批學科學習方面有所長的學生，讓更多的學生脫穎而出。組織本校學生參加學區(qū)九年級四科綜合測試、九年級數學競賽和八年級科學競賽等等。

　　4.關注學生差異。尤其是關注后20%學生的發(fā)展。教師制定“培優(yōu)輔差”計劃，特別是加強弱勢群體的培養(yǎng)與轉化工作。要承認學生的差異，因材施教，因人而異，落實“培優(yōu)輔差”措施，不拘一格，培養(yǎng)人才，讓每個學生都得到充分的發(fā)展。

　　5.做好縣八年級語文、科學學業(yè)質量合格率監(jiān)測模擬考試工作。

工作計劃模板集合 篇30

　　免疫規(guī)劃是具有長期性、艱巨性、科學性的一項工作，是預防傳染病最有效的措施。為了貫徹“預防為主”的方針，進一步落實《傳染病防治法及其實施辦法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規(guī)范》及國家基本公共衛(wèi)生服務項目服務規(guī)范等，以達到控制消除傳染病、保障人民群眾身體健康，特制定以下工作計劃。

　　工作指標

　　1、建卡、建證率：以鄉(xiāng)為單位12月齡兒童建卡、建證率均要求達98%以上，包括流動人口等特殊人群兒童。

　　2、“五苗”、“七苗”接種率：以鄉(xiāng)為單位12月齡兒童“五苗”單苗、全程接種率達95%以上；七苗全程合格接種率達到85%以上。

　　3、乙肝疫苗接種及時率：確保首針24小時及時接種率達90%以上。

　　4、疫苗相應傳染病發(fā)病率：“脊灰”、白喉、百日咳、乙腦、流腦城區(qū)不發(fā)病，麻疹發(fā)病率城區(qū)小于1/100萬。

　　5、繼續(xù)推進兒童預防接種信息化系統建設，20xx年以后出生兒童接種個案信息錄入上傳率達100%。

　　6、報表及時率、準確率：各種報表應按上級規(guī)定時間內準確、及時上報，及時率、準確率達100%。

　　7、入托、入學兒童預防接種證查驗率達95%以上。

　　對策與措施

　　貫徹“預防為主”的方針，大力開展免疫規(guī)劃工作，控制和消除疫苗針對傳染病的發(fā)生與流行，保障我區(qū)人民身體健康。

　　一、加強基層預防保健隊伍建設

　　利用各級政府加大對公共衛(wèi)生投入契機，按照基本公共衛(wèi)生服務項目規(guī)范及區(qū)衛(wèi)生局構建“幸福鼓樓、健康同行”計劃要求加強基層預防保健隊伍建設。至少舉辦一期業(yè)務學習班，同時通過不定期的防保人員工作例會，以不斷提高基層防疫人員的業(yè)務理論水平，提高免疫規(guī)劃工作能力與工作質量。

　　二、免疫規(guī)劃工作制度化、規(guī)范化

　　繼續(xù)組織實施《擴大國家免疫規(guī)劃實施方案》，保持現行國家免疫規(guī)劃疫苗高水平接種。不斷健全規(guī)范化預防接種門診工作制度，保證周六在內至少三天的接種日。不斷提高接種質量和接種率，確保安全注射及疫苗效價。持續(xù)推進兒童預防接種信息化系統建設，部署開展福建省預防接種信息系統實時在線錄入試點運行工作。

　　三、按要求結合社區(qū)考核每半年組織一次全區(qū)免疫規(guī)劃工作檢查

　　主要考核兒童預防接種建證率、幼兒園查驗接種證登記情況、單苗及全程接種率、疑似預防接種異常反應報告、應急處置藥品和器械及免疫規(guī)劃有關資料整理、收集等情況。

　　四、嚴格執(zhí)行《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規(guī)范》等

　　開展各種疫苗預防接種工作，降低我區(qū)各種傳染病發(fā)病率，尤其是麻疹發(fā)病率。同時針對不同傳染病流行季節(jié)、易感人群開展各類疫苗接種工作，按照上級部署認真完成一類疫苗的查漏補種工作。

　　五、做好各種疫苗供應管理工作，規(guī)范供應渠道

　　完善領發(fā)苗登記制度，保證冷鏈正常運轉，確保疫苗效價，做到有效接種，做好生物制品的計劃、訂購、冷藏、分配和統計匯總工作。我區(qū)現有冷鏈設備大部分已更新，今后做好冷鏈設備維護工作并加強冷鏈管理，尤其疫苗運輸過程中的冷鏈。

　　六、大力開展宣傳工作

　　利用4月25日免疫規(guī)劃宣傳日等契機，大張旗鼓對轄區(qū)居民進行免疫規(guī)劃相關知識宣傳，提高群眾對預防接種重要性的認識，扭轉從“要我接種”變成“我要接種”的局面。

　　七、認真執(zhí)行《福建省流動人口兒童預防接種管理辦法》

　　落實入托入學兒童查驗證制度，加大宣傳，最大限度爭取家長配合，加強流動人口、計劃外生育兒童出入的信息交流，開展對特殊兒童的主動搜索，不斷提高流動兒童接種率。

　　八、加強對各設有產科的醫(yī)療機構新生兒出生24小時內接種首針乙肝疫苗工作督導落實，提高乙肝疫苗首針接種及時率。

　　九、繼續(xù)落實消除麻疹工作

　　針對麻疹防治相關知識召開培訓班，對麻疹疑似病例進行現場流行病學調查和監(jiān)測采樣，并對確診病例周邊開展含麻疫苗的查漏補種工作。

　　十、認真及時完成上級下達的其它各項工作任務。

　　免疫規(guī)劃工作是一項社會性、科學性工作，必須繼續(xù)依靠各級政府、各級領導的支持和廣大群眾的參與以及通過全體預防保健人員共同努力，采取切實有效的措施，規(guī)范免疫規(guī)劃工作資料收集，提高預防接種質量，使我區(qū)免疫規(guī)劃工作走在全市前列，保障兒童健康。

工作計劃模板集合 篇31

　　1、完成3月份人口出生信息排查錄入工作；開展一季度社區(qū)計生工作交叉考評工作；做好區(qū)衛(wèi)計局20xx年第一季度計生檢查迎檢準備工作；

　　2、全面實施免費婚前及孕前優(yōu)生健康檢查， 20xx年我街道孕檢目標任務數694人，加強宣傳發(fā)動工作，組織符合條件的目標人群參加檢查，達到預防出生缺陷發(fā)生，提高出生人口素質的目的；

　　3、按區(qū)衛(wèi)計局“流動人口區(qū)域協作”工作安排，由區(qū)衛(wèi)計局牽頭，街道計生科組織，擬于“六一”兒童節(jié)前赴流動人口區(qū)域協作點開展“點對點”工作，為20名品學兼優(yōu)的留守兒童發(fā)放獎學金；

　　4、根據區(qū)計生協關于創(chuàng)建流動人口計生協示范點的時間安排，根據項目支出明細做相應的經費預算，開展設立示范點的場地建設和布置；

　　5、根據省、市、區(qū)流動人口計劃生育服務管理專項活動的要求，結合我街道實際情況，制定活動方案，對轄區(qū)出租屋、企業(yè)廠區(qū)宿舍、住宅小區(qū)、商鋪、市場等重點地段和流入已婚育齡婦女等重點人群，進行一次全面調查摸底和清理清查活動，做好迎接省、市、區(qū)流動人口計生專項檢查的準備工作；

　　6、根據國家、省、市、區(qū)計生協《關于開展“5.29會員活動日”宣傳服務活動的通知》的文件要求，結合我街道實際情況制定活動方案，組織開展以“深圳情·家庭愛”為主題的大型宣傳活動；開展生育關懷幫扶活動，慰問轄區(qū)計生特殊家庭；開展“生育關懷攜手行，關愛計生困難家庭”的募捐活動；

　　7、加強對藥具知識的宣傳，提高轄區(qū)居民免費避孕藥具的知曉率；加強對社區(qū)藥具管理工作的督查；

　　8、全面推進健康社區(qū)的建設，提高健康社區(qū)普及率；聯合有關部門加強慢病防控知識和“三減三健”健康知識宣傳活動；

　　9、召開第二季度計生工作例會，總結第二季度工作，布置第三季度工作。