關于最新工作計劃范文合集（精選31篇）

關于最新工作計劃范文合集 篇1

　　一、主要預期目標

　　社會消費品零售總額實現490.1億元,同比增長11.4%,實際利用外資實現2.35億美元,同比增長6.8%,實現進出口總額4.65億美元，同比增長12.3%,其中，出口實現3.5億美元，進口實現1.15億美元。（具體目標以市下達為準）

　　二、重點工作

　　（一）加大外資招商引資力度，重點推進實際利用外資

　　一是抓好重點在談項目，跟進大型在建項目。推行一對一“保姆式”服務模式，全力保障項目在談、簽約和審批等各環節工作，確保項目成功落地、順利發展。重點跟進華潤、立天唐人等大型地產和國融融資等在建重點項目，促進項目投資落地和增資擴建。二是做好項目策劃包裝工作，整合區域現有資源，篩選優勢產業，全力策劃包裝一批高質量高品質招商項目，針對招商的重點領域和重點地區，走出去、引進來，力爭引進一批對全區經濟發展、產業布局有積極帶動作用的大項目。三是優化產業結構，開拓利用外資新領域。積極開拓利用外資新領域，不斷優化產業結構，爭取在文化產業、新興金融、高端商貿、健康養老和醫療等行業和領域利用外資方面實現突破。

　　（二）大力實施三個戰略，全面提升對外貿易水平。。一是實施主體培植戰略。重點支持西門子、華辰實業、邦和工貿等出口1000萬美元以上的企業，在政策、信息、服務等多方面傾斜，挖掘企業出口潛力，促使企業出口上一個新臺階。力爭再培育2-3家出口額在1000萬美元以上的骨干出口企業，進一步增強發展后勁。二是實施走出去戰略。完善外經貿服務機制，幫助企業開拓國際市場，引導企業充分利用境內外招商平臺，積極走出去，參與國際市場競爭。三是實施平臺戰略。充分發揮一達通企業服務有限公司綜合外貿服務平臺的作用，加大宣傳力度，讓更多企業通過互聯網+外貿的新模式參與對外貿易，推動有業績的外貿企業擴大貿易規模，無業績的外貿企業走上平臺發展，為全區乃至全市外貿出口帶來增量效應。

　　（三）突出特色完善管理，大力推進特色商業街區建設。一是提升重點商業街區。隨著新世界綜合體和悅動城全面改造基本完成，將進一步優化英雄山特色街區街區環境，全面提升街區的整體形象，將其打造成為全市文化、休閑、旅游、購物、健身、運動的標志性街區。深入挖掘歷史文化內涵，引導優質商業聚集，加快老商埠文化傳承街區創建工作，積極做好與省、市相關部門和中國商街委的對接，爭創省、市特色商業街區。并探索完善街區管理機制，對街區實施規范化管理。二是策劃推進新商業街區。依托綠地新都會、唐人中心等在建現代商業設施，提前統籌協調商業街部分的策劃和推進，在南部新城核心商圈打造百步亭中國MALL等商業街區。

　　（四）推進產業園區、電商平臺建設，加快電子商務產業發展。一是加快推動電子商務集聚區建設。繼續推進中海電商產業園項目，力爭盡快通過招標確定管理運營公司，協助管理運營公司大力開展招商工作，爭取年底前完成1萬平方米招商入駐工作，大力引進電商龍頭和領軍企業，實現全區電子商務企業的有效集聚，帶動全區電子商務產業快速發展，努力培育建設省級、市級電子商務產業示范園區。二是大力推動電子商務創新發展。加快跨境電子商務外貿平臺建設。培育、引進一批技術強、服務優、信譽好的重點跨境電商平臺，提高企業利用電子商務開展對外貿易的能力。

　　（五）創新民生工程模式，提升商務惠民工程服務水平。一是以惠民利民、擴大消費為主旨，大力開展商貿服務進社區活動，在全區全面展開社區“互聯網+便利店”建設工作。20xx年力爭建設70家“互聯網+便利店（宅店）”，包括新建和老舊社區的連鎖便利店建設、區內現有便民肉菜店的“互聯網+”整合升級，并推進互聯網+便利店向中心商圈、寫字樓和城鄉結合部、農村延伸，初步形成統籌城鄉、便民利民的便民商務連鎖服務網絡。二是繼續做大做強放心早餐、大眾餐飲、社區菜市場、肉菜店和家政服務等承辦領域骨干企業，培育一批有影響力的生活服務品牌企業。

關于最新工作計劃范文合集 篇2

　　爆竹聲中辭舊歲，轉眼間，20xx年已經過去了，隨之而來的是20xx年。為了更好的配合系里的工作，我部20xx年工作計劃如下：

　　1.認真完成系里下達的任務，全力配合系里工作，使我系學生工作能夠開展得更好；

　　2.心系貧困生，服務貧困生，利用學習之余，多與貧困生交流，多多了解貧困生們的生活，并且在學習和生活等多方面給予一定的幫助和照顧，同時計劃本學期開展一次“貧困生課余就業活動”，給他們一次就業的機會，豐富他們的課余生活，鼓勵他們積極的鍛煉自己，為以后進入工作崗位更好的工作打下基礎；

　　3.在認真完成本部工作的同時，積極配合其他各部的工作，積極參加其他各部組織的活動，充分發揮學生干部的作用。

　　相信在系里領導的正確領導下，在我們的努力下，土木工程學院會迎來美好的未來！

　　貧困生工作部部長

　　20xx年1月20日

關于最新工作計劃范文合集 篇3

　　一、活動目的：

　　為了營造公司凝聚力，在新年上班第一天體會到公司的溫暖，以激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。特舉辦開門紅活動。

　　二、活動時間：20xx年2月25日 初七

　　三、活動地點：公司總部廣場及五樓會議室

　　四、參加人員：集團公司總部全體員工

　　五、活動流程：

　　六、 活動準備及人員安排

　　1、 物料準備： 總負責人：褚浩

　　1.1鼓、紅腰帶、鞭炮、動物服裝、游戲獎品、臺花、國旗（嚴建兵）、 1.2 紅包、糖果、水果（褚浩） 1.3廣告幅、簽到表 、拍照 （陸薇）

　　1.4話筒、音箱、電子屏幕、燈籠、五樓會議室PPT背景、音樂《最炫民族風》、攝像、新年音樂、《國歌》（汪立友、孫棟梁） 2、活動策劃： 總負責人：張麗娟 2.1 開場舞 （張麗娟、葛穎）

　　內容：各部門負責人著動物服裝跳最炫民族風

　　2.2 游戲 （田道飛） 2.2.1 反串節目 2.2.2 擊鼓傳花

　　2.3 升旗手3人（田道飛）

　　成員：軍體拳表演者三人 2.4 發紅包 （周文雄）

　　成員： 張麗娟、葛穎、魏燕、陸薇、張瑛 時間：14:00

　　發放形式：視頻播放完發放紅包、到座位上簽到發放。 2.5 拜年環節

　　各公司代表上臺至新春賀詞

　　2.6 升旗儀式前的列隊組織（田道飛） 2.7 品酒會 （譚偉、馬超）

　　調制雞尾酒、循環播放PPT飲酒知識。 3、食堂用餐 總負責：褚浩

　　4、培訓學習視頻 總負責：王衛國

　　七、 策劃組

　　策劃部門：管理部 策劃組長：宋婷婷

　　參與組員：王衛國、周文雄、張麗娟、魏燕、陸薇

　　日期：20xx年2月12日

關于最新工作計劃范文合集 篇4

　　為切實提高德育工作的針對性、實效性和主體性，努力開創思想道德建設工作新局面，讓每個人都享受教育的幸福，也盡快使我校成為“xx區最好的學校”，特制定以下計劃

　　主要工作：

　　一、加強隊伍建設，提高管理水平，把德育隊伍建設放在首位。

　　德育工作者的觀念和水平決定了教育管理的層次和效果，因此，加強德育工作者隊伍建設，不斷與時俱進，更新觀念，提高責任意識，管理水平和施教能力，是德育工作的首要任務。

　　1、完善德育工作領導小組，增強德育隊伍人力，由副校長主管德育，主持全面工作。實行層級管理，明確職責范圍、工作對象和操作方式。每月第一周定期進行例會活動，加強對德育工作的計劃、督促及考評。

　　2、班主任是學校德育管理工作主力軍，提高班主任的管理素質是重中之重。特別本學期年輕班主任比較多，為提高班主任的素質和管理水平，本學期專門制定班主任培訓工作計劃，充分利用每周周一班主任例會，舉辦多層次、多類型的培訓研討活動，開展科研探討、班主任工作論壇、經驗交流、知識講座、工作方法培訓等活動，采用“請進來，走出去”，培養班主任的創新意識，責任意識，服務意識，提高班主任管理水平。

　　二、充分發揮學生自我管理、自我教育、自我評價的作用。(重點在學生干部培訓)

　　1、加強學生干部思想道德素質教育與培訓。對學生干部要嚴格要求，使其既成為班主任管理班級的有力助手，又成為學生學習的榜樣，培養學生干部高尚的道德情操和正確解決問題處理班工作及矛盾的方法，從培養高素質復合型人才角度去培養干部，使用干部。

　　2、實行“班級量化考核制”，繼續抓好各班級文明班、標兵班評比工作，充分發揮各年級級委參與、民主管理作用，教育學生以強烈的責任心提高評價的`客觀性、公正性、準確性，并根據學校發展要求，學校統一評價內容，及時上報，在校園宣傳欄和網站公布，促進學生自我管理、自我教育、自我評價。

　　三、常規教育

　　1、實施文明班、標兵班評比，抓好行為規范教育。

　　分別組織力量對各年級行為規范進行檢查，落實文明班、標兵班評比制度，強化行為規范教育，著重點在于紀律、衛生養成教育與學生職責意識教育，包括遲到、頭發、飾物、校服、課間操、午休、禮貌等方面。

　　2、實行學生自主管理及值周班制度

　　加強學校校風建設，增進學生的參與意識，完善自我教育，自我管理，自我評價的教育機制，繁榮校園文化生活，使學生真正成為校園的主人，并以主人翁的態度參與學校管理，特別開展學生會干部自主管理及值周班制度，學生會干部自主管理要公平，公正，公開。值周班要突出示范性、服務性、監督性、檢查性。

關于最新工作計劃范文合集 篇5

　　x年是第十二個五年計劃的開局之年，是中國共產黨建黨90周年。今年上半年，我們主要做了如下工作：

　　（一）采取四項措施，安排部署工作

　　1、吃透精神，搞好匯報。 20xx年12月28日市關工委召開年度工作會議后，我們主要辦了四件事：

　　（1）1月4日區關工委組織日常工作人員認真學習、領會了市關工委會議精神，聯系澗西區關心下一代工作實際，查擺了存在的主要問題，梳理了工作頭緒，明確了新年度工作重點。

　　（2）向區委常委組織部長、關工委主任楊超群同志匯報。依據市關工委會議精神，結合我區實際，向關工委主要領導系統匯報了區關工委全年工作設想，使區委主管領導掌握上級會議精神，了解本區工作現狀及新年度工作要點。（3）向區委主要領導劉湖鏡書記匯報，確定了20xx年全區關心下一代工作任務。

　　（4）向區關工委全體成員匯報。及時召開了區關工委全體會議，傳達了上級會議精神，明確了全區新年度工作任務。楊超群主任作了重要講話，統一了思想認識，堅定了工作信心。

　　2、深入調研，理清思路。年初，區關工委先后6次深入基層調查研究。認真聽取了12個辦事處（鄉）和10個社區（村）對關心下一代工作的意見與建議，確立了“抓隊伍，抓重點，抓典型，抓落實”的工作思路。

　　3、聯系實際，制定計劃。春節后，及時召開了各辦事處（鄉）、教育局關工委執行主任和“三團一隊”負責人會議。認真聽取各單位年度工作安排計劃的匯報，及時指導協調，確保年度工作任務落到實處。

　　4、辦好八件事，確保開好局。一年之計在于春，年初做了八件事。

　　（1）召開了義務網吧監督工作總結表彰會，劉湖鏡書記親自參加并作了重要講話，對“五老”人員鼓舞很大。（2）在徐家營辦事處豐潤路社區召開了“四點半學校”現場會，樹立了先進典型。

　　（3）召開了“學校放假，社區（村）開學”專題座談會。研究和解決了帶有傾向性的主要問題。

　　（4）秘書長李長青同志參加了區教育局組織召開的全區小學校校長例會。對“學校放假，社區（村）開學”工作做了具體安排部署。

　　（5） 1月11日至17日全區開展了學校與社區對接活動。

　　（6）1月25日區關工委召開了“三團一隊”工作會議，明確了工作任務。

　　（7）1月18日至2月15日各社區組織了“感恩父母，愛心大聯動”活動，進行了全區上下聯動的假期教育活動。（8）2月3日—10日區關工委主要領導利用春節之際，給區“三團一隊”負責人和“五老”先進典型逐個拜年，以人性化帶隊伍，勵士氣，昂斗志。

　　（二）注重指導協調，規范業務管理

　　1、樹立典型，弘揚先進。借慶祝澗西區關工委成立20周年之際，在平時工作的基礎上，經過逐級申報、審查、評定，以關工委、組織部、老干局、文明辦名義，印發了洛澗關工字〔20xx〕1號《關于表彰全區關心下一代工作先進集體、先進工作者、突出貢獻獎和榮譽獎的決定》。對32個先進集體、96名先進工作者、28名突出貢獻獎、28名榮譽獎獲得者進行了表彰，調動了大家工作的積極性。

　　2、結合實際，及時部署。在調查研究，理清思路，上下協調的前提下，印發了洛澗關工字〔20xx〕2號《20xx年關心下一代工作安排意見》。對全年關心下一代工作做了全面、系統的安排部署，使基層有章可循。

　　3、明確任務，量化責任。凡是安排工作任務，盡可能量化責任。區關工委、教育局聯合印發了洛澗關工字〔20xx〕5號《“中華魂”讀書活動安排意見》，詳細部署了“中華魂”讀書活動的指導思想、參加范圍、讀書征文、英漢語演講競賽、方法步驟、時間安排和要求事項等，便于操作和落實。

　　4、重大活動，精細安排。為了提高社會假期教育質量，區關工委、教育局聯合印發了洛澗關工字〔20xx〕6號《關于做好青少年假期教育工作的通知》，對“學校放假,社區（村）開學”工作提出了具體要求。

　　5、中心工作，上下聯動。為了貫徹落實市關工委〔20xx〕2號文件精神，結合我區實際情況，區關工委印發了洛澗關工字〔20xx〕7號《關于在全區深入開展創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）活動的通知》，具體規定了創建活動參加范圍、創建目標、創建標準、方法步驟、時間安排、注意事項等，便于基層實施和上下聯動。

　　（三）加強自身建設，注重調查研究

　　1、抓好關工委組織建設。今年來，在關工委組織建設上主要辦了三件事，（1）充實了區關工委工作班子人員。為適應信息化時代關工委工作的實際需要，配備了一名年紀輕，懂電腦，會寫文章的關工委辦公室副主任。（2）向區委常委會匯報，區委常委形成紀要，決定為區關工委增加一名在職干部任辦公室主任（副科級）編制；區關工委辦公經費較以往翻番，由3萬元增加到6萬元，并解決了車輛和燃修費問題。（3）經與辦事處黨委主要領導協調，完成了2個辦事處關工委執行主任配置。迄今，辦事處（鄉）關工委執行主任到位率達到了100%。

　　2、做好“三團一隊”負責人調整工作。隨著“五老”人員的年齡、身體等原因，有的在“三團一隊”工作10多年的領導同志主動提出了調整要求，經多方協商，最近我們及時調整了 31名年紀輕、資歷深、威望高、樂意從事關心下一代工作同志充實到“三團一隊”任職，進一步加強了“三團一隊”隊伍建設。

　　3、做好學校、社會、家庭“三結合”教育調研工作。先后召開了有關部門、辦事處（鄉）、學校、社區（村）關工委參加的座談會，集中大家的意見和建議，印發了洛澗關工字〔20xx〕8號《關于召開學校、社會、家庭“三結合”教育研討會的方案》，旨在全面、系統地解決學校、社會、家庭“三結合”教育所涉及的諸多問題。目前，小學生教育呈現出“五多五少”現象。即：多依賴學校，少家庭監督；多理論教育，少實踐體驗；多智力開發，少德育培養；多縱向發展，少橫向聯系；多灌輸知識，少興趣引導。究其原因，一是人們的教育觀念有待更新，重“分數”輕“成長”現象比較普遍。孩子的考試成績成了家庭的一切，課外“補習班”成了學生校外的主要生活，“池中魚”“籠中鳥”成了對多數少年兒童的真實寫照。二是家長缺乏家庭教育知識，程度不同的影響了孩子的健康成長。家長以“愛”替代科學管教，出現了許多迷惘、焦慮、對峙、乃至暴力現象。有的家庭因為缺失管理，導致了未成年人犯罪率增高。三是“三結合”教育亟待加強。當前我們的學校、社會、家庭教育仍處于相對游離狀態，社會教育尚未納入考核目標，致使教育資源不能得到有效整合；學校多重知識符號灌輸，學生平均分數成了學校、老師考評的砝碼；作了父母的人，還不知道怎樣對待孩子，就成了教育孩子的第一任“老師”。這些家長只能沿用前輩對自己的管理教育方式，去面對生活在高科技時代、信息化時代、知識爆炸時代、網絡時代的少年兒童。由此形成了許多孩子身心素質差、自理能力弱、性觀念薄弱、享受意識強、迷網廢學、誠信失缺、漠視紀律、不思上進等問題。因此，做好學校、社會、家庭“三結合”教育勢在必行。

　　（四）開展六項活動，提升工作質量

　　1、舉行了慶祝澗西區關工委成立20周年紀念活動。在充分準備的基礎上，于3月24日召開了200余人參加的慶祝大會。市關工委主任段運勞、市老干部督導團團長馬世凱、區委書記劉湖鏡等領導參加會議并作了重要講話。與會人員參觀了慶祝澗西區關工委成立20周年紀念活動板報展覽，對社會起到了很好的宣傳教育作用。

　　2、進行了“四點半”學校試點工作。召開了澗西區“四點半學校”試點工作會議，推廣了徐家營辦事處豐潤路社區的經驗，重申了洛澗關工字〔20xx〕8號文件《澗西區“四點半學校”試點工作方案》。明確了辦事處（鄉）各抓好一個社區（村）的試點任務。將探索“四點半學校”的新途徑、新方法、新經驗，研究解決“四點半學校”開辦過程中可能遇到的實際問題，嘗試生源組織、學生交接、課程設置、活動安排、院校志愿者選用、安全管理、效果評估、考核驗收等作為重點。通過試點，進一步改進方法，強化措施，把適合孩子發展、符合家庭需要、結合社區（村）實際，綜合社會資源作為試點的主要課題。

　　3、開展了新戰士入伍前愛國主義教育活動。請“兵媽媽”喬文娟為新入伍青年進行愛國主義和理想、信念教育活動。區關工委、區人武部有關領導、入伍新戰士和家屬數百人參加了活動。許多家長聽了喬文娟講話后感動得流下了眼淚，他們普遍反映，孩子們到部隊前是家里的寶貝，嬌生慣養、沒有責任感，還常常和家長作對，雖然把孩子送去當兵，心里還是有許多掛念和憂慮。怕孩子不適應部隊生活、想家、吃不了苦、當逃兵。聽了喬媽媽一番語重心長的講話，感到孩子這樣走向部隊就放心了，這是對新戰士最好的教育，是對軍屬最好的支持，是對老百姓最貼心的活動。

　　4、組織了學生假期教育活動。區關工委與教育局關工委分別召開了20xx年“學校放假，社區（村）開學”專題會議。把假期教育活動作為澗西區民心工程，全區落實了學校與社區對接工作，各辦事處都下發了紅頭文件，任命學校副校長和輔導員分別擔任辦事處（鄉）和社區（村）關工委執行副主任，密切了學校與社區的聯系，加強了對該項工作的領導。假期教育以“忠孝、樂學、勵志、踐行”為主題，為孩子們設計安排了的“感恩父母，愛心大聯動”，“《弟子規》誦讀進社區”，“我與爸媽同樂會”，“巧手制作敬父母pk賽”，“我為軍屬獻愛心”，“善行進百家”等系列活動。各辦事處（鄉）、社區（村）關工委、轄區各小學高度重視，密切配合，行動迅速，成效明顯。

　　5、舉行了澗西區“中華魂”主題教育（頌歌獻給黨）讀書活動捐贈儀式。政法委、區教育局、民政局、司法局、區殘聯、工農鄉、新東方學校等單位向全區36所學校捐贈了《頌歌獻給黨》讀本7000余冊。洛陽新東方學校志愿為參賽選手免費進行英、漢語演講培訓；力爭全區“中華魂”讀書活動參加率和規定讀書內容落實率各達到98%以上。

　　6、深入開展了創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）活動。召開了由工農鄉、11個辦事處、區教育局關工委執行主任參加的創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）工作會議，安排部署了創建工作任務。主要做法是：（1）廣泛發動，形成共識。創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）活動，是一項點多、線長、面廣的系統工程，需要全區上下共同努力才能湊效。（2）建立健全“兩個機構”和“三支隊伍”。“兩個機構”：一是社區（村）關工委領導機構；二是社區（村）創建領導機構；“三支隊伍”即：骨干創建隊伍，基層綜合教育報告隊（組）和幫教隊伍。依據職責，明確分工，量化任務，責任到人。制定創建規劃（方案），完善制度措施、進一步加強創建工作的組織領導。（3）突出重點，狠抓落實。深入調查研究，明確創建工作重點，充分發揮“五老”作用，強化青少年臺賬管理。區關工委各成員單位、各學校關工委和“三團一隊”主動協助社區（村）做好重點方面、重點對象、重點人的關愛工作。注重創建資料積累，及時、準確的傳遞創建活動信息，提高創建工作質量。目前，此項工作正在進行中。

　　存在的主要問題：一是個別單位領導對關工委工作的重要性認識不夠到位，認為關工委工作只是給老同志們找點樂趣的“閑事”。二是發動與組織“五老”人員還不夠廣泛。三是有的成員單位支持關心下一代工作弱化。組織實施關愛工作不夠得力，支持工作僅僅體現在口頭上等。四是青少年犯罪現象令人擔憂。

　　二、下半年工作主要打算

　　下半年，我們工作的總體思路是：適應形勢，更新觀念，改進方式，突出重點。通過抓班子，帶隊伍，重協調，搞活動，努力實現“三個轉變”，抓好六支隊伍建設，完成七項工作任務。

　　（一）抓好關工委班子建設

　　1、根據區委換屆，政府部分成員調整和公安體制改革的實際情況，建議區委及時調整充實關工委領導力量。

　　2、依據區委文件，明確區關工委成員分工。擬于7月份召開區關心下一代工作委員會全體（擴大）會議。傳達學習中國關工委和省關工委、市關工委近期有關會議精神，統一思想認識，明確區關工委各成員職責，安排部署下半年工作任務。

　　3、結合創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）活動，建立健全辦事處（鄉）、社區（村）關工委組織機構，配齊基層關工委成員，明確分工，職責上墻。

　　（二）努力實現“三個轉變”

　　1、由區關工委“跳獨腳舞”，向配合協調各成員單位履行職責、齊抓共管方面轉變。關工委將主要精力用在調研、謀劃、指導、協調、督察檢查關心下一代工作上來。

　　2、由各成員單位當“配角”，向擔任“主角”方面轉變。把為關心下一代工作干實事作為成員單位職能部門的工作任務，整合社會資源，形成關心下一代工作的整體合力。

　　3、由單一的教育方式，向學校、社會、家庭“三結合”教育方式轉變。積極探索市場經濟條件下和信息時代對青少年進行有效教育的途徑和方法，切實擔當起關心下一代的歷史責任。

　　（三）建設好六支隊伍

　　1、建設好愛國主義教育報告團隊伍。愛國主義教育報告團是一支以“五老”人員為主體，對青少年進行愛國主義宣傳教育的骨干力量。從適應信息化時代要求出發，擬于7-9月份再充實懂電腦的老教師，加強愛國主義教育報告團的力量，逐步實現由傳統的宣講模式，向多媒體宣教模式轉變。力求更加貼近學校，貼近社區（村），貼近青少年對現代科技含量的需求。

　　2、建設好法制教育報告團隊伍。法制教育報告團隊伍是以司法戰線上的老法官，老檢察官、老干警為主體，對青少年進行法制教育的專業骨干力量。針對青少年犯罪率逐年增高的狀況，擬于7—9月份適度加強法制教育報告團的力量。以現行派出所（公安分局）管轄范圍，增添法制教育幫教人員，努力抓好“四個結合”。即法制教育報告與創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）相結合，與預防青少年犯罪幫教活動相結合，與普法宣傳教育相結合，與社會治安相結合。充分發揮“五老”人員作用，在預防青少年犯罪上下功夫，在構建和諧社區上下功夫，在適應青少年法制教育需求上下功夫，在轉變法制教育方式上下功夫。

　　3、建設好家庭教育講師團隊伍。家庭教育講師團是由具有國家資質認證的、有教學經驗的教師所組成的、對家長進行教育的專業化隊伍。根據需要，擬于7—9月份適度增加家庭教育講師團人員。加強組織領導，辦好家長學校，傳授家庭教育方法，積極改進家庭教育方式。在適應學校，適應學生，適應社會，適應家庭的“四適應”上做文章、下功夫。保證對一年級新生家長培訓率達到98%以上。并積極探索和嘗試會員制家長教育摸式。

　　4、建設好義務網吧監督隊伍。我區網吧點多、線長、面廣，義務網吧監督檢查任務繁重，區委、區政府、區關工委十分重視義務網吧監督隊建設。根據創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）的實際需要，擬于7—9月份適當增加“五老”監督人員。依據網吧經營規律和老同志的身體狀況，本著量力而行，科學督察的原則，除節假日以外，把平時的監督時間重點放在上午11:20—12:00,下午16:30—18:30的學校放學時間。義務網吧監督隊配合政府行政管理部門，體現“四個為主”：堅持以說服教育為主，以疏導引導為主，以督察重點網吧為主，以關愛重點學生為主。

　　5、建好社區（村）綜合教育隊伍。適應創建工作需要，各社區（村）、生活園區（村民小組）建立以“五老”人員為主體的綜合教育隊伍，負責對青少年進行思想道德教育、愛國主義教育、法制教育、革命傳統教育和家庭教育督察。

　　6、建好社會教育志愿者隊伍。從青少年社會教育的實際需要出發，從整合社會資源著手，動員大專院校學生，組成以社區為主體的志愿者隊伍。解決“學校放假，社區（村）開學”、“四點半學校”和創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）的組織管理、師質力量、輔導員等問題。

　　（四）完成七項工作任務

　　1、繼續完成“四點半學校”試點任務。年底前，對各辦事處（鄉）所進行的“四點半學校”試點，進行檢查驗收。總結交流經驗，規范“四點半學校”管理制度，教育內容，安全措施，教育活動等。

　　2、組織好“中華魂”（頌歌獻給黨）英、漢語演講竟賽活動。以學校、辦事處（鄉）為單位，以少年為主體，以活動為載體。在層層競賽的基礎上，選拔出參加區級決賽的英、漢語選手各100名。大賽組委會將分別組成英、漢語評審團，評選出“中華魂”（頌歌獻給黨）英、漢語演講競賽一、二、三等獎、優秀獎、組織獎若干名，頒發證書，予以表彰。復賽和決賽時，請洛陽媒體參加并報道。將參賽（含復、決賽）選手的英、漢語演講稿編審后，印刷成書，作為關心下一代工作書籍借鑒。

　　3、繼續抓好社區（村）假期教育活動。搞好暑假“學校放假，社區（村）開學”活動的指導、檢查、總結工作。擬于8月份組織檢查活動開展情況，9月初檢查學校《小學生假期社會實踐活動手冊》收繳情況，10月底前召開總結大會。

　　4、組織一次基層關工委執行主任、“三團一隊”正副團長培訓學習。為了配合社區（村）創建活動，擬于8月上旬組織一次基層關工委執行主任“三團一隊”正副隊長培訓，重點解決創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）過程中的熱點、焦點、難點問題。

　　5、召開學校、社會、家庭“三結合”教育研討會。區關工委會同區政法委、教育局、民政局、司法局、文化體育旅游局聯合印發《關于召開青少年學校、社會、家庭“三結合”教育研討會的通知》（澗關工字〔20xx〕8號文件），以各級關工委為主，動員全區各條戰線上的有志之士參與。研討會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,重點研討學校、社會、家庭“三結合”教育存在的主要問題和對策。將研討會的成果匯編成書，供全區關心下一代工作借鑒。

　　6、深入開展創建“三無兩有一關愛”先進社區（村）活動。將此項工作作為中心工作，全區動員，上下聯動抓創建。按照市關工委的統一部署進行檢查、申報（上報）、驗收、掛牌活動。

　　7、成立澗西區青少年心理健康教育指導中心。區關工委與團委、婦聯、教育局聯合下發文件，以取得國家心理咨詢師資質的教師為主體，吸納社會具備心理咨詢教學、臨床經驗的教授、專家、醫生參加，成立澗西區青少年心理健康教育指導中心，擬于9月份掛牌，對青少年開展義務心理咨詢活動。

關于最新工作計劃范文合集 篇6

　　一、積極開展“金質亮劍”農資打假保春耕活動。時間從2月28日起至4月15日止，活動堅持執法打假、扶優服務、宣傳引導齊頭并進的原則，穩步推進本次活動，做到有聲勢、有特色、有力度、有實效。

　　二、集中開展10類產品專項整治。活動時間從3月起至09年初結束。分為二個階段進行：第一階段從3月開始至10月底結束；第二階段從11月開始，至明年初結束。主要進行玩具、服裝、汽車配件、絮用纖維制品、家具、五金飾品、涂料、油漆、裝飾材料、洗滌用品等10類涉及人身健康安全又問題比較突出的產品專項整治，當前首先要認真抓好第一批重點產品包括家具、玩具、服裝、油漆涂料、仿真飾品等五類，圍繞五類產品的主要質量問題，突出安全類指標，開展有針對性的整治。嚴格對照國家強制性標準的要求，嚴厲查處有毒有害物質超標、標識不符、利用產品標識進行質量欺詐和以次充好的違法行為；嚴厲查處無證生產行為，徹底解決無證生產問題；堅決取締制假黑窩點。

　　三、開展查處無證無照經營工作。活動時間從1月至12月，要按照市里工作部署，重點查處食品行業無QS、建筑類產品無工業產品生產許可證、流通領域經營使用未經強檢的計量器具、醫療行業在經營中使用未經強檢的計量器具等四種違法行為。

　　四、拓寬執法辦案領域。要繼續秉承行政執法開路的措施，認真抓好纖維制品、兒童用品、建材、食品等各類產品的行政執法工作，開展規范使用名牌和免檢產品標志、地理標志、能效標識等質量標志，落實區域監管責任，穩步提升轄區產品質量，促進技術機構業務拓展。

關于最新工作計劃范文合集 篇7

　　一、理順關系，切實做好職權下放后的銜接工作

　　根據局的統一部署，我分局目前正在草擬勞動保障監察業務下放管理的細化方案，市直各類企業將下放到蓬江、江海兩區管理，我分局的工作職責將會發生很大的變化，工作重點轉為加強督查指導，協調處置重、特大案件。我分局將根據工作實際情況，重新定位我分局的工作范圍，同時明確兩區的'管轄范圍，協調兩區做好市直各類企業下放管理后的銜接工作。

　　二、認真開展勞動保障監察兩網化建設工作

　　XX年，我分局將積極推進勞動保障監察兩網化工作，構建橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時的覆蓋城鄉用人單位的勞動保障監察執法網。同時在此基礎上，進一步提高勞動保障監察工作的信息化程度，建立具有信息共享、數據比對、動態監控、預警預測等功能的勞動保障監察監控管理平臺，使我分局能第一時間掌握各市區勞動糾紛投訴舉報及處理情況，進一步提高我分局對全市勞動保障監察工作的宏觀調控能力。

　　三、加強培訓，進一步規范執法程序

　　管理職權下放后，我分局將更加著重于監督和指導性工作，將進一步探索如何提高我市勞動保障監察的執法效能：一是建立培訓制度。首先是建立勞動保障監察工作經驗交流制度，每年定期或不定期召開經驗交流會，或采取其他方式，組織各市、區相互交流勞動保障監察執法工作經驗，研討工作中遇到的新情況新問題等。其次是建立兼職勞動監察員培訓制度。嚴格兼職勞動監察員證的發放程序，明確必須參加市統一組織的培訓學習，考試合格才能領取兼職勞動監察員證。二是進一步規范執法程序。目前我市在勞動保障監察文書制作、執法程序等方面都參差不齊，影響了我市勞動保障監察工作的質量和公眾威信力，我分局將通過制定相關文件和法律文書范本等方式，逐步統一全市的做法，提高勞動保障監察工作質量和效率。

　　四、建立靈敏快速切實有效的勞動保障監察機制

　　今年，我分局草擬了《江門市防范和打擊企業欠薪逃匿行為的實施意見》、《江門市建筑業農民工工資支付與實名制管理指導意見》、《江門市處置勞資糾紛突發事件預警和應急預案》三份文件，年內將出臺實施。這三份文件的實施，將大大提高我市對欠薪逃匿行為的防范和處理能力，進一步加強對建筑施工企業的管理和監控力度，同時，也明確相關部門的職責，對于進一步健全我市靈敏快速切實有效的勞動保障監察機制，繼續完善工資支付監控機制提供了很好的基矗明年，我分局將認真貫徹落實好上述文件，并根據執行的情況，制定相關的實施細則。同時，指導各市、區加強勞動保障監察日常巡查和專項檢查工作，認真落實勞動保障違法行為舉報投訴制度，及時查處各種違法行為。

　　五、繼續做好信訪維穩工作及行政復議等各項工作

　　根據上級的要求，加強人力資源社會保障信訪維穩工作，認真落實信訪維穩排查、信訪重點問題領導包案等各項信訪工作制度，努力化解矛盾。同時，認真做好建立人力資源社會保障法制工作聯系點，人力資源社會保障行政復議和行政應訴等各項工作。

關于最新工作計劃范文合集 篇8

　　目前，有心理問題的學生頻率增多，在學校大多數是因為學習成績的偏低因而在老師和同學們心目中的重視程度降低。再者也有來自家庭的原因等，造成學生對學習和生活的自信心不足，嚴重阻礙著學生的素質成長。為了提高我校學生的心理健康水平，保證學生能夠及時解決面臨的問題，我校特開展心理咨詢以幫助大家走出困境。以下是具體的心理咨詢工作計劃。

　　一、指導思想

　　我校的心理健康教育工作，將以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》為指導，以完善學校心理健康教育的組織機構和工作機制為保障，以面向全體老師和學生，提高教師的心理健康水平、促進學生健全人格發展為目標，緊密結合新課程改革精神，不斷加強學校心理健康教育工作，努力提高學校心理健康教育的質量和水平。

　　二、工作思路

　　1.根據新形勢下，學生身心發展特點，樹立“大心理教育觀”，堅持全員心理育人，全程心理育人和全方位心理育人的理念，面向學生、面向教師、面向家長，扎實、有效地開展學校特色心理健康教育，培養學生的積極心理品質，讓學生健康、快樂、成功地學習生活。每月第一周心理健康班會課工作要做細與做實。

　　2、密切與班主任的聯系，更好地與學校德育工作有機結合。

　　3、發揮班級心理委員的作用，并對他們進行培訓，形成學校心理教育的特色。

　　4、認真細致地做好個別咨詢輔導工作，力求在個案上有所突破。

　　三、具體工作

　　1、積極開展心理咨詢工作

　　心理咨詢是心理咨詢室的主要工作之一，我們積極開展針對學生和老師的個體咨詢和針對學生的團體咨詢。做好學生的個別輔導工作，為來訪的學生提供咨詢，對學生在成長，學習和生活中出現的心理行為問題給予指導，幫助他們排解

　　心理困擾，對于個別有嚴重心理障礙和心理疾病的學生，應及時識別并轉介到專業診治部門。同時克服等學生上門的固定思維，心理老師應主動深入所在年級組，與所在年級的班主任積極交流，了解各班需要幫助學生的情況，能主動邀請學生交流輔導，協助班主任對學生進行的心理健康教育。

　　每周一到周五咨詢室必須有咨詢老師值班，每天咨詢室開放1小時，加強值班考勤制。開放時間為：下午16：00到17：00。

　　心理咨詢的主要方式有： 1、個別咨詢；2、電話咨詢；3、書信咨詢。

　　2.加強每月第一周的心理班會活動課

　　每月第一周的心理班會活動課是我校心理健康教育的一大特色，是針對全體學生進行的心理健康教育活動。本學期要讓心理班會成為培養學生積極心理品質，促進學生健全人格發展的主陣地。根據低、中、高不同年段學生的特點開展系列性、主題性的心理健康教育輔導活動。認真制定心理班會授課內容計劃，做到有目標、有內容、易操作、有實效。

　　3.針對師生心理發展的需要積極開展心理講座

　　心理講座是有效的心理教育途徑，特殊的空間和環境能起到積極的放大式的教育效果，互動與溝通多種思想的融合是講座的優勢，所以應該加強校園心理講座。

　　（1）針對各年級學生特點開展心理教育。

　　（2）開展針對班主任的心理講座。從學生的心理特點、心理發展規律、心理訴求等進行介紹和講解，促進師生關系的改善，促進和諧班級建設。

　　（3）利用家長學校授課宣傳家庭心理教育的有關內容。

　　4.積極做好各年級學生心理健康檔案工作

　　針對各年級學生，積極作好更新與補充血生心理健康檔案工作，通過建立學生心理檔案，有利于教師或班主任迅速找出一些特殊適應困難的學生問題，依據學生的心理進行輔導，從而提高教育與輔導的效率，提高教育的針對性，同時有利于預防學生的心理疾病，貫徹防重于治的方針，體現發展性指導的原則，且可以形成學校，家庭的教育合力，幫助學生家長了解其孩子的心理特點，及時發現其存在的心理困擾。

關于最新工作計劃范文合集 篇9

　　為了更好的為同學們服務，緊密圍繞校團委的工作，做好校團委的得力助手，我部將繼續發揚往屆調研之家的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新。

　　一.調研活動

　　1.小型調研活動

　　在工作開展初期進行一次小型調研活動，主要是為了使各位成員重新熟悉有關調研活動的各項流程以及注意事項，為后期大型調研活動的順利開展做準備。

　　活動時間：4月7日——4月30日

　　具體時間：調研主題：4月7日——4月11日

　　調研問卷：4月12日——4月18日

　　調研報告：4月19日——4月25日

　　報告審改：4月26日——4月30日

　　2.大型調研活動

　　作為調研部的代表性活動，在以上小型調研活動以及各種準備的前提下，計劃將開展全校性的大型調研活動，特別是計劃與東校區聯手，加強兩校區的交流與合作，將調研工作全面展開。

　　活動時間：5月3日——6月6日

　　具體時間：

　　調研主題：5月3日——5月9日

　　調研問卷：5月10——5月16日

　　調研過稱：5月17日——5月23日

　　調研報告：5月24日——5月30日

　　報告審改：5月31日——6月6日

　　二、調研之窗

　　每周出一期調研之窗，具體內容由黨團委指派任務或內部自行考

　　慮決定，內容具體為關注社會熱點話題及與同學們的生活，學習息息

　　相關的方面。

　　時間安排：第7周——第14周每周一期

　　形式安排：A3版兩張

　　流程安排：1.例會確定主題。

　　2.周三定初稿。

　　3.周四老師審批。

　　4.周五根據老師意見修改。

　　5.周六印刷、例會后張貼。

　　人員安排：采用分組負責制。A、B兩組輪流負責。

　　內容安排：社會熱點及與同學們息息相關的話題

　　三、調研報告征集活動

　　暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐，暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動，做好暑期社會調查報告的評選和表彰優秀調查報告的工作。

　　四.與其他部門合作及其其他活動

　　配合其他部門開展工作，負責信息收集，反饋和預測工作，協助其它部門做好事前調查、事后研究。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作，支持和幫助各二級學院開展與調研相關可豐富同學生活、富有教育意義的活動。

　　五.人員培訓問題

　　針對工作需要，本學期要特別加強本部人員的能力培養，加強實戰鍛煉，讓其有更多的機會展現自己。并且上個學期新老校區調研部內部缺乏交流合作，許多工作做得不夠到位。本學期，要加強聯系，要經常做工作交流，每次會議都有一段時間是內部學習的時間，與會者分享學習、工作、生活中的心得，領悟做人處事的道理。

　　六.擴大調研部的影響力

　　本年度應繼續大力加強本部的宣傳工作，盡管以往一直在加強本部的宣傳力度，但是本部做出的成績大部分未被外界所知，以致廣大同學對調研部缺乏了解。本年度本部應繼續加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和人人網，必要的話以海報形式張貼于眾。

關于最新工作計劃范文合集 篇10

　　時光荏苒，轉眼時光如水般流逝，但最美的依然是回憶，那記憶的完美，讓我不禁憶起我的大生命活。

　　又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱，但卻也是一個值得紀念的月份。不禁想起去年此時……

　　高中老師還在諄諄教悔:上大學是你們最好的出路。只有知識才能改變命運。

　　爸媽更是愛女心切望女成鳳，也是滔滔不絕:要想有出息，就務必好好學習用知識武裝自我，上大學是最好的選取。

　　為了大家的期望我進入了大學，也正因要鍛煉自我，磨練自我的愿望，我志愿加入了團委這個大家庭。

　　過去的一年里，在院團委副書記王子林學長和辦公室主任的細心指導下，在院級各組織和各部團總支外聯部的大力支持下，經過我們的發奮，本部的工作蒸蒸日上。我們過得如此充實，干起工作也很有用心性。在這個學年的工作中我學習并領悟了很多也成長了很多，有一個稚氣的小女生到能夠獨立工作的外聯部干事這一年的工作中我所經歷的是歷練、是實踐。

　　從最初給各個活動搞宣傳，拉活動經費，到和各個老板談宣傳方案，和各個部室合作，我們從最先開始的羞怯到之后的自信，是我們一次次的失敗換來的。

　　都說商人是精明的，也是惟利是圖的，拿什么讓他從自我的腰包了掏錢給我們是我們就應思考的。從先前我的羞怯我不敢應對老板們的眼睛和他詢問的語氣因此有很多的機會都失去了，試想連自我都部堅信自我又憑什么讓別人堅信你。部長的諄諄教導，孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。

　　當然我們也遇到過困難，也很為難。但從沒有想過要放下。還記得有一次去一個計算機培訓點為他們帶給宣傳，讓他們帶給贊助，我們四個人和他談，老板說話和氣，可最后我們猛然發現差點沒讓人家說服去當培訓生。

　　外聯的工作是面向社會面向外界的，所謂外聯與外部聯系也。也是最鍛煉人膽量和潛質的。我以前就是一個膽小的女孩，不敢和陌生人說話，當眾講話臉紅聲顫，但經過這一年的鍛煉，我堅信我不會再那樣，我已經在外聯這個大家庭中成長起來了。

　　我會以昂揚的心態來對待我的工作，堅信透過這學期的總結，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。

關于最新工作計劃范文合集 篇11

　　一 、指導思想

　　以新綱要為指導，學習、領會、實踐，不斷提高教師隊伍的綜合素質，充分挖掘家庭、社會資源，使我園的學期教育在穩步中不斷發展。

　　二、現狀分析：

　　1、 業務學習的形式太單一，教師的主體的作用沒有真正的得到發揮。下個學期在業務學習方面有待于改革。現在雖有一些初步的構想，但還不太成熟。正在征集教師們意見和看法，以便調整明年的工作。

　　2、 目前，我們的教育教學的工作還停留在實施的層面上，沒能進行深入的研究和總結。教師在設計教育活動的時候還存在應付過關的思想，因此，有些教育教學的工作還很不到位。下一步，我們要加強這方面的管理和引導。

　　3、雖然我園目前開展了蒙臺梭利和親子教育課程，但是，我們缺乏系統的研究和指導。沒能指導教師系統尋找教學中的共性和差異性，沒能及時總結教學中的規律，形成自己有特色的課題。產生上述問題的原因是多方面的，但不管怎樣，我們會在今后的工作中盡量逐步完善、逐步提高。

　　4、在期末的教學抽查中發現英語仍是我園教學的弱項，從各班的幼兒發展評估報告中反映出來的情況是我園雖然加強了語言、體育和手工教學，但離《綱要》的要求還有一定的距離。本學期要加強在這幾方面教育教學的工作。

　　三、主要工作與措施

　　1、加強學習，不斷提高自身的理論素質，更新教育觀念。

　　（1）、繼續組織教師學習領會新《綱要》，將先進的教育理念運用到實踐工作中去，指導教師勤于反思、善于反思，在反思中成長，每月完成一篇“教育隨筆”或說課稿。

　　（2）、業務領導首先加強自身的學習，及時吸取有關的教育信息，領會精神，傳達給每一位教師。

　　（3）、做好對經驗不足的教師輔導工作，肯定教師的亮點，真誠為她們提供合理的建議。

　　2、加強新課程的研討，不斷完善教師的教育方法，完善業務學習制度。

　　（1）每周三由教務主任主持，每周兩位教師提前根據教材的安排寫好說課稿在會上演講，其他教師一起來討論、分析，讓大家在相互的交流中得到快速的發展。

　　（2）提前把教師們工作中存在的問題和無法解決的問題提出來討論，充分調動教師的較研的積極性。保育員教師一樣。

　　（3）為了提高英語教學的水平，督促教師們自覺學習。每月要進行隨機英語口語抽查。

　　（4）學期末進行理論知識的閉卷考試。考試內容是《綱要》和2——6歲兒童發展目標、保育目標。

　　3、 根據我園的現實需要，加強教研的投入也是刻不容緩了。年底，市教委將要對我園進行復查和驗收和省級評估。這一切都要求我們必須通過教研創新和優質的服務及廣泛的宣傳來實施我們的目標。為迎接雙評估做好準備工作。

　　4、進一步做好宣傳工作。

　　（1）繼續完善月刊工作，認真做好家長園地欄，為家長提供科學的育兒方法，幫助家長逐漸真正認識到學前教育的重要性。各班的主題墻、英語、識字欄要根據主題變化提供不同的內容。

　　（2）利用多種形式，努力提高幼兒的入園率。

　　如：對每一位幼兒做好家訪、電訪工作，使我園幼兒的入園率達到95%以上。

　　6、增進家園聯系，做到家園同步教育。

　　（1）激發家長參與幼兒園管理的意識，配合教師開展好各項活動。

　　（2）各班班主任應及時與家長溝通，向家長反饋孩子在園的活動情況，同時可以鼓勵家長對自己或園提建議和要求，從而增進教師與家長之間的聯系，更好的促進幼兒園活動的開展，確保每一位幼兒都能健康、快樂的成長。

　　7、規范教師書寫教案、計劃的格式和要求。

　　(四)加強師資培訓，提升教師素質

　　1大興學習之風。做好教師繼續教育工作，繼續鼓勵教師參加國培和幼兒教師繼續教育遠程培訓工作。

　　2加強教師隊伍建設。做好各類人員業務培訓。組織好食堂從業人員參加崗位培訓，保育員參加崗位培訓考核。努力提高教職工的業務素質。

　　3做好幼兒園園本培訓。即組織收看30個教學光蝶，4次講座，2次教學觀摩，2次學習交流

　　4。成立園名師工作室(省市保教能手)。組織名師送教團隊，組織推薦園優秀老師外出培訓。

　　(五)開展結對幫扶，促進園際交流

　　杏花嶺區實驗幼兒園和xx區寶寶幼兒園、杏花嶺區杏東幼兒園、市建一公司幼兒園、面粉二廠幼兒園結成“愛心拉手”對子。

　　活動周期為三年(XX年——20xx年)。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動，共享資源，共同提高。

　　制定一個幫扶活動方案。

　　2、完善一套制度。

　　3、建立幫扶檔案。

　　4、互派學習指導“五個一”活動

　　(1)一次綜合指導。(申)

　　(2)一次跟班式學習。(帶班老師)

　　(3)一次專題講座。王《指南》講座

　　(4)一次送教活動。省市區保教能手(王)

　　(5)一次觀摩學習。(幼兒園區角游戲活動)

　　(六)彰顯辦園特色，提升服務形象

　　做好幼兒園網站、微家園、教育博客、中國幼兒在線家園共育網站、電子屏等家園共育宣傳，做好市文明單位簡報、黨辦簡報 辦公室簡報、杏花教育信息等通訊報道。

　　(七)家長工作

　　目標：

　　1.出版好“家長園地”，指導家長做好教育工作，爭取家園同步一起教育孩子。

　　2.做好家園聯系工作。對幼兒家庭情況進行了解，與家長溝通，幫助家長明確自己所應承擔的義務，并能積極配合老師建立對幼兒統一的教育思想和教育方法。

　　3.請家長配合主題，有目的的帶孩子參加社會實踐活動。

　　措施：

　　1.每月準時更換“家長園地”的內容，定期向家長介紹家教信息，指導家長做好教育工作，爭取家園同步一起教育孩子。

　　2.通過家訪.交談.電話聯系等方式，對幼兒家庭情況進行了解，與家長互相交流育兒心得。

　　3.請家長配合主題，有目的地帶孩子參加社會實踐活動，隨時收集記錄有關主題資料，并主動與同伴分享。

　　4.通過邀請家長參加幼兒園的開放性活動，讓家長進一步了解幼兒園的教育。

關于最新工作計劃范文合集 篇12

　　一、 樓面公主服務質量的培訓

　　1、 新入職公主必須參加崗前的培訓，培訓時間為1—8天；

　　2、 對現有樓面公主進行前全面考核，不合格的均按剛入職的要求進行崗前培訓；

　　3、 經過崗前培訓的公主，實行跟房服務（實習），跟房時間為3—5天；

　　4、 對違規操作或違反公司規章制度的公主，實行停崗或再培訓直至完全達標；

　　5、 每月對樓面公主進行整體考核制度，考核內容包括：

　　（1） 禮節禮貌與儀容儀表；

　　（2） 服務技能技巧；

　　（3） 包廂整體衛生；

　　（4） 營業中臺面衛生與舒適感；

　　（5） 月訂房情況；

　　（6） 受獎或受罰情況；

　　（7） 與同事的`配合情況；

　　二、 樓面少爺的服務質量培訓

　　1、 新入職少爺的崗前培訓；

　　2、 樓面少爺的崗前職責與工作流程的認識；

　　3、 樓面少爺如何充當監督員或樓面部長的角色；

　　4、 樓面少爺與公主的有機配合，如何協助包廂公主的服務工

　　作；

　　三、 基層管理人員，管理技能培訓，提高執行度，做到執行與管理

　　得到公平、公正以自身素養教育屬下。高要求高標準，樹立管理現象。

　　四、 所有樓面管理人員全面分工，進行工作明細分化，責任到人。

　　1、 工程維修方面；

　　2、 員工入職培訓方面；

　　3、 物料申購和領取方面；

　　4、 區域管理的分工；

　　5、 衛生標準和服務監督小組；

　　6、 員工后勤保障工作方面（包括員工宿舍的管理）；

　　五、 樓面公主由三月份開始施行訂房任務，同時完善訂房制度和獎

　　勵機制；

　　六、 配合兄弟部門的工作，對節日或重大活動做到提前策劃，有條

　　不紊高效率完成上級各項指令；

　　七、 完善酒吧工程遺留問題以及樓面相關工作時間的設置；

　　八、 招聘納才、協助總辦完成相關招聘工作；

　　九、 開源節流，控制成本，對出品部把好質量關。

　　附：相關樓面培訓時間，分工明細，以及公主的訂房任務與制度。

　　xx部樓面部

　　附一：

　　一、 樓面公主的培訓計劃已出臺：

　　時間：20xx年2月22日開始

　　培訓對象：生手公主和違規違犯公主 授課人：（樓面副主任）

　　二、 樓面少爺的培訓計劃出臺

　　時間：20xx年2月22日開始 培訓對象：全部樓面少爺

　　授課人：（樓面主任）

　　三、 基層管理人員的培訓計劃出臺

　　時間:20xx年2月22日開始 培訓對象：樓面部長

　　授課人：（樓面經理）

關于最新工作計劃范文合集 篇13

　　輪滑協會在過去的一年里，在學校團委的領導下、在大學生社團聯合會的指導下，在全體會員的努力下，協會建立健全了組織工作體系，開展了一系列貼近同學們學習生活、喜聞樂見的活動，取得了較好的成績。

　　輪滑協會成立至今，經過我們團隊隊員的不懈努力，協會已擁有一支卓越的團隊、一支優秀的輪滑隊。我們相信在學校團委正確的領導之下、在大學生社團聯合會的支持下、在各兄弟協會無私的幫助下，自由輪滑協會一定會為工專學子開拓一片絢爛的天空。

　　輪滑運動是眾多大學生的共同愛好，是當今社會年輕人們的潮流運動，它體現了我們大學生的活力。我們一定努力工作，讓輪滑運動在我們學校更好的發展下去。

　　本學期至下學期，協會將計劃更進一步的宣傳活動，讓更多同學了解和認識輪滑運動，活動主要包括：拓展訓練、輪滑訓練、表演隊的訓練與擴充，文化的宣傳刷街、定期表演和參加學校的大型活動以及由我們協會內部舉行的輪滑比賽；并與其他兄弟協會共同舉辦活動，以增加本社團在校的知名度。

　　努力練習新動作技術，刻苦學習，打造良好的技術素質。加強與外校輪滑社團的交流，以提高我社團的技術水平，為我校輪滑協會參加市區和各大高校間的聯誼比賽打下良好的基礎。

　　本學期至下學期工作計劃如下：

　　一、十二月份工作

　　本月工作重點是加強我們的隊伍的實力，團隊拓展訓練，聯系隊員之間的關系。提高學生自身的素質，增強團隊合作意識。

　　1.每晚對參加訓練的會員積極指導，盡快提高其技術。

　　2.每周五周六晚上安排訓練全體教練教授會員輪滑的新動作和理論，幫助會員盡快提高技術。加強表演隊的訓練力度，讓表演隊實力更大更強！

　　3.每周六組織會員外出刷街訓練，或去各校聯絡感情，切磋技術！

　　4.在十二月中旬左右組織社團會員去南京游玩。

　　二、三月份工作

　　三月份我們輪滑協會將要舉辦社團內最為重視的社團內部比賽，為比賽的順利進行前期將做足充分的準備，工作量將非常大。

　　1.出海報、宣傳板，宣傳單，制條幅等形式組織一系列活動，宣傳輪滑大賽。

　　2.拉贊助，支持本次大賽的一切費用。完成贊助方的條件等。

　　3.采購，置辦大賽必須用品，申請活動規章事例等。

　　4.邀請各校參賽，請評委，邀嘉賓等等。

　　三、五月份工作

　　在開展日常的輪滑訓練基礎上，組織會員參加社團組織的各項活動，增強與各兄弟協會之間友誼。協會自成立以來一直強調打造“雁的團隊，鷹的精神”，因此本月工作重點將以提高協會全體成員的團結力來展開。

　　四、六月份工作

　　輪滑協會成員努力提高自身水平，在條件允許的前提下參加各大高校舉辦的輪滑比賽，兼顧拓展訓練營。組織協會全體成員進行城市徒步穿越活動。增加會員之間的感情，并搞一些輪滑趣味小活動，進行集體刷街，提高成員的輪滑技術。

　　五、其他工作

　　在開展上述工作的同時，辦好社團內部比賽是重頭！而努力發掘和培養下一屆新的領導人是本學期工作的重中之重。

　　自由輪滑協會的發展壯大是所有成員的共同愿望，我們相信，輪滑協會在新的一學年里再接再勵，為協會內的所有輪滑愛好者提供一個交流的平臺，為豐富同學們的校園生活出一份力，更將為學校添加一道亮麗的風景線。

　　院社團聯合會

　　自由輪滑協會

　　20xx-11-28

關于最新工作計劃范文合集 篇14

　　為使下一步工作更加有效，把工作做的更加明確，對在工作中遇到的各個問題進行總結和交流，特對上周及下周工作做出具體的安排和計劃：

　　上周工作重點：

　　周一

　　1、陪同張總、馬海濤到市人事局，交流山大招聘八個事業編名額事宜。

　　2、按照公司規定到工地現場勘查情況。

　　3、到紅光路口拿名片及宣傳冊，到批發街購買電源線。

　　周二

　　4、早上開工作例會，討論并制定下周的具體工作計劃安排。

　　5、設計公司商標及PPT公司內部人員培訓課件。

　　6、劉主任在三樓會議室進行半個小時的首次培訓，總結及學習各項工作內容。

　　7、下午協助劉主任、馬海濤、鄭濤打掃三樓存放金針菇的房間及辦公室等衛生。

　　周三

　　8、上午開工作例會張總、劉主任、馬海濤、馬學文參加，討論關于下一步的工作進程。

　　9、安裝網線及設置打印機共享。

　　10、例行按照公司規定到工地現場勘查情況。

　　周四

　　11、上午因有事請假，中午到餐廳幫忙（開發區領導來人），商討關于明天山大來訪事宜。

　　12、下午陪同張總、劉主任、馬海濤到市委，到貝隆大酒店訂房間，到辦事中心拿建設施工許可證，到典石廣告設計公司那平面圖及鳥瞰圖，到金天地超市購買招待用品。

　　周五

　　13、早上接張總、劉主任、馬海濤一早到公司安排來訪會議室。

　　14、陪同張總、劉主任到青州高速路西口接待山大張教授一行。

　　15、上午11:30分左右到貝隆大酒店安排食宿及組織迎接。

　　16、下午2:30分從貝隆大酒店接張教授到公司參加會議。

　　17、下午5:30分左右到青州人家就餐。

　　18、晚上8:30分左右送張教授一行到酒店休息，送張總、劉主任、馬海濤回家。

　　周六

　　19、早上6:30分接上張總、劉主任、馬海濤到酒店陪同張教授一行吃早餐。

　　20、上午8:15分到龍興寺、云門山腳下逗留30分鐘左右回公司參見會議。

　　21、上午10:10分左右陪同張總、劉主任到高速路口歡送張教授一行。

　　22、上午11：00分張總組織總結本次來訪的有關注意細節，把工作做到實處。

　　23、下午1:30分左右到貝隆大酒店結賬及到電腦城購買移動硬盤、交換機等。

　　下周工作計劃：

　　1、配合領導及其他人員交付的各項工作。

　　2、完成部分項目手續的前置條件。

　　3、完成可研報告的草案。

　　4、制定PPT培訓課件。

　　5、落實公司人員的勞動保險如何繳納。

　　6、制定外出到連云港考察項目的詳細路線。

　　7、總結到外考察及來人接待的細節問題。

　　8、配合劉主任完成并制定公司的安全制度。

　　9、例行到工地現場查看情況等工作。

關于最新工作計劃范文合集 篇15

　　回顧來到公司管理倉庫半年多的工作歷程，既有失敗的痛苦，也有進步的喜悅。通過總結，我們記錄下了失敗的教訓和成功的經驗，記錄下了所獲得的成績和進步，這樣可以使我們更加時時激勵自己，保持更好的水準。通過總結，部門間交換、分享相互的長處和短處，經驗和教訓，感受著團隊的溫暖，從而收獲關切和期望；通過總結，把優勢繼續用于未來的工作，并有針對性、計劃性地去改變總結出來的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改進。1 X1 x3 w. Q0 T 在公司領導的正確指揮、各部門的積極協助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業標準規化、運營配送高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。首先建立建全了各崗位工作職責，規范了各項業務流轉程序；結合公司經營實踐，完善了庫存單據據管理和庫存數據的規范管理；與此同時，還對庫區建設進行了改造，倉庫分區、貨物分類、標識建設的完善，標志著倉儲管理標準化進程的全面啟動。特別是倉庫現場管理的嚴格要求，較好的改變了過去那種不用的雜物，包裝材料、使用工具及廢損包裝物隨處可見，雜亂無章的現象。對貨物堆碼，分揀備貨標準細致化，也隨著整頓、整理、清潔、清掃，素質的學習開展。貨物的收、整、發、存管理工作，伴隨著崗位責任制的貫徹落實，得到了全面提升。對倉庫歷史遺留的呆滯貨物，不良品，、返廠貨物進行了徹底清理，并建立了相應區域，為今后此項工作的順利開展奠定了基礎。如今日常管理中的所收、發貨物（含退貨入庫）數據準確率為99%以上。倉庫貨物碼放整齊、橫豎成行，并按分類、規格型號擺放，編號與貨位基本保持一致。各項作業完畢，能及時清理工具、包裝物。在嚴格遵循公司的相關制度及作業流程的同時，積極配合完成貨物進庫驗收工作，保證了庫存貨物原始數據的準確性、真實性；在規定時間內，保質保量完成貨物出庫的包裝、配送作業任務，服務滿意基本無投訴；特別是在公司面臨嚴峻的形式下，動員全體員工充分發揮積極主動性，在各部門、同事的大力支持下，圓滿完成14年前三個季度的工作內容。

　　倉庫工作的進步是顯著的，然而，也存在許多問題和錯誤。接收貨中的數量短缺、貨物包裝破損；出庫配送中的串貨錯發、交接不明、貨物丟失；保管中的編號不符，防范不嚴，數據不實等都有錯誤發生。貨物擺放不標準，貨物出貨計

　　劃性不強，導致的庫存貨物積壓、呆滯現象；庫容存量超標壓力；帳物卡對應數據不符；作業流程的不暢。

　　20xx年存在的主要問題：

　　1、因叉車司機的流動性較大,造成倉庫貨物擺放混亂,再加上頻繁更換叉車司機，從而導致叉車工技術不夠熟練、對貨物落點不熟悉，所以出現安全問題較多。如，操作不當叉翻貨物、碰傷人、叉壞工位器具、裝卸貨物不及時，配送延誤等。責任心的大小，源于責任感的高低，而責任感的高低，則取決于個人意識對企業文化（包括規章制度、績效考核、競爭機制、薪酬管理、獎罰標準、成本觀念、時間管理及自我管理等）的認知度。

　　2、傳統習慣與科學管理間的觀念差異，造成制度、流程的執行力低下問題：倉庫管理中出現的部分問題都是因在制度執行中未按規范及標準化作業，用傳統習慣方法取代科學計劃而發生的。

　　①、如庫存帳、物、卡不一致，庫容、庫貌不整等問題。

　　②、部門、崗位間協作接口部位的責任共性，引發的失誤和錯誤：如，進貨的驗收、單據錄入、整理入庫、訂單備貨、檢驗發貨、應按照規范共同完成，對發生的數量、包裝規格錯誤；

　　③貨物出庫過程中倉庫管理員串貨、錯發產生的錯誤，和59變速箱保管員電話溝通、不按照計劃發貨引發的相關責任難于具體化，增加了管理成本和難度。

　　通過上述問題，可以看到未來倉庫管理工作的任務是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。面對標準化的第三方物流，還會出現新的矛盾和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤，應對出現的新問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現的問題和錯誤，首先應當加強認識，培養敢于承擔責任的勇氣，培養敬業精神，層層落實崗位職責；堅持三不放過原則，規章制度面前人人平等，獎罰分明；繼續加強素質培訓和進行有效溝通，引導、幫助員工端正態度，施教于心，心系于業；繼續加強專業知識，員工意識，職業技能的學習培訓，理論與實踐相結合，避免工作失誤及問題的出現，提高服務質量。然而所有學習、工作的重點，都取決于行動的落實，如何培養創新的落實意識，如何打造高效落實的團隊，如何創建良好的執行文化，如何管理好時間促落實，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅定不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施計劃，最終達到設定的目標和標準。

　　任務是：

　　保管好庫存貨物，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發迅速，面向銷售，服務周到，降低費用。

　　一、倉庫20xx度的工作目標：

　　1、倉儲管理作業流程達到標準化要求，庫容庫貌、現場管理符合6S標準。

　　2、始終保持產品與賬、表對應，做到物、賬、卡三個相符，確保帳卡相符率過到100%以上。

　　3、16年確保全年無重大責任事故。

　　4、16年的呆滯品降低20%（通過與公司的呆滯品處理小組一起）。

　　5、產品收發貨準確率達到100%。

　　6、貨物完好率100%。

　　二、倉庫20xx年具體工作內容

　　1、建立有效溝通規范執行標準。要強化有效溝通意識，并且進行制度化，滿足公司發展需要。

　　2、保證車間的正常生產，確保平時的收發業務順暢，及時發料，及時進倉，做到了帳物一致。

　　3、倉庫人員的換崗；在20xx年完成所有倉管員的崗位調換工作培養倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業務。發展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎。

　　4、建全倉庫流程；建全倉庫收、發、存、管的業務流程，使每個人都可以按制度作業倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。

　　5、對倉庫的整體規劃進行必要的優化調整；認真做好倉庫的整體規劃，對物料按區分類擺放。

　　6、建立數據化績效考核；從帳、物、卡相符程度；報料及時；庫容；做賬及時等多方面綜合員工失誤次數，從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現，而是以準確數據來確定員工的工作能力。

　　7、員工培訓；培訓計劃，對員工進行5S、安全、崗位操作技巧和新中大系統操作的培訓。

　　8、進一步修訂和完善倉儲管理運行體系各相關管理規定，行成適合公司改制管理運作的高效倉庫管理體系并固化執行。

　　9、 加強管理團隊建設，將本部門打造成具有標桿性團隊、在學習力、凝聚力、執行力以及團隊合作意識上更上一個新的臺階。培養員工管理技能提升以能適應公司的發展要求。加強倉儲工作目標管理，將倉儲工作目標任務分解到每個工作環節和落實到每個人。同時，認真考核落實，目標明確、責任落實、措施到位，倉儲工作形成上有人抓，下有人管，一級抓一級的倉儲工作格局。

　　11、不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標及流程管理，使倉儲日常管理工作形成規范化的管理體系。堅持“5S”工作長期到位。重視倉儲基礎信息工作，及時、準確、認真上報各種倉儲數據，為上級領導和其他專業部門及時提供參考信息。

　　三、作為經理的主要任務是：

　　保管好庫存貨物，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發迅速，面向銷售，服務周到，降低費用。

　　四、工作重點包括

　　1、盡量加快物資周轉，努力減少庫存容量占用，提高物資周轉率；

　　2、進出庫物資質量檢驗和登記，確保不合格品拒絕入庫，并做好檢重過數查驗包裝物有無破損或遺失被竊，并應登記，并登記經手人、貨物來源和去向。入庫物資保護說明書、合格證、保質期等書面證件真實齊全完整；

　　3、確保倉庫物資存放符合要求，無雨淋、日曬、潮濕、銹蝕、霉變、蟲害、鼠咬，無火災隱患。易燃易爆易腐蝕等危險物品應符合國家有關安全運輸、存儲、搬運要求，確保倉庫場地運輸和安全消防通道暢通無阻，安全防火防盜設施符合規定要求；

　　4、物資擺放做到“三清”，“二齊”，“四定位”擺放。

　　5、建立完備的入出庫數量和質量驗收職責，手續齊全，憑有關部門出具的入庫單、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛放行。帳目登記及時、準確、完整、清晰；入出庫人員、車輛和作業機具登記備案；

　　6、每月對庫存物資進行一次盤庫清點，對正常損耗、盈虧、非正常損失要登記入帳；

　　7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業要求，電器設備線路符合規定要求。

　　8、細化庫存數據的核算，完成基礎數據的收集、整理、匯總、上報，為公司經營提供必要的決策依據。

關于最新工作計劃范文合集 篇16

　　為了進一步推動我區工商行政管理系統普法工作，切實提高工商干部的法制意識和依法行政水平，不斷增強經營者、消費者的法制觀念。根據省市局及蕉城區政府的普法工作部署，并結合我局實際情況，特制訂本年度法制宣傳教育工作計劃。

　　一、指導思想

　　高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀與“十八大”會議精神，緊緊圍繞我區“十二五”時期經濟社會發展的目標任務，按照《“六五”普法依法治理規劃》，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，突出重點，著力提高系統領導干部和行政執法人員以及監管服務對象的法律素質，為我區工商行政管理事業提供堅實的法制保障。

　　二、宣傳重點

　　（一）大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系。深入學習宣傳黨的十八大和十八屆三中全會精神，繼續把憲法和中國特色社會主義法律體系的學習宣傳納入黨組中心組學習和法制教育的重要內容，不斷提高工商系統干部職工憲法意識和法制觀念，大力弘揚法治精神。

　　（二）深入學習宣傳工商行政管理法律法規。工商行政管理法律法規涉及各類市場主體登記管理、市場規范管理、反壟斷與反不正當競爭執法、直銷監督管理與打擊傳銷、廣告監督管理、商標注冊及保護、消費者權益保護等眾多領域，各單位要圍繞加快推進法治工商建設進行宣傳教育，深入學習各類相關法律法規，提高全體干部依法行政的業務素質和水平，提高廣大人民群眾的法律意識。今年要特別重點宣傳學習新頒布的法律、法規、規章和有關規范性文件。如新出臺的《公司法》及其條例、配套規章、《商標法》、《消費者權益保護法》等。

　　（三）深入學習宣傳促進海西建設相關政策。廣泛宣傳國務院、工商總局、省工商局關于支持加快建設海峽西岸經濟區的相關政策，大力宣傳寧德市工商局出臺的服務域外經濟回歸發展、支持各類市場主體轉型升級、支持國有企業改（轉）制重組、扶持中小企業發展、服務農民專業合作社發展、支持小微企業發展提升服務水平、推動商標數量增長、商標品質提升等一系列優惠措施，結合實際加強政策的解讀、指導和貫徹落實，更好地服務“六新大寧德”建設。

　　（四）深入推進法治工商建設。認真貫徹落實國家工商總局《關于加快推進法治工商建設的意見》、《工商行政管理機關法治工商建設評價指標體系》和省局《關于加快推進法治工商建設的實施意見》要求，大力宣傳《指標體系》與《意見》對推進法治工商建設工作的重要意義，積極宣傳本單位貫徹落實的具體情況，及時宣傳依法行政工作取得的進展和成效，扎實推進法治工商建設。

　　三、普法對象和工作要求

　　（一）加強對執法隊伍的法制宣傳教育

　　1、堅持領導干部帶頭學法制度，切實提高各級領導干部的依法行政能力。繼續堅持和完善黨組中心組集體學法制度，每年不少于兩次。要堅持理論與實踐、學習與運用相統一，不斷提高領導干部駕馭全面工作的能力。領導要圍繞區委、區政府和省、市工商局的重大決策部署，以及區局要解決的重大課題等，深入基層開展調查研究，有針對性地解決工商執法中的難點和熱點問題。

　　2、狠抓行政執法人員特別是基層執法人員的培訓，提高其整體法律業務素質，不斷提高監管執法的效能和水平。要采取集中與分散、單位組織與個人自學相結合、學習和工作有機結合、積極利用遠程教育系統上網學習等多種形式，提高培訓效果。每年度每個人學法的時間累計不得少于40學時。

　　3、加強對系統法制機構的人員、法制員、案件主辦人的宣傳教育。主要進行新頒布法律法規、案件核審、文書使用及新形勢下如何搞好執法監督的綜合培訓，提高其指導、協調、綜合處理問題的能力。

　　4、充分利用市局紅盾信息網，開展法律法規解答、案例分析、疑難案件討論、最新執法動態發布、執法和監管經驗交流、網上答題競賽、前沿性問題探討等活動，營造上下聯動、時時學習、處處提高的學習氛圍。

　　（二）進一步加強對社會的培訓宣傳教育

　　1、繼續深入開展“法律六進”主題活動。深化法律“進機關、進鄉村、進社區、進企業、進學校、進單位”活動，擴大法制宣傳覆蓋面，根據不同地區、不同部門、不同行業和不同人群的實際，采取多種方式和途徑，進一步推動普法向社會各領域、各行業、各方面延伸，大力加強基層工商行政管理機關、偏遠鄉村、新建社區、學校、企業和單位以及非公企業、新社會組織等法制宣傳，加強城鄉接邊、集貿市場、流動人口聚居區等法制宣傳。

　　2、深入開展主題法制宣傳活動。充分利用“3.15”國際消費者權益日、誠信興商宣傳月、“12.4”全國法制宣傳日等重點宣傳時段，擴大宣傳面，增強宣傳效應。一要充分利用廣播、電視、報刊等媒體和采取法律咨詢、知識競賽、文藝表演等宣傳方式，大力開展宣傳教育。二要加快法制宣傳教育網絡建設，以市工商系統紅盾信息網絡為載體，加大社會宣傳教育的深度，拓寬社會宣傳的廣度。三要鼓勵創作歌頌工商行政管理成就、謳歌全系統先進集體和先進人物的文學藝術作品，讓社會各界理解和支持工商行政管理工作，強化普法宣傳教育的效果。

　　3、結合實際，注重方式方法，加大對各類市場經營主體法律法規的培訓。培訓堅持誰執法誰普法的原則，由各級工商股所統籌安排、分類組織、分期實施。在培訓中還要積極發揮消協、個私協等協會的作用，把社團服務與監管結合起來，力求取得實效。

　　四、工作安排

　　20xx年法制宣傳教育工作分三個階段實施。

　　（一）宣傳發動階段。各單位一要根據本方案研究制定20xx年實施意見，報區局“六五”普法領導小組辦公室備案；二要健全相應的普法工作機構，認真做好宣傳、發動和組織工作，營造濃厚的社會氛圍。

　　（二）組織實施階段。各單位要依據本計劃確定的目標、任務和要求，結合實際，制定年度工作計劃，突出年度工作重點，認真組織實施，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保落實。

　　（三）檢查驗收階段。要按照上級工商局和地方普法辦制定的普法考核驗收方案和標準，認真收集資料、總結經驗，開展自查，迎接檢查驗收。同時，做好總結表彰工作。

　　各單位領導要高度重視此項工作，將普法宣傳教育工作作為全年重點工作抓實抓好，并應根據需要切實履行普法宣傳教育的工作職責，周密部署，認真制定計劃，主動協調，嚴格考核，不斷增強工作實效，合理投入一定人力、財力，解決好普法工作中的實際困難；同時要積極向各類法制宣傳類政務信息刊物和媒體投稿，大力宣傳和展示工商普法依法治理工作經驗及成效，不斷提升工商部門形象與影響力。

關于最新工作計劃范文合集 篇17

　　一、 指導思想

　　全面貫徹落實《西鄉塘區貫徹國家、自治區、南寧市中長期教育改革和發展規劃綱要實施方案（20xx-20xx）》及各教育專項規劃，以科學發展趕超跨越落實年為指引，落實城區率先在南寧市城區中實現教育現代化，教育總體發展水平位于全市先進水平的戰略目標，圍繞城區中心工作，以文化立校、特色興校、質量強校為抓手，打造學在西鄉塘教育品牌，邁開教育現代化建設步伐，推進西鄉塘區教育融和、崇文、均衡、優質發展。

　　二、工作目標

　　（一）主體目標

　　大力進行學校標準化建設，邁開實現教育現代化目標建設步伐，打造學在西鄉塘教育品牌。

　　（二）具體目標

　　義務教育：小學適齡兒童入學率100%，輟學率0%；初中入學率99%以上，輟學率控制在3%以內；九年義務教育鞏固率達106%。

　　學前教育：完成20xx年城區自治區級示范性幼兒園——安吉示范幼兒園建設，開工建設三鎮一辦中心幼兒園，12個村級公辦幼兒園。幼兒園園長、幼兒教師、保育員、保健人員專業合格率達到85％以上；學前三年適齡幼兒入園率達到84%、學前一年適齡幼兒入園率達到96%;創建自治區級示范幼兒園2所、市級示范幼兒園2所。

　　特殊教育：適齡殘疾兒童少年入學率95%以上；努力發展殘疾兒童學前教育。

　　民辦教育：大力支持和依法管理民辦教育。依據國家促進民辦教育發展的政策文件，清理并糾正對民辦學校的各類歧視性政策。健全民辦學校內部治理結構，完善民辦學校自律和社會監督機制，規范辦學行為，保障教師和學生合法權益。清理整頓非法辦學機構工作。

　　社區教育：按計劃開展好社區教育。20xx年3月前在西鄉塘區素質教育中心掛牌成立西鄉塘區社區教育學校，申報南寧市社區教育試點基地；20xx年10月前各街道辦事處掛牌成立城區社區教育學校。

　　職業教育：依據《20xx年南寧市教育工作目標管理責任書》，完成南寧市教育局下達的中等職業學校送生任務。

　　三、工作思路

　　20xx年，城區教育局的工作思路是：全面貫徹落實《西鄉塘區貫

　　徹國家、自治區、南寧市中長期教育改革和發展規劃綱要實施方案（20xx-20xx）》、《西鄉塘區教育十二五發展規劃》等一系列教育規劃，落實城區黨委、政府提出的率先在南寧市城區中實現教育現代化，教育總體發展水平位于全市先進水平的戰略目標，圍繞城區中心工作，以市教育局提出的文化立校、特色興校、質量強校為抓手，大力實施教育資源整合、教育品牌提升、師資隊伍建設三大工程，打造學在西鄉塘教育品牌，邁開實現教育現代化建設步伐，推進西鄉塘區教育融和、崇文、均衡、優質發展。

　　四、工作要點

　　（一）迎難而上，奮力拼搏，力爭三項工作有突破

　　1.推進義務教育學校標準化建設有突破。

　　啟動實施中小學標準化建設工程，標準化建設一是與學校布局規劃調整相結合，與三個鎮新鎮規劃建設相結合；二是與統籌城鄉綜合改革相結合，積極籌劃三個鎮新鎮建設和新農村建設中，教育建設的跟進工作；三是強力推進行政村幼兒園建設項目、教師周轉公共租賃住房項目、校安工程項目及續建項目等64個專項工程項目建設。做好桃花源小學、壇洛二中、位子淥小學整體移交及開學各項工作。四是做好教學設備配套工作。20xx年計劃投入2871萬元（其中20xx年薄改和提高義務教育鞏固率專款2141萬元，20xx年薄改計劃專款430萬元，城區財政資金300萬元），大力推進學校信息化建設，實現第一范文網域網全覆蓋，加快班班通設備和電腦室配備，加大各學科實驗器材和圖書的經費投入，力爭20xx年城區所有學校師機比、生機比達到自治區《義務教育學校辦學基本標準》的標準，60%中小學達到國家新配備標準。各校要認真對照標準化要求，在學校管理、教學設施和教學設備等方面認真做好學校標準化建設的規劃方案，做到心中有數，并積極籌措資金，增添設施設備，強力推開學校標準化建設。教育局要規范各類工程的管理，建立項目責任制、項目建設例會制、項目建設督辦制、項目建設進度通報制等制度，加強對各項工程的監控，確保工程規范、按時、按質、按量安全地完成。

　　2.推進學前教育三年行動計劃有突破。

　　積極實施學前教育三年行動計劃，認真做好縣域農村學前教育發展機制改革試點工作，繼續開展鄉（鎮）中心幼兒園建設促進年活動，重點提高城區學前教育普及程度，著力破解入園難，入園貴等問題。一是幼兒園建設數量上有突破，力爭完成三鎮一辦4個中心幼兒園建設任務，完成20xx年城區自治區級示范性幼兒園——安吉示范幼兒園、12個村級公辦幼兒園建設任務。二是扶持民辦幼兒園發展普惠性幼兒園的政策機制有突破，重點扶持辦園規范、質量合格、收費合理的民辦幼兒園，引導和支持民辦幼兒園提供普惠性服務。三是學前教育保教水平有突破，遵循幼兒身心發展規律，堅持保育和教育相結合，避免和防止片面追求超前教育和幼兒教育小學化，大力提升保教水平。四是學前教育辦園水平有所突破，創建自治區級、市級示范幼兒園各2所；積極承辦各類辦園的教科研活動，主動在幼兒園管理、教學科研、師資培訓等方面在全市出成績、出經驗；五是清理非法幼兒園工作有突破，對轄區幼兒園進行逐個審查，對達不到標準經過整改仍不符合要求的幼兒園，要繼續依法清理。總之，城區幼兒園在建設、數量、管理、成績等各方面工作要有新的突破，要走在全市的前列。

　　3.推進教師培訓工作新有突破。

　　加大名師培養力度；創新教師培訓模式，一是掛靠華東師范大學等高校，建立高水平的教師專業發展培訓基地，培訓校級領導和骨干教師；二是大力開展教師大培訓，通過專家指導、課題引領、校長論壇、教師論壇等方法和形式，努力使每一位教師都能參加城區以上的學習培訓活動；強化師德培訓，大力樹立先進典型；三是做好城區全員培訓工作；四是繼續開展分片教研、微格教研、C類培訓教學大練兵等多年來行之有效的教研活動。各校（園）一定要高度重視，充分認識到培訓教師是促進教育均衡發展、提升學校辦學水平的'重要渠道，出臺強力措施，狠抓培訓工作，爭取多出名校長、名教師，促進教師培訓工作有新成績、新突破。

　　（二）銳意進取，創新改革，全力推進四項改革

　　1.推進干部人事制度改革。

　　一是加強校級領導的選用、培訓工作。大力推行公開考試，擇優錄取，選拔任用年輕校級領導干部；完善民主推薦、民意測驗、民主評議制度，推進校級領導交流工作，落實培養鍛煉性交流、任職期滿交流，逐步規范化和制度化干部交流工作，促使優秀人才脫穎而出。同時，要加大對校級領導的教育培訓和提高水平的力度；加強干部作風的整頓，打造一支出色的干部隊伍。二是加強教師隊伍的管理、教育、交流工作。實行好公開考試，擇優錄取新教師制度，大力開展師德教育和作風整頓工作，以改革教師管理、加大流動、整合資源等作為推進教育均衡發展的一個重要的措施來抓好抓實。三是加強學校班子團結,打造領導層的凝聚力。領導班子要想得正、站得高、行得公，構建學校共同遠景，增強團隊的凝聚力。領導班子要尊重班子成員不同的優勢和個性，也要有原則地容忍其需要改進的地方并真誠地引導和提醒，班子要約法三章，盡力做到在群眾中不談班子成員所短，多談班子成員的優勢，這樣，班子才能成為一體，群眾才能尊重班子成員，形成強大的學校合力和暢通的執行力。

關于最新工作計劃范文合集 篇18

　　從20xx年9月入公司以來，已經三個多月了。就過去的時間的一些事物作總結如下：

　　總的來講，20xx年是讓人糾結的一年，這短短的一年，讓我對這個社會有了更糟的印象。什么“我爸是李剛”，“大學生官二代酒后駕駛肇事后還捅人八刀至人死亡”，“沒死的說死了，一堆人辭職；死了的說沒死，一堆人沒事”，“史上最嚴厲調控政策（國10條）出臺，越調控越漲”，“調控政策的二次出臺”“CPI居高不下，再創歷史新高”等等一系列字眼充斥著我的眼球，有時候我糾結，這社會究竟怎么了？這些事情當然不是我這樣的市井小民可以說三道四的，只能給我的茶余飯后增加一點談資，讓我本就拮據的生活更加拮據，從內心深處鄙視譴責那些人的無道德，和某些人不作為。

　　當然，也有值得欣慰的事情，就是我在“南夢”這個企業得到了我想要的平臺供我發揮。雖然現在時間不長，效果還沒有體現出來，但是我相信我可以將這套流程性的體系推行成功。

　　至于明年的計劃，說真的，從小學寫到中學，再從中學寫到大學畢業，出來工作后也要寫，已經寫成格式化的東西了，就差沒有CTRL+C和CTRL +V。我的愿望很多，但那都是不現實的'，至于短期的工作計劃，我只希望在明年中，我能在“南夢”以《店鋪服務流程》作為載體，真正建立起它自己的店鋪服務管理體系。至少，這是真正意義上完全由我自己主導開展的一個完整性工作，那樣我會非常非常有成就感的。當然，要是有高于我期望的薪水就更加完美了。

　　至于說明年的愿望：在“南夢”我只期望能有成就感，并有一份我期望中的薪水，就是這么簡單。

　　以上為我的20xx年年終總結和未來計劃。

關于最新工作計劃范文合集 篇19

　　院辦于20xx年7月2日下發通知，要求各所以及銷售部門每月創收30萬元指標，并且制定出相應工作計劃及日程安排，據此，根據我所實際，作計劃安排如下：

　　首先，端正工作態度，確定大局意思，不能坐吃山空，本著打出去，請進來兩方面準備，根據目前態勢，固廢所尚未完成法定注冊手續，各項資質尚未準備，人員配備不齊，信息收集量十分小，還不能依靠自身的力量，參與市場搏擊，獨自完成創收任務。因此就目前狀況，建議領導考慮，我們所可以和市場部聯合，由市場部提供有價值信息，根據我們自身情況，選擇適應自己的項目，我們的創收也可以納入市場部統一考核，同時，根據目前市場部人員組成，建議安排人員兼職參與電子商務，銷售環保類和健康水處理設備，可以在2個月內，第一步基本實現利潤，達到工資自理水平。

　　其次，根據目前北京加強PM2.5監控水平的要求，關注陵園的煙塵處理（目前已經有昌平的一個項目，已經出具方案，短期內可以簽訂合同），本月內盡力實現完成一家，簽訂合同三家以上，實現利潤60萬。

　　第三，強化市場意識，積極努力，打造我所餐廚廢棄物項目樣板，爭取年內實現利潤100萬，拓展項目2個以上，實現利潤500萬。

　　第四，加強與有關科研院所的合作，爭取技術創新，爭取國

　　家試驗項目，發揚不怕吃苦，多做事情的精神，目前已經和農業部生物質工程中心簽署戰略合作協議，每年有固定的科研項目合作，利潤水平尚無法評估，但是對于拓展我所的市場價值定位，全方位資質利用與互補，具有巨大的經濟效益和社會效益。

　　第六，根據個人社會資源，目前在寧夏有兩個項目在跟蹤，已經完成了技術預案，并且在已經提交的六份報告中，我們提交的報告已經得到董事長的認可，如果沒有其他意外發生，這個項目應該沒有問題。我們可以實現利潤200萬左右。

　　以上六條，基本涵蓋了今年的基本工資，如果按期完成，不僅超額完成院辦的工作指標，也會給以后的工作，打下扎實的基礎。據此，提前領導審批。

　　固體廢棄物與水污染治理所

　　20xx年7月3日

關于最新工作計劃范文合集 篇20

　　20xx年，是我公司業務發展承前啟后的關鍵年，也是進一步開拓市場、聚集客戶的奠基之年，更是提升服務質量，樹立企業形象，創立自身品牌的重要一年，做好今年的各項工作，意義十分重大，全公司上下要團結一致，開拓進取，優化服務，強化監管，為實現公司穩健拓展，更好地服務于地方經濟社會發展打牢基礎。

　　20xx年度，公司發展要在省、市金融辦的領導下，在行業主管部門的指導下，在全體員工的共同努力下，切實以《寧夏省小額貸款公司暫行辦法》規定為切入點，規范管理，加強監督。要以公司各制度規范為標準，認真履職，按章操作，認真做好貸前調查、貸款審批、貸后管理、資金監管、風險防范等各環節工作，并嚴格按員工職業道德規范要求，強化員工服務水平和業務技能的提升，努力實現公司穩步、健康和可持續發展。20xx年度，公司擬繼續向中小企業、微小企業、個體工商戶、城鎮居民及“三農”行業發放貸款，全力確保全年貸款在資產質量分類上均處于正常水平，且年內不發生差錯及案件事故。

關于最新工作計劃范文合集 篇21

　　為了認真做好計劃生育工作，按照有關文件精神，我局做了大量工作，并取得一定成效，現將開展情況總結如下：

　　一、提高認識，統一思想

　　人口問題是社會主義初級階段長期面臨的重大問題，是經濟和社會發展的.關鍵因素。因此，要從戰略和全局的高度充分認識人口和計劃生育工作重要性、長期性、艱巨性，始終堅持發展經濟和控制人口兩手抓。要落實好穩定低生育水平提高出生人口素質的任務，首先狠抓了人口與計劃生育法的學習、宣傳、貫徹，落實好省、州、市有關計劃生育工作方面的政策、法規、條例。其次把人口與計劃生育工作列入商務工作規劃之中，作為一項任務來實施完成。以確保實行計劃生育的家庭在社會上有地位，經濟上有實惠，生活有保障。

　　二、明確職責，落實任務

　　我局根據自身職責積極配合計生部門，采取各種措施綜合治理人口問題。在扶貧濟困方面，重點對實行計劃生育的貧困戶予以優先扶，幫助計劃生育貧困戶增加經濟收入，妥善解決基本生活、居住、就業、就醫、維權等方面所遇到的實際困難和問題，幫助勤勞致富，提高社會經濟地位，協調落實了各項優待服務政策，切實解決好老年人的實際困難。認真履行人口與計劃生育管理職責，把計劃生育工作作為一項重要內容來抓好。同時做好計劃生育技術服務工作和優生優育技術咨詢服務。在基層建設中，充分體現了計劃生育政策法規的要求。通過努力，我局20xx年的計劃生育工作取得了成效，基本實現了職工及職工家屬子女在計劃生育工作中的決策知情權、民主參與權與民主監督權。

　　在辦理婚姻登記時，能協助做好計劃生育宣傳教育工作，及時將婚姻登記情況反饋給計生部門。

　　三、措施到位，檢查督促

　　加強計劃生育工作的領導，局機關設立了計劃生育工作領導小組，由局黨組書記、局長李拔權任組長，由副局長譚忠明、商如東、廖康凡、田星耀、譚勇、丁鳳橋為副組長，其余各股室負責人為成員的計劃生育工作領導小組，負責本局計劃生育工作中的有關工作。把計劃生育工作納入議事日程，納入年終目標考核內容。

　　四、狠抓宣傳工作，營造貫徹《決定》良好氛圍

　　通過多種形式，全方位搞好計生宣傳工作，努力營造學習貫徹《決定》的濃厚氛圍。一是利用每周集中學習時間認真組織干部職工學習《決定》內容，深刻領會《決定》精神，增強全體干部職工的人口意識；二是大力宣傳以《決定》為主要內容的計劃生育政策、法律法規及市委有關文件會議精神，明確學習《決定》和工作目標任務，職工計生知識知曉面達到100%；三是顯著位置張貼永久性標語一幅；宣傳欄二期，分四是積極參與計生部門組織的各種宣傳活動。

　　五、高質量做好計生業務工作，圓滿完成計生目標任務

　　一是及時準確向相關部門報送計生表冊，做到不漏報、瞞報、缺報、拒報；二是配合相關部門抓好流動人口管理，按要求上報表冊；三是按《湖北省人口與計劃生育條例》落實晚婚假、晚育假、護理假，獨生子女父母獎勵金兌現率達100%；四是積極落實三結合工作措施，認真完成好三結合工作目標任務；按照全市的安排，做好計劃生育三結合工作。

　　六、落實計生協會及人口學校組織機構

　　成立計劃生育協會及局機關人口學校，由局長任會長和校長，、為副會長、副校長，并配備王琛為專職計生干部，一年來工作運行較好。

　　總之，由于我局計劃生育工作領導重視，職工相互支持，今年全局無一例違規生育，較好地完成了各項工作任務。

關于最新工作計劃范文合集 篇22

　　我縣殘聯將堅持以科學發展觀、十八大精神為指導，以殘疾人需求為根本出發點和落腳點，緊緊圍繞殘疾人“兩個體系”建設目標，認真履行“代表、服務、管理”職能，加強殘疾人就業、扶貧、康復、綜治維穩等各項工作，使我縣殘疾人事業更上一個新臺階。

　　一、做好惠殘民生工程

　　1、春節、中秋、端午等重要節日，認真做好重度貧困殘疾人生活臨時救助工作。

　　2、加大工作力度，進村入戶搞好貧困精神殘疾人摸底工作，使他們真正享受到康復救助。

　　3、組織開展關愛殘疾人志愿者服務活動。

　　二、加強就業培訓力度。

　　殘疾人就業是改善生活狀況、提高社會地位的重要途徑，我們將結合本縣實際情況，根據殘疾人自身特點和發展需求，以殘疾人培訓基地為依托，組織實施殘疾人職業技能和實用技術培訓。20xx年“就業援助月”，我縣殘聯將繼續組織有一定技能的殘疾人赴懷參加殘疾人就業月現場招聘會。

　　三、加大殘疾人助殘扶貧工作力度。

　　大多數殘疾人的生活水平都處于社會底層，我們將繼續通過對殘疾人中的自強模范宣傳之際，鞭策鼓勵生活困難的殘疾人，幫助他們樹立自強不息的脫貧致富精神。20xx年我們將支助50名殘疾學生助學;支助部分有特長的殘疾人學生繼續深造;為100智力、精神及重度肢體殘疾人150名提供托養救助服務。

　　加大康復救助力度。

　　1、我們將為50名貧困重度下肢殘疾人捐贈輪椅;

　　2、為40名貧困下肢殘疾人免費發放拐杖;

　　3、為8名下肢殘疾人裝配假肢;

　　4、為6名0—6歲貧困殘疾兒童實施搶救性救助;

　　5、為10名殘疾人免費進行輔助器具適配;

　　6、為200名殘疾人進行各類康復訓練。

　　四、認真做好殘疾人綜治維穩工作。

　　殘疾人穩定工作不可忽視，我們將加強對其法制觀念和道德觀念教育，對存在的各類不穩定因素進行地毯式排查，及時發現，及時解決，對突發事件實施領導包案制，專人負責，針對他們反映的問題認真調查，核實無誤后，及時協調解決，杜絕越級上訪事件的發生。其次做好殘疾人維權工作，20xx年計劃為200名殘疾人機動輪椅車發放燃油補貼，繼續為貧困殘疾人康復貸款實行貼息補貼。

　　五、認真做好第二十四個助殘日活動宣傳。

　　六、做好縣委縣政府交辦的其他工作。

　　七、存在的問題：

　　我縣殘疾人工作目前存在的突出困難和主要問題有：

　　由于資金有限，導致對殘疾人的幫扶力度不夠，面窄，殘疾人扶貧解困工作還再艱巨;

　　歧視殘疾人、侵害殘疾人合法權益的現象還時有發生，全社會扶殘助殘意識仍需進一步提高;

　　殘疾人的整體素質有待進一步提高，殘疾人工作者隊伍建設還需進一步加強。針對以上突出困難和主要問題。

關于最新工作計劃范文合集 篇23

　　在過去的一學期里，我們社團在指導老師張老師的帶領下，社團成員積極的參與下完成了本團工作計劃，并取得了一定成績。新學期新氣象，我們團決定繼續積極進取，取得更加優異的成績。

　　我團新學期的工作重點：內部整頓、外部宣傳。

　　具體細節如下：

　　一內部計劃

　　1、嚴謹團內紀律，整頓工作作風；

　　嚴謹的工作作風對一個社團的建設是十分重要的。針對以前社團存在的問題之一：內部紀律散亂。這學期，準備整頓內部紀律，設置明確的要求，督促全體成員嚴守紀律，養成嚴謹的工作作風。

　　2、加強團內成員的溝通，每兩周開一次會（特殊情況除外）；

　　只有所有成員同心協力，才能將社團建設的更加優秀。為了加強團內成員的溝通，我們準備每兩周開一次大會，來進行工作上和生活上的溝通。確實讓每位成員感到記者團是他們共同的家。

　　3、為了增強成員基本功——新聞稿的習作技巧，請老師進行專業指導；

　　作為一名優秀的小記者，僅有口才還不夠，基本功更要堅固。為了加強每一位成員的基本功訓練，我們每周都規定一定量的新聞稿寫作，另外，還請專業老師進行講座輔導，使每位成員在團內都有所學。

　　4、在團內我們將開展社團基本功大賽，以比賽的形式，督促團內成員的基本功訓練。

　　內容包括：新聞調查、新聞撰寫、新聞播報等環節。此外我們還將請老師為我們加以指導，在提高團員們基本功的同時，也帶動了大家的積極性。

　　二外部宣傳

　　1、積極參與校內各種活動，報道校內最新動態；

　　積極參與校內各種活動，報道校內最新動態。真正做到“時時有新聞，刻刻有報道”，讓全校師生及時了解學校動態。

　　2、及時向校網站和廣播站提供最新消息；

　　及時向校網站和廣播站提供最新消息，為各個部門做好服務，讓更多的人了解接著團，認識我校。

　　3、開展“每周點擊”的活動；

　　宣傳板是每個社團向校內宣傳最常用的方式，為了更好的介紹我團，我們準備每周至少出一塊宣傳板。為了使之更有特色，我們將定為“每周點擊”的活動板塊，關注同這一周的重要事件。

　　4、加強與其他社團的聯系，組織社團聯誼。

　　記者團是個特殊的社團，它與其他社團有著緊密的聯系。為了加強與各個社團的聯系，我們準備在本學期舉行與其他社團的聯誼活動。特別是針對5月的'風采展示，我們將與（目前暫定）文明禮儀示范團一起搞一次大型活動，此次活動將會走出校外，以建立和諧社會為主題，發揮我們各團的特長，一起開展此次活動。活動目的：調查市民文明意識。

　　相信在大家共同努力，和校領導的支持下，小校記者團將會成為一個最活躍的社團之一，為成為一個優秀的社團奠下堅固的基礎！廣告業務員工作計劃行政部工作計劃關心下一代工作計劃

關于最新工作計劃范文合集 篇24

　　一、指導思想

　　為進一步加強師資隊伍建設，貫徹落實《幼兒園教育指導綱要（試行）》精神，我園堅持立足園本、聯系實際、注重實效，積極探索有效的園本師資培訓模式，充分發揮園本培訓的功能和優勢，營造有利教師終生教育和可持續發展的良好環境，努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的反思型、科研型的教師隊伍。

　　二、情況分析

　　三、培訓目標

　　1.建設一支具有高尚師德、較強實施素質教育能力、掌握現代教育理論和現代信息技術的骨干教師隊伍。

　　2.加強教師繼續教育，做好教師的培訓工作，切實加強骨干教師隊伍建設。

　　3.幫助教師自我成長，使教師形成自主學習的意識，增強教師的事業心和教育教學的能力。

　　四、具體措施

　　1.根據我園的實際情況，嚴格按照“園本培訓計劃”的時間、內容要求進行學習。

　　2.組織教師學習，采用講座和參與式培訓相結合的`方式，深入領會《綱要》精神，并和工作實際相結合，把《綱要》的精神落實到每一位員工的行動中去。

　　3.開展教師自學活動、要求教師認真寫讀書筆記。

　　4.讓年輕教師向有經驗、有特長的教師學習，幫助她們盡快地提高教育教學水平，同時也有利于后者自身業務水平的提高。

　　5.引導教師寫出心得體會，進一步加深對培訓的理解。

　　6.通過培訓，引導教師進行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足，明確自身的優勢與特長，確定自己的發展方向。

關于最新工作計劃范文合集 篇25

　　指導思想：　

　　認真貫徹落實縣教育系統干部大會精神，圍繞鎮教管辦、鎮中心小學工作，堅持以科學的教育發展觀為指導，堅持以教育質量為中心，堅持 “成長、成功、成才”的學校辦學方向，努力推進學校素質教育，提升學校辦學品位。

　　工作重點：　　

　　一、抓師德、重學習，打造一支優秀的教師隊伍　　

　　師德是學校的中心工作，要牢固樹立服務意識，不斷提高廣大教師的事業心和責任感，努力激發教師的工作積極性和創造性，“以高尚的師德培養人，以淵博的知識指導人，以科學的方法引導人，以優雅的氣質影響人,”從而造就一支師德良、業務優的教師隊伍。

　　1、加強學習。要時刻牢記教師職業道德規范，通過學習，把握新時期教師職業要求，強化責任意識，奉獻意識，嚴格自律，做到為人師表。要強化制度管理，繼續與教師簽訂師德承諾責任狀，加強師德考核，做到職責明確，任務落實，以此來規范教師的工作，從而促進師德建設。

　　2、創設環境。要創新載體，在校內要弘揚身邊的師德典型，樹立學校正氣。組織教師參加集體性活動，錘煉團隊精神，營造和諧、團結、健康、向上的工作氛圍。

　　3、促進提高。要抓實抓好教師的業務進修、校本研訓。尤其是青年骨干教師，要積極為他們的專業成長搭建通道，提供便利。要發揚我校作為縣校本教研示范學校的優勢，繼續抓好校本教研，使校本教研成為學校發展的助推器；教學質量提升的原動力；教師發展、成長的展示臺。

　　工作措施：

　　1、簽訂師德責任狀，落實師德制度。

　　2、進行課堂教學評估。

　　二、創新德育、落實載體，開創學校德育工作新局面

　　學校教育關鍵是育人，我們要積極探索農村完小德育工作的新形勢、新方法，結合學校實際，貼近農村，貼近學生，針對性的開展德育工作。

　　1、堅守少先隊工作的德育功能。堅持少先隊的幾項工作制度：每月的文明人評選，中隊活動觀摩，學生座談會等。開展特色小隊爭創活動，組織一系列符合學生實際，有新意、有實效的體驗活動。利用“三五奉獻日”，“三八”，“五一”等節日，通過活動，弘揚良好的社會風尚，強化學生“文明人、社會人”的角色意識，培養學生健康向上的精神面貌。

　　2、重視學生的家庭教育，積極與家庭溝通，搞好家校聯系工作，利用家長會、家長開放日等活動，密切家校聯系。重視學生的心理健康教育。繼續做好問題學生德育導師，，對問題學生要及時發現、建檔，通過教育、疏導，化解學生心理隱患。

　　3、豐富校園文化活動。按照教育局的安排，學生活動做到形式多樣、內容豐富、參與面廣。認真組織好校園文化周、“六一”等大型活動。開展讀書活動，鼓勵師生同學習，共成長。

　　4、實踐學校 “成長、成功、成才” 的育人理念。要集中全體師生的智慧，深入挖掘理念的內涵，開展廣泛的討論，使之初步形成有學校特色的、對學校各項工作有指導意義的、操作性較強的育人體系。

　　工作措施：

　　1、繼續開展教學開放日活動，開好家長會。

　　2、辦好第四屆“校園文化藝術周”。

　　三、抓細節管理，促教學質量，全面提升學校辦學水平　　

　　質量是學校生存的底線，是學校辦學水平的綜合體現。這學期，學校要積極探索學校的細節化管理，通過細節管理，促進教學質量的全面提升。

　　1、積極探索細節化管理。學校經過幾年的積累，已基本形成較完善的管理制度，這學期，要重點督促這些制度的落實、實施，進一步規范學校的各項管理。要努力改變學校管理簡單、粗放的方式方法，推行細節管理，細節決定著管理的深度、精度，決定著管理的質量、效益。學校管理要從小處著眼，見微知著。努力使學校的管理工作科學化、規范化、細節化。

　　2、以細節化的要求抓好學校安全管理。從細節入手，查找工作中的安全隱患，及時教育杜絕工作盲點。根據我校實際，要把安全工作的重點放在師生的安全意識、學生的自護自救能力上來，加強學生的教育，使學生的安全意識從“要我安全”轉變為“我要安全”，變被動為主動。抓細學校食品安全管理，規范食堂、小賣部的內部操作規程，以規范保安全。

　　3、扎扎實實抓教學質量。教學質量的好壞，關鍵在教學過程中，要加強對教學流程的檢查、監督，尤其是上課、作業、輔導環節，要本著對家長負責、對學生負責的態度，切實做好這些工作。要總結學校在歷次素質調研中的得失，保持優勢學科，強化薄弱學科，落實目標，及早準備，力爭使學校的整體教學質量有新的提升。

　　4、加大對學校特色建設的扶持力度。要在學校攝影品牌建設的基礎上，進一步弘揚特色，打開知名度。

　　工作措施：

　　1、清理、完善學校制度，對學校制度的實施情況進一步落實。

　　2、通過檢查、調研，抓好教學質量。

　　3、力爭使學校攝影特色更上臺階。

　　四、厲行節約，規范管理，改善學校辦學條件　　

　　1、要認真履行教育局關于公用經費使用的有關規定，規范學校經費使用，把有限的資金用到該用的地方，促使學校辦學條件的提高。

　　2、開源節流，創建節約型校園。要強化師生的節約意識，開展節約能源的主題教育活動，在師生中樹立崇尚節儉的良好風貌。守好校產，利用好學校有限的資金。

關于最新工作計劃范文合集 篇26

　　一、工作宗旨：通過畢業生工作組的投入工作，引導20xx屆畢業生塑造好形象、樹立好榜樣，留下好印象。

　　二、學校成立以畢業班優秀學生干部為主的20xx屆畢業生工作組，具體負責實施為期一月的畢業生系列活動。

　　三、畢業生工作組主要開展的工作有：

　　1、配合校團委組織畢業班團支部開展以“我為x理添彩、x理為我感動”為主題的大學最后一次團日活動。通過畢業生回顧四年大學生活的精彩與光榮，引導畢業生思考和實踐：x理為我提供了什么，我應為母校留下些什么。（6月18日各學院上報團委活動情況）。

　　2、通過校內各種媒體，如：橫幅、海報、廣播等，營造畢業生離校的溫馨氛圍。（校主干道、勤奮路懸掛橫幅，海報欄公布畢業生離校前注意事項，學聯、社團聯懸掛祝福橫幅、廣播臺制作面向畢業生的專欄節目，周三前主要橫幅懸掛到位）。

　　3、組織優秀畢業生風采展示。以“你的風采，我的光彩”為主題集中組織市、校優秀畢業生風采櫥窗展示。（每學院一塊展板，固定格式，噴繪，各學院周五前做好電子版，交發送校團委，周五、周六校團委安排專人統一制作模板，統一噴繪、下周一集中展示）。

　　4、聯系校廣播臺制作兩個專欄：一是“講述我的大學生活”，每天講述一位畢業生在四年大學生活中的幾個感動的時刻（各學院安排兩位畢業生撰寫大學生活故事，要求用平實的文字寫出感人的故事，千字文，6月xx日上交，6月13日廣播臺開通）；二是“畢業生點歌臺”，畢業生在四年的大學生活中，必定有些人給予鼓勵、關懷、支持和幫助，在即將離校的時刻，他可以利用此欄目為父母、老師、同學點上一支歌，以表達感激、感動和感恩（6月8日開通，前一周，由校畢業生工作組成員點歌，形成氛圍）。

　　5、設計制作20xx屆畢業生畢業紀念文化衫、畢業紀念冊，為畢業生留下珍貴的紀念。（6月13日文化衫到位）。

　　6、組織“我的大學”電子郵件征文。面向全校畢業生征集大學生活、學習、工作等體會及感想，文體不限，征文截至8月xx日，編撰《我的大學——20xx屆畢業生的故事》專題集，并郵寄給每位撰寫文章的畢業生。

　　7、組織制作《感動x理》專題片。以大學四年生活為主線，尋找感動x理的精彩鏡頭，與現代教育中心聯系拍攝、編輯制作。（要求6月16日制作完成）。

　　8、組織《感動x理——20xx屆畢業生文藝晚會》。晚會以“感動”為主題，節目以歌曲為主要形式（仿“同一首歌”形式），穿插《感動x理》專題片中精彩的鏡頭，并請出相關領導、老師、同學，晚會現場還接受畢業生點歌。（各學院提供的歌曲形式不限，個唱、對唱、聯唱、合唱均可；但內容要體現“情”，演唱者中至少一人為畢業生）。（6月xx日前各學院報節目，6月20日彩排、6月22日演出）

　　四、各學院要迅速成立以學生黨員、班團干部、優秀畢業生等為主的畢業生工作組，認真指導畢業生工作組制定工作計劃，積極配合校畢業生工作組開展工作。

關于最新工作計劃范文合集 篇27

　　一、游區，著重了解景區（點）建設情況和管理經驗。**市還充分借助旅交會這一活動平臺，在會展前后以大篷車的形式，赴千島湖、湖州、嘉興、溫州等地開展旅游促銷活動，并與當地旅游、景區管理部門開展交流座談，學習他們在景區管理和市場營銷等方面的經驗，取得了較好的成效。

　　二、按照特色旅游線路，組織拍攝富有風情的《中國》dvd電視風光推介片。編制反映主要景區（點）的《旅游個性化郵冊》等旅游宣傳資料。

　　三、抓好旅游項目開發和招商引資工作，強化旅游基礎配套設施建設。目前正在與北京連五洲集團洽談景區整體經營權轉讓事宜。

　　四、認真抓好“春節”、“五一”二個旅游黃金周的統計、市場分析、宣傳等方面的工作，促進假日旅游健康有序的發展。

　　六、積極參與市委辦組織的關于旅游業發展情況的調研；參與市人大組織的關于延平區旅游工作情況的調研；參與局組織的關于入境旅游市場的調研。

　　下半年工作計劃

　　一、組織有關專家，完成和的評審，并根據專家的評審意見，認真做好該《綱要》的修改工作。

　　二、積極參加省旅游局組織的8月份赴西北旅游促銷活動。

　　三、組織有關單位赴香港旅游促銷。

　　四、認真做好“十一”旅游黃金周各項籌備工作。

關于最新工作計劃范文合集 篇28

　　科學的綠化綜合養護管理，應根據樹木的不同時期采取相應的技術措施，才能養護得當、養護的好。但是，園林樹木養護管理工作的項目是很繁雜的，各地區情況不同；各樹種甚至同品種不同年齡時期差別也很大。但在一般情況下，還是有一定的規律可循。現將一年中的主要養護管理項目，按月制成年工作歷： 一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹木處于休眠狀態。

　　1、 冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業；懸鈴木、大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

　　2、 行道樹檢查：及時檢查行道樹綁扎、立樁情況，發現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

　　3、 防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節。可在樹下疏松的土中挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭，集中燒死。1月中旬的時候，蚧殼蟲類開始活動，但這時候行動遲緩，我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲，往往有事半功倍的效果。

　　4、 綠地養護：街道綠地、花壇等地要注意挑除大型野草；草坪要及時挑草、切邊；綠地內要注意防凍澆水。

　　二月份：氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態。

　　1、養護基本與1月份相同。

　　2、修剪：繼續對懸鈴木、大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前，把各種樹木修剪完。

　　3、防治害蟲：繼續以防刺蛾和蚧殼蟲為主。

　　三月份：氣溫繼續上升，中旬以后，樹木開始萌芽，下旬有些樹木（如山茶）開花。

　　1、 植樹：春季是植樹的有利時機。土壤解凍后，應立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規劃設計，事先挖（刨）好樹坑，要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應做到隨挖、隨運、隨種，并充分澆水，以提高苗木存活率。

　　2、 春灌：因春季干旱多風，蒸發量大，為防止春旱，對綠地等應及時澆水。

　　3、 施肥：土壤解凍后，對植物施用基肥并灌水。

　　4、 防治病蟲害：本月是防治病蟲害的關鍵時刻。一些苗木（如海桐等）出現了煤污病，瓜子黃楊卷葉螟也出現了（采用噴灑殺螟松等農藥進行防治）。防治刺蛾可以繼續采用挖蛹方法。

　　四月份：氣溫繼續上升，樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

　　1、 繼續植樹：四月上旬應抓緊時間種植萌芽晚的樹木，對冬季死亡的灌木（杜鵑、紅花繼木等）應及時拔除補種，對新種樹木要充分澆水。

　　2、 灌水：繼續對養護綠地進行及時的澆水。

　　3、 施肥：對草坪、灌木結合灌水，追施速效氮肥，或者根據需要進行葉面噴施。

　　4、 修剪：剪除冬、春季干枯的枝條，可以修剪常綠綠籬。

　　5、 防治病蟲害：（1）蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續轉移到樹皮裂縫內、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質薄繭化蛹。可以用硬竹掃帚掃除，然后集中深埋或浸泡。或者采用噴灑殺螟松等農藥的方法。（2）天牛開始活動了，可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲，但是傷口要做到越小越好。（3）其它病蟲害的防治工作。

　　6、 綠地內養護：注意大型綠地內的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行

　　挑草及切邊工作。

　　7、 草花：迎五一替換冬季草花，注意做好澆水工作。

　　8、 其它：做好綠化護欄油漆、清洗、維修等工作。

　　五月份：氣溫急驟上升，樹木生長迅速。

　　1、 澆水：樹木展葉盛期，需水量很大，應適時澆水。

　　2、 修剪：修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。

　　3、 防治病蟲害：繼續以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化，但尚未達到危害程度，根據養護區內的實際情況做出相應措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發期（在紫薇、海桐、夾竹桃等上），在5月中、下旬噴灑10—20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500—20xx倍液以防治病害及殺死蟲害。（其它可用殺蟲素、花保等農藥）

　　六月份：氣溫高

　　1、 澆水：植物需水量大，要及時澆水，不能“看天吃飯”。

　　2、 施肥：結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。

　　3、 修剪：繼續對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。

　　4、 排水工作：有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。

　　5、 防治病蟲害：六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期，應及時采取措施，現基本采用50%殺螟松乳劑500—800倍液噴灑。（或用復合bt乳劑進行噴施）繼續對天牛進行人工捕捉。月季病、青桐木虱等也要及時防治。

　　6、 做好樹木防汛防臺前的檢查工作，對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。

　　七月份：氣溫最高，中旬以后會出現大風大雨情況。

　　1、 移植常綠樹：雨季期間，水分充足，可以移植針葉樹和竹類，但要注意天氣變化，一旦碰到高溫要及時澆水。

　　2、 排澇：大雨過后要及時排澇。

　　3、 施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥。

　　4、 行道樹：進行防臺剝芽修剪，對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發現險情及時處理。

　　5、 防治病蟲害：繼續對天牛及刺蛾進行防治。防治天牛可以采用50%殺螟松1：50倍液注射，（或果樹寶、或園科三號）然后封住洞口，也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時的剪除，并銷毀蟲巢，以免再次危害。

　　八月份：仍為雨季

　　1、 排澇：大雨過后，對低洼積水處要及時排澇。

　　2、 行道樹防臺工作：繼續做好行道樹的防臺工作。

　　3、 修剪：除一般樹木夏修外，要對綠籬進行造型修剪。

　　4、 中耕除草：雜草生長也旺盛，要及時的除草，并可結合除草進行施肥。

　　5、 防治病蟲害：捕捉天牛為主，注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意病及腐爛病，要及時采取措施。

　　九月份：氣溫有所下降，迎國慶做好相關工作。

　　1、 修剪：迎接市容工作，行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內除草，草坪切邊，及時清理死樹，做到樹木青枝綠葉，綠地干凈整齊。

　　2、 施肥：對一些生長較弱，枝條不夠充實的樹木，應追施一些磷、鉀肥。

　　3、 草花：迎國慶，草花更換，選擇顏色鮮艷的草花品種，注意澆水要充足。

　　4、 防治病蟲害：穿孔病（櫻花、桃、梅等）為發病高峰，采用500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開始轉向根部危害，注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。做好其它病蟲害的防治工作。

　　5、 節前做好各類綠化設施的檢查工作。

　　十月份：氣溫下降，十月下旬進入初冬，樹木開始落葉，陸續進入休眠期。

　　1、 做好秋季植樹的準備，下旬耐寒樹木一落葉，就可以開始栽植。

　　2、 綠地養護：及時去除死樹，及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥。

　　3、 防治病蟲害：繼續捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀察防治。 十一月份：土壤開始夜凍日化，進入隆冬季節。

　　1、 植樹：繼續栽植耐寒植物，土壤凍結前完成。

　　2、 翻土：對綠地土壤翻土，暴露準備越冬的害蟲。

　　3、 澆水：對干、板結的土壤澆水，要在封凍前完成。

　　4、 病蟲害防治各種害蟲在下旬準備過冬，防治任務相對較輕。

　　十二月份：低氣溫，開始冬季養護工作。

　　1、 冬季修剪：對些常綠喬木、灌木進行修剪。

　　2、 消滅越冬病蟲害。

　　3、 做好明年調整工作準備：待落葉植物落葉以后，對養護區進行觀察，繪制要調整的方位。

關于最新工作計劃范文合集 篇29

　　為了使本月的班級各項工作更好的開展，現制定如下工作計劃：

　　一、加強安全教育，防患于未然

　　安全工作是一切工作順利進行的前提，“安全無小事”。本月將繼續開展好每周日的班團會，在學生中抓美德教育，讓學生得到應有的德育教育。繼續把安全工作放在班級工作的首位，組織學生學習學校、班級相關安全紀律制度和日常行為禮儀規范;加強安全逃生演練，向學生講解一些安全自救自護知識、提高學生安全防范意識。

　　對有可能出現的安全隱患及時排查化解，對違紀學生嚴肅教育處理并及時與家長溝通，反映學生在校情況。特別是要加強查寢力度，及時收繳管制工具，排除安全隱患，嚴格執行學生請假制度和周末去向追蹤問詢，確保學生安全無事故發生。

　　二、加強課堂常規教育，培養良好學習氛圍

　　教學的正常、順利進行，是提高課堂教學質量的保證。為此，本月要狠抓課堂紀律教育，召開班干、團干會議，引導更多的同學參與班級管理，自覺地形成自我約束能力。

　　認真填寫班級日志，加大晚自習紀律的檢查力度，對班級學生出勤、違紀情況進行查詢記錄。對上課無故缺曠、不守紀律、打瞌睡、玩手機、隨意走動，吃東西等現

　　象進行嚴肅教育，督促學生按時按質完成各項作業，促使學生樹立學習第一的觀念，形成良好的班風和學風，為學生創造良好的學習環境。

　　三、搞好班級衛生工作

　　在教室、清潔區、寢室環境衛生方面，班干部要做好帶頭作用，每天早、中、晚分派值日生清掃,由勞動委員、室長進行檢查與監督，每天檢查各區域的衛生工作，必要時向班主任匯報。

　　對于及時主動打掃衛生的同學或小組進行獎勵。教育學生不吃零食、不亂扔垃圾，注意保持清潔。對學生進行正確的勞動觀和個人文明衛生習慣教育，培養學生吃苦耐勞生的品質和團隊協作的精神。團支部書記、勞動委員要安排好每周四義務勞動。各組值日生、各寢室長負起責任，開展文明寢室活動 ，做好宿舍內務整理和宿舍文化建設。

　　四、積極開展班團活動

　　本月擬開展“我是文明中職生”、“緬懷先烈、報效祖國”、“遠離網吧、快樂成長”、“青春期知識教育”等主題班會。同時，要抓好“學生技能大賽”、“迎新生文藝展演”節目排練。

　　組織委員，文藝委員等班委成員要利用課外活動時間，負責對教室環境進行布置，開展好周二晨跑、“籃球友誼賽”、“網上祭英烈”、“迎新生文藝展演”等活動。通過活動，一方面鍛煉學生體能，豐富課余生活;另一方面增強增強班級凝聚力，展示出新時代中職生的蓬勃朝氣和活力。

　　以上為我班四月份的工作計劃。希望全班同學擰成一股繩，勁往一處使，心往一處想，為13級電子5班增光添彩!

關于最新工作計劃范文合集 篇30

　　我籃球俱樂部成立于20xx年1月，作為一只新成立的俱樂部，我們必須清晰地認識現如今的國家籃球俱樂部發展現狀，根據自身特點制定符合自身優勢的工作發展計劃。

　　現在制定20xx年全年籃球俱樂部工作計劃，如下：

　　第一，俱樂部球員招募工作。在全國各大高校、高中、初中設立本籃球俱樂部的球員招募辦事處，每個招募處安排一名籃球觀察員，負責定期的球員招募工作。

　　第二，俱樂部場館建設工作。已經與當地體育中心取得了為期半年的俱樂部場地租賃合同，期間必須盡量熟悉場館，到期決定續租問題。

　　第三，俱樂部網站建設。順應現代化俱樂部發展形勢，建設本籃球俱樂部的專業網站，定期更新俱樂部頁面，確保俱樂部各項信息的`及時發布。

　　第四，俱樂部啦啦隊員選拔工作。近期開展拉拉隊女郎海選活動，制定詳細薪酬標準，選拔條件優秀的人才建立一支俱樂部啦啦隊。

　　第五，俱樂部商城開辦工作。負責設計俱樂部相關產品，負責籌劃俱樂部后續經濟開支工作。

　　目前籃球俱樂部成立尚早，相關工作思路尚不清晰，暫且工作計劃如上。

關于最新工作計劃范文合集 篇31

　　下半年，我局將以縣委、縣政府重要會議精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作目標，結合自身職能，進一步確立大城管的工作理念，以城區環境的綜合治理為重點，加大城市管理與執法處罰相結合的工作力度，努力營造文明、和諧、舒適的城市環境，促進我縣城市管理工作又快又好的發展。重點做好以下幾個方面的工作：

　　一、進一步加大對城市違法建設的執法力度。

　　繼續堅持“切塊監察，棋盤式管理”的工作思路，嚴格考核，做到權責明晰，責任到人，全面落實獎懲。深化執法內涵，創新工作方法，加大巡查密度和執法力度，及時查處違法建設，努力探取新時期違法建設工作的新路子。

　　二、夜市整治。

　　進一步加大執法力度，整治夜市違規攤點。采取疏堵結合的管理方式，規范黃梅橋夜市，為廣大市民營造規范有序、文明整潔的出行環境。

　　三、門頭廣告的改造。

　　按照一店一門頭的要求，規范提升戶外廣告設置檔次和水平，嚴格控制樓頂廣告，整治規范樓體廣告，拆除影響市容市貌的不規范門頭廣告，統一規范店名招牌。目前，步行街各項基礎設施已建設完畢，在各店鋪門頭廣告的管理上將進行嚴格管理，設計 要求整齊規范，美觀大方。嚴格按照一店一門頭的規定規范管理，達到步行街門頭廣告美化、亮化的標準。

　　四、進一步加大環境衛生的管理力度，努力提升環衛管理服務檔次。

　　一是以創建省級文明縣城為目標、自我加壓，精細管理，指導和督促西美公司對全城衛生死角進行逐一排查和清理，并納入常規化管理。二是對照環衛作業標準和質量要求，加大環衛作業的日常巡查和考核，定期召開環衛專題會議，通報考評結果，分析查找問題，整改 提高，力爭作業水平再上新臺階。三是做好E區服務增量的上線工作，摸底測量其他待服務區域的相關數據，為今后縣城全覆蓋提前打下基礎。繼續推進鄉鎮清掃保潔市場化運作，擴大服務覆蓋率。四是推進環衛基礎設施和配套設施建設，使4座壓縮式中轉站盡快建成運營，落實好兩座待建中轉站的定址及建設工作。完備調度中心辦公樓內裝飾工程和配套的數字監控系統。五是做好生活垃圾處理費收取準備工作，籌劃垃圾運輸和新建中轉站及公廁管理的新一輪招標，謀劃廣告果殼箱市場化運作。

　　五、加強領導班子和執法隊伍建設。

　　進一步加強行政執法隊伍的思想、作風和制度建設，打造一支政治強、素質高、特別能戰斗的執法隊伍，為推進法制建設提供堅強有力的組織保證。一是加大政治理論學習力度，增強法治觀念，不斷提高服務意識，密切人民群眾關系，使行政執法人員作風進一步好轉，紀律觀念進一步增強。二是規范開展執法業務培訓。建立健全執法隊伍學習培訓制度，在加強對執法人員依法行政知識培訓的同時，建立健全領導干部學習培訓制度。三是進一步加強執法隊伍管理，建立合理的用人機制，制定目標責任考核制度及獎懲措施，對執法人員實施績效考核。

　　**年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是我局城管事業揚帆起航展現風采之年。在縣委、縣政府的正確領導下，我們將以飽滿的工作激情，務實的工作作風，創新的工作舉措，同心同德，開拓進取，努力創建讓市民滿意的縣城環境。