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關于最新工作計劃范文錦集

發布時間:2023-12-18

關于最新工作計劃范文錦集(精選33篇)

關于最新工作計劃范文錦集 篇1

  一、指導思想

  緊緊圍繞市局XX年工作重點,在市教研室的全面指導下,以課程改革為核心,根據學區實際情況,加強學區教研建設,整合校際間的教研資源,全面提高我區教育教學質量。

  二、工作重點和目標

  通過教研活動的開展,不斷改革和創新課堂教學,深入開展大力倡導和運用自主、合作、探究式的學習方式,著力解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。

  1、通過教學研討活動,力爭使學區教學質量有較大幅度提高,在全市教學質量抽測中學生的合格率、優秀率等指數達到較高水平。

  2、調動廣大教師參與教研的積極性、主動性和創造性,提高教師教育教學的理論水平、教研能力及論文、總結的撰寫能力,提高教師的教學業務素質,開創教研工作新局面。

  3、探索“生本課堂”模式,打造高效課堂、魅力課堂,給學生創造輕松愉快的學習環境,促進學生幸福成長。

  4、學區內各校都爭取擁有一到兩門優勢學科、兩名以上教研型名師,在全市有一定的影響。

  三、具體方法與措施

  (一)制定計劃,完善制度,明確職責

  學區制定切實可行的教研工作計劃,明確教研員的職責,制定《教研管理實施方案》和《教師隊伍分層培養方案

  案》,并將上述計劃和方案落到實處,促進教學質量提高。

  (二)打造高效課堂,提高教學質量

  1、積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘的效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流。

  2、指導學區內教師優化上課環節,充分挖掘各種教學資源,培養學生的創新精神和實踐能力,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環境,激活學生的思維,使每個學生在每堂課上都學有所獲。

  3、精心設計作業,切實減輕學生負擔,根據學生的實際,做到難易適度,減少機械重復的作業,減輕學生負擔。

  4、重視學困生輔導工作,制定好輔導計劃,扎扎實實做好輔導工作,讓學困生有實質性的進步。

  5、充分利用遠程教育資源和現代教育技術設備,發揮其作用,實現教學思想的.更新,推動教學內容的變革,促進教育教學質量的提高

  (三)加強檢查評估,促進教學質量的提高

  1、學校領導及教研員要以常規聽課、隨機聽課、跟蹤聽課等形式對教師的教學進行評價,并及時反饋。組織的聽課要及時評課,做好評課議課工作。要求每個教師每學期聽課不少于15節,校級領導和教研員每學期聽課不少于30節。

  2、根據學科特點開展學區內的教學質量檢測工作,認真、客觀地進行質量分析,及時向教師反饋檢測結果,以改進教學。

  3、學區對隨時

  各校進行作業抽檢,對作業批改進行進一步規范,發現問題及時指導,相關教師要及時進行整改,提高作業的效度。

  (四)開展豐富多彩的教研活動,全面提升教師的教學水平

  1、認真組織教師積極參加上級部門舉辦的教研、培訓活動,外出學習的教師應做好學習筆記,回校后在學區內及時匯報交流。

  2、組織學區內年青教師每學期上好1節研討課,認真聽取同行意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。

  3、每學期上交一篇優秀教學設計,骨干教師每學期上交一個優秀課件。

  4、組織骨干教師每學期進行一次專題講座或觀摩教學、研討課。

  5、開展“同課異構”、“賽課”、“說課”“觀課議課”等教研活動。

  四、主要工作安排

  九月份

  1、制定學校校本培訓工作計劃

  2、制定學區教研工作計劃

  3、組織各學校開展語文、數學、英語等學科新《課程標準》和教材、教法培訓

  4、全區教學常規大檢查

  5、教學副校長工作例會

  十月份

  1、制定個人專業發展計劃

  2、開展 “同課異構”課堂教學研討活動(小學:語文、英語 中學:數學、物理)

  3、教學常規抽查

  4、教學副校長工作例會

  十一月份

  1、參加學校的集體備課,促進以課代訓的校本教研的深入

  2、建立教師培訓檔案

  3、觀看教學錄像并研討

  4、各學校“教研開放周”,展示教師教學風采

  5、教學副校長工作例會

  十二月份

  1、小學語文學科、中學數學教研活動

  2、到各校聽課并進行師生問卷調查

  3、中小學青年教師課堂教學調研

  4、“我的課堂教學一得(失)”征文活動

  5、教學副校長工作例會

  元月份

  1、召開學區教師教學經驗交流會

  2、檢查教師讀書學習情況

  3、聽英語、音樂教師的課堂教學,進行分析總結

  4、優秀教學設計評比活動

  5、組織教學質量檢測工作,并進行教學質量分析

  XX年9月1日

關于最新工作計劃范文錦集 篇2

  20xx年,河西街道將以十八大精神為指導,緊緊圍繞區委區政府提出的一城兩翼發展戰略,圍繞一條主線,著眼三個推進,實施五大工程,全面打造幸福宜居新河西。

  一條主線:

  以建設現代化新型城區為工作主線,依托城區、服務城區、建設城區,發展壯大三產服務業,提升城區文化品位,完善城區服務功能,建立城市管理長效機制,把河西打造成為幸福指數高、宜居、宜商、宜業的現代化新型城區。

  三個推進:

  一是推進作風建設和制度建設。建立街道效能辦牽頭抓落實、科室和社區各負其責、居民群眾廣泛參與的工作機制,堅持深入基層、服務群眾的工作作風,完善首問負責、限時辦結、績效考評、監督管理、責任追究、財務公開等制度,經常開展自查自糾活動,從制度的層面規范黨員干部言行。

  二是推進社區服務用房硬件建設。以三年上水平為契機,加大社區辦公用房、活動用房跑辦力度,特別是中心街、游園、滏興、牛佐等幾個沒有辦公場所的社區,加緊與轄區內的房產開發企業聯系接洽,盡快就社區用房簽訂協議,爭取每個社區都有一個300平方米以上的綜合辦公和服務設施,從而為社區組織居民群眾開展活動、開展服務,奠定堅實的基礎。 三是推進社區信息化服務推廣。以街道信息化社區服務中心為依托,按照便民、利民、安民、樂民的理念,以信息技術為手段,以社區服務為切入點,在各社區設立一站式服務大廳,探索完善集自動化辦公、熱線電話、聯網辦公、網上辦公、電話預約、便民查詢等為一體的信息化辦公模式,不斷提升為民服務水平,全力打響河西街道信息化服務品牌。

  五大工程:

  一是實施經濟實力提升工程。街道緊緊圍繞全區一城兩翼發展戰略,把最大的任務明確為全力發展主城區經濟,以報社街區域三福富億坊、金開利地下步行街為核心,東南方向的人民公園商貿中心,北面的滏興國際園、鑫城城市廣場,西面的東方財富廣場相互呼應,打造服務業發展商業圈。同時,依托市休閑廣場、人民公園、鑫城影視城、滏陽河岸,謀劃以文化、旅游、休閑、服務為一體的生態型人居服務項目,打造休閑娛樂服務業聚集區,努力將河西轄區打造成人流集中、配套齊全、商氣濃郁的繁華區域。同時,全力做好謀劃項目的跟蹤服務,確保20xx年區重點項目10個以上,開工項目10個以上。

  二是實施和諧社區建設工程。建立十分鐘服務圈,以服務范圍廣,服務效率高、服務效果優為宗旨,建立一中心、兩網絡,三通道的信息平臺,即一個信息化服務中心,電話信息查詢、志愿者服務隊伍兩個網絡,提供生活便利信息、家政中介信息、安全穩定信息三個綠色通道。同時,把社區文化建設作為構建和諧社區的主要抓手,開展百場演出進小區活動,廣泛宣講十八大精神和各類惠民政策,不斷提高居民的綜合文化素質。街道還將不斷完善社區硬件設施的配置,為廣大基層群眾提供生產生活、職業技能、休閑愛好等互相學習交流的平臺。 三是實施基層組織建設提升工程。我們將繼續以加強基層組織建設為抓手,在條件成熟的社

  區樓院胡同、新建小區、商業市場、民間社團、志愿服務組織、兩新組織中成立新的黨組織,并在單元樓建立黨員中心戶,團結帶領支部黨員開展豐富多彩的組織活動,發揮黨員先鋒作用,提升支部凝聚力和戰斗力。同時,以落實十八大精神為主線,以為民辦實事為切入點,大力開展黨建惠民系列活動,全面提升街道干部隊伍素質和辦事效率,掀起聯系群眾、服務群眾的熱潮。

  四是實施城市管理創新工程。堅持服務城市、服務群眾的原則,不斷加強對城管委工作人員的培訓,完善推行小街巷衛生保潔、單位和門店門前三包、特色街巷創建等長效機制。針對重點路段,實行錯時上下班,輪流上崗,死盯死守的方法,進行分時段重點管控。特別是重點加大報社街百貨大樓附近、站前路汽車站周邊的執法力度,加強報社街市場和站前路市場的管理,爭取讓占道經營商戶全部進入市場經營,從軟硬件兩方面引導商販、規范管理,實現商販滿意、群眾滿意的最終目標。

  五是實施平安和諧創建工程。嚴格執行村財街管、政務財務公開、信訪保證金、中層干部分包公司、穩定信息預警等各項制度,積極探索法律顧問介入信訪案件,增強工作的主動性和前瞻性。按照發現一個重點矛盾,明確一位主管領導,配備一個化解小組,形成一套處理辦法,逐項落實包案領導和責任人,并提出限時解決方案。同時,由街道綜治委牽頭,轄區各派出所配合,定期開展流動人口大清查活動,走家入戶,對轄區內流動人口全部造冊管理,及時發現清理不穩定因素。通過一系列舉措,努力打造全方位、多形式的社會治安防控體系,構建區域覆蓋、確保重點、依靠群眾、整體聯動、快速反應的社會治安運作機制。

關于最新工作計劃范文錦集 篇3

  20xx年,上海五子棋工作將以第四屆全國智力運動會為主線,堅持“小棋種大探索,新項目新思路”的發展理念,按照“協同備戰、加大普及、強化競訓、擴大宣傳、注重服務”的指導思想,進一步激發五子棋運動活力,努力開創新時期上海五子棋運動新局面。

  一、主動協助,積極配合,認真做好第四屆全國智力運動會上海五子棋集訓隊服務工作

  積極參與制定第四屆全國智力運動會五子棋項目上海隊的競賽方案,倡導“頑強拼搏、團結奮進”的競技體育精神,認真協調專業競技水平較高的棋手擔任陪練,不斷提高運動員個人競技水平,充分檢驗訓練效果,查找問題與不足,及時調整訓練安排。

  二、夯實基礎,探索創新,不斷增強上海五子棋推廣普及力度

  立足地區實際,抓住一切有利時機,組織開展以滿足廣大五子棋愛好者需求、兼顧五子棋“競技性”和“趣味性”于一體的積極有益的賽事活動,讓更多人了解五子棋、喜歡五子棋、參與五子棋運動。繼續試點探索五子棋在社區的推廣普及模式。協助做好上海棋牌文化博物館五子棋展區展品調整和《上海棋牌》刊物五子棋專版的征稿、編輯、校對等工作。繼續支持具有良好資質和信譽的機構,合作舉辦具有一定公益性質的培訓班,對相關社會培訓班加強專業指導力度。

  三、規范推進,創建特色,著力深化上海五子棋體教結合項目

  合理布局全市五子棋體教結合學校,重點關注并大力支持對項目投入力度大的區、校,探索構建較為完善的幼、小、初、高、大的五子棋體教結合“一條龍”建設體系。深化“五子棋校園行”活動,做好項目在實施過程中跟蹤推進與技術扶持,讓“五子棋進校園、進課堂、進課本”落到實處,鼓勵和支持有條件的學校進一步打造具有自身特色的項目品牌,積極推薦符合條件的中小學校申報全國五子棋特色學校。編寫《上海市五子棋體教結合項目教學大綱》,進一步規范全市五子棋體教結合教材。

  四、加強指導,建立梯隊,著重提高上海青少年五子棋業余訓練水平

  著力提升各級教練員的競訓執教能力,堅持基礎鞏固和技能提高相結合,堅持常規訓練和以賽代訓相結合,進一步總結業余訓練的標準與要求,不斷強化運動員的個人突破能力,增強整體競技水平。注重運動員梯隊建設,積極向市隊推薦個人競技水平突出、發展前景良好的運動員人選,進一步充實和完善符合上海五子棋發展實際的青少年后備梯隊。積極協助有條件的區、校組建不同層面的青少年訓練隊開展業余訓練,注重推動各區各校青少年交流交往。

  五、培育品牌,先行先試,建立健全上海五子棋新時期競賽體系

  全面梳理全市五子棋賽事種類,規范賽事分級標準,充分參考和借鑒具有積極意義的體育競賽規則與模式,完善相關競賽制度及配套細則,合理配置辦賽資源,優化賽事結構,搭建交流合作平臺,全力推進計劃賽事,著力辦好主題賽事,傾力打造品牌賽事,努力培育特色賽事,嘗試舉辦高校比賽,暢通專業賽事和青少年頂級賽事之間的上行通道,探索試行上海市青少年五子棋等級分制,重啟上海五子棋等級分制度,進一步創新和完善新時期上海五子棋競賽體系。

  六、擴大宣傳,巧用“+互聯網”,積極營造上海五子棋良好社會氛圍

  積極保持與各類媒體的良好溝通與聯系,借助“+互聯網”,拓寬宣傳渠道,豐富宣傳形式,優化宣傳內容,重視對五子棋項目歷史文化脈絡和內容的挖掘和梳理,加強五子棋的正能量宣傳,展示五子棋運動的內涵和魅力,樹立五子棋項目正面、積極、向上的社會形象,健全完善上海五子棋運動網絡宣傳和信息發布平臺,營造以“益智健腦”為核心的五子棋運動氛圍。

  七、強基固本,提升素養,注重加強委員會自身建設

  堅持委員會負責人班子集體議事和決策機制、核心組協商議事機制等,堅持推行核心組成員分工負責制,建立健全委員會各項內部規章制度,積極發展會員,加大對會員的管理和服務力度,有序做好三個網絡平臺的日常運營維護和更新工作。加強教練員、裁判員、運動員等三支隊伍建設,有計劃、分步驟地開展專業培訓,著力提高專業人員的專業素養。

關于最新工作計劃范文錦集 篇4

  新的一年已經開始,客服部門也將會面臨一些全新的環境與考驗,根據這幾天我對公司的了解情況,做出以下工作計劃:

  1、終端培訓

  在客服的工作范圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓;

  2、 收集小票信息

  重視小票基本信息的收集,應盡可能的完善填寫,特別是一些重要項目,必須規范填寫;

  3、建檔

  利用統一的專業的管理軟件分類建立客戶檔案;

  4、數據統計分析

  分析,比較客戶消費信息,及時反饋到相關部門,并附加初級建設性意見;

  5、客情維系

  尋找、創造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通,比如:顧客滿意度調查、節日期間的互動,基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務,提高顧客滿意度,發展提升與客戶的關系。

  6客訴處理

  根據客戶反饋投訴的信息,及時做出反映。以客戶為中心,改善處理流程、操作程序。

  由于對服裝業的客服工作是首次參與,在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,但也發現了自己的很多不足,我會努力,爭取把客服工作做得更好。

  在工作中,我也遇到了一些問題和困難:

  1對工作中一些具體要求不是很清楚,導致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展,擔心自己在做無用功,浪費公司資源;

  2人事方面也不是很清楚,這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;

  3需要一臺電話,希望可以配一臺,方便與同事之間的溝通交流;工作計劃

  由于自己在服飾客服方面,經驗上有很多的欠缺和不足,也為了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相關領導及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助,使客服的工作能夠得到很好的銜接。

關于最新工作計劃范文錦集 篇5

  為進一步提高保健食品化妝品安全監管工作水平,根據常州市食品藥品監督管理局《關于印發20xx年常州市保健食品化妝品安全監管工作要點的通知》(常食藥監保[20xx]51號)等文件精神,結合我市實際,現就20xx年保健食品化妝品安全監管工作安排如下:

  20xx年全市保健食品化妝品安全監管工作的總體要求是:全面貫徹落實上級保健食品化妝品監管工作會議精神,圍繞保障保健食品化妝品質量安全這一中心任務,夯實基礎,落實責任,防范風險,能力提升,進一步加強日常監管,深化專項整治,完善風險監測,強化宣傳培訓,促進保健食品化妝品監管工作再上新臺階。

  一、落實責任,夯實保健食品化妝品監管工作基礎

  (一)落實屬地監管責任。在市委、政府的領導下,按照三定方案要求,依法履職盡責。進一步加強保健食品化妝品法律法規梳理分類,明晰監管依據和監管職責,落實監管責任,進一步推動監管工作落到實處。

  (二)落實企業主體責任。督促我市保化生產經營企業完善管理制度,提高管理水平,落實主體責任。與經營規模大、品管基礎好、具有藥品質量管理背景的企業,簽定質量承諾書,強化企業質量管理意識。

  (三)加強制度規范建設。根據省局保健食品化妝品生產經營企業日常監督現場檢查工作細則要求,進一步明確日常監管要求,推動日常監管工作細化、量化、痕跡化。加強保健食品化妝品經營企業信息化建設,完善企業信息檔案,提高監管效能。

  二、強化監管,規范保健食品化妝品生產經營行為

  (四)全面開展摸底調查。全面摸清我市保健食品化妝品經營企業、使用單位底數和基本情況,健全生產企業信息檔案,推進經營企業、使用單位基礎檔案建設。

  (五)加強流通企業監管。加強對重點品種、重點單位、重點區域的監督檢查,確保流通企業監管覆蓋面達50%以上。結合我市實際,積極探索創新監管方式,加強宣傳培訓,引導行業自律。

  三、突出重點,深化保健食品化妝品專項整治工作

  (六)排查風險隱患。對開展過整治的工作進行“回頭看”,對整治效果不明顯,隱患未得到治理的要進行“補課”。對風險監測、日常檢查中發現的問題要進行梳理,及早防范和消除重大安全隱患。

  (七)狠抓重點整治。繼續開展保健食品非法添加和化妝品違法使用禁限用物質的整治工作。加強對減肥、輔助降血糖、緩解體力疲勞等功能保健食品、含蜂膠、牛初乳、靈芝孢子粉等原料保健食品以及美白、祛斑等化妝品的專項監督檢查。加強保健食品化妝品經營企業索證索票和臺帳管理專項檢查。加強對未經批準或備案發布保健食品、化妝品違法違規廣告的監測,并針對當前公眾反映強烈的利用公益講座、健康診療、學術交流、會議等形式宣傳、推介和銷售保健食品的行為,與各相關部門一起,加強對產品合法性的監督檢查。

  (八)加強市場整頓。加強對保健食品化妝品市場整頓和規范,對檢查中發現的違法違規行為,實行“六個嚴厲打擊”和“五個必須”,即嚴厲打擊虛假夸大宣傳行為、嚴厲打擊使用假劣原料生產行為、嚴厲打擊套用冒用批準文號行為、嚴厲打擊違法添加行為、嚴厲打擊無證生產行為、嚴厲打擊制售假冒偽劣行為。凡存在標簽說明書虛假夸大宣傳的,必須責令召回并整改;凡產品質量不合格的,必須沒收產品及違法所得并從重處罰;凡產品涉嫌存在安全隱患的,必須下架并暫停生產經營;凡存在違法添加行為的,必須建議上級主管部門撤銷產品批準文號、吊銷生產許可;凡觸犯刑律的,必須移交司法機關追究刑事責任。

  四、著力防范,提高保健食品化妝品風險監測水平

  (九)認真完成全年風險監測任務。按照上級部門的工作部署,全面完成20xx年保健食品化妝品抽檢任務,做好風險監測工作。加強重點區域及風險程度高、流通范圍廣、市場占有率大以及投訴舉報多、易違法添加產品的抽驗監測,增強監測抽驗的針對性,提高隱患排查的及時性。

  (十)加強風險監測結果的后處理。強化對問題產品的處置力度,認真查找造成產品不合格的原因,對存在的問題督促企業加強整改,完善質量管理體系,對涉嫌存在安全隱患的產品,及時采取暫停生產、銷售召回并銷毀等措施,防范安全隱患蔓延。

  (十一)積極穩妥應對突發安全事故。樹立風險管理意識,按省、市局要求推進化妝品不良反應監測哨點建設。探索研究保健食品化妝品安全事故應急處置工作,完善應急響應機制,妥善處理突發、敏感問題,提高應急處置能力。

  五、加強宣教,營造保健食品化妝品良好工作氛圍

  (十二)加強對監管人員的培訓。按照干什么學什么、缺什么補什么的原則,加強監管人員法律法規、專業知識、業務技能等的培訓。開展對鎮(區)協管員保健食品化妝品業務理論知識培訓,提高鎮(區)協管員工作水平。

  (十三)加強對相對人的培訓。加強對保健食品化妝品企業負責人法規宣傳,增強企業誠信守法意識。舉辦保健食品化妝品質量負責人培訓班,提升企業管理能力和產品質量控制水平。加強保健食品化妝品經營使用單位人員培訓,對批發企業、大型商場、大型超市的培訓覆蓋面達到100%。

  (十四)加強對社會公眾的宣傳。印制保健食品化妝品宣傳手冊,通過開展保健食品化妝品安全宣傳周、廣場咨詢、走進社區講課等活動,大力普及保化科學消費知識,引導社會客觀理性看待風險,正確有效防范風險;大力宣傳保化監管工作和成效,提升公眾對保化監管工作的認知度。

關于最新工作計劃范文錦集 篇6

  一、組織建設情況

  2xx年,我XX縣進一步加強了計劃生育協會的組織建設,健全了各級組織機構。一是XX縣級專門配備了專職計劃生育協會秘書長,保證了各項工作的順利開展。二是各蘇木鎮調整了計劃生育協會組織機構,明確了理事、秘書長工作職責。三是各村嘎查借助選舉換屆的有利時機,進一步選齊配強了基層計生協會機構,確保了有人管理、有人負責。四是有效發揮了群眾自治示范村(嘎查)的引領、示范作用,擴大了示范村建設比例,規范了示范村建設標準,促進了群眾自治覆蓋面。截止2xx年底,建成群眾自治合格村36個、先進村28個、模范村7個。

  二、流動人口計生協工作情況

  經評比、考察,分別在商業單位---、工業單位---XX公司依托其管理機構建設了流動人口計生協會。通過一段時間的運行,其在協助計劃生育部門開展流動人口自我管理、自我教育、自我服務方面發揮了重要的作用。

  三、“一杯奶”等生育關懷行動開展情況

  將“一杯奶”生育關懷行動覆蓋范圍擴大到了非行政事業單位的城鄉所有政策內孕婦。截止2xx年X月X日,共為X名孕婦發放了牛奶。

  全面啟動了計劃生育家庭意外傷害保險工作。經宣傳引導,共有X戶計生家庭、XX戶計生工作人員家庭參加了保險。

  生育關懷公益金方面,經宣傳引導,前期投入生育關懷公益金X元。

  有效開展“五關懷”行動,截止XX月底,關懷計劃生育困難家庭XX戶,投入幫扶資金X元;關懷育齡群眾生殖健康XX人,投入資金X元;關懷獨生子女XX戶,投入資金X元;關懷女孩健康成長XX人,投入資金X元;關懷計生工作者XX人(其中退休、患病干部X人),投入資金X元。

  四、開展宣傳教育情況

  2xx年,我XX縣《人生》雜志訂閱份,保證了全XX縣71個村(嘎查、居委會)全部有該雜志。20xx年,《人生》雜志擬定份,計劃將訂閱范圍擴大到婦聯、團委、企業等相關行業和部門。

  隆重組織開展了“慶祝5.29計生協會活動日暨救助貧困母親啟動儀式”。XX縣計生局、XX縣計生協、XX鎮計生協、XX鎮社區計生工作人員X余人參加了此次活動。

  五、存在的問題

  一是計劃生育協會整體統籌機構尚不健全,機制、制度、人員等方面需要進一步完善;二是相關具體工作措施和方法與先進地區相比還存在一定差距,需要不斷提高。

  六、20xx年工作目標和思路

  工作目標:各級計劃生育協會機構、制度更加健全,能經常開展相關工作;協調XX縣人大、政府、政協參與相關工作,提高社會認知度。

  工作思路:一是借助XX縣人大、政府、政協換屆,及時調整和充實計劃生育協會機構,完善相關工作制度,明確相關工作責任人。二是加強宣傳倡導,進一步有效開展社會化宣傳服務活動,積極提高社會認知度。三是加強生育關懷行動落實,協助政府落實好民生項目。四是繼續推進群眾自治示范村建設,引導群眾參與、評議、管理相關工作。

關于最新工作計劃范文錦集 篇7

  一、指導思想:

  本學期英語教研組將繼續以教研室和教導處工作為指導,認真履行自身職責,引導全組成員積極主動地開展教學研究工作,落實學科教學常規,營造良好的教研氛圍,努力提高教師的科研意識,不斷改革課堂教學,探究科學有效的教學形式,為進一步提高我校的英語教學質量而扎實工作。

  二、主要工作:

  1.加強教育理論學習,提高教師理論素養:

  1)認真學習英語教育教學理論,用先進科學的教學理論指導教師的教學工作。采用理論聯系實際的方法不斷推動教學改革,為教學研究工作提供理論基礎。

  2)每周組織一次全組人員共同學習的活動,從各類雜志和書籍中找出有價值的文章,共同學習討論,共同進步,并做好教研記錄。

  3)要求每位教師每課撰寫一篇有質量的教學隨筆,每月提供一份案例,每兩周提出一個值得探討的問題,期終上交一篇科研論文。通過這一系列的活動進一步轉變教師的觀念,促進教學的改革。

  2.狠抓教學常規落實,深化英語教學改革:

  1)抓課堂教學。

  課堂是教學的主陣地,開學初教研組就要積極開展組內聽課。通過評課、研討,促進課堂教學地不斷優化。本學期每位教師至少要上一堂研討課。上課時要求教師精神飽滿,著眼于培養學生運用語言的能力,創設合理的教學情景,充分運用實物,圖片,直觀教具等,生動活潑地進行英語教學。

  2)抓集體備課。

  本學期將加強集體備課并作記錄,為提高教師研討課的質量做準備。備課時通過民主討論,深刻分析,相互比較,使教學目標更加明確,教學內容更加翔實,教學效果更加突出。

  3)抓作業批改。

  進一步完善作業批改制度,控制作業總量,規范作業批改,按照“

  有發必收,有收必批,有批必評,有錯必糾”的總要求,使作業質量更上一層樓,實現“減負增效”的目的.。

  4)抓教學質量。

  關心后進生,做好“成長記錄”,做好不同層次學生的輔導工作。認真分析試卷,及時總結和反思,力求在教學中對薄弱處加以改進。

  5)抓課題研究。

  圍繞本校課題,確立英語組科研課題,通過查閱資料,學習理論知識,撰寫科研論文,最后將科研內容滲透到課堂教學中。努力提高教師的教科研能力,將科研工作落到實處。

  3.開展英語課外活動,提高學習興趣:

  1)為了激發學生學習英語的激情,針對各年級學生學習能力不同的情況,組織學生開展各類英語競賽。并適時地對成績領先的班級,個人進行多種形式的表揚和鼓勵。

  2)為拓展學生學習的渠道,培養和發展學生運用英語的能力,本學期利用活動課時間開展兒歌,英語歌曲,英語小故事,課本劇等一系列的活動,以活動促教學。

  3認真準備英語單詞默寫競賽,并爭取獲得好成績,為學校爭光。

關于最新工作計劃范文錦集 篇8

  憶過去,所有的工作歷程歷歷在目,展望眼,新學期的工作我們依然熱情不減。上學期的工作已經結束了,這其中盈滿了溫馨笑語,也有汗水惆悵,而疲憊更加升華了我們的工作激情。在過去的一學期,我部成員通力合作,取得了一定成績;新的學期,我們會再接再厲,使本部工作更上一層樓。

  勤工助學部經過上學期的歷練,日常工作已經逐漸步入軌道,我們部內的所有成員也都在一步步成長,個人能力也都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工助學部的精彩歷程,每個人都在細心呵護文學院這個大家庭,為她更燦爛的明天而不懈努力。開學伊始,各部工作也將逐步開展起來,為了更好的開展這學期的工作,現計劃如下:

  一、勤工助學崗位工作的安排

  這學期我們將繼續發揚上一個學期的優良作風,完成上一學期沒有完成的工作。

  1、崗位分配。由于在勤工助學崗位上的同學有一些小的變動,需要我們及時調整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下,合理審慎的安排,使真正貧困的學子得到及時的幫助。在崗位安排上,我們要開展一個崗位上崗的面試,在面試中我們要選擇有責任心和工作熱情的人員上崗。

  2、崗上監督。部門人員要保持優良傳統,定期對本院崗位工作情況進行檢查,確保我們能掌握衛生情況的一手資料,及時發現問題并解決問題,樹立我院一貫優良作風及辦事效率。根據檢查情況,不定期給上崗同學開會,讓他們能及時的了解自己的工作情況,發現自己的不足并積極向表現優秀者學習。

  3、加強部員培訓。作為部長,要加強與委員的溝通和交流,了解他們的思想,調動他們的積極性,使其愿意工作、樂于工作。同時,合理分配委員的各項工作,并對其工作進行必要的監督和指導。擅于發現委員的優點,充分挖掘其潛力,為部門發展建設培養新生力量。

  二、 貸款工作安排

  這個學期我們要協助老師處理國家高校助學貸款相關工作。統計文學院新貸款和續貸款人員名單,下達各項通知,審核貸款所需材料,指導并輔助貸款學生填寫審批表、簽訂貸款合同等。

  三、貧困生評選工作的安排

  這個學期我們還要協助老師評選學院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達各項通知,統計、整理并錄入相關材料,盡自己最大的努力為學院貧困生提供相對好的學習、生活環境。

  四、 其他

  1、發展自己的涉外人員,在保證同學們人身安全的前提下,去校外各大商場和超市等盡量為家庭經濟困難的同學們爭取到勤工助學的機會。可以通過信息臺將招聘信息以信息形式發給同學,為同學們提供更多的兼職機會。

  2、積極配合校勤工助學中心舉辦的各項活動,并且在院里也積極配合其他部門的各項工作,要做到當其他部門需要我們部門幫忙時,我們絕不推脫。

  3、安全的防范。在做兼職的同學,尤其是校外的同學,會面臨安全的問題,我們一定要做好安全防范的宣傳,力保每一位兼職同學的人身安全,使同學,合理掙錢平安回校的方針。

  五、總結

  新的學期,新的開始。我們衷心地希望勤工助學部的工作能夠更進一步,穩步前進。本學期我們將認真總結不足,積極汲取工作經驗,同時加強對部員進行業務素質和業務能力的進一步培養和提高,使他們能夠順利的接手下一學期的工作。我相信通過我們的努力,我們的工作會做的更好。揚帆遠航,展翅高飛,一起努力、共同進步,相信勤工助學部的明天會更美好。

關于最新工作計劃范文錦集 篇9

  一、財務工作計劃要顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。

  年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

  1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

  2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。

  3、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。XX年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

  二、財務工作計劃要加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

  管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。 1、業務招待費管理。XX年我們對業務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

  2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。

  4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經領導審批后,公司統一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執行。

  5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。

  三、財務工作計劃要明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。

  財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,做到內讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

  四、財務工作計劃要穩定財務隊伍,繼續加強會計從業人員業務培訓,規范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。

  XX年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主,通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

  1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核,同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢基礎。

  2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、復雜性,培養超前意識。

  3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

  4、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

  總之,我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨,在今后的財務工作中,我們財務科的奮斗目標是:在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。 搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

關于最新工作計劃范文錦集 篇10

  20xx年很快就過去了,自從9月份進入公司以來一直努力做好本職的工作,雖然在本職工作中還有很多做得不足的地方,但是自己認為還不落后于別人。20xx年的年關就在眼前,反思過去這一年的個人的得失,看著公司現在的狀態,是去是留,是得過且過,還是更好的投入工作中,我有很多感受不得不說。

  首先,從我個人的角度考慮,放棄了五六年的電腦維修工作,加入節電器這個時代寵兒的產業當中。一方面,在電腦維修方面,我一直做得很優秀,工資并不差,但是我并不想就這樣打工下去,如果自己開店,我又不喜歡商場那種錙銖必較、唯利是圖的環境;另一方面,對于節電器技術,我還是個門外漢,帶著“節電器將在接下去的幾年成為一個有利可圖的產業”的想法,我加入公司,接觸、學習、并實踐安裝節電器。是得是失真的很難說,就這樣離開這個行業,我是不甘心的,是離開公司換一個類似產品的公司,我卻也不希望是這樣,我需要的是一個安定的環境,一個有前途的環境,但我也沒有忘過領導對我的知遇之恩。

  “一個好的產業,一個夢想”。這是我當初的想法,幾個月來公司工程部并不是一帆風順的向著我當初想像的方面發展。每個人都有自己的想法有自己利益點,每個人都在為自己打算,在現在這個社會已經沒有誰比誰地位高,誰是誰的員工,在一張一弛之間,如何把沙子一樣的個人團結起來是一種藝術,凝聚力不是單方面的東西,在這個關鍵的時候,改革才是出路。以上是我帶著個人感情的表述。“大樹底下好乘涼”,20xx年我想在大樹底下乘涼,工程部有關的每個人都能從工程部新的一年的發展中抽取得自己的利益才是工程部的凝聚力所在。所以我在寫我的個人計劃之前,先把我對20xx年工程部發展的構想說出來,讓他成為我心中可以乘涼的`大樹。

  20xx年過去了,所謂業績就是做了130萬的工程,但在這所謂的業績之后是什么?認識自己的不足,才能“痛改前非”,才能適應社會,才能讓20xx年成為美好的一年。

  產品定位不準、優勢不明顯;進入行業的時機不對;團隊合伯不默契、個人工作不夠努力、業務員隊伍不夠積極;從領導到員工對節電器工作的整個過程都不熟悉,發展方向不明確。再加上沒有專心做節電的環境,我認為20xx年是不理想的。

  然而,半年的努力并不是白花的,對市場的了解、對行業的了解、對自己做這個產品的不足的認識以及前期對節電產品的活動,我們已經有能力揚長避短。20xx年,我們首先應該引進節能服務公司的理念。所代理品牌可以換成有技術、資金雙重實力的、產品價格實惠的、服務完善的有良好公司形象的節電產品生產公司。但也不放棄其他節能產品,也可以只給客戶提供節能改造實施方案,讓客戶自己選擇節電產品;計劃每個季度的工作內容,充分發揮業務員的力量。找對幾個行業推銷的好時機。

  我的大致思路就是這樣的。對于我個人的計劃分季度提一下,因為我現在的工作還沒有定位:

  第一季度,找好資料,核實節電器生產廠家實力(兩到三家),選好明年主打產品的節電器品牌;做好春節前工程部20xx年收尾工作;春節后,做一次大規模的業務員隊伍的壯大和動員(把賓服等的空調節電器相關的知識傳達下去;把這個市場巨大的潛力,成熟的時機這個信息傳達下去)

  第二季度,加入業務員隊伍,發展業務,并安裝節電器。

  第三、四季度,在前兩個季度有所成績的情況下,帶領這支勝利之師轉入企業電機節電器的發展。

  以上,是我對20xx年的一些設想,時間太緊,沒有細寫,并不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每項工作,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶。

關于最新工作計劃范文錦集 篇11

  我們的教學工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著。我要把自身的不足和收獲的經驗,轉化成這學期的工作動力。現制定如下計劃:

  深入學習新的教育思想,本著以教育為中心,以課堂為基地,扎實的練好個人基本功。在班上抓好常規教學,多方位把握孩子們的進步與變化,有針對性的改進教學方法。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。課后及時反饋,記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。本學期我會積極利用周圍的資源為孩子們創設良好的學習環境,幫助他們養好的學習習慣。使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態下進行積極地學習。我還會配合班主任進行日常管理,讓孩子們在學習的同時養成良好的行為習慣,健康的身心。

  一、家長工作

  本學期我除了用電話、聯系本、家訪等方法在平時的時間與家長們的互動交流外,還會增加更多新的渠道。并努力在自己創立的博客網頁上發表個人原創性的文章及見解。爭取更多的與家長們聯系、溝通。

  “越是對事業愛得深,越感到自己對事業的不盡職。”在以后的教學工作中,我會積極努力加強自身建設,使自己的工作更扎實、更有效、更完美、更優秀,同時也希望能在教學上各位老師和領導的指點和幫助。

  以上是我對這個學期工作所做的計劃,希望自己能夠積極的完成。

關于最新工作計劃范文錦集 篇12

  一、學生現狀分析:

  三年級共有51名學生,26名女生,25名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是由于年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作。很多行為習慣有待進一步培養。

  二、本學期班級主要活動安排:

  1、總結暑假工作,提出新學期要求,做好新學期打算。

  2、學習《小學生日常行為規范》,抓好學生常規,早日進入正常秩序。

  3、組織好教師節主題班隊會活動,進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。

  4、加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。進行班級寫字比賽。

  5、慶“十一”,進行愛國主義教育,并對學生進行安全教育,培養學生的參與意識和集體主義精神。

  6、繼續抓好課堂常規教,進行尊敬父母的教育,培養學生正確的是非觀念。

  7、繼續抓好法制和安全教育,向學生進行學習目的教育,抓好復習教育。

  8、教育學生樹立正確的學習目的教育和審美觀念,進行勤儉節約教育。

  9、對學生進行愛護公物教育。

  三、常規教育方面

  良好的習慣可以使人終身受益,因此首先對學生強化常規教育,樹立安全意識,形成良好的行為習慣。

  1、充分利用班隊會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并根據以上內容結合本班實際制定《班規》和安全常規知識。使學生能夠對安全有所重視。以此來約束自己的行為,對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導、加強教育。

  2、對學生進行尊重生命、愛護生命教育。讓學生從小樹立珍愛生命、健康意識,養成健康生活的習慣。在班內盡可能開展一些集體活動,使學生在各種活動中,感受到安全無時無刻不在,健康人人有責,使學生真正體會到安全、健康的重要性。

  3、充分利用板報、壁報等空間進行安全知識的宣傳和教育。利用班、隊會等時間進行安全知識的講解。采用豐富多彩的活動形式開展教育。使安全意識深入人心。

  四、班干部的培養和使用

  1、正確選擇和使用班干部。班干部是同學的榜樣,又是老師的小助手。他的位置處于老師和同學之間,他受老師管理,但還要協助老師管理好其他同學。班干部必須是關心集體、辦事認真、愿為同學服務的積極分子,開學前兩周為班干部競選的準備時間,包括自己競選的發言稿和這兩周言行方面的表現。能得到大家充分肯定的班干部,要明確自己的職責,提高責任意識和榜樣意識。同時使每個同學意識到,班干部不是一成不變的,也不是一點錯誤不能犯的。這樣一來,全班學生積極向上努力追趕,使班干部的隊伍不斷壯大。

  2、發揮班干部在安全教育中的作用。對班內的所有干部進行培養和使用,讓他們在不同領域發揮作用。如:課外活動、體育課、課間活動、集體勞動等,都要對班干部提出特殊要求,明確職責,讓班干部成為安全教育的執行者、遵守安全規章的領頭人。

  五、安全教育工作的內容

  “生命不保,何談教育”?師生要牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責任重于泰山”的意識,對學生加強安全教育,準備好幾方面工作:

  1、在校的日常安全教育,遵守社會上的法規制度和學校的各種規章制度,加大這些規章制度的宣傳力度。

  2、飲食衛生安全教育,在校不能吃零食,在家也要買正規超市的食品,不吃過期的不合格的食品。

  3、交通安全教育,遵守交通規則。

  4、自我保護安全教育,學習自我保護知識,增強自我保護意識。

  5、衛生安全教育,注意個人衛生,環境衛生,一旦的了傳染性的疾病,要按照要求在家隔離修養。

  6、不同時期內的安全教育,如夏季的防雷電教育,不到河邊游泳;冬季不到河邊溜冰;季節性的傳染病等。

  7、對學生進行有關地震、泥石流、龍卷風等方面相關知識的'講解,讓學生從不同角度了解地球,了解各種可能發生的自然災害,學會判斷和預見,并掌握防范、自救和互救的相關知識。

  8、做好安全評價教育。對學生適時進行合理的評價,如定期評選“安全小標兵”,可以增強學生的安全意識。

  要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立辦主任的權威,不斷用新的知識充實自己,讓學生在一個良好的班級中健康地成長。

  六、采取的措施:

  1、重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益匪淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

  2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

  3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下功夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

  4、家教結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

  5、培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

  6、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

  8、重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

  七、逐月工作安排

  九月份:

  1、暑期實踐活動資料收集整理。2、安全第一課。3、“給老師的話”、“我的榜樣,我的目標”宣誓活動。4、留守學生心理健康教育。5、民族精神教育。

  6、暑期活動評價,表彰、展示活動。7、“家鄉情,中國夢”優秀手抄報評比。

  十月份:

  1、觀看紅色愛國電影。2、中華英豪事跡展。3、家訪活動。

  4、食品安全小常識展,食鹽中的秘密。5、班干部培訓。

  6、法制專題教育講座。

  十一月份:

  1、防暴恐專題教育及演練。2、留守學生聯誼活動。

  3、召開家長會,交流教育方式,傳播最新教育資訊,促進家校聯系。4、消防演練。5、愛眼、護牙宣教活動。6、秋季遠足活動。

  十二月份:

  1、“我身邊的榜樣”演講籌備及比賽。

  2、禁毒宣傳活動:拒絕第一支煙主題活動。3、社區志愿服務活動。4、文明創建公益宣傳活動。

  元月份:

  1、學生思想品德自評。2、學生標兵的評選。3、假前安全教育。

  4、學生寒假實踐活動安排。

關于最新工作計劃范文錦集 篇13

  一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在縣檔案局的精心指導下,我鎮檔案工作緊緊圍繞強化職能、規范管理、發揮作用指導思想,較好地完成了20xx年度全鎮各種門類的檔案收集、整理、立卷、歸檔等工作。現將具體情況匯報如下:

  一、工作總結

  (一)領導重視,組織有力。鎮黨委、政府高度重視檔案管理工作,將檔案管理工作納入重要議事日程,切實加強對檔案管理工作的領導。年初,及時調整充實了檔案管理工作領導小組,把檔案工作列入全鎮的長遠規劃、年度計劃,列入鎮機關績效管理的重要內容,與其它中心工作同部署、同組織、同考核,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。同時,積極向干部職工宣傳檔案工作的政策法規,收到了較好效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交相關資料、信息等,各站所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在歸檔工作中,我們深深體會到,領導重視是做好檔案工作的關鍵。

  (二)制度健全,執行有力。為使檔案管理工作逐步走向規范化、制度化和科學化。我鎮結合情況,建立健全完善了立卷歸檔、檔案保管、檔案保密、檔案利用等檔案管理制度。在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了檔案工作的有序開展。同時,繼續加強工作人員崗位職責的建設,加大工作人員的教育培訓力度,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強各單位工作人員的檔案意識,確保了《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策貫徹執行到位。

  (三)管理規范,措施有力。我們立足鎮情實際,嚴格按照相關法規,切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理,使歸檔工作更趨合理化、規范化、科學化。一方面,切實加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統一集中管理,任何個人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認真做好傳閱和保存工作;另一方面,努力提高檔案管理工作人員的業務素質,積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準確、系統;做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開發利用,保證檔案的安全利用

  二、存在的問題

  (一)檔案意識淡薄,思想未到位。盡管現在把檔案列入我鎮責任考核中,但部分干部對檔案工作意識仍不夠重視,認為檔案工作是軟任務、軟指標,既費時費力又費錢,對文件資料歸檔不及時,一定程度上影響了檔案工作的開展。

  (二)基礎設施落后,經費落實難。由于財政困難,檔案裝具、材料、消防設施等達不到上級部門對檔案管理的要求,使檔案保管利用受到影響,特別是隨著社會發展,辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生,傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要,但受到經濟制約,本鎮的檔案管理工作只能依據傳統的方式進行歸檔。

  (三)檔案收集率低,室藏檔案缺。各辦公室及部門形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

  (四)人員素質較差,工作視野窄。加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業務素質是我們迫切需要解決的。希望檔案部門給我鎮基層檔案人員提供一個外出學習,相互交流、提高的機會,使基層檔案管理工作進一步提高,適應現代化檔案管理的步伐。

  三、工作計劃

  (一)深入宣傳,增強檔案工作意識。檔案工作是全鎮工作中的一個重要組成部分。隨著社會的發展,檔案工作越來越顯示著它獨特的價值,在今后我們將加強檔案法規宣傳力度,使領導干部和各職能辦都能形成共識,提高檔案意識,減少私自占有而使檔案遺失,防止工作調動而引起的檔案丟失,為立卷部門做好檔案工作創造一個良好的氛圍。

  (二)加大投入,強化檔案工作保障。檔案事業的發展離不開各級領導的關心、重視和支持,今后將以各種方式使領導充分認識到檔案是農業農村現代化建設的需要,是經濟建設的迫切需要,能為黨和政府決策提供歷史依據,從而使檔案工作列入工作日程上,增加其投入力度。

  (三)提升素質,發揮檔案工作效能。加強自身檔案知識修養,提高業務水平。積極參加縣檔案局組織的培訓,認真學習有關檔案方面的知識,勇于創新,注重工作實效。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發,使之為領導決策提供依據。

關于最新工作計劃范文錦集 篇14

  20xx年我局工作的中心思想是:堅持以黨的“__大”精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全區的中心工作,立足本職,以民間矛盾糾紛排查為重點,以普法為主線,充分發揮司法行政職能,全力維護我區的穩定工作。具體目標和措施是:

  一、認真謀劃,積極部署,推動普法依法治理工作深入開展

  (一)普法工作繼續深入開展“四五普法”,加強“三個建設”即:隊伍建設、陣地建設、制度建設;尋求“三個突破”即:在普法工作的指導和監督力度上尋求突破;在普法工作的管理方法上尋求突破;在青少年法制教育上尋求突破,形成“大普法”的工作格局。

  具體做法:

  1、加強和完善普法骨干隊伍建設,區建立健全普法講師團,鄉鎮辦事處建立普法小分隊,村街建普法小組,使法律進社區工作向縱深發展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10,村街普法人員達到5—10名。

  2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用,同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性,堅持同開展嚴打整治斗爭相結合,同解決熱點難點問題相結合,同村務政務管理相結合,同送法進戶相結合,同矛盾糾紛排查調解相結合,推動基層民主法制建設。

  (二)夯實基層依法治理。在全區農村和城市社區開展“八個一”活動,即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規劃和年度計劃;建立和完善一套依法治理規章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開辟一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調處活動,建立一個安置幫教工作站,落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區和農村各總結一個依法治理典型,以點帶面,將依法治理工作在全區鋪開。

  二、加強網絡建設,健全制度,探討新時期做好人民調解和安置幫教工作的新途徑

  (一)健全基層民調網絡,加強基層基礎工作。形成區、鄉鎮辦事處、村(社區)樓院長四級民調網絡。每個城市社區調委會人員不少于3人,每個農村調委會人少于5人,每年對基層民調人員培訓2次,提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。

  (二)加強司法所建設。

  1、加強硬件建設,使所轄8個司法所全部成為規范化司法所;

  2、人員充實落實待遇,理順鄉鎮司法所管理體制;

  3、加強司法助理員學習培訓,提高人員素質。

  (三)創造性地開展人民調解工作。繼續堅持“四個一”工作,并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度,嚴格規范調解程序,保證調解書的法律效力。落實民調責任制,充分發揮村(居)、鄉鎮辦事處、區三級調解組織的作用,切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態。

  (四)努力形成安置幫教工作良性運行機制。

  1、建立健全銜接制度,包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制,做好銜接措施的落實。

  2、多方聯動,幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。

  3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施,配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協查、通報制度。

  4、加大幫教力度,重新犯罪率控制在5。

  三、樹立大服務思想,不斷開拓法律服務領域

  (一)公證。加大宣傳力度,擴大證源、提高業務收入。繼續嚴把質量關,杜絕錯證、偽證。

  (二)司法鑒定。加強制度建設,完善法醫鑒定程序,加強對法醫鑒定人員的政治業務培訓,提高他們的素質,杜絕錯鑒、誤鑒。

  (四)法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓,每年不少于2次,提高辦案質量。

  四、提高隊伍素質,推進行風建設

  (一)抓好干警學習培訓,加強政治理論和業務學習。集中學習和分散學習相結合,集中學習每周不少于4小時,每人有學習筆記,定期檢查。

  (二)完善規范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等,使各項工作規范化、制度化。

  (三)強化機關風范教育,文明辦公,推進行風建設。

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  新的一年里,藥事管理委員會在做好本質工作的基礎上,完善我院二甲醫院創建的各項準備工作,并繼續推進及加強我院醫療質量管理,加快我院健康快速發展,為此本年度特擬做好如下工作安排:

  1、做好今年二甲醫院創建的各項準備工作。

  2、繼續加強我院醫務工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關法律法規的學習,強化各醫務人員對藥品相關法律法規的認識,全方位提高醫務人員自身職業道德素質。

  3、每季度不定期召開一次藥事會議,和對我院藥品進行一次質量大檢查。

  4、繼續認真執行國家藥品價格政策,增加藥品價格透明度,規范購銷行為,杜絕藥品購銷中的不正之風,拒絕商業賄賂。做好我院藥品公開招標的各項工作。

  5、加強藥品質量及療效的監督管理工作,確保臨床用藥安全有效;加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作,對抗菌藥物的分級管理實行嚴格的監控,減少抗菌藥物濫用情況。

  6、加強處方質量的管理,每月不定期抽查并評析門診處方,嚴格執行處方管理制度及我院處方點評制度,對不合理情況進行實時通報。

  7、進一步加強對特殊藥品的監督、檢查、管理工作,嚴格麻

  藥品“五專一定”的操作規程。

  8、加強抗菌藥物合理使用監測,每月對抗菌藥物處方與醫囑進行抽樣點評,對不合理情況進行通報,將點評結果放入藥訊,并作為醫生考核績效標準。

  9、加強藥品與醫療器械不良反應監測,嚴格按照獎懲制度執行,促進合理用藥。

  10、加強臨床藥學工作開展的深度,更全面做好窗口及臨床的藥學服務工作;并加強對不良反應的監測及報告工作。

  宿城區人民醫院藥事管理委員會

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  xx年上半年即將過去,回顧上半年的工作,主要是完成以下幾方面工作:

  一、克服人員緊張,穩定員工隊伍,提高自我管理的專業水平。上年前臺接待及禮賓人員流動量大,常常是收銀兼接待又兼禮賓,工作辛苦,人心不穩,為了穩定僅有的一點收銀人員,使前臺工作正常運轉,我經常是上了夜班上白班,在工作中也是盡量與員工多溝通了解他們的需求,為他們解決實際問題,加強思想教育,團隊意識,為他們營造一個愉快的工作氛圍。

  同時跟進人事部,對缺崗相關崗位最及時補充,對新員工加強培訓,漸漸補足人員也穩定了員工。目前我部門人員穩定。在自己方面加強了星級酒飯店管理專業知識的學習,通過學習不斷掌握了星級飯店的專業知識,提高了自我管理水平。

  二、硬件問題,前期飯店硬件問題極大影響了飯店的服務質量,客訴事件頻頻發生,網速慢,夜班夜審程序正常應該是3—5分鐘,但因電腦原因夜班夜審過也得30多分鐘————1小時才完成,使上夜班的收銀工作情緒極大,不愿上夜班,制卡機系統動不動就出現錯誤,經常不能正常制房卡,使入住的顧客沒房卡開門,還的要樓層服務員開門,使顧客入住極為不便,打印機老化總卡紙,嚴重影響工作,如此等等硬件問題。

  我積極跟進網管,現有網管技術不及,就找以前在這里工作過的技術好的網管,進行電腦調換。內存升級,加大網絡維護,大大提高了網速,使員工使用正常,制卡機問題,邀請到房卡供應商臺作房卡系統培訓,對制卡機常出現的問題應急辦法做了培訓,使制卡機使用正常。針對打印機老化影響工作,及時申購了新的打印機,將老打印機修好已備急用,目前再沒出現打印機故障影響工作了。同時換了二代身份證掃描儀,提高了接待辦理入住效率。硬件問題基本解決。

  三、加強員工業務培訓,提高業務水平及服務水平。前期因接待人員及禮賓人員流動量大,新招員工不懂業務,收銀員的業務水平也是參差不起,服務質量無法保障,為使新員工早日上崗,對新員工做了一系列的培訓計劃,全程跟進,手把手的教會,對有些收銀業務略差的,針對某些掌握不好的業務做專項培訓,高峰結賬時更是全力配合。在日常工作中倡導“以客為先,以心待人”,的服務理念,不斷提高員工的服務意識,加強服務標準。

  四、積極有效的處理客訴,維護飯店利益,避免給飯店造成的負面影響。以前因人員少,我常頂班,其他員工上班時出現的客訴無人解決,當班EOD有時來解決也是敷衍了事,未能使顧客滿意離開,現在員工穩定,同時又增加了白班大堂副理,我們每天都輪流在前臺關注每個客訴問題,在維護飯店利益又讓顧客滿意的基礎上,耐心的處理每項客訴,盡量使每個客訴顧客都能滿意。

  五、與客房部加強溝通,提高查房速度及查房的準確性,避免查房速度慢導致退房時間長,引起的客訴,同時要求客房服務員查房準確,按一次查房報房為準。明確責任。

  六、客房中心成立,取消對講機報房,使用電話報房,還大廳一個安靜優雅的環境。客房中心成立后,與前臺對接,前臺增加了電話,取消了對講機報房,執行電話報房,大廳比以前安靜了許多,再也聽不到對講機里吵雜的聲音在大廳里喧嘩,與星級飯店的標準又前進了一步。

  雖然在我部門與員工及相關部門的配合下取得了一點成績,但距四星級要求還有一段距離,在下半年我部門針對飯店要著整頓,人人要自省,我也意識到自己部門還存在很多問題:對此類問題在下半年做計劃實施

  一、員工儀容儀表,服務禮儀,服務標準提高。

  二、部門衛生質量監督。

  三、禮賓員的工作標準及工作程序完善。并實施監督

  四、加強員業務技能培訓。不短提高業務水平服務水平,打造一支技術過硬業務精煉,服務優良的專業團隊。

  五、繼續加強飯店管理的專業知識的自我學習,不斷提升自己的管理水平,使飯店前臺逐漸走向專業。

  六、做好節能降耗監督,加強員工節約意識,合理控制人員成本,避免資源浪費。

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  12月為20xx年最后一個工作月份,本月的工作安排是一個承前啟后的重點環節,作為新進公司的銷售負責人,很有必要在這個時間對公司所有市場進行一個全面的調研和梳理,匯總市場上各辦事處,經銷商,合作伙伴對公司過往一年的運營思路,產品特點的意見和建議,了解各個環節存在和亟待解決的問題。通過對市場,產品,合作方等全面立體的溝通了解,制定好下一年度公司的上半年的工作計劃,產品研發方向以及運營思路。為勞特斯品牌逐步走向品牌化,市場化的運作奠定基礎。

  為更好的完善工作計劃,調整運營思路,在確保現有市場銷量的基礎上,做好兩手抓得準備,一手抓現有市場,爭取產品組合,市場結構,企業管理的全面優化,一手抓品牌定位,經營策略的勞特斯品牌戰略之路。為勞特斯在轉型中積蓄力量。

  重點工作:

  1:調研市場—在時間行程合適的情況下盡可能多的集中走訪相關市場

  2:開辟新的銷售渠道—櫥柜品牌整合

  受義烏亞新櫥柜品牌銷售負責人先生的邀請前往義烏洽談勞特斯不銹鋼廚炊具同亞新實木櫥柜的品牌合作,目的構建一個符合雙方利益的合作模式。同時希望這種模式可以在櫥柜市場火熱的當下成為明年新渠道的參考標準。目前正在接觸的

  櫥柜品牌有:亞新,金牌,好兆頭,威發-西門子,柏林-西門子。

  計劃行程:

  3號由出發前往,會見及銷售負責人

  4號前往莆田會見柏林西門子經銷商(其和集團領導有密切關系,是我方與對方合作的重要橋梁)通過與相關櫥柜銷售負責人的溝通交流整合,了解新合作模式對方的顧慮和期望模式,為義烏成功洽談收集思路

  5號前往義烏,逗留2-3天與亞新品牌銷售負責人就雙方合作的模式做全方位的溝通。考察義烏市場,學習。因浙江市場有很深很廣的市場人脈,希望借此機會,走訪一了解當地市場情況,二尋找可以合作的潛在客戶,預見時間一周

  12號-15號回程

  1:邀請上述品牌負責人一同前往潮州到我公司參觀考察

  2:深圳超市采購及銷售負責人,按之前溝通計劃應該會在12月中旬來我公司考察,目前對方已經在成都與我公司合作,這將是我公司成功進入超市渠道的絕好機會,多方合作客戶的匯聚,希望給雙方營造我公司產品質量,品牌優勢,市場前景的良好形象,為順利合作添磚加瓦。

  可能出現問題

  1:預先確定X公司來訪時間,好確定實際回程時間,并及早做好相關迎接安排

  2:年底為各公司年終會議時間,櫥柜品牌成行是否有時間上沖突,在會面期間要做準確落實。(亞新負責人已明確表示愿意來我公司考察)

  準備物品

  1:我公司相關品牌資料

  2:我公司產品圖冊20本

  3:過往合作客戶清單(展示,不外借)

  4:我公司新產品電子圖冊(以作備用)

  預計費用5000元

  不銹鋼銷售總監

   20xx/11/28

關于最新工作計劃范文錦集 篇18

  今年以來,我行認真貫徹總分行經營戰略調整的決策,效益、質量、規模協調發展的方針,與時俱進,開拓創新,在注重發展的【大全 歡迎您!】同時,強調風險防范和內控,倡導合規文化建設,使支行的各項業務上了一個新臺階,為完成目標任務奠定了堅實的基礎,。在全行員工的共同努力下,XX年各項指標穩健運行,取得了突出的經營業績。截止6月末,各項業務完成較好,在分行均名列前茅。

  一、各項指標完成情況。

  1、負債業務增勢明顯。6月末自營存款余額為xx萬元,較年初新增xx萬元,已提前完成全年任務。其中儲蓄存款余額xx萬元,較年初新增xx萬元,完成全年任務的66%。對公存款xx萬元,較年初新增xx萬元,完成全年任務的154%;日均儲蓄存款余額xx萬元,較核定基數增xx萬元,完成任務的99%;對公日均存款余額xx萬元,較核定基數增xx萬元,完成任務的161%。

  2、資產業務快速發展。6月末自營xx萬元,較年初新增xx萬元,其中資產業務xx萬元,較年初新增xx萬元,完成全年任務90%,對公資產余額xx萬元,較年初新增xx萬元。貼現累計發生額x億元。

  3、中間業務穩步推進。上半年已實現中間業務近xx萬元,完成全年任務58%;完成國際結算量近萬美元;信用卡發卡張;期繳保險xx萬元,躉繳保險xx萬元。

  二、上半年各項業務發展和管理,我們主要采取以下:

  (一)明確任務,早抓落實,為全年工作打基礎。

  支行在去年末就對XX年工作目標進行了,明確負債新增x個億,對私存款x億,對公存款x億;資產新增x億,個人資產x億,公營貸款x億。年初支行再次召開工作會,就度全年工作進行統一的部署和安排,對XX年取得的成績,行長(提供) 室要求全行員工戒驕戒躁,防止“小富即安”的。同時,針對支行目標任務制訂了全面的制度,將分解到每位客戶經理頭上,業績完成情況以郵件方式對全行進行每周、每月、每季通報,有效地激勵了客戶經理的工作熱情。在分行開門紅競賽中,支行的負債業務、個人資產業務在全分行均處于領先位置,取得較好成績。

  (二)強化機制。

  1、業務基礎營銷工作首先是抓新開戶,支行公司部年初即明確:每位對公客戶經理每月必須新開有效戶達到x戶。從上半年情況來看,支行共計實現新開戶xx戶,實現新戶存款新增xx萬元。其次是通過政府平臺,加強對周邊園區客戶的營銷力度,通過上門拜訪、制訂等多種形式,積極宣傳我行對公產品。經過長期的努力,取得了客戶的高度認可,已和多個優質企業建立了意向。其中,xx區財政非稅收入專戶已經開立,存款余額近x個億。

  2、在零售業務日常工作中,對x區“富人區”進行了區域定位,精準營銷和分層次營銷,注重基礎營銷、中端客戶營銷、大戶營銷并重。一是大戶營銷:將x萬以上的客戶界定為大戶,針對這部分客戶專門制定了“理財秘書”服務。分行發行各種幣種的理財產品、各種基金、信托產品、國債、外匯市場行情等金融信息,根據客戶的類型、投資需求有性的分別發送短或者提供理財方案,讓客戶及時地了解銀行的動態發展,同時讓貴賓客戶感受到銀行對他們不只是單純的存款需求,而且有他們投資理財,使其效益最大化,這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯系在一起。這就對個人銀行部戰線上的客戶經理要求更高,綜合素質的提升更重要。針對這部分客戶,客戶經理起來,根據客戶特色,制定出幾套適合客戶需求的理財方案,針對客戶可能會提出的問題反復推敲,做足前位準備,實現給客戶百分百滿意的服務,讓這部分客戶更我們,依賴我們,成為我們的忠實客戶;二是小區營銷:由于支行地理,小區營銷成為我們的特色,頻繁且高質量的戶外宣傳對支行提高知名度是最有效的。堅持不懈地開展多樣的小區活動和宣傳,通過在高檔小區山莊的聯益活動,對我行產品的大力推薦,

  使我行的形象深入人心,山莊業主中成為我行客戶的便有10戶。支行通過“物管收費站”的有效宣傳,進駐周遍優質小區,例如園等通過現場開卡、開功能,既達到我行電子業務的宣傳,也成功實現攬存多萬元;三是大堂營銷:大堂經理將大廳精心布置,營造舒適的營業環境和溫馨的節日氣氛,狠抓服務,對前來辦理業務的客戶主動引導,對普通客戶主要消費積分、自助繳費、消【提供內容】 費有獎、網上銀行等日常功能,使客戶在使用這些功能的同時感受到一卡通的方便。對中、高端客戶主要介紹卡、白金卡、信用卡、外匯寶、電子銀行、人民幣、外幣的理財產品。通過平時存款有禮、節假日行慶的抽獎活動來帶動增長,增添節日氣氛,聚集大堂的人氣。大堂是最有效的陣地營銷,安排客戶經理輪流在大堂值班,對大廳的客戶進行梳理,達到提升的效果。

  3、公私聯動組合營銷:零售銀行部與公司銀行部通過一對一的接對子形式,互幫互助,互通信息,從對私大客戶中發掘對公客戶,從對公客戶中對私大客戶,年初就通過對私大客戶了一戶對公客戶,吸收對公存款xx萬元。同時還公私聯動,落實了汽車有限公司等的工資代發。

  (三)針對弱點,狠抓資產、貼現和國際業務。

  資產、貼現和國際業務一直都是xx區支行的弱勢業務。XX年支行下大力開拓這三方面工作。資產方面:結合分行今年大力擴展信貸資產規模的工作思,支行通過“立足園區輻射周邊”,積極進行資產營銷。目前已經成功和等一批優質企業達成合作意向,近期內即可對項目進行上報。貼現方面:一方面對支行已有的客戶進行挖潛,另一方面積極對外營銷新戶。對貼現跟蹤票據源頭企業,積極拓展收款下家,成功拓展了等企業,上半年累計實現貼現x億元,與XX年同期相比增加了XX萬元。國際業務方面:對區域內的外貿企業逐一上門拜訪,目前已和制藥公司等達成和合作意向。此外,對于提前終止授信額度的xx公司,支行始終沒有,一直對其進行積極的跟蹤,隨時關注公司的生產進行情況,同時和銀監局、xx區政府保持了密切的聯系,以便最快內了解政策方面的動向,在銀監局和xx區政府對公司的態度明確后,支行擬再度與其展開合作,將成為國際業務的亮點。

  (四)大力拓展房地產企業,結合分行活動,狠抓個人資產,突出工作重點

  針對xx區域內房地產企業和優質樓盤眾多的優勢,支行加大了對房地產開發商的拓展力度,和/等知名開發商建立了往來關系,并擬在開發貸款和按揭方面展開深入的合作。同時,對原有的開發企業,如xx地產,進行了深度的挖潛拓展,目前擬增加其開發貸款至x億元,將改變支行對公資產業務落后的狀況。同時,支行將風險低、回報高的個人資產業務作為發展的重點,整合資源,將個人資產業務劃歸公司銀行部管理,充分利用公司客戶經理善于與企業打交道的優勢,拓展按揭業務。針對分行下達的一階段性個人資產任務,支行公司部全員,對按揭、個人經營性貸款進行積極營銷,其中成功發放了分行金額最大的單筆個人按揭xx萬元。此外,通過直客方式,支行營銷了“/"等優質樓盤,為全年個人資產任務的完成奠定了基礎。截止6月末,支行實現了比年初新增xx萬元,完成分行下達的全年任務的90%。預計7月末可完成全年任務。

  (五)健全案防體系,加強內控制度建設,推進合規文化建設

  1、牢固樹立“就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規章制度教育和警示教育活動,落實案件防范工作制。密切關注形式,嚴防不法分子的侵害。從早接款晚送款,到出入通勤門,我行都制訂了嚴格的規章制度,并督促每一個員工遵照。做到人人熟悉防搶預案,定期演習。把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據、銀行卡詐騙作為安全工作重點,不斷提高對高科技犯罪的防范能力。

  2、認真開展合規守法教育活動。根據《分行開展合規守法教育活動實施方案》,成立了支行合規守法教育活動小組,召開了全體員工合規守法教育活動動員會,制定出支行的,把工作落到實處。以多種形式組織員工認真學習了:副行長在全行“合規守法”教育活動

關于最新工作計劃范文錦集 篇19

  一、深入啟動“七五”普法規劃,推動轄區社會樹立法治意識

  1、堅持開展普法進機關、進校園、進社區、進企業“四進”活動。把轄區公民普法和守法作為依法治區的長期基礎性工作,深入開展法治宣傳教育,引導轄區公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。

  2、堅持加強領導干部和國家機關工作人員法治教育。把領導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關鍵,完善國家工作人員學法用法制度,把憲法法律列入黨(工)委中心組學習內容。組織領導干部法律學習活動不少于2次。

  3、加強校園法治宣傳教育。把法治教育納入國民教育體系,在中小學設立法治知識課程,保證在校學生得到基本法治教育。通過校園廣播、法治文化墻、主題班會、模擬法庭、模擬人民調解室、法治繪畫、法治作文、法治演講、法治夏令營、法律知識歡樂答等青少年學生喜聞樂見的普法形式,豐富校園普法活動,促進中小學生與法同行,健康成長。建立學校、家庭、社會一體化的青少年法治教育網絡,充分利用第二課堂和社會實踐,組織開展青少年法治教育活動,增強青少年法治教育的吸引力、感染力。

  4、開展企業管理者和員工法治教育。健全企業員工法治教育制度,開展企業管理人員和員工法治培訓。根據企業員工特點和需求開展“送法進企業”活動。結合勞動執法檢查,開展有針對性的法治教育活動,把“誰執法誰普法”落到實處。組織企業員工開展法律知識競賽活動。

  二、編寫“七五”普法規劃,推動“七五”普法規劃目標任務全面落實

  1、深入開展“七五”普法規劃調研。認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹國家、省、市“七五”普法規劃精神,緊密聯系實際,開展規劃制定前的調研工作,為制定好規劃奠定堅實基礎。

  2、新標準嚴要求高質量制定好規劃。貫徹國家、省、市“七五”普法規劃精神,聯系實際,圍繞區“十三五”經濟社會發展規劃的戰略目標,組織作好“七五”普法規劃的編制工作。

  三、加強法治文化建設,推動新媒體新技術在普法中的運用

  1、堅持開展法治掛圖普展。在全區10個街道辦事處、83個社區開展法治掛圖普展,發揮在法治掛圖、海報宣傳上的優勢,開展覆蓋全部社區的宣傳活動。

  2、開展豐富多彩的主題宣傳教育活動。把握“3.8”婦女節、“3.15”消費者日、“4.26”世界知識產權日、“6.26”禁毒日、“12.4”國家憲法日等節點,以特定的法治內容開展面向特定群體的宣傳教育活動,豐富普法活動形式。

  3、推動法治宣傳與群眾文化相結合。把法治教育納入精神文明創建內容,依托社區文化組織和設施,開展群眾性法治文化活動。

  4、加強新媒體新技術在普法中的運用,提高普法實效。運用互聯網、微信、微博、微電影、動漫、電子屏幕等新媒體新技術開展法治宣傳,擴大普法工作影響面和感染力。

關于最新工作計劃范文錦集 篇20

  一、20xx年上半年工作總結

  (一)深入推進公共文化服務體系建設。完成猛追灣、龍潭街道綜合文化活動中心提檔升級打造,并正式對外開放;完成路街道綜合文化活動中心提檔升級內部基建工作,正進行裝修設計;完成**街道綜合文化活動中心主體工程建設,正進行內部裝修;完成建設路街道綜合文化活動中心主體工程建設。積極推進區文化館、圖書館新館建設,新館的功能布局規劃、強弱電規劃設計以及裝修方案的優化設計正有序進行。公共文化數字化管理平臺進入試運行,完成公共文化服務數字化管理平臺硬件設備安裝和軟件平臺界面布局和內容填充。積極推進公共文化設施免費開放服務,區文化館上半年接待群眾4萬余人次。區圖書館上半年外借圖書5.5萬冊次,辦理新證**49個,流轉圖書1.23萬冊,接待讀者11萬人次;完成20xx年公共圖書采購招標工作;完成與全市中心城區公共圖書館的“通借通還”管理平臺的聯通,實現借閱服務“一卡通”。建立街道綜合文化活動中心開放運行情況督查整改機制。完成全國文化先進單位復查報告、復查檔案收集等各項迎檢準備工作,確保復查工作順利通過。

  (二)精心組織開展群眾文化活動。組織開展20xx年社區群眾新春音樂會、20xx年文化進萬家暨民俗鬧春系列文化活動、“筑夢家園·文化同心”20xx**區“走基層”主題文化活動、20xx年全市優秀群眾文藝節目巡演站演出及“戲曲進社區、高雅藝術進廣場、文化直通車進校園、慰問演出進工地、公益電影進院落、文藝培訓進中心”等“六進”文化惠民活動35場。深入開展全民閱讀八大系列活動,上半年共計開展全民閱讀活動20場次,參與人數達萬余人次。

  (三)積極組織開展群眾文藝創作和文藝輔導。組織創作國畫《山魂筑夢》等“中國夢”系列作品10件,并組織微電影《油燈》及音樂MV《向夢想出發》參加全市“中國夢”主題文藝創作作品大賽。牽頭完成工業題材長篇小說《大夢沙河》創作并出版。采取“以創帶訓”方式,向5個社會文化組織輔導培訓10個原創舞臺文藝節目,開展社區文藝輔導110天次,堅持開辦市民文化藝術學校,完成2期20個班次的培訓,學員達1000余人次。

  (四)大力推進文化產業和文態建設。一是認真研究文化產業基礎情況。完成《**區文化創意產業發展調查研究》報告;完成**區文化創意產業發展基本情況報告、《“一極七區多園”文化產業發展格局中的四態融合研究》;研究20xx年文化創意產業發展目標和推進措施。二是有序梳理文化產業相關資料。完成東二環路沿線文化產業企業和項目匯總整理工作;啟動新華社區(校園)數字院線和亞太影展項目落地可行性研究工作,進一步收集項目基本情況和有關資料;完成東郊記憶、龍潭水鄉等省級文化產業示范基地20xx年度報告,積極開展第六批國家文化產業示范基地申報準備工作。三是大力推進文化產業載體建設。繼續推進二環路沿線調增容積率配置經營性文化設施項目建設工作;積極跟蹤萬科華茂商業廣場、攀峰創世紀商業廣場、愛購商業廣場項目建設進展情況;研究并指導建設單位做好恒河廣場配建小劇場和科技館的方案設計。四是深入挖掘全區歷史文化資源。梳理“兩廊、四片、多點”的空間布局,提煉工業文化、大熊貓文化、客家文化、佛禪文化四大區域特色文化,積極推進我區文態建設。

  (五)全面推進文化公建工作。完成中鐵二局等4個明確配建文化活動中心建設項目地塊確認工作。開展珠峰物流、512地塊等2個待審文化活動中心方案設計指導和協調工作,完成九寨物流項目配建文化活動中心方案設計審定。跟蹤·等7個在建、已審待建文化活動中心建設情況,繼續開展華潤·翠林華庭、潤芝園等5個建成文化活動中心移交、回購工作。20xx年全區建成、在建及待建公建配套文化活動中心共計23處,面積總計49602㎡。其中已建成7處,面積共計11695㎡;在建4處,面積共計10687㎡;已審定方案待建4處,面積共計6520㎡;已明確配建8處,面積共計20700㎡。

  (六)扎實推進文化遺產保護。一是組織申報“中國民間文化藝術之鄉”。完成我區民間文化藝術之鄉申報的項目調查、情況摸底、業務對接、專家咨詢等基礎工作,并完成申報片小樣。二是完善墓保護規劃相關工作。完成并上報《墓保護規劃立項報告》和《墓保護規劃編制預算》,《墓保護規劃》文本通過國家文物局的評審。三是做好文物汛期安全巡查。完成雨污分流工程,解決寺內積水問題;及時對墓抽水泵進行檢修,排除汛期安全隱患。四是有序推進文化地標建設。收集和梳理**區重點區域和點位的歷史文化地標資料,完成《**區歷史文化資源匯編》的文本撰寫。五是強化非物質文化遺產保護。編輯出版非遺保護和宣傳畫冊《文脈流韻:**區民間文化藝術選集》;新申報非遺傳承人和傳習所中2人列入成都市第二批非遺項目代表性傳承人,1個社團組織列入成都市第二批非遺傳習所。完成成都市非物質文化遺產生產性保護企業調查,協助完成《成都市非遺圖典》**區入選項目照片拍攝工作。積極參加成都市非遺保護業務培訓會等各類專業培訓,文化隊伍遺產保護專業水平明顯提升。

  (七)全面強化文化市場管理。一是完成文化市場“三個一遍”整治工作任務。二是推進文化市場管理規范化建設,免費發放230個警示牌;加強網吧發展管理工作,進一步調整網吧市場準入政策。規范行政審批,共辦理行政審批事項58件,辦結率100%,群眾滿意率100%。三是完成“掃黃打非”臺賬建設,認真開展“掃黃打非”和“打擊侵犯知識產權”工作,以查堵非法出版物和打擊侵權盜版為重點,組織開展各類專項行動5次,收繳各類違法盜版音像制品、盜版書報刊1.5萬余張(冊、盤),取締非法銷售出版物游商地攤**個。四是強化綜合執法。規范行政權力運行工作,全面梳理出行政權力事項461項。扎實有效開展各項專項整治行動,組織集中整治、聯合執法行動**次,出動檢查人員**60余人次,檢查790余家次,監管演出15場,辦理行政執法案件件,受理查辦舉報45起,辦結率100﹪,未出現一起行政復議、行政訴訟。

  (八)切實加強文化市場安全生產。一是與全區230家單位簽定安全生產責任書,明確各文化市場經營單位安全生產主體責任;組織培訓3次,發放安全培訓檢查記錄冊300余冊、資料800余份。二是扎實開展“百日安全生產活動”和“**區文化市場汛期安全生產大檢查”。三是完善經營單位制度建設,重點對網吧和娛樂場所的《消防安全管理制度》和《應急預案》等內容進行了補充完善,并督導落實。四是加強節假日期間安全檢查,完成重大節日、重要活動及敏感時期廣播電視安全播出工作,確保節日期間、重點時段文化市場穩定健康有序。

  (九)狠抓干部隊伍建設。一是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,通過精心制定實施方案、深入動員部署、領導帶頭示范、廣泛收集意見和注重實效成果等措施辦法,著力構建“抓落實”的工作格局,確保活動實實在在推進。二是堅持活動與工作兩手抓、兩不誤、兩促進,深入開展“走基層、下網格、進家庭、聽民意、辦實事、惠民生”主題活動,真實全面了解收集情況,積極解決群眾困難,努力達到“雙滿意”的活動成效。三是建立民生訴求臺賬和民情日記制度,及時真實地反映群眾呼聲、建議和生產生活中需要解決的各種困難、問題,建立完善“管長遠”的工作機制。四是加強執法培訓,大力提升執法人員的行政執法水平和綜合素質。五是辦結人大建議、政協提案主辦件和協辦件共11件,代表委員對辦理工作和辦理結果滿意率均為100%;按時辦結網絡問政等信訪件21件,有效確保了群眾滿意率。

  二、20xx年下半年工作計劃

  (一)深化公共文化服務體系建設。繼續實施市民文化藝術服務中心(區文化館、圖書館新館)建設,完成新館裝修設計、弱電設計及設施設備采購工作;完成路、二仙橋、建設路等3個街道綜合文化活動中心特色打造,完成雙水碾街道云景社區等5個社區文化活動室的主題文化社區建設;完成全區公共文化數字化管理平臺建設并投入使用,啟動公共文化數字化服務平臺建設。完成公共圖書的采購更新,并做好公共圖書流轉及“通借通還”服務。試點探索活動中心的服務外包。開展**區公共文化服務標準化建設,制定服務標準。完成我區“中國民間文化藝術之鄉”的申報工作。

  (二)著力組織開展文化活動。完成20xx年國際友城青年音樂周群眾品牌活動;組織開展并參加20xx成都市文化四季風·音樂消夏、歡歌慶秋、勁舞暖冬各項比賽活動;開展**區鄰里文化節、之聲·社區合唱節、全民閱讀等品牌活動,繼續開展“筑夢家園·文化同心”20xx**區“走基層”主題文化活動,及“戲曲進社區、高雅藝術進廣場、文化直通車進校園、慰問演出進工地、公益電影進院落、文藝培訓進中心”等“六進”文化惠民行動,積極配合市廣新局實施“公益電影進影院”文化惠民活動。

  (三)繼續實施文化藝術培訓工作。以“以創代訓”方式開展文化類社會組織的培訓和扶持;完成市民文化藝術學校攝影、戲劇表演、清音、二胡演奏等項目培訓,培訓學員1500余人次;根據街道需求,向各街道綜合文化活動中心安排文化培訓150課時;區圖書館開展公益講座6期、中老年電腦知識免費培訓班1期、各種少兒暑期及閱讀推廣活動5場。

  (四)大力促進文化產業和文態建設。進一步調整文化產業工作思路,找準產業發展促進工作抓手,探索政府部門產業促進工作模式。繼續做好二環路沿線配建經營性文化設施項目促建服務工作,及時跟蹤業態選擇和招商情況,確保相關設施經營項目落地。做好新華社區(校園)數字院線和亞太影展項目跟蹤服務工作,力爭項目落地。認真做好公建配套文化活動中心項目跟蹤、設計審查、驗收移交等促建服務工作。密切配合市文化局,研究制定“文化公共設施配套建設設計要求”行業標準。加強文物保護工作,啟動墓維修工程設計立項申報工作,完成墓維修工程可行性研究報告的編制,并通過發改委項目立項。繼續開展可移動文物“一普工作”,實施全區可移動文物的普查及平臺登錄工作。實施**區文化地標建設,完成不少于5個點位的地標標識設置工作。

  (五)全力加強行業監管。一是運用熱線服務平臺和文化市場移動執法平臺,積極穩妥處理群眾舉報,及時查處違規行為,不斷提高監管效率,提升文化市場綜合執法信息化水平。二是構建全區文化市場監管網絡,提高文化市場管控能力。全面完成基層文化市場委托協管工作,組建文化市場協管員隊伍,將文化市場委托協管工作延伸到街道、社區,構建市、區、街道、社區四級監管網絡。三是深入開展各項專項整治行動工作,強化重點領域和重點點位的監控。四是加強文化市場安全生產工作,積極配合和聯合相關單位加強對文化市場經營單位的安全宣傳教育和監管查處,做好全區廣播電視安全播出工作。五是組織開展“掃黃打非”進社區、版權保護進社區等主題活動,凈化社會文化環境。六是依托行政權力依法規范公開運行平臺,推進執法規范,進一步完善執法隊伍建設、行政執法等相關制度建設,積極推進行政執法規范化、法制化。

  (六)建章立制促隊伍建設。繼續扎實高標準開展黨的群眾路線教育實踐活動,以思想作風建設和業務能力提升為重點,全面加強干部隊伍建設工作,不斷改進工作作風。制定《**區文廣新局政府采購管理制度》和《**區文廣新局聘用人員管理制度》,以制度規范管理,強化執行和落實,不斷提升為人民群眾服務意識、能力和水平,確保高效能推進重點工作,全面完成年度各項目標任務。

  特此報告。

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  一、基本情況:

  財會教研組有由2位教師組成,是一個年輕化的團隊。我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力,對于學校的財會教學充滿信心,在工作中擁有十分的熱情、沖勁和韌勁,認真做好教書育人的工作,爭創一個團結、進取和學習型、有工作實績的團隊。

  在上個學期的工作中,我們取得了一些成績,但更暴露出了很多的不足。

  1、教學尚可,教研不足。在實際工作“教”得多而“研”得少,教研組學習與活動浮于表面化。

  2、自律為主,規范不足。在教研組的日常管理工作中,強調教師的個人管理和職業規范,缺乏規范嚴謹的教研組管理細則。在衛生環境、資料管理、常規檢查上,存在著很多不足,甚至因為一些細節問題影響了小組的整體形象和發展。

  3、表揚過多,指正不足。在平時的聽課、評課甚至總結與評優的過程中,往往會出現長時間沉默的現象,即使有些能夠主動發言,也是環顧左右而言它,不痛不癢、泛泛而談,或只說優點、或只說普遍性問題,對于存在的實質問題則避而不談。 “知不足,而后進”,恰當的自我批評能幫助我們取得更多的進步。

  二、工作目標:

  (一)、強化學習,轉變觀念,不斷提高理論素養。

  只有勤于學習才會樂于施教,也只有勤于學習,我們才能真正教好書、育好人。在今后的工作中,我們要不斷強化學習教育,始終將加強教師職業道德建設,充實教師知識結構,提高教師理論素養擺在首位,努力形成了濃厚學習氛圍,向學習型教研組的目標邁進。

  1、加強師德建設。教書育人德為先。在教研活動與學校政治學習時間,積極配合學校,組織教師認真學習政治思想理論,學習相關的教育方針、政策,并結合我校的“全員德育”與“德育導師”實踐,開展相應的實踐學習討論活動,從中得到提高,使全組教師牢固確立依法執教、愛崗敬業的意識,教書育人、為人師表。

  2、學習新課程理念。準備實行“三定”制度(定時間、定內容、定中心發言人),以個人自學和集體交流相結合的形式,組織組內教師學習《新課程標準》、《課堂教學論》等經典的教育教學書籍,通過多種途徑學習和收集先進的教育教學理論并堅持每學期做好一本學習筆記,促進了教師理論素養的提高。

  (二)、落實常規,目標明確,努力創建教研組特色。

  針對存在的不足,在教研組的日常管理工作中,加強常規管理與制度建設,努力創建教研組特色。

  1、從常規教學入手,做到有計劃、有落實、有檢查、有總結,嚴格執行過程化管理。在接下來的工作中,要求組內教師訂立“八個一”的個人發展計劃,即一節課、一個研究專題、一份教學案例、一本讀書筆記、一份說課案例、一本聽課筆記、一份教學設計、一個教學課件。

  2、注重課后反思和總結,在教案檢查或平時交流時,注重自省,“我這節課是怎么上的,有什么地方覺得不夠到位”,相互學習與請教,而不是相互表揚。把好的教學建議以教學后記、教學反思的形式記錄下來。“討論--學習--討論--反思、總結”應該成為財會教研組的小組特色。

  3、愛惜小組形象,注意日常細節。一個整潔有序的工作環境,能夠提高工作效率,愉悅工作心情。作為小組的成員要隨時隨地維護小組工作氛圍與環境,細節決定成敗,養成良好的工作習慣。

  (三)、教學教研,相得益彰,提高教科研能力。

  1、繼續課題研究,促進教師成長。在“做”中學的課題背景下,每位教師有不同層次的課題,要求他們能圍繞自己課題研究,制定切實可行的實驗計劃,在課堂教學中實踐和探索。對于在課題研究中出現的困惑,及時討論,更注重對實驗過程中研究數據和資料的積累和收集,完備資料建設。

  2、任務型的學習方式,提高課堂教學水平。教科研的主陣地是在課堂,在日常教學中,我們努力做到帶著課題進課堂,在教中研,研中教,教研相長。在課堂教學中,創設情境,搞好模擬實習;運用多媒體教學手段,提高教學效果;加強學習認知發展創新能力的培養。

  (四)、團結協作,爭優創先,實現全員共同成長。

  教研組是一個團隊,一個團隊需要有凝聚力,就離不開一份良好的團隊精神。有了不斷發展的組員,才會有不斷發展的團隊。組內的每位教師都要有明確的自我發展目標,并根據自己的實際情況及時進行修改和調整,與小組共同成長。

  三、主要活動:

  (一) 教師活動

  1、 師德學習

  2、 新課程理念學習

  3、 珠算點鈔做賬技能強化學習與交流

  4、 組內聽課與評課

  5、 個人發展規劃與交流

  6、 小組階段性常規檢查

  7、 教研課題交流與總結

  (二) 學生活動

  1、 技能展示與比賽

  2、 模擬實習活動

  3、 財會專業學生行為規范風采展示

  4、 “職校財會畢業生流向”調查

  當然,在具體的工作中,我們的工作還會有一定的調整與變化。但我們一定會以高度的工作責任感與熱情,把財會組的教育教學工作做得更好。

  財會教研組

  20xx.9.8

關于最新工作計劃范文錦集 篇22

  【設立裝修管理領導小組】

  以管理處經理為總負責人,管理處經理助理、保安主管、保潔主管和設備主管為組員,負責協調裝修過程中的有關事項。

  【裝修巡檢】

  每日至少巡查1次裝修施工現場,發現影響房屋外觀(安裝涼衣架、衛星天線、太陽能熱水器、封陽臺)、危機房屋結構安全及拆改共用管線等損害公共利益現象或違反業主臨時公約規定的,及時勸阻、制止并報告開發商和有關主管部門

  對違反規劃私搭亂建和擅自改變房屋用途、違章裝修、在住宅底層開設小賣部、建材店的行為及時勸阻、制止,并報告開發商和有關主管部門。

  設置專用、封閉的建筑垃圾堆放點并及時清運。

  【裝修施工前】

  --業戶應明確只能對自己名下住宅的自用部位進行必要的裝修(戶門之內的四壁、地面、頂面),不能對室外公用部位進行任何的改、移、加、拆類施工。

  --裝修禁止行為:拆改原房屋的承重墻;改變房屋及配套設施的使用功能;隨意封閉陽臺;廁所要裝空調必須經得開發商和管理處同意(統一裝外機架或安裝一拖二機型); 在預留或指定以外的位置安裝空調機、衣架與排放冷凝水;在外墻、門外塔建、加建、懸掛任何建筑物及晾衣架、花架、雨棚等;大量使用易燃裝修材料;隨意改變或移動電話、電視、對講、煤氣、水管、電線管等設施。

  --填寫《裝修申請表》、《施工人員登記表》并將裝修圖紙、施工單位資質證書一并交物業公司管理處驗審批準。簽定裝修協議書及辦理其它有關管理手續。

  【裝修施工中】

  --電梯轎廂在裝修其間有防護措施,有持證人員駕駛和管理

  --隨時接受物業公司管理處工作人員上門檢查、監督、核實是否嚴格按裝修圖紙要求施工,檢查施工人員是否辦理了臨時滯留證手續。

  --業主應自行隨時督查施工人員在裝修時,是否將裝修材料以次充好,工藝簡單粗糙,質量能否保證可靠。

  --裝修施工應于每天8:00時-20:00時之間進行,并確保晚間20:00-清晨8:00及節假日不發出影響他人休息的噪聲

  --施工人員應佩證施工證,其活動僅限于裝修戶室內,不得到處游逛。

  --施工活動僅限于裝修戶室內進行,不得在公用部位拌漿、堆物。

  --不得使用超大、超重、高分貝、強震動的施工機械設備。

  --不得隨意搭電拉線,不得超線載負荷使用大功率施工電器具。

  --如污染公用地面、墻面要及時清除。裝修垃圾應用袋裝好,由管理處集中后統一清運。

  --不得在室內存放過量的易燃、易爆、揮發性強的材料物品。

  --不準將垃圾投入排污管道,防止下水管路堵塞。

  --抽煙應遠離易燃物品。明火作業須遵守消防管理有關規定,做好防范措施。

  --發生事故(傷、亡、火災)要積極自救,并及時報告有關部門和管理處。

  --安裝空調室外機必須按開發商預留位置或指定的位置安裝。

  --污、廢水立管檢查口不要封死,以便蔬疏通。

  --建材進單元門有裝修巡邏員監管,建材搬運工要服從指揮。

  【裝修完畢】

  --業主應與施工隊簽署《質量保證書》確定回訪保修辦法。

  --聘請專業人員對裝修進行驗收:是否符合圖紙要求;是否質量問題;設備、設施安裝是否良好;功能是否齊全、可靠。

  --裝修單位收齊臨時施工人員出入證,到物業管理處辦理退保證金手續,如有遺失,保證金不退。

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  本學期七年級歷史備課組工作總體思路是:認真貫徹落實學校教務處、年級組對學科備課組工作的各項要求;強化歷史教學研究,提高全組老師的教研水平和教學能力,大幅度提升教學質量。

  一、工作目標:

  1、深入學習新課程標準,認真鉆研教材。

  2、轉變教學觀點,樹立教學是為學生終身發展服務的思想。

  3、優化教學情景,激發學生的學習興趣。

  4、開展課堂教研活動,提高課堂教學效益。

  5、向45分鐘課堂要質量。

  二、具體措施:

  1、每周三上午進行集體活動,學習新課程標準,集體備課,探討教學上的問題。

  2、統一教學進度,統一各單元的重點、難點,制定難點的突破措施。

  3、每單元進行單元總結分析。各單元教師安排如下:

  第一單元孫經權

  第二單元朱金龍

  第三單元孫經權、朱金龍

  總結分析:

  (1)哪些知識學生掌握比較好,哪些知識掌握比較差,主要存在什么問題。

  (2)提出需要補救的問題和今后教學上要注意的事項。

  4、認真做好常規教學工作(備課、上課、批改作業、課后活動等)。

  5、開展互相學習、取長補短的聽課活動,按學校工作計劃規定,本學期每人聽課不少于10節。

關于最新工作計劃范文錦集 篇24

  一、指導思想

  以鎮教研室和學校工作要點為指導,以《數學課程標準》為依據,深化教學改革,以促使學生全面、持續、和諧的發展為出發點。課堂中以學生的發展為本,活動為主線,創新為主旨,培養學生的創新意識和實踐能力為重點,充分體現新課程、新標準、新教法,以提高教學質量為目標,加強教學管理,規范教學行為,加強教學質量的調研與監控,積極推進素質教育,努力提高全體學生的數學素質。 促進全校數學教學工作優質發展,為構建規范化、高效化、現代化的小學教學工作而努力奮斗。

  二、工作目標:

  1、為全校數學老師們學習、交流、提高創設一個良好的研討氛圍,提供一個研討平臺。

  2、繼承和發揚全校教師良好的師德修養、愛崗敬業的精神、良好的'教風和教學研究的熱情。在全組發揚團隊意識、合作意識和競爭意識,形成濃厚的教研之風、互學之風、創新之風。

  3、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念,探索,總結新課程的實踐經驗,進一步提升全校數學教師的教科研能力,組建一支適應新課標要求的數學教師隊伍。

  4、規范數學教學常規,教學質量再上新臺階。

  5、堅持規范辦學。一方面堅決制止隨意增減課時、集體補課、有償家教等現象發生;另一方面必須用創新的思維制定符合素質教育精神的新措施、新辦法,提高工作效率,減輕數學教師負擔,提升教學質量,促進學生發展。

  6.加強數學教學質量監控的力度。增加抽測次數,使數學教學質量抽測盡量覆蓋各層面學校,覆蓋更多的班級。

  7.樹立科學的考試意識。要認識到實施素質教育不是不要考試,而是要使考試更科學,更加能反映教師的教和學生的學,更能促進學生健康成長;要認識到實施素質教育,教育教學質量不能丟,必須做到“減時不減效,減負不減質”。

  三、具體措施

  第一規范辦學,提高效率。要做到堅持規范辦學的決心不動搖,堅決制止隨意增減課時、無效備課、低效教學等現象的發生;要采取符合素質教育精神的新措施、新辦法,通過優化作業設置、提高課堂訓練效果等措施提高工作效率,減輕教師負擔,提升教學質量,促進學生發展。

  其次,加強日常測試的跟進補償,通過科學的測試反映教師的教和學生的學,實現堂堂清、周周清、月月清的三清目標,力爭做到“減時不減效,減負不減質”。

  第三重點研究弱師弱生,加強跟進輔導。加強管理,充分調動教師工作的積極性,最大限度地實現均衡發展,用均衡發展提高教學質量。要堅持抓全面的教學質量,語數英等考試學科的質量要抓牢做實,音體美、科學品德、綜合實踐等關乎學生潛力發展的考查學科也要克服困難,提高質量。

  第四改進教師理論測試的形式,通過多輪次的“考備課”,引導教師充分挖掘教學資源,研究教材,深入備課,提高課堂效益。

  第五認真利用好全縣大集體備課成果。全縣大集體備課成果是在臨沂市小學各科教學策略的基礎上結合新的教學理念編制的,強化教師的目標意識和訓練意識,今年要加強大集體備課運用的監控,使之落實到具體教學中。

  第六是繼續鼓勵各單位進行以“先學后教、注重訓練”為核心的課堂教學創新研究,多出典型。要抓住時機,通過創新,提高課堂效率,提升教學質量。

  第七要加強常態課堂的管理,通過“聽備課”、“推門聽課”、“ 優質課展示”、“課堂教學調研”等管理活動,多維度監督評價常態課,按照課程改革對課堂教學的要求,落實學生的主體地位,努力實現教師教學方式和學生學習方式的根本轉變,逐步達到教師真實備課、高效上課,學生快樂學習、高效學習的狀態。

  四、具體工作安排:

  三月份

  1.參加鎮級英語技能比賽

  2.參加全縣英語技能比賽

  3.梳理本學期工作重點,參加學期初英語教師網絡會議

  4.英語集體備課

  5.英語基礎訓練聽力材料錄音制作

  四月份

  1.英語集體備課

  2.觀摩參加市縣英語技能比賽活動

  五月份

  1. 英語集體備課

  2. 觀摩市縣英語優質課評選人員pk活動

  3. 準備迎接英語口語抽測

關于最新工作計劃范文錦集 篇25

  xx年,根據市直工委黨建工作要點,結合我局黨建工作實際,堅持科學發展觀,深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會精神,開展好黨的群眾路線教育實踐活動,加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設,推進學習型、服務型、創新型和發展型黨組織建設,全面提高黨的建設科學化水平,以黨建工作推動氣象業務工作,為全市經濟社會發展提供優質氣象服務。

  一、深入學習宣傳貫徹黨的十八大三中全會精神,加強黨的思想政治建設

  1.認真學習、宣傳貫徹黨的十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委四屆四次全會精神,引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅定深化改革、促進發展的信心和決心。

  2.深入貫徹落實市委“五個梳理”工作要求。按照市委“梳理思想、梳理思路、梳理作風、梳理問題、梳理目標”工作要求,在思想、思路、作風、問題、目標等五個方面全面進行梳理,查找存在的突出問題,明確整改措施和發展思路,創新工作思路,完善體制機制,推動工作開展。

  3.大力推進學習型黨組織建設。進一步健全完善以黨組(黨委)中心組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結合的學習教育格局。按照學習工作化、工作學習化的目標要求優化學習內容,既要抓好政治理論學習,也要抓好業務知識學習,切實增強學習的系統性、針對性和實效性。

  二、深化服務型黨組織創建,推進“四型”黨組織和“四型”機關建設

  3.狠抓作風建設。按照中央、省委和市委部署,扎實開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動;深入開展“黨建扶貧”、“四在農家”、“四幫四促”、“計生三結合”、“支黨群共建”等各項幫扶活動。

  4.落實中央、省和市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定,采取切實措施,加強制度建設和作風建設,提高工作效能。

  6.落實機關黨建工作責任制。進一步完善黨組認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和黨組織書記履行黨建工作具體責任人的相關制度,創新“三會一課”開展形式。

  7.深入推進黨務公開。規范公開程序,擴大公開范圍,拓展公開形式,做到重大決策、目標任務常年公開,經常性工作定期公開,階段性工作逐步公開,臨時性工作隨時公開;建立完善重大決策、重要工作部署征詢黨員意見機制,認真開展黨員民主評議,切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。

  三、加強精神文明建設、豐富氣象文化活動

  2.加強氣象文化建設。以增強干部職工身體素質為目的,精心組織開展各種健康向上的文體活動。

  四、深入推進黨風廉政建設,打造廉潔型機關

  深入開展黨性黨風黨紀教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化“六進”活動。切實抓好黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀教育,使黨風廉政和反腐敗教育工作經常化、制度化;加強廉政宣教工作,每年至少組織收看廉政、警示教育片1次。

  五、加強自身建設,提高黨建工作領導水平

  加強黨委內部管理和自身隊伍建設,不斷提高黨員干部隊伍素質和黨建能力水平。

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  20xx年,長江社區管理處將根據工委管委的部署要求,以__屆五中、六中全會精神為指導,按照“十二五”規劃要求,進一步轉變作風、狠抓落實,確保完成各項工作任務。

  第一,科學謀劃,精心組織,抓緊啟動中心區建設

  在形象打造上,將中心區打造成與周邊產業融合生長的具有膠東民俗特色的都市文化生態新城。在功能完善上,通過規劃建設,打造一個包含行政辦公、文化旅游、商貿服務、居住等功能完備的中心。在文化傳承上,結合基地周邊民居,帶動周邊旅游服務、商業開發的全面發展。在招商引資上,以招大商為目標,通過策劃包裝、宣傳營銷等方式,吸引有實力、有外資背景的大開發商參與中心區的開發建設。在開發管理上,堅持政府、市場與社會多方互動的原則,圍繞城市運行和發展進行決策引導、規范協調、服務經營。

  第二,明確目標,齊抓共管,同步推進各項常規性工作

  (一)重大項目建設和征地拆遷工作。積極推進重點工程建設,確保項目引得來、落得下、建得快,繼續加大工作力度,確保年內突破,保證項目順利推進。加大村莊搬遷推進力度,積極推進海防林及墳墓搬遷工作,打造優美環境,提升開發價值,為下一步的整體開發打好基礎。

  (二)新農村建設。重點加強和改善民生。一是開展“美化家園”和“文明城市”創建活動,全面改善居住環境。二是進一步拓展完善社區服務功能,按程序成立業主大會,確保年內轄區所有安置小區全部實現規范化管理。三是創新思路,準確定位,積極尋求村集體和村民增收渠道,把發展壯大三產服務業作為發展總方向,不斷完善服務體系,擴展服務功能,快速提升市場水平。

  (三)基層組織建設。黨員干部是推進建設發展的骨干力量,是做好一切工作的保障,要通過教育引導、制度管理,夯實基層工作基礎,打造一支堅強有力的干部隊伍,滿足開發建設的需要。一是加強街道和農村兩級班子建設,以事業凝聚人心,以工作統一步調,以干事檢驗干部,增強班子工作合力,切實提高班子的凝聚力、戰斗力、創新力和執行力,形成一個堅強有力和諧共進的領導集體。二是加強三支隊伍的教育管理,特別是農村支部書記隊伍的管理,堅持從疑難險重任務和一線當中發現和培養干部,提高他們駕馭復雜局面、解決疑難問題的能力。加強黨風廉政建設,利用正反兩方面的典型引導黨員干部正確行使自己的權力,為群眾服好務,樹立黨員干部的良好形象。三是加強機關效能建設,以“抓效能、強服務、促和諧”為主題,明確工作重點,加大管理力度,注重創新實踐,進一步提高工作效率,轉變工作作風,營造機關行政新風,打造高效政府。四是嚴格落實黨建和農村規范化管理工作,堅持以制度促管理,加大日常抽查和考核督導力度,提高農村規范化管理水平。

  (四)綜治維穩工作。一是下大力氣抓好信訪穩定工作。加大不穩定隱患排查力度,及時化解各類矛盾糾紛,工業促進群眾合理訴求及時得到妥善解決,努力把問題化解在基層,解決在萌芽之中。二是嚴格落實領導包案責任制。每個不穩定因素都明確包案領導、責任人及完成時限,做到案結事了。同時,加大對重點管理人員的監控力度,確保不出走、不登記,不發生丟丑事件。三是加大技防設施投入。對部分村安裝技防監控設施,充實完善農村看門望鎖隊、治安巡邏隊,形成立體化防控,為轄區群眾營造一個平安和諧的居住環境。四是加強流動人口管理。整合各部門的力量對轄區流動人口實行拉網式排查,確保各種檔案資料詳實完整,并順利完成出租房屋稅費征收任務。

  (五)各項社會事業。加大失地農民就業培訓力度,實施積極就業政策,創造更多就業機會和崗位,大力推進創業帶動就業工作,引導有就業愿望的群眾到企業實現穩定就業;繼續抓好小額擔保貸款工作,為失地農民創業解決資金問題。抓好新農合、新農保征繳工作,做到應保盡保。加強民政優撫工作,深化結對幫扶機制,在加大物質幫扶的同時,多為困難群眾送政策、送知識、送信息、送崗位,從根本上幫助困難群眾脫貧致富。加強計劃生育服務網絡建設,加大資金投入,完善各類服務場所和設備,加強計劃生育的監督和配套服務工作,完善各種管理機制,確保不發生計劃外生育。加大安全生產管理力度,抓好轄區企業、農村的安全生產、防火防災工作,年內不出現大的安全責任事故。

  (六)精神文明建設。一是加強文化建設,爭取資金對部分村的“文化大院”和“農家書屋”進行改造升級,更好的滿足群眾的文化生活需要。二是按照上級要求深入開展“星級文明家庭”評選活動,樹立和諧的村風、民風,打造文明長江、禮儀之鄉。三是挖掘歷史,創新形式,使傳統節日更具新意,提升轄區群眾的文化品位和層次。

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  尊敬的各位領導:

  今天,地區人口計生委考核組一行各位領導蒞臨我鎮,檢查指導20xx年人口和計劃生育工作,在此,我代表和什托洛蓋鎮黨委、政府對各位領導的到來,表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

  下面,我就全鎮人口和計劃生育工作開展情況,向各位領導作簡要匯報。

  一、基本情況

  截至目前,全鎮總人口14988人,常住人口10120人,流動人口 4868人。出生125人,政策外出生1人,政策符合率99.20%,死亡41人。已婚育齡婦女 3519 人,其中漢族 2517 人,少數民族 1002人,綜合避孕率85.45%,長效避孕率74.57%。領證戶數1219戶,獨生子女證956戶,計劃生育父母光榮證263戶,領證率34.67% 。

  二、領導重視,加大投入

  我鎮高度重視人口和計劃生育工作,堅持一把手親自抓,負總責,同其它工作同安排、同部署、同檢查、同評比。

  一是研究工作、落實責任。今年,先后召開2次領導小組會議,2次專題會議以及20xx年和什托洛蓋鎮人口和計劃生育工作會議,對計生工作先進單位和個人進行表彰,與20個駐鎮單位、村隊、社區簽訂了責任書,研究解決計生工作遇到的問題,安排部署相關工作。

  二是加強計生工作硬件建設。將計生辦的工作電腦進行更換,配備了1臺價值6000多元的多功能打印復印一體機,并在辦公樓專門設置信息化辦公室,計生工作的辦公條件和辦公環境得到進一步提升。

  三是加強計生工作隊伍建設。從優化隊伍、提高素質、加快村級信息化建設方面考慮,調配了1名工作經驗豐富,素質高、能力強的計生辦主任,配備了2名業務能力強的干部,采用a--b崗形式負責信息化工作,同時計生辦根據工作需要,自主選拔合適人員充實到村級宣傳員隊伍。同時,及時落實計生工作經費。截至目前,共落實計生經費5.3萬元。

  三、強素質,提技能,推廣信息化應用

  我鎮將村級信息化推廣應用作為工作重點,采取多項措施,全力推廣信息化應用工作。

  一是強化培訓促技能。采取“一對一”、“一幫一”、“一包一”等形式,對村級宣傳員進行強化培訓。對計生專干和村級宣傳員進行信息化強化集中培訓2次;每月派計生專干下村隊、社區對村級宣傳員進行強化培訓、指導工作,目前8個村的宣傳員均能熟練操作。

  二是練兵比武提水平。采取筆試、機試等形式開展競賽活動,目前已連續舉辦六屆信息化練兵比武活動。

  三是匯報演示強操作。組織村級宣傳員采取邊上機操作邊講解的形式,開展演示匯報活動,進一步提高了村級宣傳員的實際上機操作水平和語言表達能力。

  四是扎實“開展統計質量信得過活動”。聯合各部門組織地毯式入戶核查,糾錯項擠水分,同時,安排專人以村為單位對數據變更情況進行審核把關,比對分析數據,使數據采集準確率、變更及時率均達99%以上。

  五是集體學習促規范。組織專干集中反復觀看《基層規范》視頻教程,強化練習,交流經驗,確保了所有信息化操作員熟練運用《規范》系統,目前已將部分村級檔案錄入《規范》系統中。

  六是齊頭并進學藥具通用系統。通過各種形式學習通用系統:定制規章制度,促進系統的運用,強化培訓,提高操作水平系統發揮作用,提升工作效率,同時各村隊、社區互相學習,取長補短,舉辦練兵比武活動,強技能、提素質。

  四、堅持以人為本,繼續深化優質服務

  我鎮堅持“服務從心開始”的宗旨,不斷規范各項制度、簡化辦事程序、提高辦事效率、改進服務態度、提高服務質量,使群眾滿意率不斷提高。

  一是充分發揮便民服務室的作用,積極主動送技術、服務下鄉,把技術服務帶到田間地頭、村民、牧民家中,目前共免費查環4965人次,查孕1860人次,合計金額31650元。

  二是積極開展免費孕前優生健康檢查,認真開展宣傳、摸底、培訓、服務等工作,目前已組織64對夫婦參加了孕前優生健康檢查項目,提前完成了工作任務。

  三是充分運用服務站良好的宣傳氛圍和資源優勢,以大型宣傳活動和百姓大舞臺為載體,以縣指導站的技術力量為后盾,努力拓寬服務領域,開設生殖健康、青春期健康咨詢熱線和專題信箱,同時設立“悄悄話室”。印制《呵護孩子們健康快樂成長》、《服務從心開始》彩色宣傳小折頁200份,最大限度地為轄區群眾提供優質服務。

  四是以方便、滿足、服務群眾為出發點,增設9個避孕藥具免費發放點,其中流動人口發放點2個,在各社區的辦事大廳設立藥具展示柜,配掛藥管員崗位咨詢臺,拓寬了藥具發放渠道。同時,強化藥具通用系統面對面培訓,在所有村推廣應用藥具管理通用系統應用,提高工作人員及各社區、村隊宣傳員藥具操作水平,目前8個村的宣傳員都能準確操作系統。

  五、大聯合大宣傳,倡導婚育新風

  一是拓寬宣傳載體。對婚育新風一條街的8個宣傳櫥、32個燈箱進行更新,根據各村、社區不同特色和亮點,設計繪制8 面婚育文化墻,建立9個家庭文化大院、新家庭文化屋和人口計生圖書角。

  二是擴大宣傳范圍。在黨員干部培訓中開設人口理論課程,利用宗教活動日向信教群眾宣傳新型婚育觀念, 轉換思路、豐富創新早期教育和人口知識進校園內容活動模式,開展親子活動、家長培訓和進校園活動4次。

  三是靈活宣傳模式。聯合各部門在人口密集區開展不同內容、主題的大型宣傳活動,婚育新風演出小分隊把身邊典型的人和事編排成小品、三句半,舞蹈,深入各村、社區、田間地頭、文化大院演出。利用綠色網吧、新家庭文化屋,開展“綠網拾趣”、“快樂閱讀”等系列活動。

  四是創新宣傳陣地。計劃在人口集中的陽光社區打造婚育文化園。以亞克力版為主要材料設置主題雕塑“呵護”一尊,放置在文化園中心;規范“三個”專欄,即宣傳欄、閱報欄、政務公開欄;政務公開欄設置在小區人流量大的醒目之處;科普長廊由《愛情門》、《婚姻門》、《幸福門》、12塊亞克力版、12生肖燈籠組成,內容以“優生優育、生殖健康、婦幼保健”為主,整座文化園將人口知識和健康文明生活理念融入園中,以流動人口和常住人口為服務對象,以全心全意為人民服務為理念,以健康教育、生育關懷、家庭幸福為宣傳內容,以藍天、白云、綠草、大樹為背景,以共建和諧文明社會為最終目標。

  五是開展清理核查工作。今年在全鎮組織開展國家西部地區“少生快富”工程、區快富工程、邊貧縣農村計劃生育家庭特殊獎勵制度、獎扶、特扶等各項獎勵制度對象清理核查工作、通過入戶、問卷調查和查閱檔案等方式,全面掌握國家“三項制度”和自治區各項獎勵制度落實情況,真正維護了育齡群眾的切身利益,切實保障育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監督權。

  六、做好流動人口平臺應用,推進均等化工作有序開展

  一是依托村隊、社區打造流動人口服務陣地,落實免費技術服務、免費孕前優生健康檢查和異地辦理生育服務證等均等化服務政策,其中辦理流動人口生育服務證36個,查孕 1995 例、查環 972例。

  二是開展農民工關懷關愛活動,和留守兒童關懷關愛救助活動,借助社區假期圖書室為留守兒童免費借閱圖書,開展節前雙慰問活動,慰問3戶流動人口困難戶、3戶留守兒童。

  三是利用流動人口清理清查專項行動,積極聯合綜治辦、派出所等部門組織開展清查登記流動人口專項行動,進一步夯實流動人口信息數據采集質量,準確掌握本地流動人口的底數和基本情況。

  四是提升流動人口計生信息管理系統應用水平,加強流動人口工作平臺全員人口信息庫應用,加強流出地與流入地的信息交流。

  五是建立便民菜店、新家庭文化書屋、綠色網吧等群眾性服務組織,同時在各社區設立流動人口便民服務室,為流動人口提供優質服務。

  七、圍繞“生育關懷”,繼續發揮計生協會的優勢

  截至目前,全鎮有村級協會8個,會員1210名,其中流動人口會員108人,會員小組97個,理事54名,人口學校9所,建立了103個聯系戶。開展了農牧民生殖健康宣傳培訓活動,使農牧民對生殖健康的重要性有了進一步認識;同時鎮政府與計生協會加大資源共享力度,在社區、村隊宣傳農業保險、農村養老保險的同時,大力宣傳計劃生育家庭意外傷害保險,目前共有99人參加了計劃生育家庭意外傷害保險,投保金額9900元。20xx年度計劃生育“基層群眾自治示范村”進行了評估驗收。通過評估,評選出計劃生育基層群眾自治示范村7個,其中查斯托洛蓋村受到了縣、地區計生協的表彰。

  八、規范行政執法,扎實開展“陽光計生”和“三評”活動

  一是在成功創建為地區依法行政示范鄉鎮的基礎上,積極開展依法行政工作。在村隊、社區設置規范的政務公開欄5個,對辦事程序、辦事指南、工作進展、獎勵優惠政策落實等情況在公開欄公示,公布了投訴電話,設置了意見箱等,方便群眾反饋意見、建議,保障了群眾的合法權益。

  二是深入開展“陽光計生行動”,實行“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”。不斷提高依法管理和優質服務水平,讓權力在陽光下運行,確保權為民所用,不斷提高依法管理和優質服務水平,有力推進了我鎮人口計生工作。

  三是通過“三評”活動,群眾滿意率達到99%,切實保障了育齡群眾對人口計劃生育工作的知情權、參與權、表達權、監督權,真正維護育齡群眾的切身利益,防止和糾正計生部門各種腐敗行為和不正之風,使計劃生育工作得到進一步的完善。

  各位領導,我鎮今年的計劃生育工作,在縣委、政府的堅強領導下,在上級業務部門的指導下,通過相關單位的共同努力,取得了一些成績,但是與上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中,我們將不斷總結經驗,尋找差距,進一步增強責任感、緊迫感和使命感,求真務實,拓寬思路,扎實工作,采取更加有效的措施,堅持不懈地把我鎮人口和計劃生育工作抓緊抓好。

  我的匯報完了,不妥之處,敬請各位領導批評指正。

  謝謝大家!

關于最新工作計劃范文錦集 篇28

  一、指導思想:

  組織教師認真學習《新綱要》,貫徹二期課改精神,更新教師的教學理念,并逐步付諸實踐;倡導“資源共享”,豐富教師的教學信息,切實提高教師的專業化水平。圍繞區級課題《軍民共建,培養幼兒勇敢自信》的培養目標,依據班級幼兒的認知特點,有針對性的開展課題研究,并積極開展“探索型主題活動”。

  二、工作重點:

  (一)理論學習:加強理論學習,提升學習質量,更新教師的教育理念,提高教師的專業化水平。

  1、創設年級組學習的氛圍,鼓勵教師互相學習,學以致用。

  2、學習《新綱要》、二期課改精神等內容,通過學理論、理思路,將更新教師理念落到實處。

  3、收集有關與區級課題“軍民共建,培養幼兒勇敢自信的相關理論”,對照研究,及時討論總,進一步明確研究方向,理清研究思路。

  (二)年級組建設:規范年級組活動,做到“四定”,為教師的自我發展搭建舞臺。

  1、增強年級組成員之間的磨合,互相協作,同心同德完成年級組任務。

  2、圍繞班級計劃及各班幼兒發展的實際水平,認真撰寫月、周計劃,作到層層配套。

  3、教師之間互相聽課,互幫互學,共同提高,并能按計劃實施,及時調整。

  4、定期、隨機的開展交流,尋找年級共性問題,切實提高教師創新、反思能力。

  5、以講座形式召開家長會,有效利用家長資源,請家長走進幼兒園,走進課堂。

  6、弘揚師德,倡導把微笑帶進課堂,信任幼兒,尊重幼兒。

  (三)研究重點:圍繞園級課題,積極創設寬松、自由的,符合中班幼兒認知特點的交往環境,促幼兒勇敢自信意志品質的發展。

  1、每班根據年級組專題,開展與之相關聯的探索型主題活動。

  2、圍繞專題滲透二期課改精神,在年級組設每月一問,圍繞問題有目的'做好摘抄。

  3、根據班級實際情況,圍繞專題,每位教師選擇一個半日活動作為考核課,在十一月份進行考核。

  4、推薦凌艷芬上園級公開錄象課,結合實際,互為診斷。

  分月按排:

  九月份:理論學習

  1、修訂出臺年級組計劃,落實中心發言人、家長會召開形式等事宜。(顧小英)

  2、各班依據班級特點,制定有針對性的班級計劃,并進行組內交流。(金春美)

  3、理論學習。(關于專題的理論支撐)(毛小梅)

  十月份:

  1、圍饒課題及幼兒生成的內容,開展探型新主題活動。

  2、理論學習。(待定)(宋艷)

  3、共同備課,共同制作教具。(顧小英)(金春美)

  十一月份:

  1、各班老師考核棵課。

  2、年級組教研課。(凌艷芬)

  3、家長會。(顧小英等)

  4、各班進行月計劃的調整,共同制訂下階段工作計劃。(凌艷芬)

  十二、一月份:

  1、中班警民拍球賽。

  2、討論各班“探索型主題活動”的開展情況,并互相觀摩。(曹永平)

  3、認真做好學期結束工作,交流一學期工作的得失,如實寫 好工作小結。(顧小英)

  凌幼中班組

  03年8月

關于最新工作計劃范文錦集 篇29

  同志們:

  區委、政府決定召開全區人口與計劃生育工作三級干部會議,主要任務是:進一步深入貫徹落實省政府人口與計劃生育工作專題會議和全市人口與計劃生育工作會議精神,認真分析我區人口與計劃生育工作的形勢,動員全區各級各部門、各級干部,以求真務實的精神和更加有力的工作措施,全力抓好我區的人口與計劃生育工作,努力開創我區人口與計劃生育工作的新局面。下面,我講三點意見。

  一、正確認識一年來我區人口與計劃生育工作取得的成績,增強做好人口與計劃生育工作的責任感和使命感

  20xx年,區委、政府認真總結歷年來全區人口與計劃生育工作的經驗教訓,既尊重歷史,又正視現實,采取了強有力的措施,按照“圍繞一個目標,抓住五個重點,嚴格兩個環節,堅決實施‘兩個一工程’不動搖”的基本思路,切實抓好人口與計劃生育工作措施的落實,確保了20xx年人口與計劃生育工作有了實實在在的進步。通過不打招呼的抽樣調查顯示,我區20xx年的人口與計劃生育工作在20xx年全市2%人口抽樣調查的基礎上取得了“四降兩增一突破”的初步成效,在全市的交叉檢查和年度綜合考核中,取得了第二名的好成績。

  “兩增”:一是五術大幅度增多,尤其是結扎人數增加,二孩結扎增幅較大;二是計劃生育率增加了7.54個百分點。

  “一突破”:在擠干水分上有了比較明顯的突破。20xx年,區委、政府將擠干水分、重建臺帳作為人口與計劃生育工作的一項非常重要的基礎性工作,下大決心基本摸清了我區人口與計劃生育工作的真實家底。通過不打招呼的抽查顯示,我區現有臺帳基本接近我區人口與計劃生育工作的真實情況。

  二、深入貫徹落實省政府昭通人口與計劃生育工作專題會議精神,努力開創我區人口與計劃生育工作的新局面

  今年初,省政府召開昭通人口與計劃生育工作專題會議,解決昭通人口與計劃生育工作滯后的問題。省政府用一次專題會議的形式研究昭通的人口與計劃生育工作問題,一方面,說明了省委、省政府對昭通人口與計劃生育工作高度重視,另一方面,也充分說明昭通的人口與計劃生育工作的形勢非常嚴峻。我區的人口與計劃生育工作雖然在全市來講有一定成效,但是形勢依然不容樂觀,任務依然艱巨。尤其是當前各區人口與計劃生育工作的力度都比較大,各項指標增幅較快,給我區的人口與計劃生育工作形成了很大的壓力,要保持我區人口與計劃生育工作的良好成績,必須進一步牢固樹立憂患意識、危機意識和不進則退的意識,自加壓力,突出重點,主攻難點,扎扎實實地推進我區人口與計劃生育工作。

  下步工作中,我區人口與計劃生育工作的指導思想是:認真貫徹落實省政府昭通人口與計劃生育工作專題會議精神,始終堅持“一把手”負責制和“一票否決”制,看到差距,增強憂患意識,轉變工作方法,強化基礎,突出重點,真抓實干,再上臺階。基本思路是:圍繞一個目標,抓死三個環節,實現八個新突破。

  三、抓死三個環節:

  一建臺帳。人口與計劃生育的統計臺帳,是抓好人口與計劃生育工作的基礎。一度時期,我區人口與計劃生育工作家底不清,浮夸虛報,臺帳水分大,使得我區人口與計劃生育工作比較滯后。去年,區委、政府下決心擠干人口與計劃生育統計臺帳的水分,嚴格對水分的考核,堅決杜絕虛報浮夸,將重建一本真實準確的臺帳作為人口與計劃生育工作的一項非常重要的措施。通過一年的工作,虛報浮夸的問題,水分的問題得到了一定程度的緩解,為去年人口與計劃生育工作的有序推進奠定了一個非常堅實的基礎。今年,各鄉鎮、各相關部門要進一步將建一本真實的臺帳作為重中之重的工作抓好:一是原先已建的臺帳要充實完善,要根據目前的人口變動情況作調整充實,確保臺帳成為一本高效運轉的活臺帳;二是強化對臺帳數據的檢查考核,將水分的問題繼續作為考核人口與計劃生育工作的重要依據。區對鄉要考核,鄉對計生服務站、主生宣傳員也要嚴格對統計臺帳的水分進行考核。

  二抓監護。強化醫學監護,抓好測環查孕是控制計劃外生育率、多孩率,提高計劃生育率的一項最根本的措施。我區人口與計劃生育工作的實踐證明,醫學監護工作搞得好,幾率的問題就能很好解決,其它措施也就能很好地落實;醫學監護工作搞不好,計劃外人口出生就會失控。因此,抓好醫學監護,做好測環查孕工作是抓好人口與計劃生育工作的一個非常重要的環節,必須切實抓好。在醫學監護中,要注意解決好四個問題:一是監護的次數問題,每年對已婚育齡婦女的監護人均至少要達2次以上。二是監護面的問題,每次醫學監護的監護率必須達到90%以上。三是對未參與監護的對象的跟蹤檢查。一般來講,監護的機制形成后,不主動來接受監護的就有可能是計劃外懷孕的可疑對象,因此,對沒有主動來接受醫學監護的已婚育齡婦女,必須跟蹤檢查,發現問題的,必須采取果斷措施進行補救。四是對醫學監護中發現的實際問題,要切實幫助被監護對象予以解決。五是整合衛生、計生系統的技術力量,共同搞好醫學監護工作。要通過醫學監護工作,達到控制人口增長的目的,并為完成“一放二扎”任務奠定一個比較好的基礎。

  三抓考核。今年,繼續堅持對人口與計劃生育工作實行“一票否決制”,繼續實施人口與計劃生育工作目標責任制,凡是沒有按要求完成既定目標任務的,堅決給予處分。今年,除繼續對綜合考核分在70分以下的鄉鎮實行“黃牌警告”外,對水分最重的前3名也要實行“黃牌警告”。受“黃牌警告”的鄉鎮,取消當年人口與計劃生育工作的責任制評獎資格,一年內不得評為綜合性先進單位和文明單位,是文明單位的取消文明單位榮譽稱號;黨委書記、鄉鎮長、分管副鄉鎮長、計生服務站站長4個責任人除處以500元的責任金外,一年內不得提拔、調動,不得評為優秀公務員和各種先進個人。對區級掛鉤領導和部門掛鉤領導也要處以一定的責任金。連續兩年受“黃牌警告”的鄉鎮,4個責任人就地免職。完成任務較好的鄉鎮,對相關責任人給予獎勵。各鄉鎮對計生宣傳員的工作,也必須制定嚴格具體的考核措施。

  四、實現八個新突破:

  一堅持以人為本,在全面推行人口與計劃生育村民自治上取得新突破自我管理是村民自治的重要內容,實行計劃生育工作村民自治是自我管理的重要組成部分。《村規民約》是村民自治的有效形式,實行計劃生育是我國的基本國策,也是村民自治的重要內容。去年,藥山鎮大元村在人口與計劃生育工作中,將人口與計劃生育工作寫進《村規民約》,尤其是將醫學監護等相關的內容寫進了《村規民約》,讓村民在計劃生育工作中,自己監督自己,自己管理自己,通過實施,效果比較明顯。綏江區中城鎮用一紙《村規民約》管住超生。這些成功的例子說明,人口與計劃生育工作要適應村民自治的形勢,貫徹以人為本的原則,逐步探索一條人口與計劃生育工作村民自治的路子。在今天召開的這個會上,藥山鎮和藥山鎮的大元村將就實行村民自治的經驗進行交流,全區各鄉鎮、各村社區要認真學習,認真領會,抓好自已的試點。在實行人口與計劃生育村民自治工作中:一是要將人口與計劃生育工作的相關法律、法規、政策中的一些重要條款寫進《村規民約》。二是在《村規民約》中明確監督制約的機制。可以明確規定,只要間隔年限夠,辦了生育證的二孩夫婦,只要堅持測環查孕,可以不結扎;反之,對不來測環查孕的,無論跑到什么地方,都堅決結扎并處以罰款。三是對已經草擬成文的《村規民約》,村兩委要充分討論定稿后交村民代表大會討論通過。四是以《村規民約》為重要依據,由村委會與村民簽定計劃生育合同。五是建立舉報監督機制,跟蹤監督,對違反合同違法生育的堅決給予最嚴厲的處罰。為了強化監督、各鄉鎮可以設立舉報獎。人口與計劃生育村民自治工作,實施得好,能夠達到有效控制人口增長的目的,從根本上扭轉人口與計劃生育工作的被動局面,逐步形成良性循環的機制。

  在全面推行人口與計劃生育村民自治的工作中,村“兩委”的職責是:一是制定好本村人口與計劃生育村民自治的《村規民約》,并督促落實;二是認真組織宣傳人口與計劃生育的各項法律法規和政策;三是完成本村人口與計劃生育工作統計臺帳的建立和完善;四是動員本村的已婚育齡婦女落實好計劃生育的各項措施;五是根據鄉黨委、政府的統一安排,完成人口與計劃生育的其它工作。

  二在抓死二孩結扎上實現新突破抓死“一放二扎”,開展以技術服務為重點的優質服務,是控制計劃外生育,特別是控制多孩生育的最有效手段,要始終將“一放二扎”節育措施作為重點,尤其要將二孩結扎作為考核的重點。要全面準確地宣傳好“巧發〔20xx〕3號”文件關于“一放二扎”的相關政策,確保政策宣傳不走樣。

  1、凡是生育一孩的婦女,必須在生育后的6個月以內施行放環手術。

  3、20xx年9月1日后生育二孩的育齡夫婦,夫婦一方必須施行絕育手術。

  4、對生育三孩及其以上尚未退出育齡期的夫婦,夫婦一方必須堅決施行絕育手術。

  要加強孕前管理,強化醫學監護,區、鄉計劃生育技術服務機構、醫療衛生機構要圍繞生育、節育和生殖保健做好服務,要深入千家萬戶指導育齡群眾選擇以長效節育措施為主的安全有效、適宜的避孕節育措施,進一步提高避孕及時率和有效率。對無措施和基本無措施的已婚育齡婦女要進行認真清理,確保全部落實措施。要推行腹腔鏡女性輸卵管結扎術。腹腔鏡女性輸卵管結扎術,是一項較為先進的醫療技術,多年臨床觀察,該方法手術創口小,僅只是開腹結扎創口的三分之一大小,無明顯疤痕,施術時受術者無痛苦,手術時間不超過八分鐘,重新恢復再孕能力較為容易,術后不需住院處理,是目前較為理想的節育方法。今年要在重點部位、重點地區推行,今后逐步推開。

  要對國家機關、企事業單位干部職工生育二孩以及撿養、抱養、領養小孩的情況進行一次徹底清理整頓,具體方案由區計生局牽頭制定。國家公職人員要帶頭執行計劃生育政策,要嚴格按照“巧發〔20xx〕3號”文件的規定一抓到底,凡是20xx年9月1日后生育二孩的國家機關工作人員,要堅決施行結扎手續,要為群眾做好表率。

  三在基本無多孩生育鄉鎮、村的創建工作上實現新突破基本無多孩生育鄉鎮、村的創建,是省政府昭通人口與計劃生育工作專題會議精神的重要內容,是今年人口與計劃生育工作的一個非常重要的考核指標。今年要力爭把大寨鎮和金塘鄉創建為基本無多孩生育的鄉鎮,除小河鎮、紅山鄉、爐房鄉外,其余14個鄉鎮每個鄉鎮創建一個基本無多孩生育村,創建工作要納入今年計劃生育工作的考核內容。基本無多孩生育鄉鎮、村的創建工作,區委、政府已作了安排部署,各鄉鎮、各有關部門要切實制定好完整的規劃和方案,認真抓好落實。創建工作中,一是必須采取超常規措施落實好人口與計劃生育工作的各項措施,真正實現基本無多孩生育的目標。二是基本無多孩生育鄉鎮、村的創建工作要切實與計劃生育工作村民自治結合起來。

  四在重點區域、重點部位人口與計劃生育工作的重點整治上實現新突破一些重點地區、重點部位,由于其區位的原因和長期以來形成的生育觀念,以及其他各方面的歷史原因,人口與計劃生育工作的難度非常大,很長一段時期內難以打開局面。這些重點地區、重點部位,是人口與計劃生育工作的重點和盲點,也是人口與計劃生育工作的難點和焦點。對這些重點部位實行人口與計劃生育工作專項整治,是我區人口與計劃生育工作扎扎實實推進,開創工作新局面的一個非常重要的突破口。區委、政府已經確定對小河鎮,紅山鄉的保坪村、東坪鄉的楊柳村、藥山鎮的發拉村,昭通長江絲綢有限責任公司、汽車運輸公司、茂租鉛鋅礦、供銷系統共“一鎮三村四企業”進行重點整治,各鄉鎮和有關部門要認真調研,制定具體的、可操作性比較強的實施方案,組織公安、扶貧、民政、衛生、計生等部門,綜合運用經濟、行政、法律等多種措施,將重點整治工作落到實處,確保這些地區的人口與計劃生育工作實現新突破。

  五在流動人口計劃生育管理工作上實現新突破流動人口的計劃生育工作,是目前人口與計劃生育工作中的又一重點、盲點和難點,長期以來,盡管有條例,有規定,但各地在計劃生育工作中,都沒有把流動人口的計劃生育工作作為重點,因此出現了“流出去的別人不管,流進來的我們不管”的局面。無論是流出去的,還是流進來的,如果不認真落實好人口與計劃生育工作的措施,等到生了兩孩、三孩才接受處罰,無論施行了什么手術,給予什么處罰,都造成了人口失控的后果,長此以往,無法真正控制人口的增長。流動人口超生的狀況,不僅將成為一個直接影響我區人口與計劃生育工作的一個重要問題,也將成為影響經濟發展和社會穩定一個重要的社會問題。為了抓好流動人口的計劃生育工作,區委在編制非常緊的情況下,給了專門的編制,成立了流動人口與計劃生育管理辦公室。下步工作中,流動人口計劃生育管理辦公室要充分發揮作用,認真履行職責:一是對全區流動人口包括流出去的和流進來的人口的計劃生育情況,要進行一次徹底的摸底排查,建好檔案,切實做到家底清、情況明。二是對流入我區的流動人口,要查驗人口與計劃生育的相關手續,不能提供相關手續的,堅決落實相關措施;對我區流出去的,要繼續探索與流入地簽訂相互協助管理協議的辦法,盡可能與當地計生部門聯系,切實采取措施,共同做好流動人口的計劃生育工作。三是對一些流動人口比較多、工作難度比較大的鄉鎮,要制定周密的方案報區委、政府研究后,開展流動人口計劃生育工作的專項治理,對超生超懷的,堅決落實絕育和節育措施,該引的引,該扎的扎,該罰的罰。四是要把流動人口的計劃生育工作作為計生工作考核的重要內容,各鄉鎮要切實負起責來,管好本轄區內流動人口的計劃生育工作。區流動人口計劃生育管理辦公室要充分發揮好自己的職能作用,加強檢查、督促、聯系和協調工作,使我區流動人口計劃生育管理工作邁上新臺階。

  六在落實農村獨生子女獎、優、免、補政策,加大辦證和鞏固力度上實現新突破貫徹落實農村獨生子女獎、優、免、補的政策,是“以人為本”的思想在人口與計劃生育工作中的體現,同時也是調動廣大一孩夫婦主動參與計生工作的積極性,使人口與計生工作逐步走上良性循環的重大舉措。去年下半年到今年上半年,通過努力,農村獨生子女辦證成效非常明顯,辦證的效果非常好。但是,由于農村獨生子女獎、優、免、補的政策剛剛施行,一些監督制約機制還不健全,辦了證后如何鞏固是一個非常關鍵的問題。因此,在貫徹落實農村獨生子女獎、優、免、補政策的整個工作中,要周密細致,超前思考,扎扎實實推進:一是必須組織專門的工作隊,面對面做好深入細致的宣傳工作,獎什么免什么,哪些優惠、哪些補助,都必須讓辦證的一孩夫婦清楚明白,權利要明確,義務和責任也必須落實。同時,在廣泛宣傳的基礎上,按照自愿的原則,有一戶辦一戶,有多少辦多少。二是對辦了證的一孩夫婦,要作為醫學監護的重點對象,實行重點監控,發現超懷的,必須及時采取措施;對一些想通過辦證騙取獎金的行為,必須堅決予以從嚴從重處理。三是對辦了證的一孩夫婦,政策承諾應該享受的待遇,無論如何都必須及時兌現落實。對農村獨生子女辦證的工作,既要積極,又要穩妥,要確保有一戶辦一戶,辦一戶,鞏固一戶。

  七在人口與計劃生育政策的宣傳工作上實現新突破好人口與計劃生育政策的宣傳,是做好人口與計劃生育工作的前提。一段時期以來,我們在對人口與計劃生育政策的宣傳方面,還存在宣傳不到位的情況:一是宣傳不深入,宣傳的面比較小,很少真正地組織專門的隊伍向群眾面對面地宣傳;二是宣傳不準確,由于沒有吃透政策的基本精神,宣傳的時候一知半解,使政策走樣;三是宣傳的形式單一,宣傳的效果不理想;四是宣傳的時間比較少。今后,必須組織強有力的宣傳隊伍,將人口與計劃生育政策作為宣傳工作的重點,加大宣傳力度。要深入鄉、村、組與群眾進行面對面的宣傳,要確保人口與計劃生育的各項法律法規和政策深入人心。要提高計生隊伍的業務素質,確保人口與計劃生育的各項法律法規和政策宣傳執行準確不走樣。要通過強有力的、深入的宣傳,為實現人口與計劃生育的各項目標任務營造良好的政策輿論環境。

  八在實行人口與計劃生育工作綜合治理上實現新突破人口與計劃生育工作,是一項龐大而復雜的社會系統工程,必須實行綜合治理。一是要將計生工作與扶貧工作、民政工作有機結合起來。二是要抓好早婚早育、無證生育、非婚生育的清理整頓。三是要抓好法紀保障。對違反人口與計劃生育法律、政策的必須堅決打擊處理。要嚴厲打擊假手術、黑取環等違法犯罪,堅決打擊違法撿養、領養、違法生育和隱匿、轉移等問題。要充分發揮公安機關為計劃生育工作保駕護航的作用。要加大對國家公職人員隱匿超生的查處力度,凡是有舉報的,都要一查到底,必要的可通過DNA鑒定等超常規手段堅決查處,絕不手軟。四是進一步加強對計生宣傳員隊伍業務培訓和教育,提高他們的思想政治素質。

  五、切實加強對人口與計劃生育工作的領導

  抓好人口與計劃生育工作,事關我區經濟社會的全面發展和“三步走”戰略目標的實現。為了切實貫徹落實好省政府昭通人口與計劃生育專題會議精神,扎扎實實地推進我區人口與計劃生育工作,全區各級各部門都要統一思想,高度重視,積極主動地參與和支持我區的人口與計劃生育工作,切實加強領導,確保我區的人口與計劃生育工作扎扎實實地推進。

  一是繼續實施人口與計劃生育工作“一把手工程”不動搖。書記、鄉鎮長、部門主要領導是人口與計劃生育工作的第一責任人,必須一如繼往地加強對人口與計劃生育工作的領導。要按照區委九屆三次全會提出的人口與計劃生育工作要實現“由突擊性抓向經常性抓轉變;由抓結扎為主向落實一放二扎為主和降低人口出生率、多孩率和提高計劃生育率為主并重轉變;由以行政手段為主向宣傳教育、依法行政、優質服務轉變;由浮夸虛報完成任務向實實在在有進步轉變”的“四個轉變”的要求,創新工作方法,采取超常規的手段落實好人口與計劃生育工作的各項措施。

  二是人口與計劃生育工作專職副鄉鎮長要盡快進入角色,認真履行職責,充分發揮作用。面對我區人口與計劃生育工作的嚴峻形勢,為了確保將省政府昭通人口與計劃生育專題會議精神落到實處,確保實現區委九屆三次全會提出的“四個轉變”,區委在編制非常緊的情況下,下決心為各鄉鎮增配了1名專抓計劃生育工作的副鄉鎮長,主抓人口與計劃生育工作。已經就位的計生工作專職副鄉鎮長,是眾多參與招考的同志中的佼佼者,區委對大家寄予厚望,鄉鎮對大家寄予厚望,群眾對大家寄予厚望。你們要站在全區經濟社會發展和“三步走”戰略目標實現的高度來認識我區的人口與計劃生育工作,要站在確保我區人口與計劃生育工作扎扎實實推進的高度,增強做好人口與計劃生育工作的使命感和責任感。要切實加強學習,不斷提高思想政治素質、提高理論聯系實際的能力,不斷提高開拓創新的能力和統籌協調的能力,不斷提高做群眾工作的能力和依法行政的能力。要切實加強調研,多給書記、鄉鎮長作好匯報,多向原先的分管領導請教,盡快提高業務素質和業務水平;要切實抓好人口與計劃生育工作隊伍的管理,正確處理好與村“兩委”班子成員之間的關系,處理好與群眾之間的關系,組織帶領計生宣傳員、計生服務站的同志多深入基層,多深入一線搞宣傳、抓落實,真正使我區人口與計劃生育工作成為一項經常性的工作。工作上要力求嚴謹務實,做到工作有計劃,有部署,有安排,有總結,組織嚴謹細致,思考周到慎密。新上任的同志要適應計生工作的需要,有一個過程,各鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長要切實加強領導,強化對他們的管理,絕不能因為是專職的,各鄉鎮就將人口與計劃生育全部甩給他們。人口與計劃生育工作專職副鄉鎮長專抓人口與計劃生育工作,目前,可以適當承擔一部分“兩基”工作任務,其它工作不再承擔。需要強調的是,人口與計劃生育工作是一項長期的工作,也是一項復雜而艱巨的任務,新上任的同志,都有一種想早一點進入角色干好工作的思想,這是很好的,但切忌急躁冒進,必須樹立起一種長期作戰的思想,確保工作積極穩妥地推進。

  三是要切實加強對人口與計劃生育協會的領導,確保人口與計劃生育協會充分發揮作用。長期以來,人口與計劃生育協會為我區的人口與計劃生育工作作出了貢獻,在向群眾宣傳計劃生育的法律法規和政策方面,在動員廣大群眾積極響應國家的人口與計劃生育政策,積極主動落實計生工作措施方面,在維護人口與計劃生育工作政策的權威等方面都切實發揮了作用,收到了明顯的成效。但協會聯系群眾、宣傳群眾、發動群眾的作用還沒有真正的充分發揮出來。各鄉鎮黨委必須切實加強對人口與計劃生育協會的領導,強化協會的組織建設,做到有機構、有人員。要多組織他們開展活動,多與他們加強溝通聯系,多為他們創造良好的工作環境,提供良好的工作條件,確保工作落到實處,切實形成齊抓共管的人口與計劃生育工作新局面。

  四是必須保證人口與計劃生育工作經費的投入。要多渠道籌措經費,確保人口與計劃生育工作經費的投入。一是社會撫養費征收后,必須嚴格按照規定予以上解并及時返還;二是要通過向上爭取相關項目和配套設備等,加大對人口與計劃生育工作的投入;三是上級撥付我區的人口與計劃生育工作的各項專款,要及時撥付,并且用于人口與計劃生育工作,不得挪作它用;四是要切實加強對人口與計劃生育工作各項經費的管理,確保將每一分錢都用在人口與計劃生育工作的刀刃上。

  五是村“兩委”要充分發揮人口與計劃生育工作的關鍵作用。村級換屆后,一大批年輕、有文化、有闖勁、想干事的同志走上了村“兩委”領導崗位,為抓好人口與計劃生育工作提供了重要的組織保障。區委、政府通過調研后,提高了村“兩委”干部的補助。今后的關鍵,是村“兩委”如何認真履行職責。過去有一種錯誤認識,村干部不愿抓、不敢抓計劃生育工作,怕丟選票、怕得罪人,甚至有些干部跑風漏氣,這樣的村干部是不稱職的。通過這次村級換屆說明,群眾的眼睛是雪亮的,投不投你的票,主要看你是否真正為老百姓辦實事,是否公正。村“兩委”干部必須明確,計劃生育是基本國策,任何一級組織、任何一個公民都必須貫徹執行,都必須把計劃生育作為自己的職責。鄉鎮黨委要加強對村“兩委”干部的管理考核,實行補助與工作掛鉤制度,對計劃生育要實行“一票否決”,要加大計劃生育工作與補助掛鉤的比重,使村“兩委”干部充分發揮在計劃生育工作上的關鍵作用,為進一步開創我區人口與計劃生育工作新局面奠定扎實的基礎。

  同志們,抓好我區的人口與計劃生育工作,是貫徹科學的發展觀、落實正確的政績觀,實現可持續發展的重要工作;是一件功在當代、惠及子孫的工程,是我區經濟社會發展中的一件大事,是確保我區“三步走”戰略目標實現的重大舉措;是貫徹落實省政府昭通人口與計劃生育工作專題會議和全市人口與計劃生育工作會議精神的具體行動,同時也是在座的每一位同志義不容辭的責任。讓我們在區委、政府的正確領導下,解放思想,開拓創新,強化措施,真抓實干,扎扎實實地推進我區的人口與計劃生育工作,努力開創我區人口與計劃生育工作的新局面。

關于最新工作計劃范文錦集 篇30

  一、本月重點:

  1、了解塑料袋燃燒后對人體會造成哪些危害,及探索生活中垃圾是怎樣處理的。

  2、學會照顧環境、愛護環境。例如:將掉在地上的垃圾丟進垃圾桶。

  3、初步了解地震的形成。

  4、了解清明節的來歷。

  5、培養幼兒早上入園,主動向老師問好。

  6、培養幼兒進餐后主動去漱口、擦臉。

  二、主題活動及環境創設:

  主題活動:《愛地球》

  環境創設:在教室富于愛護環境、照顧環境的創設。

  三、教具及區角材料投放:

  教具:

  科學區:塑料袋的危害、垃圾的處理方法、西紅柿的成長過程。

  區角:地震常識、清明節來歷、蝌蚪的生長過程。

  四:保育工作:

  1、每天做好室內外清潔、通風工作,預防傳染病的發生。

  2、培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不把臟東西放入口中,以防止病從口入。加強幼兒自理能力的培養。

  3、在日常的清潔工作中,做好各項消毒工作,保持室內外的衛生環境,保持室內空氣流通。

  4、在體育鍛煉活動中合理調配幼兒的活動種類,控制幼兒活動量,增加飲水量,加強對幼兒的日常生活護理。

  5、天氣轉變較大,及時注意給幼兒增添衣物及墊毛巾。

  五:家園溝通工作:

  1.請家長帶幼兒去掃墓,并到農村看春天的景色,觀看農民插秧播種。

  2.請家長準備冷熱衣物,便于教師更換,共同讓孩子健康成長。

  3.為了幼兒一日活動的有利開展,請家長按時送幼兒入園,避免幼兒遲到,錯過了課堂的精髓部分。

  4.盡量在家引導幼兒環保意識……

  六:各領域發展要求:

  健康

  1、天氣轉熱,提醒幼兒多喝開水,控制運動量。

  2、隨天氣變化為幼兒及時增減衣物,運動后及時為幼兒袼褙,預防感冒。

  3、開窗通風,保證寢室、教室的空氣流通,提高呼吸環境。

  4、培養幼兒細嚼慢咽、安靜就餐的良好習慣。

  烹飪

  1.《炒油菜》教師引導幼兒親子動手炒菜。

  2.《煮紅薯》讓幼兒了解煮紅薯的過程。

  目標:培養幼兒在生活中動手能力及體驗烹飪課程的興趣。

  英語

  Festival1 Mother——s Day

  目標:掌握單詞mommy,句型I love you .能正確使用。

  藝術

  奧爾夫音樂:

  1、《小小歌唱家》 模仿各種動物唱歌。

  2、《龜兔賽跑》認識樂器大鼓和小鼓。

  3、《蒙古牧歌》了解蒙古的特點與民風。

  4、學會唱童謠《粉刷匠》。

  美工:

  1、《畫小蝌蚪》了解蝌蚪的基本特征。

  2、《吹畫》體驗繪畫的樂趣。

  社會

  1、培養幼兒吃飯時不掉飯粒、不撒湯。

  2、培養幼兒早上來園,主動跟老師問好。

  3、教育幼兒課外活動時不亂跑、不打架,嚴格遵守紀律。

  4、增強幼兒在進餐后主動去漱口、洗嘴、洗臉。

  5、了解《清明節》的來歷。

  6、培養幼兒愛護環境、照顧動物的習慣。

  媽媽課堂

  胡擎宇媽媽《做豆漿》、瞿辰瀚媽媽《做竹蜻蜓》 茍雨禾媽媽《熊貓飯團》 劉嫚妮《水果沙拉》

  分享

  《紅薯》《我最喜歡的東西》《我的圖書》《我的彩色筆》

  小農場

  1.觀察《西紅柿》的成長過成。

  2、種植《西瓜》認識西瓜的種子

  韻語識字

  《畫畫》《小老鼠》《小蝌蚪》《小鏡子》學會熟讀兒歌并理解兒歌大意,學說完整句子。

  七:蒙氏各區域教學重點:

  生活區:《擰毛巾》《按扣》《整理書包》《整理書架》

  感官區:《二倍數》《色板2》《觸覺板》《分數小人》

  數學區:《按物取數1-7》《認讀數字4-5》《數棒1-5與數字卡片的結合》《彩色小數棒》

  科學區:《塑料袋的危害》《垃圾的處理》《地震自救的視頻》了解《地震》 《西紅柿的成長過程》

  語言區:《清明節》談話《我是環保小衛士》談話《鳥兒是我們的朋友》談話《我們身邊的垃圾》

關于最新工作計劃范文錦集 篇31

  為塑造高登學子良好形象,培養高尚的道德品質,探索“求知與做人”相整合的德育模式;引導學生講誠信,提高自我實現的需求,特制定有關講誠信的工作計劃,有需要的可供參考。

  工作重點

  1、制定班級《誠信公約》:各班在x年x月x日前送交教導處。

  2、“誠信校園”主題班會:每班在x年x月x日前召開一次以“誠信”為主題的班會。

  3、誠信故事會:每班在x年x月x日前召開一次以“誠信”為主題的故事會,評選本班的誠信之星。

  4、誠信格言展:格言展以誠信為主題,使用稿紙謄寫,要求字跡清楚,書寫工整。作者在文章標題下署名,順序為:學校和班級、姓名。由各班語文老師負責實施。

  5、誠信考室:班主任要將誠信考試作為班級學風建設的抓手,重視面上學生爭創過程中的學風營造,加強學生個體在爭創過程中的監督;進一步完善爭創活動中申請、審核、批準等環節流程。

關于最新工作計劃范文錦集 篇32

  一、教育系基本情況

  本學期教育系有8位任課教師,共開設7門課程:教育學、教育科研、心理學、基礎心理學、兒童發展與教育心理學、小學綜合實踐活動設計、現代教育制度和思想,總課時131節,其中5位教師同時代兩門課程。

  二、指導思想

  以教育部《關于“十五”期間教師教育改革與發展的意見》和《關于加強專科以上學歷小學教師培養工作的幾點意見》以及新課程改革理念的基本精神指導教師的教學理念,以學校的規章制度規范教師的教學行為,以課堂教學為工作關鍵和核心,力爭實現教育系的工作規范、民主、合理、科學。

  三、計劃要點

  1、配合教研室和教務處組織的“新技術”全員培訓工作,繼續鞏固暑期組織的“新課程”和“新理念”已經取得的成績,進一步加強教師職業道德教育,通過“三新一德”培訓和教育,全面提升教師的素質。

  2、根據學校《規章制度匯編》的基本精神,制定完善系內各項規章制度,并認真落實和執行。

  3、深入學習和領會《師范高等專科三年制小學教育專業教學方案》精神,完善教學文件。

  4、抓教學常規,促隊伍建設,堅持以老帶新,加大對年輕教師的培養力度,努力提高教育類課程的教學水平。 5、增強教師科研意識,創設良好的科研氛圍,積極鼓勵教師參與科研工作。

  6、配合教務處做好教學常規檢查工作。

  7、修訂和制定各科教學大綱,保證教學的計劃性和目的性。

  8、組織好期中和期末考試的命題和閱卷工作。

  四、 完成工作的措施與要求

  1、堅持以人為本的管理理念,尊重教師的成長需要,打造一個特色團隊。

  2、加強制度建設,靠制度管理人,按規章辦事。

  3、充分發揚民主作風,廣泛聽取師生意見,做到按民意要求開展工作。

  4、堅持可持續發展原則,認真務實,不搞形式主義,把各項工作落到實處。

  5、對教師嚴格要求,對學生嚴格管理,確保良好教風和良好學風的建立。

  6、加強學習,每一位教師都要積極學習,不斷充實自己的知識,提高自己的工作能力,全面促進教師素質的提高。

  7、建立權責明確的執行責任體系,讓每位教師都成為我系目標任務落實的責任人。

  8、建立教育系博客,為全系教師信息交流提供網絡平臺。

  五、對各學科的具體要求

  1、大專四年級的心理學課程

  由徐老師負責協調課程進度并且負責指導新老師教學工作。

  2、大專五年級的教育學課程

  基本要求:期中考試前結束《教育學》課程,期中以后講授《教育科研》,具體進程由李老師負責協調。

  3、高專課程

  編寫《基礎心理學》《兒童發展與教育心理學》《小學綜合實踐活動設計》《現代教育制度和思想》4門課程的教學大綱。

  探討高專教育類課程的整合和銜接問題。

  六、主要工作和時間安排

  20xx年9月

  1、整理系辦公室,召開系教學工作例會,布置本學期各項工作。

  2、安排課程、布置各科教學計劃的編和教學大綱的編寫(修訂)

  3、收交暑假學校布置的學習體會和論文。

  4、討論并通過系本學期工作計劃

  5、審查各科教學計劃和進度的填寫情況

  6、組織教師學習《渾源師范分校規章制度匯編》

  7、檢查教師教學運行情況。

  8、組織對本學期新調入教師的聽課活動。

  9、做好校運會的相關工作。

關于最新工作計劃范文錦集 篇33

  一、文物保護工作

  1.做好絲綢之路申報世界文化遺產工作。

  根據國家文物局的工作安排,6月底前完成各申遺點的各項準備工作,7至8月份迎接申遺專家的驗收;重點做好漢長安城未央宮區域遺址公園建設,組織實施各項文物本體保護展示工程,做好申遺點周邊環境整治的技術指導工作;做好申遺檔案的制作、監測機制的建設工作。

  2.積極推進大遺址保護及遺址公園建設。

  在市漢長安城國家大遺址保護特區建設領導小組辦公室的領導下,做好漢長安城遺址的文物保護工作,促進漢長安城遺址公園建設;配合灃東新城,做好阿房宮遺址周邊環境整治和遺址公園建設項目的啟動工作;做好遺址本體保護研究,實施部分遺址搶救性保護項目;配合昆明池公園建設,組織開展考古勘探、試掘工作,為方案編制提供依據。認真做好半坡遺址公園、豐鎬、楊官寨、櫟陽城遺址、秦東陵、漢杜陵、霸陵的保護利用工作。

  3.積極推動各級文物保護單位規劃編制工作。

  認真落實市政府關于全面啟動各級文物保護單位保護規劃編制工作的要求,積極協調各方面力量,按照文物的隸屬以及管理使用關系,依據法律規定,明確每一個規劃編制的工作責任主體,統籌安排。推進《考古遺址公園總體規劃》和《漢長安城考古遺址公園未央宮片區詳細規劃》、《阿房宮遺址公園規劃》的編制工作;重點推動《豐鎬遺址保護規劃》、《遺址保護規劃》、《霸陵》、《櫟陽城遺址保護規劃》、《半坡遺址保護規劃》的編制工作;重點啟動《秦莊襄王墓保護利用規劃》、《明秦王家族墓保護規劃》、《通遠坊天主教堂保護規劃》、《華嚴寺塔保護利用規劃》等的規劃編制工作。在文物維修方案的編制、保護規劃的審批、文物保護工程的立項和實施上,認真做好指導、協調、監督工作。

  4.繼續做好大遺址考古工作。

  配合漢長安城考古遺址公園建設,組織開展考古工作;結合西咸新區灃東新城的建設,推進豐鎬遺址和阿房宮遺址的考古調查勘探工作;繼續做好霸陵的考古調查工作,啟動櫟陽城遺址考古勘探工作,為保護規劃編制打好基礎。

  5.實施大遺址本體保護展示工程。

  結合《申遺保護管理規劃》及《漢長安城考古遺址公園未央宮片區詳細規劃》的要求,重點做好漢長安城未央宮區域遺址公園建設,實施漢代道路保護一期工程、城墻重要段落保護展示項目、西安門遺址、直城門遺址與未央宮前殿遺址保護展示工程。

  6.加強文物考古和勘探管理工作。

  落實市政府《關于加強建設工程中文物勘探管理工作的通告》,研究制定考古勘探管理工作實施細則,進一步加強配合城市基本建設考古勘探管理工作。加強對勘探質量的檢查認定工作,配合全市重大建設項目的開展,做好基本建設中的考古發掘和文物保護工作。繼續抓好考古發掘和研究工作,強化發掘質量監督管理,開展具有重要學術意義的專題考古調查研究。積極推進《西安市地下文物保護管理條例(辦法)》的制定、申報,頒布以及實施工作。

  二、博物館工作

  7.加強博物館數量建設。

  根據“博物館之城”建設規劃,指導協調完成20xx年博物館的報審工作,完成“百座博物館”建設任務,推進我市博物館事業邁上新臺階。

  8.提升博物館質量建設。

  協調指導全市博物館進一步提升陳列展覽和社會服務職能,特別是國有博物館的升級改造等工作,充分發揮國有博物館的引領示范作用。組織開展20xx年民辦(行業)博物館考核工作,落實相關扶持資金和政策;修訂出臺《市民辦博物館管理辦法(暫行)》;編纂《市民辦博物館內部管理制度匯編》、《民辦博物館管理實用手冊》和《西安百家博物館》;試點開展全市民辦博物館藏品數據庫建設,年內努力完成2萬件藏品的錄入工作。

  9.不斷豐富和完善博物館體系。

  努力建設各類能充分體現我市地域特色的新類型博物館,如工業遺產博物館、行業特色博物館、社區博物館、民俗博物館等,凸顯小型、專題、多樣的建設特色,力爭“十二五”末,專題類博物館達到50個以上,使我市博物館體系更加趨于完善和合理。配合省文物局做好正在籌劃的全國第一座考古博物館--陜西考古博物館的建設,以帶動民間博物館城的建設和發展。

  10.做好全市可移動文物普查工作。

  貫徹落實國家文物局、省文物局關于認真做好第一次全國可移動文物普查的安排部署,在全面總結全市國有可移動文物普查試點工作經驗的基礎上,進一步統一思想,明確任務,加強宣傳,動員全社會力量全力投入,保質保量地完成任務。

  11.健全組織機構和加強人才培養工作。

  籌劃成立市博物館協會;繼續與相關部門溝通組建“西安市博物館事業發展服務中心”,為全市博物館發展做好申報審核、人才培養、職稱評定、技術咨詢、運行管理等服務和保障工作;加快制定西安市博物館講解員評估定級辦法;扎實做好20xx年博物館講解員大賽工作;組織全市民辦博物館管理人員培訓。積極推進民辦博物館專業技術人員職稱評定工作。

  12.深化博物館社會服務功能,不斷擴大文化惠民的成果。

  組織籌劃好“5.18國際博物館日”宣傳活動,指導和協調各博物館做好各類展覽展示、學術交流和文化活動;以持續開展博物館進學校、進社區、進農村服務活動和博物館進百校活動為抓手,不斷擴大文化惠民的成果。

  13.積極推動紅色旅游的建設和發展。

  以啟動西京招待所回收利用為契機,積極推進西安事變舊址群回收利用工作;認真按照《八路軍辦事處發展規劃》的總體思路,推進紅色旅游工作進程。

  三、文物安全工作

  14.落實文物安全、消防安全、安全生產責任制。

  與區縣文物管理部門簽訂《文物安全責任書》,與基層單位簽訂《文物安全責任書》、《消防安全責任書》和《安全生產責任書》,分解工作任務,落實安全責任,努力實現第23個館庫藏文物安全年。

  15.加強安全檢查,整改安全隱患,開展專項整治活動。

  對區縣部分重點文物保護單位和局屬單位進行安全檢查;著重檢查重大節日安全措施落實、人員密集場所的安全管理、古建筑消防安全、文物庫房、博物館展出文物的安全、考古工地、建筑施工工地的安全措施落實情況等,查找安全隱患,督促進行整改;認真開展安全生產月、安全生產年、消防宣傳月及上級安排的專項整治活動,做到有安排布置、有檢查督察、有總結匯報,力求取得實效。

  16.加強田野文物安全工作。

  調研重點區縣不可移動文物安全管理情況,起草不可移動文物安全管理辦法,明確不可移動文物管理體制、機制、責任、管理措施等;進一步與相關部門溝通,落實不可移動文物保障經費;加強田野文物的安全巡查工作。

  17.加強技防和消防設施建設。

  完善重點單位和重點部位的技防設施和消防設施,實施一批技防工程項目,提高技術防范能力,提高設備使用效率;重點做好半坡遺址、秦東陵、漢杜陵、唐興教寺塔、華清宮遺址和水陸庵等單位的安防技防項目;做好相關項目的儲備工作。

  18.做好安全培訓工作。

  督促各單位開展經常性的安全教育培訓工作,落實安全主體責任,增強全員安全意識,提高全員安全素質,提升單位安全管理水平;結合“防火墻”工程建設、“119”消防安全宣傳月等專項活動,全面提高全市文物系統消防安全“五個能力”建設水平;組織一次安全專項培訓。

  19.加強應急管理,提高應急能力。

  完善應急機制,加強應急演練,進一步增強應對突發事件的能力;加強對重大活動、重大節日期間應急工作的檢查指導;組織一次全局性的應急演練現場會。

  20.做好依法行政和行政執法工作。

  落實《市關于切實促進〈文物保護法〉貫徹落實的若干意見》,分解工作任務,明確工作責任;做好“申遺”政府規章的起草和報送工作;加強依法行政的學習教育,定時編印《依法行政學習資料》;督促檢查指導區縣文物管理部門認真履行行政執法主體職責;檢查指導局屬受委托單位依法開展文物行政執法工作;做好文物行政執法委托年審工作,補辦執法證件。

  21.配合開展打擊文物犯罪專項行動。

  密切配合公安機關,打擊盜掘古墓等文物犯罪,整治重點文物保護單位及周邊環境;配合打擊文物犯罪專項活動,加大防范力度,有效降低各類文物案件的發生率。

  22.強化文物安全機制建設。

  積極發揮文物安全聯席會議制度的作用,進一步完善文物安全評估與保障機制,建立文物安全信息平臺,加強區域間聯合執法,全面提升文物安全防范能力。

  23.加強制度建設。

  推進制度建設,認真落實國家文物局、省文物局安全制度規范;檢查重點單位落實安全制度,特別是古建單位和博物館單位的消防安全制度落實情況,根據檢查情況,出臺普遍的有指導性的制度規范。

  四、文物基礎工作

  24.進一步做好文物檔案資料規范工作。

  進一步做好文物保護單位“四有”工作,指導各基層單位加強“四有”工作;推進霸陵、隋唐長安城遺址等管理機構“四有”工作開展;繼續組織區縣開展一般文物數據庫建設工作;加強全國第三次文物普查成果轉化,指導各縣公布縣級文物保護單位。

  25.實施文物保護工程。

  落實文物保護資金,繼續做好文物保護搶救維修項目。做好長安區天池寺塔、戶縣化羊廟大殿、周至佛坪廳故城碑廊、藍田紅二十五軍部、戶縣公輸堂、長安區郭氏民宅的維護保護工程以及萬壽寺塔糾偏的保護工程、明秦王府城墻保護維修工程;組織開展臨潼區康家、白家遺址的建所工作;開展櫟陽城遺址考古工作;推進新一批文物保護單位審報;繼續做好全市重要文物點的日常監測工作。

  26.加強歷史建筑和工業遺產的保護管理工作。

  積極與市規劃局等單位加強溝通,推動《市優秀近現代建筑保護管理辦法(草案)》和《市工業遺產保護管理辦法》的出臺。

  27.加強宗教活動場所文物的保護管理工作。

  著重加強與宗教部門等非文博系統的協調溝通,認真做好指導、協調、監督工作;積極與宗教、規劃等部門合作,支持、指導宗教場所做好不可移動的文物保護規劃編制、維修方案制定與實施、可移動文物管理與使用等基礎性工作,重點推進《市宗教場所文物保護管理辦法》的頒布實施工作。

  28.進一步完善市政務中心開展的并聯審批工作。

  配合基本建設中的地下文物考古勘探的并聯審批工作,加強審批管理,提高審批工作覆蓋面,推進審批工作進一步規范化、效率化。

  29.不斷提高文物科研工作水平。

  積極推動文物保護的科研工作,爭取《漢長安城水環境研究》、《豐鎬遺址保護利用研究》、《城市功能定位》等研究課題的立項;編輯出版《豐鎬遺址出土青銅器集》、《文物概覽》等書;完成《市志-文物志》的編寫工作;積極推動國際古跡遺址理事會西安國際保護中心(IICC)的工作,以進一步加強我市文化遺產保護領域與國際間的交流和合作。

  30.積極落實文物保護和大遺址保護項目資金、加強財務檢查和監督工作。

  組織實施大遺址保護工程及文物保護工程;做好阿房宮遺址保護工程、漢長安城遺址保護等工程的招標及資金撥付和監督使用工作;積極落實文物保護資金,繼續做好文物保護搶救維修項目,積極督促實施文物保護工程進展,確保20xx年度市文物保護維修計劃順利完成。

  31.加強文物市場管理工作。

  按照《國家文物局公安部海關總署國家工商總局關于進一步加強文物經營活動管理工作的通知》要求,繼續做好我市文物監管物品市場監管工作;積極與公安、工商等相關部門溝通配合,開展其他城市文物市場管理工作調研,借鑒先進管理經驗,為推進我市文物市場管理工作提出可行性的建議和對策。

  32.開展面向社會的文化遺產保護與利用宣傳工作。

  配合全市絲路申遺工作、“博物館之城”建設、“5.18國際博物館日”及“中國文化遺產日”主題活動,積極組織全市開展文化遺產保護與利用宣傳工作;組織和協調各博物館做好各類會展和文化活動;圍繞全市文物重點工程和重要工作,組織省、市新聞媒體對階段性成果進行報道;積極與各類媒體合作,精心策劃,協同配合相關部門形成合力,努力營造“文物保護人人有責、保護成果人人共享”的社會輿論氛圍。

  33.大力加強市文物局網站建設,提高全市文物系統宣傳和信息化水平。

  進一步完善市文物局網站信息基礎建設,主動公開全市文化遺產保護相關信息,推進全市文物行政部門工作信息化、公開化和規范化;加強信息資源的整合、利用、共享和管理,建立科學有效的信息服務體系和方便快捷的信息傳播體系。

  五、干部隊伍建設

  34.大力加強全市文博人才隊伍建設。

  研究制定《市文博人才工作中長期培養實施意見》,加快建設結構優化、素質過硬的文博人才隊伍,做到人才多層次、培養有平臺、使用有政策、成長有渠道;學習、借鑒和利用國家和省文保單位的技術、力量優勢,提高我市文物保護考古研究工作水平,在土遺址保護和展示技術、青銅器保護技術、壁畫修復、漆木器保護修復等方面進行學習交流,進行科研攻關,培養科技保護人才;依托國際古跡遺址理事會西安國際保護中心平臺,積極推動跨國界的文化遺產保護管理人才交流和培訓;繼續辦好文物行政和業務培訓班。

  35.堅持廉潔從政,狠抓工作落實。

  堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及省委實施意見和市委22條措施,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入推進政務公開,嚴格工程建設項目領域的監督檢查,確保所有工程項目都在陽光下運行,努力營造清正、清廉、清明的良好政風。

  36.開展年度文物保護管理工作考核獎懲工作。

  結合全年文物工作要點,認真做好年度各區(縣)、開發區和市直單位文物保護管理工作的評價、評優等綜合考核工作。紀念園文物保護工作情況匯報文物保護法執行情況工作匯報關于加強我縣文物保護工作的調研與思考。

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