縣委組織工作2015年工作計劃
XX年，全縣組織工作將緊緊圍繞縣委工作大局，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“服務發(fā)展效益年”活動為主線，以服務沿海發(fā)展為重點，充分發(fā)揮組織工作的服務和保證作用，為推動響水經(jīng)濟跨越發(fā)展提供強大的組織保證。
一、大力提升黨員干部參與沿海發(fā)展的本領
1、抓好四中全會精神的學習貫徹。深化拓展學習實踐活動成果，努力建設學習型黨組織，打造學習型黨員干部隊伍。圍繞學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，舉辦系列培訓班，分期分批培訓全縣各級黨員干部。活化學習形式，通過組織宣講、巡回演出、遠程教育等載體，抓好農(nóng)村基層黨員的學習，確保四中全會精神落地生根。
2、強化沿海發(fā)展知識的學習。運用《今日響水》、響水黨建網(wǎng)、《黨建與經(jīng)濟》電視專欄等傳播平臺，宣傳沿海發(fā)展相關知識，通過專題學習班、研討會、座談會等形式，組織黨員干部認真學習研究《江蘇沿海地區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和省、市、縣關于推進沿海發(fā)展的實施意見、實施計劃，提高沿海發(fā)展相關政策的知曉率。開展“服務沿海發(fā)展怎么辦”、“我為沿海發(fā)展獻一策”、“開展科學發(fā)展比作為、沿海開發(fā)見行動”主題實踐活動，將廣大干群的智慧凝聚到全縣沿海發(fā)展上來，行動統(tǒng)一到沿海發(fā)展上來，群策群力推進沿海發(fā)展。
3、加強黨員干部能力素質(zhì)培訓。積極開展有針對性、實效性的培訓，通過專題培訓、在線教學、菜單選學等多種形式，組織干部學習港口建設、園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源節(jié)約、環(huán)境保護等專業(yè)知識。采取上掛、下派、外派等形式，多渠道、全方位培養(yǎng)干部。充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡的獨特作用，加強就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓，提升沿海地區(qū)黨員科技文化素質(zhì)和發(fā)展致富能力。
二、集聚干部資源推進沿海地區(qū)發(fā)展
1、選優(yōu)配強沿海地區(qū)領導班子。配齊配強領導機構。在全縣范圍內(nèi)選拔一批政治堅定、發(fā)展能力突出、具有一定專業(yè)技術水平和較強服務意識的干部，充實到沿海發(fā)展規(guī)劃建設委員辦公室、專項工作協(xié)調(diào)小組等機構。要選優(yōu)配強鎮(zhèn)區(qū)領導班子。拓寬選人用人視野，面向縣內(nèi)外大力選拔熟悉海洋產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、港口建設、灘涂資源開發(fā)、能源交通物流等方面領導人才，逐步選配到陳家港、雙港、響水等鎮(zhèn)的領導班子。
2、把干部導向發(fā)展一線。堅持持把有基層一線工作經(jīng)歷作為選拔領導干部的基本條件，繼續(xù)大力度選派干部參與全縣重點工作。突出將沿海發(fā)展一線作為干部干事創(chuàng)業(yè)和培養(yǎng)鍛煉的重要陣地。建立沿海發(fā)展后備人才庫，及時把急需人才調(diào)配到沿海開發(fā)一（）線。依照“雙向選擇”的原則，挑選退居“二線”干部服務企業(yè)。將專業(yè)對口的大學生“村官”調(diào)配到沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村居，率先實現(xiàn)“一村一社區(qū)一名大學生”計劃。
3、積極爭取上級組織部門的支持。主動與上級組織部門溝通對接，爭取省級機關、高等院校、省部屬企業(yè)和科研院所具有沿海相關領域工作、專業(yè)背景的領導干部、專家、學者來響掛職；爭取熟悉港口基礎設施建設、海洋產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、灘涂資源開發(fā)或能源物流等方面的選調(diào)生來響工作。爭取選調(diào)我縣領導干部參加省委組織部舉辦的有關港口建設與管理、沿海產(chǎn)業(yè)群發(fā)展等方面的專業(yè)培訓。