老年人工作計劃十篇

老年人工作計劃 篇1

　　老年保健項目是國家基本公共衛生服務項目的一項重要內容。為保障項目順利實施，根據《國家基本公共衛生服務規范》的要求，對轄區內老年人進行健康體檢并建立健康檔案。現結合我鎮及我院實際情況，特制定本年度老年體檢的工作計劃。

　　一、 本年度的老人（60歲及以上）及慢性病病人體檢時間從5月14日開始，至7月 14日結束。

　　二、 參加體檢的人員統一由鎮村居的老人會負責通知，按實際參加體檢人數每人提取發放工作補貼7元，其中鎮級2元，村（居）5元。

　　三、 體檢時需要注意的事項詳見“老年人健康體檢告知書”。

　　四、 體檢項目有B超、心電圖、生化全套、身高體重、胸圍、血壓、體格檢查、視力及信息采集等共九項。

　　五、 年齡≥65歲，今年新增一項“老年人中醫藥健康保健”。

　　六、 體檢地點：灌口鎮中心衛生院（除B超安排在門診樓二樓，其余均在辦公樓一、二樓）。

　　七、 今年全鎮18個村居均由灌口鎮中心衛生院組織安排車輛免費接送。各村居的接送地點應安排在車輛方便出入的地方。

　　八、 各村居的體檢日期詳見“老人健康體檢安排表”。

　　九、 每天體檢人數安排50人左右。行動不便的老人應有家屬陪同。

　　十、 準備體檢場地、健康教育宣傳資料、早餐（牛奶、蛋糕、礦泉水）、禮品（購物袋、腰圍尺、保溫杯、壓縮毛巾等）及醫務人員的工作安排。

　　十一、 體檢總結及錄入將安排專職人員負責。

老年人工作計劃 篇2

　　隨著老齡化程度的提高和老年人口的增長，老年人的物質、精神生活越來越受到關注。社區居委會有人，其中老年人共有九百余人。目前，社區大部分老人的娛樂消遣活動主要是到社區的陽光棚打打牌、曬曬太陽、按摩室按按摩，在家帶小孩、看電視等，很少有老年人會上網，一般都不了解電腦、手機等上網的基本操作，給他們生活帶來很大不便。針對社區這一現狀，現制定老年人上網培訓計劃。

　　初級階段：有些老年人沒有操作電腦的經歷，就要先從開機關機、鼠標鍵盤的使用等基礎知識開始學起，再學習字體輸入法。現在流行網上寫書、寫筆記，老年人在掌握輸入法之后也可以在網上寫作。

　　中級階段：學會了基礎操作，老年人可以學習上網瀏覽的基本方法和相關技巧。老年人上網主要是想獲取更多的信息量，可以隨意瀏覽更多的新聞、保健知識、飲食營養知識等。這就要學習如何啟動瀏覽器，使用瀏覽器瀏覽網頁，點擊網頁上的文章及圖片。通過學會使用收藏夾功能，將平時喜歡瀏覽的網頁收藏起來，隨時可以點開查看。有的老年人有上網的意愿，主要是想和遠在外地或異國的子女保持聯系。掌握電子郵箱的技巧，平時就可以給他們發送郵件、照片等。還可以使用網上聊天工具，注冊賬號，與子女打字交流或視頻聊天。水平更高點的老年人，還能使用網絡電話。這種通訊方式比傳統的信件、電話更方便，價格也低廉。

　　高級階段：老年人如果不想僅僅局限于上網瀏覽、聊天或玩游戲，還可以學習網絡下載的方法，下載自己喜歡的視頻、音樂、戲曲、軟件等，開設博客或微博，發表自己的生活記錄、觀點，向更多的網友展示自我，豐富老年生活。還可以學習使用軟件繪圖、處理照片等高級操作。現在一些醫院有網上預約服務，老年人還可以登錄這些醫院的網站，在網上預約掛號。還有老年人對網絡上的各種類游戲很感興趣，可以學習登錄幾個常見游戲網站，如QQ游戲，與各地不認識的網友下棋、打牌，為生活增添樂趣。此外，老年人可以通過學習，上網炒股或購物。

老年人工作計劃 篇3

　　一、小組名稱：

　　老年生活趣多多

　　二、理念

　　凱文的活動理論認為，活動水平高的老年人比活動水平低的老年人更容易感到生活滿意和更能適應社會，主張老年人應該通過新的參與、新的角色來改善老年人由于社會角色中斷所引發的情緒低落，在新的社會參與中重新認識自我，從而把自身與社會的距離縮小到最低限度。

　　空巢老人最大的特點就是老人們的“空巢感”，社會工作者可以直接針對社區空巢老人開展各種專業性的介入活動和非專業性的娛樂、學習活動，如開展空巢老人小組活動，與老人接觸與交流，鼓勵老人們擴展社會交往領域，積極加入戶外社會活動，以此減輕或消除由于空巢而產生的“空巢感”和其他心理問題，提高空巢老人的生活質量。

　　三、目的及特別目標

　　目的：要了解空巢老人的興趣愛好，根據他們的興趣開展相關主題的學習、分享小組，豐富老年人的興趣愛好，減少空巢老人的“空巢感”，讓他們擁有一個健康的、豐富多彩的老年生活。

　　特別目標：使參與小組的老人更多的認識社區內的老人，擴大他們的社交領域，從而使他們的老年生活更加豐富多彩。

　　四、活動內容

　　小組性質：學習型、分享型小組

　　工作對象：空巢老人

　　參加者人數：8人

　　小組周期：一周2次

　　聚會次數及主題：

　　第一次：

　　1、彼此相識，了解老人日常生活安排和興趣愛好

　　2、介紹小組活動目的

　　第二次：

　　分享、學習老年保健知識

　　第三次：

　　分享、學習生活小常識

　　第四次：

　　1、淺談養花知識，交流養花經驗

　　2、總結小組活動

　　3、照相留念

　　五、招募及宣傳

　　由居委會主任推薦，工作員挑選了6位空巢老人作為此次小組成員。

　　六、預計會出現的困難及解決方案

　　由于小組活動要進行幾次，老年人如果參與度比較低的話，可能會影響小組的連貫性和完整性。可以送給老年人一些小禮物，以吸引他們繼續參與活動。小組中可能有的老人性格較內向，不愛說話，工作員要善于觀察，給予積極的引導和鼓勵，使小組中的每個成員都能積極參與小組活動。

　　七、評估方法

　　在小組最后一節做，評估指標包括：組員參與度，小組成員對小組活動的滿意度，活動內容的趣味性、發展性、適切性，主題是否明確，方法是否有效等。

老年人工作計劃 篇4

　　我院響應國家及上級衛生部門的號召，為促進公共衛生服務均等化，更好的實施老年人健康管理服務項目，為老年人提供疾病預防，自我保健及傷害預防的指導，減少健康危險因素，有效預防和控制慢性病。根據《國家公共衛生服務規范》特制定我鎮老年人健康保健管理工作計劃如下：

　　一、工作目標

　　做好65歲以上老年人健康管理工作，逐步為老年人建立個人健康檔案，實施老年人健康管理，做到無病早預防，有病早發現、早干預、早治療，提高健康水平，改善生活質量。20xx年，65歲以上老年人健康管理率達100%，并以健康檔案為載體，為居民提供連續、綜合、適宜，經濟有效的醫療衛生服務和健康管理。

　　二、范圍和內容

　　（一）項目范圍

　　轄區內65歲及以上常住老人。鄉衛生院負責本轄區內65歲及以上農村常住老人健康管理工作。

　　（二）項目內容

　　1、對20xx年已登記管理的老年人開展年度體格檢查工作并及時更新檔案信息。繼續加強65歲老年人健康管理，在12月底前使登記管理率達到100％。

　　2、生活方式和健康狀況評估：包括體育鍛煉、飲食、吸煙、飲酒、慢性疾病常見癥狀和既往所患疾病、治療及目前用藥等情況。

　　3、體格檢查：包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等檢查以及視力、聽力和活動能力的一般檢查。

　　4、輔助檢查：每年檢查1次空腹血糖。增加血常規、尿常規、大便潛血、血脂、B超、眼底檢查、肝腎功能、心電圖檢查等以及認知功能和情感狀態的初篩檢查。

　　5、告知居民健康體檢結果并進行相應干預。

　　（1）對發現已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。

　　（2）對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查。

　　（3）告知居民進行下一次健康檢查的時間。

　　6、對所有老年居民進行慢性病危險因素和疫苗接種、骨質疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。

　　三、健康管理工作流程

　　1、按照《老年人健康管理服務規范》結合實際情況，確定65歲及以上老年人基本健康體檢內容、項目。

　　2、開展多種形式的宣傳活動，發放宣傳單、張貼宣傳畫讓老年居民了解健康體檢的惠民政策，主動積極參與。

　　3、由鄉衛生院會同村委會或居委會，對轄區內65歲以上老年居民進行登記造冊，并發放《65歲以上老年人健康體檢通知單》和《65歲以上老年人健康體檢表》，憑通知單、身份證(戶口本)和健康體檢表，按規定的時間到鄉衛生院或指定場所進行健康檢查（有條件的可在所在村設體檢場所）。

　　4、由村衛生所登記和發放相關表格，填寫基本信息欄目及相關內容等，完成體檢前期準備工作，并動員符合條件的老年人參加健康檢查。

　　5、接受健康體檢的老年人，由家人陪同前往體檢單位。健康檢查單位核對接受檢查人員身份后，收取通知單和健康體檢表等，按要求實施健康體檢。對需要進一步檢查和治療的老年人，需征得本人自愿。

　　6、健康體檢資料納入居民健康檔案的管理內容。鄉衛生院結合老年人健康體檢結果，按照衛生部《城鄉居民健康檔案管理服務規范》和《老年人健康管理服務規范》要求，建立65歲以上老年人的健康檔案。

　　7、健康體檢結束后，由鄉衛生院書面反饋個體健康體檢結果給被檢查人，并進行相應的健康教育和健康指導。個體健康體檢結果應包括個體體檢項目的客觀結果、對體檢結果的綜合評價以及健康指導建議。

　　8、根據受檢者健康情況對重點人群、特殊人群進行跟蹤隨訪觀察治療，宣傳衛生防病治療知識，并對不良衛生行為進行干預。各項跟蹤隨訪及觀察治療記錄定期歸入個人健康檔案。

　　9、按照有關要求，體檢結束后，形成本轄區老年人健康管理總結上報至縣衛生局，總結內容應包括年度轄區內老年人口基本信息、健康管理宣傳、健康危險因素調查、健康體檢基本情況、體檢結果的分類、健康指導及干預等。

　　四、保障措施

　　（一）加強組織領導，明確職責任務

　　根據開展工作的需，及時調整領導小組成員。

　　（二）嚴格規范管理

　　為了保證工作質量，確保群眾真正受益，重點做好以下幾個方面的工作：

　　1、衛生院65歲以上老年人健康管理項目的具體實施單位，一定要嚴格按照要求，規范開展健康檢查工作。要合理設計告知程序、便捷健康檢查流程、人性化健康檢查環境，統一健康檢查方法、標準和要求，高效、高質量的開展健康健康檢查工作。

　　2、要將健康檢查與平時鄉衛生院門、急診、住院病人和老年人的健康管理、健康檔案的建立與完善、健康教育與健康促進有機結合起來。對健康檢查結果進行審核，出具健康健康檢查評估報告，及時反饋給被健康檢查者，并有針對性的進行健康教育。

　　3、對發現的高危人群、慢性病患者，要納入相應病種的規范化管理。對可疑的慢性疾病、傳染病、腫瘤等疾病患者，轉上級醫院院或專科醫院確診，并及時隨訪掌握診斷結果；對已出現轉診癥狀的，須及時轉上級醫院。

　　4、及時分析評估轄區老年人群健康狀況以及影響老年人健康的分類因素，有針對性制訂轄區老年人群疾病譜干預工作方案。

　　5、要提高認識，加強領導，落實責任，明確任務和指標，合理安排進度結合本單位實際，健全管理制度和工作流程，嚴格操作，規范服務，保證質量。

　　6、要加強項目的宣傳。召開好鄉醫會，層層宣傳動員，讓廣大農村居民了解65歲以上老年人健康管理的服務內容，提高群眾的知曉率，鼓勵適齡群眾積極參與。

　　7、建立健全績效考核制度，完善考核評價體系和方法，保證任務落實和群眾受益。同時，加強對項目執行情況的監督管理，嚴厲查處弄虛作假行為，讓廣大人民群眾得到更多更大的實惠。

老年人工作計劃 篇5

　　任職于采購部的員工，必須具備良好的專業基礎，好學謙虛、臨財不茍得的美德，不畏困難與挫折的勇氣，以及高度的職業責任心。

　　前言

　　采購部，是公司的非常重要部門，她工作的成敗，直接影響著公司的外界形象，直接左右著消費者對公司產品的信心，也直接決定了公司經營的回報。

　　公司需要一個優秀的采購部，憑著專業的技術素質，發揚齊心合力的團隊精神，在設計部的統一設計意念的引導下,反季節地策劃及訂制公司的優質名牌商品，將公司的品牌概念，通過商品的設計，質感、色彩等元素，不斷地循環地灌輸于消費者，令消費者在欣然接受商品的同時，也在潛意識之中，自覺成為公司的擁護者。

　　采購部肩負著非常關鍵的使命，她有責任為公司提供合理的商品成本價格，優質的貨品，足夠的數量、準時的上市。

　　任職于采購部的員工，必須具備良好的專業基礎，好學謙虛、臨財不茍得的美德，不畏困難與挫折的勇氣，以及高度的職業責任心。同時，每位職員應隨時作好準備，為公司付出不懈的努力，也應為采購部成為公司的堅強后方陣地而發揮各自最大的潛能!

　　第一節采購部之分工及部門架構

　　一.采購部的架構

　　第二節采購部各級人員之職責

　　一、采購經理職責：

　　1.直接上級:總經理

　　2.直接下屬:面料采購員、輔料采購員、質檢員(qc)

　　3.本職工作:采購公司規定的所有商品、控制商品的質量及交貨期

　　4.直接責任:

　　為申請部門提出的采購項目尋價、尋貨,作出三家供貨商的'對比價。

　　采購單申請單、訂購合同的初審。

　　在采購單批準后分派采購員完成采購,重要的采購項目自己跟進。對采購進度、質量控制作出安排交跟單員及qc跟進。

　　在生產中或到貨后發生問題,和廠家交涉并解決。

　　協調解決公司各個部門同商品部相關聯的工作。

　　制定下級崗位描述。

　　所有采購品要保存封樣。

　　指導評價下級工作

　　5. 領導責任:

　　對采購手續負責。

　　對供貨商選定水平負責。

　　對所選樣品的品種、規格、質量、價格、交貨期負責。

　　6.主要權力:

　　選擇供貨商的權力。

　　二、面、輔料采購員職責：

　　1.直接上級:采購部經理

　　2.本職工作:采買成衣所需的面、輔料物資

　　3.工作責任:

　　根據采購經理分配的采購申請單,具體實施選擇供貨商和報價并取得相關樣辦,填寫申購單后上報采購經理。

　　根據批準后有效的采購定單向財務部取得付款票據,實施購買。

　　具體辦理跟進交貨、驗貨、收貨(退貨)、入倉(出倉)及報帳手續。

　　服從上級的工作安排。

　　保存采購工作時的必要原始記錄及樣辦封存,做好統計,定期上報。隨時了解市場情況,提供市場信息,積極出主意想辦法降低采購成本。

　　三、面輔料qc職責：

　　1.直接上級:采購經理

　　2.本職工作:商品的質量控制

　　3.工作責任:

　　根據公司對所有采購商品的質量要求,以此為標準嚴格檢驗及控制商品的質量。

　　對商品由頭辦到貨品入倉,整個生產過程的質量全程監控。

　　對質量不合符公司要求的商品及時發現并第一時間通知上級。

　　服從上級的工作安排。

　　對供應商可作出否決合作的建議,不斷修正、完善檢驗控制商品質量的標準和方法,不定時以書面形式會報上級。

　　第三節采購部工作程序

　　一、商品部日常工作流程圖：(見附表)

　　二、開發、確定布物料程序：

　　設計部會同市場部、生產部、采購部、總經理開設計意念會

　　采購部根據設計意念收集合適的布/輔料交設計師篩選

　　(所收集的布/輔料需注明廠家、封度、成份、價格)

　　設計師確定所需用的布料/輔料，并填寫布/輔料設計卡

　　(布/輔料設計卡一式三份：設計部、生產部、采購部各一份，如有特殊要求需注明)

　　三、申購程序：

　　1、申購板布：跟單員填寫《起板申請單》交生產部經理批核后交采購經理，由采購經理分派到采購員，采購員填寫《申購單》后，連同布樣交采購經理批核(布樣上須經設計部經理簽名確認)，并呈交總經理簽名同意后方可購買板布。采購員安排購買板布，板布返貨后，入倉登記，并填寫《板布使用記錄表》交倉庫、生產部、采購經理各一份及存檔。

　　2、申購現布大貨布：跟單員填寫《大貨布申購單》，必須寫清楚數量、封度、要求、日期等資料，連同合同及式樣一起交生產部經理簽核，后交采購經理。由采購經理分派到采購員，采購員填寫《申購單》及借支單后，連同布樣交采購經理批核(布樣上須經設計部經理簽名確認)，并呈交總經理簽名同意后方可購買板布。采購安排上大貨布，收大貨布前一星期應以《一周返布計劃》通知生產部，于返布當天以《落布通知單》通知生產部，布料返貨后采購員辦理入倉報銷手續。

　　3、申購訂購大貨布：跟單員填寫《大貨布申購單》，必須寫清楚數量、封度、要求、日期等資料，連同合同及式樣一起交生產部經理簽核，后交采購經理。由采購經理選定供應商后，分派到采購員，指引采購員議價及商談付款條款、貨期等。與供應商簽署《訂布合同》并填寫《付款同通知書》給財務部。

　　4、申購物料：各個組別跟單所提供的物料預算數量及經設計部確定的物料式樣，經生產部經理審核簽名確認后，交采購員訂購，采購員統籌資料后，根據庫存情況填寫請購單，交采購部經理加簽，后交總經理批核。

　　四、批核布/輔料正確樣、顏色、船樣程序：(略)

　　五、報價、議價、定價程序：

　　1、報價：

　　采購經理接到設計部所給的《布/輔料設計卡》，分派給采購員寄往多個供應商作報價，并要求供應商提供布樣。采購員填寫《報價單》連同供應商提供的布樣交采購經理。采購經理審核后，初選供應商及價格。價格若在公司接受范圍內，統計匯總后交生產部作初步成本核算;若高于公司接受范圍，則需知會設計部，并尋找類似布或代用布給設計師重新選確認樣。

　　2、議價：

　　經初步報價后，生產部計算成本交市場部，由市場部給出成本目標價及造貨數量，生產部計算出布/輔料的目標價及數量交采購部。采購部根據該目標價及數量，利用自己的專業知識與供應商議價。此議價作同一商品多個供應商議價，同等價格或差額不超0.5元的,開發打板此商品的供應商優先。

　　3、定價：

　　經過根據目標價與供應商議價后,由采購經理匯總統計后決定最終供應商,并將價格報交生產部，由生產部重新核算成衣準確成本交市場部審批。若市場部可接受則生產部及采購部可做采購合同交總經理批核。若不能接受，則給出意見，生產部及采購部等根據市場部意見再作出修改或交由總經理決定。

　　六、合同的審核與簽定(略)

　　七、查貨程序:

　　1、作業程序：

　　qc員到廠查驗貨品前，應先以電話聯系廠方，了解生產進度;qc員到廠后，應第一時間有禮貌知會廠方負責人，按公司規定抽取相應數量的貨品查驗，有程序地做好檢驗前之工作準備。

　　2、查貨的目的與內容

　　布料先分為三大類：現坯印染布、織坯印染和色織布;

　　跟進生產進度，查驗布料為初期、中期、尾期;

　　①、初期：

　　目的：了解供應商的生產情況及我司訂單的生產安排情況

　　查貨人員：采購員

　　查貨時間：現坯印染不用查

　　織坯印染交貨前25天

　　色織布交貨前20天

　　查貨內容：供應商生產是否繁忙，我司的訂單是否已購紗及上機，上機臺數，拉經數量，機臺運作是否暢順，坯布的風格花形是否正確。如色織布則要查驗布筒染后顏色跟手樣板是否一致。

　　②、中期：

　　目的：查驗坯布數量、質量是否符合要求

　　查貨人員：采購員或qc

　　查貨時間：現坯印染交貨前15-20天

　　織坯印染交貨前15天

　　色織布交貨前10天

　　查貨內容：查驗坯布數量是否已夠我司訂單需要;查驗坯布的疵點：污漬、色紗、油沙、稀密路、吊經、缺緯、破洞、棉結、棉粒、粗經、粗緯等外在因素，是否符合要求;另還有一種檢驗方法：煮漂10-20米左右坯布作抽檢;如色織布則要查核頭板坯花型與原樣、手感是否相符。

　　③、尾期：

　　目的：查驗所訂布料是否符合我司要求返貨

　　查貨人員：qc

　　查貨時間：返貨前3天

　　查貨內容：測試大貨的縮水率、拉力、撕破力、手感、側向紗線滑移強力、色牢度等;查驗匹頭條時應左右中邊查看色差程度，查驗大貨布的顏色、手感否與所批船樣一致，抽查大貨10%-20%的大貨布作布面綜合質量評定，按標準收貨。

　　3、測試程序：

　　①、布料檢查：布面平滑度、布紋、花式、手感、布痕、色勻程度;

　　②、布匹力度：拉力、漲破力、摩擦程度、伸長后還原程度;

　　③、縮水和變形程度：車縫時縮短或伸長程度、濕洗時伸長、縮短、變形程度。

　　④、褪色和染色程度：濕洗時褪色或染色程度、摩擦時褪色或染色程度。

　　⑤、布面皺折后自動平服能力。

　　4、發現問題處理方法：

　　①、能獨立與廠方解決的問題，應即時解決后及時向上司匯報，以便跟進;

　　②、當有某些問題無法解決時，即時向上司如實匯報，以便及時處理;

　　5、 qc員查貨前必須有如下文件資料：

　　①、合同復印件;

　　②、已批核的布樣;

　　八、入倉程序：(略)

　　九、付款程序：(略)

　　十、供應商的開發及評估

　　1、供應商的開發：

　　采購部應每季根據公司產品結構，開發供應商，每季合作的供應商中應有10%為新的供應商以作價格的對比及控制。供應商的主要來源：展會、網絡、同行介紹等

　　供應商開發的程序：

　　①選擇目標供應商

　　②初步了解供應商的生產特征，及規模

　　③派人員審廠，填寫供應商資信表，并要求供應商提供營業執照、國地稅證、一般納稅人證、法人代碼證等五證;交采購經理審核。

　　④經采購經理審核后，合格的供應商由采購經理初步洽談合作意向及條件，并錄入下一季的合作供應商中。

　　2、供應商的評估：

　　每季末，根據所有合作供應商的貨期、價格、質量等因素進行全面評估，好的供應商可繼續合作，不好的供應商需淘汰加入新的供應商。具體評核見《廠家評核表》。

　　十一、應急措施的啟動及程序：

　　1、應急措施的啟動條件：

　　a、貨品在查中期時，發現供應商并沒作出生產安排或貨品有嚴重的質量問題之時

　　b、貨品在查尾期時，發現貨品質量，數量嚴重不符合公司要求之時

　　c、貨品交貨期嚴重遲期

　　2、應急措施程序：

　　a、若貨品在查中期時發現供應商并沒作出生產安排時，采購員應即時匯報采購經理。采購經理與供應商聯系了解供應商生產情況及實際安排情況，作出判斷該訂單是否會嚴重遲期，并指引采購員作出后備供應商的前準備工作，包括后備供應商的選定，報價，正確樣品的確認，顏色小樣的批核，貨期等工作。填寫貨品延期申請交生產部，市場部批核加意見。根據生產部，市場部的意見，作出是否需取消合同或更改供應商的等決定，并呈交總經理批示。

　　b、貨品在查貨尾期時，發現貨品質量嚴重不符合公司要求時，qc應剪能代表全批貨的質量板及查貨報告交采購員。采購員聯系供應商了解供應商情況，若能返修的，與供應商商議返修后貨期，并填寫貨品延期申請連同質量板及查貨報告交采購經理批示，采購經理批示后交生產部及市場部批示意見。若貨品需重做的，與供應商商議重做的交貨期，并填寫貨品延期申請連同質量板及查貨報告交采購經理批示。采購經理批示后交生產部及市場部批示意見，若生產部及市場部可接受貨期的延期，采購經理應判斷是否需更換供應商，作出處理意見交采購員跟進;若生產部及市場部不接受貨期的延期，采購經理應根據情況作出如下處理:

　　①根據質量實際情況,實行避裁,所有損耗及耗工費由供應商承擔。造成減數部分咨詢市場部是否取消或補數，并上報總經理批示。

　　②根據質量實際情況,咨詢市場部是否可接受打折，降低質量標準收貨。并上報總經理批示。

　　③若無法避裁且降低質量標準打折都無法接受的，采購經理應上報總經理，同時，咨詢市場部及設計部是否可取消或找代用現貨布代替。

　　c、貨品交貨期嚴重遲期

　　貨期遲期采購員應于交貨期前一周以上填寫延期申請交采購經理批示，并交生產部及市場部批示。貨期遲期超出15天以上的采購經理應會同生產部、市場部及設計部商議是否打折接受或取消訂單或找代用現布代替，并上報總經理批示。

　　第四節《采購部工作程序監控條例》

　　1.高級經理每季交造貨計劃到設計部，每遲一天，罰款30元，若提供錯誤的信息罰款50元;

　　2.由于設計部遲交板單及設計圖樣，而致遲返貨的責任人，每款罰款50元;

　　3.布料采購員遲交布料資訊，致遲返貨每款罰款50元;

　　4.因物料采購員不能及時提供正確的輔物料，導致遲返貨的，每遲一天，罰款20元;

　　5.采購員遲通知qc員查驗大貨布，qc員延遲查驗大貨布或延遲測試布板，或遲遞交測試報告給qc組長，每項罰款20元;

　　6.貨期以合同期為準，允許正負浮動5天，超出范圍須有總經理簽批方免扣罰。采購部經理查明原因，再于5日遞交行政部復核，并交財務部扣罰。扣罰方式以財務部制定的為準，并將扣罰情況公布;

　　7.采購部于返貨前當天應遞交《返貨通知單》給生產部，貨品到倉后，采購部仍未發出《落貨通知單》，責任人罰款20元;

　　8.當布/輔料采購員收到船頭樣時，布/輔料采購員應先將船頭樣分成4份資料，分別提供給：設計部(a4紙大);qc組(半a4紙大);跟單組(半a4紙大);每一份資料必須有采購經理、設計部主管簽名為準，并要求布/輔料采購員將所提供的船頭樣必須區分正、反面，不能收到大貨布時才提供以上資料，如每漏一項的，罰款20元。

　　9. qc組測試項目包括：縮水率、脫色度、扭格、洗水前后對比、克重等;每少做一個測試項目，罰款10元;

　　10.布行大貨在國內生產的，采購員必須進行查驗前期、中期、后整等項目，采購員并將查驗結果報告給采購經理，每少做一次查驗罰款20元。

　　11.布/輔料采購員必須監控布行返貨的大貨數量，總數量不能超出5%，不按要求返貨的責任人罰款30元;如有特別情況由采購經理簽批方能免扣罰。

　　12.布/輔料采購員必須要求布行返貨前2天提供裝箱單(加工形式是fob價的，要求布行給廠家一份，cmt單的由布/輔料采購員提供給輔物料倉一份)，不按此程序進行的，每次罰款10元。

　　13.大貨布到加工廠后，生產部同事必須要求廠家在3-5天內完成所有驗布工作，每遲一天扣罰跟單人員10元。當布料出現質量問題，布料采購員必須在3天內完成處理好布料工作，每遲一天扣罰采購員10元。

　　14.采購部必須控制好布行所提供的每只布種lot色問題，總布料20xx碼以下的不能超出2個lot色;3000-8000碼以內的不能超出3個lot色;8000碼以上的不能超出4個lot色;lot色與lot色之間不能超出3級，此lot色標準由所屬組別的副經理簽批為準，每超出一項布料采購組責任人扣罰30元。(注：現布及如設計部或董事局指定要求造貨的除外)

　　15.采購部于每星期六發出《一周返布計劃》;于返布當天發出《返布通知書》給有關部門，每遲一天罰款10元;如實際返布日期與《一周返布計劃》有更改的，則于返布前3天，以書面形式通知有部門，否則，每次罰款10元。

　　16.物料采購員根據各跟單組所提供的資料進行訂購輔物料，返貨后如發現輔物料有錯誤的，應追究責任人：如屬跟單提供資料錯誤的，每次罰款30元;如屬物料采購員提供資料錯誤給印刷商的，每次罰款30元;如屬布料采購組提供資料錯誤的，每次罰款30元。

　　17.物料采購員與供應商所簽的貨期，每遲一天罰款10元。

　　18.如本公司提供布料之樣板，應在返貨前辦好入倉手續，再按實際情況而定處理方案，違者每件罰50元。

　　19.合同應在生產大貨前簽訂，如有違反每次罰50元。如遇大貨有問題，而合同仍未簽訂，后果由當事人自負，一切與公司無關。

　　20.因跟單員違反運作規程，而導致操作產品不合質量要求，或致返貨延遲，則要視情節的輕重作出罰款處理。

　　21.如因組長或經理未能履行職責而導致無法準時或按要求返貨，則視實際情況由行政總經理作處理。

　　22.員工對違反部門規定的行為知情不報者，每次罰30元，上司包庇下屬過錯者，每次罰款50元。

　　23.員工工作兒戲，態度不負責者，第一次口頭警告，第二次罰款50元。

　　24.工作中出現問題故意隱瞞以圖蒙混過關者，每次罰款100元。

　　25.因未通知倉務部而致貨品到倉庫后無人查收，責任人罰款100元。

　　26.合同未經副總經理審閱蓋合同章，而擅自落單生產者，一切后果及經濟損失，由落單者本人自行承擔。

　　27.本部人員要復印圖樣，必須填妥《復印申請表》。交經理簽名后方能復印如發現違反者，罰款50元。

老年人工作計劃 篇6

　　20xx年社區的老齡工作要以老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區為依托，充分發揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂20xx年老齡工作計劃。

　　一、鞏固本社區原有的資源，在社區黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區”的建設。

　　二、進一步做好社區獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。

　　三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。

　　四、深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節，組織文體骨干排練節目，為社區中的老人們表演。

　　五、加強老年維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。

　　六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續作好“空中老年大學”的工作。

　　七、充分發揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發揮。

　　八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等。

　　九、繼續做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。

　　十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

　　歷年來，我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一。社區老齡工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區而努力奮斗。

老年人工作計劃 篇7

　　我社區老年人協會于20xx年10月成立。在20xx年里，協會在鎮老年協會、社區黨支部、居委會的關心支持下，將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照老年人的“老有所養，老有所依，老有所教，老有所學，老有所樂”為總要求，因地制宜開展我社區各項適合實行老年人有益活動，特定以下協會計劃：

　　(一)為加強協會組織建設，我協會根據社區老年人分布狀況，積極配合政府做好20xx年的工作，繼續加強原有組織的建設，保證會員大會每年一次。通過定期例會反映老年思想動態，征求老年人建議和要求，形成協會與老年人的廣泛聯系，進一步促進老年協會工作的落實。

　　(二)每年要對60歲以上老人和90歲以上老人進行關心和慰問，在重陽節、春節這樣的重大節日都要進行慰問，使老年活得開心健康。

　　(三)關心孤寡老人和所有老人們的身體健康協助社區搞好居家養老事業，配合社區對老人們定期進行體檢，并完善健康檔案工作。

　　(三)積極尋求政府、社區各界支助，得以繼續開展老年人活動，保證老年人協會的正常運作。

　　(四)以老年學校為平臺，積極開展豐富多彩，適應老年人健康有益各項活動。社區積極發展老年人文體隊伍，組建了社區老年人舞蹈隊、球隊等，以活動來吸引人、留住人，不斷壯大會員隊伍，通過各個活動增加自己的愛好樂趣、鍛煉好身體。

　　(五)積極組織老年人學習新知識，了解國家新事物，定期組織協會會員參加教育講座，堅持定期集中學習，交流學習心得。

老年人工作計劃 篇8

　　20xx年社區的老齡工作要以黨的xx大精神為指導，以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區為依托，充分發揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂201年老齡工作計劃，

　　一、鞏固本社區原有的資源，在社區黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區老齡事業的發展。社區要從廣大老年人精神生活需要出發，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區”的建設。

　　二、進一步做好社區獨居老人關愛工作，針對各種不同需求的獨居老人提供各類相關的服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動。大力宣傳“安康通”呼叫裝置，為有這方面需求的老人做好服務工作。

　　三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。

　　四、深入開展敬老活動，對小區困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發現困難及時解決。在春節、端午節、重陽節、夏季高溫等重大節日前夕對無業老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節，組織文體骨干排練節目，為社區中的老人們表演。

　　五、加強老年益維護力度，利用小區科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區老人在贍養、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。

　　六、發揮社區內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續作好“空中老年大學”的工作。

　　七、充分發揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發揮。

　　八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫、免費測量血壓、健康咨詢、理發等。

　　九、繼續做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。

　　十、利用小區文體設施及資源開展豐富多彩的業余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

　　歷年來，我們社區的老齡工作始終作為社區工作的重點之一。社區老齡工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區而努力奮斗。

老年人工作計劃 篇9

　　為社區構建和諧社會，也為使老年人切身受益，為社區養老事業搭建了新的平臺，社區老年日間照料中心依據中華人民共和國住房和城鄉建設部、中華人民共和國國家發展和改革委員會頒布的“建標143-20xx《社區老年人日間照料中心建設標準》”的要求，投入了大量的資金，對原社區老年日間照料中心進行了重新整修，整修一新的社區老年日間照料中心已于20年月日成立試運行。在吸取了原日照中心為老年人服務經驗的基礎上，擴寬思路、精于創新、力爭20年在以下幾個方面有所突破，為社區老年人提供更優的服務。

　　一、核心業務：

　　組織大型老年人志愿者活動，我們通過組織那些有余熱的高校的退休老教授、老學者、企業的退休高級工程人員，政府的退休老干部等高級知識分子進行以下幾個方面的服務，憑借老年人志愿者的豐富的知識；結合老年人志愿者自身的閱歷和知識儲備確定可以定期開展講座，服務對象為社區老年人。

　　1.以醫療保健服務為載體：

　　定期開展老年人醫療咨詢、保健講座和理療康復服務；

　　2. 以文化服務為載體：

　　讓老年人享有閱覽圖書、書法繪畫、歌舞培訓、打牌下棋等文體服務，組織經常性的老年文體活動；社區老年課堂，通過專題講座、咨詢指導、上公開課等形式，解決老年群體共同關注的問題。

　　3. 以學習培訓服務為載體：

　　以社區老年課堂為主陣地，聘請各行業精英和專家學者組成的公益課堂義工講師團，對老年人進行知識更新和技能培訓，開展涉及法律、科學養生、醫療保健、人際溝通、家庭教育等專題講座和咨詢指導等各類知識。

　　通過開展各項活動，加強社區內老人之間的聯系與交流，逐步形成社區老年活動團體，為以后老年人自主開展活動搭建平臺。社區老人能夠融入老年活動團中，該團體能夠自主組織活動，服務本社區以及周邊社區的老年人，減輕老年人的孤獨感，豐富老年人的精神生活。同時用老年人擁有的最大資源來造福社會，促進全社會重視、尊重和愛護老年人的傳統美德，依靠社會各方面的力量興辦老年福利事業，更好地為老年人“老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂”的目標服務。

　　二、公益服務

　　我們是公益組織，不以營利為目的，但是并不代表我們沒有收入。為了維持一個組織的正常運作和長遠發展，我們會通過開展一些公益服務項目適當獲取一定收入。在收費標準上，嚴格按照規章制度，收取老人們最低的費用，讓老人們享受到最優質服務和精神慰藉。

　　1.日常餐飲服務：

　　為老人提供用餐服務：⑴日間用餐老年人：到社區老年照料中心日間用餐老年人，其收費標準為1000元/月（提供午餐和晚餐，一葷兩素一湯/每餐）； ⑵聚會用餐老年人：到社區老年照料中心聚會用餐，其收費標準為三檔分別為60元/人；80元/人；100元/人（需5人以上）；

　　2.日托服務：

　　為老人提供日托服務：⑴全托老年人:到社區老年照料中心接受全天服務的老年人，其收費標準為4000元/月（全天三餐，另每月增全身按摩兩次）；⑵日托老年人:到社區老年照料中心接受白天服務的老年人，其收費標準為3000元/月（早8:00～晚7:00，提供兩餐，另每月增全身按摩兩次）。

　　3.健身保健服務：

　　為老人提供健身保健服務：⑴每晚舞會：到社區老年照料中心每晚參加舞會的老年人，其收費標準為20元/月（晚7:00～9:30）；⑵保健按摩：到社區老年照料中心進行保健按摩的老年人，其收費標準為88元/次；⑶日常健身：到社區老年照料中心健身房進行日常健身的老年人，其收費標準為200元/月（早9:00～晚5:00）。

　　三、計劃成效

　　1.通過和老人們的互動及為老年人的服務，盡我們最大的努力讓老人們原本枯燥而凄涼的生活變得有生氣，讓他們充分感受到我們的關懷，讓他們更加積極的去看待生活，讓他們感受到自己的子女就在他們身邊。

　　2.培養更多更好的志愿者，讓更多的愛心人士參與到關懷老人的群體中來，提升社區公眾關懷老年人的意識，讓更多的人及整個社會去關懷需要老人。

老年人工作計劃 篇10

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，以建設全面小康社會為目標，以“兩法一綱”和黨的老齡老體工作方針為依據，緊緊抓住經濟社會發展大好機遇，圍繞我縣中心工作，堅持“大文化、大體育、大視野”的工作理念和“突出重點、統籌安排、上下結合、城鄉互動”的工作方法，為進一步推進我縣“后奧運時代”的老年體育和全民健身活動作出新的努力。

　　二、主要工作

　　今年主要抓好“三年二活動”，即：圍繞“第十屆縣老運會”和“建黨90周年慶典系列活動”，繼續推進“創建工作年、骨干培訓年和組織建設年”工作，并以此推動各項工作開展。

　　1、舉辦遂昌縣第十屆老年人運動會。積極配合和參與市老年人體育運動會各項競賽和展示活動。

　　2、開展建黨9*周年慶典系列活動。

　　3、部署和開展第四批“小康型老年體育鄉鎮”創建工作。

　　4、繼續開展骨干培訓和特色項目創建工作。

　　5、開展“五好”基層組織創建活動，優化基層組織建設。

　　6、配合縣總體安排，進一步抓好旅游工作。

　　7、配合縣中心工作，組建督導團開展“微笑遂昌、潔凈鄉村”和“六城聯創”督導工作。

　　8、積極配合做好縣委、縣政府和上級老年

　　三、具體安排

　　1—2月份:開好工作年會，組建督導團;配合做好元旦、春節等節慶文體活動;舉辦形體韻律操骨干培訓。

　　3月份:組織百人旅游團赴臺旅游;組織督導團學習培訓和啟動相關活動;部署“第十屆縣老運會”相關工作;舉行全縣農村老年門球賽。

　　4月份:召開縣創建“小康型老年體育鄉鎮”工作會議;舉辦十屆老運會相關單項比賽活動。

　　5月份:舉行“第十屆縣老運會”縣城組各項賽事。

　　6—7月份:舉行“第十屆縣老運會”農村組各項賽事;舉行“第十屆縣老運會”頒獎儀式;舉行“全縣萬名老人歌頌共產黨”文體踩街活動;舉辦慶祝建黨90周年歌舞晚會;舉辦全縣腰鼓骨干培訓班。

　　8月份:舉辦太極拳展示活動;舉辦三級社會指導員培訓工作。

　　9月份:舉辦全縣腰鼓展示活動。

　　10月份:以鄉鎮行政村和基層分會為單位，開展各種老年健身慶典活動和各種文體競賽活動;組織紅色旅游體驗活動。

　　11月份:召開創建“五好”基層組織工作座談會;召開“微笑遂昌、潔凈鄉村”和“六城聯創”督導團工作座談會。

　　12月份:總結、年會。

　　做好開展各類環保宣傳活動計劃。