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工作計(jì)劃樣板

發(fā)布時間:2023-11-16

工作計(jì)劃樣板十篇

工作計(jì)劃樣板 篇1

  新學(xué)年伊始,在新的學(xué)期里,為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè),倡導(dǎo)積極健康的宿舍文化和文明和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,營造精神家園,豐富校園文化生活,人文院學(xué)生會宿管部本著為同學(xué)服務(wù)的原則,加強(qiáng)宿舍管理工作,最大限度貼近學(xué)生的生活,了解學(xué)生的需求,反映學(xué)生的心聲,擬訂了以下工作計(jì)劃:

  一、常規(guī)工作

  1、定期與各級分管老師走訪宿舍,了解各級學(xué)生的宿舍生活情況。

  2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

  3、準(zhǔn)時出席學(xué)生會有關(guān)工作會議,認(rèn)真作好筆錄。

  4、做好暑假的留宿工作。

  二、主要工作

  1、配合學(xué)院做好11級部分女生搬宿舍(從新生苑搬到尚勇苑)的工作。我部門上學(xué)期末組織新生苑自由組合新宿舍,并配合學(xué)院分好宿舍號,集合學(xué)院男生集中為女生們搬運(yùn)行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單,召開新宿舍長會議,密切關(guān)注同學(xué)們在新宿舍生活的適應(yīng)情況。

  2、做好學(xué)生會換屆工作,選出合適接班人。

  在為學(xué)生會注入新鮮的血液,我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度,挑選出最適合的部門接班人,為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的活力。同時加強(qiáng)新老干的溝通和聯(lián)系,并做好工作交接。

  3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準(zhǔn)備,開展宿舍文化節(jié)一系列活動。

  本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動,擬定的活動包括新生舍徽舍服設(shè)計(jì)大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等,一方面加強(qiáng)人文院的宿舍精神文明建設(shè),發(fā)揮同學(xué)們的想象力和創(chuàng)造力,同時充分調(diào)動同學(xué)們的團(tuán)結(jié)精神,增強(qiáng)宿舍同學(xué)之間的協(xié)作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。

  4、搭建多渠道,多層次的交流平臺,進(jìn)一步加強(qiáng)干部層次間的友好交流。交流是做好工作的重要基礎(chǔ),我部門將尋找更多途徑,加大與兄弟二級學(xué)院的溝通,注重機(jī)構(gòu)內(nèi)部的協(xié)調(diào)交流,努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)與不同層次、不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的機(jī)構(gòu)、協(xié)會合作,建立交流、合作共同體。在內(nèi)部,更加注重干部的內(nèi)心“傾訴”,倡導(dǎo)我部門干部多參與其他部門活動,互為學(xué)習(xí),相互總結(jié)。

  5、完善部門內(nèi)部工作制度,加強(qiáng)部門自身建設(shè)。

  明確工作思路,完善自身管理,在院校學(xué)生會的指導(dǎo)下,我部門要根據(jù)自身的特點(diǎn),優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),使宿管部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。根據(jù)以前部門工作情況進(jìn)行工作總結(jié),繼續(xù)定期集中我部門全體成員學(xué)習(xí)了解宿管部的職能和工作特點(diǎn)。在實(shí)際工作中,實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。

  6、走訪畢業(yè)生宿舍,做好畢業(yè)生文明離校工作

  六月的盛夏,宿管部將攜手就業(yè)服務(wù)中心走訪畢業(yè)生宿舍,一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_(dá)文明離校的工作。宿舍是大學(xué)的家,即將告別校園的畢業(yè)生,留下的是干凈整潔的宿舍,帶走只是大學(xué)宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)具備的道德素質(zhì),展現(xiàn)人文院的學(xué)子風(fēng)貌。

  三、小結(jié)

  我們的宗旨是“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”,愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限服務(wù)與廣大同學(xué)共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學(xué)期的工作計(jì)劃,在新學(xué)年,宿管部更會優(yōu)化自身機(jī)構(gòu),團(tuán)結(jié)共進(jìn),把本部門的工作完成得更出色。

  院學(xué)生會宿管部是一個為所有學(xué)生營造一個舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學(xué)期將開展的工作如下:

  一、常規(guī)工作

  規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。

  1、本學(xué)期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則

  以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。

  b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進(jìn)行檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。

  2、措施與方法

  a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查,嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。

  d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。

  二、寢室文化建設(shè)

  1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識,讓同學(xué)們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動。

  2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對學(xué)生會干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚(yáng)。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)

  為了擁有一個團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:1、以積分的形式對每個人進(jìn)行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng),評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評。

  2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。

  3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強(qiáng)院系兩級學(xué)生會的交流,使我們的工作取得好的成績。

  在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。

工作計(jì)劃樣板 篇2

  1、我們必須要給自己指定一個嚴(yán)格的執(zhí)行計(jì)劃,規(guī)定自己的作息時間,休息好了,才可能把自己的工作、事業(yè)做好,昏昏沉沉的沒有目標(biāo)、沒有計(jì)劃當(dāng)然是不行的,所以要給自己指定一個非常嚴(yán)格的作息時間表,并且嚴(yán)格的按照制定的作息時間表進(jìn)行執(zhí)行。規(guī)定自己每天早上7點(diǎn)30起床晚上11點(diǎn)半休息,那么就必須嚴(yán)格要求自己,否則開網(wǎng)店事業(yè)將是空談,因?yàn)楸旧碜鎏詫毦褪且粋時間非常自由的職業(yè),如果自己都無法嚴(yán)格要求自己的話,那么后果可想而知!

  2、萬事開頭難,很多賣家不知道自己早上起床打開旺旺后不知道自己接下來該做些什么,這是浪費(fèi)時間的一種表現(xiàn),不知道做什么就會發(fā)呆,發(fā)呆直接浪費(fèi)時間,一晃眼1個小時過去了,然后在后悔自己上一個小時沒有把握好機(jī)會,告訴自己不能在發(fā)呆了,然后又接著發(fā)呆,為什么呢?還是因?yàn)椴恢雷约航酉聛碓撟鍪裁础C總人的經(jīng)營、管理方式不同,所以做事風(fēng)格也有所不同,有的賣家打開旺旺店鋪,設(shè)置自動回復(fù),然后去洗臉?biāo)⒀老聵桥懿?5分鐘,有的賣家則上線的第一件事就是通過自己多個即時聊天工具發(fā)表心情、修改簽名,告訴自己的顧客店家已經(jīng)上班如果有需要選購的產(chǎn)品可以前來選購。有的賣家早上起床的第一件事喜歡記錄,記錄昨天的銷售、昨天的營業(yè)額、昨天的推廣、昨天的廣告費(fèi)、昨天遇到的關(guān)于自己店鋪的所有事情,然后分析和規(guī)劃自己今天或者未來幾天內(nèi)需要做的事情,然后嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,所以,還在迷茫階段的賣家,如果你還沒有找到自己的方向,那么請抓緊時間,因?yàn)?0_年將是充滿挑戰(zhàn)的一年!

  3、一年之季在于春,一天之季在于晨,剛剛睡醒,腦袋非常的清醒,這個時候?qū)W習(xí)15分鐘—30分鐘感覺會非常好,當(dāng)然這個一個比較大眾的說法,每個人最佳記憶與最佳學(xué)習(xí)時間未必相同,但是早上學(xué)習(xí)15分鐘并不是什么壞事,養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,對于未來自己的淘寶網(wǎng)店事業(yè)只會越來越多的好處。相信每個淘寶賣家都知道淘寶社區(qū),每天都關(guān)注淘寶社區(qū)的最新新聞動態(tài),掌握淘寶的整體走勢是非常有必要的,然而在淘寶社區(qū)里有大量的分享文章、不同類型的,我們可以找一些自己非常薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行學(xué)習(xí),每天強(qiáng)迫自己學(xué)習(xí)15分鐘,看上2-3篇別人分享的文章,堅(jiān)持21天,這就成為一個非常好的習(xí)慣了,作為淘寶賣家的我們也將會收益終身。

  4、剩下的時間就是大力推廣、做好客服銷售的時間了,因?yàn)檫@個時候已經(jīng)差不多近10點(diǎn)鐘,陸陸續(xù)續(xù)就會有客人了,有客人的時候放下手中其他正在忙的活,專心做好客服。有客人來了,你這個時候正在某某論壇發(fā)帖子,正好發(fā)到一半,這個時候你必須停止手中的推廣,來全力當(dāng)好這個客服,專注的銷售產(chǎn)品,不要覺得不爽,你推廣也是為了獲得更過的`顧客,引到更多的流量,不是嘛?

  每天每個人都會有各種安排,聰明的人都會為自己制定一個時間安排表,充分利用每一分鐘,精彩生活,網(wǎng)店店長生活也不會辛苦。

工作計(jì)劃樣板 篇3

  我于XX年*月*日入職公司助理一職,2個月來,本人按照公司董事長的指示,圍繞公司的總體目標(biāo)和工作重點(diǎn),根據(jù)公司的安排,積極認(rèn)真地開展了以下工作:

  一、深入了解和掌握基本情況。

  通過參閱公司資料文件,與各部門管理人員溝通交流和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式,對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責(zé)和部門工作運(yùn)行情況,公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和各項(xiàng)管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與方向等有了基本的了解和掌握,為下步工作的開展奠定了相應(yīng)基礎(chǔ)。

  二、認(rèn)真開展各項(xiàng)督促檢查工作。

  遵循董事長指示和按照會議決議,先后組織參與了安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、店面情況檢查,公司的人員例會,同時加強(qiáng)了整改、落實(shí)、執(zhí)行情況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋,確保了各項(xiàng)工作得到了落實(shí)。

  三、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。

  對照崗位職責(zé),擺正自身位置,充當(dāng)好助理角色,緊緊圍繞公司的總體目標(biāo)和經(jīng)營重點(diǎn),通過現(xiàn)場檢查、溝通談話、日常指導(dǎo)、查看資料等形式,及時了解和掌握各部門工作落實(shí)情況及工作中的困難與問題,及時把問題列入早會進(jìn)行商討、溝通、協(xié)調(diào),尋找整改措施和解決方案,提出建議和意見,確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,促進(jìn)和推動公司各部門凝聚力、合力的形成,促使大家“心往一處想、勁往一處使”,從而體現(xiàn)公司的團(tuán)隊(duì)精神和更好更快地實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。

  四、強(qiáng)化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。

  一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  二是認(rèn)真監(jiān)督和督促各部門對公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。

  三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足;四是周一早會制度的落實(shí),較好地確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  五、確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分,積極穩(wěn)妥而有序地進(jìn)行。XX年度,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和自身的崗位職責(zé),本人將著重做好以下幾項(xiàng)工作:

  一、根據(jù)總經(jīng)理的要求,結(jié)合企業(yè)XX年度工作狀況,擬定公司XX年度總體目標(biāo)、工作思路和工作重點(diǎn),同時督導(dǎo)各部門根據(jù)公司總目標(biāo)分解制定部門年度工作計(jì)劃并予執(zhí)行落實(shí)。

  二、切實(shí)做好安全管理工作。安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”,安全生產(chǎn)工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到企業(yè)的生存和持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。要提高認(rèn)識,明確目標(biāo),大力加強(qiáng)安全教育、宣傳和培訓(xùn)工作,提高全員的安全意識和安全技能;要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,強(qiáng)化管理,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,經(jīng)常性地開展安全檢查,及時對安全隱患予以排除和整改,從而確保企業(yè)的安全發(fā)展。

  三、做好人員的招聘工作,制定好招聘計(jì)劃,明確好崗位職責(zé),將適合公司發(fā)展、愿意和公司共同進(jìn)步的人才吸收進(jìn)來。增補(bǔ)企業(yè)的新鮮血液。

  四、加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作,全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實(shí)力。“精干、高效、專業(yè)化”的員工隊(duì)伍是企業(yè)的財(cái)富,也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要推動企業(yè)加大培訓(xùn)教育的投入,加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的重視,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新教育方式,提高培訓(xùn)效果,使企業(yè)人員的能力和水平得以提高,全員的技能和素質(zhì)全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作,做到人盡其才、才盡其用,從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。

  五、進(jìn)一步完善勞動關(guān)系的管理。通過建立勞動合同,提供和創(chuàng)造培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會,實(shí)行合同履約獎勵、工齡獎勵等激勵措施,改善企業(yè)內(nèi)外部軟硬環(huán)境,不斷完善勞動關(guān)系的管理,達(dá)到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展。

  六、推進(jìn)企業(yè)制度化建設(shè)和民主化管理進(jìn)程。堅(jiān)持從嚴(yán)治企與人性化管理相結(jié)合,制度化管理與民主監(jiān)督?jīng)Q策相結(jié)合的科學(xué)管理理念,不斷加強(qiáng)和完善考核獎懲制度、責(zé)任連帶制度、檢查監(jiān)督制度、民主決策制度,逐步將企業(yè)納入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、民主化的良性管理軌道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)既穩(wěn)又好又快的發(fā)展。

  七、做好開源節(jié)流和成本控制工作。大力拓展銷售渠道和市場,創(chuàng)新營銷模式,提高產(chǎn)品的市場占有率和知名度;改進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù),加大產(chǎn)品研制、開發(fā)和創(chuàng)新力度,提升產(chǎn)品質(zhì)量、品位、價格;加強(qiáng)成本控制,堵塞管理漏洞,做好開源節(jié)流工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益增長和利潤最佳化。

  八、當(dāng)好參謀和助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和水平,增強(qiáng)輔助能力;要廣泛聽取員工意見,了解和掌握一線情況,積極建言獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳信息和服務(wù);要積極做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作,打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì);要做好與政府各部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度,始終不折不扣地做好執(zhí)行工作;要認(rèn)真履行工作職責(zé),完成公司及總經(jīng)理交付的各項(xiàng)工作任務(wù),竭力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,真正當(dāng)好副手,扮演好助手角色。

  九、存在的不足之處:

  1、店面管理能力較弱,首次接觸、盡快融入和改進(jìn),做好監(jiān)督、檢查、落實(shí)、整改。

  2、公司制度還需要完善和修改,制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)制度,體現(xiàn)正規(guī)化、人性化管理。

  3、不足之處請給予批評指正,有助于成長和發(fā)展。

工作計(jì)劃樣板 篇4

  第三季度以來,我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標(biāo)任務(wù),理清工作思路,求真務(wù)實(shí),強(qiáng)化管理,統(tǒng)籌發(fā)展,狠抓了組織資金和市場份額拓展,月底,各項(xiàng)存款總額突破億元大關(guān),發(fā)展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項(xiàng)業(yè)務(wù)又有了新的進(jìn)展,為下階段工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三季度工作和經(jīng)營情況

  至今年九月末,全行人民幣存款億元,比年初增長億元,增幅,其中儲蓄存款比年初增長億元,余額達(dá)億元,增幅%,對公及其它存款余額億元,比年初增加億元。

  人民幣貸款余額億元,比年初增放億元,增幅達(dá)%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)戶貸款余額億元,比年初增長億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額億元,比年初增長億元;中小企業(yè)貸款占總貸款%。

  月末,國際業(yè)務(wù)外匯存款余額萬美元,比年初增長萬美元。國際結(jié)算量萬美元,比去年同期增加萬美元,其中出口結(jié)算量達(dá)萬美元較去年同期增加萬美元;進(jìn)口結(jié)算量萬美元,比去年同期增加萬美元。結(jié)售匯合計(jì)萬美元,比去年同期增加萬美元。外匯貸款余額萬美元,比年初增長萬美元;人民幣打包貸款××萬元,比年初增長××萬元。

  九月末不良資產(chǎn)余額億元包括抵貸資產(chǎn)億元,比年初減少××萬元,不良資產(chǎn)占比%,比年初下降個百分點(diǎn)。今年三季度,貸款綜合收息率%,比去年同期增加個百分點(diǎn),季度我行實(shí)現(xiàn)帳面利潤××萬元。

  今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:

  (一)狠抓組織資金,穩(wěn)步拓展市場份額。

  存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實(shí)現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半,但在同業(yè)競爭中,我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況,我們充分認(rèn)識到“逆水行舟,不進(jìn)則退”,三季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。

  一是為幫助各支行調(diào)動員工積極性,激發(fā)員工工作熱情,長久保持組織資金的高昂斗志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨(dú)立運(yùn)行十周年獻(xiàn)禮,月號,獨(dú)立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密部署了“結(jié)對子、爭份額、比貢獻(xiàn)、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市家支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境結(jié)成組,分別下達(dá)各自目標(biāo)任務(wù),捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴(kuò)大起到了有力的推動作用。

  二是通過對市場份額較低支行的排隊(duì),分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,月日,再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,當(dāng)年新增少于他行,考核力度不大的位支行行長,在支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結(jié)對子、比貢獻(xiàn)、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果;聽支行組織資金實(shí)行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗(yàn)做法和強(qiáng)考核,擴(kuò)份額,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報;位支行行長紛紛上臺表示,一定堅(jiān)定必勝的決心與信心,發(fā)揚(yáng)好領(lǐng)先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創(chuàng)造出新的業(yè)績。

  同時,為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個農(nóng)商行中的排名,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,我們開辦了每周一期《結(jié)對子、爭份額、比貢獻(xiàn)、爭市場組織資金競賽簡報》,每周公布存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進(jìn)步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元,存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

工作計(jì)劃樣板 篇5

  一、主體思路

  20xx年乃至今后3-5年,我鎮(zhèn)將圍繞“一二三四”的思路構(gòu)想,培育特色,推進(jìn)發(fā)展。“一帶”,即:以斗沙線為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶;“兩核”,即:以三龍中心鎮(zhèn)區(qū)和斗龍漁港新城為城鎮(zhèn)核心;“三區(qū)”,即:在斗沙線經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶上,由東向西分別布局商貿(mào)旅游區(qū)、漁業(yè)生產(chǎn)加工區(qū)和鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū);“四大產(chǎn)業(yè)”,即:全力培植和主攻海洋食品、紡織服裝、機(jī)械制造和海濱旅游產(chǎn)業(yè)。

  二、主要目標(biāo)

  1、gdp計(jì)劃完成15.65—15.79億元,同比增長11%—12%;定報工業(yè)增加值2.38億元,主營業(yè)務(wù)收入15億元,利稅1.1億元,利潤2600萬元,分別增長15%、10.3%、12.2%、10.6%。

  2、財(cái)政總收入計(jì)劃完成5200—5500萬元,同比增幅30%—37.5%;財(cái)政一般預(yù)算收入2550萬元,力爭2650萬元,分別同比增長30.77%、35.9%。

  3、實(shí)際利用外資計(jì)劃完成800萬美元,力爭1000萬美元,分別同比增長100%、150%。

  4、全社會固定資產(chǎn)投資計(jì)劃投資5.8—6億元,同比增長26.3%—31.3%,其中規(guī)模以上企業(yè)投資4.8—5億元,新上各類項(xiàng)目30個。

  5、農(nóng)民人均純收入11200元,同比增長9.7%。

  6、綜合實(shí)力在全市確保進(jìn)2位,力爭進(jìn)3位;在鹽城市50強(qiáng)重點(diǎn)鎮(zhèn)排名力爭進(jìn)2位以上。

  三、主要增長點(diǎn)

  把20xx年確定為“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”,以項(xiàng)目統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。

  1、新上10個千萬元以上工業(yè)項(xiàng)目,其中億元以上項(xiàng)目3個,5000萬元以上項(xiàng)目4個。目前已簽約總投資2.5億元的天納工業(yè)園項(xiàng)目,計(jì)劃明年2月份開工建設(shè),另有2個計(jì)劃投資億元以上的項(xiàng)目信息在跟蹤,分別是華越投資管理顧問有限公司,投資的風(fēng)電項(xiàng)目和上海慧峰科技有限公司投資的,新材料項(xiàng)目。

  2、新上10個三產(chǎn)及基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,分別是春江花苑小區(qū)開發(fā)項(xiàng)目,匯龍置業(yè)三期工程,斗龍國家一級漁港,水產(chǎn)品交易市場,漁家風(fēng)情一條街,園區(qū)服務(wù)中心,園區(qū)中心大街,文體廣場,廣電中心大樓搬遷,斗龍港a莊點(diǎn)二期開發(fā)50畝。

  3、新上10個農(nóng)業(yè)農(nóng)村項(xiàng)目,分別是高效設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,斗龍港現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū)建設(shè)項(xiàng)目,富強(qiáng)村中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目,涉及四個村的13000畝土地復(fù)墾項(xiàng)目,江蘇海北農(nóng)業(yè)科技有限公司投資的農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目,

  四、主要措施

  1、突出項(xiàng)目推進(jìn),加大招商力度,力爭在招引大項(xiàng)目和外資項(xiàng)目上求突破。一是重抓招商引資。堅(jiān)持“大中小項(xiàng)目齊抓,突出大項(xiàng)目”、“一、二、三產(chǎn)業(yè)共發(fā)展,突出工業(yè)發(fā)展”和“突出招商引資,爭取政策性項(xiàng)目”的原則,通過領(lǐng)導(dǎo)招商、產(chǎn)業(yè)招商、駐點(diǎn)招商和以商招商等手段,力爭引進(jìn)10個千萬元以上工業(yè)項(xiàng)目;二是狠抓項(xiàng)目推進(jìn)。在家的班子成員每人確保招引1個千萬元以上項(xiàng)目,在外招商的班子成員每人確保招引1個5000千萬元以上項(xiàng)目,上海招商站確保招引2個億元以上項(xiàng)目,所有項(xiàng)目明年4月份要有信息在手,8月份前項(xiàng)目簽約,各種手續(xù)辦理到位,年底前5000萬元以下項(xiàng)目竣工投產(chǎn),5000萬元以上項(xiàng)目總投入量達(dá)到50%以上,確保全年項(xiàng)目開工數(shù)達(dá)到考核數(shù);三是強(qiáng)抓外資利用。充分利用好上海招商站的前沿平臺,確保招引一個500萬美元和2個100萬美元以上的外資項(xiàng)目,全年外資實(shí)際到賬確保800美元,力爭1000萬美元。

  2、突出財(cái)稅管理,加大監(jiān)管力度,力爭在稅源培植上有突破。一是搶抓竣工和在建項(xiàng)目早日達(dá)產(chǎn)達(dá)效。加快在建的和合家紡二期、盛科、華固特種門窗、萬里閥門、銀龍棉業(yè)、綠盛生物制品等項(xiàng)目的建設(shè)速度,明確專人做好項(xiàng)目在建的跟蹤服務(wù),使項(xiàng)目早日投產(chǎn)達(dá)效;加快已竣工項(xiàng)目投產(chǎn)速度,盡快打開市場,盡早形成稅收。二、加大新稅源培植力度。進(jìn)一步加大協(xié)護(hù)稅考核力度,班子成員、財(cái)供對象、各村各部門每人都有任務(wù),著重在建筑材料、廣告、物流等載體上做文章。三、繼續(xù)開展“三服務(wù)”活動。三套班子成員掛鉤企業(yè)開展結(jié)對服務(wù),為企業(yè)協(xié)調(diào)要素,破解難題,使企業(yè)滿負(fù)荷穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、突出工業(yè)集中區(qū)建設(shè),加大服務(wù)力度,力爭在項(xiàng)目入園有突破。一是加快園區(qū)建設(shè)。20xx年我鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)向東擴(kuò)500畝,新建標(biāo)房50000m2,共30幢,新建園區(qū)綜合服務(wù)大樓,新建透視圍墻1200 m2,道路兩側(cè)綠化2700米,鋪設(shè)黑色路面8830m2,新建“一縱兩橫”園區(qū)硬質(zhì)化道路300萬m2,進(jìn)一步完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,擴(kuò)大園區(qū)的承載力。二是加快項(xiàng)目入園。圍繞紡織服裝、機(jī)械制造等特色產(chǎn)業(yè),加快招引項(xiàng)目入園,明年將完成和合家紡二期工程建筑面積30000 m2,園區(qū)新落戶1千萬元以上項(xiàng)目確保5個以上,力爭7個,每個村、部門確保新上1個占地面積5畝,每年稅收5萬元以上項(xiàng)目,全年確保入園企業(yè)25家。三是開展合作共建園區(qū)。我鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)與上海市周浦都市工業(yè)園合作共建園區(qū)項(xiàng)目,計(jì)劃投資億元以上,今年雙方進(jìn)行了實(shí)地考察,我鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志拜訪了周浦鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),兩園區(qū)之間合作簽訂了框架意向書,年內(nèi)爭取簽訂正式合作協(xié)議,使先期項(xiàng)目明年盡早入園。

  4、突出集鎮(zhèn)建設(shè),加大基礎(chǔ)實(shí)施投入,力爭在“城鎮(zhèn)化”和集鎮(zhèn)開發(fā)有突破。一是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是加快集鎮(zhèn)開發(fā)。進(jìn)一步加大人力和資金投入,盡早使規(guī)劃項(xiàng)目開工建設(shè),明年我鎮(zhèn)在集鎮(zhèn)上主要有六大工程,分別是:匯龍嘉園三期工程,春江花苑一期工程,斗龍一級漁港開工建設(shè),漁家風(fēng)情一條街,高效研發(fā)樓,醫(yī)院綜合樓。同時將掛牌拍賣三龍大橋西側(cè)一塊占地30畝的土地。三是加強(qiáng)集鎮(zhèn)管理。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī),建立健全集鎮(zhèn)管理制度,落實(shí)長效管理措施,加大執(zhí)法力度,對違章建筑、亂擺亂放等行為一律清查到底,進(jìn)一步美化亮化集鎮(zhèn)環(huán)境。

  5、突出富民惠民,加大基礎(chǔ)建設(shè)力度,力爭在農(nóng)民增收和社會穩(wěn)定上有突破。一是強(qiáng)抓農(nóng)民增收。大力發(fā)展高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),引導(dǎo)剩余勞動力轉(zhuǎn)移,培植農(nóng)民經(jīng)濟(jì)人,鼓勵全民創(chuàng)業(yè),確保農(nóng)民收入穩(wěn)定增長。二是切實(shí)關(guān)注民生。完善村莊建設(shè)規(guī)劃,加快中心莊點(diǎn)建設(shè),加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,深入推進(jìn)農(nóng)村“三清六改”工程(清潔水源、清潔田園、清潔家園、改路、改水、改線、改廚、改廁、改環(huán)境),農(nóng)村合作醫(yī)療參保率98%以上,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋率100%,五保老人集中供養(yǎng)100%,困難群眾及時得到救助,城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民符合低保條件對象應(yīng)保盡保,各項(xiàng)扶農(nóng)惠農(nóng)政策不折不扣落實(shí)到位。三是確保社會穩(wěn)定。加強(qiáng)民主法治建設(shè),建立健全安全、信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制、責(zé)任追究制,切實(shí)保一方平安,維護(hù)一方穩(wěn)定。

  20xx年是十二五的開局之年,也是承上啟下的'一年,我鎮(zhèn)將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,以嶄新的姿態(tài)、全新的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度,搶抓沿海發(fā)展機(jī)遇,奮力進(jìn)位爭先,將三龍打造成具有產(chǎn)業(yè)特色、風(fēng)景獨(dú)特、生態(tài)宜居、社會和諧的濱海新型重鎮(zhèn)。

工作計(jì)劃樣板 篇6

  情況分析: 本班現(xiàn)有幼兒15名,其中男4名,女11名,通過家訪了解到多數(shù)幼兒由爺爺奶奶帶大,所獲得的知識經(jīng)驗(yàn)差異較大,而且個個都是飯來張口,衣來伸手,生活自理能力較差,以自我為中心,表現(xiàn)出任性、自私、嬌氣的一面。

  經(jīng)過入園幾周的學(xué)習(xí)生活,大部分幼兒能高高興興上幼兒園,逐步適應(yīng)了幼兒園集體生活,會自己入上廁所,中午能安靜地入睡,愿意跟著老師表演節(jié)目,表現(xiàn)出活潑的一面,但也有一些幼兒還不能適應(yīng)。根據(jù)我們托幼班的實(shí)際情況,本學(xué)期我們將繼續(xù)培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī),提高他們的自理能力,培養(yǎng)幼兒大膽的交往能力和學(xué)說普通話的能力,使其健康地成長。

  一、 具體目標(biāo):

  認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,深入領(lǐng)會綱要精神,結(jié)合本班實(shí)際情況,認(rèn)真開展主題探索活動科學(xué)合理開放地組織一日活動,讓幼兒幸福地生活學(xué)習(xí)。

  二、 具體任務(wù)和措施:

  1、 熱愛孩子,尊重孩子,通過創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,開展有趣的游戲活動,使每個幼兒都能高高興興上幼兒園。

  2、 教育幼兒天天帶手帕,樂意參加晨檢,逐步提高幼兒的生活自立能力,養(yǎng)成良好的午睡習(xí)慣。

  3、 結(jié)合本班幼兒的實(shí)際水平,認(rèn)真指定周日活動計(jì)劃,積極開展主題探索活動,根據(jù)幼兒的活動過程及時分析評價,努力提高活動質(zhì)量。

  4、 精心布置活動區(qū)域,通過對自然角和種植園地的照料和管理,讓幼兒在自由寬松的活動中獲得發(fā)展。

  5、 利用中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)、元旦等節(jié)日,積極組織豐富多彩的活動,認(rèn)真自制每月一次的遠(yuǎn)足活動,半月一次的綠色活動,每周 一次的跨班活動,讓幼兒幸福地成長。

  6、 密切與家長的聯(lián)系,樹立全心全意為家長服務(wù)的意識,及時反饋

  幼兒在園情況,認(rèn)真對待家長的每一次要求,解答家長的每一個問題。通過親子

  >活動,家長開放日,讓幼兒家長進(jìn)一步了解幼教。

  7、 給自己自我定位,抓住機(jī)會,不斷鍛煉,努力使自己成為一名全面發(fā)展、有自己特色的教師。

  三、 逐月工作安排:

  九月份

  1、 做好報名收費(fèi)工作。

  2、 積極撰寫主題方案,參加評比。

  3、 中秋節(jié)分享活動。

  4、 遠(yuǎn)足活動:幼兒園探險。

  十月份

  1、 國慶節(jié)慶祝活動。

  2、 新授新操,迎接活動評比。

  3、 主題探索活動。

  4、 遠(yuǎn)足活動;參觀超市。

  十一月份

  1、 參加自然角、種植園地評比。

  2、 園幼兒早操觀摩。

  3、 向家長開發(fā)半日活動。

  4、 主題探索活動。

  十二月份

  1、 積極撰寫游戲評比論文。

  2、 幼兒生活技能比賽。

  3、 迎新年家園同樂活動。

  4、 主題探索活動。

  一月份

  1、 幫助幼兒復(fù)習(xí)。

  2、 撰寫幼兒評語。

  3、 主題探索活動。

  4、 做好假期安全工作。

工作計(jì)劃樣板 篇7

  一、指導(dǎo)思想

  為深入貫徹黨的十八大和十八屆歷次全會精神,進(jìn)一步落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》要求,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,以“金山區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)”為抓手,以中國共產(chǎn)黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年為契機(jī),以傳承中華傳統(tǒng)美德為重點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生健康快樂成長為出發(fā)點(diǎn),精心設(shè)計(jì)和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、內(nèi)涵豐富、吸引力強(qiáng)的實(shí)踐活動,引導(dǎo)廣大未成年人走進(jìn)社會,在實(shí)踐體驗(yàn)中傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,培育和踐行社會主義核心價值觀,過一個“安全、健康、快樂、有益”的暑期。

  二、組織工作

  學(xué)校成立以校長及政教處、教務(wù)處、團(tuán)隊(duì)、年級組等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的暑期學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:張連芳、朱燕玲;組員:金永忠、賈志娟、吳惠權(quán)、吳日暉、褚春杰、盛明明、盛繼輝、陳國弟、高輝、張丹鳳、黎春華、王婷。

  三、工作重點(diǎn)

  (一)指導(dǎo)暑期生活

  利用休業(yè)式、《告家長書》、家訪等形式,向?qū)W生做好暑期學(xué)習(xí)生活教育。指導(dǎo)學(xué)生在暑期制定一份切實(shí)可行的暑假生活時間表,科學(xué)合理地安排暑期學(xué)習(xí)生活;教育學(xué)生防溺水、防災(zāi)、防火、防傷害、防交通事故,將110、119、120等緊急電話和應(yīng)急措施告之學(xué)生,讓學(xué)生掌握危機(jī)狀態(tài)下的應(yīng)急小常識;要求學(xué)生保持良好的生活習(xí)慣,起居有規(guī)律,認(rèn)真完成暑期作業(yè),做好薄弱學(xué)科的補(bǔ)習(xí)工作;引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心國家大事,收看、收聽國內(nèi)國際新聞,堅(jiān)持讀書、讀報;指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行陽光體育鍛煉,每天適當(dāng)?shù)氐綉敉膺M(jìn)行活動;引導(dǎo)學(xué)生積極參加“創(chuàng)文明金山,享快樂暑期”主題實(shí)踐活動,在社區(qū)、學(xué)校、家庭等地進(jìn)行服務(wù)實(shí)踐活動,認(rèn)真填寫《金山區(qū)未成年人校外教育基地實(shí)踐》。

  (二)密切家校聯(lián)系

  6月29日中午12點(diǎn)開始,各班做好接待家長工作,發(fā)放《20xx年暑假告家長書》,讓家長和學(xué)生明確學(xué)校暑期工作的要求,得到家長的支持和配合,確保暑期各項(xiàng)活動覆蓋率。班主任要利用家訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等各種形式進(jìn)行家校聯(lián)系,特別要做好單親家庭學(xué)生、行為偏差學(xué)生、各方面有明顯退步的學(xué)生以及有特殊困難學(xué)生的家訪工作。

  (三)“創(chuàng)文明金山,享快樂暑期”主題實(shí)踐活動

  1.爭當(dāng)文明先鋒,營造創(chuàng)城氛圍

  結(jié)合我區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)的相關(guān)工作,通過開展禮儀宣傳、文明勸導(dǎo)、環(huán)境保護(hù)等活動,倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)尚,引導(dǎo)未成年人成為文明禮儀的學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者,養(yǎng)成文明禮儀行為好習(xí)慣。

  開展青少年文明巡訪團(tuán)行動,組建青少年文明巡訪隊(duì)伍,引導(dǎo)青少年在日常生活中,發(fā)現(xiàn)并記錄身邊的文明元素和不文明陋習(xí),指出創(chuàng)城頑疾。通過微圖、微文、微視頻、微報告形式分析不文明行為成因,提出可行性意見建議,營造全民參與的濃厚創(chuàng)城氛圍,提升城市文明程度和市民文明素質(zhì)。

  2.重走紅色征途,培育愛國情懷

  繼續(xù)開展“少年傳承中華美德”主題教育活動。認(rèn)真落實(shí)教育部《關(guān)于開展20xx年“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”系列教育活動的通知》精神,組織開展好“墨香書法展示”、“尋訪紅色足跡”、等系列活動,努力營造傳承中華傳統(tǒng)美德、關(guān)心青少年健康成長的良好氛圍,引導(dǎo)廣大未成年人在讀、講、寫、走、唱中提升文化自信和愛國情感。

  深入開展愛國主義教育系列活動。圍繞建黨95周年、紅軍長征勝利80周年的主題,在青少年中組織開展走訪老紅軍、聆聽長征故事、演講紅色小故事、觀摩弘揚(yáng)長征精神的優(yōu)秀影片等主題教育活動,引導(dǎo)中小學(xué)生學(xué)習(xí)、了解中國近代史特別是中國革命史和中國共產(chǎn)黨歷史,加深對革命精神的感悟,培養(yǎng)愛國之情、砥礪強(qiáng)國之志、實(shí)踐報國之行。

  3.探尋實(shí)踐基地,體驗(yàn)快樂公益

  引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)校外教育活動場所,特別是紀(jì)念地、博物館、公共文化設(shè)施和上海歷史文化風(fēng)貌保護(hù)區(qū)等,通過參觀考察、課題研究、志愿服務(wù)(公益勞動)、技能實(shí)訓(xùn)、軍政訓(xùn)練、文藝演出等體驗(yàn)活動,增強(qiáng)未成年人的愛國情感和人文素養(yǎng)。

  4.倡導(dǎo)綠色閱讀,養(yǎng)成良好習(xí)慣

  制定暑期開放圖書館(包括電子閱覽室)等場所、為學(xué)生提供借閱服務(wù)的工作方案,圖書館開放的具體日期和時間要在假期前對外公示。認(rèn)真落實(shí)“關(guān)于開展20xx年上海市中小學(xué)生暑期讀書活動的通知”等有關(guān)暑期讀書活動,根據(jù)教育教學(xué)和學(xué)生發(fā)展的需要,結(jié)合辦學(xué)特色,向?qū)W生提供相應(yīng)的推薦閱讀書目,引導(dǎo)廣大中小學(xué)生利用暑期積極開展健康有益的讀書活動,從優(yōu)秀書籍中汲取精神養(yǎng)料。

  5.強(qiáng)化安全意識,促進(jìn)健康成長

  繼續(xù)做好學(xué)校各類活動設(shè)施、場館在暑期向未成年人開放的工作,鼓勵未成年人走出家門開展“陽光體育”活動,堅(jiān)持每天鍛煉一小時,培養(yǎng)健康生活方式,增強(qiáng)身體素質(zhì)。

工作計(jì)劃樣板 篇8

  因?yàn)槲覀児臼遣懦闪⒉痪玫男鹿荆块T機(jī)構(gòu)都不夠完善,現(xiàn)在的第一步就是要招聘到足夠優(yōu)秀的人才來為我們公司來工作,下面是我們?nèi)耸碌墓ぷ饔?jì)劃安排。

  一、人員招聘安排

  因?yàn)楣臼切鲁闪⒌墓荆芏喽歼待慢慢建設(shè),這些都需要更多的去做好工作,完成工作的任務(wù)安排,人員我們招聘的主要是應(yīng)屆生,和往屆生,因?yàn)檫@些人的可塑性強(qiáng),接受能力也強(qiáng),并且容易被通化,容易融入到公司里面。這些能夠讓我們公司獲得人才,當(dāng)然因?yàn)楣緞傞_始成長,福利待遇也不是很好,很難招聘到合適的人才,雖然不能夠滿足要求,就要靠我們自己去培養(yǎng),首先需要選擇的人員必須是能力杰出的人,哪怕是耗費(fèi)更多的時間也要做好這方面的安排,畢竟每個人的想法不同,每個人的認(rèn)知也不同這就需要我們?nèi)ヂ囵B(yǎng)。

  二、完善部門制度

  雖然公司成立不久,但是一個完善的制度還是必須的,因此為了避免出現(xiàn)此類時間,我們部門會先做一個合適的公司相關(guān)規(guī)定,避免員工觸犯這些問題,大致工作不能夠完成,對于違反工作的人員一律嚴(yán)懲,畢竟不能輕易的就放過,公司需要成長就要有一個好的土壤,一個健康的環(huán)境。必須要把工作做好,所以制度就是土壤,成長的關(guān)鍵,發(fā)展的關(guān)鍵,每天都必須要時刻準(zhǔn)備和關(guān)注,保證工作的順暢。當(dāng)然沒有完美的制度,在今后工作中我們會一點(diǎn)點(diǎn)的去改正規(guī)章制度中的一些條例,避免出現(xiàn)相同的結(jié)果,避免出現(xiàn)同樣的`事情發(fā)生、

  三、人才集中培訓(xùn)

  因?yàn)閬淼焦镜拇蠖际且恍┬氯耍沁@些新人需要人來培養(yǎng),我們會招募一些老人有著豐富經(jīng)驗(yàn)的人。在工作中帶領(lǐng)他們工作讓他們走上一條合適的道路讓他們能夠安心的工作,有能力去工作,當(dāng)然工作同樣必須要做好,因此就會在每個月的第一天做為培訓(xùn)工作的時候保證每個員工都能夠得到合理的培養(yǎng),都能夠慢慢的成長,向社會中有很多的優(yōu)秀人才,但是對于公司的歸屬感并不好,這些人可能會在公司工作一段時間就離開,所以這就需要我們自己培養(yǎng)合適的人,來壯大公司,畢竟開頭萬世難。

  四、推動公司的文化

  一個有潛力的公司及必須要有足夠的能力,有自己的文化,文化是一個公司集體的精神表現(xiàn),把文化作為我們工作提升的關(guān)鍵,把他們當(dāng)做我們工作的開始,這能夠讓我們公司的人有歸屬感,同時有一個目標(biāo),共同去追逐,去實(shí)現(xiàn)。在每天工作的時候簡單的一句口號,一個簡單的問候都能夠激勵大家去工作,同時也會成為我們大家的共識愿意一起去做好工作。當(dāng)然走需要每個部門都去執(zhí)行好都做好文化的推動。

工作計(jì)劃樣板 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)學(xué)校和教務(wù)處20xx年下學(xué)期工作計(jì)劃,本著內(nèi)涵為實(shí),質(zhì)量為上,緊緊圍繞“品行+技能”的培養(yǎng)目標(biāo),充分發(fā)揮我校計(jì)算機(jī)組的技術(shù)指導(dǎo)作用,強(qiáng)化服務(wù)意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識和發(fā)展意識,在學(xué)校統(tǒng)一安排下,立足課堂教學(xué),積極開展教學(xué)研究活動,不斷提高課堂教學(xué)效率,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力為重點(diǎn)。結(jié)合本組的實(shí)際情況計(jì)劃做到如下幾點(diǎn):

  二、工作重點(diǎn)及實(shí)施措施

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,精心定計(jì)劃

  認(rèn)真做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,布置落實(shí)本學(xué)期的工作重點(diǎn)。有關(guān)計(jì)算機(jī)課程專業(yè)的教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)計(jì)劃和教材,要求每位教師熟悉教學(xué)大綱和考試大綱,認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃,明確教學(xué)的重點(diǎn),對于教學(xué)同課程的教師要求集體備課,統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求和教學(xué)進(jìn)程,共同探討教學(xué)技巧,專心準(zhǔn)備教學(xué)課件以及上機(jī)操作內(nèi)容安排。

  2、認(rèn)真做好學(xué)校機(jī)房的管理與維護(hù)

  明確機(jī)房管理員的工作職責(zé)和學(xué)生的機(jī)房使用規(guī)定,強(qiáng)化任課教師對學(xué)生上機(jī)操作的管理意識,確保機(jī)房的整潔和計(jì)算機(jī)的高使用率,提供給學(xué)生良好的教育教學(xué)環(huán)境,并做好計(jì)算機(jī)財(cái)物登記工作。

  3、加強(qiáng)對學(xué)生計(jì)算機(jī)專業(yè)思想教育

  認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)中職技能大賽做好新生的專業(yè)思想教育和樹立正確的就業(yè)觀,要使他們明確自己要學(xué)習(xí)什么,能學(xué)到什么,在今后工作需要什么;通過向?qū)W生介紹計(jì)算機(jī)在各行業(yè)的應(yīng)用與發(fā)展現(xiàn)狀等,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,從而促進(jìn)他們努力學(xué)習(xí)。

  從中職技能大賽的要求和學(xué)生就業(yè)的實(shí)用性出發(fā),制定適合學(xué)生備戰(zhàn)中職技能大賽教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真組織好學(xué)生參加中職技能大賽的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,通過組織學(xué)生參加備戰(zhàn)技能大賽,促進(jìn)學(xué)生品行、技能雙進(jìn)步,從而提高自身的素質(zhì),促進(jìn)他們的可持續(xù)發(fā)展,為社會培養(yǎng)復(fù)合型的人才。

  4、努力提高教師的教學(xué)教育水平

  積極引導(dǎo)教師參加市以上的各種活動和比賽,積極動員組織教師參加優(yōu)質(zhì)課、論文、課題等評比和競賽,爭取通過一些活動切實(shí)提高教師的各方面的水平,加強(qiáng)教學(xué)過程的管理,每位教師每學(xué)期累計(jì)聽課不得低于15節(jié),努力調(diào)動組內(nèi)各教師參與各種活動,從而進(jìn)一步提高教師的自身水平,提高教師的教學(xué)科研水平。

工作計(jì)劃樣板 篇10

  一、20xx年工作情況

  為切實(shí)推進(jìn)我區(qū)水污染防治工作,水務(wù)局認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府工作要求,以生態(tài)水系建設(shè)、水環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善、保障飲用水安全作為工作重點(diǎn),不斷提升水污染防治和水生態(tài)文明建設(shè)水平。

  (一)以項(xiàng)目建設(shè)為抓手,全力推進(jìn)水環(huán)境治理

  全年共實(shí)施滇池流域水環(huán)境保護(hù)治理“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目10個、滇池保護(hù)治理“三年攻堅(jiān)”行動20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目11個、城市黑臭水體整治項(xiàng)目2個,完成投資32529.76萬元,確保河道水質(zhì)提升。一是加大對河道的整治力度,完成清水河水環(huán)境綜合整治工程、東白沙河、呼馬溪、鳳凰河水環(huán)境綜合整治工程、王家溝水環(huán)境綜合整治工程、麥溪溝水環(huán)境綜合整治工程、河道常態(tài)化清淤工程、轄區(qū)主要河道及支流溝渠溢流口、閘壩改造項(xiàng)目、東白沙河水庫清淤工程、東白沙河水庫環(huán)庫截污完善及上游河道截污完善工程等8個項(xiàng)目建設(shè)。二是開展冷水河沿岸村莊截污工程、牧羊河(阿子營段)沿岸村莊截污工程、滇池流域面山植被修復(fù)建設(shè)工程、滇池流域及補(bǔ)水區(qū)減肥減藥技術(shù)推廣項(xiàng)目、滇池流域及補(bǔ)水區(qū)農(nóng)村生物質(zhì)能源與農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物資源化利用項(xiàng)目、松華壩水庫徑流區(qū)龍?zhí)丁⒅攸c(diǎn)水庫水源保護(hù)工程等6個項(xiàng)目。三是完成河道運(yùn)行管護(hù)項(xiàng)目、牧羊河、冷水河支流水質(zhì)在線監(jiān)測項(xiàng)目、河道在線視頻監(jiān)控(XX區(qū))等3個項(xiàng)目。四是實(shí)施昆明主城北片區(qū)排水管網(wǎng)完善工程(二環(huán)路外XX區(qū))、冷水河水環(huán)境綜合整治工程、花漁溝水環(huán)境綜合整治工程、XX區(qū)村莊截污工程等4個項(xiàng)目正在開展建設(shè)。五是完成城市黑臭水體整治工作,轄區(qū)東白沙河、花漁溝黑臭水體整治已全部完工,現(xiàn)已申報市級黑臭水體銷號。

  (二)以日常管理為手段,全面加強(qiáng)污染防治工作

  一是完成主要入湖河道截污治污設(shè)施現(xiàn)狀排查,制定“一河一策”水質(zhì)提升方案。積極組織參與入湖河道截污治污設(shè)施排查共79處、治理排水口21處,專題組織召開各條河道水質(zhì)提升工作研究分析會,認(rèn)真制定了XX區(qū)海河(上段)及其支流、江、牧羊河、金汁河、冷水河水質(zhì)提升“一河一策”工作方案,落實(shí)水質(zhì)提升一河一策。二是繼續(xù)深入落實(shí)河長制。按照“六個轉(zhuǎn)變”的要求,進(jìn)一步細(xì)化各級河長職責(zé),全面落實(shí)“四級河長”巡河制度,迎接市級河長到我區(qū)巡河20次,組織區(qū)級開展集體巡河2次,區(qū)級各河長巡河53次,街道級河長累計(jì)巡河262次,社區(qū)(村)級河長累計(jì)巡河2600余次,各級河長巡河發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改到位。全面完成河道生態(tài)補(bǔ)償水量在線監(jiān)測設(shè)施建設(shè),持續(xù)推進(jìn)河道生態(tài)補(bǔ)償,抓好河道管理視頻監(jiān)控設(shè)施建設(shè),不斷提高河道精細(xì)化管理水平。三是做好集中式飲用水源地管護(hù)。完成《松華壩水源區(qū)保護(hù)與管理總體規(guī)劃》編制并積極開展《昆明市松華壩水庫保護(hù)條例》修訂工作。完成松華壩水庫水源保護(hù)區(qū)一級區(qū)、二級區(qū)、三級區(qū)劃界工作。完善保護(hù)區(qū)界標(biāo)、警示標(biāo)志和隔離設(shè)施,共設(shè)界樁534塊,界標(biāo)154塊,宣傳標(biāo)牌17塊,警示標(biāo)志49塊。

  積極開展水源地綜合整治,完成水源區(qū)一級區(qū)內(nèi)36戶修理廠、洗車廠已完成關(guān)停取締工作。四是開展入河排污口監(jiān)督管理。加強(qiáng)對入河排污口的排查并編制完成《XX區(qū)主要入滇河道排污口分類調(diào)查報告》。完成轄區(qū)內(nèi)第四、第五污水處理廠入河排污口設(shè)置論證和滇源、阿子營污水處理廠入河排污口的審批和批復(fù)工作,目前轄區(qū)所有排污口水質(zhì)均達(dá)標(biāo)排放。五是加大執(zhí)法力度,進(jìn)一步健全行政執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制。認(rèn)真研究制定了《XX區(qū)入滇河道網(wǎng)格化管理和綜合聯(lián)動巡查月檢工作實(shí)施方案》,20xx年共完成區(qū)屬各部門綜合聯(lián)動巡查月檢河道12次,共查處排污、保潔等問題30余件,確保我區(qū)水環(huán)境質(zhì)量不斷提高。六是積極營造社會共治氛圍。進(jìn)一步加大《云南省滇池保護(hù)條例》等法律法規(guī)宣傳力度,營造全民參與、全員監(jiān)督的良好氛圍。

  充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體作用,通過公益廣告、主題宣傳活動等多種形式,大力宣傳滇池保護(hù)治理、河長制工作成效,進(jìn)一步提升群眾對水環(huán)境保護(hù)治理的共識。廣泛開展“滇池衛(wèi)士”“市民河長”等志愿行動,帶動社會各界融入、參與到水環(huán)境保護(hù)治理工作中,形成河湖保護(hù)人人有責(zé)、治理工作人人參與的良好氛圍。七是加強(qiáng)對已建成的小流域的運(yùn)行管護(hù)。自20xx年至20xx年,共投入各級資金7548.23萬元,建成并投入運(yùn)行了鐵沖、老壩、雙玉、鼠街、清水河5個生態(tài)清潔小流域,流域面積80.07平方公里。為確保生態(tài)清潔小流域充分發(fā)揮蓄水保土的效益,減少農(nóng)業(yè)面源污染,擬定了《XX區(qū)生態(tài)清潔小流域運(yùn)行管護(hù)辦法》并每年落實(shí)管護(hù)資金70萬元用于小流域運(yùn)行管護(hù)。

  二、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年,我局將以問題為導(dǎo)向,突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、壓實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)、重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:

  (一)進(jìn)一步抓好滇池保護(hù)治理工作

  一是加快推進(jìn)冷水河水環(huán)境綜合整治工程整治工作,做好花漁溝、東白沙河水質(zhì)提升推進(jìn)工作。二是加強(qiáng)河道管理,繼續(xù)深入落實(shí)“河道三包”責(zé)任制,確保消除轄區(qū)內(nèi)黑臭水體,使河道水質(zhì)長治久清。進(jìn)一步規(guī)范河道排污口設(shè)置,取締非法排污口。加快拆除河道沿岸違法建筑物,清除河道兩岸及河床內(nèi)雜草、垃圾。對亂占、亂采、亂堆、亂建等河湖“四亂”問題,發(fā)現(xiàn)一處、清理一處,促進(jìn)河道面貌明顯改善。三是繼續(xù)加大執(zhí)法力度,進(jìn)一步健全環(huán)保、滇管、城管、水務(wù)等部門的行政執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制。堅(jiān)決查違法排污、亂占河道等問題,確保我區(qū)水環(huán)境質(zhì)量不斷提高。

  (二)繼續(xù)深化河長制,完善河長制配套制度

  一是繼續(xù)深化落實(shí)河(渠)、水庫管理責(zé)任,層層落實(shí)街道、村河(渠)、水庫、壩塘及水源地名錄,分級分類明確相應(yīng)的河長制責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。二是建立河長制信息化管理系統(tǒng),依托數(shù)字社會治理與公共服務(wù)指揮中心,實(shí)現(xiàn)指揮中心統(tǒng)一調(diào)度,提高河道管理工作效率,確保問題及時解決。

  (三)繼續(xù)完善河道生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制

  做好轄區(qū)水質(zhì)監(jiān)測及水質(zhì)提升達(dá)標(biāo)工作,根據(jù)每周河道水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果,深入分析水質(zhì)不達(dá)標(biāo)的原因,繼續(xù)開展堵口查污、截污導(dǎo)流工作,確保水質(zhì)不斷提升達(dá)標(biāo)。

  (四)完善河長責(zé)任制的考核等制度

  切實(shí)落實(shí)河長巡查制度,嚴(yán)格對各級河長的考核管理工作;按照精準(zhǔn)治污識別建檔立卡簽約責(zé)任制的要求,加大河道巡查力度,及時研究分析解決問題;切實(shí)把包治臟、包治亂、包綠化的“河道三包”責(zé)任制落實(shí)到位。

  (五)強(qiáng)化飲用水源地監(jiān)管

  持續(xù)建立和完善飲用水源保護(hù)的地方性法規(guī)、規(guī)章體系,嚴(yán)格落實(shí)河道網(wǎng)格化管理和河段長責(zé)任制,狠抓政策法規(guī)宣傳,確保各項(xiàng)規(guī)章制度得以順利落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)日常巡查工作。繼續(xù)開展《昆明市松華壩水庫保護(hù)條例》修訂工作,推動水源區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

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