工作計劃200十二篇

工作計劃200 篇1

　　學生安全重于泰山。時值夏季，為了確保學生安全，惠家河中心小學因地制宜，結合實際制定了夏季安全工作預案，從重從實抓好學生安全工作，著手從以下六個方面抓好落實：

　　一是從疾病預防著手。

　　學校要求每天上午和下午的第一節課的課任教師在上課前，詢問、了解學生的身體狀況，對出現的問題，應及時予以處理。特別是對甲型H1N1流感的防控，要求教師對班級學生每天早晨、中午進行兩次量體溫檢查，并要求各班每天向學校匯報，學校每天向中心學校報告，確保防控工作落到實處。

　　二是從學生飲食著手。

　　學校要求各班班主任強調班級學生不喝生水，特別要求學生，不準亂購食品，不準在山上采野果吃，并要求學生相互監督，發現有此現象，及時報告相關老師，并給予相應的教育。

　　三是從學校衛生著手。

　　要求學生時時，事事，處處講衛生，學校把教師分成五個小組，從周一到周五的課外活動，由教師帶學生下河進行洗刷，并制定了具體的責任。

　　四是從封閉管理著手。

　　要求值周教師嚴把封閉式管理關，除值周教師外，其他任何人不得隨意開學校大門。

　　五是從路隊管理著手。

　　值周教師堅決做到放學路隊簽字制，各路隊責任教師必須護送學生到學校指定的地點。各路隊上、放學必須靠右行，嚴禁學生在路途中搭乘車輛。

　　六是從天氣變化著手。

　　教育學生了解有關氣象知識，注意觀察天氣變化情況，特殊情況下上學，必須由家長護送，放學時，如果漲水或雨大，學校不準放學生回家。

工作計劃200 篇2

　　通訊部20xx年度第一學期工作計劃 新年伊始之際，通訊部的每個成員都正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生會工作中。在過去的一學期里，部長以及各位干事的相互配合，協調工作下，使各項工作有序進行。 所以在接下來的新學期里，為展現一個優秀部門的實干精神，更好地開展學生會通訊部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特制定了以下20xx年第一學期工作計劃。具體內容如下：

　　一、日常工作

　　1、部室工作。我部仍要堅持以展開日常工作為主，如下達學生會每項活動的通知，活動后期的宣傳工作。

　　2、配合其他部門的工作。體育學院團總支學生會是統一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。 任何其他部門需要我部配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

　　3、經常開部內會議，加強我部門內部人員團結和提高個人素質，不斷在工作中鍛煉成長。

　　4、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力；

　　5、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

　　二、重點工作

　　1、發揚創新精神，創造性地開展通訊活動。在堅持傳統宣傳通訊方式的

　　基礎上,廣開思路,通過多種渠道將體育學院的進步展示在全校師生前

　　2、加強對大一干事的培訓，以老帶新，新老交替的適應過程，努力使各

　　部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。

　　三、部室新學期的目標

　　1、通訊部能夠發展的更好，工作質量能夠上一個更高的臺階。

　　2、每位部員都能夠更加熱情和積極向上的態度迎接新學期的工作。

　　3、本學期的通訊報道工作能夠優質完成。

　　四、總結

　　總之，通訊部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為體育學院團總支學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多很多的困難，但我們堅信我們會除萬難，盡最大的努力把通訊報道工作做的最好，同時請各位主席監督，使我們工作完成的更加優秀。

　　體育學院

　　團總支 學生會 通訊部

　　二零xx年三月

工作計劃200 篇3

　　一、第一季度工作總結

　　（一）整村推進工作

　　完成20xx—20xx年度省、市級整村推進項目驗收工作，并編寫了驗收材料匯編。項目內容包括村道硬化、農田水利建設、人畜飲水、建設3個村級活動場所、刷白亮化18戶、發展種植業、養殖業及科技培訓。

　　完成20xx0—20xx年9個省、市級整村推進項目的規劃、審報審批工作，10個區級項目正在規劃中。

　　（二）全區農村道路、庭院硬化情況

　　古城區自20xx年x月16日成立農村道路、庭院硬化協調辦公室以來，撥付水泥3681噸，涉及5鄉4個辦事處，23個行政村，87個自然村，目前已硬化村道17。87千米，庭院硬化340多戶。

　　（三）易地搬遷工作

　　金山鄉拉馬古村委會魯準羅村民小組為20xx—20xx年易地搬遷村。該村共有57戶200人，目前已完成6000米飲水主管道的鋪設，正在進行宅基地的平整及道路建設。

　　（四）革命老區建設

　　目前正在進行金山鄉貴峰三元保吉壽南村的革命老區經濟開發建設項目的審批審報工作。

　　（五）財會工作

　　20xx年第一季度，按時按量完成20xx年度財務決算報表和20xx年財政預算工作；按工程進度撥付專項資金；春節慰問掛鉤困難老黨員5人共1500元資金，慰問掛鉤貧困村委會（七河鄉龍潭村委會）20xx元資金。

　　二、第二季度工作安排

　　（一）易地搬遷工作。完成20xx年度易地搬遷項目驗收工作；完成20xx年度80%項目建設內容。

　　（二）整村推進工作。完成9個省、市級整村推進村基礎設施建設工程總量的80%。

　　（三）農村道路、庭院硬化工作。在資金到位、水泥有保障的情況下繼續在5鄉4個辦事處實施農村道路、庭院硬化工作，繼續監督檢查管理硬化前沙石料的準備情況，硬化當中施工質量和硬化后的檢查驗收工作；按月份統計好硬化進度，及時收集硬化有關情況報區委、區政府，完成好硬化工作。

工作計劃200 篇4

　　一、活動目的

　　為更好地配合學校做好迎接20xx級新生的工作，給新生留下美好的第一印象，讓新生更快的融入到電氣信息學院這個大家庭，我院結合之前迎新工作經驗及今年的情況制定本次迎新生計劃，希望全院師生都能以主人翁的態度積極努力的執行。

　　二、活動流程

　　1、前期工作準備：6月23日-8月21日（迎新工作人員統計、宣傳資料制定工作） 2、工作進行階段：

　　8月22日—24日，召開迎新協調會議，志愿者及干部培訓會議，檢查相關準備情況、場地布臵等。

　　8月26日-8月28日（時間為暫定）（迎接新生、引導新生注冊、入住、體檢等） 3、零星報到階段：8月29日后（新生的接待、注冊、寢室安排、軍訓聯系等） 三、活動對象

　　電氣信息學院20xx級全體新生及家長 四、活動地點

　　重慶大學城市科技學院大校門口、寢室、教室等 五、工作人員

　　教工隊伍——全院在職教師，由教學秘書輪班安排，主要負責迎新現場的打印協助工作，以及一些專業宣傳工作。

　　學生隊伍——團總支、學生會全體成員、黨員（含預備）、青年志愿者、班級干部等。具體人員安排由團總，支書記蘇靖淋負責，各輔導員協助。

　　（一）迎新領導小組

　　組長：劉嘉敏、葛宏翔（負責全院迎新工作的方向把握及指導，家長的迎接及學生慰問工作，含與學校相關領導匯報、相關職能部門的協調工作）。

　　副組長：各教研室副主任、學生工作組輔導員（教研室副主任負責協助教學秘書安排和管理好教師迎新值班人員以及新生入學專業認識教育工作；輔導員隊伍負責具體迎新志愿者的管理，以及組織領導進行新生慰問等工作）。

　　下設迎新工作辦公室

　　主任：蘇靖淋（負責迎新工作的總協調） 副主任：張韻、龐宇、楊夢、何瑜濤

　　其中，張韻具體負責迎接新生需要的相關填寫表格準備及迎新期間大本營工作人員的管理和任務分配，如學生信息登記表、家長信息登記表、檔案收取登記等工作。

　　楊夢具體負責協助張韻在大本營的工作，兼迎新期間學院物資的管理工作。 何瑜濤負責協助蘇靖淋做好學生迎接寢室輸送、體檢等工作，同時負責整個迎新過程的新聞宣傳。

　　龐宇負責整個迎新期間，協助領導做好家長的接待工作，并負責新生入學教育教室的申請及各專業教育的專家邀請和安排。

　　（二）迎新工作具體流程 1、前期準備工作

　　為了確保此次迎新工作的順利進行，前期各種宣傳活動和迎新時所要材料必須提前準備到位，主要包括：

　　（1）迎新工作宣傳用品的確定和購買。（主席團陳軍負責，宣傳部、外聯部協助）大型用品學校會做統一安排，需添臵物品主要有，電氣信息學院新生生活指南手冊、迎新志愿者工作牌、電氣信息學院團總支學生會宣傳資料，迎新報到所需一些標語牌等。

　　（2）迎新場地的布臵，宣傳物品布臵。（主席團鐘樓負責、體育部協助）主要是桌椅布臵，篷子，飲水機。電腦，打印機，以及一些宣傳報到標語的張貼。

　　（3）常備防暑藥物以及工作、生活其它所需用品的準備。（由主席團吳娟負責，辦公室、組織部協助），其中十滴水、藿香正氣液、紙杯、飲水機、桶裝水等由學校統一提供，學院需購物資主要有，葡萄糖（袋裝和瓶裝），濕紙巾，

　　（4）參加迎新工作人員統計（辦公室負責）。8月20日之前將具體名單匯總發至團總，支書記處。

　　（三）主要工作安排 1、校前迎接組

　　組長：蘇靖淋、何瑜濤，副組長：孔慧景，負責部門：外聯部、文藝部，共計10名人員。

　　主要任務：負責校門口的迎接，將來校的同學領至接待處，負責相關問題的咨詢；負責臨時看管新生行李物品；引導新生到所需的咨詢點或者登記處。

　　注意事項：統一穿著院服，注意儀態，語氣和氣親切，表達得體。禮貌熱情，服務周到。對各咨詢點位臵及報道流程熟悉。（參加迎新之前要進行講解培訓）

　　2、資料組、咨詢組、服務組

　　總負責人：張韻 學院值班教師 負責人：吳娟 負責部門：辦公室、學習部以及志愿者等（共計10名） 主要任務：

　　負責在接待處打印報到流程單；幫助同學新生登記表各項信息的填寫； 檔案收取登記；

　　發放新生生活指南手冊、致家長朋友的一封信、學生會簡介等資料；

　　負責為新生解答疑問，要求其對于報道流程了解全面，對于綠色通道等各方面信息有所掌握；負責接待處的服務工作，為新生及家長提供飲水，做好接待處的物質管理等。

　　注意事項：文明禮貌接待，熱情大方服務，耐心講解。關注細節，注意一些暈車或中暑現象，同時在新生填寫信息時候要做第一手學生會成員過濾工作。

　　3、機動組、后勤組

　　總負責人：蘇靖淋 負責人：鐘樓

　　負責部門：紀檢部、班級干部、志愿者等共計10名

　　主要任務：保證接待處的飲水，衛生維持，基礎設施的取用；突發事件的處理，為各接待點做好人員增補，協調其他部門的各項工作；負責迎新期間的簽到工作，同時負責監督團總支學生會成員的工作情況；迎新工作結束后清點物資，做好前期物資的準備工作。

　　注意事項：積極準備，認真工作，時刻待命，有事請假。 4、接待引導跟蹤服務組

　　總負責人：蘇靖淋 負責人：陳軍、田小軍

　　負責部門：宣傳部、體育部、組織部、預備黨員、志愿者共計40人

　　主要任務：新生完成登記后，引導其按新生入學報到流程單辦理手續，帶領新生到分配的宿舍，負責新生體檢引導工作。

　　注意事項：嚴格紀律，吃苦耐勞，方法引導，非保姆式服務，引導新生開始適應大學獨立生活和成長，適當與家長交流，嚴禁在迎接過程中從事任何商業活動。

　　5、新聞組

　　總負責人：何瑜濤 負責人：敖玉玫

　　主要任務：收集迎新過程中的相關信息及照片拍攝，形成資料進行備案，同時做好宣傳稿的工作，及時報道迎新工作，同時提供一些及時消息到各接應點。

　　注意事項：照片要質量，視角要廣度，新聞要及時，重點、特色，感人場面要抓住。 七、后期工作安排

　　1、迎新工作結束后當天收場，全體第七屆團總支學生會成員參加，負責場地收拾與物資搬運。

　　2、迎新結束后召開迎新工作總結會議，總結此次迎新工作，并行成相關文字檔案。對迎新工作表現突出的部門和個人進行表彰。

　　3、做好宣傳工作，及時上傳各項資料到團總支學生會的資料庫。 八、迎新期間注意事項

　　1、迎新工作場地布臵，全體第七屆團總支學生會成員參加；

　　2、所有參加迎新成員于8月23日晚在8#525開會，分配迎新工作，發放工作服。 3、團總支學生會所有成員于迎新日早上6:30在校門口集合完畢，所人員有必須穿著工作服（上衣白襯衫），佩戴工作牌。

　　4、迎新當天做好高峰時間段地人員安排與調配。

　　5、迎新過程中，迎接人員應始終保持笑容，以真誠的態度對待每一位新生及家長。 6、迎新過程中絕對不允許中途以任何理由，放下新生不管的現象發生，一旦發現嚴肅處理。

　　7、零星報到新生的迎接管理工作。

　　8月29日后，1名教師至行政樓一樓招就處辦公室，負責新生的.報道和注冊工作，憑繳費發票打印新生報到流程單；發放及指導新生填寫體檢表；統計當天報到新生名單，下班前將實際報到名單交院辦；新生辦理完所有程序后，交回程序單，打印軍訓通知單。

　　8：00—12：30 2名教師 月 日12：30—18：00 2名教師 月 日18：00—22：00（約） 2名教師

　　新生在教學秘書辦公室曹秋旭（49841568）處報到注冊，并每天將學生名單報至院辦。

　　九、應急預案

　　1、查看天氣預報，遭遇雨天要在接待處多設立帳篷，并要求當天參加接待的同學自帶多把雨傘為新生及家長服務，準備好小紅傘。

　　2、新生接待期間，若發生財物丟失情況，需要立即通知在場工作人員，并馬上將情況反應至后勤組，后勤組立即將此情況通知相關老師。工作人員要穩定丟失財務同學的情緒，并保護好現場的證據。

　　3、新生接待期間，若有同學發生中暑現象，首先要做的是迅速撤離引起中暑的高溫環境，選擇陰涼通風的地方休息；并多飲用一些含鹽分的清涼飲料。還可以在額部、頸部涂抹清涼油、風油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正氣水等中藥。如果出現血壓降低、虛脫時應立即平臥，及時上醫院靜脈滴注鹽水。

工作計劃200 篇5

　　為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產目標管理和本質安全管理；并結合公司安全生產實際，特制定XX年安全生產工作計劃，將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中，深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，為實現XX年公司安全生產目標管理而努力奮斗！

　　一、全年安全生產方針和目標安全生產方針：

　　安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，持續改進。安全生產目標：

　　1、生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。

　　2、生產設備在運行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。

　　3、環保責任零事故。

　　4、隱患整改率為100%。

　　二、提升安全管理水平，完善安全管理基礎

　　根據xx辦【】04號、06號文件精神和公司XX年安全生產目標管理責任為指導，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預防為主，綜合治理。”為原則，以系統（部門）和班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度和安全責任，開創安全工作新局面，實現公司安全生產根本好轉。

　　三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識

　　各單位部門要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導、管理人員的安全意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上；只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，確保公司安全生產。

　　四、深入開展好安全生產專項整治工作

　　根據公司一年來的安全生產現狀，確定出XX年安全生產工作的重點單位、重點部位，完善各類事故處理應急預案，加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

　　1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查，部門、班組每月進行一次安全檢查，班組堅持班中的安全檢查，并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

　　2、加強對危險場所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好專項整治工作。

　　3、加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保公司生產工作正常運行。

　　4、對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施。

工作計劃200 篇6

　　我能成為政府辦的一名打字員，深感榮幸，不知不覺一年的時光過去了，在打印室工作以來，感受很深，也學習到了很多知識，首先感謝一直以來對我耐心幫助和關心的所有領導和同事們。在大家的支持和幫助下，本人認真學習、嚴格履行工作職責，較好地完成了本職工作，現將一年來的工作情況匯報如下：

　　一、加強學習，不斷提高自身綜合素質

　　由于工作需要，我于20xx年10月9日接手打印室工作。為盡快進入角色本人認真學習辦公知識、牢記崗位的各項規章制度，嚴格按照國家及省、市政府辦公室的要求和本單位的工作制度積極開展工作。同時，在業余時間主動學習辦公軟件操作技術，提高業務水平，使自身素質得到不斷提高，為更好地完成本職工作提供堅強保障。

　　二、積極履行職責，努力做好本職工作

　　20xx年在主任和同事們的幫助和指導下，我很快進入打字員的角色，迅速掌握了公文擬制常識和公文寫作知識。在制作公文時，嚴格按照公文的文面格式，做到保質保量。在完成領導和各科室交給我的各類材和文件的錄入、復印、傳真、掃描等工作，做到按時按量，保證打印材料文字錄入準確、整潔、清晰，格式符合上級要求，文字排版做到美觀大方、嚴格規范，讓領導滿意、同事們滿意。

　　三、忠于職守，嚴格做好保密工作

　　在做好打印室日常工作的同時，認真學習《保密法》，嚴格按照保密工作的基本方針執行保密制度，對文字材料的底稿妥善保管，印后及時將作廢的底稿和材料進行銷毀，做到不泄漏。在復印上，嚴格遵照國家法律、法規、制度和主任的要求開展自身工作，不抄傳非法的印刷品和打印、復印與本職工作以外的其它材料。在這一點上，非常感謝同事們的配合和支持，才使我做得更好。

　　四、創新思維，進一步提高打字室工作水平

　　為了提高工作效率，更好的管理打字室的物品、設備，及時準確回執、下發文件，我制作了傳真機要登記簿、會議用品登記簿及紙張使用登記簿等，堅持做到我收發、我登記，誰使用我有數的有效方法，做好本職工作和管理好我室的辦公會議用品。在辦公室耗材的使用上，能雙面打印的，盡量雙面打印，在粉倉的使用上，能盡量不換就不換，節約耗材，把“厲行節約、杜絕浪費”牢記于心。同時，對打印室的.計算機、復印機、傳真機等設備和其它物品能嚴格管理，定期進行維護與保養，以保證打印、傳真等工作順利進行。

　　五、任勞任怨，努力做好會議室保潔工作

　　在二樓會議室的管理及服務工作中，本著熱情、周到的服務理念，做好會場的布置、會中服務、會后整理工作。每次會議結束后都不斷總結，尋找不足，與領導、同事進行交流，更好的做會務。對于會議所用物品做到登記在冊，會議用品干凈整潔，冷靜地處理會中領導交辦的各項事宜，得到領導的好評。每天做好報紙、信件的分發工作，無漏發、延發、錯發，對于樓內其他辦公室的信件及時轉送，注意文明用語，樹立良好的政府辦公室形象。

　　當前美麗的正處在跨越發展的關鍵時期，在新一屆辦公室領導的帶領下，我將進一步加強學習，努力工作，不斷做好本職工作。

　　一、加大業務學習力度，熟練掌握各種辦公自動化設備、軟件，同時更要掌握其設備的維護、維修等程序。

　　二、嚴格要求自己，按章辦事，把事做細，把事做實。比如計算機、傳真的使用上盡可能的按程序操作，維護保養、維修上對于配備的硬件清理安裝時做到小心翼翼，輕拿輕放做到不碰撞、不損壞。使其保持原來的完整性。

　　三、加強與領導、同事之間的交流，在實踐的基礎上不斷創新工作，提高效率。

　　四、以辦為家，準確定位，盡己所能完成領導交辦的各項工作。

　　五、遵守社會公德、職業道德規范，把禮儀帶到日常生活中。政府辦公室是各委、辦、局和相關部門銜接窗口，我做為政府辦的一員應具有社會公德和職業道德，應掌握最基本禮儀知識，注重儀容、儀表，提高自身修養。嚴格按照主任要求著裝，著裝要大方、穩重、整潔、得體同時要與領導、同事們相協調，不著奇裝異服。注重禮節，嚴律自己的一言一行，做到禮貌待人、禮貌接物。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我將一如繼往地，以飽滿的熱情投入到工作中，內練素質，外樹形象，讓我在平凡的崗位上走出不平凡的人生。

工作計劃200 篇7

　　一、指導思想：

　　實踐科學發展觀，以深入推進基礎教育課程改革，全面實施素質教育為總目標，以落實中小學管理規范，打造區域教育品牌為抓手，進一步強化管理意識、改革意識和創新意識，促進教育均衡發展、優質發展和個性發展，進一步提高學校辦學水平，提升教育發展品位，全面完成《丹陽教育事業發展規劃》提出的目標任務。

　　二、工作目標：

　　1.事業發展目標：全面推開0～3周歲嬰幼兒早期教育，早期教育覆蓋率85%以上，幼兒及家長、看護人員接受早期教育指導率55%以上，3～6周歲幼兒入園率99％以上；小學入學率、鞏固率、畢業率均保持100％；初中入學率、鞏固率、畢業率分別為100％、99.9％、99.9％；殘疾兒童、少年入學率99.9％，鞏固率99％以上；高中普及率98％以上。

　　2.學校創建目標：爭創鎮江市現代化小學和初中20所、鎮江市優質幼兒園1所，創建江蘇省、鎮江市健康促進學校6所、鎮江市級以上綠色學校30～40所、鎮江市“中小學學生行為規范示范校”8所，100％初中學校創建成鎮江市無流生學校或控流先進學校。在所有學校普及特色項目建設的基礎上，建設特色鮮明的領銜學校10所以上。

　　3.教育質量目標：堅持以人為本、全面發展的教育發展觀，加強對各學段教育教學質量的科學檢測和監控，促進小學、初中與高中之間的有機銜接和學生的可持續發展，為學生的終生發展奠定堅實基礎。

　　三、工作思路：

　　（一）進一步規范辦學行為，在抓規范中強化管理，切實維護教育公平，促進教育均衡發展。

　　1.規范校務管理，維護教育公平。進一步落實《江蘇省中小學管理規范》和《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》精神，增強法規意識和責任意識，加大專項督導和問責力度，促進學校管理的規范化和科學化，在自查、梳理、整改中規范辦學行為，破解發展難題，提升辦學水平。義務教育階段學校不以任何名義分快慢班、重點班，面向全體進行班級均衡化配置，保證教育的公平性；關注弱勢群體，維護教育的公益性。認真貫徹教育部《關于進一步做好進城務工就業農民子女義務教育工作的意見》精神，重視流動人口、外來務工人員子女的就讀工作，關注留守兒童、貧困兒童等弱勢群體的教育。加強控流工作和學籍管理，嚴格轉學、休學、復學手續，建立完善的電子學籍檔案，各初中創建鎮江市無流生學校或控流先進學校，確保九年義務教育普及率。根據《江蘇省義務教育學校辦學標準》，積極推進城鄉義務教育標準化和現代化建設，加快標準化班額推進步伐，通過努力，逐步達到小學每班35以內，初中每班40人以內，小班化教學25人左右。

　　2.規范教育管理，建設文明校園。整體規劃學校德育工作，進一步增強新形勢下學校德育工作的科學性、針對性和實效性。全面提高德育隊伍建設水平，完善片級德育工作機制，發揮好德育協作共同體的整體聯動功能，認真貫徹實施教育部《中小學班主任工作規定》。重視德育課程建設，加強學科教學德育滲透，全面開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動，切實發揮素質教育實踐基地的育人作用。深入開展民族精神教育、革命理想教育、革命信念教育、公民道德教育、法律紀律教育。高度重視中小學生命教育，將安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有機整合，豐富中小學生命教育內容。加強禮儀教育和養成教育，開展形式多樣的有效活動，豐富幼兒德育教育內容。積極開展環境教育，創建各級“綠色學校”。建設合格的心理咨詢室，將心理健康教育落到實處。繼續在全市中小學開展“尊師愛生、儀禮文明”系列活動。推廣學校學生自主管理的經驗和成果，持之以恒地抓好養成教育的細節管理、常態管理和過程管理，促進各級各類學校學生管理精細化。

　　3.規范教學管理，減負增效。嚴格執行課程法規，落實課程計劃。開齊、開足、上好國家規定的各類課程，尤其要重視非考試學科和實踐類課程的開設，促進學生全面發展。嚴格執行省教育廳“五嚴規定”和市教育局“五項規定”，嚴格控制學生在校集中學習時間，保證中小學生每天的睡眠時間。規范雙休日、假期活動，嚴格執行國家課程計劃和教學進度，落實“教學五認真”，踩實過程管理、細節管理，達到減負與提質同步，面向全體與全面發展同行，不斷深化素質教育。繼續實施“省優質教育資源下鄉工程”，建設基礎教育信息化公共服務體系。根據省教育廳出臺的《全省普通高中進一步推進素質教育督導方案》文件精神，指導各高中學校認真準備，積極爭創“江蘇省普通高中推進素質教育先進學校”。按照上級部署，做好義務教育改制學校整改的有關工作。

　　4.深化課程改革，全面提高質量。義務教育階段，深層次推進課程改革。進一步完善推進機制、優化實施策略，注重專業引領、加強區域交流，務求改革創新、形成課改成果。加強校本建設，從“一切為了學生”理念出發，努力創建“學習型學校”，進一步提高教師隊伍的專業水平，充分發揮教育科研在課程改革中的引領作用，探索和建立與新課程相適應的綜合評價體系。根據確立的五大課改專題，分專題召開推進會進行研討，消除盲點，尋求突破。要堅守課堂教學核心陣地，以“活力課堂”為抓手，引導全市各級各類學校關注課堂，開展有效課堂教學的研究，注重課堂教學的探索與突破，加強基礎知識和基本能力的教學，使學生具備較強的學習能力和良好的學習習慣。在確保開齊開足上好各類選修課程、研究性學習、通用技術課程的基礎上，加強對綜合實踐活動、研究性學習等具體操作的指導。加強對綜合實踐活動課程的管理，召開綜合實踐課程觀摩研討會。進一步加強校外教育的工作指導，完善和推進青少年校外活動場所和中小學生綜合實踐基地活動，提高未成年人社會實踐基地建設水平，使之真正成為學生綜合實踐活動和思想道德建設的有效載體，為建成江蘇省鎮江未成年人社會實踐基地作出努力。高中階段，根據《關于深化普通高中課程改革意見》落實“五嚴規定”，積極應對，在薄弱環節和盲點上尋求突破。合理安排高中三年課程計劃，組織力量開展研討。創造條件正常開設通用技術課程。繼續開展課改先進學校的創建活動，促進課程改革的進一步深化和教學質量的進一步提高。

　　（二）進一步深化體制機制改革，在抓改革中不斷創新，注重教育內涵提升，促進教育優質發展。

　　6.改革幼教體制，推進幼教發展。在積極理順幼兒園辦學體制和管理體制的基礎上，提高幼兒園的運行效益和辦園水平。加強優質幼兒園建設，擴大優質幼兒教育資源；進一步提高3～6周歲幼兒入園率，全面推開0～3周歲嬰幼兒和家長的教育活動，提高親子教育活動率和親子活動家長受教育率，適時召開0～3周歲早期教育推進會，開展幼托一體化教學研討。堅持依法辦園、規范辦園，積極優化幼兒園內部管理，提高辦園活力。加快幼教專任教師隊伍建設步伐，加強幼兒園園務管理工作，整體提升我市幼教事業發展水平。加強特殊教育學校省民間藝術青少年培訓中心丹陽實驗基地建設，開展學前教育和康復訓練的整合研究。

　　7.改革評價制度，把握政策導向。初步建立適合于當前和我市教育發展現狀的評價方式和評價制度。首先完善對學生的綜合素質評價工作，推廣學生成長記錄袋的綜合素質評價方式，促進學生全面發展。其次，改革對學校教育教學質量的檢測和評價工作。引導學校更新辦學理念，確立“綠色質量”觀，堅持以生為本，以全體學生的共同發展為本，實現教育的可持續發展。加強對各級各類學校的分段式評價和增長性評價，加強對小班化教學、九年一貫制學校和基礎教育十二年一貫制的跟蹤研究和聯系性評價，并適時舉行相應的教育教學管理研討會，促進各學段之間的良性銜接和持續發展。

　　8.改革招生制度，促進社會和諧。認真貫徹《鎮江市20xx年義務教育階段招生工作的指導意見》和省教育廳《關于進一步規范義務教育階段和普通高中招生工作的意見》，規范招生行為，控制生源流動，全面實施義務教育就近免試入學。大力推進中招制度改革，根據省教育廳均衡教育的要求，繼續擴大省丹中統招生指標均衡分配到各初中的比例，進一步完善“尊重志愿，兼顧區域”的高中招生政策，從結構和質量上平衡城鄉高中生源，促進學生和學校的可持續發展。嚴格執行省教育廳有關文件規定，規范招生行為，控制生源流動，提高高中普及率，維護丹陽教育持續發展根本利益。加強對民辦學校招生和城區學校招生工作的調控，促進民辦與公辦、城區與農村學校的協調發展。進一步完善體育中考改革、初中信息技術考查以及中小學田徑運動會改革舉措，促進中小學生身心健康發展。加強施教區調整后調查調研，充分了解和掌握招生工作遇到的新情況、新問題，及時研究對策、采取措施，努力取得招生改革工作的新進展、新經驗、新成績，保證招生工作順利進行。

　　（三）進一步加強校本特色建設，在抓創建中鑄就品牌，實現事業整體優化，促進學校個性發展。

　　9.以質量促發展，以發展求出路。創建校本特色是推進區域教育品牌建設的工作要求，也是做強區域教育品牌的基本支撐。各級各類學校要在科學預測未來發展趨勢的基礎上，結合區域教育品牌建設，集中學校、教師、家長共同意愿，探索符合校情的有效發展之路。要在狠抓“活力課堂”、打造“名師團隊”、建設“特色項目”的同時，立足“校本”，做強“校本”。配合做好第三次全省義務教育質量檢測工作。義務教育階段學校，要對照鎮江市現代化學校的評價標準，努力改善條件，努力改進管理，努力提高辦學水平。在內涵、管理、隊伍建設、教學質量上求突破，通過創建活動，進一步擴大品牌學校數量，放大優質教育資源覆蓋面，促進教育整體高位均衡發展。高中學校要在面向全體學生的基礎上科學分層，立足課堂求效益，突出重點求突破，為我市高考的高位提升再立新功。

　　10.培植優勢項目，建設特色學校。貫徹《鎮江市中小學開展特色學校創建工作意見》，以學校聯盟的方式促進學校特色的共同發展。圍繞特色學校評估方案，建立特色學校共同體，每一個共同體確定一個首席學校，通過榜樣示范，帶動其他學校特色發展。以過程監控的方式促進快速發展，對于每一個特色學校共同體，以創建思想、項目規劃、實施過程、建設成效進行跟蹤督查，以點促片，以片帶面，在個體發展的基礎上強調整體評價。以智力支撐的方式促進科學發展，組建“特色學校建設智囊團”，定期研討，為特色學校建設提供智力支撐。滾動式創建，螺旋式提高，從打造優勢特色項目出發，致力于形成我市基礎教育的系列品牌目標，促進各校特色建設工作的正常、有序、深入開展。在所有學校普及特色項目建設的基礎上，鑄就一批個性鮮明的特色學校。

　　1.中小學（幼兒園）招生工作會議。

　　2.評選省、市三好學生，優秀學生干部。

　　3.幼兒文藝會演，小學生文藝會演。

　　六月：

　　1.高考。

　　2.全市中考。

　　3.小學畢業考試。

　　4.期末考試。

　　七月、八月：

　　1.中小學、幼兒園招生。

　　2.城區小學、初中招生。

工作計劃200 篇8

　　歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。

　　效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

　　轉眼間又要進入新的一年20xx年了，又是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年，是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始，也是我非常重要的`一年。出來工作快2個年頭，面對竟爭激烈而有現實的社會，生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習，讓自己成為一個真正有實力的管理者，為自己創造一個美好的未來。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

　　一、指導思想

　　以全面落實科學發展觀為指導，以實現個人價值與企業價值的和諧統一為最高宗旨，以轉變觀念為突破口，積極融入企業和諧發展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質。以嶄新的戰斗姿態，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現建設精品污水處理廠的戰略目標而努力奮斗。

　　二、工作目標

　　藍圖繪就，目標確定，關鍵在于抓好落實。為使目標如期實現，要切實做好以下工作：

　　(一)加強認識，轉變工作角色。

　　面對當今世界嚴峻的經濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉變，一個認清”，即轉變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發，站在可持續發展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色，積極融入企業發展的大潮中。

　　(二)實事求是，建設職業規劃。

　　目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，建立職業發展規劃，制定出未來三年的發展目標，然后將三年發展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現，努力促進綜合素質的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。

　　三、加強學習，提升個人素質

　　崗位技能是公司員工發展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術水平。為此，首先要進一步明確工作職責，按照領導對自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責，明確工作要求;其次要結合實際深切領悟集團公司的發展規劃，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性;第三要向“書本學、向師傅學、向同事學、向領導學”和通過“互幫互助”等活動，虛心聽取大家的指導和教育，而且要善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作中處理問題的程序，做到守紀律、知程序、明內容、講方法，學于用、知與行、說與做的統一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通，確保各項交流暢通無阻;第四要不折不扣地參加集團技能培訓，積極參加檢測評估，完成培訓任務，保證培訓質量;同時還要充分利用業余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養終身學習的良好習慣。

　　四、勤奮工作,積極回報企業。

　　立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現。是一個企業，同時也是一個事業，做事業先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業，對得起自己的良心。是一個發展中的企業，它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創造業績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業和個人實現和諧健康發展。

　　平凡的事業承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰，新的起點、新的機遇。我相信：有各級領導的正確領導,有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優秀的蘭環員工，**公司也一定會在建設精品污水處理廠的偉大進程中不斷開創輝煌而燦爛的美好明天!

工作計劃200 篇9

　　“照顧有需要的人就像照顧自己，幫助有需要的人就像幫助自己。”心理系本著熱情和真誠服務的精神為每一個學生服務，奉獻我們所有的熱情和真誠。

　　心理科是以普及心理健康知識、預防心理疾病、調節心理狀態、挖掘個人潛能、培養良好心理素質為目標的科室。為了更好地配合本系新學期的工作，也為了幫助11班的學生盡快適應我們學校的新環境和生活，盡快讓自己進入最好的學習狀態，本系3月份的工作計劃如下:

　　第一，做好工作，爭取突破創新。為心理系承擔活動。

　　既要貼近學生的生活和專業特點，同時也要加強與其他部門的合作和聯系，努力在部門之間的合作中更好地完成各項任務。

　　二、注重團隊精神建設，充分調動新部門的積極性，提高新部門的能力。

　　同時，要定期召開部門會議，及時分配各項任務，及時反映問題，交流意見，制定更好、更具體的計劃并實施。

　　第三，組織一些有意義的創新活動:

　　1.心理委員會培訓

　　活動的主要目的:提高學生對心理問題的認識，更方便地為學生服務。

　　活動時間:3月中旬

　　地點:西培訓大樓B503

　　活動流程:請心理健康主任葛先生介紹大學生常見的心理問題、解決方法及心理健康常識，解決學生提出的問題。

　　2.開心理班會

　　活動主題:豐富學生學習生活，增進相互了解。避免常見的心理問題。

　　活動時間:3月第二周的周末

　　地點:教室

　　活動流程:部內定期召開會議，討論班會主題，部內成員分配評估班。每個班組織一次班會討論主題。

　　3.拔河比賽

　　活動的主要目的:增進人們對合作重要性的理解和體驗。

　　活動時間:3月下旬

　　地點:甘山校區操場

　　活動流程:1。每班派代表組隊參加初賽。

　　2.贏得預賽的隊將進入半決賽。

　　3.經過兩天的'準備，將舉行決賽。

　　獎品設置:待定

　　3月，我系心理系以構建和諧校園為主題，以“全心全意為學生服務”為服務宗旨，以“低著頭抬頭做事”為校訓，在系總支部和學生會的具體指導下，以評估工作為重點，以心理健康和心理文明建設為重點，以學校生活為重點，以“創造優質產品，謀求效益”為目標，加強心理健康建設，打造充滿活力的軟件學院。加強精神文明建設，營造良好的大學環境；開展新穎的校園文化活動，豐富學生的課外文化生活。

　　這個計劃是初步擬定的。因特殊原因需要調整或變更計劃的，以實際情況為準。我們的目標只有一個:充分發揮自己的能力和作用，為師生服務。

　　汽車工程學院學生會心理系

　　20xx年2月29日

工作計劃200 篇10

　　四、家訪前的準備工作

　　1、了解學生

　　家訪前，教師要對家訪學生的在校表現、各科學習、興趣愛好、習慣、優缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來，提高家訪的實效。

　　2、時間的選擇與控制

　　家訪時間選擇在雙休日，學生也在場，家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長，以免耽誤家長的休息。

　　3、提前預約

　　家訪前，必須與學生家長提前約定好家訪的時間，切不可盲目家訪，這樣學生家長很可能不在家，白白浪費時間和精力，也會大大影響教師的情緒。

　　4、內容和方法

　　家訪學生的家庭情況、問題學生，家庭困難的學生有困難。家訪的談話方法，不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖。

　　五、家訪時注意的問題

　　1、 家訪時要向家長宣傳教育法規、學校課改情況、學校辦學模式、辦學理念和辦學特色，贏得家長對學校工作的理解和支持。

　　2、聽取家長對學校辦學、師德情況、班級管理及對自己孩子要求等意見和建議。宣揚自己的教育思想、教育方法，突出自己的教育特色。

　　3、了解學生的思想狀況，家庭狀況、成長環境、行為習慣、個性特點等。

　　4、 教師在家訪活動中要特別注意安全，嚴禁搭乘“三無車輛”，提倡步行家訪。

　　5、在確定家訪對象時，被家訪的學生要有代表性，有一定的覆蓋面，可以是學困生、單親家庭的學生或留守兒童，也可以是特長生、優等生、潛力生等。

　　6、在家訪過程中，要講究家訪的方法，教師要態度和藹，舉止端莊。對學生要以正面肯定、積極鼓勵為主，真實、客觀地給學生家長反映其在校表現；家訪時應請學生在場參與，便于教師、家長、學生三者之間的交流溝通。決不允許粗暴地對家長發怨氣、批評指責學生，堅決反對“告狀式”家訪。

工作計劃200 篇11

　　一、全鄉情況

　　**鄉位于**市南部,距**市城區13公里,距**區城區12公里,鄉轄面積56平方公里,場鎮面積0.5平方公里,是典型的農業鄉鎮。我鄉轄22個行政村和社區居委會，總人口26119人

　　。耕地面積27199畝，人均耕地1.06畝，農民人均年純收入5388元。小遂安路、機場干道橫跨全鄉，八個行政村，全鄉交通極為便利。

　　全鄉有初中1所，小學2所，幼兒園1所。共有163名教職工，本科及 45 人，專科及 160 人，中學高級教師9人，中學一級教師 31人，小學高級教師 61 人，全鄉教師學歷合格率達100%，教師資格合格率達100%。初中階段學生794人，小學階段學生1058人，學齡前兒童232人。

　　二、齊心協力促跨越，譜寫教育新篇章

　　1、為教育工作，鄉成立了以鄉長楊強為組長，鄉分管教育的人大主席馮林和鄉教育助理員唐術云為副組長，各校校長、駐村干部、村兩委為的教育工作，安排、教育工作。

　　2、鄉黨委、教育發展，教育投入，全鄉三校一園均衡發展。

　　**鄉中心幼兒園，為全區僅兩所獨立建制公辦幼兒園，占地2畝 ，綠樹成蔭，教學設施設備齊全，是集游戲、學習、鍛煉、生活為一體的理想保教園地。

　　**鄉同盟小學始建于60年代，距城區3公里，投資160萬元，修建了教學樓、教師宿舍樓。添置了設備設施，綠化、美化了校園。

　　**鄉中心小學占地31.6畝，固定資產總值404萬元。近年新投資60余萬元，添置技術裝備，新建凈化沼氣池、學生食堂，改建學校大門，沿河圍上欄桿。

　　**鄉初級中學校占地30畝，投入資金100萬元，裝修了教學樓，并在全區率先在每個教室安裝投影儀、電腦；硬化了操場，添置了有機玻璃的籃球架；安裝了校園廣播系統、景觀路燈；改擴建了食堂；修建了沼氣池；在學生公寓里添置了電扇，鐵床替換木床；購買了物理實驗設備。現投資100萬正在新建一座綜合樓。

　　校園硬件建設的，為教育事業健康發展插上了騰飛的翅膀!

　　3、實施素質教育，教育質量：

　　各校大興普教科研之風，打造優質高效課堂。級課題《基于母語環境下英語自主性閱讀能力的培養途經》已結題并獲獎勵，省級課題《語文個性化閱讀教學策略的》正在。 各校辦學規范，無“三亂”，在全區業績評估中均居全區前列。

　　全鄉上下努力，我鄉小學入學率達100%，輟學率0%，“三殘”兒童入學率100%，率100%，畢業率達99.63%；初中適齡少年入學率達97.2%，初中階段入學率達105.17%，輟學率為1.96%，畢業率達99.48%，率達96.37%，初中“三殘”入學率達100%。

　　4、適齡兒童和少年的入學和控流工作。

　　每年3月，鄉黨委、都要控輟保學工作會，與村社、與學校簽訂控輟保學責任書，任務，責任。各校都制定了“控輟保學”實施方案，了學生成長檔案，九年義務教育。

　　各校“兩免一補”工作，的措施解決“留守兒童”在學習、生活、思想等的問題和。各校對“學困生”檔案，落政人員、教師、學生“多幫一”活動，。對流失學生，行政包年級、班主任包班、任課教師包人、村委會幫助家長的“四包”原則。**中學了貧困學生愛心基金會，**小學成立了留守兒童之家，同盟小學了校外德育基地。鄉、學校、村支兩委義務教育的責任和義務，“控輟保學”。

　　5、校園，青少年健康成長

　　鄉黨委、校園及周邊地區環境整治問題，多次專題會議，制定整治實施方案，成立整治。組織派出所、工商、稅務、衛生及學校等，對校園周邊地區亂搭亂建、亂擺攤設點、占道經營的個體經營戶和業主了清理.

工作計劃200 篇12

　　一、指導思想

　　在新課程標準背景下，貫徹以“學生發展為本”，努力構建和諧教育生態的學校教育理念，在教導處工作計劃的指導下， 以提高課堂教學效率為抓手，教學常規為基礎，積極爭創先進教研組，認真開展教學教研，推進教研組建設。

　　以課程改革為中心，積極推廣新課程，以新課理念指導教學實踐

　　在新課程新教材背景下，以校本研修為主，有效的開展課堂教學，注重教學設計的合理性，教學組織的有續性，教學方法的適切性及教學技能的確當性。

　　加強師資隊伍建設，注重集體學習與研究，注重合作與交流，在新的教改形勢下，掌握和運用現代信息技術與學科的整合，不斷提高專業化素養。

　　二、工作要點

　　1.加強課程改革的理論學習，提高教研、教學實效

　　組織本教研組教師認真學習現代教育理論。樹立正確的教學觀、學生觀。組織好新教材的學習研討，認真學習新的《課程標準》，改革舊的教育觀念，確立課改的理念和策略，領悟新一輪課程改革的特點和培養目標，鉆研教材教法。

　　2.規范集體備課，提高備課質量

　　加強集體備課，關心指導年輕教師的備課，交流教學方法教學心得，提高教師的備課質量。共同研究教材教法，針對存在問題共同商討對策，群策群力，通力合作，共同進步。

　　3.樹立團結協作意識，增強教研組凝聚

　　本教研組學科比較多，因此團結協作是我們教研組的團隊精神，只有團結協作的教研組才能做好各項工作。為促使年青教師盡快成長起來，早日挑起大梁，教研組要加強對年青教師的培養。為年青教師搭建施展才華的平臺，促進青年教師業務技能的成熟和自身素質的提高。

　　5.積極探索“每天一小時體育活動”的方法，開展小型多樣的體育比賽，

　　6.認真向其他先進的教研組學習，取長補短，爭取在新學期藝體組的各項工作取得更大的進步。