5年的工作計劃十五篇

5年的工作計劃 篇1

　　20xx年，市發(fā)改委的重點工作將繼續(xù)圍繞市委、市政府確定的突出保增長、保民生、保穩(wěn)定這一中心任務(wù)，立足本職工作，加大項目的謀劃和實施力度，加速產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、交通快速化和人居生態(tài)化進(jìn)程，著力在擴(kuò)大總量和優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫，增強(qiáng)發(fā)展的動力和活力，提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快振興的奮斗目標(biāo)。

　　一要進(jìn)一步加大項目前期工作力度。從以往項目建設(shè)情況看，部分項目前期工作滯后，已經(jīng)影響和將會影響今后項目的實施。20xx年，我們將全力推進(jìn)和完善項目前期手續(xù)，使更多的項目在合規(guī)情況下加快實施。

　　一要積極開展項目竣工促進(jìn)活動。對已開工重點項目加強(qiáng)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)，及時解決項目建設(shè)中存在的問題，促進(jìn)項目順利實施。對計劃竣工項目，加大項目施工進(jìn)度，全力做好項目竣工前設(shè)備安裝和調(diào)試等環(huán)節(jié)的各項竣工前服務(wù)工作，推進(jìn)項目早日竣工達(dá)產(chǎn)。同時，開展竣工項目剪彩活動。廣泛宣傳報道竣工項目，營造加快項目竣工的濃厚氛圍。

　　三要著力解決項目建設(shè)資金短缺問題。認(rèn)真落實市政府與金融機(jī)構(gòu)簽署的信貸框架協(xié)議，加強(qiáng)與金融機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通，積極做好銀企對接工作；繼續(xù)擴(kuò)大利用民間資本投資領(lǐng)域，鼓勵和引導(dǎo)民間資本投向重點項目；積極運作公司上市，促進(jìn)企業(yè)資本擴(kuò)張；抓政策機(jī)遇，努力爭取國家資金支持；加大招商引資力度，引進(jìn)域外資本。

　　四要進(jìn)一步抓好項目的謀劃和儲備。重點圍繞冶金及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥、食品、能源、旅游、物流、房地產(chǎn)等重點產(chǎn)業(yè)，謀劃一批立足，延伸產(chǎn)業(yè)鏈、承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大項目。

　　五要強(qiáng)化重大項目推進(jìn)機(jī)制。重點抓好規(guī)劃內(nèi)的億元以上項目建設(shè)，強(qiáng)化市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點項目責(zé)任制和重大項目推進(jìn)制度。對重大項目實行全程跟蹤、協(xié)調(diào)和服務(wù)，及時研究解決實際問題，確保重大項目建設(shè)責(zé)任到位、任務(wù)到位、工作到位。繼續(xù)實行項目月調(diào)度制度，及時分析和解決項目建設(shè)中存在的問題。

　　六是加快先導(dǎo)區(qū)及陸港項目建設(shè)步伐。抓緊制定通丹經(jīng)濟(jì)開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)規(guī)劃方案，與丹東市發(fā)改委密切溝通，達(dá)成共識，共同編制完成總體規(guī)劃。與此同時，盡快辦理陸港項目建設(shè)用地相關(guān)手續(xù)。與大連、營口港達(dá)到一致，掌握駐港時間與貨量，使陸港吞吐量得到保證。盡快辦理陸港項目工商注冊事宜，確保明年上半年項目開工。

　　七是進(jìn)一步加快生物產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。加強(qiáng)基地建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，完善機(jī)構(gòu)編制。加快基地核心區(qū)公共服務(wù)條件建設(shè)，把東昌區(qū)開發(fā)區(qū)作為基地建設(shè)的核心區(qū)，加快發(fā)展里程，盡早建設(shè)成為“生物醫(yī)藥園”，引導(dǎo)企業(yè)向園區(qū)集聚，充分發(fā)揮基地核心區(qū)效應(yīng)。

　　八是努力完成節(jié)能減排工作任務(wù)。召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會議，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照考核評價方案，分解落實任務(wù)。強(qiáng)化節(jié)能評價考核的薄弱環(huán)節(jié)。建議市統(tǒng)計局做好三產(chǎn)增加值和高技術(shù)增加值統(tǒng)計工作，財政要設(shè)立專項資金和獎勵資金，市科委要積極爭取省科委研發(fā)資金。

　　九是編制完成“十二五”規(guī)劃。在前期調(diào)研及開展課題研究的基礎(chǔ)上，全面開展“十二五”規(guī)劃編制工作，按照規(guī)劃引領(lǐng)、以人為本、開放性和可操作性原則，堅持開門編規(guī)劃，更多地運用市場機(jī)制，積極吸取國內(nèi)外規(guī)劃編制的先進(jìn)經(jīng)驗，采取靈活多樣的運作方式，改變按常規(guī)方式編制規(guī)劃的作法。確立空間規(guī)劃的重要地位，通過對空間開發(fā)的引導(dǎo)和約束，包括重大基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)體系、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的空間布局，提出不同區(qū)域的空間發(fā)展目標(biāo)和方向。努力完成“十二五”規(guī)劃編制工作。

5年的工作計劃 篇2

　　高三作為學(xué)校最高年級，是教育質(zhì)量的出口年級；高三學(xué)生的整體素質(zhì)代表著學(xué)校的教育品質(zhì)，一定程度上反映學(xué)校的辦學(xué)水平；由高三師生團(tuán)隊共同建設(shè)的高三文化，是引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的寶貴精神財富。為了形成能體現(xiàn)高考備考特點，具有規(guī)范、凝聚、激勵作用，和諧、高雅的高三文化，特制定本計劃。

　　物質(zhì)文化建設(shè) 高三年級的物質(zhì)文化包括師生儀表、班級布置和宿舍面貌，是看得見、摸得著的東西，具有“桃李不言”的隱性教育功能與良好教育效果。

　　物質(zhì)文化建設(shè)安排3個月時間，重點工作時間表為：

　　XX年9月 規(guī)范師生著裝、發(fā)飾，基本消除長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)現(xiàn)象，杜絕穿拖鞋或不著校服進(jìn)入教學(xué)區(qū)；教室布置和宿舍內(nèi)務(wù)達(dá)到基本要求。

　　XX年10月 鞏固9月份成果；提高教室黑板報品位，兩欄布置整潔美觀，學(xué)生課桌、講臺、儲物柜符合高三班級文化建設(shè)要求；宿舍內(nèi)務(wù)達(dá)到學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)；學(xué)生集合迅速，口號響亮，廣播操質(zhì)量高。

　　XX年11月宿舍布置整潔、溫馨、高雅，既有鮮明的個性，又有濃厚的文化氣息；利用校運會展示高三師生精神風(fēng)貌。

　　制度文化建設(shè) “沒有規(guī)矩，不成方圓”。高三年級制度是各級政府政策、法規(guī)、條例，社會的道德觀念以及學(xué)校的各項規(guī)章制度在高三年級工作、學(xué)習(xí)和生活中的具體體現(xiàn)，是高三年級師生共同認(rèn)可并自覺遵循的行為準(zhǔn)則。高三制度文化，既要體現(xiàn)制度的嚴(yán)肅性，又要反映高考備考的特殊要求，還要具有人性化特點。建立良好的年級制度文化和班級制度文化，是學(xué)校文化建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

　　制度文化建設(shè)安排3個月時間，重點工作時間表為：

　　XX年9月 貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》，落實教導(dǎo)處和德育處有關(guān)教學(xué)常規(guī)管理和學(xué)生管理制度，建立年級會議制度、師生值日檢查制度、請假制度和考評制度。

　　XX年10月 落實課堂常規(guī)，整頓課堂秩序，基本消除隨意進(jìn)出課堂和課堂上玩手機(jī)、睡覺等嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律現(xiàn)象。狠抓學(xué)生行為習(xí)慣訓(xùn)練，杜絕打架、抽煙、考試作弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為；加強(qiáng)內(nèi)宿生管理，嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，進(jìn)一步組織好晨讀、晨練，形成良好的生活習(xí)慣。

　　XX年11月 全面實行導(dǎo)師制，開展會診制，落實責(zé)任制；形成學(xué)生自治管理模式。

　　精神文化建設(shè) 高三的精神文化，以高三師生共同認(rèn)同的價值觀念和生活信念為核心，是高三年級的本質(zhì)、個性和精神面貌的集中反映。高三年級的精神文化具體表現(xiàn)在教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和集體輿論、人際關(guān)系等方面。我們的任務(wù)是：通過高三精神文化建設(shè)，使全體高三學(xué)生更加懂事，更加成熟，更加有禮貌，更加有愛心；形成“特別有信心，特別能吃苦，特別有作為”，“高境界做人，高水平學(xué)習(xí)，高品位生活”的高三精神。

　　精神文化建設(shè)一直持續(xù)至高考，前4個月重點工作時間表為：

　　XX年9月 班級擬定高考備考行動口號；學(xué)生自定惠州二模考試目標(biāo)；召開XX年高考備考動員大會；開展學(xué)生干部領(lǐng)袖素質(zhì)訓(xùn)練；首次評選各班十項標(biāo)兵。

　　XX年10月 開展班風(fēng)建設(shè)大行動；寢室長培訓(xùn)，提交寢室文化建設(shè)方案；營造惠州二模考試應(yīng)考氛圍；召開高三年級學(xué)生家長會；組織惠州二模考試，狠抓考風(fēng)考紀(jì)。

　　XX年11月 檢查惠州二模考試目標(biāo)達(dá)成情況；學(xué)生自定深一模考試目標(biāo)；落實導(dǎo)師制、會診制；組織廣播操比賽；開展“我為建文留下啥”大討論。

　　XX年12月 檢查導(dǎo)師制、會診制執(zhí)行情況；收集備考中的動人故事，培育高三學(xué)生中的榜樣；組織學(xué)習(xí)方法交流活動；第二次評選各班十項標(biāo)兵。

5年的工作計劃 篇3

　　指導(dǎo)思想：

　　以平安校園、和諧校園為指導(dǎo)，認(rèn)真做好學(xué)校門衛(wèi)工作 具體工作措施: 一、學(xué)校教職工進(jìn)出校門一律憑工作牌，學(xué)生憑校徽進(jìn)校，憑接送證出校；學(xué)生出校，必須履行出校手續(xù)，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進(jìn)出校門。

　　一、重點工作：

　　1、與各處室、各部門簽訂20 年安全目標(biāo)管理責(zé)任書，將安全工作落實到部門領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任明確。

　　2、深入到各班級、各重點要害部位進(jìn)行安全工作檢查監(jiān)督；完善學(xué)校安全工作制度。

　　3、設(shè)立班級安全信息員，隨時能掌握班級學(xué)生的動態(tài)，對信息員建立檔案聯(lián)系方式等。

　　4、積極組織開展校園安全隱患排查，特殊體質(zhì)學(xué)生的排查與建檔和矛盾糾紛化解工作。通過對不穩(wěn)定、不安定、不安全因素的排查工作，及時全面掌握可能影響學(xué)校安全穩(wěn)定的因素，增強(qiáng)掌控穩(wěn)定安全的能力。今年的工作重點是排查學(xué)校發(fā)展中出現(xiàn)的問題和矛盾。

　　5、對重點部門、重點人群，加強(qiáng)監(jiān)督，落實各項安全管理措施，實施重點監(jiān)管。

　　6、提高教師和學(xué)生的安全防范意識，加大法律和安全的宣傳力度

　　二、保衛(wèi)處工作

　　（一）日常安全管理工作

　　1、加強(qiáng)校園安全檢查，清查管制刀具，配合有教育處對學(xué)生的發(fā)型及儀表進(jìn)行整頓，要求班主任帶領(lǐng)學(xué)生重溫學(xué)校的管理制度。

　　2、做好保衛(wèi)處的常規(guī)工作（檢查胸卡，查宿等）。

　　3、以人防、物防為主，逐步建立完善的校園安全防范機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校監(jiān)控設(shè)施的作用。

　　4、加強(qiáng)對臨時用工人員的管理。對門衛(wèi)、食堂及宿舍的臨時聘用人員、及施工人員等進(jìn)行及時登記，加強(qiáng)監(jiān)督。

　　5、進(jìn)一步加強(qiáng)校園交通秩序的管理，不許校外車輛入內(nèi)。規(guī)范學(xué)校老師車輛的停車管理，杜絕亂停亂放行為。。

　　6、凈化校園周邊治安環(huán)境。依靠地方政府、公安機(jī)關(guān)清理、整頓校園周邊環(huán)境，鞏固整治成效。

　　7、做好值班工作，認(rèn)真組織做好24小時值班，加強(qiáng)值班管理，及時掌握各種不良信息和處置突發(fā)事件。

　　8、加強(qiáng)大型活動、校內(nèi)外集體活動的安全管理、安全監(jiān)督工作。

　　9、加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作禁止外來人員車輛入內(nèi)和安排值班值宿。

　　10、做好開學(xué)安全隱患的排查工作。每次開學(xué)（3月1日和9月1日）都要進(jìn)行一次全校安全大檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患。

　　11、進(jìn)一步完善安全制度和安全目標(biāo)責(zé)任制，切實做好“邪教”、“火”、“盜”、“毒”管制刀具的防范工作，消除安全隱患，使學(xué)生人身安全落到實處，杜絕傷亡事故發(fā)生，保障學(xué)生的在校安全，創(chuàng)設(shè)和諧校園。

　　12、嚴(yán)肅查處攜帶管制刀具，找人打架，搞對象，帶手機(jī)，在宿舍吸煙，逃宿等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。

　　13、及時組織力量加強(qiáng)對重大節(jié)日、重大活動、寒暑假前后的安全檢查工作，查找隱患，及時落實整改措施。

　　14、加強(qiáng)內(nèi)宿生的管理，配合有關(guān)部門做好宿舍星級管理工作。

　　15、強(qiáng)化宿舍工作人員的責(zé)任，每個人按樓層分工（負(fù)責(zé)打分衛(wèi)生紀(jì)律等全方面的工作）。

　　16、保衛(wèi)人員進(jìn)行分工分責(zé)任區(qū)，強(qiáng)化責(zé)任意識。

　　17、樹立良好的保衛(wèi)人員形象，增強(qiáng)愛心意識和責(zé)任意識，嚴(yán)禁保衛(wèi)人員體罰，打罵學(xué)生，向?qū)W生索要財物。

　　（二）消防安全工作

　　1、加強(qiáng)對義務(wù)消防員管理和培訓(xùn)，充實調(diào)整義務(wù)消防員隊伍。

　　2、及時更換、維修學(xué)院內(nèi)到期的消防器材，保養(yǎng)與維修消防基本設(shè)施。3、五月份搞一次內(nèi)宿生消防疏散演習(xí)。全校搞一次防震疏散演習(xí)

　　（三）法制宣傳、安全教育工作

　　1.加強(qiáng)對師生員工的安全教育和法制教育。

　　2.法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動。新生入學(xué)后，組織法制教育報告專場。

　　3、利用5.12,11.9，12.2，12.4等宣傳日活動，加強(qiáng)生存技能教育，提高師生的自防自救能力。

　　（四）制度建設(shè)工作

　　認(rèn)真貫徹國家省市及學(xué)校的有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度，充實、完善修訂學(xué)校相應(yīng)的安全管理制度。重點是細(xì)化各種制度、安全預(yù)案，制定日常安全管理的崗位責(zé)任制度。

　　（五）隊伍建設(shè)工作

　　1、加強(qiáng)保衛(wèi)人員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)保衛(wèi)人員的服務(wù)意識和崗位責(zé)任意識。重點是充實專職保衛(wèi)人員。

　　2、加強(qiáng)對保衛(wèi)隊伍工作的指導(dǎo)和督查，加強(qiáng)對保衛(wèi)隊伍的教育與培訓(xùn)，進(jìn)一步提高保衛(wèi)隊伍的工作責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　3、加強(qiáng)對學(xué)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高自我管理、自我服務(wù)的能力和水平。 4、完成學(xué)校交給的其它事務(wù)性工作

　　學(xué)校保衛(wèi)處

5年的工作計劃 篇4

　　20xx年的信訪工作計劃與思路是：切實做到用十八大精神武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推動工作。繼續(xù)深入貫徹落實中央和省市一會議文件精神，切實推進(jìn)已形成的良好信訪工作機(jī)制，鞏固好已取得全省“信訪三無縣”和一控雙降成果。力爭通過一年的努力工作，使我縣信訪維穩(wěn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、社會治安形勢更加穩(wěn)定、黨群關(guān)系更加和諧。

　　具體工作目標(biāo)是：把來訪總量控制在20xx年底上訪人次以內(nèi)，努力實現(xiàn)“一提高、兩杜絕、三下降”的工作目標(biāo)，一提高，即：提高初信初訪一次性處結(jié)率，從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生;兩杜絕，即：杜絕進(jìn)京去省大規(guī)模集體上訪，杜絕進(jìn)京非正常上訪;三下降，即：信訪總量明顯下降，到市集體上訪明顯下降，重復(fù)上訪明顯下降。確保進(jìn)京赴省零集體訪;初信初訪辦結(jié)率要達(dá)到98%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要達(dá)到100%，信、訪綜合“案結(jié)事了率”要達(dá)到95%，持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動，老戶化解息訪率要達(dá)到85%以上;主要采取以下六個方面的措施：

　　一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序。

　　接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序，要做到訪必接、接必辦、辦必果。要通過法制教育、主動下訪、公開接訪、聯(lián)合接訪、排查包案、預(yù)測防范和制裁違規(guī)訪等活動來規(guī)范上訪秩序。

　　二、抓源頭預(yù)防，切實減少信訪案件的發(fā)生

　　堅持以群眾工作的全新視野和思路來化解各類不穩(wěn)定因素，定期對信訪案件辦理情況進(jìn)行督查督辦。科學(xué)“立案”，責(zé)成職能部門多角度、多途徑地制定解決方案，對一些需要多部門協(xié)調(diào)處理的問題，及時組織召開協(xié)調(diào)會議，明確主體責(zé)任單位，夯實責(zé)任，提出辦理要求。工作上做到“四個到位”，實現(xiàn)“四個目標(biāo)”。“四個到位”即合理訴求解決到位、過高要求教育到位、無理纏訪穩(wěn)定到位、觸犯法律處理到位;“四個目標(biāo)”即：歷史積案力爭全部解決、重信重訪力爭息訴罷訪案結(jié)事了、初信初訪力爭不產(chǎn)生新的積案、努力爭取“三無縣”全省通報表彰。

　　三、抓渠道暢通，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪、接訪工作

　　狠抓 “三訪”活動。一是堅持縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪。對一些群眾多次反映的信訪問題，經(jīng)信訪局協(xié)調(diào)各職能部門一時得不到解決的信訪問題，信及時匯報縣主管領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)親自接待上訪群眾，督促各職能部門在不偏離政策規(guī)定的條件下解決問題，息訴罷訪，案結(jié)事了，決不形成積案，造成案件堆積。二是下訪。本著與領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分管工作相結(jié)合的原則，篩選出信訪個案，匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，方便領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)時帶案下訪，促成問題盡早解決。三是約訪。縣信訪局堅持做到“一周一總結(jié)、一月一分析、一季度一回顧”的工作原則，認(rèn)真分析梳理全縣各類信訪案件，將一些重點信訪案件及時匯報主要分管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)安排，及時通知上訪群眾，進(jìn)行約訪，力促問題解決、息訴罷訪。

　　四、抓督查督辦， 促進(jìn)信訪問題合理解決

　　堅持抓好信訪督查督辦工作，落實領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，限期辦結(jié)。不定期督查督辦信訪案件，促進(jìn)信訪日常工作深入開展。每季度，督察組堅持督導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門領(lǐng)導(dǎo)接待上訪和排查矛盾糾紛工作，對排查出的各類矛盾糾紛和處理解決過的信訪案件進(jìn)行通報反饋，做到上下銜接，互通情況，共同維穩(wěn)，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門全面化解矛盾糾紛，通報案件辦理情況，力促責(zé)任的全面落實。

　　五、抓信訪宣傳培訓(xùn)，全面提升做好新時期群眾工作的能力

　　一是注重對群眾信訪知識的宣傳，引導(dǎo)群眾依法、有序、逐級文明反映問題;二是注重對干部信訪法律法規(guī)培訓(xùn)，提高新提拔科級干部處理信訪問題的能力，認(rèn)真落實好掛職鍛煉干部管理辦法及相關(guān)政策，推動信訪工作全面開展;三是加大對上宣傳，辦好每一期信訪簡報，將我縣在信訪工作中的好做法及時宣傳上報，形成經(jīng)驗材料，注重典型的培養(yǎng)和宣傳，推動全縣信訪工作再上臺階。

　　六、加大矛盾糾紛社會風(fēng)險評估工作，當(dāng)好黨委政府的參謀助手

　　指導(dǎo)好基層司法所對每月排查出的社會矛盾要做出風(fēng)險評估，對嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的矛盾要及時上報，作為領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，對政府出臺的各類政策決定跟蹤調(diào)查了解，形成調(diào)查報告，提出具有建設(shè)性的建議，發(fā)揮好信訪部門“第二政策研究室”作用。

5年的工作計劃 篇5

　　上半年，杭州市體育局以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“體育強(qiáng)市”為抓手，扎實推進(jìn)“多運動、少吃藥、健好身”全民健身活動任務(wù)，堅持“十年強(qiáng)基育苗”戰(zhàn)略，以“打好省運會、備戰(zhàn)城運會、擬定市運會”為目標(biāo)，以不斷滿足杭城人民群眾日益增長的體育文化需求為目的，推進(jìn)體育事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　一、上半年工作完成情況

　　(一)以開展黨的群眾路線教育實踐活動成果為要求，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建廉政工作

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，創(chuàng)新社會管理，以開展黨的群眾路線教育實踐活動成果為要求，為加強(qiáng)和改善民生，加強(qiáng)社會建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大三中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動成果為要求，著力抓好黨建工作。二是認(rèn)真抓好各級班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。三是牢固樹立人才資源是第一資源的理念，積極貫徹“人才強(qiáng)體”戰(zhàn)略，著力抓好行政管理人員、教練員、體育經(jīng)營人員、社會體育指導(dǎo)員四支隊伍的整體建設(shè)。四是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。五是進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部管理，促進(jìn)日常保障工作質(zhì)量提升。

　　(二)以創(chuàng)建“體育強(qiáng)市”為抓手，進(jìn)一步繁榮群眾體育活動

　　堅持“開展體育運動、增強(qiáng)人民體質(zhì)”方針，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于開展群眾體育工作的重要指示精神，深化公共體育服務(wù)機(jī)制，提升全民健身設(shè)施品質(zhì)，推動特色群體項目開展，舉辦特色品牌群體賽事活動，發(fā)揮各單項體育協(xié)會和社會體育指導(dǎo)員在全民健身和群眾體育活動開展上的積極作用，探索發(fā)揮體育功能參與社會管理的新路子，為創(chuàng)建省級“體育強(qiáng)市”奠定堅實基礎(chǔ)。

　　1.努力做好為民辦實事工程

　　做好新置20處城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施工程。一是3月份舉辦了20xx年“新置20處城鄉(xiāng)公共體育設(shè)施”(提升工程)培訓(xùn)班，并現(xiàn)場觀摩20xx年建設(shè)的健身公園;二是召開局黨委會，研究確定25個建設(shè)指標(biāo)，并于4月份以文件形式下發(fā)落實到各建設(shè)區(qū)、縣(市);三是開展了建設(shè)項目考察指導(dǎo)，并確定專人負(fù)責(zé)跟蹤督查;目前，各建設(shè)項目正加緊建設(shè)，已完成全部工作量的40%。下一步，在加強(qiáng)指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、督查前提下，全面推進(jìn)全民健身提升工程25個項目的建設(shè)。

　　做好市區(qū)中小學(xué)校體育場地向社會開放率達(dá)90%以上工作。完成起草由杭州市人民政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市體育局等部門推進(jìn)杭州市中小學(xué)校體育場地社會向社會開放實施辦法的通知》(杭政辦函〔20xx〕5號)，并以此為依據(jù)，在西湖區(qū)進(jìn)行了試點，于4月份召開了全市中小學(xué)校體育場地設(shè)施向社會開放工作推進(jìn)會;通過對全市中小學(xué)校體育場地向社會開放刷卡系統(tǒng)應(yīng)用方案的征求意見、組織各區(qū)、縣(市)體育部門會同教育部門對開放學(xué)校名單進(jìn)行了統(tǒng)計和再確認(rèn)，目前已匯總開放學(xué)校達(dá)531所。完成了與杭州市市民卡公司合作協(xié)議的簽定，并起草了《學(xué)校體育場地設(shè)施開放智能化管理操作辦法》，協(xié)調(diào)市政府辦公廳召開專題會議研究討論。于6月24日至27日組織召開各區(qū)教育和體育部門的安裝刷卡系統(tǒng)協(xié)調(diào)會。下一步，將全面推進(jìn)城區(qū)中小學(xué)校體育場地向社會開放工作，擬于8月30日向平面媒體公布開放學(xué)校，并于9月1日前城區(qū)學(xué)校刷卡系統(tǒng)正式運行。

　　2.積極開展群眾喜聞樂見的群體活動

　　充分發(fā)揮各單項體育協(xié)會聯(lián)系市民和愛好者的橋梁紐帶作用，積極開展群眾喜聞樂見的群體活動。全面推進(jìn)“多運動、少吃藥、健好身”全民健身各項主題活動，一是完成全民健身紙質(zhì)地圖，并開始發(fā)放，設(shè)計制作全民健身電子地圖初稿;二是積極響應(yīng)浙江省第二屆全民體育節(jié)活動，出臺杭體群〔20xx〕7號文件，并確定特色項目為橋牌、釣魚、木蘭拳(劍、扇)，做好活動數(shù)據(jù)信息的歸口報名，截止目前，全市共報信息庫活動人員13000多名，特色活動40多項。三是組織參加了“全民健身與省運同行”杭州都市圈全民健身交流展示活動、浙江省第二屆全民體育節(jié)暨杭州市老干部門球賽等活動。四是杭州市首屆“縣長杯”“鄉(xiāng)長杯”籃球友誼賽正火熱舉行中，橫渡錢塘江活動正籌備當(dāng)中，將于8月9日隆重舉行，已舉辦“日勤于步、健康永駐”西溪站、運河廣場站綠道健步走活動。五是已舉辦了浙江省青少年男子排球錦標(biāo)賽和浙江省青少年女子排球錦標(biāo)賽2項賽事。六是依法加強(qiáng)全市體育健身市場管理，規(guī)范體育健身市場經(jīng)營，督促提高場所服務(wù)質(zhì)量，確保消費者人身安全，為廣大市民群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的健身服務(wù)。積極支持老年人、殘疾人等各類人群，開展各類不同人群、不同年齡的體育活動。

　　3.著力開展杭州市創(chuàng)建省體育強(qiáng)市各項工作

　　一是下發(fā)體育創(chuàng)強(qiáng)文件，確定體育創(chuàng)強(qiáng)工作實施方案及創(chuàng)強(qiáng)評分細(xì)則及任務(wù)分解;二是舉辦了各區(qū)、縣(市)體育局、市級各有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)員和局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員的考核指標(biāo)臺帳準(zhǔn)備培訓(xùn)會;三是梳理了創(chuàng)強(qiáng)辦的工作計劃;四是組織與各有關(guān)部門責(zé)任指標(biāo)分析對接會，對存在的難點問題進(jìn)行了梳理和討論;五是全面開展創(chuàng)強(qiáng)體育強(qiáng)市工作宣傳。下一步，將起草擬定創(chuàng)省級體育強(qiáng)市申報報告，并上報省體育局;對評分細(xì)則不明確的地方，向省局溝通，以明確要求和具體評分操作辦法;開展相關(guān)工作評估;全面做好臺帳和工作整改，迎接省評估驗收組的評估驗收。建議：一是市政府牽頭體育、教育、人社、財政四部門成立“體教結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是認(rèn)真貫徹國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運動員文化教育和運動員保障工作的指導(dǎo)意見》和省實施意見，建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門密切配合的協(xié)作機(jī)制;三是在原市國民體質(zhì)監(jiān)測中心的基礎(chǔ)上增掛社會體育指導(dǎo)中心牌子;四是市政府設(shè)立體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)或補(bǔ)助資金。

　　4.積極申辦大型國際國內(nèi)賽事

　　舉辦了“誰是球王”中國羽毛球民間爭霸賽華東賽區(qū)球王爭奪戰(zhàn)，該賽事由央視進(jìn)行了全程直播;在湖南、四川、北京、福建、重慶、江蘇等省市舉辦了排舞教練員裁判員培訓(xùn)班25場，培養(yǎng)教練員1100多名、裁判員500多名，并正籌備“創(chuàng)體育強(qiáng)市，共創(chuàng)排舞吉尼斯世界記錄”活動;組織召開了20xx中國知名高校建德新安江龍舟賽新聞發(fā)布會，并籌備就緒;開展了杭州最美毅行路線的征集;20xx年所有賽事活動招投標(biāo)工作準(zhǔn)備就緒。積極申辦大型國際賽事，現(xiàn)正申辦20xx/20__世界短池游泳錦標(biāo)賽暨世界游泳大會。下一步全面做好各項大型國際國內(nèi)賽事的籌備舉辦工作。

　　5.大力組織開展杭州群體品牌賽事活動

　　組隊參加省第二屆社區(qū)體育運動會，力爭取得好成績。繼續(xù)舉辦好全民健身日活動、中國龍舟公開賽總決賽、安利紐崔萊健康跑、杭州排舞大賽，開展20xx年“市長杯”籃球聯(lián)賽等活動。并匯同區(qū)、縣(市)舉辦有一定規(guī)模的群體賽事，全年力爭達(dá)到600場次，參與人數(shù)超數(shù)百萬人次。

　　(三)以備戰(zhàn)省運會為契機(jī)，進(jìn)一步夯實競技體育發(fā)展基礎(chǔ)

　　以強(qiáng)基育苗戰(zhàn)略，聯(lián)辦聯(lián)片發(fā)展，項目特色亮點，精心科學(xué)安排為業(yè)訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想，以“創(chuàng)體育強(qiáng)市”為工作目標(biāo)，以“打好省運會、備戰(zhàn)城運會、擬定市運會”為工作方針，努力推進(jìn)體育后備人才培養(yǎng)和業(yè)余訓(xùn)練規(guī)模化、科學(xué)化。積極打好省運會，合理備戰(zhàn)城運會，擬定第19屆市運會總規(guī)程。一是積極籌劃新一輪周期的訓(xùn)練布局，抓好項目布局調(diào)整。根據(jù)20xx—20xx周期全省體育后備人才訓(xùn)練布局，結(jié)合我市實際，進(jìn)一步調(diào)整項目布局。二是積極推進(jìn)體教結(jié)合、市隊聯(lián)辦等體制機(jī)制建設(shè)，提高基層縣區(qū)和學(xué)校辦訓(xùn)積極性，建好縣、市(區(qū))體校、市隊聯(lián)辦和傳統(tǒng)項目學(xué)校基層三級訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)，有計劃安排高水平教練到市隊聯(lián)辦的學(xué)校擔(dān)任教練工作，多層次、多渠道探索合作項目，提高合作質(zhì)量。三是組織打好20xx年浙江省第__屆運動會，積極完成20xx年城運會參戰(zhàn)布局，擬定第19屆杭州市運動會總規(guī)程。四是精心做好杭州市首屆陽光體育運動會競賽工作。五是抓好體育科研工作，向科技要戰(zhàn)斗力，保障力，以不斷提高科學(xué)訓(xùn)練水平。六是進(jìn)一步落實“綠茵”計劃，推廣青少年校園足球，抓好杭州市青少年校園足球聯(lián)賽和校園足球文化活動開展，現(xiàn)共有青少年校園足球基地92所。七是根據(jù)杭州市級傳統(tǒng)學(xué)校四年的命名周期和“總量控制、好中選優(yōu)”的原則，聯(lián)合市教育局共同做好新一輪市級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校布局命名工作。

　　(四)以依法行政為平臺，進(jìn)一步培育體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　以貫徹落實《全民健身條例》為重點，積極落實依法管體，依法治體要求，建立規(guī)范、有序、安全的體育產(chǎn)業(yè)市場依法監(jiān)督管理環(huán)境，研究培育體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策，以滿足日益增長體育產(chǎn)業(yè)市場各類休閑健身立體化需求，提供豐富多彩休閑健身服務(wù)產(chǎn)品。一是重視依法行政環(huán)境，抓好全年度的依法行政和執(zhí)法培訓(xùn)工作。做好與市直相關(guān)部門的協(xié)調(diào)對接工作，完善體育依法行政規(guī)范。二是大力抓好《全民健身條例》的宣傳、培訓(xùn)工作，開展體育系統(tǒng)“六五”普法學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)工作，做好全局范圍內(nèi)的“六五”普法工作。

　　大力發(fā)展體育本體產(chǎn)業(yè)、帶動社會體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為杭州體育事業(yè)全面發(fā)展提供有力保障，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新積極貢獻(xiàn)。一是大力完善體育發(fā)展集團(tuán)的運作機(jī)制，圍繞體育工作發(fā)展總要求，堅持集團(tuán)化建設(shè)、企業(yè)化管理、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)集團(tuán)發(fā)展實力，積極促進(jìn)本體產(chǎn)業(yè)發(fā)展，確保國有資產(chǎn)保值增值，為體育本體產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展奠定更加堅實基礎(chǔ)。二是積極申辦(承辦)大型國內(nèi)外綜合性、單項體育賽事，打造有杭州特色的賽事經(jīng)濟(jì)品牌。以形成的品牌賽事為重點，積極申辦20xx/20__世界短池游泳錦標(biāo)賽及世界游泳大會，努力形成社會興體育、合力辦賽事的良好局面。三是探索新機(jī)制，開創(chuàng)新舉措，爭取新突破。努力做好體育彩票銷售工作。加強(qiáng)對體育彩票公益性的宣傳，加強(qiáng)對體育彩票玩法的推廣，完成全市體彩銷售點的統(tǒng)一包裝工作，實現(xiàn)全市體育彩票全年銷量18億元，目標(biāo)力爭實現(xiàn)20億元的奮斗目標(biāo)，確保全省第一、全國前列。

　　(五)以大項目建設(shè)為載體，進(jìn)一步完善我市健身場館設(shè)施布局

　　強(qiáng)化公共體育設(shè)施管理單位的社會服務(wù)意識，提高設(shè)施利用率，探索新建體育場館運作模式和運行機(jī)制，不斷滿足群眾的體育健身需求。一是積極為市民提供體育服務(wù)公共產(chǎn)品，大項目桐廬足球基地建設(shè)一期建成驗收，市全民健身中心全面開工建設(shè)，二體校籌備工作有實質(zhì)性進(jìn)展，加快運河體育公園等新項目建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。二是積極推動各類學(xué)校、機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位體育設(shè)施向社會開放的工作。形成學(xué)校體育場地對外開放服務(wù)的常態(tài)化，建立考核機(jī)制，不斷改善全民健身條件。三是完善“15分鐘健身圈”，擬制完成全市健身地圖，爭取在20xx年全民健身日發(fā)放。

　　二、存在問題和不足

　　杭州的體育事業(yè)取得了較大發(fā)展，但也存在一些問題，主要是：

　　一是競技體育發(fā)展的后勁還不足，尤其是業(yè)余訓(xùn)練的場館及設(shè)施落后于競技體育形勢發(fā)展需要，面臨招生的困難和壓力比較大，由于受退役運動員現(xiàn)實的影響，一些身體條件好，潛力大的后備人才，對從事體育職業(yè)存在后顧之憂。

　　二是公共體育設(shè)施還不能滿足市民健身需求，體育設(shè)施的發(fā)展不平衡，建德和淳安還達(dá)不到“兩館一場”的體育創(chuàng)強(qiáng)省級標(biāo)準(zhǔn);突出的是城鄉(xiāng)和新老社區(qū)發(fā)展不平衡，在滿足不同年齡、不同人群的健身需求方面仍有較大差距。

　　三是體育健身指導(dǎo)體系有待進(jìn)一步完善，在社會體育指導(dǎo)員數(shù)量、質(zhì)量和開展健身指導(dǎo)活動的水平還較低，還未建立市級社會體育指導(dǎo)中心，經(jīng)常參加體育健身鍛煉的人數(shù)整體比例偏低，且分布不均。

　　四是體育宣傳還不夠生動活潑，全民健身、養(yǎng)生知識普及面還不夠廣，經(jīng)常參加體育鍛煉的人員比例還不夠高。

　　三、下半年工作計劃

　　下半年，我們將深入貫徹落實市委、市政府的工作部署，緊密結(jié)合單位工作實際，著力推進(jìn)各項工作不斷向前發(fā)展。

　　1.繼續(xù)做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作，繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大精神”活動，認(rèn)真做好開展群眾路線教育實踐活動，更好地發(fā)揮各級黨組織和全體黨員在建設(shè)體育強(qiáng)市中的作用。

　　2.根據(jù)市政府決策意圖，積極做好申辦20xx/20__年世界短池游泳錦標(biāo)賽及世界游泳大會落實工作。

　　3.積極做好備戰(zhàn)第__屆省運會工作。進(jìn)一步制定完善備戰(zhàn)工作計劃。狠抓業(yè)余訓(xùn)練，提高訓(xùn)練質(zhì)量。堅持貫徹“三從一大”原則，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)訓(xùn)練，提高訓(xùn)練的科學(xué)性、系統(tǒng)性、實戰(zhàn)性。確保在省運會上以較大優(yōu)勢取得“兩個第一”。

　　4.抓緊抓實體育創(chuàng)強(qiáng)工作，大力開展群眾性體育活動，全民健身工程建設(shè)保質(zhì)保量完成，為市民群眾辦好事、辦實事。組織做好全國群眾喜歡的20xx年萬人排舞破世界吉尼斯紀(jì)錄活動。組織做好喜受群眾歡迎的20xx年橫渡錢塘江活動。扎實完成全市有條件的校園健身場地向社會開放工作。完成全市公益性體育健身場所健身地圖制作提供服務(wù)工作。

　　5.堅持本體帶動，促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。積極引導(dǎo)大眾體育消費，推動健身服務(wù)業(yè)的發(fā)展。堅持統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，強(qiáng)化站點建設(shè)，創(chuàng)新管理機(jī)制，加大體育彩票工作管理力度。堅持依法治體，重點加強(qiáng)游泳市場開放的執(zhí)法檢查工作。

　　6.進(jìn)一步宣傳造勢，營造濃厚的體育氛圍。認(rèn)真做好《浙江省全民健身條例》宣傳貫徹，借助申辦(承辦)群眾喜愛的體育賽事、省運會等重大活動以及體育網(wǎng)站建立，開展主題鮮明、豐富多彩、生動活潑的體育宣傳活動，廣泛利用各種媒體大力宣傳提高體育的社會影響力，努力提高廣大市民的體育意識，不斷強(qiáng)化“健康城市、體育強(qiáng)市”理念，為體育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。

5年的工作計劃 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期，二年級組的工作以學(xué)校工作目標(biāo)為核心，以學(xué)部工作計劃為指導(dǎo)，結(jié)合本年級組的實際情況，切實抓好二年級學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的工作，落實好本年級組里的每一項工作。繼續(xù)加強(qiáng)年級組建設(shè)，全面提高二年級組教育、教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的工作氛圍，保持一個積極、協(xié)作和主動要求進(jìn)步的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組。

　　二、工作目標(biāo)

　　貫徹“以德立校、以孝育人”的理念，圍繞以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)舉止文明、注重禮儀、品德優(yōu)良、身心健康、活潑向上的時代新人這一培養(yǎng)目標(biāo)，落實好學(xué)校布置的每一項教學(xué)、德育工作，細(xì)化年級組每一項評比，通過抓實、落實，達(dá)到本年級組教室、走廊及所管轄的區(qū)域環(huán)境整潔美觀、教育教學(xué)正常有序、班風(fēng)班紀(jì)優(yōu)良的嶄新風(fēng)貌。

　　三、重點工作

　　1.加強(qiáng)班級教育的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)年級組的團(tuán)隊建設(shè)。

　　2.加強(qiáng)本年級組學(xué)生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣，強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀、早讀、午餐、午休等良好習(xí)慣培養(yǎng)。

　　3、重點指導(dǎo)各班主任布置好班級文化建設(shè)；出好每一期黑板報。

　　4.配合學(xué)部開展形式多樣、豐富多彩的主題活動，重點督促監(jiān)督本年級組班主任訓(xùn)練好學(xué)生的三字歌，做到動作規(guī)范，背誦熟練；鞏固好本年級組“區(qū)廣播體操標(biāo)兵學(xué)校”的體操訓(xùn)練，在整齊、準(zhǔn)確上下功夫，要求每班達(dá)標(biāo)；加強(qiáng)眼保健操的訓(xùn)練；

　　5、配合學(xué)部搞好藝術(shù)節(jié)、感恩節(jié)活動和六一文藝演出。

　　6、配合學(xué)部扎實搞好本年級家長開放日活動，精心組織二年級組本學(xué)期家長會。

　　7.切實加強(qiáng)家校聯(lián)系。

　　8.加強(qiáng)本年級法制教育和安全教育。

　　9、鼓勵本年組老師積極參加各級各類競賽，力爭達(dá)到有賽必參，有獎必拿。

　　四、具體措施:

　　1、加強(qiáng)班級教育的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)年級組的團(tuán)隊建設(shè)。

　　組織本年級組老師認(rèn)真做好學(xué)校各部門布置的常規(guī)工作，按時，保質(zhì)保量地完成。加強(qiáng)年級組教師的師德師風(fēng)建設(shè)。以教師職業(yè)道德來規(guī)范和約束自己的行為，為人師表，按時到崗，不體

　　罰學(xué)生，熱愛學(xué)生，做到對每一位學(xué)生負(fù)責(zé)任。在加強(qiáng)班級管理的建設(shè)中，要求重視每月的班隊會活動和日常班級生活，著力加強(qiáng)班級文化建設(shè)、加強(qiáng)班級輿論導(dǎo)向，樹立學(xué)生基本的道德觀、是非觀。團(tuán)結(jié)合作，和本年級組班主任、各科老師認(rèn)真做好本職工作，提高大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，群策群力，多關(guān)心兩位新加盟本年級組的新老師。

　　2、抓緊學(xué)生的常規(guī)教育，養(yǎng)成學(xué)生良好習(xí)慣

　　本學(xué)期把學(xué)生的養(yǎng)成教育作為我們工作的重點之一，緊密結(jié)合《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生在品質(zhì)和行為習(xí)慣形成良好的風(fēng)貌。把安全放在首位，學(xué)生的安全意識較淡薄，也意識不到忽略安全后的危險和隱患，所以我們老師就要抓住學(xué)生天性好奇，愛冒險去曉之以理，開展安全教育，讓學(xué)生明白不注意安全會帶來的不良后果，同時要避免惡性事故的發(fā)生，安全作為一項常抓不懈的任務(wù)。本學(xué)期在以往檢查學(xué)生校卡、紅領(lǐng)巾的基礎(chǔ)上，重視對學(xué)生個人衛(wèi)生，教室環(huán)境衛(wèi)生布置，文明禮貌，下課奔跑打鬧的檢查。教育學(xué)生講文明，禮貌待人。

　　（1）文明禮儀方面：

　　本學(xué)期，學(xué)生按要求每天按規(guī)定穿著好禮服和校服；見到長輩主動行禮問好；要求本年級學(xué)生在文明禮儀方面能按要求做到并有突出表現(xiàn)。

　　（2）衛(wèi)生方面：

　　要求各班主任認(rèn)真負(fù)責(zé)各教室衛(wèi)生、走廊衛(wèi)生（花壇里的垃圾），每天早讀前安排2-3名學(xué)生擦走廊墻壁。早上7:30由年級組長親自檢查，并做好記錄。對于不合格的班級要進(jìn)行及時清掃。班主任每天必須對本班的衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行自檢三次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證每天教室、走廊都能做到干凈、地上無雜物、紙屑。

　　（3）課間紀(jì)律及午休紀(jì)律：

　　本學(xué)期，本年級組每天安排2-3名值日教師看管二樓課間紀(jì)律。值日教師必須按時到崗，并做好每節(jié)課課間學(xué)生紀(jì)律狀況，禁止學(xué)生在課間互相追逐、打鬧及玩一些不安全的危險性游戲；午休時間，各班主任必須及時到教室清點人數(shù)，并跟班午休負(fù)責(zé)學(xué)生的安全和紀(jì)律。保證在課間及午休期間，無一例安全事故發(fā)生。

　　（4）放學(xué)乘車路隊、走讀生路隊紀(jì)律：

　　各班必須在指定位置排好隊，由班主任帶隊，每天乘坐第一趟校車的學(xué)生由班主任親自送上車，走讀生每天由班主任整隊親自送到校門口

　　（5）下午第一節(jié)課前讀背古詩、或讀背三字歌（每班指定一名班干部帶讀帶背）。

　　（6）認(rèn)真執(zhí)行并督促各班做好小學(xué)生德育評價體系的量化考核。（要求各班每周上交年級組長檢查一次，及時總結(jié)，及時反饋。）

　　3、本學(xué)期要求各班主任在第二周開始利用陽光體育時間，教學(xué)生練習(xí)踏步的正確姿勢，保證95%的學(xué)生都會正確踏步，按學(xué)部要求每天評選出操最好、最差的班級進(jìn)行激勵、評比。同時要落實好每天早上出操的紀(jì)律。年級組長每天對本年級的早操、眼保健操進(jìn)行檢查，并做好詳細(xì)的記錄。

　　4、家校聯(lián)系：本學(xué)期各班家訪率要達(dá)到95%（新生100%）,各班主任家訪之后做好記錄，及時反饋家訪情況。學(xué)校聯(lián)系手冊必須每天簽名，必要時寫上簡單的評語。年級組內(nèi)每月一次抽查，另外每周每位科任教師必須對班上1-2名學(xué)生通過校訊通向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。家長開放日到會率每班必須達(dá)到90%，對于到會率100%的班級組內(nèi)20分獎勵，對于少于50%的班級扣除班主任10分。

　　5、認(rèn)真落實學(xué)校布置的各項工作：

　　落實好各科任教師的教學(xué)常規(guī)工作。配合學(xué)部做好本年級月考、期中考、期末考試的各項工作。督促組內(nèi)老師認(rèn)真批改每一次作業(yè)，做到無一例家長因作業(yè)批改而投訴的事件。

　　6、年級組長、班主任和任課老師時時檢查對照自己工作的到位情況。各位班主任認(rèn)真上好每周一節(jié)班會課，每一節(jié)班會課必須寫好教案，并按學(xué)部要求年級組每周抽一個班上交一篇電子稿班會教案。

　　7、鼓勵組內(nèi)師生積極參加學(xué)校內(nèi)外舉行的各項活動，配合學(xué)校搞好大型活動：本學(xué)期重點抓好早操的鞏固：

　　（1）、在體操標(biāo)兵學(xué)校的基礎(chǔ)上，重點在準(zhǔn)確、整齊兩方面下功夫。

　　（2）、開展好系列感恩教育活動。

　　（3）、搞好一年一度的文化藝術(shù)節(jié)。

　　（4）、六一文藝演出等等幾件大型活動。

　　利用陽光體育活動或第二課堂活動的時間，以年級組為單位，開展主題活動。對凡是為年級組拿獎的老師、學(xué)生和班級都給予相應(yīng)的加分獎勵，特等獎加10分，一等獎加8分，二等獎加5分，三等獎加3分，其結(jié)果作為每月班主任津貼評比和期末評優(yōu)的重要依據(jù)。

　　8、要求組內(nèi)老師對工作各負(fù)其責(zé)，不拖拉，不敷衍了事，在每月班主任量化評比中力求公平公正，多勞多得，獎勵先進(jìn)。

　　五、二年級組每月主題活動：

　　二月份主題活動：教室班級文化布置；學(xué)生校卡、儀容儀表、升旗、早操隊形隊列訓(xùn)練整頓。啟動小學(xué)生德育評價體系量化評比。

　　三月份主題活動：中午就餐紀(jì)律、放學(xué)路隊；三字歌檢查與評比。

　　四月份主題活動：鞏固年級組各班廣播體操訓(xùn)練、加強(qiáng)年級組常規(guī)檢查。

　　五月份主題活動：二年級組家長會、二年級各班“六一”文藝節(jié)目驗收。

　　六月份主題活動：籌備年級組家長開放日各項工作；抓好家訪工作及老生鞏固率。

　　七月份主題活動：年級組期末各項工作檢查與匯報。

5年的工作計劃 篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo)，進(jìn)一步豐富和完善第二課堂課程設(shè)置和組織工作，確保第二課堂活動收到預(yù)期的效果。現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校第二課堂活動計劃如下：

　　二、活動內(nèi)容與形式

　　1、第二課堂活動面向全體學(xué)生，根據(jù)小學(xué)生特點和實際情況選取合適的內(nèi)容組織開展。

　　2、學(xué)校第二課堂活動小組主要包括：舞蹈、合唱、聲樂、書畫、電腦、科技、經(jīng)典誦讀、趣味數(shù)學(xué)、趣味英語、籃球、田徑、武術(shù)、象棋、鼓號等。

　　3、為加強(qiáng)國學(xué)教育，本學(xué)期起，我校把學(xué)生的經(jīng)典誦讀放在突出位置，并把此項工作延伸到課外。要求語文科組利用全校的第二課堂活動時間，組織學(xué)生誦經(jīng)典唱經(jīng)典演經(jīng)典。

　　三、活動時間：每周四第六節(jié)課作為全校第二課堂活動時間。 四、活動目的與要求：

　　1、加強(qiáng)管理。第二課堂活動時間不得隨意更改上其它課，教導(dǎo)處嚴(yán)格管理。各輔導(dǎo)教師要落實點名制度，每次活動要清點人數(shù)，組織學(xué)生開展活動，不讓一位學(xué)生流失課堂，確保活動質(zhì)量。班主任老師要協(xié)助管理，讓學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)到各興趣班進(jìn)行活動。

　　2、豐富內(nèi)涵。第二課堂活動要在已有的基礎(chǔ)上在豐富內(nèi)涵上下功夫，讓學(xué)生做到愛參與，樂參與，主動參與，力爭每個學(xué)生在興趣愛好方面學(xué)有所得，學(xué)有所長。

　　3、堅持“四性” 、“五定” 、“五有” 。第二課堂活動的開展，必須做到活動內(nèi)容科學(xué)性、知識性、趣味性和實效性，定時間、地點、學(xué)生、輔導(dǎo)教師、活動內(nèi)容，有計劃、有措施、有總結(jié)、有反思、有成果。

　　4、成果展示。元旦前后，開展文藝、經(jīng)典誦讀、英語、書畫、科技等各種展演活動，評出最優(yōu)秀活動組或個人進(jìn)行表彰。

　　5、全員參與。各班根據(jù)學(xué)生興趣，按各活動組招收人數(shù)，盡量將全班學(xué)生均衡分配。讓每一個學(xué)生都參與第二課堂活動。

　　6、制定方案。各活動小組擬好本學(xué)期第二課堂活動計劃，并將參加各活動小組的名單交教導(dǎo)處備案。

　　五、各組具體任務(wù)：

　　趣味數(shù)學(xué)：培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)興趣，讓學(xué)生大膽學(xué)、自信學(xué)、輕松學(xué)，體現(xiàn)玩中學(xué)和學(xué)中玩。

　　趣味英語：激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的語感，提高學(xué)生的口語、書面語表達(dá)能力。教學(xué)內(nèi)容淺顯易懂、結(jié)合實際、貼近生活、富有情趣，并提創(chuàng)學(xué)生在校園里用英語簡單問候用英語寫作。 經(jīng)典誦讀：了解中華傳統(tǒng)文化經(jīng)典，接受人文精神熏陶，培養(yǎng)孩子的讀書興趣，提升語文能力，教給學(xué)生做人的道理，提高學(xué)生的自身修養(yǎng)。

　　書畫組：書法，繼續(xù)訓(xùn)練書寫要領(lǐng)，提高練習(xí)的密度與力度，注重書寫的筆順及結(jié)構(gòu)，真正做到平衡端正、疏密得當(dāng)、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、清晰美觀，爭取在街道以上比賽中獲獎。繪畫，培養(yǎng)學(xué)生審美的素質(zhì)，重視繪畫的基本功訓(xùn)練，重點練習(xí)撕紙畫、記憶畫及想象畫，積極參加各級各類的競賽。

　　文藝（民樂、舞蹈、合唱、聲樂）：培養(yǎng)學(xué)生對文娛的興趣，扎實訓(xùn)練基本功，不斷提高表演藝術(shù)。

　　電腦：使學(xué)生在鍵盤的敲打聲和鼠標(biāo)的點擊聲中感受網(wǎng)絡(luò)時代帶來的優(yōu)越性，樹立他們從小掌握科技的信心。

　　科技：在培養(yǎng)興趣的同時，著力培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力及發(fā)明創(chuàng)造能力，引導(dǎo)學(xué)生撰寫科學(xué)小論文，積極參加上級組織的科技創(chuàng)新比賽，爭取出好成績。

　　鼓號隊：調(diào)整充實組員，以老帶新，逐步提高，做到拉得出、打得響。鼓號隊員要求做到動作正確、到位、熟練地學(xué)會原地、前進(jìn)、跳躍時的不同擊法，在各種活動中發(fā)揮作用。號手隊員要求節(jié)奏準(zhǔn)確、演奏整齊、動作熟練，并能熟練吹奏2—3首適合少年兒童的小曲，能參加本校及一些社會性的活動。

　　體育類（田徑、籃球、武術(shù)、象棋）：以增強(qiáng)身體素質(zhì)為宗旨，培養(yǎng)良好的意志、品質(zhì)為主要內(nèi)容，刻苦訓(xùn)練，掌握技藝技能，爭取在上級組織各類賽事中出好成績。

　　第二課堂活動是課堂教學(xué)的延伸，也是各科教學(xué)的有機(jī)組成部分。第二課堂活動不僅可以使學(xué)生開闊視野，豐富知識，增長智慧，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，而且有助于學(xué)生鞏固課內(nèi)所學(xué)知識，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。本學(xué)期學(xué)校第二課堂活動工作計劃如下：

　　一、活動形式與內(nèi)容：

　　1、第二課堂活動主要以班級活動為形式。

　　由學(xué)校指定有專長負(fù)責(zé)的教師組織開展，學(xué)生根據(jù)自己的興趣和水平自由選擇參加。

　　2、本學(xué)期的第二課活動內(nèi)容主要包括：籃球、足球、排球、美術(shù)、音樂、手工、電腦7個興趣小組。

　　二、活動時間與地點：

　　1、每周四下午6：00——7：00為學(xué)校第二課堂活動時間。

　　2活動地點由學(xué)校統(tǒng)一安排在專門的教室和場地進(jìn)行。

　　遇教師時間、地點有沖突，由教導(dǎo)處同意另作調(diào)整。

　　三、師生明確活動目的與要求：

　　1.第二課堂活動是學(xué)生的興趣活動。因此，我們以自由參與為首要原則，在不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的前提下，學(xué)生有充分的選擇權(quán)。

　　2、第二課活動以培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力為目標(biāo)。內(nèi)容的選擇有利于培養(yǎng)學(xué)生的興趣、動手操作能力、實踐能力和合作創(chuàng)新精神，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的體能和創(chuàng)造潛能。

　　3、輔導(dǎo)的教師能精選活動內(nèi)容、設(shè)計活動形式，以合作、競爭等多種手段來豐富第二課堂，提高效率，讓第二課堂真正成為學(xué)生培養(yǎng)能力、發(fā)展特長的舞臺。

　　4、教師能按時認(rèn)真組織開展二課活動，沒有出現(xiàn)以種種理由延誤活動的現(xiàn)象。

　　5、學(xué)生能積極按時參加二課活動，努力在活動中豐富自己的見識，增長自己的才干。

　　四、加強(qiáng)活動監(jiān)督

　　1、各小組要認(rèn)真制定活動計劃，扎扎實實地抓好落實，備好每一節(jié)課，做好活動記錄。

　　2、各小組每次活動都要清點人數(shù)，要確保學(xué)生在活動期間的安全。

　　3、學(xué)校不定期對活動情況進(jìn)行檢查，適當(dāng)時間進(jìn)行總結(jié)評價。

5年的工作計劃 篇8

　　新學(xué)期開始，新容貌，新發(fā)展，新提升，我宿管處工作迎來了一個新的時期。既有生氣又有活力。我們有信心在做好日常教育工作的基礎(chǔ)上本照“文明、守紀(jì)、規(guī)范、自覺”的方向，本著“師生零距離，平安每學(xué)期”宗旨，加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，日常行為習(xí)慣的教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定，學(xué)生的人身安全和良好的道德品質(zhì)，生活習(xí)慣的培養(yǎng)，積極為學(xué)生創(chuàng)造一個安全、良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使宿管工作再上一個新的臺階，為我校教育管理工作增添光彩。

　　一、 緊跟日新月異變化發(fā)展的時代，強(qiáng)化對宿管教師的管理水平的提升。

　　首先要加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)，使其具有管理責(zé)任心，提升服務(wù)意識，對學(xué)生有愛心，關(guān)心他們的思想健康發(fā)展，關(guān)愛他們的身體健康，具有一定的管理能力，管理水平的高素質(zhì)隊伍。

　　其次，每周召開本處宿管教師工作會議，研究適合新時期學(xué)生宿舍管理的新方法，新技術(shù)，研究適合新時期學(xué)生宿舍管理新動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時得到解決，真正樹立“以人為本”、“以生為本”的服務(wù)觀念，不斷改進(jìn)宿管工作的工作方法和工作作風(fēng)。

　　根據(jù)不同時間針對具體問題開小會，開短會。高效、及時的應(yīng)急解決。要關(guān)注學(xué)生的一點一滴的生活習(xí)慣。

　　建立各種表簿：1.宿管工作會議記錄 2。記事簿 3.礬中宿舍

　　長報告記錄 4.宿管檢查記錄 5.住校生請假記錄 6.上課及自習(xí)宿舍休息學(xué)生情況記錄 7.學(xué)生請假存根 8.好人好事記錄表 9.違規(guī)違紀(jì)記錄表

　　在共同管理的基礎(chǔ)上我們實行承包責(zé)任制，采用突擊式、地毯式檢查，真正達(dá)到二十四小時有人管，有人查，把突發(fā)問題消滅在萌芽中。實行分片承包責(zé)任制，五.六年級任富平負(fù)責(zé)，七、八年級郝有林、明俊峰負(fù)責(zé)，九年級許克華、李玉凱負(fù)責(zé)，把育人、安全為首要任務(wù)，構(gòu)建和諧美好的宿舍氛圍。

　　1. 每月召開全校性宿管大會，向?qū)W生宣傳講解宿管制度，增強(qiáng)住校生遵守制度的自覺性，達(dá)到以舍為家，愛宿舍、愛學(xué)校，講文明，做好人的目標(biāo)。

　　2. 將《宿舍管理制度》標(biāo)志牌上墻。安排道德品質(zhì)高，有工作熱情和責(zé)任心的學(xué)生當(dāng)宿舍長。，保證宿舍、衛(wèi)生清潔，被褥整齊，按時起床和休息。

　　3. 履行宿舍管理制度，對病者臨時回家必須有班主任簽條。我宿管辦針對病情，輕者回宿舍休息，重者及時安排就醫(yī)或者通知家長。

　　4. 對宿管區(qū)的突發(fā)事件，要及時上報校方，共同處理。

　　5. 組織定期，不定期的檢查。包括，管制刀具，鐵棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且針對其危害性加以強(qiáng)調(diào)，防患以為然。

　　6. 及時為學(xué)生排憂解難，如發(fā)現(xiàn)病號馬上測體溫，履行請假手續(xù)，報告班主任及時處理，防止疾病的發(fā)展與傳播。

　　7. ，隨手關(guān)燈，不亂用電器，不亂接電線。出入宿舍及時鎖門，不單獨進(jìn)入宿舍，保證宿舍安全。

　　8. 宿舍要一日三清掃。值日生要負(fù)責(zé)，不隨地扔贓物，被褥疊放整齊，洗漱物品擺放整齊，宿舍配備尿痛，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　9. 嚴(yán)禁學(xué)生吸煙喝酒，給學(xué)生講清危害。制止這種惡習(xí)。

　　10. 要關(guān)心學(xué)生，注意學(xué)生的思想動態(tài)，每天固定中午，晚上查宿舍。量化劃分。

　　三.創(chuàng)造文明宿舍，做好本職工作，建設(shè)美好，向上，舒適，健康的家園。

　　宿舍管理是學(xué)校思想政治教育的主陣地，宿管教師是學(xué)校的一支主要管理隊伍，是每天堅守在學(xué)校的有生力量。

　　因此。我們鼓勵先進(jìn)，愛學(xué)校，以校為家。以舍文明，潔凈，安全為榮。每月開展宿舍評比活動，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，完善環(huán)節(jié)，加強(qiáng)宿舍管理力度，設(shè)置流動紅旗，以資鼓勵。充分調(diào)動學(xué)生的積極性。

　　我們要一切以宿管區(qū)安全為大局，協(xié)同其它科室通力合作，共同教育，培養(yǎng)學(xué)生。為打造一個和諧、平安、健康、向上的校園努力工作。

　　礬中宿管處

5年的工作計劃 篇9

　　辦公室：

　　1、進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，事業(yè)單位人員調(diào)整到位。

　　2、繼續(xù)做好全市水利工作會議的準(zhǔn)備工作。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)相關(guān)工作。

　　監(jiān)察室：

　　1、對縣（市）區(qū)發(fā)出貫徹落實1號文件和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式監(jiān)督檢查的通知，完成監(jiān)督檢查報告，并向省廳報告。

　　2、做好對局農(nóng)水處業(yè)內(nèi)監(jiān)察工作。

　　3、對市區(qū)河道整治工程建設(shè)情況和為民辦實事重點工程實施監(jiān)督檢查。

　　防汛防旱處：

　　1、加強(qiáng)防汛值班，做好突發(fā)性強(qiáng)降雨等防汛排澇工作，及時掌握全市汛情和災(zāi)情信息，確保信息暢通。

　　2、利用長江來量大的情況繼續(xù)做好市區(qū)和通啟河通海片及九呂高水系地區(qū)引江調(diào)水工作，進(jìn)一步改善河道水質(zhì)。

　　3、積極向省廳爭取臺風(fēng)水毀工程項目資金，提高防汛排澇標(biāo)準(zhǔn)。積極爭取并配合做好省下達(dá)的防汛塊石貯備工作。

　　財務(wù)（審計）處：

　　1、做好20xx年部門預(yù)算編制有關(guān)材料準(zhǔn)備，并根據(jù)財政要求布置和輔導(dǎo)各單位明年預(yù)算的編制工作。

　　2、配合財政做好《南通市水利建設(shè)基金征收和使用管理實施辦法》的研究起草工作。

　　3、對今年部門預(yù)算安排的項目經(jīng)費實際使用情況進(jìn)行跟蹤檢查了解。

　　4、配合審計局對局機(jī)關(guān)的財務(wù)收支進(jìn)行審計。

　　規(guī)劃與建設(shè)處：

　　1、繼續(xù)推進(jìn)沿海開發(fā)和中小河流治理項目前期工作，側(cè)重抓好今年重點項目建設(shè)任務(wù)完成。

　　2、推進(jìn)重點水利工程省級驗收工作，重點做好已具備條件項目審核上報工作，積極聯(lián)系省廳開展有關(guān)項目驗收工作。

　　3、根據(jù)專項治理工作研究，進(jìn)一步做好水利招標(biāo)投標(biāo)方面管理工作，并配合市紀(jì)委完成相關(guān)工作。

　　4、完成水利普查階段工作，重點完成數(shù)據(jù)填報和審核工作，開展預(yù)普查工作，同時積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　水資源處（政策法規(guī)處）：

　　1、根據(jù)省廳水資源管理示范縣驗收工作要求，督促指導(dǎo)如皋市完成自評估報告，報請省廳驗收。

　　2、配合水政監(jiān)察支隊對水資源管理開展執(zhí)法檢查。

　　3、組織一期干部學(xué)法講座。

　　4、做好已完省水資源補(bǔ)助項目、部門預(yù)算項目的結(jié)題工作。

　　農(nóng)村水利（科技）處：

　　1、會同財政部門對20xx年度重點縣項目進(jìn)行市級驗收。

　　2、加快縣域農(nóng)村水利建設(shè)規(guī)劃編制。

　　3、積極推進(jìn)農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)，并組織開展農(nóng)村飲水不安全人口調(diào)查。

　　4、與發(fā)改委對已完成竣工決算審計的農(nóng)村飲水安全項目進(jìn)行竣工驗收，督促有關(guān)縣（市）加快竣工驗收準(zhǔn)備工作。

　　5、制定20xx年度農(nóng)村水利建設(shè)任務(wù)初步建設(shè)內(nèi)容。

　　工程管理站（城市河道建設(shè)管理中心）：

　　1、繼續(xù)做好對吉寶船舶、東鑫船舶、潤生物流、長江新村沙北支整治工程等市重點、重大項目的跟蹤服務(wù)工作。繼續(xù)做好沿江涉河建設(shè)項目的巡查監(jiān)管工作。對沿江灘涂圈圍及堤防資料普查的實施方案進(jìn)行討論，落實實施單位。

　　2、敦促通州區(qū)等地抓緊上報20xx年度省級維修養(yǎng)護(hù)項目的 實施方案。繼續(xù)做好全市水利風(fēng)景資源普查工作。加強(qiáng)水利部門直管河道橋梁工程安全管理工作，做好相關(guān)調(diào)查統(tǒng)計工作。

　　3、繼續(xù)指導(dǎo)市節(jié)制閘管理所、海安賁家集水利樞紐工程管理所省級單位復(fù)核驗收的各項工作，有序推進(jìn)掘苴閘管理所省級管理單位考核的各項工作，做好相關(guān)驗收準(zhǔn)備工作。

　　4、繼續(xù)做好興石河整治工程、幸福河二期整治工程（景觀綠化）、南通中專橋、花墻橋工程、任港河鴻運城市花園搶險工程建設(shè)管理工作，東港河整治、郭里頭河整治工程開工建設(shè)。做好姚港河整治工程施工招標(biāo)工作。

　　5、編制20xx年市區(qū)河道整治工程計劃。

　　6、做好市區(qū)河道長效管理專項工作。

　　7、完成如皋長青沙拋石工程和海門通啟運河等工程質(zhì)量評價。繼續(xù)做好市區(qū)水利重點工程的質(zhì)量督查工作。

　　水政監(jiān)察支隊:

　　1、繼續(xù)做好長江河道巡查，及時掌握沿江動態(tài)。

　　2、開展全市水資源專項執(zhí)法檢查。

　　3、做好開發(fā)區(qū)吹填采砂項目省級驗收工作。

　　4、督促啟東大隊做好潤邦集團(tuán)汛后采砂監(jiān)管準(zhǔn)備工作。

　　供排水管理處：

　　1、調(diào)研新票據(jù)的使用情況，做好明年票據(jù)使用的準(zhǔn)備工作。

　　2、走訪企業(yè)用水戶，了解企業(yè)的用水狀況及計量儀表使用情況。

　　3、做好市區(qū)水費征收工作。

　　市節(jié)水辦（市區(qū)水資源管理處）：

　　1、督查指導(dǎo)縣（市）節(jié)水型載體建設(shè)情況。

　　2、繼續(xù)做好市區(qū)已建取水項目的驗收發(fā)證工作。

　　3、檢查今年上報的節(jié)水技改項目實施情況，督促未完成單位加快進(jìn)度。

　　4、進(jìn)一步做好窗口單位的“優(yōu)、提、樹”主題活動工作，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會。

　　九圩港閘管理所：

　　1、完成九圩港閘除險加固工程4個標(biāo)段的開標(biāo)工作。

　　2、做好主汛期的引排水工作。

　　節(jié)制閘管理所：

　　1、繼續(xù)做好水閘的引排水工作。

　　2、對20xx年防汛急辦工程進(jìn)行驗收。

　　3、做好黃大樓維修、水下檢查摸探、柴油發(fā)電機(jī)的驗收準(zhǔn)備工作。

　　4、準(zhǔn)備實施20xx年維修養(yǎng)護(hù)工程。

　　5、做好節(jié)制閘申報市文明單位迎查資料準(zhǔn)備工作。

　　市區(qū)涵閘管理中心：

　　1、做好主城區(qū)防洪、防臺排澇工作。

　　2、做好沿江涵閘的引江調(diào)水工作。

　　3、做好海港引河保潔、垃圾清運管理工作。組織召開海港河沿線部分街辦、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、保潔人員協(xié)調(diào)會。

　　4、做好各涵閘、泵站的運行管理，以及安全生產(chǎn)月度大檢查工作。

5年的工作計劃 篇10

　　愛國衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市政府提出的全市愛國衛(wèi)生工作的要求，周密籌劃、主動參與、廣泛宣傳、積極配合，強(qiáng)化日常環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查，組織開展專項清理整治活動，切實提高了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，成效顯著。

　　1、開展第30個愛國衛(wèi)生月活動。

　　區(qū)衛(wèi)計局提早安排部署，xx月xx日組織各辦事處召開衛(wèi)生月動員會議，各單位認(rèn)真組織開展越冬積存垃圾的排查工作。xx月xx日召開全區(qū)愛國衛(wèi)生工作會議，安排部署衛(wèi)生月活動，并組織相關(guān)單位落實清理整治工作重點，開展專項清理整治活動，切實提高了全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，取得了明顯的效果。據(jù)統(tǒng)計：今年春季愛國衛(wèi)生月活動期間，清理溝渠xx余延長米，治理偏坡過萬平，清除殘冰積雪、垃圾雜物、建筑殘土近千噸、亂堆亂放xx處，清理鐵路、公路沿線xx余延長米、清理草坪xx平方米、清除衛(wèi)生死角xx余處，徹底改善了城鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生面貌。

　　2、開展病媒生物防制工作。

　　按照省、市愛國衛(wèi)生工作安排部署，組織各社區(qū)相繼于xx月xx日——xx日開展春季熏殺越冬蚊蠅、xx月xx日——xx日開展春季滅鼠投藥、xx月xx日——xx月xx日開展蚊蠅孳生地消殺等活動，科學(xué)開展除害防病工作，組織相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善各類藥品管理和消殺記錄臺賬。居民區(qū)及公共部位春季共投放煙霧彈xx個、鼠藥箱，新建和修補(bǔ)毒餌站xx個，清理“四害”孳生地4處。

　　3、開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。

　　緊密結(jié)合今年區(qū)政府重點工作之一的城區(qū)環(huán)境綜合整治工作，配合城區(qū)環(huán)境綜合整治活動，集中時間、集中力量切實解決一些影響全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的重點難點問題，集中開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。辦事處組織機(jī)關(guān)干部配合社區(qū)及志愿者集中對轄區(qū)內(nèi)的違建、亂堆亂放、積存垃圾，進(jìn)行清理整治活動。

　　4、配合區(qū)衛(wèi)計局開展全國人體生物檢測工作。

　　我街道河沿和井涌社區(qū)被國家人體生物檢測工作選為試點，每個社區(qū)有48人被抽中，年齡最小的3歲，最大的74歲。組織被抽中的居民到彩屯社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行采血、尿、超聲等各項檢測。為讓居民配合此項工作，社區(qū)工作者做了大量的解釋、勸說、電話溝通、入戶走訪等工作讓居民配合，最終兩個社區(qū)的96人全部配合參與了國家人體生物檢測工作。

　　5、衛(wèi)生防疫工作。

　　今年上半年為迎接“溪湖區(qū)創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市”5年國家復(fù)檢工作，針對xx年到xx年的所有衛(wèi)生防疫工作材料進(jìn)行了整理和完善。共計整理檔案盒xx余冊。

　　今年xx月——xx月參與了全國開展的“萬步有約”為期三個月的健步走活動。我街道共有3支隊伍51人參加了活動。在為期三個月的活動中，廣大職工群眾積極參與，活動達(dá)到了預(yù)期效果。

　　6、以扎實工作迎接省、市級衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動復(fù)檢工作。

　　20xx年溪湖區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生單位3家，市級衛(wèi)生單位家，市級無煙單位13家，其中xx街道辦事處和河沿社區(qū)被選為衛(wèi)生單位，今年xx月將迎接省、市衛(wèi)計局的統(tǒng)一復(fù)檢。

　　為充分做好復(fù)檢工作，xx辦事處和河沿社區(qū)對愛衛(wèi)會近xx年的工作和檔案進(jìn)行了從新整理。20xx年愛國衛(wèi)生工作取得了顯著的成績。在肯定成績的同時，我清醒的看到，工作中還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　一是我街道棚改小區(qū)數(shù)量多，小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套不完善，大量垃圾殘土無人清除，生活垃圾清運不及時。

　　二是部分農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生條件較差，衛(wèi)生管理還相對混亂。

　　三是環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常化管理方面存在著差距。xx年將把不足之處做為工作重點，努力改進(jìn)。

　　7、20xx年工作安排。

　　20xx年的愛國衛(wèi)生工作重點要從著力改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，維護(hù)人民群眾健康權(quán)益出發(fā)，增強(qiáng)控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件和應(yīng)對重大疫情的防控能力，扎實推進(jìn)“創(chuàng)衛(wèi)”工作。主要做好以下幾方面工作：

　　（1）組織開展春季愛國衛(wèi)生月活動，有效整治社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。清理垃圾污物，治理衛(wèi)生死角，凈化環(huán)境。結(jié)合衛(wèi)生月、城鄉(xiāng)環(huán)境整治等活動，集中時間、集中力量切實解決一些影響全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的重點難點問題，為增進(jìn)全區(qū)人民健康創(chuàng)造有利的條件，促使廣大群眾進(jìn)一步養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　（2）完成《本溪市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動方案（20xx——20xx年）》當(dāng)年指標(biāo)任務(wù)。配合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，重點抓好背街小巷、集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境，。

　　（3）扎實推進(jìn)省級衛(wèi)生城區(qū)創(chuàng)建工作。

　　落實《本溪市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作實施方案（20xx——20xx年）》。按照《溪湖區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城區(qū)工作實施方案》要求，愛衛(wèi)會要積極主動工作，明確創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，同時配合區(qū)衛(wèi)計局及時完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

　　（4）全力抓好以滅鼠為重點的病媒生物防制工作。

　　健全基礎(chǔ)檔案，xx月和xx月開展春秋兩季滅鼠、xx月至xx月開展夏季蚊蠅孳生地消殺、xx月至xx月開展滅蟑螂，加大環(huán)境防治力度，扎實做好除害防病工作。

　　（5）做好基層衛(wèi)生創(chuàng)建和健康單位建設(shè)工作。

　　繼續(xù)做好基層衛(wèi)生創(chuàng)建和健康單位建設(shè)工作，加強(qiáng)檔案的管理和歸檔，及時完成區(qū)衛(wèi)計局安排的其他工作。

5年的工作計劃 篇11

　　iqc管控計劃

　　iqc的工作主要是控制公司所有的外購物料和外協(xié)加工物料的品質(zhì)，保證不滿足公司相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品不進(jìn)入公司庫房和生產(chǎn)線,確保生產(chǎn)使用產(chǎn)品都是合格品。iqc是公司整個供應(yīng)鏈的前端，是構(gòu)建公司品質(zhì)體系的第一道防線和閘門。如果不能把關(guān)或是把關(guān)不嚴(yán)，讓不合格物料進(jìn)入庫和生產(chǎn)線，將把品質(zhì)問題在后工序中成指數(shù)放大，如果把品質(zhì)隱患帶到市場，造成的損失更是無法估量，甚至?xí)�造成�?zāi)難性后果。鑒于目前公司狀況，我建議建立起以下幾點管控方案：

　　一. 崗位職責(zé)：對于我司目前的情況來說，有很多人都不知道自己的崗位職責(zé)是什么， 所負(fù)責(zé)的工作有哪些，要做些什么工作。他們都不知道，所以必須有個明確的崗位職責(zé)來告訴他們該做什么，該怎么做及每個人所負(fù)責(zé)的區(qū)域、物料，這樣可以避免相互推諉。

　　二. 作業(yè)指導(dǎo)書：為確保滿足某個指定的崗位工作的要求，對該崗位或?qū)ν瓿纱隧椆ぷ?的員工應(yīng)該怎樣做作出規(guī)定的文件.

　　三. 檢驗流程：建立一個明確性，透明性。因為在我們公司有很多人不知道我們公司的 流程該怎么走或者說根本就沒有走流程的意識，這樣往往就會造成只一個部門出來做了這件事，然后就下意識認(rèn)為這些是都是由這個部門所負(fù)責(zé)。有了明確性、透明性流程 ，大家都知道每個部門所負(fù)責(zé)的事物，這樣就不會有相互推諉。也是對公司以后走向流程化管理做好有力的奠基。

　　一.崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)iqc來料不良的統(tǒng)計. 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的核對。

　　3.當(dāng)產(chǎn)線反應(yīng)來料不良時，負(fù)責(zé)分析其原因，并做好糾正預(yù)防措施。 4.制定維護(hù)iqc檢驗標(biāo)準(zhǔn)及原材料樣品確認(rèn)。 5.協(xié)調(diào)指導(dǎo)iqc工作。 6.負(fù)責(zé)新進(jìn)iqc的培訓(xùn)。

　　7.協(xié)助pmc、采購部處理品質(zhì)異常及跟進(jìn)。 8.各種測試架的申請及校驗。

　　9.參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)，并對因來料影響試產(chǎn)的物料進(jìn)行跟進(jìn)。 10.負(fù)責(zé)iqc儀器設(shè)備的保養(yǎng)及校正。 11.督導(dǎo)本小組團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 12.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)。 13.向主管匯報工作。

　　二.作業(yè)指導(dǎo)書：

　　1. iqc檢驗根據(jù)樣品、工程圖紙、檢驗指導(dǎo)書、qc標(biāo)準(zhǔn)等判定來料品質(zhì)。

　　2. iqc檢驗員按來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書要求逐項檢驗來料，對于未承認(rèn)的物料或無圖紙、無 樣品的物料等缺少必要檢驗依據(jù)的物料則依據(jù)《物料樣品承認(rèn)控制規(guī)定》執(zhí)行：必要是檢驗員需要應(yīng)用適當(dāng)?shù)臋z具、實驗，最終以檢驗指導(dǎo)書規(guī)定輕重不良定義判定來料。 3. iqc檢驗員發(fā)現(xiàn)外觀、材質(zhì)、功能等缺點，則按照檢驗指導(dǎo)書規(guī)定的輕重不良定義判定： 并記錄，最后按《mil—std—105e抽樣檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》決定判退與允收。

　　（1） 允收則在erp系統(tǒng)中錄入接收，做好標(biāo)示后便通知倉管員入庫。 （2） 拒收則按《不合格品控制程序》執(zhí)行。

　　4. 當(dāng)天來料要求最遲在兩個工作日內(nèi)完成檢驗和結(jié)果判定。制表人：蘇毅 審核人：篇二：iqc工作規(guī)1

　　20xx年iqc工作規(guī)劃

　　隨著公司今年新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)，隨著公司部門目標(biāo)的確定。為更好的服務(wù)于生產(chǎn)系統(tǒng)，達(dá)成公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，特對iqc工作作如下規(guī)劃。

　　一、 職責(zé): iqc職責(zé)

　　1.完成日常來料質(zhì)量檢驗,質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。 2..進(jìn)料的檢驗及質(zhì)量異常的追蹤處理。

　　3.推動供應(yīng)商品質(zhì)改善。

　　4.新供應(yīng)商的評鑒供貨商的質(zhì)量輔導(dǎo)。 5.制程中物料質(zhì)量異常問題的處理。

　　6.質(zhì)量報告的提出（進(jìn)料不良處理單）、（來料品質(zhì)異常反饋報告）。 7.供貨商的考核報告中

　　問題廠商改善對策的提出。 8.檢測工具以及樣品和承認(rèn)書的管理。

　　品質(zhì)工程師職責(zé)

　　1負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善; 3制作測試治具，并對測試儀器和測試治具進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)。

　　4.對品質(zhì)檢驗過程方法、手法以及測試儀器調(diào)試、使用提供一定技術(shù)支援。

　　iqc主管職責(zé)

　　1、 統(tǒng)籌材料的檢驗工作，及時分析和處理材料的異常情況并予以跟蹤解決。 2、 制定和檢討材料檢驗方法，提升檢驗效率，并防范材料檢驗異常的遺漏。

　　3、 完成對材料異常情況的數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，提供詳盡的數(shù)據(jù)報告供其他部門參考。 4、 制定及完善來料檢驗規(guī)范,并培訓(xùn)相關(guān)檢驗人員. 督促iqc對來料執(zhí)行檢驗程序 5、 完善和提升自身業(yè)務(wù)水平，有效完成本團(tuán)隊人員的培訓(xùn)。 6、 部門之間的工作協(xié)調(diào)以及糾正預(yù)防錯施發(fā)出

　　7、 根據(jù)公司的目標(biāo),制定部門目標(biāo)及具體實施計劃,并推動計劃的實施及對過程的實時監(jiān)控,糾正. 8、 品質(zhì)成本的控制， 品質(zhì)報告的撰寫。 9、 負(fù)責(zé)部門日常工作。

　　10、主持不良物料mrb會議. 負(fù)責(zé)分析來料日報,周報,月報及制定下一步工作計劃。

　　二、 iqc每日工作:

　　1.根據(jù)收料狀況完成當(dāng)日進(jìn)料檢驗工作記錄。

　　2.按照相應(yīng)檢驗規(guī)定、檢驗要求對來料進(jìn)行檢驗；（檢驗流程倉庫開送檢單→iqc收到送檢單根據(jù)送檢單的訂單號、物料名稱、代碼、規(guī)格型號準(zhǔn)備檢驗資料→核對抽樣水準(zhǔn)本結(jié)構(gòu)、尺寸、性能、裝配、可靠實驗進(jìn)行檢驗→檢驗判定→填寫檢驗報告→貼標(biāo)簽→合格入庫→不合格退貨→作檢驗記錄）并提交主管審核并分發(fā)相關(guān)部門。

　　3.（來料品質(zhì)異常反饋報告）及時的開出,以及追蹤事件處理結(jié)果。

　　4.如有判退來料不良或生產(chǎn)反映不良,開（進(jìn)料不良處理單）、（來料品質(zhì)異常反饋報告）給供應(yīng)商,并追蹤回復(fù)效果的有效性以及來料改善情況。

　　5.及時上報批量質(zhì)量問題,不合格信息的及時傳遞匯總、存檔各項檢驗記錄及相關(guān)資料。 6.完成當(dāng)天的檢驗日報、檢驗臺帳、不良記錄與值日。 7.協(xié)助主管完成臨時安排的本工作。

　　三、每周工作:

　　協(xié)助主管完成上周品質(zhì)情況匯總,分析。

　　四、每月工作:

　　1.協(xié)助主管完成上月品質(zhì)情況匯總,分析。 2.評比供應(yīng)商品質(zhì)狀況。

　　3.匯總,存檔當(dāng)月各項檢驗記錄及相關(guān)資料,每月整理一本存檔。

　　五、推動供應(yīng)商品質(zhì)改善

　　推動供應(yīng)商品質(zhì)改善是結(jié)合我司業(yè)務(wù)訂單和生產(chǎn)直通率低以及供應(yīng)商品質(zhì)不穩(wěn)定,進(jìn)料檢驗壓力大,時間緊,保證進(jìn)料的合格率。對供貨商給予指導(dǎo),使供應(yīng)商對要求能更明確地把握,降低不良率,合格率確保達(dá)到98%,減少,降低制程不良率,檢驗員要明確自己的職責(zé)!不能讓供應(yīng)商對其有所依賴,堅定立場. 在推動供應(yīng)商品質(zhì)改善的執(zhí)行過程，應(yīng)使雙方明確檢驗標(biāo)準(zhǔn)。

　　1.各自目標(biāo)及方向:質(zhì)量.以我們公司良好的發(fā)展作為合作的基礎(chǔ),以確保質(zhì)量為前提,以良好的商業(yè)信譽(yù)為手段,以嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)索賠為輔助,同時以技術(shù)合作管理及信息交流為相互促進(jìn)和提高的方法,來保證與供貨商的互利關(guān)系.

　　2.iqc檢驗員是工廠質(zhì)量管控第一關(guān),需不斷提升自身的素質(zhì)，部門要采取督導(dǎo)手段和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 3.建立檢驗員的績效考核管理制度

　　4.與供應(yīng)商簽定品質(zhì)保證協(xié)議,使供貨商明確自身的職責(zé)及義務(wù);對屢次無法達(dá)到質(zhì)量保證協(xié)議的供貨商,應(yīng)對供貨商進(jìn)行相應(yīng)的考核及評估并采取相關(guān)的措施,以利公司的良性循環(huán)。

　　六、供貨商管理

　　1.與供應(yīng)商建立起順暢的溝通渠道，比如設(shè)計要求，品質(zhì)要求等,使大家達(dá)成一致共識。設(shè)立評分標(biāo)準(zhǔn)如供應(yīng)商的交貨及時率，來料的`合格率等，然后定期（如：每月）對供應(yīng)商打分排序進(jìn)行考核。通過得分高低來決定來年的供應(yīng)配額，以此來鼓勵及帶動供應(yīng)商之間的相互競爭，從而提高供貨商自身的綜合能力，進(jìn)而達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量及交貨的及時性。

　　2.要了解供應(yīng)商的產(chǎn)品特性和工藝流程,必要時,為對方支招.或利用兩家供應(yīng)商的優(yōu)劣進(jìn)行比較后進(jìn)行指導(dǎo)。

　　3.和供應(yīng)商做好管理方法的溝通,對供應(yīng)商的日常管理,如果供應(yīng)商的供貨質(zhì)量不能滿足公司要求的話,要先通知供應(yīng)商,公司對其供貨檢驗的結(jié)果討論處理辦法;再考慮這家供應(yīng)商的技術(shù)能力及其品質(zhì)管理水平;如果是因為供應(yīng)商對產(chǎn)品質(zhì)量要求沒有概念或不清楚,就應(yīng)與供應(yīng)商溝通產(chǎn)品質(zhì)量要求,在有必要時甚至要要求技術(shù)部門一道與供應(yīng)商解決技術(shù)上的問題,如果在溝通過程中可以判斷是供應(yīng)商確實不能達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量要求的話那應(yīng)盡早將此事提到品質(zhì)會議或提交有關(guān)管理人員進(jìn)行質(zhì)量評審。

　　4.定期與供應(yīng)商開會或其它的溝通,審核以確保其品質(zhì)穩(wěn)定和提高.對來料進(jìn)行定期的審核和統(tǒng)計,(包括來料在生產(chǎn)過程中的表現(xiàn))畢竟供應(yīng)商的品質(zhì)直接表現(xiàn)在其產(chǎn)品和在使用過程中質(zhì)量定期審。 ①.每月由iqc負(fù)責(zé)人對供應(yīng)商打分排序。

　　②. 對供應(yīng)商的評價分為:品質(zhì),交貨期,服務(wù)等幾個面進(jìn)行評價,然后根據(jù)評價成績分為幾種狀態(tài):例如a級:供貨商交貨后正常檢查,作為可以增加訂單的供貨商來管理,也就是可靠供貨商;b級進(jìn)行加嚴(yán)檢查或者派駐廠人員,c級:減少訂單或者轉(zhuǎn)換供應(yīng)商等方式進(jìn)行管理；d 級對供應(yīng)進(jìn)行觀察或停止供貨。 5、為了保證供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司的需要，明確供需雙方的責(zé)任本著平等合作、共同發(fā)展的原則，運用合理之罰款辦法,籍以迅速督促供應(yīng)商提升改善質(zhì)量之意識 ,有效防止相同問題重復(fù)發(fā)生.對來料品質(zhì)異常導(dǎo)致生產(chǎn)造成工時、物料的損失要求供應(yīng)商賠償。

　　七、部門的管理工作

　　1.重要物料必須留有記錄并存檔。

　　2.各類物料的檢驗資料（樣品和承認(rèn)書）必須按廠家,物料類別分類管理存檔。 3.物料異常處理必須主管簽字確認(rèn)并存檔。

　　4.將每次發(fā)現(xiàn)的物料問題(制程異常)做好紀(jì)錄歸檔,供應(yīng)商再次生產(chǎn)時適時督促,來料時觀其改善狀況。

　　5.多次改善效果不佳者,尋求適合的時機(jī)監(jiān)察供應(yīng)商,監(jiān)察的主要目的,讓其供應(yīng)商重視此次品質(zhì)監(jiān)察;監(jiān)察過程中了解需改善空間,并向供應(yīng)商陳述改善的成本和改善的效果,監(jiān)察后仍然ng,則考慮扣款問題。

　　6.制定物料檢驗規(guī)范和相應(yīng)的檢驗工作工作指引，規(guī)范檢驗員檢驗工作。 7.對工作現(xiàn)場的管理能力,掌握材料異常的基本分析方法和處理方式。

　　8.iqc報表的管理能力。包括： iqc日報、檢驗臺帳、不良處理報告、檢驗合格報告、物料異常登記表、實驗報告、樣品登記表、來料異常反饋報告等

　　9.對檢驗員的培訓(xùn)工作是否到位。檢驗員是否了解iqc作業(yè)程序、清楚本人職責(zé)、對負(fù)責(zé)相關(guān)工程文件是否清楚

　　八、進(jìn)料異常及制程異常處理

　　（1）.進(jìn)料不合格品處理：

　　1 來料不合格品，由iqc檢驗員填寫《iqc來料檢驗報告》并聯(lián)絡(luò)開發(fā)/工程部、采購部等部門在此報告相應(yīng)欄中填寫意見，最后交由生產(chǎn)最終決定處理方式； 2 進(jìn)料不合格的處理方式： a.退貨：采購部應(yīng)根據(jù)《進(jìn)料檢驗不良處理單》的結(jié)果對不合格品提出處理方式，對需退貨的物料，應(yīng)及時通知供應(yīng)商，協(xié)商退貨事宜，對于不合格物料，需在決定退貨后的三日內(nèi)退

　　回供應(yīng)商； b.特采：在不影響產(chǎn)品基本性能的前提下，對不良率很高，無法挑選/加工并急需的物料，可實行特采，此處理方式應(yīng)由生產(chǎn)品質(zhì)作最終決定；

　　c.供應(yīng)商來廠加工/挑選：對于不合格率較高的物料，由采購部通知供應(yīng)商來廠加工/挑選； d.生產(chǎn)部加工/挑選：對于不良率較低或不良率高，但供應(yīng)商不能來廠加工/挑選的物料，由生產(chǎn)線加工/挑選使用；

　　f.暫收：不能馬上判定或作出處理的物料由貨倉暫收、隔離并標(biāo)識。 （2）.制程不合格品：

　　1.制程不合格品由qc和其它工位檢出后，需進(jìn)行相應(yīng)標(biāo)識，分類管理：

　　2.對于不合格物料，應(yīng)在不合格品上做出標(biāo)識，生產(chǎn)部填寫（生產(chǎn)退料單）后，退回貨倉，入倉前需經(jīng)iqc確認(rèn)并簽名，如iqc發(fā)現(xiàn)其中混有良品，應(yīng)由生產(chǎn)部再次挑選，生產(chǎn)部在退壞料前應(yīng)分清來料不良還是生產(chǎn)加工造成的不良，只有來料不良方可退回供應(yīng)商處理；

　　3.對于半成品或成品不合格品，在檢測工位檢出后由檢測員標(biāo)識出不良現(xiàn)象，交由修理人員分析、修復(fù)或報廢，記錄于（修理日報表），修復(fù)品在相應(yīng)檢測位再次落拉，并記錄不良原因。

　　4.制程半成品或成品的不合格品處理方式有a：返修；b：返工；c：報廢。

　　5.iqc接到生產(chǎn)制程異常,必須五分種之內(nèi)趕到生產(chǎn)現(xiàn)場,了解情況,并找到不良樣件分析,同時要求生產(chǎn)人員將材料換下,iqc將材料不良情況登入《制程異常登記表》內(nèi),然后將不良材料貼上不合格標(biāo)識,然后iqc發(fā)出（來料異常反饋報告）與供應(yīng)商。

　　九、iqc的kpi績效指標(biāo)

　　1.來料漏檢率每月0次 2.物料上線異常每月≥3次 3.來料批合格率98% 4.物料上線合格率95%

　　十、iqc組織架構(gòu)與工作分配

　　1.iqc組織架構(gòu)

　　2.工作分配

　　電子料兩人負(fù)責(zé)：ic、電感類、二極管類、三極管類(插件貼片)、收模塊、復(fù)讀模塊、晶振類、發(fā)光二極管、pcb板類、線材類（內(nèi)置線）、電位器、開關(guān)類、電容類(插件貼片)、繼電器、電阻（插件、貼片）、插座類、濾波器類、顯示屏、光源。

　　結(jié)構(gòu)件1人負(fù)責(zé)：塑膠類、五金類、木箱、變壓器、天線、咪蕊、喇叭、輔料。 包材1人負(fù)責(zé)：包材類、成品、線材類（外置線）、電池、端子類、電阻(貼片)。 外協(xié)pcb板半成品1人員負(fù)責(zé)：公司外協(xié)所有pcb板半成品。

　　以上是20xx年iqc的工作規(guī)劃，也是iqc20xx年的工作方向iqc每位成員堅

　　決執(zhí)行，公司領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和指導(dǎo)。篇三：iqc流程管理日常工作

　　iqc流程管理日常工作

　　一、日工作索引圖及相關(guān)說明

　　1. 檢驗員日常項a：上班前，檢驗員先要進(jìn)行防靜電腕帶及人體綜合電阻測試，測試合格后方可開始正常的檢驗工作。如果遇到測試通不過的情況要及時向相關(guān)主管人員反饋。

　　b：正式開始工作之前，對自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的5s進(jìn)行清理，確保干凈、舒適的工作環(huán)境。 c：參加本組的早會，對需要與大家共享的經(jīng)驗、問題踴躍發(fā)言，引起大家關(guān)心、重視。 d：物料檢驗

　　ⅰ.正向物料檢驗——正常采購物料和研發(fā)采購物料

　　具體說明如下：

　　? 檢驗是從檢驗員接收到《材料收驗入庫單》開始的。單據(jù)由中央收發(fā)監(jiān)控部送到iqc，再由iqc指定人員將單據(jù)送至檢驗組。這里iqc的收單人員一定要注意及時將單據(jù)分發(fā)，尤其是急料的單據(jù)。? 檢驗員接收到單據(jù)后需區(qū)分是正常采購物料還是研發(fā)物料，按照《進(jìn)料檢驗流程》和《研發(fā)物料檢驗操作指導(dǎo)書》進(jìn)行驗單號編寫和檢驗。需要查詢的信息如下表所示：? 對文件的使用要按照：《iqc文件管理操作指導(dǎo)書》進(jìn)行。

　　? 在抽樣和還樣的過程中一定要注意：物料抽樣抽取的數(shù)量一定要等同于還回的數(shù)量，做破壞

　　性試驗后，一定要填寫領(lǐng)料單并經(jīng)過審批；物料取自何處還于何處。尤其是將幾類不同編碼卻又有相似處的物料一同抽樣檢驗時。

　　? 物料在檢驗中處于不同的狀態(tài)時一定要按《進(jìn)料檢驗狀態(tài)標(biāo)識》指導(dǎo)書進(jìn)行操作。讓物料隨

　　時處于可視化狀態(tài)。

　　? 使用儀器對物料進(jìn)行某方面檢測時，要注意按儀器使用說明書進(jìn)行，同時要按部門規(guī)定，在

　　《儀器使用登記表》中進(jìn)行登記。

　　? 物料經(jīng)檢驗合格，則依《來料檢驗記錄操作指導(dǎo)書》填寫《材料收驗入庫單》，然后送至統(tǒng) 計員處待錄入，同時此單關(guān)閉；如果不合格，則應(yīng)按《來料不合格處理流程》進(jìn)行操作。其中使用的缺陷描述見：《來料檢驗驗缺陷分級標(biāo)準(zhǔn)》。結(jié)果發(fā)布后，走單。這里要注意的是：當(dāng)物料被判為退貨，還要注意關(guān)閉wms收據(jù)號。

　　ⅱ. 逆向物料檢驗——超存儲期物料、待處理物料和轉(zhuǎn)庫的物料

　　? 超期物料

　　庫房人員提交《超貯存期物料處理單》——iqc接口人處理——結(jié)果返回 ? 正、逆向待處理物料和轉(zhuǎn)庫物料

　　此類逆向物料與單據(jù)一起送到iqc檢驗，檢驗完畢后聯(lián)系送檢人取回物料，除“檢驗聯(lián)”留在iqc存檔外，其它單據(jù)一并取回。e：離開工作場地之前，要對自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行5s清理，尤其要關(guān)注

　　? 危險品的歸位、存放情況； ? 電源的關(guān)閉情況； ? 儀器設(shè)備的工作狀態(tài)情況； ? 貴重物料、物品的保管情況。

　　檢驗組長日常項a：上班前，檢驗組長先要進(jìn)行防靜電腕帶及人體綜合電阻測試，測試合格后方可開始正常的檢驗工作。如果遇到測試通不過的情況要及時向相關(guān)主管人員反饋。 b： 正式開始工作之前，對自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的5s進(jìn)行清理，確保干凈、舒適的工作環(huán)境。 c： 準(zhǔn)時召集本組早會，早會內(nèi)容可包括但不局限于以下方面：

　　1） 人員準(zhǔn)時到崗情況清點； 2） 上級有關(guān)工作要求傳達(dá)； 3） 本組重點工作注意事項； 4） 典型案例的宣傳、交流；

　　5） 本組工作完成情況（包括指標(biāo)完成情況等）。

　　d：對上一天本組的檢驗單據(jù)完成情況、其他工作完成情況進(jìn)行審視，并據(jù)此理出本組今天的工作重點。 e：安排檢驗員當(dāng)天的工作重點。

　　f：進(jìn)行檢驗組長的日常工作項目，包括但不限于以下方面：

　　g：審視當(dāng)天本組檢驗單據(jù)及其他工作任務(wù)的完成情況，并據(jù)此安排晚上加班人員。 h：根據(jù)當(dāng)天任務(wù)完成狀況，安排加班人員。

　　i：下班前，重點關(guān)注本組5s、電源、儀器設(shè)備狀態(tài)以及危險品的存放情況等。 j：晚上值班組長要對當(dāng)晚的值班過程進(jìn)行監(jiān)控，并通報值班情況。監(jiān)控內(nèi)容包括但不 限于以下方面：

　　1） 當(dāng)晚物料的處理情況，尤其是急料的處理情況； 2） 員工的工作狀態(tài)及規(guī)章制度的遵守方面； 3） 下班后的現(xiàn)場5s、電源等其他安全狀況。

5年的工作計劃 篇12

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以“黨的群眾路線教育實踐活動”要求為指引，緊扣“服務(wù)”主題，大力加強(qiáng)后勤隊伍作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)肯苦精神，努力為師生的工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造便利條件，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);依據(jù)規(guī)章，落實責(zé)任，進(jìn)一步嚴(yán)格抓好學(xué)校公共財產(chǎn)的日常監(jiān)管工作，節(jié)能減耗，努力提高學(xué)校設(shè)施設(shè)備的使用效能;健全網(wǎng)絡(luò)，分層問責(zé)，繼續(xù)扎實推進(jìn)平安校園建設(shè)工作，努力確保校園的長治久安與和諧文明。力爭通過提升服務(wù)質(zhì)量，完善后勤管理機(jī)制，努力為學(xué)校的發(fā)展壯大作出積極貢獻(xiàn)。

　　二、工作重點：

　　下半年學(xué)校后勤工作目標(biāo)的達(dá)成，主要通過抓好三大塊工作來實現(xiàn)。

　　——建設(shè)：逐步改善提升辦學(xué)條件。

　　為提升學(xué)校辦學(xué)品位，改善師生工作學(xué)習(xí)條件，美化校園環(huán)境，下半年學(xué)校計劃重點抓好四項建設(shè)任務(wù)。

　　第一項：全面改造學(xué)生電腦房。針對學(xué)校學(xué)生電腦房設(shè)備落后、環(huán)境老化等實際情況，下半年擬通過政府采購的方式新購52臺電腦及配套新電腦桌，對電腦房設(shè)備進(jìn)行全面升級換代，同時室內(nèi)換鋪新地板，對教學(xué)環(huán)境一并進(jìn)行改造。更換下的電腦用于裝備電子閱覽室，解決學(xué)校電子閱覽室長久癱瘓、無法使用的現(xiàn)狀，實現(xiàn)學(xué)校教育資源的有效整合利用。電子閱覽室的廢舊電腦按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請報廢處理。

　　第二項：試點建設(shè)“白板教室”。為順應(yīng)當(dāng)前學(xué)校新媒體教育手段的變革，下半年學(xué)校擬試點建設(shè)7只裝備新式數(shù)據(jù)投影機(jī)和白板的教室(一年級5只、三年級2只)。試點建設(shè)不僅可以提升學(xué)校的辦學(xué)品位，極大地改善、豐富師生的課堂教學(xué)、學(xué)習(xí)環(huán)境和交互手段，更能為后續(xù)在全校范圍內(nèi)推開“白板教室”的建設(shè)工作、教師的操作使用培訓(xùn)以及新設(shè)備的日常管理維護(hù)積累寶貴經(jīng)驗。建設(shè)工作實行政府采購，嚴(yán)格按規(guī)定程序開展。

　　以本次創(chuàng)建為契機(jī)，新學(xué)期總務(wù)處、少先隊大隊部、學(xué)校信息組擬聯(lián)手每月開展多媒體設(shè)備日常維護(hù)檢查工作。查多媒體設(shè)備的擺放、查多媒體講臺內(nèi)部與外部的整潔度，等等。通過檢查促使教師轉(zhuǎn)變觀念，規(guī)范操作，形成人人愛護(hù)、珍惜學(xué)校公物的良好風(fēng)尚。

　　第三項：更換課桌、辦公桌。采用輪換的形式，用3～5年的時間，對全校各班課桌進(jìn)行全面更換。下半年擬先更換一、六年級的學(xué)生課桌，總數(shù)約500余副，著力解決以上兩個年級學(xué)生課桌桌面破損嚴(yán)重、無法正常書寫的現(xiàn)狀。同時擬采購約20張辦公桌，更換相關(guān)年級使用時間長、嚴(yán)重?fù)p壞的教師辦公桌，改善教師的辦公條件。

　　對于更換了新課桌的班級，本學(xué)期末總務(wù)處將組織進(jìn)行使用情況驗收，對嚴(yán)重?fù)p壞者要落實“賠償制”。所以每一位任課教師都要重視和加強(qiáng)日常對學(xué)生愛護(hù)公物的教育與管理，確保學(xué)校財產(chǎn)的完好率。

　　第四項：美化校園環(huán)境。對相關(guān)走道、墻面、扶欄老化破損的墻磚、磁磚進(jìn)行鏟除、重貼;對教室、專用室、辦公室的木門、鎖以及樓道樓梯扶手進(jìn)行整修、出新、更換;對學(xué)校廣場、下水道進(jìn)行疏通加固;定制新式花盆點綴校園環(huán)境等等。力爭通過一系列改造努力達(dá)到建設(shè)美麗校園、和諧校園的目的。

　　(上述四項重點工作已于暑期中基本改造、建設(shè)、落實到位。)

　　——服務(wù)：逐步改進(jìn)提升后勤服務(wù)。

　　“服務(wù)于教育，服務(wù)于師生”，為師生的校園生活創(chuàng)造便利，提供幫助是后勤部門、后勤工作人員的職責(zé)和根本任務(wù)。從事學(xué)校后勤工作，不僅需要每一位工作人員掌握熟練的服務(wù)技能，更要求每一位工作人員具備良好的個人素養(yǎng)、忘我的工作精神和高度自覺的法紀(jì)意識。為進(jìn)一步提升后勤服務(wù)質(zhì)量，新學(xué)期著重要抓好三方面工作。

　　第一方面：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。首先是學(xué)會自我反思、自我批評。后勤服務(wù)對象眾多，服務(wù)范圍寬廣，師生對后勤部門的要求、期望也高。在服務(wù)過程中，在工作接觸中，期望與現(xiàn)實的差距必定會導(dǎo)致矛盾地產(chǎn)生。而解決矛盾、問題的唯一方法就是自我反思與自我批評。后勤工作人員要學(xué)會謙虛地、冷靜地思考服務(wù)工作中存在的缺陷與不足;要站在“為師生服務(wù)好就是我的本職工作”的高度上，耐心地、寬容地化解矛盾，解決問題;要用良好的心態(tài)、誠懇的態(tài)度贏得師生的尊重，和諧美麗校園。“后勤服務(wù)沒有最好，只有更好”，每一位后勤工作人員要時刻關(guān)注自身的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)工作，努力為建設(shè)團(tuán)結(jié)、友愛、合作的陽小大家庭作出積極貢獻(xiàn)。其次是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。后勤工作人員處在學(xué)校公共財物管理的一線崗位，直接面對的就是學(xué)校的錢與物。工作上不講原則，法紀(jì)意識淡薄，小則造成學(xué)校公物浪費、散失;大則給自身釀成大錯，給學(xué)校帶來巨大損失。為此，每一位后勤工作人員必須努力增強(qiáng)自身的崗位責(zé)任意識、紀(jì)律意識和法律意識。對自己，自覺堅持做到“不拿公家一針一線”;對他人，堅持講工作原則，不徇私情。“正己而后才能正人”。一切公物支出必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，要時刻維護(hù)好學(xué)校公共財物不損失，堅決杜絕浪費與挪用，同時完善相關(guān)記錄，確保有賬可查。

　　新學(xué)期要召開好每月一次后勤工作例會，通過定期學(xué)習(xí)，交流互評，切實增強(qiáng)全體后勤工作人員的服務(wù)意識，努力提高全體后勤工作人員的思想境界和綜合素質(zhì)。

　　第二方面：加強(qiáng)食堂管理。優(yōu)化食堂服務(wù)是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)。食堂服務(wù)，安全是第一要務(wù)。為此，一是要抓好硬件安全。更換老化灶臺、改造低容量燃?xì)獗怼�檢測內(nèi)部線路負(fù)荷等，確保食堂設(shè)施設(shè)備安全無隱患。(暑期中已更換灶臺2只、改裝了大容量智能燃?xì)獗怼⑻碇昧诵抡麸埾?只，用于豐富師生伙食。)二是要抓好供貨安全。選擇有資質(zhì)、有實力的凈菜公司簽訂日常供貨合同，重視詢價，規(guī)范索證，確保外購食品安全無隱患。三是要抓好加工安全。要嚴(yán)格按照生產(chǎn)程序抓好食品的清洗加工、餐器具的清洗消毒以及食品的留樣等工作，確保師生用餐安全。四是要抓好生產(chǎn)安全。要加強(qiáng)對食堂人員用電、用氣的安全教育，強(qiáng)調(diào)按規(guī)范操作，禁止違規(guī)操作，確保操作安全無事故。

　　為杜絕食堂食品衛(wèi)生安全事故、安全生產(chǎn)責(zé)任事故，新學(xué)期總務(wù)處將與每一位食堂工作人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，通過明確責(zé)任來保證食堂生產(chǎn)的有序與安全。

　　在確保食堂安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，新學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)提高師生伙食投入標(biāo)準(zhǔn)，豐富菜肴的花色品種與檔次，同時積極改進(jìn)食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度，努力讓每一位教師、每一位學(xué)生吃得滿意、吃得開心，讓所有在校用餐學(xué)生的家長感到放心，努力把食堂建設(shè)成為展示學(xué)校精神文明建設(shè)成果的窗口。

　　第三方面：加強(qiáng)巡查。沒有實際調(diào)查，后勤服務(wù)就會迷失工作方向。在認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校公物維修“申報制”的基礎(chǔ)上，要積極創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，變被動維修為主動檢查，爭取工作的主動權(quán)。新學(xué)期，總務(wù)處要全面落實起“巡查制”，主動深入班級、專用室、辦公室，了解設(shè)施設(shè)備、水電使用等實際情況，傾聽教師建言，及時、快速地解決師生在工作、學(xué)習(xí)、校園生活中遇到的困難、碰到的問題，以實際行動努力做陽小幸福理念的踐行者。

　　——管理：逐步規(guī)范提升后勤管理。

　　1、規(guī)范物品管理。物品采購實行“請購制”，由申請人提出書面申請，經(jīng)校長室批準(zhǔn)同意后落實專人采辦。物品出入庫嚴(yán)格執(zhí)行“登記制”，由領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取，確保賬物相符，有案可查。物品損壞實行“賠償制”，因管理不到位造成學(xué)校財產(chǎn)損壞或散失，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、落實崗位責(zé)任。繼續(xù)分級簽訂安全管理責(zé)任書、校內(nèi)安全行車責(zé)任狀、財產(chǎn)管理責(zé)任書，以制度促進(jìn)規(guī)范的建立，用規(guī)范求得責(zé)任的落實。文印室要嚴(yán)格執(zhí)行練習(xí)、試卷、講義“憑票印刷制”、復(fù)印“登記制”、紙張領(lǐng)用“申請制”。門衛(wèi)實行“24小時值班制”，要按照規(guī)定，嚴(yán)格做好外來人員、外來車輛進(jìn)出校園以及學(xué)生中途離校的查驗、登記、索證工作;完備工作臺帳，靈活處置突發(fā)事件，嚴(yán)把校園安全第一關(guān)。警務(wù)室要認(rèn)真落實每周一次分項檢查、每月一次全面檢查的工作機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)、消除校內(nèi)安全隱患，確保師生在校安全，確保校園穩(wěn)定和諧。

　　三、每月工作安排：

　　七月份、八月份：

　　1、暑期建設(shè)、改造、維修。

　　2、開學(xué)準(zhǔn)備工作。

　　3、安全排查。

　　3、后勤會議、安全會議。

　　九月份：

　　1、簽訂安全責(zé)任狀、財產(chǎn)管理責(zé)任書。

　　2、慶祝教師節(jié)。

　　3、安全排查。

　　4、后勤例會、安全例會。

　　十月份：

　　1、慶祝國慶節(jié)。

　　2、安全排查。

　　3、后勤例會、安全例會。

　　十一月份：

　　1、安全排查。

　　2、后勤例會、安全例會。

　　十二月份：

　　2、安全排查。

　　3、后勤例會、安全例會。

　　一月份：

　　1、慶祝元旦。

　　2、安全排查。

　　3、后勤例會、安全例會。

　　二月份：

　　1、安全排查。

　　2、后勤例會、安全例會。

　　3、財務(wù)稽核。

5年的工作計劃 篇13

　　今年以來，公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作進(jìn)行了全面鋪開，品牌得到了社會的初步認(rèn)同。總體上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進(jìn)行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃：

　　一、切實完成年營銷任務(wù)，力保工程進(jìn)度不脫節(jié)

　　1、實行置業(yè)任務(wù)分解，確保策劃代理合同兌現(xiàn)

　　XX年公司各類樓盤的銷售任務(wù)是1.5億元，其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按 所簽協(xié)議書，該任務(wù)的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后，元月份應(yīng)簽訂新的年度任務(wù)包干合同。為完成年度營銷任務(wù)，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式，全面完成年銷任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進(jìn)。在營銷形式上，應(yīng)完善團(tuán)購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。

　　2、合理運用廣告形式，塑造品牌擴(kuò)大營銷

　　新的一年，公司在XX年的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步擴(kuò)大廣告投入。其目的一是塑造品牌，二是擴(kuò)大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

　　3、努力培養(yǎng)營銷隊伍，逐步完善激勵機(jī)制

　　策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機(jī)的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員基本知識培訓(xùn)工作，使?fàn)I銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機(jī)制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負(fù)責(zé)起草。

　　二、全面啟動招商程序，注重成效開展工作

　　1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀，制訂可行的招商政策

　　按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，應(yīng)于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。

　　為綜合醫(yī)藥市場情況，擬由招商部負(fù)責(zé)另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。

　　2、組建招商隊伍，良性循環(huán)運作

　　從過去的一年招商工作得失分析，一個重要的原因是招商隊伍的缺失，人員不足。新的一年，招商隊伍在引入競爭機(jī)制的同時，將配備符合素質(zhì)要求，敬業(yè)精神強(qiáng)、有開拓能力的人員，以期招商工作進(jìn)入良性循環(huán)。

　　3、明確招商任務(wù)，打好運營基礎(chǔ)

　　xx項目一期工程擬在今年底建成，明年元月將投入運營。因而，廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎(chǔ)。我們不能等米下鍋，而應(yīng)軍馬未到，糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機(jī)構(gòu)等任務(wù)為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔(dān)。

　　4、做好物流營運準(zhǔn)備，合理有效適時投入

　　醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)，它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥，更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此，新的年度，公司將與市物流研究所進(jìn)行合作，簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責(zé)。為使公司營運走向市場化，公司擬成立物流部，擬制定醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案，確定設(shè)施、設(shè)備構(gòu)成因素，運營流程、管理機(jī)制等。該工作在董事會的同意安排下進(jìn)行。

　　4、推行績效工資制，充分保障員工權(quán)益

　　對績優(yōu)效高的員工給予增資勵，對績劣效低的員工給予降級，這是績效工資制的核心要素。公司在新的年度將制定績效工資標(biāo)準(zhǔn)，實行績效工資制。通過績效考評考核，對表現(xiàn)優(yōu)良、工作成績優(yōu)異的員工進(jìn)行增資;對表現(xiàn)平平、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰，以使企業(yè)永遠(yuǎn)充滿活力。

5年的工作計劃 篇14

　　面對滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的學(xué)生，作為一名初中畢業(yè)班的班主任，我的想法和過去一樣，為了使學(xué)生能夠在學(xué)校里學(xué)到更多的本領(lǐng)，發(fā)展自己的個性，提高個人的素質(zhì)，我將盡我最大的努力，教導(dǎo)這批學(xué)生認(rèn)識自己，提高自己。九年級的教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重，也是學(xué)生人生道路上一個重要的轉(zhuǎn)折點。如果一位班主任，不能把學(xué)生放在心中的首位，那他就不是一名稱職的班主任，更不是一名稱職的教師。班主任的工作神圣而又光榮，學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為班主任，首要就是要對得起學(xué)生，其次還是要對得起學(xué)生。為此，現(xiàn)特將本學(xué)年的班主任工作作如下計劃：

　　一、班級現(xiàn)狀分析：

　　本班共有40名學(xué)生，男同學(xué)26人，女同學(xué)14人。根據(jù)八年級成績分析，各門功課的高分率、優(yōu)秀率、合格率都一般，而且兩極分化嚴(yán)重，特別是男生，有些比較調(diào)皮，不想學(xué)習(xí)。因此，本學(xué)期將把“雙基”教學(xué)作為工作重點，向40分鐘課堂要效益，向課余輔導(dǎo)要保證。同時，繼續(xù)抓好學(xué)生行為養(yǎng)成教育，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　二、指導(dǎo)思想：

　　九年級的學(xué)生面臨著人生的又一次十字路口，心理復(fù)雜，起伏變化大，情緒易受周圍事物的影響，思想明顯會向積極或消極方向頃斜發(fā)展，因此班主任與學(xué)生建立和諧、平等的師生關(guān)系，把自己置于集體的一員，努力使自己成為與學(xué)生人格平等、心靈相通、情感交融的朋友和伙伴，就勢在必行。班主任工作的一個重要方面就是教育引導(dǎo)學(xué)生正確審視、分析社會現(xiàn)狀，初步樹立學(xué)生的正確人生觀和科學(xué)世界觀，準(zhǔn)確把握自己的人生航向。同時，積極協(xié)調(diào)并初步建立社會、學(xué)校、家庭三位一體的思想教育體系，教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想，開拓創(chuàng)新，遵紀(jì)守法，抓緊時間，刻苦努力學(xué)習(xí)，爭取在中考取的優(yōu)異成績，為將來實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)邁進(jìn)堅實的一步。因此，班主任的思想教育工作一刻也不能松懈。

5年的工作計劃 篇15

　　20xx年，各項工作有條不紊，強(qiáng)力推進(jìn)，為全年工作打下了堅固的基礎(chǔ)。但仍存在許多不足，接下來我們將再接再厲，主動順應(yīng)全區(qū)發(fā)展大勢，繼續(xù)保持良好工作狀態(tài)，全力以赴，主動作為，攻堅克難，引導(dǎo)20xx年各項工作提前謀劃，實現(xiàn)新一年開門紅。

　　（一）緊盯征拆促項目。

　　在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署下，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，全力推進(jìn)征拆工作。按照征拆工作分階段任務(wù)計劃推進(jìn)征拆工作進(jìn)程，對凡涉及征地工作的重要事項，采取特事特辦、急事急辦、難事巧辦，千方百計把事情辦好、辦成、辦實，提高效率，確保重點項目完滿完成。

　　（二）黨建引領(lǐng)強(qiáng)隊伍。

　　堅持黨建引領(lǐng)中心工作，全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、基層黨建和意識形態(tài)工作落實，抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，構(gòu)建更加適應(yīng)新體制、新任務(wù)、新要求，扎根一線，擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)的基層干部隊伍。

　　（三）服務(wù)民生助發(fā)展。

　　注重把城鄉(xiāng)低保、社會救助和就業(yè)幫扶作為街道服務(wù)群眾、解決困難、化解矛盾的重要工作；積極組織形式多樣的文體活動，豐富轄區(qū)群眾的業(yè)余生活。不定期開展慰問活動，了解困難群眾急難盼愿，不斷服務(wù)群眾，提升社會服務(wù)能力和水平。