2023年生活部工作計劃十三篇

2023年生活部工作計劃 篇1

　　新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰，我們將迎來人文學院寢室管理牌的繼續掛牌以及浙江師范大學第三屆公寓文化節等活動。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務于本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的，以鍛煉同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃。

　　辦公室

　　辦公室是宿管會中組織協調其他各部的關鍵部門，以配合主席團、協調各部門工作為主要職責。其職能可分為日常工作、財務管理、檔案管理三大塊。為將辦公室建設成為一個有特色﹑高效率的部門，更好地修訂與落實各項規章制度，提高組織協調宿管會各部的能力，本學期，辦公室將本著在穩定中求發展，在發展中圖創新的方針，不斷磨合﹑調整，抓緊、抓實地開展各項工作。現將各塊工作安排如下：

　　一、日常工作版塊

　　保證日常工作的有序開展和各項職能的扎實落實，是辦公室工作的基點，也是辦公室工作的主要責任。

　　1、起草下學期即將成立的宿管會的計劃、總結和各項規章制度。

　　2、負責主席團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作；作好各種會議的通知工作。

　　3、負責學工辦二報刊的收發及增訂工作；整理布置學辦，購置辦公用品，發送比賽請柬，制作席簽等日常事務。

　　4、負責學工辦二的值班安排以及抽查工作，并監督各部做好學工辦二的財物保管及保潔工作，為大家營造一個良好的工作環境。

　　二、檔案管理版塊

　　由于檔案管理具有長期性，且各部活動較多較雜，有些活動檔案往往很難收齊。因此，辦公室將及時明確各部門專門負責檔案管理的人員，每次活動后，及時聯系相關人員，收齊相關檔案，做到一個活動有一個檔案，并及時進行歸檔、存檔。對各類檔案的管理，實行具體問題具體分析，對特殊檔案實行特殊歸檔法。

　　1、保留三年內具有使用價值的舊檔案，其余作廢。

　　2、將當前各部所有活動的方案、總結自成一檔，檔案統一用A4紙打印，一式四份，分別由學工辦﹑主席團﹑辦公室﹑本部各保留一份。

　　3、為了使各部的各項活動及各種評比結果能夠有檔可查，確保檔案管理不流于形式。辦公室將及時做好對各部的學期工作計劃、工作總結以及學期末干事考核結果的歸檔工作。

　　4、特殊檔案管理，在繼續沿用原檔案管理細則的基礎上作了適當調整，尤其是對基礎部各項檢查評比結果的歸檔上作了如下規定，以確保檔案管理的嚴肅性：

　　①各項檢查評比結果在下月初10號前匯總后交辦公室歸檔。

　　②歸檔前如發現檢查結果有誤，基礎部可自行更正，并注明理由及負責人簽名，歸檔后原則上一律不得修改。

　　③歸檔后如確需修改，到學工辦辦理申請手續后方可改動。

　　三、財務管理版塊

　　為了規范即將成立的宿管會的財務收支狀況，使各部在經費使用上擁有自主權和支配權，同時使財務管理更具規范性，將制定新的《人文學院宿管會財務細則》和《人文學院學生活動經費報銷手續》。此措施的出臺將使各部經費的使用更具目的性和規范性。根據各部的工作計劃，做好財務預算工作。平時，對宿管會財務進行宏觀調控，統一管理，由專人負責，規范活動經費的申請手續及經費的報銷手續，對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作，既保證各部使用經費的自主性，又確保經費使用有的放矢，避免浪費。在學期末，及時清算帳目，做好財務總結工作。具體程序如下：

　　1、活動經費申請：

　　①申請部門領取活動經費申請表，并按要求填寫。

　　②院領導﹑主席團﹑辦公室財務負責人簽字后領取資金。

　　③活動結束后上交活動清單和發票，由辦公室記錄，申請報銷。

　　④每月30日歸還所申請的經費。

　　2、贊助收入：

　　宿管會由外宣部負責拉贊助，各部也可自行去拉，贊助收入交辦公室保管并記錄，各部需活動經費則向辦公室申請，發揮辦公室“財務管理中樞”的作用。

　　3、經費報銷：

　　申請者備好收據﹑財務章﹑必備簽字，統一轉帳。（詳見《人文學院學生活動經費報銷手續》）

　　總之，辦公室的工作是瑣碎的繁雜的，但卻是不可或缺的。在今后的工作中，我們將強化辦公室的職能，有序開展各項工作，不斷完善自身建設，積極開拓創新，努力協助宿管會做好各項工作。

　　基礎組

　　基礎組是為同學們服務的部門，工作都屬常規工作，既瑣碎又繁雜。大致分為三個方面：即寢室內務、查夜以及小家電維修。上學期，我們迎來了基礎組有史以來的最大的改組和職能轉換擴充，我們已成立“學生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務。

　　一、寢室內務版塊

　　在常規的寢室內務方面，我們依舊沿襲舊規，進行每月兩次的普查與每周一次的抽查工作。普查日期安排將于該月月初公布于學院公告欄專用欄處，具體時間為該日的13：00—14：00，共分A、B、C、D四等，每次查完即公布成績；抽查則是每周一至周四的某一天中，抽一天晚上進行抽查，具體時間為18：00—18：30，分通過（P），未通過（N）兩等，結果當晚即公布。我們還將繼續開展寢室衛生檢查和查夜的反饋制度。衛生普查的反饋時間定為該次下周二的18：00—20：30，抽查反饋時間定為該周周日的14：30—16：00，下學期，我們會對寢室內務檢查細則進行適當的調整、充實和完善，盡量做到：公平、公正、公開、透明。在做好常規工作的同時，我們想在下學期組織開展 “寢室公寓文化節”等活動，豐富同學們的寢室文化生活，體現師大人文學院朝氣蓬勃的精神。

　　二、寢室查夜版塊

　　本學期宿管會成立以后，我們還將繼續查夜和大功率用電器檢查兩項常規工作。查夜分普查和抽查兩塊，普查時間為每周周日晚22：00———22：40，在22：40———23：00時間段內到的同學為遲到，23：00以后的為缺到。抽查的具體時間將配

　　合學校或學院的相關工作而定，劃定成績的標準和普查時保持一致。在查夜的同時，我們將配合進行大功率電器的檢查工作，當然也會劃出特定的時間來進行。

2023年生活部工作計劃 篇2

　　新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰，我們將迎來新的衛檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節等活動。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務于本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課余生活為目的，以鍛煉同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：

　　一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

　　二、內部建設：

　　現任的生活部干事，要在這一學期著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：

　　(1)更加完善下達例會制度，著重培養干事在這一學期的工作態度和工作激情。

　　(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓干事們之間加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。

　　(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

2023年生活部工作計劃 篇3

　　在寒冷刺骨的季節，我們是否還沉浸在大學的喜悅中，我們是否可以進行新一輪的挑戰，就我們生活部，我們的工作向著黎明的曙光愈來愈亮，我們圍繞“一切為了學生的生活出發”的原則，認真貫徹好學院交給我們的任務，從細節方面出發努力把各項工作做到最好，因此這個月我們將有以下工作要展開：

　　一、 常規工作

　　1、 部門例會

　　我們部將延續慣例，在每周一晚上召開部門例會，在會上相互交流工作經驗，并且對上周的活動進行總結和對下一周的活動進行計劃，部門例會使我們盡快地發現問題。這樣能夠讓我們部門的每個委員更好地了解溝通，增強我們部門的工作效率。

　　2、 查寢

　　查寢室是我們最基本的工作，這樣能更好的督促我院同學整理自己的內務，養成良好的生活習慣，營造一個更好的寢室學習生活環境。我們部從這個月開始每周對內務優秀的寢室進行表揚，對內務特差的寢室進行通報批評。

　　二、 活動安排

　　1、 疊軍被大賽

　　我部計劃在這月面向我院展開一次“疊軍被大賽”活動，此次活

　　動以“秀出你的型”為主題，通過此次活動我們希望每個學生能夠養成獨立做事的行為習慣和認真做事的生活態度。希望能夠從細微中看到你的不足并加以改正，這次活動相信能給同學一個從新認識自我的機會。

　　2、 尋找細微

　　經過幾個月以來的了解，希望從新給我們的生活畫個句號，我部將在查寢時了解學生的行為習慣，對好的同學嘉以表揚，對差的我們將通報批評并采集照片公布于眾。這也是希望把我們的寢室搞得越來越好，俗話說得好“一屋不掃何以掃天下”。

2023年生活部工作計劃 篇4

　　新學期的到來自然要做好生活部各項工作，盡管在過去一學期的生活部工作中有著不錯的表現，但應對新的學期還是要對工作的展開做好準備，這樣也能夠在生活部工作中取得更夢想的成果，現制定學生會生活部工作計劃如下。

　　研究到可能會有寢室調換的狀況，所以需要對本系寢室以及住宿人數進行統計，尤其是與其他系學生住在同一寢室的狀況要予以核實，確保我系每個寢室都能夠在查寢工作中核實到人，關于這點還需要與各班輔導員做好溝通從而下發相應的通知，讓學生將所住寢室進行匯報以后再來進行集中統計，并且對于查寢表的編制工作也要盡快提上議程，由于上學期使用的是往年的沒有更新的查寢表，在對寢室管理條例的劃分方面還不夠細致，這也給生活部成員的工作帶來了不少困擾，所以這項工作應當盡快得到落實以便于促進生活部的發展。

　　根據學校食堂負責人的安排能夠讓生活部成員進行勤工儉學，即維持好食堂的秩序并對用餐師生進行管理，對于浪費食物或者在食堂抽煙的現象進行制止，除此之外還能夠兼任食堂工作人員并進行勤工儉學，由于食堂管飯且只需要在用餐時間進行管理，所以上學期有不少生活部成員參與其中，但由于部分新成員出現了讓其他學生頂替的瀆職行為，所以在新學期除了監管用餐的師生以外更要讓生活部成員互相監督，以免在工作期間出現提前離開食堂的狀況，這既是對工作的不負責也會讓生活部的形象受損，所以工作中進行嚴格的自我監督是需要在新學期做好的。

　　協助其他部門完成學生會各項工作是很重要的，經過以往工作的完成能夠明白生活部是學生會各部門之一，所以在做好本職工作的基礎上協助其他部門是很有必要的，盡管生活部人數并不多卻也要在新學期做好這項工作，除了查寢和食堂管理以外還要參與到其他部門的工作中，如外聯部工作的完成是學生會的重要經費來源之一，并且文娛部和體育部方面也存在著人數過少的問題，對于學校各類比賽活動的組織與管理會感到力不從心，所以要發揚團結互助的精神并協助這些部門做好相應的工作。

　　認真制定好計劃并用以指導新學期的工作是我們需要做到的，所以要做好生活部各項工作并以此來促進部門發展，也期望經過生活部工作的完成來維護學生會的良好形象。

2023年生活部工作計劃 篇5

　　伴隨著我院分團委學生會的換屆選舉結束，我們新一屆生活部也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕.在過去的一年里，上屆生活部全體成員吃苦耐勞，勤于工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，后勤方面做出了巨大的貢獻，為同學供給了諸多的便利.總的來說，上一屆的生活部為我們作了優秀的榜樣.

　　在新的一年里，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續作好以上工作的同時，本著“服務同學，宣傳自己”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由“幕后推向前臺”，打造生活部自己的精品，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務.

　　基于以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排:

　　一、人員的組織和選拔

　　（1）做好招募新成員的工作，以充實我部門的力量.

　　（2）加強對部門成員進行紀律教育，重溫評分標準，嚴格值勤，公平公正.

　　（3）開展有益的課外活動，加強成員之間溝通與了解.

　　對于生活部所需要的部員，以下六點為基本要求:

　　第一:申請書反應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整.

　　第二:專業和文化成績優秀，最好會寫pop字體或毛筆字.

　　第三:面試時不緊張，心理素質強，游刃有余.

　　第四:不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

　　第五:我們最需要的就是能吃苦的，能夠每一天主動地檢查衛生，立竿見影，眼里有活這樣的成員.

　　第六:要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟.

　　二、工作開展

　　1、生活衛生工作

　　1)每周日午時進行例查，例查結果將在下周一公布，從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的感覺；

　　2)制定衛生檢查時的評分細則（經院生活部部員全體提議并同意方可實行）；

　　3)每季度評選出一位優秀干事，評選結果將公布在院學生會生活部網頁上；

　　4)繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人，協調好二者之間的關系廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和提議，并及時傳達給相關的部門；

　　5)積極動員各班生活委員和宿舍長，將其發展為生活部在各個班級的重要“基層組織”.

　　2、開展的相關活動

　　1)第二屆學校dv大賽

　　2)宿舍文化節活動

　　3)diy大賽

　　4)十佳宿舍評比

　　5)“變廢為寶”活動

　　6)“生活小貼士”專欄

　　7)女生節活動

　　3、配合學院和學生會兄弟部門的相關活動

　　作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作.工作重點將放在生活部所負責的安全和后勤方面.總之，期望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念.（本版塊的具體活動資料主要依據學院和兄弟部門的具體要求而定）

　　4、創新方面

　　1)可開展一次“生活常識”為主題的一次海報比賽，資料為一些健康常識，生活小常識，每個同學都可參與其中，集思廣益，將各班制作出來的海報公布于一樓食堂處，可評出優秀的海報給予獎勵

　　2)可設置一個專門的生活部郵箱，每位同學可對生活，宿舍提出意見或問題，或是難題，我們也能夠從中了解和解決，每一個月經過公告的形式讓同學們了解到他們的意見已經得到解決或改善.

　　以上就是本年度內生活部工作的大致計劃，體現了生活部的工作特色和理念，工作的資料十分豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導教師的大力支持和兄弟部門的緊密協作.我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發展的一年，也將是我院分團委學生會取得巨大發展的一年，更將是我們化學化工學院取得巨大發展的一年.

2023年生活部工作計劃 篇6

　　大學城校區學生會生活部是大學城校區學生會主席團直接領導下的職能部門。本著“全心全意為學生服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，拓寬學生生活服務渠道，營造良好的校園文化生活氛圍。

　　新的一年，生活部將繼續堅持“為學生服務”的宗旨，進一步明確“為學生服務”的宗旨，開展以“服務”為中心的工作和活動規劃。同時要繼承系里優秀的精神文化，完善系里的工作制度，體現生活系統作為學生、學校餐飲服務中心、食堂之間橋梁的作用。并積極響應今年學生會的倡導，建立學習部，將學習的理念滲透到工作的細節中。

　　生活系要真正成為一個能幫助學生生活的系。目前主要體現在搭建學生與食堂之間的橋梁，豐富學生的課余生活。生活部是學生生活的服務提供者。學生反映問題時，即使不在我們的工作范圍內，我們也有義務聯系其他社團和部門解決學生的問題。

　　新學年，學生會生活部在新部級領導下，要繼往開來，做好日常工作。同時，也要探索解決現存問題和弊病的方法，鼓勵創新，為日常工作注入新鮮血液，更好地安排工作。

　　工作計劃如下：

　　一、招聘：

　　第一步，對確定留任的人員進行分工，根據崗位需求和成員個人情況進行崗位安排和交流，使人發揮才能，從而在以后的工作中充分發揮部門成員的能力；第二步，在大一軍訓期間做好部門間的宣傳，讓大一新生接觸了解生活部門。新生軍訓結束后，生活部將招募合適的人選加入學生會的統一招聘活動。

　　招聘前期主要宣傳：

　　“大學生過年回家”活動

　　學習4、學習5食品委員會專項活動

　　“大學生之家”示范周

　　開放日

　　二、干訓

　　招聘活動結束后，除了學校學生會統一的干部培訓外，生活部還會進行獨立的干部培訓。以每個部長帶幾個的方式長期關注軍官的情況。

　　上學期的工作主要以部長配軍官的形式進行，主要是讓軍官熟悉生活部的運作，提高工作能力。在生活部，軍官的團隊合作、秘書和溝通能力將以任務的形式得到鍛煉。通過各種有針對性的培訓，新成員可以通過培訓掌握基本的外事能力和工作處理能力。同時也可以促進新老成員之間的交流，讓部門成員得到必要的磨合。

　　下學期由主任成立的工作組完成工作，部長協助，鍛煉主任自身的判斷和策劃能力。并開始尋找培養和發展下一屆部級的重點對象。部長們除了工作之外，還要積極與軍官溝通，希望在生活中成為導師和朋友。

　　三、門內部建設

　　今年，生活部將在繼承和發展方面做出更大的努力。第一，繼承以往生活部門的原有架構，加強四糧會、五糧會與周邊機構《飲食天地》雜志的溝通與合作。加強各組織對生命部的歸屬感。在發展方面，我們應該進行內部改革，精簡機構。改善生活部的弊端，加強同事間的溝通。軍官級別簡化為“1 5”，分為文秘組、網絡組、外事組，各組職能明確。委員會采用了“2 6”模式，保留了秘書科、外事科和宣傳科。我們將繼續完善部門博客并及時更新，鼓勵生活部成員在博客上留下成長足跡，加強相互溝通。

　　系統方面，繼承了上一屆強調的考勤系統和檔案管理系統。同時要做好數據繼承工作，定期整理部門數據。在部門文化建設方面，生活部將繼續以“微笑、陽光、關愛、服務”為主題，繼承有自己特色的部門文化，以“TACS”的理念尊重部門文化，其中“t”代表“信任”，“a”代表“熱情”，“c”代表“溝通”生活系統的所有成員都將牢記“TACS”的概念，并在新學年的工作中實踐和加強這一概念，使“TACS”的概念扎根于生活系統，最終形成部門文化的沉淀和部門精神的體現。

2023年生活部工作計劃 篇7

　　華南師范大學大學城校區學生會生活部是華南師范大學大學城校區學生會主席團直接領導下的一個職能部門。本著“全心全意為同學服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生拓寬生活服務渠道，營造良好校園文化生活氛圍。

　　在新的一年里，生活部將繼續堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優秀的精神文化，完善部門工作制度，體現生活系統作為同學和學校飲食服務中心、飯堂之間的橋梁作用。并積極響應今年校學生會的倡導，建設學習型部門，把學習的理念滲透在工作細節中。

　　生活部應名符其實地成為能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現在架起同學與飯堂之間的橋梁及豐富同學的課余生活上。生活部是同學們生活上的一個服務者，當同學反映問題，即使不在我們的工作范圍之內，我們也有義務聯系其他的社團、部門，解決同學的問題。

　　新學年新氣象，校學生會生活部在新的部長層領導下應繼往開來，在繼承和發揚過往務實肯干的作風做好常規工作的同時，更應針對存在的問題及弊病探討解決辦法，并應鼓勵創新，給常規工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。

　　工作計劃如下：

　　一、招新：

　　第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調換，使得人盡其才，以便在往后的工作中充分發揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓后，生活部將在學生會統一的招新活動中招募合適人選加入。

　　招新前期主要的宣傳有：

　　① “迎新日大學生之家”活動

　　② 學四、學五膳委會特色活動

　　③ “大學生之家”示范周

　　④ 開放日

　　二、干培

　　招新活動結束后，除配合校學生會統一的干部培訓外，生活部將進行獨立的干部培訓。以部長層每人帶幾名的方式長期關注干事的情況。

　　上學期的工作主要以部長層帶干事的形式完成，主要讓干事熟悉生活部的運作，并提高干事的工作能力。生活部內部會以任務的形式鍛煉干事的團隊協作，文秘，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能通過培訓掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。

　　下學期工作以干事自行設工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛煉干事自行的判斷力及策劃能力。并開始物色重點對象，培養發展下一任部長層。除工作外，部長層還應積極與干事溝通，希望能做干事工作上的導師，生活上的朋友。

　　三、部門內部建設

　　本年度，生活部在繼承與發展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構，加強生活部的特色機構學四膳委會、學五膳委會以及外圍機構《飲食天地》雜志社的交流與合作。強化各機構對生活部的歸屬感。發展方面是在內部進行改革，精簡機構。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。干事層精簡為“1+5”，分為秘書組、網絡組和外事組，明確各組職能。膳委會采取“2+6”模式，同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續完善部門博客并及時更新，鼓勵生活部成員在博客里留下成長足跡，加強互相的交流。

　　在制度方面，繼承上一屆強調考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關于部門的文化建設，生活部將繼續以“微笑，陽光，貼心，服務”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務）。生活系統全體成員將牢記“TACS”概念，并在新學年的工作中實踐、強化這一概念，務求使到“TACS”概念在生活系統內扎根，并最終形成部門文化沉淀、部門的精神體現。

　　四、學年工作一覽表

　　周次

　　具體工作

　　說明事項

　　上

　　學

　　期

　　8月

　　（ 前期準備）

　　確定部門架構，明確分工

　　著手準備招新與干培工作

　　部門口號文化的建設

　　部門口號在確定部長層之間征求靈感，追求輕松活潑，體現生活部特色。

　　9月1~4號

　　準備迎新的事項，安排好當天“大學生之家”的順利開展

　　與飯堂經理見面并商量迎新事項及接下來的特色活動

　　第二、第三周

　　“大學生之家”優秀學院示范周

　　聯系上學期“大學生之家”評比前三名的學院進行示范

　　第四周

　　軍訓期間膳委會特色活動

　　通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學生與飯堂之間的聯系。

　　第五至七周

　　招新并籌備生活部部長與干事第一次見面會

　　膳委會月份宣傳

　　生活系統擴大會議

　　明確部長層個人的分工即整體的合作

　　第一次見面會重在互相認識及交流感情

　　討論主要內容為下學年工作計劃

　　第九周至十周

　　部門內部干培

　　1.策劃特色活動

　　2.“HR”測試

　　準備華工美食節

　　主要形式為給干事隨機分組，以進行頭腦風暴及培養他們合作能力

　　“HR”測試可以根據干事特點能更好體現其才能

　　第十一至十二周

　　膳委會月份宣傳

　　膳委會特色活動

　　制作月份宣傳海報，加強飯堂與學生之間的聯系

　　部長層帶領干事。主要鍛煉干事的組織策劃能力

　　第十四周

　　茶話會

　　第十五周

　　三校區生活部聯誼

　　寒假期間

　　對美食節進行構思

　　要求干事對其所在組別技能進行加強

　　主要是進行方案的構思，形式等等

　　如宣傳組可學習下PS技術及手繪海報技術

　　下

　　學

　　期

　　第一周

　　生活系統擴大會議

　　各學院總結匯報上學期工作及討論下學期工作計劃

　　第二至四周

　　美食節方案設計

　　具體敲定美食節方案細節并上交審批

　　第六周

　　生活系統評優

　　開始生活系統的評優工作，主要注重公平、公正、公開

　　第七至十周

　　學四學五聯合特色活動

　　延續上屆聯合特色活動，讓生活部真正走近同學

　　第十二至十三周

　　總結及鼓勵競選下一任生活部部長層

　　鼓勵干事們爭取留任，漸漸讓他們主導，體驗部長層工作

　　第十五周

　　生活系統擴大會議

　　總結這一學期工作，系統評優

　　五、《飲食天地》雜志社工作

　　在本年度，生活部也將加強對外圍機構《飲食天地》雜志社的管理。

　　1. 在學生會統一的招新中招募合適人選加入雜志社。招新活動結束后，除配合校學生會和生活部統一的干部培訓外，雜志社將進行獨立的培訓，使新成員熟悉雜志社的運作流程及每個組別的工作，促進雜志社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜志的出版和宣傳以及電子雜志的完善。本學期飲食天地將繼續開展出版和宣傳這兩項常規工作。

　　3. 對外交流。雜志社將加強與廣東新浪等事業單位、個大高校的報刊社的聯系與合作，逐步擴大雜志社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。

　　六、配合校會工作

　　此外，生活部屬于校學生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供后勤保障。

2023年生活部工作計劃 篇8

　　一、招新目的：

　　新年新氣象，據生活部新一年的發展方向和，我們要使生活部從后勤性質的部門，漸漸轉向全面技能性的部門。全面技能型性指的是既可以做后勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任，提升自身部門的工作能力與實踐能力，提高部門在學院同學之中的'影響力與地位。希望未來的新同胞可以有機會鍛煉自己，有所提升，大家一起齊心協力改善生活部壯大學生會，為生活部注入新鮮血液！

　　二、招新：

　　1、招新對象：主要是大一各班新生，其次是大二同學

　　2、招新宣傳：首先，由我系學生會統一安排干事到各班級進行宣傳、講解；其次是通知大二年級各班班長和宣傳委員，派發報名單，表明如若有同學有興趣參加，然后請到各班班長處報名，到時統一通知面試，報名時間為兩天；最后，宣傳單上要表明我部招新的目的，著重于生活部帶來的提升空間，側重鍛煉能力與性格。

　　3、招新人數：8人（最好是不同班級的，四女四男）

　　4、基本應聘要求：思想積極進步，有一定的與人溝通能力；待人友善，對人對事有耐心：人際關系和諧；對學生會工作有較高熱情，樂于奉獻，扎實肯干。

　　5、招新標準：（對干事的評判標準）

　　生活部正處于過渡時期，需要性格活潑、開朗，有幽默感，至少有一項才能的一男兩女；應變能力與思維能力強（腦子轉得過彎的），有責任心的一男一女；誠懇，思想積極正面，主動，能吃苦的兩男一女。

　　6、面試流程：

　　第一輪：自我介紹&問答環節（在這一環節中篩選大約12名優秀符合要求的候選人進入第二輪面試）

　　第二輪：經管系學生會統一進入為期一個月的考察期，在工作中進行考驗。根據這段時間的觀察，摸清候選人的優缺點，最后再宣布入選名單。

　　7、決策：

　　首先是由各部門部級以上干部推薦表現優秀的人選；

　　然后由本部門的人公投，這一部分可以考察候選人的人際關系與人品；

　　最后由生活部部長裁決。

　　8、公布最后錄取名單

2023年生活部工作計劃 篇9

　　為了能更好的做好學生會的工作，結合本部室以前的經驗，根據新時期學生會改革發展的需要，同時是對往年部室經驗的學習，以及本年度所期望目標的實現給予規劃。現制定本學年工作計劃如下：

　　20xx.09—20xx.01工作安排

　　一例行工作：

　　1.開學初統計收集12級以上的貸款同學的信息表，并安排錄入系統

　　2.統計13級同學的貸款信息，并安排貧困生助學金的評定工作

　　3. 10月份上旬13級學生證的領取以及發放，并且通知填寫方法

　　4. 10月份下旬學生乘車優惠卡的領取以及發放

　　5. 11月份上旬換屆選拔副部及干事，禮儀隊的選拔以及培訓

　　6. 11月份上旬學生證的充磁

　　7. 11月份上旬學生貸款催款通知的發放

　　8.期末考試前統計補辦學生證的信息

　　各項球類運動的服務：10月份中旬為校大學生籃球比賽做服務

　　10月份下旬為院系師生聯誼賽做服務

　　10月份下旬為院系新生籃球聯誼賽做服務

　　11月份上旬為教職工排球賽做服務

　　所有活動禮儀的安排

　　二舉辦活動

　　1. 11月份中旬主辦誠信校園行知識競答比賽

　　20xx.03—20xx.07工作安排

　　一例行工作：

　　1. 5月份中旬負責校大學生排球賽服務

　　2. 5月份下旬負責教職工籃球賽服務

　　3. 5月份下旬團委學生會活動獎品的置辦

　　4. 6月份下旬統計各班申請貸款的名單、安排貸款信息表填寫

　　5.期末考試前統計各班補辦學生證信息

　　各項活動禮儀的安排

　　二舉辦活動

　　1. 3月份上旬女生節活動的策劃及舉辦

　　2. 4月份中旬為春季運動會成立服務小組

　　3. 4月份下旬第一季信工生活達人評選

　　4. 5月份中旬主辦大學生素質拓展活動（心理健康月活動）

　　以上工作的制定是本學年工作的一個初步安排，將會在各個時期參考工作設計做出合理的工作調整。同時在遵循本部室計劃的同時將會積極響應老師們的安排配合好其他兄弟部室的工作進程，做好團委學生會的工作。

2023年生活部工作計劃 篇10

　　一、宿舍衛生評比及裝飾

　　宿舍衛生評比是一項促進寢室安全、文明、和諧的活動。活動對象包括我們學院在校的大一、大二、大全體同學，原本是生活部每月一次的活動，由于上學期時間上的沖突和新同學對評比的不理解等各方面原因，導致我們在上學期評比只舉行了2次，就上學期評比來言，雖說評比次數不多，但從評比結果看來，大二大三的同學對評比缺乏積極性，他們反映評比次數過于頻繁，有時還是清早去評比，影響了同學們的休息，所以對于新一輪的評比，我們應在開展這個活動的同時，也要讓同學們更好的去了解這個活動，提高大家的積極性;至于評比的時間，我們更應該合理去安排，在做好活動的同時，也要盡量做到不去打擾同學們的休息;活動結束后我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發展。寢室裝飾大賽一直以來都是生活部和宣傳部的一個特色活動，它不僅調動了大家積極性，培養了同學們的創新思維，也為一個個宿舍營造了一個溫馨的生活環境，考慮到宿舍衛生評比的頻繁性，新學期我們有必要考慮將宿舍裝飾大賽與宿舍衛生評比結合起來。

　　二、基本工作的開展

　　生活部作為學生會中的一個重點部門，可以說每次活動都離不開生活部，結合生活部的特點和優勢，在今后的活動中我們更應積極協助其他部門工作，具體要求由其他部門來定，做到活動前后都有生活部的人在場，保證活動的順利進行.作為理學院最重要的數理節，3月份，我們生活部更應該做好每一件事，確保所需物品在活動前一個星期之類籌集到位，同時更應該發揚生活部吃苦耐勞的精神，向全校展示理學院的風采。每周二晚自習結束后，團委學生會都將召開一次例會，會后我們可以做一個總結，總結每周活動的不足并加以改正，同時布置好本周活動的開展，使每個干事都能在生活部里得到應有的鍛煉。

　　三、辦公室物品的整理，籌集，搬運

　　辦公室物品的整理也是生活部每月一次的要做活動，從上學期的情況看，多數物品的清點和管理一直是由生活部負責。整理辦公室物品幾乎都只是由生活部的女生負責，這就導致了生活部男生對物品的擺放及數量等缺乏了解，從而在需要的時候不能第一時間提供給需要的對方;在物品籌集與搬運方面，通常是以男生為主，這也導致了女生對其他學院學生會、校團委缺乏了解，所以無論是物品的整理還是借運等，生活部的每個人都應該掌握一些最基本的知識，只有保證物品合理放置，熟悉各種物品的位置，加強與其他學生會之間的聯系，我們才能大大節省時間、提高效率，同時也需要值班人員對辦公室的物品有更多的了解，減少生活部相關負責人員的壓力，盡量做到物品不遺失。

　　四、迎新工作及納新工作安排

　　20xx年后半個學期，我們面臨的一個巨大的挑戰就是迎新工作，生活部會積極配合學生會其他部門工作，聽從其他部門安排，為迎新工作做好充足的準備，認真執行任務，確保迎新工作有序進行。同時新成員的選拔是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要，要做好生活部這一年之中的活動，首先要選拔一批肯于吃苦，工作學習兩不誤，肯于奉獻，擁有一定創新意識的干事。所以，我們部會以認真負責，公平公正的態度，選拔出一批新的干事，我們會在新生入學后，到各個班級進行充分的宣傳活動，并通過一系列嚴格的篩選，爭取為生活部選拔優秀成員，具體內容等活動初期在另行安排。

　　以上就是生活部本學期工作的大體計劃，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。有什么不足之處，我們會在今后的工作之中不段的完善，并根據實際情況及時調整，在不斷完善自身建設的同時，積極開拓創新，努力協助團委，學生會及院領導的各項工作，在相互協助下，把工作做得更好。

2023年生活部工作計劃 篇11

　　學校生活部是學生的另一個家,我們要為學生營造一個溫暖、舒適的環境,讓家長放心,讓學生開心。學校生活部也是提升學校形象的一個重要部分。本著對學校的熱愛,對學生的關愛,本學期生活部的工作計劃具體落實以下幾點:

　　一、注意安全

　　孩子的安全是重中之重。生活老師要對學生進行安全教育,正確引導。上下樓梯、行走于過道、走廊,堅持靠右行,不跑不追不鬧不推,避免擁擠。在宿舍嚴禁爬窗、爬柜子、爬高,不在床上蹦跳等危險動作。每天匯報住宿生的請假情況,與班主任做好交接工作,并加強夜晚巡查制度,及時發現或處理學生的偶發事件及安全隱患,保證孩子的絕對安全。

　　二、保持環境衛生

　　寢室每天要打掃衛生,整理床鋪,擺好洗漱用品。每月清洗一次學生床單、被套。每周清洗洗漱用品。天氣炎熱每天進行滅蚊,預防細菌感染。冬天天氣晴朗,要經常翻曬被褥,做到勤洗、勤曬。每間宿舍與公共場所、過道,做到“六無”,即床上無雜物,房頂無蜘蛛網,地面無垃圾物品,門窗無污垢,衛生無死角,寢室無異味。

　　三、了解孩子的習性,全方位照顧好孩子。

　　生活老師要做好與學生家長、班主任的交流與溝通,及時反映學生思想、行為表現。要掌握每個孩子的身體狀況,飲食習慣,行為習慣,教育孩子不挑食,不剩飯菜,不浪費糧食。根據季節變化,及時為孩子添加衣服,并做好疾病的預防工作,要嚴防各種疾病的傳染、流行。要時刻注意孩子身體的異樣狀況,發現孩子身體不適,馬上要采取措施,給予溫暖。周五下午對學生個人進行全面檢查(指甲、耳朵后根,頭發、衣褥、鞋等)。

　　四、培訓提高孩子的自理能力

　　要教育孩子自己的事情自己做,指導孩子做一些簡單易學的事情,提高生活自理能力。比如:洗臉、刷牙、穿衣服、疊被子、擺放鞋子、洗漱用品的擺放等,生活老師要依據每個學生能力的不同,因人而異確定教育培訓目標。

2023年生活部工作計劃 篇12

　　時光如梭，轉眼間20xx年的上半年的工作已經接近尾聲。隨著新學期到來，我們生活部將加入新成員，一系列新的工作即將拉開帷幕。在我加入學生會這一年里，對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關。新學期開始，為了更好的貫徹團委學生會關于有計劃地開展學生的工作的方針實現部門設立的`宗旨，在認真總結以往工作的基礎上更好的服務廣大同學，贏取教師同學的認可，將本學期的工作安排如下：

　　一、招新：

　　部門將進行團委學生會統一開展的干事招新，招新對象主要是11級的大一新生。招新對部門影響至關重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部，計劃招干事8到10名。我們需要的干事不但服從安排，并且有自我的個性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個人與部門共進退的人才。

　　二、生活部內部建設及活動的舉辦：

　　1、宗旨：積極主動，工作細致，服務同學。

　　2、完善部門各種制度

　　3、生活部特有的活動進行按時舉辦

　　以上是我生活部對新學期工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自我工作的同時將積極與其他部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極理解院領導及廣大同學的監督，期望大家能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷完善自身的工作，爭取更好地為大家服務！

2023年生活部工作計劃 篇13

　　隨著新學期的到來，生活部也面臨著新的挑戰，我部要繼續發揚生活部的優良傳統，在做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。生活部一直以“服務同學”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的特色活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基于以上情況，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排:

　　一、工作任務(常規工作):

　　1、協助老師和主席團搞好學生會的工作，遵循學院的意見積極行動，并且定期開展活動。

　　2、維護學生基本的利益，積極向學院反映學生提出的有關生活意見和建議。

　　3、定期進行全院衛生大檢查，初步安排在每月中旬。對每次的宿舍檢查做出評比，并在學期末進行總結及表彰。

　　4、積極配合其他各部室的工作。

　　20xx—20xx學年上學期工作計劃

　　二、特色活動:

　　1、舉辦主題演講比賽，如:以倡導勤儉節約、如何度過大學生活等為主題的演講比賽。

　　2、在今年甘肅省地震中，我院有集體及個人對災區做出慰問。舉辦一次有關的匯報演講，分享他們的心得。

　　3、舉辦有關于生活常識的知識競賽。

　　4、開展生活中小竅門的普及活動。

　　5、與社團及學生會其他各部室聯誼。

　　三、在上學期的工作中發現的問題:

　　1、由于有些人沒有養成疊被的習慣或因起床晚了等，所以出現了不疊被現象。

　　2、物品擺放不整齊:

　　(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　(3)鞋襪亂放，使寢室變得不整潔。

　　3、寢室衛生打掃不徹底，垃圾桶不及時清倒，地面衛生不整潔。

　　4、部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

　　5、走廊的燈壞掉了，而沒有工作人員修理，造成行走不便。

　　四、對所發現問題的解決方法:

　　1、加大檢查力度，使大家養成良好的習慣。

　　2、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點檢查的對象。

　　3、如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給生活部。

　　4、對于走廊燈壞了的問題，生活部將及時上報公寓管理中心。

　　五、本學年的工作制度:

　　1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

　　2、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、生活部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

　　5、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　六、加強自身建設:

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

　　1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結，組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　3、生活部的表彰大會，是對學期工作的總結，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。