計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé)（精選23篇）

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、工作職責(zé):

　　(1)開(kāi)發(fā)拿地:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的拓展對(duì)接

　　(2)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:發(fā)展計(jì)劃、樣板計(jì)劃、四證計(jì)劃、預(yù)售證計(jì)劃、稅返計(jì)劃、供電計(jì)劃、消防計(jì)劃、內(nèi)外裝計(jì)劃、產(chǎn)權(quán)計(jì)劃、移交計(jì)劃、疑難問(wèn)題、市政道路等

　　(3)計(jì)劃模塊:負(fù)責(zé)模塊計(jì)劃編制,跟進(jìn)已上線(xiàn)模塊計(jì)劃填報(bào)及審批情況

　　(4)現(xiàn)金流:負(fù)責(zé)中區(qū)項(xiàng)目現(xiàn)金流梳理、匯報(bào)

　　(5)經(jīng)營(yíng)決策:新項(xiàng)目測(cè)算所需經(jīng)營(yíng)期及獎(jiǎng)金估算、決策文件簽署前經(jīng)營(yíng)期及獎(jiǎng)金測(cè)算、責(zé)任書(shū)編制及會(huì)簽、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期調(diào)整的審批

　　(6)項(xiàng)目考核:年度獎(jiǎng)金考核、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果核算

　　(7)制度建設(shè):負(fù)責(zé)牽頭組織商業(yè)地產(chǎn)計(jì)劃管理、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理制度的修訂,并每年收集整理年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓(xùn)資料

　　(8)培訓(xùn):編制年度部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)課件編制并跟蹤落實(shí)各培訓(xùn)計(jì)劃按期完成

　　(9)各部門(mén)對(duì)接工作

　　2、任職資格:

　　(1)34-38歲,身高1米70以上;

　　(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建類(lèi)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科;

　　(3)5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;

　　(4)熟練使用各類(lèi)辦公軟件,頭腦靈活,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　商業(yè)綜合體項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管控多個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃模板的編制;

　　2、負(fù)責(zé)組織年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制;

　　3、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)關(guān)鍵成果文件;

　　4、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)月度計(jì)劃分解情況;

　　5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告模板;

　　6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告編制工作;

　　7、負(fù)責(zé)完成總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的編制審核工作;

　　8、負(fù)責(zé)總辦銷(xiāo)項(xiàng)事項(xiàng)執(zhí)行情況的跟蹤和確認(rèn)工作;

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、有地產(chǎn)公司集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、同專(zhuān)業(yè)10年以上，同崗位5年以上;

　　5、有產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、項(xiàng)目管理、工程管理工作優(yōu)先

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)接洽全國(guó)性大型房地產(chǎn)企業(yè)總部，獲取sepc訂單，持續(xù)跟進(jìn)并達(dá)成;

　　2、根據(jù)房企的個(gè)性化需求，制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)sepc業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)開(kāi)展培訓(xùn);

　　4、開(kāi)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、開(kāi)發(fā)商需求、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調(diào)研工作;

　　5、督導(dǎo)及有效跟蹤技術(shù)服務(wù)中心訂單完成情況

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)主持訂單評(píng)審會(huì)議,及時(shí)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心溝通客戶(hù)出貨信息;

　　3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。統(tǒng)計(jì)各車(chē)間實(shí)際產(chǎn)能;

　　4、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)溝通生產(chǎn)計(jì)劃完成相關(guān)事宜,并對(duì)加單,插單情況進(jìn)行評(píng)估;

　　5、深入市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)了解市場(chǎng)信息及相關(guān)政策,以降低成本;

　　6、開(kāi)發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購(gòu)單/送貨單,努力解決各部門(mén)物料需求,并定期提出降低成本的建議;

　　7、根據(jù)訂單和客戶(hù)要求,核查庫(kù)存情況,制定采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實(shí)施,合理編制付款計(jì)劃;

　　8、管理資材倉(cāng)庫(kù)所有的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。

　　9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊(duì)建設(shè)。激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提高工作績(jī)效。 1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時(shí)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)主持訂單評(píng)審會(huì)議,及時(shí)與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心溝通客戶(hù)出貨信息;

　　3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況。統(tǒng)計(jì)各車(chē)間實(shí)際產(chǎn)能;

　　4、負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)溝通生產(chǎn)計(jì)劃完成相關(guān)事宜,并對(duì)加單,插單情況進(jìn)行評(píng)估;

　　5、深入市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)了解市場(chǎng)信息及相關(guān)政策,以降低成本;

　　6、開(kāi)發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購(gòu)單/送貨單,努力解決各部門(mén)物料需求,并定期提出降低成本的建議;

　　7、根據(jù)訂單和客戶(hù)要求,核查庫(kù)存情況,制定采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實(shí)施,合理編制付款計(jì)劃;

　　8、管理資材倉(cāng)庫(kù)所有的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。

　　9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊(duì)建設(shè)。激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,提高工作績(jī)效。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1、 制訂并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系業(yè)務(wù)流程;

　　2、 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

　　3、 建立集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系并加以完善;

　　4、 制訂集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃, 并監(jiān)督確保指標(biāo)順利完成;

　　5、 制訂運(yùn)營(yíng)管理部發(fā)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)部門(mén)間工作,有序組織部門(mén)日常管理。

　　任職資格:

　　1、 計(jì)劃管理、地產(chǎn)、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、 10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具備深厚的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理及企業(yè)計(jì)劃管理的理論功底和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1、中國(guó)區(qū)供應(yīng)計(jì)劃、需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃模塊的統(tǒng)籌與管控。

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總部工作開(kāi)展。

　　3、與全球總部進(jìn)行合作與匯報(bào)。

　　4、進(jìn)行全國(guó)性?xún)?yōu)化項(xiàng)目的推動(dòng)與管理。負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)供應(yīng)計(jì)劃、需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃模塊的統(tǒng)籌與管控。

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總部工作開(kāi)展。

　　6、與全球總部進(jìn)行合作與匯報(bào)。

　　7、進(jìn)行全國(guó)性?xún)?yōu)化項(xiàng)目的推動(dòng)與管理。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

　　2、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案;

　　3、管理內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃,倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃以及庫(kù)房管理;

　　4、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制和優(yōu)化改善;

　　5、及時(shí)組織公司相關(guān)部門(mén)召開(kāi)計(jì)劃會(huì)議,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售情況, 綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學(xué)編制合理的月生產(chǎn)計(jì)劃,周生產(chǎn)計(jì)劃表;

　　6、認(rèn)真組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核生產(chǎn)計(jì)劃,確保年度生產(chǎn)計(jì)劃的完成,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化;

　　7、根據(jù)訂單情況制訂合理的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃, 準(zhǔn)確的物料回貨計(jì)劃, 有效提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存積壓金額.

　　8、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn), 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證;

　　9、定期組織盤(pán)點(diǎn),庫(kù)存管理,物料進(jìn)、銷(xiāo)、存的核實(shí)與控制;

　　10、公司所有生產(chǎn)材料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)的預(yù)審;

　　11、針對(duì)銷(xiāo)售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù).

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,非常熟悉erp邏輯及實(shí)施與執(zhí)行,5年以上大型工廠(chǎng)pmc經(jīng)理職位實(shí)操經(jīng)驗(yàn),2年以上pmc總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉生產(chǎn)流程、計(jì)劃管理、物料管控等工作,對(duì)計(jì)劃、物控與倉(cāng)儲(chǔ)、出貨管理全盤(pán)掌控能力強(qiáng);

　　3、對(duì)iso在物流管理上的運(yùn)用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,熟練掌控易助erp系統(tǒng),并有改善維護(hù)能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強(qiáng);

　　4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、采購(gòu)、物流等部門(mén)的工作;

　　5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心,工作效率高。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、制定商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。包括項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和配套專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃等。

　　2、對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分解,并要求項(xiàng)目公司自報(bào)計(jì)劃,各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行有效配合和協(xié)助。

　　3、在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門(mén)以及相關(guān)項(xiàng)目公司及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。

　　4、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)流程梳理。

　　任職要求:

　　1.全日制本科學(xué)歷以上學(xué)歷,土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.七年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1個(gè)完整商業(yè)項(xiàng)目的全程工程管理/計(jì)劃管理經(jīng)歷;

　　3.對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃管理、流程管理、公司整體運(yùn)營(yíng)有較深刻認(rèn)識(shí);有計(jì)劃管理(計(jì)劃和考核)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.熟悉大型地產(chǎn)集團(tuán)管控模式,有地產(chǎn)集團(tuán)總部、地產(chǎn)管理顧問(wèn)公司等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5.綜合素質(zhì)全面,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),情商高。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;

　　2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠(chǎng)聯(lián)系，溝通，協(xié)調(diào)，跟單進(jìn)度的日常管理;

　　3、根據(jù)訂單交期、工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠(chǎng)情況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4、參與評(píng)估外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)能力，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;

　　5、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)、分析各分公司的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期;

　　6、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠(chǎng)的加工運(yùn)作狀況，及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機(jī)。

　　任職資格:

　　1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、服裝工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、服裝生產(chǎn)計(jì)劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉牛仔和水洗工藝要求;

　　3、掌握計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識(shí)，精通服裝生產(chǎn)計(jì)劃工作流程;

　　4、具有良好計(jì)劃能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　5、熟練使用各種辦公軟件。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件,了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和流程；

　　2.掌握生產(chǎn)工藝,技術(shù)工藝,成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù),同時(shí)能夠制定,擬定相關(guān)定額和制度；

　　3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項(xiàng)目類(lèi)型的人,財(cái),物等各要素的參數(shù),定額和指標(biāo)；

　　任職要求：

　　1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具備相應(yīng)的`溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平；

　　3.年齡40歲以下；

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、組織編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、確定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織開(kāi)展年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的調(diào)整;

　　2、定期組織召開(kāi)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)會(huì)議，編制會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí);

　　3、參與審定公司年度人員編制和年度預(yù)算，與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)接;

　　4、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程，并提交相關(guān)報(bào)告與建議;

　　5、就特定經(jīng)營(yíng)問(wèn)題組織調(diào)研、召集會(huì)議和提交報(bào)告;

　　6、組織開(kāi)展對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施情況評(píng)價(jià);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力;

　　4、 敬業(yè)負(fù)責(zé)，思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力;

　　5、卓越的'分析能力，良好的解決問(wèn)題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，做事原則性強(qiáng)，穩(wěn)重;

　　6、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)實(shí)，具有很強(qiáng)的保密意識(shí)。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度專(zhuān)員江蘇楷益智能科技有限公司江蘇楷益智能科技有限公司,楷益

　　職責(zé)描述：

　　1、認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)方針政策,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售交貨計(jì)劃,結(jié)合車(chē)間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備狀況,編制公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,并報(bào)生產(chǎn)管理中心主任審核；

　　3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車(chē)間水、電的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料供應(yīng)的協(xié)調(diào)組織工作；

　　4、負(fù)責(zé)下達(dá)各生產(chǎn)車(chē)間日生產(chǎn)任務(wù)單；

　　5、負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào)；

　　6、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,及時(shí)向生產(chǎn)車(chē)間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單并監(jiān)督任務(wù)完成情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工作,處理突發(fā)事件,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)管理中心主任匯報(bào)；

　　7、指導(dǎo)和審核生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)車(chē)間報(bào)表的制定,整理交付統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行匯總,并形成生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表提交生產(chǎn)管理中心主任審核；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表的傳閱：將審核的'生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表傳送公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門(mén)相關(guān)人員；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)度,對(duì)各工序環(huán)節(jié)按進(jìn)度進(jìn)行掌控,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；根據(jù)生產(chǎn)的需要,向工藝、技術(shù)、采供等相關(guān)部門(mén)提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題,并檢查其完成情況；

　　10、參加企業(yè)組織召開(kāi)的各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議及部門(mén)生產(chǎn)會(huì)議,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,及時(shí)下發(fā)至各參會(huì)部門(mén)及相關(guān)人員,并跟蹤會(huì)議結(jié)果的落實(shí)情況；

　　11、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、計(jì)劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)真完成市區(qū)疾控中心布置的任務(wù)。

　　2、凡屬計(jì)免相應(yīng)傳染病(疑似)均應(yīng)報(bào)告，并應(yīng)進(jìn)行個(gè)案調(diào)査和隨訪(fǎng)。

　　3、做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶(hù)口兒童卡，證本符合率、正確率、完整率為100%。

　　4、為保證接種的覆蓋率和及時(shí)率，須及時(shí)準(zhǔn)確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動(dòng)人口中的接種對(duì)象的變動(dòng)情況。

　　5、正確掌握接種禁忌癥，嚴(yán)格按無(wú)菌操作常規(guī)進(jìn)行接種，保證計(jì)劃免疫工作質(zhì)量，預(yù)防醫(yī)源性感染。

　　6、認(rèn)真做好各種疫苗和生物制品的預(yù)算，按計(jì)劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。

　　7、為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學(xué)管理各種疫苗，確保疫苗的效價(jià)。

　　8、預(yù)防接種各項(xiàng)記錄，必須填寫(xiě)完整，不得缺項(xiàng)，不得任意涂改。

　　9、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。

　　10、配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測(cè)工作。

　　11、在規(guī)定的時(shí)間完成各類(lèi)報(bào)表，報(bào)表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合入托入學(xué)做好轉(zhuǎn)卡工作。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　根據(jù)公司銷(xiāo)售需要,通過(guò)年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實(shí)施組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃,保證經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利達(dá)成。

　　1、審核整車(chē)的年度、月度計(jì)劃,分析方案可行性

　　2、組織分析五地計(jì)劃、瓶頸資源、主要銷(xiāo)售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略

　　3、審核滾動(dòng)的周、旬、月的班組需求

　　4、監(jiān)督月計(jì)劃安排、臨時(shí)異常調(diào)整、資源供求控制;

　　5、組織銷(xiāo)售、供應(yīng)、配套單位召開(kāi)戰(zhàn)略分析會(huì),確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;

　　6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;

　　7、分析不同時(shí)期的物料瓶頸,并針對(duì)瓶頸分析供求矛盾,推進(jìn)產(chǎn)供銷(xiāo)矛盾的解決方;

　　8、控制關(guān)鍵資源的進(jìn)度,保證主計(jì)劃和關(guān)鍵物料在計(jì)劃層面的`統(tǒng)一;

　　9、制定科室工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務(wù),指導(dǎo)科室成員工作

　　10、根據(jù)績(jī)效管理制度對(duì)科室內(nèi)部進(jìn)行績(jī)效考核,確保評(píng)價(jià)公平公正公開(kāi)

　　11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊(duì),組織培訓(xùn)

　　12、直接下屬出差或休假時(shí),需代理其工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)、工科類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、生產(chǎn)管理知識(shí)，工作流程知識(shí)，戰(zhàn)略管理知識(shí)，公司產(chǎn)品知識(shí)，項(xiàng)目管理知識(shí);

　　3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，督導(dǎo)能力，組織實(shí)施能力，崗位專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司計(jì)劃管理工作。(含工程進(jìn)度計(jì)劃,銷(xiāo)售計(jì)劃、報(bào)建計(jì)劃等等)

　　2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理督辦事項(xiàng)管理工作。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、有地產(chǎn)公司工程相關(guān)專(zhuān)員崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、公司提供五險(xiǎn)一金,年底獎(jiǎng)金,定期體檢等多項(xiàng)福利。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、能準(zhǔn)確、全面地把握客戶(hù)旅游需求；

　　2、熟知旅游目的.地、旅游法規(guī),負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的操作,根據(jù)客戶(hù)需求推薦旅游線(xiàn)路。

　　3、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,不斷主動(dòng)開(kāi)拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　4、日常操作過(guò)程中配合維護(hù)批發(fā)商和地接社等資源關(guān)系。

　　5、定期統(tǒng)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)(機(jī)票、酒店、景點(diǎn)、導(dǎo)游/領(lǐng)隊(duì))出現(xiàn)的問(wèn)題,上報(bào)公司加以解決和總結(jié)。

　　6、按時(shí)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、旅行社計(jì)調(diào)、操作、銷(xiāo)售任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　3、具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能和諧相處。

　　4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心、能承受較大工作壓力。

　　5、熟悉操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

　　6、能夠接受加班。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程類(lèi)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、6年（含）以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策，集團(tuán)相關(guān)行業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)；精通戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí)；掌握經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)。

　　4、崗位職責(zé)相關(guān)的中級(jí)職稱(chēng)及以上；或崗位職責(zé)相關(guān)的職業(yè)資格等級(jí)二級(jí)及以上。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18

　　崗位目的：

　　貫徹執(zhí)行國(guó)家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項(xiàng)規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)站經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯總、審核、上報(bào)、下達(dá)、檢查，組織對(duì)生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任的'考核。

　　2、制定日常生產(chǎn)計(jì)劃，編制生產(chǎn)運(yùn)行方案，并組織實(shí)施。

　　3、掌握站生產(chǎn)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運(yùn)行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　4、組織分析生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提出合理化建議。

　　5、負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作，組織落實(shí)公司、站節(jié)能降耗及其項(xiàng)目的實(shí)施管理工作。

　　6、組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn)，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。

　　7、組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　8、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

　　9、組織制定因停電等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。

　　工作要求：

　　1、及時(shí)了解生產(chǎn)情況，全面檢查當(dāng)日各項(xiàng)生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，搞好計(jì)劃動(dòng)態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。

　　2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時(shí)了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

　　3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19

　　庫(kù)存計(jì)劃員是一個(gè)要求對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)分析總結(jié)的崗位，庫(kù)存計(jì)劃員要輸出有質(zhì)量的分析報(bào)告，將庫(kù)存目標(biāo)分解至各部門(mén)，還要輸出庫(kù)存策略改善報(bào)告和循環(huán)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)將年度庫(kù)存目標(biāo)分解至部門(mén)目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗(yàn)證是否滿(mǎn)足目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫(kù)存報(bào)告，并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫(kù)存預(yù)實(shí)差異分析

　　4、負(fù)責(zé)組織周度庫(kù)存分析會(huì)議，檢討庫(kù)存趨勢(shì)及評(píng)審呆滯庫(kù)存處理方案，并輸出糾正與預(yù)防措施；

　　5、負(fù)責(zé)驗(yàn)證評(píng)價(jià)成品庫(kù)存策略是否支持庫(kù)存目標(biāo)并監(jiān)督庫(kù)存策略?xún)?yōu)化和改善

　　6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時(shí)交付率異常改善

　　7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，并跟進(jìn)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果及差異分析

　　任職資格：

　　1、基本素質(zhì)：要有過(guò)程監(jiān)控能力，要有信息收集能力，要有問(wèn)題分析與解決能力，要有邏輯分析與歸納能力，

　　2、本科以上學(xué)歷，數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1年以上數(shù)據(jù)分析類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練office辦公軟件知識(shí)，對(duì)excel軟件精通。了解財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管理知識(shí)

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20

　　1、有汽車(chē)零部件行業(yè)物控計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃工作5年以上計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)；耐心，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)；

　　2、熟練操作office等辦公軟件，熟悉mrp運(yùn)算邏輯，能夠熟練運(yùn)用用友u8系統(tǒng)，熟悉mes & erp操作系統(tǒng)；

　　3、對(duì)制定原材料計(jì)劃有比較清晰的理解；了解bom表結(jié)構(gòu)，會(huì)整合客戶(hù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)等外部數(shù)據(jù)，分解成內(nèi)部物料計(jì)劃方案，對(duì)物料進(jìn)行月、周計(jì)劃發(fā)布、日來(lái)料安排；

　　4、監(jiān)督生產(chǎn)、材料計(jì)劃的完成情況，監(jiān)督車(chē)間嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料；

　　5、及時(shí)與生產(chǎn)部溝通，掌握生產(chǎn)的進(jìn)度，每周統(tǒng)計(jì)本周的任務(wù)完成情況，并發(fā)布下周具體的.生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)；關(guān)注落實(shí)生產(chǎn)達(dá)成率，有效識(shí)別未達(dá)成的風(fēng)險(xiǎn)并組織改善；

　　6、工廠(chǎng)物料安全庫(kù)存設(shè)置規(guī)劃，做好進(jìn)料預(yù)警，對(duì)安排計(jì)劃出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的應(yīng)對(duì)；對(duì)原物料進(jìn)行有效監(jiān)控，控制物料合理安全庫(kù)存。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21

　　庫(kù)存計(jì)劃員庫(kù)存計(jì)劃員是一個(gè)要求對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)分析總結(jié)的崗位，庫(kù)存計(jì)劃員要輸出有質(zhì)量的分析報(bào)告，將庫(kù)存目標(biāo)分解至各部門(mén)，還要輸出庫(kù)存策略改善報(bào)告和循環(huán)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告

　　崗位i職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)將年度庫(kù)存目標(biāo)分解至部門(mén)目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗(yàn)證是否滿(mǎn)足目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫(kù)存報(bào)告，并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫(kù)存預(yù)實(shí)差異分析

　　4、負(fù)責(zé)組織周度庫(kù)存分析會(huì)議，檢討庫(kù)存趨勢(shì)及評(píng)審呆滯庫(kù)存處理方案，并輸出糾正與預(yù)防措施；

　　5、負(fù)責(zé)驗(yàn)證評(píng)價(jià)成品庫(kù)存策略是否支持庫(kù)存目標(biāo)并監(jiān)督庫(kù)存策略?xún)?yōu)化和改善

　　6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時(shí)交付率異常改善

　　7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，并跟進(jìn)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果及差異分析

　　任職資格：

　　1、基本素質(zhì)：要有過(guò)程監(jiān)控能力，要有信息收集能力，要有問(wèn)題分析與解決能力，要有邏輯分析與歸納能力，

　　2、本科以上學(xué)歷，數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，1年以上數(shù)據(jù)分析類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練office辦公軟件知識(shí)，對(duì)excel軟件精通。了解財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管理知識(shí)

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22

　　生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度員溫州益坤電氣股份有限公司溫州益坤電氣股份有限公司,益坤

　　1、年齡在23歲—40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、能夠看懂基本圖紙,熟練操作計(jì)算機(jī)軟件；

　　3、能夠?qū)�公司產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃安排,合理安排產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度；

　　4、熟悉生產(chǎn)部門(mén)運(yùn)作或有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排；

　　5、需要在車(chē)間實(shí)習(xí)2-6個(gè)月；

　　5、戶(hù)籍在平蒼兩地的優(yōu)先考慮。

　　6、薪資面議,包中餐,崗位體檢,繳納五險(xiǎn)。

計(jì)劃總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)雙百項(xiàng)目品牌搭建及對(duì)外傳播，提升雙百品牌對(duì)外影響力。搭建雙百對(duì)外發(fā)聲渠道，包括公眾號(hào)搭建及運(yùn)營(yíng)；

　　2、 持續(xù)關(guān)注投資項(xiàng)目發(fā)展過(guò)程中各類(lèi)痛點(diǎn)需求，獨(dú)立完成雙百投后服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)策劃，從服務(wù)重點(diǎn)雙百項(xiàng)目核心需求出發(fā)，搭建交流平臺(tái)幫助雙百項(xiàng)目對(duì)投資機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)業(yè)務(wù)專(zhuān)家、優(yōu)秀人才等。不斷提升雙百投后服務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力，打造投后服務(wù)標(biāo)桿活動(dòng)案例。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較成熟的.市場(chǎng)品牌向行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有一線(xiàn)投資機(jī)構(gòu)投后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，洞察力強(qiáng)，有開(kāi)放服務(wù)心態(tài)，熱愛(ài)投資領(lǐng)域工作并希望做出一番成就；

　　3、有較強(qiáng)的資源整合能力，善于調(diào)度相關(guān)資源為達(dá)成目標(biāo)服務(wù)；

　　4、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。