有關成長計劃模板集錦（精選14篇）

有關成長計劃模板集錦 篇1

　　學年已進入20xx年度，新學年的開始，我和孩子們一起從中三班升入了大三班，這意味著我們老師要為孩子們的學習找準重點，要用心為自己的成長和孩子們的成長找到前進的新方向。因此，我圍繞本園重點工作計劃和園本研訓計劃，結合本班實際，擬定了五個一的新計劃，準備與孩子們共同努力，共同成長。

　　一、閱讀一本專業書籍。

　　學習是自己的最好老師，因為終身學習是現代人所提倡的學習理念，所以本學期，除了繼續深入學習貫徹《浙江省學前教育保教管理指南》和《幼兒園教育指導綱要》以外，本人還計劃閱讀一本專業書籍，加厚自己的專業素養，提高自己的文化底蘊，來滿足孩子們的好奇心和求知欲，促進他們更好的發展。

　　二、備好一個精品教案。

　　備好課是上好課的關鍵所在。盡管每學期都在對預設教學內容進行篩選修改，盡量讓所備課程能夠適合自己班的孩子們，但是還是有好多的內容總不能達到預期的效果。由于幼兒園的工作瑣碎繁多，我們不能把每堂課都像公開課那樣精心準備，所以給自己的最低要求，以自己的特長領域為突破口，備好一個精品教案，包括解讀分析教材、設計理念、設計意圖、詳細的教學過程等等。

　　三、執教一個優質活動。

　　從備好課出發，嘗試把精品教案在自己班內執教。在與孩子們的`互動中，預設的過程也并不一定就會取得很好的效果。通過執教，反思自己的教學過程，需要的話再做修改，在平行班內做行為跟進活動，努力使該活動成為一個優質活動。不斷地磨煉自己的教學能力。

有關成長計劃模板集錦 篇2

　　我從事小學美術工作已是第16個年頭了，我一直懷揣著自己的教育夢想，希望自己能成長為一名優秀的、深受學生喜歡的小學美術教師。在教育教學工作中，我能認真學習其他教師之長處，盡職盡責的做好學校的各項美術教育工作，把學校美術教育辦的有聲有色。但與此同時，自己的教科研能力還不強，自我感覺功底較淺，總是缺少各方面知識的營養補給。在這個人才濟濟高速發展的社會里，我更是深刻的認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文素養的不足，有待于進一步提高。有幸能成為小學“美術名師工作室”中的一員，希望能通過這個學習平臺享受到豐富的資源，學習到更多的知識，特制定個人成長規劃：

　　1、樹立學習的觀念，不斷提升自己的師德修養。堅持訂閱美術書籍、刊物來提高自己美術教研的能力。重視對小學有效課堂的'研究、實踐，在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力。同時能利用現代化設備，借鑒網絡資源，加強對教材體系的梳理，多看小學美術名師課堂實錄，取他人之長，補已之短。

　　2、養成天天閱讀的好習慣。在不斷地閱讀中提升自己，讓自己成為一名有素養的小學美術教師，做一個勇于在課堂上實踐創新的老師。課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺，認認真真地上好每一節美術課，不僅是學生的需要，也是自己的目標。課后堅持寫“教育反思”，堅持反思可以總結實踐、升華經驗，不斷提升自己的教育能力。并積極撰寫美術教育教學論文，做好課題研究。

　　3、加強自身的基本功訓練。“三字一畫”的美術基本功要不斷練習，讓自己成為學生心中的榜樣，讓學生“親其師、信其道。”并能熟練的利用現代化輔助教學。小學美術課堂要講究直觀性，我想在今后的教學中多借助多媒體進行教學，會給學生帶來更多的精彩。同時積極搞好學校的美術教育教學工作，積極組織學生參加美術比賽。

　　生動的課堂、全面的美術素養，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成為優秀的教師，希望各位老師能給予我更多的指導，我相信 “心有多大，舞臺就有多大”，我會一直朝著心中的夢想迎風起航。

有關成長計劃模板集錦 篇3

　　教學經歷：從事學前教育四年。我的座右銘：即使是不成熟的嘗試，也勝過胎死腹中的策略。我的成長目標：三年成骨干、五年爭名師。我的工作態度：腳踏實地走好教育生活中的每一步。隨著新年的開始，孩子們進入中班的學習又過去了一個學期，看著孩子們每天開開心心的走進幼兒園、走進班級。從中看到了孩子們一天天的成長，一天天的進步、一天天的轉變。這是對我們工作無窮的動力。一年半來我和孩子一起成長、一起收獲，一同感受著成長的快樂。

　　為了讓自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定今年我的個人成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。

　　從07年進入幼兒園工作，雖然時間不長，但給我的收獲還是非常之多。性格好強的我處事嚴謹，和同事們和睦相處，同事們也都給了我很多的.幫助。作為一名年輕的幼兒教育工作者，我深知自己在很多的地方都應不斷的學習，不斷實踐、不斷反思。

　　二、20xx學年如何實現自己的專業成長，結合自己的教學實際和幼兒園的相關要求，特將本學期個人成長計劃制定如下：

　　（1）閱讀2—3本教育教學類書籍，不斷的充實，完善自己，提高師德修養和理論修養。學校定的雜志《幼兒教育》、《學前教育》，自己定的《啟蒙6-7歲》、《幼兒教育導讀》。書籍：《今天的我們應如何評課》、《優秀藝術教育活動課例評析》

　　（3）思考環境創設對促進幼兒各方面發展的積極作用，切實提高自身的教育科研水平。

　　（5）重視資料的積累，經驗的總結，以提高分析孩子，應對孩子，調整環境教育的機智。

　　（7）善于自我激勵，自我控制，保持樂觀開朗的工作情緒，學做快樂教師，培養快樂孩子！

　　2.加強自身基本功的訓練，希望在業務能力上有更大的突破；具體有：

　　（2）本學期認真備好每一堂課。

　　（4）本學期認真上好“行為跟進”研討課。

　　（6）本學期認真做好每次的“問題墻”研討。

　　（8）本學期認真做好個人基本功的學習。

　　（10）本學期認真組織好音樂教研組活動。

　　（12）本學期認真做好師徒結對工作。

　　通過參與幼兒園組織的各項活動、班級組織的各項活動、以及園外的聆聽學習活動、網上的博客交流等學習她人經驗。

　　（1）學習教育理念，結合教育工作，總結，歸納和提升教學經驗。深入學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，樹立新的教育理念，從本班幼兒的實際水平，經驗出發尋求相匹配的教育目標，教學內容，組織形式以及方法，并切實落實到日常的工作中，安排好幼兒的一日活動，，活動中注重幼兒習慣的培養，幼兒創新意識和動手能力的培養。日常活動中加強幼兒的情感教育。

　　（3）參與教學活動，并在具體的教學實踐中嘗試，調整。及時反思，做好幼兒的保教分析，以提高自己的教學水平。

　　5繼續抓好班級的常規工作，籌備幼兒園的各項活動，使其有更好的班風班貌；具體有：

　　（2）本學期努力繼續營造健康生活環境，繼續發揮“圖示”以及“班級各項管理小老師的職能”這有效途徑引導幼兒自我管理，養成良好的生活、學習等習慣。

　　（4）本學期認真準備好幼兒園“鄉土?生活?藝術——系列活動。

　　（6）本學期認真準備好幼兒園“鄉土?生活?健康——系列活動。

　　6.做好師徒結對工作：

　　我們會繼續本著：互相學習、互相幫助、共同成長的目標，做好師徒結對工作。具體如下：

　　（2）制定好師徒結對計劃。

　　（4）盡自己的能力幫助新教師更快、更好的開展幼教工作。

　　本學期在園領導的信任和支持下，我承擔了幼兒園音樂組的教研組工作，雖說以開展了半年的教研組工作，但在很多方面還有待我不斷地學習。在本學期的工作中盡自己的所能，在全組教師的積極合作下，把教研組工作落到實處。

有關成長計劃模板集錦 篇4

　　大學生成長計劃，換一個角度來理解，就是對我們心中的那片理想天地做一個具體執行的描繪。我們給自己的學習生活做一個較系統而細致的安排，對自己的職業生涯進行規劃，為自己的夢插上翅膀。美好的愿望是根植在堅實的土地上的`。從現在開始，堅實腳下的土地，力爭主動，規劃我們的未來，為人生的絢爛多姿添彩。

　　一、認知自我

　　古希臘德爾菲神廟里 認識你自己! 的箴言不僅僅是要喚醒人們的人文關懷，同時也指出了認識自我的意義和困難。規劃未來，必須了解自我。

　　1、 自我評價

　　我個人覺得我是一個性格開朗有責任感的人。我有極強的創造欲，樂于創造新穎，與眾不同的結果，渴望表現自己，實現自身的價值。追求完美，具有一定的藝術才能和個性，樂觀自信，好交際，能言善辯，謙遜，善解人意，樂于助人，細致，做事有耐心。

　　2、我的優勢

　　我小時候生活較艱辛，以致我對生活有更深入的認識，我并不認為生活中人們遇到挫折，是什么命運的不公，相反，他對人有一種督促作用，讓人越挫越勇，人生經歷一些挫折，是對人的一種磨礪，讓人變得更堅強，對生活中的事情變得更有勇氣。父母從小對我嚴厲的教育，使我時刻保持嚴于律己的生活態度。

　　3、我的劣勢

　　過于追求完美導致我做事過于理想化，脫離實際，家庭經濟基礎薄弱，人脈較少。

　　二、社會分析

　　改革開放以來，我國經濟飛速發展，根據最近國務院政策，環渤海地區可望異軍突起。黃驊港的建設，以其強大的吞吐吸納作用，將帶動整個環渤海地區的經濟滾動前進。

　　由此觀之，作為河北農業大學渤海校區首屆學生，我所學習的專業正是港口水利工程，鑒于黃驊港的發展前景及人員需求，就業前景相當可觀。

有關成長計劃模板集錦 篇5

　　一、活動口號：

　　“好書伴我快樂成長！”

　　二、活動計劃：

　　1、充分合理地利用課余時間來讀書。如：安排中午的時間，晚上完成家庭作業后的時間，周六、周日的休息時間。每天晚上讀書不得少于半小時。

　　2、開展交流活動，如讀學生選取一段自己最喜歡的段落，有感情地讀給大家聽，讓大家一起分享。還可以把自己認為好看的書介紹給大家。開展好書大家看活動，建立班級圖書箱，學生之間和班級間學生互相交換看書等。可以把這些作文、讀書筆記貼在班級“學習園地”欄里，供大家欣賞。

　　3、學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言摘錄在摘抄本中，鼓勵學生多寫讀后感。

　　4、老師和學生一起共讀一本書或上網共享讀書資源，在網上閱讀好書，談談讀書心得。

　　5、利用圖書角、“我讀書，我快樂”活動等營造良好的讀書環境，培養學生讀書的.興趣。。

　　7、開展“家庭讀書樂”活動。提倡在家庭中開展親子閱讀活動，讓家長引導孩子選擇合適的讀物或家長和孩子共讀一本書，共議一本書，進而擴大閱讀范圍，再由家長每周將課外閱讀情況做簡單簽署。

　　三、總結評比：

　　1、開展講故事比賽（包括成語故事、寓言故事、神話故事等）、“好書伴我快樂成長！”的手抄報比賽和征文比賽、古詩背誦比賽、朗讀比賽、課外閱讀知識競賽。

　　2、定期進行評比，每周評選出“閱讀大王”、“背誦小明星”、“讀書活動積極分子”、優秀讀書筆記等，并給予加分。

有關成長計劃模板集錦 篇6

　　一、個人不足：反思目前現狀，我覺得在專業知識、及素養方面還不夠，尤其是教育專著讀的較少。雖然已形成了自己獨特的教學風格，已掌握了一些方法，但不能做到游刃有余。在教育教學工作中忙碌著，忽略了工作之余的思考，因此許多工作有待創新。作為一名教師，缺少教科研能力，離做一名研究型教師的路還很遠。

　　1.職業道德高尚，具備實施素質教育的能力，為學生提供優質教育服務。

　　2.具有良好的教學反思能力及發現問題和解決問題能力，能采取切實可行的措施和行為，以適應教育改革發展。

　　3.具有終身學習和自我發展的能力，能正確評估自己的專業發展狀況，確定自己未來的發展方向，能與他人進行合作，發展實踐性知識，形成自己的教學風格。

　　4.在課堂教學中基本能形成鮮明的個人教學風格，能根據學生的需求、個體差異及認知規律，對學生進行個性化教育，為學生提供優質服務。

　　5. 在課堂教學中能在不確定的教學環境中，及時發現問題，能把握問題的本質，采用最優解決方法，及時、靈活、有效地解決問題，具有獨創性。

　　6.在課堂教學中能深刻理解教育教學的意義，能根據教育改革和發展需要，帶領學校教師共同解決學校教學中存在的問題，主動進行課堂教學改革，有效提高本校課堂教學質量。

　　7.追求終身發展，在本校成為學習化組織的過程中，與教師共同學習，研究，分享經驗，促進教師開發教學潛能和提高教學研究水平。在專業發展過程中，自然成為教師群體中的核心成員，促進學校教師共同發展。

　　二、具體實施方案

　　1.首先要提高自己的政治思想素質。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人生觀對學生起直接影響作用。“學為人師，身為示范”，引導學生樹立各種正確觀念，教育學生學會求知、學會做人、學會創造，培養學生成為與時俱進的新型人才。

　　2.促進個人專業發展，確立教育教學新理念。

　　現代教育觀，就是要把“教師說學生聽”，“教師灌學生記”，“教師管學生服從”的陳舊教育方法重新審視，轉變為學生是教育的主體，重視弘揚學生的.主體精神，促進學生全面發展。

　　融會貫通，學以致用。通過不斷學習業務知識來提高自身的業務水平，通過不斷實踐來豐富工作經驗，把知識和經驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉化為工作創新的源泉和動力。通過學習，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯推進。

　　（1） 總之，個人應該成為自己發展和學習的主體、主人。

　　（2）發展和學習應該是可持續的和長期的。

　　（3）學習和發展的內容和途徑應該是全方位的。

　　（4）善于思考，在實踐中探求、感悟。

　　（5）樂于動筆，提高教育科研水平。

　　3.繼續更新自己的專業知識，“要給學生一滴水，自己必須要有一桶水。”當今世界，科技突飛猛進、信息與日俱增，社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發展。注意搜集專業發展的新動向、新信息，不斷更新知識，以適應時代的發展要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。

　　4.注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發展提供方便。

　　6.提高自己的教育能力，教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作：學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術，從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的，同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發展、教人創新。

　　在今后的工作中要務實求真，成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模；并將所學知識充分應用于教學實踐，以人為本，尊重學生個性，引導和啟發學生自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應用知識，學會懷疑和創新。

　　通過自學師德知識，更新觀念、樹立現代教育功能觀、課程觀、教師觀、學生觀、教學觀、評價觀。認真閱讀教育理論專著，做好詳細的讀書筆記，撰寫心得體會，用現代教育理念指導自己的教育行為。

　　學習是人類生存和發展的重要手段，教師專業發展，不僅是時代的呼喚，教育發展的要求，也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展，社會在進步，只有把握時代脈搏，緊跟時代潮流，開拓進取，努力創新，勇立潮頭。只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育，才能經受住“極限”的考驗，在超越自我的同時，實現自己的專業發展。

有關成長計劃模板集錦 篇7

　　身體發展領域：

　　幼兒體能發展目標

　　1、能自然地雙腳交替上臺階

　　2、能輕松地雙腳交替跳著走

　　3、能輕松自然地雙腳同時向前跳、向上跳

　　4、能從25厘米的高處自然地跳下

　　5、能單手自然地將沙包投向前方

　　6、能用雙手將球向前、上、后方拋

　　7、能自然協調地手、膝著墊爬

　　8、能自然地在65厘米高度的拱門下鉆進鉆出

　　9、能聽信號和大家一起在指定的范圍內四散地走和小跑

　　10、會聽信號排隊，一個跟一個走，走成一個大圈

　　11、能一邊合著音樂的節拍或念兒歌一邊做模仿體操

　　12、會玩滑滑梯、轉椅、爬網

　　13、能走過25厘米寬、高20厘米的`平衡橋

　　14、會滾、傳遞和接球

　　15、較少生病，出勤率高

　　幼兒衛生、生活習慣養成的目標

　　1、注意保持手、臉部的清潔

　　2、會用正確的方法洗手、洗臉、擦嘴

　　3、養成飯后漱口的習慣

　　4、不把玩具、手指放入口中

　　5、不用臟手、臟手帕擦、揉眼睛

　　6、不用別人的毛巾、茶杯

　　7、不把異物塞入耳、鼻內

　　8、會用勺子吃飯

　　9、養成按時進餐、飯后擦嘴、不挑食、不喝生水的習慣

　　10、養成每日大便、按時小便的習慣

　　11、不亂爬高、站高

　　12、不跟不認識的離園、離家

　　社會性發展領域

　　語言發展目標

　　1、愿意和老師說話、和小朋友說話

　　2、說話吐字清晰

　　3、能向他人說明自己的意愿

　　4、能聽懂老師的普通話

　　5、能和大家一起用普通話念兒歌

　　6、能掌握日常生活中的常用詞匯

　　7、學會用簡單句講出圖片的主要內容

　　8、喜歡聽故事、念兒歌

　　9、養成注意聽老師講話，不隨便插嘴的習慣

　　品德、行為發展目標：

　　1、在成人的提醒下，見到教師、客人、小朋友會問好、問早、說再見

　　2、在接受他人禮物和得到他人幫助的時候，會說“謝謝”

　　3、不小心碰到、影響他人的時候會說“對不起”

　　4、見到熟悉的人會叫“爺爺、奶奶、……

　　5、知道幼園的玩具應該大家同玩、輪流玩

　　6、能和小朋友一起玩，初步做到不爭搶玩具、不獨占玩具、不打人罵人

有關成長計劃模板集錦 篇8

　　一、指導思想

　　家庭教育是家庭承擔社會職責中最重要的一種職能。每一個人的社會化，不僅需要家庭的哺育，更需要家庭的教養。家庭教育對人的一生所產生的作用，是其他教育所無法代替的。家庭教育對社會所產生的效用，也是其他教育力所不能及的。因此，一個社會的國民教育，必須是學校教育、社會教育、家庭教育三者并舉，才是完整的國民教育。而家庭教育則是提高全體國民素質的基礎。開辦家長學校，旨在轉變家長的教育觀念，提高家長的自身素質，對家長進行正確的成才觀、人才觀教育，使家長正確地進行家庭教育，為培養21世紀全面發展的人才作出應有的貢獻。

　　二、工作目標

　　1、使家長認識家庭教育的重要性，樹立正確的人才觀和教育觀。

　　2、掌握家庭教育的方法，提高教育效果，家教知識普及率達100%。

　　3、開展學習型家庭創建活動，創設良好的家庭環境，培養孩子良好的個性品質和行為習慣。

　　三、具體要求與措施

　　（一）加強組織領導，做到四落實

　　1、組織落實：健全組織機構，成立“家長學校”指導委員會，每學期召開一次到二次家長委員會會議，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好"家長學校"的'措施和方案，及時反饋家教信息，收集并反映家長對學校工作的建議和意見，協調并參與學校管理，進一步提高管理的實效。

　　2、時間落實。“家長學校”上課學習時間，一般每學期安排1—2次，每次授課可分年級集中進行，每次課后都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見。

　　3、教師落實。家長學校聘請學校教育教學及管理經驗豐富的教師擔任教師，聘請家庭教育方面的有關專家作家長學校顧問，并作理論報告。

　　4、教學內容落實：今年家長學校授課內容主要是江蘇省教育系統家長學校教材《家長必讀》。根據不同年段的學生安排具體的教學內容，做到有計劃，有序列地進行。并且要求認真備課，力求課上得精彩、實用。

　　5、陣地落實：以分年級家長集中學習為主陣地；同時建設好學校網站“家教天地”網頁，引導家長上網學習；運用網上家長學校……“家校路路通”這一短信平臺開展家庭教育知識的傳授；每學期出好二期校刊《家校通訊》，發送到每一位家長。

　　（二）健全制度，規范管理

　　1、建立各項制度，實行制度管理

　　①建立考勤制度。制訂《豪德小學家長學校家長上課簽到表》，爭取家長參與率達90％。

　　②建立考評制度。對每學期所學內容，重點是《家長必讀》教材上的內容，利用問卷形式對家長進行知識考查，了解家長對所學知識的掌握情況；

　　③建立教員備課制度。要求教員認真落實學校家長學校工作計劃，積極準備，認真備好一節課，上好一節課。

　　④建立意見反饋制度。學校制定征求家長意見表，定期發給家長，然后回收反饋。

　　2、建立評先表彰制度。制訂《優秀家長評選條件》每學年評選一次優秀家長，評先的優秀家長由學校發給榮譽證書，并在校刊刊登或現場舉行表彰。

　　3、建立檔案管理制度。有關家長學校的各種文件、信件，有關講話稿，會議記錄，教員的備課材料，各項制度，表格等都嚴格分類加以整理保管存檔。

　　（三）加強教學研究，提高業務水平

　　1、定期組織家長委員會成員召開會議，研究并解決家庭教育有關問題。

　　2、定期組織教員學習家庭教育理論，提高業務水平；

　　3、利用適當的機會組織教員與兄弟學校進行交流學習。

　　4、組織教師總結經驗，撰寫有關論文。

　　（四）開展豐富多彩的活動，提高家教水平。

　　1、充分利用多媒體輔助教學和網絡教育手段，組織家長觀看學校的電視錄像，點擊學校教育教學網站，幫助家長深入細仔地了解學校。

　　2、聘請家教獲得成功、具有豐富經驗的家長到校為家長學員們傳精送寶進行經驗介紹。

　　3、舉行向家長開放半日活動，組織家長共同參與學校或班級的有關活動，引導家長配合學校共同教育好孩子養成良好的學習行為習慣。

　　4、開展“學習型家庭”創建活動，努力營造“書香家庭”，為孩子創造良好的學習氛圍。

　　5、通過"家長學校"的學習，在家長中廣泛征集家庭育兒經驗論文，并評獎擇優刊登在校刊《家教通訊》上，并積極向各專刊推薦。

　　四、行事歷：

　　三月份：

　　1、調整、補充、完善家長學校機構，制定家長學校活動計劃。

　　2、發放《牽手兩代》教材。

　　四月份：

　　1、與家長委員會成員取得聯系，聽取他們對學校工作和辦好家長學校的意見。

　　2、家長開放日活動，召開各年級家長會議，《牽手兩代》第一次授課。

　　五月份：召開家長學校成員座談會。

　　六月份：

　　1、《牽手兩代》第二次授課，組織《牽手兩代》讀書問卷。

　　2、一至六年級：家教論文上交，學期工作總結。

　　九月份：制訂、調整工作計劃。

　　十月份：《牽手兩代》第三次授課。

　　十一月份：學校組織家長學校成員座談會。

　　十二月份：《槍手兩代》第四次授課，組織《牽手兩代》讀書問卷。

有關成長計劃模板集錦 篇9

　　本人作為一名農村初中的英語教師，我一直都能保持一種飽滿的激情工作。為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長，特制定3年教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質。

　　本人在馬寨一中任教英語學科已長達10年之久，曾任教過七、八、九年級，雖沒有成為名家、名師，但在平時的工作中也積累了一些教育教學的經驗。我在工作中能夠用比較平等的態度對待每一位孩子，和他們建立朋友式的伙伴關系，既是他們的良師益友，又是他們學習、生活中的引路人。這些為我教育教學工作的順利開展奠定了基礎。但是，由于年齡的加大，鍛煉的機會和出去學習的機會逐漸減少，再加上有了一些放松的思想，自己的成長出現了“高原現象”。工作中缺乏青年教師的開拓創新精神，新的教學理念如何與傳統的教學方法有機融合出現了分歧，有時取舍不當。教師的自我反思與合理規劃有利于教師成長。加強教師成長的自覺反思，更有利于教師理想目標的實現，促進其專業的飛速發展，在平時教育教學工作中，我常從自我說課、教學后記、教師成長等方面進行反思。

　　一、現在我為自己制定了個人成長目標：

　　有效的發展規劃需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實現，有了目標，便有了人生奮斗的方向。

　　1、進行整體規劃

　　一個教師的素質有很多要求，但我認為其中最基本也是最首要的一條就是能教好自己所教的一門課。如果一個教師什么都好，就是教不好所擔任的課，那么，可以說，這個老師干什么都可以，就是不能當教師。所以，我們必須確立“做老師就要做一名好老師”的理想，這是我自工作以來一直遵循的人生目標。

　　2、進行具體規劃

　　有志者事竟成。有了要當一名好老師的理想，如何進行具體的規劃，來實現自己的人生目標呢？首先，結合學校的整體規劃，做到“一年入門，三年成型，五年成材”。力爭成為校級、區級骨干教師。

　　3、學習提高方面

　　①英語的`強化訓練。

　　②閱讀專業書籍。

　　③現代信息技術與學科教學整合問題。

　　4、教學改革方面

　　①深鉆教材，教學上出特色。

　　②加強基本功訓練，不斷提高自身素養。

　　③勇挑重擔，創精品課，做教改先鋒。

　　④爭做區級英語骨干教師。

　　二、發展具體措施

　　1、積極參加各種教科研活動和專業知識的培訓，提高自己的英語水平和自身能力。

　　2、平時多抽時間研讀教育專業雜志等有關書籍，鉆研新教材和教法，讓豐富的理論支撐教學活動。定期閱讀《中小學外語教學》、《中小學英語教學與研究》、《英語教育》等刊物，做好讀書筆記，尤其寫好深刻的讀后感。將理論與教學實踐結合起來。

　　3、學習身邊老師的寶貴經驗，多參加聽、評課活動，提高教學水平，使自己的課堂真正成為生動、高效的課堂，教學上形成自己的獨特風格和特色，

　　4、及時進行教學反思，撰寫教育隨筆和教學反思，加強課題研究和論文寫作，在教育科研、創新教育教學研究方面有所建樹。爭取第一學年有一篇論文或案例在區級以上獲獎。

　　5、積極參加教師課堂大比武活動，在活動中得到提高。我始終相信一句話：用心，沒有做不好的事！只要我用心，有不足就學習，有困難就探索，我相信自己可以做好每一件事情！

有關成長計劃模板集錦 篇10

　　作為一名教師，擔負著教書育人的重任，應該在成長的歷程中，為自己規劃未來，希望自己能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。如何盡快的走向成熟，成為一名合格的人民教師，使自己在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展，是擺在我面前的一個巨大任務。人民教師，教書育人，我們應該在成長的歷程中，為自己規劃未來，不斷學習，充實自己。雖然是青年教師，沒有老教師那么嫻熟的教學技術，沒有那么豐富的經驗，但自己一直在不斷地努力、不斷地學習。我相信通過自己的不斷學習，教學水平會逐步提高。為了使自己更好的發展，得到更大的提高，我對自己如何實現自我發展制定如下規劃：

　　一、現狀分析

　　每當我走上講臺，面對學生那一雙雙渴求的眼睛，我感覺到肩上的責任重大。我必須不斷學習并且快速的適應。一年來，我不斷的成長起來，教學水平和業務能力都有了一定的提高。但是也存在一些不足，不夠創新，自己平日的課堂教學缺乏親和力，沒有深入走進學生，了解學生的內心世界，不了解學生的發展需要、成長需要。

　　第一、業務學習力度不夠強，作為教師應該不斷地學習，提高業務能力，尤其是課堂駕馭能力，只有這樣才能上讓學生喜歡的課，學生樂意學習了，其他事情就容易了。而我在本學期雖然也聽了許多骨干老師的示范課，但沒有運用到實踐中，課堂教學跟不上學生的思想變化和教學形式發展的需要。

　　第二、沒有做好學生的思想工作，我沒有及時和學生進行溝通，向學生調查自己在教學中和學生喜歡什么樣的課，以便改進自己的工作。

　　二、總結反思以上的失誤，我將在今后的工作中努力做到：

　　（1）主動學習、學習先進的教育教學理念，努力提高自己的課堂教學水平，向40分鐘要效益，努力探索讓師生雙方都不太累而成績又有提高的方法。

　　（2）做好后進生的轉化工作。后進生的提高對于提高全班教學成績至關重要。首先做好后進生的摸底工作，然后針對后進生的不同情況制定不同的`改進措施。

　　（3）做好學生的思想工作。我反思了很久，對于小學生而言，有時研讀學生往往大于研讀教材，教材對于教師而言相對簡單，而學生是千變萬化的，只有研究透了學生，才能配一把打開其心靈的鑰匙，讓他們樂意去學習。

　　在搞好教學工作的同時，注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，認真聽課，積極參加教研活動。

　　同時也不能忽視對后進生的教育，對個別的落后的學生，悉心輔導，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。在課堂上，采用多提問，多檢查的方式，努力提高后進生的文化基礎知識。

　　我要在今后的工作中虛心的多學習，不斷改進自己的課堂教學，努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經驗，不斷的充實自己的教學水平。對于學生作業及時批改，不管班級工作有多忙，都要及時批改作業，及時復批，同時要改進批閱方式，盡量本著學生都會的方向發展，加大后進生的輔導力度。

　　教師是太陽底下最光輝的事業，教師是人類靈魂的工程師，這份工作崇高而偉大，我會在教育的道路上，用我的愛心繼續努力。在今后的日子里，我將更加從思想上嚴格要求自己，認真學習、體會和總結各位優秀教師好的教學方法和經驗，刻苦鉆研，不斷提高自己的教學水平，在教學實踐中逐步完善自己。用自己的真誠之心培育人，我相信只要我不斷努力，定能夠成長為一名優秀的教師。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。做一名與時俱進的好老師，關注每一個學生成長的點點滴滴，做好自己，完善自己的知識修養、理論修養、人格修養，做一名學生喜歡、家長滿意的合格老師。

有關成長計劃模板集錦 篇11

　　一、自我分析

　　余章鳳，女，出生于1980年9月3日，20xx年3月參加工作，現在是喇叭小學小學一級教師，我具有強烈的事業心和責任心，能與時俱進，能遵守學校各項規章制度，長期從事低年級數學教學工作，能有效深入兒童的內心世界，且深得學生的喜愛，且教學效果一直比較理想，但對高年級的數學教學、尤其是生活問題的教學，有待加強，課堂教學還沒有形成自己獨特的教學風格，對教材的分析、理念的掌握不夠，個人能力還有待提高。根據上級文件精神“拜名師、學名師、成名師”實施方案。作為教師的我必須對自己今后的發展有一個計劃，在這段時間里，我會不斷的學習，希望各方面有所發展，有所進步，與時俱進。努力提高自己的思想政治素質和職業道德素質。爭取成為學生喜歡的教師。

　　二、名師簡介

　　劉顯亮，男，喇叭小學總務主任，遵義縣數學骨干教師。工作16年來，一直從事小學高年級教學，具有一定教學經驗、能有效駕馭課堂，還發表了一些教學經驗性論文，并代表全鎮參加片區優質課，參加全縣組織的青年教師技能大賽活動，論文曾獲縣級一、二、三等將，曾獲縣級優秀教師，成績優秀班主任。

　　三、成長目標

　　1、 努力提高自己的思想政治素質和職業道德素質。力求做到師德高尚、教學民主、師生平等、學生喜歡。

　　2、熟悉本學科以及相近學科的教育教學理論，并能有效地運用到教育教學研究中去。及時記錄自己的教學心得，寫出教學反思。養成勤寫勤練的`習慣。

　　3、教學方面的目標：

　　①在課堂教學中，必須轉變教師的角色，成為學生學習的引導者。 ②樹立新型的教育觀、教學觀和學生觀，在教學中努力滲透新課程的理念。

　　③對自己的教學活動及時進行反思，及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足，取長補短，使自己的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，尋找一條適合自己的發展之路，爭取逐步形成自己的教學風格。

　　四、實施方式：

　　1、拜名師，向遵義縣喇叭鎮中心小學總務主任，遵義縣數學骨干教師劉顯亮學習，重點學習課堂教學，教案設計，輔導學生等內容

　　使自己的課堂教學水平不斷提高；加強數學學科知識的學習。在教學中善于調動學生學習的主動性，激發學生的創造性思維。

　　2、熟悉本學科以及相近學科的教育教學理論，并能有效地運用到教育教學研究中去。及時記錄自己的教學心得，寫出教學反思。養成勤寫勤練習慣。

　　3、精心設計每一堂課，絕不上無準備。認真聽取劉顯亮老師和同事的意見和建議，從中找到不足，改進自我的教學方法，及時揉進自己的課堂并進行實踐。

　　4、積極借鑒現成的媒體技術，運用于自己的課堂教學中，激發學生學習興趣。

　　五、行動措施及目標

　　1、首先努力完成日常教學工作，認真備課，認真上好每一堂課，愛崗敬業，按要求完成反思，及時對自己的教學進行反思，總結經驗，積累經驗，善于在日常教學工作中發現問題，并努力解決問題，認真研究學科特點，學習理論知識，不斷拓寬自己知識視野，增加自己知識儲備。

　　2、認真參加培訓學習，提高自己的學歷水平和自身能力。

　　3、積極參加各種聽、評課活動，進行高質量的教研活動，爭取機會讓自己在校內或校外上一些有質量的公開課，向有經驗的老師學習，提高自己的教學能力。

　　4、平時抓緊時間加強自身學習，閱讀教育專著和教育教學文章，做好讀書筆記。

　　總之，在今后的教學實踐中，我會繼續努力工作，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給教育事業，努力使自己成為名師。

有關成長計劃模板集錦 篇12

　　黨的十八大對創新創業人才培養作出重要部署，國務院對加強創新創業教育提出明確要求。國務院辦公廳《關于深化高等學校創新創業教育改革的實施意見》(國辦發〔20xx〕36號)中指出：近年來，高校創新創業教育不斷加強，取得了積極進展，對提高高等教育質量、促進學生全面發展、推動畢業生創業就業、服務國家現代化建設發揮了重要作用。但也存在一些不容忽視的突出問題，主要是一些地方和高校重視不夠，創新創業教育理念滯后，與專業教育結合不緊，與實踐脫節;教師開展創新創業教育的意識和能力欠缺，教學方式方法單一，針對性實效性不強;實踐平臺短缺，指導幫扶不到位，創新創業教育體系亟待健全。

　　中國人民大學是國內經管學科最全，以人文社會科學見長的985高校;北京見賢思齊教育集團是國內從事創業教育和相關國家職業資質認證服務最早的機構，致力打造成為全國“雙創”教育服務領導品牌。IBTC(創新創業教育與管理人員認證)由中國人民大學與見賢思齊教育集團共同開發，主要面向從事創新創業教育的高校和社會服務機構的管理和教學人員，雙方致力打造國內最權威的第三方“雙創”教育與管理人員認證體系。

　　一、項目名稱：創新創業教育與管理人員認證(IBTC)

　　二、認證地點：中國人民大學(本部)

　　注：由地方教育、人社主管部門，高校及相關機構申請，經審核后，IBTC(Ⅲ)可實施屬地培訓。

　　三、認證項目

　　創新創業教育與管理戰略專家認證IBTC(I)―專家級

　　創新創業教育與管理實戰導師認證IBTC(Ⅱ)―導師級

　　創新創業教育與管理精英講師認證IBTC(Ⅲ)―講師級

　　認證目標

　　根據我國創新創業教育和管理工作特點要求，結合“雙創”教育現狀，為教育機構定制“雙創”人才培養方案，同時培養和選拔高校創新創業精英師資和創新創業教育戰略管理專家隊伍。

　　五、認證對象：

　　(一)IBTC(I)―專家級，主要面向創新創業教育管理高級研修班和創新創業精英師資高級研修班學員。

　　認證對象(滿足以下條件之一者)：

　　1、大中專院校校長、分管創新創業教育、學生就業創業工作分管校領導，創新創業職能部門(創新創業學院)中層干部;

　　2、大中專院校從事大學生創新創業教育教學正高職稱教師，教研室主任(副高職稱以上)，教研室主任不具備正高職稱需由所在高校推薦并開據證明;

　　3、從事創新創業教育與服務的社會培訓機構、省級以上眾創空間、創業園區負責人(副校長、副總經理以上人員)，需開據相關證明;

　　4、縣級以上政府“雙創”管理部門、創業園區(基地)主要負責人;

　　5、相關部委“雙創”教育教指委、行指委委員及以上人員;

　　6、SYB、IYB國家級培訓師，國家職業資格二級創業咨詢師，獲認證2年以上;

　　7、已經獲得IBTC(Ⅱ)認證1年以上，在雙創教育與管理方面業績突出，報名經審核通過者;

　　8、具備專科及以上學歷，中型及以上企業主要經營管理者(董事、副總經理及以上職務人員)，從事相關工作2年以上;

　　9、具備博士研究生學歷證書，連續從事本職業或者相關工作3年以上者。

　　(二)IBTC(Ⅱ)――導師級，主要面向創新創業教育師資與管理人員能力提升培訓班學員。

　　認證對象(滿足以下條件之一者)：

　　1、大中專院校中級及以上從事學生就業創業教學骨干教師;

　　2、大中專院校從事學術創新創業教育管理與服務人員，從事本職業工作13年以上;

　　3、從事創新創業教育與服務的社會培訓機構、省級以上眾創空間、創業園區管理骨干，從事本職業工作5年以上;

　　4、各級政府“雙創”管理部門、創業園區(基地)管理骨干，從事本職業工作5年以上;

　　5、SYB、IYB培訓講師，國家職業資格創業咨詢師(三級)，獲認證2年以上;

　　6、通過IBTC(Ⅲ)認證1年以上，并連續從事雙創工作5年以上;

　　7、具備專科及以上學歷，中小企業主要經營管理者(董事、副總經理及以上職務人員)，從事相關工作2年以上;

　　8、具備碩士及以上研究生學歷證書，連續從事本職業或者相關工作5年以上者。

　　(三)IBTC(Ⅲ)――講師級，主要面向“雙創”教育與管理人員技能培訓班學員。

　　認證對象(滿足以下條件之一者)

　　1、大中專院校中級以下從事學生就業創業教學、教輔人員;

　　2、大中專院校輔導員、就創業干事，新入職教師(雙創理念和意識培養);

　　3、從事創新創業教育與服務的社會培訓機構、各級眾創空間、創業園區管理人員，從事本職業工作2年以上;

　　4、各級政府“雙創”管理部門、創業園區(基地)工作人員，從事本職業工作2年以上;

　　5、具備專科及以上學歷，各類企業經營管理人員，小微企業創業者，畢業2年以上;

　　6、具備大學本科及以上學歷，有2年以上職業經歷，正在或意向從事“雙創”相關人員。

　　六、認證特色

　　★團隊負責

　　一套成功的`課程體系，教授、學員的積極參與和配合必不可少。同時一個專業、負責任的項目團隊也是課程成功的必要保證。該計劃整合優質資源，成立項目管理團隊，為學員提供更加專業化的服務，保證整個體系的健康發展和運營。

　　★課程定制

　　我們將針對每期學員不同的背景和不同的需求，在完成必須課程的基礎上，增加定制課程模塊。結合大量的社會和教學資源，幫助學員在學習中解決問題，在研修中形成成果，在交流中得到提升。

　　★跨界融合

　　高校在社會中承擔著不同的責任和使命，同時要面對若干主管部門的要求和指示。本認證同時融合相關部門的政策和體制，提煉目前國內不同體系創業創新教育課程體系精華，打造綜合、適用、實用的創新創業人才培養體系。

　　★學習理念

　　學習是導師與學員對善知識與成功經驗的共同體驗過程。我們的課堂基于成人學習原理，采用聯合授課、案例教學、主題分享、行動學習等方式方法，充分發揮學習者主觀能動性，推動學員結合自身實際工作，研修形成適合自我發展的模式和機制，提升學習者在實際工作中的應用效果和領導效能。做到從改變思想到改進行為的完美結合。

有關成長計劃模板集錦 篇13

　　員工成長計劃是以專業能力、業務能力和管理能力的學習提高為基礎，以定期（能力、意愿、績效）三維測量為結果的人才培養計劃。

　　按照要求、引導、熏陶的做法，為了規范、持久地實施人才成長計劃，特制定以下管理辦法。

　　一、員工成長計劃的制定

　　（一）員工成長計劃的模版由公司統一制定，各團隊負責填報和應用。

　　（二）員工成長計劃的填制

　　1、該計劃由年度成長目標、學習內容、培訓需求三大部分構成。

　　2、要求各團隊直接領導與每位員工充分交流溝通，確定年度成長目標，該直接領導為該員工的成長負責人。

　　3、圍繞成長目標，由成長負責人與員工討論制定成長計劃的學習內容（分專業能力、業務能力和管理能力）。各項內容分別指定導師。

　　4、根據每位員工學習內容及結合年度成長目標，提出適宜的培訓內容（課程）

　　5、員工成長計劃要求做到個性化、針對性，需要成長負責人對員工的成長需求及發展方向充分了解，并通過有效的培訓和學習促使員工得到成長。

　　6、員工成長計劃的制定不適用于試用期員工和公司干部。

　　二、組織培訓

　　（一）培訓的理解：不僅是理論知識的講解，而更應是與實際工作緊密結合的教育、教練、指導、演示與心得交流等一系列動作。

　　（二）培訓學習的開展

　　1、培訓項目主要來自個人成長計劃中的培訓需求。

　　2、培訓活動由部門主導，每次培訓后要有培訓記錄，如：培訓時間、方式、內容、培訓師、簽到表等，部門組織的培訓應向公司行政部提交培訓記錄。

　　2.1公司針對共性需求，由行政部組織開展，主要應面向管理和職業素養需求以及IT行業發展學習。

　　2.2各部門結合當前實際工作，主要從專業和業務背景深入學習。

　　三、成長檔案記錄

　　建立員工動態成長檔案，圍繞員工的成長過程，記錄員工從入職到目前的所有相關信息。包含員工的合同簽署情況、崗位變動情況、參加培訓情況、受到嘉獎情況以及上級評價等相關成長歷程之點點滴滴。

　　（一）成長檔案的管理和記錄：成長檔案由行政部負責維護管理；由行政部及各部門負責人共同完成記錄。

　　（二）成長檔案內容：

　　1、上級評價記錄

　　1.1定期季度評價：要求部門負責人每季末與員工充分勾通，對每位員工的.成長狀況做出季度評價，肯定取得的成績，指出不足的地方，了解員工成長中的問題，指導員工做出適時的調整和應對。定期評價完成時間為次季第一個月初15號前. 季度評價要從員工能力、意愿和績效三方面做出評價。 能力：指專業能力、業務能力和管理能力達成水平；

　　意愿：指工作積極主動性、橫向協同合作意愿以及客戶服務態度等； 績效：指工作成績、效果。

　　1.2定期月度單向評價

　　由部門負責人就員工月度總體表現、取得的成績與不足做單向評價。月度單向評價完成時間為次月7號前

　　1.3不定期單向評價

　　要求部門負責人針對員工的工作、思想狀況、學習成長變化等做出即時的記錄、點評。

　　2、參加培訓記錄：記錄員工參加的所有培訓內容。

　　3、崗位變動記錄：記錄員工崗位變動及職位升遷情況，反映員工的職業規劃實現過程。

　　4、獎懲記錄：記錄員工受到的嘉獎和處分情況。

　　5、其他記錄：如員工的合同簽署記錄、績效考核記錄、家庭狀況記錄等。

　　6、附件信息：以附件形式，將員工的個人文字予以保存、呈獻。如試用期考核記錄、個人年度總結、個人發展規劃、文字稿件選登等。

　　（三）成長檔案的共享要劃分權限，設置記錄、修改、查閱等權限。其中大部分內容要與員工信息共享，即時讓每位員工了解個人的工作和成長狀況，了解公司和部門對個人的期望和肯定。

　　四、成長結果應用

　　1、結合年內對學習培訓的結果檢驗，行政部組織各部門對員工培養目標和成長計劃的達成情況作總結、驗收。作為干部團隊管理工作的重要評價因素。

　　2、將員工能力、意愿、績效相結合，對表現優秀的人員予以調崗、加薪，以資鼓勵。

有關成長計劃模板集錦 篇14

　　為進一步深入貫徹實施中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中小學行為規范》，努力提高青少年的思想道德素質，根據海鹽縣宣傳部、海鹽縣教育局文件精神，經研究決定，20xx——20xx學年在我校開展“為成長奠基”讀書活動。

　　一、組織機構：

　　為了確保讀書活動健康、順利開展，成立校讀書活動領導小組。

　　組長：褚仁祥

　　副組長：徐建生

　　組員：王向紅、崔保祥、郁惠明、朱益群、金壽龍、葉惠玉、葉建良、湯衎、姚培紅、姚曉萍、初一、初二班主任及語文教師、初一、初二音樂教師

　　二、活動主題：

　　本次讀書教育活動的主題是：傳承中華美德，奠定成長基礎

　　三、活動目的：

　　通過讀書活動，大力宣傳中華民族傳統美德，培養學生關愛他人、誠實守信、孝敬節儉、謙讓寬容等優良品質，使學生形成既體現時代精神，又保持民族傳統的觀念意識和道德規范及正確的世界觀、人生觀。

　　四、活動用書：

　　由嘉興市委委宣傳部組織編寫的《感動少年》一書（中學版）和《為了孩子》一書（師長篇）。

　　五、活動安排

　　本次讀書活動分四個階段進行：

　　1.宣傳發動階段（20xx年11月中旬）

　　根據海鹽縣宣傳部、海鹽縣教育局文件精神，制定活動實施方案；召開班主任會議，布置讀書活動工作；教導處做好活動用書的`征訂工作；利用校園廣播、黑板報向全體師生宣傳本屆讀書教育活動的主題與意義，廣泛發動、積極組織學生參加；利用廣播進行新書介紹；寒假時發告家長書，讓讀書活動深入各個家庭，營造良好的讀書氛圍，語文組探討讀書方法，提高讀書活動的效率。

　　2.讀書教育實踐階段（20xx年11月下旬至20xx年12月下旬）

　　開展三個層面的讀書活動。

　　第一層面是教師讀書活動。以讀書——座談交流等形式進行。

　　第二層面是家長讀書活動。學校利用家長學校。向家長推薦師長版叢書，由家長自愿購買。學校利用家長學校載體開展家長讀書活動，采用師長、學生座談會、家長論壇等交流形式交流讀書體會，溝通育人方法。

　　第三層面是學生讀書活動。通過多種形式，組織學生開展讀書活動，力求人人讀書，人人感悟、人人實踐，提高讀書教育效果。

　　具體安排如下：

　　（1）初一、初二語文老師指導學生認真閱讀活動用書及相關書籍，發動學生踴躍參加讀書征文比賽，道德演講比賽等讀書教育系列活動。

　　（2）各班主任組織召開《讀名人故事，揚中華美德》主題班會。

　　初一（1-4）年段以“關愛”為主題，初一（5-9）年段以“誠信”為主題

　　博才初一年段以“孝敬”為主題，初二（1-4）年段以“節儉”為主題

　　初二（5-9）年段以“謙讓和寬容”為主題，博才初二年段以“民族氣節”為主題。

　　（3）利用音樂課學唱道德歌曲《中華美德代代傳》。

　　通過豐富多彩的活動，使廣大學生在活動中受到教育，在讀書中受到啟迪。

　　3.讀書成文階段（20xx年寒假）

　　開展三個系列的讀書征文活動：

　　學生——以“我的成長故事”為主題

　　家長——以“親子互動花絮”為主題

　　教師（初一、初二班主任）——以“育人心曲”為主題

　　4.總結評比階段（20xx年3月）

　　認真做好總結評比工作。語文組完成學生優秀征文推薦、德育處完成教師、家長優秀征文推薦，班主任及語文老師將自己在讀書活動中開展的活動或所做的工作，寫成提綱交德育處，學校完成讀書活動總結交普教股。

　　六、活動要求：

　　學校從素質教育的角度，高度重視本次讀書教育活動，把它作為學校德育工作的一項重要內容，希各班主任、語文老師要高度重視，廣泛發動，精心安排，指導學生進行讀書——寫作——活動，使活動搞得有聲有色。