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組織工作思路

發(fā)布時(shí)間:2023-09-12

組織工作思路(通用17篇)

組織工作思路 篇1

  一、引領(lǐng)青年思想進(jìn)步,活躍團(tuán)的基層組織

  1、團(tuán)組織生活:以團(tuán)組織生活為依托,堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)青年學(xué)生,深入組織開(kāi)展思想教育活動(dòng),深化青年思想引領(lǐng),全面提高團(tuán)員青年政治素養(yǎng)。已擬定《20xx20xx學(xué)年秋季學(xué)期團(tuán)組織生活安排意見(jiàn)》,尊重青年學(xué)生的興趣特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需求,結(jié)合學(xué)業(yè)和綜合素質(zhì)提升,時(shí)政熱點(diǎn)問(wèn)題討論等方面,開(kāi)展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式生動(dòng)的團(tuán)組織生活。以不斷增強(qiáng)團(tuán)員的榮譽(yù)感,堅(jiān)定理想信念,保持團(tuán)員的先進(jìn)性。

  2、五四評(píng)優(yōu)工作:積極利用五四表彰工作選樹(shù)典型,發(fā)揮身邊榜樣的示范作用;同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),激勵(lì)廣大共青團(tuán)干部和青年學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),充分發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍作用和共青團(tuán)干部的模范帶頭作用。

  二、提升團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì),強(qiáng)化團(tuán)的組織建設(shè)

  1、共青團(tuán)學(xué)生干部培訓(xùn)工作:學(xué)生干部更是共青團(tuán)的重要力量,為貫徹落實(shí)團(tuán)的xx大精神,著力培養(yǎng)出一批綜合素質(zhì)過(guò)硬、工作能力出色、創(chuàng)新能力突出的學(xué)生干部,發(fā)揮其在廣大同學(xué)中的先鋒模范帶頭作用,更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。擬定在9-10月籌備創(chuàng)辦網(wǎng)上團(tuán)校,10-11月結(jié)合x(chóng)x校區(qū)20xx級(jí)新生舉辦xx大學(xué)團(tuán)校第二十三期團(tuán)干培訓(xùn)班暨第二期“余祖勝”骨干培訓(xùn)班。

  2、20xx-20xx屆校級(jí)學(xué)生組織干部考核工作:積極開(kāi)拓探索學(xué)生干部考核方式,著力加強(qiáng)學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部、關(guān)心學(xué)生干部群體。通過(guò)開(kāi)展20xx-20xx屆校級(jí)學(xué)生干部中期考核工作,改進(jìn)學(xué)生干部工作作風(fēng),監(jiān)督學(xué)生組織良好運(yùn)行,促使學(xué)生工作逐步完善,努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)全面、組織放心、青年滿意的學(xué)生干部隊(duì)伍。

  3、20xx-20xx屆校級(jí)學(xué)生組織干部換屆工作:為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng),積極推進(jìn)學(xué)生組織的自身建設(shè),促進(jìn)學(xué)生組織內(nèi)部民主的經(jīng);、規(guī)范化、制度化,不斷激發(fā)學(xué)生組織的內(nèi)在活力,擬定《關(guān)于組織開(kāi)展20xx-20xx屆xx大學(xué)學(xué)生干部換屆工作的通知》,采取公開(kāi)競(jìng)選方式,選拔20xx-20xx屆xx大學(xué)學(xué)生干部。

  三、精化日常團(tuán)務(wù)工作,切實(shí)抓牢共青團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)

  1、20xx-20xx學(xué)年團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)及團(tuán)費(fèi)收繳工作:共青團(tuán)團(tuán)內(nèi)信息統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性團(tuán)務(wù)工作,10月和明年3月展開(kāi)團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)及團(tuán)費(fèi)收繳工作,全面把握我校團(tuán)情、切實(shí)掌握我;鶎訄F(tuán)支部的團(tuán)員信息,完善團(tuán)干部信息。

  2、推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作:“推優(yōu)”工作是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性舉措。12月和明年5月開(kāi)展20xx-20xx學(xué)年推優(yōu)工作,嚴(yán)格按照推優(yōu)程序,將優(yōu)秀團(tuán)員推薦給黨的組織,給黨組織輸送新鮮血液,體現(xiàn)共青團(tuán)的先進(jìn)性和后備軍力量。

  3、20xx級(jí)畢業(yè)生離校手續(xù):為保證我校20xx級(jí)廣大團(tuán)員青年順利畢業(yè),于6月中旬展開(kāi)離校手續(xù)辦理工作,確保相關(guān)團(tuán)組織關(guān)系得以順利轉(zhuǎn)接。

  附:具體工作安排

  9月

  校級(jí)學(xué)生干部信息采集,收集無(wú)課表,開(kāi)具加分證明

  公推直選20xx級(jí)團(tuán)支委工作,完善各個(gè)基層團(tuán)組織信息

  10月

  20xx年下半年團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)及團(tuán)費(fèi)收繳工作

  完善高校團(tuán)組織基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)

  創(chuàng)辦網(wǎng)上團(tuán)校,團(tuán)干培訓(xùn),余祖勝骨干培訓(xùn)班

  11月

  團(tuán)干培訓(xùn),余祖勝骨干培訓(xùn)班

  12月

  推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作

  校級(jí)學(xué)生干部考核,期中干部調(diào)整

  3月

  20xx年上半年團(tuán)員統(tǒng)計(jì)、注冊(cè)及團(tuán)費(fèi)收繳工作

  完善高校團(tuán)組織基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)

  4月

  “五四評(píng)優(yōu)”工作

  5月

  推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨工作

  6月

  20xx-20xx屆校級(jí)學(xué)生組織干部換屆工作

  20xx級(jí)畢業(yè)生到團(tuán)委辦理離校手續(xù)

  組織部還將全力配合完成校團(tuán)委常規(guī)工作

組織工作思路 篇2

  20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作取得了一定發(fā)展,20xx年將繼續(xù)銳意進(jìn)取,埋頭苦干,將各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。從七個(gè)方面,現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年工作謀劃匯報(bào)如下:

  一、抓項(xiàng)目,補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)量小短板

  xx鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn),工業(yè)用地少,而且布局分散,項(xiàng)目建設(shè)一直是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。對(duì)于項(xiàng)目建設(shè),劉廟鄉(xiāng)不講條件,不講困難,堅(jiān)持自我加壓,今年?duì)幦±脺鏂|園區(qū)平臺(tái)引進(jìn)兩個(gè)億元項(xiàng)目。一是投資億元的激光機(jī)器加工項(xiàng)目,另一個(gè)是投資億元的木器加工項(xiàng)目。目前,兩個(gè)項(xiàng)目投資意愿強(qiáng)烈,正與園區(qū)溝通選址問(wèn)題。

  二、抓農(nóng)業(yè),發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)

  我鄉(xiāng)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),傳統(tǒng)的種養(yǎng)模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要。鑒于此,我鄉(xiāng)大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。一是發(fā)展科技含量高,生產(chǎn)效益好的新型高效種植農(nóng)業(yè),由xx鄉(xiāng)福地種植專業(yè)合作社與北京農(nóng)業(yè)大學(xué)科研機(jī)構(gòu)合作,正在試驗(yàn)無(wú)土栽培種植大棚,可有效降低成本,提高產(chǎn)量,待技術(shù)成熟后,準(zhǔn)備在全鄉(xiāng)推開(kāi),帶動(dòng)群眾致富。二是推進(jìn)投資xx萬(wàn)元“溫氏養(yǎng)殖項(xiàng)目”落戶黑徐家村,改變過(guò)來(lái)各自為戰(zhàn)的養(yǎng)殖模式,發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖,促農(nóng)增收。

  三、抓扶貧,保脫貧

  目前,我鄉(xiāng)有建檔立卡貧困戶45戶,65人,已脫貧20戶,26人。20xx年,我鄉(xiāng)將進(jìn)一步強(qiáng)化扶貧措施,落實(shí)“五個(gè)一”,確保實(shí)現(xiàn)全部脫貧,即每月至少入戶走訪一次,每月開(kāi)展一次回訪活動(dòng),每月開(kāi)展一次扶貧政策宣傳,每月對(duì)扶貧手冊(cè)進(jìn)行一次核實(shí),每月進(jìn)行一次收入核算。

  四、抓鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提升群眾幸福指數(shù)

  重點(diǎn)抓好農(nóng)村路網(wǎng)建設(shè),逐一梳理各村斷頭路、破損路面,進(jìn)行修建,形成村村通柏油路,同時(shí)協(xié)調(diào)市公交公司,調(diào)整我鄉(xiāng)903路、905路公交車部分車輛運(yùn)行路線,從而實(shí)現(xiàn)村村通公交,方便群眾出行,進(jìn)一步提升城鎮(zhèn)化水平。

  五、抓土地管理和環(huán)境保護(hù)

  進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)格管理,明責(zé)加壓,引導(dǎo)群眾合理、合法、合規(guī)使用土地,堅(jiān)決杜絕違法占地。環(huán)保工作,重拳出擊,鏟除片堿、碳窯等小散亂污企業(yè)滋生的土壤,做好垃圾清理、秸稈禁燒、河長(zhǎng)制等工作,守住一方碧水藍(lán)天。

  六、抓穩(wěn)定,將隱患化解在基層

  強(qiáng)化三級(jí)網(wǎng)格管理,即科級(jí)干部負(fù)責(zé)片區(qū),包村干部負(fù)責(zé)所包村莊,村干部聯(lián)系戶,嚴(yán)防死守,守土盡責(zé)。同時(shí),建立村情周報(bào)制度,每周梳理群眾訴求,及時(shí)解決各類問(wèn)題,確保不出現(xiàn)赴市、縣上訪,甚至進(jìn)京赴省非訪。

  七、抓抓好院內(nèi)、院外兩支隊(duì)伍,提升服務(wù)水平

  一是院內(nèi)機(jī)關(guān)干部,20xx年逐一簽訂履職責(zé)任書(shū),一季度一問(wèn)效,作為年終考核依據(jù),在院內(nèi)樹(shù)立積極向上的工作氛圍。二是院外村干部,以先進(jìn)村帶后進(jìn)村,進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建,緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作,練隊(duì)伍、提素質(zhì),激發(fā)各村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

  總之,20xx年我們有信心,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,把各項(xiàng)工作再推向一個(gè)更高的臺(tái)階。

組織工作思路 篇3

  一、強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)

  1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開(kāi)展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的xx屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬(wàn)字。

  2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展民主集中制教育,不斷提高民主生活會(huì)質(zhì)量,增強(qiáng)整體合力。

  3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度,全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。七月份計(jì)劃舉辦兩期場(chǎng)級(jí)干部培訓(xùn)班、一期副場(chǎng)級(jí)干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

  二、完善措施,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

  4、進(jìn)一步優(yōu)化班子構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn),做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開(kāi)展干部交叉任職試點(diǎn)工作。

  5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作,五月份制定《后備干部管理辦法》。

  三、深化改革,積極研究探索選人用人的新機(jī)制

  6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開(kāi)、公平、公正的原則選拔干部,完善,任前公示、試用期、任免干部票決制等制度,實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)。

  7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施,對(duì)職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。

  四、拓寬渠道,不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果

  8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對(duì)干部的考核監(jiān)督由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間延伸,由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈延伸。

  9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度,完善擬提拔干部任前公示制度。

  五、堅(jiān)持黨管人才,努力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面

  10、更新人才工作新觀念。牢固樹(shù)立科學(xué)全面的大人才觀。開(kāi)展工作在企業(yè),奉獻(xiàn)在林區(qū)活動(dòng),支持科技人才送科普知識(shí)、致富知識(shí)上山、入場(chǎng)、進(jìn)家門(mén)。

  六、深化兩建兩帶奔小康主題實(shí)踐活動(dòng),全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

  11、深化黨建創(chuàng)新活動(dòng)。繼續(xù)深入開(kāi)展四加一和兩建兩帶奔小康活動(dòng)。開(kāi)展黨建活動(dòng)日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動(dòng)。

  12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》,全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門(mén),精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)工作人員工作。

  13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作,完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動(dòng)室建設(shè)。深入開(kāi)展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動(dòng)。著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的林區(qū)黨建工作新格局。

  14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

組織工作思路 篇4

  九月份

  1、 迎接新生;

  2、 招新面試;

  3、 召開(kāi)信院律委會(huì)系統(tǒng)會(huì)議——與新委員見(jiàn)面;

  4、 做教輔員工作證、律委會(huì)內(nèi)部工作證、新委員聘書(shū)、律委會(huì)會(huì)旗;

  5、 準(zhǔn)備新老生交流會(huì),論壇;

  6、

  十月份

  1、 十月份例會(huì);

  2、 干事培訓(xùn);

  3、 準(zhǔn)備新老生交流會(huì),論壇;

  十一月份

  1、 十一月份例會(huì),

  2、 配合教輔員晚會(huì)的準(zhǔn)備工作;

  十二月份

  1、 十二月份例會(huì);

  2、 配合紀(jì)檢處搞好教輔員晚會(huì);

  3、 組織一些內(nèi)部活動(dòng);

  一月份

  進(jìn)行學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)。

組織工作思路 篇5

  一、加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)干部的教育與培訓(xùn)工作,提高兩新黨務(wù)干部素質(zhì)。充分發(fā)揮黨校的主陣地作用,組織2-3期的專題培訓(xùn)班,把“兩新”黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作者、黨建工作指導(dǎo)員作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象,采取專家輔導(dǎo)、參觀考察、討論交流等方式,談?wù)J識(shí)、教方法、重提高,促進(jìn)兩新黨務(wù)干部的素質(zhì)全面提高。

  二、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)主及入黨積極分子的培訓(xùn),提升他們對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。準(zhǔn)備開(kāi)辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班,進(jìn)一步落實(shí)“雙推雙培”工作。注重在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫,把優(yōu)秀的企業(yè)主、高管培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理層,從而取得企業(yè)與黨建工作的和諧共贏。

  三、強(qiáng)化兩新黨組織的規(guī)范化建設(shè),培養(yǎng)黨員的.榮譽(yù)感與自豪感。在兩新組織中積極開(kāi)展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動(dòng),使兩新組織黨員主動(dòng)亮明身份,參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng);對(duì)于離職或退休的黨員,積極動(dòng)員他們將組織關(guān)系遷出或遷到社區(qū)黨組織,避免出現(xiàn)空掛的現(xiàn)象,同時(shí)也方便他們過(guò)上正常的黨組織生活。

  四、全面強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,充分發(fā)揮兩新黨組織與黨員干部的“兩個(gè)作用”。結(jié)合“服務(wù)群眾最后一公里”等多項(xiàng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的具體活動(dòng),突出黨員與黨組織的先進(jìn)性,培育選樹(shù)先進(jìn)典型,打造 “特色品牌”。要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量黨建工作,進(jìn)一步加大督促檢查、考核驗(yàn)收力度,對(duì)完成較好的給予表?yè)P(yáng),對(duì)沒(méi)有完成任務(wù)的,責(zé)令限期整改。把“兩新”黨組織建設(shè)情況與黨組織書(shū)記績(jī)效報(bào)酬、表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,對(duì)不勝任現(xiàn)職的“兩新”黨組織書(shū)記,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,不斷將優(yōu)秀黨員骨干選拔到干部隊(duì)伍中來(lái),充分發(fā)揮基層黨務(wù)干部的示范帶頭作用與先進(jìn)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

組織工作思路 篇6

  金秋的陽(yáng)光校園,又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開(kāi)始,現(xiàn)誠(chéng)召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門(mén)招賢之列。

  一.時(shí)間:

  二.地點(diǎn):

  三.對(duì)象:09級(jí)新生

  四.計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))

  五.流程:

 、俦静块T(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;

 、谶M(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

 、蹞衿谶M(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;

 、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開(kāi)會(huì),告知學(xué)生會(huì)的'有關(guān)事情(例如:

  我部門(mén)應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門(mén)什么時(shí)候開(kāi)例會(huì)或是

  一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。

  六.具體方案:

 。裕

組織工作思路 篇7

  20xx年和今后一個(gè)時(shí)期,殘疾人工作總的指導(dǎo)思想和要求是“整體趕平均,共同奔小康”,努力做好殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、維權(quán)、文體、無(wú)障礙等工作。團(tuán)結(jié)組織帶領(lǐng)廣大殘疾人,為加快建設(shè)富裕安康美麗幸福新貢獻(xiàn)力量。

  一、實(shí)施民心工程,重點(diǎn)抓好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”示范縣創(chuàng)建工作

  按照《中國(guó)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》和《中國(guó)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”審評(píng)方案》的要求,堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門(mén)配合、社會(huì)參與的`原則,依托縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))衛(wèi)生機(jī)構(gòu),采取有效措施,擴(kuò)大康復(fù)服務(wù)覆蓋面,康復(fù)服務(wù)人數(shù)達(dá)到1.5萬(wàn)人。20xx年,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)。

  二、穩(wěn)步推進(jìn)按比例安置就業(yè)和殘疾人自主創(chuàng)業(yè)

  認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》,加大力度,強(qiáng)化工作措施,確保殘疾人技能培訓(xùn)常訓(xùn)班100人,以扶貧基地為依托,短期培訓(xùn)殘疾人1000人,全面完成培訓(xùn)計(jì)劃。安排殘疾人就業(yè)150人。完成殘保金征收任務(wù),用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的方式方法,注重殘疾人就業(yè)扶貧基地的培育,充分發(fā)揮36處扶貧基地效益效果,輻射帶動(dòng)1000戶殘疾人家庭脫貧。

  三、認(rèn)真實(shí)施殘疾人扶貧計(jì)劃

  提高低保重度殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),建立殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度,按照規(guī)定足額足戶及時(shí)發(fā)放。對(duì)新入學(xué)的殘疾大學(xué)生發(fā)放不低于20xx元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助,對(duì)符合托養(yǎng)、燃油補(bǔ)貼等補(bǔ)助條件的殘疾人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)審核,認(rèn)真落實(shí)救助計(jì)劃,管好、用好專項(xiàng)資金。整合社會(huì)資源,爭(zhēng)取專項(xiàng)資金,加強(qiáng)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和擴(kuò)大居家托養(yǎng)、日間照料范圍,使幫扶面進(jìn)一步擴(kuò)大。

組織工作思路 篇8

  第一周:起草組織部建設(shè)方案。

  第二周:討論組織部的建設(shè)方案,起草組織部章程及職能。

  第三周:成立組織部章程、組織部工作職能及工作計(jì)劃。

  第四周:成立玉溪師范學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆候選人考核細(xì)則及各社團(tuán)候選人考核申請(qǐng)表。

  第五周:安排組織部各干事工作,開(kāi)始對(duì)各社團(tuán)候選人進(jìn)行考核。

  第七周:完成對(duì)各社團(tuán)候選人的考核工作,并向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)報(bào)道考核情況。

  第八周:掌握學(xué)校各社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)及成員資料,為各社團(tuán)的全體會(huì)員建立檔案,將對(duì)每個(gè)社團(tuán)成員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處記錄在內(nèi)。

  第九周:成立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部各成員業(yè)績(jī)考核表,記錄各成員的表現(xiàn)情況。

  第十周:負(fù)責(zé)配合校團(tuán)委組織部對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人事調(diào)動(dòng)的學(xué)生干部進(jìn)行考核。

  第十一周:安排組織部各成員工作,加強(qiáng)社聯(lián)各成員與社團(tuán)間的聯(lián)系。

  第十二周:積極參與社聯(lián)的各種活動(dòng),增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

  第十三周:協(xié)助主席團(tuán)管理各社團(tuán),制定相應(yīng)的.活動(dòng)策劃書(shū)。

  第十四周:負(fù)責(zé)籌備并開(kāi)展各社團(tuán)的“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),并進(jìn)行考核。

  第十五周:登記各社團(tuán)活動(dòng)情況并記錄于活動(dòng)檔案,對(duì)各社團(tuán)的活動(dòng)情況進(jìn)行匯總。

  第十六周:負(fù)責(zé)下一學(xué)年的新建和續(xù)建的社團(tuán)收交材料工作。

  第十七周:對(duì)本學(xué)年符合要求的社團(tuán)進(jìn)行考核,并按照一定比例評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)和優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。組織部各成員寫(xiě)出工作計(jì)劃。

組織工作思路 篇9

  三月份

  1, 組織內(nèi)部活動(dòng);

  2, 例會(huì);

  四到六月份

  1, 每個(gè)月的例會(huì);

  2, 協(xié)助各處具體的活動(dòng)(宿舍吉尼斯;宿舍文化節(jié);十大自律之星;電子繪圖大賽等)。

  3, 中高層換屆。

組織工作思路 篇10

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我局學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),促進(jìn)我市食品藥品監(jiān)管工作科學(xué)發(fā)展,根據(jù)市委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(鷹發(fā)〔20xx〕10號(hào))精神,結(jié)合工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,圍繞全市工作大局,在黨組織內(nèi)營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍,逐步構(gòu)建長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意的食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍。為推進(jìn)“四大一新”、打造經(jīng)濟(jì)“小巨人”、把鷹潭建設(shè)成鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的一顆璀璨明珠作出更大貢獻(xiàn)。

  二、基本原則

  (一)圍繞中心、服務(wù)大局。牢牢抓住保障全市人民飲食用藥安全這一中心任務(wù),緊緊圍繞服務(wù)鷹潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展這一大局,堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,推動(dòng)我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

  (二)求真務(wù)實(shí)、學(xué)以致用。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)結(jié)合起來(lái),與促進(jìn)本單位的工作結(jié)合起來(lái),大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),做到學(xué)習(xí)理論與運(yùn)用理論相統(tǒng)一,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

  (三)示范帶動(dòng)、整體推進(jìn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用,把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)、做好工作的根本途徑,先學(xué)一步,學(xué)深一些,做到一級(jí)帶一級(jí)。根據(jù)黨員層次崗位的特點(diǎn),把學(xué)習(xí)的普遍性要求和特殊需要結(jié)合,充分發(fā)揮黨員的主體作用,加強(qiáng)分類指導(dǎo)和管理,整體推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

  (四)創(chuàng)新載體、豐富形式。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)各支部實(shí)際情況,營(yíng)造寬松環(huán)境,尊重黨員的首創(chuàng)精神,積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道,不斷創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、辦法和機(jī)制。

  三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

  (一)學(xué)習(xí)運(yùn)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想,全面系統(tǒng)、完整準(zhǔn)確地掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重大意義、時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位,深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

  (二)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真總結(jié)市局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)黨員準(zhǔn)確掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),深刻理解科學(xué)發(fā)展觀對(duì)各方面工作提出的新要求,不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。著力解決影響和制約食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的正確思路。

  (三)學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。廣泛開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員帶頭弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神,自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀,培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣,始終保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。

  (四)學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識(shí)。引導(dǎo)黨員廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科學(xué)、社會(huì)、國(guó)際等各方面知識(shí),學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管工作所業(yè)務(wù)知識(shí),不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、開(kāi)闊眼界思路,提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。

  (五)學(xué)習(xí)總結(jié)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)。深入實(shí)踐,加強(qiáng)調(diào)查研究,虛心向群眾請(qǐng)教,不斷總結(jié)食品藥品監(jiān)管實(shí)的新做法新經(jīng)驗(yàn),同時(shí),注重學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)部門(mén)單位的好做法好經(jīng)驗(yàn),豐富和拓展本部門(mén)改革發(fā)展的思路和辦法。

組織工作思路 篇11

  一是繼續(xù)貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實(shí)公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開(kāi)展“民主議政日”活動(dòng)。將主體班次培訓(xùn)和異地培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)村級(jí)干部管理培訓(xùn)。

  二是著力推進(jìn)村級(jí)治理實(shí)踐工作。深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的意見(jiàn)》,完善新型村級(jí)治理機(jī)制,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),完善農(nóng)村公共服務(wù)體制,規(guī)范發(fā)展村組集體經(jīng)濟(jì),著力在全區(qū)范圍內(nèi)推進(jìn)村級(jí)治理實(shí)踐工作。

  三是繼續(xù)探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的組織設(shè)置機(jī)制、人才機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制;做好非公企業(yè)黨建工作,實(shí)現(xiàn)20xx年底非公企業(yè)黨組織覆蓋面達(dá)40%。

  四是推進(jìn)發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作。在試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)程序,全面推行發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作,努力將更多優(yōu)秀人才及時(shí)吸納進(jìn)黨組織。

  五是構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),適時(shí)推進(jìn)我區(qū)黨員黨證制度,充分發(fā)揮黨員主體作用、努力破解流動(dòng)黨員管理難題,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

  六是進(jìn)一步打造“基層民主示范村”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)級(jí)職能部門(mén),加強(qiáng)農(nóng)村基層組織陣地和服務(wù)功能建設(shè),增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和服務(wù)能力,打造“基層民主示范村”,形成良好的'帶動(dòng)示范效應(yīng)。

組織工作思路 篇12

  新學(xué)期開(kāi)始,以新的面貌和新的行動(dòng)姿態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)和工作。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有序的工作體系,做任何事都應(yīng)該有一個(gè)具體的計(jì)劃,不能打亂仗。作為學(xué)生會(huì)組織部的一名干事,對(duì)于工作應(yīng)該有理想有目標(biāo),朝目標(biāo)去發(fā)展,去為老師和同學(xué)服務(wù)。

  為了更好地迎接這個(gè)學(xué)期的組織部工作,以飽滿的熱情迎接新學(xué)期,特將20xx年上半年的工作計(jì)劃如下,以求更好的做好組織部的各項(xiàng)基本工作。

  首先,是組織部的常規(guī)工作。本學(xué)期,組織部計(jì)劃將按照往年的慣例開(kāi)展一些常規(guī)的工作,但同時(shí)也會(huì)增加一些新規(guī)定和制度。

  一、按時(shí)征收?qǐng)F(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。同時(shí),我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展情況。為促使團(tuán)支部活動(dòng)更好地開(kāi)展,我們要求各班團(tuán)支書(shū)每個(gè)月以書(shū)面形式把本班團(tuán)組織生活的開(kāi)展情況做一次總結(jié),并交到組織部存檔,期末將對(duì)總結(jié)進(jìn)行評(píng)比,優(yōu)秀者將予以獎(jiǎng)勵(lì)。并配合院團(tuán)委的工作,展開(kāi)優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比活動(dòng)。

  二、我們會(huì)完善例會(huì)制度,每月召開(kāi)一次例會(huì),要求組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(shū)準(zhǔn)時(shí)參加,并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門(mén)開(kāi)展工作。

  三、對(duì)主題團(tuán)日活動(dòng)記錄表的收集。每月一次的主題團(tuán)日活動(dòng)記錄表的收集。協(xié)助各班團(tuán)支書(shū)辦出更具特色的主題團(tuán)日活動(dòng),并且使 記錄表的格式更加規(guī)范。

  除了以上常規(guī)的工作外,我們還計(jì)劃每個(gè)月開(kāi)展一次比較大型的活動(dòng),積極發(fā)揮團(tuán)組織作用,密切與廣大團(tuán)員的聯(lián)系,具體安排如 下:

  一、三月,協(xié)助老師、部長(zhǎng)及部門(mén)同事辦好大學(xué)生骨干培養(yǎng)班體能訓(xùn)練的任務(wù)。采取具有特色的活動(dòng),使同學(xué)們的體質(zhì)得以鍛煉。

  二、四月,對(duì)三月份的體能訓(xùn)練做一個(gè)小小的總結(jié),讓每位學(xué)員寫(xiě)一份訓(xùn)練總結(jié),并為此可以舉辦一個(gè)小的活動(dòng),以增進(jìn)同學(xué)與同學(xué)及同學(xué)與老師之間的感情。

  三、五月,五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)可以舉辦一次小型的活動(dòng);I劃籌備五四青年節(jié)的活動(dòng),并且準(zhǔn)備新團(tuán)員入團(tuán)的工作,及整理老團(tuán)員的資料。本月可以舉行學(xué)習(xí)有關(guān)黨和團(tuán)的重要精神,將團(tuán)和黨的最新精神傳達(dá)給基層的團(tuán)員。

  四、六月,學(xué)期末了的一個(gè)月,組織好同學(xué)們積極備考,為期末考試打一個(gè)漂亮仗。組織部的活動(dòng)已經(jīng)基本結(jié)束,做好各項(xiàng)工作的總結(jié),并上交部長(zhǎng)保存。

  五、七月,組織學(xué)生干部參加“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),在活動(dòng)中會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況制定一些條例,以對(duì)參加活動(dòng)的人員做更好的管理。大學(xué)生骨干培養(yǎng)班結(jié)束之后,認(rèn)真做出活動(dòng)總結(jié)。并對(duì)優(yōu)秀的學(xué)員予以表?yè)P(yáng),并頒發(fā)獎(jiǎng)品和證書(shū)。

  六、在本學(xué)期,會(huì)全力配合老師和其他部門(mén)做好該部門(mén)舉辦的活動(dòng),并搞好與其他部門(mén)之間的關(guān)系,共同為老師和同學(xué)服務(wù)。

  “成功只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人”。有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計(jì)劃。以上的計(jì)劃是我結(jié)合部門(mén)工作在這一學(xué)期暫定的工作計(jì)劃。在這一學(xué)期里,我將積極配合部長(zhǎng)和部門(mén)其他干事做好各項(xiàng)工作,我一定會(huì)盡自己的全力,與各本部門(mén)的成員一起,不僅把組織部的工作做好,更把學(xué)生會(huì)的工作做好,讓學(xué)生會(huì)的工作走上一個(gè)新的臺(tái)階。

  20xxx年2月21日

組織工作思路 篇13

  一、 黨籍團(tuán)籍工作

  1、主要是明確黨員、預(yù)備黨員、團(tuán)員和群眾的人數(shù)和所占比例,出國(guó)工作上我們力求把統(tǒng)計(jì)工作做的詳細(xì)認(rèn)真,不出差錯(cuò)。

  2、協(xié)助分團(tuán)委做好大四學(xué)生的黨籍和團(tuán)籍轉(zhuǎn)出工作。

  二、 干事培訓(xùn)工作

  俗話說(shuō):“治國(guó)必先安內(nèi)”。組織部所有成員是我部工作基礎(chǔ),所以,培訓(xùn)干事,讓干事明確工作目的,增強(qiáng)工作積極性,是當(dāng)前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手:

  1明確干事的工作范圍和工作目的,清除工作的盲目性;

  2干事間彼此配合商量,雖然都各有分工,但遇到問(wèn)題要相互討論,找到解決問(wèn)題的最好方法,從而提高辦事效率;

  3制定干事工作的相關(guān)制度,是工作制度化、具體化、規(guī)范化,進(jìn)行干事考評(píng);

  4組織部?jī)?nèi)部,一個(gè)月至少組織一次活動(dòng),可以談?wù)勆蟼(gè)月工作總結(jié)的同時(shí),說(shuō)說(shuō)下個(gè)月的部署,為下個(gè)月的工作進(jìn)行安排,從而使每個(gè)月工作都步步緊扣。

  三、推優(yōu)審核工作。

  負(fù)責(zé)做好每學(xué)期一次的團(tuán)內(nèi)推優(yōu)審核工作,完善推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的相關(guān)手續(xù),協(xié)助院黨委做好建黨對(duì)象的.民意測(cè)評(píng)工作。這關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問(wèn)題。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通,互相了解,在推選的時(shí)候做到實(shí)事求是,公正公平。具體安排如下:

  1 總結(jié)審核資料?偨Y(jié)審核上學(xué)期的工作,再次審查上學(xué)期報(bào)名的信控之星與三好學(xué)生的資料,尋找優(yōu)秀并且有潛力的同學(xué)。

  2 在本學(xué)期之初完成優(yōu)秀團(tuán)員等相關(guān)推優(yōu)工作的考核審定。

  3 完成本學(xué)期推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨組織發(fā)展對(duì)象的工作。

  四、 團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)及考核。

  考核內(nèi)容涉及政治學(xué)習(xí)的出勤率,是否有遲到早退現(xiàn)象,在相關(guān)活動(dòng)中是否積極參與,在工作中是否提出過(guò)建設(shè)性的意見(jiàn)或建議和干部的受獎(jiǎng)懲情況等等方面。我部初步議定為每位干部建立專門(mén)檔案用來(lái)記錄上述內(nèi)容,在學(xué)年結(jié)束時(shí)的綜合測(cè)評(píng)工作中作為評(píng)審依據(jù)。組織部負(fù)責(zé)全院團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作,推選優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部以及優(yōu)秀團(tuán)支部評(píng)選校級(jí)以上榮譽(yù)。具體工作安排與上學(xué)期一致。

  五、 負(fù)責(zé)每年校級(jí)先進(jìn)集體與個(gè)人的推薦以及院級(jí)先進(jìn)集體與個(gè)人的評(píng)比審核組織工作。

  六、 其他工作。

  1、邀請(qǐng)上一個(gè)學(xué)期“信控之星”,針對(duì)如何提高學(xué)習(xí)和科技創(chuàng)新能力等問(wèn)題,和大一大二同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面經(jīng)驗(yàn)交流。

  2、組織大一大二的班干參觀創(chuàng)新實(shí)踐基地,激發(fā)同學(xué)創(chuàng)新科研的興趣。

  3、負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)院組織部加強(qiáng)聯(lián)系,增加交流,廣泛獲取經(jīng)驗(yàn),打開(kāi)更為廣闊的工作局面。

  4、準(zhǔn)備下學(xué)期的招新培養(yǎng)計(jì)劃。

組織工作思路 篇14

  團(tuán)委組織部,是團(tuán)支部的一個(gè)分部,主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的任務(wù),對(duì)系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過(guò)對(duì)團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系,帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí),努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會(huì)實(shí)踐和有益活動(dòng),加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力,并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作,提高團(tuán)組織的凝聚力。

  新的學(xué)年又是一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)年,為了更好的開(kāi)展團(tuán)委組織部的工作,在我們組織部部長(zhǎng)對(duì)上年工作的介紹總結(jié)下,根據(jù)安徽工業(yè)大學(xué)和我們建工學(xué)院的具體情況下,我寫(xiě)了我們部這個(gè)一學(xué)年的工作計(jì)劃,以使得工作有組織、有計(jì)劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行,F(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下:

  第一部分

  1. 做好本部門(mén)招聘10屆干事的工作。本著公平公正得原則,招收工作踏實(shí)認(rèn)真,勤奮向上的新生干事,并做好對(duì)他們的考核工作。

  2. 做好對(duì)10屆各個(gè)班級(jí)團(tuán)員和非團(tuán)員的登記工作。對(duì)于團(tuán)員,辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理;沒(méi)有

  轉(zhuǎn)接關(guān)系的團(tuán)員檔案進(jìn)行統(tǒng)計(jì),完善團(tuán)員檔案資料管理;及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證;對(duì)那些申請(qǐng)入團(tuán)而且思想先進(jìn)向上的學(xué)生,做好加入共青團(tuán)的工作。

  3. 對(duì)于一年一度的“三證”頒發(fā)工作,做好預(yù)先的籌劃、組織、舉辦的工作,使得“老工作新面貌”。

  4. 團(tuán)費(fèi)收繳與管理。原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi),但為了減少同學(xué)們的工作量,實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作。

  第二部分

  1.組織各個(gè)班級(jí)的團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章內(nèi)容;加深團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)識(shí)和了解,通過(guò)對(duì)團(tuán)員撰寫(xiě)的“團(tuán)員小結(jié)”的審閱批改,了解團(tuán)員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個(gè)方面情況,秉著“公平、公開(kāi)、促進(jìn)、提高”的原則,對(duì)團(tuán)員對(duì)團(tuán)員進(jìn)行考核評(píng)定。

  2.經(jīng)常組織一些新老生交流會(huì),交流一下大家對(duì)大學(xué)生活的經(jīng)驗(yàn),為低年級(jí)的同學(xué)做一些參考。

  3.增強(qiáng)團(tuán)委與學(xué)生會(huì)凝聚力,搞好本部門(mén)與其它各個(gè)部門(mén)的溝通交流的工作。定期與各個(gè)部門(mén)聯(lián)合舉辦相應(yīng)的團(tuán)日活動(dòng),各個(gè)部門(mén)成員之間多多交流。

  第三部分

  開(kāi)展創(chuàng)新的活動(dòng),以豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。

  1. 舉辦“我的夢(mèng)想”征文活動(dòng)。組織各班班級(jí)同學(xué)踴躍參與活動(dòng),征文的第一輪篩選由各個(gè)班級(jí)班委負(fù)責(zé),然后每個(gè)班

  級(jí)推選出五篇優(yōu)秀作品參與院里的第二輪篩選;經(jīng)團(tuán)委的評(píng)比選出最有創(chuàng)意的十篇作品,以海報(bào)的形式張貼,再由全校同學(xué)們簽名投票來(lái)最后評(píng)出最佳最有創(chuàng)意的作品來(lái)。

  2. 開(kāi)展“尋寶”活動(dòng)。以整個(gè)安工大東區(qū)為背景場(chǎng)地,在某地區(qū)安放“寶藏”,在尋找的過(guò)程中,通過(guò)謎題、團(tuán)黨問(wèn)題等來(lái)設(shè)置線索。該活動(dòng)以海報(bào)的形式張貼報(bào)名,參加形式可以是一人一組,還可以是多人一組(最多6人)。并且“寶藏”以現(xiàn)金的形式給予優(yōu)勝者。

  團(tuán)委組織部

  二零一x年九月十四日

組織工作思路 篇15

  一、指導(dǎo)思想

  為了切實(shí)加強(qiáng)青少年的思想政治素質(zhì),創(chuàng)建文明校園,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化團(tuán)的德育教育職能,提高青少年的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì),努力創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)委,深化教育改革,促進(jìn)青少年成長(zhǎng)成才。特?cái)M定團(tuán)支部工作計(jì)劃。

  二、具體措施

 。ㄒ唬、努力提高青少年學(xué)生的思想政治素質(zhì)。

  加強(qiáng)團(tuán)結(jié)學(xué)生的思想政治教育,是新形勢(shì)下對(duì)中學(xué)共青團(tuán)的一項(xiàng)重要工作,學(xué)校團(tuán)總支將切實(shí)加強(qiáng)青少年學(xué)生的思想政治工作擺在重要位置:

  1、充分利用《開(kāi)學(xué)第一課》等專題片,開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)。力求從源頭上凈化學(xué)生心靈。

  2、以主題教育活動(dòng)為載體,對(duì)青少年學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育。

  3、在了解新中國(guó)建立歷程和感受建設(shè)成就的基礎(chǔ)上,組織中小學(xué)生本著就近就便安全的原則積極開(kāi)展體驗(yàn)勞動(dòng)、公益活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)、志愿者活動(dòng)等多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生服務(wù)家鄉(xiāng)、服務(wù)社會(huì)。指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)活動(dòng)體會(huì)或社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

 。ǘ、加強(qiáng)組織自身建設(shè),提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)銜接。在學(xué)生(特別是初一學(xué)生)中加強(qiáng)團(tuán)的知識(shí)教育,用團(tuán)員的影響力促進(jìn)良好校風(fēng)的形成,各團(tuán)支部從推薦優(yōu)秀學(xué)生做團(tuán)的發(fā)展對(duì)象入手,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的先鋒模范意識(shí)教育,優(yōu)秀團(tuán)員教育等工作,使團(tuán)員發(fā)展數(shù)量在保證質(zhì)量的前提下,穩(wěn)步上升,不斷壯大我校的團(tuán)員隊(duì)伍。本學(xué)期,計(jì)劃在元旦前后發(fā)展一批新團(tuán)員。

  2、加強(qiáng)團(tuán)干的培訓(xùn)工作。團(tuán)干部是團(tuán)工作開(kāi)展的骨干力量,其素質(zhì)高低直接影響到工作開(kāi)展的好壞,工作重點(diǎn)是培訓(xùn)初二、初三的團(tuán)小組長(zhǎng),使他們養(yǎng)成堅(jiān)定的政治信念,勤奮刻苦的`學(xué)習(xí)精神及踏實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

  3、配合學(xué)校做好交通安全,環(huán)境衛(wèi)生建設(shè),值日學(xué)生的安排,協(xié)助學(xué)校的教育教學(xué)管理。

  4、充分利用學(xué)校廣播室、黑板報(bào)等宣傳陣地,大力宣傳好人好事,對(duì)全校學(xué)生做出正面的引導(dǎo)。

  5、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的管理,培訓(xùn)學(xué)生干部,放手讓他們參與一些力所能及的校園管理。

  (三)、提高宣傳文體,社會(huì)公益活動(dòng)品位,增強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)。

  1、發(fā)揮廣播、墻報(bào)、校報(bào)三大宣傳陣地的作用,堅(jiān)持一天一次廣播,每周一期墻報(bào),反映團(tuán)隊(duì)精神面貌,及時(shí)報(bào)道校園動(dòng)態(tài),促進(jìn)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

  2、開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。每學(xué)期根據(jù)我;顒(dòng)計(jì)劃組織全校文娛、體育活動(dòng)各一次,結(jié)合當(dāng)月重大節(jié)日進(jìn)行,校內(nèi)校外雙管齊下,全面鍛煉學(xué)生體質(zhì),提高藝術(shù)鑒賞能力,開(kāi)闊視野,活躍思維,豐富課余生活。

  3、按時(shí)按要求參加鎮(zhèn)團(tuán)委、團(tuán)市委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

  三、其它工作

  1、做好團(tuán)費(fèi)的收繳、上交工作。

  2、學(xué)期末評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

  3、保存各項(xiàng)檔案資料。

  四、具體安排

  九月:

  1、協(xié)助學(xué)校開(kāi)學(xué)工作。

  2、協(xié)助學(xué)校的“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng),抓好學(xué)生養(yǎng)成教育。

  3、廣播室定時(shí)播音。

  4、組織國(guó)慶活動(dòng)。

  十月:

  1、主抓學(xué)生文明禮貌,協(xié)助學(xué)校做好法制宣傳活動(dòng)。

  2、培訓(xùn)學(xué)生干部。

  十一月:

  1、團(tuán)員納新準(zhǔn)備工作。

  2、考察新團(tuán)員。

  3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育和引導(dǎo)。

  十二月:

  1、新團(tuán)員,新隊(duì)員宣誓。

  2、開(kāi)展“孝敬父母、報(bào)效祖國(guó)”的感恩教育。

  元月:

  1、元旦慶;顒(dòng)。

  2、積極準(zhǔn)備期末考試。

組織工作思路 篇16

  一、16年ERP軟件目前問(wèn)題總結(jié)

  1、 分銷:權(quán)限劃分不明確,重疊概率較大,維護(hù)及調(diào)整比較困難和繁瑣;系統(tǒng)功能店倉(cāng)較多,領(lǐng)用及退還流程比較繁瑣;

  2、 生產(chǎn):主要為面、輔料編碼重復(fù)較多及老庫(kù)存導(dǎo)致對(duì)系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率大幅降低的問(wèn)題,從而無(wú)法打開(kāi)控制面、輔料的負(fù)庫(kù)存權(quán)限;

  3、 終端:日常運(yùn)維中80%的問(wèn)題出現(xiàn)在加盟店鋪(操作問(wèn)題),系統(tǒng)運(yùn)行問(wèn)題占40%,操作問(wèn)題點(diǎn)60%;

  4、 軟件公司:針對(duì)反饋給軟件公司系統(tǒng)出現(xiàn)的BUG,處理效率較低,導(dǎo)致運(yùn)維效率下降;

  二、16年度下半年工作計(jì)劃及分解:

  1、 完善系統(tǒng)權(quán)限機(jī)制;

  7-8月份結(jié)合公司組織架構(gòu)進(jìn)行對(duì)系統(tǒng)安全用戶組進(jìn)行全面調(diào)整,將原來(lái)以單功能為一組的模式替換成以崗位為一組的模式,這樣可避免權(quán)限重疊,達(dá)到權(quán)限統(tǒng)一調(diào)整及管理工作,提升維護(hù)效率;

  2、 領(lǐng)用店倉(cāng)及流程調(diào)整;

  7月份: 帶方案或建議與財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通,確定可行方案后編制流程文件下發(fā)至相應(yīng)部門(mén)并組織與其流程相關(guān)的人員進(jìn)行流程培訓(xùn)。

  3、 訂貨會(huì)流程熟悉及系統(tǒng)學(xué)習(xí);

  8月份協(xié)助肖綁技術(shù)人員完成訂貨會(huì)前期的準(zhǔn)備工作,學(xué)習(xí)訂貨系統(tǒng)的搭建、使用、維護(hù)及前期導(dǎo)入、后期導(dǎo)出的技能,確保能夠在下期訂貨會(huì)中獨(dú)立完成以上的工作內(nèi)容并掌握培訓(xùn)技能,本期訂貨會(huì)結(jié)束后轉(zhuǎn)訓(xùn)慕天姿管理員;

  4、 物料庫(kù)存準(zhǔn)確率控制;(盤(pán)點(diǎn)時(shí)間待定)

  目前對(duì)面、輔料庫(kù)存不準(zhǔn)的原因主要為編碼重復(fù)的較多及老庫(kù)存未入庫(kù)的,針對(duì)編碼這個(gè)問(wèn)題已與庫(kù)房和設(shè)計(jì)達(dá)成初步共識(shí),由設(shè)計(jì)部作廢重復(fù)的編碼(前提是庫(kù)存為0的商品),調(diào)整完畢后,對(duì)現(xiàn)庫(kù)房實(shí)物進(jìn)行全盤(pán),報(bào)備財(cái)務(wù)后進(jìn)行庫(kù)存調(diào)整,

  形成起初庫(kù)存后啟用負(fù)庫(kù)存控制機(jī)制。

  5、 培訓(xùn)及考核(第三季度)

  a、9月份-根據(jù)日常運(yùn)維收集的問(wèn)題及實(shí)際操作中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),形成有效的培訓(xùn)方案,制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核方案(每季度一次,培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)上機(jī)考試或答卷形式考核),確保全員對(duì)業(yè)務(wù)流程的操作技能得到提高,減少對(duì)業(yè)務(wù)流程不熟悉而降低工作效率的發(fā)生頻率;

  6、店鋪運(yùn)維及提升問(wèn)題處理能力的業(yè)務(wù)技能;(第四季度—持續(xù)工作)

  1、店鋪運(yùn)維

  a、店鋪常見(jiàn)問(wèn)題的收集及匯總;

  b、跟進(jìn)新開(kāi)店鋪培訓(xùn)后的使用情況,及時(shí)給予正確的引導(dǎo),使其能夠快速的應(yīng)用系統(tǒng),減少問(wèn)題單據(jù)的增加及對(duì)系統(tǒng)的抵觸心態(tài);

  c、處理客戶端系統(tǒng)的各種原因?qū)е碌腜OS系統(tǒng)不能登錄的問(wèn)題(如操作系統(tǒng)不兼容,或殺毒軟件、及店員誤刪文件)

  2、問(wèn)題處理能力

  a、與軟件公司技術(shù)人員建立良好的溝通及有效的處理方法,及時(shí)跟進(jìn)問(wèn)題處理的進(jìn)度,督促對(duì)方處理時(shí)間,提升處理效率;

  d、提升對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的操作技能,解決某些問(wèn)題需要依賴軟件公司來(lái)處理的問(wèn)題,降低處理時(shí)間,提高處理效率;

  c、深入學(xué)習(xí)同行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)流程,與系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)人員建立鏈接,提升自己的運(yùn)維技能及開(kāi)闊思維。

組織工作思路 篇17

  今年下半年,區(qū)財(cái)政局將緊扣年度財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)狠抓收入組織,強(qiáng)化財(cái)稅部門(mén)征管協(xié)調(diào),全面兌現(xiàn)落實(shí)經(jīng)濟(jì)扶持政策,確保實(shí)現(xiàn)年度財(cái)政收入“全年紅”。

  (一)持之以恒做好收入組織協(xié)調(diào),確保完成全年收入預(yù)算任務(wù)。

  把收入組織協(xié)調(diào)作為科室中心工作。

  一是加強(qiáng)形勢(shì)預(yù)測(cè)分析。緊盯財(cái)政經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策和稅收政策變化,認(rèn)真研究建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)“營(yíng)改增”對(duì)xx區(qū)財(cái)政收入和可用財(cái)力影響。加大財(cái)政收入分析研判,圍繞重點(diǎn)區(qū)塊、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展深層次分析研究,動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)稅收變化,加大樓宇、市場(chǎng)、重點(diǎn)區(qū)塊稅收監(jiān)控分析,力促財(cái)政收入均衡入庫(kù)、平穩(wěn)增長(zhǎng)。

  二是加強(qiáng)重點(diǎn)財(cái)源建設(shè)。主動(dòng)服務(wù)全區(qū)招商引稅,動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目入駐進(jìn)展,加快引進(jìn)行業(yè)龍頭、稅源企業(yè)和成長(zhǎng)性企業(yè)。積極服務(wù)特色樓宇區(qū)塊建設(shè),努力拓寬財(cái)源建設(shè)渠道。關(guān)注重大項(xiàng)目和重大平臺(tái)建設(shè)進(jìn)展,不斷挖掘國(guó)際金融中心、航運(yùn)廣場(chǎng)、東部新城門(mén)戶區(qū)等大項(xiàng)目、大平臺(tái)納稅貢獻(xiàn)潛力,著力培植壯大“可持續(xù)型”優(yōu)質(zhì)財(cái)源。

  三是強(qiáng)化收入征收管理。落實(shí)新一輪區(qū)街財(cái)政體制,實(shí)行全區(qū)樓宇招商資源全面共享機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)各街道招商引稅,促進(jìn)增收積極性。完善部門(mén)、街道聯(lián)動(dòng)機(jī)制,落實(shí)財(cái)政收入增收責(zé)任,定期交流稅收變化,科學(xué)研判財(cái)稅形勢(shì)。加大收入組織考核,合理分解落實(shí)收入組織任務(wù),充分利用收入考核倒逼機(jī)制,凝聚提升全區(qū)上下齊心合力抓收入的強(qiáng)大合力。

  (二)積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)扶持政策,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。

  一是積極貫徹落實(shí)好中央、省、市出臺(tái)的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展各項(xiàng)政策措施,積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政資金,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促使企業(yè)用足用好各項(xiàng)扶持政策,及時(shí)撥付各項(xiàng)扶持資金,支持企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

  二是及時(shí)撥付20xx年度“營(yíng)改增”扶持資金,做好新修訂的工業(yè)、金融、服務(wù)業(yè)、外經(jīng)貿(mào)、文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)外包、建筑業(yè)、人力資源以及相關(guān)區(qū)塊等的`宣傳工作,確保相關(guān)扶持政策及時(shí)傳達(dá)到企業(yè)。

  三是認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各類財(cái)政扶持政策,加快推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。著力引進(jìn)培育大企業(yè),全力服務(wù)東部新城、服務(wù)業(yè)集聚區(qū),城市綜合體等大平臺(tái)、大項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)大平臺(tái)、大項(xiàng)目早投用、早產(chǎn)出,不斷增強(qiáng)財(cái)政收入增長(zhǎng)后勁。

  (三)積極穩(wěn)妥做好財(cái)政體制結(jié)算工作。

  跟蹤新一輪區(qū)街體制運(yùn)行情況,確保新體制平穩(wěn)運(yùn)行。及時(shí)向上了解新出口退稅機(jī)制xx區(qū)每年定額上解基數(shù),確保xx區(qū)利益不受損失。做好市區(qū)財(cái)政體制結(jié)算工作,促使全區(qū)可用財(cái)力在收入增長(zhǎng)基礎(chǔ)上繼續(xù)保持穩(wěn)健增長(zhǎng)。

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