關于組織部工作計劃范文(精選16篇)
關于組織部工作計劃范文 篇1
進入新的學年,我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論后,我做出了以下的工作計劃,希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理,更多的發揮我們的作用,為整個團學工作的順利進行盡一份力。
組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是:全面加強基本建設,在扎實地做好各項常規工作的基礎上,嘗試大膽有益的創新,推動組織部的各項工作取得進步。
一、工作目標
1.制定出組織部各項常規工作的工作流程表和各項工作規范,以及各項常規工作的問題總結書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質量,提高工作效率。
2.加大組織部在同學中的影響力度,擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。
3.改革組織部內部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪流化”制度,讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
4.把組織部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、重點工作
第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作,也是組織部唯一的一個部門活動,關系到組織部在同學們中的影響力與知名度,也關系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作,需要在平時多與同學們交流,互相了解,并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。
第二、建設組織部的新浪微博。在這個“微時代”,微博發揮著越來越重要的作用,其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優勢,能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈,從而擴大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。
第三、團日活動宣傳平臺的建立。通過建立團日活動的宣傳平臺,讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法,刺激各支部對團日活動舉辦的積極性,并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。
第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動,通過座談、舉辦聯誼活動、征集團支部意見等形式,更好地為同學服務,為系部做貢獻,同時通過互相交流學習,不斷加強部門建設。
第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等,迅速加強新干事與團支書的聯系和溝通。
第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態度迎接下一屆新成員的到來,認真對待新一輪的納新。可以說納新成果的好壞與組織部今后的發展有著很密切的關系,我們將把納新作為一個活動的形式展開,給新生提供一個展示自我的平臺,并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。
第七、干事培訓。通過培訓,可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度,嚴正紀律要求,盡快熟悉組織部的相關工作,并投入到工作中去。
第八、部門總結會議。通過開展工作總結會議,找出各項工作中的不足與優點,進行記錄整理,這樣才有利于部門的發展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰斗力。
第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質量以及工作效率,同時也更好的為同學們服務,讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。
對于量化考核工作,我準備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性;活動中跟進部門活動的積極性、活動態度、活動完成程度;活動后檢查各部門的活動評價(包括老師和學生)及活動效果、活動影響程度等。
關于組織部工作計劃范文 篇2
新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年。
回顧過去,展望未來,又是一個新的開始,新的學期標志著新鮮的熱情將再一次注入我們這個年輕的團隊,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家。
為了更好的完成上級分配的任務,提高工作效率,我部暫擬定工作計劃:
一、內部建設
1、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在 今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
2、定期召開本部門例會,適當組織部門活動,增強部門人員的各方面能力。
二、團活方面
1、嚴格做好團員的發展工作,團員的注冊和管理工作,做好大 一新生的團員登記、團員組織關系的轉接工作,以及各年段的團費收繳工作。
2、及時給團支書開會以及監督團日活動的展開。認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。積極同各相關部門聯系,做好活動前的準備工作,確保每次活動能成功開展。
3、推薦優秀團員作為黨員發展的對象,與各班團支部密切配合做好這項工作。
三、黨員方面
1、及時統計新生黨員發展情況,按時收取入黨申請書及思想匯報。
2、協助老師確立重點培養對象轉為預備黨員的考核工作。
3、及早通知各批次重點培養做好預備黨員材料的準備。
4、協助學院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關工作。
四、整體協調
積極協助配合學生會其他部門工作的展開。團結各兄弟部門,認真、友好地幫助各方面活動的開展。增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作。
本學期我們組織部將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,不斷進步!
關于組織部工作計劃范文 篇3
又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,沐浴著校慶的氣息,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。
一、增強內部交流
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進行學生會內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時,我們還要加強與學工組各位指導教師的交流,加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強與各班級班干部的聯系,與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
二、加強系部之間的聯系
組織部是一個與各團支部聯系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于x月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想,將計劃發到各團支部,聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整,因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開學生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經驗。此外,我們會設立固定的聯系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。
三、工作安排
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足,本學期我們將加大對檔的監督強度,在檔案填寫方面,組織部將召開例會對檔案細則認真學習和講解,并安排時間進行統一填寫,從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
在開展活動方面,我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動,同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下:
(一)九月份
1、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準,招收符合在我們組織部工作的人才。
2、召開第一次系級各支部會議,傳達有關慶國慶活動的文件精神,希望各個支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國華誕的活動中去我們將結合中國傳統文化做一系列的活動,為祖國母親獻上一份壽禮。首先,以建國以來走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板,主要展出這幾十年年來我國在各個領域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然,在此,我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動,讓這次活動能夠取得圓滿成功。
3、新、老團干部見面交流會
考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚,在開展活動方面沒有經驗,召開一次新老團干部見面交流會,對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中,我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項,老的團干部想新一屆團干部講述自己的經驗等。
(二)十月份
1、切實組織落實好百年校慶的相關慶祝活動,讓每個支部都能融入到其中來。
2、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
3、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。
4、各系團支書見面交流會
為溝通各系之間的感情,加強各系之間的合作,方便以后一些活動的開展,我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”,讓大家彼此之間相互認識,相互了解,為日后相互合作打下基礎。
(三)十一月份
1、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作,系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳,并統一的組織填寫、修改工作,為評優工作做好基礎。
2、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統一命題進行篩選工作,把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。
(四)十二月份
1、傳統的學習月,在這個月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去,各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作,提醒大家埋下頭來好好復習,準備迎考。
2、參加好黨團知識競賽。
四、全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務與團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作,服務于老師,服務于同學,與大家共同努力,讓我們第四屆團總支學生會發展得更好,為我院建設貢獻力量。
關于組織部工作計劃范文 篇4
一、九月份計劃
九月份組織部以招新、培養新成員和組織部內部紀律、以及收取團關系、轉接團證為主。
1、第一周在新學期里招新,然后組織紀律,強調團委成員的態度,讓新成員們能在老成員的帶領下迅速進入工作狀態。
2、第二周要給新成員培訓,讓老成員與新成員進行溝通、交流。
3、第四周要通知XX屆新生(新成員)收取班級內團員的團證、團關系。讓他們回班級通知XX屆新生在每一天檢查時要佩戴團徽,用心配合我們組織部檢查工作。要通知新生在10月1假期后把團關系、團員證拿來給各班級團支書,團支書交予團委組織部。
4、第四周九月份的月末,在組織部內部開展一次月會,談談在一個月內工作的表現,尤其是讓新成員們談談自我的感受,促進新成員與老成員之間的交流與溝通。然后挑出幾個在各個方面表現突出的新成員,在重點培養他們的工作潛力,向后背發展。
二、十月份計劃
在十月份的第一周把九月份的總體工作落實一下,然后為十月份的工作做好準備。團部內工作務必做到一周一小總,一月一大總。讓各成員們提出對工作的推薦,有則改之、無則加勉。
把12屆團員證、團關系收齊。把團員證轉入本校,團關系入檔。過后為11月份團課做好準備工作。
1、十月份第一周和第二周把組織部成員收來的團員證、團關系交至團委辦公室整理后入檔保存。
2、第三周把轉入的團員證,按班級名單發回各班級,歸還至團員本人。
3、第四周給各班級團支書宣傳一下中國共青團的知識,把中國共青團的知識資料發至各個班級。讓各班團支書帶傳到各班級內,增強同學們對中國共青團的認識,更用心地為下方的入團、聽團課、寫心得、筆記,和團課考試做好準備。
三、十一月份計劃
1、十一月份第一周組織部以進班通知入團和聽取團課為主要工作。
2、第二周內,星期三組織部再次進班通知團課的具體時光、地點。聽取團課時帶上筆和本,做好團課筆記工作。再分配組織部內幾名成員在團課上維持紀律。
3、第三周里,要為團員聽取團課準備的同時,也要做好每一天的檢查工作。嚴格要求自我,認真完成每一天的工作,任務。
4、第四周內,組織部成員要進班級收取兩次團課后的心得、筆記。在周四時,調幾名組織部成員去團委辦公室整理收來的心得、筆記。
四、十二月計劃
1、十二月第一周,給上交的團課心得、筆記進行批改分數,以便于為接下來的團課考試、考核做好準備。
2、在第二周的星期四下午進行團課考試。組織部成員進班通知團課考試的具體時光、地點。和給各班級發下團課考試前的考試資料。
3、第三周里主要以團課考試的善后工作為主,展開對新入團員們對中國共青團知識的了解程度的考核。
4、在第四周團課考試成績出來。組織部成員進班通知團課考試成績,(在校欄中都有張貼名單),新入團員們能夠自我去看考核成績。
五、總結
在本學期的每周二下午,在組織部內部進行一次例會,討論一下上周工作的具體狀況,和在工作中遇到的一些問題,(提出進行解決),和對下周具體工作的通知和強調。各個成員做好會議筆記。
在每周的星期四下午4:00——5:00組織部進班級通知:在團委辦公室補辦團員證、團關系。
在每周的星期五下在組織部內部午舉辦一次活動。主要進行一些游戲,這樣能夠進一步增強組織部成員與成員之間的感情溝通。只有小家團結才能使大家團結,這樣才能更好的去完成工作,更好地為校團委盡一份力、做一份貢獻。
讓我們用用心的態度去更好的工作和學習,用更熱情的掌聲去迎接更完美的明天!
關于組織部工作計劃范文 篇5
新的學期又是一個充滿希望和挑戰的學期,為了更好的開展團委組織部的工作,在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下,根據理工大學和我們軟件學院的具體情況下,我寫了我們部這個一學期的工作計劃,以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂如下:
一、青年月活動
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加,并且提供有建設性的關于本專業或者團委的活動,需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動,特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費,或者額外添加獎勵。活動開始之前,加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風采秀
團支部風采秀作為組織部的特色活動,歷年來的舉辦形式均大同小異,今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創新,希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責,以此來鍛煉干事的能力,培養未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練,他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉文化匯報會,舉辦的效果差強人意,并沒有達到我們預期的效果。盡管如此,經過去年的家鄉文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經驗,體驗到很多不同風格額家鄉文化。因此,我們設想今年把家鄉文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然,這要我們和其他團委學生會部門進行協商和溝通。
三、部門的內部建設
組織部向來是一個團結友愛的家庭,在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛,每一個成員都能學會責任與奉獻,在舉辦各種活動中提高各項能力,能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字,并且傳承下去,發揚光大。希望組織部越來越好,這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中,要不斷進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議,及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流
如果說組織部是一個小家庭,那么團委學生會就是一個大家庭,在認真完成本部門工作的同時,希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協作中增強部門人員的人際交往能力,建設一個團結友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中,希望其他部門有什么有建設性和創造性的活動,歡迎來找我們部門協辦,我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動,為軟件學院的學子服務。
關于組織部工作計劃范文 篇6
團總支部是在系黨委、團總支的直接領導下開展工作,是團總支部的一個分部,主要職能是系統完成團總支布置的任務,對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督,不斷加強同黨團員的組織與聯系,帶領青年學生進行思想教育學習,努力幫助黨團員提高思想修養,增強團隊精神。同時,組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動,加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力,并促進黨團員的相互溝通、相互工作,提高團組織的凝聚力。組織部歷年的例行工作組要有:
一、團員教育評議工作時間:3月上旬
組織各個班級的團員學習團章內容;加深團員對團組織的認識和了解,通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改,了解團員的工作、思想、學習各個方面情況,秉著“公平、公開、促進、提高”的原則,對團員對團員進行考核評定。
二、團員注冊
每半年進行一次團員注冊,并及時為丟失團員證的團員補證。
三、團費收繳與管理
原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學們的工作量,實際上每半年進行一次收繳工作,并把一部分團費上交校團委。
四、“迎新”及組織關系轉接、歸檔時間:9月初
迎接新生入學,并幫助辦理組織關系轉接工作、新生檔案歸檔管理。
五、組織和安排一些其他的學生工作及學生活動。
“新的組織,新的計劃,新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提。”那么,組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時,我還希望該部能嗯成為培養部員共嗯作能力和組織才能的“溫床”,為他們提供鍛煉的機會。有鑒于此,我暫擬定如下工作計劃及建議:
一、關于工作安排。每次執行重大工作或活動之前,先召開全體縣召開全體部員會議,經過討論后,由部長統一籌劃,并具體安排工作、責任到人,對一些具體事項,將根據工作量、工作強度的大小,以個人或小組形式完成;工作結束后,全體部員集合,進行工作匯報與總結。
二、關于團員評定。在進行團員教育評議工作時,本部將召集各班團支書開會,布置各項事宜,團支書負責傳達至每個團員。各團員須撰寫“團員小結”,并填好團員評定表。各班團支書負責收齊,并進行新生評定,而后交由本部進行考核評定。
三、關于團費收繳。由于會計系是個大系,團員隊伍浩大,每年團費收繳時間甚長。而考慮到各本團員占絕大部分,且每個團員所繳團費為數不多,因此,為了及時完成收繳任務,本部建議由各班班費預支,由各班團支書解繳至本部。預支班費可由班長(或班委)日后向各團員支取。這樣,將大大提高了工作效率和工作效果,也充分發揮了班委的作用。
四、關于班團支部評比。常年來,各班團干大部分閑置,成了長期的“閑置資產”,造成大量“資源浪費”。為了充分調動各班團干(包括團支書、副支書、組織委員等)的積極工作,配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作,本部擬定進行“班級支部評比”工作,每年評出兩個“優秀團支部”和兩個“較差團支部”,并作為評選“優秀團員、團支書”的參考。(本工作可結合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。)評比,就是競爭;競爭,必然產生壓力和動力。這樣,既能及時、圓滿地完成任務,又能充分發揮團干作用,提高了班級的集體榮譽感。
五、關于實踐活動和有益活動的組織。活動需要人的參與,而參加了活動,便會使人知識得到豐富,能力得到提高。那么,為了促進廣大團員的溝通、了解,提高他們的能力,并豐富同學們的課余生活,增強團隊合作精神。本部設想,組織黨團員參加暑假社會實踐工作和一些有益的課外活動。社會實踐活動,如考察和參觀革命老區、文化宣傳活動、高校間的聯誼活動、到社區舉行義務培訓和講解活動等;有益活動,如跨系聯歡、跨系舉行“邀請賽”、集體登山、騎車環島等娛樂活動。
六、關于八十周年校慶。明年4月,我們將迎來母校的8周年華誕。屆時,有許多活動需要我們去組織、安排和參與。組織部將負責組織一些具體事項,并盡我們組織部全體成員的努力,圓滿地完成任務,并謹以此作為獻給母校八十大壽的“賀禮”。
團總支部是個團結的,有戰斗力的“大家庭”,組織部則是這個“大家庭”里的一個杰出的“小家庭”/組織部全體成員,將在新的一年里,盡職盡責,最出色的完成各項工作!
關于組織部工作計劃范文 篇7
一、根據XX年年度雙鳳鎮黨委的宣傳思想工作要點,加強黨員思想教育工作,提高黨員執行中央路線、方針、政策的自覺性,在思想上和行動上與當中央保持一致
對黨中央的重要決定,公開發行的重要文件,及時購買并組織學習。
2、根據支部黨員分散,集中學習比較困難的實際情況,學習形式應靈活多樣,一般以學習為主,輔以座談、交流、寫心得等形式;
3、“七.一”期間活動專題安排,進行革命傳統教育,提高黨員的黨性原則。
4、每月播放一次電話教育片,配合保持黨員先進性教育,對黨員進行立黨為公、執政為民,反腐倡廉教育,加深對“三個代表”重要思想的領會。
二、加強黨建工作,嚴肅黨員管理
堅持黨內活動規范化、制度化。
堅持每月召開一次支委會議,三個月召開一次黨員大會,每月召開一次黨小組會議,每三個月召開一次支委民主生活會。
2、加強對入黨積極分子的培養考察工作,落實培養考察責任制。年內發展黨員1~2名,對2名預備黨員及時辦理轉正手續。擴大積極分子隊伍建設,年內擴大積極分子1~2名。按照《XX年年度雙風鎮非公經濟組織黨建工作要點》中確定的重點培養對象優先培養。
3、圍繞企業生產經營目標,發展黨員先鋒模范作用。要求黨員做好本崗工作,確保完成年度生產經營目標。加強招商引資力度,增強企業后勁,繼續保持保利協鑫在集團內的領先地位。
4、加強對流動黨員和掛靠黨員管理。對未轉入組織關系的黨員,動員其盡早將關系轉入。對企業已經建立黨組織的掛靠黨員,及時辦理組織關系轉移手續。
三、加強企業文化建設,發揮群團組織作用,共同構建和諧三旗
發揮群團組織作用,協調并處理好業主和員工的關系,督促、配合行政繼續實施員工培訓卡工程,員工滿意工程和員工發展工程,推動企業和諧發展。
2、在雙風鎮黨委領導下,繼續實施扶貧助學工程。
3、在“圣誕”、“春節”、“國慶”、“中秋”等重要節日舉辦文化活動,平時組織各類比賽,豐富員工業余生活,營造良好和諧的企業文化氛圍并增強企業凝聚力。
4、弘揚一方有難八方支援的社會風尚,當企業員工(社會)發生困難需要幫助時,黨支部要通過群團組織開展“獻愛心”活動,體現三旗人的親情。
5、帶頭落實好黨員、行政、后勤等部門的管理,行政管理人員每月兩次到生產現場打掃衛生,密切聯系群眾,做好企業與員工的橋梁和紐帶作用。
關于組織部工作計劃范文 篇8
一、工作目標
1.制定出組織部各項常規工作的工作流程表和各項工作規范,以及各項常規工作的問題總結書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作,保證工作質量,提高工作效率。
2.加大組織部在同學中的影響力度,擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。
3.改革組織部內部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪流化”制度,讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
4.把組織部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、重點工作
第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作,也是組織部的一個部門活動,關系到組織部在同學們中的影響力與知名度,也關系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作,需要在平時多與同學們交流,互相了解,并且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。
第二、建設組織部的新浪微博。在這個“微時代”,微博發揮著越來越重要的作用,其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴展空間等等優勢,能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈,從而擴大組織部的影響力,讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。
第三、團日活動宣傳平臺的建立。通過建立團日活動的宣傳平臺,讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團日活動舉辦方法,刺激各支部對團日活動舉辦的積極性,并且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。
第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動,通過座談、舉辦聯誼活動、征集團支部意見等形式,更好地為同學服務,為系部做貢獻,同時通過互相交流學習,不斷加強部門建設。
第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通,才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團隊活動等,迅速加強新干事與團支書的聯系和溝通。
第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態度迎接下xx屆新成員的到來,認真對待新一輪的納新。可以說納新成果的好壞與組織部今后的發展有著很密切的關系,我們將把納新作為一個活動的形式展開,給新生提供一個展示自我的平臺,并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。
第七、干事培訓。通過培訓,可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度,嚴正紀律要求,盡快熟悉組織部的相關工作,并投入到工作中去。
第八、部門總結會議。通過開展工作總結會議,找出各項工作中的不足與優點,進行記錄整理,這樣才有利于部門的發展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰斗力。
第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作,提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質量以及工作效率,同時也更好的為同學們服務,讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。
關于組織部工作計劃范文 篇9
一、 積極做好團委及各部門工作,及時整理匯總組織材料。
1、 積極做好團委安排的各項工作,及時通知、緊密聯系各個部門,在具體的活動中做好組織協調工作,使團委各部默契配合、協調工作,確保團委各部門人員能夠分工合作,高質、高效完成工作。
2、 整理好各班團支書的最新名單和聯系方式(手機、短號、QQ等),做到及時更新信息,提高工作效率。
3、 做好組織部內部常規會議的記錄及考勤等常規工作。
二、 努力做好自身建設。
1、 明確部門工作方向,做好分工協作。對組織部人員進行分配,使之快速熟悉分管工作,內部人員做到多交流多溝通,全體成員形成一個有機的整體,快速高效的完成工作。
2、 加強對部門干事的培養。組織部的干事都是10級的新生力量,從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量,組織部要想做好學生干部的培養工作,首先則是要做好自己部門成員的培養工作。經過一學期的努力,部門成員已了解自己工作,并熟悉起來,接下來則是要培養他們獨當一面的能力,給他們一個目標,讓他們自由發揮自己的能力,找到最優的解決方式。加強成員團隊協作的觀念,培養他們在部門協作方面的能力,也可以將本部門形成一個整體,發揮最好的效率。
3、 加強部門成員的理論修養。在交流的過程中相互介紹各自經驗,爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會,使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期里,組織部的常規工作有:五四評優、換屆大會等,為了保證組織部成員能夠各司其職,我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、這學期要看學校的工作安排,如果時間允許,不和學習與工作發生沖突的話,組織部將會考慮舉辦一些活動,這學期舉辦的活動將由干事自己策劃,讓他們憑借自己的能力舉辦活動,根據部門干事所寫的展望,這學期的活動計劃有:團委交流活動、專業培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽(上學期和信工、師院、數院的辯論賽團委沒有參與,新的學期爭取和其他院的合作,打開知名度)……
以上就是組織部本學期的工作計劃與思路安排,在迎接評估的關鍵學期,我們更會把握好活動過程中每個環節的工作。在接下來的工作中,我們將以此計劃為指導,將各項工作落實到實處,爭取做出良好的成績。同時,我們會及時吸取各項活動的經驗教訓,并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見,健全完善制度和計劃。同時也望團委老師和各部對我部的工作進行監督指導,并歡迎隨時提出寶貴的意見,以促進我部順利地策劃開展各項工作,積極發揮我部門的作用。
一、 基本工作的開展
(1)策劃招新工作,為團委注入新的血液
學期伊始,我部就開始準備新學期招新的工作策劃了。從部門的宣傳單到最后的面試,在團副和其它部門的幫助下,順利完成了招新的工作,為團委招進了新的成員。
(2)團員信息統計,積極開展團費收繳工作
本學期順利完成了團員信息錄入、團資料整理、團費收繳等常規工作。每學期的團費收繳工作可以稱為組織部的“重頭戲”。雖然工作看似簡單,但整個工作過程卻并不簡單。從最初收取各個班級的班費,到最后匯總團費收繳情況,都需要有高度的細心和耐心。在工作過程中,部門干事工作態度認真,高效完成了團員信息錄入系統工作,得到了許多寶貴的工作 經驗,使我們的工作更加規范化,制度化。
(3)開展“學習貫徹__屆五中全會精神”之主題團日活動
部門積極配合學校工作,組織學院各班開展精彩多樣的團日活動,不僅讓同學們在學習之余體驗精彩的課余活動,也讓同學們在活動中學習和貫徹__屆五中全會精神,
(4)開展本學期的團員推優入黨
部門首先落實各班的通知工作,然后對申請推優入黨的同學進行審核。從嚴格手續、規范程序入手,切實抓好對推優對象的審核工作,協助黨委組織部門對推優對象的考察。
(5)舉辦中國移動MM創業大賽、啟動儀式及相關講座
這是本學期最大的一個活動,旨在宣傳大學生創業思想,做好此次活動也有利于打響學院的名聲。此次活動由組織部主要負責,其它部門協助。在團委全部人的努力下,此次活動圓滿結束。
二、存在的不足和主要問題
(1)在招新工作中,由于未提前做好報名者資料的整理工作,也未提前做好面試分組時間的安排,因而導致面試時間通知晚到。此問題將會在下一次的招新工作以及相關工作中進行改正與改進。
(2)新成員由于工作經驗不足,團員推優入黨資料較多,最后沒有把好關再審核一次,導致統計出來的名單出現一些小問題,此次問題已在部門會議中跟干事提出,大家已經吸取工作教訓。
(3)幾次團委開會或活動,因為剛好有干事有急事或是身體有恙而缺席,這多多少少影響了部門干事與其他部門的溝通與交流。
我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團委其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。
三、全力支持其它部門工作,協助開展各類活動
這學期以來,團委開展了各種豐富多彩的活動,雖然不是每個活動都是由組織部主要負責,但是作為團委這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的優秀班集體評選、雙休日社會實踐表彰大會、團委交流會等活動中提供我們力所能及的人力資源調動和幫組,努力把每一個活動做到最好。
以上就是本學期組織部的工作總結,一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓,部門內部的凝聚力也得到了很大提高,部門內部成員的工作能力也有了很大改進,相信在下學期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
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俗話說;好的開始是成功的一半,同樣的,在新的一學期里,有一個對工作的計劃是很重要的。只有把每項要做的任務做一個詳細的規劃,才不至于簡單的問題復雜化,為了能完成上級交的每項任務,有更好的工作效率,因此,我們組織部做了這個學期的具體工作計劃:
一、部門重點工作:
1、認真做好每次團組織生活的檢查。依次對各班的團組織生活進行檢查、評分、并給出一些合理的意見和建議,以保證各班的團組織生活能辦的更好,更有特色。
2、定期對每次團組織的生活做些總結,改掉不足和一些錯誤,把每次的報表和資料收集整理好,才能使每次的活動做到有章可循。
3、嚴格做好團員的發展工作,團員證的注冊和管理工作,做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關系的轉接工作。
二、上團課
1、對即將到來的團課,我們要做好認真的準備,上課前做好點名、簽到,上課時管好紀律,并做好會議的筆記。
2、課后做好總結,虛心聽取每位成員的意見,才能保證上團課的效率。考試時,要認真監考。
三、部門溝通:
1、加強與院系的聯系,定期的進行工作總結與工作計劃,虛心接受建議,改正不足,提高部門的工作效率。
2、增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作。增強部門人員的人際交往能力
3、在與各部門聯系的同時,也要加強本部人員的交流與合作,這樣才能增強大家的責任心與凝聚力,提高工作效率。
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回顧過去,展望未來。又是一個新的學期的開始,我們組織部的團隊年輕化了,作為中流砥柱的我將承擔起這份大任,帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務于大家。
新的學期又是一個充滿希望和挑戰的學期,為了更好的開展團委組織部的工作,在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下,根據理工大學和我們軟件學院的具體情況下,我寫了我們部這個一學期的工作計劃,以使得工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂
一、青年月活動
青年月活動的申報要大力鼓勵大一大二的各個團支部參加,并且提供有建設性的關于本專業或者團委的活動,需要干事一對一地跟蹤落實每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動,特意申請增加每個團支部報銷青年月活動的經費,或者額外添加獎勵。活動開始之前,加強對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團支部。
二、團支部風采秀
團支部風采秀作為組織部的特色活動,歷年來的舉辦形式均大同小異,今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進行創新,希望能以此調動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負責,以此來鍛煉干事的能力,培養未來部門的接班人。相信經過一學期的歷練,他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉文化匯報會,舉辦的效果差強人意,并沒有達到我們預期的效果。盡管如此,經過去年的家鄉文化匯報會我們還是學習到了很多舉辦活動的經驗,體驗到很多不同風格額家鄉文化。因此,我們設想今年把家鄉文化匯報會作為團支部風采秀的一個子項目進行推廣。當然,這要我們和其他團委學生會部門進行協商和溝通。
三、部門的內部建設
組織部向來是一個團結友愛的家庭,在接下來的這一個學期希望組織部內部更加團結友愛,每一個成員都能學會責任與奉獻,在舉辦各種活動中提高各項能力,能夠獨立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學會責任2字,并且傳承下去,發揚光大。希望組織部越來越好,這需要3位部長及8名小干事還有所有團支部的共同努力。所以在今后的工作過程中,要不斷進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議,及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學習和生活中的困難并給予幫助。
四、增強部門間的交流
如果說組織部是一個小家庭,那么團委學生會就是一個大家庭,在認真完成本部門工作的同時,希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協作中增強部門人員的人際交往能力,建設一個團結友愛的軟件學院團委學生會。在接下來的這個學期中,希望其他部門有什么有建設性和創造性的活動,歡迎來找我們部門協辦,我們將盡最大的努力辦好我們的每次活動,為軟件學院的學子服務。
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一、內部建設
1、增強內部交流,想要做好工作,首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中,要不段進行內部人員的交流,培養彼此間的默契程度,增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力,樹立組織部良好形象。所以,我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
2、定期召開本部門例會,適當組織部門活動,增強部門人員的各方面能力。
二、團活方面
1、嚴格做好團員的發展工作,團員的注冊和管理工作,做好大一新生的團員登記、團員組織關系的轉接工作,以及各年段的團費收繳工作。
2、及時給團支書開會以及監督團日活動的展開。認真做好團日活動的檢查、督促工作,本學期的團日活動要力圖創新,摒棄呆板枯燥,主題貼近生活,形式豐富多彩。積極同各相關部門聯系,做好活動前的準備工作,確保每次活動能成功開展。
3、推薦優秀團員作為黨員發展的對象,與各班團支部密切配合做好這項工作。
三、黨員方面
1、及時統計新生黨員發展情況,按時收取入黨申請書及思想匯報。
2、協助老師確立重點培養對象轉為預備黨員的考核工作。
3、及早通知各批次重點培養做好預備黨員材料的準備。
4、協助學院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關工作。
四、整體協調
積極協助配合學生會其他部門工作的展開。團結各兄弟部門,認真、友好地幫助各方面活動的開展。增強部門間的交流,在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合工作。
本學期我們組織部將總結上學期的工作經驗,揚長避短、積極工作,力爭做到真誠,切實服務于學生會、服務于老師、服務于同學,與大家共同努力,不斷進步!
關于組織部工作計劃范文 篇13
一、指導思想:
本學期我系根據學院基本情況,在我院共青團的帶領下組織大,深入落實科學發展觀,堅定信念,開拓創新,銳意進取,組織部工作計劃。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求,和以德為主的校園文化創建工程,將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、主要工作:
(一)抓好基礎和特色活動
1.團檔的整理,做好團員發展,團籍管理,團的組織統計,組織關系的轉接等基礎團務工作,評選表彰優秀團員,團干和團總支部,培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員,團干進行批評教育和組織處理。
2.通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感,弘揚民族精神,同時也會落實各班團組織生活會的出席情況,將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時,將由組織部干事評定各班生活會成績。
3.團干培訓,通過對各班的團委干部培訓,以會代訓,堅持例會制度,提高團干自身的素質和思想,以此來帶動團委工作的高效率,凝聚所有團干的力量,做好每一份工作。
4.發揮宣傳的積極作用,不僅就只有宣傳板的積極作用,而且要提高網絡的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動后的反饋工作,將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
5.加強團委的紐帶作用,積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系,積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作,為我院的工作再添一亮點;
(二)抓住新的契機,重點抓好以下幾項工作
1.通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2.為了真正走進同學們,定期開展團支部會議,和同學進行交流,聽取同學的意見,創造和諧系部。
3.努力做好納新工作和活動的組織工作。
4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
5.團委辦公室將積極配合輔導員的工作,做好黨團資料的整理。
6.不僅僅做好本部門的內部交流,更要做好干事與整個學生會的交流。
關于組織部工作計劃范文 篇14
為了更好的落實**年的迎評工作,切實作到全心全意服務于廣大師生,這學期我部將認真貫徹“求真,務實”這兩大法寶,來開展本期的工作。在學生方面,培養其健康的心理,
讓愛黨,愛國的高尚情操深入人心,讓同學們能夠知曉學院的各項方針政策;在老師方面,
我部將起到一個中樞職能。在我部的工作方面將會開展高質量的團組織生活,來豐富大學的課余生活以及增進同學們之間的相互了解。在汲取了以往工作經驗的情況下,我部制定了以下計劃:
增強內部交流
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的.工作過程中,要不斷的進行內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時,我們還要加強與其他各部門之間的交流,加強與主席團和老師的交流,并且還要增強與營盤間的聯系,與營盤共同做好我們的工作。
加強系部之間的聯系
組織部是一個與各系聯系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于三月中旬召開各系部組織部部長會議。會上我們將認真傳達學校和院團委的知道思想,將計劃發到各系,聽取各系部意見。由于有些系換屆,我們會重新制作組織部人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開各系組織部部長會議,相互了解各自工作情況,交流工作經驗。此外,我們會設立固定的聯系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。
團組織生活
團組織生活是組織部的重要工作也是核心工作,本期的團組織生活將秉承上學期團組織生活的開展方式,做好每次的系部團組織生活總結的整理,歸檔,并且制作電子檔案,進行系統,集中的管理,選出其中較為優秀的部分在校園網上公布,以協助院團委,全院系部及全院師生了解活動的開展情況。本學期是迎評的關鍵時期,因此,根據團委要求,本學期的團組織生活將圍繞評建展開,并且注重其思想性,教育性,知識性和趣味性,而且要鼓勵大家勇于創新,只有新的形式才能調動同學們的積極性,使同學們自覺踴躍的參加。但是由于經驗不足,在工作中肯定會存在一定的問題,所以,我們要不斷的尋求各位老師的指導,不斷聽取團員對組織生活的意見和要求,根據具體情況及時適當調整我們的工作模式,使工作作到更好,團委根據團組織生活的形式的多樣化,內容的豐富性,擬訂了每月的團組織生活主題,主題如下:
三月:精神文明暨評建宣傳,爭做新時期優秀共青團員
四月:銘記歷史,服務社會
五月:青春——永遠的主題歌
六月:“評建”知多少——了解學校,熱愛學校,建設學校
九月:建和諧校園,為評建作貢獻由我作貢獻由我做起
十月:情牽理工建設,心系理工發展
十一月:評建沖刺,邁向成功
十二月:重讀歷史,紀念“12、9”
最后,將在本學期末評出優秀團組織生活系列,作為精品團組織生活。
組織部校園系列活動
之一:積極籌備畢業生告別母校活動
6月中旬的畢業生告別母校活動是組織部在本學期的另一工作重點,我門將全力配合院團委及學工辦認真完成這次活動的準備工作。
之二:備戰“評建知識競賽”
我們將在本學期收集各種評建資料,評建信息,為下學期的競賽活動作好充分準備。
全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務與學生會。服務于老師,服務于同學,與大家共同努力,讓學生會走得更好,為院評建貢獻應有的力量。
關于組織部工作計劃范文 篇15
20xx年,我局堅持以科學發展觀為指導,圍繞市中心工作,瞄準新目標、立足新起點、拓展新領域,廣泛深入地開展雙擁工作。依照市委、市政府和市雙擁委、雙擁辦相關文件精神,立足軍民共建,把雙擁工作始終貫穿于機關后勤工作之中,力求全面完成擁軍家屬的各項工作目標。
一、統一思想認識,明確責任分工,把雙擁工作擺上重要議事日程
1.加強領導,健全組織機構。加強對局系統開展擁軍家屬工作的領導,進一步健全雙擁工作領導小組,強化雙擁工作例會制度。配備專職干部,每年召開兩次以上雙擁工作專題會議,定期交流雙擁工作信息,充實完善軍民共建服務內容。形成一個覆蓋全局,齊抓共管的雙擁工作網絡,為擁軍家屬工作提供了有力的組織保障。
2.積極宣傳,營造雙擁氛圍。市管局(市接待辦)作為政府的一個重要服務部門,積極營造軍人優先、軍屬優先的氛圍,努力在局系統內一些重要的服務窗口設軍人和軍人家屬優先標識牌,在行政辦公中心及一些公共場所,均懸掛和張貼擁軍家屬宣傳標語,設固定宣傳牌,充分利用板報、簡報、宣傳櫥窗等,廣泛開展擁軍家屬宣傳活動。開展國防宣傳教育活動,參觀市人防工程或請老紅軍做傳統教育報告。
3.全面把握,制定雙擁計劃。在謀劃全年機關后勤工作目標時,將擁軍家屬納入全年工作目標考核范圍,做到事事有人抓,件件有著落,年初有計劃,年中有考核,年終有總結。
4.主動作為,建立雙擁制度。每逢重大節假日局領導要帶領局有關科室、局屬單位負責同志走訪慰問駐蚌部隊、院校,或邀請他們到后勤系統參觀、座談,征求他們對后勤部門開展擁軍家屬工作的意見。了解部隊家屬就業、生活等各方面情況,更好地為部隊家屬提供就業等優質服務。
二、落實有關政策,結對共建幫扶,在局系統認真做好軍屬安置、進一步完善雙擁工作材料的歸檔
5.軍轉干部安置。對分配到我局軍轉干部安置任務,局黨委按照市委、市政府的要求,認真做好后勤系統的接受安置工作,幫助解決實際困難。
6.軍屬就業安置。切實做好分配到我局系統的軍轉家屬安置工作,遵照《蚌埠市現役軍人家屬就業安置暫行辦法》規定,盡可能發揮后勤系統的優勢,把他們安排在工作條件、經濟效益都較好點的部門、單位工作。
7.提供優質服務。解決軍轉干部家屬后顧之憂,積極為軍轉干部家屬工作生活提供更多的幫助和優質服務,解決幼兒入托、孩子入學等實際困難,提供日常生活幫助。
三、充分發揮優勢,采取多種形式,積極提供再就業、相關培訓及后勤服務
8.做好調研工作。為做好新形勢下擁軍家屬工作,我們要經常性的走訪、調研、座談等方式,了解軍屬就業生活等實際情況,在局系統內,想方設法,采取措施,有針對性為下崗軍屬提供幫助、就業和培訓。
9.積極上門服務。積極提供后勤服務,主動上門聯系,限度地提供支持和幫助。
四、立足雙擁工作,把握和諧發展,積極開展軍民共建各項活動
10.創新雙擁活動。局黨委積極主動與共建部隊進行勾通協商,雙方簽定共建計劃,科學安排軍民共建活動,采取多種形式活躍部隊業余文化生活。
11.開展雙擁慰問。在“八一”建軍節來臨之際,局領導要帶領局屬單位負責人、有關科室同志一道前往,看望慰問共建部隊官兵。精心組織局屬單位聯合舉辦各類豐富多彩的文體活動,編排文娛節目到部隊演出,送文藝到軍營,與官兵同樂。
12.營造雙擁氛圍。進一步完善共建部隊健身娛樂設施,計劃為部隊官兵配備健身器材和娛樂設備。組織一場軍地雙方乒乓球或籃球友誼賽,以活躍軍民的體育健身氣氛。配合所在街道,積極開展為“愛心獻功臣”活動。
隨著全市雙擁共建工作的.不斷深化,通過省、市雙擁委和雙擁辦領導的親切關懷和具體指導,我們緊緊圍繞我市爭創全國雙擁模范城“五連冠”的總體目標,切實加強組織領導,具體細化目標任務,強力推進雙擁共建,求真務實,開拓進取,奮發向上,取得了雙擁共建的新成果。在今后的雙擁工作中,我局將進一步創新和完善雙擁工作機制,總結和推廣雙擁先進經驗,鞏固和發展軍政軍民團結,務求新突破,再上新臺階。同時,我們也決心以這次申報和評選“市雙擁模范單位”為契機,以點帶面,找差補缺,創先爭優,為市創建高標準“全國雙擁模范城”作出更大的貢獻。
關于組織部工作計劃范文 篇16
黨的以來,我市組織工作在探索中加強、在改革中推進、在創新中提升,創造和積累了一些經驗,為推動科學發展、推進農村改革提供了有效服務和堅強保證。同時,我們也清醒地看到,我市組織工作還存在一些需要進一步研究和解決的問題:一是在領導班子和領導干部隊伍建設上,政治理論素質還不完全適應新形勢發展要求,特別是對科學發展觀的內涵理解不夠深刻,運用科學發展觀指導經濟社會發展、農村改革還不夠自如,不善于從政治上觀察和處理問題,導致指導工作不夠到位、局面開創不夠、實績不很突出。
二是在干部隊伍建設上,普遍存在干部工作積極性不高,工作缺乏激情,組織監管不嚴,工作效能降低等問題。三是在農村基層組織建設上,面臨著集體經濟空殼化,無錢辦事的問題;面臨著農村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化,黨員青黃不接,干部后繼乏人,無人辦事的問題;面臨著農村基層組織手段弱化,急需的科技、信息、文化、法律等專職服務隊伍沒有系統組建起來,無力辦事的問題。對于這些新形勢下的新問題,我們必須予以高度重視并認真加以解決。
在今后一個時期,我市黨的建設和組織工作總體思路是:全面貫徹黨的和xx屆三中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,改革創新,緊緊圍繞抓發展這個黨執政興國的第一要務來謀劃、推進黨的建設,緊緊圍繞服務科學發展、推進農村改革選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎,深化拓展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學習實踐活動,努力提高組織工作服務的滿意度、選人用人的公信度、組工干部形象的認可度,為經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
20xx年我市將重點抓好以下四項工作:
一、著眼于提高領導水平和執政能力,扎實抓好深入學習實踐科學發展觀活動
這是黨的作出的一項重大戰略部署。涉及到我市,集中在第二、三批,如何完成好這項政治任務,確保活動不走過場,不流于形式,取得實實在在的成效?我們將認真借鑒“三講”教育、“三個代表”教育和先進性教育活動的成功經驗,在四個方面下功夫:一是抓住領導干部這個關鍵,加強組織領導。我們將及時協調相關部門,在今年底明年初,結合市委民主生活會和市委理論中心組學習會,安排一次市“四大家”領導專題學習活動;結合領導班子實績考核和黨風廉政建設責任制考核,開展一次市委和市“四大家”領導專題調研活動,超前謀劃學習實踐活動。及時抽調骨干人員,組建辦公室和工作專班,研究制定我市學習實踐活動方案,確定學習實踐活動的主要內容和目標要求,以及要解決的突出問題。
要把學習實踐活動情況納入20xx年基層黨建工作責任制考核和領導班子實績考核主要內容,增強活動實效。二是抓住解決問題這個重點,加強檢查督導。建立檢查督導組制度、重要情況通報制度、整改問題臺帳制度和銷號制度、群眾滿意度測評制度等,對需要整改的突出問題實行全程重點督辦,真正以整改的實際成效取信于民。三是抓住學習貫徹三中全會精神這個熱點,加強因勢利導。學習實踐活動要將學習貫徹三中全會精神融入進去,把加強“三農”工作作為重要內容,把解決“三農”問題作為衡量學習實踐活動效果的重要方面,在推進農村改革發展上見到實實在在的效果。四是抓住長效機制這個根本,加強宣傳引導。要全程對各地各部門在學習實踐活動中涌現出來的經驗做法和先進典型進行總結宣傳報道,并將好做法、好經驗用制度的形式固定下來,應用到以后的實際工作中去,形成能長期發揮作用的長效機制。