幼兒自主性游戲工作計劃(精選3篇)
幼兒自主性游戲工作計劃 篇1
一、指導思想。
游戲是幼兒最喜歡的活動,是幼兒認識世界的重要途徑,是學前期重要的教育手段。著名德國學者席勒認為:“游戲更多是享受,愉快是從游戲中得來的。”美國心理學家加維認為:“游戲應當是由內驅力所策動的一種快樂活動。”他們都認為游戲是一種本能表現,是自發的,愉快的,自由的,是一種非常有意識的活動。
通過游戲,可以使幼兒的各種能力得到發展。游戲可以使小朋友輕松、愉快、有效的掌握各種知識,新《綱要》對“以游戲為基本活動,寓教育于生活、游戲之中”的強調。因此,本學期針對小班幼兒的年齡特點,開展形式多樣的游戲活動,讓幼兒在玩中學到知識。
二、班級情況分析。
全班共有34名幼兒,其中有15名女生,有19名男生。大多數幼兒是家中的獨生子女,爸爸媽媽都非常愛護,養成了他們任性,不聽話的壞習慣。經過四周的觀察,大部分幼兒玩游戲的興趣很高,對游戲有著強烈的向往,感到什么都新鮮,但是玩起來沒有規則。有個別幼兒對游戲沒有興趣,經常坐著不動老師提醒才動。幾個好動的幼兒到處亂跑,把好玩的東西占為己有,甚至為了好玩的東西和其他小朋友而吵起來,在游戲中時常發出尖叫聲。總之,來自不同的家庭的孩子有著不同的特點,為了確保幼兒在游戲中自主性得以發揮和在游戲中有更好的效果,老師的適時指導是相當重要的。
三、游戲目標。
1、根據主題活動創設游戲環境,在不斷變化的主題中激發幼兒的活動興趣,鼓勵幼兒樂意參加各種游戲,體驗游戲活動帶來的樂趣。
2、培養幼兒在游戲活動中團結合作,遵守紀律,寬容謙讓的好品質。在游戲活動中穿插傳統美德教育,學會簡單的禮貌用語,知道同伴之間要友好相處,初步懂得謙讓。
3、遵守游戲的活動規則,收放,整理玩具時,要做到迅速、安靜。能聽老師對游戲的評講。
4、鼓勵幼兒積極動腦,通過游戲促使幼兒在操作過程中發展他們的手部肌肉,鍛煉他們的動手能力和交往能力。
5、開展角色游戲,引導幼兒理解角色游戲所具有的職能,能根據角色開展相應的游戲。
6、引導幼兒運用身體各種感官感知周圍事物,獲取粗淺的科學經驗,激發幼兒探索周圍事物的興趣。,在游戲活動中,使幼兒善于觀察事物,培養幼兒的觀察能力。
7、在游戲活動中做到能安靜地傾聽同伴說話。能聽懂并愿意說普通話,樂意用語言表達自己的需求和愿望。
四、具體措施。
1、針對小班幼兒的年齡特點和興趣愛好,根據主題,為幼兒創造一個愉快的主題游戲環境,設置有利于幼兒身心全面發展的各個活動區如建構區、科學區、語言區等等。
2、明確各區域目標,讓幼兒明白各區域是干什么的,怎么玩的,教師與幼兒同時游戲,并同時指導說話、玩法。
3、讓幼兒在游戲活動中學會觀察事物,學習一句或兩句簡單的話,培養幼兒說話能力和觀察能力。
4、結合社會活動,讓幼兒學習模仿成人的勞動,以便在區域中進行各種游戲活動,培養幼兒的社會交往能力,讓幼兒知道家人的勞動是辛苦的,要聽家人的話,不讓家人操心。
5、重視游戲評講,讓幼兒感受到好的一面,并獲得成功的喜悅。
6、重視知識的'積累,在游戲中讓幼兒看一看,說一說,做一做,培養幼兒的動手能力和認識事物的能力。
7、多關注班中怕事膽小、頑皮吵鬧的幼兒的成長,讓他們多參加各種游戲活動,同時培養他們開朗活潑的性格和聽話的習慣。
8、讓幼兒自主選擇游戲活動的同時,適當指導幼兒輪換進入各區域活動,讓幼兒體驗各區域活動時的快樂感覺。
9、抓好安全和衛生教育,讓幼兒在玩中不要把玩具放在嘴里咬,而且玩好后要及時洗手。
10、在游戲活動中滲透傳統美德教育,重點指導幼兒要養成講禮貌,幼兒間要團結友愛的好習慣。
五、具體安排。
9月份:
1、激發幼兒的興趣,根據主題活動“幼兒園真好”設置相應區域。在建構區中用積木搭搭“美麗的幼兒園”等建筑物。
2、發動家長共同收集游戲材料,教師利用收集好的材料,并安排到各區域中。
3、讓幼兒初步掌握游戲的玩法和規則。
10月份:
1、根據幼兒的興趣,繼續收集游戲材料,豐富各區域的活動內容。
2、針對主題活動“身體的寶貝”的內容和班級工作要求,設立區域,提供材料。
3、加強禮貌教育,引導幼兒在游戲中運用禮貌用語,教給幼兒觀察的方法,活動結束后按分類擺放相關游戲材料。
4、收集一些圖片、圖書,為幼兒創設良好的語言環境。
5、定期清洗,消毒各類玩具,確保幼兒在游戲中是安全、衛生的。
11月份:
1、根據主題“好吃的水果”豐富游戲區域,為各個區域提供材料。美勞區鼓勵幼兒運用多種材料來表現顏色的特點,運用橡皮泥制作水果。
2、組織幼兒觀摩平行班的游戲情況,讓幼兒進一步學會玩游戲。
3、加強游戲常規管理,培養幼兒良好的游戲習慣,根據幼兒的興趣增添游戲材料。
4、發動幼兒自帶圖書、玩具,開展分享游戲,讓幼兒學會分享并從中感到快樂。
12月份:
1、根據主題“可愛的小動物”幼兒在老師的指導下學習簡單的制作,豐富游戲區內容。如語言區增設一些故事書,讓幼兒講講簡單的故事。
2、重視區域活動的講評,讓幼兒大膽地說:“今天我玩了什么,和誰一起玩的”逐步引導幼兒說:“誰玩得最好,你是怎樣玩得”讓幼兒體驗成功的快樂,發展幼兒的語言表達能力。
3、進行區域的清潔工作,培養幼兒講衛生的好習慣。
1月份:
1、根據主題“新年快樂”讓幼兒收集廢舊的賀卡,在老師的指導下,制作簡單的卡片。
2、指導幼兒共同布置新年環境,認識新年,知道自己長大一歲了。
3、進行各區域的清洗衛生,讓幼兒養成良好的衛生習慣。
4、做好游戲的總結工作。
幼兒自主性游戲工作計劃 篇2
活動過程:
一、提前認識各種常見的蔬菜、肉食和水果
了解相關的蔬菜名稱和外形特征。
引導幼兒通過認識蔬菜、肉食和水果,激發幼兒愛吃蔬菜的欲望
二、社會實踐活動“一起去購物”
1 提前給幼兒提出要求,注意活動安全
2認識超市的服務人員,了解他們的工作特點,并懂得尊重別人的勞動成果
認識售貨員、保安、收銀員,并了解他們的工作特點。
并且能夠按照他們要求進行活動,懂得遵守超市的公共秩序。
3 組織幼兒參加購物活動,要求幼兒在老師的提醒下,進行購物活動
將幼兒按照每組5~6人進行分組活動,最后集中在收銀臺進行結賬
4 談話活動:我喜歡的蔬菜
引導幼兒說出自己喜歡蔬菜的理由,通過討論使
幼兒能夠養成正確
飲食觀念
三、家園互動活動
—————好吃的蔬菜
幼兒與家長一起制作各種蔬菜沙拉、冷菜、或者果盤等,共同分享自己購買回來的蔬菜。
(建議:中間可以穿插一些幼兒的節目)
幼兒自主性游戲工作計劃 篇3
指導思想
以黨的十八大精神為指導,貫徹落實20xx年全市教育工作會議精神,以教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》為目標綱領,以《XX市幼兒園目標管理責任書評估指標體系》、《XX市幼兒園教育教學管理常規(試行)》為實踐依托,注重管理創新,加強隊伍建設,提高保教質量,實干興園,實干興教,走內涵式發展道路,努力創建人民滿意的精品示范園所。
主要工作
一、明確辦園思想
本著在繼承中發展、在鞏固中創新的原則,進一步深化“站在新起點謀劃新發展”大討論活動,對幼兒園的現實與未來重新審視、定位,集思廣益,群策群力,對辦園思想、辦園目標、培養目標、辦園特色、園訓、園風、教風等進行提煉、梳理和完善,形成科學、獨特的辦園理念體系,使教育實踐有明確的目標導引和強大的理論支撐。
二、進行管理創新
以人性化管理為宗旨,最大限度調動園工的積極性、主動性、創造性,使其充分發揮主人翁作用。
實行“五自”管理,即:自主規劃發展愿景;自覺遵守規章制度;自愿完成本職工作;自發開展業務研修;自動發揮主人作用。
本學期要完成規章制度的修訂,并集體研討制定園所發展規劃,通過年組討論、集體交流、召開教代會、征集合理化建議等形式,積極聽取群眾意見,廣泛凝聚集體智慧,充分體現園工意志,使發展規劃真正成為廣大園工的共同愿景。
各部門出臺新的規章制度和考評方案,強化日常督導,及時公示、反饋督導情況,考勤一周一公示,其他一月一匯總,體現公平透明。
管理者要切實增強服務意識,增強工作的計劃性、針對性、實效性,工作目的明確,安排周密,督導及時,總結到位。注重統籌、協調和整合,讓廣大教工知道為什么做、怎么做、做到什么程度,不做重復工、無用工。管理中講究方法藝術,注重人文關懷,有效理順疏導,實施“五心”舉措:熱心關懷、耐心傾聽、誠心交流、貼心疏導、真心鼓勵。同時加強自身建設,做到“三走進”——走進班組、走進課堂、走進群眾,“三帶頭”——帶頭提高、帶頭服務、帶頭奉獻,以過硬的素質和模范言行帶動群眾,凝心聚力。
三、加強隊伍建設
(一)加強班子建設
按照五好班子創建標準,以“三講”(講學習、講團結、講自律)、“三實”(思想求實、作風扎實、工作務實)、“三新”(觀念更新、措施創新、成果出新)、“三同”(思想同心、目標同向、行動同步) “四多四少”(多溝通少猜忌、多支持少推委、多主動少等靠、多躬行少浮躁)為班子建設目標,實行園務、黨務公開,堅持集體領導和民主決策,大事共商討,小事常溝通,讓權力在陽光下運行,班子成員分工合作,以高度的事業心、責任感全身心投入工作,想事、干事、干成事。同時加強自身建設,通過堅持理論中心組學習制度、召開民主生活會、貫徹黨風廉政建設責任制等舉措不斷提高班子成員的個人素養,以個人作用的高效發揮提升班子的整體領導力。
(二)錘煉教工隊伍
在完成上級部門統一安排的師培工作的同時,積極開展園本培訓,突出師德、師能兩個重點內容。
1、開展“修師德素養、樹師表形象”主題活動
通過理論學習、交流研討、演講匯報等多種形式開展廣泛深入的教育活動,加強日常督導考評,實行一票否決制,同時注重先進典型的培樹,參加“XX市教書育人楷模”評選活動,大力宣傳典型事跡,引導和激勵廣大教工自覺提高師德素養和育人水平。
2、開展行之有效的業務培訓
(1)以多種形式深入學習貫徹教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教師專業標準(試行)》,使教工真正領會精神,把握內容,明確任務。
(2)深化崗位練兵、“每人一絕”活動,加強對保教教師專業技能的錘煉與考核,開展“星級保教”評比活動,通過專業特長展示、各層次主題活動評比及特色成果匯報等形式激發教工自覺修煉的意識,增強進取超越的責任感和內驅力。
(3)加強名優骨干教師的培養,擴大市級以上骨干隊伍并發揮其輻射帶動作用,以提升教師的整體水平,形成結構合理的骨干教師梯隊。
(4)完善用人機制,在條件成熟的情況下實行競聘上崗。
四、提高保教質量
(一)加強常規管理
以《XX市幼兒園教育教學管理常規(試行)》為標準,進一步規范一日活動,按時保質完成每個環節任務,保教園長、主任及帶班領導將深入一線,跟蹤督導,實行“一導(經常性的業務指導)二看(看活動、看環境)三查(查學習、查備課、查教研)四評(評幼兒表現、評活動效果、評工作業績、評家長反饋)”的管理模式,出臺并實施保教工作日常督導考評方案,對日常保教工作進行有效管理,個別問題隨時溝通,共性問題定期以保教工作例會的形式進行整體總結反饋,使日常管理上軌道,有實效。
(二)打造特色品牌
幼兒時期是人格品質的奠基階段和習慣養成的黃金時期,根據幼兒的身心特點和成長規律,我們抓住幼教工作的實質,固本求源,真抓實干,優化養成教育,打造特色品牌。圍繞健康習慣、學習習慣、生活習慣、品德習慣、藝術品質等幾方面的養成,制定幼兒園養成教育特色方案,各班級根據實際分解落實,形成班級特色方案,明確目標內容、落實具體措施,預設匯報方式,園里通過六一活動、畢業式、十一活動及專項展示活動等契機集中驗收評比教育成果,使幼兒的基本素質和良好習慣得到有效培養,為今后的學習和發展打下堅實的基礎。同時繼續鞏固、發展藝術教育特色。
(三)夯實教育科研
本著問題即課題、工作即研究、效果即成果的原則,堅持研培一體,以研促教,使教育科研真正接地氣,見實效,發揮教育科研的導引領航作用。
(四)深化家園共建
充分利用家長委員會平臺,進一步深化家園共建,通過家長學校活動、家長開放日等途徑使廣大家長了解、理解、進而支持幼兒園的工作,并積極提出合理化建議,形成推進園所發展的合力。
五、加強后勤保障
以服務為宗旨,以保障為目標,積極改善辦園條件,加強環境建設,更新保教設備,加強精細化管理,努力節能降耗,為幼兒園發展提供有力的`后勤保障。
設備更新:更新幼兒床墊,保證質量,確保安全、健康、舒適。改進幼兒衣柜,更新班級區域柜,達到方便、實用、美觀。
環境建設:更新外墻宣傳板,粉刷樓體,重新吊棚,積極與有關部門協調,爭取暑期進行主樓升降機安裝,裝修多功能室,重鋪操場塑膠。
開展節能降耗競賽活動,建綠色節約型園所。
規范財務制度及資產管理制度,執行程序,落實責任。
六、重視安全工作
加強平安園所建設,完善規章制度,明確目標責任,圍繞園所設施安全、飲食飲水安全、周邊環境安全、消防安全、活動安全及防自然災害等內容加強日常管理防范,及時發現問題解決問題,注重安全教育,強化疏散演練,堅持封閉管理和持卡接送幼兒,規范工作規程,制定考評細則,教工自覺遵守崗位安全規范,確保安全無事故。
加強法制教育,落實普法任務,提高依法治園、依法執教水平。
加強衛生防疫工作,嚴把晨檢關,做好衛生常識的宣傳教育,嚴格執行相關制度規定,有效預防傳染病,確保幼兒安全健康。
七、注重對外宣傳
要增強宣傳意識,提高宣傳水平,建設高素質的宣傳隊伍,充分利用幼兒園網站、各級各類媒體廣泛宣傳幼兒園的教育理念與實踐、先進典型及優秀成果,高質量地完成上級部門要求的宣傳任務,營造良好的輿論氛圍,不斷提高社會聲譽。
幾點要求:
一、全體園工都要把思想統一到幼兒園的發展目標上來,把注意力集中到提高工作水平上來,講學習、講業績、講正氣,想事、干事、不整事,通過每個人的努力,讓我們的園所充滿正能量。
二、對工作高標準、高要求,切實增強責任感、緊迫感和危機感,求真務實,注重細節,開拓創新,追求卓越。
三、同事之間團結協作,有團隊精神和集體榮譽感,顧全大局,敬業奉獻,充分發揮主人翁作用。
新春伊始,盛世開元,伴隨時代的腳步我們已站在新的起點,乘著十八大的東風,讓我們攜手并肩,繼往開來,在新的藍圖指引下,再譜幼教華章,再造市園輝煌!