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招商工作計劃錦集

發布時間:2023-08-15

招商工作計劃錦集(精選15篇)

招商工作計劃錦集 篇1

  1、疏理業態(餐飲、服裝、珠寶眼鏡、醫藥、咖啡茶莊、影院、超市、娛樂、兒童、鞋帽、通訊、家居、古玩文玩、戶外健身、文創)品牌(目前500+以上),包括公司性質、聯系人等信息,適時開始聯系溝通。

  2、推進主力品牌的談判溝通,原則上以超市、影院、KTV、大型電玩的聯絡和引進為主;兒童游樂、3C、服飾、餐飲等為輔;同時接洽可簽意向,可用品牌LOGO的商家。

  3、品牌調研及落位,主要是友誼現有品牌為基礎,并積極與友誼公司取得對接,聯系溝通下一步工作。

  4、進一步對薊縣以及周邊縣市的商業項目進行調研,完善凱旋城租金費用的調研和報告。

  5、與策劃部溝通,完善目前的宣傳資料,包括宣傳單、樓書、PPT文字資料、音像、視頻、微信推廣,為招商會做準備。

  6、與建筑設計部門溝通提出以及改進更有利于商場未來經營的設計方案和工程條件。

  7、與合約部溝通合同、意向書、加盟協議等文本的審查與制作。

  8、項目沙盤說辭演練,提升鍛煉招商人員解說能力。

招商工作計劃錦集 篇2

  一、一月份主要工作。

  1、招商部團隊管理與氣氛培養;

  2、園區寫字樓招商;

  3、園區廠房招商。

  二、招商部團隊管理與氣氛培養。

  1、落實每日匯報,每周總結的工作制度規范,將每日工作實際進度與成效進行匯總跟蹤。

  2、每周五開展招商技巧培訓,以學習《產業園區招商實戰攻略》書籍和觀看營銷錄像為主,提高團隊營銷能力。

  3、每日下午五點三十分進行工作分配。

  三、寫字樓招商。

  1、制作出跟實際有用的宣傳資料:重新制作出符合宣傳需要的寫字樓招商資料,包括寫字樓面積、配套設施、寫字樓平面圖、寫字樓優勢等資料。

  2、派發傳單:劃分區域,到各個區域派發傳單,特別是寫字樓密集地,寫字樓招商地附近,進行廣告宣傳。

  3、收集客戶群資料,進行短信宣傳:上網查詢公司資料與電話,通過短信方式進行寫字樓宣傳。

  4、進行電話拜訪:對特定客戶群進行電話拜訪,尋找有意向客戶。

  5、進行上門拜訪:對確定有意向客戶進行上面拜訪,進一步溝通。

  四、廠房招商:

  1、尋找客戶群:通過上網查詢目標客戶資料,確定潛在客戶群資料,進行匯總整理。

  2、電話拜訪:通過篩選,對客戶進行前期電話拜訪,通過電話營銷模式,逐步將廠房出租的消息推銷出去,爭取贏得客戶信任,取得上門拜訪機會。

  3、上門洽談:將電話拜訪資料整理,對有意向客戶進行約見,上門拜訪,取得與客戶直接對話的機會,提高招商效率。

  4、客戶資料登記與客戶跟蹤:將拜訪過的客戶與拜訪情況進行整理,進行重點跟蹤。

  五、工作進度推進計劃:

  第一階段:將招商人員分成兩人一組(AB組)進行廠房招商工作分配。

  1、前期:為尋找客戶時期,為1號——5號,A組人員與B組人員交替上網查找客戶資料,進行電話拜訪。

  2、中期:6號——10號為確定客戶時期,此時期主要以拜訪客戶為主,A組B組成員交替電話拜訪與上門拜訪,同時準備好客戶上門談判資料,做好客戶資料登記。

  3、后期:10號——15號為客戶跟蹤時期,AB組成員繼續對確定有意向客戶進行及時跟蹤,保持與客戶的聯系。

  外出人員準好寫字樓宣傳資料,在派發寫字樓廣告,提高寫字樓知名度。

  第二階段:分析總結上一時期工作成果,總結成果與問題,制定更加實際的行動策略。

  六、工作效果預測:

  1、在前期中每日與三十個潛在客戶聯系,爭取得到十個有意向洽談客戶資料。

  2、在中期過程中,每日電話拜訪十個以上客戶,外出人員拜訪三到四個客戶,爭取得到五到八個有意向客戶。

  3、在后期跟蹤中,整合招商部客戶資料,爭取得到二到三個重點客戶,進行重點商談。

  4、在計劃期中,爭取落實到一到兩個客戶入駐。

招商工作計劃錦集 篇3

  xx年履約項目:

  1、縣運輸有限公司,簽約金額300萬元。

  2、縣醫院,簽約金額80萬元。

  3、縣依煤礦,簽約金額500萬元。

  4、賓館,簽約金額200萬元。

  5牧場水土開發項目,簽約金額250萬元。

  工作方法及措施:

  1、把招商引資工作作為“一號工程”常抓不懈,實施黨政領導重商,創新方法招商,優惠政策引商,優質服務待商,優化環境穩商戰略;把它作為“一把手”工程來抓,依托豐富的資源優勢確定“堅定不移地實施優勢資源轉換戰略”。加強與部門之間的溝通,做到相互配合、相互支持、互通信息、合力攻堅,真正形成全黨動員、全員招商、全民創業、全縣致富的'對外開放新局面。同時要進一步完善項目跟蹤管理制度,對口領導、單位要主動走訪投資者,多聽一聽他們的想法,多幫助他們解決實際困難,使縣真正成為親商之鄉、富商之地、安商之家。

  2、加大企業服務力度,創優良的對外開放環境,進一步強化一流的服務環境、政策環境、法制環境和輿論環境,營造與國際慣例相適應的綜合環境新形勢,加強招商人才隊伍建設。主動為投資企業提供有關資料,工商、稅務等部門做到簡化辦事程序,提高工作效率。

  3、項目是經濟發展的載體、前提和基礎,如果沒有項目做支撐,就不可能實現經濟的大發展、快發展。XX年我局要加強項目包裝,夯實招商基礎工作,結合全縣資源優勢和產業結構調整,推出招商項目。

  目前我局掌握的項目存在著數量少、深度淺、行業窄等方面的不足,與外界對接十分困難。我局將與各相關單位積極合作,圍繞我縣特點,策劃出一批關聯性強、產業鏈長、成長性好、附加值高的項目。為了使項目更具吸引力,在項目篩選上,要注重與結構調整、產業升級、發揮特色優勢相結合。

  其次要加大項目前期準備工作,為吸引外商投資打好基礎。特別是一些重大投資項目,一定要把前期工作做到隨時都可以開工的程度,才能真正引起外商的注意和重視,才有合作成功的可能。

  4、加大招商引資載體建設力度。加快完善服務體系,增強服務功能,采取積極有效措施,多引項目,要積極圍繞招商引資想問題、辦實事,堅決沖破一切束縛對外開放的條條框框,堅決掃除一切制約招商引資的障礙和阻力,在招商引資上取得突破,為全縣招商引資工作帶個好頭。

招商工作計劃錦集 篇4

  繼9月29日,五臺子辦事處召開招商引資動員大會以來,充分利用轄區資源優勢,不斷改進和創新招商措施,優化投資發展環境,加大招商引資力度,到目前為止取得了明顯效果。辦事處具體從五方面做好招商引資工作。

  一是通過構建招商網絡加大招商力度。由辦事處經貿辦牽頭,搭建辦事處各部門、社區、轄區單位招商網絡。通過招商推介會、互聯網等及時發布招商信息,把辦事處、社區的地理區位優勢、資源優勢、政策優勢推介出去,吸引投資。

  二是通過強化措施提升招商效果。突出領導帶頭招商,強調以情招商、以商招商、以友招商,強化企業主體招商,充分利用閑置資產招商,深入開展項目招商。

  三是通過完善機制落實招商責任。完善招商引資目標責任制,制定好招商引資獎勵辦法,并嚴格考核兌現。加大招商工作的督促落實,實行辦事處領導招商工作定期匯報制度,根據招商進度及時調整措施。

  四是通過社區宣傳,加大招商引資力度。在社區醒目位置設立招商引資宣傳角,印發招商引資宣傳冊,宣傳西市區招商引資工作的政策,營造招商引資氛圍。各社區召開新聞發布會和招商引資座談會,利用在職黨員進社區,開展一系列活動,同時號召有經驗的專業人士獻計獻策,充分做好招商引資工作。

  五是通過加大協調服務力度,改善招商環境。把一事一議、特事特辦機制堅持經常化,能現場審批、現場辦結的立說立行。積極主動與招來的企業、投資商溝通聯系,解決企業開辦和發展中遇到的困難,為投資者提供便捷的服務。近一個月以來,辦事處引進項目三個,有意向的項目三個,到位資金達到1400萬元。從年初到目前為止,共引進項目30個,正在洽談的有一個,有意向的一個,到位資金總額99580萬元,完成年計劃92%。辦事處以招商引資加快了經濟發展,街域經濟發展態勢良好。

招商工作計劃錦集 篇5

  20xx年是實施規劃的開局之年,也是在新的起點上加快推進北城區開發開放的關鍵一年。為做好20xx年的招商引資工作,實現全鎮經濟跨越式發展,特提出以下意見:

  一、指導思想

  以黨的__屆五中全會和中央、省、鄭州市經濟工作會議及新鄭市二屆六次會議精神為指導,以市區東進北擴為契機,以“工業立鎮、工業強鎮”為主戰略,以招商引資為突破口,以擴大開放為動力,優化投資環境,改進招商方式,拓展招商渠道,積極推進醫藥化工產業集群區建設,促進經濟再上新臺階。

  二、總體目標

  20xx年招商引資到位資金3.6億元,新招固定資產投資1000萬元以上的項目10個,利用外資400萬美元。

  三、 工作重點

  1、工業招商。立足培育產業集群,重點抓好醫藥化工等工業項目的簽約落地,要開拓原有的食品、包裝材料、鋼鐵等產業的發展空間,搞好產業鏈的協作配套,著力解決土地、用工、建設等工業項目落地的瓶頸問題。

  2、農業招商。針對我鎮農業企業較少、規模較小的問題,鎮區東部以黃帝文化園建設為契機,大力發展觀光農業;鎮區西北部重互聯網最大點圍繞特色農業、傳統農業、及農產品加工業方向進行招商。進一步做大做強乳制品加工業、面粉加工業、園藝種植業,重點策劃搞好奶牛養殖業和果蔬產品加工業。

  四、主要措施

  (一)發揮資源優勢,拓寬招商引資領域

  要從“四個圍繞”入手抓招商引資:

  一要圍繞資源優勢招商引資。充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、項目開發的優勢,也是加快發展的潛力所在。要以資源吸引外來客商,以開放促進園區開發,重點做好產業招商,盡快將資源優勢變為經濟優勢。

  二要圍繞盤活存量招商引資。現有存量資產是對外招商引資的“資本”和潛力。要按照“你求發財、我求發展,你圖創業、我圖就業”的思路,以存量換增量,以市場換項目,以眼前“失利”換長遠得利。

  三要圍繞培育新型產業招商引資。要突破固有的思維方式,把招商引資與調整產業結構結合起來,通過引進技術、資金、品牌,發展新型產業。

  四要圍繞生態旅游招商引資。要借助黃帝文化園的開發建設,進一步加強宣傳,吸引更多的客商來投資旅游開發項目,要爭取裴李崗遺址的早日開發建設,使旅游產業成為新的經濟增長點。

  (二)創新招商方式,增強招商引資實效

  一要促進以商招商。要服務好落地企業并與之建立長期友好的信任合作關系,通過他們牽引更多的客商來投資興業。要本著“結識新客商、鞏固老客商”的原則,建立“客商庫”,促進以商招商。

  二要實行委托招商。聘請國內外有實力、有門路的招商中介機構和投資個體以及新鄭籍在外人士為經濟發展顧問或招商聯絡員,明確他們的招商責任和獎勵標準,建立有償招商制度。

  三要開展親緣招商。充分發掘各方人士的對外聯系,精心策劃,激勵引導,動員全鎮廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯絡等方式,宣傳鎮情和招商政策。

  四要借助園區招商。要以“園區建設”為載體,堅持園區建設與城鎮新區建設相結合的原則,明確園區功能定位和產業主導方向,園區規劃要有利于項目聚集,要有利于產業布局的優化,要能最大限度地發揮輻射帶動功能,新規劃要和產業規劃、園區規劃、城鎮規劃相互融合、相互依托,構建新型經濟發展平臺。

  五要實施網上招商。20xx年要建立專業的招商網站,要把優惠政策、獎勵辦法、《項目庫》上網,不斷從網絡上搜集最新招商信息,了解招商形勢,增強網上招商功能。

  (三)狠抓項目落實,搞好項目跟蹤服務

  20xx年,要突出抓好項目建設工作,要搶時間、爭進度,千方百計克服建設中的各種困難。對計劃實施的工業項目要抓緊抓實抓好,切實做到“線索項目抓跟蹤,跟蹤項目抓簽約,簽約項目抓報批、報批項目抓開工,開工項目抓投產,投產項目抓增資”。

  一要抓好20xx年計劃開工而未開工的項目。主要是鎮科偉業瀝青生產項目。要針對項目建設中存在的具體問題,下大力氣逐一解決,為項目建設創造基本條件,力爭實現當年建設、當年收益。

  二要抓好在建項目。包括歐普陶瓷二期工程、福華鋼鐵軋機生產線、順康興中藥生產線、民興鋼制品廠的項目建設,確保20xx年竣工投產。

  三要抓好新建項目。對于河南省同位素研究所投資建設的電池隔膜生產項目、河南科海陶瓷有限公司投資建設的陶瓷輔料生產項目等正在洽談中的項目,要提高服務水平,加大洽談力度,爭取20xx年開始建設。

  (四)優化投資環境,增強招商引資吸引力

  要把環境建設作為招商引資工作的重要環節來抓,努力營造“四個環境”。

  一要營造寬松的政策環境。在引進資金、引進人才、用電用地、稅費征收等方面執行原有一系列優惠政策的同時,采取一事一議、一企一策的辦法,讓客商在有利可圖,有錢可賺。

  二要營造優質的服務環境。要創造條件,努力為投資者提供更優質服務,給客商打開一條“綠色通道”,讓他們放心投資,安心創業。對重點項目實行“一章先行”制度,做到跟蹤服務和全程服務。

  三要營造規范的法制環境。要大力制止和嚴肅查處“三亂”行為,理順政府與企業的關系,使行政審批工作走上規范化的軌道。要進一步規范和整頓市場秩序,努力營造守法經營、公平競爭的市場環境。凡是干擾、破壞、延誤項目開發、招商引資單位和個人,依法依規嚴肅查處。對屢教不改、明知故犯者,從重、從嚴、從快查處。同時,追究其單位或主管部門主要領導責任。

  四要營造完善的硬環境。要重點抓好鎮區交通路網、通信網絡、廣電網絡建設,逐步實現基礎設施網絡化,切實抓好鎮區街道建設、綠化美化建設、人文景觀建設和服務設施建設,以完善優美的硬環境吸引客商,留住客商。

  (五)加強組織領導,推動招商引資工作上新臺階

  招商引資是我鎮經濟工作的重中之重,要做到“四個抓”:

  一要領導帶頭抓。要帶頭解放思想。要做到“四個樹立”。即樹立環境開放觀念;破除吃虧上當思想,樹立合作雙贏觀念;破除“求穩怕亂”思想,樹立敢闖敢冒觀念;破除平衡用力、樣樣爭先的思想,樹立只爭發展第一的觀念,以思想大解放,推動招商引資、項目開發。要帶頭轉變作風,要把招商引資當作第一要務來抓,找準招商引資的切入點,爭取洽談一個、建設一個、見效一個。

  二要部門聯動抓。各行政村、各部門必須增強全局觀念,服從、服務于招商引資、項目建設。各職能部門要緊密結合各自的工作實際,創造性地服務于招商引資工作。要實行招商引資項目跟蹤落實責任制,搞好全程服務,使其發揮示范作 用,確保引進一個、帶動一片。

  三要發動全民抓。招商引資、項目建設是一項系統工程、全民工程。要鼓勵各種經濟組織踴躍參與招商引資、項目開發;要激發干部、農民、個體私營業主以及在外地工作的籍人員招商引資、項目開發熱情,營造一個全民招商的良好氛圍。

  四要檢查督辦抓。要把招商引資、項目建設作為衡量村、組干部工作成績的第一指標進行量化考核,實行責任追究,繼續堅持“一月一通報,半年一初評,全年總考核”,確保招商引資工作常抓不懈,常抓常緊,常抓常新。

招商工作計劃錦集 篇6

  招商前期準備工作:

  1、深入了解本物業結構和面臨市場現狀進行分析

  2、對襄陽本地零售市場開展市場調查

  3、根據市調情況對本物業進行項目主體業態定位

  4、充分分析了本物業結構和市場需要,確立了項目主體業態為shopping mall形式的購物中心業態。

  5、根據項目主體業態進行業種分布和區域劃分。確立了主力店加名品專業店的業種配置

  6、根據項目業態定位及業種配置制定了兩套招商框架條款。

  現階段開展工作:

  招商部根據公司總經辦制定的招商框架條款,展開實質性工作,在籌備中心下開展框架條款業主認可工作。召開了首次業主招商工作懇談會,招商部人員負責會議的通知和現場持續的維護。并收集了業主對招商工作的意見、建議并進行了有效的解答,使首次業主招商洽談會順利召開,并完成了到場業主對本框架條款的簽字認可。目前簽字率以達70%以上,后續補簽工作正在積極有序的開展,為以后招商工作打下良好的基礎。 3月中旬,深入落實經管公司的籌備工作,并制定完善招商部各崗位職責,招商流程。通過崗位職責和招商流程的制定,對招商現場進行了部署。利用現有人力資源開展現場招商接待工作,除了完成籌備中心安排的日常性工作。招商部積極開展針對中央商場主力店招商目標信息收集工作。根據信息收集情況,迅速分析消化,并鎖定目標,開展了首次外聯工作。目標區域為商丘周邊地市毫州蓋勝祥,永城永煤集團下屬公司先帥百貨。重點展開了徐州方向的招商。根據首次外聯招商情況,有意向與本項目合作單位為徐州的新一佳。通過與其拓展部聯系溝通,得知其有在商丘拓展計劃。8月15日徐州新一佳拓展部經理首次對本物業進行了實地考察,現場參觀了物業,進行了拍照記錄,并向公司提出了建議和入駐所需物業標準。

  8月中旬根據徐州新一佳和山東銀座的溝通,公司負責人會同中央商場業主主要負責人,對上述兩家展開首輪接確性談判。并對其主力業態、經營情況,進行了實地考察了解。徐州新一佳主力店拓展以大賣場為主力店拓展,要求營業面積在1萬平米以下,對于本物業提出租一層中庭街和中央商場一層、二層全部的合作意向并建議公司進行多業態組合。銀座主力店拓展以超市加百貨的復合型業態,作為其主力店拓展計劃,營業面積1-2萬平米,對本項目有意全部承租,但是其提出兩個問題

  1、改造費用1500萬,2、小業主問題。公司招商將銀座列為接洽第一目標,新一佳列為第二目標。 8月份招商部按照總經辦對以往主力店招商目標不明確,招商目標資源匱乏的現狀和要求積極通過絡查詢商丘周邊地市大型零售商,廣泛收集他們的年度拓展計劃和開店信息,為下步招商儲備商戶資源便于主力店招商開展。結合招商工作開展發現本項目的招商有以下特點:

  一、目標客戶主次分明

  首先是確定主力店,其作用主要有四個:

  1、是有助于穩定整個項目的經營,主力店占有整個項目一半左右的營業面積,其影響之大可想而知。知名度較高、有良好業績記錄的主力店可使項目更加穩定,且有利于項目的可持續發展。

  2、是知名的主力店的入駐能夠吸引投資商的眼球,刺激未銷售鋪位的銷售,以及對中小店群的招商。

  3、是主力店各自擁有一定忠誠度的消費群體,這一優點可以幫助項目在日后的營運中,能在保持一定量客流的基礎上發揮更大的效用;

  4、是主力店的進駐能夠影響中小店的租金水平,提高項目整體租金表現為下一項目打下基礎、其次是在確定了主力店之后,再確定中小店群。其作用是按業態組合設計招入中小店群,以滿足項目商圈內不同層次、不同需求的消費群的購物或消費需求。

  主力店投資大,投資回收期長,其租期要求一般需八年、十年,有的長達十五年、二十年。其租金相對便宜的得多,一般在第四年起,租金開始遞增,遞增在3%~10%。由于本物業小業主較多業主文化與經濟實力摻差不齊使主力店招商工作難度加大,但是成功經營的主力店最終是有利于項目的可持續性發展。而中小型店的租期一般為3年左右,租金較高,一般在第三年起遞增租金。但是分塊招商是一項長期永續的工作對經營管理公司管理水平,經濟實力要求較高,現階段公司不具備這樣的管理實力和精力,也不可能長期負擔下去搞不好又會出現以前萬隆的狀況、

  三、招商時間長

  地產商業的招商時間相對較長,從業態組合確定開始至項目全面營業,它可分為主力店和中小店群二個招商階段。由于主力店決定項目成敗與否,我們要先確定主力店,并按其要求重新規劃設計業態布局、改造相適應商業設施,但這樣招商落地周期較長;而中小店群則對形成后的商業設施改造要求不大,因而中小店群的招商可使主力店群確定之后才正式進行,當然項目在主力店招商期間可進行各類中小店的招商咨詢登記工作。

  四、招商難度大

  招商的難度大主要原因在于如下四個方面:

  1、是項目已建設完工,主力店對項目中央商場的現有面積和情況不滿意后期改造費用較大,

  2、主力商家從項目談判到裝修落位周期太長影響中小店群的入駐。

  3、功能分區的招商進度影響了各類店的進駐決策,按照合理的功能分區計劃,順利入駐相應的商店或服務機構可使各類店的經營互動起來,對于項目和各店經營大大幫助。而一旦某一類商店或服務機構招不進來,則整個項目服務功能可能不盡理想,特別是能夠吸引人氣的各類主力精品店、餐飲店或同類店中知名店(特色店)沒法進來時,更是影響了整體的經營。

  4、是項目較低的宣傳費用造成項目在商業圈里知名度較低,加上經管公司缺乏經驗,使招商難度進一步提高。

  五、主力店招商困難重重項目招商最佳時機已過,需要盡快展開全方位招商工作。

  招商技術要求高:

  招商技術要求高主要表現在四個方面:

  1、是招商人員需具備豐富的零售服務知識。招商人員必須熟悉商品或服務的類別及特點、商品或服務組合原理、價格面、產品線、房地產開發、物業管理等相關的基本知識;掌握市場學、經濟學、管理學中的一些基本原理;了解租賃、消費、產品、銷售等相關的法律法規。

  2、是招商人員需具備較強的招商技巧和談判能力。由于招商難度大,這就要求招商過程中使用一些技巧,如制造某些位置有多家入駐的搶手局勢等等;在招商前期,主力店的招商工作異常艱難,要在了解招商目標之后制定出吸引其入駐的條件和談判策略,并爭取同時分別與不同的多家主力店洽談入駐意向、條件。

  3、是需具備較強的評估能力。對租戶的評估,其評估的內容包括資金實力、經營業績、經營特色、注冊資本金、管理層的管理能力、營業額及其增長率、財務狀況、合作意愿程度等項目,并按一定標準進行量化評估,為選擇租戶決策科學的數據及報告。

  4、是需合理的招商推廣策略。招商推廣的好壞將影響到資金的預算和招商效果,招商推廣策略應符合招商策劃內容的要求,并圍繞項目的市場定位、功能定位和亮點設計等內容進行招商推廣策略的制訂和實施,以保證招商工作少投資,高效率。

  根據上述分析制定下步:

  (1)三月中旬完成招商項目業態定位:整體定位為購物中心,內含主力店,專業主力店。

  (2)三月底完成項目招商基本原則制定:

  第一基本原則:先進行業態設計和招商工作,后進行規劃設計。

  第二基本原則:要維護購物中心的統一主題形象和統一品牌形象,事先進行統一的理念設計是基礎。招商要始終注意維護和管理好已確定的經營主題和品牌形象。

  第三基本原則:購物中心的招商目標要能夠在功能和形式上同業差異、異種業態互補。

  第四基本原則:購物中心經營方式的選擇原則。

  第五基本原則:招商順序原則。核心主力店先行,輔助店隨后的原則;吸引人氣較多業態先行,零售購物項目優先,輔助項目配套的原則。

  第六基本原則:核心主力店招商布局原則,從整體布局上有利于人流進入主力店,同時也便于從主力店向其它區域回旋,通道好比血管,要方便人流的回旋。第七基本原則:特殊商戶招商優惠原則。第八基本原則:租賃經營采用放水養魚的原則。

  第九基本原則:統一招商的“管理"要充分體現和強調對商戶的統一服務。

  第十基本原則:購物中心要具備完善物業服務系統,重視知識管理,為購物中心管理者、廣大簽約商戶和顧客都便利。

  (3)四月初完成招商策略的制定:

  考慮到主力店、次主力店、國際名牌店及其他品牌招商的不同特點,公司制定了“先確定主力店,再全面招商”的基本策略。在執行過程中,主力店、國際名店和餐飲要提前招商,其它隨后進行。在招商分工方面采取自我招商為主,中介合作為輔的方式,因為每家顧問公司的資源都是有限的,因此,可以委托多家商業顧問公司同時分塊招商,加快整個招商進度。

  在這一策略的指導下招商團隊,根據實際情況靈活調整和實施租務政策。例如,根據不同類型的租戶提出的不同需求,為他們提出度身訂做的解決;妥善安排好各租戶的樓層位置、相互位置,使之相對成行成市、互惠共贏,而不是互相干擾、削弱。

  (4)四月中旬展開招商宣傳造勢工作:商業地產項目招商宣傳的三個目標:

  1.吸引大商家目光

  2.吸引品牌供應商進場

  3.為開業作好宣傳,引起消費者的關注

  在吸引大商家入駐宣傳方面,開發商宜采用多種宣傳手段:報紙、專業雜志、絡媒體,我建議本項目不僅要注重項目本身宣傳,也要突出企業品牌,例如可以請商業寫專著宣傳,提升商業地產項目檔次,塑造良好品牌形象,為后續開業經營奠定良好基礎。

  電視:針對中小散戶招商報紙、專業雜志:針對大商家招商

  我們要特別重視客戶營銷模式,以商招商是最佳模式。具體體現在通過主力店的入住并通過他們來嫁接。

  (5)三月初組織完成招商材料收集:樓書,招商手冊,框架條款,項目平面,每層平面配置,統計年簽,商丘概況,項目裝修裝璜標準等六、三月初確定招商的方式與渠道模式:

  招商方式:

  1.委托專業招商咨詢機構進行項目招商

  2.自己搭建招商團隊進行招商

  招商渠道:本地招商,外地招商。

  招商模式:1項目洽談會,2項目發布會,3經濟技術合作交流會,4投資研討會,5絡信息發布,6登門拜訪

  (6)四月上旬完成招商團隊的組建:

  招商現有人力資源遠遠不能開展招商工作,根據工作需要需進行招聘商業從業經驗人員加入本項目招商團隊,根據下步工作打算,招商現場需員工2人,成立外部招商小組成員6人。

  (7)四月中旬完成招商團隊的培訓:

  根據項目招商目標定位對招商人員進行禮儀、商業知識、零售拓展知識、商業地產知識、物業管理、租憑合同、談判技巧、招商原則、招商策略等內容培訓使招商人員有獨立開展工作能力。整體定位為購物中心,內含超市主力店,百貨主力店,專業主力店。

  (8)四月中旬了解主力商家要求愛好,建立資料庫:對外部大型主力商家招商要做好三項工作:

  1.建立大商家專題資料庫

  2.了解選址條件與偏好

  3.了解大商家企業文化特點與經營特色十、四月中旬完成招商目標的選擇、分類、刷選、分級:隨著招商工作的開展,會收到很多信息,這就要求我們要用專業眼光具體數據對這些信息進行分析、選擇、分類、刷選、分級。

  (9)四月中旬針對目標商家制訂外聯招商時間安排:招商工作是一種時效性很強的工作,下步我部門將對本物業進行量化分配招商任務并制定招商時間進度表。

  (10)四月下旬根據大商家(主力商家)拓展需要制訂招商條件:

  通過信息的收集充分了解大型主力商家拓展的條件,并根據其要求隨時制訂調整招商條件。

  (11)四月中旬制定外聯招商費用管理制度:

  人員差旅費用、商家接待費用、宣傳費用、廣告及招商活動費用

  1.招商任務指標分解到人,成本分解到人。

  2.關鍵性招商集中使用,避免零打碎敲。

  3.重點保障優秀招商人才的工資待遇和獎勵管理。十四、四月中旬制定主力目標商家招商人員的工資待遇與獎勵方式:

  招商人員的工資待遇與獎勵方式:

  招商骨干應該達到較高的工資收入水平,建議公司對招商員工工資(采用基本工資+浮動工資模式)。年薪根據招商質量與數量確定,以實際業績考核招商人員。

  對于招商人員光激勵不夠,還要有較好的約束措施,主要是控制招商質量,招商質量與招商人員待遇掛鉤,對于委托經營管理團隊的項目,更要在委托合同規定招商質量及驗收標準。

  (12)四月下旬根據外聯招商情況制訂招商談判策略開展實質性談判:

  1.招商談判原則的確定

  2.招商談判的準備

  3.組成談判小組

  (13)五月份根據主力店招商落位情況展開主力專業店的招商:

  傳統百貨+超市模式并不是購物中心的最佳模式,專業旗艦店占有越來越重要的作用。如:鄭州家樂福在中小商家招商中:運用客戶營銷,利用主力店的入住并通過他們來嫁接。或者自行招國內知名連鎖專業店零售商。十七、五月底根據主力店招商落位情況制訂招商活動表:在全面招商階段,我們要重視集中開展招商活動。注重借鑒商丘其他項目招商經驗,系統安排其他主力店招商推廣活動,將后期招商與開業前的預熱相互結合。招商質量的控制和保障:

  根據我在銀基工作經歷,發現很多銀基人作為運營管理團隊,以好位置為誘餌,吃供應商回扣。所以我們要對招商成果進行監督:

  1.控制主力店鋪和國際名店的質量,沒有主力店的帶動就沒有整體租金的提升。

  2.招商團隊分工明確,由招商總監統一管理招商,通過團隊明確分工保障了招商的有序,進而提高質量。

  3.采用距離談判方式,大部分租戶委托中介公司招商,主力商家和國際品牌等重要客戶開發商才出面。

  4.嚴格執行先確定業態后確定招商租金價格和位置的,通過科學的業態實施增強租戶信心。

  5.成立招商督察部對整個招商過程進行監督督察。

  建議:根據物業現狀及物業招商進度建議公司將本項目與新型物業合作邀請專業商業物業公司入場服務,招商部門與商業物業管理隊伍進行銜接,在順利完成招商的基礎上進行物業項目整體順利交接。

  以上為招商部前段工作和下部有不足之處還望多批評指正以便招商工作順利完成。

招商工作計劃錦集 篇7

  一、抓住產業轉移機遇,積極吸引東部企業落戶

  近年來,東部發達地區在經歷持續多年高速增長之后,隨著原材料價格上漲、勞動力成本提高、加工貿易政策大幅收緊、出口退稅率不斷下調、人民幣匯率持續升值,再加之勞動力和能源緊張,許多企業的發展受到一定影響,面臨著撤并和轉移。

  一是一些大型或特大型公司出于自己的發展需要,主動對其業務進行拆分,把部分業務轉移到西部地區;

  二是一些要繼續發展的企業,由于受到東部地區土地緊張、勞動力價格上漲的影響,而且原材料產地、市場都在西部地區,為企業自身再發展而主動遷移的;

  三是在內外因素影響下,競爭力銳減的企業。這類企業遷移到西部,與西部的原材料、人力等優勢相結合,加上適當的技術改造,就可以在產品成本、質量等方面重新贏得競爭優勢;大量面臨轉移的東部企業,為我市擴大招商引資、推動經濟又好又快發展提供了難得的機遇。

  加大吸引東部轉移企業的工作力度,更多地吸引東部企業落戶我市,對擴大我市招商引資成果、優化產業結構、壯大支柱產業等都具有十分積極的促進作用。

  一是利用綜合成本優勢承接勞動密集型產業。利用我市勞動力、土地、工業用水、用電等基本生產要素供應充足、價格相對較低的綜合成本優勢,積極吸引需要大量用工、用地、用水、用電的勞動密集型產業,如紡織服裝、建材化工、機械電子等,構筑咸陽承接產業轉移的新優勢。

  二是利用產業優勢承接配套產業。重點圍繞電子信息、能源化工、紡織建材、裝備制造、食品醫藥等產業,積極引進能夠延伸上下游產業鏈的項目,以紡織吸引服裝面料、服裝加工業,以多晶硅和單晶硅吸引集成電路、太陽能電池、光伏微電子產業,以煤炭吸引煤制甲醇等煤化工產業,發展產業集群,形成規模集聚效應。

  三是利用資源優勢承接精深產業。圍繞農產品資源,進一步發揮北京匯源、杭州娃哈哈、北方安德利落戶的品牌效應,鎖定國內糧、果、奶、肉食品等行業的龍頭企業加快承接步伐,爭取引進更多的肉制品和蔬菜加工龍頭企業、知名企業,促使肉、菜深加工不斷擴大規模,形成聚集效應。圍繞地熱綜合開發,用好我市“中國地熱城”、“國家地熱資源綜合開發利用示范區”的招商品牌,以生態型、高品位、多功能為發展方向,包裝推出一批地熱采暖、溫泉休閑度假、溫泉康體、地熱發電等、地熱綜合開發等項目,面向國內外企業招商,為城市建設、旅游業的發展發揮其積極的作用。

  二、挖掘潛力,實現對西安企業招商的新突破

  按照承接西安企業工作總體思路,在做好承接二環內企業外遷工作的基礎上,與西安市企業擴大規模、提升檔次、技術改造、產業升級和企業改制相結合,面向西安全部企業做好招商引資工作。以涇渭新區、灃渭新區、高新區、興平裝備制造產業園等各類工業園區為載體,以西安各大企業集團和研發機構為重點,圍繞西安咸陽半小時經濟圈,突出規劃引導和園區基礎設施建設,增強對西安外遷企業的吸引力和承載力,著力吸引西安大企業、大研發機構落戶我市,實現對西安企業招商的新突破。

  三、創新招商方式,不斷擴大招商成果

  一是突出園區招商。按照“封閉式管理、開放式經營、市場化運作”的思路,堅持統一規劃、分步實施,著力抓好園區基礎設施建設和項目引進工作。特別是市高新區、彬長旬能化工業基地、灃渭新區、涇渭新區、興平裝備制造產業基地和武功臺資工業基地等比較成熟的園區要下大力氣完善基礎設施建設,明確園區定位,做好園區規劃,營造自身的產業優勢引導不同類型的企業入園發展,盡快形成產業聚集效應。

  二是突出專業招商。市招商局要充分發揮職能作用,加大內部專業招商隊伍建設力度,抽調有一定經濟知識、熟悉政策、掌握市情的干部,緊盯東部產業轉移的大項目,常年進行推介洽談和項目落實服務。市級各有關經濟部門也要組織專業人員,有針對性地分赴經濟發達地區開展定向招商。各縣市區要結合各自產業結構特點,選擇重點的產業項目,開展專業招商。

  三是突出以商招商。與已投資我市的外地企業和在我省設立的外地企業商會加強感情聯絡,充分發揮山東商會、福建商會等6個“咸陽市招商代理單位”和10名商會會長級“招商引資顧問”的作用,積極鼓勵并支持他們參與到我市招商引資工作中來。

  四是突出產業鏈招商。結合我市產業結構特點,利用國家級顯示器件產業園重點吸引電子信息、電子元器件、集成電路等高科技類;以落戶的陜投集團60萬噸煤甲醇、中化能源二甲醚等項目為依托,積極吸引其下游產業鏈等能源化工類;以資源吸引乳制品、肉制品等農產品深加工類及文化旅游、地熱開發等特色產業;積極吸引東部地區產業鏈整體遷入。

  五是突出重大項目招商。包裝推出一批重大招商引資項目,并對其可行性、布局選址和政策配套等進行前置評估,實施對接洽談。對已簽約的重大招商引資項目要成立專門機構,進行項目前期準備、開工建設、后期運營等全過程的“一條龍”服務,確保項目落地生根。

  四、全力推進項目落實工作,切實提高項目履約率

  一是加強領導,夯實責任。建立和完善簽約項目落實責任制,成立各級簽約項目落實督查領導小組,明確一把手為第一責任人,分管領導和相關部門為主要負責人和責任單位,實行重大簽約項目領導包抓落實責任制。對簽定的5億元以上項目實行市級領導包抓落實責任制,1億元至5億元的項目由各縣市區或主管部門包抓。對簽約大項目要排出進度表,落實責任,限定時限,按計劃推進工作。

  二是全程服務,確保實施。對于已經開工建設的項目,要加大協調力度,幫助客商及時解決施工中遇到的問題,加快工程進度,按期建成達效。對于正在辦理前期手續的項目,要有專人協助客商辦理手續,各相關部門密切配合,加快各項審批手續的辦理,推動項目盡快進入實施建設階段。對重大項目要成立專門服務機構,定期協調解決項目在前期手續辦理和建設過程中出現的各種問題,確保項目順利開工和建成投產。

  三是成立班子,有效推進。對于今年已簽約的重大項目,要成立市級項目推進領導小組,有效推進中國國電投資100億元的2×100萬千瓦發電和香港海欣、瑞士瑞龍集團共同投資35億元建設五星級酒店及灃河兩岸綜合開發等重大項目。

招商工作計劃錦集 篇8

  對于市場類商業地產項目來說,其操作流程一般可分為四大部分,一是項目定位、二是營銷策劃、三是項目銷售、四是項目運營。在整個項目的開發運作過程中,項目定位是先期的重中之重,將直接影響到項目的成敗,在項目前期的設計方案中,就應根據項目所定位的業態來進行綜合布局,并根據所需經營業態對建筑物的要求來進行建筑施工設計。而項目的成功銷售,則可保障開發商擁有足夠的資金進行項目的開發和運營。且成功的營銷策劃推廣也可確保項目銷售的成功。

  項目定位經初步確定后,須展開對當地及周邊城市的市場調研,并組織行業內專家(如行業協會、品牌經營戶、市場運營商)和設計單位會同開發商共同對項目進行研討論證,經科學研討論證后,交由專業人員執行。

  在項目的設計階段,應考慮專業營運、銷售人員的介入,就項目的設計與銷售、運營需求結合起來考慮,設計出適合運營要求的物業,為經營物業量身定做。比如:項目商業部分業態如何分布?比例是多少?項目銷售與保留部分如何劃分?設計的銷售單元主力面積該多大?總價控制在多少?該銷售單元是否便于所定業態的'經營?等等。合理的銷售分割有助于項目單價的提升和加快銷售速度(去化率),提高項目的整體收益。

  一、項目招商策略

  1.市場經營項目定位:

  結合本項目所處區域,組織專業人員展開前期市場調研工作,做好本項目區域定位和內部商業部分定位;進一步做好各樓層定位和樓層平面定位。

  2.組建項目前期招商部,培養招商人員,展開前期商戶拜訪:項目啟動后招商部由本公司組織家居行業專業人員負責,成立招商小組,組織日常工作的開展,先期以市場調研工作為主。

  3.展開對主力店、大客戶的前期招商工作:

  在做市場調研的基礎上,同期展開對主力店、大客戶的前期招商工作,做好相關行業協會和行業專業媒體的溝通工作。

  4.各個區域分布和經營業態的劃分:

  具體區域和樓層定位經市調得出結論后再細分。

  5.制定市場租金和招商優惠政策:

  市場租金收入目標一般定為三年一個周期,市場招商優惠免租期建議為3-6個月。收入目標也需經調研后根據當地情況制定。各項招商優惠政策及政府相關優惠政策根據實際情況制定。

  6.籌備招商發布會:

  建議在項目開業前6個月內召開招商發布會,在發布會召開前,做好相關行業協會和專業家居媒體的互動工作,須與各主力店和大客戶簽訂租賃協議;在發布會召開時進行現場簽約活動造勢,以便在發布會召開后根據招商情況進行租金的提升。

  7.招商文件及相關合同的制定:

  須制定市場招商手冊、定鋪協議、租賃合同、消防責任書等。在發布會召開前須制定經營戶手冊、員工手冊等。

  8.展開招商工作,簽訂招商合約:

  招商發布會召開后,力爭在2-3個月內完成招商簽約工作,為開業做好準備。

  9.督促經營戶進場裝修:

  在市場通過相關部門驗收后,極力推進經營戶進場裝修工作。掌握經營戶進場裝修的進度,保證定期開業。

  10.協商確定開業日期及相關開業籌備工作:

  應明確工程完工及驗收日期,討論確定開業日期,并以開業日期為節點,安排相關工作日程表及開業籌備工作。

  二、項目運營

  1.前期做好項目銷售的相關輔助工作,以銷售為中心,配合銷售部做好相關市調、業態定位、客流動線、商鋪劃分、價格定位、公共部位裝修等服務工作。

  2.搭建運營團隊及做好組織架構圖:

  建議采取總經理負責制下的部門負責制,下轄部門:招商部、綜合管理部、人力資源部、保安部、辦公室和財務部。綜合管理部下轄營銷部、市場管理辦、工程部。

  3.制定公司各項管理章程和管理制度:

  在開業前制定的制度有:市場經營管理制度、各崗位責任制度、市場商品準入制度、商品先行賠付制度、商品價格管理及售后服務制度、裝修管理條例、員工管理流程及獎懲條例、財務管理制度等。

  4.明確各崗位工資及員工福利制度:

  建議員工收入分兩大塊為工資和獎金。工資由基本工資、三金、崗位津貼和各項補貼組成,每月按時發放;獎金為年終獎勵,年底一次性發放。

  5.市場宣傳推廣策略的制定和實施:

  招商前須做好招商手冊一批、市場主樓戶外廣告位、道路指路牌若干、高炮廣告若干、周邊墻體廣告若干、媒體廣告若干,具體計劃另行書面報告申請。

  6.與政府相關部門進行溝通聯絡:

  在溝通聯絡的過程中,積極要求政府展開協調,使項目能劃行規市,錯位經營,避免引起其他商業綜合體的惡意競爭。

  三、家居類操作項目

  操作過的項目:

  1、浙江世紀建材市場:

  位于杭州市蕭山區新世紀市場園區,占地面積150畝,總建筑面積12萬平米,業態為建材、家具類專業市場20xx年完成銷售、招商與開業。

  2、杭嘉湖家居大市場——德清佳得利商貿城、盧球商貿城:位于湖州市德清縣,占地面積300畝,總建筑面積26萬平米,業態為服裝、百貨、建材、五金類專業市場,20xx年完成銷售、招商與開業。

  3、杭州宏豐家居城:

  位于杭州市余杭區閑林鎮,占地面積350畝,總建筑面積50萬平米,業態為家居、超市類綜合體,一期家具、建材市場于20xx年完成銷售、招商。于20xx年開業。

  4、寧波美家居國際家居博覽園:

  位于浙江省奉化市,占地面積50畝,總建筑面積6萬平米,業態為建材、家具、櫥柜類專業市場,20xx年完成招商與開業。

  正在操作的項目:

  1、寧波寧海物流中心——金屬材料市場、五金機電市場:位于寧波市寧海縣城關鎮,占地面積150畝,總建筑面積8萬平

  米,采取先招商再銷售的模式。現招商預定已達95%,銷售工作正在籌備當中,預計今年10月份開盤。

  2、杭州紅星美凱龍金茂MALL:

  位于杭州市德勝東路九堡,占地350畝,總建筑面積46萬平米,業態為以紅星美凱龍為主力店的一站式家具MALL,屬大型綜合體商業項目,一期商鋪于20xx年完成銷售,二期商鋪正在熱銷中,今年底開業。

  正在洽談的項目:

  1、中國(嘉善)木雕城:

  位于浙江省嘉善縣,占地面積80畝,總建筑面積12萬平米,業態為木雕、紅木家具類專業市場。

  2、杭州新華東家具城:

  位于杭州市艮山東路,占地面積150畝,總建筑面積20萬平米,業態為建材、家具類專業市場。

  四、項目收費標準

  1、項目前期調研服務收費一般為一次性收取10-20萬元。

  2、項目招商總監及招商部人員在正式招商開始前的前期費用經雙方協商確定,可采取包月形式。

  3、招商獎勵分成三部分:

  第一是招商基本獎勵,一般根據項目難易程度為2-3個月租金。第二是項目完成約定招商比例的獎勵:一般約定招商完成比例為70%以上才有,數額經雙方協商確定,一般在1個月租金內。

  第三是租金總額超過部分的分成,租金超額部分三七分成。

  招商運營戰略合作伙伴

  大賣場:家樂福、樂購、大潤發、物美、樂天瑪特、易買得數碼類:頤高數碼、友通數碼、國美電器、蘇寧電器、五星電器、匯德隆家電

  百貨服飾類:義烏小商品城、中國輕紡城、天虹百貨、泰國尚泰百貨、上海百聯、四季青服裝市場、上海七浦路服飾城、海寧(中國)皮革城

  家居類:紅星美凱龍、月星家居、居然之家、歐亞達家居、金盛家居、全國工商聯家具商會、廣東省家具商會、浙江省家具協會、江蘇省家具協會、東莞名家具、亞太傳媒(亞太建材、亞太家具、亞太門窗等雜志)、廣東稼·財富雜志社

  兒童主題類:四季青兒童服飾城、織里童裝協會、杭州中南集團(動漫)

  茶產業:中國國際茶葉拍賣交易中心、中國茶研所、浙江省茶葉集團、各地茶葉協會、天福茗茶、國際茶訊雜志社、茶博覽雜志社

  酒店類:美國溫德姆酒店管理集團(溫德姆、華美達、速8等)、南苑e家、如家等

  奧特萊斯:北京燕京奧特萊斯、北京首創奧特萊斯、上海百聯奧特萊斯、上海狐貍城、杭州樂園奧特萊斯

  影院:大地院線、韓國CVG影院、華大影院

  餐飲:杭州知味觀、澳門豆撈、西苑海鮮樓、名家廚房、卜家野魚館、泰國蕉葉、新加坡阿南鮑魚湯、香港避風塘、兩岸咖啡、名典咖啡、上島咖啡等

招商工作計劃錦集 篇9

  為貫徹落實好縣委、縣政府下達給我鎮20xx年2500萬的招商引資目標任務,強力推進我鎮招商引資工作,特制定招商引資工作實施計劃。

  一、成立組織,加強領導

  為切實加強對招商引資工作的領導,鎮里成立由鎮黨委書記武任組長,鎮長張任付組長的招商引資領導小組,成員由宮、鄭、王、龔、余五人組成,從組織上保證招商引資工作的開展與落實。

  二、廣泛宣傳,全面發動

  鎮里首先要開黨政聯席會議,宣傳招商引資的重要性及意義,要把招引資任務當作我鎮全年工作重中之重,使班子成員統一思想,增強凝聚力,同時要召開鄉村全體干部及部分企業能人參加的宣傳動員大會,鼓勵他們獻計獻策,能夠走出去,積極開展招商引資這項工作,同時利用廣播、專欄、標語等多種形式宣傳招商引資有關政策,使大家都能牢固樹立招商意識,增強招商觀念。

  三、實行多路招商,保證獎勵政策落實到位

  鎮里在招商方面的總體原則是八仙過海,各顯神通。同時注意:

  ①能人招商。就是鎮里掌握的經濟能人,進行多方溝通聯系,鼓勵他們外出招商;

  ②以商招商。充分發揮現已落戶我鎮的這些商人,由于他們見多識廣,信息廣,活動量大,頭腦靈活的.優勢,讓他們去說動外商來我鎮落戶。

  ③落地招商。鎮罩鼓勵干部外出落地招商,進一步加大走出去的力度。,干部外出招商期間,原有待遇一律不變,同時鎮里還給予適當外出補貼。對招商項目第一引薦人,按固定資產投資總額1%予以獎勵等。

  四、大力開展務實招商

  在著重分析本地資源優勢的同時,著重在以下幾方面進行招商:一是在旅游資源上做文章,利用韭山澗、禪窟寺、臥牛湖等旅游景點,開展旅游方面的招商引的招商引資。四是利用充足的水利資源,開展水面養殖、水產品加工方面的招商引資。五是利用本地廉價的勞動力資源,開展勞動密集型企業的招商引資。總之,要最大限度擴大招商面,增加招商成功的機會。

  五、進一步優化招商引資環境

  我們要為落戶在我鎮或即將落戶在我鎮的外來投資者提供一個良好的發展環境,各方面給予大力支持,優惠政策要到位,不能袖手旁觀,不聞不問,讓落戶在我鎮企事業能夠做大做強。

  六、強化調度與考核

  要建立招商引資工作例會制度,每月星期一召開一次工作例會,總結工作開展情況,交流經驗,研究解決工,乍中出現的新情況和新問題,部署下一階段工作重點。對實際進資完成任務好的個人進行表揚和獎勵,對工作不力效果差的要給予批評,并取消年終先進個人的評選資格。

招商工作計劃錦集 篇10

  20xx年我們股室將繼續以提高個人業務素質、強化招商服務意識為宗旨,緊緊圍繞我縣招商引資的中心工作,狠抓工作作風和工作效能,努力爭創學習型股室和服務型股室。為保證20xx年度各項工作的順利完成,制定本計劃如下:

  一、指導思想

  以縣20xx年招商引資工作意見為指導,緊密團結,如質如量地完成綜合股的各項工作。

  二、具體計劃

  1.擬草我縣20xx年度境內招商引資目標任務和20xx年度招商引資工作考評辦法,經縣領導審核同意后盡快印發到各目標單位。明確各招商引資目標單位的任務,使各單位積極投入到招商引資的工作中去。

  2.按照新的招商引資考評辦法,規范登記全縣招商引資引薦單位和個人信息,把好招商項目準入關,新項目現場確認后填寫開工登記表。

  3.負責我縣招商信息網建設,及時更新招商項目信息和招商政策,確保宣傳到位。

  4.及時匯總每月報表,統計招商項目的投資到位資金,分析報表和動態管理工作。

  5.積極與市招商局對接,及時報送每月新項目所需要的各項材料,及時報送每月縣領導外出招商情況,及時上報和更新省利用外資系統相關資料。

  6.開展招商引資優惠政策兌現工作,擬草優惠政策兌現流程,保證兌現工作的各個環節的有效開展。

  7.做好招商引資工作的督查工作。配合縣招商引資督查工作組每季度開展1次項目督查活動,對進度緩慢的項目不定期開展督查暗訪,確保招商引資項目的順利建設投產,順利迎接各種招商引資的.考評和檢查。

  8.完善各項招商引資考評工作,確保市內、縣內的年底招商引資考評工作的順利進行。

  9.開展調研活動,結合黨的群眾路線教育實踐活動,深入企業調查研究,撰寫一篇調研報告

  10.完成局領導交辦的其它工作。

  三、工作要求

  1.明確職責,團結合作。按照股室職責明確工作任務。股室成員要各司其職、團結協作、高效精干,完成領導交代的各項工作。

  2.追求質量,講究效率。領導交辦的任務“熱心辦、馬上辦、好好辦”,正常性工作按時按質完成,不打絲毫折扣,突擊性工作齊心協力,高效率的完成工作。

  3.遵循規章,一絲不茍。遵守單位的規章制度,規范自己的行為,嚴格按照程序辦事,做到令行禁止,把工作上的每一件事做精、做細、做實。

招商工作計劃錦集 篇11

  20xx年,區招商工作總的思路是按照區委、區政府總體工作部署,圍繞轉調創深入開展大招商、招大商活動。結合一城四基地(一城即現代化新城區;四基地指現代物流基地、城市商貿基地、現代文化基地、城市工業基地)的發展定位,進一步理清思路,突出工作重點,落實責任措施,推進招商工作專業化、市場化、精細化。在重點片區、重點產業、重點項目招商方面擴大招商成果,扎扎實實再引進一批對全區經濟拉動力強的大項目好項目,進一步提高招商引資工作的質量和水平,力爭我區在全市的位次前移1-2位。通過開展招大商,招商局機關確保完成引進過億元招商引資項目2個以上。

  (一)實現重點片區招商新突破。

  按照我區“一城四基地”發展布局,突出“四一三”戰略重點,有的放矢招商引資,加快項目迅速聚集,形成特色鮮明的發展高地。火車站南廣場作為“換乘中心與城市客廳”,20xx年主要抓好道路等基礎設施招商圍繞元素,堅持政府主導下市場化運作,引進會展、文創、企業總部、大學科技園、體育運動、風情商業、社區、國際教育等項目,20xx年通過招商重點突破核心區建設;片區突出康體休閑特色,引進高端居住、休閑度假、商務娛樂、教育康體、高新技術產業以及現代高效農業項目;特色產業園、經濟開發區低碳產業園、樂埠山創新科技產業園重點引進裝備制造、電子信息、新能源、新材料、環保節能等高新技術產業項目招商;國家級廣告產業園著重在引進廣告傳媒、數字動漫、文化咨詢等高端項目上實現突破。

  (二)實現產業鏈招商新突破。

  建立區級領導牽頭的產業招商機制,加強對全區專業招商隊伍的協調調度、隊伍培訓和活動開展。8支專業招商隊伍以小分隊形式開展常態化產業專題招商,圍繞裝備制造、紡織服裝、食品調料、新型建材四大主導產業,堅持“引龍頭、帶配套”和“抓配套、引龍頭”,發揮的產業比較優勢,打造產業鏈條。

  明年計劃在樂埠山創新科技產業園打造住宅產業化和立體泊車設備兩條產業鏈并開展招商。住宅產業化是國家住建部牽頭推廣示范項目,通過對建筑構件模塊化生產,實現節水80%、節能70%、節時70%、節材20%、節地20%、基本杜絕噪聲和粉塵,從而提升建筑品質和效率,國家計劃到20xx年末,20%城鎮建筑達到綠色建筑標準要求,市場前景廣闊。集團住宅產業化項目于11月9日成功落戶樂埠山創新科技園,項目占地1500畝,是區大力開展產業鏈招商的成果,項目區附近有山水水泥和建筑料石廠,原料配送方便。北部的物流中心有交易量300萬噸的鋼材物流園和全市最大的裝飾材料市場,加上周邊富特空調設備是最早、最專業的地源熱泵生產商,國建高創科技是節熱系統研發與推廣的企業,鋁型材是省規模較大的銷售、生產鋁型材和隔熱斷橋門窗、幕墻的企業之一,因此打造住宅產業化基地有利于企業間資源共享,形成產業鏈條。

  中國泊車產業園占地1000畝,于11月13日成功簽約,是集立體車庫設計、研發、高端零部件及控制系統于一體的綜合泊車設備制造生產基地,通過招商引資,大洋泊車項目和銀河泊車項目已經落戶該區域,并成功引進了華光泊車電器制造有限公司、德沃泊車液壓設備制造有限公司、德順泊車機械制造有限公司等7家配套企業,目前年產值12億元,五年內將達到100億元的產值規模,全部建成后將成為全國規模最大的泊車設備生產基地。

  (三)實現重點項目招商新突破。

  圍繞四一三戰略重點投入領域,再篩選包裝一批重點投資合作項目,進行重點推介,實行重點引進。風箏會、魯臺會等大型招商活動也要圍繞重點項目搞好推介洽談,不搞大呼隆,精簡形式,專題對接,注重實效。強化招商引資和招才引智、招院引所并重,結合城新規劃的大學科技園,重點洽談好上海復旦大學、上海工程技術大學聯合在區設立大學科技園項目。加大力度,明年重點推進國際城、啤酒產業園兩個項目進展,其中,國際城項目擬落戶城,占地800畝,由集團投資建設,建設國際五星級酒店、國際社區、總部企業區、國際學校等;青啤產業園擬落戶片區,首期占地500畝。兩個項目前期已經基本達成意向,爭取盡快簽約。全力推進黃金國際、兩岸文創園、愛德恩商業地產開發、通銘金屬地塊、綠之源生態農業科技、日本國際商貿城、潤恒物流等項目,加強與合作方的聯系,爭取盡快落地。

  (四)實現服務招商新突破。

  繼續完善“兩庫一平臺”建設,按照“更新完善、篩選推介、跟蹤服務”的要求,增強對客商的吸引力。不斷創新服務招商手段,為企業搞好服務,促進以商招商。對銀座物流、清華同方、和平廣場等在建和新建項目,搞好跟蹤服務和調度,促其按照預定建設目標,如期建成投產。對住宅工業化、中聯水泥、新能源、一立航空渦噴發動機、城市綜合體、高科能源計量檢測、光伏科技、CNG天然氣中心站等已簽約項目,協調有關部門單位,按照國家有關規定,及時完善報批手續,落實建設條件,促使合作雙方按期履約,早見成效。

招商工作計劃錦集 篇12

  一是繼續圍繞“五個百億級”,在招商舉措上尋求突破。

  緊緊圍繞德興市委、市政府提出的打造五個“百億級”產業集群的重大目標,重點加大五大產業集群的招商力度。具體招商思路如下:

  1、積極開展“高速招商”。杭新景高速已經全線貫通,作為繼杭瑞高速之后第二條浙江省和我省連通的高速公路,從德昌高速開往杭州將比以往節約大約一個小時的行程,今后這條高速必將成為我省和浙江省聯系的一條大動脈,這對我市而言是一個非常重要的戰略機遇期。隨著交通區位優勢的進一步提升,我們可以嘗試重點圍繞杭新景這條戰略要道,開展“高速招商”。

  2、提升“粗放式招商”為“高精度招商”。通過科學分析研判經開區內已投產企業在產業鏈上缺少的重要上下游企業,有的放矢通過有目的性的招商,一方面,可以優化我市園區的產業鏈,進一步降低企業的運輸成本。另一方面,對整個產業鏈上的企業來說,都是非常大一個提升,能夠實現互惠共利,通過產業鏈的完善,能夠大大增強一系列相關企業的競爭力。隨著多條產業鏈的完善、優化,必將能夠大大提升我市經開區品質和格局。

  3、嘗試開展委托招商。可以尋求實力強、值得信賴的投資公司,將經開區暫時沒有使用的土地廠房以出讓的形式,讓該公司收購,然后通過其特有的商業人脈、商業信息以及商業運作能力對該地塊及廠房進行招商,而后該公司與招商引資公司簽訂租賃合同,我方給予招商引資公司政策支持,招商引資公司則需回饋稅收和社會效益。通過這種方式,更夠使我們的招商方式更加多樣化,招商渠道更加豐富,而且還能盤活暫時不用的土地和廠房。

  4、強化產業招商分局戰斗力。制定科學的目標、管理辦法和考評機制,進一步加強五個產業招商小分隊的凝聚力和招商戰斗力,切實做到“走的出去、帶的回來、落的下地、能見效益”。

  5、進一步挖掘遮陽招商。放眼全國,德興現有2萬多人在外從事遮陽產業,經營的企業、門店達20__多家,創造的產值超過200億元,占全國市場份額的80%,這是非常難得的一個產業資源。雖然現在我市已經引進了如鼎豐窗飾、泳博鋁業等一批優質遮陽產業,但這里的仍有很大潛力可挖,如果通過招商引資在我市遮陽產業園打造出一條完整高效的遮陽產業鏈,那必將成為我市一張新的獨特名片。

  6、繼續深化多種招商模式。繼續完善全民招商、“一把手”招商、以商招商、產業招商、德商回歸、網絡招商等多種行之有效的招商方式,在充分考慮德興現有的企業和資源的基礎上,進一步加大招商精度和密度,盡全力擴大招商引資戰果。

  二是強化政策激勵,在重大項目上尋求突破。

  制定更為合理有效的招商引資激勵機制,進一步加大對重大項目引進者的`獎勵力度,在引進“標桿企業”和重特大項目有所突破,力爭能成功引進基地型、龍頭型、集群型能帶動產業發展的大項目。

  三是提升服務能力,在招商環境上尋求突破。

  一方面著力改善服務能力,做到“優先接待客商、優先洽談項目、優先解決問題”三個優先。另一方面,打造招商引資“五低”環境,進一步簡化辦事程序,提高辦事效率,著力提高項目“轉化率”。用足用活國家鼓勵外商投資的政策措施,增強投資軟環境對利用外資的吸引力。

招商工作計劃錦集 篇13

  計劃一:明年注定是競爭空前的一年,結合去年的工作實際情況,在新的一年里一方面要廣泛的收集客戶資料,尋找上檔次的主流品牌,了解客戶的擴展規劃以及經營計劃思路。另一方面就是要定期對其他及周邊城市招商部進行市場調查研究,了解對方的市場布局情況,投資廠商的變動和銷售情況,以及客流結構等信息。

  一、計劃明年的招商工作目標初步為以下幾點:

  1、提升自己的業務水平,多學習,多與本部門人員交流,探討相關的招商知識及部門工作;

  2、與同行業人員多交流,探討摸索,創新招商知識;

  3、了解相關信息及時與領導及其他部門溝通,大家一起探討,從而結合本部門實際工作進一步改進;

  二、盡可能多的增加預備客戶資源

  1、真誠禮貌的接待好上門的有意向客戶及考察團體。

  2、到臺商聚集的城市收集客戶資源,學習別人的成功招商案例,吸取別人失敗的教訓,從而成就自己的工作。

  3、通過與客戶間經常性的聯絡互動,及時了解行業的相關動態。

  三、穩固目前現有臺商,同時引進其他主流品牌廠家

  1、眼睛不能僅僅放在新的投資上,也要服務好已有企業廠商,逢年過節為他們送去我們的問候,積極解決他們的企業實際問題,讓他們有到家一般的感覺。

  2、結合部門實際情況,更多的了解及引進其他有意向或主流品牌廠商,盡可能穩定目前現有的企業廠商,同時形成穩定的發展態勢。

  3、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通,確保工作無誤。

  四、積極的去推廣本市開發區,使其能被更多的臺商所熟知

  1、抓住一切可以和臺商企業交流溝通的機會,讓他們了解德州經濟開發區,向他們介紹現行的多項優惠政策。

  2、市里或區里有什么活動項目,及時的、盡可能的聯系自己所知道的所有臺商,邀請他們來開發區實地考察。在新的一年里,積極主動的開展招商工作,使自己的業務能力得到更多的鍛煉和提升,也使自己的工作能有更多的優秀成績。

  通過工作計劃的實施,切實的提高工作效率,發揮個人的主觀能動性,高標準要求自己,爭取為臺辦招商工作的開展貢獻自己的力量。

  計劃二:今年注定是競爭空前的一年,招商部將本著公司利益結合項目實際情況一方面要廣泛的收集客戶資料,尋找上檔次的主流品牌,了解客戶的增店計劃以及經營規劃思路。另一方面就是要定期對其他及周邊城市對手商場進行市場調查研究,了解對手市場的品牌布局情況,品牌的變動和銷售情況,以及客流結構等信息。

  一、計劃今年的招商工作目標初步為以:

  1、提升整體的業務水平

  2、多學習,交流,探討相關的招商知識及部門工作。

  3、與同行業中人員多交流,探討摸索,創新招商知識。

  4、了解相關信息及時與領導及其他部門溝通,大家一起探討,從而結合本部門實際工作進一步改進。

  5、對XX市去集中性商業進行有目的性市場調查

  6、制定租金策略

  7、2月下旬與德克士濟寧負責人對接項目問題,三月初接待肯德基、迪信通、e家鹵面負責人對項目進行考察,

  8、制定新業態招商手冊

  9、加強招商專員的業務培訓

  10、與工程部對接物業條件的準確數據

  11、配合銷售部進行對商鋪的營銷工作

  12、繼續挖掘潛在或意向客戶

  二、盡可能多的增加預備客戶資源

  1、真誠禮貌的接待好上門的意向客戶。

  2、到其他及周邊城市對手商場收集客戶資源。

  3、通過與客戶間經常性的聯絡互動,及時了解行業的相關動態。

  三、相關招商資料的準備

  1、招商手冊和招商說明書

  2、委托經營合同(代為管理),授權委托書

  3、招商委托書

  4、招商流程表

  5、招商文案

  四、招商方式

  1、項目招商發布會

  2、項目推介洽談會

  3、登門拜訪(目標自薦)

  4、網絡招商

  5、電話聯系

  6、面對面溝通

  7、行業協會、政府機構

  8、媒體招商

  五、提升商場出租率,穩固商場現有的好品牌同時引進其他上檔次的品牌

  1、結合行業實際情況,更多的了解及引進家居市場上檔次的主流品牌,盡可能穩定商場現有的好品牌,同時形成錯位經營的穩定發展態勢。

  2、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通,確保工作無誤。 20xx年招商部將全力以赴的去努力,去奮斗,去實現商場招租率在競爭中穩步提升發展。

招商工作計劃錦集 篇14

  商場招商工作流程一:了解商場招商工作計劃和確定商場的經營定位

  首先商場的招商工作人員要合理的分配招商工作計劃開展品牌引進工作,要做好一些里程碑式的工作,比如,在什么時候完成招商工作,在何時完成商場裝修,如不能及時完成,將怎樣處理,心中要有一個商場招商工作流程表。

  其次,商場招商的工作人員在展開工作之前,要了解商場招商工作流程中商場的商品經營定位以及各區域品牌的規劃分布。確定商場經營品牌的檔次,如中檔,高檔,中高檔或者低檔合理分配品牌的區域。

  商場招商工作流程二:找尋潛在的合作客戶

  找尋可能的合作客戶是建立在對商場和供貨商相互了解的條件下展開工作,在還沒確定引進怎樣的品牌進駐商場時,一定要對市場進行全面的調查,獲取相關的招商信息。一旦確定潛在的合作客戶,要立刻與其接觸并討論相關的事宜,取得與他們合作得先機。所以說找尋潛在的合作客戶是商場招商工作流程之一。

  商場招商工作流程三:談判與簽約

  在與潛在的客戶取得相關的接觸后,雙方的業務人員應該進行詳細的合作商談,商談的內容主要包括經營的商品種類,專柜的大小,進駐的位置,合作的條件以及承擔的費用等。通過相關的談判,雙方就合作的事項達成一致后,雙方的業務人員應及時簽約。談判也與簽約也是商場招商工作流程之一。

  商場招商工作流程四:協助客戶辦理進場手續

  在合同正式生效時,商場的招商人員要協助客戶辦理相關的進場手續,主要包括:繳納的費用,進場裝修,運送貨架。由于客戶進場要和商場的多個職能部門打交道,招商人員要在這個時候提供意見并給與幫助。

  商場招商工作流程五:跟進客戶在商場的經營狀況

  客戶所設的專柜開始營業,商場的招商人員應該每隔一段時間就來了解客戶的經營狀況,要跟之前所做的預測的相比,如果發現結果不甚如意,應積極的為客戶尋找原因并為她找出解決得方案。

  綜上所述:解商場招商工作計劃和確定商場的經營定位、找尋潛在的合作客戶、談判與簽約、協助客戶辦理進場手續以及跟進客戶在商場的經營狀況都是商場招商工作流程。

招商工作計劃錦集 篇15

  20xx年,在縣委縣政府的正確領導下,我局緊緊圍繞“三縣并舉”發展戰略,把握機遇、加大力度、強化責任、創新機制,以促進工業經濟提質擴量、提升產業層次和推進可持續發展為重點,深入實施做好“建設大平臺,培育新產業,加快轉型升級”三篇文章,進一步擴大對內對外開放,全面提升我縣招商引資工作的質量和水平,著力增強松陽加速崛起的推動力,全面推進“兩區”建設,全力穩妥的推進招商引資工作,取得了新的成效。

  一、招商引資主要指標

  利用內資:1—11月,我縣上報新引進內資項目8個,合同利用市外內資23、10億元,同比增長65%,完成全年目標(18億元)的128%;新引進項目和續建項目當年實際到位資金15、17億元,同比增長115%,完成全年目標(9億元)的169%,新增用地面積為392、78畝。項目包括:工業項目5個,為:多邦科技年產6萬噸雙向拉伸聚酯薄膜生產線項目(總投資61806萬元)、康恩貝新建中藥提取、糖漿劑、合劑、口服液、酒劑、膏劑等6條生產線項目(總投資33682萬元)、麗水鴻昌年產40萬立方米商品混凝土攪拌站建設項目(總投資10500萬元)、榮興活性炭年產1、5萬噸活性炭項目(總投資30150萬元)、上河茶葉機械有限公司年產10000臺茶葉機械產品生產線項目(總投資8612萬元);三產項目2個,為:天元名都大酒店建設項目(總投資50696萬元)、浙西南綠色農產品物流中心建設項目(總投資30595萬元);農業項目1個,為:浙西南金銀花基地建設項目(總投資5000萬元)。按照大項目標準(內資大項目是指工業項目投資額≥1億元、農業項目投資額≥5000萬元、三產項目投資額≥2億元。外資大項目是指工業項目投資額≥1000萬美元、農業和三產項目投資額≥500萬美元。),我縣招引大項目7個,完成全年目標(6個)的117%。

  利用外資:1-11月,達成外資項目1個(即威仕堡公司年產100000套金屬藝術板生產線項目),合同利用外資308萬美元,完成全年目標(300萬美元)的102%;實際利用外資100萬美元已全部到位,完成全年目標(100萬美元)的100%。我縣招引外資任務全面完成。

  利用浙商回歸資金:1-11月份,我縣累計實際利用浙商回歸資金4、51億元,完成全年目標(1、7億元)的265%。

  二、招商引資主要工作

  (一)出臺招商引資政策。于今年4月底制定出臺了《關于加強松陽縣招商引資工作的實施意見》。一是完善了招商工作機制。于8月份出臺了《松陽縣工業投資項目決策評價服務工作管理辦法》,并提出了工業土地指導價格機制;二是明確了招商引資工作的主要職責。從過去的全民招商轉變為專業招商,責任更加明確,獎勵力度更大;三是落實和分解了全縣的招商引資工作任務;四是進一步完善了招商引資考核辦法。

  (二)形成全縣招商網絡,抓好招商基礎工作。

  1、成立招商引資工作委員會。由縣長任主任,分管副縣長任副主任;下設一、二類專業招商部門,其主要負責人為招商委成員。另設招商服務保障部門,招商服務工作突出單位在年底給予專項獎勵;在各招商引資考核單位設立招商引資領導小組,以一把手、分管領導和聯系人員為成員。在項目進度推進中形成了工作小組,以項目為先,各部門通力協作。

  2、夯實招商基礎。摸清了可用土地情況,整理了在談招商項目庫。為有效盤活和合理利用好現有存量資源,在全縣范圍內開展了一次排摸工作,從可利用土地資源情況、可利用廠房情況、招商引資意向項目情況三個方面召集相關部門、鄉鎮開展了細致的排摸匯總、整理工作。

  3、完善招商信息公開網絡。為滿足新形勢下招商引資、對外宣傳、擴大開放的需要,提高工作效率,進一步完善了招商指南,并在年內完成了專業招商網站的建設。

  (三)抓好招商隊伍建設。

  1、加強招商力量配備。專設招商科室2個,新增招商編制2個,對外開展產業招商、駐點招商、網絡招商。

  2、加強招商業務培訓。于9月份,組織人員到龍泉市招商辦考察取經,10月份組織人員到江蘇蘇州進行招商實務培訓,進一步增強了招商人員的專業技能;于9月26日,組織參加了永康五金博覽會,于10月13日,組織人員參加了杭州文化產業創藝博覽會,拓寬了招商干部的眼界,加強了對經濟形勢、產業狀況的了解把握。

  3、改善招商辦公環境。辦公室增加到7個,專設了招商網站機房、會客室、資料室。配備投影儀、電子屏、電腦、辦公桌椅等。

  (四)開展招商引資系列活動。

  1、由縣領導帶隊外出招商。縣主要領導、分管領導多次組團赴溫州、樂清等地招商。考察了刀具、電能表等行業的產業發展情況,并與部分企業達成了合作意向。

  2、專業招商單位主要領導赴上海、福建、杭州、溫州、寧波等地開展招商累計二十余次。

  3、專人專職推進外資項目進度。建立專項服務小組,采取專人負責,全程跟蹤的服務方式,加快外資項目進度。現已辦理完成各項手續,資金將于12月上旬全部到位。

  4、干部掛職招商。外派專職干部赴余姚掛職,開展駐點招商工作。

  三、當前主要困難及問題

  (一)經濟環境方面:

  經濟形勢復雜嚴峻。一是企業投資擴張意愿減弱。今年以來,工業企業面臨的困難增多,壓力加大。企業利潤下滑,許多企業舉步維艱。二是利用外資面臨激烈競爭。美國、歐盟國家鼓勵產業回歸,發展中國家加大引資政策的優惠力度。三是宏觀經濟形勢沒有好轉,招商引資工作難度增大。

  (二)具體引資方面:

  1、土地因素制約依然嚴重,土地成本大,價格居高不下,用地緊張的現象仍然十分突出,可用土地嚴重缺乏,而且土地價格高于周邊縣市,成為影響項目落戶的最大障礙。

  2、招商政策、用工條件優勢不顯,服務有待進一步加強。相比周邊縣市,我縣招商政策不具“洼地”優勢;用工上由于我縣茶產業季節性用工等因素,企業招工問題日益顯現,用工價格也不占優勢;服務上兄弟縣市已開展了全程代辦、一費制等,提供更為細致周到的服務。

  3、在談項目少,后勁嚴重不足。截止11月底,我縣在談項目52個,但其中較大部分是上年度結轉項目,且從進展情況分析,年內可批報項目不多。項目少的主要原因,一是受金融危機的影響,投資方資產萎縮,投資意向減弱;二是受土地等客觀條件的制約,導致很多在談項目提前終止或流失其他城市。三是個別單位、個人招商力度有所弱化。選商引資在松陽實施多年,個別人盲目自信,認為只要有土地,招商不用愁。在個別部門,招商引資只停留在口頭上、文件上,缺少實質性、針對性和可操作性的舉措。四是受人員因素影響。人員缺少、干部身兼數職和領導干部調動頻繁在一定程度上分散了招商人員的工作精力,招商隊伍的不穩定也影響了工作的連續性。

  四、下一年度工作思路

  (一)是完善機制,強化招商地位。

  樹立招商引資“一號工程”“一把手工程”意識,強化“招商工作是發展經濟的第一要務”理念,制定招商考核制度,實行招商考核一票否決制;進一步保障招商經費。招商工作不光是迎來送往,坐等客商上門,還要主動出擊,拜訪企業時的小禮品、外出招商時的差旅費、汽油費等都是實實在在付出的。經費緊缺嚴重制約了招商工作的深入開展;制定招商培訓制度,每年集中各單位的招商責任人員,進行招商政策宣傳及培訓,營造全民招商的大好氛圍。

  (二)是提升能力,加快隊伍建設。

  一是組織招商干部進行系統培訓。定期組織各單位招商干部進行課程培訓,集中學習業務,逐步培養招商工作所需要的良好政治素質和過硬的業務水平,熟悉產業政策,掌握公關技巧,提高服務水平。

  二是組織招商干部赴先進地區學習。到發達地區、先進縣市考察調研,學習經驗,轉換思想,創新招商。

  三是在招商最前線鍛煉隊伍。結合我縣實際,培養其在實踐工作中的能力,使隊伍中的每一個人都能做到頭腦之中有想法,實踐之中有做法,遇到困難有辦法。

  (三)是強化服務,力推透明招商。

  進一步強化“四商”(親商、安商、幫商、富商)服務,設立專業服務小組,幫助甚至是代替企業辦理審批手續。建議實行工業招商項目建設收費“一表制”、重點工業企業收費“一費制”;制定企業投資成本參考價目表(提供水、電、通訊、用工等參考價);公開工業項目建設用地各行業控制指標,明確各行業的投資強度和容積率等。出臺招商服務承諾制,制作投資服務手冊,讓企業明確了解審批的每一步程序,誰負責,可以找誰投訴。讓企業投資成為“明白消費”。

  (四)是創新宣傳,加大招商攻勢。

  1、開展網絡招商宣傳。建設專業招商網站,向全國全世界推介松陽;利用互聯網提供的信息平臺,在各大網站、論壇、博客上廣泛開展招商工作,發布招商信息,如“中國招商投資網”、“中國聯合招商網”等;

  2、開展會展招商。在縣里舉辦的各類重大商業活動、會展上宣傳松陽,結合會展活動舉辦招商項目簽約推介大會,比如茶商大會;

  3、利用短信、電子郵件招商,逐日逐城向企業客商提供招商信息推介松陽,實現每年四萬條短信、一萬封電子郵件宣傳計劃;

  4、宣傳廣告招商。在標志性地段如我縣高速公路兩側、杭州市高速公路路口等地,設立大型招商廣告進行招商宣傳;

  5、投遞招商資料。收集國內500強及國外跨國集團信息,撰寫英文招商材料,選擇性的進行招商宣傳,爭取實現引大型集團企業、引集團總部落地。

  (五)是緊盯項目,狠抓招商進度。

  1、突出招商推介。要主動出擊,根據本地實際策劃開展小型招商活動。通過組織“以民引外”專場活動,為民營企業搭建招商引資平臺。抓好招商活動后的后續招商。招商活動結束后,要進行后續跟蹤責任分解,及時跟進務實性洽談,把握節點,層層推進,確保招商活動既有聲勢,更富成效。

  2、突出項目跟進。對目前在談、有意向的項目要全力跟進,力爭及早落地。而對已批、在建的項目要促其加快資金到位,對已有企業要鼓勵促進其增資擴股。

  3、突出項目質量,開展產業招商。充分發揮我縣的產業優勢,建立投資導向。一是積極推動相關部門、個人對我縣經濟形勢、產業方向開展調研,推出投資導向產業,引導企業客商重點投入。二是建立對外招商項目庫,包裝推出一批高端項目。通過與世界500強、央企、國內外行業龍頭的合作,引進一批優質、高端,特別要著力引進對我縣產業關聯度大、轉型升級帶動強、主業特色明顯,推動實體經濟發展項目。開展“以民引外”,支持民營企業發揮主業優勢,加強與國外大公司進行產業鏈上下游合作,提升我縣整體產業檔次;加強資本合作,創新引資模式,引入戰略投資者,鼓勵境外投資者以股權投資、并購重組等多種方式來松投資,拓展松陽縣利用外資的方式和引資領域。

  (六)是拓寬途徑,提高招商實效。

  1、是以企引企。把“以企引企”列入招商工作的重點,并專門出臺對引薦者的相關獎勵政策,動員廣大企業,利用他們的上下游客戶信息及資源積累,讓國內外投資者前來我縣進行產業投資或進行企業收購兼并,加快我縣產業的轉型升級。激發企業的積極性和主動性,引導企業積極與優秀合作伙伴、客戶、相關國內外大公司開展合作,吸引國內外企業來松投資發展。要充分發揮企業創造性,積極探索股權招商等形式,引導企業以資源引技術、以產權引資金等方式與內外資本嫁接。

  2、是浙商回歸。為充分發揮浙商和松陽籍在外創業人士的特殊作用,今年我縣增加了對浙商回歸工作的考核,下步將會同縣工商聯做好縣外重點松商、松陽籍高層次人才和知名人士調查摸底,健全在外松商聯絡服務體系,鼓勵松商回鄉創業,認真跟蹤服務好回歸項目。

  3、是中介招商。通過對企業客商提供服務,為本縣提供招商信息,為縣里與企業客商做好溝通銜接,并最終引進項目成功的,建議給介紹人提取一定的中介費用(或者勞務費用)。具體做法可以是:聯系省內外、國內外各大著名的會計師事務所、律師事務所等機構,簽約開展中介招商。

  4、開闊視野,跳出當前(局限)。一是招商區域、層次。要樹立遠大目標,眼光放遠,溫州固然重要,但全國各地、全球各地我們仍有很多選擇;層次放高,盯緊世界500強、央企、國內外行業龍頭企業,加強走訪聯系、溝通了解,爭取引進一批優質、高端的高層次企業。二是友好城市締結。友好城市不應局限于上級指派結對。若是兩地資源互補,彼此需要,能夠合作,各取所需的,可根據實際,締結友好縣市。

  5、實施“筑巢引鳳”工程,在園區或有條件的鄉鎮建立標準廠房,出租給有需要的小微企業。

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