2023重點工作計劃（精選19篇）

2023重點工作計劃 篇1

　　一是貫徹精神，全面深化教育領域綜合改革。

　　按照十八屆三中全會精神和中共中央《關于全面深化改革若干問題的決定》要求，進一步謀劃教育的改革與發展，完善發展思路，整體推進，突出重點。要在教育資源配置改革、考試招生制度改革、教育治理手段改革、育人方式方法改革、教師隊伍管理改革、深化教育研究改革等方面做出更加科學、精細、有效的安排部署。

　　二是城鄉統籌，加快推進義務教育均衡發展。

　　一是強化縣區政府責任，創造促進教育公平的良好政策環境。二是全面推進義務教育學校標準化建設。三是合理調整學校布局，著力解決縣鎮學校大班額問題和農村寄宿設施不足的問題。四是加大師資培養培訓和交流力度，鼓勵優秀教師和校長到薄弱學校工作。五是繼續推進“一體化辦學”試點工作，促進校際之間的互動交流。六是發揮信息技術作用，促進義務教育均衡發展。

　　三是突出重點，推進教育協調發展。

　　一是編制新一輪《學前教育三年行動計劃》，加快鄉鎮中心幼兒園建設全覆蓋步伐。二是加快普通高中多樣特色發展，促進教學績效持續提升。三是繼續做強做亮“三張名片”，形成“校校有特色，一校一品牌”的育人氛圍。

　　四是增量擴容，努力擴大教育資源。

　　一是在新建小區、城鄉接合部、成片開發的城市新區、城鎮化重點地區新建一批幼兒園和學校，特別是抓好新建住宅小區配套學校建設。二是加快二中雁灘分校、北京實驗二小分校、xx新區教育集群、東部科技新城名校建分校的建設，制定碧桂園新城的教育編制規劃等工作，爭取“絲綢之路經濟帶”建設教育項目中西亞留學生項目在蘭布點。三是按照“上天入地”的思路改造一批處于城區中心場地狹小的名校(園)。五是騰籠換鳥，把市區的職業學校全部搬入新區職教園區，置換所得市區校址全部用于中小學辦學和幼兒園辦園。

　　五是建調并舉，進一步優化教育結構布局。

　　繼續推進城區“三建”工作，加大本校擴建、住宅小區配建、新區和坪臺地域遷建的力度，新建和改擴建一批中小學。進一步搞好縣上“三辦”工作，辦好縣區教育園區、辦好寄宿制學校、辦好必要的教學點，形成學前教育、義務教育和高中階段教育相對合理、協調發展的格局。

　　六是德能并抓，加強師資隊伍建設。

　　繼續圍繞師資素質提升工程和“千進八百互動”計劃的推進，一是開展師德師風整頓工作。二是大力開展師能培訓工作。三是全面落實地方性崗位、教育教學工作獎和班主任工作獎的考核發放等政策。四是加強教育國際國內交流與合作。五是繼續實施名校長名師工程。

2023重點工作計劃 篇2

　　（一）堅持基層團建示范點建設，增強共青團整體實力

　　堅持黨建帶團建的工作思路，積極指導各團支部爭創團

　　建示范點，結合工作實際，總結以往取得的成績，創新團建

　　示范點建設，進一步深化青年志愿者服務活動，完善對志愿者隊伍的管理，做到制度化、規范化。與青年文明號創建、學習型組織建設、現代化大農業建設、萬人精品城鎮建設等工作緊密結合，努力打造和培育特色品牌。

　　（二）堅持青年創業建功，推動致富成才

　　繼續深化青年創業就業和增收成才行動，加大青年創業培訓的力度。一是建立健全青年創業項目庫推薦創業項目，充分利用農場鼓勵全民創業。二是積極向上級團組織及相關部門爭取創業有利條件，包括資金、證件審批、政策扶持和技術學習等機會，為青年創業就業提供便捷服務。爭取建立管局級或總局級青年創業就業見習基地1個，示范基地1個。

　　（三）弘揚文明新風，切實發揮青年示范作用

　　一是按管局或總局要求，有計劃地階段性廣泛開展各項團活，進而提高團組織活力，帶動團員青年為農場各項事業的發展做出新貢獻。二是圍繞農場文明城鎮創建目標，組織動員廣大團員青年，以志愿服務，倡導低碳生活和保護環境等活動為載體， 廣泛深入社區參與社會實踐活動，示范帶動廣大居民養成良好的文明習慣，推動農場上下形成濃厚的文明創建氛圍，達到文明共建、成果共享、建設美好家園的目的。

2023重點工作計劃 篇3

　　日前，市發展改革委員會印發《曲靖市202第一篇年“四個一百”重點建設項目計劃的通知》，啟動實施曲靖市202第一篇年“四個一百”重點建設項目計劃。202第一篇年曲靖市“四個一百”重點建設項目計劃共有項目40第九篇項，總投資6179.第七篇億元，202第一篇年計劃完成投資649.第九篇億元。

　　計劃竣工項目10第一篇個，總投資610.第五篇億元，202第一篇年計劃完成投資125.第四篇億元，總投資前十的項目為省道S1第一篇曲靖至硯山公路曲靖（麒麟區）至師宗段、曲靖三寶至昆明清水高速公路（曲靖段）、云南省楊柳（滇黔界）至宣威高速公路、昭通支線（曲靖分輸站-沾益-宣威-者海-昭陽區）天然氣管道工程項目、景興焦化年產100萬噸焦化項目、康衡書境、沾益乾坤100萬噸焦化后續產業、水逸蘭庭、年產3.6GW單晶硅及硅片項目（陽光二期）、曲靖一中新校區建設項目。

　　在建項目10第四篇個，總投資1103.第一篇億元，202第一篇年計劃完成投資221.第七篇億元，總投資前十的項目為白龍山煤礦一井、曲靖區域醫療中心建設項目、羅平至八大河高速公路、陸良縣“美麗縣城”建設項目、雨汪煤礦、麒麟湖片區綜合開發項目、云能投40萬噸有機硅單體及配套項目、會澤蔓海景區旅游基礎設施及生態治理建設項目、索通云鋁900kt/a高電流密度節能型碳材料及余熱綜合利用項目、麒麟愛情小鎮建設項目。

　　新開工項目100項，總投資1688.第九篇億元，202第一篇年計劃完成投資302.第八篇億元，總投資前十的項目為重慶至昆明高速鐵路曲靖段、宣威至會澤高速公路、省道S1第一篇師宗至丘北高速公路、會澤至巧家高速公路、宣威至富源高速公路、陸良至尋甸高速公路、晶澳曲靖二期年產20GW單晶拉棒及切片項目、德鄰化工23第二篇萬噸焦化一體化項目、白龍山煤礦二井、金鐘風電場。

　　重點前期項目10第四篇項，總投資2777.第二篇億元。總投資前十的項目為曲靖至宣威至六盤水高鐵、昭通（昭陽）至曲靖（沾益）高速公路、滬昆深昆高鐵連接線、富源至羅平高速公路、曲靖市鐵路暨鐵路物流樞紐、宣威至盤州高速公路、貴州興仁至曲靖麒麟高速公路、富至長底高速公路、滬昆高鐵（曲靖北站）至渝昆高鐵（田壩站）連接線、羅師大型灌區。

　　通過以重點項目為抓手，將推進產業升級，補齊基礎設施短板，促進曲靖投資持續平穩健康運行。

2023重點工作計劃 篇4

　　1、上半月按計劃完成各科教學活動的開展，下半月“啟蒙閱讀”和各興趣班將對家長們進行開放和匯報，屆時請家長抽空參加。

　　2、為了更好地促進保教服務質量，期末將開展“小朋友喜愛的老師”評選活動，感謝家長和孩子們共同配合此項工作的完成。

　　3、做好班級、個人的年終總結；認真做好幼兒學期末的評價。

　　4、14日25日教師們備課時間進行“蒙氏教學”、“啟蒙閱讀教學”、“古詩成語識字三合一教學”的培訓及考核。

　　5、本學期幼兒放寒假時間從20xx年1月31日起，下學期開學時間為2月27日。下學期的保育費、教育費共收5個月（3月7月）。請家長們妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春節快樂！

　　幼兒園20xx年重點工作安排

　　一月

　　1、幼兒元旦慶祝活動。

　　2、寒假安全教育。

　　3、和孩子們一起做個壓歲錢開支計劃。

　　4、祝愿幼兒及家人過一個安全、祥和的春節

　　二月

　　1、召開教工大會，宣布新學期計劃，討論全園大事。

　　2、各班教師根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

　　3、考慮到開學可能出現的情況，有重點的進行家訪。

　　4、歡迎小朋友，讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園。

　　5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程（禮儀品格教育）。

　　6、向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。

　　三月

　　1、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣。

　　2、做好春季床染病的預防工作，注意空氣消毒和幼兒的衣著

　　3、結合三八婦女節，開展尊敬各行各業勞動者的教育活動。

　　4、召開家長委員會會議和家長會，更新家長園地的內容。

　　5、各班按計劃對幼兒發展水平進行一輪觀察、記錄。

　　四月

　　1、組織清明節前后的憑吊活動。

　　2、組織春游，活動中要注意安全，激發幼兒熱愛大自然的情感。

　　3、班級安排各具特色的家長開放日活動。

　　4、加強家園聯系，具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養。

　　5、根據一學年及本學期的科研計劃要求和業務研究重點內容，組織教師學習有關幼教理論，有效實施常規課程，做好特色課程的研討，實施把新的教育觀落實到實際操作過程中的教研比武活動。

　　五月

　　1、繼續開展教研比活動。

　　2、提前做好下令防暑降溫的準備工作，配合做好用電安全教育。

　　3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢，做好齲齒、貧血等的矯治工作。

　　4、集合“五一”國際勞動節，有目的的通過參觀、訪問等的活動對幼兒進行愛勞動教育。

　　5、制定“六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯歡活動等，讓師生及家長做好節日前的準備工作，是幼兒在參與準備，迎接活動的過程中獲得積極的情感體驗，并得到能力上的提高。

　　六月

　　1、“六一”親子運動會。

　　2、做好幼兒發展匯報單的書寫工作。

　　3、教學成果回報活動，讓家長參考與特色

　　4、組織家長學校專題講座，小班可以講“良好的行為習慣要從小培養”中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用“大班應請小學低年級的優秀教師主講“如何為幼兒入小學做好準備。”

　　七月——八月

　　1、開好畢業班幼兒的畢業歡送會、班組匯報會。

　　2、幫助家長安排幼兒假期生活，做好安全教育宣傳。

　　3、校園室內室外的環境改造，教學用具的更新與增補。

　　4、做好新生錄取工作，通報學生錄取情況、新生體檢時間、報道須知等。

　　九月

　　1、組織新生的歡迎活動。

　　2、召開教工大會，宣布新學期計劃，討論全園大事。

　　3、各班教室根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

　　4、考慮到開學后可能出現的情況，有重點的進行家訪。

　　5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程。

2023重點工作計劃 篇5

　　20xx年在公司領導的關懷和幫助下，工程管理部全體同事艱辛努力、全力以赴地投入到贛州寶能太古城項目建設上，全年各項工作進展總體較為順利。雄偉的寶能太古城屹立在章江邊，既為贛州城市面貌增添了靚麗的風景，也彰顯了我公司的實力，創造了企業品牌，提升公司在贛州同行業的知名度。工程管理部也取得了巨大成績，當然也暴露出工作中的一些問題，得到一些寶貴經驗。

　　本著回顧過去，找出不足，總結經驗，進而豐富和改善自己的原則，現就20xx年的工作情況從以下幾個方面進行回顧。

　　一、各項工程情況：

　　㈠施工情況：

　　⑴、贛州寶能太古城于20xx年3月1日開始施工樁基礎（總計1089根樁基礎，其中1074根旋挖樁、15根人工挖孔樁）。

　　⑵、截止至20xx年12月底，八棟住宅樓：兩棟（C棟、D棟）即將封頂，其余六棟均已完成至16層～26層樓面以上，綜合樓中的辦公樓及酒店也完成至9層樓面，均達到可辦理商品房預售許可證條件，滿足了銷售的需要。

　　⑶、會所精裝完成92%。

　　短短的10個月中（其中施工過程中遇釘子戶阻礙施工及電線桿遷移），完成建筑面積約18萬平米，這都離不開公司正確領導和部門同事的共同努力。

　　㈡質量控制情況：

　　工程管理部從開工以來，工程質量控制一直放在第一位，對于隱蔽、預檢工程、重點部位、關鍵工序等，工程管理部人員都在現場監督、跟蹤、旁站，較好的控制了施工質量：

　　1、堅持例會制度

　　每周四下午15時召開例會，將參建各方全體人員集合在一起，對每個項目施工進度、質量、安全等進行匯總，對工程中出現的問題進行探討和總結。

　　2、堅持每天進度、質量、安全檢查、巡查

　　針對項目進度、質量和安全的重要性，每天對施工現場進行全面檢查，匯總檢查內容，責令相關單位整改，確保施工質量及安全。

　　3、對不符合質量要求的工程堅決要求返工，不按施工工藝要求進行施工的責令整改，嚴重的處以罰款。

　　㈢安全文明施工情況：

　　工程管理部加強過程監控、日常巡查、安全教育，定期進行專項檢查，發現問題及時責令施工單位整改，總包單位也能夠積極配合，工地安全、文明施工氣氛好，能達到項目的要求。

　　下半年由于參建單位增多、工種交叉作業頻繁等，現場安全文明施工較差：洞口、臨邊、樓梯口防護不到位，現場建筑垃圾不清理、不集中堆放。工程管理部制定許多相應的處罰措施，工地安全文明施工雖有所提高，基本達到要求，但仍不夠理想。

　　二、20xx年度工作中的問題和障礙：

　　1、個別控制節點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周，對計劃運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性。

　　2、惡劣的天氣環境等客觀因素的影響。

　　3、設計變更較多且設計方不能及時跟上。

　　4、部分施工單位現場管理不到位，計劃得不到落實。

　　戰略決定命運，思路決定出路，回顧完20xx年的工作情況，在新的一年中，工程管理部要繼往開來，全身心的投入到20xx年的工作中，更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發進度，達到公司領導的預期目標，20xx年工程管理部將重點做好以下幾項工作：

2023重點工作計劃 篇6

　　x年，本市公共數據治理與應用重點工作總的要求是，貫徹落實市委、市政府有關部署，推進城市數字化轉型，全面支撐政務服務“一網通辦”和城市運行“一網統管”，更好地服務經濟社會發展。

　　主要工作如下：

　　一、全面深化數據治理，助力城市數字化轉型

　　總體目標：進一步健全數據治理體系，提升數據治理能力，加強人才隊伍建設，推動形成全市數據治理一體化格局；做深自然人、法人、空間地理x大綜合庫以及公共信用、經濟社會發展等主題庫，做強市大數據資源平臺，做活數據開放市場化服務機制，深化全市公共數據資產化管理，推動數據資源要素化轉型；圍繞應用場景需求，開展“一數一源”治理、創新聚數方式、打造亮數工程，加強市、區兩級協同治理，充分釋放數據在“一件事”業務流程再造、政務服務“四減”、智能化審批辦理中的要素作用。

　　（一）著力打造四大重點工程

　　1、實施“數源工程”。以“一數一源”為治理原則，圍繞高頻數據需求，逐項確定數據責任部門、數據源頭、更新機制、質量標準、使用方法等基本屬性，編制面向使用方的數據應用指南，形成統一權威的“數源”目錄，向各區、各部門公開。結合“數源”目錄，開展數據治理，不斷提升數據組織的有序度，原則上列入“數源目錄”的數據不再重復采集和歸集，使用方不再從其他來源獲取。重點從“一網通辦”辦事場景中，梳理xx項高頻數據開展“一數一源”治理，推動“數源”服務與政務服務系統對接融合，實現“凡是列入‘數源’目錄的數據，申請人原則上免于填寫相關信息”，提升政務服務辦事體驗，支撐各區、各部門“一網通辦”應用創新。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心、各市級相關部門；應用單位：各區、各市級相關部門；完成時間：x月）

　　2、打造“亮數工程”。運用數字簽名、動態二維碼等技術，依托“隨申辦”實現“亮數”功能，研究確立“一網通辦”辦事場景中的“亮數”效力，推動“兩頁”數據從“能看”向“能用”轉變。線上辦理事項時，通過“亮數”實時生成簽名數據文件，申請人可用于材料上傳；線下辦理事項時，窗口工作人員通過“亮數”掃碼，獲取簽名數據文件。年底前完成總體技術框架設計和實現，在部分區行政服務中心試點應用。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心；應用單位：各區；完成時間：x月）

　　3推進“聚數工程”。依托電子政務云，實現公共數據完整歸集和按需共享，拓展數據歸集類型，支持空間地理、物聯感知和視頻等數據匯聚，打造城市核心數據樞紐。創新管理與技術手段，依托市大數據資源平臺，打造“數據磁極”，聚焦“一網通辦”高頻共享需求或時效性要求高的數據，各數據責任部門按照相關技術標準進行系統改造，推動“數據磁化”，在聚數端與數源端形成“數據磁場”，推動聚數模式由“推”向“拉”轉變，進一步提升公共數據時效性。（試點單位：市住房城鄉建設管理委、市公安局、市民政局、市水務局等；配合單位：市大數據中心；完成時間：x月）

　　4、探索“聯邦數據治理”。圍繞物聯、視頻等“塊”數據，依托市大數據資源平臺及部分試點區大數據資源平臺，探索構建“聯邦數據治理”框架，研究數據分層、算法模型統一的市、區兩級協同治理模式，加強對區級的數據賦能，充分利用區級數據治理資源與能力，開展基于“一張圖”的“塊數據”管理，推動市、區兩級協同創新。（牽頭單位：市大數據中心；試點單位：市農村農業委、市水務局、市綠化市容局、浦東新區、寶山區、閔行區、奉賢區、青浦區等；完成時間：xx月）

　　（二）進一步提升公共數據治理能力

　　1、進一步拓展數據歸集面。圍繞權責清單和政務服務事項清單，從需求側和供給側兩方面，進一步推動交通、醫療、金融、教育、水電氣公共事業等行業數據歸集，實現公共數據“應歸盡歸”。依托本市數據運營機制，探索政府統一購買社會數據的模式，采購一批具有高頻共性需求的社會數據，促進公共數據和社會數據融合治理、融合運用。（牽頭單位：市交通委、市衛生健康委、市地方金融監管局、市教委、城投集團、市電力公司、申能集團等；配合單位：市大數據中心、市財政局；完成時間：xx月）

　　2、完善市大數據資源平臺。圍繞用戶端，全面提升市大數據資源平臺好用度，著力解決數據目錄不易找、可讀性不高、人性化設計不足等問題，并加強對平臺各使用單位的宣傳培訓。加強對市大數據資源平臺的持續投入，打造城市級公共數據治理新型基礎設施，為各部門提供業務數據歸集、基礎數據管理和治理，以及在線分析等數據中臺能力。（牽頭單位：市大數據中心、各區；完成時間：x月）

　　3、持續提升數據質量。數據責任部門完善公共數據采集及更新機制，健全相關數據標準和業務規范，加強數據采集源頭管理。建立健全數據異議核實與處理管理制度，建立便捷高效的異議統一受理渠道；各區、各部門建立本單位、本系統相關工作機制，開展問題發現、上報、排查、糾錯、反饋、確認等閉環管理，切實加強數據應用過程中問題的發現和及時校正。加強數據質量監督，優化考核評估方式。（牽頭單位：各區、各市級相關部門、市大數據中心；完成時間：xx月）

　　4、加強公共數據標準化建設。各市級部門依托市公共數據標準化技術委員會，進一步健全公共數據標準體系，制定《法人綜合庫數據規范編制指南》《地名地址專題庫數據規范》《公共數據服務安全能力要求》《空間地理要素編碼規范》《政務服務“一網通辦”全流程一體化在線服務平臺技術規范》等一批標準規范，并加強在各行業領域的實施落地。（牽頭單位：各市級相關部門、市數標委；完成時間：xx月）

　　（三）大力推進公共數據共享開放和開發利用

　　1、深化全市公共數據按需共享。進一步完善“三清單一目錄”數據共享應用場景授權機制，豐富應用場景清單，提升需求清單當天獲批率至%左右。加快推進長三角數據共享，逐步實現三省一市各類政務數據可互通、可查詢、可調用。加強對國家數據的共享利用，積極推進國家數據綜合授權和屬地返還。（牽頭單位：各市級相關部門、市政府辦公廳、市大數據中心；完成時間：xx月）

　　2、加強“兩頁”數據賦能。圍繞“自然人”與“企業”，加強高質量、全方位數據的集中匯聚與治理，形成權威的“一人一檔”“一企一檔”，建立不少于x個自然人、法人的屬性標簽，逐步將“兩頁”打造成公共數據展示窗口，推動形成用戶數據自查、自用、自管的共同參與格局。（牽頭單位：各市級相關部門、市大數據中心；完成時間：xx月）

　　3、豐富數據駕駛艙。圍繞市委、市政府關注重點，進一步梳理部門業務和數據資源，優化完善數據指標體系和業務口徑，推進各行業數據可視化展現，保障數據實時更新，同步探索政企數據融合治理和綜合分析，為市領導一屏觀全局、科學開展決策提供有力支撐。（牽頭單位：各市級相關部門、市大數據中心；完成時間：xx月）

　　4、開展普惠金融x、x工作。拓展應用領域，健全機構準入機制，推動更多銀行參與試點，有序支持保險、證券等金融機構和金融市場參與。進一步擴大公共數據開放范圍，做深做細稅務等已開放數據，推動三農、政府采購、民政等政務數據開放。探索通過市場化方式引入水電氣、運營商及互聯網企業等數據，研究推動符合條件的金融科技企業參與，支持更多中小銀行等運用大數據開展普惠金融業務。發揮大數據中心數據通道核心作用，推動本市各類普惠金融服務平臺加強合作，助力城市數字化轉型。（牽頭單位：市地方金融監管局、市經濟信息化委、市大數據中心；完成時間：xx月）

　　5、深化醫療健康領域大數據開發利用。依托市電子政務云，建立滿足人工智能模型訓練所需的開放基礎設施。建設高質量、金標準的醫學訓練數據庫，將脫敏后的醫療健康數據分類分級向醫療機構、研究機構及行業專家開放，助力專項病種研究、新藥研發等應用。（牽頭單位：申康醫院發展中心、市經濟信息化委、市大數據中心；完成時間：xx月）

　　6、完善公共數據開放應用體系。以需求為導向，以應用場景為牽引，進一步擴大開放數據集供給范圍，提高開放數據集數據質量，更好地滿足社會應用主體的需求。推動交通出行、文化旅游、教育就業等領域的開放應用場景建立。進一步完善公共數據開放平臺，探索公共數據開放的政企合作模式、供需對接機制和服務定價機制，在部分領域與部分社會主體試點開展有償公共數據開放服務。（牽頭單位：市經濟信息化委、市政府辦公廳、市大數據中心、市交通委、市文化旅游局、市地方金融監管局、市財政局；完成時間：xx月）

　　（四）深化綜合庫、主題庫建設與應用

　　1、拓展自然人綜合庫。深化個人證照專題庫建設，歸集自然人職業、執業資格相關數據，為老百姓辦事提供數據核驗服務。新建司法鑒定專題庫、人口標簽庫。深化困難幫扶專題庫、居家養老專題庫建設。豐富各專題庫數據內容、優化治理模型、提升數據質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市公安局、市司法局、市民政局、市大數據中心、xx區等；完成時間：x月）

　　2、拓展法人綜合庫。堅持需求導向，迭代優化現有專題庫，新建法人主體標簽庫、樓宇經濟專題庫、法人社會數據專題庫等。豐富各專題庫數據內容、優化治理模型、提升數據質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市市場監管局、市大數據中心、xx區等；完成時間：x月）

　　3、拓展空間地理綜合庫。新增建設海洋與水資源、農業、地下空間、交通資源、生態環境、綠化市容等專題庫。豐富各專題庫數據內容、優化治理模型、提升數據質量、加強應用推廣。（牽頭單位：市規劃資源局、市住房城鄉建設管理委、市公安局、市水務局、市農業農村委、市交通委、市生態環境局、市綠化市容局、市大數據中心、xx區等；完成時間：x月）

　　4、推進各主題庫建設。以場景需求和實際應用效果為導向，持續優化迭代公共信用、經濟社會運行、互聯網+監管、醫療健康、教育、文化旅游、城市運行等主題庫建設，開展審計監督主題庫建設。深化各主題庫數據治理、提升數據質量、完善服務標準、優化數據治理模型、豐富應用場景，發揮應用成效。（牽頭單位：市發展改革委、市統計局、市市場監管局、市衛生健康委、市教委、市文化旅游局、市審計局、市城運中心；完成時間：x月）

　　（五）加強制度建設和數據運營管理

　　1、保障重點工作有序運營。圍繞數據治理、數據安全運營等重點工作，健全數據運營工作機制，優化數據運營服務目錄。加強數據運營服務的全生命周期管理，合理引入第三方監管，提升服務質量，遵循“按需響應、先用后付、按實結算”的原則，確保財政資金使用的合理性和時效性。（牽頭單位：市大數據中心、市政府辦公廳、市經濟信息化委、市財政局）

　　2、持續完善數據治理推進工作機制。完善數據運營報告，優化評分規則和指標體系，加強對各單位異常行為的分析，提高運營報告的科學性、公正性，充分發揮運營報告對各單位數據治理工作的指導、引導作用。做好“數據月月講”，“以講促治”、“以講促用”，推動部門數據匯聚、治理和分析應用。（牽頭單位：市大數據中心、各市級相關部門、各區）

　　3、加強公共數據安全管理。不斷強化“制度、管理、技術”三道安全防火墻，貫徹落實公共數據安全分級標準，加強公共數據全生命周期安全管理。各市級部門開展數據安全定級工作，制定與之配套的數據安全防護措施。各區完善安全管理制度和技術防范能力，加強人員和應用的安全管理，保障數據使用安全。加強全市數據安全工作的檢查與監管。（牽頭單位：各市級相關部門、各區、市大數據中心）

　　4、保障措施。各區、各部門加強數據治理人才隊伍建設。市政府辦公廳組織加強全市數據治理工作隊伍的日常溝通聯絡，定期舉辦培訓、研討，常態化運用跨部門、跨層級協同工作方式，提升各區、各部門工作的緊密度和活躍度。組建全市數據治理專家隊伍，支持數據治理決策管理。推進包容審慎治理，鼓勵各區、各部門創新突破，對于非主觀原因引起的數據治理問題，原則上予以容錯免責。（牽頭單位：各區、各市級相關部門、市政府辦公廳、市大數據中心）

　　二、進一步推廣電子證照應用，方便企業群眾辦事生活

　　總體目標：鞏固“兩個免于提交”成果，基本實現本市政府核發的高頻證照應歸盡歸、應用盡用。在本市范圍內逐步推廣“以電子證照為主”的發證和應用模式，推動電子證照與實體證照同步向相對人發放。深化證照數據治理，建立健全電子證照糾錯機制，不斷提高電子證照數據準確度。有序推進電子證照跨地區互信互認，會同蘇、浙、皖確定不少于類應用條件較為成熟的高頻電子證照，在部分窗口單位進行試點應用。建立電子證照開放應用合作體系，全年實現不少于xx個高頻場景“不帶證”。加強電子證照后臺能力建設，創新電子證照制證方式，全面支撐浦東新區“一業一證”改革。

　　（一）打造更加好用的電子證照發證和應用服務

　　1、加快推廣電子發證模式。優化制發證體系，將電子證照制發證作為業務必要環節，實現事項辦理系統與電子證照庫無縫融合，全年實現不少于類電子證照與實體證照同步向申請人發放，并通過“一網通辦”辦事指南向社會公示電子發證模式。（牽頭單位：各市級相關部門、市政府辦公廳、市大數據中心；完成時間：xx月）

　　2實現高頻證照應歸盡歸。結合政務服務用證需求清單、政務服務結果材料清單，以及國家電子證照目錄清單，再梳理約類證照實現完整歸集。對照國家部委證照清單，提高各市級部門歸集證照的對應率，按照國家發布的標準改造相關證照，加強向國家政務服務平臺數據匯聚，擴大匯聚證照類型數和總量。（牽頭單位：各市級相關部門；完成時間：x月）

　　3、加強證照數據質量管理。加強電子證照更新管理，對于高頻使用的、更新不及時的證照類型，試點推進“聚數工程”，拉動數據實時歸集。建立電子證照對賬機制，實現“一網通辦”辦件結果與證照更新情況自動對比，及時發現證照更新不及時等問題。加強電子證照數據異議核實與處理，建立高效便捷的持證人、窗口工作人員問題反饋渠道，提高證照更正效率。（牽頭單位：各市級相關部門）

　　4、提升線下窗口用證體驗。制定政務服務業務系統接入電子證照庫技術標準，進一步加強市級條線業務系統與電子證照庫的融合，解決部分事項調取證照需多頭操作、重復錄入等問題，提升窗口人員使用電子證照的便捷度。推進社區事務受理系統直接對接電子證照庫，推動收件和審批環節電子證照電子化流轉，提升社區窗口用證效率。（牽頭單位：各市級相關部門、各區、市大數據中心；完成時間：x月）

　　5、擴大跨地區電子證照互認共享試點范圍。完善“隨申辦”APP亮證功能，依托國家政務服務平臺能力，加強與蘇、浙、皖協調，開放不少于類地區異地證照查詢使用權限。依托“隨申辦”APP，在各區行政服務中心以及各社區事務受理服務中心推廣異地證照亮證取證應用，擴大“兩個免于提交”人群惠及面。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心、市民政局、各區；完成時間：x月）

　　（二）打造更為開放的社會化應用體系

　　1、與互聯網頭部企業合作共建。遴選一到兩家互聯網頭部企業，以數據“可用不可得”為安全原則，通過數據開放平臺授權開放電子證照基礎能力，從部分高頻個人證照入手，由合作單位全面打造具有互聯網產品品質的電子證照用戶端服務，借助合作單位商業運營體系，打通從電子證照庫后端到社會化場景末端的應用鏈條，加快電子證照全面推廣。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心；完成時間：x月）

　　2、創新電子證照運營推廣模式。借鑒互聯網運營理念，在線上、線下產品鏈路中，植入電子證照使用場景，采取服務直達、Hx、圖文結合等形式進行服務推廣；基于互聯網產品渠道，結合算法、人群、官方可信賴等偏好，通過腰封廣告推薦、搜索關鍵詞推薦、消息推送、廣告推薦、商家支付結果頁廣告推薦、生活號廣告推薦等方式，開展電子證照推廣運營。（牽頭單位：市政府辦公廳、市大數據中心）

　　3、實現xx個常見社會化場景不帶證。在確保安全的前提下，重點推進郵局、藥店、圖書館、酒店、金融、通信、文旅場所、中小學入學、高校等場景的電子證照接入，并通過運營推廣，提高實際使用率。對接部分電商平臺，推行電子證照公示應用，并協助平臺企業加強商戶監管。（牽頭單位：市教委、市地方金融監管局、人民銀行總部、x證監局、x銀保監局、市文化旅游局、市綠化市容局、各區等；完成時間：xx月）

　　（三）打造更強能力的電子證照后臺支撐

　　1、推廣刷臉用證。在特定應用場景探索刷臉用證模式，加強人證合一驗證，進一步簡化用證流程，提升用證安全度和體驗度。在部分區、部分社會化應用主體進行試點。（牽頭單位：市政府辦公廳；試點：xx區等；完成時間：x月）

　　2、完善電子證照授權模式。進一步簡化電子證照授權流程，優化操作體驗，加強社會宣傳推廣，為多申請人辦理、代辦等政務服務事項提供更便捷易用的服務支撐。（牽頭單位：市大數據中心；完成時間：x月）

　　3、支撐“一業一證”改革。創新電子證照“子母證”制證方式，實現行業綜合許可證電子證照與各單項許可證關聯，并依托電子證照庫實現“子證”與“母證”狀態關聯、同步變更。（牽頭單位：市大數據中心、浦東新區；完成時間：x月）

　　4實現“一碼亮多證”。在“隨申辦”APP端，實現用戶多證照選取、“一碼亮多證”，以及實體窗口“一碼取多證”功能，在政務服務場景中一次精準提交多個電子證照。（牽頭單位：市大數據中心、市民政局、各區；完成時間：x月）

　　5、優化電子證照庫基礎平臺，提升高可用和安全水平。推動電子證照庫與大數據資源平臺融合，逐步統一底層技術支撐體系、數據安全管理體系，進一步提升電子證照庫的高可用性和安全性，更好地支撐電子證照各場景應用，確保用戶數據安全可靠。（牽頭單位：市大數據中心；完成時間：x月）

2023重點工作計劃 篇7

　　這學期，我擔任了二(2)班的語文老師和班主任。這個班有75名學生，包括42名男生和33名女生。這是一個活潑開朗積極向上的群體。隨著課程改革的繼續，我們班主任的工作也將面臨新的挑戰。眾所周知，一個學校是由許多班級組成的，班級是學校的重要成員，他們的言行會影響學校。為了使新學期的班級有一個更新的氛圍，班級管理計劃制定如下：

　　首先，傳統教育

　　初二的學生還沒有完全適應日常生活和學習，每一條規章制度對他們來說都有些陌生。為了讓學生盡早進入角色，適應學校生活，班主任需要在日常生活中有秩序地引導他們，內容要更緊密、更小、更現實，以便不時地為學生提供有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

　　1、充分利用班會時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，讓學生在日常學習過程中知道什么是對什么是錯，讓學生養成良好的學習生活習慣。我會在班里設立一個“小督學”，負責監督檢查學生的日常行為，周末做總結，通過督學的匯報，授予“最佳拇指獎”。表現不夠好的學生應該得到及時的指導和指導，以加強教育。

　　2、合理利用升旗儀式和重大節日加強學生道德教育。這學期利用教師節、國慶等重大活動，舉辦一些有意義的主題小組會議，讓學生了解做人的道理，培養愛國情懷。同時，讓學生學會合作，在各種活動和勞動中生活。

　　教育陣地在各種活動中的作用可以增強學生的榮譽感，使學生心中有他人和集體。比如可以利用校園電視節目、故事會、移動紅旗等活動對學生進行思想教育。另外，對于學生的寫作和閱讀姿勢，我會利用“誰的小樹長得最直”的活動，在課堂上隨時進行監督、提醒和幫助。

　　第二，班紀

　　一個班要想有好的班風，就要有好的紀律。因此，我從以下幾點開始：

　　1、課堂紀律首先，師生共同制定班級規章制度，并制定相應的獎懲措施。這樣，學生既有趣又有動力，可以無意識地遵守紀律。因為是孩子自己做的，把被動的要求變成主動的行為，有助于學生把話內化為行為。我們班的目標是“言出必行”

　　2、班級之間的紀律

　　課間休息是學生放松的時間。良好的課間紀律會給整個校園帶來積極輕松的氛圍。但是，豐富多彩的班際活動是解決班際紀律混亂的法寶。根據學生的年齡特點，我會在老師和學生的參與下，開展“跳繩、玩游戲、投籃”等活動，讓學生健身接受教育，增進師生感情，拓展交流空間。同時提醒學生隨時注意危險活動和場地。

　　3、道路團隊紀律

　　為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，班級里會開展“路隊小標兵”評比活動，讓學生既能快速、整潔、安靜，又能自主管理。各路隊設小隊長，每天定期向班里匯報路隊情況，以便及時監督管理。

　　4、衛生學科

　　注意衛生很重要。俗話說，病從口入。打掃衛生不僅能讓人健康，還能培養良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

　　(1)個人衛生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

　　(2)班級衛生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衛生監督崗，進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，并進行愛護環境和花草的教育。

　　三、班干部的培養方面

　　班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

　　四、其他方面

　　班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢于面對大家展示自我，充分鍛煉自己，提高學生的.自信心。另外，充分利用板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生說話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，敬請領導老師批評、指正。

　　新時期班主任要做好班級管理工作，應重點從以下幾個方面作為切入點：

　　1、要正確認識學生的心理特點，引導學生走出心理誤區現在的中學生以張揚自我，追求快樂為目標，他們對自己喜歡的事情會樂此不疲地去做，而對家長和老師所強調的一些事常常無動于衷。由于他們這個年齡段正處于世界觀形成階段，他們對許多事情的看法往往不是很成熟，因而做起事來往往是非不分，自然也就會做出一些“出格”的事。

　　所以，班主任在工作中就要深入了解自己學生的全面的情況，以便對學生實施針對性的有效的幫助和教育。這里說的針對性意思是班主任不僅僅只是以朋友的身份找學生聊聊天、談談話、常常進教室看看學生、主動參與學生的活動就行了，而是要更深層次的了解學生的內心世界。

　　2、要對學生充滿愛心，學會與學生進行情感交流愛心是教育成功的基石。因為有愛才有教育，有愛才有魅力，有愛才有威望，有愛才有成功。所以，要贏得學生的尊重，靠的是教師人格的力量，慈愛善良的心地，高尚純潔的品德，淵博的學識，聰慧的才智，適度的幽默。現在的中學生，絕大多數是獨生子女，他們在家里至少受到兩代人的寵愛，很少經受過挫折，因而，往往會以自我為中心，在與同學，老師的交往中，經常會產生這樣那樣的磨擦。這就要求班主任在工作中一定要有耐心。

　　當學生出現問題時，教師不要歧視他們，說服教育學生也不只是板著面孔、只講大道理，據調查這種方法是學生很反感的。教師要學會用根雕藝術家的眼光去看待學生，盡量發現他們的優點，要給學生多一點人文關懷，即使犯了錯誤，也不要一棍子將他打死，要用發展的眼光對待學生，給他改正錯誤的足夠時間。

　　這樣，學生就會把你當作他們中的一員，久而久之，學生也會將老師當知心朋友，無拘無束地推心置腹地和老師交流。這樣也就為教師的教育創造了良好的條件，使教師的教育真正地落到實處。

　　3、要采用民主的管理方式，指導學生學會與人交往當今學生中的許多問題，集中反映在與同學的交往過程中，不善于溝通和交流。鑒于此，班主任在工作中宜采用民主的領導方式，組織和指導學生交往，指導學生正確判明特定交往情境中的交往原則交往伙伴的需要、性格、交往風格和當時情緒以及與本人的關系等，同時，班主任要將這項工作落實到建立新型的班級人際關系之中。

　　新型的班級人際關系表現為：學生熱愛班集體并在集體主義原則指導下作到個人服從集體;師生關系融洽，民主平等，尊師愛生;學生之間團結友愛，互助合作，非正式群體的目標與班集體的目標一致成為實現集體目標的積極的輔助力量。只有這種新型的班級人級關系建立起來，一個良好的班風的形成也就為時不遠了，此時班主任也就步入了教育的陽光正道。

　　班主任要相信，沒有一個孩子未被賦予天舐。蘇霍姆林斯基說過并非每個人都能成為學者、作家、演員，并非每個人都能發明火藥，但每個人應當成為自己行業上的能手——此乃全面發展的重要條件”，我們的學生就如要開采的寶藏，要琢磨的美玉，只要精心開鑿，他們就會越來越順眼。所以管理學生不應只是壓制，更應是尊重理解。

2023重點工作計劃 篇8

　　1、推進第五實驗小學項目建設。投資4300萬元，全部為縣級資金，建筑面積15500平米，建成后能容納2700名學生，爭取20xx年年底交工。

　　2、推進路莊小學、韓村完小教學樓建設。路莊小學建筑面積2100平米，投資290萬元；韓村完小建筑面積1900平米，投資380萬元。

　　3、改、擴建六所幼兒園。其中，X縣幼兒園新建平房577平米，投資78萬元；河北鄉龍泉幼兒園新建平房504平米，投資108萬元；河北鄉郭樓幼兒園新建平房375平米及其附屬工程，投資58萬元；尚村鎮西尚村幼兒園新建平房580平米，投資88萬元；萬里鎮萬里幼兒園新建平房580平米，投資90萬元；路莊幼兒園新建平方150平米及附屬工程，投資58萬元。

　　4、擴建第三實驗小學項目。總投資575萬元，擴建教學樓2766平米，連廊460平米。

　　5、推進雙語特色學校項目建設。按照規劃部門出具的設計條件，做最后方案調整，進行土地勘察，辦理相關審批手續，爭取年內開工。

　　6、推進高標準幼兒園項目建設。盡快取得建設用地，完善設計圖紙，辦理相關手續，爭取年內開工。

　　7、特教學校建設。（需投資480萬元，包括專項資金380萬元，地方需配套100萬元，土地未落實。）

　　8、結合教育均衡發展項目，全面推進薄弱校改造工程。投資3073萬元（包括中央資金1100萬元，省級資金375萬元，歷年校舍改造資金520萬元，薄弱學校改造縣配套資金1078萬元）添置教育裝備、添置音體美教學儀器、為硬化中小學操場等。

　　9、新建四中教學樓4800平米，需資金720萬元，前期手續40萬元，配套附屬設施90萬元；新建操場圍墻325米，需資金15萬元；操場硬化塑膠跑道需資金360萬元，其他路面硬化需資金40萬元。資金一共需求1265萬元，所有資金為縣財政投入。

　　10、謀劃籌集一所普通高級中學。由于生源的驟增、現有高中招生數量的限制，導致每年大量高中生源外流，新建一所高級中學已經成為當前教育面臨的重要問題，具體籌集事宜另行論證。

　　1、繼續完善教師隊伍補充機制。以促進教育公平為核心，統籌城鄉師資配置，面向社會公開招錄200名業務能力強的教師充實到農村學校。

　　2、與北京新學校研究院深入合作。按照合作項目規劃，積極開展校長掛職實踐、優秀教師理論學習、語文主題實驗、高考指導等實驗項目，同時，不斷完善教學管理、德育管理、教師培訓等常規管理制度，通過舉辦各種培訓項目、教師授課能力等級評價、城鄉學校幫扶結對活動、教師支教活動、教師城鄉交流等措施，提高兩支隊伍素質，促進城鄉教育均衡發展，全面提升教育質量。

　　3、加強師風師德建設。積極開展強師德，樹師能活動，增強教師的職業幸福感，在全縣努力打造一支忠誠于人民教育事業、讓人民滿意的教師隊伍。

　　1、學前教育，以建設規范化幼兒園為重點，加強幼教師資隊伍建設，開展幼兒教師全員培訓，堅決扭轉幼兒教育小學化傾向，全面提升學前教育質量。督促新建第二幼兒園通過省級示范園驗收，促進農村幼兒園達標上類。

　　2、義務教育，合理調整學校布局，規范招生工作，做好幼升小、小升初招生計劃，做好標準化學校的申報驗收工作。進一步加強學校精細化管理，積極開展中小學辦學水平綜合評估，加強學校德育管理，促進學生全面發展。

　　3、高中教育，強化細節管理，狠抓教育質量，要千方百計留住優質生源，積極培育尖子生，提高中等生，幫助學困生，整體提高一本、二本上線率，鞏固優質教育品牌。

　　4、職業教育，積極拓寬辦學思路，深化人才培養模式，加強專業教師隊伍建設，全面提升辦學質量。

　　加大貧困生救助力度，確保不讓一名學生因貧困失學；積極開展送溫暖活動，及時為困難教職工排憂解難；嚴格落實安全責任制和責任追究制，強化安全管理，增強社會責任感，轉好應急訓練，確保安全工作不留死角，確保校園零傷亡、零事故。同時，要深入排查和化解矛盾糾紛，重點針對縣聘教師轉正訴求、公辦教師職稱掛鉤、小學階段招生、高中階段招生、治理教育“四亂”和正風肅紀等問題，積極做好穩控措施，預防為主，多措并舉化解矛盾隱患，確保零越級訪、零群體訪，確保教育教學活動正常、有序開展。

2023重點工作計劃 篇9

　　為貫徹落實中共中央、國務院《關于加快推進生態文明建設的意見》、《中華人民共和國環境保護法》（以下簡稱《環保法》）、以及國務院辦公廳《關于加強環境監管執法的通知》（國辦發[]56號）、省政府辦公廳《關于加強環境監管執法工作的通知》（冀政辦字〔〕66號，以下簡稱《通知》），按照《關于印發<20xx年度滄州市環境監察重點工作計劃的通知》(滄環監察〔20xx〕6號)要求，切實規范20xx年度全縣環境監察工作，結合我縣環境保護重點工作，特制定此計劃。

　　一、監察總體目標

　　按照《環保法》和省政府辦公廳及市局《通知》要求，進一步推進網格化環境監管體系建設及運行機制，建立和完善污染源日常監管“雙隨機”抽查制度，創新監管模式，嚴懲各類違法排污行為，不斷規范全縣環境監察工作程序和工作標準，切實提高環境監察整體工作水平。

　　二、監察主要內容

　　（一）強化監管，加大環境執法力度

　　1.落實網格化環境監管責任。結合日常監督檢查，督導各級網格按要求履行工作職責，落實環境監管責任，繼續推進企業自律體系建設；對存在的環境問題及時責令整改并通報批評，情節嚴重的依法依紀追究責任。

　　2.督促重點環境問題整改。對中央環保督察組交辦的25件信訪問題，要逐鄉（鎮、部門）逐人逐件落實責任，明確具體責任單位和責任人員，確保查處到位，杜絕反彈。對問題集中的鄉（鎮）公開約談、掛牌督辦，做到“件件責任清，反彈必追責”。

　　3.違法違規建設項目調查取證。按照“完善一批、規范一批、淘汰一批”的原則，鞏固環保大檢查工作成果。20xx年3月31日前完成環保違法違規建設項目立案前的調查取證；報請縣政府組織各鄉（鎮）開展環保大檢查“回頭看”工作。

　　4.污染源日常監管“雙隨機”抽查。按照環保部及省廳要求，制定本級污染源日常監管“雙隨機”抽查方案并組織實施，及時將檢查結果錄入xx省污染源日常監管“雙隨機”抽查系統。繼續完善動態數據，定期更新。

　　5.專家排查環境風險隱患。聘請省、市環保專家，定期深入企業單位或區域開展專業化、科學化、規范化的環境風險隱患排查，通過查大隱患、查深層次隱患，早發現，早整治，有效防止污染事件的發生，確保全縣環境安全。

　　6.大氣污染防治督導檢查。配合縣政府開展綜合環境整治行動；重污染天氣預警措施啟動期間配合相關部門督導應急措施響應情況。

　　7.“利劍斬污”專項行動。聯合縣公安局、縣檢察院、縣法院等部門開展“利劍斬污”專項行動，對環境違法行為形成震懾。一、二季度開展，工作完成后的第一周內進行工作情況總結。

　　8.生態監察執法。檢查飲用水源地、引黃濟淀沿線排污企業污染治理設施運行情況，以及生態環境安全現場監察開展情況，嚴厲打擊破壞生態環境違法行為。6月20日、12月20日前形成書面總結。

　　（二）完善機制，提升環境執法水平

　　9.開展環境執法后督察。對環境行政命令及行政處罰執行情況、對現場監察存在環境問題的排污單位整改措施落實情況等實施后督察。6月20日、12月20日前形成書面總結。

　　10.執法培訓。按照省廳、市局要求，組織本年度全省環境監察（稽查）崗位培訓參訓工作，全面提升我縣環境執法人員素質和能力水平。

　　（三）創新思路，拓寬環境執法領域

　　11.階段性環境執法突出重點。一、四季度重點查處涉氣污染源，二、三季度重點查處涉水污染源。對上級交辦、媒體關注、群眾反映強烈的環境問題和污染企業進行現場調查。對環境違法行為提出行政處罰建議。

　　12.強化環境行政執法與刑事司法協調聯動。在全縣推行環境違法案件辦理、偵察、司法聯合聯動，開通我縣環境行政執法與刑事司法“直通車”，形成環境保護合力。

　　13.加強環境信息公開。按要求及時公開案件查處、群眾信訪、重點環境問題的查處進度和結果。

　　14.落實京、津、冀環境執法聯動機制。解決跨區域、流域環境污染問題和保障國家重大政治活動期間空氣質量安全，落實京津冀環境執法聯動機制。

2023重點工作計劃 篇10

　　XX年是貫徹落實中央和省委一號文件和全市水利計劃的關鍵一年，也是黨的十八大召開之年，我們要堅持以科學發展觀為指導，根據加快水利改革發展要求，堅持民生優先、科學治水、統籌兼顧、落實責任，大力推進水利項目建設，進一步建立健全有利于水利科學發展的良好機制，切實提高水利服務社會能力，積極改變水利建設滯后于經濟社會發展的局面。

　　主要目標任務是：

　　1、推進一批重點水利工程建設。加快九龍江防洪工程，云霄、漳浦、長泰城區4個防洪排澇工程；枋洋水利樞紐、漳浦朝陽水庫、龍海九九坑水庫三座大中型水庫工程；東山島外引水二期引調水工程的前期工作，爭取國家立項，促進開工建設。加快古雷區域引水、第二水源和平和城區防洪排澇工程建設進度。完成九龍江

　　四期、大水港排灌泵站工程的建設任務。

　　2、謀劃一批城市水利項目。按照市委市政府建設“田園都市、生態之城”的城市建設理念，注重城市防洪排澇工程與城市水生態、水環境、水文化、水景觀等多種功能的有機結合。一是配合規劃、城建等有關部門，高標準做好x市區九龍江兩岸和市區內河整治綜合規劃，達到防洪排澇工程建設與城市建設緊密銜接。二是努力推進總投資12.9億的九龍江防洪工程，配套建設市區湘橋泵站、內林雙向泵站以及西溪南岸防洪堤，工程建設與兩岸景觀、綠化、交通緊密結合，建立起標準較高、協調配套的城市防洪減災體系。三是配合建設和規劃部門加大x市區內河清淤整治力度。在全面規劃的基礎上，采取污水截流、引水沖污、清淤整治的治理措施，對x市區主要內河進行綜合治理。計劃在龍文區內林建設一座雙向泵站，加大內林渠道從北溪的引水流量，改善市區浦頭港及碧湖生態園的水質。同時在龍文碧湖、流崗、西洋以及薌城西院建設總占地面積約3000多畝的四大滯澇區作為城市水景觀公園。四是利用九龍江防洪建設，提高云霄、漳浦、平和、長泰等城區防洪標準，美化縣城環境，打造城市次中心；利用中小河流治理項目，提高鎮區防洪能力，推進小城鎮建設。五是進一步健全九龍江市區段水葫蘆打撈和長效保潔機制，鞏固水葫蘆打撈工作，保持市區九龍江面干凈整潔，保障“母親河”河清水凈。

　　3、加快一批農村水利基礎設施建設。爭取完成7 0萬人口的農村飲水安全， 60座水庫的除險加固，30公里海堤的強化加固，5條中小河流治理， 15處大中型灌區的續建配套與節水改造，5萬畝節水灌溉面積，10個山地水利灌溉工程,6處小型圍墾、4個水利化縣和3個重點農水縣年度建設任務。

　　4、完成一批縣級山洪災害防治項目。XX年計劃再開展3個項目，至XX年，完成規劃內的8個縣（市、區）的縣級山洪災害防治非工程措施的建設任務。同時，進一步強化防汛指揮決策系統軟硬件平臺建設，提升防汛抗災指揮決策水平和處置突發性災害能力。

　　5、切實加強水資源管理和水生態保護。進一步完善《蓄水、引調水、供水》專項規劃，加強江河、水庫水量、水質監控，嚴格水資源管理，合理調配水資源；鞏固河道采砂管理成果，落實“政府統一管理，公開招標，采售分離”工作；完成水葫蘆打撈整治年度工作，做到河暢水清;抓好小水電管理和節能減排工作，搞好平和、南靖、詔安等蘇區縣水土保持和水生態修復；做好第一次全國水利普查階段性工作。

　　主要工作措施：

　　1、加大項目資金爭取力度。

　　要搶抓國家加快水利發展的有利時機，做深做細項目前期工作，落實項目前期工作經費，做好規劃編制完善工作，強化項目的多層次、多結構和多種規模儲備，積極主動向水利部和水利廳匯報，深入做好對接工作，認真研究蘇區和老區縣建設資金補助政策，積極爭取中央和省項目資金擴大補助標準，多投向我市。

　　2、抓好工程的建設管理。

　　要牢固樹立百年大計、質量第一的意識，嚴格執行項目建設程序，著力落實“五制”管理；進一步建立健全各項制度，加強工程監督檢查，確保工程建設質量，加快工程建設進度。

　　3、確保防汛抗旱工作到位。

　　落實好以行政首長負責制為核心的各項防汛責任制，進一步完善防汛備汛和防旱抗旱工作措施；采取防抗臺風期間主要部門集中辦公模式，提高防災治災決策指揮效率；堅持防汛抗旱兩手抓，針對當前蓄水較少的實際，加強抗旱水源統一管理和科學調度，強化抗旱工作指導和技術服務，最大限度減少干旱可能造成的對我市農業生產和群眾生活的影響。

　　4、規范水政水資管理工作。

　　加強水行政執法隊伍建設，健全完善預防為主、預防與調處相結合的水事糾紛調處機制；全面推進水利綜合執法，嚴格執行水資源認證、取水許可、水工程建設規劃同意書、洪水影響評價、水土保持方案等制度；加強全市級采砂協調機構建設，進一步落實政府統一管理采砂工作，確保 河道采砂管理健康有序。

　　5、抓好黨建、政務和綜治工作。

　　進一步開展創先爭優教育活動，扎實推進黨風廉政建設和行風政風建設，切實轉變機關作風，認真抓好社會治安綜合治理和省級文明單位創建，積極參與“平安社區”、“平安機關”和“平安單位”活動，切實維護社會穩定。

　　6、加強基層水利隊伍建設。

　　緊緊抓住培養、吸引、用好人才三個環節，進一步推動水利人才隊伍建設，全面提升水利干部職工隊伍素質。建立健全重點鄉鎮水利工作站，加強建制村農民水利技術員的培養，配強配齊水利專業技術人員；落實農村小型水利工程管護主體和責任，加大公益性小型水利工程管護經費的補助力度；完善農民用水合作組織，積極探索準公益性水利專業化服務隊伍，爭取水利基層隊伍做到“職能明確、布局合理、隊伍精干、服務到位。”

　　新機遇孕育新發展，新突破要有新作為，治水實踐永無止境，水利發展任重道遠。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以銳意改革、開拓創新的精神，以積極向上、爭創一流的風貌，團結實干、凝心聚力、乘勢而進，全面推進民生水利新發展，為我市打好五大戰役，實現在更高的起點上建設創業創新、又富又美的新發展目標而努力奮斗！

2023重點工作計劃 篇11

　　20__年，xx鎮將以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大以來的歷次全會精神，以“三嚴三實”引領務實求真創新的工作作風，開拓丁塢鎮經濟社會繁榮發展的嶄新局面。

　　（一）多措并舉，農村道路全部實現硬化。通過“一事一議”村民集資籌勞、村集體出資、社會捐助和政府補貼等多種方式，計劃籌措資金1200萬元，對40多公里通村、村內公路進行硬化，鄉村道路硬化率達到100%。

　　（二）大力發展“互聯網+”經濟，爭創“淘寶鎮”。借助我鎮電子商務起步早、發展快、規模大的優勢，在前何廟村規劃建設集生產加工、網絡銷售為一體的丁塢鎮電子商務產業園，培養200多名創業帶頭人、電子商務合伙人，建設10個以上農村淘寶服務站。力爭到20__年底，5個村達到“淘寶村”標準，丁塢鎮達到“淘寶鎮”標準。

　　（三）全面完成村級便民服務中心建設。對已建好的33個村級便民服務進行升級改造，確定房屋、宅基產權，擴大辦公面積，按照標準配備辦公設備；對無場所、暫時租賃、在家辦公的43個村級辦公場所按照標準進行選址新建。到20__年7月底，全面完成村級便民服務中心建設。

　　（四）加強基層組織建設，提升服務水平。深入推進基層組織規范化管理工作，進一步完善村級督查考核機制，形成創先爭優的工作格局；積極培養年輕黨員，著重發展后備干部，讓能干事、干成事的黨員擔當大任，杜絕脫產干部兼任村支書現象；加強黨員星級積分制管理，落實黨風廉政責任，增強服務意識，提高工作能力。

　　（五）繼續推行校舍標準化建設，提升教學質量。做好已建教學樓、綜合樓和宿舍樓掃尾工作，春節過后能使學生搬入新教學樓；統籌資金安排好楊盤中學、楊盤小學的校舍標準化建設；落實國家有關教育事業政策，提高教職工積極性和業務能力，以提升教學質量。

　　（六）實施鎮駐地面貌改造，提升城鎮化建設水平。依托丁塢水庫旅游資源，規劃建設丁塢水庫公園，為群眾提供一個休閑、娛樂、健身和舉辦大型文藝活動的場所；借助314省道改造升級國道之際，做好鎮域城鎮規劃，做到街道整齊，設施完善。

　　（七）建設丁塢鎮集貿市場，規范農副產品交易秩序。在丁塢中心社區規劃建設6000平方米的.集貿市場，服務半徑輻射5公里，計劃在20__年6月底前投入使用。

　　（八）完善鎮工業園區基礎設施，招商引資木制品企業。積極與市國土資源局協調，在濟樂高速出口處爭取更多的建設用地指標；做好群眾的思想工作，讓群眾支持鎮工業園區的征地開發；積極招商引資，利用交通區位優勢，對木制品、農副產品等商貿物流企業定向招商，提升鎮工業園區的倉儲、物流功能。

2023重點工作計劃 篇12

　　20__年是“十三五”規劃的開局之年，化樓鎮黨委政府將繼續深入貫徹落實市委市府的要求和精神，立足自身實際，揚長避短，突出特色，確保實現企業上規模、財政上臺階、民生上水平三大目標。

　　20__年工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會、中央、省、市經濟工作會議及鎮大會精神，緊緊圍繞“跨越發展、爭創一流”總體目標，深入踐行“產業立鎮、工業強鎮、招商興鎮、商貿活鎮”發展思路，全面抓實“產業發展、社會管理、民生改善、作風建設”四大重點，開拓創新，跨越奮進，全力推動鎮域經濟建設和社會發展事業取得新成效。

　　20__年主要預期目標是：財稅收入總值增長15%；地區生產總值增長10%；全社會固定資產投資增長15%；農村居民人均純收入增長15%。為實現上述目標，重點抓好五個方面：

　　（一）突出項目建設，進一步壯大發展實力。一是進一步培大扶強骨干企業。圍繞扶企業、促增長、提效益的發展思路，通過加大投入技術改造，對魯北石油機械、佳潤皮革、啟航食品、御尚坊食品等龍頭企業重點扶持，促使其壯大規模、提檔升級。通過購置先進設備，引招專業人才，延長產業鏈條，提高企業創新能力和企業效益產值。二是進一步完善園區建設。充分利用化樓鎮民營經濟創業園的園區優勢，實現產業集聚，產生“集聚”效應。在高標準配套基礎設施，實現水、電、通訊、路“四通”的基礎上，進一步擴大園區規模，健全基礎設施，特別是增強對園區的對口服務，逐步建立與企業間的“一對一”服務機制，解決聯系服務的“最后一公里的問題”，力爭明年至少2個投資過千萬的項目落戶園區。三是進一步發展壯大民營企業。依托木制品、農副產品、服飾飾品、五金機械制造“三品一制造”特色產業，通過放寬政策、降低門檻、資金扶持等優惠政策，吸引外出務工人員返鄉創業，實現“資金回流、人才回歸”。利用阿里巴巴、農村淘寶、京東商城等電商的企業項目優勢，大力發展轄區的電商企業，培養電商人才，建立電商獎勵機制，拓寬民營發展途徑。四是進一步加大招商引資的力度。借助化樓商會，積極與化樓籍在外創業人員聯系，廣泛搜集招商線索，洽談招商項目。大力扶持發展基礎好、創新能力強的中小企業，在土地、資金、政策等方面給予傾斜。

　　（二）突出產業建設，進一步發展現代農業。一是進一步改善農業生產條件。充分利用上級各種扶持政策，在協調服務好農業綜合開發、高標準農田建設、千億斤糧食工程、中小河流治理等項目的基礎上，進一步爭取扶持項目，對涉及農業生產的道路、橋梁、管道、涵管等進一步維修完善，對馬頰河、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通，進一步完善農業基礎設施，增加農業發展后勁，改善農民的生產生活條件。二是進一步調整農業結構。立足于形成特色、打響品牌，促進特色農業向基地化、規模化、園區化發展，進一步抓好“四大基地”的建設。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托，進一步擴大現代農業種植園區的規模，大力發展農業特色種植，努力形成“一村一品”、“村村互補”的良好格局。三是進一步發展農村合作組織。在今年土地確權頒證完成67個村的基礎上，力爭明年完成土地確權頒證的全覆蓋，積極引導社會各類能人牽頭組建技術服務型和購銷服務型農民專業合作經濟組織，發展專業經紀人營銷隊伍。截至目前，全鎮發展各類合作社及家庭農場96家，引導群眾流轉土地1.2萬畝、托管土地2.5萬畝，其中澤眾專業合作社獲評國家級示范合作社，農業適度規模經營步伐進一步加快。在此基礎上，進一步加快和完善農民專業合作經濟組織的發展，進一步推動農業產業化的進程，促進農業發展、農民增收。四是進一步規范勞務經濟外出創收。以鎮人力資源和社會保障所為基地，為外出務工人員提供就業崗位，實現勞動力合理有序流動。另外，針對勞務人員工資難要、服務欠缺等問題，進一步規范勞務服務體系，保障轄區務工人員的合法權益。

　　（三）突出民生服務，進一步改善生活環境。一是進一步加強環境整治。與保潔公司密切配合，在實現城鄉環衛一體化的基礎上，加大資金投入，用于補添村內垃圾箱，組織人員集中清理“三大堆”，種植國槐、白臘等綠化苗木，進一步改善村莊村貌。二是進一步加強文化建設。在現有75個文化健身廣場的基礎上力爭明年實現文化廣場的全覆蓋，配齊音響、健身器材等設施，加強鎮級文化站的建設，充分發揮文化站的龍頭帶動作用，通過開展儒家講堂、文藝競賽、農家書屋等形式，豐富村民文化形式，提高村民生活水平。三是進一步開展移風易俗。深入開展四德工程、美麗庭院、移風易俗等文明行動，在各村建立了“善行義舉四德榜”，舉辦星級文明戶、文明信用戶、“好媳婦、好婆婆”評選活動，對精神文明先進單位、先進家庭、先進個人進行上榜表揚。在農村大力倡導移風易俗，樹立文明新風，充分發揮紅白理事會“指揮棒”的作用，黨員干部帶頭示范，努力實現白事簡辦、紅事新辦，形成農村良好風尚。四是進一步優化民生服務。進一步加強和完善鎮民生服務中心建設，打造便民服務新平臺，提升鎮便民服務中心功能，完成與市便民服務中心的對接，建設片區服務中心試點5處。

　　（四）突出黨建建設，進一步夯實組織基礎。一是進一步加強黨委班子建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，周末組織全鎮干部集中學習討論，班子成員輪流領學，突出研究黨建工作，及時解決班子隊伍建設和黨員履職中存在的問題。堅持落實村黨組織書記規范化管理、黨建工作聯系點、與黨支部書記談心談話、為黨員上黨課等10項黨建制度。推動服務下沉，嚴格落實黨員干部網格化聯系服務群眾活動，將問題解決在村莊農戶，解決在田間地頭。二是進一步加強農村組織建設。嚴格落實市委“一意見兩方案”的要求，在完成第一批典型村培樹的基礎上，全力謀劃第二批典型村的培樹工作，采取推行村級事務代辦、生產托管、集體經濟發展、規范化管理、生態文明鄉村建設等措施建設服務型黨組織。通過盤活村級集體資源資產、發展合作社等形式，拓寬增收渠道，確保80%以上的村實現發展目標。在后進村整治上，突出問題導向，選派第一書記，因村施策。分別采取強班子、解矛盾、壯經濟、抓規范等措施對癥下藥，努力實現全部后進村的轉化升級。三是進一步加強農村黨員管理。推行黨員星級積分制管理，強化黨員教育管理。堅持從嚴管理，久久為功。以黨員星級積分制管理為抓手，引導無職黨員在生產生活、生態文明鄉村建設等重點工作中發揮作用，引導流動黨員關心關注家鄉回報家鄉，做到“風箏滿天飛，始終不離線”。

　　（五）突出自身建設，進一步強化發展保障。以建設廉潔、服務、法治型政府為目標，切實轉變工作作風，全面提升工作效率，樹立良好的政府形象。一是堅持“廉”字當頭，打造廉潔政府。組織黨員干部談心談廉活動，定期講廉課、學廉規、觀廉片，達到領導示廉、集中學廉、警示促廉的效果。規范財經管理，組織聯合審計，嚴控“三公”經費。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決反對“四風”，嚴格執行中央八項規定，強化日常督查考核，深化治庸問責，培養肯干、能干、實干的干部隊伍。二是堅持“民”字為先，打造服務政府。定期組織領導干部學習培訓，強化服務意識，錘煉服務能力，提高服務效能。自覺接受人大法律監督、政協民主監督和社會各界監督，提高政務透明度和公眾參與度。通過一線工作法、“一推行四公開”的落實，確保干部深入一線，圍繞群眾關注的熱點、難點和重點問題開展服務工作。推進標準化政務服務中心建設，提高政務服務質量及效率。完善政務公開網站，主動公開政府職能、工作動態，建立良好的政民互動關系。三是堅持“法”字引領，打造法治政府。健全完善領導干部學法、部門單位學法機制，全面開展普法教育，提升全體干部法治意識。完善重大事項行政決策機制、行政決策風險評估機制，提高依法決策、科學決策水平。落實行政執法責任制，做到科學執法、嚴格執法、文明執法。健全集體資金三級監控制度、村組事務公開制度，加強村務財務的依法管理和公開力度。

2023重點工作計劃 篇13

　　xx年，配合我行戰略發展規劃的順利推進，人力資源部主要立足于我行人才的培養和素質的提升、服務水平的提高，打造良好的外部形象。xx年重點工作計劃如下：

　　一、做好各項培訓工作

　　在xx年培訓工作的基礎上，加強培訓的針對性、適應性和有效性，提高培訓向工作能力轉化的效率，分層次、抓重點，圍繞我行經營管理、專業技術和技能操作三方面組織培訓工作。

　　（一）對中層管理人員的培訓

　　根據我行階段性的工作安排和戰略發展步伐，采取多種形式對全行高管人員、中層干部和員工進行升級培訓。聘請中介機構制定培訓方案，提高高管人員的決策能力和管理水平，提高中層干部的專業水平和業務拓展能力，提高員工職業化素養及服務營銷水平。

　　（二）配合各部門做好專業培訓工作

　　通過配合各業務部門舉辦的各種相關業務知識和技能的培訓，使職工能全面的對所涉及的業務領域有更深刻的了解和掌握，全面提升全行的服務水平和優質高效的服務技能。

　　二、加強員工職業化隊伍建設

　　職業化的問題已經成為制約企業發展的重要問題之一，也是迫切需要解決的問題之一。在xx年探討摸索學習的基礎之上，加強我行員工的職業化建設的提升，沉積商行發展的內在動力起著關鍵性的作用。

　　（一）培養員工的職業精神。

　　培養員工的職業意識，使員工養成良好的學習的心態、積極的心態、感恩的心態，遵循職業道德，提高員工的職業素養。擬在上半年聘請專家進行一次職業道德和職業意識的培訓，內容包括：愛崗敬業、對企業忠誠、誠實守信、辦事公道、尊重他人、追求卓越、承擔責任及客戶服務意識、團隊意識、溝通意識、計劃意識、角色意識、效率意識、創新意識、危機意識等。

　　（二）提高員工的職業能力。

　　完善我行各種職業規范，鼓勵員工職業資質化，提高員工應具備的職業能力和職業技能。繼續推行銀行從業人員資格考試，加大從業資格認證的覆蓋面。

　　（三）做好員工職業生涯的規劃。

　　使每一個員工都能認識和感受到，只要有真才實學，有良好的品德和業務水平，有超群的領導和管理能力，通過基層臨柜及各種實際業務的操作和鍛煉，都能夠充分施展自己的工作才能，創造自身的價值，并有廣闊的升職的空間。

　　三、完善薪酬管理辦法

　　薪酬體系和管理制度，應以能激勵員工、留住人才為支點，充分體現按勞取酬、按貢獻取酬的公平原則。根據目前我行的現狀和未來發展趨勢，通過對我行各階層人員現有薪資狀況的了解，現有的薪酬管理制度將有可能制約公司的長遠發展及人才隊伍建設。現有薪酬體制下員工的薪資，許多職位之間的薪酬，沒有很好地區分各個崗位的職責與權限；因為薪酬分配的不合理性，激勵措施不到位，員工思想存在一些干多干少、干好干差一個樣，過得去就行的思想誤區，不利于調動員工的積極性和提高工作效率。本著“對內體現公平性，對外具有競爭力”的原則，盡快完成我行的薪酬設計和薪酬管理的規范工作。薪酬體系的設計和薪酬管理制度的制訂是一個系統工程，因此，必須聘請專業設計公司來完成。

　　（一）薪酬體系設計。結合我行組織架構設置和各職位工作對現有薪酬狀況分析。對各職位、個人資歷進行評估，確定職位工資；對個人工作表現及完成業績情況進行評估，確定績效工資；對本地區同行業的薪資水平和公司盈利情況、支付能力進行評估，確定公司整體工資水平。根據前期分析，提交《薪酬草案》，即公司員工薪資等級、薪資結構（崗位工資、績效工資、工齡津貼、職務津貼、特殊崗位津貼及年終獎金等）、工資調整標準等方案。

　　（二）薪酬制動形成。根據已初步完成的職位分析資料，結合所掌握的本地區同行業薪資狀況、公司現有各職位人員薪資狀況，完成《公司薪酬管理制度》。

　　四、加強規范化服務的提升

　　在xx年服務提升培訓的基礎上，強化后期的督導和檢查，進一步增強員工服務意識，提高柜面服務水平。著重做好以下幾方面工作：

　　（一）做好投訴管理，樹立服務形象。

　　一是明確接受投訴的心態；

　　二是根據處理客戶投訴原則，加強客戶投訴管理，特別是大堂經理在網點內的現場管理，及時妥善解決問題；

　　三是組織有關客戶投訴處理技巧的培訓。

　　（二）完善服務規范，加強監督考核。

　　一是完善服務相關的規范制度，用制度約束規范員工的服務行為；

　　二是建立由總行人力資源管理部門督查、支行自查、“神秘人”監督等三個層面的服務督查體系；

　　三是建立服務水平與收入掛鉤的激勵考核制度，加大考核工作力度。

　　五、做好各項日常工作

　　（一）按照《商業銀行人事勞動管理辦法》的要求，組織全行員工進行xx年度工作考核。

　　（二）深化規范化服務的檢查與監督，通過神秘客戶檢查、調閱實時監控錄像、現場檢查等多種方式對我行服務工作開展情況進行檢查。

　　（三）做好我行xx年度養老保險繳費基數的申報工作。

　　（四）根據我行的發展規劃，做好網點的申報工作。

　　（五）行領導臨時交辦的其他工作。

2023重點工作計劃 篇14

　　一月

　　1、幼兒元旦慶祝活動。

　　2、寒假安全教育。

　　3、和孩子們一起做個壓歲錢開支計劃。

　　4、祝愿幼兒及家人過一個安全、祥和的春節

　　二月

　　1、召開教工大會，宣布新學期計劃，討論全園大事。

　　2、各班教師根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

　　3、考慮到開學可能出現的情況，有重點的進行家訪。

　　4、歡迎小朋友，讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園。

　　5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程（禮儀品格教育）。

　　6、向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本等。

　　三月

　　1、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣。

　　2、做好春季床染病的預防工作，注意空氣消毒和幼兒的衣著

　　3、結合三八婦女節，開展尊敬各行各業勞動者的教育活動。

　　4、召開家長委員會會議和家長會，更新家長園地的內容。

　　5、各班按計劃對幼兒發展水平進行一輪觀察、記錄。

　　四月

　　1、組織清明節前后的憑吊活動。

　　2、組織春游，活動中要注意安全，激發幼兒熱愛大自然的情感。

　　3、班級安排各具特色的家長開放日活動。

　　4、加強家園聯系，具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養。

　　5、根據一學年及本學期的科研計劃要求和業務研究重點內容，組織教師學習有關幼教理論，有效實施常規課程，做好特色課程的研討，實施把新的教育觀落實到實際操作過程中的教研比武活動

　　五月

　　1、繼續開展教研比活動

　　2、提前做好下令防暑降溫的準備工作，配合做好用電安全教育

　　3、配合防疫站做好一年一度的幼兒體檢，做好齲齒、貧血等的矯治工作。

　　4、集合“五一”國際勞動節，有目的的通過參觀、訪問等的活動對幼兒進行愛勞動教育。

　　5、制定“六一”活動的方案，如“小能人”比賽活動、游園活動、慶祝聯歡活動等，讓師生及家長做好節日前的準備工作，是幼兒在參與準備，迎接活動的過程中獲得積極的情感體驗，并得到能力上的提高。

　　六月

　　1、“六一”親子運動會。

　　2、做好幼兒發展匯報單的書寫工作。

　　3、教學成果回報活動，讓家長參考與特色

　　4、組織家長學校專題講座，小班可以講“良好的行為習慣要從小培養”中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用“大班應請小學低年級的優秀教師主講“如何為幼兒入小學做好準備。”

　　七月---八月

　　1、開好畢業班幼兒的畢業歡送會、班組匯報會。

　　2、幫助家長安排幼兒假期生活，做好安全教育宣傳。

　　3、校園室內室外的環境改造，教學用具的更新與增補

　　4、做好新生錄取工作，通報學生錄取情況、新生體檢時間、報道須知等。

　　九月

　　1、組織新生的歡迎活動。

　　2、召開教工大會，宣布新學期計劃，討論全園大事。

　　3、各班教室根據全園工作計劃制定班級詳細工作計劃。

　　4、考慮到開學后可能出現的情況，有重點的進行家訪。

　　5、幼兒一日常規的落實，開好特色課程。

　　6、想各班分發所需的玩教具、學習用品、清潔消毒材料

　　十月

　　1、利用秋季特點開展觀察、種植、秋游，秋收、秋種及小制作等活動。

　　2、組織家長開放日活動，讓家長了解幼兒在園發展情況，聽取家長意見。

　　3、組織教研比武活動，邀請有關專家來園做講座，組織教師互看互學，從新的教育觀、兒童觀的高度，分析該活動是怎樣促進幼兒發展的。

　　十一月

　　1、在教研比武大基礎上，進行專題交流與研討活動。

　　2、依據專題交流與研討活動情況，幫扶能力弱的教師和新教師。

　　3、組織同年齡段的幼兒之間的友好交流活動，如玩具交換活動等。

　　4、結合家園教育要點更換《家長園地》

　　十二月

　　1、利用冬季特點觀察自然景象。

　　2、依據專題冬季氣候特點，對幼兒進行必要地安全教育。

　　3、進行迎新“長大一歲”的教育活動，讓幼兒知道祖國建設新成就。

　　4、交流工作計劃、教學計劃、效果記錄、教育筆記等，促進教職工相互了解、相互學習、取長補短。

2023重點工作計劃 篇15

　　行政工作

　　1.進一步美化幼兒園環境，商討并實施幼兒園戶外活動環境改建方案，力求突顯“田園化、情境式”。

　　2.商討制定幼兒園種養區環境改造方案，參加中心園長論壇交流。

　　3.繼續開展行政約課聽課活動，促進日常教研的有效性。

　　4.結合“五常法“的學習，規范幼兒園教工操行。

　　業務工作

　　1.園本研修：專用室建構游戲的組織與指導策略研究

　　2.組織開展xx幼兒園第五屆“健康節”活動。

　　3.結合外出調研、觀摩活動，將學習到的好經驗與園內教師分享，形式以講座、翻版課為主。

　　安全后勤工作

　　1.做好流感的預防工作。

　　2.召開十月份的后勤人員工作會議，就檢查日常的保育工作和消毒工作中出現的問題進行商討。

　　3.檢查園內消毒記錄情況。

　　4.做好個案兒童的跟蹤測量工作。

　　6.更換櫥窗中的保健常識。

　　7.開展安全逃生演練。

　　8.進行食譜營養分析，加強午餐管理。

　　9.請兒保醫生講座：如何預防肥胖。

　　10.做好幼兒園固定資產登記工作。

　　家長工作

　　1.積極開展上門家訪及隨訪活動，熱情、耐心的做好家園溝通工作。

　　2.加強幼兒園網站家長學校及班級網頁建設，發揮網絡的信息傳遞及家園互動功能。

　　3.邀請家長來園參加第五屆“健康節”活動，發揮榜樣示范作用，鼓勵幼兒積極參加體育鍛煉。

　　環境創設

　　1.結合季節，進一步豐富班級自然角內容。

　　2.豐富種植園地內容，定期組織幼兒開展好種植活動，引導幼兒觀察、發現動植物生長發育奧秘，培養幼兒關愛生命的美好情感，鼓勵全體幼兒參與種養管理。

　　3.圍繞園本研修“情境式戶外活動探索”創設戶外活動環境，開發利用廢舊輪胎造型與種植綠化來美化幼兒園環境。

　　4.為幼兒創設溫馨的活動環境，關注幼兒的需要，傾聽幼兒的想法，建立朋友關系，讓幼兒愉快地過上每一天。

2023重點工作計劃 篇16

　　20xx年金石橋鎮共青團工作的指導思想是：深入學習貫徹落實黨的全會精神，堅持"以活動開展吸引青年、以創新發展凝聚青年、以實干興團服務青年"的工作方針，圍繞團縣委重大工作部署，大力加強共青團組織建設，團結帶領全鎮廣大團員青年緊跟時代步伐，積極投身促進社會和諧的實踐中，以堅定的信念、蓬勃的朝氣、實干的精神，在金石橋跨越式發展的大潮中發揮青年生力軍的作用，為建設和諧、美麗的新金石橋作貢獻。

　　一、深入學習貫徹黨的全會精神，進一步加強和改進青少年思想教育工作

　　1、大力實施"青少年馬克思主義者培養工程"。堅持不懈地用中國特色社會主義理論教育青年，用科學發展觀武裝青年。開展"立足新起點、創造新業績"為主題的黨的全會精神學習貫徹活動，迅速興起學習貫徹黨的全會精神的熱潮。通過組織開展座談會、主題團日、社會實踐等豐富多彩的學習實踐活動，切實把團員青年的力量凝聚奮力推進金石橋跨越式發展的目標上來。通過團組織層層抓落實，舉辦理論學習、實踐鍛煉、社會服務等途徑，培養一批政治堅定、業務過硬、素質全面的青年馬克思主義者。20xx年計劃舉辦2期團員青年理論培訓班，使學習實踐活動持久深入。

　　2、大力開展青少年科普教育工程。廣泛開展青少年綠色網絡行動、幫助未成年人戒除網癮行動，引導青少年正確應用互聯網。配合有關部門做好網吧治理工作，凈化青少年上網環境。同時，聯系相關單位通過舉辦科普宣傳、科普普及和科普圖書發放等方式，幫助青年掌握科學思想和科學方法，培養科學精神。用和諧觀引導青少年以積極的姿態參與社會生活，承擔起自己的社會角色。

　　二、積極投身青年志愿者工作，為建設和諧金石橋做出新的貢獻。

　　1、加強青少年志愿者組織、培養、管理和評估等制度建設，推行注冊志愿者制度，不斷探索和完善工作運行機制和以青年志愿者為主體的志愿者服務體系。完善金石橋鎮青年志愿者服務分隊，大力構建社會志愿服務體系，使志愿者成為推動和諧金石橋建設的一支重要力量。

　　2、把握志愿服務事業發展的新機遇，大力推進青年志愿者行動。大力倡導志愿精神和微笑理念，展示青年一代的良好精神風貌。抓好"3.5"、"12.5"青年志愿者活動，動員廣大團員青年積極參加社會服務，大力倡導團結互助的良好社會風尚，努力拓展志愿服務新領域，創建志愿服務品牌，為深入開展青年文明社區創建活動、共建共享和諧文明社會多做貢獻。

　　三、進一步加強黨建帶團建工作，不斷加強團的自身建設

　　進一步加強和改進團的自身建設，切實增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，為筑牢黨執政的青年基礎提供堅實的組織保障。

　　1、切實加強自身建設，永葆共青團組織的生機與活力。著力抓好"黨建帶團建"工作機制的落實，推進基層組織創新，進一步鞏固和完善社區團建工作，創新團的工作思路和工作方式，積極探索構筑聯系青年的新型紐帶，使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。

　　2、充分發揮青年志愿者、少先隊的作用，延伸團的工作手臂，使共青團始終成為青年組織的核心力量。進一步加強團的能力建設，堅持全團帶隊，緊緊圍繞有效履行團的職能使命拓展團的組織和工作覆蓋面，完善團的工作格局，努力提高團組織在青年工作中全面貫徹落實黨的精神。

　　3、著力加強團干部隊伍建設，切實成為團員青年的表率。通過推行"鎮團干部骨干培訓班"、"學區團干部理論學習會議"等培訓形式拓展培訓項目，加大團干部培訓力度，計劃每季度開展一次培訓班，教育團干部始終勤于學習、善于創造、甘于奉獻，以實實在在的工作成績為黨贏得青年的廣泛支持和擁護;繼續穩步做好團員發展和"推優入黨"工作，研究服務團干部成長進步的新舉措，利用第八屆村民委員會換屆選舉的有利時機，進一步純潔團干隊伍。

　　4、不斷加大作風建設的力度，努力形成求真務實的工作作風。結合機關效能建設，鎮團委將引導全鎮團干部繼續深入學習貫徹黨的全會精神和團縣委有關精神，提高基層團組織的工作能力和業務水平，以學習促工作，以學風促作風，努力打造一支"信得過、靠得住、用得上"的團干部隊伍，在全鎮團組織中形成濃厚的真抓實干的良好氛圍。

2023重點工作計劃 篇17

　　一、以實施《科學素質綱要》為重點，推進全縣科學素質工作

　　(一)調整了縣全民科學素質工作領導小組領導成員。為加強領導力量，《綱要辦》報請縣委政府同意，將過去由科技副縣長任組長改為常務副縣長任組長。財政將《綱要辦》的工作經費第一次納入了年初預算。過去十分難辦的事，現在辦得比較順了。全年共召開“綱要”成員單位會議兩次，制定了未成年人科學素質、農民科學素質、城鎮勞動人口科學素質、領導干部和公務員科學素質四大行動計劃。開展了“科學教育與基礎培訓”、“科普資源開發與共享”、“大眾傳媒科技傳播能力建設”、“科普基礎設施四大工程”的實施活動。

　　(二)將全民科學素質工作納入了全縣經濟社會發展目標綜合考核。縣政府主要領導與各鄉鎮簽訂了責任書，責任內容以來政發[20__]35號文件為依據，確定了考核范圍，制定了考核細則和記分辦法，考核內容涉及了全民科學素質工作的各個方面。12月7—10日由縣科協牽頭組織，對所有鄉鎮的科學素質工作進行全面考核，考核結果將作為經濟社會發展目標綜合考核的重要依據。

　　(三)組織了日全食大型觀測活動。7月22日上午，在縣行政中心廣場，由縣全民科學素質工作領導小組組織，縣科協、縣氣象局承辦，舉行了日全食大型集中觀測活動。參加觀測活動的有縣領導、國家機關工作人員、科技工作者及社會各界人士近3000人。縣電視臺、恩施晚報記者進行了跟蹤報道，湖北電視臺、湖北科協網、荊楚網、中華人民共和國圖鑒社也相繼作了報道。為了搞好觀測活動，縣委政府高度重視，成立了領導小組，召開了專門會議，擬定了應急預案。承辦單位做了大量工作，印發了文件，發布了公告，印發宣傳單10000份，制作展板21塊，在現場配置了天文望遠鏡，向100多個單位免費配發日食觀測鏡10000副，立彩門、拉橫幅、貼標語進行了廣泛宣傳，烘托了氣氛。公安、安監部門現場配合維持秩序，縣領導主持，氣象專家現場解說。整個活動氣氛熱烈，場面壯觀，樹立了群眾科普知識宣傳的典范，科普的社會作用和功能效應十分明顯。

　　(四)繼續深入開展了《科學素質綱要》的培訓和宣講。繼去年《科學素質綱要》培訓宣講活動后，今年3—4月又繼續深入開展了培訓宣傳活動。其中，縣直辦班8期，受眾800人，鄉鎮巡回宣講8期，受眾700人，合計1500余人。每期培訓都進行試卷測試。培訓宣講活動營造了實施《綱要》的社會氛圍，使廣大受眾明確了實施《綱要》的背景意義、指導思想、方針目標、主要任務以及相應的四大工程和措施方法，為全面貫徹落實來政發[20xx]35號文件創造了社會環境條件。

　　(五)舉辦了《科學素質綱要》報告會。10月20—23日，由縣全民科學領導小組辦公室組織《綱 要》宣講團，到鄉鎮開展宣講活動。宣講團由縣科協機關工作人員和縣畜牧獸醫學會以及醫學會會員組成，分別到漫水鄉、綠水鄉和翔鳳鎮舉辦了三場報告會。報告會上，科協就《科學素質綱要》內容以及我縣實施綱要的現狀、目的、意義作了報告，獸醫學會、醫學會的兩名專家就人畜共患病、零排放養豬、甲流感和傳染病預防等進行了專題講座。參加報告會的有鄉鎮公務員、教師、醫生、獸醫站干部、農戶等共計1000余人。報告會氣氛熱烈，聽眾反映很好，收效十分明顯。

　　二、以活動和項目為載體，全方位開展科普工作

　　在科技周活動和科普日活動中，縣科協圍繞“節約能源資源，保護生態環境，保障安全健康”的主題展開宣傳。為了保證活動有效開展并取得成效，科協成立了科普日活動領導小組，制定了活動方案，印發了文件，并于9月24日在縣民族小學舉行了科普日活動啟動儀式，參加儀式的有縣人大領導、縣政協領導及教育、衛生、環保等部門主要負責人。儀式以后，9月24—27日開展了科技進社區、下鄉、進校園等多種活動，活動期間制作展板90余塊，各種科普掛圖近200幅，發放各種科技資料30000余份，《綱要》讀本1200多冊。各鄉鎮也結合自身特點開展活動，如大河鎮不但送科技到邊遠鄉村，還免費送醫送藥，并聯系縣博愛醫院為鄉鎮530多名婦女免費體檢。整個科普日期間，以鄉鎮科協、縣直學協會為主體，開展了形式多樣內容豐富的各種科普活動，全縣上下共有3.2萬人參與。縣電視臺、來鳳在線網站進行了跟蹤報道，發布了相關信息;科技培訓是科普與經濟結合的有效手段，全縣各級科協組織舉辦各種形式的培訓班達200余期，受訓人員近25000人，如舊司鄉開展煙葉、茶葉、藥材、辣椒、青篙、板粟、桐油、滕茶、生豬養殖等技術培訓，革勒鄉結合藥材產業特色，請省藥材研究所專家開展白術、半夏種植加工培訓等;科普畫廊是社會科普宣傳的有效形式。今年縣城及鄉鎮集鎮的畫廊都發揮了應有的作用，做到了每季度更換版面，宣傳貼近人們生產生活的科普知識，深受公眾喜愛;青少年科技活動豐富多彩。一是科協建立了天文觀測點，搭建了青少年科技平臺。二是五小活動展示及科普展教進校園，有近5000名鄉鎮中小學生感受了聲光電磁的神奇。三是青少年踴躍參加科技創新大賽，來鳳縣第四屆青少年科技創新大賽取得豐碩成果，實驗小學的歐凡夢獲科幻畫省里評定一等獎，革勒小學的楊孝富獲二等獎。第五屆青少年科技創新大賽共收到各類作品300余件，已組織專家評審，上報優秀作品45件。各中心小學對創新大賽十分重視，有活動方案，有輔導教師，有成果展示，一般都建有比較完整的檔案材料;“金橋工程”重點項目申報了三項，分別是湖北省中藥材研究所提供，恩施州佳佳生物工程有限公司采用的“葛根素研究與應用”、華中科技大學提供，來鳳縣華豐藥業有限責任公司采用的“火刺果籽肉高效分離與其油脂色素同步生產新技術”、湖北中醫學院提供，來鳳縣華豐藥業公司采用的“銀環蛇生態密集養殖與加工技術”;科普項目的實施與申報成效明顯，大頭菜標準化種植加工技術項目已實施到位，為制定《大頭菜標準化種植技術的操作規程》提供了較為完善的科學依據。填補了我省在大頭菜種植加工方面的技術空白。同時，由于項目的實施，提高了大頭菜的產量和品質，出苗率達到85%以上，畝產由原來的1000公斤提高到1800公斤，大頭菜個頭直而光滑，增強了抗逆性，整體基本無空心和爛根，肉質細嫩，香且脆，由于品質產量的提高，達到了農民增收、企業增效的良好效果。今年經多方努力，申報成功了“三胡鄉楊梅科普示范基地”項目，得到省科協“科普助力新農村”項目資金10萬元的支持。另外，參加了首屆渝鄂湘黔四省市邊區民族科協工作研討會，提供了“建立四省(市)科技交流平臺，促進區域經濟進入快車道”的交流材料，入選材料匯編。龍山、來鳳兩縣少數民族科普工作隊的活動得到中國科協的充分肯定，認為這是科協及科普工作的新模式、新機制，是區域合作的典型，對于推進科普工作社會化進程必將產生相應的示范作用。

　　三、鄉鎮科協、縣直學協會工作扎實，形成了特色和亮點

　　由于縣委政府重視，將科學素質工作納入了綜合考核，加上縣科協實施目標管理，各級科協組織在完成常規科普工作的情況下，呈現了一些特色和亮點：第一，黨政領導對科協工作引起了重視。各鄉鎮都成立了科學素質工作領導小組，主要領導任組長，對科協和科普工作給予了足夠的重視支持，并經常過問科普工作，有領導分管，有專職辦事員，有專門的辦公場所，有專門的經費開支，有工作計劃和措施，并納入鄉鎮工作目標考核。綠水鄉明確規定“科學素質工作進入全縣前三名，分別給相關工作人員獎勵1000元、800元和600元。”這些情況說明：科普工作和全民科學素質工作真正納入了黨委政府的議事日程。第二，全面完成各項工作任務，全縣各鄉鎮共完成“一站一欄一員建設”50個，達到了20xx—20xx年5年整體規劃的90%，各種實用技術培訓達20000人次，青少年創新大賽作品上報300余件，各級科普宣傳稿件40余篇，創建示范基地21個，掛牌管理科普示范村44個，示范戶230戶，完善各種專業技術協會29個。第三各鄉鎮有自己的特色和亮點工作。大河鎮以農村實用技術和勞動力轉移培訓為重點，提高農民素質。在社區，以科學文化素質和思想道德素質為重點，提高居民素質，在政府大院內建科普園地，學習擺手舞 ，組建腰鼓隊，為普通百姓喜慶服務。通過這些健康有益的活動，使打牌賭博的少了，封建迷信活動少了，逐步在社區形成了文明健康、積極向上的生活風氣。另外鄉里還投資為各行政村做了移動科普宣傳欄。三胡鄉整合社會科普資源，提高科普服務能力，打造科普系列品牌楊梅酒，同時舉全鄉之力重點培植討火車生豬養殖、官墳村淡水龍蝦養殖、三堡村水果示范三個科普示范基地。使姚文志的小龍蝦養殖基地達到了50畝，賈友文的水果種植達到了100畝，漫水鄉對科普示范戶實行跟蹤考核管理，優秀者給予表彰獎勵，不合格的取消授牌，使示范作用得以充分發揮。總而言之，各鄉鎮都結合自身的產業實際，形成了科普工作特色。縣直數學學會、化學學會、物理學會分別組織了數學、化學、物理競賽活動，活動前進行了充分準備，活動后進行了表彰評比，認真總結，醫學會開展了臨床麻醉相關知識培訓，中醫學會進行了預防甲流感知識培訓。總之學協會在掛靠單位的支持下，開展了形式多樣、豐富多彩的科普活動。縣直畜牧獸醫學會秘書長覃玉國同志還被評為全省農村科普工作先進個人。

　　四、以創建州級最佳文明單位為契機，機關建設全面升級

　　繼獲州級文明單位后，20xx—20xx年又獲州級最佳文明單位，20xx—20xx年度再加大州級最佳文明單位創建力度，制定了創建計劃和管理辦法，并付諸實施。文明創建以落實黨建工作責任制為龍頭，從組織上、思想上、制度上、作風上全面加強黨的建設，特別在廉政建設方面做出了表率，推行政務公開，增加工作透明度，尊重群眾意愿，堅持勤儉辦事，在黨建綜合考評中得到了好評。機關建設方面，全體干部職工堅持內強素質，外樹形象，用效能建設和規章制度來規范行為，各項工作任務得以順利完成，機關的精神面貌也發生了根本變化。同時機關硬件建設也全面升級，繼去年整修培訓教室、會議室，添置辦公設施外，今年又全面更新了電腦，整修了300平方米展廳，添置了科普展教的基本設施，還通過加強與省科協的聯系爭得中國華碩集團5萬元的科普圖書和電腦配備，完善了縣科協科普圖書室，目前科普圖書達500多冊及科技報刊雜志數十種，價值達6萬余元。同時，在武漢市科協的支持下，建成了青少年科技平臺——天文觀測點。與前兩年相比，科協的工作條件和環境條件發生了深刻的變化。

2023重點工作計劃 篇18

　　一、上半年工作亮點

　　1.加大對企業支持力度，助力企業度過難關。階段性降低失業保險費率、工傷保險費率，給予一次性用工、吸納就業、職業介紹、援企穩崗等補貼。落實普惠金融定向降準政策，釋放的資金重點支持民營企業和小微企業融資。

　　2.項目建設加快推進。玖慕晶典飾品、科銳爾激光設備、宜安建筑、力鋒機械、億磊高分子材料、奇隆精密機械等項目相繼落地。目前，重點在建項目x個，簽約項目x個，意向項目x個。將玖慕及友聯納入x市新舊動能轉換可視化平臺重點項目管理。

　　3.鄉村振興穩步推進。xx村片區x個村居擴大蓮藕、山藥、草莓等特色農業種植規模，逐步形成了以特色種植為主線、以休閑旅游體驗為副線的農業產業新路線。

　　4.駐地小城鎮改造加快實施。目前鎮駐地商圈已初具雛形，正穩步推進“一心一校一所”建設。整合民政、人社、武裝、水利等部門入駐便民服務中心，打造一站式“便民服務超市”；完成幼兒園擴容升級；完成新派出所選址并啟動設計規劃；新宇二期已經報市規委會通過，辦理規劃許可手續后便可施工。

　　5.美麗鄉村取得明顯突破。xx村新獲批x市美麗鄉村建設，獲批曲阜市美麗鄉村建設，目前正在立項和招投標。

　　6.黨建工作扎實推進。實施“紅色引擎”工程，大力推進支部領辦合作社聯盟壯大集體經濟工作，新成立黨支部領辦合作社x個；宮家村、東野村開展“做尚德黨員·創孝和之村”試點工作。

　　7.路網建設不斷提升。完成曲姚路翻修的地面附著物清障工作，目前外環南側路段已完成瀝青鋪設，正常通車。外環北側路段正在翻修。完成路xx村段的地面附著物清障工作。修建夏家村通村主路x余米，舊縣三街村內道路近x公里。

　　二、下半年工作重點

　　1.一手抓營商環境提升；一手抓存量企業擴能和增量項目引進。認真梳理新建項目信息，積極申報省優選、四個一批等項目，通過各種渠道為企業建設中遇到的資金、土地指標受限等問題積極爭取幫扶政策。爭取醫療產品生產項目、x圣工精密量刃具有限公司高精度針規開發項目、x雷德建材裝飾有限公司智能全鋁家居項目盡快簽約落地。

　　2.堅決打贏創建全國文明城市攻堅戰，按照市指揮部下發的創城工作標準，查缺補漏，確保順利通過省級、國家級創城驗收檢查工作。

　　3.大力開展人居環境整治。重點圍繞“五清理一規范一消殺”，對村居環境進行專項整治。聯合市執法局、環衛局、公路局對北外環沿線衛生清理整治。

　　4.加大村居基礎設施改造力度。盡快完成舊縣一街、舊縣二街和方家村x個村居的氣代煤改造工作，共計x戶；完成xx個村居的新建公廁任務。加快完成村級路網建設。

　　5.常態開展發展底線守護。開展常態化巡查整治，對未經允許（報批報建手續）建設的'門頭、養殖場、廠房和對觸碰基本農田、違建、禁燒、采砂石、安全生產、環境保護x條底線的行為露頭就打、絕不姑息遷就。

　　6.繼續實施“天大小事”工程。各村居按照年初提報的任務目標，年底開展觀摩點評，作為考核村居的主要依據。

2023重點工作計劃 篇19

　　經過一學期全體辦公室成員的不懈努力，我部各項工作有了明顯的進步。隨著新學期的到來，我部本著不斷探索，求實創新的工作態度，對新學期的工作有了新的認識，新的打算。

　　首先，作為學生會的一個部門，我們應多為同學著想，多干實事、好事。為同學服務。我們愿多加強與學生之間的聯系與溝通，了解他們在學習、生活中所遇到的各種困難，及時想學生會反映，解決。只有保證好同學們的利益，才有助于學生工作的開展。

　　其次：作為辦公室，其主要職能是協調學生會個部門之間的關系，負責干部考核和學生會活動經費預算、開支。其中，協調各部門之間的關系是我們的工作重點，我部應以此作為工作的中心，開展各項學生工作。我部多組織一些學生會內部的活動，如搞一次聯誼活動，學生會各成員可在一起唱歌、跳舞等，通過這種活動既可以豐富學生會個部門的課余文化生活，又可以加強學生會個部門之間的友誼，保證個項學生工作的順利開展。

　　再次：我部應積極配合其他部門，做好后勤工作，提供充足物資，保證學生工作開展的順利、暢通，就此，我部決定采取人員分工制，以提高工作效率。

　　我部除了做好自己的本質工作外，也可以和其他部門共同搞一些活動，如和青年志愿者大隊聯絡，為青年志愿者大隊提供一些有利條件，幫助其從事各項社會公益事業，我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作，弘揚學校文化事業。

　　總之，我部總的原則就是為同學服務，不管搞哪項活動，我部都應以學生的利益為本，為大家服務。托班年級組第二學期工作計劃。

　　新年給托班帶來好運氣，使托班的隊伍不斷壯大，現有三個班級，在教育改革的步伐中我們托班年級將盡心盡力做好如下工作：

　　一、認真學習，不斷交流與合作：

　　1、組織托班年級組全體教師認真、主動地學習，樹立正確的幼兒教育觀念，樹立正確的職業道德教育觀念，一切以幼兒的利益為優先的原則，讓幼兒在園快樂、幸福、發展。

　　2、在園領導的指導下，不斷更新教育觀念，認真學習各種相關書籍，提高理論水平并能有效地實施到教育行為中。完成幼兒園的省一級評估工作，為完成幼兒園的“三、三”發展規劃而努力。

　　3、享受工作的快樂，加強年級組集體工作意識，互相之間通過合作、溝通、交流等方式，更好地完成年級組的工作。增強年級組集體的凝聚力，促進年級組成員的共同成長。

　　二、教育教學工作：

　　1、本學期重點工作是培養幼兒的生活能力、與人交往能力、自我保護能力、自我料理能力、辯別簡單的是非能力等。

　　2、根據幼兒年齡特點，以游戲為主，從注意力、觀察力、記憶力、語言表達能力等方面著手，以預設活動為主，開展適合托班年齡特點的主題探究活動，用游戲等形式進行“計劃——做——整理——回憶”的各個環節。了解和尊重幼兒，觀察幼兒的言行，適時介入幼兒的游戲中，指導幼兒進行主題探究活動。

　　3、學習新的模仿操，新托班盡快幫助孩子們適應幼兒園的集體生活，爭取一個月后到戶外做操，托一托二爭取第三周開始做新操。

　　4、引導幼兒主動學習，學會有序的學習，有序的生活，有序的觀察，提供適合托班年齡特點的各種多樣性的操作材料，滿足幼兒自由選擇進行操作，讓幼兒主動地、創造性地探索。

　　5、在幼兒的每日生活中滲透簡單的音樂、英語活動。讓小朋友們的每日生活豐富多彩。

　　三、家長工作：

　　1、三月份年級進行愛媽媽聯歡活動，請媽媽來園與小朋友、老師們一起慶祝三、八婦女節聯歡活動。

　　2、定期向家長發放有關幼兒園的辦園理念的資料，向家長宣傳我們的園本經驗，逐步改變家長們的傳統教育方法。

　　3、堅持每月向家長進行信息反饋，咨詢家長對我們工作的意見和建議。要求家長配合教師，在家對幼兒嚴格要求，鼓勵自己的事情自己做，提高幼兒的自理能力。

　　4、設計親子樂園活動，組織家園聯誼活動。加強與家長的交流、溝通。盡量取得家長的理解與配合，充分調動家長參與教育的積極性，共同做好家園同步教育工作。

　　5、向家長進行開放教學活動，配合幼兒園做好“五、一”“六、一”“園慶”等大型集體活動。

　　6、每周的計劃安排按時公布在家長園地和網絡上，每月豐富和更換家長園地的內容。

　　四、衛生保健工作：

　　1、嚴格按照幼兒園的衛生保健要求，認真做好衛生保健工作。

　　2、加強幼兒的生活護理工作，根據季節的變化為幼兒增減衣服，對汗濕、尿濕、弄臟的衣褲及時更換，清洗干凈。培養幼兒良好的、正確的生活衛生習慣。

　　3、徹底清除衛生死角，消滅蚊子、蟑啷。晚上點蚊香，白天用電蚊香和滅蚊燈。堅持做好日常清潔工作、消毒工作，預防傳染病的發生。

　　4、為幼兒創設寬松、舒適的環境，將幼兒生理與心理保健結合起來，促進幼兒的身心健康。