有關消防工作計劃模板合集（通用18篇）

有關消防工作計劃模板合集 篇1

　　為全面普及消防安全常識，提高廣大師生掌握撲救初起火災、及時組織引導人員疏散逃生和查改常見火災隱患，積極推動消防工作社會化進程，維護社會安全穩定，我校決定開展消防安全宣傳教育活動。

　　一、組織機構

　　為開展好此次活動，確保成效，特成立以校長為組長，副校長為副組長的領導小組。領導小組負責整個活動的督促、指導、協調、檢查、考核等工作。

　　二、指導思想

　　以20xx年度消防工作計劃全民消防安全宣傳教育綱要》和《關于認真做好宣貫工作的通知》 全面落實科學發展觀，緊緊圍繞社會主義新農村建設，宣傳消防法規、普及消防知識，引導廣大人民群眾積極投身消防公益事業，為建設平安光澤、構建和諧社會，創造良好消防輿論氛圍。

　　三、活動的步驟和內容

　　1、進一步加強消防宣傳進校園。開展培育“雛鷹”行動，提升校園消防安全環境，加強消防知識進課堂工程，在學校教育中加入

　　消防常識教育，采用發放傳單、開展消防宣傳授課、懸掛消防宣傳標語等形式加強校園消防宣傳，達到“以學生帶動家庭、以家庭帶動社會”的消防安全宣傳工作之目的。

　　2、積極開展“五個一”活動。即組織一次消防夏令營、向每名師生發放一張警民聯系卡、聯合分發《致學生家長的一封信》、出一期自救逃生知識校報、開展一次校園消防演練。通過“五個一”活動促進消防進學校，切實增強廣大學生及學生家長的消防安全意識。

　　3、開展“消防少年志愿者”活動，結合“社會主義新農村”主題教育，組織少年學生到消防部門接受培訓，發揮“小教員”作用，下鄉開展消防常識、滅火逃生知識的宣傳普及。開展消防法律法規宣傳教育。在“__普法”中加入消防法律法規內容，深入開展消防法律進學校。

　　4、建立暢銷機制，切實加大學校消防安全宣傳教育工作力度。要進一步深化消防宣傳“四進”工作，將消防安全教育納入教學計劃，全面對學生進行消防安全知識教育。邀請縣公安消防大隊負責人來學校指導開展消防安全教育，滅火應急疏散預案的演練。每學年組織開展至少一次的滅火應急疏散預案演練，切實增強師生消防安全意識和自防自救能力。

　　四、幾點要求

　　1、提高認識，加強領導，落實責任。要充分認識校園及周邊消防安全工作對維護社會穩定、構建和諧社會的重要意義，維護校園消防安全、加強學生消防安全意識工作作為一項重要的政治任務，要迅速落實文件精神，成立專門的領導組織，落實專人負責此項工作的組織和實施，確保活動“人員、時間、內容、成效”四落實。

　　2、認真組織，貫徹落實，建好臺帳。要切實開展好此次活動，加強對校教職工進行一次消防安全教育，對學校進行一次安全檢查，做到及時發現隱患、整改隱患，并做好經常登記備案。對在活動中落實到位與不到位的處室進行通報。活動結束后，要將此項工作開展情況進行總結，并以書面的形式上報縣教育局安辦。

　　3、廣泛動員，加大宣傳，營造氛圍。要積極利用現有的宣傳陣地，多方位、多角度的進行宣傳。通過懸掛消防宣傳橫幅、標語，播放校園廣播等形式加強消防安全宣傳教育，打牢學校師生們的“學安全、講安全”思想基礎，積極營造“相約平安、走向和諧”的校園消防安全工作氛圍，筑起牢固的夏季防火屏障。對在活動期間涌現出的好做法、好經驗，及時進行總結，樹立學校良好的育人形象。

有關消防工作計劃模板合集 篇2

　　一、工作目標

　　（一）抓好轄區各責任單位、企業的安全生產監督管理工作，督促單位及時整改安全隱患，整改率達100。

　　（二）杜絕各類重特大安全事故發生。

　　二、工作措施

　　（一）完善安全生產的各項規章制度

　　建立健全安全生產和消防安全目標管理責任制度，推行過錯責任追究制，嚴懲過錯責任人。一是堅持“一票否決”制度，對出現重特大安全事故的責任單位，堅決實行“一票否決”。二是完善學習培訓制度，通過學習培訓，使他們掌握一定的安全防范知識，增強從業人員的安全防范意識和自我保護能力。三是實行保險制度，特種行業從業人員必須參加人身意外傷害保險，否則不準上崗作業。四是實行安全生產許可證制度，從事高危行業的企業無安全生產許可證的，堅決停止其生產、經營活動。五是實行風險抵押金制度，對非煤礦山企業、煙花爆竹經營戶等高危行業，一律按有關規定收取風險抵押金。六是嚴格審批制度，嚴把民爆物品使用審批關。

　　（二）抓好重點行業安全生產監督管理工作

　　1、抓好非煤礦山、建筑等安全事故多發行業的安全生產監督管理，規范行業行為。

　　2、深化化學危險品安全監督管理，規范轄區加油站、加氣站、制氧廠的生產經營活動，做好重大危險源的登記建檔工作。

　　3、強化消防安全監督管理。對城區老街、公共聚集場所、幼兒園、學校、商場、市場等地實行消防安全重點監管，逐步完善、更新消防設施；建好兩個社區消防示范點；抓好森林防火工作。

　　4、繼續抓好水上運輸業的安全監管工作，對轄區4個渡口堅持不定期檢查，完善各種安全措施。抓好鴨溪渡渡口升級達標工作。

　　5、抓好轄區內地質災害點的監測工作，防止重特大地質災害事故發生。配合相關部門爭取項目資金，搞好滑坡地段農戶的搬遷工作。

　　6、搞好民爆物品倉庫和煙花爆竹經銷點的安全監督管理工作。

　　7、加大對宜萬鐵路、滬蓉西高速公路等重點工程施工安全的監管力度。對其機電操作、爆破作業進行重點監管，切實保障“兩路”沿線人民群眾的生命財產安全。

　　8、指導生產企業和責任單位制定切實可行的安全生產管理制度，建立健全相關臺帳資料，搞好規范化建設。

　　（三）強化安全生產宣傳工作

　　1、利用重大節假日，與司法、土管、城建等職能部門在公眾聚集場所宣傳與安全生產相關的法律法規，增強廣大人民群眾的安全生產意識和自我防范能力。

　　2、抓好“安全生產月”活動。直接面向基層、面向企業、面向職工、面向社會開展豐富多彩的“安全生產月”活動，普及安全法規和安全知識，強化安全責任意識，提高全民安全文化素質。

　　三、強化安全生產目標管理職責

　　相關單位要對照工作職責，經常開展安全生產和消防安全檢查，及時排查和整改安全隱患，確保全年無重特大事故發生。為認真落實安全生產目標管理責任制，相關單位職責如下：

　　經濟發展辦公室（一）：

　　一是負責民營企業的安全生產宣傳教育管理工作。二是負責抓好家俱生產銷售、車輛電器維修等重點行業的安全生產管理工作。三是負責抓好化學危險品的生產經營管理工作。

　　文化體育服務中心：

　　協助有關部門抓好文化娛樂場所的消防安全工作。

　　舞陽工商分局：

　　一是負責抓好轄區個體工商戶的安全生產宣傳教育工作。二是協助有關部門抓好公共文化娛樂場所的消防安全工作。三是嚴格實施食品質量安全市場準入制度，規范食品市場。

　　舞陽衛生院、舞陽農業服務中心、畜牧獸醫服務中心：

　　負責轄區食品衛生安全工作。

　　經濟發展辦公室（二）：

　　負責督促農口各單位認真履行安全工作職責

　　經濟發展辦公室（三）：

　　負責全辦安全生產和消防安全工作的監督管理，督促和指導各責任單位制定各種規章制度，落實安全措施，對工作中存在的問題和安全隱患提出整改意見，并督促其整改，消除安全隱患，對一般安全事故作出處理意見。做好非煤礦山、渡口、民爆物品、煙花爆竹、化危品生產銷售等行業的安全生產管理工作。

　　派出所：

　　一是負責轄區內爆破員的培訓和管理工作，爆破員必須持證上崗。二是協助國土資源所抓好非煤礦山的安全開采工作。三是負責管理轄區內的道路交通安全，確保全年無重特大交通事故。四是負責抓好轄區單位及公共場所的消防安全工作。

　　國土資源所：

　　一是負責轄區內非煤礦山的安全開采工作，經常開展安全生產大檢查，及時整改隱患，杜絕安全生產事故發生。二是加強對轄區內地質災害點的監測，各監測點定專人進行監測，對存在安全隱患的區域，及時報告并提出處理意見。

　　村（居）委會：

　　一是抓好安全生產及消防安全的宣傳，經常開展安全生產大檢查，一個季度召開一次研究安全生產工作的專題會。二是建好安全生產工作臺帳，完善各種安全生產檢查記錄，及時報告安全隱患、安全事故。三是協助國土資源所抓好非煤礦山的開采和地質災害點的實地監測工作，各監測點定專人監測。四是協助派出所抓好道路交通安全專項治理工作。五是采取有效措施，抓好森林防火工作。

　　林業管理站：

　　負責抓好森林防火工作，制定切實有效的管理措施，經常開展森林防火安全大檢查，杜絕重特大森林火災事故發生。城市建設和管理協調領導小組辦公室：負責抓好轄區內新建、改擴建、拆遷項目及危房的安全管理工作。

　　舞陽中心學校：

　　負責轄區內各中小學的食品衛生安全、學校危房管理、師生的人身安全管理工作，抓好學校的消防安全工作，完善和更新消防設施，督促各中小學落實各種安全防范措施。

有關消防工作計劃模板合集 篇3

　　20xx年，從化消防工作和部隊建設的總體要求是：以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指引，大力宣貫《廣州市消防工作“十二五”規劃》，按照支隊黨委的工作思路，堅決確保社會面火災形勢和部隊內部“兩個穩定”，為全面建設“平安從化”創建良好的消防安全環境。

　　一、講學習，樹新風，提高班子領率能力。

　　要深入學習貫徹“十八大”和十八屆三中全會精神，把學習成效轉化為推動消防工作的動力，落實黨委中心組學習，立足推進打造消防鐵軍和正規化建設開展課題研究，通過外出學習考察，開拓視野、提升思維，科學借鑒，提升發展層次和水平。切實轉變工作作風，嚴格落實“黨八條”、 “軍十條”和中央提出的十條禁令，重在執行重在堅持，提高黨組織在群眾中的威望；強化科學決策能力，認真貫徹民主集中制，嚴格落實黨委決策程序，確保黨委決策的'民主化、制度化和科學化水平，進一步提高黨委班子的領率能力。

　　二、鑄鐵軍，謀打贏，提高綜合救援能力。

　　強化訓練強度密度，大力推進“兩評（消防裝備評估、戰斗編成評估）一演練”專項行動，突出針對性實效性，嚴格落實大、中隊“日例操”和“周演練”制度和應急拉動演練，全面提高部隊業務訓練和實戰水平。強化專業攻堅能力建設，緊盯轄區高層建筑、人員密集等高危場所和水域、交通、化學災害等特殊災害事故，加強滅火救援專業隊建設和實戰經訓練，大力開展鐵軍中隊達標活動和星級評定工作。強化多種形式消防力量建設。提請市政府將專職隊建設納入消防責任考評機制，規范政府專職消防隊管理，加強公安隊與專職隊聯勤聯訓，將專職隊納入大隊月演練、中隊周會操和“六熟悉”訓練體系，提升專職消防滅火救援能力。

　　三、重保障，拴軍心，提高后勤保障水平。

　　以貫徹落實《地方消防經費管理辦法》為契機，以健全長效保障機制為目標，年內，爭取將消防裝備購置、營房設施建設、信息化建設、應急救援物資儲備、營房裝備大型修繕和滅火物資損耗補償全面納入保障范圍，爭取大隊人均公用經費達到每年5萬元，積極爭取提高合同制消防工資待遇，加強從化中隊的營房營具設施的維護保養，提升警營文化氣氛布置和建成大隊廉政文化長廊，全力營造拴心留人環境。年內，爭取完成大隊指揮中心和太平消防站建設。進一步提升裝備建設水平，協調市委積極爭取扶貧資金支持采購兩臺城市主戰消防車，提高抗大災滅大火的能力。

　　四、嚴管理，促規范，進一步提高正規化管理水平。

　　規范專業技術士兵培訓管理，推進士兵職業技能鑒定。開展班長骨干輪訓，提升班長骨干業務技能和組織能力。制定戰士請銷假管理規定，全面規范士兵請銷假管理工作。建立大隊部管理量化考評制度，干部學習訓練出勤率、考核成績與績效系統、評先評優掛鉤。積極探索和試行大隊服務保障社會化新模式，提升大隊服務保障水平。繼續深入開展“五無”創建活動，進一步完善安全教育、分析預測、風險評估、檢查監督、應急處置、調查處理和責任追究機制，建立安全風險保證金制度，開展安全知識競賽，嚴格隊伍管控，力爭年度實現“五無”大隊目標。狠抓大中隊正規化建設，建立大中隊全體官兵和合同制消防員學習、訓練和管理量化考評制度。

　　五、除火患，保平安，提高火災防控能力。

　　一是因地制宜整治火災隱患。重點對“三小”場所、出租屋、人員密集場所檢查，強化公安派出所監督量化執法，按照《廣州市公安派出所消防監督工作實施細則》，落實市公安局各派出所專職消防監督民警編制2名，推進落實消防文員編制和經費，每個派出所配置1名消防文員（共19名），協助消防民警開展消防工作。通過培訓提高鄉鎮、街道和村（居）委會抓消防的意識、責任和能力，按照省政府《“三小”場所消防安全治理基本要求》，落實人防、物防、技防手段，常態治理，綜合監管，建立長效。

　　二是鞏固深化構筑“防火墻”工程。推動社會單位在互聯網建立消防安全“戶籍化”檔案，加強督導檢查，以規范落實消防安全管理人員、消防設施維護保養、消防安全自我評估“三項報告備案”為重點，全面落實消防安全重點單位“戶籍化”管理。組織對為期三年的構筑社會消防安全“防火墻”工程特別是社會單位消防安全“四個能力”達標情況進行檢查考評。

　　三是全面推進街道鄉鎮消防安全“網格化”管理。充分發揮各級消防安全委員會作用，健全消防安全委員會工作制度，推動消防安全“網格化”管理納入綜治工作要點，納入綜治網格管理一并進行部署，推進“網格化”管理工作。年內，推動100%的社區、村莊消防安全網格化建設達標。

　　六、規范執法，服務群眾，提升執法公信力。

　　一是提升消防執法隊伍素質。在強化大隊和派出所消防執法人員業務培訓、能力提升的同時，推進公安派出所消防監督警務規范化建設，規范執法檔案、工作資料，推廣應用公安機關警綜系統消防監督模塊，開展派出所消防工作等級評定、年度考評、達標創優活動，推動各級執法人員能力提升、作風轉變，樹立執法隊伍良好形象。

　　二是認真貫徹部局《執法案卷評查規則》，以規則為標準，規范日常執法行為，嚴格落實消防監督例會制度和重大項目集體會審制度，促進執法人員規范、高效執法。

　　三是大力開展深化“大走訪”活動，充分運用網上執法回訪系統，聽取群眾建議，提高消防執法過程的嚴謹性、規范性、公信力和群眾滿意度。

　　七、強化社會消防宣傳培訓。

　　加大消防宣傳投入，以消防宣傳“五進”為載體，把握消防宣傳內容，積極創新消防宣傳形式，建立健全消防宣傳常態機制，提高消防宣傳成效。全市所有消防站要定期向社會開放，宣傳普及消防知識和技能。加強對單位消防安全責任人和管理人、消防控制室操作人員和特殊崗位工種人員、消防技術服務機構從業人員的消防安全培訓，嚴格落實消防控制室操作人員執證上崗制度。

有關消防工作計劃模板合集 篇4

　　為認真貫徹落實《攀枝花市東區消防安全委員會關于印發東區深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案的通知》（攀東消安[20__]3號）的精神，切實加強我社區消防安全大排查大整治活動，查處消除安全隱患，有效防范事故的發生，保障人民群眾的生命財產安全，維護社會穩定，結合我社區實際，制定以下工作計劃。

　　一、指導思想

　　以黨的十八大會議的精神，全面貫徹落實網格化管理，堅持以和諧社區為目標，進一步落實消防安全責任，深化消防安全的管理規范化建設，推動隱患排查治理制度化、規范化、經常化，嚴防重特大事故發生，切實維護和保障好人民群眾的生命財產安全，促進區域經濟持續、快速、健康發展。

　　二、成立組織機構

　　社區主任樊攀江負總責，社區民警王文豹、何金楷、唐晶晶，社區綜治委員陳忠南將配合社區安全委員梁慧對轄區內消防安全工作的全面檢查。

　　三、工作目標

　　減少一般火災事故的發生，遏制重特大火災事故的發生，堅決杜絕群死群傷惡性火災事故的發生。

　　四、工作重點

　　1、加強對建筑施工企業和建筑工程的安全監管，加強對從業人員特別是外來務工人員的安全技術知識培訓教育，嚴肅查處違章違紀行為。

　　2、加強小區的安全管理：社區劃分25個網格，社區抓好各網格的安全、消防管理。要求網格員對本網格的安全、消防設施負責，加強小區停車場、電梯、安全用水、用電、用氣的宣傳工作，落實安全措施做好各項隱患的排查工作。

　　3、煙花爆竹及民爆物品：規范危險化學品經營秩序，依法取締各類非法經營活動并從嚴控制轄區內煙花爆竹零售點的設立，嚴格煙花爆竹經營許可，實行煙花爆竹配送和定點銷售制度，加大“打非”力度，堅決打擊非法從事煙花爆竹生產經營的行為。

　　4、學校、幼兒園安全。全面落實教育部等部委頒發的《中小學幼兒園安全管理辦法》，協助有關部門加強對中小學生安全教育、強化安全管理，切實加大安全隱患排查和校園周邊整治力度。

　　5、落實對轄區生產經營活動監管的工作機制，強化管理、監督和檢查力度，每月對轄區內重點單位進行不少于一次的巡查，積極配合相關職能部門查處本轄區內從事非法生產經營活動的案件，及時報送案件查處情況，堅決打擊轄區內生產經營活動中的違法行為，保持對打假治劣的高壓態勢，建立良好的`市場經濟秩序。

有關消防工作計劃模板合集 篇5

　　每月由保安部經理或總經理帶隊，對酒店每個角落進行地毯式的大搜查,發現隱患，及時整改，特別是酒店的廚房、配電房、水泵房、發電機房、鍋爐房等重要部位要定期檢查，杜絕隱患存在，酒店義務消防員要按上級要求參加培訓，特別是一些重要崗位人員，在酒店消防安全工作中發揮主力作用。健全安全工作臺帳資料，即消防安全工作計劃、消防安全工作會議記錄、消防安全工作檢查情況、消防安全工作隱患整改情況、消防安全工作培訓、演練培訓教育內容、消防安全工作有關文件和要求等。

　　5. 開展好“119消防日”宣傳教育系列活動。每年11月9日是酒店消防宣傳日、也是酒店消防重要檢查日。

　　6. 總結經驗：

　　酒店每月由保安部經理主持月度安全會議，主要對酒店消防安全工作進行分析總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。對在消防工作這方面有突出成績的員工，要給予表揚或者獎勵，以推動酒店消防安全工作的開展。

　　每半年由保安部經理主持半年酒店消防安全總結會，年終由酒店總經理親自主持全年酒店消防安全工作總結會。

　　上述計劃請各部門務必根據要求落實到實處，請各部門認真完成好本部門的消防工作及消防臺帳工作，將有關消防工作及消防臺帳工作計劃報保安部備案。

有關消防工作計劃模板合集 篇6

　　為落實《紫河學校消防安全制度》及消防安全教育工作的有關制度和規定，做到宏觀有人管，微觀有人抓，嚴防事故發生，特制定本制度。

　　1、學校消防安全教育宣傳工作的領導、消防基礎設施設備和消防宣傳教育的所需經費的配置由校長負責，檢查、督促個部門的消防安全工作。

　　2、學校消防安全宣傳教育工作由負責消防安全工作的同志負責。

　　3、按照逐級負責的原則實行單位法人總負責，誰主管誰負責，誰在崗誰負責。

　　①、班主任負責本班的消防安全和消防安全教育。上課時由任課教師負責教室消防安全。

　　②、各年級辦公室消防安全由年級組長負責。

　　③、廚房消防安全由廚房工人負責。

　　④、微機室、多媒體教室、遠程教育接收室由寧志勇負責。

　　⑤、實驗保管室由（化學）、（物理）負責。

　　⑥、男、女生宿舍消防安全由住校管理員負責。

　　⑦、教師寢室由教師本人負責。

　　⑧、各基點校由負責教師負責。

　　4、責任追究。凡是因工作措施不力、違規操作、責任心不強引發消防安全事故的，將追究責任：

　　①、一般輕微的事故（只造成校產輕微損失，無人員傷亡）責任。賠償經濟損失，扣師德考核分4—10分，不能評先進，評優。

　　②、校產損失較大，有人員出現傷害的消防安全事故。責任人應賠償校產損失和大部分醫療費用。師德記0分。當年不評優、不能晉級，考核按不合格論。

　　③、校產損失較大，出現人員傷亡的消防安全責任事故。責任人賠償損失，解除聘用合同，并由公安、司法機關追究刑事責任。

有關消防工作計劃模板合集 篇7

　　我上任后，會加強對酒店知識和酒店管理的學習，加強人際交往能力，在日常工作中更加認真，對日常維修訂單進行全面的維修和審核，同時加強自身素質和技術能力，提高應對各種突發事件的能力。

　　首先，我們決定對鍋爐進行清潔和維護，并為我們的全面—

　　在不久的將來，我將帶領工程部的所有員工對發電機和高低壓配電系統進行系統的檢查、維護和修理。自從酒店建成以來，發電機和配電線路每分鐘都在工作，并且每年都在維護。現在是維修的時候了。這些系統已經部分磨損和損壞，因此我們必須在不久的將來對發電機和配電系統進行檢查、維護、清潔、修理、加強管理和培訓。

　　酒店一、二層已經開始由外包施工部集中改建。我和工程部全體成員將對這些項目的質量和技術進行監督和檢查，并幫助它們在新年黃金周前順利完成。

　　需要解決的問題：

　　為了加強自己的技術和管理能力，更好地與各部門員工溝通、聯系和合作，我今后會更加積極地對待自己的工作，同時會對新員工和各種常見家用電器進行電腦正常使用和簡單故障排除的培訓。

　　檢查、維護和維修酒店各部門的計算機系統和外圍設備。

　　此外，由于洗衣設備老化，在高溫和各種酸性和鹽水中工作，經常出現故障，所以我在今后的工作中會加強管理和維護，以保持其正常工作。

　　由于太陽能的老化和表面的`污垢，冷的時候或者太陽不好的時候熱水不夠用。客人經常說水不夠熱。為了減少這種情況，我也將在以后的工作中進行檢查和處理，并在不久的將來對玻璃表面進行清潔，盡量完善水循環系統。

　　泵房電機控制系統存在一些故障或損壞，需要有技術能力強的人進行檢查和維修。

　　隨后對弱電消防系統進行了全面系統的檢查和故障排除，眾所周知，酒店的火災報警監控系統受到了很大程度的損壞。為了明年的消防安全和所有酒店人員的人身安全，迫切需要更換和維修，使其保持正常的工作狀態。

　　在這里，我會繼續從工作中學習和借鑒，提高自己的素質、技術和管理水平，以求完美。

　　展望未來，我對自己充滿信心，對工作充滿精神和力量，對自己在金鵬酒店的理想和美好未來有著憧憬。

　　我將運用我的知識、技術和管理技能來改善酒店的設施。同時，為了走向現代化、新時代、適應新潮流，酒店將如我所說，對每一個房間進行新的改進和改變，實現網絡化、數字化、自動化，讓房間成為高端的辦公室、溫馨的家。

　　我也提到了鍋爐和熱水的問題。為了更理想化，我也在構思是否可以研究設計一個自動電熱水箱系統。這樣，當天空沒有太陽，熱水不夠或不夠熱時，我們可以用電加熱代替昂貴的燃料；另外，由于洗衣房的開放，我們每天都要用鍋爐燒蒸汽。我們用自來水直接注入鍋爐，不需要特殊的水質處理。從科學的角度來說，它會對鍋爐造成一定程度的損害，所以我也在構思、研究和設計是否可以利用廢棄的過濾水箱制作大型水質處理器。讓我們都希望成功。畢竟這些都是很棒的想法。如果這些想法能夠變成現實，對我們的工作和酒店都有好處。

　　為了完成上述目標，為了工作的順利開展，為了酒店設備的高效正常工作，在今后的工作中，我會更加認真負責地工作，致力于自己的工作，學習新的知識和技術，學習更科學的管理技能；我會盡我最大的努力，以最熱情的工作心情去工作，用最科學的管理技巧，最權威的技術，讓工程部變得更好，更團結，更好的發揮和體現自己和團隊的價值和意義。

有關消防工作計劃模板合集 篇8

　　安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的.重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使醫院20__年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。

　　一、基本思路

　　(一)加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正態度，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　同時對加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心患者生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

　　(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的'統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

　　(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

　　(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

　　(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

　　(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。

　　(4)現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

　　(四)嚴格執行安全教育制度，杜絕未經安全教育就直接上崗的現象。對于新分配學生，應嚴格要求進行安全教育，學習內容包括安全技術知識、操作規程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入崗位，考核情況要記錄在案，安全教育時間不少于24學時。

　　二、主要的培訓內容計劃：

　　1月國家安全法律法規宣傳宣傳加強員工的法律意識(全體員工)

　　2月消防專業知識專學習(全體員工)

　　3月崗位安全操作規程和消防專業知識專學習(全體員工)

　　4月各崗位安全知識教育會議、宣傳消防專業知識專學習(全體員工)

　　5月消防安全教育，加強管理人員安全意識消防專業知識專學習(全體員工)

　　6月消防專業知識專學習(全體員工)

　　7月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等使員工了解防火的重要性和如何救火等常識

　　8月典型事故和應急救援案例分析;宣傳加強員工安全意識和處理緊急情況的能力(全體員工)

　　9月安全生產規章制度和勞動紀律;消防專業知識專學習(全體員工)

　　10月消防專業知識專學習(全體員工)

　　11月消防安全教育宣傳、現場指導消防專業知識專學習(全體員工)

　　12月20__年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計劃

有關消防工作計劃模板合集 篇9

　　今年上半年，我區安全生產、消防工作，在區委、區政府的正確領導下，在各地、各部門的共同努力下，緊緊圍繞“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個必須”，狠抓責任制的落實，深化安全生產和消防基層基礎工作、深入開展隱患排查治理，全區上半年未發生較大及以上事故。現將有關情況及下半年主要工作措施通知如下：

　　一、今年上半年安全生產、消防安全工作主要情況

　　(一)安全生產工作情況

　　1.事故情況

　　今年上半年，全區共發生各類安全事故48起、死亡14人、受傷29人、直接經濟損失1726.9萬元，同比事故起數下降30.4%、死亡人數下降39.1%、受傷人數下降51.7%，直接經濟損失上升28.3%。其中：道路交通領域發生事故24起、死亡5人、受傷22人、直接經濟損失25.7萬元，同比事故起數下降42.9%，死亡人數下降66.7%，受傷人數下降47.6%，直接經濟損失下降24.5%。火災事故14起，同比下降26.3%，死亡1人，無人員受傷，與去年同期持平，直接經濟損失51.2萬元，同比下降83.6%。建筑施工領域發生安全生產事故4起，死亡4人，與去年同期2起2人相比上升100%，無人員受傷，同比持平，經濟損失400萬，同比上升81.8%。工業企業發生生產安全事故4起，死亡2人，受傷5人，經濟損失550萬元，與去年同期6起亡5人傷18人損失780萬元相比事故起數下降33.3%、死亡人數下降60%、受傷人數下降72.2%，經濟損失下降29.5%。其他事故2起，死亡2人，受傷2人，經濟損失700萬元。

　　2.重點工作完成情況

　　(1)三級政府掛牌督辦重大安全隱患整改情況

　　__區20__年市級掛牌項目10個，區級掛牌項目22個，鎮級掛牌項目26個，加上__年跨年度整改的市級掛牌項目2個，全年共將整改掛牌隱患項目60個。目前20__年的三級政府掛牌督辦隱患已經有太平街道沈橋村家具工業區、黃橋街道中心幼兒園、黃橋街道老年安置房3項市級掛牌，以及13項區級掛牌，和18項鎮級掛牌完成整改，共計投入資金1375萬，整體整改進度過半。

　　(2)“十大專項整治”推進情況

　　粉塵涉爆企業專項整治：截止目前，全區118家涉爆粉塵企業，取締粉塵工藝57家，關閉23家，38家處在停產整頓、限期改正中，已對3家涉爆粉塵企業試點安裝監控系統，計劃逐步實現涉粉企業的監控全覆蓋。勞動密集型企業消防安全專項整治：各地共排查各類勞動密集企業465家，存在隱患單位351家，發現火災隱患及消防違法行為990處。截止目前，各地已督促勞動密集企業整改隱患588處，整改隱患單位212家。“五小企業”專項整治：共排查出各類“五小企業”1737家，上半年共關停219家。違法建設堵塞消防通道問題專項整治：截止7月底，共檢查各類單位、場所390家次，發現火災隱患及消防違法行為285處，其中違法搭建彩鋼板占用、堵塞消防通道的149處，督促整改91處,拆除堵塞消防通道的違法建筑面積2萬多平方米。危險化學品安全突出問題專項整治：對轄區涉及危險化工工藝、重點監管危險化學品生產儲存裝置或重大危險源的36家企業實施自動化控制系統改造工作，目前已完成28家，其余企業正停產改造中。對工業區外化工企業加大整治力度，經信、安監、消防、住建等部門進行聯合執法，上半年關停企業3家。建筑施工安全生產專項整治：上半年檢查在建工程250個，涉及建筑面積1464.24萬平方米。檢查共簽發《建設工程安全隱患整改通知書》190份，《建設工程施工局部停工整改通知書》 29份，提出整改意見1330條。專業市場專項整治：成立了專業市場專項整治領導小組，強化對市場日常檢查的頻次和力度，開展聯合執法和集中整治行動，重點整治市場內占道經營、違章搭建、無證無照等問題。輸油管道專項整治：將蘇南成品油管道高速互通樁牌缺失列入隱患整改計劃，制定整改方案，已落實整改，暫未發現其他重大安全隱患。非法學校及不合格民工子弟學校取締專項整治：定期組織多部門聯合安全督查，已向10所非法學校送達了《行政處罰聽證告知書》，正在進行聽證程序中。淘汰落后產能專項整治：上半年關停淘汰落后企業135家，完成年度目標任務300家的45%。其中，家具企業90家，占69.8%;紡織服裝企業11家，占8.5%;機械五金類企業8家，占6.2%;塑料造粒企業7家，占5.4%;建材企業5家，占3.9%;其他企業8家，占6.2%。

　　(二)消防工作情況

　　全區共接處警698起，其中火警547起(居民住宅類89起、企業廠房類21起、家具企業類10起、人員密集場所12起、交通工具48起、垃圾雜物草坪類367起)，死亡1人。與去年同期相比，火警起數上升了1.48%，成災數下降了58%，火災亡人數下降50%。

　　二、全區及各板塊安全生產、消防安全存在的主要問題

　　(一)安全生產方面

　　1.全區存在的問題

　　(1)企業主體責任落實不到位，隱患整改進度慢。個別企業安全生產責任制落實不夠，在企業主體責任的落實上避重就輕，流于形式，投入不夠，防護不力，安全生產條件未得到根本改善。部分企業還仍然存在三類人員無證上崗情況，新進員工未經安全培訓就上崗還仍然存在。不少企業員工安全操作規范沒有嚴格執行，員工安全防范意識不強，遵章守紀意識較差，企業安全有章不循，違規生產，違章操作、冒險蠻干的情況時有發生。

　　(2)產業結構層次低，源頭治理上力度還不夠。我區存在大量無證無照企業和“五小企業”，雖然前兩年淘汰了“五小企業”1377家，去年淘汰關停了503家劣勢企業，但是推進的力度還不夠大、進度還不夠快，淘汰劣勢企業和小作坊的難題，辦法還不夠多，潛在的安全隱患比較多。家具小作坊還有20__家左右，這些小作坊普遍存在安全生產意識不強、管理不嚴、操作不規范等問題，加大了安全生產事故發生的概率。

　　(3)基層執法力量偏弱，能力還有待進一步提升。一是安全監管人員、裝備配備不到位，村(社區)網格協管員兼職問題仍然存在，鎮屬工業園沒有配備或配齊專職協管員，日常監管責任人不清晰。二是安全監管隊伍不夠穩定。安全監管、協管人員大部分是合同工，人員編制、執法資格無法得到解決，問責壓力傳遞不到位，人員流失現象依然存在。三是監管能力還不高。具有安全監管專業知識的人員比較少，“不知道查什么、怎么查”，排查隱患能力差，對發現的安全隱患未能做到及時督促企業整改，未能有效解決事故隱患。

　　(4)監管手段不多，聯合執法、“智慧安監”等成效不足。一是聯合執法的制度和機制尚未完善，存在職責不清、分工不明的問題。二是聯合執法行動方案未作認真的籌劃，執法環節不能有效的銜接，現有的“聯合執法”往往一哄而上，看似轟轟烈烈，大張旗鼓，而實際執法效果不佳。三是部分板塊監管員、協管員尚未配備“智慧安監”執法終端;監管人員自身“智慧安監”平臺操作不熟練，上傳率不高;企業“自查自糾”上傳率總體偏低，未能發揮安全信息化監管的效能。

　　2、各板塊存在的問題。

　　(1)開發區(不含北橋街道)：開發區安監局未真正運行，對下屬澄陽辦事處、漕湖街道、北橋街道的統籌協調、業務指導力度不夠;三級政府安全生產重大事故掛牌隱患整改進度緩慢，其中市級掛牌三緣精密僅停產，拆除工作尚未啟動;企業底數不清，實際企業數量與“智慧安監”上報數量不符;監管員、協管員職責不明，監管員、協管員存在混崗現象。上半年“智慧安監”監管員上傳510條，協管員上傳6條，自查自糾上報企業166家。

　　(2)高鐵新城：高鐵新城與北河涇街道監管層級不夠明確，且未成立安全生產管理辦公室;監管人員配備不足、職責不明;建筑施工領域安全事故多發頻發;富民工業區對小家具作坊的準入控制不夠嚴格，有返潮現象。上半年“智慧安監”監管員上傳13條，協管員上傳2條，自查自糾上報企業4家。

　　(3)度假區：重點領域專項整治力度有待加強，__年市級掛牌度假區水上交通安全項目尚未整改完成;現有的安監辦兼管條線較多，專職安全監管人員數量不足。上半年“智慧安監”監管員上傳22條，協管員上傳42條，自查自糾上報企業20家。

　　(4)元和街道：轄區內存在大量的無證無照小作坊和“三合一”現象;油漆市場雖然已經取締了分裝現象，但內部管理依然混亂，零售店面內仍存放油漆;事前處罰進度緩慢，面對大量違法非法現象，整治、處罰力度不夠。上半年“智慧安監”監管員上傳104條，協管員上傳494條，自查自糾上報企業43家。

　　(5)北橋街道：莊基、石橋村等產業結構層次仍然較低，“五小企業”問題突出，安全基礎較差;從“4.13”事故來看網格覆蓋仍有漏洞，對企業的動態管理力度有待加強。上半年“智慧安監”監管員上傳774條，協管員上傳1659條，自查自糾上報企業240家。

　　(6)太平街道：大部分監管人員無編制、無執法資格，鎮屬工業園網格專職協管員未配備到位;企業重生產輕安全、主體責任不落實的情況依然存在，自查自糾不徹底，“智慧安監”上傳率不高;一些行業領域日常監管工作還不嚴格、不深入、不細致，部門間的聯合監管和執法協調機制亟待進一步完善。上半年“智慧安監”監管員上傳137條，協管員上傳579條，自查自糾上報企業62家。

　　(7)黃橋街道：監管力量較為薄弱，監管人員流動性大，村級協管員兼職現象嚴重，履職不到位;隱患的檢查與整改未做到舉一反三，如胡灣村老年過渡房，雖經掛牌已增設消防栓、統一供應熱水等，但在督查中仍發現亂拉電線、裸線等隱患問題;事前處罰進度不快，上半年度未對企業進行處罰。上半年“智慧安監”監管員上傳263條，協管員上傳193條，自查自糾上報企業100家。

　　(8)渭塘鎮：部分區域、部分企業管理混亂、問題突出、隱患嚴重，對發現的隱患未能及時整改，對一些“老毛病”、“老問題”視而不見;三級掛牌單位隱患整改進度偏慢。渭塘鎮共有重大隱患掛牌市級1家，區級2家，鎮級3家，目前，市區兩級均未完成隱患整改;建筑部門對違法違規查處不到位，渭塘文體服務中心仍存在無視安全生產法律法規，冒險蠻干的現象，非法違法行為屢禁不止。上半年“智慧安監”監管員上傳253條，協管員上傳1196條，自查自糾上報企業361家。

　　(9)陽澄湖鎮：勞動密集型企業較多，動態安全隱患仍然存在;部分企業安全生產資金投入不到位，車間設備老化嚴重，基礎薄弱，員工安全培訓教育和自我保護意識還不夠，如秋原弘業藺草公司車間員工作業時未佩戴勞保用品，車間內粉塵未及時清掃。上半年“智慧安監”監管員上傳89條，協管員上傳362條，自查自糾上報企業299家。

　　(10)黃埭鎮：重點領域整改進度較慢，2項市級掛牌項目均未整改到位且黃埭鎮小商品市場安全隱患較為嚴重，涉粉企業整治方面，除關停企業外，其余企業的整改力度不夠，進度緩慢;各類安全隱患屢禁不止，黃埭中學在建工程中的工棚住宿、廚房均采用了消防明令禁止的泡沫夾芯板;村級協管員未真正發揮作用，檢查企業不到位，上半年協管員檢查記錄上傳“智慧安監”系統僅為個位數，管理嚴重缺位，黃埭潘陽工業園作為黃埭鎮的重點工業小區，目前工業區的網格協管員依然未到位。目前依然未能正常運行區安監局根據強權擴鎮文件要求下放的100多項行政執法權限。上半年“智慧安監”監管員上傳200條，協管員上傳9條，自查自糾上報企業63家。

　　(11)望亭鎮：專業市場較多，主體責任和監管責任有待進一步加強;安全生產“運動式”檢查比較明顯，轟轟烈烈的安全生產大檢查需要轉化為長效機制;檢查成效有待提高，督查中發現舊木市場消防栓位置欠妥等問題，監管員、協管員在日常檢查中未能及時發現。上半年“智慧安監”監管員上傳115條，協管員上傳752條，自查自糾上報企業467家。

　　(二)消防安全

　　1、全區存在的問題：

　　(1)消防行政許可方面：大量生產經營類用房為二次開發建造，未經消防行政許可，從而無法對建筑結構、耐火等級、使用性質、裝修材料把控監管，存在先天性火災隱患。

　　(2)房屋結構方面：很多建筑耐火等級較低，使用易燃可燃材料建造及裝修，建筑防火間距不足。部分企業擅自改變使用性質，車間改倉庫、倉庫含住宿、辦公改旅館等，火災荷載和危險性增大。

　　(3)違章建筑方面：部分企業主為了擴大生產，廠房面積未經審批無限擴大，在通道內任意搭建彩鋼棚，堵塞消防車通道，占用防火間距;部分家庭小作坊使用彩鋼棚搭建臨時建筑，無任何消防設施，用于生產加工，危險性很大。

　　(4)消防水源方面：全區各主次干道上共有市政消火栓1342個，目前共有353個消火栓損壞，完好率為73.7%。另外，個別鄉鎮市政消防設施私人承包，無法滿足突發性事故用水需求。

　　2、各板塊存在的問題。

　　(1)__經濟開發區(澄陽產業園)：靈前地區的各類家具生產、儲存、運輸企業及華鴻路、澄虹路兩側的多層公共建筑“三合一”隱患普遍存在;梅家角、張家里、楊家浜地區的出租屋用作家具生產作坊，且無任何消防設施、通道。

　　(2)度假區：“農家樂”比較集中，主要由民房改造，無消防手續、房屋耐火等級較低，無消防設施。

　　(3)高鐵新城：部分小場所、小作坊，主要由民房改造或在民房前搭建彩鋼棚，前面生產，后面住人，無消防手續、房屋耐火等級較低，無消防設施。

　　(4)元和街道：蠡西村蠡黃路以北區域存在大量老式廠房，違章搭建、建筑耐火等級低、防火間距不足、無消防水源。廠房出租給多家使用方之間未設置防火分隔。

　　(5)北橋街道：靈峰工業園內的家具企業，將一幢廠房分租給多戶，租戶之間采用木工板或石膏板分隔，完全不考慮其安全性，消防設施也經常處于關閉、損壞狀態;石橋村和莊基村的塑料行業“三合一”等問題比較明顯;莊基村和靈峰工業園的印染行業廠房內生產區與倉儲區之間未作防火分隔或者分隔不到位，貨物堆放雜亂，安全出口、可開啟外窗經常被遮擋無法使用。

　　(6)黃橋街道：大莊村、木巷村的電鍍企業在生產中使用電加熱工藝，且無任何防范措施;生產車間均未進行消防審核、驗收;從業人員年齡較大，素質較低，發生火災后自救、逃生能力差;未按標準設置消防設施。

　　(7)太平街道：太平黎明工業區、蓮港等地的家具企業是家庭作坊式企業，在自家小樓用于生產加工，危險性很大。

　　(8)陽澄湖鎮：陸巷村的服裝企業廠房無消防手續，且缺少消防水源，部分企業未接通消火栓，缺少安全出口，車間通道內、樓梯內都堆滿貨物，相鄰建筑之間的間距不足，特別是民房改成的服裝小作坊，存在“三合一”現象;十圖、圣堂、戴溇等地的家具企業，普遍存在耐火等級不夠，改變廠房性質，將丁類廠房作為丙類廠房使用，電氣線路私拉亂接等問題。

　　(9)渭塘鎮:渭西村的印染企業廠房內生產區與倉儲區之間未作防火分隔或者分隔不到位，貨物堆放雜亂，安全出口、可開啟外窗經常被遮擋無法使用;企業設置室外、室內消火栓數量較少，有的消防栓的管徑達不到規范要求，這樣容易導致自救能力不足，一旦發生火災往往造成較大損失和影響。

　　(10)黃埭鎮：黃埭鎮鶴涇羊馬角區域:家具作坊連片，建筑耐火等級低、缺少消防水源等問題;黃埭時代超市，政府建造出租，無消防手續，建筑耐火等級低且存在缺少消防排煙設施、未設置火災自動報警系統、部分電線未穿管保護和搭建木質夾層等隱患。

　　(11)望亭鎮：物流倉儲企業主要存在廠房耐火等級較低，由于廠房建造年數較長，很多廠房使用可燃材料作房頂。由于歷史原因，普遍存在消防水源達不到規范要求的問題，大部分企業沒有室外、室內消火栓，有的消防栓的管徑達不到規范要求，部分村(社區)也未設消防取水碼頭。

　　三、下半年工作措施

　　(一)安全生產方面

　　1.強化監管，抓好隱患排查治理。以“隱患排查治理”為重點，探索建立“周旬月季”隱患排查制度，結合不同時期特點，加大隱患排查整治力度，做到數據不能有虛假，責任不能有空缺，工作不能走形式，整改不能不落實。對生產經營單位存在重大隱患一時難以整改且不能保證安全生產的，要立即停產停業整治;對不具備安全生產條件且難以整改到位的，要依法關閉取締。對查出的各類隱患逐一登記建檔，對隱患排查、登記和整改銷號的各個環節實行全過程跟蹤管理，做到“人防、物防、技防”到位。

　　2.嚴格執法，督促主體責任落實。嚴格落實從嚴治安，對查處的重大安全生產非法違法行為或多次出現的安全隱患，一律跟進行政執法，對主要負責人、對單位采取“雙罰”措施，做到該罰則罰、該停則停;對因未落實企業主體責任而發生事故的單位，依法依規從嚴追究責任，從重進行處罰，對涉及違法犯罪的責任人一律移交司法部門追究刑事責任，警示并督促企業落實主體責任，確保生產安全。

　　3.突出重點，強化安全專項整治。按照年初的工作計劃和區委、區政府聯合印發《關于進一步加強當前安全生產監管工作的實施意見》，周密部署，精心組織，把掛牌隱患整改、各類專項整治與開展大檢查結合起來，做到“隱患不排除、檢查不停止，問題不解決、督辦不放松，整治不徹底、驗收不通過，責任不追究、堅決不放過”。相關責任部門按照“誰主管、誰牽頭、誰負責”的原則，實行各負其責，齊抓共管，堅持回頭看，反復抓，一抓到底，確保按時完成掛牌隱患整改和專項整治工作。

　　4.統籌協調，做好安全基礎工作。一要抓好安監隊伍建設，尤其要加強安全網格協管員力量建設，配備專職安全監管人員，構筑安全生產監管第一道防線。二要加大資金投入，配齊各級安監部門的監管裝備，夯實安全基礎，提高安全生產保障水平。三要強化培訓學習，定期開展安全知識培訓，提升整體隊伍素質，各級領導干部都要成為安全生產的行家里手。四要做好標準化創建工作，對安全生產標準化創建工作進行再動員再推進，做到企業統一思想認識、清晰責任義務、明確推進時限，完成20__年企業安全生產標準化達標創建任務。五要充分利用信息化手段，通過“智慧安監”信息平臺，提高監管效率，培養企業自查自糾意識。

　　5.完善考核，構筑齊抓共管機制。切實加強各地、各部門班子成員安全生產工作責任制，建立多層級的考核制度，強化對村(社區)網格化監管工作開展的考核，完善多層級的考核制度，在考核中拉開差距，拉開獎勵檔次，讓每一層級、每一條線都有擔子，形成一級盯一級，層層抓落實的監管機制。落實常態化督查制度，將日常巡查制度與專題巡查、階段性重點督查相結合，將上級部門直接督查與第三方中介機構暗查暗訪相結合，直擊監管成效。

　　(二)消防安全方面

　　1.繼續推進重大火災隱患整治工作。各地要迅速約談本轄區內尚未完成整改銷案的重大火災隱患單位負責人，對整改期限長、火災風險大的重大火災隱患單位，必須采取果斷措施，協調組織有關職能部門依法堅決予以關停，嚴禁“邊整改、邊使用”。經整改完畢需要恢復生產經營的，由各板塊組織有關部門進行整改驗收，驗收合格后方可恢復生產經營。

　　2.繼續推動勞動密集企業火災隱患集中整治工作。針對前階段對勞動密集企業排查發現的火災隱患，各地政府要聯合有關部門，采取聯合執法，集中整治措施，集中查處一批違法建筑、違規企業，集中拆除一批彩鋼板違章建筑，集中關停一批行政許可手續不全的企業，確保轄區勞動密集企業不發生群死群傷火災事故。

　　3.繼續開展夏季消防安全大檢查工作。加大對轄區商場市場、賓館飯店、公共娛樂場所等人員密集場所的檢查力度，同時強化對重點單位、企業和易燃易爆場所的監管，及時發現和消除火災隱患，嚴防轄區發生火災事故。

　　4.繼續推進違法建設堵塞消防通道問題專項治理工作。各地要組織安全辦、派出所對轄區違章建設堵塞消防通道情況進行全面梳理，并督促企業、單位落實整改(拆除)。對存在安全出口疏散通道堵塞封閉等問題且仍未整改的，嚴格按照有關消防法律法規予以處理。

　　5.繼續加大對違規搭建泡沫夾芯板整治。加大力度對廠房、車間內違規搭建泡沫夾芯板情況進行排查，對排查發現的問題，及時督查企業、單位進行整改。對整改不積極的企業要會同相關職能部門進行聯合執法，強制整改。

　　6.全力做好抗戰勝利70周年紀念活動消防安保工作。各地、行業部門和物業服務企業全部發動起來，實行群防群治。要采取集中檢查、錯時檢查、隨機抽查等方式，緊盯重點單位場所排查，強化互查互檢、聯防聯控，確保活動期間轄區不發生重大和有影響火災。

　　7.繼續推進全區消防安全網格化管理工作。依托安全生產監管網格，進一步完善本轄區消防安全網格化管理工作，明確網格長及網格員消防工作職責、任務及目標，定期對網格化管理工作進行考核，保證網格化管理工作的順利進行。

　　8.強化消防基礎設施建設。結合轄區城市建設控制性規劃，按要求設置市政消火栓，同時要在農村地區大力推行新建消防取水碼頭工作。

有關消防工作計劃模板合集 篇10

　　為20xx年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃：

　　（1）以“兩防”工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產的安全。

　　（2）改進工作作風，做好文明執勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。

　　（3）積極參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業務技能，增強保安隊伍整體管理水平。

　　（4）及時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。

　　一、做好保安人員穩定工作，控制人員流失

　　1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現階段就業形式，珍惜來之不易的工作機會，報著對單位、對自己，對家人負責的態度，端正工作態度，積極做好本職工作。

　　2、加強與隊員的溝通交流，指明工作發展方向，指出機會是靠自己爭取的，公司發展較快，機會很多，提高隊員工作積極性與工作責任心；關心隊員日常生活，幫助隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業、公司集體的.認同感。

　　3、關心隊員業余生活，引導隊員參與健康有益的業余活動，如讀書、體育運動等；部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些健康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活躍隊員身心。也可組織一下文體比賽、業務技能競賽等，凝聚人心，提高隊員團隊意思。

　　二、加強隊員日常管理與培訓，努力提高保安隊員思想素質和業務技能

　　1、嚴格落實公司規章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應國際大廈管理；注重隊員在崗狀態的監督，通過保安班長來嚴格落實平常工作，提高管理的有效性。

　　2、加強隊員業務培訓，培訓內容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規等方面，注重培訓形式的多樣化，采用集中講授和崗位指導相結合，理論教學與實際操作相結合，使保安隊員熟練掌握業務技能，適應國際大廈安全工作需要。

　　3、注重隊員思想政治教育，加強法律法規的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想認識，強化政治覺悟。預防隊員出現違法亂紀的事件。

　　4、鼓勵員工積極學習，追求進步，對于工作積極，有一定管理能力，具備管理人員基本素質的隊員，加強關注，引導其向更高層次發展。

　　三、注重安防設施設備維護，確保監控、消防設施完好

　　1、積極協同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備（消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區域等）進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業主方審覈。

　　2、協同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統（監視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等）的檢查與測試，存在問題及時修復。

　　3、在“消防、安保”設施、設備部分存在故障的前提下，加強“人防”管理，盡可能的保障大廈各方面安全。

　　四、規范進出人員管理，確保人員管理上不出現漏洞

　　1、中控、大堂及機動巡邏隊員密切配合，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的管理，及時做好制止與指引工作。

　　2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監督，嚴格按制度執行，憑施工證（一人一證）覈對放行。

　　3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤陪同，直至結束，人員離開。

　　4、在非辦公時間段（夜間、雙休日、及國假日）要進、出入大廈的人員要實行登記，并協調中控進行確認。

　　5、外來至大廈辦公人員（如：辦理公積金等業務）有領班、大堂隊員及時主動詢問并作指引，加強公共區域的管理，維護大廈的日常秩序。

　　五、加強車輛安全管理，維護管區內正常交通秩序，保障車輛安全

　　1、車輛進出車庫應按指定路行、車速行駛。

　　2、車輛進入時需認真檢查《出入證》、車況，登記進出時間。

　　3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進行車況檢查，發現問題及時與車主聯系處理，并登記。

　　4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應通知了下車庫保安指定其停車位置。

　　六、做好物品進出管理工作，控制物品流失

　　1、大廈內租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其單位蓋章，保安在各出入口進行覈對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。

　　2、大廈內施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必須有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進行覈對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。

　　3、有業主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應根據實際情況準確指引途徑、路線，并有專人負責全程陪同。

　　七、加強大廈消防安全管理，杜絕發生火險隱患

　　1、加強保安人員的消防安全培訓，提高保安隊員消防安全意識和消防業務技能：由保安主管為消防安全管理人，管理處全體人員都是義務消防員。大廈內各租戶領導是本單位的消防安全責任人，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結合”的方針。

　　2、防火責任人和義務的消防員的職責

　　A、認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。

　　B、認真貫徹招待消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。

　　C、經常檢查防火安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。

　　D、管理消防器材設備，特別是室內消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態。安全防火通道要時刻保持暢通。

　　E、工程部負責管理好消防泵與消防電梯等，定期運轉和保養，使之處于良好狀態。

　　F、保安部消防監控中心，實行24小時監控。

　　G、義務消防員成員要在接到火災報警后，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，并協助消防部門查清火災原因。

　　3、編制應急預案并組織演練：保安部根據大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應急預案》，保安人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應急預案》的內容。根據消防應急預案進行定期的消防實際演練。使所有員工除掌握工作環境和崗位的消防安全知識外，還要了解一定公共聚集場所的消防防范知識。使所有員工真正達到“四懂”、“四會”。

有關消防工作計劃模板合集 篇11

　　20xx年是《高等學校消防安全管理規定》實施的第一年，為了促進學校的發展，確保學校良好的消防安全環境，以學習、宣傳、落實《高等學校消防安全管理規定》為重點，以“預防為主、防消結合”為原則，規范和加強學校的消防安全管理，提出今年的消防工作計劃。

　　一、加強領導，落實責任

　　各級領導要認真履行《高等學校消防安全管理規定》賦予的職責，校領導與系部、部門領導，系部、部門領導與崗位責任人簽訂《消防安全責任書》，強化消防安全責任意識，規范消防安全工作，逐項落實工作措施。

　　二、加強消防安全教育和培訓

　　1、各系部各部門要積極開展形式多樣的消防安全教育，使師生員工了解防火、滅火知識，掌握報警、撲救初起火災和自救、逃生方法；

　　2、保衛處、學生處和各系部要結合20xx級新生入學安全教育，增加充實消防安全教育和培訓內容；

　　3、教務處在每學期期中教學檢查中督促檢查各教學單位對進入實驗室的`學生進行安全技能和操作規程培訓情況；

　　4、上半年保衛處、學生處、后勤集團聯合組織一次以學生自救、逃生等防火安全常識為內容的模擬演練；

　　5、保衛處建立一支以本處員工和勤工助學的學生校衛隊成員為主體的志愿，并定期進行消防知識和滅火技能培訓；

　　6、保衛處利用暑假派1-2人參加消防專業培訓，提高管理人員自身知識水平和業務能力。

　　三、加強管理，完善制度

　　1、對照《高等學校消防安全管理規定》的要求，對我校現有的消防安全制度進行修改、增補和完善；

　　2、保衛處牽頭，明確消防安全重點部位，責任到人，實行嚴格消防安全管理；

　　3、保衛處負責建立健全消防檔案，消防檔案應當全面反映消防安全和消防安全管理情況，并根據情況變化及時更新。

　　四、消防安全檢查和整改規范化

　　1、學生宿舍、食堂、教學樓、超市（市場）、圖書館、實驗樓、師生活動中心等消防安全重點部位進行每日防火巡查，并確定現有的值班人員為巡查的人員，每日值班記錄要有防火巡查記錄，值班人員的主管單位是該消防安全重點部位的責任單位；

　　2、校內各單位每月至少進行一次防火檢查。防火檢查應當填寫檢查記錄；

　　3、保衛處每個季度至少進行一次全校性消防安全檢查，將校內各單位的檢查記錄進行統計匯總，并進行抽查核實，形成書面報告報學校分管領導；

　　4、校內各單位發現火災隱患應立即整改，不能立即消除隱患的及時報保衛處。火災隱患尚未消除的，隱患部位要采取防范措施保障消防安全；對于隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停止使用。

　　5、加強消防控制室的管理，做好消防設施，器材的配置和維護保養工作。將3、4食堂的消防控制室維修好并投入使用，在室內每個滅火器箱和消防栓箱內放置一張設備檢查記錄表。

有關消防工作計劃模板合集 篇12

　　一、演習的時間，地點：

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：一樓大廳、二樓包廂。

　　二、演習組織機構和參與人員：

　　為了更好的協調和組織演習，成立演習領導小組，小組成員如下：

　　組長：劉某

　　組員：周某、梁某、張某、馮某、王某、莊某、

　　演習警戒組:全體保安員。

　　參與人員:酒吧全員。

　　三、演習準備：

　　大鐵桶三個，小鐵桶三個，木柴2公斤，廢油1公斤，爛棉被1床，泡末滅火器三個，水帶兩盤。

　　四、演習步驟：

　　1、全員性的消防疏散到達指定地點集合。

　　2、觀看保安隊消防演練。

　　3、保安隊兩盤水帶連接演練。

　　4、指導員工現場操作滅火器。

　　5、演習結束并進行相關安全知識的講評。

　　五、演習操作步驟：

　　1、保安隊在指定時間內啟動酒吧消防警鈴（沒警鈴吹哨）后，設備組應按照《火災應急預案》停止酒吧電力運行、每部門（保安部、服務部、營銷部）應各指派2人負責疏散秩序，使疏散人員到指定位置集合(在疏散過程中，有警戒組指引疏散路線，途中有相應的疏散指示標志)。各部門疏散路線如下：服務部服務員和后區客人從后門疏散，吧臺、收銀和前區客人從前門疏散，公主和客人從二樓后門疏散，閣樓客人和工作人員從前門疏散，辦公室人員從后門疏散。

　　2、演習開始：在鐵桶中點火；報警；按照《火災應急預案》對救火突擊隊分組；下達戰斗任務；實施滅火；現場警戒；保安隊連接兩盤水帶表演；清理現場。

　　3、保安隊員指導公司員工操作滅火器。

　　六、演習結束，公司安全主任對演習情況進行講評。

　　七、員工按順序帶回工作崗位正常開展工作,演習結束。

　　酒吧

　　20xx年xx月xx日

　　保安部：周

　　抄送營運部：莊

　　抄送總經辦：王

有關消防工作計劃模板合集 篇13

　　一、目的：

　　為了20xx年本步行街消防工作的安全，擁有一支業務熟練的消防隊伍，能及時排除消防隱患，把火災事故消滅在萌芽狀態，當發生火警、火災時能及時撲救和有效控制，特制定本計劃；

　　二、適用范圍：

　　適用于本步行街物業管理公司全體員工和各商鋪員工；

　　三、實施方法：

　　[一]、擬定年度消防工作檔案，把相關資料分類存檔，缺失的予以補充，便于公安消防機構檢查和日常消防工作的查核，使其符合國家的消防法律法規要求及本商場的實際情況；

　　[二]、按照公司20xx年度的員工情況，制定各級責任人和相關的工作職責；

　　[三]、全面檢查消防設施設備的配備情況，對不足的要加以申購補充和完善，并嚴格落實消防日檢、周檢和月檢、季檢和年檢制度；

　　[四]、制定年度檢查、季度檢查、月檢、周檢和日檢的消防工作計劃并落到實處，具體安排如下:

　　參加人員:

　　各級防火責任人

　　時間:

　　20xx年6月28日和12月28日

　　檢查內容:

　　主要包括消防水泵、噴淋系統、防排煙系統、溫煙感系統、防火卷簾、消防水池、消防控制器、消防報警系統、電房自動滅火系統等進行試驗檢查，對存在的問題提出整改措施并報一級防火責任人跟進處理。

　　參加人員:

　　義務消防隊長與保安部各級主管負責

　　時間:

　　20xx年每月28日

　　檢查內容:

　　主要對消防栓、滅火器、防火門、防火卷簾、破玻報警、消防通道、消防報警控制系統等進行檢查，對存在的問題提出整改報告并義務消防隊隊長跟進處理。

　　參加人員:

　　由各班領班負責

　　時間:

　　20xx年每周星期日為周檢日

　　檢查內容:

　　主要對消防栓、滅火器、防火門、破玻報警、消防通道、應急燈、疏散指示牌、消防水壓、煙感、溫感、消防報警控制系統等進行全面檢查，對存在的問題報告部門主管跟進處理。

　　參加人員:

　　由每天夜班的班長和專職消防員全面負責

　　時間:

　　20xx年每天均為消防日檢日

　　檢查內容:

　　主要對消防栓、滅火器、防火門、消防通道、應急燈、疏散指示牌等進行檢查，對存在的問題報告義務消防隊隊長處理。

　　[五]、日常管理：物業管理公司全體員工和所有商鋪員工均為日常消防管理員，主要是監督消防設施設備不受他人破壞和占用，一但發現消防隱患要及時反應到消防監控中心跟進處理。

　　[六]、擬定年度消防演習方案：20xx年6月10日和12月10日為消防演練日，包括具體的緊急疏散預案、消防聯動測試方案、消防演練方案，參加人員為物業管理公司全體員工和商鋪代表。

　　[七]消防培訓：

　　1、物業管理公司全體員工和商鋪代表均須參加消防知識培訓，培訓的內容包括消防方針、原則、滅火器材的使用、撲救火災的方法、預防火災的方法、逃生自救等消防相關理論的培訓。

　　2、每月對保安部人員

　　至少進行一次消防理論和兩次消防實操培訓。

　　3、每月對消防專職人員至少進行二次消防知識培訓。

　　[八]消防費用預算：20xx年消防實操訓練器材折舊費約500元、消

　　防演練費用約1500元，合計：約20xx元。

　　以上工作計劃是否可行？請批示！

　　審批意見 ：

有關消防工作計劃模板合集 篇14

　　根據《重慶市江北區人民政府辦公室關于印發20xx年全區安全生產工作要點的通知》要求，為切實加強街道20xx年消防安全管理工作，按照消防工作預防為主、防消結合的方針，為了預防火災和減少火災危害，加強應急救援工作，保護人身、財產安全，維護公共安全，制定本消防安全管理工作計劃。

　　一、計劃目標

　　消除消防安全隱患、杜絕或減少火災事故發生率、提高轄區群眾消防意識、熟練掌握“四懂、四會”知識、加強消防“四個能力”建設、強化消防“網格化”建設管理。

　　二、計劃任務及措施

　　按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網絡。

　　（一）持續開展“清剿火患”活動。

　　1.由街道安監部門牽頭，重點對轄區危化單位、高層建筑、人密場所等重點防火區域開展監督檢查。

　　2.配合消防支隊、園區管委會、轄區派出所，開展消防安全監督檢查。

　　3.落實企業主體責任，督促轄區各企業開展消防安全隱患自查自改。

　　4.督促指導轄區安置小區物管公司，開展火災隱患排查整治，消防消防安全隱患。

　　（二）營造宣傳氛圍，提高轄區群眾消防安全意識。

　　1.在重大節假日前夕開展消防安全“進村、進社區、進企業、進家庭、進單位”的五進宣傳工作，并在x社區、花苑安置小區設立宣傳站。

　　2.在轄區主要交通道路路口、小區大門（道路）懸掛宣傳標語。

　　3.在居民小區和村宣傳欄張貼消防宣傳制品。

　　（三）加強街道、村（居）消防應急隊伍建設，開展知識培訓、演練。

　　1.組織街道員工及村（居）委會工作人員，邀請區消防支隊、林業派出所領導開展消防安全知識培訓。

　　2.組織街道、村（居）應急隊伍開展消防應急器材使用、處置火災等培訓及演練。

　　三、計劃時間

　　（一）持續開展“清剿火患”活動。2

　　（二）營造宣傳氛圍，提高轄區群眾消防安全意識。

　　（三）培訓及演練。

　　1.20xx年3月，組織街道員工及村（居）委會工作人員，開展消防安全知識培訓。

　　2.20xx年5月，組織街道應急隊伍開展消防應急器材使用，火災處置的培訓。

　　3.20xx年6月，組織村（居）應急隊伍開展消防應急器材使用，火災處置的培訓。

　　4.20xx年11月，組織轄區醫療、消防部隊、街道、村（居）委會，開展火災事故應急救援演練。

有關消防工作計劃模板合集 篇15

　　一、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平

　　(一)大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉政”的總要求，認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準(試行)》，堅持民主集中制，貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，按照創建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續深入開展“爭創一個好班子、爭當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰斗力和綜合決策能力，充分發揮黨委班子的龍頭核心作用。

　　(二)大力構建和諧警民關系。深入貫徹落實全國公安廳局長座談會、公安消防部隊政治工作座談會精神，積極構建和諧警民關系。一是認真開展“和諧警營大家談”活動，進一步加強官兵之間的思想溝通和情感交流，建立新型和諧戰友關系，構建和諧的警營環境，激發廣大官兵安心服役和愛崗敬業熱情，進一步促進部隊安全穩定，增強部隊凝聚力和戰斗力，為部隊更好地履行職責使命提供堅強有力的思想保證。二是牢固樹立以人為本的群眾觀，把維護人民群眾的利益視為已任，做到勤政為民、廉潔從警、嚴格執法、模范守法，在群眾中樹立公正、廉潔、誠信、嚴明的執法形象。緊緊依靠地方黨委政府、公安機關各部門的協調行動，以良好的工作業績贏得人民群眾的信任，樹立消防部隊良好形象，進一步改善警民關系，

　　(三)強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發展觀專題教育，堅持用科學發展管武裝官兵頭腦，抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，大力開展學習抗震救災英模活動，繼續開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰斗精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，大力弘揚新時期公安消防精神，使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強廣大官兵的職業自豪感和榮譽感，始終煅造官兵在各項工作中奮發向上的精神狀態。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式，強化“兩個經常性”工作，在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育，筑牢官兵思想行動的“堅固防線”。

　　二、堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規化建設水平

　　(一)大力開展大、中隊達標創優活動。一是按照《云南省公安消防部隊大(中)隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求，繼續鞏固“六化”標桿單位建設成果，大力開展大、中隊達標創優活動，確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養成促管理，進一步規范大(中)隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節禮貌、接待流程、臺帳等的規范，牢固樹立長期抓、反復抓的思想，把抓養成貫穿于一切活動，培養官兵良好的行為舉止,嚴

　　格的紀律作風,完善建立正規的執勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規化建設始終保持較高水平。三是制定《大關縣消防大隊干部、士官、戰士量化管理實施細則》，對干部、士官、戰士實施量化考核，及時兌現獎懲，確保部隊“四個秩序”正規。四是堅持思路方法創新、管理制度創新、器材裝備創新和管訓手段創新，使部隊正規化建設在不斷創新過程中實現可持續發展，有力地促進了部隊戰斗力的提升。

　　(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故(案件)領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“8432”安全防事故(案件)監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創新5月、10月“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理，杜絕失控漏管現象的發生。四是繼續推行安全防事故風險抵押金制度，制定完善《安全防事故風險抵押金規定》，通過經濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作，加大對部隊執勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴肅查處督察中發現的問題。

　　三、堅持大練兵，進一步提升部隊服務民生能力

　　(一)進一步夯實戰訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度對轄區市政消火栓和消防水源進行一次普查，制定完善《交通水源手冊》，每月定期組織對城區周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是強化實戰演練，進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建筑倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”，結合職能任務、部隊裝備好轄區災害特點，年內提請區政府開展一次多部門、多力量的社會聯動滅火實戰演練，大隊對每個“文類”重點單位組織開展演練1次，夜間演練達30%，并修訂完善《滅火作戰預案》。三是進一步完善戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考核登記，實施紙質、電子文檔統一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網絡資源共享，為滅火救援提供科學依據。

　　(二)進一步規范執勤備戰和滅火救援行動。修改完善執勤備戰制度，落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊干部值班制度，落實大隊指揮員遂行作戰指揮制度，全面負責滅火救援現場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序，建立和完善滅火搶險救援戰斗和重大節事值勤保衛程序，實現滅火救援戰斗和值勤保衛行動的科學化、規范化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰評規定(試行)》，堅持每戰必評，及時總結經驗教訓，強化戰評結果應用。繼續推行滅火救援服務評議回執制度，規范滅火救援行為，接受群眾監督，增強“依法執勤，文明執勤”意識。

　　(三)進一步建立健全大練兵長效機制。以提高隊伍的政治、業務、體能素質為重點，落實“三個必訓”制度，繼續堅持全員練兵、全面練兵、科學練兵，完善訓練標準，規范訓練內容，創新訓練方法，優化訓練管理，量化訓練考核，強化訓練保障，明確各級各類人員職責，建立科學、完善的練兵長效工作機制。

　　(四)大力推進信息化建設步伐。認真落實全國公

　　安廳局長座談會精神，努力提高信息化應用水平，完善“三臺合一”接處警建設平臺，啟動大關縣城市消防安全遠程監控系統建設，實現警務信息互聯互通和資源共享。進一步規范大隊現有業務信息系統的信息采集、錄入工作，建立完善警務信息動態或定期分析研判工作制度。依托地方資源，加強信息技術人員的培養，增強官兵信息化應用能力，提高信息化在消防監督和滅火救援當中的應用水平。

　　四、爭取支持，進一步提升大隊后勤保障能力

　　一是力爭消防業務經費取得新突破。加強向區委、區政府和區財政局的協調溝通，加大經費籌措力度，確保大隊業務經費達到《昭通市人民政府關于進一步加強消防工作的決定》人均3.5萬元標準。二是借助昭陽大發展這一有力時機，確保大隊危舊營房改造任務在年內啟動，并提請區委、區政府加強大關縣第二消防中隊建設。三是按照《城市消防站建設標準》，進一步加強車輛器材裝備的購置力度，加大處置化學災害、水域災害事故等特勤器材裝備的購置力度，進一步優化大隊車輛裝備機構。四是嚴格財務管理，堅持黨委理財制度，確保資產的安全與完整確保有限的經費用到刀刃上，加強固定資產管理。認真落實《云南省消防部隊固定資產管理規定》的要求，加強固定資產管理，確保固定資產安全和完整。

　　五、堅持齊抓共管，進一步完善社會化消防工作大格局構建

　　(一)繼續深化消防平安創建工作。按照《昭通市創建“消防安全縣(區)”第二個三年規劃實施方案》和《大關縣時期消防發展規劃》，積極推動消防安全創建工作。一是全面推進消防安全責任制落實。按照構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作格局，建立政府分管領導牽頭，有關部門負責人參加的消防工作協調機制。通過召開消防工作聯席會定期研究解決消防工作中的重要問題，督促各部門和各級人民政府履行消防工作職責，保障消防工作與經濟社會發展相協調。二是健全消防工作考評機制，把消防工作作為政府目標責任考核和領導干部政績考評的內容，將消防安全創建納入社會治安綜合治理工作內容一并檢查、評比、獎懲。對發生重特大火災事故的，實行年度社會治安綜合治理工作一票否決。三是大力推進農村消防工作。認真貫徹《大關縣社會主義新農村消防工作指導意見》，全面加強農村消防工作，大力推行村村消防隊工程，實現義務消防隊覆蓋率達100%，大力推進農村房屋財產保險，確保覆蓋率達到80%。四是繼續強化單位內部消防安全管理，在83家重點單位已經完成了20%的“標準化、標識化”管理的基礎上，XX年全部達標，落實單位主要負責人或消防安全管理人會議制度、逐級消防工作責任制和崗位防火責任制，強化單位消防安全責任主體意識，建立“安全自查、隱患自除、責任自負”的單位消防安全管理機制，推進火災公眾責任保險，提高投保率，切實加強火災防范和風險管理。六是繼續加強公共基礎設施建設。按照“政府負責、落實規劃、快補舊帳、不欠新帳、健全設施、加強管理”的要求，加強公共消防基礎設施建設，努力實現老城區公共消防設施改造布局合理，北部新區、工業園區的消防設施與城鎮建設同步發展，一步到位。

　　(二)大力開展執法規范化建設。認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和全國公安廳局長座談會議精神，加強消防監督執法規范化建設。深化社會主義法治理念教育，強化消防法律法規學習，提高大隊消防執法人員的規范執法能力。繼續鞏固XX年執法規范化建設成果，深入查改消防執法中存在的突出問題，不斷完善五大執法機制31項制度，強化執法監督、嚴密執法程序，規范網上執法程序，完善消防監督業務信息系統，實現消防法律文書制作、上報、審批等環節全部在網

　　上運行，落實消防監督執法質量考評、過錯責任追究等制度，帶動大隊消防執法規范化建設深入開展和執法質量、執法水平不斷提高。

　　(三)持續推進火災隱患排查整治。在XX年火災隱患排查整治的基礎上，加強火災形勢和火災特點研判，加大火災隱患排查整治力度，切實整改和消除社會面上的火災隱患。一是抓好冬春旱季防火、兩節、兩會、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衛工作。二是組織開展以“三合一”、人員密集場所、易燃易爆單位、高層建筑、古建筑為重點，以建筑自動消防設施、可燃有毒材料裝修、消防安全疏散、電氣線路設備等為主要內容的火災隱患排查整治，適時開展火災隱患整治專項行動。三是加重大大火災隱患掛牌督辦力度，年內提請區政府對一批重大火災隱患單位進行掛牌督辦。四是是組織指導各鄉鎮派出所開展小商場、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂廳、小網吧、小美容洗浴店、小學校(幼兒園)、小醫院(診所)、小生產加工企業“九小場所”火災隱患排查整治。五是充分發揮村民委員會作用，指導好居民委員會、村委會在節事期間開展治安防火巡查，有效防止農村火災發生。

　　(四)大力開展《消防法》宣貫活動。以科學發展觀為知道，堅持內部與外部相協調，全面與重點相統籌，大力開展《消防法》宣貫活動。一是推動區、鄉一級防火安全委員會召開聯席會議，專題對《消防法》進行學習、座談。組織召開重點行業、系統及重點單位代表學習貫徹《消防法》座談會，帶動全區各行業、系統及單位宣貫工作深入開展。二是推動區政府將《消防法》宣傳普及活動納入社會主義精神文明建設和“普法”教育內容，協調有關部門將《消防法》作為大、中、小學校法制教育的基本內容，作為“四五”普法學習的規定范疇，結合消防宣傳“五進”工作，深入社區、農村、企業、學校開展普法宣傳教育，在“六月安全月”和“119消防日”期間組織開展形式多樣的主題宣傳活動，利用報紙、雜志、電視廣播等媒體的宣傳優勢，擴大宣傳普及覆蓋面，增強宣傳的針對性、實效性和感召力，限度地普及宣傳《消防法》，營造濃厚的社會輿論氛圍。三是抓好《消防法》社會培訓工作，將《消防法》納入對重點單位消防安全責任人、消防安全管理人及消防工種人員培訓內容，納入對有關工程設計、施工、監理、檢測評價、消防技術咨詢、維保等人員培訓內容，納入對消防產品生產、銷售、維修等人員培訓內容，納入公眾聚集場所消防安全管理人員、員工培訓內如，分批分層次抓好社會面消防培訓工作。

有關消防工作計劃模板合集 篇16

　　一、指導思想

　　堅持“預防為主，防消結合”的方針，緊緊圍繞消防安全工作，在公司領導和公安消防機關的領導下，充分發揮消防安全管理機構的`職能作用，進一步完善消防安全管理機制，創造良好的生產、生活環境，確保生產的順利進行，促進公司的全面發展。

　　二、工作目標

　　強化消防重點要害部位的安全防范工作，提高全體員工的安全意識和火場自救逃生能力，進一步完善消防裝備和設施，確保公司生產和生活的穩定，保障全年無特重大火災的發生。

　　三、全年主要任務和措施

　　1、安全辦每月例行一次安全檢查，對查出隱患不及時整改的，按考核制度進行考核；

　　2、對到期(報廢)滅火器材進行更換、充裝，購置、配備新車間滅火器材，定期測試維護消防設施；

　　3、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態；

　　4、嚴格落實崗位消防安全自查、定期檢查相結合的防火檢查制度，及時發現火災隱患，嚴格落實火災隱患的安全防范措施；

　　5、不定期開展消防安全宣傳教育，利用宣傳欄，發放宣傳單，條幅、宣傳畫等形式加大消防安全宣傳力度，定期開展消防預案演練活動，提高全體員工的防火技能和逃生技能；

　　6、完善消防安全教育培訓、防火檢查巡查、用火用電管理、重點部位管理、火災隱患整改、獎懲等各項規章制度；認真落實消防安全責任制，建立消防安全責任體系。

　　7、對外來單位人員按消防安全相關規定管理，違章者嚴肅處理。

　　四、每季度工作計劃如下：

　　(一) 第一季度工作

　　1.狠抓今冬明春防火工作，組織各單位自覺進行隱患自查工作，同時做好春節期間的安全防范工作；與各部門簽訂消防安全責任書；

　　2.認真總結和分析，繼續探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓緊、抓實、抓到底。

　　(二) 第二季度工作

　　1.四月份對義務消防隊員進行消防安全培訓，認真組織員工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規，考核達標上崗；

　　2.召開消防管理例會，總結上半年工作情況，下達下半年工作目標及要求；

　　3.組織消防安全大檢查，排查隱患，及時組織整改。

　　(三) 第三季度工作

　　1. 督促各單位把夏季消防安全列入重要議事日程，及時排除安全隱患，確保經營安全；

　　2.組織消防安全大檢查，全面檢查制度、消防隊伍建設及消防設施情況，排查隱患，及時組織整改；

　　3.七月份組織開展消防應急預案演練活動。

　　(四) 第四季度工作

　　1.認真組織開展防火工作的宣傳，全面檢查所有崗位配備的滅火器材，確保實效和數量；

　　2.結合上級部位的部署，積極開展“119”消防安全的宣傳教育活動，提高消防員的安全感、責任感和警惕性；

　　3.召開消防安全管理例會，總結下半年工作情況，下達明年消防安全工作目標。

有關消防工作計劃模板合集 篇17

　　關愛社會，關愛留守兒童，你我共獻愛心，讓世界充滿愛。

　　二、活動目的

　　大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓留守兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，并鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童，關注弱勢群體，奉獻社會的傳統美德，為同學們展現愛心提供一個平臺。希望通過這次活動可以豐富大學生的課余生活,增強同學們的社會責任感以及培養同學們的愛心。

　　三、活動簡介

　　尊老愛幼、扶弱助殘是中華民族的傳統美德，為體現交院學子對弱勢群體的關愛，進一步提高學生道德情操，推進校園精神文明建設, 發揚人道主義精神，池職院信息技術系開展關注留守兒童的慰問活動。

　　四、活動時間

　　四月中旬（4.11 或 4.18 星期六上午）

　　五、活動地點

　　杏花村福利院

　　六、活動主辦方

　　池州職業技術學院信息技術系

　　七、參與人員

　　信息系學生會成員7人，大一每班級2人（20人左右）

　　a.聯歡游戲活動（與兒童一起進行小游戲，玩耍）

　　b.開展慰問（贈送統一準備或者自愿準備的學習用品。筆盒10個，鉛筆40個，水筆10個 小玩具10個，兒童讀物10本。預計：150元）

　　c.開展心理交流（和兒童做一些心理交流）。

　　九、活動流程

　　（一） 活動前期準備：

　　1. 聯系好杏花村福利院 ，確定活動的開展及內容時間。

　　2. 路線明確好，7:30出發9點到達。

　　3. 召開參與人員會議，組織參加人員，做出人員統計做好分工 。

　　（二） 活動實施階段：

　　1. 參與活動人員于規定時間在規定地點集合 （A樓）,統一出前 往福利院。

　　2. 慰問展開： 進行游戲慰問兒童送出學習用品幫助孩子們的學習生活

　　3. 活動結束后各參加人員幫助整理和打掃衛生。

　　4. 在活動地點集合后同學們統一離開，中途不許自行離開。

　　（三） 活動后期工作：

　　1. 提交一份活動總結。

　　2. 活動相片的收集；

　　路費 (待定)

　　吃飯（待定）

　　十一、 活動要求：

　　1. 在去杏花村福利院的路上要注意安全，要整齊前行，避免打打鬧鬧。

　　2. 著裝要整潔、干凈，不管男生還是女生， 盡量衣著樸素

　　3. 在杏花村福利院里，一定要注意形象，不可隨意生氣或說不文明的話語，不隨意吐痰，丟垃圾。

　　4. 在和小朋友進行交流時，一定要面帶微笑，讓他們感受溫暖的存在。

　　5. 在和小朋友們玩的過程中要盡量讓所有小朋友都參與。

　　池州職業技術學院 信息技術系

　　二零XX年四月

有關消防工作計劃模板合集 篇18

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，以中央13號文件和第二十次全國公安會議精神及公安部領導關于基層建設的一系列重要指示為指導，以《條令條例》、《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊中隊建設標準(試行)》，以及支隊工作布置為依據，以提高滅火救援戰斗力為目的，力爭各項工作比～年在上大臺階，力爭通過“161”工程驗收。

　　二、組織領導和工作分工

　　(一)組織領導：

　　中隊成立全年工作組織領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：各班班長

　　(二)工作分工

　　1、政治建設由陳程負責;

　　2、行政工作和業務訓練由盧永興負責;

　　3、廖院斌負責協助指導員做好思想政治工作，并負責協助中隊長做好行政管理和各業務訓練工作。

　　閱讀了《縣消防中隊年度工作計劃》本站編輯還為您推薦更多工作計劃欄目

　　領導小組負責中隊全年工作領導，組織協調開展中隊各項工作，統一思想認識，明確目標任務，落實崗位責任，定期檢查各項工作完成情況，做到早準備，按時落實，堅決杜絕各種文檔漏、補等現象。

　　三、全年工作思路

　　(一)思想政治建設

　　沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍;沒有一支過硬隊伍，就不可能創造出一流的工作業績。班子強、隊伍硬，消防事業才能興旺發達，消防工作的持續發展才有可靠的保證。目前中隊有干部3人、戰士8人，三名正式黨員，一名預備黨員;三名中隊干部中，一名在讀本科函授，一名大專畢業，一名大專函授畢業。目前班子團結，凝聚力、向心力強，在此基礎上，按照支隊黨委提出的“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政”的要求，進一步加強中隊領導班子的建設，增強中隊干部的政治鑒別力和政治敏銳性，增強“五個意識”不斷提高中隊干部科學判斷形勢的能力，準確把握大局的能力，駕馭復雜局面的能力和嚴格公正執法的能力，使之成為率領部隊的堅強核心。大力加強隊伍建設，以江“五句話”為要求，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴明紀律，在技術學兵上把好關，選送素質好的戰士。在選取士官上，要留得住高素質技術過硬的戰士，以多種形式激發隊伍的活力，樹立隊伍正氣，推動隊伍整體素質和戰斗力的進一步提高。抓好士官隊伍的管理，引導第二年兵，使優良傳統和作風長存，除掉隊伍中不良作風，建立一支“打得贏、不變質”的過硬隊伍。

　　1、黨支部建設

　　認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織決議、決定，建立和完善的黨組織建設，加強班子的凝聚力、向心力、戰斗力，確保班子的戰斗堡壘作用。堅持黨的七項組織生活制度，堅持民主集中制，按標準、計劃、程序發展黨員，年內計劃上報發展黨員2名，培養2至3名積極分子，加強對黨員的政治思想教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，務實創新，對干部教育、管理監督有力，每年組織一次干部述職;對武警委員會、團支部建設指導要有力，使其做到組織健全，制度落實、活動經常，作用明顯。組織領導好“雙爭”活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。

　　2、思想政治教育

　　堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝官兵，開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗教育和時事政策、法律、職業道德、紀律心理知識等教育。要落實好教育的時間、人員、效果、內容，重點突出，安排科學合理，貼近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有條件的組織官兵到市內政治思想教育基地現場參觀學習，通過教育使官兵政治堅定，思想道德純。

　　3、經常性思想工作

　　堅持預防為主，綜合治理。經常性分析官兵的思想動態，做到及時發現、準確掌握、正確處理。開展好群眾性談心活動，每周必須保證跟戰士談心兩次，做好心理疏導和個別人員思想轉化工作，及時有效地做好執勤戰斗和業務訓練中的思想工作。干部熟知士兵的基本情況，建立一支強有力的思想骨干隊伍。