實用的通用工作計劃（精選16篇）

實用的通用工作計劃 篇1

　　行政工作

　　1.每天早上上班后對公司員工動態進行詢問及問候，了解大家狀態，并告知今天需要配合的事項；

　　2.每天下班前對行政工作進行整理，結束當天所有工作；

　　3.每天下班前，檢查衛生工作，并督促來日衛生安排工作；

　　4.每周一上午11點公司會議組織、記錄、引導或主持；

　　5.每周一中午做好公司每周工作計劃安排工作；

　　6.每周六下午做好公司下周工作計劃；

　　7. 每月第一個周例會做好公司每月工作計劃；

　　8.每月月末做好公司下月工作計劃；

　　9.每月28號，統計每人本月項目；

　　10.每月30或31日，完成員工考勤、出勤統計、報表、分析等，并作出工資表。

　　公司活動安排

　　1. 每月15號，30號左右組織公司員工看電影

　　2.每逢節假日，做好互動及員工禮物工作；

　　3.員工生日管理。

　　人事工作

　　1.每周二集中公司招聘、面試；

　　財務工作

　　1.每周五做好報銷相關工作，并做好進出賬登記；

　　2.每月20號工資發放；

　　3.每月30號進行股東對賬，并配合財會公司制作出公司財務報表等。

實用的通用工作計劃 篇2

　　根據局年度工作計劃及各科室上報，20xx年2月份工作計劃安排如下：

　　一、財政金融審計科

　　（一）實施縣交通局財政收支審計；

　　（二）做好同級審審前調查工作，擬定審計工作方案。

　　二、行政事業審計科

　　（一）實施縣水利局20xx年度財政收支審計；

　　（二）出具縣環保局經濟責任審計結果報告。

　　三、經濟責任審計科

　　（一）出具海游街道、浦壩港鎮、縣公路管理局經濟責任審計結果報告；

　　（二）實施縣行政執法局財政收支審計；

　　（三）做好領導干部離任經濟事項交接工作。

　　四、企業投資審計科

　　（一）完成三門金鱗體育中心主體育場裝修工程審計；

　　（二）完成三門縣xx鄉休閑旅游集聚區景觀提升工程（綠化部分）審計；

　　（三）完成三門縣20xx年度保障房跟蹤審計；

　　（四）完成三門縣xx鄉休閑旅游集聚區景觀提升工程（在水一方節點及園路）項目審計；

　　（五）繼續實施三門縣大湖塘新區C—41地塊拆遷安置房工程審計；

　　（六）繼續實施三門縣人民醫院遷建工程一期工程項目跟蹤審計；

　　（七）繼續實施三門縣城鄉供水工程凈水廠景觀工程審計；

　　（八）繼續實施三門縣公安指揮中心業務用房工程審計；

　　（九）實施三門縣晏站涂促於及下銀巖山四期爆破工程審計；

　　（十）整理審計檔案。

　　六、辦公室

　　（一）籌備黨風廉政建設專題會議；

　　（二）籌備全縣審計工作會議、內部審計會議；

　　（三）上報20xx年度審計項目計劃；

　　（四）完成局領導交辦事項；

　　（五）其他日常事務。

實用的通用工作計劃 篇3

　　隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。

　　隨著公司不斷的發展壯大，學習新的知識早已經顯得十分重要。出納工作總結及20xx年工作計劃：

　　1、熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等，負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出；

　　2、管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金；

　　3、根據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

　　4、逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發現錯誤及時查找原因，并向領導及時匯報。每日終了，登記“貨幣資金變動情況日報表”，每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”。

　　5、按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確。

　　6、妥善保管有關印章、票據等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔。

　　7、定期和不定期向財務部經理報告工作。

　　8、協助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位人員的招聘、>培訓和績效考核工作。

　　9、完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。

實用的通用工作計劃 篇4

　　一、指導思想。

　　為了豐富我校網絡文化和美化網絡校園，給老師營建一個和諧的工作氛圍和交流平臺。同時，組織、實施和指導教育教學使用現代教育技術手段，提高課堂效率，擴大教師、學生視野的平臺。

　　二、工作重點。

　　1、以學校網站建設為中心，發揮網站強大的宣傳作用和資料積累的作用，為學校開展各種教育教學活動提供信息技術保障。

　　2、做好遠程教育管理工作。

　　3、加強網絡安全運行管理和網絡病毒的防范，完善網絡入侵檢測體系的建設，保證一個安全高效的網絡環境。

　　4、經營管理好校園網站，及時發布最新動態與最新公告通知，以及教師，學生活動，力求做到零失誤，完善網站的細節處；校園網絡的完善，充分發揮校園網的功能。

　　5、在第一時間內將市、縣教育局相關通知文件轉發到我校校園網上，使我校老師能在第一時間知道信息的快速傳達。

　　6、做好學校信息技術課的教學工作。

　　7、對全體教師進行基本的信息瀏覽、發表言論、資料上傳等使用培訓。加強多媒體教室使用技術、技巧的培訓，使多媒體教室發揮更好的作用。

　　8、多媒體設備的使用：

　　教師：

　　①明確設備使用規范和具體要求。

　　②有關設備使用方法培訓和檢查。

　　③教學課件制作培訓和檢查。

　　總之，加大管理力度，保障網絡的正常運行，努力完成遠教上級主管部門交辦的各項工作任務。

實用的通用工作計劃 篇5

　　農林局20xx年工作總結和20xx年工作計劃XX年，在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，我局認真貫徹中央一號文件精神，把促進農民增收當作各項工作的重中之重。突出做好農業結構調整、農業技術推廣、農業優質化、標準化、產業化工作，各項工作取得明顯成績，現總結如下：

　　一、生產情況

　　（一）糧油生產全面豐收

　　全區糧食生產面積92.6萬畝，單產283.1公斤,增產106.6%,總產26.2萬噸,增產108%。其中小麥面積43萬畝，比上年增加2.4%,單產341公斤比上年增長95%,總產14.7萬噸,比上年翻一翻;玉米單產412.5公斤,比上年增長151.6%,總產6.3萬噸,比上年增長125%;黃豆單產105.5公斤,比上年增長73.2%,總產2.8萬噸,比上年翻一翻;油菜單產120公斤,比上年增產43%，總產0.42萬噸,比上年增長27%。

　　（二）林業生產穩步推進

　　全區今年完成退耕還林XX畝,占計劃XX畝的101%,義務植樹110萬株,補植完善農田林網3萬畝,其中新建農田林網1萬畝,育苗2700畝,低產林改造5000畝,防治病蟲害2.6萬畝。

　　（三）漁業生產穩中有升

　　今年,我區水產養殖面積達到2.1萬畝,其中池塘養殖面積約9500畝,河溝圍攔網養殖面積11500畝,與去年持平,魚苗、魚種投放量8000萬尾,水產品產量4700噸,比去年增長2.17%。

　　（四）蔬菜生產形勢喜人

　　～年,全區蔬菜播種面積11.5萬畝,與去年基本持平,總產22萬噸,比去年增長19%。總產值1.8億元,比去年增長6%。其中,瓜菜面積2萬畝,保護地面積4萬畝(棚室菜0.8萬畝,地膜覆蓋3.2萬畝),馬鈴薯0.8萬畝,大蒜2.2萬畝,推廣遮陽網覆蓋栽培3.5萬m

　　2,防蟲網保護栽培1000m2平方米。蔬菜良種覆蓋率達98%以上。

　　二、所做的主要工作

　　（一）大力推進農業結構調整

　　農業結構調整是農業發展永恒的主題，通過近幾年來的全區上下共同努力，我區農業結構調整取得了明顯的成效。

　　一是優化品質結構。根據市場需求擴大優質農產品面積，抓住中央出臺良種補貼政策的契機，大力推廣優質良種，優化了農產品的品質。我區今年發展優質強筋小麥20萬畝，占全區小麥總面積的41.7%。另外我區還擴大適銷對路的優質糧油、蔬菜、中藥材等經濟作物面積，全區經濟作物面積達15萬畝以上。全區優質農產品比重已超過50%。

　　二是提高農產品質量和安全水平，大力發展無公害農產品，標準化農產品生產。我局會同區技術監督局制定出臺了潁東區無公害西瓜生產技術規范、無公害大蒜生產技術規范、無公害小麥生產技術規范等一系列無公害農產品生產標準，為發展無公害農產品奠定基礎，同時在實現口孜鎮曹莊村無公害西瓜認證的基礎上，積極申報口孜大蒜、楊樓馬鈴薯、新烏江粉絲的無公害生產認證。

　　三是發揮比較優勢，建立優質特色農產品生產基地。我局積極向區委、區政府建議，重點抓好特色農產品生產基地建設，通過近幾年的努力，逐步形成了口孜鎮優質大蒜、楊樓脫毒馬鈴薯、新烏江鎮脫毒紅芋和粉絲、口孜袁寨沙河沿線的優質花生、新華正午的優質蔬菜、袁寨口孜鐵路沿線的優質水產品、口孜釣臺的蛋雞飼養、插花正午的優質肉牛等十大優質特色農產品生產基地。同時，我局建立潁東區農業信息服務中心，搭建了千家萬戶的小生產與千變萬化大市場聯接的平臺。四是訂單農業不斷擴大，全區今年發展優質小麥、優質棉花、優質大豆等優質農產品訂單生產20多萬畝。

實用的通用工作計劃 篇6

　　一、深入抓好社區黨建工作

　　繼續以黨建工作規范化、標準化為契機，結合黨代表下社區、駐點普遍聯系群眾、民生微實事、黨員志愿者活動等一系列工作，不斷推動黨建工作創新模式，在現有的社區黨建特色品牌基礎上，整體提高社區黨員思想和政治素養，在黨員的先鋒模范帶領下，有效提升社區各項的工作全面發展，充分發揮社區黨組織在群眾中的戰斗堡壘作用。

　　二、進一步狠抓服務，確保安全

　　按照上級要求，結合社區實際，以為社區居民提供優質服務為目標，提高居民滿意程度，不斷推動社區環境衛生和安全生產工作，尤其是轄區門店的消防安全，配合街道整治各類安全隱患和轄區內的臟亂差現象。

　　三、做好協調工作，使社區更加和諧

　　協調社區各社團組織關系，維護居民利益，正確處理物業公司、業主委員會之間的關系，更好的在其職能范圍內服務、管理好小區、維護好小區業主利益，努力完成街道下達的任務。

　　四、對群眾關心的轄區城市更新問題進行重點關注

　　相信明年，在街道黨工委的指導和支持下，清水河社區全體工作人員定會更加努力打開一個工作新局面，與社區各類組織并肩攜手再接再厲，努力把清水河社區的全面工作推向新的臺階。

實用的通用工作計劃 篇7

　　文化是民族的血脈，是人民群眾的精神家園！XX年圍繞xx省《文化強省建設實施綱要》和美好鄉村建設，在黨委政府文化強鎮的部署下，我鎮文化、教育、衛生重點工作計劃如下：

　　一、成立“一會、一隊、三團”文化隊伍：

　　1、在縣宣傳部和文聯領導和鎮黨委的關注下，成立撮鎮鎮文化藝術界聯合會。

　　為配合和促進我鎮的美好鄉村建設，于春暖花開的三、四月份分批次邀請縣文聯幾家協會，如影協、作協、美協等主要骨干來我鎮采風，配合、指導我鎮文學藝術界專業人士對十九個村居進行全方位的影像和文字材料的收集整理，同期舉辦影展、美展和優秀文章編纂結集。為我鎮留下第一手相對全面的文化藝術資料。在展覽和結集成冊的同時，成立撮鎮鎮第一屆文學藝術界聯合會。

　　2、成立撮鎮鎮文化藝術志愿者服務隊，指導、配合村居文化活動。

　　新成立的撮鎮鎮文學藝術界聯合會，屬于政府指導下的民間藝術家聯合會，首批會員根據個人申請參加文化藝術志愿者服務隊（我鎮現有安徽省文化藝術志愿者服務隊隊員兩名：王其純、袁釗）。文化藝術志愿者將成為我鎮十九個村居群眾文化的排頭兵，是村居群眾文化的領軍力量。

　　3、整合、組建老撮鎮片區“十八樂坊藝術團”；老龍塘片區“廣場舞藝術團”；老長樂片區“長樂鑼鼓表演藝術團”。進一步把群眾文化 普及到街道、鄉村。

　　在現已基本成型的“十八樂坊”、“寧愿廣場舞”、“長樂鑼鼓”基礎上，在主要社區初步組建三大民間文藝團隊，在政府和文學藝術界聯合會的統一指導下，不間斷的在社區街道開展文藝活動，從而形成群眾文化的正能量，XX年逐步讓這種正能量在我鎮全面展開。

　　二、努力促成建設“一館兩站”文化陣地：

　　1、上報上級文化部門，在我鎮增設龍塘片區綜合文化站 ，與長樂綜合文化站形成東西對應。

　　我鎮綜合文化站位于長樂社區，處全鎮東南，不利于我鎮群眾文化的組織開展。XX年10月份，我們以通過縣文廣新局上報合肥市文廣新局，在我鎮增設一個西部片區文化站。目前得到的回復是，國家專項資金建設的綜合文化站已經初步結束，如果鎮政府和社區申請自建，除建設資金外，其他方面可以享受綜合文化站的待遇。

　　2、建議鎮黨委政府投資建設“撮鎮鎮文化中心（文化館）”，讓我鎮群眾文化擁有自己的排練、演出、展覽陣地。

　　撮鎮是合肥市東部重鎮，是肥東副縣級鎮，也是文化底蘊相當厚重文化大鎮，多少年來，歷屆政府主要領導人都曾設想建設一個功能齊全，具有地標性意義的擁有全民文化廣場的文化中心（可稱為：文化館）。但都因各種原因未能建成，現階段我鎮在黨委政府的領導下，無論是經濟和文化都上了全新的層面，美好鄉村的建設和文化春天的面臨，結合我鎮群眾文化基礎設施的實際問題，群眾的呼聲都亟待文化廣場和文化中心的建成。

實用的通用工作計劃 篇8

　　教育國際化，培養具有國際視野和跨文化交際能力的人才的要求，是國家教育發展戰略的關鍵環節。我校在20xx年教育國際化工作中堅持面向現代化、面向世界、面向未來，為辦好人民滿意的教育服務，結合學校實際情況將腳踏實地做好下列工作：

　　一、強化領導科學管理

　　1.學校建立教育國際化領導小組，校長為組長，副校長為副組長，同時成立專門的教育國際化工作辦公室，各項工作有專人分管，落實專門科室，指定專人負責教育國際化的規劃、指導和推進工作。

　　2.形成專門的教育國際化工作制度。

　　二、做好宣傳提高認識

　　1.專題宣傳。利用學校的畫廊，展示我校在教育國際化工作的推進。利用展板在校內向學生展示，組織學生參與小報制作，大隊部組織各中隊召開國際理解教育的主題隊會，提高學生對我校教育國際化的認識。

　　2.網絡宣傳。利用學校網站的平臺，開專辟專門的版塊，介紹學校相關工作。

　　3.家長宣傳。我校積極利用家長會、家長培訓等形式向家長宣傳教育國際化的意義，讓家長知道，教育國際化是世界教育發展的客觀和必然趨勢。

　　三、抓住重點落實措施

　　1、策劃展開一系列的國際課程和國際交流活動，通過多元文化的浸潤培養學生形成正確的價值觀和人生觀。聘請外籍教師到定期我校開展英語教學工作，加強英語學科和對外交流。英語組結合相關教學內容，開展豐富多彩的英語活動，提高學生的學習興趣。

　　2、幫助學生打下堅實的知識基礎和語言基礎。一是更多的關注每個學生的個性需求以及學生的差異性，二是開拓學生學習、生活領域，更多地關注學生綜合能力的提升，給學生提供充盈的時間，搭建更廣闊地展示自我的舞臺。

　　3、讓學生既對中國的歷史和傳統文化有深入了解ㄓ侄云淥國家的歷史和文化有所了解，形成國際化視野。學校廣泛采納學生、家長需求及教師和專家的建議，根據調查結果和科學規，將校本課程進行重構。改革后的校本課程更加具備系統性。學校開設了空竹課程、國學課程，書法課程等，加強學生對傳統文化的理解和熱愛。

　　4、大力拓展學校的教學資源，全面提升學校教師的課程執行力，更新教師團隊的協作能力和教育觀念。讓學生培養目標和培養途徑都在朝著學習型、研究性、創新型國際人才不斷努力。總之，通過這些活動，師生共同實踐國際理解教育課程知識，進一步拓寬國際視野，增強文化感受水平和國際交往能力。

　　5、加強師資力量的培訓，做到“請進來，走出去”。

實用的通用工作計劃 篇9

　　隨著經濟社會的發展，人民生活水平的提高，市居民的膳食營養狀況發生了較大的變化，居民的營養水平已全面提高。但是與此同時，膳食結構不合理的狀況，營養過剩與營養不足并存的矛盾仍存在，一定程度地影響了居民健康狀況。目前已進入經濟快速增長期，居民對食品多樣化、營養和優質化的需求明顯增加，因此今后三年迫切需要加強公共營養工作，明確重點，制訂有效的政策保證，全面提高居民營養水平，為此特制訂本計劃。

　　一、指導原則

　　（一）全面貫徹國務院辦公廳印發的《中國食物與營養發展綱要（－年）》、市人民政府轉發的《市預防和控制慢性非傳染性疾病中長期規劃（－年）》和《市建設健康城市三年行動計劃》（年－年）精神，改善營養水平，提高市民身體素質。

　　（二）制訂科學的營養目標，優化膳食結構，加強科學導向，普及營養知識，預防和控制營養相關性疾病。

　　（三）以健康促進為主要手段，以社區組織為依托，分工負責，多方協作，分類指導，營造合理營養的環境。

　　二、目標

　　（一）到年全面了解各種與營養相關的疾病的發病情況。

　　（二）降低5歲以下兒童維生素a缺乏率。

　　（三）降低孕婦和兒童、青少年的營養性貧血發病率。

　　（四）控制超重和肥胖兒童、青少年數量的上升趨勢。

　　（五）提高4個月以內嬰兒的純母乳喂養率。

　　三、行動措施

　　（一）制定相關的政策標準，創造有利于合理營養的環境

　　1.實施衛生部《食品營養標簽管理辦法》（制定中）。

　　2.到年，完成衛生部《轉基因食品管理辦法》市實施細則的制定并監督實施。

　　3.到年，制定市各類人群的膳食指南。

　　4.確認一批營養價值高、符合健康要求的健康食品。

　　5.到 年完成營養相關慢性非傳染性疾病分類體鍛指南的制定。

　　（二）加強、完善全市公共營養網絡和人員培訓

　　1.年各級疾病預防控制機構要配備營養專職人員，承擔相應工作職能。

　　2.年成立營養專家委員會，為本市營養工作提供技術支持。

　　3.年將營養教育納入全科醫師繼續教育和崗位培訓內容中，年建立食品行業從業人員的營養知識培訓制度。

　　4.大中型食品企業逐步組建營養室，由專業營養人員指導工作。

　　（三）開展健康促進活動

　　1.開展各種宣傳活動，提高居民營養知識水平。市民營養知識知曉率年重點人群（學生、幼教機構和中小學校衛生老師、家庭主婦、餐飲業人員）達到75%，一般人群達到40%。

　　2.將合理營養納入創建健康促進學校、健康促進社區、健康促進醫院及健康促進企業的內容并組織實施。

　　3.充分發揮市學生營養促進會的作用，加強中小學生營養促進，重點指導學生午餐營養規范化管理。

　　4.加強老年營養促進，到年掌握老年人營養狀況，提出干預措施。

　　5.將營養咨詢服務納入社區“健康講座”課堂和社區“健康行為咨詢點”工作內容。

　　（四）開展營養與健康監測

　　1.建立食物與營養監測系統。年完成監測方案論證并開展試點，年完善方案，健全監測網絡，開展定期監測。

　　2.年、年開展居民碘營養水平調查。

　　3.開展食品營養成分檢測，完善市食物成分表。

　　四、部門分工

　　衛生部門負責牽頭制定改善居民營養的公共衛生政策，提出發展公共營養的政策建議；籌劃并組織和實施合理營養、平衡膳食的健康促進項目；負責營養與健康相關資料的收集、統計、分析、預測和發布；提出和制定全民營養目標、起草食品營養標準和各類人群的膳食指南；建立健全營養監測網絡，組織實施各類營養監測；確立健康營養的科研優先項目，推動全民營養教育。

　　教育部門負責營養高級專業人才培養工作；負責組織實施嬰幼兒、兒童、青少年營養的宣傳教育工作，制訂相關的規定、規劃; 配合衛生部門做好學生的健康篩查；負責學生營養餐的管理，培訓和建立一支學校食堂營養員隊伍。

　　農委要結合本市的產業發展、進出口政策，制定有關政策，依靠科教興農，適當調整種植業、養殖業結構，鼓勵發展有利于優化人群營養結構的種植業和養殖業，積極發展無公害、綠色、有機農產品，降低其開發、生產、運輸、銷售等環節的成本。

　　經委要指導食品工廠開發健康食品，扶持符合健康要求的食品業，對食品加工進行引導、規范和限制；確認一批營養價值高、符合健康要求的食品。發展低成本、營養均衡的方便食品和菜肴；鼓勵食品銷售行業引導市民健康消費；配合作好食品營養標簽和轉基因食品的管理；協助做好食物質量、安全與衛生檢驗監測和健康食品的認證工作。

　　質量技術監督部門應確保國家強制性標準貫徹實行，組織制訂食品營養的地方標準，做好食品營養標簽和轉基因食品的管理；繼續深入開展食品質量安全市場準入工作，健全檢測體系，協助做好食品安全與衛生檢驗監測、評價和健康食品的認證工作。

　　稅務部門按國家稅收政策，來調節食品生產、運輸、銷售。

　　工會要積極配合健康促進企業的創建工作，作好職業人群的營養健康教育，督促企業為職工提供營養合理的工作餐和營養餐。

　　民政局配合做好老年人營養健康的促進工作。

　　科委要通過科研平臺建設和科技項目布局，積極引導科研院所、大學、臨床醫學單位等開展營養健康科學的研究及其成果應用推廣；并且組織有關協會、團體，開展各種形式的宣傳，提倡合理營養、平衡膳食。

　　宣傳和新聞部門要利用各種宣傳媒體，積極宣傳合理營養和平衡膳食知識，教育、引導群眾建立良好的飲食習慣，倡導健康的生活方式，消除或減少不科學、不文明的食物消費習慣。

　　體育部門要積極參與全民營養宣教、干預活動，提供體育鍛煉方面的技術指導，培訓社區體育指導人員，針對各種營養有關疾病制定分類體鍛指南；充分利用公共營養信息調整和完善有關的條例法規。

實用的通用工作計劃 篇10

　　圍繞黨委政府確定的工作目標任務，明確部門的工作職責，扎實穩妥的開展各項工作，努力完成全年目標任務。

　　一、高度重視主要經濟指標的完成。

　　主要涉及6大經濟指標，分別是一般公共財政預算收入、全部國稅開票銷售收入包括工業開票銷售收入占比、全社會固定資產投入包括工業投入占比、規模以上工業總產值、到位注冊外資、外貿出口額、限上單位零售額。做細做實，逐月抓好完成情況，及時分析總結存在的問題，完善舉措。

　　二、抓好重大項目建設。

　　加快推進慧谷金融電商產業園一期、翔盛包裝、村級聯合體、鴻景雅園二期、蘇云閣酒店、金世名園項目的建設進度，確保盡快竣工達產和銷售。緊盯兵器工業集團對湖光光電產業園建設計劃的審定，盡快實現光電產業集聚區的建設。實現慧谷金融電商產業園二期的土地掛牌工作，力爭上半年順利開工建設。同時努力幫助項目方解決推進過程中遇到的一些問題，實現雙方的良性互動。

　　三、抓好項目招引工作

　　做大經濟總量，增量企業是關鍵。20xx年，項目招引繼續遵循“圍繞大項目、尋找大客戶”的工作思路，堅持“高端、高質、高新、高稅”的項目引進原則，展開各項工作。力爭全年引進重特大項目1家，重大項目2家，超億元重點項目2家，累計投資總額不低于20億元。強攻上海宏鋼、上海金湖、湖南康程等10個重點在談項目，緊密跟蹤，全力以赴，盡早將過程洽談轉化為項目簽約。

　　四、做好經濟服務工作

　　一是做好做實經濟運行狀況分析工作。完善“政企通”平臺功能。從產業類別、產業鏈位置、研發水平、核心競爭力、質量品牌、安全生產、環境保護等方面，進一步完善企業信息庫，為分析、服務企業提供依據。通過統計數據分析對比、企業走訪、深入訪談等形式，及時掌握我鎮重點產業、重點企業的發展動向、經營狀態、上下游供應鏈狀況，詳細的反映出全鎮經濟發展的現狀，為領導決策提供依據。

　　二是抓企業整治，推動轉型發展。繼續狠抓“三高二低”、“雙低”、“新增用地”企業整治工作，為我鎮產業結構轉型發展儲備必要的空間和資源。計劃明年完成“三高二低”整治企業4家，清潔生產審核企業3家;對于“雙低”企業通過上門約談、下發整改通知、簽訂產出承諾書、經濟處罰等措施，倒逼企業盡快達標，提高單位土地產出貢獻率;加強對新增用地企業的管理，通過項目引進、產品升級、沒收保證金等經濟措施，提高產出貢獻。

　　三鼓勵技改擴能，突出存量企業服務支持力度。存量企業是發展的根基。重點關注有新項目、擴產能、發展后勁足、新技術推廣應用、高科技人才引進等的企業，梳理成冊，多方位多層次加大扶持的力度，做優做強優勢企業。同時充分利用各級財政資金的引導作用，圍繞省市區重點扶持的產業和技術改造項目，支持企業用好技術改造的各項稅收優惠政策，力促企業通過改進制造工藝，優化生產流程及質量，加快傳統產業改造升級，加快培育新興產業。對紡織服裝、電子、機械裝備等傳統優勢產業，通過節能降耗和資源綜合利用技改，提高傳統產業發展的質量和效益。

　　四推動自主創新，提升企業競爭力。積極推進聯東U谷“錫北眾創工坊”孵化器建設，認真制訂孵化器建設所涉及的管理服務、運行模式、保障措施等工作細則，強化落實推進，加快科技成果轉化，培育科技型企業和企業家，為創新型鄉鎮建設提供強力支撐。同時以我鎮與上海交大、浙江大學、西安交大、西安建筑科技大學簽約的合作平臺為依托，積極搭建合作橋梁，組織引導企業加強與高校科研院所對接，促成產學研項目合作。重點推進浙大技術轉移中心錫北工作站建設，推動英特派與麻省理工學院深化合作，創新引才舉措，引進高端人才，加快英特派貴金屬研究院建設。積極宣傳引導，充分調動企業研發人員專利申報的積極性，力爭每萬人發明專利擁有量達到17件。

　　五優化企業服務，力促外貿出口。進一步加大企業服務力度，深化掛鉤聯系制度，狠抓重點外資企業跟蹤服務，對企業生產經營情況開展調研分析，及時提出針對性的措施;加強服務與溝通，努力提振外商投資信心。認真做好20xx年企業外貿出口，鼓勵企業開拓國際市場，重點做好豪普鈦業、錫州機械、寶來光學、化藥化工等20家出口大戶的外貿出口工作。

　　針對企業對國內外商品需求信息和商機的渴求，積極為企業爭取國內外展覽會和展銷會參展展位及中小企業國際市場開拓資金。六營造好氛圍，加快推進企業上市工作。明年將邀請券商和上市輔導機構就企業上市為我們錫北的企業家作專題輔導，營造濃厚氛圍，加快推進企業上市工作，努力擴大企業上市和儲備的數量，努力實現量質的突破。推動普天鐵心力爭在中小板上市。知原藥業和聞泰百得醫療完成股改，選擇合適窗口期進軍新興板和創業板。杰夫電聲、正佳自控等6家企業爭取進入新三板。要繼續加大宣傳省市區對企業上市的扶持政策和上市掛牌帶來的優勢

　　五、全力確保安全生產穩定

　　總體目標：依法落實各級安全生產責任制，切實履行黨政領導班子和領導干部安全生產“一崗雙責”制度和黨政領導帶隊檢查制度，強化企業主體責任，堅決杜絕重特大事故發生，全力確保事故總量不突破區政府下達的安全生產控制指標，實現安全生產狀況平穩有序。重點做好：一是繼續夯實安全生產基礎工作，強化安全生產綜合管理。強化監管人員管理，加強對鎮、村安全生產管理人員的業務培訓和指導;落實安全生產責任制;加強與各單位的溝通協調，積極發揮鎮安委會職能;繼續推動中介機構幫扶工作。

　　20xx年全面推進安全生產監管社會化;積極開展各類安全培訓教育工作;大力開展安全宣傳工作。二是強化部門聯動機制，加強執法力度，深入開展隱患排查治理工作。加強日常監管，落實重點行業的隱患整改治理;深入推進安全生產“打非治違”工作;加強危險化學品、重大危險源安全監管;大力推進防火安全工作，重點對公眾聚集場所、“三合一”場所、出租屋、易誘發群死群傷的火災事故高危場所開展火災隱患治理專項整治工作;強化道路交通監管工作;強化建筑施工安全管理;落實特種設備安全監管，重點開展好電梯、起重機械、壓力容器等特種設備的安全監管工作;強化煙花爆竹安全監管。

　　六、土地管理工作

　　一是完成錫北運河碼頭作業區獨立選址工作。二是完成2個復墾項目驗收工作。三繼續加大監察巡查及查處力度，特別是農業設施用地，同時做好20xx年年度衛片執法檢查整改工作。四是做好土地報省審批和供地工作，積極盤活存量用地。

實用的通用工作計劃 篇11

　　在公司領導和其他同事的幫助和支持下，對人事行政方面的事務有了更多的了解。為了彌補過去的不足，取長補短，特對過去一年的工作加以回顧，進行全面總結。

　　一、人員招聘

　　20xx年公司的招聘渠道主要是現場招聘、網絡招聘、社區張貼廣告和內部推薦。全年招聘費用是4600元，比去年多支出1600元左右。其中現場招聘會花費2980元，網絡招聘費1620元。招聘情況如下表：

　　可以看到20xx年的招聘工作其實是很大的， 20xx年入職262人次(含夏季和冬季臨時工40人次)，是公司成立以來入職人數最多的一年，單比去年就增加了70%多。但是，公司的離職率也在不斷增加，今年離職192人次，比去年增加將近50%。從此數據可以看到，公司的流動率是非常大的，但是我們應該相對的看待這個問題，因為這個現象在制造行業中是很普遍的問題。

　　從招聘的情況來看，也摸索了一些招聘的規律：生產一線人員可通過社區張貼廣告、內部推薦、開發區職介所推薦和開發區現場招聘會來進行，周期短、花費成本較少，并且效果顯著;其他人員，比如技術人員、管理人員則可通過現場、網絡招聘來進行，所需招聘成本招聘周期相對而言大些，但可以招到適合公司的人才。

　　由于公司在不斷發展壯大，明年的招聘任務也會更加的困難，但是我們有信心做好，也希望各部門可以大力的支持和配合。

　　二、起草公司員工手冊

　　從20xx年9月開始了公司員工手冊的編寫工作，《員工手冊》涵蓋了公司簡介、公司組織架構、工作時間管理制度、薪酬福利管理制度、培訓、員工行為規范管理制度等方面內容，全面詳細的對公司進行了介紹和相關制度的完善和規范。做到了有規可依、有規必依，對員工所關心和日常的行為規范進行了明文的規定。手冊的出臺，會使公司的正常發展更加順利和便暢。由于涉及的內容很多，范圍很大，此手冊也在不斷的完善和修改，相信會在20xx年上半年和大家見面。

　　三、考勤的統計

　　每月統計考勤是我們的基本工作之一，按時、保質的統計好是我們的責任。在過去的一年里，這一點還是做得比較好的。下面針對各部門考勤中的遲到和違反制度方面做一個不完全統計，如下表：

　　備注：此統計只針對當月在職員工考勤，離職員工數據不在此內。

　　從統計的不完全數據來看，今年各部門遲到的總次數和違反制度的總金額明顯的比去年少。特別是研發部，遲到次數從去年的36次下降到現在的10次，違反制度的總金額也比去年減少了60多元。

　　可能有些同事知道研發部有一個不成文的內部規定，那就是遲到忘打卡每次罰款翻倍，下次再犯時再翻倍，比如說本月第一次忘打卡罰20元，第二次再犯時，就是40元了，第三次再在上次的罰款基礎上翻一翻。在這里，我不是提倡研發部的這個做法，只是覺得適當的獎懲可以讓我們的工作做得更好。

　　四、辦公物資的管理

　　認真辦理辦公用品的出庫，并履行稽查職能。年底對各部門的辦公用品進行了統計，發現大家的辦公用品使用量有了明顯的減少，公司在不斷發展壯大，人員也不斷增多，為何辦公用品的使用量不增返而減少了呢?我想可能是大家積極響應和支持公司的“節約”意識的號召。

　　這里我想特別提一下公共辦公物資的消耗。公司正常使用的打印機2臺，大型綜合打印復印機一臺。全年三臺打印機換墨粉大概花費了2925元，維修費用是1190元，一包A4打印平均兩天不到就用完了，對于公司來說是一個很大的消耗量。有沒有什么方法可以使我們在節約上做得更好呢?當然有，打印相同內容時，如果沒有特別需要請使用復印，這樣可以節約粉墨;打印文件時，如果不需正規格式自用時，可能使用完整的二手紙或稍微調小字體和間隔，這樣可以節約更多的紙張等等。

　　五、其它一些日常行政人事工作

　　比如復印、傳真、報刊雜志的收取和保管、信件的收取和發放、電子郵件的查閱與轉發;前臺電話的接聽與轉接、客戶來訪的接待、公司綜合辦公室區域及領導辦公室的衛生清潔;公司快遞費用的核對與報銷等等。

實用的通用工作計劃 篇12

　　第一章總則

　　為貫徹執行黨和國家的安全生產方針，堅持安全第一，預防為主，保障煤礦職工的生命安全，保護國家財產和資源不受損失，促進煤炭工作的發展，根據《煤礦安全規程》第九條“煤礦企業必須編制年度災害預防和處理計劃”的規定，特編制我公司20xx年度礦井災害預防和處理計劃。

　　我礦井是低瓦斯礦井，煤塵有爆炸危險，煤炭自然發火較嚴重。為了在發生事故搶救中減少失誤，掌握主動，最大限度的減少事故所造成的損失和不必要的傷亡，我們在根據以往事故經驗教訓的基礎上，根據我公司礦井實際情況，有可能發生以下幾種重大事故：

　　1、瓦斯、煤塵爆炸事故；

　　2、礦井火災事故；

　　3、冒頂事故；

　　4、透水事故；

　　5、運輸事故；

　　6、供用電事故；

　　7、爆破材料爆炸事故。

　　對上述各種事故的預防和處理，是本計劃的主要內容。

　　1、在礦井中發生瓦斯（煤塵）爆炸、透水、火災和頂板大面積冒頂等各種重大災害事故預兆及預防措施；

　　2、在礦井一旦發生事故后，組織災區人員自救和安全撤離災區以及搶救人員的救災措施；

　　3、處理各種事故的指導原則和具體措施，以及為縮小災區范圍迅速而安全地消滅災害所必需的器材、工具的數量，使用地點、使用方法和管理辦法等；

　　4、處理事故的組織領導和有關單位、部門及其領導人的任務、職責、聯系方法與順序。

　　由于井下作業地點分散，所以不能把所有的地點都編入災害預防和處理計劃中。因此，要求各單位在各施工地點作業規程中，必須制定具體的災害預防和處理措施。

　　各單位安全第一責任者，每季度要結合處理各種事故的有關技術資料和預防各種事故措施中的有關規程、文件，對職工進行一次《礦井災害預防和處理計劃》有關內容的教育和學習，使之人人明白，做到心中有數。每半年進行一次自救器佩戴使用的教育和訓練，達到人人能熟練佩戴，起到自救防護作用。在新工人入井前，應由各單位安全第一責任者負責組織熟悉所在工作地點的安全出口。

　　第二章 瓦斯、煤塵爆炸事故

　　一、預防

　　1、通風系統要合理，各作業地點要按規定配足風量，杜絕循環風、微風。

　　2、各施工單位要配備瓦斯檢查員，加強對各作業地點瓦斯的檢查，嚴禁瓦斯超限作業，杜絕瓦斯積聚，及時處理局部瓦斯積聚。

　　3、加強巷道貫通及盲巷管理，保證兩端的巷道內不積存瓦斯，并做好貫通時調整風流的準備工作。礦井必須從生產技術管理上避免出現盲巷。

　　4、加強對局扇、風筒等通風設施的管理，發現問題要及時處理。

　　5、加強對爆破作業的管理，認真執行好“一炮三檢，三人聯鎖放炮”制度。

　　6、加強對井下電氣設備防爆性能的管理，建立合理可靠的供電系統，減少或消滅無計劃停風。

　　7、通風機和巷道內電氣設備要實行風電閉鎖和瓦斯電閉鎖。

　　8、通風機必須保持經常運轉，并有備用電機。

　　9、加強井口檢身，嚴禁帶煙火下井。嚴禁穿化纖衣服下井，下井作業人員都必須攜帶自救器。

　　二、處理

　　1、如發生瓦斯爆炸事故，作業人員應臥倒在水溝一側，用濕毛巾捂住口鼻待救，或配帶自救器進入附近巷內安全地點待救，如離進風巷近，亦可撤到其他巷內，轉至地面脫險。

　　2、如發生瓦斯爆炸事故，應立即向相關領導匯報。接到匯報后，要立即按重特大安全事故急救預案程序組織指揮搶救，并通知市救護隊救援。

　　3、了解清楚事故情況后立即向上級領導匯報。

　　4、組織搶險應首先檢查、恢復礦井通風系統，確保礦井通風系統能正常運轉，經市救護隊探險確認后，恢復發生事故地點的通風。

　　5、組織搶險過程中要注意防止二次爆炸事故發生。救援人員的礦燈要保證不失爆。

　　三、通風管理

　　1、因故主要通風機停止運轉時，工作面無風，安全員、瓦檢員、班組長必須組織將工作面所有工作人員撤離到地面，并清點人數，嚴禁在井下等候。

　　2、工作面風流中瓦斯濃度超過1%或二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止工作，撤出人員，采取措施，進行處理。

　　3、工作面及其他作業地點風流中瓦斯濃度達到1%，必須停止用電鉆打眼；爆破地點20m以內風流中瓦斯濃度達到1.5%時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。

　　4、工作面風流中二氧化碳濃度達到1.5%，必須停止工作，撤出人員，查明原因，制定措施，進行處理。

　　5、瓦檢員必須隨時檢查工作面的瓦斯情況，特別是上隅角的瓦斯情況。瓦檢員必須嚴格執行“一炮三檢”和“三人聯鎖放炮”制度，檢查的瓦斯情況必須隨時告知工作面的工作人員。并填寫好瓦斯牌板，瓦斯數據必須真實可靠。

　　6、瓦檢員必須隨時檢查工作面的通風、瓦斯情況。如工作面瓦斯達到1%時，禁止打眼，禁止裝藥放炮。并撤出工作面所有人員，切斷電源，采取有效措施進行處理。及時向總經理匯報。

　　7、瓦檢員檢查的瓦斯數據必須真實，牌板、手冊、報表的瓦斯數據必須一致。嚴格執行交接班制度，作好交接班記錄。

　　8、瓦檢員嚴禁空班漏檢，嚴禁脫崗、睡覺。

　　第三章 煤（巖）塵事故

　　一、預防

　　1、井下掘進巷道，各運輸轉載點，都必須按規定安裝防塵灑水除塵系統。

　　2、各施工單位必須負責管好用好自己責任區域內的防塵設施，抓好責任區域內的防塵工作。否則，將按有關規定追究其責任者的責任。

　　3、掘進工作面必須采用濕式打眼，必須按《煤礦安全規程》、《作業規程》的規定使用水炮泥，放炮前和放炮后都必須對炮點附近30米范圍內進行灑水降塵。

　　4、掘進工作面施工完畢后，不得隨意拆卸防塵設施。若需拆除時，必須經總工程師同意。

　　5、施工單位必須按要求安裝防塵水幕，并由專人負責管理，如有損壞或水壓不夠，追究施工單位的責任。

　　6、必須保證防塵用水供應量，水質必須符合標準，做到清澈、無腐蝕性。

　　7、必須定期進行粉塵濃度的測定和分析，并認真作好記錄；并驗算井下各風流巷道的風速，防止風速過大而產生粉塵飛揚。

　　8、每一位入井人員都應采取具體的個人防護措施。

　　9、每旬安排人員對礦井主要進回風巷道進行一次除塵。

　　二、處理

　　1、如發生煤（巖）塵爆炸事故，如作業地點發生瓦斯事故，作業人員應臥倒在水溝一側，用濕毛巾捂住口鼻待救，或配帶自救器進入附近巷內安全地點待救，如離進風巷近，亦可撤到其他巷內，轉至地面脫險。

　　2、如發生煤（巖）塵爆炸事故，應立即向總經理、總工及相關領導匯報。總經理、總工及相關領導接到匯報后，要立即按重特大安全事故急救預案程序組織指揮搶救，并安排通知市救護隊救援。

　　3、了解清楚事故情況后立即向上級領導匯報。

　　4、組織搶險應首先檢查、恢復礦井通風系統，經市救護隊探險確認后，恢復發生事故地點的通風。

　　三、瓦斯、煤塵爆炸事故時的撤人路線

　　幸存人員按避災路線撤出到地面

　　避災路線：

　　工作面→掘進巷道→地面

　　第四章 火災事故

　　一、井下火災事故預防

　　1、杜絕可燃物質在井下長期堆放；

　　2、檢修機電設備留下的廢棄物必需收出地面；

　　3、合理調配風量，減少漏風、微風，加強對井下可疑地點的檢查；

　　4、必須使用阻燃電纜和阻燃風筒；

　　5、回采工作面在回風側安設co監測探頭，24小時監測采空區的自燃發火預兆；

　　6、制定避災路線，以備發生火災時，安全撤出人員；

　　二、井下火災事故處理

　　1、井下發生火災事故，發現人應視情況進行處理：

　　（1）、井下火災處理要嚴格執行“滅、救、撤、躲、報”五字方針，火災面積不大時，采用直接滅火的方式將火撲滅；

　　具體地說可用滅火器、水澆滅火，用衣服或砂土將火蓋住使其缺氧也可將火撲滅。

　　（2）、火災面積大，采用直接滅火的方式已不能將火撲滅，應立即將受災害波及區域的人員按避災路線撤離到安全地點，并向礦值班室匯報。

　　2、值班人員接到匯報后，立即通知總經理、總工及相關領導。

　　總經理、總工及相關領導接到匯報后，要立即按重特大安全事故急救預案程序組織指揮搶救，并通知市救護隊救援。

　　3、了解清楚事故情況后應立即向上級領導匯報

　　4、發火地點在主要進風巷道時，應考慮采取反風措施，是否反風由礦長確定。

　　三、井下火災事故時撤人路線

　　避災路線：

　　工作面→掘進巷道→地面

　　四、地面火災事故的預防及處理

　　1、預防措施

　　（1）井口附近20米范圍內嚴禁有明火；

　　（2）井口檢身房取暖只能使用防爆型電熱取暖器；

　　（3）井口20m范圍嚴禁大量堆放可燃物資。

　　（4）主要設備附近必須有防滅火設備，并能保證正常使用。

　　2、處理

　　（1）井口附近20米范圍內發生火災，應立即將井下人員撤出，停止通風機運轉，防止災害蔓延到井下。

　　（2）積極組織人員滅火。

　　第五章 頂板事故

　　一、頂板大面積冒落前期預兆

　　掘進工作面發生大冒頂前，會出現前期預兆，主要是：

　　1、工作面壓力增大；

　　2、頂板掉渣；

　　3、工作面發出頂板巖石斷裂聲；

　　4、工作面大面積片幫。

　　二、頂板事故的預防與處理計劃

　　（一）頂板災害事故的預防

　　1、嚴格執行敲邦問頂制度，預防冒頂和片幫傷人，找頂要設專人觀山看頂。掘進工作面必須使用前探梁。

　　2、對破碎或不穩定的頂板要用長柄工具及時找下來，排除險情后方可作業。

　　3、臨時頂柱要打在實底上，嚴禁打在浮煤浮矸上。永久支護必須嚴格按設計施工，棚距符合《作業規程》的要求。

　　4、井下人員應經常注意查看巷道幫、頂板，發現問題要及時報告管理人員處理，防止片幫、冒頂傷人事故發生。

　　5、處理放炮崩倒或歪扭的或斷梁折柱的棚子時，應從外往里逐架進行。

　　6、安檢員、班組長要加強頂板的管理工作。

　　7、加強巷道貫通管理，接近貫通時，要加固貫通點附近支護，防止大面積冒頂事故發生。

　　（二）頂板災害事故的處理

　　1、如生產過程中發生冒頂事故，在找頂后，應酌情用長腿支架或棚上垛支護法處理。大冒頂應制定專門措施進行處理。

　　2、如冒頂壓住人員，現場人員要采取措施進行搶救，并立即通知總經理、總工程師和礦其他管理人員。

　　3、總經理了解清楚事故情況后立即安排向上級領導匯報。

　　第六章 地下水害

　　一、透水預兆

　　工作面溫度降低、煤壁掛汗、掛紅（有銹水滲出）、煤壁松軟潮濕，伴隨有其他有害氣體如二氧化碳、硫化氫、二氧化硫等涌出，工作面有臭雞蛋味，現場工作人員流淚、流鼻涕等現象。

　　二、預防

　　1、工作面發現透水預兆，要立即停止作業，并向工程管理部及相關領導匯報。

　　2、懷疑有透水危險的工作面，必須制定探放水措施。本著“有疑必探，先探后掘”的原則打探放水眼前進，邊探邊掘，探到水后要將水排完才能施工。

　　3、制定避災路線，以備發生透水時，安全撤出人員。

　　4、井下水倉和排水設施要滿足排1 2 3 下一頁 尾頁

實用的通用工作計劃 篇13

　　一、3月工作總結

　　1、 日常的賬務處理：按時完成了近期的'各項賬務處理及審核工作。

　　2、 日常報表發送：根據集團公司的要求按時完成每期周報及各類輔助報表，放假后更是第一個完成了無極項目三家公司2月份的各項報表，及時報送集團總部，在規定時間內完成納稅申報工作。

　　3、 公司20xx年度所得稅匯算清繳工作：因無極國、地稅尚未明確20xx年所得稅匯算清繳工作內容，該項工作在準備資料中。

　　4、 由于本地打印機不支持財務系統資料的打印，月初在集團總部完成了20xx年下半年及2月以前的資料打印，完成憑證的歸檔裝訂工作。

　　5、 配合稅務部門完成公司的個稅調查。

　　二、4月工作計劃

　　1、 日常的賬務處理、報表報送、納稅申報。

　　2、 關注20xx年所得稅匯算清繳工作，與稅務局溝通后再決定由審計事務所出審計報告或自己進行匯算清繳。

實用的通用工作計劃 篇14

　　一、指導思想

　　在柿子鎮中心校教導處和新課程理念指導下，按照扎實有效、穩步推進新課改的思路，以研究課堂教學為切入口，加大教研、教學力度，從吃透教材、探索教法、學法入手，正確處理改革與發展、創新與質量的關系，力求使課堂教學符合既扎實有效，又開拓創新的要求。進一步規范教研活動、備課制度，扎實完成我校教師素質提升工程的培訓任務。加大對骨干教師培養指導工作，進一步全面提升我校教師整體素質，全面推進素質教育，提高教學質量。

　　二、工作目標和措施

　　(一)提高師德修養，加強業務水平，提高教學水平

　　提高我校教師的政治思想素質和師德修養，熱愛小學教育教學;更新教育觀念，樹立素質教育新理念，并能用新理念指導自己的教育教學初中;掌握現代教育的理論和方法，尤其是把握本學科的前沿信息，提高專業知識和業務能力;了解和把握開展小學教育科研的常用方法和操作策略，開展有針對性的研究、加強理論的指導作用，不斷提高課堂教學質量和效益。

　　(二)實施課程改革，加強過程管理，提高教學質量

　　1、建立集體備課制度。針對以往備課孤軍奮戰、備教分離等一些弊病，本學期加強集體備課的力度。并要求每次集體備課的各類資料歸檔。在具體備課過程中，要求備詳案，注重課后反思。

　　2、切實規范校本研修，提高校本研修質量。全體教師參與學習思辨、實踐體驗、研討提升、反思總結的全過程。

　　3、開展聽課評課活動。各教師要發揮教學主陣地的優勢，配合教導處開展好隨堂聽課活動。課后要加強教學指導，指出不足，提出改正意見，總結優秀教師的經驗并加以推廣，幫助部份教師提高上課技巧與課堂效率。認真開設校內公開課，老師要認真進行聽課與評課等工作。

　　4、有序抽查學生作業。學生作業布置要做到質重于量，少布置重復型作業，多布置提高型作業。為了解作業布置情況及書面完成情況，有序抽查各教學班的學生作業。做到有記錄，有反饋，以督促學生認真完成各科作業。任課教師要重視培養學生良好的作業習慣，做到批改及時、認真、正確，反饋糾錯及時顯效。提倡面批，提倡分層練習，提倡布置多種形式的作業。對不認真、不及時批閱作業的老師和布置過重作業的老師，要及時找他們談話，使其改正。

　　5、認真分析考試情況。單檢、期中、期末考試后，要組織好各任課老師從各個層面和角度進行分析、研究，找出教育教學工作中的優勢和不足之處，認真反思。

　　6、健全班主任考核制度。進一步完善班主任考核制度，并在工作中積極貫徹，提高制度建設水平，提高教育教學管理效能。

　　(三)開展校本研修，提高教研質量。

　　1、加大教研活動力度。教導處要在計劃中把本學期專題教研的活動時間、地點、專題內容、主講人詳細列出并切實貫徹落實。任課教師要加大課堂教學改革的力度;探索與新課標相適應的教學方法。教導處要改革、創新教研活動形式，加強集體備課，加強個案研究，提高教師上課實效;強化個人反思，多研討、多積累成功經驗。

　　2、積極組織各類競賽。組織校一二三年級口算過關、四五六年級數學小博士評比、一二三年級閱讀比賽、四五六年級作文比賽，提高學生的綜合素質。

　　(四)認真履行常規，服務于師生，促進學校發展

　　做好學籍管理工作。認真做好學生的報到統計工作，根據學生變更情況，準確匯總各班在籍、在讀人數，嚴格要求辦理轉入、轉出、杜絕流生。

　　以上是教導處本學期的工作思路，在工作實踐中，我們將對其進行修改、完善，做好各項工作，做到為教師服務好，為學生服務好，為提高學校的辦學質量而努力。

　　(五)月工作安排：

　　九月份：

　　1、開學注冊工作，搞好轉入生的分班、歸檔工作。

　　2、制定工作計劃，編寫上學期工作總結

　　3、編排課程表

　　4、完成“班級情況欄”

　　5、開展兩節探討課

　　6、待優生進步情況調查

　　十月份：

　　1、有關國慶節作文比賽及繪畫比賽

　　2、第六周進行常規檢查

　　3、開展4節探討課

　　4、待優生進步情況調查

　　5、與外鄉兄弟學校進行學術交流活動

　　十一月份：

　　1、開展4節探討課

　　2、進行期中考試，量化分析

　　3、第十周進行常規檢查

　　4、待優生進步情況調查

　　5、舉行書法比賽

　　十二月份：

　　1、開展4節探討課

　　2、第十四周進行常規檢查

　　3、一二三年級口算過關、四五六年級數學小博士評比

　　4、待優生進步情況調查

　　20xx年元月份：

　　1、舉行“元旦”相關活動

　　2、第十八周進行常規檢查

　　3、做好期末復習工作

　　4、做好期末考試工作

　　5、教學資料歸檔

　　6、做好學期工作總結

實用的通用工作計劃 篇15

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實溫州市教育局關于全面提高教育教學質量的精神，以深化初中課程改革為重點，以“課堂評價”帶動下的“課堂任務單”的推進作為課堂變革項目實施為核心，開展山繡中學語文的實踐與研究；以提升學生語文素養為宗旨，繼續推行“大閱讀”理念，豐富閱讀方式，拓展深化讀寫結合的廣度和深度；規范并努力建立以“大閱讀”理念為主軸的山繡中學特色的教研活動.

　　二、工作重點

　　（一）七年級推進“課堂任務單”的課程研究，深入實踐語文課堂教學，具體落實教研活動.

　　1.工作目標：

　　（1）以備課組為單位，推出具有借鑒意義可操作性的課堂教學精品課型課組群，并公開展示，輻射全校.

　　（2）引導老師圍繞研究主軸方向，開展有效的備課組研究活動，帶動日常課堂教學的更新和智慧.

　　2.工作措施：

　　結合“課堂任務單”的相關活動，七年級備課組老師每人設計一個課組精品案例.

　　以備課組為單位，承辦教研活動，辦出備課組自己的教研活動的特色.

　　（二）以市教研室計劃中的各項評比作為教研平臺，深入推進“小文學家”的評比活動，帶動全校文科特長生的個性生命成長.

　　1.工作目標：

　　（1）深度做好“小文學家評比”的一系列比賽流程.并借此作為學生文學素養養就的活動重要推進的策略，帶動七八年級備課組探索更多的實施策略，從而落實“小寫手”、“小作家”、“小文學家”的理念.

　　2.工作措施：

　　小文學家評比：明確“布置工作、備課組評比、校級評比、市級評比”的時間節點.通過“小文學家”形式，充分利用小文學家評比的輻射作用，帶動全校更有效的語文閱讀活動.本次活動要堅守住文學社基地，以點輻射面，提升質量，爭創佳績.

　　（三）辦好“一師一優課”活動，促成青年教師的成長.

　　1.工作目標：

　　（1）建立學科文化節的檔案，明確每一項活動的評價，并及時積累優秀成果.

　　（2）通過學科文化節的活動，反觀語文課堂教學活動.

　　2.工作措施：

　　以備課組為單位，專人負責評價及反饋，建立專項電子檔案.發揮記者團的能量，拍攝、記錄、采訪等.教研組要做好提前規劃、培訓重點、交代清晰等工作.

　　（四）有計劃有序列開展好“命題競賽”等活動，促進青年教師的發展.

　　精心策劃好校級命題研究活動，通過系列化的活動激發命題興趣，豐富年青教師的命題理論知識，提升命題技術.同時，通過開展校級語文命題競賽活動，提高語文教師的命題能力，并以此促進教師對語文學科本質的理解和教學能力的提高.

　　（五）開展好“越繡”文學社、記者團等相關的職業體驗活動，出版“越繡”第三期.

　　1.工作目標：

　　（1）出版“越繡”第三期.

　　（2）開好文學社拓展性課程、開展好作家引進的文學活動.

　　（3）文學社、記者團參與各項語文活動.

　　2.工作措施：

　　明確“越繡”工作計劃，精心策劃“越繡”雜志內容和項目，力求活動有計劃，有實效，促進文學優質的學生全面素養的提升.

　　（六）加強語文本位學科“校本拓展性”課程的整合和提升.

　　1.工作目標：

　　（1）推出精品校本課程.

　　（2）整合精品課程為課程體系.

　　2.工作措施：

　　定期討論研討調查，為校本課程積累更多的資料.

　　山繡中學語文教研活動表

　　周次日期內容地點對象

　　1、2.15—2.21

　　行政會議，教師報到

　　2、2.22—2.28

　　校本課程

　　3、2.29—3.6

　　校本課程綱要及展板

　　4、3.7—3.13

　　⑴“小文學家”系列活動一：周一上交材料；周五上交市里.

　　⑵確定“一師一優課”授課老師并開始磨課.

　　⑶校級小寫手、小作家、小文學家的評價方案討論.

　　⑷校級命題競賽第一次培訓任務布置之現代文閱讀及作文題.

　　5、3.14—3.20

　　⑴初中語文學業考試復習研討會

　　⑵校級命題競賽專家評審及反饋

　　⑶七八期中命題人員確定并研討命卷方向

　　⑷七八年級校級小寫手、小作家、小文學家的評價方案命題布置.瑞安安陽高中初中部各縣市區教研員、教師代表、市直九年級教師

　　6、3.21—3.27

　　⑴市直八年級語文教學暨課堂變革學校聯盟專題研討活動

　　⑵校級現場命題比賽并確定參賽老師名單

　　⑶七八年級校級小寫手、小作家、小文學家素養競賽.待定課改聯盟校教師代表、市直八年級教師

　　7、3.28—4.3

　　清明節放假（4月2日—4日）第四屆命題研修班第二次活動七八年級校級小寫手、小作家、小文學家評定.待定學員

　　8、4.4—4.10

　　⑴市直七年級語文教學暨學段銜接教學研討活動⑵初中各學科教師命題競賽⑶“一師一優課”拍攝.待定市直七年級語文教師、其他學段教師代表

　　9、4.11—4.17

　　縣市區“一師一優課”上交“小文學家”系列活動二：現場作文比賽與學科素養競賽待定

　　10、4.18—4.24

　　期中考試初中學段集中學習

　　11、4.25—5.1

　　市優質課評比勞動節放假（4月30日—5月2日）平陽縣鰲江鎮第四中學參賽教師

　　12、5.2—5.8

　　初中畢業生英語聽力口語考試（5月7日—8日）確定學業考試網上閱卷人員名單

　　13、5.9—5.15

　　第四屆命題研修班第三次活動待定

　　14、5.16—5.22

　　15、5.23—5.29

　　16、5.30—6.5

　　17、6.6—6.12

　　端午節放假（6月9日—11日）

　　18、6.13—6.19

　　全市初中畢業升學考試（6月18日—19日）

　　19、6.20—6.26

　　期末審卷

　　20、6.27—7.3

　　期末考試，學期結束工作

　　21、7.4—7.10

　　7月4日暑假開始

實用的通用工作計劃 篇16

　　20xx年是我們模型科技社發展尤為重要的一年, 模型科技社作為我校第一個科技類社團，今年將第一次參加學校社團巡演，我們模型科技社的每一個會員都感受到了壓力之大，任務之重，當然，壓力就是動力，我們有信心辦好這個社團，并在今年的社團巡演中鶴立雞群。

　　今年的主要工作有以下幾點：

　　1.招新。今年將有兩次社團招新活動，在去年的招新活動中，我們由于各方面的原因，許多問題都一一暴露了出來，有問題就想辦法去解決，所以，吸取第一次招新的經驗后，今年的我們一定會更加的成熟。

　　2.加強合作。合作是開展工作的前提，加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學合作，加強校際間的溝通，使得理論知識不荒廢、手上技術部落后。

　　3.社團巡演。今年4月的社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關鍵性機會，此次機會我們能否把握的住，命運決定在我們手中。

　　4.培養人才。社團要想持續發展下去，就必須要培養下一代人才，下一代人才的培養關系著整個社團可持續發展。因此，要想可持續發展，就必須培養下一代人才。

　　5.獨立部門。今年，高達部將獨立成單獨部門進行招新。作為模型科技社的一個分枝，我們同樣有信心讓其茁壯成長。