關于外聯部工作計劃（精選18篇）

關于外聯部工作計劃 篇1

　　1、制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

　　2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻：每周一次或根據狀況而定

　　活動資料：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會帶給各種機會給部門成員鍛煉。

　　3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。

　　以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

　　第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細致的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

　　第二，協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關聯。這對我們學院搞好學生工作，打出學院品牌，樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。

　　第三，外聯部能夠牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系校內外知名人士、公司負責人做一些貼合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門用心參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。另外還能夠盡可能的聯系一些義務活動，以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

　　第四，外聯部的工作就應是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

關于外聯部工作計劃 篇2

　　20xx年下半年，外聯部將繼續以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學校團委及學院團委的要求開展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯合兩個大方面的內容。內部建設主要包括個人員職責分配、個人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯合包括小型講座、外場宣傳、贊助、公關關系拓展。具體如下：

　　一、 內部建設

　　1、 人員職責分配：上學期主要讓部員們了解外聯工作流程并簡單負責了一些相關人物，這學期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能鍛煉個人能力，又能做到分工明確、職責分明。

　　2、 個人能力培養：主要是讓外聯部所有人員的業務能力再上一個臺階。主要通過個人公關、培訓座談會、舉辦活動等方式，并且以個人總結等文字方式，將經驗落實到筆落實到實踐。

　　3、 工作技能考核：外聯三位部長分別負責一個組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動時的表現給予評定或者打分，有優異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個標準。

　　4、 內部量化管理：進一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分，參加外聯所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門風采。

　　二、 外部聯合

　　1、 小型講座：一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考，而且還可以為學院的活動籌集資金，以備不時之需，緩解學院資金壓力，讓同學們辦活動不受物質條件所限制。

　　2、 外場宣傳：現在學校對外場宣傳的管理比較嚴格，不允許商業色彩太濃的外場，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場，即沒有濃厚的商業色彩，又可以提高知名度。

　　3、 贊助：這學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學院對于戲劇節給予很大的支持，外聯也有拉到強有力的贊助，這是我們下學期工作的重中之重。

　　4、 公關關系拓展：這點有兩個方面，一是積極拓展外聯資源，

　　加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進其他學校，聯系其他學校的外聯，進行資源共享等方式的座談會，之后部員上交書面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯資源共享，獲得雙贏。

　　這些大概就是本學期外聯工作的重點，由于舉辦小型講座與外場宣傳是以商家為主，不能確定具體時間地點，在這里就不一一列舉。這學期外聯工作將以培養部員能力與籌集活動資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

關于外聯部工作計劃 篇3

　　外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，協助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃：

　　一、人員編制:

　　外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

　　二、工作流程：1 活動策劃 2 人員安排 3 外出工作 4 活動組織、開展 5 工作總結、金費結算并備案

　　三、部門管理：

　　通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

　　1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作為拉到者獎金，另10%作為部門的活動基金。

　　2 工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

　　3 競爭機制。有競爭才有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

　　4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。

　　5 培養成員參加校園活動的積極性，使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

　　四、工作計劃

　　1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

　　2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

　　3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

　　4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

　　5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。

　　五、部門金費預算：1 資料打印費 2 外出車費 3 和商家聯系時的電話費

關于外聯部工作計劃 篇4

　　外聯的工作可謂任重道遠，所以我們有必要對這接下來的一年進行合理的規劃，高效安排這一年的事務。

　　重中之重，我們外聯部會集全員之力努力、認真做好這一年的贊助工作。新干事初來乍到，我們打算采用兩三人結隊的方式，讓初到的干事出去跑贊助。這樣能夠很好地解決新人的.孤單和羞澀問題。同時，集眾人之長、眾人之思和合作方洽談，提高洽談的水平，提高成功率。除此之外，大家還能夠在洽談過程中相互學習，共同提高。

　　當然，初來乍到，各新人拉贊助的水平還都很一般，剛剛開始沒有成功或贊助金額較少，這些都能理解。做好大家的安撫工作，鼓勵大家堅持下去，堅持就是勝利！

　　在抹去最初的羞澀后，大家基本能夠獨當一面。這時到了各人充分發揮自我才能的時候，根據自我的特長來尋求擅長的贊助。

　　到下學期，開始私下著重培養三四個干事，讓他們逐漸接手外聯的一些事務，并鼓勵其合理競爭，經過競爭機制，為外聯帶來更多的贊助。

　　此外部長也會用上之前積攢的人脈為外聯繼續謀求和之前贊助商的進一步的合作。

　　總體上，我們期望能夠到達迎新晚會之前，籌集晚會所需的各類資金，讓環境學院的迎新晚會能夠不必為資金擔憂。在各類運動類比賽未完全開展之際，尋求與之前飲用水商家的進一步合作，并多管齊下，從多方面入手，解決一年的飲用水問題。同時趁大家的熱情都還在，在第一學期結束之前，為下學期的活動積攢預備資金，讓下學期初的活動能夠正常舉辦。

　　第二學期，如迎新晚會之類的活動需要很多資金，我們將苦在前頭，鼓勵干事努力去拉贊助，爭取提前到達預期的目標。

　　我們不僅僅會做好贊助的工作，我們還將在每學期中旬辦一次內部的培訓拓展活動，讓大家能夠在外聯學到東西，找到學生會的更多的歸屬感、價值感。

　　此外，我們會收集每個人的人脈信息，構成一個系統，為下一屆外聯提前做好準備，為下一屆外聯貢獻最終的余熱。就長期合作贊助商這樣的良好資源好好保存，爭取能夠薪火相傳，一屆一屆傳承下去。

關于外聯部工作計劃 篇5

　　外聯部作為校研究生會的一部分，是最重要的職能部門之一。它全面負責校研究生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。組織各類商業贊助活動，為學生會活動提供經費；向外展示我校研究生的風采,努力提高我校研究生會在社會上的知名度；同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學。這屆校研會的招新工作早已結束，與往年不同，今年的研會進行了體制改革，新的考核制度也已出臺，這對研會的每位新成員都是一種挑戰，但同時也給了他們更大的舞臺去發揮。今年外聯部也制定了合理詳細的工作計劃，主要包括以下幾個方面：

　　一、聯系商家贊助，確保各活動的順利舉辦

　　外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就會密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部在武漢本地學習或工作過的優勢，洞察潛在贊助商的'合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　二、協助各部門共同開展研會的活動

　　研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協作。外聯部平時除了做好自己的本職工作外，也會積極協助其他部門搞好各種工作。

　　1、即將舉行的第十一屆研究生“碩博杯”籃球聯賽，雖然主要工作都是體育部來安排，但有需要我們部門的時候，我們的每一位干事都會積極參與。比如賽前聯系裁判，搬桌椅、礦泉水，準備各比賽用具；比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。

　　當然我部門最重要的工作還是聯系商家，為此次比賽提供贊助。最好是爭取與之建立長期的合作的關系，這樣就能方便以后工作的展開。這次的贊助主要會試著交給幾位干事去聯系，給他們鍛煉的機會。贊助的后續工作會由我部門與宣傳部共同完成，包括制作和懸掛橫幅、粘貼海報、派發傳單、搬宣傳板等。

　　2、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中，除了找到贊助商為晚會提供資金支持，外聯部更有另外一個艱巨的任務——聯系校外的優秀節目，為今年的元旦晚會舞臺增色添彩。經過討論，我們將利用自己的人際關系網絡，盡量去聯系較為新穎的有特色的節目，可以提供適當的演出經費或者與其他高校進行節目互換。這樣也加強了與其他高校的聯系與合作，對以后開展活動也會有很大幫助。總之，外聯部會全力協助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。

　　3、協助學術部開展學術講座活動。我部門主要會負責細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作。具體工作包括：聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。

　　三、辦好第二屆研究生心理健康月開幕式

　　首屆研究生心理健康月活動獲得了師生的一致好評，因此對于第二屆研究生心理健康月開幕式的舉辦的成功舉辦我們外聯部很有信心。

　　開幕式將拉開整個心理健康活動月的序幕，在前期相關宣傳的基礎上進一步的擴大心理活動月的認知度，為整個心理健康活動月打下良好的基調。開幕式將闡述在當今多重壓力下，對研究生心理健康問題重視的必要性，以及以此為依據開展此次心理健康月活動的目的與意義。同時，開幕式將邀請有關領導老師與學生代表發表致辭，并將發放此次活動月的行動指南，在開幕式活動后緊接著進行

　　心理健康講座活動。

　　外聯部的主要工作包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優秀研究生代表發送邀請函；協調嘉賓出席時間；接待嘉賓；聯系舉辦開幕式的場地以及負責活動過程中的后勤工作等。我們的重點工作將放在前期的宣傳和聯系贊助商上面，因為這兩點將是整個心理健康活動月成功的基礎。當然后期的心理講座也需要研會個各部門的共同努力，外聯部會做好研會內部的溝通和協調工作。

　　四、發揚創新精神，外聯部自己策劃活動

　　一直以來，外聯部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量，少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻并沒有付諸行動。今年，外聯部會嘗試著自己組織一些活動，例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支持與配合。

　　以上就是外聯部大致的工作計劃，我們會依據上述內容充分發揮本部門的作用。研會是個大家庭，每一位成員都樂見它的成長與進步并愿意為此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界了解武漢理工研究生會的風采，相信新的一年我們會做得更好。

關于外聯部工作計劃 篇6

　　一年一度過去了，轉眼間我們在花木盆景協會已經走過了春夏秋冬。在這一年多里可以說我在花木盆景協會學到了很多，學到了很多我所學專業知識所學不到的東西，我也深深感受到花文化的情趣，她的高雅美麗，不斷提高我們的情操。在協會里我也認識了很多的朋友、伙伴和同事，他們給了我工作中的很大幫助也是我工作中支點，應為有他們我的工作更順手、更輕松，是他們讓我感受到零距離的真實存在。

　　在新的一年里我將要利用我在花木盆景協會的日子做出更有意義的事，為我協會做出我的價值，在此我做出以下計劃：

　　一、我們要做到內部團結一致，互相幫助，帶動大家積極工作。

　　二、積極協助我協會內部的工作，不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好，更要隨時了解各部門的內里，協助各門的工作，以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離——你中有我，我中有你。在整個協會里都能看到我們的身影穿梭在各個地方。

　　三、積極參加各兄弟社聯的活動，禮尚往來，進

　　一步增加我們之間彼此的感情，更是要隨時和校社聯、社聯發展中心及各兄弟社聯的朋友聯系。每次參加各兄弟社聯的活動后要及時把各兄弟社聯在活動中好的意見寫在專門的外訪單上，以便我們在以后的活動中可以采納。當然，不足之處也要寫上，以便我們在活動中避免不必要的差錯。

　　四、隨時和校外的各商家互動，讓我協會的名聲在校外很響動，讓他們對我協會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助，以充足我協會的活動資金。

　　在我們即將到來的大型活動郁金香展中，我們要做好充足的準備，拉取贊助。還要在活動中積極的工作，維持活動的順利進行，保證活動中的次序。

　　二○XX年二月二十三日

關于外聯部工作計劃 篇7

　　⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的。

　　⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

　　⒊外聯部是最能體現其實踐能力的團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們計劃本學期進行一些相關的培訓。

　　⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。

　　外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部更要積極配合主席團以及其他部門的工作，才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作計劃：

　　1、密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。在選擇贊助商時，要與時令、氣候、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢，提高工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要，并以同學及贊助商的結合點為出發點與兩者進行雙向溝通。

　　2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、政府部門負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗，并拉動其他部門參與協作，力爭得到廠商的支持與贊助。

　　3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯系與交流。如，與金浪合作，和昌明科技，藍宇科技等電腦商聯合舉辦電腦知識講座；與流風合作，和一些品牌服裝聯系，在校園內舉辦大型廣場秀，插入游戲，有獎竟猜等形式進行互動性的宣傳；與兄弟院系社聯溝通，共同舉辦一些大型活動，以達到強強聯手，擴大活動影響力的目的。

　　4、由外聯部聯系開辦一些培訓班，如英語口語培訓班、調酒師培訓班，街舞培訓班等。

　　5、聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，出宣傳板等形式收取場地費，宣傳費。等等。

　　6、加強與市內其他高校，如平頂山工學院，平頂山工業職業技術學校等的學習思想交流，舉辦校際聯誼活動，學習和吸收對方先進的工作經驗，以彌補自身的不足。

　　以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部門的支持、外聯部自身的努力下，外聯工作將做地越來越好。

關于外聯部工作計劃 篇8

　　新學期，新開始。新學期即將開始，為了志愿服務活動能夠更有計劃，有步驟地開展和完成，我們外聯部的全體成員也應做好一切準備工作，迎接新的挑戰。現將新學期的工作計劃匯報如下：

　　內部工作計劃：

　　一、做好前期的內部招新工作，通過正規的面試，在大一新生中選拔出有熱情、有能力的干事，及時展開新老成員之間的交流，使其能夠更好地融入集體。

　　二、完善和加強部門內的管理制度，工作分配，同時由已有工作經驗的副部幫助和指導新干事對部門工作內容和工作要求進行了解，方便其更快、更好地投入工作當中并積累工作經驗。

　　三、部長和副部作為部門的領頭人物，不僅要認真負責地做好自己的本職工作，更要注重培養新干事的拓展、社交、組織等能力，在工作和生活方面給以幫助和照顧，樹立起正確良好的榜樣。

　　四、在條件允許的情況下，策劃和舉行能夠樹立團隊形象，培養成員能力，擴大影響范圍的校內活動。

　　外部工作計劃：

　　一、外聯部是一個協調性較重的部門，我們的工作離不開各個部門的支持與配合，同時也要求我們與其建立起和諧良好的關系，樹立起我們外聯部的良好形象，在工作中積極配合其工作，共同為青協的發展奉獻力量。

　　二、目前外聯部的主要活動有兩個。禹會區助殘幫扶活動是我們最

　　早接手，持續時間最長的活動。活動主要針對殘疾人。金域社區四點半課堂活動則主要針對的是兒童，以進行功課輔導為主，同時與小朋友一起做游戲，做手工，培養其動腦動手的能力。兩個活動都是由志愿者上門，對幫扶對象進行幫助。因此要求志愿者在活動開始前按要求及時在指定地點集合，在活動過程中對待幫扶對象要懂禮貌、有耐心，展現出積極、熱情、主動的一面，為我們青年志愿者協會樹立起良好的外部形象，有效地擴大志愿服務活動的影響。

　　三、除本部門已有的長期活動外，還可以聯合其他部門不定期地舉辦一些短期的社會活動，從而達到促進各部門聯系，提高志愿者能力的目的。

關于外聯部工作計劃 篇9

　　首先很榮幸地成為藥學院外聯部的成員之一。新學期，新開始，新思路，新氣象。新的學期我們外聯部各成員整裝待發，做好一切準備，迎接新的挑戰，現將自己本學期工作計劃匯報如下：

　　一 工作背景 外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

　　二 工作內容 自身培養外聯部需要的是有較強的拓展能力、社交能力、溝通能力、組織協調能力的成員，自己應要在參與部門的不斷實踐中，不斷地完善自己。

　　部門內部

　　1.應多與內部成員進行交流溝通，了解各自的想法，各自互相學習。可以舉行一兩次聚餐和出游的活動，增加部門成員之間的凝聚力，使我們的團隊成為優秀，積極向上，和諧融洽的團隊。

　　2.認真及時完成部門上級布置的任務，積極及時參加部門的各種會議活動。

　　3.遵循藥學院外聯部的各項規章制度，努力營造部門文化氛圍，確保工作高效，順利。

　　4.在工作中不斷的吸取經驗與教訓，努力向部門中師哥師姐學習。

　　5.充分發揮自己的才能，在部門工作中做好自己的本職工作，并熱心的協助其他成員工作。

　　部門外部

　　1.自己要努力參與建立部門與部門之間的聯系，與各個部門建立起和諧良好的關系，在各種活動中展示出我們外聯部的風采，樹立起我們外聯部的良好形象。在活動中，各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以院組織的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。

　　2..尋求恰當的機會，如在運動會中，與體育部協作，發揮協同的積極作用。在各類晚會中，與文藝部等部門，協助落實晚會籌辦的細節，爭取把晚會舉辦成功。并根據我們的特色，拉動社會上的廠商的參與和協作，爭取拉到廠商的贊助與支持。

　　3.加強校際合作。我們應該建立更加暢通，更加透明的高校交際合作網絡。使信息更加暢通，方便我們藥學院外聯的各項工作。在合適的機會下，與長清地區的高校進行信息交流與溝通，進行信息互補。

　　4.外聯部可以牽頭策劃搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系，并持續良好的保持下去。我們可以聯系參觀一些知名廠家，聯系社會知名人士，政府部門負責人做一些符合我們藥學院特色的互動型講座，請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，爭取拉到贊助與支持。

　　5.根據藥學院的特色，舉辦跟醫藥有關的講座！借著藥學院的第一大院的優勢，把活動的宣傳做大做好。

　　個人對外聯部未來的展望

　　1.培養外聯部成員的責任意識。

　　2.繼續加強外聯部與學生會各個部門的協作。使外聯部成員建立起良好的工作和個人情感。

　　3.利用一切可利用的資源，尋找新的思路解決資金來源問題，嘗試與某些公司進行長期合作。

　　4.定期舉行“老成員見面會”，讓學長講述藥學院外聯部的歷史，為我們的工作提出好的建議。

　　5.部門內部定期召開小型會議，明確分工，責任到人。

　　6.集中力量搞好這個年度的重頭戲，如運動會，迎新晚會，元旦晚會等等，力爭在全院樹立我們外聯部的良好形象。

　　7.繼續營造部門融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。

　　8.平時注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

　　以上是我的工作計劃，在具體的實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更和調整。相信在學生會及各個上級部門的照顧下，共同把外聯部的工作做好，為藥學院作出更大的貢獻。

關于外聯部工作計劃 篇10

　　外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，協助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作計劃如下:

　　一、人員編制:

　　1.迎新，新學期的開始，新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。

　　2.納新，新學期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限，而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學。我們期待團委能有一批更優秀的后起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。

　　3.在新學期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練，外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

　　三、部門管理：

　　通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

　　四、工作計劃

　　1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

　　2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。

　　3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

　　4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

　　5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。

　　在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發揮我們外聯部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯一份子會以昂揚的心態來對待我的工作，相信通過這學期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學生會會成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。

關于外聯部工作計劃 篇11

　　新的學期到來，我們將迎接新的挑戰，外聯部學期工作計劃。對于上學期，我們也總結了一些經驗和教訓，對于其中進行改進，具體計劃如下：

　　一，加強部門人員溝通交流。會在每月初開一次例會，說一下月計劃，同時對上月總結，從中取長補短使工作更完美。在例會中會教干事拉贊助或與系院，其他高校溝通的技巧，工作計劃《外聯部學期工作計劃》。

　　二，培養*人 ，因為本學期有新老交替的因素存在，所以出于為外聯部工作正常發展的考慮，培養新的部長*人已經成為了重點工作。

　　三，與系內部門聯系。配合其他部門，做好各項活動的籌備工作。相互協調部門，這就決定了外聯部的工作離不開各部門以及主席團的配合與支持。同時外聯部只有積極配合其他部門以及主席團工作，才能使整個學生會工作正常運轉起來。

　　四，對校內聯系，包括與校外各企業單位，與各院系或其他高校的'聯系。每三周有院部門例會，可以帶部門展示過去進行溝通交流，這既促進友誼也可以取長補短。

　　人事和工作的兩套改革方案為我部新學期的工作首要。塑造新的面貌，迎接新的挑戰。全部上下共同努力，外聯部將有美好的明天。

關于外聯部工作計劃 篇12

　　如果十月份是“練兵”的階段，那么十一月份就拾“用兵”的時候。外聯部本著“立足校內，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“高質，高效”為工作理念積極開展工作。我們將展現年輕人的創新精神，積極的尋求社會贊助，為學生會的各項工作提供有力的保證。

　　一.對內工作

　　1.讓干事有更多的機會與一些外聯部經驗豐富的人給部門成員做交流，理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯工作技巧，同時提供各種機會給成員鍛煉。 2.做好拉贊助前的準備，對干事書寫贊助策劃書的能力進一步培養，建立完善的客戶資料檔案，維護與客戶的友好關系。讓我們有明確的對象，是工作效率更高。

　　3.帶著干事嘗試的與大型商家（移動、聯通、百事、可口、聯想、華碩等）接觸，從而更好的鍛煉干事的工作能力，積累豐富的社會經驗。 4.宣傳小組的成員繼續加強培訓，初步規定每周兩次，宣傳小組人員到宣傳部觀摩學習，給自己增加經驗和技巧。

　　二.對外工作

　　贊助商

　　隨著天氣的逐漸變冷，外聯的工作變的越來越艱難；隨著學期末的步步逼近，外聯的工作也慢慢進入淡季。面對這兩個壓力，外聯決定大

　　膽創新，運用網絡確定商機。另外，初步計劃干事與大型商家接觸，并親自去談。在這困難的十一月外聯一定要頂住壓力，勇往直前。

　　三.部門活動

　　1.初步打算與蒙牛集團合作，開展大學生首屆“微傳遞，v人生”志愿者獻愛心活動，讓大學生走進養老院、老年社區、福利院、兒童醫院，為爺爺奶奶、小弟弟小妹妹妹，送去關心和祝福，在這個冬季讓她們體會到當代大學生給他們帶來的種種溫暖。 2.邀請泰山晚報等一系列媒體對獻愛心活動進行跟蹤報道。

　　資土系學生會外聯部

　　20xx年10月28日

關于外聯部工作計劃 篇13

　　外聯部20xx年第一學期工作計劃 外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。 為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃如下：

　　一、做好協助 做好院內協助的工作為本部的常規工作.

　　1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.

　　2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的'順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

　　3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

　　二、部門的內部工作

　　1 制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

　　2、對本部部員的定期培訓活動 活動時間：每周一次或根據情況而定 活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.

　　3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.

　　4、將外聯部分為三組。財務組，采購組，外聯組。采購組負責各個部門的所需物資。財務部負責進行前期預算以及后期的財務報表。外聯組負責外出拉贊助進行各項活動的展開。

　　外聯部活動安排：由外聯組向各個部門記錄需要購買物資，將清單交由財務組，財務組做出預算向老師報告，經老師同意進行剩下活動安排！將預算表給采購組進行采購。最后做出最后財務報表。

　　以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中。

　　發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

　　外聯部部長：

　　20xx年9月21日星期一

關于外聯部工作計劃 篇14

　　一、工作宗旨

　　以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關系：積極為學校解決經費問題；積極與外界聯系為同學提供良好的勤工儉學的機會：如有條件與能力將聯系相關機構為同學做學習與就業方面的講座等。

　　二、工作計劃大綱

　　1.xx年開學后第一周內要大概了解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備；

　　2、在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作。（詳細見）

　　3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備。

　　4、要努力改變現存的人際關系問題小說多干！多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。

　　5、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

　　三、詳細計劃如下：

　　1、做好協調工作

　　做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

　　（1）協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。

　　（此項還需要根據學員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等）

　　（2）在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。

　　（其中的詳細工作包括：聯系嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作）

　　（3）要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

　　2、擴大影響

　　所謂擴大影響主如果通過加強與校內其他院校的聯系以及發展友好關系通過與其他院校的聯系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達到豐富廣大同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯系交流目的從而展示我們學院的風采擴大我們學院的影響力。

　　（1）展示風采---在與各院進行見面交流會時抓住一切機會展示我院主如果通過加強活動的交流為主。爭取在下個學期協助好本部與其他院校搞一次大的聯誼活動內容傾向于外聯經驗的交流。

　　（詳細內容及工夫安排待定）

　　（2）擴大影響---主如果通過舉辦一些在校內。各院校內較有影響的活動來達到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力！

　　3、加強聯系

　　這里的加強聯系主如果指加強與學校內部各部門的聯系以及學校以外的公司企業事業單位的聯系。

　　（1）積極與同事們發揮團隊精神尋求潛在的`贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

　　（2）努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關系。三

　　4、常規工作

　　(1)3月份為學生會各社團協會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門。

　　(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關材料及方案。

　　四、后期展望

　　1、做好部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任。

　　2、不管任務或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成。

　　3、齊心完成任務合理分工鍛煉自身能力！不管工作是大事小事事事都不能懈怠。

　　4、不斷地提高自身素質把工作做到更好！

　　5、學會工作中創造自己的價值！

關于外聯部工作計劃 篇15

　　外聯部作為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門，承擔著聯系校外各社會團體、社會組織、樹立校團學聯的良好形象，并全心全意為同學服務的任務。

　　自從我接手外聯部以來，就預見到了一些主客觀方面的原因，客觀上主要是學校校區較小，宣傳效果不強，學校各院系團體間外聯競爭頗大；主觀上主要是經過一年的磨練，使得干事們的干勁較剛進來時有所削減。除了一些常規工作，和商家的的合作鮮有成績。相比之下，新學期的活動較多，影響較大；最重要的是新生的到來，不僅為商家提供了新的市場，也會為學生會注入新的力量，外聯部也會因此而充滿活力。

　　本學期在完成配合學生會常規工作的同時，會更加注重新鮮力量的主動性和創造性。以下是我部本學期的工作計劃：

　　一、部門內部建設

　　1、開學之初，分別找老干事談話，調查去留意向，盡量挽留表現積極的人才。

　　2、總結上半年的活動經驗，整理上半年收集的資料和商家信息，分配任務。抓緊時

　　間盡快和有意向的商家聯系，介紹今年學校的活動和市場預測。

　　3、和副部長一起分工把關，協同各老干事為外聯部招進能吃苦耐勞有外聯能力 的人才，并盡快確立名單，開展工作。

　　4、在招新工作完成后調整新老干事的組合，重新分工，建立一個系統的外聯部工作規章，嚴明紀律，為今后工作的順利開展奠定基礎，使下學期的工作能有更高的效率。

　　5、對新招的干事進行培訓，按照外聯部的慣例將所有干事分組，每組選出組長，再將各個組分到部長和副部，分工負責帶領新干。

　　6、建立會議制度，定期與不定期召開部門會議，規范行為，保證在有限的時間內完成各項任務的傳達與本部內務的處理。

　　7、建立財務報銷制度，收有收據發票，合理支出有登記，并最終報銷，確保各項收支的合理性與有效性。

　　8、建立部門成員激勵機制及工作分配機制，合理分配工作，充分調動并保障成員積極性，對優秀成員給予及時適當的獎勵。

　　二、近期工作計劃

　　1.開學初配合校團委學生會做好迎接新生工作。

　　2.迎新晚會、運動會等大型活動的資金問題是一個重頭戲，要事先做好策劃書樣本，

　　開學后和其他部門的同學一起商議策劃的內容的完善合理性，積極搜尋商家的聯系方式。

　　3、加強與我校其他院系外聯部負責人之間的聯系，擴大學院之間的溝通往來，

　　三、長期工作計劃

　　1、 聯系往屆外聯部的同學，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、

　　講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。

　　2、 全體成員定期總結經驗教訓，建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系，改善

　　傳統的單一經費制贊助模式，大膽創新。通過互相交流，進一步從理論 和實踐兩方面提高認識和能力。

　　3、 與其他部門合辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與

　　提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯系贊助單位，為其提供資金及資源支持。

　　4、 組織本部及其他部門的干事的聯誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心

　　站在一條戰線上為學生會服務。

　　5、 聯系本學院網站建設的同學，希望能夠利用網絡，為我院進行大規模宣傳活動，

　　為日后招商引資做好鋪墊。

　　四、工作突破及展望

　　1.讓各干事能完整地負責一個外聯，即：談，簽，接，收。

　　2.加強與各院系以及兄弟院校的聯系，擴大院系之間以及兄弟院校間的溝通往來，

　　創建一個好的交流平臺，豐富外聯信息。

　　3.完善贊助方案的書面形式，建立以客戶利益為出發點的完整的贊助體系，改善傳

　　統多以單一經費制贊助的模式，大膽創新。

　　4.保證外聯的質量和安全，讓同學們盡可能的享受最大利益。

　　總之，外聯部的主要工作在于拉贊助,解決學生會工作的經費問題.對于一個團隊,資金是各部開展活動的基礎,從這個層面上來說,外聯部工作做的好壞與否,對整個學生會的工作開展將產生重大的影響.

　　因此在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯系的紐帶作用，充分發揮我們的職能。

關于外聯部工作計劃 篇16

　　新的學期，新的氣象，上學期外聯部各項工作在各位干事的努力下，在老師的幫助下，在其他各位學生干部協助下各項工作均順利完成。回顧上個學期，在拉贊助方面我們有成功也有失敗，在日常工作方面我們認真完成上級布置的任務。這學期我們將總結上學期的工作經驗，完善自我，讓自己在各個方面都做到。

　　在這學期，我們要一如既往的堅持做好自己的工作，現做如下計劃：

　　一、積極配合各部門，以增加同學們的交流與學習的熱情前提，從而開展信息技術系辯論大賽，我部將努力拉來贊助，為活動準備更充足的經費，爭取讓這次活動更加成功，更加完美。

　　二、積極配合生活部，自覺遵守日常值班查寢工作。在上學期，生活部交給我們查寢與值班任務。我外聯部一直堅持此項工作。在本學期，我們將繼續堅持做好工作，以的努力為老師和學生們服務。

　　三、做好外部交流活動：本學期我外聯部將計劃組織與兄弟院校之間的聯誼活動，增進同校之間的感情，擴大我校的影響力。

　　四、在本學期中主動聯系一些書籍、體育用品等商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。為以后其他部門開展活動打好基礎。

　　五、認真對待每一個贊助商，要讓他們覺得對我們的贊助是劃算的，具體的方法比如，在活動搞完了后，去贊助商那做一下調查(在活動后我們的宣傳起了效果沒有)，這樣會讓贊助商覺得我們是重視他們的。不是那種活動做完了就把他們踢在一邊的人。這樣有利于以后的長期合作。

　　以上就是外聯部本學期工作計劃，我們將努力做好上述工作，積極工作，為老師和同學們服務。

　　【篇二】

　　外聯部可謂是學院外聯內引的一個窗口，從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。為了更好的開展外聯部的工作，現將工作計劃列出：

　　一、做好協助

　　做好院內協助的工作為本部的常規工作.

　　1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排.比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等.

　　2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行.其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作.

　　3、要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

　　二、擴大影響

　　所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院,其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間,高校間同學的聯系交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力.

　　1、展現風采--抓住一切的機會展現自己.主要是通過加強活動的交流為主.第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習.第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向于外聯經驗的交流.具體內容及時間安排還有待確定。

　　2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的.目前的設想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的.

　　三、加強聯系

　　這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系.

　　1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

　　2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定.

　　四、部門的內部工作

　　1制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

　　2、對本部部員的定期培訓活動

　　活動時間：每周一次或根據情況而定

　　活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.

　　3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.

　　以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位，各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

關于外聯部工作計劃 篇17

　　新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。

　　部門職能：

　　外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

　　管理理念：

　　1。團結大多數，緊密極少數。

　　2。民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策，一般時刻采取采納制，少數服從多數的辦法。

　　3。時刻提高積極性，增強凝聚力量

　　具體措施：

　　1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。

　　2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。

　　3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。

　　以下是本學年外聯部的工作計劃：

　　1。 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證。

　　2。 盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。

　　3。 預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

　　4。 預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

　　5。 預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動。

　　新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。

　　西安建筑科技大學東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不可替代的作用。

　　對于秘書處的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

　　以下是秘書處本學年的工作計劃：

　　一. 做好日常工作

　　1. 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

　　2. 收集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

　　3. 負責社聯財務的管理。

　　4. 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

　　5. 在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。

　　6. 完成主席團分配的各項工作任務。

　　7. 收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

　　8. 協調各方關系，為社聯社團發展提供良好的人文環境。

　　二、加強內部建設

　　（一）制度建設：

　　1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

　　2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯工作。

　　（二）組織建設：

　　1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

　　2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對對部員的獎勵和批評。

　　3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。

　　4、注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

　　三、對社聯工作的建議

　　社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強交流，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。

　　“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。

關于外聯部工作計劃 篇18

　　外聯部在過去的一個學期里，在我院團總支、學生會的帶領下，積極配合、協助其他部門各項工作的展開,同時成功的為我院舉辦的卡拉ok大賽提供了贊助合作伙伴。這是我們外聯部學長們的成績和榮耀，是我們的榜樣，為我們今后的工作提供更大的信心保障。更為欣喜的是外聯部又迎來了一批優秀的07級同學的加入，為外聯部注入了新的活力。這就讓我們更有信心和能力把外聯部這個學期的工作推上新的一個臺階。現在我們就具體的談談我們的工作計劃和我們的想法。

　　（一）常規工作

　　（1）團結協作工作

　　為了讓我院學生會各項工作能夠順利進行，我們外聯部不管在任何情況下，愿意服從學生會的調配，積極、主動配合、協助其他部門的工作。這不僅是集體的需要，也是我們外聯部為自己爭取支持與幫助打下基礎做準備。

　　（2）禮儀學習工作

　　由于外聯部的主要任務是盡最大的限度為我院爭取到更多的贊助資金。那么如何才能做到呢？首先要考慮到的是我院在贊助商面前的形象。然而我們外聯部作為我院的一個載體，代表的不僅僅是個人，更代表的是我機電學院。這就要求我們外聯部成員要有很好的禮儀形象，針對這個問題我們希望咱們外聯部每個成員首先從思想上要注意禮儀細節，同時通過書籍或者網上視頻學習來完善自己的禮儀知識體系，提高自己的禮儀形象。我把這列為我們外聯部一項常規工作正是出自這點考慮。

　　（3）了解我院工作

　　為了贊助商在洽談的過程中能夠更好的了解我們機電學院。我希望我外聯部成員在洽談之前必須通過各種途徑對我院必須有具體、明確的了解，包括概況（簡歷）過去概況和現在的概況、最新信息、未來動向等。此過程可以當面請教老師。查閱書籍或登錄機電學院網站等。

　　（4）建立關系網工作

　　通過自己這段時間在外聯部的工作，越發的感覺外聯部的工作是長期性、持續性的工作。不能在即將要舉行活動的前一段時間內才開始展開，這樣只能導致時間緊迫，準備不充分，更為嚴重的是缺乏人脈基礎。所以針對這種情況，我們把外聯部所有成員分成兩組，每星期輪流到外去對我院將有舉行的活動進行宣傳或進行一些調查，從中尋找贊助合作伙伴，同時可以打下人脈基礎和鍛煉自己，提高外聯部的業務水平。所以這必須成為外聯部的常規工作。

　　另外，我們外聯部會也會與我校的其他院系的學生會主席以及各大社團的負責人建立往來聯系，為我院在特殊緊急的情況下能尋求到他們的幫助和支持。這是我們外聯部在日常過程中做的一項工作。

　　（二）階段性的工作

　　階段性的工作主要是針對我院不同時段舉辦的活動提供贊助應進行的具體工作。所以我們外聯部應針對不同性質的活動采用不同的贊助方案。

　　（1）為各部門舉辦的活動提供贊助商

　　相對來講我院各部門的活動一般只針對本院學生的參與。比如寢室裝飾大賽，考研究經驗交流會等。這樣的活動對于外聯部來講，拉贊助的難度相對較大，面對這樣的情況，我們的計劃是分多個贊助商進行贊助。并盡量多的宣傳我院的實際突出的特點。比如我院的男生比較多，運動類的用品相對來講購買量大。

　　（2）開經驗交流會

　　因為外聯部是一個剛剛穩定成型的部門，對大家來講都是新生的，有許多基礎性的工作要急待的完成。鑒于此我們想邀請在外聯部工作過的學長來跟我們進行一次經驗交流。讓我們從他們的工作經驗中得到一鞋啟發和感想。為我們今后的工作提供了一些方向和重點。