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員工2023年工作計劃

發(fā)布時間:2023-07-03

員工2023年工作計劃(精選17篇)

員工2023年工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以公司下發(fā)的《文件》為指導(dǎo),以“提高服務(wù)質(zhì)量”為宗旨,以“客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)”。

  二、工作目標(biāo)

  1、搞好員工崗前培訓(xùn),端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開展普通話培訓(xùn),微笑服務(wù)培訓(xùn),文明用語培訓(xùn)。

  2、深入開展客戶滿意度調(diào)查,通過信訪、回訪等方式展開調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、開設(shè)“黨員先鋒模范崗”,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務(wù)質(zhì)量。

  三、要求

  1、全體員工必須嚴(yán)格按工司要求,努力學(xué)習(xí),提高工作標(biāo)準(zhǔn),增進(jìn)業(yè)務(wù)水平,切實把下半年客服工作推進(jìn)到一個新臺階。

  2、每名員工要制定出自己下半年個人工作計劃,工作計劃標(biāo)準(zhǔn)要高,要切實可行,并認(rèn)真落實。

  3、其它事宜由公司另行通知。

  20xx來了,在這里將自己今年的目標(biāo)及其需要完成的事項留個腳印,年底的時候再來對照自己的足跡是否踩的踏實

  工作:

  1.按質(zhì)按量去完成公司給予我們的任務(wù)

  2.熟悉電子商務(wù)的業(yè)務(wù)以及后臺中進(jìn)出貨,支付款項的流程

  3.作好測試逐步轉(zhuǎn)管理的鋪墊,多多積累工作的問題,多多學(xué)習(xí)如何進(jìn)行項目的控制管理

  生活:

  1.打理好自己的小屋,自己的屋子,應(yīng)該多多布置下

  2.養(yǎng)成鍛煉的好習(xí)慣,多參加公司的活動

  學(xué)習(xí):

  1.的學(xué)習(xí),爭取今年在英語上有個更好的突破

  2.自動化測試的學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀《.net自動化測試之道》此書,然后進(jìn)行實踐

  3.閱讀一本測試管理的書籍,名稱暫時不定

  希望自己能好好的監(jiān)督自己,為下一步發(fā)展計劃打下堅實的基礎(chǔ)~

員工2023年工作計劃 篇2

  從現(xiàn)在開始,緊密圍繞商業(yè)銀行自身的戰(zhàn)略目標(biāo)和各項工作重點,將培訓(xùn)作為推進(jìn)戰(zhàn)略實施的重要手段,持久地發(fā)揮培訓(xùn)對改善績效與提升企業(yè)競爭力作用;樹立人才投資理念,樹立科學(xué)培訓(xùn)理念,加大對培訓(xùn)的投入,提高培訓(xùn)的投入產(chǎn)出意識,各級上下聯(lián)動、各部門密切配合,形成培訓(xùn)一盤棋;強化培訓(xùn)需求調(diào)查和培訓(xùn)效果評估,強化培訓(xùn)規(guī)劃、開發(fā)、組織和管理功能,切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性,形成自主學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、考察交流“三結(jié)合”的培訓(xùn)育人體系,確保培訓(xùn)質(zhì)量,加強培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化;將培訓(xùn)與員工的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,有效調(diào)動員工的培訓(xùn)熱情,堅持企業(yè)培訓(xùn)與員工自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,營造人人需要學(xué)習(xí)、人人有機會學(xué)習(xí)、人人主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。

  主要措施:

  (一)完善培訓(xùn)組織與責(zé)任體系。

  1、成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,決定全行培訓(xùn)政策和重點。

  2、分管行長對轄內(nèi)員工培訓(xùn)負(fù)責(zé),運用多種方式及時與員工溝通,加強對轄內(nèi)員工培訓(xùn)規(guī)劃及發(fā)展指導(dǎo),及時根據(jù)發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略對培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  3、加強培訓(xùn)工作的考核力度,量化培訓(xùn)考核結(jié)果,將培訓(xùn)考核結(jié)果納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人年度考核指標(biāo)體系。

  (二)通過學(xué)歷學(xué)位教育管理、培訓(xùn)項目管理、培訓(xùn)積分管理、兼職教師管理、培訓(xùn)經(jīng)費管理、培訓(xùn)聯(lián)系人管理、培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定及管理、培訓(xùn)課程開發(fā)管理等制度的建立和完善,健全培訓(xùn)的支持保障體系,形成一套完整的教育培訓(xùn)制度,促進(jìn)各項培訓(xùn)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

  (三)繼續(xù)以分層分級組織實施培訓(xùn)為基本模式,實施差別化培訓(xùn)項目。按員工類別建立素質(zhì)模型,并在此基礎(chǔ)上為每個類別建立支持員工素質(zhì)提升的一整套培訓(xùn)課程體系和對應(yīng)的重點課程。

  對管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和經(jīng)辦崗位三大層面人員,細(xì)分崗位類別,通過科學(xué)的素質(zhì)模型的建立,為每個類別員工建立一套完整的培訓(xùn)課程體系,對各崗位培訓(xùn)課程,明確主干課程和非主干課程,并對每個課程確定對應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分和要求,建立培訓(xùn)學(xué)分管理。

員工2023年工作計劃 篇3

  20xx年本人從事檢驗工作產(chǎn)品設(shè)計變更及供應(yīng)商初期供貨質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)工人技術(shù)能力熟練等多種原因了較多生產(chǎn)質(zhì)量問題但在檢驗過程中都予以指出并會同人員協(xié)力解決

  我19xx年原愛利豐公司直到去年5月轉(zhuǎn)入新愛利豐公司做了多年車輛生產(chǎn)及檢驗工作么多年與車輛打交道過程中車輛就像身體一樣在哪些部位容易出毛并出問題都非常地清楚在一年檢驗工作當(dāng)中天天都撲在生產(chǎn)線上與工人師傅一起運用對車輛積累下來經(jīng)驗大宇技術(shù)新特點把關(guān)每容易質(zhì)量問題地方比如……(舉檢驗過程中要控制質(zhì)量點例子3-5個左右)

  用事實可說明工作也產(chǎn)品、公司要求工作產(chǎn)品質(zhì)量檢驗人員:

  1、工人師傅大都以前從事過車輛生產(chǎn)或從別車輛制造廠里后廠們要么不熟悉車輛生產(chǎn)技術(shù)要么對車型不熟悉在生產(chǎn)過程中了較多注意到質(zhì)量細(xì)節(jié)就將工人師傅們注意到細(xì)節(jié)給指并督促改進(jìn);比如:(舉檢驗過程中要控制質(zhì)量點例子1-3個左右)

  2、車型在國產(chǎn)化過程中了較多設(shè)計變更在較多設(shè)計變更情況下工人師傅們有時就會遺漏了需要更改地方就將設(shè)計變更熟記于心時刻關(guān)注變更項目生產(chǎn)一旦遺漏馬上提改進(jìn)否則流入下一道工序就得返工不但浪費人力物力還車輛對客戶按期交付——工人師傅疏忽不允許;比如:(舉檢驗過程中要控制質(zhì)量點例子1-3個左右)

  3、車型在國產(chǎn)化過程中眾多供應(yīng)商都新開發(fā)們同樣對產(chǎn)品質(zhì)量細(xì)節(jié)不熟悉各個、各位都在地產(chǎn)品設(shè)計、檢驗標(biāo)準(zhǔn)可在供貨初期難免各樣零部件質(zhì)量問題面合格零部件與急迫生產(chǎn)任務(wù)單純退貨不改進(jìn)/改制將不合格變成合格或符合使用要求以生產(chǎn)比如:(舉檢驗過程中要控制質(zhì)量點例子1-3個左右)

  我對一年工作小結(jié)在以后工作中我將一如既往地檢驗工作以期造出質(zhì)量更為精良車輛為產(chǎn)品服務(wù)為公司服務(wù)

員工2023年工作計劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期,我班將根據(jù)學(xué)校大隊部的要求,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、學(xué)生喜歡的班隊活動,加強環(huán)境教育、常規(guī)教育,培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)和良好的行為習(xí)慣。做到文明禮貌、誠信做人。以學(xué)生身心健康發(fā)展為中心,繼續(xù)在教育形式和方法上想辦法,在學(xué)生管理上花氣力,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  二、具體工作目標(biāo)及要求:

  一、認(rèn)真制定詳細(xì)可行的工作計劃。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》,切實加強少年兒童思想道德教育。帶領(lǐng)學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《學(xué)生一日常規(guī)》,并于每月定期召開學(xué)生團(tuán)體心理輔導(dǎo)課。

  三、加強日常行為習(xí)慣的監(jiān)督檢查,落實常規(guī)工作。如:兩操的監(jiān)督、各類文化課的督促。

  四、組織召開好雙周的中隊活動課,并于每月定時召開中隊干部會議。

  五、指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的各種社會實踐活動。

  六、每月確定一個中隊活動主題,并安排好相應(yīng)的黑板報工作。

  七、做好班級綠化帶的管理與維護(hù)工作。

  八、做好學(xué)生課間、午間、中午放學(xué)及就餐紀(jì)律與安全問題。

  九、協(xié)助好班主任共同完成其他各方面的工作,如升旗儀式、每天的清潔衛(wèi)生工作等。

  一十、按時完成各種資料的上交和學(xué)校安排的臨時任務(wù)。

  三、具體活動安排

  九月份:

  1、制定中隊計劃,中隊家務(wù)布置。

  2、“迎接新學(xué)期”、“入學(xué)安全教育”黑板報宣傳。

  3、慶祝教師節(jié),開展向老師送祝福活動。

  4、開展“溫馨教室”布置活動。

  十月份:

  1、“歡度國慶”、“消防安全教育”黑板報宣傳。

  2、參加大隊部組織的“1013主題大隊會”活動。

  3、班級苗圃認(rèn)養(yǎng)和管理。

  十一月:

  1、參加大隊部“我在尋找育瑞最美的”大型作品展。

  2、交通消防安全教育,開展“我是安全宣傳員”活動。

  3、“交通消防安全教育”、“自救自護(hù)教育”黑板報宣傳。

  十二月:

  1、“冬季安全教育”、“慶祝圣誕節(jié)”黑板報宣傳。

  2、開展冬季安全教育活動。

  3、開展慶祝元旦活動。

  元月份:

  1、迎接期末考試,積極備考。

  2、“迎接期末考試”、“寒假安全教育”黑板報宣傳。

  3、寒假安全教育,過一個安全愉快的寒假。

  4、少先隊工作總結(jié)匯報。

員工2023年工作計劃 篇5

  關(guān)于下半年的計劃,我自己考慮的方向是,先熟悉工作的各個環(huán)節(jié),然后從基礎(chǔ)做起。從目前我的情況是先接觸活動的現(xiàn)場,到了解活動的項目,思考這項活動還有什么可以添加的環(huán)節(jié),可以爭取的權(quán)益,與贊助方和承辦方溝通,監(jiān)督活動的進(jìn)行,提出活動中的不足之處,思考解決辦法,最后做一個完整的活動總結(jié)。但我還需要學(xué)習(xí)很多,各項環(huán)節(jié)做的還不到位和完善,所以我會努力的去請教老師和組長,自己多學(xué)多做。這是我下一步要學(xué)習(xí)的第一個科目。

  策劃方案這塊兒我還沒有完全接觸,只是組長給我一些方案讓我學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和觀摩,我現(xiàn)在只了解了一個大概,一個品牌如果需要投放廣告我們會針對他的產(chǎn)品,從競爭對手,市場需求量,消費人群數(shù)及年齡段,品牌的文化,電視宣傳的作用等一系列元素對他的廣告投放進(jìn)行深層次分析。在廣告播出期間我們需要從央視導(dǎo)入監(jiān)播數(shù)據(jù),以監(jiān)督廣告播出的頻次,最后還要對這次的廣告投放進(jìn)行一個完整的評估和總結(jié)。這是我這段時間所了解的廣告投放策劃,這也是我下半年需要學(xué)習(xí)的地方。所以我會從每個環(huán)節(jié)抓起,認(rèn)真的學(xué)習(xí),虛心的請教,多看看別人經(jīng)典的策劃方案,自己多動腦想一想一個方案怎么才能讓客戶滿意,這是我下一步要學(xué)習(xí)的第二個科目。

  與客戶良好的溝通,為客戶爭取最大的利益回報,長期的關(guān)系維護(hù)是我們公司贏得廣大客戶稱贊的地方。我覺得這其實是一個理念的學(xué)習(xí),如果沒有這種理念在心里,那客戶肯定不會與我長期合作。所以,我會將這種理念刻在心里,確實去為了客戶去做每一件事情,相信只有這樣,我才會與客戶良好的溝通。這是我需要學(xué)習(xí)的第三個科目。

  我自己一個人在南京,生活靠自己,工作靠自己,自己第一次到外地工作,還要盡快的融入工作團(tuán)體中,之前也沒有太多的經(jīng)驗,所以,適應(yīng)生活,適應(yīng)工作是我今后的第四個科目。

  在下半年的工作時間里,我會認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,多請教,多思考,發(fā)現(xiàn)問題并第一時間的解決問題,積極加入到英邁的大家庭中,我相信我自己可以,希望大家看我下半年的表現(xiàn)!

  謝謝。

員工2023年工作計劃 篇6

  不經(jīng)意間一年就過去,20xx年就是我人生道路中較為主要的一年,這一年我完畢我四年的高校職業(yè)生涯,邁向社會發(fā)展,開始工作。踏入崗位早已5個月,我還在單位領(lǐng)導(dǎo)干部和諸位朋友的適用協(xié)助下,依照各層面規(guī)定能夠更好地進(jìn)行自身的做好本職工作。在這里對單位領(lǐng)導(dǎo)干部及諸位朋友表明衷心的感謝,給我一個展現(xiàn)自身的機遇與演出舞臺。根據(jù)這段時間的工作任務(wù)與學(xué)習(xí)培訓(xùn),察覺自己學(xué)過的僅僅是九牛一毛,我所必須學(xué)習(xí)培訓(xùn)、累積的工作經(jīng)驗還差許多。

  在這里短短5個月中,我獲益匪淺,有優(yōu)勢也是有許多存在的不足,現(xiàn)將20xx年總結(jié)如下所示:

  一、見習(xí)環(huán)節(jié)的了解與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  針對剛大學(xué)畢業(yè)的我而言,我添加技術(shù)部是一個很好的機遇。在剛開始添加工作中之中這好多個月,盡早融入了辦公環(huán)境,融進(jìn)團(tuán)體。并且在領(lǐng)導(dǎo)干部與朋友的幫助下,我的許多工作中得到進(jìn)行執(zhí)行,圓滿完成。

  這好多個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),內(nèi)勤人員這一工作中必須我做一切事都需要用心、承擔(dān)、仔細(xì),許多情況下一不小心的漏算就有可能造成工作方面的大的忽略。

  我承擔(dān)內(nèi)勤人員是領(lǐng)導(dǎo)層的得力助手,在人際交往中解決好朋友間的關(guān)聯(lián),與集團(tuán)公司各單位中間關(guān)聯(lián)的必要性。很可能許多工作中由于朋友間人際交往,很可能進(jìn)行不成功,做為文員工作務(wù)必融洽好朋友間的關(guān)聯(lián)。

  二、加強本身學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升專業(yè)技能水準(zhǔn)

  根據(jù)這五個月來的作業(yè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我了解到自身的見識、工作能力和經(jīng)驗還很缺乏,因此在運行和學(xué)習(xí)中不可以心存僥幸,要更為資金投入,堅持學(xué)習(xí),向書籍學(xué)習(xí)培訓(xùn)、向周邊的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),向朋友學(xué)習(xí)培訓(xùn),那樣出來覺得自身或是擁有一定的發(fā)展。積極主動提升本身各類技術(shù)專業(yè)素養(yǎng),爭得工作中的積極主動自覺性,具有極強的技術(shù)專業(yè),責(zé)任感,勤奮提高工作能力和工作質(zhì)量。僅有根據(jù)持續(xù)學(xué)習(xí)與實踐,將學(xué)過的基礎(chǔ)知識進(jìn)行運用,明顯提高完善自我的專業(yè)能力。才可以將自身工作中做的更強!

  三、存在的不足和未來勤奮方位

  這5個月至今,我可以愛崗敬業(yè)、不不怕苦、積極主動、全心投入的資金投入工作上,但也具有一些問題和不夠,具體表現(xiàn)在:

  第一,剛踏入社會開始工作,缺乏經(jīng)驗,尤其是創(chuàng)作工作中,必須自身努力學(xué)習(xí),有時候詞不達(dá)意,句子不足精煉。在工作上邊學(xué)習(xí)培訓(xùn)邊實踐活動,要多動腦子,許多同財務(wù)部連接做的不足好。

  第二,工作上應(yīng)保證井然有序,能分清主次,但自身在工作上有點兒做事慌神,不足客觀,應(yīng)在將來工作上進(jìn)行留意理順邏輯性,辦事從容淡定。

  第三,自身的基礎(chǔ)理論水準(zhǔn)、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷或是很缺乏的,理應(yīng)更為勤奮的學(xué)習(xí)與實踐,在未來工作上,我能開展附加的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)會計,報考從事會計師資格證,來填補完善自我自身專業(yè)技能。

  在日后的工作任務(wù)與學(xué)習(xí)中,自身信心用心提升專業(yè)技能水準(zhǔn),加強責(zé)任感,自身是剛踏入崗位的第一份工作中,我滿懷信心,努力實現(xiàn)更強。而在20xx年自個也依然會再次認(rèn)真去做,同單位每個人一起努力,為單位的迅速發(fā)展趨勢,奉獻(xiàn)自身應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的能量。

員工2023年工作計劃 篇7

  寢室是我們大學(xué)學(xué)習(xí)和生活的地方,也是我們的一個新家,我們應(yīng)該給與所有疼愛和呵護(hù)。但是還有人在寢室使用大功率電器,危害自己的生命和學(xué)校的財產(chǎn),這是對大家的不負(fù)責(zé)。而我們公寓委員就是就是嚴(yán)格寢室規(guī)章制度的一群人,為同學(xué)們服務(wù),營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。同時有計劃的完成各項工作任務(wù)。針對具體工作,工作計劃如下:

  一、廣泛聽取同學(xué)們的意見,認(rèn)真回復(fù)和解決同學(xué)們提出的問題,與廣大同學(xué)構(gòu)建和諧暢通的交流機制;

  二、熱情周到,務(wù)實創(chuàng)新的做好一切管理與服務(wù)工作,與同學(xué)們構(gòu)建良好的關(guān)系基礎(chǔ);

  三、檢查督促學(xué)生自覺遵守公寓區(qū)作息制度和管理規(guī)定,對學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、夜間就寢、夜不歸宿等情況進(jìn)行巡查、勸阻,維護(hù)公寓正常生活秩序;

  四、記牢警察姐姐的電話號碼,和學(xué)生科處好關(guān)系,與學(xué)生會保持有效的溝通,遇到不能解決的問題及時向各處反映;

  五、明確工作職責(zé)和管理要求,進(jìn)一步了解學(xué)生公寓管理制度,嚴(yán)以律己;

  六、嚴(yán)格違章電器的查收,讓各寢室人員了解寢室規(guī)章制度,對寢室文明嚴(yán)格要求;

  七、著重班級寢室衛(wèi)生,起到表率作用,不徇私枉法,姑息縱容;

  八、不恥下問,對自己工作上的疑惑要及時解決,不拖延對待;

  九、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上,事后要對自己進(jìn)行反思,彌補自己的不足;

  十、在工作上要有良好的總結(jié)機制,提高實際工作水平和實效;

  十一、不斷學(xué)習(xí),完善日常工作機制和方法,注重實踐,一切行動以實踐為基礎(chǔ);

  十二、積極配合學(xué)校的各種活動,與各人和各組織之間通力合作,營造良好的工作環(huán)境和和諧的人際氛圍;

  十三、準(zhǔn)時參加周二和周四的例會,認(rèn)真做好筆記記載,及時向班級通知公寓部的各項要求。

  十四、對大一公寓委員起到表率作用,帶好大一的同學(xué),共同努力,創(chuàng)建和諧公寓。

  上學(xué)期的工作總體來說還算可以,只是有些許地方需要改進(jìn),相信本學(xué)期一定會做得更好。

  K0813409班公寓委員

  楊金霖

  二〇一*年三月二十日

員工2023年工作計劃 篇8

  行政專員工作總結(jié)及計劃:

  轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已過去了,回顧這半年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員,半年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

  一、踏實的工作態(tài)度:

  半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

  行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,堅持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

  二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:

  認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

  1、物資管理工作:做好公司日常必備的物資采購,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

  2、文件管理工作:上半年共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇,各項申請報告及總結(jié)20余份,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

  3、人事管理工作:每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,及每月五險一金繳納及核定工作。

  4、日常行政工作:車輛的使用、辦公用品和印章的管理,做到細(xì)致和仔細(xì)。

  5、公司資料辦理工作:辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

  6、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

  三、學(xué)習(xí)到的知識:

  作為房地產(chǎn)公司的一名員工,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),加強了本崗位專業(yè)知識,同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

  四、下半年工作計劃

  面臨著項目已接近尾聲,在下半年工作中,我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,確保各部門工作正常開展,認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

員工2023年工作計劃 篇9

  我局的審計工作,全面貫徹落實審計署提出的“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”及自治區(qū)審計廳提出的“改進(jìn)方法、加大力度、保證質(zhì)量、提高效率、文明審計”雙二十字工作方針,圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和縣委、政府的中心工作,服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,不斷強化對重點領(lǐng)域、重點資金、重點部門的審計,依法履行審計監(jiān)督職責(zé)。

  積極探索、發(fā)揮審計“免疫”功能,進(jìn)一步提高審計質(zhì)量和工作水平,為我縣的科學(xué)發(fā)展和社會和諧做出更大貢獻(xiàn)。根據(jù)上級審計機關(guān)的部署和縣委政府的安排,結(jié)合我縣審計工作的實際對*年審計工作做如下安排。

  (一)進(jìn)一步深化財政審計工作

  財政審計是國家審計機關(guān)的基本職責(zé)和永恒主題,做為政府的職能部門,我們要充分發(fā)揮審計職能作用。當(dāng)前的財政審計目標(biāo)是以財政收支的真實性、合法性為基礎(chǔ),以支出審計為重點,審計財政資金支出和使用的效果、效率,進(jìn)一步完善財政權(quán)力的監(jiān)督制約機制,促進(jìn)各部門依法履行職責(zé),規(guī)范預(yù)算管理,提高財政資金使用效益,不斷完善公共財政體制的建立。

  加強對財政預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督,擴(kuò)大審計覆蓋面,堅持本級財政預(yù)算審計與延伸審計相結(jié)合,凡是有財政收入上繳任務(wù)和使用財政資金的單位都要納入審計范圍,確保財政審計的深度與廣度。要加強部門預(yù)算、政府采購、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉(zhuǎn)移支付等財政改革措施執(zhí)行情況的審計。要通過不斷深化財政審計,特別是對地稅、土地、農(nóng)電等幾個有較大財政上繳任務(wù)的單位和對部分使用財政資金數(shù)額較大單位的跟蹤、延伸審計,更進(jìn)一步查找和發(fā)現(xiàn)問題。

  強化審計執(zhí)法威力,加大對重大違紀(jì)違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度,注重審計執(zhí)法效果,加強跟蹤監(jiān)督,促進(jìn)整改和糾正,加強部門協(xié)作并引入各種監(jiān)督力量和手段,加強審計情況的深層次分析與研究,為縣委政府宏觀決策提供服務(wù)。

  (二)加強政府投資建設(shè)項目審計

  隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家財政對公共領(lǐng)域的固定資產(chǎn)投資規(guī)模日益擴(kuò)大,政府投資建設(shè)項目的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性成為全社會普遍關(guān)注的問題。政府投資建設(shè)項目的審計對規(guī)范建設(shè)資金使用,加強建設(shè)項目管理,促進(jìn)整頓建設(shè)筑市場秩序,提高投資效益起到了積極作用。

  我們積極探索政府投資項目審計的新路子,不斷完善以國家審計機關(guān)為主,社會審計,內(nèi)部審計參與的工作格局,發(fā)揮國家審計的職能優(yōu)勢,社會審計的專業(yè)優(yōu)勢和內(nèi)部審計的知情優(yōu)勢,加大審計力量,提高工作效率,重點審計工程招投標(biāo)程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題,有力地保障政府投資效益的化,限度的為國家和地方政府節(jié)約資金。全年要完成農(nóng)業(yè)綜合大樓、古郡博物館、縣醫(yī)院門診大樓等x個投資審計項目。

  (三)穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計

  經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作對于加強干部監(jiān)督管理,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),保障經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,具有十分重要的作用。

  20xx年我局將創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作向更高層次、更高水平度發(fā)展。堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則,要把對經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、政策執(zhí)行權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、資金分配權(quán)的監(jiān)督,放在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的突出位置。要通過對被審計責(zé)任人在任期內(nèi)單位的財政財務(wù)收支、固定資產(chǎn)增減、債權(quán)債務(wù)的增減以及重大經(jīng)濟(jì)活動的審計分析,重點分清被審計領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果的利用,更加科學(xué)地評價領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  不斷豐富和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的形式,繼續(xù)開展任中和離任審計,探索開展任前審計,將三種審計形式有機結(jié)合。要通過穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,更好地促進(jìn)社會和諧發(fā)展。今年我們將根據(jù)縣任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組的計劃和縣委組織部門的委托對套海鎮(zhèn)、司法局、發(fā)改局、交通局等x個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

員工2023年工作計劃 篇10

  社區(qū)戒毒就是指吸毒成癮人員在社區(qū)的牽頭、監(jiān)管下,整合家庭、社區(qū)、公安以及衛(wèi)生、民政等力量和資源,使吸毒人員在社區(qū)里實現(xiàn)戒毒。

  一、例會制度:定期召開會議,傳達(dá)有關(guān)文件、會議和上級指示的精神,制定社區(qū)戒毒的工作計劃和實施方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作,研究解決工作中遇到的問題。

  二、請示報告制度:對工作中出現(xiàn)的重大問題和突發(fā)事件,要及時地請示報告,不得瞞報、漏報或遲報,遇到緊急情況要一邊處置一邊報告。

  三、建檔統(tǒng)計制度:對社區(qū)戒毒對象要逐人建檔,要有統(tǒng)計報表,進(jìn)行情況分析,要保證真實、準(zhǔn)確,不得拒保、錯報、漏報和瞞報。

  四、培訓(xùn)工作制度:采取多種形式,對社區(qū)戒毒工作者和社會志愿者進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保社區(qū)戒毒工作的質(zhì)量。

  五、信息報送制度:社區(qū)戒毒組織要加強信息報送工作,堅持客觀性和時效性的原則,收集、整理本社區(qū)戒毒工作的經(jīng)驗、做法、重要活動及典型案例等社區(qū)戒毒工作的各種信息,并及時上傳下達(dá)。

  六、監(jiān)督檢查制度:社區(qū)戒毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室自覺接受上街組織的監(jiān)督,并在工作上予以配合。

  七、聯(lián)席會議制度:社區(qū)警務(wù)室、綜治站等只能機構(gòu)每季度至少召開一次會議,研究社區(qū)戒毒工作,落實社區(qū)戒毒措施。

  八、考核獎懲制度:為了激勵社區(qū)戒毒工作人員和戒毒對象,建立日常考核制度,按時召開季度評議會進(jìn)行綜合評議和書面鑒定,充分調(diào)動積極因素,年終對工作成績好的社區(qū)戒毒工作人員和改造表現(xiàn)突出的戒毒對象要給予一定的精神獎勵和物質(zhì)獎勵。反之,對嚴(yán)重違反紀(jì)律的工作人員按照有關(guān)的規(guī)定給予處分,對嚴(yán)重違反規(guī)定的社區(qū)戒毒對象要依法懲處。

員工2023年工作計劃 篇11

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  技術(shù)員工工作計劃

  作為新加入__局工程公司第八項目部工程部的一員,我將致力于工程部的技術(shù)質(zhì)量工作,__年工作計劃如下:

  在項目部組織領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行第八項目部的__年總體計劃。

  保證__技術(shù)教育部工程研究中心__基地工程房建項目順利通過驗收。

  保證__技術(shù)教育部工程研究中心__基地工程電氣項目按局領(lǐng)導(dǎo)計劃要求如期完成,并滿足施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),具體如下:

  一、保證變配電室土建順利通過竣工驗收;

  二、保證變配電室高低壓設(shè)備順利通過檢測調(diào)試驗收工作;

  三、保證變配電室西門子設(shè)備安裝調(diào)試工作如期完成,達(dá)到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

  四、協(xié)調(diào)變配電室送電工作;

  五、保證整個實驗基地的強電工程(照明工程、__泥泵機組、加沙平臺等)送配電及調(diào)試工作如期完成,達(dá)到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

  六、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調(diào)試工作如期完成,達(dá)到質(zhì)量驗收規(guī)范要求;

  七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成,順利通過檢測驗收。

  技術(shù)員工工作計劃

  技術(shù)部主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站版面的更新,各類廣告的制作,辦公室電腦的維護(hù)以及組織站內(nèi)人員進(jìn)行定期技術(shù)培訓(xùn)的工作。

  xx年9月

  維修辦公室電腦,連接網(wǎng)線,方便宣傳中心成員辦公。

  維護(hù)網(wǎng)站的正常運行,協(xié)助宣傳中心的各項活動。

  xx年10月

  組織技術(shù)部培訓(xùn),方向有:Dreamweaver網(wǎng)頁設(shè)計、asp網(wǎng)站程序編寫、Flash制作廣告橫幅、Photoshop處理圖片

  重新劃分《飛翔》的板塊,整理內(nèi)容后開通,招版主。

  xx年11月

  閱讀青年園地網(wǎng)站源代碼,熟悉網(wǎng)站結(jié)構(gòu)

  xx年12月-20xx年6月

  組織技術(shù)部繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)需要適當(dāng)更新網(wǎng)站頁面樣式,優(yōu)化后臺程序。

員工2023年工作計劃 篇12

  我很謝謝大家給我一次機會擔(dān)任091321班的女生委員,大學(xué)生活與高中生活有所不同,除了強調(diào)學(xué)習(xí)方面的事之外,人際交往和日常生活中的一些小細(xì)節(jié)我們也應(yīng)該有所注意。在大學(xué)校園里,我們就好象提早進(jìn)入了社會,對于各方面,我們都應(yīng)該有所了解,都應(yīng)該鍛煉自己。在接下來的學(xué)習(xí)生活中,我希望能和大家一起努力,掌握我們應(yīng)該掌握的知識和技能,為自己的大學(xué)生活畫上圓滿的句號。

  新學(xué)期的工作計劃:

  1負(fù)責(zé)每個女生的安全問題,每天晚上對女生進(jìn)行查寢工作,10:30不在寢室的及時聯(lián)系老師并采取相應(yīng)的措施。

  2注意與女生多交流,調(diào)節(jié)好女生內(nèi)部的矛盾,在日常生活中多注意女生的細(xì)節(jié)問題,如有反常的現(xiàn)象,應(yīng)及時向老師匯報或找相關(guān)的老師尋求幫助。

  3在學(xué)習(xí)方面,帶領(lǐng)女生積極上進(jìn),爭取取得理想的成績。

  4明確每位學(xué)生在班級的位置,了解自己對于班級的重要性,加強彼此間的交流,處理好男生和女生的關(guān)系,學(xué)會和睦相處。

  5站在女生的角度,協(xié)助文藝委員開展一些積極健康的文藝活動。

  6深入同學(xué)中,聽取同學(xué)們的意見、建議和要求,更好的為同學(xué)服務(wù)。

  7明確自己的工作職責(zé),作為一個班委的成員,協(xié)助好班上其他的班委成員管理好班級,解決好班級問題,把班級建設(shè)成一個優(yōu)秀班集體。

  我們班級如同一個大家庭,需要大家共同去建設(shè)。這就要求我們學(xué)會互幫互助去克服一切問題。我們要堅信,沒有攻不破的難關(guān),班級的輝煌要靠大家攜手去創(chuàng)造,我們有信心將班級建設(shè)成一個優(yōu)秀的班集體,創(chuàng)造出屬于自己的光輝歲月。

員工2023年工作計劃 篇13

  宗旨:提高團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團(tuán)隊建設(shè)。增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)、營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊氛圍。員工在企業(yè)朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強

  參與對象:公司全體員工

  活動類型:公益活動、旅游活動(竇大夫寺、柳林河、崛圍山、太山龍泉寺、龐泉溝、適合全體員工及家屬參與的活動)、體育比賽、文藝活動、戶外活動(團(tuán)建活動陽曲圣母寺、忻州陀陵)、娛樂活動、拓展訓(xùn)練、定向運動、內(nèi)部活動(辯論賽、演講比賽、內(nèi)部分享會、KTV、舞蹈、曲藝、小品、樂器、魔術(shù)、拓展小游戲等活動為一體的圣誕聯(lián)歡會)、趣味運動會(拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、俯臥撐、定點投籃)、電影、K歌、游泳、騎馬等;公司可組織大家短途旅游,增長員工的見識的同時達(dá)到娛樂的效果,從而提高員工的工作情緒,增強企業(yè)凝聚力、展示團(tuán)隊組織能力為公司的發(fā)展帶來更大的效益。

  工作要求:各部門負(fù)責(zé)人提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)、積極組織發(fā)動部門員工參與每次活動,確保每次活動的人力、物力到位,以保證活動順利進(jìn)行。各部門須指定專人負(fù)責(zé),指導(dǎo)部門人員參與各項活動,并積極協(xié)助人事行政部開展每次活動。要通過各種形式加大宣傳力度,引起公司員工的廣泛關(guān)注,鼓勵公司員工積極參與其中,各部門積極配合做好發(fā)動工作。

  公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)員工墻:將公司每月活動的照片,用一個平面介質(zhì),將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化形式,展示出來供大家分享。(注:行政部配合企劃部完成)

  全年活動計劃表

  月份5月6月7月8月9月活動主題我秀故我在有才你就來激情五月閃亮青春一起活動一起快樂知識競賽激情漂流放飛心情朝圖首屆卡拉OK大賽趣味運動會楓葉之行活動目的豐富員工文化生活、學(xué)會感恩踏足青山綠水追尋春的氣息活躍公司整體氣氛增強凝聚力活躍公司整體氣氛增強凝聚力活躍公司整體氣氛增強凝聚力增強全員工作積極性、提高團(tuán)隊意識豐富員工生活,展現(xiàn)企業(yè)福利活動內(nèi)容費用預(yù)算組織實施“青春.夢想”、“我心中的++”主題演講比賽大概預(yù)算:500元(含獎品及橫幅比賽分設(shè)一、二、三等獎制作)綿山1日游晉陽湖\竇大夫寺/拓展訓(xùn)練方面知識的培訓(xùn)和宣傳龐泉溝漂流/戶外活動陽曲圣母寺/忻州陀陵比賽分設(shè)一、二、三等獎,獲獎員工參加年會文藝表演環(huán)節(jié)全員健身團(tuán)體跳繩賽、踢毽子、俯臥撐、定點投籃比賽崛圍山爬山+燒烤提高員工健康水平、實現(xiàn)人人享有健康150/人大概預(yù)算:500元(含獎金橫幅制作)費用大概預(yù)算:500元(含獎金及橫幅制作)交通費+食品預(yù)算:1000元10月全員體檢11月寒冷的季節(jié)集體包餃子,感謝一年來在公司支持幫助小禮物預(yù)算300元。接受禮物最11月21日冬至溫暖的時刻你的人多的人被評為最受歡迎的人激情之夜圣誕總結(jié)今年工作,規(guī)劃明12月晚會狂歡年重點

員工2023年工作計劃 篇14

  1、整理顧客資料、建立顧客檔案

  顧客送車進(jìn)廠維修養(yǎng)護(hù)或來公司咨詢、商洽有關(guān)汽車技術(shù)服務(wù),在辦完有關(guān)手續(xù)或商談完后,業(yè)務(wù)部應(yīng)于二日內(nèi)將顧客有關(guān)情況整理制表并建立檔案,裝入檔案袋,4s店售后工作計劃。顧客有關(guān)情況包括:顧客名稱、地址、電話、送修或來訪日期,送修車輛的車型、車號、車種、維修養(yǎng)護(hù)項目,保養(yǎng)周期、下一次保養(yǎng)期,顧客希望得到的服務(wù),在本公司維修、保養(yǎng)記錄(詳見“顧客檔案基本資料表”)。

  2、根據(jù)顧客檔案資料,研究顧客的需求

  業(yè)務(wù)人員根據(jù)顧客檔案資料,研究顧客對汽車維修保養(yǎng)及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求,找出“下一次”服務(wù)的內(nèi)容,如通知顧客按期保養(yǎng)、通知顧客參與本公司聯(lián)誼活動、告之本公司優(yōu)惠活動、通知顧客按時進(jìn)廠維修或免費檢測等等。

  3、與顧客進(jìn)行電話、信函聯(lián)系,開展跟蹤服務(wù)

  業(yè)務(wù)人員通過電話聯(lián)系,讓顧客得到以下服務(wù):

  (1)詢問顧客用車情況和對本公司服務(wù)有何意見;

  (2)詢問顧客近期有無新的服務(wù)需求需我公司效勞;

  (3)告之相關(guān)的汽車運用知識和注意事項;

  (4)介紹本公司近期為顧客提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內(nèi)容;

  (5)介紹本公司近期為顧客安排的各類優(yōu)惠聯(lián)誼活動,如免費檢測周,優(yōu)惠服務(wù)月,汽車運用新知識晚會等,內(nèi)容、日期、地址要告之清楚;

  (6)咨詢服務(wù);

  (7)走訪顧客

  售后服務(wù)工作規(guī)定

  1、售后服務(wù)工作由業(yè)務(wù)部主管指定專門業(yè)務(wù)人員——跟蹤業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)完成。

  2、跟蹤業(yè)務(wù)員在顧客車輛送修進(jìn)場手續(xù)辦完后,或顧客到公司訪談咨詢業(yè)務(wù)完后,兩日內(nèi)建立相應(yīng)的顧客檔案。顧客檔案內(nèi)容見本規(guī)定第二條第一款。

  3、跟蹤業(yè)務(wù)員在建立顧客檔案的同時,研究顧客的潛在需求,設(shè)計擬定“下一次”服務(wù)的針對性通話內(nèi)容、通信時間。

  4、跟蹤業(yè)務(wù)員在顧客接車出廠或業(yè)務(wù)訪談、咨詢后三天至一周內(nèi),應(yīng)主動電話聯(lián)系顧客,作售后第一次跟蹤服務(wù),并就顧客感興趣的話題與之交流。電話交談時、業(yè)務(wù)員要主動詢問曾到我公司保養(yǎng)維修的顧客車輛運用情況,并征求顧客對本公司服務(wù)的意見,以示本公司對顧客的真誠關(guān)心,與在服務(wù)上追求盡善盡美的態(tài)度。對顧客談話要點要作記錄,特別是對顧客的要求,或希望或投訴,一定要記錄清楚,并及時予以處理。能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的應(yīng)盡量答復(fù);不能當(dāng)面或當(dāng)時答復(fù)的,通話后要盡快加以研究,找出辦法;仍不能解決的,要在兩日內(nèi)報告業(yè)務(wù)主管,請示解決辦法。并在得到解決辦法的當(dāng)日告知顧客,一定要給顧客一個滿意的答復(fù)。

  5、在“銷售”后第一次跟蹤服務(wù)的一周后的7天以內(nèi),業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)對顧客進(jìn)行第二次跟蹤服務(wù)的電話聯(lián)系。電話內(nèi)容仍要以顧客感興趣的話題為準(zhǔn),內(nèi)容避免重復(fù),要有針對性,仍要體現(xiàn)本公司對顧客的真誠關(guān)心。

  6、在公司決定開展顧客聯(lián)誼活動、優(yōu)惠服務(wù)活動、免費服務(wù)活動后,業(yè)務(wù)跟蹤員應(yīng)提前兩周把通知先以電話方式告之顧客,然后于兩日內(nèi)視情況需要把通知信函向顧客寄出。

  7、每一次跟蹤服務(wù)電話,包括顧客打入本公司的咨詢電話或投訴電話、經(jīng)辦業(yè)務(wù)員都要做好電話記錄,登記入表(附后),并將電話記錄存于檔案,將電話登記表歸檔保存。

  8、每次發(fā)出的跟蹤服務(wù)信函,包括通知、邀請函、答復(fù)函都要登記入表(附后),并歸檔保存。

  (四)指定跟蹤業(yè)務(wù)員不在崗時,由業(yè)務(wù)主管臨時指派本部其他人員暫時代理工作。

  (五)業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查售后服務(wù)工作;并于每月對本部售后服務(wù)工作進(jìn)行一次小結(jié),每年末進(jìn)行一次總結(jié) ;小結(jié)、總結(jié) 均以本部工作會形式進(jìn)行,由業(yè)務(wù)主管提出小結(jié)或總結(jié)書面報告;并存檔保存。

  (六)本制度使用以下四張表格:“顧客檔案基本資料表”、“跟蹤服務(wù)電話記錄表”、“跟蹤服務(wù)電話登記表”、“跟蹤服務(wù)信函登記表”。

員工2023年工作計劃 篇15

  一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

  三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

  四;今年對自己有以下要求

  1:每周要增加個以上的新客戶,還要有到x個潛在客戶。

  2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些銷售工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備銷售工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

  5:要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

  6:對所有客戶的銷售工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為企業(yè)樹立更好的形象。

  7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的銷售工作實力,才能更好的完成任務(wù)。

  8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的銷售工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

  9:和企業(yè)其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

  10:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成達(dá)到x萬元的任務(wù)額,為企業(yè)創(chuàng)造利潤。

員工2023年工作計劃 篇16

  過去的20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在企業(yè)同仁的大力支持下,銷售部各項業(yè)績指標(biāo)都有了突飛猛進(jìn)的提高。為了讓今年的銷售工作在創(chuàng)佳績,現(xiàn)將銷售部20xx年下半年工作計劃安排如下。

  20xx年下半年工作計劃:

  (一)細(xì)分目標(biāo)市場,大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。

  ××部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、企業(yè)無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅持以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采勸確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營銷計劃,在全企業(yè)開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營銷活動等,形成持續(xù)的市場推廣攻勢。

  鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴(kuò)大市場影響,增強現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營特點、模式,設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案,主動進(jìn)行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問題,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。

  深入開發(fā)企業(yè)無貸戶市常中小企業(yè)無貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來源。XX年年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,深化營銷,增強營銷效果。要保持全企業(yè)的企業(yè)無貸戶市場營銷在量上增長,并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好企業(yè)無貸戶的開戶營銷,努力擴(kuò)大市場占比。要加強對企業(yè)無貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點,進(jìn)行全產(chǎn)品營銷,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場份額。XX年年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶:戶,結(jié)算賬戶凈增長272430戶。

  做好系統(tǒng)大戶的營銷維護(hù)工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀,通過調(diào)用各種資源進(jìn)行營銷,爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢,爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認(rèn)購工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進(jìn)行重點攻關(guān)。

  (二)加強服務(wù)渠道管理,深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。

  客戶資源是全企業(yè)至關(guān)重要的資源,對公客戶是全企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務(wù)。

  要建設(shè)好三個渠道:

  一是要按照總行要求“二級分企業(yè)結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。

  二是加強物理網(wǎng)點的建設(shè)。目前,由于對公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,企業(yè)管理模式的差異,對公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強網(wǎng)點建設(shè),在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)營銷指南,對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

  三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場占比的同時,還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分企業(yè)下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對地開展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務(wù)與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),

  及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題,并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高“動戶率”和客戶使用率。

員工2023年工作計劃 篇17

  新的學(xué)期開學(xué)了,在這個學(xué)期我將擔(dān)任學(xué)校的財務(wù)報賬員,在不耽誤給學(xué)生上課的同時,能很好的完成好學(xué)校財務(wù)報賬工作,我做了以下工作計劃:

  一、統(tǒng)一管理學(xué)校的現(xiàn)金收付,掌管學(xué)校預(yù)算內(nèi)外現(xiàn)金,記好日記賬,日清月結(jié),定期和財務(wù)員對賬,做到正確無誤。

  二、熟練掌握各種收費標(biāo)準(zhǔn)和各項費用開支范圍,認(rèn)真審核各項報銷憑證,憑經(jīng)辦人和領(lǐng)導(dǎo)簽字的單據(jù)辦理收付和報銷手續(xù),對不符合規(guī)定的,在做好宣傳解釋的基礎(chǔ)上,有權(quán)拒付,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  三、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理條例》。做好現(xiàn)金管理工作,要有計劃的向上級財務(wù)解、取現(xiàn)金款項,備用現(xiàn)金要放入安全的地方并妥善保管好鑰匙。

  四、妥善保管庫存現(xiàn)金、空白票據(jù)和有關(guān)印章,嚴(yán)格掌握庫存現(xiàn)金限額。庫存現(xiàn)金應(yīng)與賬面相符,不得超出核定的庫存現(xiàn)金限額,不得坐支,不得白條抵庫,不挪用公款,嚴(yán)守財務(wù)人員職業(yè)道德。

  五、法制滲透:學(xué)習(xí)好《中華人民共和國會計法》。

  五、按月做好保報賬工作。

  六、要嚴(yán)格控制借出公款,嚴(yán)格執(zhí)行借、還款規(guī)定,要建立出納日記,并盡量堅持記好。收支票據(jù)及時輸入計算機,做到機、帳相符,并對機內(nèi)的支付現(xiàn)金數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

  七、提高警惕,加強責(zé)任心外出或暫時離開,要鎖好抽屜,保險柜及門窗。不準(zhǔn)別人代收、代發(fā)現(xiàn)金、提取巨額現(xiàn)金要同事陪同保護(hù),保守秘密,不得將財務(wù)情況向無關(guān)人員透露。財務(wù)室門窗、保險柜、資料柜要牢固有效,切實做好財務(wù)室的安全管理。

  八、合理使用學(xué)校各項資金。如因工作失誤出現(xiàn)的問題將追究其責(zé)任。

  九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

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