新生入學教育工作計劃簡短（精選3篇）

新生入學教育工作計劃簡短 篇1

　　一、開學典禮

　　二、班主任負責紀律觀念教育

　　以班級為單位，由班主任組織新生學習《學生手冊》和有關校紀校規，讓每位新生明確怎么做才符合一名合格大學生的要求，增強他們主動選擇正確行為的自覺性，使個別紀律觀念差、自律自制能力不強的學生也能夠在群體的優化中接受健康的道德熏陶，增強紀律觀念。

　　三、院領導及教務人員負責專業學習教育

　　院領導、教務人員等對學生進行專業學習教育，讓學生對所學專業有所了解，包括所學專業開設的主要課程及專業特點、該專業的就業情況、學院師資情況以及學院的學風教風等。教育新生要有明確的學習目標，掌握科學的學習規律，不斷改善學習方法，端正學風學紀。請教師做專題報告、優秀學生現身說法，幫助新生明確學習的目的和定位；教育新生明確學習主體的角色轉變，使學生變高中階段的被動接受教育為主動尋求教育；幫助新生注意學習方法的培養，適應大學學習特點；幫助新生學會利用圖書館和網絡中心各種文獻資料，學會自我解惑，充實提高自己。從而幫助學生穩定專業思想，樹立專業學習信心，激發學習動力，以積極的心態投入學習。

　　四、院領導進行校史校風教育

　　院領導向新生介紹本校的'歷史以及近年來各方面取得的成就，介紹本院的專業特色、發展優勢、知名專家學者。從不同側面對新生產生強烈的震撼，激發他們樹立遠大目標，努力學習，奮發進取。

　　五、輔導員安全教育

　　新生入校后，輔導員首先帶學生熟悉校園環境，介紹相鄰單位及往返的安全路線，介紹學校內部各主要處室的位置和相關負責人，指導他們提高自己的安全意識和自我保護能力，防止不安全事件的發生。同時，教育學生在公共場所要自覺保護環境、遵守秩序，增強他們的安全、環保意識，有效地防范不安全事故的發生，營造一個輕松、安全、優美、整潔、舒適、和諧的學習環境。組織學生學習《學生安全手冊》。

　　六、邀請學校心理輔導老師做心理輔導

　　新生從全省四面八方匯集到學校，有著不同的日常生活習慣和思想文化背景，在大學新的環境中，他們的語言、思想、文化難免會發生碰撞，與此同時他們還面臨學習、生活、人際關系等諸多方面的心理壓力。因此，心理輔導和心理普查是必不可少的。為了幫助學生盡快適應和全面認識大學生活，邀請學校心理輔導老師對新生做心理輔導，讓新生盡快適應大學生活，學會與師生和諧相處。要了解學生遇到的困惑和難題，及時疏導溝通，對發現在心理方面存在一些問題的同學，及時交流和輔導。

　　新生中以獨生子女居多，因此，在平時的學習生活中應注重培養他們獨立生活的能力，傳授一些日常生活小常識，鼓勵他們獨立思考、獨立處理問題，培養他們生活的自理能力，使之養成良好生活習慣、逐漸積累“理財”經驗、主動適應新的生活方式。注重培養學生的合作競爭意識和獨立競爭意識，明確學習目的和學習要求，合理規劃大學生涯。

　　在學生管理工作中，加強學生自我教育，充分突出學生的主體作用，讓學生主動參與制定班級活動計劃、制定個人的學習目標及人生規劃，這樣，學生在實施的過程中更有主動性和堅持完成的動力，讓學生自己承擔成功的喜悅或失敗的苦澀，幫助學生正確看待成功和失敗的關系，鼓勵他們從失敗的經歷中獲取寶貴經驗，教育學生在困難面前不低頭、不氣餒、克服困難、積極進取。

　　七、學生管理科負責學生的集體觀念教育

　　進入大學之后，學生結識了新的朋友，開始逐步編織起自己的人際交往網絡。每個大學生都有進一步發展人際關系的需要，每個學生也都有這方面的潛能。通過深入細致的工作，營造溫暖的新“家”，確立健康的群體意識，建立和諧的人際關系，形成學生班集體的凝聚力。幫助某些適應能力差和依賴性強的新生迅速融入到新的集體生活中來。此外，班主任（輔導員）要幫助學生正確認識和處理個人與集體的關系，教育他們個人服從集體、小集體服從大集體，既要維護班級榮譽、又要維護學校榮譽。

　　新生入學教育是一項綜合教育，其方式方法需要我們在日后的工作中進一步的研究和總結。

新生入學教育工作計劃簡短 篇2

　　一、成立迎新工作領導小組

　　組 長：王恒胤

　　組 員：黎齊英、李東、宣征南、劉金鋒、冼列革、張建民、劉瑞、張靜、吳文銜、張立斌、張華展、劉文偉、羅少蓉、陳榮基、沈豪祥、丁恩明、黃碧、何建東、顏軍、張婉春、李宗寶、黎育生、賴游

　　二、工作分工

　　(一)院辦

　　1、負責辦理新生郵件領取工作;

　　2、負責組織新生開學典禮。

　　(二)學生處

　　1、負責起草制訂迎新工作計劃;

　　2、負責迎新工作的協調;

　　3、負責制訂新生入學教育計劃并組織實施;

　　4、負責修訂新生日常管理制度教育的教學大綱及制作相關課件;

　　5、負責新生報到期間的咨詢及新生入學報到綠色通道辦理工作;

　　6、負責新生報到系統軟件操作培訓及協調等工作(9月11日前完成);

　　7、統一制作道路指引牌、拱門、平面布置圖、“綠色通道”指引、專業設置表、繳費處、軍訓服購買點、膳食卡購買點、學生黨員服務點、院(系)攤位牌、工作證(教師)、院(系)手舉牌等板塊或噴畫;

　　8、協助院辦組織新生開學典禮;

　　9、負責組織新生入學報到資格審查與注銷工作(9月底前完成);

　　10、協助教務處做好新生電子檔案注冊工作(9月底完成);

　　11、負責將新生在預報到系統上的預報到數據匯總給相關院(系)、部門。

　　(三)總務處

　　1、負責新生入學宿舍建設與維修，確保新生能按時入住;

　　2、負責新生報到期間迎新的車輛安排(用車計劃由團委提供);

　　3、負責組織醫務所醫生對新生進行入學體檢(9月底完成);

　　4、負責組織人員搬運和布置迎新使用臺凳。

　　(四)后勤集團

　　1、負責新生入校前新生宿舍的各種設施(包括水電、桌椅、架床、行李架、風扇、燈具等)全面檢查與維修;

　　2、負責新生報到、開學典禮場地的電源、臨時燈光安裝，布置好財務處和學生處迎新使用的桌椅，布置好開學典禮的主席臺;(新生報到現場要求每個攤位至少要安裝一個插座，保證線路足夠負載)

　　3、負責搞好校園環境衛生，美化校園，檢修好路燈，清理校前區噴水池并放水噴水;

　　4、負責新生膳食卡、供應及組織未扣費新生購買工作;

　　5、負責落實新生宿舍安排;

　　6、負責修訂新生校園管理規定教育的教學大綱及制作相關課件;

　　7、負責指引新生家長臨時食宿;

　　8、負責做好報到場所和學生宿舍區的飲水供應，安排人員值班，解決早、晚到校新生及其家長的飲水供應。

　　9、負責做好食堂飲食服務工作，確保早、晚到校新生及其家長吃飯供應，并確保飲食安全。

　　10、引進廠家供應床上用品、日常用品，嚴格把好用品質量關，方便新生在校內自愿選購床上用品、日用品和學習用品(官渡校區在圖書館南廣場設點，光華校區在籃球場設點)。

　　(五)教務處

　　1、負責新生電子檔案注冊工作;

　　2、負責新生編班和學籍管理工作;

　　3、負責新生教學進程、任課教師的安排;

　　4、負責組織新生教材的供應和新生自愿選購等工作;

　　5、負責修訂新生學籍管理教育的教學大綱及制作相關課件。

　　(六)保衛處

　　1、負責辦理有關新生戶口遷移手續及組織新生自愿購買軍訓服等用品;

　　2、負責新生入學的安全防范和保衛工作;

　　3、負責安排報到后廣東省男性新生《兵役證》驗證工作;

　　4、負責對新生進行軍事訓練;

　　5、負責制訂新生安全教育大綱及相關課件;

　　6、協調好新生入學教育、時間安排;

　　7、負責開學典禮的整理隊伍和整頓會場秩序等工作。

　　(七)財務處

　　1、與銀行協調新生扣費工作，將扣費名單分發給后勤集團和院(系)(9月11日完成)

　　2、負責辦理新生報到繳費手續。

　　(八)宣傳部

　　負責做好迎新期間的宣傳橫幅，辦好迎新專題廣播，營造好迎新校園氣氛，并做好相關宣傳報道工作。

　　(九)校團委

　　1、負責安排人員到茂名火車站、茂名火車東站、茂名市客運中心、茂名市汽車總站迎接新生;

　　2、負責報到期間新生報到路線的指引。

　　(十)教育信息中心

　　1、負責二教A、B棟一樓網絡端口的暢通及光華校區報到現場的新生報到系統的網絡端口安裝，每個院(系)攤位至少安裝2個網絡接口，總值班處安裝1個，給每個院(系)各開通三個新生報到專用上網賬號，并保證網路暢通。(9月11日前完成)

　　2、負責迎新、入學教育、開學典禮、軍訓的新聞采集工作;

　　3、負責入學教育、軍訓和開學典禮等活動的音響安裝及維護工作。

　　(十一)離退休管理處

　　負責修訂學校傳統教育的教學大綱及制作相關課件。

　　(十二)圖書館

　　負責對新生開展如何利用圖書館資源的教育培訓工作

　　(十三)各院(系)

　　1、負責新生班級班主任的配備工作;

　　2、負責安排新生住宿，并搞好宿舍清潔衛生;

　　3、布置好本院(系)迎新生接待站，做好迎新人員的安排;

　　4、負責本院(系)新生的入學報到，指導新生辦理入學手續;

　　5、負責本院(系)新生入學教育工作(含學籍管理制度教育、日常管理制度教育、學校傳統教育、校園管理規定教育、專業思想教育等)，并組織好新生準時參加軍事訓練和開學典禮;

　　6、負責本院(系)新生入學資格審查及不報到新生電子檔案注銷等工作。

新生入學教育工作計劃簡短 篇3

　　1、制定新老員工考核體系，評估崗位技術含勞動強度。對相應的薪酬做適當的調整。真正想辦法留住一些老員工。進而通過培訓和優秀老員工的留用，降低一些因人為因素所造成的浪費。機器維護保養沒有做到位，機器沒有做到預防維修，而是緊急維修，這無形浪費了生產過程的時間。后續將加大機器保養維修的力度，真正做到預防維修。減少因維修而浪費的時間。

　　2、加大力度對車間所領物料的質量管控，嚴格監督執行車間員工首檢、自檢的習慣。避免造成批量的不良。加強機臺操作技能的培訓，把調機消耗降到最低。

　　3、充分利用自我工作經驗結合現場實際情況，找出消耗根源所在，制定可行的改善方案措施。加強車間現場管理，做到人走電關、水關、燈關等。堅決杜絕浪費。

　　4、加強安全方面的教育培訓，讓大家對安全有一個更深刻的認識，自覺提高自身的安全防范意識。并不定時的自檢現場安全隱患點，發現問題及時整改，提高安全防范的硬件設施。做到防患于未然。

　　面對到來的20xx年，我愿以最飽滿的熱情，最昂揚的斗志對待新年的每一天。與各兄弟部門團結協作。提高產量質量，抓好消耗的控制，抓好安全生產。為公司的健康發展盡我最大的努力。