關于月工作計劃模板(精選17篇)
關于月工作計劃模板 篇1
在上個月我院青協的工作已經如火如荼的開展了。下個月我們青年志愿者協會面對更多的機遇和挑戰,我院青協的整體工作將會繼續以“我奉獻,我存在,我快樂”為準則:“奉獻社會,服務人民”為宗旨,以鍛煉自己為目的來開展各項活動,用我們的實際行動來服務于社會,回報社會。倡導真、善、美,呼喚正義,愛心與奉獻。
青協在院團委是一個很大的集體,我們每一個人都有一顆善良的愛心和無私奉獻的精神,我們要用自己的實際行動去完美出色的完成各項工作和任務,下個月我們將對我院青協工作作如下計劃:
一、加強內部建設,明確各部室的工作職能和分工任務,并定期召開例會。我們還將召開一次青協內部新成員之間的交流會,加強青協各部室新成員之間的交流,及時了解青協新成員的思想動態,將更好的方面繼續發揚下去,不好的方面進行及時的改正。培養團隊精神,增強各部室的凝聚力。
二、青協新成員的宣誓活動。在下個月里我們將舉行一次青年志愿者宣誓活動。擴大我們青年志愿者在學院、社會的影響力,同時鼓勵更多的學生加入我們青年志愿者協會這個大家庭中,我們的工作不僅僅局限于我們的學院,我們將逐漸向社會上發展,與黃岡市其他幾所高校共同開展和舉辦各具特色創新的志愿服務活動,讓我們這個愛心團體不斷狀大
三、青協新近成員注冊。在下個月里我們將積極選拔一批優秀的青年注冊為青年志愿者,同時還會將我們的品牌活動奉獻于社會,并大力宣傳我們的志愿服務活動。
四、青協換屆。在下個月我們將對我們青協的主要負責人進行審核,評定,選出各部室最優秀的人才,帶領我們的10級的青協成員成長和學習,將我們的愛心團體不斷擴大,并將我們的無私奉獻,友愛互助精神傳遞下去。
為更好的促進志愿服務活動的開展,在下個月里我們將完善志愿者服務工作制度,加強與其他各院校之間的交流。及時了解青協的發展情況,對于發展中存在的問題和困難我們將要及時的解決。促使各院校更好的開展志愿服務活動。
在以后的時間里我們要努力的做好各項工作,將活動做精,做實在,樹立良好的大學生志愿者形象。
奉獻愛心,你我攜手,我們將會一往無前的努力,我相信我院青年志愿者協會的明天會更加的美好!
共青團xx職業技術學院委員會
青年志愿者協會
二〇xx年十月二十二日
關于月工作計劃模板 篇2
運動點燃激情,我們暢想運動的激情,舞動我們的活力!體育部如同一支永遠跳動的音符,豐富我們的大學生活!為進一步豐富同學們的校園文化生活,努力營造積極向上、健康文明的校園文化氣氛,體育部將通過開展豐富多彩的體育活動、娛樂活動來陶冶同學們的高尚情操,展示同學們的體育才華,分享個人的技能特長,讓廣大的同學們熱愛體育、熱愛生活、融入一個大集體!
具體工作計劃有:
一、 九月上旬:做好“迎新生”入校工作,把老師安排體育部份內的工作堅決做好,并積極協助其他部門工作,盡力把每名新生安排到位。剛開始就要做到讓新生對本院的學生會感到有責任心、有威望、熱情高的目的,讓更多的有責任心的新生積極報名學生會。
二、 九月下旬十月初:把“學生會納新”工作做好充分準備,嚴肅做到“公平、公正、公開”制度,讓每位學生感到滿意,讓每位老師感到滿意!
三、 十月下旬:如果能策劃開展一場“舞會”的話,體育部將積極參與當中,舞會前積極把場地布置安排工作做好,維持好場內秩序,積極帶動每一位在場者參與之中,堅持做到體育部無一人提前離場,做好收場工作。
四、 十一月上旬:“迎新籃球賽”開賽前積極備戰,做好各項準備工作,安排好各場賽事順序,積極協助其他部門工作,把每場籃球賽順利開展,也要做到“公平、公開、公正”制度,注重安全問題,讓“迎新籃球賽”取得圓滿成功。
五、 十一月下旬:“迎新晚會”開展前積極配合其他部門進行宣傳,讓每位熱愛表演、有才藝的學生積極參與晚會中,做好各項準備工作,管理好場內秩序,做好“干干凈凈的來,干干凈凈的走”的衛生要求,把每年一度的“迎新晚會”開展的更加精彩,更加輝煌!
六、 “乒乓球羽毛球比賽”、“三人籃球賽”、“趣味運動會”積極主動拉贊助進行開展,盡量減少體育學院的費用開支問題。把每場賽事做到圓滿!爭取搞一些創新!
七、 做到“計劃---工作---總結”方案:
通過各項工作的科學準備與計劃,做到各個突破。
目的:
同時做到行之有據,事后總結,為今后工作開展積累經驗和教訓。
具體措施:
在進行各個工作前做好書面計劃,工作事后書面總結,使體育部工作資料化。
體育部部長:李忠民
XX年9月1日
關于月工作計劃模板 篇3
工作計劃
1.本月將開展“動物,我們的朋友”的主題活動,了解某些動物的特征和共同屬性,知道動植物過冬的方法,尋找動物的一些特殊的防身本領,培養幼兒的探究能力及對動植物的興趣。本月還將開展“克隆專家”、“新年好”的主題,帶孩子們共同領略克隆世界的奧秘與神奇,共同迎接新年,體驗新年來臨前的快樂。
2.開展年級的'系鞋帶比賽和講故事比賽,提高幼兒自我服務的能力以及語言表達和連貫講述的能力。
3.繼續培養幼兒的良好品質:善良、有同情心、能和同伴團結友愛、互相幫助、互相謙讓、懂得不妨礙別人。
4.鼓勵幼兒不怕寒冷,堅持天天上幼兒園,積極參加冬季早鍛煉。
5.加強學習習慣的培養,認真練習寫數字,按時完成老師布置的學習任務。
6.做好冬季保育工作,加強進餐、午睡的巡視,保證幼兒吃得暖、睡得暖。
小結
本月圍繞年級的講故事和系鞋帶比賽,孩子們積極參與到活動中來,能認真練習系鞋帶,許多原來不會系鞋帶的孩子學會了系鞋帶的本領;還用老師提供的一些圖片材料自己創編故事,大膽地講給小朋友聽,評出幼兒園的故事大王,這些活動大大地促進孩子們。
本月還重點開展了“動物,我們的朋友的主題活動,師生共同收集了許多動物的圖片、繪畫了動物,裝飾了主題墻,擴大了幼兒的知識面,知道了世界上的許多珍稀動物,還了解不少動物的防身本領,人類從中學到的發明等等,懂得了人類與動物之間密不可分的聯系。
在“新年好”的主題活動中,孩子們自己做新年娃娃,共同打扮教室。還動手裝飾福字,元旦前一天還進行了全園的迎新游藝活動,孩子們拿著游藝券,帶領小班的弟弟妹妹自由地穿梭在幼兒園里,尋找自己喜歡玩的游藝項目,渡過了一個愉快的迎新活動。本月天氣很冷,為此我們認真做好了冬季的保育工作,采取各種措施,使幼兒能吃得暖,睡得暖,午睡時孩子們能將衣服整齊地疊好,起床后整齊地疊被子。
針對本班孩子的近況,一月份還要重點加強對個別幼兒的教育,常規教育,不能松懈,還要重視安全教育,使這個學期的工作能畫上一個圓滿的句號。
關于月工作計劃模板 篇4
為了更好的開展計劃,總結之前的工作得失,我依據公司的要求,特意制定了以下工作計劃。
一、指導思想
以公司下發的《文件》為指導,以“提高服務質量”為宗旨,以“客戶滿意度為標準”。
二、工作目標
1、搞好員工崗前培訓,端正服務態度,提高員工業務水平。主要開展普通話培訓,微笑服務培訓,文明用語培訓。
2、深入開展客戶滿意度調查,通過信訪、回訪等方式展開調查,對發現的問題作出相應整改,努力提高服務質量。
3、開設“黨員先鋒模范崗”,發揮黨員先鋒模范作用,以此牽引提高服務質量。
三、要求
1、全體員工必須嚴格按工司要求,努力學習,提高工作標準,增進業務水平,切實把下半年客服工作推進到一個新臺階。
2、每名員工要制定出自己下月個人工作計劃,工作計劃標準要高,要切實可行,并認真落實。
3、其它事宜由公司另行通知。
關于月工作計劃模板 篇6
時間就像沙漏,彈指間,明媚的5月已離我們而去,時間匆忙,然而工作依舊繼續,日復一日月復一月,在工作中只有不斷的總結對來月的工作進行計劃安排才能更好的工作,現就5月份的工作進行總結如下:
第一部分:5月份工作回顧
一、 工作匯總
1、 繼4月2日對行李生小費整改后部門再重新對行李生小費進行了調整,行李生所收小費30%歸部門所有,70%歸行李生個人所有,并于5月1日開始實施
2、 介于部門以往對賓客意見的征詢工作不夠完善全面,于4月開始制作的賓客意見表已于5月1日開始實施
3、 應部門需要完成了商場的商品調查報告及電腦主機的申請報告工作 4、 對9F洽談室進行了衛生打掃,并將電腦搬至了大堂副理桌
5、 5月7日應阮總要求實行了重要時間段的現場管理,11:00-13:00,17:00-19:30
6、 協助許經理完成綠色飯店的其他準備工作
7、 應工作所需5月8日開始使用了對講機
8、 5月11日,房務總監程其順調離了酒店
9、 完成了對總臺周義琳,行李生羅鳴的轉正考核工作
10、 各崗共同協作完成了5月份的團隊及VIP接待工作
11、 自4月將部分工作轉交前臺領班后,各項工作完成良好
12、 完成了對一樓洽談室墻面的粉刷工作
二、 培訓工作
1、 培訓講時及內容:
部門培訓課時2時,培訓內容:前廳各崗案例分析
2、 培訓效果反饋通過案例的形式結合實際工作的情況,對各崗工作中所發生的事件進行剖析,加深員工印象,提高員工應變能力,讓員工學會總結案例,分析案例,提高處理能力,在今后的培訓工作中應加大此方面的培訓課程
三、 本月工作中存在的不足
1、 總臺方面:
(1)本月總臺方面較4月在操作及服務方面都有了較大的提高,催房、RC單填寫、夜審等方面都做到了完善,但4月總臺員工情緒化較嚴重,直接影響了接待工作
2、禮賓崗方面
禮賓崗本月各方面表現均良好,但在無團隊或客流較少的情況下,個別行李生還是有脫崗及串崗現象,希望在本月加強下監督,改善此種不良現象
3、總機商務中心
總機崗在5月份的工作表現中延續了4月的良好表現,代曉鈴在本月中接待客人、主動熱情,服務意識較強,值得表揚
4、 本職崗位
就5月工作而言,均是些日常事務,自開始賓客意見表征詢以來。征詢效果并不是很樂觀,希望在6月中能加強此方面的工作力度
第二部分:6月份工作計劃
1、 工作計劃
、 根據5月份工作中所存在的不足, 對癥下藥,爭取做到藥到病除,逐步完善
、 配合前臺做好接待、頂崗工作
、 配合許經理做好前廳各崗的績效考核工作
、 爭取在6月前臺能培養出一位候選領班人選
⑸ 按照銷售部下發的6月份團隊預訂EO單情況,做好前廳的團隊接待工作
、 制定好部門的培訓方案,并且按計劃實施落實
、 前臺人員屬于缺編現象,新員工到崗做好引導、監管、培訓工作
、 加強賓客意見征詢工作,做好賓客意見征詢的細節工作并做好統計
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2、 培訓計劃
總臺培訓課時2小時,培訓內容: 工作中的有所為有所不為
關于月工作計劃模板 篇7
一、9月工作總結:
1.完成了企劃包裝合同簽訂;
2.項目VI設計、宣傳折頁設計完稿及確定,該項工作將順延至10月份完成;
3.項目3D動畫宣傳片制作渲染部分完成;
4.與沙盤供應商溝通,
2家公司分別報了方案及報價;
5.招商中心租賃合同條款確定;
6.招商中心確定設計方案及設計單位并簽訂了設計合同及施工招投標結束;
7.9月15日股東產品推薦會活動召開;
8.開工典禮活動準備,基本確定了活動方案、流程、內部人員工作安排等事宜;
9.營銷人員招聘工作;
二、10月工作計劃
項目VI設計及確定、宣傳折頁設計完稿及確定并發包印刷;
2.項目3D動畫宣傳片制作完成;
3.確定沙盤制作商,簽訂合同并發包制作沙盤,11月30日沙盤進售樓處;
4.招商中心租賃合同簽訂;
5.招商中心確定裝修施工單位并簽訂合同,開始進入施工階段;
6.9.15日客戶活動總結;
7.開工典禮活動公司確定并簽訂合同,開始細化方案及活動前各項準備工作開始開展;
8.開工典禮印刷邀請函、手提袋、光盤封面及封套、展示墻寫真;
9.開工典禮酒店用餐預定;
10.開工典禮來賓邀請;
11.營銷人員招聘及面試工作。
關于月工作計劃模板 篇8
俗話說:“計劃不如變化快”但是大多人還是喜歡在做事之前先做好計劃,如果沒有計劃就會顯得很盲目,做事情顯得很累。在紀檢部已經有這么長的時間了,讓我學會了很多東西,懂得了很多。 我們紀檢部全體成員本著公平、公正、公開的原則,全心全意的為同學服務的宗旨,切實做好我們部內該做的工作,為同學們建立良好的學習氣氛。
一、部內:
1、部內成員要做到,待人有禮、文明用語、尊敬師長、主動和老師、同學打招呼等。
2、和諧同學,行為舉止文明大方,穿著端正,要時刻提醒自己做一個態度端正,嚴于律己的學生會干部。
3、要多交流多溝通。
4、工作認真,態度誠懇,做好考勤工作,本著實事求是的原則。
二、工作計劃:
1、每天晚自習按時對各班級進行檢查和打分,對較亂的班級給予勸告或和班長進行交談,并作好記錄。
2、對每次系(院)舉辦的各項活動、會議,要維持好紀律,做好監督工作,在活動期間注意整頓紀律,對于擾亂秩序的同學給予勸告或處理。
3、每天按時做好早晨、中午、晚上的遲到情況,并對吃到同學給予記錄。
4、每晚要嚴查各班級紀律和玩手機、睡覺等同學。
5、每周要開一次各班級班長例會,對于好的班級給予獎勵,壞的班級給予批評。
6、在日常生活中維護好學院紀律或及時制止違紀事件發生。
7、加強于兄弟部門的交流和溝通,增加部內的溝通技巧等。 總之在下一個月里,紀檢部要努力做好自己的本職工作,努力為同學們創造一個良好的學習分為。
關于月工作計劃模板 篇9
一:五月份的工作總結
1、員工的穩定性不強,在這方面店里和公司也都做了一些溝通改善一些不滿,針對這些問題大家開了一個會議主要是說出自己對工作不滿抱怨的原因需要我們解決的問題,灌輸一些體現自我價值、也讓他們知道企業需要的價值,了解自身的優缺點,通過努力的溝通學生基本都穩定下來了,趙曉鳳家里有事堅持要回家、陳思銘回家當兵。
2、天氣熱了做養生菜的爐灶一開溫度很高上個月魚死一百七八十斤,用了魚池消毒、換水的次數加強、加冰塊都不怎么管用,看是否有其他的解決辦法。
3、端午節送禮包我們都基本送完了,客人還好是比較喜歡的,說我們企業過節還想著我們。
4、這個月不但灌輸了酒水知識,月底還給員工增加了包間典故和茶文化的知識,都給員工復制了資料監督學習,例會提問給大家講解,還在學習中。
二:六月的工作計劃
1、送客我們這方面是做的不足的加強每個人的送客監督,區域管理人員負責監督,經理檢查提高大家的重視度、每有一次不送客管理員和服務員都巡臺處罰。
2、分菜服務是比較弱的一直沒有得到更好的改善,我們將采取每個管理人員帶領幾名員工進行分菜服務,責任到人爭取把這方面提高,大廳、包間評選做的好的和不好進行獎勵處罰主要是一些獎品,不使用加減法。
關于月工作計劃模板 篇10
中心小學xx年2月份工作主要以學校新教學樓建設和假期安全及開學招生注冊工作為中心,具體做了如下工作。
一、2月份工作小結
1、2月1日組織全校家訪,宣傳寒假用火、用電及煙花安全知識。
2、2月3日至5日,新教學樓工地進行假期安全隱患排查,確保無安全隱患死角。
3、2月9日至17日,校園假期辦公室人員值班到崗情況巡查。
4、1月13日,召開辦公室期初工作會議,布置期初各項工作,籌備第十三屆校園藝術節活動。
5、1月23日,召開全體教師會議,布置招生注冊工作。
6、1月24日,開學典禮、利用國旗下講話,對學生開展文明禮儀、日常行為規范教育等系列活動。
7、1月25日至27日,完成各項事業報表制定工作計劃。
8、1月29日,開展“學雷鋒”主題教育系列活動。
二、3月工作思路
1、擬開展慶“三八”主題活動。
2、擬開展崗位大練兵之:教師書法作品展。
3、擬開展開展愛綠護綠系列活動。
4、擬開展隊干培訓、開展班級布置評比。
5、擬開展教學常規檢查。
6、擬開展一、二年級繪畫比賽。
7、擬開展“交通安全”主題教育活動。
8、擬開展書香校園創建活動。
9、擬開展感恩主題教育。
10、擬組織教師參加市小學語文、數學學科優質課例推選活動。
關于月工作計劃模板 篇11
一、班級基本情況和目標:
我班共有學生xx人。本學期我班的總體目標是:建立一支有進取心、能力強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續抓好學生的常規教育,培養學生良好的行為習慣。積極配合學校開展豐富多彩的活動,培養學生強烈的責任感以及自我約束,自我管理的能力。
二、具體措施:
1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。
3、加強宿舍管理,培養學生生活上的自理能力。
4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和習慣。
6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。
7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。
三、加強班風建設
1.安排班級活動
班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動、讀書活動等。
2.營造向上氛圍
(1)制定班級公約、班風。(2)布置教室環境。(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3.指導培養小干部
班級小干部是班主任的左右手。認真選拔小干部,同時要精心培養小干部,提高學生的自我管理能力。
四、活動計劃
第一周1.提出新學期要求,做好新學期打算。
2.學習《中學生日常行為規范》和《中學生守則》。
3.開展班委競選,提出要求。
第二周1.繼續抓好常規教育,進行常規訓練。
2.進行習慣養成教育,形成良好行為習慣。
第三周1.培養學生自律,教室里要安靜。
2.加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生。
第四周1.進行班級讀書活動。
2.繼續抓好常規教育。
第五周1.慶“國慶”,進行愛國主義勞動教育。
2.進行班級讀書比賽。
第六周1.對學生進行安全教育。
2.培養學生的參與意識和集體主義精神。
第七周1.繼續抓好紀律和學習目的教育。
2.進行書香班級比賽。
第八周&n
bsp;1.繼續抓好課堂常規教育。
2.進行感恩教育。
第九周加強宿舍管理,培養學生生活自理能力。
第十周1.準備期中考試。
2.繼續抓好法制和安全教育。
第十一周1、向學生進行學習目的教育,抓好復習教育。
2、繼續抓好常規教育。
3、期中考試。
第十二周1.總結期中考試,吸取經驗教訓。
2.教育學生樹立正確的學習目的教育。
第十三周1.向學生進行愛國主義教育。
第十四周1.進行勤儉節約教育。
2.對學生進行愛護公物教育。
第十五周養成教育、感恩教育。
第十六周1.培養學生的集體主義觀念。
2.教育學生早睡早起,不能貪眠。
第十七周1.再次進行學習目的的教育。
2.評選班級文明學生。
第十八周繼續鞏固上周活動內容。
第十九周1.制定復習計劃,鼓勵學生努力學習。
2.學習三好學生評選條件,準備評比。
第二十周1.搞好各類評比,樹立榜樣。
2.加強安全教育,做好放假前的準備工作
五、學校教育與家庭教育相結合
1.結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。
2.平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在。
一、班級建設的目標
通過半個多月時間的細心觀察和個別交流,我發現所在班級的學生具有聰明活潑、個性鮮明但組織和紀律性稍差的特點,基于這種情況,我在隨后召開的班會上第一次提出了班級建設的目標和口號,即建設一支“朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個性但又強調團隊合作”的班集體。由于事先對學生的特點有所了解,并且征求了部分學生的意見,所以這個目標和口號立刻得到了全體學生的認同和響應,在班會上獲得了全票通過,為下一步班級建設的順利實施奠定了堅實的基礎。
二、班級建設的內容
確定了班級建設的目標之后,圍繞這個目標,我制訂了詳細的工作計劃。通過近兩年的工作實踐,我不斷地修正和改進我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,從實踐中積累了許多寶貴的工作經驗。現列舉班級建設中應注意和加強的六項工作,供大家參考指正。
(一)強化奮斗目標,明確努力方向
提出班級建設的目標,僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標變成現實,就需要班主任在不同的場合,隨時隨地向學生明確努力的方向,通過自己的一言一行和組織各種活動來強化和實踐目標,約束每個人的行為,共同實現這個理想。以我自身的工作實踐證明,主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法,也是實現班級建設目標,不斷強化奮斗目標的常用工具之一。通過精心組織主題班會,既可以對學生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以調動學生參與的積極性與創造性,鍛煉和提高學生的自我教育能力、組織管理能力、語言表達能力等。通過這種形式堅持不懈地對學生進行理想信念教育以及正確的人生觀、價值觀和世界觀的樹立是一種非常有效的途徑,這種教育不是空洞的,而是根據學生專業及自身的特點,進行引導,一步一個腳印,一個階段一個目標的去實現,學生們會為班級建設而凝聚到一起,會感受到團結友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風。
(二)加強班干部隊伍建設、培養班級的領導核心
班干部是老師與學生之間的橋梁,能否建設一支優秀班的集體,學生骨干的選拔和培養是其中非常關鍵的環節。對于班干部的選拔,我個人主張推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態管理”的方式。我提出:只要愿意為同學們服務,每個學生都可以報名參與競選。選舉之前,每一位參與競選的人員都要在現場發表演說,報出競選職位的同時,針對這一職位闡述自己的工作計劃。同學們可對候選人進行提問和質詢,并最終以無記名投票的方式決定班委會的成員。
關于月工作計劃模板 篇12
隨著我公司在中國地區市場份額的不斷擴大,結合本月份的銷售情況,考慮到我們面對的客戶群體與季節要素,本分店根據總公司的相關要求和文件精神,做出20xx年11月份的如下工作部署:要狠抓銷售與管理工作的質與量;剖析并細分市場;有效利用公司的品牌形象和資源優勢,掌握客戶的物質和心理需求,從細節抓起全力以赴,以銷售工作帶動本區的品牌運作。
1. 十月份工作回顧
根據十月份的銷售工作總結,市場反映出來的問題如下:
1.1 業績完成情況
時間:20xx年10月1日~20xx年10月30日
表1. 業績完成情況
1.2 市場方面
1.1.1 客戶溝通:
(1) 工作總結:(需要回答:1. 客戶為什么選擇買我們的產品;2. 客戶如何評價我們;3. 口碑工作是如何開展的?做得怎么樣?;4 . 還進行了哪些促銷活動) (2) 問題:(需要回答:1.產品與客戶需求匹配方面存在的問題是什么?;2. 客戶服務方面存存在的問題是什么?;3.與客戶溝通方面還存在哪些問題?) 1.1.2 暢銷商品列表及暢銷原因:
1.1.3 市場動向:(需要回答:1. 商品季節性需求份額與年均月份額比較; 2. 在上海面包市場的特殊性是什么(消費習慣/消費心理/我告訴的優勢)? 3. 客戶潛在的產品需求有哪些?) 1.1.4 競爭對手: 競爭對手列表:
對手月動態:(需要回答: 1. 本月他們的主打產品及暢銷產品是什么? 2. 本月他們做過哪些促銷活動? 3. 人員調動情況 4.下一步行動預測)
優勢與不足比較:(需要回答:1.人員技術水平比較;2. 資源(產品、客戶)比較;4管理制度及水平比較;5、客戶及營業額比較)
1.1.5 客戶群體分析:(需要回答:1、年齡、職業、人流高峰段時間(每天的 點~點鐘)、口味、心理特點等)
1.3 管理方面
1.2.1 制度管理(員工出勤、獎懲情況) 1.2.2 單據和文件管理
1.2.3 進出庫商品明細表(見附表1),特殊產品最低庫存量 1.2.4 規范化進出貨流程,確保商品完成正確交接.
1.2.5 客戶花名冊(見附表2),20xx年5月份本店客戶的銷售曲線示意圖(見圖1)
1.4 人員變更
5月招進x人,負責工作;離職x人,負責工作。x人參加培訓,x人因公出差。
2. 六月份工作重點及目標
總目標(不排除特殊干擾因素):實現月總營業額:x萬元,比上月增加x個百分點。
2.1 市場方面
2.1.1 加大推動公司品牌形象宣傳力度,為本分店營造一個良好的市場文化及競爭氛圍。 2.1.2 加大與老顧客以及固定顧客的交流,積極開展與新顧客的溝通工作。高度重視口碑宣傳效應。
2.1.3 進一步做好暢銷產品的統計分析,積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。 2.1.4 加大對競爭對手信息的分析掌握,跟進對手點,強化自我優勢。
2.1.5 動員全體員工,在日常工作中多留意各種客戶群體的口味、心理及意見評價,積極向總公司反饋我分店所收集的一線資料信息。
2.2 管理方面
2.2.1 嚴格執行總公司的各項管理制度。 2.2.2 認真做好單據和文件管理工作。
2.2.3 嚴格規范商品進出庫流程,采取每期單人負責制。 2.2.4 做好客戶的統計分析。 2.3 業績完成計劃
時間:20xx年6月1日~20xx年6月30日
表2. 業績完成計劃
。ɡm)表2.業績完成計劃
2.4 人員變更情況及相關應對辦法
6月計劃招進x人,負責工作;可能離職x人,負責工作。
x人請假,由暫時接替。 x人因公出差,由暫時接管。
關于月工作計劃模板 篇13
日月如梭、光陰似箭、不知不覺四月份的各項工作就結束了,四月份學校后勤處在后勤方面認真工作,努力進取,為學校的工作順利開展做好一切后勤準備,保障學校各方面工作的順利進行。現將四月份后勤工作做一下幾點總結:
1.后勤處本著“合理預算,勤儉節約”和“日清月結”的原則,認認真真地記好每一筆開支,力爭把每一分錢都花在該花的地方,并定時向校長匯報財務情況,給校長做好知心的財政參謀,使校長對經費的使用和支配更為清楚和合理。
2.順利下撥年級組、教研組開展教研活動所需經費。
3.順利發放一、三、五年級的校服,并對不合規格的校服全面調配好。
4. 各功能室所需的柜、儀器等設備設施全面上柜、上架,并造冊登記。
5. 順利發放“個性化班級建設”購買材料所需經費,“個性化班級建設”評比工作順利進行。
6.完善舊教學樓二樓兩間閑置教室(擺放好課桌及維修好電教平臺),使學校舉行的各項比賽及公開課得以順利舉行。 五月份后勤處重點工作:
1.進一步做好校園綠化、美化工作。
2.加強校園水、電及校舍等設備的檢查工作。
3.完成好校產軟件化管理的資料輸入工作。
4.做好學生飯堂的衛生檢查工作。
5.配合教導處,完善五月份教育局的督學組檢查所需購買的材料。
建議:?偛棵吭孪聯苻k公經費要及時,以便后勤處順利開展各項工作。
關于月工作計劃模板 篇14
九月:
1、進行升班教育,穩定幼兒情緒,培養幼兒一日生活常規。
2、搞好班級衛生,整理室內環境。
3、布置班級宣傳欄做好家園共同工作。
4、制定班級工作計劃。召開班級家長會。
5、做好區角游戲材料調整,豐富工作、幼兒發展評價工作。
6、學習新早操。
7、開展平衡及下肢彈跳的體育游戲,發展平衡力及圓周率跳的能力。
十月:
1、進一步指導幼兒常規,做好常規評比準備工作。
2、教師教學觀摩研討。
3、做好活動區指導和檢查工作。
4、豐富家園欄,結合近期活動創設主題環境,做好環境評比準備。
十一月:
1、組織本班進行投擲比賽。
2、開展冬段活動。
十二月:
1、組織本班幼兒跳遠、雙腳持續跳比賽。
2、組織迎新年活動。
3、找常規不足,進一步改進工作,使常規工作提高一步。
4、總結主題活動案例,做好教研組教研成果匯報準備工作。
5、幼兒發展評價工作。
一月:
1、年終工作總結。
2、做好文字資料歸檔的工作。
3、個人總結、專題經驗總結。
關于月工作計劃模板 篇15
一、工作總結
首先感謝公司給我這個平臺能讓我發揮專長的同時學習、成長與進步。
本人自10月21到公司任職至今11天了,在這11天期間,因對公司的不熟悉和經驗的不足,在工作期間有許多做的地方可能做的不到位。在此我對10月工作作出總結,總結10月份中存在的問題,以便在11月份的工作中逐步改進,健全倉庫物流管理系統,改善管理無制度、工作無流程、行為無監督現象。優化庫存(清理并處理呆滯品、不明狀態物品、報廢品、不良品),使倉庫空間得到更大利用,為公司騰出更多的資金及物流暢通,便于企業資金的周轉與擴大業務。
1、物料入庫數量異常
A、對部件的不熟悉:物料倉庫的功能就是要確保物料的進出的數量的正確無誤,出現在這種情況的原因:
第一、因對物料的不熟悉,導致一些小的不常用的部件,不認識。
第二、倉庫分布不集中,在此過程中,因品種多,在分類的時候,有偏差;倉庫容積偏小,硬件跟不上(如貨架),導致倉庫雜亂無序,物料堆積嚴重,很多物料找不到或不知放在哪個區域。所以容易出現數量的異常。
B、物品出入庫時有漏計情況:
第一、因前期沒有任何倉庫規章程序操作和人員的配備不齊,人手不足,部份倉管員都是身兼二職,倉庫沒有任何防護設施(如門、鎖、隔離網)。導致車間人員直接到倉庫拿走了物料,沒有向倉庫人員稟報。
第二、公司門衛門禁制度不嚴(無登記、無傳達)導致供貨商或送貨人員直接將物料卸入車間或倉庫,在沒有知會倉管員的情況下揚長而去。
2、物料入倉后的物料核查異常
A、倉管員責任心不強,不清楚產品的物料清單,不按規定驗收、換算,導致物料數量不足或是配件不齊:
B、沒有及時按月的,進行物料核查,調整物料的誤差: 按正規程序,倉庫應每個月對自己所管轄的范圍,進行物料清理核查,保證物料的準確性。
3、物料入帳數量異常:
A、急用物料沒入帳:因物料采購沒有及時到位。導致生產線上沒有物料可用,而后緊急采購回來的物料,直接拉回線上使用,沒有按程序入庫。
B、公司人員臨時到倉庫拿走幾個部件,沒有入帳,這也是不對的,不管是誰只要從倉庫拿走物料,都要登記、簽字, 這樣才能保證倉庫數據的準確無誤性。
4、物料擺放和區域劃分不規范:
A、沒有進行系統的規劃:因公司原因(倉庫無任何管理制度、規章流程、倉管員無工作經驗、無培訓)造成沒有對倉庫進行系統的規劃和劃分,致使,在后來的整理中難度極度加大,導致倉庫工作人員的工作量大大加強,沒有在最短的時間內完成物料的清點和區域規劃不規范。
B、物料沒有正常的標示單:導致在物料配備的時候,工作量大大加強。
5、臺賬異常:
部份賬目不合理,沒有按物料種類、規格、顏色、屬性建賬,而是按產品建賬,導致通用件好幾個臺賬上都有賬目。甚至有些物料根本沒有建賬,物料來無影去無蹤。
6、分工不明確,團隊配合不默契:
因倉庫人員不穩定、人員不充足、身兼二職,導致人員職責分工不明確,意見不統一,且兼職人員大多屬于違心、被動兼管、借口頻繁。沒有合作默契,做事情沒有計劃,沒有按系統的流程作業。我將在11月份以后的工作計劃中將分工職責具體化。責任到人。
以上是我對公司倉庫10月份以來做出的工作總結,可能總結不是很全面,希望領導指正。11月份我將帶領這支人員思想、素質并不適合倉管員工作崗位的工作團隊,一步一步改進完善倉庫存在的問題。以便更好的配合生產線,完成生產任務。
二、工作計劃
為使公司倉儲物流工作更好更合理的發展,倉庫空間得到最大化的利用以及為企業贏得更多的資金周轉空間,以便賺取更多的利益,我將在11月份的工作做如下安排。
。ㄒ唬┲贫▊}庫管理制度、倉管員職責及所有物料重新整體規劃
1、制定倉管員工作職責
1)、物料倉管員的工作職責
2)、半成品(自制件)倉管員的工作職責
3)、成品倉管的工作職責
4)、倉庫管理制度
5)、倉管員違規處罰條例
2、物料的重新整體規劃
1)、按物料的種類、規格、顏色分類
分類后有利于物料配備、物料盤點工作.
2)、探討ABC物料分類管理方法
ABC分類法又稱巴雷特分析法。是把企業的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類,然后根據重要性對待。簡單來說,就是重點控制,根據金額和數量來劃分物資的重要性。
。1)、 A類物資
屬于控制的重點,應該嚴格控制其庫存儲備量、訂貨數量、訂貨時間。在保證需求的前提下,盡可能減少庫存,節約流動資金。
。2)、 B類物資
可以適當控制,在力所能及的范圍內,適度地減少B類庫存。
(3)、C類物資
可以簡單控制,增加訂貨量,加大兩次訂貨期間的時間間隔,在不影響庫存控制整體效果的同時,減少庫存管理工作的工作量。一些特別關鍵或供應較難保障的物資,雖然占用資金不多,但需要按A類物資對待。
(二)、定量包裝
將批量大個體小沒有正規包裝的物料進行數量個位化,按個體的重量求出物料的數量,協調供應商將其按統一定量的包裝方式包好,以便數量的統計,發放。
。ㄈ 將所有物料進行固定庫位管理
將所有物料分配一個固定的位置,不論有沒有物料都始終將這個位置給固定物料留著,這樣做的優點是:區域清晰、直觀,便于記憶;操作集中、方便;所需記錄少,好盤點,易管理。
。ㄋ模⒃O置物料的最高存量和最低存量
1、最高存量的計算方法
最高存量=采購
用此計算方法可以保證倉庫物料不會過剩,將企業資金押死,不利于資金的周轉。 ?期間訂貨?每天平均保險周期?耗用量儲備量?
2、設置風險庫存量,也就是最低庫存量,保證倉庫物料充足,生產的順利進行。
關于月工作計劃模板 篇16
時間飛逝,轉眼間酷暑的6月份已經來臨。我們用滿懷的信心度過5月份,現在我們也要用倍加的勁去迎接度過它,去完成我們的宣傳部工作。現在我們將在總結以往的經驗與教訓以后,努力的揚長避短。本期的工作總結計劃有下:
1、加強我們宣傳部的中間橋梁的作用,積極配合院里系里將新的指示與任務及時的傳達,配合系部的其他部門,為我系學生會的宣傳工作再加亮點。
2、積極培養宣傳人才,為我系的宣傳工作注入更多的新鮮的血液,讓每個人的能力都得以發揮,用更多的鍛煉的機會。
3、加強部門里的成員與其他部門的成員的交往與聯系,更好的了解其他部門的信息,協助其他部門的工作完成,起到更好的宣傳效果。
4、每隔一周,我們宣傳部就要開展一次部門里的會議,將最近的成員的工作進行加以總結,希望他們更夠好的繼續加油,不足之處加以改正,進步本部門各成員自身的工作能力和素質,在進步工作質量的同時進步工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。
5、在原先的利用海報加以宣傳的作用基礎上加以創新,更好的吸引同學們的眼球,讓同學們對于宣傳的信息加以留意,不僅在海報上加以創新,在各項的宣傳形式上也要加以創新與改革,將原先做得不足的地方進行彌補改進與剔除。
宣傳部的工作可謂是任重而道遠的,不僅要對院里系里的工作進行傳達,還要對各部門的信息加以了解。為此,我們會盡力完善部門的建設,做好各種宣傳工作。同時,也會對各成員的工作能力與效率質量進行相關的培訓和讓其加以鍛煉,讓我們的宣傳工作是更上一層樓。
政法系團總支宣傳部
關于月工作計劃模板 篇17
一、管理工作
1、邀請專家來園指導,開展省優質幼兒園(百合幼)、省綠色學校及XX市農村合格園的創建工作。
2、召開二月份總結及三月份工作布置會議。繼續做好家長參與考核工作,結合家長評分,認真做好考核回復工作。
3、開展第二屆“春江花月夜”藝術節活動。由藝術團負責。在園內開展家長、師生書畫展、舞蹈比賽、家庭表演、歌唱等藝術展演活動,通過動態與靜態結合,為幼兒度過一個多彩難忘快樂的“六一”。
4、為了培養幼兒變廢為寶,節約資源的意識,結合藝術節開展了“環保服裝親子”活動。這次活動的目的在于提倡綠色環保的理念,倡導節約資源,在孩子的心目中從小樹立起環保意識。通過這次活動,不僅激發了孩子們的想象力和創造力,也讓環保意識在孩子們心中生根發芽,同時促進了家長間的溝通與交流。
5、為了更好地豐富教師假期文化,倡導“低碳生活,綠色出行”。由工會組織開展了騎自行車游牛首——“行環保事做環保人”活動。此次騎自行車游“牛首”活動,不僅,增進了教師之間的團結與合作,營造了一個積極向上、朝氣蓬勃的集體。同時,喚起全園教師都來關心環保、參與環保、從我做起、從身邊做起、從小事做起,讓教師們一同關注家園關注環境,倡導低碳生活。
6、大大班孩子在幼兒園的學習生活轉眼就快結束了,即將進入小學學習。為了解決家長和孩子們入學前的疑慮和不安:幼兒園大大班年級組特地組織家長,去鄰近的小學開展幼小銜接家長會。得到了家長們的充分肯定和支持,。
7、為促進教師專業成長,全面提高我園保教質量,幼兒園舉辦了教師技能技巧比賽活動,為幼兒教師搭建了展示才藝、互相交流的平臺。無論初賽、決賽,教師們都能積極參與、精心準備、認真比賽,充分展現了我園良好的精神風貌。
8、03裝修正在進行中,完成了百合園03新班開班及生成主題的特色環境創設。
9、江蘇少兒頻道著名主持人:蘋果姐姐來到春江幼兒園與我們藝術團的小朋友一道播種綠色的種子,時間雖然短暫,但孩子學到了很多,收獲了很多,孩子種下的豆豆發了芽,使幼兒園的環境更加美麗!
10、根據區計劃,在小百合幼兒園舉行了XX區幼兒園“創建聯盟”活動,根據江蘇省優質幼兒園評估標準,區教研室組織各創建園業務園長觀摩幼兒園半日活動,幼兒園匯報創建計劃。活動后進行了深入的交流、反饋。
二、教育教學、教科研工作
1、春江幼兒園結合特色主題活動,開展了小、中、大,大大年級教研大組反思性教研活動;顒佑筛鞔竽昙壗M長主持,各幼兒園年級組組長、教師及執行園長參加了研討。
老師為每次教學研討活動精心準備了特色課,課后老師針對研討課展開了熱烈討論。
同時教師們對近期的工作進行了教學反思,就工作中碰到的'一些問題進行了探討。教師們通過觀摩-說課-洗課,在研討中共同碰撞,共同成長。
2、教科研階段匯總。對第三生成主題實施情況進行交流,對研究活動中存在的困惑及研究過程中取得的成果進行研討。
并對正在研究的二個課題資料進行收集整理歸檔。
3、按照原計劃,區語言組在我園開展了活動,此次,給老師帶來的兩節教研活動的是春江幼兒園的王卉璐教師和崔文娟教師,他們的活動分別是小班早閱《春天》、大大班早閱《熊小弟的柵欄》。二節課設計巧妙,教師在活動中注重問題提出的技巧,幼兒互動頻率高,活動實際效果好。
4、開展新主題課程的研討及課程的實施工作。在實施過程中,根據幼兒的完成情況及課程中出現的問題開展教研活動。
5、組織教師開展調研,積極進行“十二五春江幼教發展計劃”的制定。
6、結合各類區級以上教研活動,幼兒園開展了反思性教科研活動,通過對觀摩活動的回顧、反思,進行重新制定教案、邀請有思想的教師執教,教師進行研磨,提高教師的教學能力。
7、向家長宣傳早期教育的重要性及科學育兒指導,有針對性地開展了03幼兒家長科學育兒指導及豐富多彩的培訓活動。
8、結合中班活動開放及家長學;顒,開展中班年級組的研討,全年級組集體備課,開展集體研課,為開放活動的質量做好準備。
9、結合資源節,教師們認真研討,研出了很多符合我園特色的好課,在研討的過程中教師們得到了成長。10、通過藝術節的開展,教師們開展活動組織能力、主持能力、表演能力、語言表達能力、舞蹈創編能力等方面得到了提高,出現了很多優秀的新作品。
通過家長參與,使家長更加了解、支持幼兒園的工作。
三、安全、保健、后勤工作
1、根據當前重點,幼兒園加強了安全保衛責任制的落實,對門衛制度、出入門登記制度、教師輪流值班制度、幼兒接送卡制度和定期安全檢查等制度的嚴格規范的操作行為進行了重聲。責任到人,確保師生安全。
2、加強安全教育工作,加大安全教育力度,通過邀請專家講座、園內告家長書、網頁等形式,對教師、家長及孩子們的進行安全教育,提高教師、家長及幼兒的安全防范意識。
3、為進一步加強幼兒園安全保衛工作,為孩子們的學習、成長營造平安和諧的教育環境,幼兒園第一時間與雨花保安公司簽定了6名保安,安裝了監控及110緊急報警系統,全力保障廣大師生的生命財產安全。
4、接受了區教育局、鐵心橋街道、雨花街道、派出所的領導多次來我園開展的安全工作大檢查。對我園的做法:“三關”、“三證”給予了充分的肯定。
5、加強安全工作,對幼兒園設備、房舍、大型玩具等安全工作進行檢查,做到對破損的設備更換,查出的問題整改到位。嚴防意外事故的發生。
6、繼續做好甲流、手足口的宣傳及自我防范。加強預防春季傳染病的宣傳,嚴格晨檢,教師、保育員每天對班級各物品及玩具進行消毒清洗,幼兒園定期、不定期對消毒工作進行抽查。嚴把消毒關,認真做好消毒記錄。嚴防傳染病入園。
四、隊伍成長
1、幼兒園“十個一"工程每月都在按要求實施,為提高教師綜合能力是春江幼兒園隊伍建設中的重要一課,本月在工會主席的帶領下,針對全園教師重點“鋼琴彈奏及即興伴奏”開展培訓,每位教師主動參與積極行動,通過有計劃的實施訓練,教師的鋼琴彈奏及即興伴奏基本功有了很大的提升,每位教師的專業水平有了明顯提高。
2、為迎接市、區教育局托幼辦、教研室舉辦青年教師基本功大賽,按照市、區、園比賽標準,結合園本“十個一”工程,開展教師基本功訓練,通過對照比賽標準開展:自學理論-苦練技能—集體培訓—專家指導—展現才藝—參加比賽等訓練。通過園級比賽。推選出四名優秀的教師參加區托幼辦舉辦的“五四杯”基本功大賽。
3、教師“十個一”工程一直是春江幼兒園的長期工程,幼兒園在堅持做好做優特色的同時,認真抓好新教師的培訓及基本功的提升。通過開展新教師試教活動,促進新教師成長。通過開展行政管理崗位的培訓,提高管理水平。
4、根據園務計劃,我園每月定期開展教師師德學習,加強師資隊伍的建設,提高教師的自身素質。本月學習內容為“陶行知先生的教育思想”。讓每位教師通過學習,體會要成為一名好教師,不僅要愛事業,更要愛孩子,真正像陶先生那樣擁有更高的境界。
5、結合本園特色及早操評比后情況,教師們深入開展研討,達成共識,組織實施。通過又一次早操比賽,使我們的老師在活動中有更多的收獲。