制定工作計劃（精選12篇）

制定工作計劃 篇1

　　一、班級概況

　　我班有幼兒49人，男孩26人，女孩23人，這些孩子之間雖然存在著個體差異，但是通過一學年的幼兒園學習生活，每個孩子都有了很大的進步，為了更好的完成以后的工作，提高保教質量，將《綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長。現將本學期工作總結如下：

　　二、保育方面

　　今年突如其來的“非典”對我們的保育工作提出了更高的要求。首先做好孩子的家長是否從疫區返鄉的登記工作，決不漏登、少登;每天除了正常做好班級的打掃外，嚴格執行消毒制度，幼兒的茶杯、毛巾、桌椅每天兩次紫外線消毒。早晨做好幼兒的晨檢登記，發現異常幼兒立即隔離，與此同時我們還積極向家長宣傳“非典”知識、我園的安全保健知識，消除家長緊張、恐怕的心理，積極配合幼兒園的各項工作。通過共同的努力，我們很安全地度過了“給典”這一非常時期。本學期我們還注重培養幼兒的生活自理能力，讓孩子自己動手學穿脫衣服，在幼兒園舉行的穿脫衣服比賽中，每個孩子都有了很出色的表現。

　　三、教育方面

　　健康每天早晨我們會提供各種器械組織幼兒進行晨間活動，鍛煉幼兒的身體，培養他們堅強意志，針對小班幼兒的年齡特點，開展了一些豐富有趣的體育游戲：《稻草人很小麻雀》、《貓捉老鼠》等，培養孩子參加體育活動的興趣很習慣，并在活動中培養他們的勇敢、不怕困難的意志。

　　語言通過一學年的學習生活，幼兒都能聽懂普通話，本學期重點讓幼兒學說普通話，創設一個自由寬松的語言環境，鼓勵每個幼兒都能大膽講述，表達自己的想法和感受。有些孩子膽小、內向不愛講話，我們就通過聽說游戲、語言游戲鼓勵這些孩子大膽講述，積極參與游戲之中;我們還通過讓

　　幼兒接觸優秀的文學作品感受語言的豐富很優美;早期閱讀《您早》、《花路》、《愛模仿的小猴子》更是培養了幼兒對書籍、閱讀、文字符號的興趣。

　　社會現在的孩子都是獨生子女，家長都非常寵愛，什么事情都包辦代替，養成了孩子的一些不良行為，針對這些情況，我們通過晨間談話、小故事、語言游戲進行有目的、有針對的教育，培養幼兒團結友愛、誠實勇敢、不怕困難、樂于助人等良好的品質。

　　科學幼兒期的科學活動主要是培養幼兒的興趣和探究科學的欲望，激發他們的好奇心。電話、電視機是幼兒經常接觸的物體，利用他們身邊的這些物體讓幼兒觀察、探索、感受科學技術對人們生活的影響，培養幼兒對科學的興趣。小實驗中孩子動手參與實驗知道了糖在水里怎么不見了，多彩的肥皂。對一些偶發事件，注意抓住教育時機，適時引導幼兒觀察一些自然現象，滿足孩子的好奇心、求知欲。在數學活動中以各種各樣的游戲讓幼兒感知5以內的數量，按數量的多少排序、學習一一對應、分類，提供了豐富的操作材料，讓幼兒動手操作，鼓勵幼兒大膽講述操作的過程。

　　四、家長工作

　　我非常重視家長工作，通過家園聯系欄、家園聯系活動、家教咨詢等形式開展工作，充分發揮教師在家園工作中橋梁作用。在“非典”期間，我們及時于家長交換情況，讓每位家長都能很放心的將孩子送到幼兒園。對一些特殊幼兒我們還注意跟蹤觀察，主動與家長交流做到家園同步，共同教育好孩子。本學期下旬我們對家長開放了半日活動，在我們的精心準備下，數學活動《看點涂色》幼兒素質成果匯報演出，取得了家長的一致好評。

制定工作計劃 篇2

　　近年來，土門村婦聯堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識新時期基層婦聯工作的重要性，認真貫徹落實了馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，從發動婦女參與、服務婦女發展兩個方面入手，在“黨政所盼，婦女所需，婦聯所能”的三維交點上定位工作重點，著力搭建“四個平臺”、切實搞好“四個服務”(搭建創業平臺，搞好經濟發展服務;搭建學習的平臺，搞好精神文明創建服務;搭建維權平臺，搞好社會穩定服務;搭建愛心平臺，搞好弱勢群體服務)。并結合自己的實際情況履職盡能，推動了婦女兒童發展綱要的實施，代表和維護了婦女兒童的利益，有效發揮了廣大婦女在“建設經濟強鎮、巾幗再創新業”中的“半邊天”作用，進一步推動了我鎮城鄉婦女的自身進步與發展，推動了我鎮經濟社會全面發展。

　　一、基本情況

　　土門村由原高坎、土門村整合而成，位于洪安鎮的南大門，村內有19個村民小組，7個村干部，150個黨員，總人口5229人，其中婦女有2539人占總人數的49%，總戶數1515戶。全村幅員面積5.81平方公里，現有耕地6235.4畝(65%種植果樹、10%種植蔬菜、15%為糧食生產、10%種植其它);20xx年實現人均純收入5497元，現在全村實現了“五通”(通水泥路、通天然氣、通電話、通光纖電視、通網絡)，“一安置”(移民安置工作)。

　　二、基本做法

　　(一)搭建創業平臺，搞好經濟發展服務

　　作為基層婦聯，必須要改變拾遺補缺的工作思路，要用寬廣的胸襟、發展的眼光和戰略化的思維，打開工作思路，整合社會資源，多做能在社會上打得響、喊得亮的事，以作為求地位。因此，土門村主要通過搭建城鄉兩個創業平臺，服務于全村經濟社會的發展。

　　首先搭建城鎮創業平臺。一是搞好“巾幗文明示范崗”爭先創優活動，推動更多女性自主創業、崗位成才、崗位建功。

　　其次是搭建農村創業平臺。一是堅持實施科技致富工程。充分利用“農村黨員干部遠程教育接收站”、開展對廣大農村婦女，初、高中畢業待、擇業女青年的就業、致富培訓。使她們通過網絡快速了解掌握有關農業科技知識，農產品市場信息，外出務工技巧和生殖健康保健等基本常識以及相關法律法規、政策和信息，全面提高婦女的科技文化素質和信息致富本領。二是繼續實施好“四個一工程”。即培訓一門技術，推進一個項目，培養一批人才，致富一方群眾。三是繼續抓好“巾幗三學三賽”活動。完善社會化服務體系，努力發揮婦女在農村經濟合作組織、家庭經濟中的作用，充分運用政策導向，資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示范等方式，培訓一批科技致富、市場營銷和產業化經營女帶頭人。例如土門9組王青同志通過鎮村開展各種技能培訓，1998年在本組帶頭建立枇杷苗基地，種植枇杷上億苗。分別銷售到重慶、湖北、成都周邊區市縣等各個不同的地方。

　　同時還把相關的技術知識傳授給本組村民(幫助她們講解怎樣施肥、修枝、蔬花蔬果及套袋等等)在她的帶動下，僅一年多的時間里本組部分村們的生產、生活得到了極大改變。因此王青同志多次被區、鎮、村婦聯評選為女“雙學雙比”致富能手、孝媳、文明家庭、平安家庭等等榮譽稱號。近幾年里，我村通過各種培訓已轉移女勞動力：在外誤工92人，在本鎮村誤工368人，在家種植果樹、蔬菜126人，其中有7名已經獨立創業，走上了致富奔小康的道路。

　　(二)搭建學習的平臺，搞好精神文明創建服務

　　婦女在精神文明建設中有著獨特的作用。近年來，我村的“巾幗能手”、“雙學雙比”、“五好文明家庭”“平安家庭”建設不斷推陳出新，家庭文化建設蓬勃發展，為土門村創建和諧、文明村注入了新鮮的血液。在20xx年3月，鎮村婦聯共同組建了一支由老年婦女組成的50多人的文藝宣傳隊，并于去年的9月開展了向書本學、向社會學、向周邊群眾學的“三學”活動。在村委開辦電腦室、圖書室，通過各種宣傳活動來豐富本村婦女文化知識，整個活動受到了農村群眾的熱烈歡迎，在一定范圍內提高了婦女文化水平。改變了婦女群眾的生存、生育觀念，從而在全村上下形成了“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍，促進了全村社會文明，推動土門村先進家庭文化建設的創新發展。

　　(三)情系留守、溫暖留守

　　為切實加強本村未成年人思想道德教育和留守兒童工作，擬定集中教育培訓計劃，以法制、醫療衛生知識、生存生活技能、思想道德教育為重點內容。每季度一次，每次3小時，邀請學校老師和專業特長的志愿者到場授課，進行集中教育培訓，確保未成年人思想道德教育和留守兒童工作取得實效。

　　(四)搭建維權平臺，搞好社會穩定服務

　　社會主義和諧社會，應當是各方面利益關系不斷得到有效協調的社會。基層婦聯組織應該成為農村婦女利益表達的主渠道，代表和維護廣大婦女群眾的根本利益，努力為婦女營造平等的社會生存環境,因此，土門村村委牢固樹立“三種膽識”。即：敢說的膽識、敢做的膽識、敢當的膽識，當好婦女群眾的代言人，熱心參與對婦女群眾有利有益的事務，敢于為婦女群眾說話。同時，土門村村委加強與綜治、公安、司法等部門的協調與配合，開展遏止家庭暴力的宣傳活動，認真搞好法制宣傳。并加大對侵害婦女兒童權益重大案件的督辦力度，搞好協調配合工作，及時向有關部門反映群眾提出的問題，及時調解處理糾紛案件，保證處理來信來訪的時效和質量，使信訪結辦率不低于90%，促動婦女樹立自主維權意識。大力開展掃黃、打非力度。

　　(五)搭建愛心平臺，搞好弱勢群體服務

　　今年，各級婦聯組織都把服務婦女兒童、關注困難群體作為工作的落腳點，充分體現暖童心，穩民心，聚人心。通過實施計生“三結合”、貧困母親、貧困女童對接幫扶，簽定幫扶協議，予以解決生活中實際困難問題。進一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實實在在地體會到黨和政府的關懷，感受到婦聯組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。

　　總之，土門村婦聯工作在各單位婦聯組織和全村婦女的共同努力下，突出“四個到位”(認識到位、組織到位、協調到位、落實到位)，本著“四借”(借題、借力、借臺、借智)原則，發揚“五千”(千方百計、千言萬語、千辛萬苦、千山萬水)精神，真正把各項工作任務落到實處，為推動全鎮社會經濟發展作出了積極的貢獻。

制定工作計劃 篇3

　　時間過得很快，一年就這樣過去了，新的一個學年在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學年我們將繼續認真學習，加強學習和研究，不斷更新教育觀念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境，滿足幼兒多方面發展的需要，尊重幼兒身心發展的特點和規律，關注個別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發展。

　　一、班況分析

　　我班現在共有幼兒27名，其中有男孩13名、女孩14名。通過中班一年的學習，幼兒在學習和生活上都有一定的進步。大部分幼兒已經養成良好的行為習慣，對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發展。但我們也看到存在的一些問題，幼兒對音樂的感受力較弱、幼兒的行為常規還需加強。本學年我們將在培養幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上，認真規范幼兒的一日常規，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。進一步培養幼兒的自我服務能力，喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感，使他們在自己原有基礎上都得到發展。

　　二、保教工作

　　以《規程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據園務工作計劃，扎扎實實做好保教工作。規范幼兒的一日活動常規，增強幼兒體質，做好品德教育工作，發展幼兒智力，培養正確的美感。促進幼兒身心和諧發展。

　　1、保育工作

　　搞好班級衛生，每天做好清潔、消毒、通風工作;預防傳染病的發生;嚴格執行幼兒的一日活動作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內外的環境布置，為幼兒創設一個清潔舒適、健康安全的生活學習環境。

　　培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養，學習做一些力所能及的事情，下鋪幼兒學習整理自己的床鋪。

　　細心呵護幼兒成長。在日常生活中精心關愛幼兒，特別是年齡小能力稍弱的孩子。經初步觀察，小朋友體質較弱，易受涼感冒。針對此情況我們將更多給他們關愛，消除他的緊張感。日常活動中細心關注孩子的精神面貌，發現問題及時處理。注意幼兒良好睡姿的培養。

　　積極配合醫務室做好幼兒體檢、打蟲等各項保健工作，使幼兒能夠健康茁壯成長。

　　2、教育教學工作

　　尊重幼兒在學習活動中的主體地位，根據中班幼兒的興趣和發展目標結合我們新的建構式課程內容增加五大領域的教學內容，制定好每月、每周、教學計劃，有計劃有目的地組織實施，開展豐富多彩的教育教學活動，合理利用、整合各方資源。充分發揮幼兒的主動性。在活動中注重對幼兒進行語言智能、數學邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關系智能、音樂智能、身體運動智能、自然觀察智能等的發展。進行賞識教育，留心每個幼兒身上的閃光點，對他們進行適當的表揚，對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創造表現的機會，對他們的進步更應及時表揚，增強他們的自信心和榮譽感。

　　繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學秩序，從而影響孩子的發展。通過晨間談話、隨機談話、離園前談話等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能自覺遵守各項規則。

　　在區域活動中培養幼兒之間的友愛、謙讓、協作精神。根據每周活動目標，及時在各區域有層次地投放適宜的操作材料。在活動中認真觀察幼兒，了解幼兒的需要，引導幼兒自主解決在活動遇到的問題。

　　重點培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力，利用空余時間開展故事比賽活動。

　　繼續培養幼兒動手操作能力，建立本班特色。我班特色自我表達能力和自我動手能力。通過學習培養，幼兒對這個活動會產生非常隆厚的興趣。他們一有空就會自覺動手。本學年我們還將在學一些剪貼等技能訓練，使我班在學期末的展示中真正成為班級特色。

　　結合節日開展好各個慶祝主題活動。本學年的節日很多：教師節、中秋節、國慶節、元旦節等，我們將根據不同的節日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動。積極邀請家長參與我們的活動。特別是我們將結合國慶節開展“愛祖國、愛家鄉”創新主題親子活動;結合元旦開展“迎新年”親子游園活動。

　　本學年我們還將開“冬季家園運動會”。我們將早作準備，積極開展訓練活動。這樣即能增強幼兒體質，又在比賽中取得好的成績。

　　三、安全工作

　　我們始終都要把安全工作放在首要。加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作，如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素。對上鋪幼兒要加強管理，扶上扶下。我們要讓幼兒在安全的環境下健康成長。

　　四、班級管理

　　1、每學期定期召開班務會，總結學期月的工作情況，共同討論自己工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。

　　2、認真制訂好月、周、計劃。嚴格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好。

　　3、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。

　　4、管理好班級財物，每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。

　　五、家長工作

　　做好家長工作，提高家園共育的效果。

　　1、根據大班具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時向家長宣傳有關幼教知識，讓家長及時了解幼兒在園情況。

　　2、認真填寫家園聯系冊，使其充分發揮橋梁作用。

　　3、利用早晚接送幼兒的環節，及時與家長溝通。

　　4、通過家訪、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯系，及時交流幼兒的生活學習情況，與家長第一時間取得聯系。

　　5、定期開好家長會，提倡優質服務。盡量讓家長感到滿意、放心，以取得家長對班級工作的支持與配合。

　　6、開展家園共育活動，歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機會請家長走進課堂，通過各種途徑達到家園教育同步。

　　總之，我班將繼續努力、把班級工作做好，爭取取得更好成績!

制定工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　認真落實上級工作指示精神，堅持以科學管理為保障、以師幼發展為根本、以優質保教為中心，深化規范與發展并舉的管理思路。本學期將進一步提高教師和幼兒素質，不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平，使幼兒園在原有基礎上再上新高。

　　二、工作目標和具體措施

　　(一)重視安全保健工作，營造平安溫馨校園

　　1.有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰演習，提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。

　　2.細化一日活動安全管理細則，規范日常工作要求，將安全責任落實到每一個環節。

　　3.規范衛生保健工作，嚴格執行幼兒園衛生保健制度，全方位做好防病防疫工作，確保幼兒身心健康。

　　(二)加強教師多方位培養，提高教師綜合素質

　　1.深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則，每月交流學習筆記，進行理論聯系實踐的考核，提高教師理論素養和對《規程》《綱要》實際應用能力。

　　2. 分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核，提高教師的專業技能。

　　3.開辟“優秀園丁”和“幼兒園里好事多”德育欄目，鼓勵優秀教師脫穎而出，倡導家長和小朋友學習幼兒園里的好人好事。

　　(三)組織形式多樣的教學活動，促進幼兒和諧發展

　　1.要求老師結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃，注重計劃的可操作性和實用性。

　　2.通過每學期一次的教學評優和日常的有效教研，加強教學研究力度，增加領導推門聽課次數，逐步提升日常教育教學質量。

　　3.深入開展早期閱讀和誦讀古詩活動，鼓勵師幼讀經典讀好書，提高師幼文化素養，促進幼兒語言能力的提高。

　　4.組織幼兒開展“我運動我健康”的傳統體育游戲，鼓勵每位幼兒參加運，為其提供展示自我和健康成長的機會。

　　(四)密切家園聯系，形成有效教育合力

　　1.更新幼兒園家長委員會成員，積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議，不斷改善辦園條件。

　　2.組織家長和幼兒開展安全童謠的創編和朗誦活動，豐富幼兒安全的相關知識，提高家長和幼兒的安全意識。

　　3.通過家長學校和家長會的專題內容，與家長探討教育話題，形成教育合力，達成教育共識。

　　4.利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式，對家長進行育兒指導和培訓，加強溝通與交流。

　　5.增設園長信箱，充分發揮家長的監督作用，加大家園交流力度，不斷規范教育行為。

　　八月份：

　　1.以先進的教育理念為指導，更新園所環境，開展環境創設評比活動

　　2.全面整理園所物品和衛生，為幼兒營造整潔舒適的環境

　　3.新小班試入園活動，配備優質師資，穩定幼兒情緒，進行活動常規和行為習慣培養

　　二月份：

　　1.根據上級工作指示，結合本園實際，傳達幼兒園工作計劃，各班制定學期教育計劃

　　2.召開新學期幼兒園和班級的家長會，傳達本學期幼兒園和班級工作思路，取得家長對幼兒園工作的支持

　　三月份：

　　1.組織教師開展以體育和科學學科為主的教學評比活動

　　2.各班學習徒手操，規范動作與要求，進行徒手操評比活動 四月份：

　　1.組織教師進行《綱要》和幼兒園規章制度的理論考核

　　2.組織教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核

　　五月份：

　　1.組織幼兒和家長參與的安全童謠創編評比活動

　　2.開展“我運動 我健康”的幼兒春季運動會

　　六月份：

　　1.迎“六一”兒童節慶祝活動

　　2.進行備課評優活動

　　七月份：

　　進行學期工作總結和期末展示活動

制定工作計劃 篇5

　　一、調整充實關工委成員，加強“五老”隊伍建設，不斷提高關心下一代工作水平。

　　1、動員和組織更多的老同志參加關心下一代工作，形成一支專兼結合、素質較高、人數眾多、覆蓋面廣的青少年思想建設隊伍，配合有關職能部門共同做好培養教育青少年的工作。充分發揮老同志政治、威望、經驗等方面的優勢，把青少年的需求和青少年的興趣專長結合起來。

　　2、開展尊重老同志交流活動，大力宣傳“五老”志愿者先進典型事例。

　　二、組織關心下一代工作委員積極學習，主動參加上級關工委舉辦的專題輔導及相關活動。

　　三、攜手社區開展主題教育活動，以社會主義核心價值體系引領和凝聚青年教師。

　　1、舉辦愛國主義讀書教育活動，經典誦讀等系列活動，拓寬學生視野，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

　　2、幫助學生樹立認真負責的使命感、責任感、生命感各堅定理想信念。

　　3、關心幼兒中的弱勢群體。廣泛開展“老少互助”、“大手拉小手”、“結隊幫扶”等活動，協調解決貧困學生的的求學問題、孤殘問題、留守兒童問題、農民工子女受教育問題、失足青年幫教問題及服刑人員子女、單親家庭子女的教育問題等，幫助他們融入社會，體驗親情，重塑樂觀自信。

　　四、實施“青藍工程”，發揮老師傳、幫、帶的作用，建立青年教師拜師制。努力提高青年教師的綜合素質和教育教學能力。

　　五、指導學校成立家長學校、積極發揮家長學校在家庭教育、學校教育中的作用。

制定工作計劃 篇6

　　上半年，我區各級婦女組織在區委、區政府和市婦聯的正確領導下，緊緊圍繞區委一屆六次全會提出的工作目標，堅持科學發展觀，繼續解放思想，認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女兒童合法權益工作職責，較好地實現了服務發展有新成效，宣傳教育有新氣象，自身建設有新加強，婦聯工作有新局面，

　　一、解放思想，發揮優勢，引領婦女為參與蘿崗新城建設再建新功

　　婦女是實施規劃的重要力量。我們在推進“巾幗建功”活動的過程中，注重發揮婦女群眾的“四有”、“四自”精神，在婦聯的職責范圍內為婦女搭建一個解放思想、勇于創新、施展才華、展示風采的舞臺，增強她們樂于奉獻、爭當先進的敬業精神。

　　(一)開展解放思想學習大討論。區婦聯堅決貫徹區委的決策部署，以科學發展為主題，以領導干部為重點，深入開展解放思想學習討論活動。為確保學習討論活動有條不紊地扎實開展，區婦聯在強化組織領導、狠抓學習深度上下功夫，成立了解放思想學習討論活動領導小組，由領導率先作好榜樣示范，帶頭學習，帶頭撰寫體會文章，提出以思想大解放科學謀劃婦女事業發展的新思路和新目標。在深化繼續解放思想的過程中，我們積極開展了“機關效能建設主題實踐活動”。以“四常四做”，即“常想組織之托，做大局的明白人”、“常想合作之重，做集體的*人”、“常謀事業之局，做工作的勤奮人”、“常記公仆之責，做婦女群眾的貼心人”為口號，認真對照查找本會在效能建設方面存在的問題，逐條、逐項落實整改措施，通過設置來訪意見本、流動紅旗崗等評比方式，進一步實現服務載體創新，服務形式拓展，服務質量優化，使機關效能進一步提高，工作作風進一步改進，提升婦聯的整體形象。

　　(二)舉辦慶“三八”婦女節表彰大會。在區委、區政府的領導下，全區各級婦聯組織緊緊圍繞全區的中心工作，解放思想，開拓創新，團結帶領廣大婦女積極參與社會主義社會和蘿崗新城區的建設，踴躍參加區婦聯組織開展的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等創建活動，為全面建設“首善之區”作出了貢獻。在今年慶“三八”國際勞動婦女節表彰大會上，全區通報表彰了一批區婦女兒童工作先進個人和先進集體。同時，我區也有一批先進個人和先進集體分別受到了盛市婦聯的通報表彰。通過表彰先進，樹立榜樣，充分發揮先進典型的示范帶動作用，鼓勵全區廣大婦女為促進我區經濟發展和社會進步做出積極貢獻。

　　(三)開展“揚奧亞精神樹文明新風”婦女健身文體活動。為迎接舉世矚目的20xx年北京奧運會，區婦聯在母親節組織全區各界婦女開展了以“迎奧運圣火，為中國加油”為主題的登山健身活動，區教育局婦委會和區衛生局克服各種困難，分別組織近40名女干部職工代表全區婦女參加廣州婦女健身團體操大賽，并取得良好成績;區總工會女職委組織女職工參加廣州市女職工迎奧運羽毛球比賽。5月7日，由區婦聯推選并榮獲“第二屆羊城十大杰出女性”稱號的楊琴作為第69棒火炬手參與了北京奧運圣火廣州站的傳遞。通過開展豐富多彩的健身文體活動，促進了我區各界婦女之間的溝通與交流，同時也讓廣大婦女群眾對奧運有了全新的認識和了解，增強了中華民族凝聚力，弘揚了奧運精神。

　　二、一方有難，八方支援，情系災區共獻愛心

　　5月12日，四川省汶川縣發生8.0級強烈地震，獲悉震情后，區各級婦女組織積極響應市委、市婦聯、區委區政府關于開展抗震救災社會捐助活動的號召，開展各項抗震救災救援活動，積極引導全區廣大婦女和家庭弘揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統美德，塑造廣州人“不辱首善，奉獻大愛”的時代新形象，充分展示了“廣州媽媽”大愛無疆的精神。

　　(一)開展奉獻愛心捐款活動。獲悉震情后，區婦聯迅速向各基層婦聯組織下發了《援助四川災區的倡議書》，廣泛發動全區各界婦女踴躍參與抗震救災工作，積極向受災群眾特別是婦女兒童和家庭伸出援助之手，幫助災區人民度過難關、重建家園。在全區兩次集中募捐及繳納特殊黨費的活動中，區婦聯領導干部積極帶頭捐款。各基層婦聯組織大力開展了“捐獻十元錢，奉獻一份愛”捐款活動，為災區籌建春蕾幼兒園捐贈，發動廣大婦女、家庭開展“十個一”愛心活動。全區的婦女群眾紛紛行動起來，拿出真情，獻出愛心，紛紛向災區群眾捐款捐物，以各種形式表達對災區人民的慰問、幫助和支援。東區街婦聯廣泛發動婦女群眾積極捐款，以最快的速度，第一時間將捐款交到區婦聯，也是捐款最多的基層單位截止6月10日，全區各街鎮、各行業婦女已為災區捐款123，282.3元，以實際行動表達了我區廣大婦女群眾對災區人民群眾特別是婦女兒童的一片愛心。

　　(二)開展“廣州媽媽”愛心行動。根據盛市婦聯的統一部署，區婦聯在全區開展大規模的“廣州媽媽大愛無疆”愛心行動志愿者招募活動，同時還建立了“廣州媽媽”數據庫，定期對志愿者進行心理輔導技巧等方面的培訓。“廣州媽媽”愛心行動得到我區廣大婦女、家庭的熱烈響應，短短一周內就接到報名電話近百個。7月初，區婦聯組織全區各界婦女代表在區領導的帶領下，前往市屬醫院親切慰問了在粵接受治療的災區傷員和家屬，把裝滿衣物、書籍、日用品、營養品的“愛心行囊”和鮮花送到每一位傷員手中，祝愿他們早日康復出院。

　　三、創建文明平安家庭，推進文化建設，為創建文明城市營造濃厚的社會氛圍

　　在構建蘿崗的工作實踐中，全區各級婦聯組織以爭創文明城市為目標,立足家庭,面向社區，充分發揮密切聯系群眾的優勢，通過深入開展廣大婦女兒童和家庭喜聞樂見的文化活動，以家庭推動社會，以家庭文明建設推動城市文明建設。

　　(一)加強組織協調，積極創建文明平安家庭。區各級婦聯組織積極貫徹落實黨的xx大會議精神，以《公民道德建設實施綱要》為主線，以家庭、社區為陣地，協同區文明辦在五街一鎮開展以“創建全國文明城市，構建美好蘿崗”為主題的文明家庭創建活動。上半年，在各街鎮共同努力下，全區共創建區級文明家庭14101戶，占全區總戶數的30.5%，創建市級文明家庭203戶，超額完成創建文明城市的測評指標。通過開展創建文明活動，逐步樹立文明、健康、科學的生活方式，提高全區家庭的整體文明程度，為推動社會首善之區建設，營造社會環境發揮積極作用。

　　根據省市“平安家庭”創建活動的具體部署和有關要求，在全區開展“平安家庭”創建活動。年初，由區婦聯推薦的夏港街青年社區石錦明家庭榮獲全國“平安家庭”示范戶榮譽稱號(全國共有1000戶家庭獲此稱號)。這是我區居民首戶獲此殊榮，也為全區構建蘿崗樹立榜樣。

　　(二)結合自身特點，積極開展創建文明工作。按照區委的統一部署，區婦聯結合自身工作，建立由一把手負總責，分管領導具體負責，相關部室以及各基層婦女組織共同承辦的工作運行機制，積極開展創建文明城市各項工作。區婦聯作為牽頭單位，組織召開創文工作責任單位聯席會議，進一步明確工作目標，制定實施方案，確保各項任務落到實處。如印制發放有關女性就業、男女同工同酬的宣傳資料，家庭美德知識宣傳畫冊和環保袋;舉辦現場咨詢活動，向廣大婦女宣傳普法知識;利用婦聯網站、宣傳欄等媒介大力宣傳身邊的文明家庭、文明活動，擴大創建活動的影響力。針對創建全國文明城市“省檢”中關于家庭美德問卷調查結果不穩定的情況，婦聯召開系統創文整改工作會議，及時制定整改方案，加大宣傳力度，在原來宣傳工作的基礎上，繼續開展宣傳資料、問卷調查進商戶、進出租屋、進住戶、進機關的活動，全面提高家庭美德知識應知應會覆蓋率。通過系列宣傳活動，激發廣大群眾以百分百的熱情投身到文明城市的創建中，為全區創文明工作較好地發揮了婦聯的優勢作用。

　　四、情系婦女兒童，在積極參與社會管理和公共服務中履行維權職能

　　(一)扎實做好幫扶貧困婦女兒童工作。年初，區婦聯開展了蘿崗區百名特困白內障婦女復明工程康復者慰問活動。“復明工程”歷時一年，安排了十六批共101名白內障婦女接受免費手術治療。在慰問活動中，康復者代表、病人家屬代表及村婦女主任代表紛紛發言，并向區婦聯贈送錦旗。區長劉悅倫、區委副書記石奇珠出席了慰問活動，劉區長在慰問座談會講話中充分肯定了“復明工程”的重要意義。

　　春節期間，區婦聯在各街鎮婦聯的積極配合下，開展了以“真情相助送溫暖”為主題的慰問活動，各婦委會、女職委也分別組織對本區域貧困干部職工的扶貧慰問，為貧困家庭、貧困母親、孤兒送去慰問金和慰問品，并組織了特困母親家庭代表參加了廣州市特困母親家庭羊城一日游春節慰問活動。

　　母親節期間，區婦聯協同區教育局在全區各中、小學開展了以謳歌偉大母愛為主題的“感恩•母親”征文活動，共收到征文500多篇，并評選出一二三等獎給予獎勵

　　組織全區各界婦女參加“我的廣州我的家”——羊城家庭文化節活動，樹立蘿崗婦女現代文明新形象。區婦聯與夏港街聯合舉辦了“關注性福健康，不忘優生優育”等主題新穎的文化沙龍。

　　“六一”兒童節期間，區婦聯與區教育局、區文明辦共同舉辦了首屆“希望之星”少兒英語風采大賽，并協同教育局等有關部門到我區部分小學、幼兒園開展慰問活動，給學校贈送了一批體育器材，向孤兒及特困家庭兒童贈送了學習用品和慰問金。

　　(二)扎實做好奧運期間信訪維穩工作。上半年，區婦聯高度重視信訪維穩工作，專門召開婦聯系統維穩工作會議，下發了要求各基層婦聯組織認真做好處置矛盾糾紛及各種突發事件的通知，重點處置好有關股份分紅中存在的矛盾糾紛。濾布把群眾對奧運的熱情統一到“保衛奧運人人有責”的思想認識上，引導群眾自覺維護正常秩序，確保奧運期間社會穩定。各基層婦女組織在維穩工作中能結合實際，因地制宜，做了大量的協調工作。

　　利用“三八”維權周等時機，開展形式多樣、內容豐富的普法、學法宣傳活動。舉辦了慶“三八”婦女節全區普法知識競賽，各街鎮、婦委會、女職委認真準備，積極參與，競賽不但賽出了成績，也達到宣傳婦女兒童工作相關法律法規的宣傳效果。

　　(三)抓裝兩委”換屆契機，提高婦女參政意識。上半年，我區各村(社區)全面進行了換屆選舉。為確保婦女在換屆中通過依法選舉進入村(社區)班子，提高村(社區)“兩委”中女委員的比例，根據盛市婦聯的工作部署，我們緊緊抓住換屆選舉的有利時機，加強組織領導、抓好關鍵環節，從源頭做好婦女參選工作。各街鎮從黨委書記到婦聯主席高度重視，層層摸查，形成工作小組，逐村(居)、逐戶宣傳政策、做好群眾思想工作。采取了早準備、早介入、早謀劃、早宣傳等有力措施，目前全區58個村(社區)中，有49個村(社區)共62名婦女進入“兩委”班子成員，占全區村(社區)總數的84.48%，其中夏港、蘿崗、東區、永和街道達到了100%，有效地增強了全區基層婦女工作的力度

　　(四)優化婦女兒童生存發展環境。在區婦兒工委成員單位和各街、鎮以及部分職能部門的共同努力下，上半年分別完成了全市x年婦女兒童監測統計和全區x年婦女兒童發展規劃中期評估工作。通過監測評估體現，至20xx年底，51項確定x年目標值的可量化指標中提前達終期目標的指標29項，提前達標率為56.9%，同時針對重點、難點指標和弱項指標進行了分析，提出了建議。在監測評估的基礎上，我們進一步完善了全區婦女兒童基本情況數據庫的統計工作。為了拓寬廣大婦女就業創業渠道，增強婦女的自主自強能力，各基層開展各類婦女文明禮儀、健康保艦就業技能等培訓，積極引導婦女關愛自我及自主創業，如蘿崗街、東區街婦聯上半年培訓婦女人數分別是687人和450人，不斷優化了我區婦女生存、就業、發展的環境。

　　五、強化機制、增強活力，婦聯組織自身建設邁出新步伐

　　加強婦聯自身隊伍和組織建設是完成各項工作任務的保證。區各級婦聯組織在“黨建帶動婦建、婦建服務黨建”的指導下，堅持“抓基層固根本、抓培訓強素質、抓作風樹形象”，壓濾機濾布努力打造了一支思想堅定、作風過硬、素質全面的婦聯干部隊伍。

　　(一)立足本職，加大培訓，加強婦女干部隊伍建設。為了在全區婦女干部中形成良好的學習風氣，把婦女干部培養成學習型婦女干部，我們年初制定了區婦聯培訓計劃，并積極組織機關、企事業單位婦女干部參加廣州市婦女干部綜合素質提高班。通過培訓學習，不斷加強婦女干部的隊伍建設，提升婦女干部的理論水平、政治素養和綜合管理能力。

　　區婦聯以深入開展“黨政機關效能建設”主題實踐活動為載體，強化內部管理機制，認真查找和深刻剖析當前干部作風和機關行政效能建設存在的突出問題，并結合婦聯組織的工作實際，立足崗位職責，完善制度、規范行為，切實提高婦聯干部服務大局、服務基層、服務婦女的能力和水平。

　　(二)成立蘿崗區巾幗志愿者隊伍。根據盛市婦聯的工作要求，今年3月，成立了“蘿崗區巾幗志愿者隊伍”。截止7月15日，全區已有千余人主動報名加入，并根據工作實際組建了教育培訓、法律維權、心理咨詢、醫療就業等四支隊伍。巾幗志愿者隊伍的正式成立，對于構筑群眾化、社會化、開放式婦女工作格局具有重要意義。

　　(三)成立廣州開發區、蘿崗區女領導、女企業家聯誼會。今年5月，區婦聯精心籌備組織成立了廣州開發區、蘿崗區女領導、女企業家聯誼會。女領導、女企業家聯誼會的成立，有利于進一步團結、帶領廣大女企業家為促進全區的經濟發展和社會全面發展作出更大貢獻，也有利于充分發揮她們對廣大婦女的帶動、影響、引導作用，鼓勵廣大婦女創新創業，積極投身于開發區、蘿崗區的經濟建設。

　　x年下半年婦聯工作要點：

　　一、圍繞建設全拾首善之區”的城市發展新目標，繼續解放思想，創新工作理念。繼續開展“黨政機關效能建設”主題實踐活動。堅持圍繞中心，服務大局，提高行政機關效能，認真落實制度的各項整治措施，改進機關工作作風，不斷提升服務婦女兒童的能力，爭當婦女工作排頭兵

　　二、加大信訪維權工作力度，確保奧運期間的社會穩定。充分發揮群團組織優勢，加強與各方面的溝通協調，各基層婦聯組織要隨時排查，及時掌握動態，做好防控工作，做到情報信息暢通，不斷強化婦聯做好維護社會穩定工作的組織保障，把堅決完成維護社會穩定、確保奧運會作為當前壓倒一切的首要工作來抓，為確保平安奧運打一場攻堅戰。

　　三、繼續開展創文明城市工作。各街鎮婦聯要因地制宜，加大宣傳力度，開展形式多樣的宣傳工作，重點宣傳家庭美德內容。

　　四、深入基層婦聯組織開展調查研究，把工作重心下移。通過調研摸查，了解基層情況，把握工作的重點和難點。

　　五、積極配合做好計生工作。各街鎮婦聯要發揮好村(居)婦女主任的工作積極性，增強工作責任感，強調抓好全區計生工作的重要性，確保我區計生工作上省一類的達標工作。

　　六、加強婦聯組織建設和干部隊伍的培訓學習采取學用相結合的形式，由各基層根據自身情況，選擇培訓課題，區婦聯將安排多形式、多類型、多層次的婦女工作教育培訓。

　　七、搭建宣傳平臺，大力推進婦聯信息化建設。進一步完善區婦聯網站，使其成為全區婦女兒童工作的宣傳平臺，作為溝通婦女工作、展示婦聯形象、維護婦女兒童合法權益、倡導文明、健康生活的窗口。各基層婦聯組織要積極投稿傳遞信息，爭取每月報一條工作信息，擴大婦聯組織的影響力。

　　八、認真完成x年的工作總結及x年工作計劃，確保工作的持續性和前瞻性。

制定工作計劃 篇7

　　一、指導思想：

　　以學校德育教育的思路為指導，結合一年級學生個性特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展，具有創新精神的一代新人。

　　二、基本情況

　　本班共有學生51人，其中男生23人，女生28人。學生熱愛學校和班集體、團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動，能按照《小學生守則》來規范自己的言行。大部分學生熱愛學習，有良好的學習習慣，上課專心聽講，發言積極，但也有個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注。同時，由于種.種的原因，部分學生身上仍存在著以自我為中心，紀律觀念不強等現象。由于差生占的比例不少，所以班級的總體成績還有待進一步提高。

　　三、工作目標

　　1、繼續抓好學生的常規養成教育，培養良好的行為習慣。

　　2、培養和選拔新的班干部，營造健康向上的良好班風，增強集體凝聚力，爭創文明班。

　　3、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。

　　4、抓好班級的紀律，做好后進生的轉化工作。

　　5、加強寫字教學的，讓學生養成良好的書寫習慣。

　　6、加強對學生的安全教育，讓學生增強安全意識，懂得自我保護。 7、抓好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康的發展。8、注重發展學生的個性特長。

　　9、建立良好、平等的師生關系，提高學生的自我鼓勵自我教育、自我管理能力。 10、使學生愛科學、學科學，主動探索新知。

　　四、工作措施

　　德育：

　　1、抓好班風建設，優化班級的育人環境，營造積極向上、奮發有為的學習氛圍。2、培養班干部同學的責任心，號召他們積極幫助后進的同學。班主任本著“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成為優秀的學生。

　　3、班主任要“學高為師，身正是范”，時刻做學生的表率，身教重于言教。

　　智育：

　　1、開展“課前一分鐘見聞談”活動。

　　2、對成績及表現好的同學要經常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。

　　3、在學生中培養競爭意識，有“你追我趕”的比學風格。

　　4、開展寫好字，讀好書，做好文的.活動，舉辦故事會，詩歌朗誦會等活動。 5、鼓勵學生努力學習，發展個性教育。

　　體育：

　　1、認真做好早操，開展有益、健康的課間活動。

　　2、定期了解學生體育發展的情況，使之認真鍛煉身體，并掌握一定的體育知識。

　　五、班級工作周進度表

　　略

制定工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　以提高教育質量和學生的素質為中心，以建立良好的班風學風為主線，力求每一位學生在原有的基礎上有新的發展和提高，不管是日常行為上的，還是學習習慣上的;不管是學習成績，還是身體素質。

　　二、班級簡析

　　本班共計學生55名，其中男同學27人，女同學28人。在上一學期的帶班教育之下，本班學生的各方面都有所好轉。但仍然存在比較多的問題，比如班集體缺乏凝聚力;班中尖子生比較小，在學校的各項競賽都處于劣勢;在紀律方面本班學生特別愛講空話，講閑話，但真正讓他(她)上臺面來說點東西又鴉雀無聲;以及本班學生的兩極分化比較嚴重，學困生德困生占了班級的三分之一等。

　　三、工作要點

　　1、重視養成教育：

　　養成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的`行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合，本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《小學生日常行為規范》，使學生逐步形成良好的道德品質，行為習慣，學習習慣和積極的學習態度，不使一個學生掉隊

　　2、加強后進生管理：

　　面向全體學生，分類施教，加強對后進生的輔導，要從關心、愛護學生的角度出發，了解關心學生。及時了解學生的心理變化，掌握他們成長道路上的發展情況。

　　3、及時了解學情：

　　準確把握學生對知識的掌握，因材施教，在重點難點上下工夫，以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

　　4、家教結合：

　　經常保持與否學生家長聯系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來，本學期，力爭把所有的家長走訪一次，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作，抓兩頭，促中間，使全班形成一盤棋，真正成為一個團結向上的班集體。

　　5、培養班級干部：

　　及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛煉和培養他們的能力。

　　6、重視關懷教育：

　　要關心學生的生活，及時和家長聯系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

　　7、抓好少先隊工作：

　　班級工作的一個重要部分，就是班主任工作，是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊，結合實際搞好各項活動。

　　8、重視文體工作：

　　教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養學生的參與意識。

制定工作計劃 篇9

　　一、指導思想

　　俗話說：“一年之際在于春，一天之際在于晨。”清晨和春天是一天和一年中最重要的時期;而對于人的一生發展來講，高中階段特別是剛剛離開初中校門的高中一年級，應該是塑造自我的最關鍵的時期，是培養健全人格的黃金時期。因此，以人的發展為核心，這是我這個高一班主任的教育理念。

　　二、班級基本情況分析

　　班級學生人格建設：老卡爾威特說過：只有知識的人，很可能會是一個只會讀書的書呆子，只有體魄的人，很可能就是四肢發達的人。因此我想，一個有愛心、有責任心、有思想的青少年才是一個人格健全的接近完美的人。我們的學生大體就是后者。但是在行為習慣方面，個別學生需要嚴格管理。

　　班級學生學習情況：學習素質相對較好，學習習慣還未養成，學習方法還在，學習成績有待提高。

　　班干部隊伍建設：有嚴謹的作風，高度的責任心，但是他們還在工作中學習工作。

　　三、本學期主要工作

　　1、繼續培養學生的規范意識。

　　2、努力提高學生的學習素質。

　　3、引導發展學生的社會意識。

　　4、發展審美意識。

　　5、發展協作意識。

　　6、發展創新意識。

　　四、主題班會及班級主要活動安排

　　(略)

制定工作計劃 篇10

　　現在的我一直在公司擔任倉庫管理員，這是一個很重要的工作，公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲存在倉庫中，所以我的任務十分重大。不過在我工作了這么多年以后，我開始對我的跟著有了更深層面的認識，我可以做的更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意的，在20xx年中，我相信我會做的更好!

　　一、保證業務、工作流程的順利開展

　　1.對于客戶的退貨產品回倉，以對應的采購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原采購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

　　2.倉庫會根據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品安排適宜的場所，合理堆碼，妥善苫墊，易碎品輕拿輕放。注意操作安全，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務。

　　3.產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發現本次入庫產品不符，倉庫人員會迅速反映給總部，采取相應措施。

　　4.產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必須嚴格按照公司規章制度憑證發貨，對客戶要所發貨逐項復核，做到數量準確，質量定好，標志清楚，并向送貨員移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

　　5.20xx年倉庫會根據當地市場的情況，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務發貨工作。

　　6.倉庫會按照安全、方便、節約的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫按照先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

　　二、發貨和努力提高自身的管理

　　1.努力提高自身的管理業務水平及加深對產品各型號的認識，爭取做到成為優秀的管理隊伍成員之一。

　　2.提點小意見：希望公司能在包裝上有所改裝，比如：cj12-400/5、hs13-1500/39.還有公司生產比較大的產品，把紙箱包裝改成木箱包裝，好對產品沒有損害。

　　3.協調好客戶定貨所發貨的時間控制，與柳市倉庫協調好所發貨物的周期。

　　4.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區域的倉庫安全，嚴格執行各項安全規章制度，掌握各種安全知識和技能。

　　5.加強對產品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保準確無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。

　　6.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容整潔、，美觀、防潮。

　　“三百六十行，行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的，作為公司中一個普通的職員，我不要求什么，我只要求自己做的更好，不斷的在進步就好了，我知道自己的能力有限，但是能力是以方面，態度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做的更好的，這些我都會認識到，我相信我能夠做好!

　　20xx年，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長的時間內保持有效的運作。既然是國家很重要的部門，所以郵政局的財務部門也是很重要的存在的，郵政局的財務工作計劃十分重要，所以我們才在20xx年專門制定了郵政局財務工作計劃：

　　一、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性。按照國家統一的財經制度，認真貫徹執行《會計法》、《企業會計制度》及《會計基礎工作規范》等各項財經法規和會計制度，根據《新疆郵政企業會計基礎工作達標考核計分標準》的有關要求，在全地區開展會計基礎規范達標工作，使會計工作秩序規范有序，會計基礎工作更加規范。

　　二、繼續發揮統計優勢，為郵政實行產品量核算提供依據。對以往年度相關統計指標進行原始記錄和臺賬的修訂。在產品量結算單價的測定、干線運費結算、損益核算等方面充分利用統計指標，建立成本計算模型，為成本定價和經營決策服務。

　　三、提升管理手段，穩步推進信息化建設和應用。繼續做好量收系統建設和應用工作，深入挖掘量收系統的管理和分析功能，充分利用量收管理系統加強收入管理、欠費管理、資費管理、業務稽核和經營分析等方面的工作。

　　四、繼續圍繞業務發展，優化資源配置，加大計財支撐力度。在成本安排上，配合專業化經營步伐，將有限的資金向重點業務和營銷環節傾斜，以適應業務發展和市場競爭的需要。對業務宣傳費和業務發展獎勵繼續實行集中歸口管理，統籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點業務發展能力為核心，有效益的追加增量資產。繼續加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，并轉化為增收優勢。集中采購工作在現有郵政業務用品、信息化項目經驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業務發展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。

　　五、繼續配合專業化經營，強化損益核算應用。損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規化，明確各專業成本控制的重點，引導業務部門關注和應用損益核算成果;在專業考核中逐步采用損益核算數據進行成本收入率等指標考核，提高專業考核的科學性;通過對營投、網運、綜合管理等環節進行損益核算，為優化資源配置提供依據。

　　六、以預算管理精細化為目標，提高經濟發展質量。對重點成本項目繼續加強管控力度，實時監控，嚴格考核。

　　在不斷的發展中，我們得到了更多的進步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續不斷的努力，相信我們郵政局的財務工作在20xx年一定能夠做的更好，相信我們一直會走到最好!

制定工作計劃 篇11

　　一、工作計劃：

　　1、接手庫房管理員工作

　　2、學習使用新中大庫房管理軟件及遵守庫房管理規章制度

　　3、做好物資材料出、入、存明細賬，確保物資進出“當日賬當日結”

　　4、做好庫存物資的賬、物、卡登記、及時掌握物資材料的動態情況

　　5、做好物資清查及月底庫房盤點工作，及時與財務進行核對

　　6、做好各種單據報表的歸檔管理工作

　　7、定期對庫房進行清理，認真做好庫房的安全、整理工作。

　　二、具體工作內容：

　　1、接手后整理庫房的各種資料，清查交接后的實物及各種材料，負責管理庫房存放物資(包括材料入庫和出庫)對庫房內物資的數量以及產品質量進行檢查，對現有實物進行分類保存建立手工賬本并存入電腦。

　　2、學習使用新中大庫房軟件，了解其軟件的設置與運用，做好日常單據處理。

　　3、學習庫房管理規章制度 。

　　(1)物資購回后，不停滯及時檢驗入庫，按發票所列項目核對，與實物相符，驗收入庫;

　　(2)對所購物資嚴格把關，拒絕驗收或入庫不合格物資;

　　(3)對大型物資、生產急需物資，到現場核對驗收，并及時實補填“入庫單”和“出庫單”;

　　(4)貨到而發票未到物資，依據相關原始憑證及時辦理暫估入庫。

　　(5)管理員根據出庫單上數據取貨，發貨并確認;

　　(6)產成品出庫根據銷售人員開具的物資結算單向用戶發貨，根據發貨通知書或磅單登記發貨臺賬;

　　(7)銷售退貨，接到銷售部門編制的退貨通知書辦理退貨入庫手續，并登記退貨臺賬。

　　4、學習庫房崗位職責。

　　(1)負責收料、報檢、入庫、發料、退料、儲存、防護工作、保證貨品供應;

　　(2)負責檢驗合格的原、輔材料入庫的管理;出庫產品各種手續的辦理。

　　5、出入庫物資辦理相關手續，見單發貨，領用登記。

　　(1)入庫物資根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單;

　　(2)物資出庫，審核信用手續;

　　(3)庫存物資出入庫時，發現物質損壞現象及時制止并上報，對當日驗收入庫物資按類別固定位置堆放。

　　6、對所有材料必須建立手工賬本，每次進、出庫都及時記錄，做到賬目隨時與所管實物相符，且確保數據絕對正確。

　　7、隨時了解庫房的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

　　8、月末庫房進行定期盤點，將物資一一盤點，確定各種庫存材料的實際庫存量;與電腦軟件中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因并制作盤點表，報財務審查核對。

　　9、不定期盤點采用實盤實點方式，盤點時注意物資擺放，對物資進行整理，盤點后按要求做相應記錄。

　　10、妥善保管原始憑證、賬本及各類文件;各類單據分類保管存檔。

　　11、定期打掃庫房、整理堆放物資，及時檢查火災隱患，檢查門、窗、鎖防盜安全措施是否落實，保證庫存物資完好無損。

　　12、禁止非庫房人員進入庫房，如需要進入必須予以登記方可進入。

　　13、庫房內嚴禁吸煙和禁止明火。

　　14、做好本職工作，嚴禁監守自盜，損公肥私。保守公司秘密，愛護公司財產。

　　以上就是本人的工作計劃與內容，不足之處請批評指正，本人也將抓緊這段時間認真完成此項計劃，虛心學習庫房的相關知識，提高自身能力，更好的適用崗位需求，實現企業與個人的雙贏。

制定工作計劃 篇12

　　20__年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。

　　一、病房護理管理

　　來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。

　　按照護理質量的.標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標，發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規范執行。促進病歷的規范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進規范進行event事件的處理和上報、討論。

　　二、人員管理

　　在20__年，本樓層接受新調入同志_名，新參加工作同志__名，均能安排規范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的適應工作。

　　20__年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房____次，安排業務學習10課時。

　　在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容，激發護士的工作積極性。支持和鼓勵護士的繼續學習。有護士進行學歷的繼續教育，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學習，科室組織外科齊教授進行授課，幫助護士提高英語水平。帶教暫缺的情況下，能發揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。安排__護士外出參加學習班。

　　三、工作管理

　　按照醫院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數量。按照醫院要求，進行收費的規范管理。規范管理科室財務和物品，定期檢查。進行樓層的物品放置調整，使樓層環境更整潔。重申科室的排班及換班制度，促進護士按規范換班。根據病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。積極參加醫院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標，引導護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫護的協作。作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發展。

　　四、自身職業發展

　　在有效完成病房護理管理任務的情況下，努力學習各種業務知識，在各方面提高自己的能力。20__年取得了護理夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。持續進行醫學英語的課程學習。完成了院內picc穿刺的培訓。學習計算機的運用，提高工作效率。在護理部領導的安排下，參加學習班學習10次，外出參加學術會議__次，應邀外出授課__次。論文書寫一篇，通過實用護理的初審。完成醫院規定的繼續教育學分，特別是積極參加各種管理課程。

　　新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學習，不負醫院的培養。明年的目標有：1、繼續學習英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高，能更流利和外國專家交流。考大學英語6級或者pet4。2、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其他護士長交流，參加管理的課程等等。3、積極參加科研小組的活動，有1—2篇論文發表。4、積極支持和參與護理部各項工作。

　　1、建立完善護理崗位管理制度，提升護理科學化管理水平。根據衛生部《關于實施醫院護士崗位管理的指導意見》的要求。

　　（1）深化護理模式改革，加強服務內涵建設。推行責任制整體護理工作模式，切實履行好對患者的專業照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導等護理職責。在門（急）診、手術室等非住院部門也體現護理服務的人性化、專業化和規范化，探索優質護理的實踐形式，突出崗位特色，在全院各部門營造優質護理服務的氛圍。

　　（2）創新管理機制改革，促進管理能力提升。配合醫院相關部門，以護士崗位管理為切入點，推動護理管理的機制創新。一是，建立競爭性的用人機制。這是確保護士隊伍穩定發展的根本保障。積極推進醫院人事制度改革，破除身份界限，堅持按需設崗、按崗聘用、競聘上崗，逐步建立“能上能下、能進能出”的用人機制。二是，建立科學性的考核機制。這是引導護士隊伍健康發展的關鍵環節。三是，建立激勵性的分配機制。這是調動護士積極性的重要舉措。要根據護士的臨床實際表現和工作業績，把考核結果與個人收入掛鉤，向臨床一線護士、骨干護士傾斜。加大績效工資比例，拉開收入差距，形成有激勵、有約束的內部競爭機制。

　　2、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

　　（1）按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，直至達標。

　　（2）加強專科技能的培訓：制定出專科理論與技能的培訓與考核計劃，組織考核，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

　　（3）基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　（4）強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　　（5）更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

　　3、加強護理管理，提高護士長管理水平

　　（1）舉辦院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

　　（2）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

　　（3）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

　　4、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

　　（1）繼續實行護理質量二級管理體系，提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

　　（2）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

　　（3）加強護理不良事件管理。定期分析和研究護理安全工作狀況，提出改進意見。對己發生的護理不良事件要認真做好調查、及時上報，組織討論，并提出處理意見及

　　有針對性的改進措施。

　　（4）加強護理過程中的安全管理：1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

　　5、深化親情服務，提高服務質量

　　（1）在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

　　（2）注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

　　6、做好教學、科研工作

　　（1）指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

　　（2）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

　　（3）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

　　（4）增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1—2項。

　　（5）計劃制作護理園地網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮局域網的空間優勢，豐富護士的學習生活。